Резюме на должность руководителя: Образец и рекомендации для резюме на руководящую должность

В течение месяца разбираем самые топовые темы со спикерами-практиками. Темы первого блока: “Личные финансы” и “От идеального резюме до успешного собеседования”

Читайте также

Возрастная категория сайта 18+

Сетевое издание (сайт) зарегистрировано Роскомнадзором, свидетельство Эл № ФС77-80505 от 15 марта 2021 г.

ГЛАВНЫЙ РЕДАКТОР — НОСОВА ОЛЕСЯ ВЯЧЕСЛАВОВНА.

ШЕФ-РЕДАКТОР САЙТА – КАНСКИЙ ВИКТОР ФЕДОРОВИЧ.

АВТОР СОВРЕМЕННОЙ ВЕРСИИ ИЗДАНИЯ — СУНГОРКИН ВЛАДИМИР НИКОЛАЕВИЧ.

Сообщения и комментарии читателей сайта размещаются без предварительного редактирования. Редакция оставляет за собой право удалить их с сайта или отредактировать, если указанные сообщения и комментарии являются злоупотреблением свободой массовой информации или нарушением иных требований закона.

Адрес редакции: 625003 OOO “Комсомольская Правда-Тюмень”, Тюмень, ул. Гранитная, 4 Редакция: (3452) 699-912, [email protected] Главный редактор – Косенчук Алексей Анатольевич. Реклама: (3452) 699-615, 89199514208, [email protected]

Исключительные права на материалы, размещённые на интернет-сайте www.kp.ru, в соответствии с законодательством Российской Федерации об охране результатов интеллектуальной деятельности принадлежат АО «Издательский дом «Комсомольская правда», и не подлежат использованию другими лицами в какой бы то ни было форме без письменного разрешения правообладателя.

Приобретение авторских прав и связь с редакцией: [email protected]

Образец резюме – директор по развитию бизнеса, руководитель направления | Образцы резюме – шаблоны – чистые бланки – анкеты

Олег Соколов
Город: Москва
Пол: мужской

Возраст: 36 лет

Требования к будущей работе:

Должность:Директор по развитию бизнеса / Руководитель направления
Зарплата (минимум): 3 500 USD

Опыт работы:

более 5 лет
Associates (McAfee) – информационная безопасность: с сентября 2006 по настоящее время
Должность: менеджер по работе с ключевыми клиентами
Работа с ключевыми клиентами компании, развитие новых направлений бизнеса. Обеспечение перехода наиболее интересных клиентов на решения вендора.

Контроль за соблюдением лицензионной политики, решение сложных вопросов лицензирования.

Контроль выполнения продаж, контроль своевременной оплаты и соблюдения договорных условий, организация подготовки справочно-аналитической информации для планирования продаж, организация работы по расширению клиентской базы.

Достижения: Повышение лояльности постоянных клиентов, расширение продаж по различным направлениям деятельности компании с приоритетом на ключевые направления, оптимизация работы со сложными клиентами, привлечение новых клиентов.

Продвижение на рынке новых продуктов и услуг.

Корпорация “Квазар-Микро”- системный интегратор: с ноября 2004 по май 2006
Должность: менеджер по развитию бизнеса
Реализация стратегии по работе с клиентом.

Поиск и привлечение к работе с компанией новых клиентов. Анализ и прогноз деловой надежности потенциальных клиентов, их финансовое и материальное положение. Установление отношений с руководителями подразделений клиента.

Заключение договоров с новыми клиентами.

Определение в рамках торговой политики особых схем работ с наиболее выгодными клиентами, особенные условия договоров, систему скидок и т.д.

Создание и руководство командами по работе с клиентом.

Составление планов продаж проектов, мониторинг мероприятий, связанных с клиентом.

Участие в планировании маркетинговых целей и мероприятий.

а также:

– Организация активного поиска и привлечения клиентов.

– Ведение переговоров и заключение договоров.

– Подготовка технико-коммерческих предложений и исходных данных для расчета эффективности проектов.

– Актуализация базы данных клиентов.

– Организация работы по сопровождению действующих клиентов.

– Участие в разработке маркетинговой стратегии компании и ее реализации.

Результаты работы и достижения:

Привлечение новых стратегических клиентов.

Актуализация стратегии компании и ценовой политики.

Продвижение компании на российском рынке.

Заключение уникальных договоров.

Web- интегратор – компания “Город-Инфо”: с мая 2003 по октябрь 2004
Должность: Заместитель коммерческого директора
Поиск и привлечение новых стратегических клиентов, разработка коммерческих предложений, заключение договоров. Определение ценовой политики компании, выявление новых возможностей для развития бизнеса компании, актуализация стратегии компании в соответствии с динамикой рынка.

Результаты работы и достижения: Привлечение новых уникальных стратегических клиентов. Актуализация стратегии компании и ценовой политики.

Профессиональные навыки:

Стратегическое планирование‚ разработка и развитие ключевых заказчиков компании. Поиск‚ привлечение и развитие отношений с новыми заказчиками. Продвижение услуг и продуктов компании в части внедрения бизнес-приложений и консалтинга ключевым заказчикам. Разработка и реализация стратегии по работе с клиентом. Сбор информации о клиенте‚ установление отношений с руководителями подразделений клиента. Создание и руководство командами по работе с клиентом. Составление планов продаж проектов‚ мониторинг мероприятий‚ связанных с клиентом. Участие в планировании маркетинговых целей и мероприятий. Управление действующими продуктами и услугами. Развитие и управление партнерскими отношениями. Дополнительно при собеседовании.

Образование:

Основное:высшее
МГТУ им. Н.Э. Баумана Энергомашиностроение диплом: (высшее (специалист)), с 1992 по 1998
Специальность: инженер

Повышение квалификации:

Квалификация: Управление продажами IBM сертификат
Учебное заведение: учебный центр IBM
Год получения: 2005
Название курса (экзамена): Управление продажами

Дополнительная информация:

Семейное положение: женат
Дети: есть
Личный автомобиль: есть
Возможность командировок: есть
О себе: Личные качества: высокая работоспособность‚ стратегическое мышление‚ инициативность‚ стрессоустойчивость‚ умение работать в команде‚ управлять командой и добиваться нужных результатов.

Контактная информация:

Телефон: **************

e-mail: ****************

Образцы резюме менеджеров + советы [2023] (макет, навыки, ключевые слова и описание работы)

Менеджеры необходимы для успеха любой компании во всем мире.

Вы объединяете людей с разными навыками и ведете их к достижению великих целей. И вы внимательно следите за всем, чтобы обеспечить успех всех операций.

Вы улучшаете продуктивную рабочую среду для всех и поощряете их делать все возможное.

Кроме того:

Вы обеспечиваете безупречную и прозрачную коммуникацию между всеми работниками, высшим руководством и заинтересованными сторонами.

Все это при обеспечении высочайшего уровня обслуживания клиентов.

И за это…

Вы заслуживаете работу, которую любите!

Но есть проблема:

Работу менеджеров на рабочем месте часто трудно оценить из-за характера должности.

Таким образом, сложно показать свою ценность, когда много работников вовлечено в результат.

К сожалению, некоторые компании считают ваше присутствие само собой разумеющимся.

Вот почему вам нужно научиться продавать себя с помощью резюме.

При правильном подходе вы улучшите свой опыт и сделаете его идеальным кандидатом на работу своей мечты.

Итак, подскажем, как составить резюме на должность менеджера!

Как написать выдающееся резюме для менеджеров

У вас есть все качества, необходимые для успешного менеджера, но вам нужно только одно:

Привлекательное, легко читаемое резюме, которое выделяется каждый раз, когда на него смотрит рекрутер. Это впечатляет их с первого взгляда, и это заставляет их внимательно читать каждое слово.

Однако…

Вы должны иметь в виду, что менеджеры по найму имеют дело с тысячами резюме каждый месяц. У них сложились некоторые ожидания относительно того, как выглядит выигрышное резюме.

Следовательно:

Вы должны быть креативны в некоторых частях своего резюме и придерживаться норм в других.

Вот что вы должны знать для начала:

Ваше резюме всегда должно быть четким и легко читаемым.

Избегайте использования большого количества цветов или объединения слишком большого количества слов и абзацев.

Чтобы сделать это, вы должны выбрать организованный макет, похожий на то, как выглядит любое резюме.

Например, в нем должно быть несколько разделов, в которых последовательно рассказывается о вас, вашем управленческом опыте и ваших навыках.

Также:

Обязательно сохраните стандартное форматирование заголовков, маркированных списков и абзацев. Вы должны разбить свое резюме на разные разделы, разделенные жирным шрифтом и большим количеством пробелов.

Прежде всего:

Мы видели, как пожилые люди с 20-летним опытом имеют резюме всего на двух страницах. Итак, если это не относится и к вам, ваше резюме должно быть кратким.

“Как сократить резюме”

Обычно одной страницы более чем достаточно.

Помимо этих визуальных деталей, вы должны подходить к составлению резюме с четкой конечной целью.

Вы хотите, чтобы он вас продал!

Единственный способ сделать это — смотреть на вещи с точки зрения рекрутеров и уточнять каждое слово в своем резюме, чтобы подчеркнуть, насколько хорошим кандидатом вы будете для них.

Вы должны помочь им понять, что вы являетесь решением всех проблем, с которыми они сталкиваются сейчас. Объясните, почему вы лучше любого другого кандидата в списке.

Легче сказать, чем сделать, верно?

Ну…

Мы здесь, чтобы облегчить вам задачу.

В оставшейся части этого руководства мы углубимся в то, как составить лучшее резюме менеджера, чтобы дать толчок вашей карьере.

Готов?

Лучший способ сделать заголовок резюме для руководящей должности

Заголовок называется так потому, что находится в начале страницы. Это первое, что видят рекрутеры, анализируя ваше резюме.

Итак:

Это должно произвести на них положительное впечатление.

Конечно, это не означает, что вам нужно впихивать много информации в начало своего резюме, чтобы привлечь больше внимания.

На самом деле это неправильный подход к созданию заголовка резюме. Заголовки должны только подчеркивать, кто вы и как с вами можно связаться.

Итак, вы хотите, чтобы в этом разделе отображались следующие данные:

• Имя
• Должность
• Номер телефона
• Адрес
• Профиль LinkedIn

Справедливости ради следует отметить, что несколько вещей в этом примере выполняются правильно:

Существует четкая иерархия между элементами, что упрощает чтение для рекрутера.

Однако:

Есть еще важные вещи, которые мы можем быстро улучшить за несколько минут.

Первый :

Всегда указывайте ссылку на свою учетную запись LinkedIn, чтобы продемонстрировать профессионализм. Это дает рекрутерам возможность связаться с вами, если они захотят.

Далее:

Обязательно используйте профессиональную учетную запись электронной почты, указав в ней свое имя и фамилию. Любой адрес электронной почты, который выглядит как случайный игровой псевдоним, негативно повлияет на первое впечатление.

Также следите за этим письмом и держите телефон под рукой. Вы хотите иметь возможность быстро реагировать, если рекрутер попытается связаться с вами по любому из каналов, которые вы указали в качестве контактной информации в заголовке.

И, наконец, вот что вбить в ваше сердце:

Название вашей должности должно соответствовать тому, что ищет компания по найму.

Небольшая ошибка в названии вашей должности может стоить вам нескольких собеседований при приеме на работу, что может привести к тому, что вас наймут.

Почему?

Подумайте об этом так:

Давайте на минутку представим, что вы рекрутер отдела кадров. У вас есть сотни резюме на выбор, но ваше время очень ограничено.

Разумным способом приблизиться к этому было бы сократить ваш первоначальный список по некоторым основным критериям, таким как должность и многолетний опыт.

Вы хотите, чтобы ваше резюме с самого начала соответствовало предложению о работе.

Теперь давайте рассмотрим пример получше:

Этот заголовок прост, но предоставляет менеджеру по найму всю необходимую информацию.

Он содержит только необходимую информацию, необходимую для привлечения внимания рекрутера.

Как написать выдающееся резюме для вашего управленческого резюме

Это ваша рекламная презентация, потому что она побуждает менеджеров по найму читать дальше.

Но обратная сторона слишком важности заключается в следующем:

Если вы сделаете это неправильно, большинство рекрутеров потеряют интерес к вашему резюме. И они сделают это, даже не прочитав остальные разделы.

Вот почему так важно с самого начала написать наилучшее резюме менеджера.

Для начала внимательно прочитайте заявление о приеме на работу и попытайтесь понять, что ищет компания по найму.

Чего они больше всего хотят от кандидата?

Далее:

Подумайте о своих самых больших карьерных достижениях и своих лучших навыках, но обязательно сохраните все, что относится к предложению.

Теперь запомните:

Вы не будете указывать мелкие детали о себе.

Вы только хотите дать рекрутерам краткую картину того, что они получат, прочитав ваше резюме целиком. Затем вы попытаетесь сплести все вместе в нескольких предложениях.

Объясните им, почему они должны вас нанять.

В заключение:

**Кратко расскажите о будущем и о том, почему вы хотите присоединиться к компании. ** Вы должны сделать это о них и использовать это как способ показать неподдельный интерес.

2 Примеры кратких резюме менеджеров

Резюме

Увлеченный менеджер с многолетним опытом. Я отличный лидер и мотиватор, который может управлять людьми и добиваться цели. Я ищу должность менеджера в вашем ресторане, чтобы получить новые управленческие навыки.

НЕПРАВИЛЬНО

На первый взгляд может показаться, что этого достаточно для вашего резюме.

Но…

Он выделяет общие обязанности, не относящиеся к предложению о работе. И это делает вас похожим на любого другого кандидата.

Кроме того:

Это не история, которая вызывает интерес.

Это резюме полно расплывчатых обещаний, но не имеет примеров и данных. Таким образом, он мало что делает с точки зрения убеждения рекрутеров.

Вы должны быть точными в своих достижениях, делая их количественными с помощью цифр.

А теперь кое-что интересное:

Вы всегда можете закончить свое резюме персонализированной фразой, излагающей вашу философию управления и будущие цели в компании.

Это заставляет вас выглядеть искренне заинтересованным в работе и готовым сделать все возможное, что нравится всем рекрутерам.

Давайте лучше рассмотрим пример философии управления.

Резюме

Бизнес-менеджер, ориентированный на результат, с 6-летним опытом работы в сфере общественного питания. Отличный коммуникатор с опытом продаж и разработки бюджета. Обеспечение высокого качества приготовления пищи и обслуживания клиентов, что привело к 140 пятизвездочным отзывам на Yelp. Моя философия управления заключается в руководстве и лидерстве для создания продуктивной рабочей среды. Ищу новую должность менеджера ресторана в Wendy’s, чтобы использовать свои навыки и опыт и помочь вашему магазину расти.

ПРАВО

Как подчеркнуть свой опыт в резюме менеджера

Опыт является наиболее востребованным качеством на рынке труда.

Хотите знать, почему?

**Рекрутеры всегда ищут подтверждение концепции. ** Они хотели бы услышать, как вы говорите: «Я могу это сделать».

Но чтобы поверить вам, они хотят знать, что вы делали это в прошлом.

Итак…

Если вы серьезно настроены на работу, вы должны потратить время на работу над этой частью своего резюме.

Перечисляя свой управленческий опыт, начните с последнего места работы.

Затем перечислите остальные в хронологическом порядке.

Начните с определения пересечения между вашей историей работы и обязанностями, которые вы будете выполнять на новой работе.

После этого:

Выделите совпадения, показав влияние вашего присутствия на компанию. И обязательно подкрепляйте свои претензии количественной оценкой всех своих достижений.

2 Примеры опыта в управленческом резюме

Опыт

Бизнес-менеджер

Силиконовые детали

05/2015 – 02/2020

Описание компании

Отвечает за разработку новых методов измерения эффективности деятельности компании и обеспечение обратной связи с персоналом

23 Ручное управление 90

Партнерство с вашими коллегами из других организаций внутри компании

НЕПРАВИЛЬНО

В этом примере отсутствуют ключевые аспекты, которые необходимы каждому успешному резюме менеджера.

Любой менеджер в любой отрасли может выполнять обязанности, перечисленные выше. Таким образом, обязанности не совсем соответствуют тому, что ищет компания по найму.

Он не только не относится к должности, но и не относится к отрасли.

В довершение всего:

В нем не указаны какие-либо достижения или прошлые успехи кандидата при выполнении работы.

Любой менеджер может претендовать на то, чтобы руководить людьми, но не только один может сделать это успешно.

И наконец:

Кандидат использует ненормативную лексику, такую ​​как «обрабатывается» и «отвечает за», которая не подчеркивает причинно-следственную связь.

Вместо этого лучше использовать глаголы действия в начале каждого предложения. Это ясно показывает, как вы способствовали положительным результатам.

Давайте внесем в него несколько изменений, чтобы сделать его более привлекательным!

Experience

Business Manager

Силиконовые детали

05/2015 – 02/2020

Исследовал и внедрил новую программу прогнозирования производительности, которая привела к увеличению годового объема продаж на 17 %

Обучил и руководил 17 торговыми представителями, проводя ежемесячные встречи для предоставления обратной связи, что позволило снизить текучесть кадров на 60 %

Построение устойчивых отношений с 8 корпоративными клиентами после внедрения новой программы лояльности

ПРАВО

Теперь стало намного лучше.

Он подчеркивает ваши достижения и результаты, используя точные цифры для подтверждения ваших утверждений. И это относится к предложению о работе.

Вы можете добавить до пяти пунктов списка, чтобы рассказать о своем опыте работы на каждой работе, которую вы занимали в прошлом.

Убедитесь, что каждый пункт списка, который вы добавляете, демонстрирует различные навыки и достижения из списка.

Вы также можете включить ключевые слова резюме менеджера, которые вы можете найти в заявлении о приеме на работу.

Таким образом, вы гарантируете, что ваше резюме будет отобрано, если компания использует систему отслеживания кандидатов.

Следуйте приведенным выше советам, чтобы суммировать свои самые большие достижения и лучшие результаты.

Какие навыки составления резюме необходимы для вашего резюме?

Поскольку вы претендуете на руководящую должность, вам следует сосредоточиться на том, чтобы указать в своем резюме навыки межличностного общения.

Мягкие навыки — это нетехнические способности, которые позволяют вам лучше выполнять свою работу. И по большей части они определяются вашей личностью и характером.

Они представляют собой комбинацию:

• Навыки общения
• Навыки межличностного общения
• Навыки работы с людьми
• Социальные навыки
• Управленческие навыки

Еще одна вещь, о которой следует помнить:

Все навыки менеджера, которые вы перечисляете, не должны быть общими и соответствовать описанию работы.

Сотни других кандидатов соревнуются с вами за ту же должность. И маловероятно, что менеджер по найму сначала прочитает ваше резюме.

Итак:

Вы должны держаться подальше от перечисления всех общих навыков, которые перечисляют все остальные.

Вместо этого вам нужно определить обязанности, которые вы будете выполнять в новой компании.

Затем найдите совпадение между вашим опытом и требованиями к работе.

Таким образом вы составите уникальный список управленческих навыков, чтобы произвести сильное впечатление на рекрутера.

Конечно:

Это не означает, что вы должны использовать новые термины для описания своих способностей.

Как только вы найдете подходящие навыки для включения, сделайте их актуальными и информативными.

Насколько важно образование для вашего резюме менеджера?

Если компания по найму четко указывает, что вам нужна степень для работы, вы должны включить ее в свое резюме.

Последнее, что вы хотите сделать со своим резюме, это не следовать инструкциям.

Также:

Если у вас есть соответствующий диплом колледжа высокого уровня, вам может быть важно добавить образование в свое резюме.

Вот основная информация, которую необходимо включить в раздел «Образование»:

• Степень или область обучения
• Школа или колледж
• Год выпуска (необязательно)

Если вы недавно закончили школу со средним баллом выше 3,5, вы можете упомянуть об этом.

Теперь рассмотрим краткий пример:

Образование

Магистр делового администрирования

Калифорнийский университет в Беркли

ПРАВО

Имейте в виду, что в резюме не обязательно указывать несколько степеней .

Чтобы произвести впечатление на рекрутера, вам нужно указать только самую последнюю.

Нужен ли в резюме вашего руководителя раздел сертификатов?

Вы когда-нибудь задумывались, зачем нужно указывать сертификаты в резюме?

Все просто.

Сертификаты, предоставленные доверенными органами, являются надежной информацией для менеджеров по найму. Они помогают им принимать взвешенные решения о найме, когда они застревают.

Сертификаты также отражают вашу мотивацию и участие в вашей карьере. Это качество, которое любая компания по найму хотела бы видеть в кандидате.

Следовательно:

Соответствующие сертификаты сделают ваше резюме более привлекательным для работодателей. Они позволяют вам блистать по сравнению с другими кандидатами.

Вот что делает наличие сертификатов ключом к трудоустройству.

Сейчас:

Как добавить сертификаты в резюме руководителя?

Два правила:

• Недавность
• Актуальность

Само собой разумеется, что вы не должны указывать в своем резюме сертификаты с истекшим сроком действия, особенно если вы старший.

Кроме того, убедитесь, что любой сертификат, который вы перечисляете, связан с руководящей должностью, на которую вы претендуете.

Вот список лучших управленческих сертификатов, которые следует включить в резюме вашего менеджера.

Ключевые блюда на вынос

• Управленческие должности сильно различаются в зависимости от обязанностей, которые вы будете выполнять. Поэтому очень важно, чтобы ваше резюме соответствовало потребностям компании по найму.
• Вы должны включать только те данные, которые помогут вам продать себя рекрутеру. Если информация не соответствует контексту, она сработает против вас.
• Менеджеры по найму ожидают увидеть в вашем резюме определенную структуру, начиная с заголовка и заканчивая кратким описанием вверху.
• При написании раздела об опыте помните о разнице между простым перечислением своих обязанностей и описанием конкретных должностных обязанностей с достижениями.
• Используйте разделы об образовании и сертификации, чтобы укрепить свой профиль и выделиться как идеальный кандидат

Хотите составить собственное резюме менеджера?

Enhancv Resume Builder поможет вам создать современное, выдающееся резюме, которое получает результаты

Разнообразие пользовательских секций

Шаблоны без проблем

Easy Edits

Запоминающаяся дизайн

Предотврание контента

9333333333333333. БЕСПЛАТНО В ТЕЧЕНИЕ 7 ДНЕЙ

Примеры резюме, навыки и ключевые слова по управлению проектами

Образцы резюме по управлению проектами

Управление проектами — это искусство координировать работу команды и выполнять ее задачи для достижения конкретной цели. Руководителям проектов необходим уникальный набор навыков, включающий как управленческий опыт, так и практические отраслевые знания. В этой области также важны тайм-менеджмент и навыки межличностного общения. Резюме по управлению проектами должно подчеркивать эти способности.

Предположим, вы заинтересованы в карьере специалиста по управлению проектами. В этом случае вы можете создать привлекательное резюме, объяснив свои соответствующие навыки и достижения. ‌Конечно, как и в любой другой отрасли, вы должны адаптировать свое резюме к конкретной должности, на которую вы претендуете. Имея это в виду, ниже приведены семь наиболее распространенных типов позиций управления проектами с примерами резюме, которые работают.

Пример резюме руководителя проекта

Руководители проектов несут ответственность за обеспечение успешного завершения проектов и инициатив в самых разных областях. В ходе повседневной деятельности менеджер проекта поможет сгенерировать проект, организовать его выполнение и контролировать производительность сотрудников. Резюме менеджера по продукту должно подчеркивать такие навыки, как тайм-менеджмент, межличностное общение, бухгалтерский учет и отраслевые знания.

Пример резюме руководителя проекта

Скачать

Пример резюме менеджера ИТ-проектов

Менеджер ИТ-проектов занимается проектами, связанными с информационными технологиями. Типичные обязанности менеджера ИТ-проекта включают выявление потенциальных новых проектов, координацию производственных выпусков, представление хода выполнения проекта и назначение задач соответствующим сотрудникам. Резюме на эти должности должны быть сосредоточены на опыте в области ИТ, соответствующих технологических навыках и управленческих способностях.

Пример резюме менеджера ИТ-проекта

Скачать

Образец резюме координатора проекта

Координатор проекта подчиняется менеджеру проекта и помогает в управлении проектом. Они могут выполнять такие задачи, как оценка предложений по проблемам, надзор за сотрудниками, обработка документов, касающихся проекта, а также управление корреспонденцией и соблюдением сроков. Резюме координатора проекта может быть сосредоточено на административных навыках, навыках межличностного общения и опыте работы в отрасли.

Пример резюме координатора проекта

Скачать

Образец резюме скрам-мастера

Скрам-мастер — это тип руководителя проекта, который использует методы Agile для быстрого и эффективного достижения своих целей. Agile — это подход, который фокусируется на итеративном процессе для достижения важных целей. Скрам-мастера сосредотачиваются на управлении короткими двухнедельными рабочими периодами с частыми проверками внутри команды и определением ближайших целей. Резюме скрам-мастера будет сосредоточено на предыдущем опыте работы в Agile-рабочих пространствах и предыдущих успешных проектах.

Пример резюме скрам-мастера

Скачать

Образец резюме руководителя строительного проекта

Люди, занимающие эти должности, также называемые руководителями коммерческих строительных проектов, отвечают за строительство и завершение строительных проектов. Элементы, за которыми они наблюдают, включают получение разрешений, общение с клиентом, соблюдение местных и федеральных строительных норм и правил и соблюдение бюджета. Резюме руководителя строительного проекта будет состоять из опыта работы в строительной отрасли, сертификатов и образования по конкретному типу конструкции.

Пример резюме руководителя строительного проекта

Скачать

Образец резюме старшего менеджера проектов

Старшие менеджеры проектов несут ответственность за свои проекты на протяжении всего процесса, от планирования до найма, составления бюджета и завершения. Старший менеджер проекта будет контролировать управленческую команду, устанавливать сроки, способствовать общению, находить поставщиков и обеспечивать обратную связь на высоком уровне. Резюме руководителей проектов для пожилых людей подчеркивают предыдущий опыт и успехи в управлении проектами, а также общие управленческие навыки и отраслевые знания.

Пример резюме старшего менеджера проектов

Загрузить

Пример резюме менеджера Agile-проектов

Руководители Agile-проектов используют философию Agile для управления проектами, как скрам-мастера. В то время как мастер схватки фокусируется на отдельной команде, менеджер проекта Agile отвечает за более крупный проект и координацию между небольшими группами. Руководители Agile-проектов управляют несколькими одновременными проблемами, которые одновременно выполняются в рамках итеративного процесса Agile. В их резюме должны быть указаны опыт и успех в качестве скрам-мастера, а также навыки межличностного общения и тайм-менеджмента.

Пример резюме руководителя проекта Agile

Скачать

Оптимизируйте свое резюме

Просмотрите полные результаты и оптимизируйте свое резюме

Навыки и ключевые слова в резюме по управлению проектами

У менеджеров по найму нет времени читать каждое резюме по отдельности. Вместо этого они используют инструменты, которые сканируют ваше резюме в поисках навыков, необходимых их компании, таких как «ведение переговоров» или «управление бюджетом». Включение большего количества ключевых слов резюме по управлению проектами в ваше заявление, подобных перечисленным ниже, может помочь вам быть замеченным людьми, стоящими за процессом:

Top project manager keywords

• Leadership
• Motivation
• Verbal communication
• Time management
• Team management
• Organization
• Negotiation
• Research skills
• Technical writing
• Budget management
• Conflict management
• Reporting навыки
• Знание политики
• Управление рисками
• Решение проблем
• Adaptability
• Interpersonal skills
• Active listening
• Stress tolerance
• Project management software
• Delegation
• Prioritization
• Coaching
• Critical thinking
• Tenacity
• Detail-oriented
• Scheduling
• Diplomacy
• Salesforce
• Стратегическое планирование

‌

Ожидаемый уровень заработной платы для популярных должностей в области управления проектами

Обладая навыками, необходимыми для выполнения проекта, вы станете ценным дополнением для многих компаний. Если вы сможете руководить крупным проектом и держать всех в порядке, вы будете хорошо вознаграждены за свою работу. Вот медианная заработная плата для пяти популярных ролей управления проектами в США.

$ 48 962

Координатор проекта

$ 81 666

Руководитель проекта

$ 105,291

‌t.0002 $113 870

‌Scrum Master

$116 873

Старший менеджер проекта

Требования к образованию и сертификации для резюме по управлению проектами генеральный менеджер в отрасли, для которой они хотят управлять проектами. Они демонстрируют свои управленческие навыки и отраслевые знания и получают повышение до должности руководителя проекта.

Другой путь — получить степень бакалавра или магистра в области управления проектами. Эти степени предлагают специальные занятия по деталям управления большими задачами. Степень управления проектами может быть сосредоточена на проектах в конкретных отраслях или на предмете в целом.