Резюме на почту работодателю пример: Как отправить резюме по электронной почте так, чтобы его прочли — Work.ua

Как отправить резюме по электронной почте

Одним из самых важных мероприятий, проводимых во время поиска работы, является составление хорошего резюме. Правильности, грамотности и эффективности этого документа уделяется огромное внимание. И это правильно. Однако нельзя упускать из виду еще одно немаловажное действие: отправку резюме по электронной почте.
Сейчас такой способ передачи информации является наиболее быстрым и удобным. Он стал эффективным инструментом общения и на рынке труда. Если же соискатель ошибется при отправке резюме по e-mail, рекрутер может и не получить долго составляемый, осмысленный документ. В результате, потенциальный кандидат при всех своих положительных качествах и профессиональности может остаться без долгожданной работы.
Поэтому важно не только составить грамотное, аккуратное, профессиональное резюме, способное оказать приятное впечатление на рекрутера, но и безукоризненно выполнить все действия по его отправке.

Шаги при отправке резюме по электронной почте

Итак, имея на руках образцовое резюме, следует сделать несколько правильных шагов по его доставке к будущему шефу.

Несколько слов о том, на что нужно обратить особое внимание:

1. Следует завести свой почтовый ящик. При написании почтового адреса нужно обратить внимание на его нейтральность и лаконичность. К примеру, [email protected] или [email protected] – удачные варианты. Ни в коем случае нельзя использовать почтовые адреса со словами похожими на такие, как: «пышечка», «супермен», «лапочка» и т. д. Они вызовут негативную реакцию у рекрутера и продемонстрируют вашу недалекость и несерьезность.
2. Не рекомендуется отправлять незаполненное письмо с вложенным в него файлом с резюме. Следует заполнить поля. К примеру, в поле «Тема сообщения» нужно написать слово «Резюме» и обозначение той должности, на которую соискатель рассчитывает. В определенных случаях здесь пишут код вакансии или инициалы внутреннего рекрутера. Такой порядок оформления письма характерен для больших предприятий с множеством открытых вакансий. Им пользуются для упрощения процесса поиска персонала и сортировки приходящих резюме.
   Претендентам нужно со всей ответственностью отнестись к таким требованиям. Несоблюдение условий рекрутера будет им расцениваться как неуважение к предприятию, невнимательности и несерьезности соискателя.
3. Составление сопроводительного письма – один из самых показательных шагов представления претендента, свидетельствующих о компетентности, убедительности, напористости и серьезности его намерений в поиске подходящей работы. Прочитав такое письмо, рекрутер узнает об основной цели соискателя, оценит его старания и сможет сделать соответствующие выводы. Оформляя письмо, соискателю стоит обращаться адресно к менеджеру по подбору персоналу. Если он не осведомлен об его имени, то уместно использовать безымянные корректные формулировки, например, «Уважаемые сотрудники предприятия» или «Добрый день». Следует указать вакансию, которая вас интересует и источники получения информации о ней. Далее следует написать немного о предлагаемых вами преимуществах. Закончить повествование нужно указанием своего номера телефона или электронной почты для обратной связи, если ваша кандидатура заинтересует работодателя. Не забудьте о подписи «с уважением…».
4. На следующем этапе рекомендуется еще раз проверить написанное резюме. Возможно, после очередного прочтения вы найдете грамматические или орфографические ошибки, исправите их, что придаст вам большей уверенности в положительном исходе дела.
5. Чаще всего резюме прикрепляется к письму в виде отдельного файла. Обязательное условие: он должен иметь формат doc. Этот формат отличается универсальностью и безопасностью. Если резюме написано в формате RTF, то его нужно сохранить в редакторе Microsoft Word. Для этого в меню «Файл» выбирают раздел «Сохранить как…», и в соответственном поле «Тип файла» нажимают кнопку «doc». Вы увидите сообщение о возможности потери каких-то элементов форматирования, которое можно смело проигнорировать. Сохранив файл, целесообразней его повторно просмотреть, проверив на пригодность для чтения.
6. Не стоит засорять резюме лишними сведениями. Не нужно прикреплять к нему фото или примеры своих работ, если работодатель не указал об этом в вакансии. Возможно, для него изначально достаточной информацией является резюме и сопроводительное письмо. В случае заинтересованности вашей кандидатурой, он сможет попросить вас предоставить ему конкретные сведения во время собеседования.

Видео: как отправить файл по электронной почте

Как закончить резюме образец. Что написать работодателю при отправке резюме, чтобы вас пригласили? Что написать работодателю при отправке резюме

На сегодняшний день интернет является наиболее популярным инструментом для поиска работы. Самый элементарный способ – оставить отклик на вакансию на кадровом сайте всего лишь одним кликом. Но если дело доходит до отправки резюме электронной почтой, тут соискатели часто допускают ошибки. Мы расскажем, как правильно отправить резюме работодателю, чтобы оно не осталось незамеченным.

Тема письма при отправке резюме

Соискатели часто пренебрегают самым важным правилом – правильно оформить тему письма при отправке резюме электронной почтой. Ни в коем случае не оставляйте это поле пустым: без темы ваше письмо может попасть в спам, или же работодатель попросту его не заметит.

Тема должна быть краткой, но содержать в себе необходимую информацию. Примеры удачных тем: «Отклик на вакансию помощника дизайнера», «Резюме главного бухгалтера», «Резюме Ивановой А. Н. на должность переводчика».

Иногда работодатель просит указать в теме письма что-то определенное (например, код вакансии). Обязательно обратите на это внимание, чтобы вас не сочли рассеянным.

Что написать работодателю при отправке резюме

Не стоит отправлять работодателю пустое письмо с прикрепленным файлом резюме. Наличие сопроводительного письма не только считается признаком хорошего тона, но и показывает вашу искреннюю заинтересованность в предложенной вакансии.

Сопроводительное письмо является неотъемлемой дополнительной частью резюме, при трудоустройстве в крупную зарубежную или отечественную организацию с западными устоями.

Если Вы претендуете на должность в зарубежной компании с мировым брендом, то необходимо подойти со всей ответственностью к написанию и составлению сопроводительного письма.

По общепринятым правилам сопроводительное письмо оформляется:

• на отдельном бланке, если резюме отправляется в распечатанном виде;
• в теле электронного письма, если резюме отправляется по электронной почте;
• реквизиты, заголовок, дата, наименование и адрес получателя должны быть оформлены в соответствии правилами написания деловых писем.

Сопроводительное письмо к резюме обычно предоставляется на отдельном бланке с реквизитами соискателя или же в теле электронного письма (сообщения).

Приведём пример написания короткого сопроводительного письма:

Вариант 1.

Уважаемый Александр, в ответ на вашу вакансию “специалист по недвижимости”, размещённую в газете “Кадры”, высылаю своё резюме. Буду очень признателен, если Вы не оставите его без внимания.

С уважением,
Колесников Максим, телефон +7-985-23-56-89

Вариант 2.

Добрый день, Александр.

В прикреплённом файле резюме. Претендую на вакансию юриста. Источник информации о вакансии www.kadry.ru Готов предоставить любую дополнительную информацию, необходимую для рассмотрения моей кандидатуры.

Вариант 3.

Уважаемые господа,

прошу рассмотреть мое резюме на вакансию специалист по недвижимости, риэлтор. Буду рад получить от Вас приглашение на собеседование.

С уважением, Колесников Максим, телефон +7-985-23-56-89

Более подробное сопроводительное письмо пишется по аналогичной схеме.

Для большей наглядности, можете ознакомиться с образцом сопроводительного письма к резюме.

Выделим основные пункты , которые необходимо отразить в расширенной форме сопроводительного письма:

1. Претендуемая должность (как показано в примере №3 возможно указание двух смежных должностей), для которой предоставляется резюме.

3. Предложение работодателю рассмотрение Вашей кандидатуры.

4. Кратко, но точно и содержательно сделать выдержку из резюме, для того чтобы обосновать соответствие ваших профессиональных и личностных качеств той должности, на которую вы претендуете.

5. Обязательно сказать о готовности к работе с отдачей и профессиональному росту, по указанному в вакансии направлению, именно в данной организации.

Например:

В течение последних лет я осуществляю успешную деятельность по выбранному направлению в составе государственных ветеринарных и таможенных контролирующих органов, имею наработанные связи и опыт сотрудничества как с крупнейшими российскими предприятиями пищевой отрасли, так и с ведущими зарубежными поставщиками. Прилагаемое резюме даст представление о моем профессиональном опыте, квалификации и потенциальных возможностях.

Например:

Весь опыт моей трудовой деятельности, профессиональные знания и навыки, а также ожидания дальнейшего продвижения лежат в области активных прямых продаж и работы с клиентами (как на исполнительском, так и на административном уровне). На данный момент в своем активе я имею более чем 5-летний опыт работы в продажах на рынке В2В в производственной области, а также опыт руководства в данном направлении в течении последнего года работы. На последнем месте работы я, в должности руководителя подразделения продаж, лично отвечал за деятельность и результаты службы продаж в сфере В2В (медицинское и косметологическое оборудование).

6. Готовность и желание пройти личное интервью или собеседование в компании, в процессе которого Вы сможете более полно и точно предоставить информацию о себе.

Например:

С удовольствием приму предложение встретиться и рассказать несколько больше о своем опыте работы и возможном потенциале. Вы можете связаться со мной по телефону … либо электронной почте …

С уважением,…

В случае Вашей заинтересованности, буду рад в рамках собеседования ответить на все интересующие Вас вопросы. Связаться со можно по тел. Заранее благодарю Вас за внимание и уделенное моей кандидатуре время.

С уважением,…

В сегодняшней статье мы хотим подробнее остановиться на том, чем закончить резюме. Классическое резюме имеет четко обозначенную структуру:

• Контактная информация
• Опыт работы
• Образование и дополнительное образование
• Профессиональные навыки
• Дополнительные сведения

Если с основными разделами все более-менее понятно, то с логичным завершением резюме могут возникать сложности.

Необходимо учитывать тот факт, что «подвал» резюме читают меньше всего . Некоторые рекрутеры могут даже не дойти до концовки резюме. Пробегая глазами сверху вниз, рекрутер выхватывает ключевые моменты опыта работы, что-то его не устраивает, он закрывает резюме и переходит к следующему. Отсюда вывод: конец резюме должен нести наименьшую информационную нагрузку. Удостоверьтесь, что ключевые сведения, касающиеся профессиональной сферы, попали в основные разделы. Еще лучше — на верхнюю половину страницы.

Стандартные варианты концовки резюме

В заключительной части резюме целесообразно размещать информацию о Вас как о человеке. Это могут быть:

• Интересы и увлечения. Старайтесь избегать упоминания экзотических времяпрепровождений — неизвестно, какую реакцию это вызовет у читающего. Лучше что-то нейтральное — активный отдых, чтение, театр, фотография, время с семьей, волонтерская работа и т.д. А вот, например, увлечение эзотерикой, сыроедение, пауэрлифтинг и пр. оставить при себе.
• Спортивные достижения. Наличие разряда однозначно говорит в пользу Вашей дисциплинированности и целеустремленности.
• Семейное положение. Необязательный пункт, хотя в некоторых компаниях человек семейный будет более желательным кандидатом на вакансию. Или, наоборот, в случае, если работа предполагает большое количество командировок, предпочтение могут отдать соискателю без семьи.
• Положительные и отрицательные качества. Необязательный пункт для резюме. Тем не менее, если Вы решили их указать, желательно, чтобы достоинств и недостатков было указано примерно равное количество. Иначе, сложится впечатление, что Вы всеми силами стараетесь понравиться, что может отталкивать. Достоинства указывайте релевантные той работе, на которую Вы претендуете. Т.е. это должны быть те качества, которые позволят Вам быть наиболее эффективным на конкретной должности. Примеры положительных качеств: ответственность, самостоятельность, желание помогать людям, оптимизм, стрессоустойчивость, исполнительность, ориентированность на результат и т.д. Отрицательные качества должны быть максимально нейтральными, плавно переходящими в Ваши достоинства с точки зрения работодателя. Примеры отрицательных качеств в резюме: самокритичность, перфекционизм, излишняя эмоциональность, трудоголизм и т.д.
• Наличие/отсутствие вредных привычек. Скорее, именно их отсутствие. Все больше и больше вакансий, для которых строчка «без вредных привычек» в резюме может стать дополнительным плюсом в Вашу пользу.
• Наличие/отсутствие водительских прав и автомобиля. Имеет значение, если работа предполагает разъезды по городу. И Ваша готовность использовать личный автомобиль в рабочее время может быть положительно воспринята потенциальным работодателем.

Все вышеперечисленное напрямую не характеризует Вас с профессиональной точки зрения, но дает более полное представление работодателю о Вас как о человеке. Работать-то Вам придется в коллективе.

Чем еще можно закончить резюме?

Как вариант — указание рекомендаций на Вас от предыдущих работодателей. Здесь можно как сразу указать контактные данные лица, готового дать на Вас рекомендацию (конечно, предварительно договорившись), либо просто обозначить возможность предоставления рекомендаций по требованию.

Чтобы не перегружать верх резюме деталями, часть контактной информации можно переместить в конец. Например, Skype или ссылку на Ваше портфолио уместно будет указать именно в нижней части.

Есть мнение, что не обязательно составлять резюме для получения работы. Вместо него можно отправить, к примеру, портфолио или продукт, сделанный для конкретной компании (статью, логотип и прочее).

Но такие манёвры срабатывают редко и, как правило, в очень креативных конторах. Большинство компаний придерживаются традиционного рекрутингового подхода: резюме + собеседование. Поэтому важно знать, как воспринимают резюме HR-менеджеры и на что они и работодатели смотрят в первую очередь.

Пять золотых правил:

1. Если в резюме тяжело отыскать ваш опыт работы, образование и навыки, вы с таким же успехом можете отдать просто пустой лист.
2. Если вы не даёте ясно понять, как вы полезны компании, вы обречены на провал.
3. Если ваше резюме нельзя бегло просмотреть, его не будут смотреть вообще.
4. Если вы планируете дойти до собеседования, сначала придётся пройти через HR.
5. Если контактная информация неправильна, всё остальное не важно.

Многие в резюме подробно описывают образование, вплоть до курсов кройки и шитья. На самом деле кадровики и работодатели смотрят не на знания, а на опыт: последняя занимаемая должность, узнаваемость предыдущей компании, стаж работы и так далее. Также малоинтересны ваше семейное положение и увлечения. Гораздо больше о ваших личностных качествах работодателю скажет пятилетний перерыв в работе.

Шаг 2. Напишите

От теории к практике.

Ненавидите писать резюме? Это объяснимо.

До собеседования вы не человек, а резюме.

И кажется, как ни старайся, всё равно не выразишь суть – резюме останется без ответа, а вы без работы. Эти страхи можно нужно побороть.

Запомните:

• Резюме не должно раскрывать все грани вашей уникальной личности, а ваша самооценка не должна зависеть от наличия или отсутствия в данный момент работы.
• Не стоит переживать за каждый оборот речи. Если работодатель увидит в вас профессионала, ему будет неважно, написано ли резюме от первого или от третьего лица.
• Важно чётко разграничивать профессиональные и личностные качества. Указывайте только то, что важно для конкретной должности. Здорово, если вы коммуникабельны, но, допустим, для программиста это особой роли не играет.

Переборов страхи, решите, где писать резюме. Его результативность не зависит от рамок и вензелей на бланке – не нужно искать изысканные шаблоны и подбирать шрифты. Простой и быстрый способ оформить легкочитаемое резюме – Google Docs.

В нём вы найдёте шаблоны резюме и сопроводительных писем (в едином стиле). Работая, вам не придётся волноваться о сохранении – Google позаботится об этом. Готовый документ можно распечатать или отправить по электронной почте в форматах DOCX или PDF. Последний предпочтительнее. Также ваше резюме будет храниться в облаке, а значит, будет всегда под рукой.

Видеорезюме

В последнее время популярны не бумажные, а видеорезюме. Точнее, не только бумажные – рекрутеры часто просят записать видеоролик в дополнение к обычному CV.

Видеорезюме – это особый жанр. Оно позволяет кадровой службе оценить кандидата без интервью.

Видеорезюме должно отвечать следующим критериям:

1. Соответствие ролика вакантной должности. Вы претендуете на конкретное место в конкретной компании, поэтому видео должно быть о вас как работнике этой организации.
2. Ролик не должен дублировать содержание письменного резюме. Рекомендуется говорить не о своей квалификации (об этом работодатель прочтёт на бумаге), а о выгодах, которые получит компания от сотрудничества с вами.
3. Не делайте видео длинным. Краткость – признак профессионализма. Работодатель оценит уважительное отношение к его времени.
4. Будьте заметны. Рекрутерам приходится просматривать сотни интервью. Постарайтесь выделиться из серой массы. Творческий подход и умеренный юмор не останутся незамеченными.
5. Представьте, что ваши друзья или ваша семья смотрит ваш ролик. Если вас смущает эта мысль, не отправляйте его.

Креативное резюме

Нестандартное резюме как рулетка: вас либо сочтут крутым и тут же примут на работу, либо запишут в идиоты и внесут в чёрный список. Креативные интервью не для всех. Если вы боитесь критики, то лучше даже не пробовать. Также оно подходит не для всех специальностей. Но есть и плюсы:

• Сразу отсеются неподходящие компании.
• На собеседовании вы будете не «одним из», а «тем самым, который…».
• Появятся новые знакомства в профессиональной среде.
• Если вас возьмут на работу, у вас априори будет репутация незаурядного сотрудника.

Шаг 3. Отредактируйте

У вебрайтеров есть правило: написал текст, перечитай и убери всё лишнее, затем отложи его на несколько часов, а лучше дней, и снова редактируй. С резюме то же самое. Не отправляйте его сразу после составления. Перечитайте и проанализируйте резюме на предмет следующих недостатков.

1. Орфографические и пунктуационные ошибки. Не уверены в своей грамотности? Попросите проверить документ человека, хорошо владеющего русским языком.
2. Длина более одной-двух страниц. Сочинения на три-четыре страницы практически никто не читает.
3. Отсутствие подзаголовков, выделений важных моментов, списков и так далее. Неотформатированный текст трудно и скучно читать.
4. Наличие инсайдерской информации.
5. Ложь. Вас легко могут раскрыть, и тогда работу вы точно не получите.

Затем подумайте, что можно убрать из резюме. Как говорилось ранее, оно должно отражать позицию «Кто я в контексте этой работы?», а не просто «Кто я?».

От длинного и запутанного резюме несёт отчаянием.

Смело вычёркивайте всё, что не характеризует вас как профессионала, достойного занять данную должность. Это сократит объём и существенно улучшит качество вашего резюме.

Теперь ваше резюме почти идеально. Но есть ещё несколько ловушек, в которые можно попасть. Во-первых, отсутствие чёткой связи между заявленной целью резюме и имеющимся опытом работы. Во-вторых, отсутствие пояснений причин длительных перерывов в работе. В-третьих, отсутствие опыта. Как упоминалось, на послужной список смотрят в первую очередь. Если вы студент и похвастаться пока нечем, то укажите, что находитесь в процессе обучения, и поставьте дату его окончания, а главное – опишите свой потенциал (победы в студенческих конкурсах, общественная работа и так далее).

Шаг 4. Отправьте

Выясните, какая форма коммуникации предпочтительна в интересующей вас компании. Если там до сих пор работают с обычной почтой, то распечатайте сопроводительное письмо и резюме на хорошей бумаге. Выберите приметный, но не кричащий цветной конверт. Заполните его от руки.

При отправке резюме по электронной почте можно посоветовать следующее.

• Не используйте email типа [email protected] Адрес вашего электронного ящика должен быть по-деловому простым: имя и фамилия или фамилия и инициалы.
• Обязательно указывайте тему письма. Например, «Резюме: менеджер по продажам» или «CV: дизайнер».
• В тело письма поместите сопроводительный текст («Я такой-то… пишу вам, потому что… резюме во вложении»), а резюме прикрепите к письму.
• Не забудьте указать контакты (помимо email), по которым с вами можно связаться.

Приняв во внимание все нюансы, смело нажимайте «Отправить».

Никогда не устраивайся на работу ради денег.

Роберт Кийосаки

Надеемся, наши советы помогут вам составить результативное резюме и найти работу своей мечты. Желаем удачи!

советы по составлению и отправке, выбору формата (doc, pdf) и структуре документа.

Вероятно, самое раннее резюме, сохранившееся до наших дней, было написано Леонардо да Винчи более чем 500 лет назад. Кстати, вы можете посмотреть его здесь. С тех пор много что изменилось, но до сих пор важно иметь хорошее профессиональное резюме. Однако не все могут его написать. Вернее написать могут не только лишь все. Мало кто может это сделать. В этой статье мы рассмотрим следующие аспекты, которые позволят написать действительно впечатляющее резюме:

Что такое резюме?

Резюме это жизнеописание профессиональной деятельности человека начиная с образования и заканчивая его текущим местом работы. На латыни часто используется термин Curriculum Vitae (CV), что буквально переводится как ход жизни.

Резюме это наиболее удобный способ представить свои профессиональные качества на бумаге. Это маркетинговый документ, в котором объектом продажи являетесь вы сами! Вы продаете свои навыки и умения, свое время и свой опыт работодателю за ту сумму ежемесячной компенсации, которая вас устаивает. По этой причине, кстати, некоторые крупные работодатели не принимают от соискателей резюме, а вместо этого используют собственную форму заявки на должность.

С помощью такого не хитрого приема они пытаются выяснить о вас как можно больше информации и при этом не позволить вам скрыть ваши слабые стороны и приукрасить сильные, как это делает правильно составленное резюме. Однако, подавляющее большинство работодателей для выбора кандидата все-таки его используют, так что в этой статье мы поговорим о том как написать резюме.

Не существует “одного единственно верного способа” написания резюме. Это ваш документ, и вы можете написать его так, как захотите. Оно может быть на бумаге или онлайн или даже на вашей футболке (наверное это сработало бы для той работы, где важен “творческий” подход, но мы вам этого не советуем). Тем не менее существует определенная этика в общении между работодателем и соискателем, которой стоит придерживаться.

Часто рекрутеры просматривают резюме в нерабочее время. При этом у них может быть стопка из нескольких десятков анкет среди которых им необходимо отобрать несколько штук для интервью. Если ваше резюме плохо структурировано, содержит не нужную информацию, текст идет единым блоком без отступов и абзацев, то его трудно читать, а значит оно скорее всего отправится в мусорную корзину. Чтобы повысить шансы на выбор именно вашего резюме, вы должны разжевать ваше резюме, как еду для ребенка. Текст должен быть разбит на короткие абзацы, содержать маркированные списки и иметь четкую логическую схему, в которую укладывается только интересная и нужная данному рекрутеру информация.

Некоторые работодатели могут потратить всего 45 секунд на просмотр резюме до принятия решения “не подходит”, “может быть” или “это интересно”

Какие данные должны быть использованы при написании резюме?

Это действительно не простой вопрос. Чтобы правильно на него ответить, нужно знать на какие аспекты резюме рекрутеры обращают больше всего внимания. Мы решили провести среди работодателей опрос, чтобы выяснить, что из жизнеописания соискателя их больше всего интересует. В этом опросе мы попросили выбрать три наиболее важных для работодателя аспекта и вот, что у нас получилось:

45%	Предыдущие места работы
35%	Квалификация и навыки
25%	Структура резюме и легкость чтения
16%	Достижения соискателя на профессиональном поприще
14%	Орфография и грамматика
9%	Уровень образования соискателя
9%	Личные качества (индивидуальность/желание добиться успеха)
3%	Хорошо сформулированная и ясная карьерная цель
2%	Наличие ключевых слов в резюме
1%	Контакты соискателя (телефон, email)
1%	Личный опыт соискателя, не относящийся к его профессиональным навыкам
1%	Владение компьютерными навыками

В то же самое время на вопрос “что должно быть не так с резюме, чтобы данная кандидатура была автоматически отклонена” данная группа респондентов ответила следующее:

61%	Резюме содержит орфографические ошибки или опечатки
41%	В резюме использовано большое количество слов, скопированных из объявления о замещении вакантной должности
35%	В резюме указан ненадлежащий email адрес (например [email protected]***.ru и т.п.)
30%	В резюме отсутствует список навыков и компетенций соискателя
22%	Резюме длиннее чем 2 страницы
16%	В резюме указано большое количество навыков, которые не подтверждены опытом на предыдущих местах работы
13%	Резюме содержит большие блоки непрерывного текста
13%	Резюме содержит неподобающую фотографию

Давайте со всем этим разбираться. И так какие же данные должны быть включены в резюме

Персональные данные

Обычно это ФИО, местоположение, год рождения, номер телефона и email адрес. Что касается фотографии, то обычно ее включать не нужно., если только это не является действительно необходимым. Например, вы работаете с людьми. В этом случае фотография может быть преимуществом. В обычном же случае вы продаете свой опыт и навыки, а не внешность. Если вы все-таки вставляете фотографию, то она должна быть сделана от плеч, вы должны быть одеты соответствующим образом и, пожалуйста, улыбайтесь! Это же не паспорт!

email адрес – подумайте об уместности вашего повседневного e-mail в таком серьезном документе, как резюме. Адреса вроде [email protected]***.ru, [email protected]***.ru, [email protected]***.ru только навредят вашей репутации. Поэтому указывайте адрес с адекватным названием, который не содержит в имени компрометирующих или нелепых слов.

Лучше всего, если имя вашего почтового ящика будет содержать вашу фамилию и имя (или инициалы): [email protected]***.ru. Это внушает большее доверие, чем [email protected]***.ru. Конечно, все это субъективные факторы, которые ничего не сообщают о профессиональной компетенции соискателя, но именно такие мелочи часто играют не в пользу кандидата.

76% наших респондентов заявили, что игнорируют резюме с непрофессиональными адресами электронной почты.

Образование и квалификация

Укажите наименование учебного заведения, уровень полученного образования, факультет, специальность. Не следует указывать оценки, даже если у вас только “отлично”. В этом случае стоит написать, что вы получили диплом с отличием или что-то в этом духе. Если вы молодой специалист, только что окончивший ВУЗ, то подробно опишите вашу выпускную работу, если только она имеет отношение к вакансии, на которую вы пишите резюме. Так же можете написать какие профильные курсы вы прослушали. Информация о прохождении практики будет очень кстати, если у вас не имеется другого опыта работы.

Помните главное! В разделе ‘Образование’ стоит писать такие подробности в случае, если вы претендуете на вакансию, соответствующую полученной специальности и при этом вы молодой специалист. Если же у вас за плечами 10-20-30 лет трудового стажа, то мало кого заинтересует в таких подробностях столь давнее обучение.

Профессиональный опыт

Укажите свои предыдущие места работы начиная с самого последнего, так как именно этот опыт является наиболее ценным, и далее следуйте в хронологическом порядке – от последнего к первому. Каждое место работы должно описываться следующими подразделами: Название организации, стаж работы, должность, обязанности и ваши достижения на указанной должности.

Для лучшего результата необходимо написать список обязанностей так, чтобы он описывал и ваши результаты. Вот что примерно должно получиться:

• консультации по ассортименту, с высоким порогом успешно завершенных продаж
• стимулирование объема продаж за счет дополнительных продаж, успешное достижение плановых показателей
• работа с кассовым аппаратом
• ведение первичной документации

Это пример описания обязанностей продавца-консультанта. Обратите внимание, что первые два пункта обращают внимание на главные для продавца моменты — эффективность продаж. Именно поэтому они помещены в начало списка. А последние два — это просто технические подробности.

Навыки

Каковы ваши профессиональные навыки, необходимые для выполнения работы?

Наличие необходимых знаний и умений для выполнения работы весьма существенно. Наниматель хочет знать заранее, есть ли у вас такие навыки, так что стоит показать, что вы обладаете необходимыми качествами. Пишите здесь все, что, поможет вам выполнять вашу работу. Все, что вы здесь укажите должно иметь непосредственное отношение к вашей карьерной цели. Если вы обладаете навыками, которые не являются первостепенными для потенциального работодателя, то вынесите их в раздел личных данных.

Личные данные

Данный раздел не обязателен и лучше его оставить пустым, чем писать туда стандартный набор штампов “исполнительный, коммуникабельный, инициативный, быстро обучаюсь”. Данное клеше на столько заезжено, что ни кто уже не обращает на подобные записи никакого внимания. А может быть даже и наоборот вызывает негатив.

Однако, в некоторых областях, данный раздел может представлять конкурентное преимущество. Например если вы специализируетесь в СМИ или рекламе, то чтобы выделиться из толпы вы можете заполнить данный раздел оригинальными и необычными качествами.

что то еще?

Также ознакомьтесь с нашей статьей Четыре простых правила написания краткого изложения, в которой более подробно рассказано о том, что необходимо написать в резюме, точнее в той его части, которая посвящена вашему опыту, навыкам и личным данным.

Полезным будет посмотреть, что пишут другие люди в своих анкетах. Например, можно посмотреть образец резюме бухгалтера, руководителя предприятия или воспользоваться поиском для того, чтобы найти резюме специалиста из вашей области

Кроме самого резюме, вам также необходимо составить сопроводительное письмо. Как это лучше всего сделать можно прочитать в статье Сопроводительное письмо, для чего оно нужно?

Что делает обычное резюме “хорошим”?

В очередной раз повторимся. Нет единого “правильного” способа сделать резюме хорошим, но существует ряд рекомендаций:

• Резюме должно быть ориентировано на конкретную вакансию. Это значит, что если вы претендуете на две-три-четыре вакансии, то вы должны иметь два-три-четыре варианта резюме.
• Информация в резюме должна быть структурированной, логически упорядоченной и легко читаемой
• Резюме должно быть информативным, но при этом кратким.
• Резюме должно быть абсолютно правильным с точки зрения орфографии и грамматики. Если вы уже уделили столько внимания своим навыкам и компетенциям, то напрягитесь еще чуть и убедитесь, что ваша орфография идеальна!

Если ваше резюме написано на клочке мятой бумажки в клетку и при этом вы регулярно получаете приглашения на интервью, то это хорошее резюме и, наверное, хорошей идеей будет ничего не менять. Но если вы не получаете ни каких откликов, то постоянно улучшайте свою анкету, пока не добьетесь результатов.

Если ничего не помогает – покажите ваше резюме людям, попросите их посмотреть, дать советы. Например вы можете, предварительно скрыв свои персональные данные, опубликовать резюме на тематическом сайте и попросить помощи у своих коллег.

Какие ошибки чаще всего встречаются в резюме?

Этот вопрос мы также задавали нашим респондентам и вот какие ответы мы получили:

56%	Орфографические, пунктуационные ошибки и опечатки
21%	Плохое описание опыта и навыков из-за чего не ясно сможет ли кандидат выполнять необходимую работу
16%	Слишком мало или “бедно” описана трудовая биография
11%	Плохое форматирование текста, не используются маркированные списки
9%	Не указаны достижения на предыдущих местах работы
8%	Проблемы с контактными данными. Неработающий или неподобающий адрес электронной почты
5%	Отсутствующая или плохо сформулированная карьерная цель
2%	Ложь в резюме
1%	Неподобающая фотография
3%	Другие ошибки (указание не относящейся к делу информации, перечисление личных хобби, использование непонятных аббревиатур)

Сколько страниц должно занимать резюме?

На этот счет нет жестких правил, однако устоявшаяся практика такова, что резюме не должно превышать двух страниц формата А4. При опросе работодателей 35% наших респондентов предпочитают одно страничные резюме, 19% – двух страничные. Остальные заявили, что это зависит от открытой позиции. И, судя по всему, имеется тенденция на увеличение количества работодателей, предпочитающих одно страничные анкеты.

Тем не менее в погоне за минимизацией, вы не должны пропустить что-то важное, без чего ваше резюме потеряет конкурентное преимущество. Так что в данный момент видимо по прежнему нужно балансировать между одной и двумя страницами.

Стараясь ужать резюме важно не впасть в другую крайность и не сделать слишком маленький шрифт или слишком малые расстояния между абзацами, так что весь текст сольется в один трудночитаемый блок.

Использование маркированных списков сделает чтение более удобным

Наш мозг любит списки. Они легче воспринимаются и лучше усваиваются. Мы обрабатываем списки более эффективно и запоминаем информацию с меньшим усилием.

Советы по составлению резюме

• Будьте краткими – резюме это легкая закуска, а не основное блюдо. Не нужно устраивать читателю расстройство желудка из-за обжорства. Не пытайтесь перечислить все виды деятельности, в которых вы участвовали за всю свою жизнь. Если речь идет о трудовой биографии, то обычно достаточно указать последние 10 лет, либо выбрать наиболее релевантные места работы для данной вакансии. Используйте короткие и емкие слова и выражения. выбирайте наиболее важную информациию, а подробности оставьте для интервью. Вам же нужно там будет о чем то говорить? Чем длиннее резюме, тем труднее его воспринимать работодателю. Помните как сказал Марк Твен? “Если бы у меня было больше времени, я бы написал тебе более короткое письмо”.
• Будьте позитивными – ведите себя уверенно, подчеркните ваши сильные стороны. Например, в списке своих навыков на первое место поставьте те, которые у вас сильнее развиты.
• Будьте внимательны – неправильное написание имени компании или адресата, отсутствие контактных данных в резюме, неуместные шутки и остроты – это то, что ухудшает восприятие вашего резюме.
• Будьте честны – хотя резюме позволяет опускать нелицеприятные детали, вы, все же, ни когда не должны давать неточную или вводящую в заблуждение информацию.

Некоторые исследователи указывают на то, что 63% кандидатов предоставляют неверную информацию в резюме. Среди них:

• 37% преувеличивали или лгали о своем образовании
• 33% включили неверные данные в трудовой стаж
• 30% делали ложные заявления о профессиональной квалификации и навыках

Еще немного цифр

• На 25 разосланных писем приходится одно приглашение на интервью
• Кандидаты, использующие сопроводительное письмо при отсылке резюме имеют на 10% больше шансов получить ответ
• Кандидаты, отправляющие резюме без орфографических ошибок имеют на 61% больше шансов получить ответ и на 25% больше шансов получить приглашение на интервью. В вопросе проверки орфографии не существует оправдания

Какие бывают типы резюме?

Хронологический тип – трудовая биография излагается в хронологическом порядке. Как правило, от последнего места работы к первому (так называемый обратный хронологический порядок). Такое резюме интересно работодателю тем, что в первую очередь показывает текущий опыт соискателя, а, как известно, именно последний опыт является самым ценным. Этот тип хорошо подходит людям, имеющим богатую трудовую биографию однако молодой специалист, имеющий слабый опыт работы вряд ли сможет извлечь выгоду из такого резюме.

Резюме на основе навыков – в данном типе резюме на первое место выносятся навыки и квалификация соискателя, которые релевантны вакансии, на которую составляется резюме. Важно помнить – резюме на основе навыков всегда составляется под определенное место работы!

Опросив работодателей, мы обнаружили следующее распределение предпочтений по типам резюме:

49%	Предпочитают традиционный обратный хронологический порядок
6%	Предпочитают резюме на основе навыков
39%	Хотели бы видеть сочетание обоих вышеупомянутых стилей
2%	Предпочитают портфолио с примерами реализованных проектов
4%	Не имеют определенных предпочтений

Таргетинг резюме

Если вы рассылаете свое резюме работодателям, то перед тем как отправить его в очередной раз, вы должны внимательно изучить данную организацию и внести коррективы в свое резюме.

При существующей конкуренции на рынке труда, нецелевые резюме, как правило, проигрывают тем анкетам, которые были написаны для конкретной позиции. Например, вы подали заявку на замещение вакантной должности системного администратора. В этом случае на первое место стоит вынести навыки настройки и починки компьютерного оборудования и сетей, а навыки программирования (если они не требуются) можно и не указывать или указать в последнюю очередь. Если же вы собираетесь работать программистом и отправили резюме на соответствующую вакансию, то в нем стоило бы на первом месте указать знание языков программирования, знакомые вам технологии и библиотеки, а навыки настройки программ опустить.

Лучшим способом таргетировать резюме является указание карьерной цели. Это довольно таки важный и объемный вопрос, поэтому мы посвятили ему отдельную статью: Карьерная цель. Пишем эффективно.

Даже если вы рассылаете одно и тоже резюме по разным работодателям, вы обязательно должны персонализировать сопроводительное письмо, например указав в нем почему вы хотите работать именно в этой компании.

Отправка резюме по электронной почте

Не думайте, что это такой уж простой вопрос. В отправке резюме кроется множество нюансов и имеется богатая почва для совершения фатальной ошибки.

Вот несколько советов:

• В теле электронного сообщения обязательно разместите сопроводительное письмо.
• Придерживайтесь простого стиля и старайтесь писать короткими абзацами.
• Резюме добавьте в качестве вложения, а не размещайте его в теле письма.

В каком формате вы должны отправить свое резюме?

Опрос работодателей показал, что:

63%	Предпочли MS Office Word формат .doc
36%	Предпочли Adobe Acrobat формат .pdf
1%	Предпочли формат .rtf
0%	Предпочли обычный текстовый формат .txt
0%	Предпочли получить просто ссылку на страницу в Web

PDF (Portable Document Format) – пожалуй самый широко распространенный формат документов в наше время. Программы для просмотра данного формата доступны на всех платформах (Windows, MacOS, Linux, а так же на большинстве мобильных ОС). Кроме того документ PDF отображается гарантировано одинаково в любых условиях.

MS Word (DOC) – этот формат документа наиболее популярен как среди работодателей, так и соискателей, однако он не лишен недостатков. Документы формата DOC не гарантировано совместимы между разными версиями Microsoft Word, так резюме может выглядеть искаженным в более старых версиях Офиса. Если вы решили выбрать этот формат, то отправляйте резюме в виде документа .doc (word 2003), а не .docx(Word 2010), так как не все работодатели используют Офис этой версии.

Если вы сомневаетесь в выборе, то отправьте резюме в нескольких форматах. Хорошая практика отправить письмо вначале самому себе, чтобы убедиться что оно выглядит подобающе, не содержит ошибок и вы не забыли прикрепить файлы.

Если вы отправляете резюме в несколько адресатов, всегда создавайте отдельные письма. Во-первых, вы должны персонализировать сопроводительное письмо, а во-вторых, работодатель не должен видеть, что вы посылали резюме в другие компании.

Однажды у нас был зафиксирован случай, когда один кандидат отправил 80 резюме, но не получил ни одного ответа. Предположив, что не работает сервис отправки почты он обратился в службу поддержки. Когда специалисты стали разбираться с этим вопросом, то оказалось, что кандидат сделал массовую рассылку одного резюме и сопроводительного письма. Работодатели, открыв письмо, увидели 80 адресов различных компаний, которые соискатель написал в поле ‘Кому’ в окне создания письма!

По данным опросов при письменной коммуникации недоразумения возникают довольно часто. Так 68 процентов респондентов заявили, что письма, которые они получают зачастую содержат следующие ошибки:

• Недописанные письма. ( случайно нажали отправить не закончив письмо) Чтобы избежать этой ситуации заполняйте поле ‘Кому’ в самую последнюю очередь. После того как написано сопроводительное письмо и файлы резюме прикреплены к отправлению.
• Орфографические и грамматические ошибки.
• Неподобающая подпись в электронном сообщении, которую забыли убрать (при использовании личных почтовых ящиков)
• Забытые вложения
• Отправка ярлыков файлов, вместо самих файлов

Заключение

Как видите процесс написания резюме не так то прост и таит в себе множество подводных камней. Однако преодолев все эти трудности вы получите действительно качественное профессиональное резюме, которое откроет перед вами дорогу к работе вашей мечты. Ну а если вы сомневаетесь в своих силах, то всегда можно узнать как написать резюме у профессионалов или даже поручить им это не простое дело.

12+ Образцы электронной почты заявления о приеме на работу

Мы узнаем, как вы можете отправить свое резюме по электронной почте за секунду, но учтите это:

Представьте, что вы нашли предложение о работе своей мечты. Вы знаете, что вам идеально подошли бы. Вы составляете идеальное индивидуальное резюме и пишете убедительное сопроводительное письмо. Затем вы отправляете заявку на работу по электронной почте.

Тогда вы ждете… и ждете… и ждете. Прошло две недели, а вы не получили обратный звонок.

Как это ?!

Я знаю ответ: никто даже не видел вашего резюме.

А почему?

Потому что вы не знаете, как правильно отправить резюме по электронной почте. Пока что.

Не волнуйтесь, вы скоро научитесь проверенному и простому способу отправки резюме по электронной почте, а также некоторым дополнительным приемам, которые вы можете использовать в процессе.

В этом руководстве я покажу вам:

• Как правильно отправить резюме и сопроводительное письмо по электронной почте и получить больше предложений о работе.
• Образец электронного письма с резюме лучше, чем 9 из 10 писем с резюме.
• Как связаться с менеджером по найму перед отправкой резюме по электронной почте.
• Важнейшие правила электронного этикета резюме.

Хотите сэкономить время и подготовить резюме за 5 минут? Попробуйте наш конструктор резюме. Это быстро и легко. Кроме того, вы получите готовый контент, который можно добавить одним щелчком мыши. Посмотрите 20+ шаблонов резюме и создайте свое резюме здесь .

Создайте свое резюме прямо сейчас

Образец резюме, созданный с помощью нашего конструктора – Посмотрите больше шаблонов и создайте свое резюме здесь .

Один из наших пользователей, Никос, сказал следующее:

[Я использовал] хороший шаблон, который я нашел на Zety. В моем резюме теперь одна страница , а не три . То же самое.

Нужны дополнительные советы по написанию резюме? Проверьте это:

Также не забывайте о важности обложки:

1

Как пошагово отправить резюме по электронной почте

Устали оказаться в резюме Black Hole?

Отправка резюме потенциальному работодателю по электронной почте вместо подачи заявки через формы заявки на вакансию может просто помочь.

Почему?

Прежде всего, это добавляет индивидуальности и демонстрирует вашу настойчивость.

Если все сделано правильно, менеджер по найму с большим энтузиазмом рассмотрит заявление о приеме на работу, отправленное по персональной электронной почте. Поверьте, они тоже застряли в этой Черной дыре. Они с радостью откажутся от этих сотен одинаковых заявок на вакансии.

Во-вторых, это увеличивает ваши шансы избежать повторного теста программного обеспечения для отслеживания кандидатов (ATS).

Печальная правда заключается в том, что многие резюме никогда не попадают в руки читателя. Их отсеивает ОВД. Отправка резюме по электронной почте непосредственно человеку повышает вероятность того, что вы получите заслуженное внимание.

Тем не менее, при отправке резюме по электронной почте следует помнить о нескольких важных вещах. Давайте рассмотрим основы.

Вот 7 шагов для успешной отправки резюме по электронной почте.

Как отправить резюме по электронной почте?

1. Используйте эффективную строку темы
2. Обратитесь к менеджеру по найму по имени
3. В первом абзаце расскажите менеджеру по найму, кто вы и почему вы с ним связываетесь
4. Во втором абзаце укажите, какое значение вы цените. d принести в компанию
5. Закройте тело резюме, указав, что вы хотите встретиться лично.
6. Добавьте профессиональную подпись с вашими контактными данными
7. Приложите свое резюме и сопроводительное письмо, сохраненные в формате PDF с профессиональными именами файлов

Прежде чем я покажу вам, как это работает на практике, я хочу вас кое-что представить.

Познакомьтесь с Джейсоном. Он успешный веб-разработчик. Он хочет присоединиться к XYZ Corp. в качестве ИТ-менеджера. И электронное письмо, которое он отправил менеджеру по найму XYZ, доставит его туда .

Давайте посмотрим на пример резюме по электронной почте Джейсона:

Образец электронного письма с резюме для подачи заявления о приеме на работу

(1) Тема: Prolific Senior Web Developer ищет должность ИТ-менеджера с XYZ

(2) Уважаемый [Имя менеджера по найму] ,

(3) Я приложил свое резюме и сопроводительное письмо для должности ИТ-менеджера в XYZ.

(4) Как обладатель награды Webby в 2015 году за лучшую навигацию и структуру, с подтвержденным опытом увеличения пользовательского опыта более чем на 40% на более чем 25 веб-сайтах и ​​онлайн-приложениях, моя цель – Используйте 10-летний опыт, чтобы помочь XYZ добиться успеха в оптимизации UX на трех ваших ключевых онлайн-платформах.

(5) Я с нетерпением жду встречи с вами лично, чтобы поделиться своими мыслями и идеями о том, как сделать веб-разработку XYZ более быстрой и эффективной.

С уважением,

(6) Джейсон Макмиллан

Старший веб-разработчик

linkedin.com/in/jason-s-mcmillan

75 @ gmail.com

555-555-5555

(7) Вложения:

Джейсон-Макмиллан-резюме-XYZ.pdf

Джейсон-Макмиллан-сопроводительное письмо-XY .pdf

Это чертовски крутое электронное письмо с резюме.Ему обязательно позвонит менеджер по найму.

Совет для профессионалов: Если вы хотите отправить свое резюме напрямую менеджеру по найму, но не знаете, как с ним связаться, читайте дальше. Мы рассмотрим это подробно.

Итак, теперь, когда вы увидели, что писать в электронном письме при отправке резюме и сопроводительного письма, давайте посмотрим, что именно делает это электронное письмо с резюме таким замечательным.

Все еще думаете об этом кошмаре ATS? Ознакомьтесь с Шаблоны резюме для ATS

2

Тема не так проста, как кажется

Что, если бы я сказал вам, что менеджеры по найму проверяют кандидатов перед просмотром их резюме?

То, как вы, , подаете документы вашего заявления, также имеет значение.Конечно, вы можете загрузить свое резюме и сопроводительное письмо через общую онлайн-форму заявки. Вы просто окажетесь в той же папке, что и другие 250 кандидатов.

Или вы можете отправить персональное резюме по электронной почте и сразу же занять поул-позицию!

То есть, только если ваша электронная почта открывается. И угадай что?

Это зависит исключительно от вашей темы. Так что извлеките из этого максимум пользы.

Укажите, что вы подаете заявление о приеме на работу, укажите название должности, идентификатор должности (если применимо) и добавьте личный бренд.Примерно так:

Образец темы письма с резюме:

Как начать электронное письмо для работы

справа
Тема: Отмеченный наградами специалист по персоналу ищет позицию менеджера по брендингу работодателя # 12345

Менеджер по найму только что перенесла встречу, чтобы рассмотреть это заявление.

неверно
Тема: Резюме и сопроводительное письмо на ваше рассмотрение

Это похоже на 100 спама в каждой электронной почте. миль.

Совет для профессионалов: Если в предложении о работе предлагается подать заявку по электронной почте, проверьте, требует ли работодатель, чтобы все кандидаты использовали одну и ту же строку темы, например, «Заявление на должность XYZ – [Ваше имя].«Если это так – вы должны играть по их правилам.

Когда отправлять резюме по электронной почте?

По понедельникам с 6:00 до 10:00.

Исследования показали, что подача заявки на по понедельникам повышает процент собеседований на 46% по сравнению со средним показателем . Подача резюме между 6 и 10 часами утра (когда это почти никто не делает) приводит к ошеломляющему росту нанимаемых сотрудников на 89%!

При этом помните о золотом правиле: первым пришел, первым обслужен .Лучше всего подать заявку в течение 4 дней с момента публикации объявления о вакансии. Так что, если вы натолкнетесь на интересное предложение о работе в четверг, сразу же отправьте свое резюме по электронной почте, не откладывайте его до следующего понедельника.

Еще один совет: всегда не забывайте делать все свое заявление о приеме на работу релевантным и конкретным для работы, которую вы пытаетесь получить. Это называется пошив . Это наиболее эффективная стратегия для поиска работы: 6 советов о том, как адаптировать свое резюме к описанию работы (примеры)

3

Что все должны знать о шаблоне электронного письма с резюме

Большинство соискателей совершают типичную ошибку:

Они думают, что текст их электронного письма для отправки резюме должен содержать в точности то же самое, что и сопроводительное письмо.

Не должно.

Почему?

Рекрутерам и менеджерам по найму некогда полностью просматривать сопроводительные письма. Ваше электронное письмо с резюме должно быть коротким и приятным. Достаточно, чтобы менеджер по найму сказал: «Аааа, интересно!»

В теле письма с резюме пишите только о самом важном. Сделайте это кратким обзором вашего заявления о приеме на работу. Сделайте это неотразимым.

Помните, как это сделал наш кандидат Джейсон? Вы можете использовать его электронное письмо с резюме в качестве шаблона:

Что писать в электронном письме при отправке резюме и сопроводительного письма?

Образец электронного письма для заявления о приеме на работу с резюме – тело письма:

Уважаемый [Имя менеджера по найму],

Я приложил свое резюме и сопроводительное письмо на номер [имя позиция].

Как [ваш главный успех] , с подтвержденным послужным списком [ваши измеримые, количественные, соответствующие достижения] , моя цель – использовать свои навыки и знания, чтобы помочь [название работодателя] преуспевает с [конкретные планы работодателя] .

Я с нетерпением жду встречи с вами лично, чтобы поделиться своими мыслями и идеями о [как вы собираетесь помочь потенциальному работодателю в достижении их целей].

С уважением,

[Ваше имя]

[Ваша должность]

[Профиль LinkedIn]

[адрес электронной почты]

[номер телефона ]

Вот и все. Отправляя резюме по электронной почте, вы не можете позволить себе подробно рассказывать обо всем. Сделайте свое электронное письмо с резюме кратким и легко читаемым.

Используйте тот же формат почты для отправки резюме со ссылкой.Просто не забудьте упомянуть название вашей ссылки в первом абзаце.

Совет для профессионалов: Если в объявлении о вакансии явно запрашивается «сопроводительное письмо», «сопроводительное электронное письмо» или «сопроводительное письмо по электронной почте», это единственные случаи, когда вы на самом деле должны вставить обложку. письмо в электронное письмо с резюме. Вы по-прежнему можете прикрепить сопроводительное письмо в отдельном файле, просто убедитесь, что оно соответствует содержанию сопроводительного письма.

Даже если вы создадите идеальное электронное письмо для отправки резюме, вам все равно понадобится убийственное сопроводительное письмо.К счастью, у нас есть подробное специальное руководство, которое покажет вам, как написать лучшее сопроводительное письмо. Прочтите: Как написать сопроводительное письмо к работе в 2021 году

При составлении резюме в нашем конструкторе перетаскивайте пункты списка, навыки и автоматически заполняйте скучный материал. Проверка орфографии? Чек . Начните создавать профессиональный шаблон резюме здесь бесплатно .

Когда вы закончите, конструктор резюме Zety оценит ваше резюме и подскажет точно , как его улучшить.

4

Почти никто не устанавливает личную связь, но это работает так хорошо

Онлайн-предложения о работе не всегда показывают, кто будет читать ваше резюме. Это позор, потому что у вас гораздо больше шансов получить работу, если менеджер по найму узнает о вас заранее.

Итак, как связаться с менеджером по найму?

Что ж, возможно, вы слышали о шести степенях разделения:

Вас отделяют только шесть человек от Кевина Бэкона, королевы Англии и Билла Гейтса.

Вот почему сеть важна. Вы можете не знать менеджера по найму, но, вероятно, знаете кого-то, кто знает.

Итак, что вы собираетесь делать?

Обратитесь к друзьям, выпускникам и бывшим коллегам, чтобы узнать, смогут ли они познакомить вас с нужным человеком.

Хорошо, но что, если у вас на самом деле никогда не было в сети и у вас мало профессиональных связей?

Проведите небольшое исследование , чтобы найти внутренних рекрутеров или персонал отдела кадров, ответственных за обработку резюме, где вы хотите работать.

Начните с веб-сайта компании, чтобы узнать имя менеджера по найму. Затем перейдите в LinkedIn, чтобы узнать, сможете ли вы найти их адрес электронной почты.

Хотя найти имя легко, найти адрес электронной почты может быть сложнее. Начните с использования приложения под названием findthat.email .

Как только вы найдете перспективный профиль LinkedIn, приложение сгенерирует для вас адрес электронной почты.

Если это не сработает, вы можете попробовать старый метод и использовать Google.

Начните поиск с домена электронной почты компании:

* @ company.com

Поиск может не привести вас напрямую к личному адресу электронной почты менеджера по найму, но покажет вам, какую формулу компания использует для всех своих адресов электронной почты.

Видите ли, большинство компаний используют одну и ту же формулу:

[email protected]
[email protected]

Если вы можете найти эту формулу, все, что вам нужно сделать, это введите имя менеджера по найму.

Не можете найти адресную формулу? У вас есть только названия компании и менеджера по найму?

Хорошие новости!

У вас еще достаточно информации. Вот программа перестановки электронной почты , которая автоматически генерирует все возможные комбинации имени менеджера по найму и домена компании.

Запустите их с помощью бесплатного инструмента проверки электронной почты, такого как MailTester . Это не безупречно, но это хороший способ снизить показатель отказов.

Совет для профессионалов: Если вы всегда хотели где-то работать, не ждите открытия вакансий и не задерживайтесь на досках вакансий. Отправьте резюме по электронной почте. Встаньте сейчас , чтобы оказаться в нужном месте позже .

Обратите внимание, не все менеджеры по найму оценят получение незапрошенных резюме.

Вот почему вы захотите начать процесс, отправив менеджеру по найму приглашение через LinkedIn.

Почему?

Если сначала установить соединение с LinkedIn, менеджер по найму получит предупреждение. В противном случае отправка резюме по электронной почте может показаться непрофессиональным или даже спамом.

Джули Доссетт, руководитель отдела коммуникаций в LinkedIn Canada, говорит:

Избегайте отправки стандартного сообщения при отправке приглашения для подключения.Помните, это ваш шанс произвести первое впечатление! Четко объясните, почему стоит установить связь. Один хороший подход – сказать, что вы были бы действительно рады работать в компании, и объяснить, почему, или что вас вдохновляет что-то или кто-то в организации.

Джули Доссетт

Руководитель отдела коммуникаций в Linkedin Canada

И никогда не рассылайте электронные письма такого рода, не узнав, кому вы должны их адресовать. Использование Для тех, кого это может касаться выглядит ленивым. Уважаемый менеджер по найму ? Чуть лучше. Но поскольку вы будете связываться с людьми совершенно неожиданно, дайте им возможность узнать их имя.

Плюс, отличное сопроводительное письмо, соответствующее вашему резюме, даст вам преимущество перед другими кандидатами. Вы можете написать это в нашем конструкторе сопроводительных писем здесь. Вот как это может выглядеть:

Посмотрите еще шаблонов сопроводительных писем и начните писать.

Ключевые выводы

Написание хорошего резюме по электронной почте для заявления о приеме на работу – очень эффективная стратегия, которую используют немногие соискатели.Теперь вы знаете, как это делать правильно. Просто запомните ключевые стратегии, которые мы рассмотрели.

Лучшие советы по отправке резюме работодателю по электронной почте:

• Следуйте инструкциям в объявлении о вакансии. Помните, вы должны играть по их правилам.
• Прикрепите свое резюме и сопроводительное письмо в надлежащем формате. Обычно PDF-файлы работают лучше всего, но еще раз проверьте предложение о работе: некоторые работодатели принимают только файлы DOC.
• Найдите имя и адрес электронной почты менеджера по найму. Отправьте свое резюме по электронной почте прямо им.
• Используйте сильную тему письма. Включите название позиции, идентификатор предложения и приправьте его личным брендом.
• Сделайте свое электронное письмо с резюме коротким. Это не ваше сопроводительное письмо снова и снова. Сосредоточьтесь только на своих самых выдающихся достижениях.
• Завершите призывом к действию. Скажите, что вы хотите встретиться лично, чтобы обсудить, как вы можете внести свой вклад в успех вашего потенциального работодателя.

У вас есть вопросы о том, как написать электронное письмо для подачи заявления о приеме на работу? Хотите узнать больше о написании резюме по электронной почте? Дайте нам знать об этом в комментариях!

Как закончить сопроводительное письмо

Закрытие сопроводительного письма имеет значение. Вот несколько советов о том, как закончить сопроводительное письмо – и несколько примеров, подчеркивающих, что делать , а не .

Многие соискатели сосредотачивают все свое внимание на полировке своего резюме, уделяя меньше внимания написанию убедительного сопроводительного письма.Но сопроводительное письмо – это не просто формальность. Это так же важно, как и ваше резюме. На самом деле, это может быть даже более важным, потому что, если это не привлечет внимание менеджера по найму, ваше резюме может вообще не увидеть.

В вашем резюме могут быть описаны ваши навыки, но именно сопроводительное письмо дает вам возможность убедить потенциального работодателя в том, что вы будете активом для компании и сможете сразу приступить к делу. И последний абзац вашего письма является ключевым – это то, что оставляет последнее впечатление о вас у менеджера по найму.Ваш вывод должен побудить их к действию, а именно к назначению интервью.

Ключевые компоненты хорошего закрытия сопроводительного письма

Используйте закрытие, чтобы выполнить три задачи и продвинуть процесс вперед.

1. Подведите итоги своих сильных сторон. Переосмысливая свои профессиональные качества, не повторяйте фразы, которые уже прочитал менеджер по найму. Используйте свежий язык, чтобы лаконично изложить свои доводы в конце. (См. Примеры ниже.)
2. Будьте вежливы и уверены в себе. Сопроводительное письмо типа «Я с нетерпением жду вашего ответа» не побудит менеджера взять трубку. Вместо этого вы можете написать: «Я с нетерпением жду возможности поговорить с вами о том, как я могу применить свои навыки для работы с ABC Widgets». Вежливо попросите об интервью; не требуйте его и не говорите, что позвоните в офис на следующей неделе. Вы хотите быть уверенным, а не напористым.
3. Сказать спасибо. Обязательно поблагодарите за потраченное время и внимание и выберите профессиональное заключительное приветствие, такое как «С уважением», «С наилучшими пожеланиями» или «Спасибо за внимание».»Избегайте слишком знакомых фраз, таких как« Ваш »,« Ура »или« Береги себя ».

Что касается тона, используйте тот же стиль в своем последнем абзаце, который вы использовали при написании остальной части сопроводительного письма: держите его профессиональным. Это не место и не время для шуток, стенографических текстов сообщений, сильных эмоций, восклицательных знаков или непринужденной речи.

Обязательно сохраните свое сопроводительное письмо на одной странице и укажите все вложения электронной почты, а также приложения или документы, которые менеджер по найму может ожидать получить, связанные с вашим заявлением.

ПОДАТЬ РЕЗЮМЕ

Примеры завершения сопроводительного письма

Вот несколько вариантов, которые помогут вам составить убедительное закрытие сопроводительного письма:

• «Спасибо за уделенное время. Я с нетерпением жду возможности поговорить с вами о моем опыте и увлечении всеми аспектами веб-разработки. Вы можете связаться со мной по [номер телефона и адрес электронной почты] ».
• «Я хотел бы продолжить обсуждение должности и навыков, которые я использую в работе. Спасибо, что рассмотрели мою заявку.”
• «Я считаю, что мой пятилетний опыт работы в области пользовательского дизайна, особенно работы в финансовой сфере, отлично подойдет для этой работы. Я рад возможности обсудить, как моя квалификация будет способствовать успеху [название фирмы]. Спасибо за внимание ».
• «Имея большой опыт работы с кредиторской задолженностью, я считаю, что смогу быстро освоить эту должность. Я был бы рад возможности поговорить с вами подробнее о моей квалификации по [номер телефона и адрес электронной почты].Спасибо за уделенное время.”

Не удается закрыть сопроводительное письмо

Вы также можете извлечь пользу из изучения примеров того, что вам абсолютно необходимо делать , а не . Resumania ™ предлагает примеры резюме и сопроводительных писем, которые не попали в точку. Вот несколько забавных закрытий сопроводительных писем из реальной жизни, с которыми столкнулась наша компания:

• «Все, что я прошу, это принять во внимание мое проницательное стремление стать эрудированным фактом в вашей организации».
• «Наконец, в качестве обзора, я люблю сотрудничать, чтобы уяснить направление, основанное на целевых рынках.”
• «Пожалуйста, прежде чем вы сочтете меня« сверхквалифицированным », поймите, что я слишком квалифицирован для того, чтобы работать в универмаге».
• «Пополнить этот штат меня не составит труда».
• «Спасибо за уделенное время. Я с нетерпением жду вашего ответа в новом будущем ».
• Эта последняя досадная опечатка была сделана кандидатом на работу по имени Дуг: «С уважением, Собака».

Как и другие части примечания, закрытие сопроводительного письма должно быть информативным, кратким и правильным.Плохая грамматика, пунктуационные ошибки или орфографические ошибки могут быть всеми стимулами, которые нужны менеджеру по найму, чтобы отбросить вашу заявку из-за недостаточного внимания к деталям. Не полагайтесь на проверку орфографии. Тщательно вычитайте свою заявку и попросите кого-нибудь еще взглянуть на нее. Тщательно составленное заключительное заявление может помочь вам закрыть сделку.

Безопасность | Стеклянная дверь

Подождите, пока мы подтвердим, что вы настоящий человек. Ваш контент появится в ближайшее время. Если вы продолжаете видеть это сообщение, напишите нам чтобы сообщить нам, что у вас возникли проблемы.

Nous aider à garder Glassdoor sécurisée

Nous avons reçu des activités suspectes venant de quelqu’un utilisant votre réseau internet. Подвеска Veuillez Patient que nous vérifions que vous êtes une vraie personne. Вотре содержание apparaîtra bientôt. Si vous continuez à voir ce message, veuillez envoyer un электронная почта à pour nous informer du désagrément.

Unterstützen Sie uns beim Schutz von Glassdoor

Wir haben einige verdächtige Aktivitäten von Ihnen oder von jemandem, der in ihrem Интернет-Netzwerk angemeldet ist, festgestellt.Bitte warten Sie, während wir überprüfen, ob Sie ein Mensch und kein Bot sind. Ihr Inhalt wird в Kürze angezeigt. Wenn Sie weiterhin diese Meldung erhalten, informieren Sie uns darüber bitte по электронной почте: .

We hebben verdachte activiteiten waargenomen op Glassdoor van iemand of iemand die uw internet netwerk deelt. Een momentje geduld totdat, мы выяснили, что u daadwerkelijk een persoon bent. Uw bijdrage zal spoedig te zien zijn. Als u deze melding blijft zien, электронная почта: om ons te laten weten dat uw проблема zich nog steeds voordoet.

Hemos estado detectando actividad sospechosa tuya o de alguien con quien compare tu red de Internet. Эспера mientras verificamos que eres una persona real. Tu contenido se mostrará en breve. Si Continúas recibiendo este mensaje, envía un correo electrónico a para informarnos de que tienes problemas.

Hemos estado percibiendo actividad sospechosa de ti o de alguien con quien compare tu red de Internet. Эспера mientras verificamos que eres una persona real.Tu contenido se mostrará en breve. Si Continúas recibiendo este mensaje, envía un correo electrónico a para hacernos saber que estás teniendo problemas.

Temos Recebido algumas atividades suspeitas de voiceê ou de alguém que esteja usando a mesma rede. Aguarde enquanto confirmamos que Você é Uma Pessoa de Verdade. Сеу контексто апаресера эм бреве. Caso продолжить Recebendo esta mensagem, envie um email para пункт нет informar sobre o проблема.

Abbiamo notato alcune attività sospette da parte tua o di una persona che condivide la tua rete Internet.Attendi mentre verifichiamo Che sei una persona reale. Il tuo contenuto verrà visualizzato a breve. Secontini visualizzare questo messaggio, invia un’e-mail all’indirizzo per informarci del проблема.

Пожалуйста, включите куки и перезагрузите страницу.

Это автоматический процесс. Ваш браузер в ближайшее время перенаправит вас на запрошенный контент.

Подождите до 5 секунд…

Перенаправление…

Заводское обозначение: CF-102 / 6b63eabd8fa65030.

Этикет по электронной почте при отправке сопроводительного письма и резюме

Когда вы отправляете сопроводительное письмо по электронной почте, важно следовать инструкциям работодателя о том, как отправить сопроводительное письмо и резюме, и убедиться, что сопроводительные письма электронной почты написаны так же, как и любая другая корреспонденция, которую вы отправляете.Несмотря на то, что отправить электронное письмо быстро и легко, это не означает, что вы должны написать что-то меньшее, чем подробное сопроводительное письмо, посвященное тому, почему вы подходите для той должности, на которую претендуете. Прежде всего, когда вы отправляете электронное письмо работодателю, вы должны демонстрировать такое же уважение и вежливость, как если бы вы встречались с ним лицом к лицу. Поэтому чрезвычайно важно в своих письмах демонстрировать надлежащие манеры или этикет.

Как написать электронное письмо незнакомому человеку?

При составлении электронного письма следует помнить несколько важных моментов, особенно когда получатель электронного письма является вышестоящим и / или кем-то, кто вас не знает.

• Не забудьте указать содержательную строку темы;

• Как и в письменном деловом письме, обращайтесь к аудитории с соблюдением надлежащей формальности.

• Начните письмо с приветствия или приветствия:
• Уважаемый доктор Джонс, или
• г-жа Смит:

• Используйте стандартные орфографические, пунктуационные и заглавные буквы.
• Не использовать язык текста
• НИЧЕГО НЕ ХУЖЕ, ЧЕМ ЭЛЕКТРОННАЯ ПОЧТА С СООБЩЕНИЕМ ВСЕМИ ЗАГЛАВНЫМИ БУКВАМИ.

• Ни при каких обстоятельствах не используйте смайлики:
• Запрещено использовать что-либо вроде J или L

• Пишите четкие, короткие абзацы, говорите прямо и по существу.
• Работодатели рассматривают свои учетные записи электронной почты как бизнес. Не пишите излишне длинные электронные письма и не тратьте время работодателя иным образом

• Будьте дружелюбны и сердечны, но не пытайтесь шутить вокруг
• Остроумные замечания могут быть не востребованы и, как правило, не могут быть должным образом отправлены по электронной почте

• Включите сопроводительное письмо и резюме в соответствии с указаниями работодателя
• Как отдельные приложения, или
• Как вставлено в тело письма

Тема сообщения

Убедитесь, что вы указали должность, на которую претендуете, в строке темы вашего адреса электронной почты, чтобы работодатель знал, на какую работу вы претендуете.Это помогает прояснить, о чем ваше сообщение, а также может помочь работодателю расставить приоритеты при чтении вашей электронной почты. Обязательно укажите код должности, если он был указан в объявлении о вакансии.

Уровни формальности

Уровень формальности, с которой вы пишете, должен определяться ожиданиями вашей аудитории и вашей целью. Например, если вы пишете сопроводительное письмо для работы, вы должны писать в формальном стиле. Если вы пишете письмо другу, пишете что-то личное, вы должны использовать более неформальный стиль.

Вот пример:

Официально (написано для неизвестной аудитории):

Я подаю заявку на должность сотрудника службы поддержки клиентов, объявленную в Denver Post . Я являюсь отличным кандидатом на эту должность благодаря моему значительному опыту работы в розничной торговле, хорошим языковым навыкам, а также чувству вежливости и уважения. Я приложил сопроводительное письмо и резюме, как вы просили в своем объявлении о вакансии.

Неофициальный (Неверно):

Привет !!!!!! J Мне нравится читать, что ты искал помощника или что-то в этом роде.Я думаю, что я хорош для этой работы, потому что я делал такие вещи, как этот b4, хорошо говорю и умею не проявлять неуважение к людям и тому подобное. Напиши мне, если хочешь 2 с моим рез. Спасибо!!!! J

Отправка сопроводительного письма по электронной почте

Есть два основных способа, которыми работодатели хотят получать резюме и сопроводительные письма:

• вставлено в тело письма и
• как отдельные приложения

Отправка отдельных вложений

Если работодатель специально не попросит вас включить сопроводительное письмо и резюме в тело письма, отправляйте их в виде отдельных вложений. Вы всегда должны писать настоящее сопроводительное письмо и прикреплять его к электронному письму. Ваше письмо может передаваться от одного менеджера к другому, а распечатанное или фотокопированное электронное письмо, используемое в этой ситуации, выглядит непрофессионально; похоже, ты не удосужился написать письмо.

Отправляйте сопроводительное письмо и резюме в виде отдельных PDF-файлов или отдельных документов Word, потому что эти две формы электронных документов являются наиболее распространенными.

Вставка сопроводительного письма и резюме в тело электронного письма

Некоторые работодатели не принимают вложения электронной почты.В этих случаях вставьте свое резюме в сообщение электронной почты. Используйте простой шрифт и удалите причудливое форматирование. Не используйте HTML. Вы не знаете, какую почтовую программу использует работодатель, поэтому старайтесь писать простые сообщения, потому что работодатель может не видеть отформатированное сообщение так, как вы.

Но как же тогда использовать электронную почту?

Ваша электронная почта должна содержать достаточно информации о вас и о цели вашего общения, чтобы с вами можно было связаться – даже без вложений.

• Всегда используйте информативную подпись при приеме на работу. Используйте информативную подпись. Включите свое имя, адрес, телефон и профессиональный адрес электронной почты.

Например,

Мистер Смит:

Я недавно закончил среднюю школу McLain Community High School и подаю заявку на должность обслуживания клиентов в вашем магазине. Я приложил запрошенное вами резюме, сопроводительное письмо и стенограмму к этому электронному письму.Если у вас есть вопросы или вам нужна дополнительная информация, вы можете связаться со мной по указанному ниже номеру телефона или электронной почте.

Я с нетерпением жду вашего ответа,

Ваше имя
Ваш адрес
Ваш телефон

Ваш адрес электронной почты

Отправить тестовое сообщение
Сначала отправьте сообщение самому себе, чтобы проверить, работает ли форматирование. Если все в порядке, отправьте повторно работодателю.

Дважды проверьте свое письмо
Убедитесь, что вы проверили орфографию, а также грамматику и заглавные буквы.Они так же важны в сопроводительном письме по электронной почте, как и в бумажных сопроводительных письмах.

Какую информацию нельзя отправлять по электронной почте?

Большинство людей не осознают, что электронная почта не так конфиденциальна, как может показаться. Без дополнительной настройки электронная почта не шифруется; Это означает, что ваша электронная почта «открыта» и может быть прочитана посторонним лицом, поскольку оно отправлено вашему читателю. Помня об этом, никогда не отправляйте по электронной почте следующую информацию:

• Логины и пароли
• Кредитная карта или другая информация об учетной записи

Кроме того, избегайте конфиденциальной информации, жалоб или сплетен, которые могут потенциально нанести ущерб чьей-либо карьере и / или репутации, включая вашу собственную.Помимо общего отсутствия безопасности и конфиденциальности электронной почты, ваш получатель всегда может случайно нажать кнопку «Переслать», оставить свою учетную запись электронной почты открытой на компьютере или распечатать и забыть, что он распечатал копию вашего электронного письма.

Примеры сопроводительных писем для сопроводительных писем в 2021 году

Хорошее резюме поможет вам не отвергнуть, а отличное сопроводительное письмо поможет вам нанять.

DHH | Основатель Basecamp

Сопроводительное письмо.Ни разу со времен резюме слова не вызывали столько замешательства и страха в сердцах соискателей. Сопроводительное письмо для некоторых работодателей важнее резюме. Это вторая половина 1-2-кратного сочетания резюме / сопроводительного письма.

Вот почему мы (VisualCV) включили ниже наши лучшие примеры сопроводительных писем, которые вы можете отправить вместе со своим резюме, электронной почтой или резюме. Недавно мы обновили наши примеры на 2021 год, поэтому, независимо от того, ищете ли вы сопроводительное письмо для заявления о приеме на работу или для стажировки, наши примеры могут быть адаптированы для вашей конкретной ситуации.

Мы надеемся добавить больше категорий, таких как примеры для студентов, инженеров, стажеров, розничной торговли, обслуживания клиентов, медсестер, учителей, продаж и администраторов, но наши существующие примеры ниже должны сильно помочь в создании идеального сопроводительного письма.

Сопроводительное письмо – это не черная магия – это несколько абзацев, в которых работодателю рассказывается, почему вы подходите для этой работы.

Переход к сопроводительным письмам по электронной почте для заявлений о приеме на работу

Официальное сопроводительное письмо – прикрепленный к заявлению о приеме на работу PDF-файл с классическим форматом из 4 абзацев – быстро устаревает.Однако его заменяют «вводным письмом». Краткая заметка, объясняющая менеджеру по найму или рекрутеру, почему вы идеально подходите. В этой статье я использую термин сопроводительное письмо как синоним вводного письма.

Хорошее сопроводительное письмо – это маркетинговый ход: он привлекает читателя и побуждает его читать дальше. Мы собрали все лучшие сопроводительные письма в Интернете и из нашей личной сети.

Копирование этих сопроводительных писем не будет для вас эффективным.Сопроводительное письмо / вступительное письмо – это личный документ, который зависит от работодателя, целевого контакта и ваших навыков. Если вы очень квалифицированный кандидат, достаточно короткого предложения. Если вы молодой амбициозный выпускник, возможно, вам понадобится больше недвижимости, чтобы продать себя.

Ниже мы собрали различные примеры сопроводительных писем, которые вы можете использовать в качестве вдохновения для вашего следующего заявления о приеме на работу.

Категории:

Примеры сопроводительных писем дизайнера

В сопроводительном письме к дизайну следует сосредоточить внимание на вещах, которые имеют наибольшее значение, когда дело доходит до дизайна.А именно конструкции. Однако хороший дизайнер должен хорошо общаться, так как он будет работать с разными членами команды компании или внешними клиентами. Дизайн сопроводительных писем, конечно же, должен быть связан с онлайн-портфолио или проектом, демонстрирующим их навыки. Вот несколько отличных примеров дизайнерских сопроводительных писем.

Сопроводительное письмо для дизайнера в Crew

Это идеальное вводное письмо. Он соответствует тональности сообщения о вакансии и соответствует настроению компании.Затем в нем рассказывается о страсти Люка к этой должности и о том, что он активно изучает свое ремесло. Он также включает ссылки на свое онлайн-портфолио / резюме. Вы можете просмотреть полное сопроводительное письмо и другие примеры в сообщении в блоге Майкла Чо из Crew в следующем сообщении в блоге: Почему я не просмотрел ваше резюме.

Сопроводительное письмо директору по дизайну на 37 Signals

Это сопроводительное письмо хорошо соответствует 37 Философии сигналов. Это объясняет убеждения Джейми о дизайне и его уникальность по сравнению с другими дизайнерами.Он также сделал образец рабочего проекта, чтобы поделиться с командой. Вы можете просмотреть полное сопроводительное письмо по следующей ссылке.

Сопроводительное письмо для графического дизайнера на 37 Сигналов

В этом онлайн-сопроводительном письме есть хороший баланс, объясняющий, кто такой Джейсон, что он знает о компании (и почему он с энтузиазмом работает на них), и его навыки. Полное письмо можно найти здесь.

Примеры сопроводительных писем в службу поддержки клиентов

Ключом к роли службы поддержки клиентов являются отличные личные качества и коммуникативные навыки.Сопроводительное письмо – это возможность сначала поделиться своими коммуникативными навыками с вашим следующим работодателем. Обратите внимание, что эти буквы различаются по тону, от профессионального до более повседневного. Заявитель должен вынести решение на основании того, что он знает о компании.

Сопроводительное письмо консьержу счастья клиентов

Сопроводительное письмо Марли имеет правильный тон – вы можете сказать, что она счастливый, представительный и эффективный человек. Она объясняет, почему ее прошлый опыт делает ее подходящей для этой работы, а также свои личные привычки, которые обеспечат ей успех в этой роли.Полное сопроводительное письмо можно найти здесь.

Сопроводительное письмо для директора по работе с клиентами

Это эксперт из сообщения в блоге генерального директора LiveStream, который сказал, что это лучшее сопроводительное письмо, которое он когда-либо получал. Это весело, честно и уверенно. Обратите внимание, кандидат немного рискует с языком и тоном, но четко понимает свою аудиторию. Вы можете прочитать полное сопроводительное письмо (вместе с описанием должности) по этой ссылке.

Сопроводительное письмо в службу поддержки

Это сопроводительное письмо раскрывает суть дела и демонстрирует глубокое понимание роли службы поддержки клиентов.Как ясно сказано, «клиенты хотят общаться с человеком» – очевидно, что за этим письмом стоит человек. Посмотреть полное письмо можно здесь.

Сопроводительное письмо в службу поддержки

Джейсон ясно показывает свои навыки письма и страсть к работе в этом сопроводительном письме.

Сопроводительные письма для должностей руководителей сообщества должны понимать, что такое роль менеджера сообщества. Чтобы быть успешным менеджером сообщества, нужно быть прекрасным коммуникатором, энтузиастом и гуру социальных сетей.Вот лучшие примеры сопроводительных писем менеджера сообщества, которые мы нашли.

Тон идеально соответствует компании, на которую претендует Джоанн. Он описывает ее энтузиазм, страсть и то, как ее прошлый опыт применим к работе.

Примеры сопроводительного письма инженера-программиста

Сопроводительное письмо для веб-разработчика

Это сопроводительное письмо показывает, что эффективное вводное письмо не должно быть длинным. Он эффективно раскрывает навыки, которыми обладает Томас, и пробуждает интерес компании к тому, что он может предложить.На горячем рынке инженеров этого достаточно, чтобы попасть на собеседование. Это тоже из статьи Микаэля.

Сопроводительное письмо для внешнего разработчика

Это сопроводительное письмо также предназначено для компании Микаэля Чо, Crew. Он подчеркивает ссылки на портфолио Дэна и его лучшие работы, что очень важно для веб-разработчика.

Примеры маркетинговых сопроводительных писем

Сопроводительное письмо для маркетинговой позиции в Google

Для творческих должностей необходимо креативное сопроводительное письмо.Это сопроводительное письмо дублировало маркетинговые материалы в Google и получило интервью. Посмотреть полную статью можно здесь.

Примеры сопроводительных писем по продажам и развитию бизнеса

Сопроводительное письмо для специалиста по развитию бизнеса / продукта

Родольф показывает, как настойчивость и упорный труд могут убедить работодателя нанять вас в этом сопроводительном письме для работы в Buffer – быстрорастущей платформе для управления социальными сетями. Полную версию обмена стоит прочитать в блоге Buffer.

Сопроводительное письмо для координатора продаж

Это сопроводительное письмо для должности координатора продаж ближе к традиционному сопроводительному письму, чем другие примеры.Он прекрасно описывает опыт и страсть к работе. Просмотрите полный анализ этого сопроводительного письма до и после в блоге «Спросите менеджера».

Используйте эти примеры, чтобы составить собственное сопроводительное письмо

Помните, ключ к хорошему сопроводительному письму – это персонализация. Вы должны продавать свою аудиторию. Проведите исследование, хорошо напишите – и приступайте к работе!

Получите работу своей мечты с помощью VisualCV для создания резюме и сопроводительных писем. Зарегистрируйтесь ниже, чтобы попробовать это бесплатно сегодня.

Зарегистрируйтесь и создайте сопроводительное письмо

Ответьте на запрос вашего резюме. Образец письма

ОБРАЗЕЦ ПИСЬМА

[Имя отправителя]
[Адресная строка]
[Штат, почтовый индекс]

[Дата письма]

[Имя получателя]
[Адресная строка]
[Штат , Почтовый индекс]

[Тема: Обычно полужирным шрифтом, кратко излагает смысл письма] -Optional-

Уважаемый [Имя получателя],

Большое спасибо за ваш интерес к моему заявлению.Мне очень приятно узнать, что, несмотря на ограничения онлайн-портала вакансий, вы все же нашли мой профиль достаточно интересным, чтобы связаться со мной.

Таким образом, я прилагаю копию своего резюме для вашего прочтения. Я считаю, что имею право на вакансию, которую вы разместили, потому что мой опыт работы в разных компаниях в трех разных странах за последние десять лет сделал меня очень гибким и открытым для новых парадигм.

Кроме того, я стремился развить свои навыки и расширить свои знания по своей инициативе.Все сертификаты, которые вы найдете в моем резюме, были результатом моих усилий, а не требований какого-либо из моих предыдущих работодателей.

Я очень надеюсь, что моя квалификация соответствует вашим требованиям. Спасибо за внимание ко мне, и я с нетерпением жду встречи с вами в ближайшее время.

С уважением,

[Имя отправителя]
[Заголовок отправителя] -Дополнительно-

[Приложения: номер] – Необязательно –
cc: [Имя получателя копии] – Необязательно –

Ответьте на запрос вашего резюме.Образец письма.

Что еще нужно учитывать при написании сопроводительных писем в отдел кадров

Сопроводительные письма

Сопроводительные письма – это письма, написанные для объяснения содержания других документов. В большинстве случаев сопроводительные письма отправляются вместе с резюме, чтобы предоставить дополнительную информацию о навыках и опыте соискателя. Они подробно объясняют, почему кандидаты соответствуют требованиям для работы, на которую они претендуют. Сопроводительное письмо создает критическое первое впечатление, поскольку часто это самый ранний контакт, который у вас будет с потенциальным работодателем.Сотрудники используют сопроводительные письма для отбора кандидатов на доступные должности и определения тех, с которыми они хотели бы пройти собеседование.

Сопроводительные письма являются неотъемлемой частью каждого заявления о приеме на работу. Поэтому вам необходимо убедиться, что ваше сопроводительное письмо продает ваши способности и навыки рекрутерам. Не просто повторяйте то, что указано в вашем резюме, а подробно объясните, почему вы считаете, что лучше всего подходите для заявленной работы. Делайте это четко и лаконично, так, чтобы получатель хотел с вами познакомиться.Укажите должность, на которую вы претендуете, как вы узнали о ней и как вы подходите для нее. Попросите получателя связаться с вами в конце письма.

Письма в отдел кадров

Письма в отдел кадров – это письма, адресованные персоналу или отделу, который занимается администрированием, обучением и наймом сотрудников в организации. Роль персонала отдела кадров состоит в том, чтобы обрабатывать все, от расчета заработной платы до вопросов политики и юридических жалоб.Если у вас есть политический или юридический вопрос, личная проблема, которая влияет на вашу работу, или серьезная проблема с коллегой, первое, с кем вы, возможно, захотите связаться, – это представитель отдела кадров. Лучший способ начать этот разговор – составить письмо с изложением вашей конкретной проблемы.

При написании писем в отдел кадров обязательно соблюдайте все правила официального письма. Начните с адресации вашего письма нужному человеку. Напишите четкую строку темы, сообщив о вашей проблеме и указав, что необходимо действие.В начале разговора задайте официальный и профессиональный тон. Делайте предложения короткими и ясными и избегайте давать больше информации, чем необходимо. Точно опишите проблему, указав время, когда она началась. Объясните, что вы сделали или думаете, что можно сделать для решения проблемы. Запрос на личную встречу. В заключение отметьте, что проблема будет решена.

Как отправить идеальное заявление о приеме на работу по электронной почте

Автор Adam

Опубликовано 28 февраля 2014 г.
Комментарии | Оставить ответ

Отправка заявлений о приеме на работу по электронной почте может показаться простой, но если вы хотите преуспеть, вы должны помнить об этикете при поиске работы по электронной почте .Вот несколько правил, которые помогут вам избежать возможных ошибок и сохранить четкость и профессионализм вашего общения:

1. Будьте краткими и конкретными. – Электронная почта должна быть быстрым способом обмена информацией. Если рекрутер получит электронное письмо, похожее на диссертацию, он может даже не попытаться прочитать его! Кроме того, если вы не хотите запутать получателя, избегайте длинных предложений, состоящих из нескольких предложений.
2. Используйте правильную орфографию и грамматику – Грамматические и орфографические ошибки недопустимы.Используйте программу проверки правописания, чтобы устранить их. Также недопустимы: чат (BTW, FYI), сленг и смайлы. Помните, что программы Microsoft Office поставляются со встроенными средствами проверки правописания, а в Интернете доступно несколько средств проверки орфографии.
3. Помните о правильной пунктуации – Электронные письма без точек и запятых трудно читать, а неправильная пунктуация может легко изменить смысл текста.
4. Не пишите заглавными буквами. – ЕСЛИ ВЫ ПИШИТЕ ЗАГЛАВНЫМИ ЯЗЫКАМИ, ЭТО НАХОДИТСЯ НА ПЕРЕСЕЧЕНИИ, как если бы вы кричали, ТАК НЕ ДЕЛАЙТЕ ЭТОГО.
5. Используйте профессиональный адрес электронной почты – Если вы отправите заявление о приеме на работу с такого адреса, как [email protected], ваш потенциальный работодатель никогда не будет воспринимать вас всерьез или рассматривать как профессионала. Самый простой способ создать профессионально выглядящий адрес электронной почты – использовать свое имя и фамилию в следующем шаблоне: [email protected]
6. Используйте описательные имена вложений – это поможет получателю отслеживать ваши документы.Простые описательные имена, такие как JaneDoeCV.doc, JaneDoeCoverLetter.doc или Jane_Doe_Resume.pdf, – ваш самый безопасный выбор.

У вас есть основы. Теперь позвольте мне показать вам, как шаг за шагом создать идеальное электронное письмо с заявлением о приеме на работу:

• Строка темы – пустая строка темы фактически гарантирует, что ваше электронное письмо будет удалено или помечено как спам. Выберите простую тему, например «Заявление о приеме на работу Джейн Доу», должность, на которую вы претендуете, или ее ссылочный номер, чтобы рекрутер понимал, к чему относится электронное письмо.
• Приветствие -Попытайтесь узнать имя человека, который отвечает за процесс найма. Всегда дважды проверяйте, правильно ли вы написали имя своего рекрутера. Если вы произнесете это неправильно, это может создать впечатление, что вы небрежны или неуважительны. Избегайте использования «миссис» или «Мисс». Используйте «Ms.» вместо этого, поскольку это женский эквивалент мужского «мистер». Если вы не знаете имя, «Уважаемый сэр или мадам:» всегда уместно.
• Заголовок – Кратко представьтесь и заявите о своем намерении.Объяснение того, почему вы пишете электронное письмо, может показаться слишком стандартным, но использование этих фраз (или их вариантов) на самом деле широко распространено: «Я пишу по поводу вакансии, которую вы рекламируете…», «Я пишу в ответ на ваше предложение о работе. … »« В ответ на ваше объявление о вакансии… ». Впоследствии укажите источник, в котором вы нашли информацию о вакансии, например сайт или газета.
• Прикрепление файлов – Когда вы прикрепляете такой файл, как резюме, сопроводительное письмо или портфолио, вы должны учитывать его формат.Оптимальный вариант – PDF. Это гарантирует, что ваш документ будет отображаться именно так, как вы планировали (независимо от того, какую программу вы использовали для его создания или ваш потенциальный работодатель использует для его открытия), и позволяет объединить все ваши документы в один файл. Есть много бесплатных создателей PDF, например PDF создатель. Всегда не забывайте сводить размеры прикрепленных файлов к минимуму, чтобы избежать переполнения почтового ящика получателя и гарантировать, что ваше сообщение не будет возвращено обратно. Наконец, не забудьте прикрепить файлы перед отправкой электронного письма!
  Еще один способ представить свое резюме или сопроводительное письмо – опубликовать их в Интернете в виде документов HTML или PDF и дать ссылку на них в своем электронном письме.

• Основная часть – Если вы отправляете кому-то свое резюме и сопроводительное письмо в виде вложения, делайте основную часть вашего электронного письма короткой и простой, и пусть ваше приложение говорит само за себя. Назовите основные причины, по которым вы являетесь идеальным кандидатом на объявленную вакансию (здесь вы можете указать свое образование, опыт работы или некоторые из ваших навыков). Поощряйте вашего потенциального работодателя или рекрутера просматривать ваше резюме или другие документы. Можно использовать такие фразы, как: «Пожалуйста, найдите мое резюме в приложении» или «Пожалуйста, найдите в приложении мое резюме и сопроводительное письмо».Кроме того, сообщите своему работодателю, как лучше и когда с вами связаться.
• Закрытие – Чтобы подчеркнуть ваш интерес, завершите свое сообщение словами «Я с нетерпением жду вашего ответа» или «Я с нетерпением жду вашего ответа». Перед тем, как подписать свое имя или добавить подпись электронной почты, завершите письмо в уважительной манере, например «С уважением» или «Искренне». Когда вы впервые пишете рекрутеру или потенциальному работодателю, избегайте таких фраз, как «С наилучшими пожеланиями» или «С уважением».
• Подпись электронной почты – В современной профессиональной переписке подпись электронной почты является обязательной. Подача заявления о приеме на работу не исключение – хотя бы без простой подписи ваше заявление будет выглядеть слишком небрежно. С его помощью вы сможете произвести положительное и профессиональное впечатление и передать важную информацию о том, кто вы, что вас интересует или чем вы хотите заниматься. Чтобы узнать больше о том, как создать идеальную личную подпись электронной почты, прочтите эту статью.

Прочтите перед отправкой!

Перед отправкой сообщения просканируйте его на предмет орфографических и грамматических ошибок (вы можете использовать проверку орфографии), проверьте формат и непрерывность шрифта.Когда вы закончите, представьте себя человеком, получающим письмо, и прочтите его еще раз. Это может помочь вам избежать возможных недоразумений и отправить более четкое заявление о приеме на работу.

Ответ вашему потенциальному работодателю

В процессе приема на работу вы можете получать электронные письма от более чем одного потенциального работодателя.