Резюме на работу как составлять: Как написать резюме: образец 2021 — Work.ua

Не уверены в гражданском эквиваленте вашей военной должности? Есть множество сайтов, которые можно конвертировать за вас.

Выезд:

Просто введите военную ветвь, в которой вы служили, и свой код MOS или должность. После этого вы увидите список гражданских должностей, а в некоторых случаях и фактических открытых вакансий.

Например, после выбора « Air Force » и ввода « Aircraft Loadmaster » Military.com показало следующие вакансии для кандидатов с резюме для ВВС :

Если вы пока не готов подать заявку, это нормально.

Изучите вакансии, чтобы найти название и описание должности, которые лучше всего соответствуют вашему опыту.

Что бы вы ни делали, не копируйте ничего с этих сайтов дословно – кроме названий должностей. Перефразируйте и используйте возможности тезауруса, чтобы помочь вам.

Вас могут заподозрить в плагиате, если вы скопируете более одного предложения или четырех последовательных слов.

С другой стороны, вставка ключевых слов из описания должности в бывшее военное резюме никогда не повредит.

6

Майкл Ричардс вышел на пенсию после звездной 15-летней военной службы, в течение которой он специализировался на управлении персоналом и развертывании. Сейчас он занимает руководящую должность в отделе кадров и развития талантов.

У Майкла есть два варианта написания резюме карьеры для его резюме военного перехода.Он может сосредоточиться на том, кем он был в армии или кем он хочет стать как гражданское лицо.

Поскольку резюме вашего бывшего армейского резюме – это первое, на что обращают внимание менеджеры по найму, все, что выберет Майкл, повлияет на его шансы получить работу.

Вариант A: Майкл сосредотачивается на своем военном прошлом –

Директор по управлению персоналом

Исключительный лидер с аналитическими способностями и опытом развития талантов.Пятнадцать лет в управлении персоналом и развертывании личного состава в армии США. Помогал нескольким армейским штабным агентствам и командованиям оптимизировать их штат в соответствии с имеющимися кадровыми ресурсами и приоритетами их миссии.

Вариант B: Майкл сосредотачивается на своем гражданском потенциале –

Директор по управлению персоналом

Опытный специалист с 15-летним опытом работы и развития талантов опыт в поиске, организации и развертывании разнообразных талантов для формирования высокопроизводительных команд для армии США.Помогло сократить объем невыполненной работы до 7% за счет использования различных методов кадрового планирования. Созданы программы развития талантов, побуждающие членов команды брать на себя больше ответственности.

В первом резюме ветерана упоминается управление персоналом, развитие талантов и опыт лидерства.

Но менеджер по найму может не знать, является ли кадровое планирование в армии таким же в корпоративных офисах.

Существует ли более длинная цепочка подчинения при принятии решения о развертывании персонала? Есть ли еще бюрократизм? Какие инструменты используются?

Также отсутствуют ключевые слова из описания должности, которые хотели бы видеть менеджеры по найму.

Постарайтесь предугадать, какие вопросы могут возникнуть у менеджера по найму после прочтения вашего резюме от военных к гражданскому. Затем найдите способ ответить на эти вопросы в своем послеармейском резюме или в сопроводительном письме. Ответ на эти вопросы имеет решающее значение для написания военного резюме.

Во втором примере упоминается, что военный опыт Майкла ограничен армией Соединенных Штатов, но подробно описываются его передаваемые навыки и обязанности.

Pro Совет: Вам необходимо добавить ключевые слова из описания вакансии.Менеджеры по найму ищут их, когда впервые просматривают ваше ветеранское резюме.

Не знаете, как адаптировать военное резюме к должностной инструкции? Хотите знать, какие ключевые слова самые ценные? Прочтите наше руководство: 6 проверенных советов о том, как адаптировать свое резюме к описанию работы

7

Не ограничивайте свой армейский опыт до самого ядра функции вашей роли.Подумайте о другом опыте и навыках, которые вы приобрели в ходе работы.

Большинство военных должностей прививают вам лидерские, управленческие и коммуникативные навыки.

Внимание к деталям и способность работать под принуждением также являются частью пакета. Вам просто нужно их подчеркнуть.

Ниже приведен образец резюме военно-морского флота от Тимоти Стерджу-Аллена, ветерана военно-морского офицера из Великобритании.

Вы заметите, что здесь нет военного жаргона.Если бы не упоминалось « военный корабль Королевского флота » и « развертывание НАТО », этот пример военного резюме можно было бы принять за резюме гражданского специалиста по связям с общественностью.

Помимо конкретных достижений (выделены желтым), в образце военного резюме также объясняются передаваемые навыки Стерджиу-Аллена в качестве сотрудника по связям с общественностью и главного операционного директора (выделены красным).

Добавление развития сверстников и координации обучения предполагает, что он знает, как наставлять других и проводить учебные занятия.Публикация историй через цифровые каналы и социальные сети означает, что он знаком с инструментами, используемыми для цифрового маркетинга.

Специалист по безопасности – Корпус морской пехоты США с 2008 по 2011 год

• Руководил и наставлял разнообразную команду из 25 человек, добившись прироста на 5% в рекламных акциях и на 20% снижение оборотов.
• Получено признание за достоверность отчетности и документации.
• Добился периода «нулевых потерь» за 3 года управления безопасностью различного оборудования стоимостью 125 000 долларов.

Когда вы читаете « специалист по безопасности, », вы можете подумать об услугах военной или частной охраны.

Но это не так.

Передаваемые навыки, такие как наставничество, документирование и управление безопасностью, являются хорошими кандидатами на финансовые и управленческие должности. Это потому, что честность и точная отчетность являются обязательными.

Кандидат также не уточнил, какое оборудование он защищал и какие отчеты писал. Работодатели не будут использовать стереотип ваших навыков как « только для военных », если вы будете менее конкретны.

Ниже приведен образец военного резюме от Джастина Томаса , бывшего военного фотографа.

Вы можете увидеть, как Томас кратко объясняет свои навыки в фотографии и управлении изображениями, отмечая при этом свою компетентность с ожидаемыми навыками и инструментами для работы.

Хотите знать, как добавить навыки в свое ветеранское резюме? Не уверены, какие навыки рекрутеры считают наиболее ценными? Прочтите наше руководство: +30 лучших навыков для резюме

8

Ниже приведены две версии того, как представить свой опыт:

В чем разница?

Иерархия отличается в гражданской настройке.«Моя команда» и «начальство» подходят лучше, чем «подчиненные» и «начальство».

Термин «техническое и тактическое руководство» заменен на «стратегический совет», который подчеркивает лидерские навыки и опыт.

«Боевые задачи» заменены на «оперативные цели», что применимо к различным корпоративным целям.

Эти изменения не позволяют менеджерам по найму думать, что ваши навыки наставничества и лидерства ограничиваются боевыми планами и военными учениями.

Ваш выбор слов может повлиять на то, как вас видят потенциальные работодатели.

Вам решать, как сделать свой имидж позитивным.

Чтобы написать эффективное военное резюме, нужно не только избегать жаргона. Хотите знать, какие слова действия улучшат ваше резюме? Прочтите наше руководство: +80 примеров слов для действий в резюме для каждой профессии

9

Используйте метрики, проценты, оптимизированное по времени и сэкономленные или потраченные деньги на количественно оценить ваши достижения .

Обучал и управлял рабочей нагрузкой 10 человек по техническому обслуживанию самолетов, что привело к сокращению количества непредвиденных ремонтов на 27%.

Разве это не впечатляет со всеми этими числами?

Иногда достижение не может быть привязано к числу. В таком случае лучше всего дать вашим достижениям какой-то контекст. Напишите одно или два предложения, объясняющих важность вашего достижения, чтобы подчеркнуть влияние, которое вы оказали.

Допустим, вас выбрали для обучения новых летчиков использованию систем вооружения и навигационного оборудования различных самолетов.

Звучит круто, но как бы вы описали такое достижение в военных резюме для гражданских должностей?

Сосредоточьтесь на том факте, что вас выбрали для обучения людей.

После того, как меня выбрали, чтобы научить новых летчиков использовать системы вооружения и навигационные приборы для различных самолетов, я развил свои навыки в классе и практическую подготовку. .

Хотите еще примеры того, как включить достижения в свое резюме, переходящее из военного в гражданское? Прочтите наше руководство: Достижения для резюме – Полное руководство (+30 примеров)

10

Военное обучение может можно переводить на гражданскую работу. Все, что вам нужно сделать, это перечислить обучающие мероприятия и курсы, которые вы посещали, а затем дать краткое описание.

Не знаете, как описать свое обучение?

Найдите учебное мероприятие с аналогичным названием и программой в корпоративной среде.

Например, поиск в Google курсов по руководству в авиации привел к этому учебному курсу от Международной ассоциации воздушного транспорта (IATA) и Harvard Business Publishing.

Просто сравните примеры, которые вы найдете, с вашей военной подготовкой. Какие навыки объединяют оба учебных курса?

В приведенном выше примере лидерство , сотрудничество , устанавливают высокие стандарты, и строят отношения – это темы, которые соответствуют следующему примеру школы лидерства летчиков.

Дословное описание не требуется. Выберите пару общих ключевых слов и дайте краткое описание курса.

Школа руководства летчиками (ALS), Общественный колледж ВВС 2012

Пятинедельный курс, предназначенный для подготовки летчиков эффективные передовые лидеры. Он развивает у участников коммуникативные, лидерские и управленческие навыки, давая им более широкое представление о вооруженных силах.

Курсы по специальности «Военное дело, международная безопасность и военное дело» также были включены в курс обучения, но кандидат не включил их в свое военное резюме, чтобы не отвлекать внимание от руководящих материалов.

Вот еще один пример, показывающий образование и подготовку из гражданского резюме с военным опытом, выделенным для инженерии:

Без описания легко сделать вывод, что подготовка кандидата не имеет других применений.Добавление предметов с различными приложениями, таких как Math , Chemistry , Electrical Engineering , демонстрирует универсальность обучения.

11

Допуски безопасности, даже для несекретного и не очень секретного доступа, служат доказательством вашей ответственности и ответственности перед работодателями.

Допуск Совершенно секретно (TS) может стоить тысячи долларов, поэтому компании предпочитают искать кого-то, кто уже прошел предварительное расследование и прошел обучение, необходимое для его получения.

Джастин Томас говорит:

Если вы подаете заявление в Boeing, Lockheed Martin или аналогичные компании, укажите уровень допуска в верхней части резюме. Это помогает рекрутерам решить, хотят ли они рискнуть для вас.

• Секретный допуск безопасности
• Сертификация оружия
• Сертификат оказания первой помощи
• Полностью секретная / конфиденциальная разделенная информация (TS / SCI)

Есть ли у вас лицензии, награды или публикации, которые должны быть включены в ваше военное резюме? Вы знаете, куда их положить? Прочтите наше руководство: Что добавить в резюме, чтобы сделать его идеальным [Советы и примеры]

12

«Большинство войск на передовой следят за частная охрана или правоохранительные органы.В этом случае невероятно важен боевой опыт », – говорит Аллен.

Но что, если вы не собираетесь работать в правоохранительных органах или на работе, связанной с безопасностью?

В этой ситуации добавление подробностей о вашем активном боевом опыте – это своего рода подбрасывание монеты.

Некоторые работодатели могут не подумать дважды, увидев такой опыт в ветеранском резюме. С другой стороны, Томас говорит:

Некоторые могут подумать, что у вас будут психические проблемы, такие как посттравматическое стрессовое расстройство, из-за вашего опыта.

Защита своей страны и ее народа – замечательная карьера.

К сожалению, многие вернувшиеся солдаты страдают депрессией, посттравматическим стрессовым расстройством и другими психическими заболеваниями.

Эти недуги, хотя, очевидно, не применимы к каждому, у кого есть боевой опыт, могут заставить некоторых работодателей не решиться нанять вас.

Таким образом, составителям военных резюме следует подумать об удалении или уменьшении внимания к активному боевому опыту, если это не актуально.

13

Да, вам нужно сопроводительное письмо. Менеджеры по найму часто просматривают резюме в поисках информации, чтобы решить, актуальны ли ваши документы.

После этого они проверит ваше сопроводительное письмо, чтобы получить более полное представление о вас. Не повторяйте то, что написали в своем военном резюме.

Вместо этого используйте сопроводительное письмо, чтобы дополнить предоставленную вами информацию.

Ваше сопроводительное письмо – это место, где вы можете дать объяснения и конкретизировать информацию, которую вы кратко изложили в своем ветеранском резюме.

Не знаете, как написать сопроводительное письмо военного резюме? Нужен совет, что включить? Прочтите наше руководство: Как написать профессиональное сопроводительное письмо за 8 простых шагов

Кроме того, отличное сопроводительное письмо, соответствующее вашему резюме, даст вам преимущество перед другими кандидатами.Вы можете написать это в нашем конструкторе сопроводительных писем здесь. Вот как это может выглядеть:

Посмотрите еще шаблонов сопроводительных писем и начните писать.

Подведем итоги. Чтобы написать военное резюме, которое даст вам гражданскую работу, вам необходимо:

• Выберите карьеру, прежде чем указывать свой военный опыт в резюме.
• Переведите свои военные навыки, достижения и историю работы на язык непрофессионала.
• Включите соответствующее обучение и образование.
• Подчеркните свои допуски к системе безопасности.
• Будьте осторожны при включении информации об активном бою.

Есть ли у вас какие-либо вопросы, связанные с преобразованием военного в гражданское резюме? Напишите нам в комментариях!

Советы по составлению резюме, которые вас заметят

Не существует правильного или неправильного способа написать резюме. Но сейчас конкуренция за рабочие места очень высока. Вам необходимо разработать резюме, которое выделит вас из массы.Это не может быть пассивным листком бумаги. Это должно быть страстное представление о том, кто вы есть и почему вы лучший человек для этой работы.

На сегодняшнем конкурентном рынке труда важно, чтобы вы помогли работодателям увидеть преимущества найма вас по сравнению с кем-то другим. Организации должны знать, что вы поможете им в достижении их корпоративных целей. Ваше резюме – это первый шаг к тому, чтобы передать им это сообщение. Вот несколько полезных советов для начала.

Существует три типа резюме: хронологическое, функциональное и комбинированное.Хронологическое резюме перечисляет историю работы и образования в обратном хронологическом порядке. Функциональное резюме концентрируется на навыках и способностях. В этом подходе имена работодателей, даты и сведения об образовании опускаются, а информация не представлена ​​в хронологическом порядке.

Большинство работодателей предпочитают хронологические резюме, потому что такой формат позволяет легче увидеть карьерный рост соискателя. Большинство приведенных здесь советов наиболее тесно связано с хронологическим форматом.Хотя функциональное резюме может лучше работать для тех, кто меняет области и хочет использовать более ориентированный на навыки формат, может быть лучше вместо этого попробовать комбинированное резюме. Этот стиль сочетает в себе основные элементы хронологического и функционального форматов резюме, представляя соответствующие навыки и способности, но в хронологическом порядке.

Выберите дизайн и формат, которые позволят вам выделить наиболее важную информацию о вашем опыте работы, навыках и образовании, которая напрямую связана с работой, на которую вы претендуете.Держите макет чистым и легко читаемым, чтобы привлечь внимание читателя. Простая чистая бумага цвета слоновой кости или белая бумага 81/2 x 11 с профессиональным чистым шрифтом – лучший подход. Придерживайтесь одного шрифта и при необходимости используйте полужирный шрифт и курсив.

Резюме должны начинаться с вашего имени, адреса, электронной почты и номеров телефонов. Упростите потенциальному работодателю возможность связаться с вами. Избегайте включения личной информации, такой как возраст, рост, вес и семейное положение. Это не нужно и неуместно в профессиональном резюме.

Если возможно, ограничьте свое резюме одной страницей, максимум двумя страницами. Хорошо обобщенное представление вашей истории работы, опыта и образования гораздо эффективнее, чем длинная бессвязная информационная служба по каждой работе, которую вы когда-либо выполняли.

Мы можем констатировать очевидное, но ваше резюме не должно содержать орфографических ошибок и включать правильную грамматику и пунктуацию. Любая ошибка такого рода ставит под сомнение вашу точность и внимание к деталям и может снизить ваши шансы на собеседование.Будьте осторожны и попросите двух или трех человек вычитать ваше резюме, прежде чем вы отправите его любому потенциальному работодателю.

Если у вас есть привлекательное, чистое резюме, цель становится вашей следующей возможностью привлечь внимание работодателя. Хорошо сформулированная цель никогда не должна состоять более чем из двух предложений. Избегайте общих, широких целей, которые заставят работодателя быстро перейти к следующему соискателю. Вместо этого внимательно прочтите объявление о вакансии, чтобы определить, что на самом деле ищет работодатель, и настроить цель для каждой отдельной организации.

Вы должны поместить раздел опыта в своем резюме после раздела целей. Перечислите своих работодателей, место работы, даты трудоустройства, названия должностей и описание ваших задач, достижений и навыков. Работодатели хотят знать, чем вы занимались и насколько этот опыт соответствует их потребностям. На что следует обратить внимание при обобщении вашего релевантного опыта:

• Включите только самую важную информацию о каждой позиции.
• Будьте конкретными, а не общими в своих описаниях, используя краткий и яркий язык.
• Оцените влияние ваших действий на предыдущих должностях. В этом помогают факты, цифры и цифры. Например: со сколькими учетными записями вы работали? Сколько сотрудников вы контролировали?
• Обязательно включите список основных вкладов или достижений.
• Найдите ключевые слова и терминологию в объявлении о вакансии и обязательно включите их в свое резюме.

В заявлении об образовании должны быть указаны даты посещения, специальности, несовершеннолетние и ученые степени. Сначала укажите свои самые недавние или впечатляющие достижения в учебе. Вам также следует перечислить дополнительные курсовые работы, если они связаны с рассматриваемой должностью. Попробуйте также в этом разделе перечислить уникальные таланты или специализированные навыки, пользующиеся большим спросом в вашей сфере интересов.

Не забудьте указать соответствующие награды или особые награды, если вы их получили.Это «ловушки для глаз», которые не оставят равнодушными читателя. Помните, что вы хотите включать элементы, которые выделяют вас из толпы, и такие обозначения указывают на достижения, навыки и лидерский потенциал. Его можно включить вместе с заявлением об образовании или как отдельный раздел вашего резюме.

Как правило, имеет смысл вернуться на 10-15 лет назад в историю вашей работы. Если у вас более длинная история работы, вы можете разделить ее на два раздела, «недавний» и «соответствующий», или включить отдельный абзац, в котором резюмируется весь соответствующий предыдущий опыт.

Вместо того, чтобы оставлять пробел, лучше указать, что вы делали; были ли вы постоянным родителем, в декретном отпуске, путешествовали, учились или работали волонтером. Если у вас сейчас перерыв, вы можете подумать о том, чтобы заняться волонтерской работой вместе с поиском работы, что является отличным элементом для включения в ваше резюме. Вы, вероятно, привлечете внимание потенциального работодателя, если сможете показать, что участвовали в каком-либо виде волонтерской работы даже на очень ограниченной основе.

Как всегда, вам нужно провести небольшое исследование, прежде чем вы начнете обновлять свое резюме. Нет необходимости предпринимать это важное начинание в вакууме. Поищите в Интернете примеры и попробуйте разные форматы или “образы”, чтобы увидеть, как они подходят для информации, которую вы хотите включить. Если вы в полной растерянности, подумайте о том, чтобы обратиться в авторитетную службу подготовки резюме. Если это поможет привлечь внимание к вашему резюме, оно того стоит.

Интернет – важный инструмент, помогающий людям в поиске работы. Всегда полезно иметь распечатанные копии вашего резюме под рукой, но все более важно иметь обновленное «электронное резюме» и быть всегда под рукой. Это позволяет вам быстро и легко переслать свое резюме для работы в сети и для приема на работу. Вы также можете загрузить свое электронное резюме в базы данных поиска работы и на сайты социальных сетей, которые сделают ваше резюме более заметным и популярным.

Первый уровень предварительной проверки резюме через Интернет осуществляется на основе ключевых слов. Вы увеличите вероятность того, что ваше резюме будет искать и проверять потенциальные работодатели, если вы включите ключевые слова и фразы, описывающие основные навыки, необходимые для того типа работы, которую вы ищете. Кроме того, обязательно обновляйте свое резюме и согласовывайте его на всех сайтах, которые вы решите использовать.

Работодателям

Индивидуализируйте оплату труда сотрудников на основе уникальных требований к должности и личной квалификации.

Получите последние рыночные цены на контрольные вакансии и рабочие места в вашей отрасли.

Сотрудникам

Проанализируйте рынок и свою квалификацию, чтобы с уверенностью договариваться о зарплате.

Найдите тысячи открытых вакансий, чтобы найти следующую возможность.

Зачем нужно резюме

На сегодняшнем рынке труда резюме стало требованием номер один для потенциальных работодателей.Прежде чем работодатель потратит драгоценное время на собеседование с вами, он или она захочет встретиться с вами на бумаге. То, как вы впечатляете работодателя своим резюме, может иметь и будет иметь решающее значение.

Без резюме вы не можете даже начать соревноваться, а плохое резюме быстро устранит вас, прежде чем у вас появится шанс на победу. Вот почему крайне важно иметь превосходное резюме, которое позволит работодателям узнать, что вы можете для них сделать.

Резюме – это краткое изложение вашей квалификации

Термин резюме происходит от французского языка и означает «резюме».«Это именно то, что представляет собой ваше резюме: краткое изложение вашей квалификации, навыков и достижений. Оно показывает будущему работодателю, что вы делали в прошлом. В нем подробно описываются ваши навыки и подготовка, опыт работы и образование, и, что наиболее важно, достижения, которых вы добились с прошлыми работодателями.

Он также должен информировать работодателя о вашей карьерной цели (работу, которую вы ищете) и кратко сообщать о преимуществах, которые вы принесете на работу, если будете приняты на работу.

Резюме – это реклама.Он рекламирует вас, ваши уникальные навыки и квалификацию и подчеркивает преимущества, которые вы можете предложить.

Профессиональные навыки и льготы работодателя

Один из способов превзойти конкурентов – убедиться, что ваше резюме содержит преимущества работодателя, а не только навыки. По словам эксперта по резюме Питера Ньюфилда, сегодняшние резюме должны быть «ориентированы на результат», а не на прошлые резюме, основанные на профессиональных навыках. Прочитав ваше резюме, работодатель должен быстро понять, какие преимущества вы предлагаете его компании.Думайте о себе как о продукте, а о работодателе как о потребителе. Как бы вы продали свой продукт (себя) работодателю?

Работодателя больше интересуют предлагаемые вами преимущества, чем ваш впечатляющий набор навыков. Когда вы пишете свое резюме, приложите все усилия, чтобы выделить эти преимущества работодателя. Например, если вы хорошо разбираетесь в PageMaker и настольных издательских системах, не просто перечисляйте свои навыки (например, «Мастерство PageMaker»). Преобразуйте эти навыки в преимущества.Расскажите работодателю, что вы можете сделать, используя свои навыки настольной издательской деятельности (например, «способность выпускать привлекательные брошюры по невысокой цене»).

Навыки указывают на ваш потенциал, а преимущества демонстрируют ваши реальные достижения, чего вы достигли с помощью своих навыков. Работодатель понимает, что многие соискатели хорошо разбираются в PageMaker. Ваша задача – объяснить работодателю, что вы можете сделать с этим навыком и какие рабочие задачи вы выполнили с помощью PageMaker.Вот что впечатляет работодателей.

Цель резюме – дать вам интервью

Большинство людей думают, что хорошее резюме даст им работу. Это ошибка. На сегодняшнем рынке редко можно найти работодателя, который нанимает кого-либо исключительно на основании того, что он прочитал в своем резюме. Работодатели хотят лично проверить вас, прежде чем нанять вас. Они хотят, чтобы вы обосновали свое резюме и посмотрели, есть ли у вас личность, которую они ищут. Это, конечно, требует собеседования.На самом деле именно собеседование дает вам работу.

Но это резюме, которое дает вам интервью! На сегодняшнем рынке, где многие компании используют программы отслеживания резюме, где компьютер выбирает ваше резюме на основе ключевых слов, вы должны быть особенно осторожны, чтобы загрузить свое резюме преимуществами. Вам нужно не только произвести впечатление на работодателя, но и сегодня вы должны произвести впечатление на его компьютер! Цель любого резюме, электронного или другого, – просто провести с вами собеседование.

Как часто вы думали: «Если бы я только встретился с работодателем лично, Я мог бы убедить его, что я был подходящим человеком для этой работы! “Ваш Единственный шанс – составить впечатляющее резюме, которое заметят и доставить вас в дверь, чтобы вы могли лично встретиться с работодателем и получить работу.

Другие причины для резюме:

• Готовит вас к собеседованию. Большинство работодателей будут использовать ваше резюме в качестве ориентира при собеседовании с вами. Вас попросят подробно объяснить многие из заявлений, которые вы сделали в своем резюме.
• Организует вас . Подготовка резюме заставляет вас оценить свои навыки. Это, в свою очередь, поможет вам оценить множество доступных вам вариантов трудоустройства. Это также поможет вам спланировать эффективную кампанию по поиску работы.
• Дает ощущение безопасности. Всегда иметь при себе обновления возобновляются. Никогда не знаешь, когда захочешь искать лучшего работа или просто смена. Кроме того, если вы неожиданно потеряете работу, это Разумно обновить и подготовить свое резюме.
• Можно использовать как визитную карточку . Его там, когда вы хотите провести информационные интервью для проверки потенциальных возможностей.

Индекс ресурсов

Как создать успешное резюме

Сегодняшние резюме уже не те, что были десять лет назад, и если вы какое-то время не работали на рынке труда, это может стать для вас сюрпризом.

Сегодня звездное резюме – это произведение искусства, оптимизированное с помощью ключевых слов, профессионально составленное для прохождения фильтров системы отслеживания кандидатов, специально адаптированное и адаптированное для каждой вакансии, на которую вы претендуете. Звучит сложно, но мы вас поможем. Речь идет о том, чтобы правильно понять основы, избежать распространенных ошибок, углубиться в оптимизацию и приложить максимум усилий. Вы хотите выделиться из толпы и убедить менеджера по найму, что вы – лучшая звезда, которую он или она хочет нанять.

Вот несколько передовых методов работы с резюме:

Форматируйте грамотно. Облегчите работу менеджера по найму, составив легкое для чтения резюме. Используйте логический формат с широкими полями, стандартным шрифтом и четко определенными заголовками. Правильное использование пространства важно. На самом деле это сильный сигнал о вашем критическом мышлении. Выборочно используйте полужирный шрифт и курсив, чтобы помочь читателю ориентироваться. Маркеры лучше всего подходят для привлечения внимания к важным моментам, например, для перечисления ваших достижений на прежней работе.

Список достижений, а не только должностные инструкции. Перечисляя свой опыт, сосредоточьтесь на своих успехах и способностях решать проблемы. Компании ищут того, кто сможет решить их проблемы, поэтому описание того, как вы справлялись с подобными ситуациями, поможет вам выделиться. Используйте такие особенности, как проценты, доллары и числа, чтобы количественно оценить свои достижения и убедить менеджера по найму, что вы подходите для этой работы.

Займите нужную работу. Это особенно важно, если вы чувствуете себя замкнутым или застряли на работе, в которой у вас много опыта, но вы хотите что-то изменить. Позиционировать себя означает заявить о своих навыках и качествах таким образом, чтобы потенциальным работодателям было легче увидеть, как вы заполняете открытую вакансию. Первые два слова в вашем резюме должны указать вас на работу, которую вы хотите следующей, например, «менеджер по бухгалтерскому учету» или «директор по коммуникациям». Вторая строка должна отделять вас от всех остальных менеджеров по бухгалтерскому учету и директоров по коммуникациям.Например, «Специализируюсь на издательском деле». Помните, кого вы продвигаете. Расскажите менеджеру по найму самые важные факты о вас и о том, как эти факты будут полезны после того, как вы будете приняты на работу. Вот как это сделать:

• Определите, какие навыки и качества нужны вашему потенциальному работодателю. Их заявленные должностные инструкции и желаемая квалификация рассказывают здесь всю историю.
• Изучите свою предысторию, чтобы увидеть, где вы продемонстрировали эти навыки и качества.
• Напишите резюме в верхней части резюме, чтобы позиционировать себя.Он должен продавать ваши способности, опыт и личность, объединяя ваши достижения. Остальная часть вашего резюме должна поддерживать и расширять ваше резюме. Это дает вам возможность рассказать свою историю таким образом, чтобы она имела отношение к работе, которую вы надеетесь получить.
• Дополнительный бонус: вы можете использовать то же резюме, чтобы продать себя на собеседовании.

Настройте свое резюме для каждой должности. Это не означает, что ваше резюме будет искажено ложной информацией. Это означает выработку ваших реальных навыков, опыта и знаний таким образом, чтобы убедить менеджеров по найму, что вы лучший человек для работы.При составлении резюме учитывайте описание должности. Измените вашу цель, резюме или вступительное заявление с каждым приложением. Например, вы можете использовать точное название должности: «Ищу должность менеджера по маркетингу в сфере здравоохранения».

Не преувеличивайте. Преувеличения и даже откровенная ложь в резюме встречаются гораздо чаще, чем вы думаете. Это никогда не стоит того, люди. Рекрутеры готовы возобновить поддержку, и они начали усиленно проверять анкетные данные, чтобы отсеять мошенников.Преувеличение может снова укусить вас, когда вас дисквалифицируют на должность, которую вы имели навыки и опыт, чтобы честно выиграть.

Не лги о своей ученой степени. Если вы учились в колледже, но не окончили его, просто укажите годы, в которых вы учились, под названием школы и вашей специальностью. Особенно сейчас, когда будущее работы в большей степени зависит от навыков и опыта, а не от диплома, лгать о вашей степени просто не стоит.

Получите обратную связь. Один из лучших способов привести свое резюме в отличную форму – это использовать возможности профессионального тренера. Карьерные тренеры GetFive могут просмотреть ваше резюме и помочь вам объективно оценить вашу работу и опыт. Они также могут помочь вам организовать вашу информацию в позитивном ключе, подчеркнув именно то, что вы предлагаете.

Спасибо, Системы отслеживания кандидатов. Написание резюме стало еще сложнее. Пугает тот факт, что независимо от того, насколько точно вы подходите для той или иной должности, ваше резюме может быть удалено ATS, если оно не будет оптимизировано.

Вы хотите, чтобы ваше резюме было найдено в Интернете, чтобы оно прошло мимо ATS и предстало перед лицами, принимающими решения, которые наймут вас для работы вашей мечты. Для этого очень важно настроить текст и использовать важные ключевые слова. Это оптимизирует ваше резюме для поисковых систем и других систем и выделит его среди конкурентов.

Понятно. Мы слышим ваши стоны прямо сейчас. Как будто поиск работы – это не так уж сложно, правда? Но не волнуйтесь. Оптимизация резюме звучит сложно, но на самом деле это не так.Это поможет вам создать привлекательную копию, которую нельзя игнорировать.

Использовать язык описания должности. Посмотрите на слова и фразы в описании вакансии и используйте именно эти слова в своем резюме. Рекрутеры и ATS ищут отраслевую терминологию и профессиональный набор слов.

Подробно расскажите о своих навыках. Раздел «Ваши навыки» – идеальное место для интеграции языка ключевых слов. Добавьте такие вещи, как сертификаты, уровень владения компьютерными программами по имени (Python, Adobe Salesforce), сильные стороны и другие важные навыки, связанные с вашей отраслью.

Проверка орфографии несколькими способами. Если вы неправильно написали ключевое слово, оно не будет доступно для поиска. Это частая ошибка, но она вредна. Чтобы избежать орфографических ошибок, проверяйте орфографию несколькими способами: используйте компьютерную проверку орфографии, прочтите свое резюме вслух и попросите кого-нибудь вычитать его.

Используйте свое местоположение в качестве ключевого слова. Рекрутеры и системы часто ищут кандидатов в определенных местах. Обязательно укажите, где вы живете или куда хотели бы переехать. Подумайте о том, чтобы указать полное местоположение и использовать почтовый индекс.

Запишите сокращения. В отдельных отраслях будут использоваться общеизвестные сокращения. Однако, имея в виду поиск, лучше перестраховаться и писать полные имена. После этого вы можете заключить аббревиатуру в круглые скобки.

Пропустить белый текст. Не используйте в ключевых словах белый текст, чтобы скрыть лишние слова. Программы ATS умны, и многие это заметят. Работодатели считают это лживым и могут без колебаний отклонить заявку.

Посмотрите на многословие о компании и культуре. Помимо отраслевых ключевых слов, дайте вашему резюме преимущество, включив в него слова, которые компания использует для описания своего бизнеса и культуры. Просмотрите корпоративный веб-сайт, чтобы найти важные термины, доступные для поиска.

Содержите в чистоте. Упростите для технических систем поиск вашего резюме, сосредоточив внимание на тексте. Удалите графику, вырежьте ненужные прошлые позиции или заполнитель, пропустите специальные символы и избегайте причудливых границ.

Не заставляйте. Оптимизация резюме с использованием ключевых слов не означает, что текст не должен казаться естественным. Не навязывайте ключевые слова там, где они не имеют смысла, грамматически или иным образом.

Оптимизируйте свой профиль в LinkedIn. Ключевые слова также играют важную роль в вашем профиле LinkedIn. LinkedIn – это один из лучших способов поддержать ваше резюме и обеспечить высокий рейтинг вашего поиска среди рекрутеров по различным каналам.

Используйте алгоритм. Используйте бота, чтобы перехитрить ботов! Есть онлайн-инструменты, например, поиск вакансий.co и GetFive Hub, призванные помочь соискателям оптимизировать свои резюме и профили в LinkedIn. Для резюме вы просто вставляете свое резюме и описание работы, на которую собираетесь, и алгоритм оптимизирует его, чтобы помочь вам пройти через фильтры ATS.

Это вопрос, с которым сталкиваются многие. Вы начали новую работу с энтузиазмом к следующей главе, но через несколько месяцев это волнение перерастает в страх, когда вы понимаете, что эта работа просто не подходит.Вы можете решить уволиться, или вас могут отпустить – в любом случае, это негативный опыт работы, который вам теперь нужно объяснить будущим работодателям.

Вы указываете в своем резюме неудачный опыт работы? Одним словом, да. Вот почему:

Он может вернуться и укусить вас, если вы этого не сделаете. Многие люди задумываются о том, чтобы вообще отказаться от этих негативных переживаний. Возможно, вы фальсифицируете даты своего прошлого работодателя, чтобы не было большого пробела, или пытаетесь оправдать этот пробел расплывчатыми заявлениями, как будто вы работали на фрилансе или взяли отпуск, чтобы помочь члену семьи.Но если вас возьмут на работу и правда станет известна, вы рискуете потерять работу. Рекрутеры проверяют даты трудоустройства и называют рекомендации. Они проявляют должную осмотрительность.

Вместо того, чтобы лгать, выбирайте большую дорогу и будьте готовы объяснить, что произошло и, что более важно, то, что вы узнали из этого опыта. Вы можете превратить негативный опыт в положительную тему для разговора, если подчеркнете то, что вы узнали, как вы будете поступать по-другому в будущем и почему этот опыт был значимым.Избегайте плохих слов о бывших работодателях, так как вы будете казаться злобными и не готовыми двигаться дальше.

Помимо честного и позитивного рассмотрения ситуации, важно предпринять шаги, чтобы избежать еще одного негативного опыта на будущей работе. Это означает проявление должной осмотрительности и изучение всех аспектов потенциальных работодателей, прежде чем принимать предложение. Многие люди увлечены такими дорогостоящими вещами, как зарплата и льготы. Хотя они, безусловно, важны, никогда не упускайте из виду важность других аспектов работы, таких как культура, структура и стиль управления руководителя.Это идеальные темы для разговора, которые можно поднять во время собеседования, чтобы помочь вам узнать больше о том, каково будет там работать.

Создание высококачественного резюме – это одна часть искусства, одна часть науки и много работы, если все сделано правильно. Но когда вы находитесь в режиме полного поиска работы, могут произойти ошибки. Некоторые ошибки настолько распространены, что менеджеры по найму видят их ежедневно. Однако часто наиболее дорогостоящими являются именно эти распространенные ошибки.Например, вам это может показаться неважным, но даже неправильное написание может привести к тому, что ваше резюме попадет в виртуальную корзину для мусора.

Избегайте этих распространенных ошибок в резюме, чтобы во время следующего поиска работы вас заметили в положительном свете.

Опечатки. Дополнительные «s» или неправильные «там», «их» или «они» могут показаться незначительными, но эти ошибки, как правило, затмевают даже ваши самые большие карьерные достижения. Когда вы постоянно читаете свое резюме, вы можете не замечать ошибок, которые обычно наблюдаете.Вот почему так важно, чтобы кто-нибудь просмотрел и отредактировал вашу копию хотя бы один раз. Еще одна идея: прочитайте копию вслух. Часто ошибки обнаруживают себя.

Родовая копия. Каждое рассылаемое вами резюме должно включать уникальные слова, взятые из описания должности. Эти важные ключевые слова служат двум целям. Во-первых, они помогают обойти фильтры, установленные в системе отслеживания кандидатов (ATS), которую сегодня использует большинство компаний. Во-вторых, когда менеджер по найму действительно увидит ваше резюме, станет ясно, что вы знаете, чего хотите, и обратили внимание на объявление о вакансии.

Отсутствие конкретики. Важно подчеркнуть свои обязанности и ответственность на прошлых должностях, но слишком часто кандидаты используют такие широкие фразы, что слова практически бессмысленны. Например, фраза «Руководил ИТ-командой, чтобы повлиять на рост компании» не говорит о многом. Когда вы можете добавить краткие сведения о стратегиях и результатах, это произведет большое впечатление.

Слишком длинный или слишком короткий. Объем резюме сильно различается в зависимости от отрасли, должности и опыта работы.Однако резюме на полстраницы никогда не будет впечатляющим, а резюме из пяти страниц, скорее всего, никогда не будет прочитано, даже если вы опубликовали академический эксперт. Несмотря на то, что тенденция к увеличению продолжительности резюме растет, особенно с учетом того, что длина не является проблемой для программного обеспечения ATS, вы все равно должны помнить, что в какой-то момент человек прочитает его. Попробуйте найти золотую середину, а если вы не уверены, обратитесь к структуре резюме ваших друзей или коллег, которым вы доверяете.

Неверная контактная информация. При создании резюме требуется минута, чтобы записать свою контактную информацию, а иногда и дни, чтобы заполнить другие разделы.Однако вы будете удивлены, сколько менеджеров по найму пытались связаться с интересующим кандидатом только для того, чтобы получить ответное электронное письмо или связаться с отключенным номером телефона. Трижды проверьте свою контактную информацию, чтобы никогда не столкнуться с этой досадной ошибкой.

Вы украшаете свое резюме, чтобы выделить его? На этот счет есть две точки зрения. Хотя есть несколько проверенных временем передовых методов составления резюме, похоже, что все больше людей проявляют творческий подход к своим.Фактически, уникальная презентация и доставка резюме становятся заголовками и даже становятся вирусными в социальных сетях. Вот два недавних примера:

Резюме с сюрпризом. Лукас Ила, 25-летний специалист по маркетингу, искал работу в Сан-Франциско. Вместо того, чтобы рисковать, что его резюме выбросят в мусорную корзину, он решил сделать заявление – поместив свое резюме, введение и объяснение в коробку с фирменными пончиками. Затем он представился курьером и привел их к рекрутерам и руководителям компаний, в которых он больше всего хотел работать.

Интернет-резюме с расширенными настройками. Жанна Хван, выпускница Гарвардской школы бизнеса с шестилетним опытом работы, хотела работать в Pinterest. Она понимала, что для того, чтобы ее заметили, ей нужно выделяться, поэтому она создала то, что по сути является онлайн-резюме, но сделала это через доску Pinterest. Каждая булавка немного рассказывает о ее образовании, опыте и о том, что делает ее уникальной. По словам Thenextweb, ее новаторский подход привлек внимание и других компаний.com, принесла ей предложение о работе вице-президентом по маркетингу в Pintics, если Pinterest пройдет мимо нее.

Все согласны с тем, что эти два примера демонстрируют страсть, энтузиазм и новаторское мышление. Они, безусловно, могут увеличить шансы на то, что это увидит нужный человек, что, в свою очередь, увеличивает вероятность собеседования. Однако важно проявлять осторожность, применяя творческий подход.

Во-первых, нетрадиционный путь может быть рискованным. Убедитесь, что то, что вы делаете, будет оценено по достоинству.Меньше всего вам хочется кого-нибудь рассердить или, что еще хуже, обидеть. Например, отправка пончиков человеку, у которого опасная для жизни аллергия на один из ингредиентов, не произведет ожидаемого впечатления.

Далее, похоже, что такие творческие подходы обычно исходят от молодых профессионалов, которые хотят, чтобы их заметили. Убедитесь, что ваши действия подходят той компании, на которую вы ориентируетесь. Например, консервативную компанию могут не впечатлить творческие резюме и стили собеседований.

Это также поднимает вопрос о системах отслеживания заявителей. Определенные типы ATS используются большинством предприятий и многими рекрутерами. Оценка зависит от подачи электронного резюме. Убедитесь, что вы отправляете не только креативное печатное резюме, но и электронную версию. В противном случае вас могут называть просто чуваком с пончиками.

Наконец, убедитесь, что все ваши усилия не проявляются и не имеют смысла. Ваше резюме должно говорить само за себя, демонстрируя важные навыки и качества, которые вы привносите.Если у вас нет того, что нужно для хорошего выполнения работы, не имеет значения, насколько хороша презентация. Победит лучший кандидат.

Многие недавние выпускники колледжей, домохозяйки или люди с небольшим или низким опытом работы иногда чувствуют, что им мало что предложить. В результате у многих возникают большие проблемы с написанием резюме. Однако правда в том, что каждый сделал то, что может способствовать созданию отличного резюме.GetFive является пионером в разработке ряда методов составления резюме, которые используют руководители высшего звена, и вы тоже можете применять их при поиске работы – независимо от того, насколько скудным вы считаете свой опыт. Один из мощных инструментов – это упражнение «Семь историй». Вот что это:

Семь историй Упражнение ^® .

• Перечислите все отрасли / должности, в которых, по вашему мнению, вы хотели бы работать.
• Перечислите все, что вы когда-либо делали, серьезно! Запишите это достижение, связанное с работой или достижение в личной жизни, которым вы гордитесь.Будьте подробны, конкретны и вдохновлены. Например, вместо того, чтобы писать «Я хорошо готовлю» или «Я люблю готовить», попробуйте «Самостоятельно приготовил и подал 100 праздничных обедов на церковный ужин». Вместо «заядлый велосипедист» напишите «проехали более 1000 миль».
• Из своего списка достижений выберите семь событий, которыми вы больше всего гордитесь, и оцените их от № 1 до № 7. Используя отдельный лист бумаги для каждого из них, точно опишите, что вы сделали, опять же конкретно и подробно. Обсудите роль, которую вы играли в каждом из них, и то, как вам нужно было взаимодействовать с другими, какие навыки вы приобрели и т. Д.
• А теперь оглянитесь на свой список желаемых рабочих мест и отраслей. На кого вы ориентируетесь в своем резюме? Настройте его, чтобы охватить эту аудиторию. У большинства людей есть только одно резюме, и это ошибка. Вы всегда должны корректировать свое резюме по мере необходимости, чтобы обращаться непосредственно к целевой аудитории.
• Опираясь на навыки и качества, которые вы описали в своем списке достижений, начните составлять резюме в хронологическом порядке. Одно предостережение – большинство людей делают свои резюме историческим документом.Ваш должен быть стратегическим. Он должен выбрать ваши лучшие достижения и выделить эти области, заявив о них так, чтобы они были интересными и актуальными для вашей целевой аудитории.

Используя эти советы, вы сможете составить идеальное резюме, чтобы получить работу своей мечты.

Кстати, вам не обязательно делать все это в одиночку. Часто хорошая идея – нанять профессионального составителя резюме, который поможет вам составить ваше резюме или просто улучшить его.Составитель вашего резюме может помочь вам объективно оценить вашу работу, учебу и волонтерский опыт, чтобы определить качества, которые нравятся работодателям. Он или она может помочь вам организовать всю эту положительную информацию в резюме, которое подчеркнет все, что вы можете предложить, и отвлечет внимание от любых предполагаемых недостатков.

В конце концов, название игры – это ваше лучшее резюме, которое имеет сильное содержание, визуально привлекательно и легко читается и проходит техническую проверку в отношении алгоритмических фильтров.

18 Советы по написанию резюме, которые помогут вам выделиться

Компании все чаще полагаются на программное обеспечение для сортировки кандидатов, поэтому важно адаптировать свое резюме так, чтобы оно соответствовало требованиям. Системы отслеживания кандидатов сортируют, просматривают и ранжируют кандидатов по ключевым словам в приложениях. Хотя эти программы могут сэкономить время и деньги для работодателей, около 60% заявили, что такие инструменты заставляют их пропускать некоторых квалифицированных кандидатов, согласно опросу 1200 соискателей и менеджеров, проведенному в 2016 году компанией CareerArc, занимающейся кадровыми технологиями, и Future Workplace. исследовательская фирма.Вот как сделать ваше резюме привлекательным для роботов и людей.

1. Отметьте свои достижения в своем резюме.

Распространенная ошибка соискателей заключается в том, что резюме – это резюме вашей карьеры, хотя на самом деле оно должно отражать ваши достижения, – говорит Кристи Ноэль, эксперт по карьере и автор книги «Ваш личный карьерный тренер».

«Я всегда говорю: тратьте меньше времени на описание своей работы и больше времени на описание своих результатов», – говорит г-жа Мишель.Ноэль.

2. Составьте свое резюме.

Прочтите объявление о вакансии и подумайте о своем опыте работы, который имеет самое непосредственное отношение к должности, которую вы преследуете. Вы можете опустить некоторые прошлые работы и стажировки, если ваш опыт не был связан с ними. Что бы вы ни делали: не отправляйте общее резюме к десяткам публикаций. «Даже если у вас лучший опыт, но если ваше резюме не относится непосредственно к должности, на которую вы претендуете, есть большая вероятность, что вы даже не пройдете собеседование», – говорит Демиша Дженнингс, сертифицированный профессиональный составитель резюме. и основатель и владелец She Assists LLC.

То же самое относится к вашему сопроводительному письму. Это ваш шанс подробнее рассказать о том, как ваш опыт поможет вам добиться успеха в работе. Прочтите наше руководство по сопроводительному письму, чтобы узнать, как написать письмо, которое выделит вас.

3. Решите, как оформить резюме.

В большинстве случаев хронологическое резюме хорошо подойдет для передачи вашего прошлого опыта. Но в некоторых случаях более подходящим может оказаться функциональное или гибридное резюме.Подробнее о форматах резюме читайте здесь.

4. Сделайте так, чтобы вашу контактную информацию было легко найти.

Укажите свое имя, номер телефона, адрес электронной почты, город и штат. Также может оказаться целесообразным включить URL-адрес вашего профиля в LinkedIn. Вы хотите, чтобы менеджерам по найму было легко связаться с вами.

Помимо упрощения связи с вами, для поиска работы важно, чтобы вы расширяли свою сеть. Прочтите наше сетевое руководство, чтобы узнать, как это сделать.

5. Рассмотрите возможность добавления резюме.

Многие шаблоны резюме оставляют место для объективного утверждения, излагающего карьерные цели, но такой подход устарел, говорит г-жа Дженнингс. Вместо этого рассмотрите тщательно сформулированное резюме. Резюме часто является первым местом, на которое смотрит менеджер по найму, и дает вам возможность представить свои навыки в верхней части страницы. Вы также можете работать по релевантным ключевым словам из описания вакансии. «Рекрутеры ищут то, что вы можете предложить, и то, что вы сделали, вместо того, чтобы вы говорили:« Я ищу работу », – говорит г-жа- говорит Дженнингс.

6. Хорошие резюме должны выделяться, чтобы читатели могли бегло просмотреть.

Большинство рекрутеров тратят всего несколько секунд на просмотр резюме – в среднем за одно исследование 7,4 секунды.

Чтобы иметь наилучшие шансы произвести впечатление, убедитесь, что названия ваших должностей, названия компаний и даты трудоустройства легко читаются. Разделы вашего резюме также должны быть расположены на достаточном расстоянии, – говорит Дана Ливи-Детрик, основатель и директор Brooklyn Resume Studio.

Чтобы узнать о других способах произвести хорошее впечатление на рекрутеров и хедхантеров, прочтите наше руководство по работе с хедхантерами.

7. Сделайте свое резюме удобным для роботов.

Составьте свое резюме так, чтобы оно соответствовало требованиям системы отслеживания кандидатов, чтобы иметь наилучшие шансы на то, чтобы оно было доступно реальному человеку. Г-жа Ливи-Детрик предлагает следующее:

• Оптимизировать ключевые слова. Используйте те же слова и язык, что и в описании должности.Например, три разные компании могут описать одну и ту же роль как «программист», «разработчик» или «инженер-программист».
• Используйте простой формат. Избегайте таблиц и текстовой графики, которые могут не уловиться при просмотре резюме. Шрифты без засечек, такие как Arial или Helvetica, также лучше всего подходят для обеспечения удобочитаемости.
• Подумайте о порядке. При форматировании каждой строки опыта работы сначала укажите название компании, затем место работы (город, штат), название должности, а также даты начала и окончания.Некоторые резюме могут быть потеряны, если даты указаны перед названием должности.

8. Расставьте приоритеты по релевантным ключевым словам.

Настройка ваших навыков для включения языка из объявления о вакансии – важный способ позволить системе отслеживания кандидатов и, в конечном итоге, менеджеру по найму увидеть, как ваша предыдущая квалификация связана с требованиями к должности. Но то, что у вас есть резюме, полное ключевых слов, не означает, что вы автоматически попадете на собеседование. «Служба ATS предназначена не для того, чтобы помочь соискателям вакансий, она предназначена для того, чтобы помочь работодателю сравнить ваши навыки с их наиболее важными квалификациями», – говорит Эшли Уоткинс, карьерный коуч и составитель резюме в Write Step Résumés LLC.

9. Создавайте убедительные и краткие пункты списка.

Цель резюме – перечислить ваши достижения, а не все обязанности, которые вы выполняли в должности. Эксперты по составлению резюме рекомендуют включать в список не более пяти пунктов для каждой предыдущей работы.

• Не сосредотачивайтесь на задачах. Многие соискатели описывают то, чем они занимались каждый день, например, отвечая на телефонные звонки или создавая маркетинговые материалы, – говорит г-жа Уоткинс. «Простое копирование и вставка описания должности не учитывает те вещи, которые вы сделали хорошо, что вы сделали сверх своих коллег», – говорит она.
• Вместо этого объясните, чего достигли эти задачи. Подчеркните свои результаты. Мисс Уоткинс предлагает спросить себя: «Сэкономила ли я деньги [работодателя]? Я сэкономил время? Я улучшил процесс? Я построил отношения? » Это поможет вам отформатировать маркированный список.
• Использовать метрики. Скажите, чего вы достигли, а затем представьте это в контексте – если возможно, используя цифры. Возможно, вы не сможете оценить каждое достижение в денежном выражении, но вы можете сформулировать его, поделившись такими деталями, как время или количество участников.«Если вы увеличили продажи на 50% за два месяца, это означает гораздо больше, чем« Я отвечаю за продажи », – говорит г-жа Уоткинс.
• Не пропускайте достижения, которые не поддаются количественной оценке. Не у каждого достижения есть показатели, свидетельствующие об успехе. Если есть цифры, возможно, у вас не всегда есть к ним доступ. Но это не должно помешать вам включить их в список, – говорит г-жа Ливи-Детрик. Возможно, вы оказали положительное влияние на культуру организации или улучшили непростые отношения с клиентом.Эти усилия могут помочь продемонстрировать ваши навыки межличностного общения.

10. Сосредоточьтесь на передаваемых навыках, если у вас нет опыта.

Если вы подаете заявление о приеме на работу в новой сфере или являетесь соискателем начального уровня и у вас нет большого опыта, не волнуйтесь. Подчеркните передаваемые навыки, которые вы приобрели в прошлом и которые хорошо послужат вам на этой должности, – говорит г-жа Ливи-Детрик. Например, вы можете развить лидерские навыки, которые вы развили, участвуя во внеклассной деятельности, или навыки управления временем, которые вы приобрели на предыдущей работе.

11. Выйдите за рамки своей истории работы и включите весь соответствующий опыт.

Если вы новичок в рабочей силе или ищете работу после увольнения, вы также можете указать связанный с этим опыт, выходящий за рамки традиционной работы с полной занятостью, – говорит г-жа Уоткинс. Например, вы можете выделить волонтерскую работу, консалтинговые проекты или образовательную подготовку – все это как часть аргументов в пользу вашей уникальной ценности, – говорит она.

12. Не беспокойтесь о пробелах в своем резюме.

Экономика, связанная с пандемией Covid-19, привела к увольнению или увольнению многих людей. Г-жа Уоткинс говорит, что рынок труда 2020 года напоминает ей 2008 год, когда она работала рекрутером. В то время, по ее словам, ожидалось, что кандидаты будут иметь пробелы в своих резюме или перечислить больше краткосрочных должностей. Хотя нет необходимости напрямую устранять пробелы в своем резюме, вы должны быть готовы рассказать о них на собеседовании. «Внимание не должно быть сосредоточено на том факте, что вы были уволены или уволены, оно должно быть сосредоточено на вас и ваших навыках, а также на том, что вы делаете, что положительно влияет на чистую прибыль компании», – сказала г-жа Мишель.- говорит Уоткинс.

Хотя обычно в разделе истории вакансий указываются месяцы и годы, когда вы начали и закончили работу, вы можете использовать просто годы. По словам г-жи Ливи-Детрик, это привлечет меньше внимания к шестимесячному или восьмимесячному перерыву.

13. Выделите соответствующие навыки.

Обычно в резюме добавляется раздел о навыках, в котором указывается опыт, имеющий отношение к должности. Вы можете указать языки, на которых вы говорите, технические навыки или курсы, которые вы прошли.Если у вас нет опыта, вы также можете пройти некоторые тренинги, которые вы можете найти в LinkedIn и в других местах, связанные с работой, на которую вы претендуете, и добавить курсы в этот раздел, – говорит г-жа Дженнингс.

14. Ставьте опыт работы выше образования.

Профессиональный опыт, который у вас был, часто более актуален для должности, чем ваше образование, поэтому опыт работы должен быть указан первым. В разделе «Образование» вы должны указать, где вы учились в колледже, если применимо, или самый высокий уровень образования, которого вы достигли.Если вы закончили учебу с отличием, вы можете отметить это, но не обязательно указывать свой средний балл.

15. Если вы только начинаете свою карьеру, главный совет в резюме – ограничить его одной страницей.

Если вы только начинаете карьеру, вам следует ограничить свое резюме одной страницей. По словам г-жи Ливи-Детрик, можно начинать переходить на вторую страницу после того, как у вас будет 8–10 лет опыта.

16. Добавьте красок в стильное резюме, которое выделит вас.

Ваше резюме должно выглядеть чистым и профессиональным, и вы должны помнить о системах отслеживания кандидатов при форматировании документа.Но, если это уместно, вы можете добавить тонкие цветные акценты в заголовки разделов или в полосы, разделяющие разделы, чтобы выделить свое резюме. Г-жа Ливи-Детрик не переоценивает необходимость хорошего дизайна для своих клиентов. «Но это определенно может помочь», – говорит она. «Когда я говорю о дизайне, я не имею в виду сумасшедший графический дизайн. Я имею в виду безупречное приложение », – говорит она. «Подумайте об этом так же, как если бы вы приходили на собеседование одетым, это часть вашей презентации, и многие люди упускают это из виду в резюме.”

В зависимости от области, в которой вы работаете и где вы подаете заявку, может быть целесообразно включить более творческий и графический макет. «Если вы подаете заявку на вакансию в творческой сфере и отправляете свое резюме по электронной почте непосредственно менеджеру по найму, тогда может быть целесообразно использовать больше дизайнов», – говорит г-жа Дженнингс. Но если вы подаете заявку в крупную компанию, которая использует систему отслеживания кандидатов или портал вакансий, она говорит, что лучше избегать использования графики, если вы не работаете с составителем резюме, который может помочь вам получить ваше резюме через систему.

17. Вычитайте и еще раз проверьте форматирование.

Возможно, вы захотите отправить свое резюме или подать заявку, но вам следует сначала проверить наличие опечаток и грамматических ошибок. Вы также можете попросить друга или члена семьи просмотреть его. Когда вы проверяете наличие ошибок, обязательно перепроверьте форматирование. Иногда интервал может быть сброшен при сохранении файла, поэтому проверьте, как он выглядит как сохраненный документ, и, если можете, сохраните его как PDF-файл перед отправкой.

18. Убедитесь, что имя сохраненного файла включает ваше имя.

Упростите работу менеджера по найму, включив свое полное имя в имя файла документа с резюме.

Что читать дальше

Исправления и уточнения
Эшли Уоткинс – автор резюме в компании Write Step Résumés LLC. В более ранней версии этой статьи неправильно написано Write Steps LLC. (Исправлено 20 ноября)

Авторские права © 2020 Dow Jones & Company, Inc.Все права защищены. 87990cbe856818d5eddac44c7b1cdeb8

Как написать резюме

Иметь идеально отточенное и хорошо написанное резюме – все равно что обладать суперсилой во время поиска работы.

Пока большинство людей поднимается по служебной лестнице, вы надеваете малиновый плащ и взлетаете вверх со сверхзвуковой скоростью. В этом руководстве по составлению резюме изложены наиболее важные строительные блоки для создания именно такого потрясающего резюме.

В этом руководстве по созданию профессионального резюме вы можете найти:

Составление резюме – 10 важных шагов

1. Важные основы написания резюме.
2. Золотые правила написания и выбора форматов.
3. Как написать резюме личное заявление.
4. Написание раздела об опыте работы
5. Укажите специальные навыки в своем резюме
6. Упоминание образования
7. Дополнительные разделы и улучшения
8. Включите важные ссылки
9. Добавить сопроводительное письмо к резюме
10. Вычитайте и не забывайте сохранять.

Примечание об авторах: Шаблоны резюме Resume.io, которые приносят пользу помогли 5 миллионам соискателей по всему миру написать резюме.Наша команда нацелена на то, чтобы дать вам возможность сделать потрясающую карьеру … а также сделать это путешествие легким и приятным!

Представьте себе двух великих профессионалов с потрясающими знаниями, талантами и опытом. За исключением того, что потенциальные работодатели игнорируют его и ставят в тупик автоматизированные системы подачи заявок. А другой получает несколько интервью каждую неделю от лидеров отрасли.

В чем разница между этими двумя людьми? Это могут быть связи или обстоятельства. Но часто разница заключается в отличном резюме, которое «взламывает» ситуацию с наймом.Маркетинг так же важен для профессионалов, как и для бизнеса.

Часто самое важное в жизни имеют мелочи.

Жизненно важная отправная точка: куда писать резюме?

Мы сразу перейдем к золотому правилу, не ходить вокруг да около.

Не используйте простые текстовые редакторы для написания окончательной версии вашего резюме. MS Word, Excel и подобные программы имеют множество потенциальных проблем, которые могут помешать вам еще до того, как вы начнете.

Сюда могут входить:

• Сложный и трудоемкий процесс форматирования
• Информация верхнего / нижнего колонтитула не читается другими системами
• Плохой и скучный визуальный дизайн, который теряется среди других резюме
• Форматирование, которое выглядит иначе в других программах
• Потерянные или поврежденные файлы и т. Д.

Итак, какое решение?

Принятым стандартом для подачи большинства резюме является формат файла PDF. В большинстве случаев преимущества очевидны: универсальное форматирование, которое не меняется независимо от того, где вы его просматриваете, и удобочитаемость для большинства программных систем.

Используйте профессионально разработанные макеты и инструменты, которые были протестированы менеджерами по найму и системами соискателей.

Используйте старые текстовые редакторы, которые требуют многочасовой работы и часто несовместимы с программным обеспечением работодателя.

Идеальные инструменты для создания чистых, кратких и красивых резюме в формате PDF – это онлайн-конструкторы. Эти веб-и / или программные решения специально созданы для того, чтобы стать идеальным инструментом для создания ярких, технически функциональных и оптимизированных по содержанию резюме.Используя сервис / платформу, разработанную специально для резюме, вы экономите много времени и избегаете скрытых проблем.

Визуальный персонаж, шаблоны и первые впечатления

Мы все визуальные создания. Наши первые впечатления всегда основаны на эстетике, симметрии и изображениях.

Мы тщательно выбираем одежду для собеседования, почему бы нам не приложить столько же усилий к оформлению нашего резюме? Это наш главный посол перед любой личной встречей.

Согласно исследованию, проведенному TheLadders, рекрутеры тратят в среднем 6 секунд на просмотр одного резюме, прежде чем перейти к другому (как мы упоминали в наших руководствах и примерах для конкретных профессий). ). В течение этого короткого времени подсознательное решение часто принимается на основе «внешнего вида» вашего резюме. Если он чистый и красивый, менеджер по найму, скорее всего, какое-то время будет им восхищаться.

Вы можете создавать свои собственные шаблоны, но если вы не профессиональный дизайнер, лучше всего полагаться на визуальные эффекты, проверенные на практике.Шаблоны проецируют определенный характер и настроение своим дизайном: они могут подчеркнуть креативность, надежность, дисциплинированность и другие качества.

Используйте профессиональные дизайны и шаблоны, оптимизированные для содержания, психологии и визуального восприятия.

Потратьте часы или дни на создание идеального дизайна / макета с нуля, только чтобы обнаружить, что у него есть технические проблемы.

Resume.io шаблоны разделены и разработаны на основе этих идентификаторов, которые могут быть лучше согласованы с определенными профессиями, отраслями или просто обстоятельствами открытия вакансии.

Вот пример нашей разнообразной линейки протестированных и профессионально разработанных шаблонов:

Форматы резюме: определение структуры

Теперь, когда мы закончили с визуальными эффектами, давайте перейдем к магии текста. Наиболее фундаментальное разделение текста в резюме основано на формате содержания:

• Обратный хронологический
• Функциональный
• Комбинированный (Комбинированное резюме).

Обратный хронологический формат не только самый распространенный, но и наиболее широко используемый среди различных работодателей и отраслей.Самым большим преимуществом резюме в обратном хронологическом порядке является его прямолинейная, легкая для понимания и линейная структура.

Отображает ваш профессиональный и прошлый опыт работы от самого последнего до самого старого. Это замечательно, когда у вас есть постоянная история работы и вы можете продемонстрировать некоторые важные недавние должности. Но что делать, если вы только что закончили школу или имеете значительный пробел в трудовой книжке? Вот где пригодятся функциональные и комбинированные форматы.

Совет эксперта

Обратный хронологический порядок также использует преимущества короткого периода внимания и загруженного графика рекрутеров, демонстрируя в первую очередь ваши самые последние и впечатляющие должности. Воспользуйтесь этими 6-7 секундами «глазного времени»!

Функциональный формат резюме опирается на мягкие и твердые навыки в качестве основной точки внимания. Если вам не хватает опыта Если вы ищите работу начального уровня из-за недавнего окончания колледжа или находитесь в процессе перехода в новую отрасль, вам следует рассмотреть функциональный формат.Вы также можете сделать резюме более содержательным, упомянув прошлые проекты, социальные инициативы, опыт в других областях и так далее.

Комбинированный формат уделяет одинаковое внимание навыкам и соответствующему опыту работы и поэтому подходит для многих технических и технологических профессий (хотя и не только для них).

Для визуального акцента ознакомьтесь с убедительным примером того, как можно структурировать резюме:

Чтобы глубже понять, как вы должны организовать структуру своего резюме, ознакомьтесь с нашим специальным руководством по форматам резюме. , а также наши статьи о функциональных и хронологические возобновляется!

Разделы резюме: ваш профессиональный список

Часто возникает путаница относительно того, какие разделы включить в ваше резюме.

Это неудивительно, поскольку их важность может варьироваться в зависимости от вашей профессии, отрасли и характера вашего опыта. Мы можем разделить типы разделов на необходимые и необязательные. Предположим на время, что вы используете обратный хронологический формат (его сегодня используют более 90% резюме).

Необходимые разделы часто включают:

• Контактная информация и основная личная информация
• Резюме (личное заявление, цель )
• Трудоустройство
• Навыки
• Образование

Дополнительные разделы могут включать:

• Достижения и вехи (часто они включаются в сводку и
• Социальные проекты и волонтерская работа
• Награды, сертификаты и организации
• Хобби и интересы

• Включите наиболее важные разделы, которые демонстрируют ваш профессиональный опыт и могут произвести впечатление на вашего работодателя.
• Проанализируйте, какие разделы важны для вашей профессии. Только тогда – используйте свободный белый доступный (если есть) для дополнительных категорий.

• Включите все возможные разделы, расширив ваше резюме до максимальной емкости.
• Включите ваши профили в социальных сетях, если они содержат фотографии вечеринок. Сохраните свою основную контактную информацию, такую ​​как адрес электронной почты, номер телефона и профиль Linkedin.
• Перечислите каждую жизненную веху или деятельность, независимо от доступного места (среднее образование, все хобби, личные интересы и т. Д.))

Однако это не жесткие правила. Иногда определенные разделы меняют свою важность в зависимости от самой работы. Например, в нашем руководстве по резюме медсестры мы подчеркиваем тот факт, что принадлежность к профессиональным организациям намного важнее, чем обычно. Вот несколько вопросов, которые следует задать себе при принятии решения о включении или изменении размеров разделов:

• Повысит ли это мои шансы получить работу?
• Произведет ли это положительное впечатление на работодателя?
• Соответствует должностной инструкции?

Ваше резюме может быть хронологическим, но ваши решения должны быть функциональными и прагматичными!

Профессиональное резюме: ваш основной момент, ваша история

Жизненная необходимость в краткости вашего резюме часто приводит к тому, что некоторые резюме кажутся мягкими или лишенными эмоций.Профессиональное резюме – это ваш самый большой шанс добавить вашему резюме красок, жизни и индивидуальности. Он демонстрирует вашу решимость, позитивный взгляд на вещи и привносит некоторые эмоции в сухие факты.

Статья по теме

Личное заявление в вашем резюме: что можно и чего нельзя

Личное заявление служит введением к резюме и делает ваше резюме более личным. Это важно, если вы хотите выделиться среди сотен других резюме.

Основные компоненты Резюме должны включать:

• Ваша должность, должность или профессиональная категория (например, «Опытный специалист по маркетингу» или «Решительный и креативный веб-разработчик»).
• Впечатляющие достижения и факты
• Soft skills и hard skills (только самые важные!)
• Наклонная работа или профессиональная специализация (соответствует заявлению о приеме на работу)

• Напишите краткое изложение, которое включает характер, энергичную формулировку, глаголы действия и мягкие / жесткие навыки, интегрированные в ваше профессиональное описание.
• Не используйте длинные грамматические конструкции, чтобы краткое изложение было лаконичным, а ваши качества и достижения «бросались в глаза» зрителю.

• Составьте слишком сухое или слишком бессвязное резюме (в форме длинного повествования с первой точки зрения).
• Забудьте в самом начале упомянуть о важных качествах и достижениях.

Резюме должно быть написано энергично, чтобы привлечь внимание. Используйте глаголы действия и четкие описательные термины.Избегайте длинных, грамматически сложных предложений. Это позволяет выделить достижения и факты.

Некоторые руководства отдают предпочтение цели резюме, но мы считаем, что сводка является более надежным и универсальным инструментом. Цель может сыграть свою роль в определенных обстоятельствах (например, когда вам не хватает опыта работы). Чтобы узнать подробности, ознакомьтесь с нашей специальной статьей о личных утверждениях в резюме (как резюме, так и цели).

Опыт работы: профессиональный опыт

Если вы выбрали обратный хронологический формат (а в 9 из 10 профессий – наверное, должны), то этот раздел станет основой вашего эффективного резюме.

Это не только место, где вы перечисляете свои самые впечатляющие прошлые работы, но вы также можете подробно рассказать о каждой должности, указав важные факты, достижения и цифры, которые характеризуют вас как великого профессионала. Нет необходимости указывать всю свою трудовую книжку. Настройте упоминания о своей работе так, чтобы впечатлить вашего будущего работодателя наиболее релевантным опытом работы для этого конкретного объявления о вакансии. Это также сделает ваше резюме коротким, чистым и лаконичным.

Совет эксперта

Если вы можете назвать проценты, числа или конкретные проекты, которые доказывают вашу продуктивность на прошлой работе – сделайте это.Вы помогли сэкономить деньги своей компании? Участвовали ли вы в общекорпоративной инициативе? Вы руководили командой дизайнеров? Возможно, вы увеличили количество отзывов пользователей об онлайн-сервисе. Рекрутеры ценят конкретные данные.

Каждая должность должна быть обозначена в следующем приблизительном формате:

• Должность, название компании, место работы
• Месяц и год начался и покинул позицию
• От трех до шести пунктов, кратко описывающих ваши результаты и роль в компании

Хорошая идея – сохранить при себе отдельный файл или список, который можно считать вехами, достижениями, проектами и цифрами.Таким образом, у вас всегда будет под рукой арсенал наглядных фактов. Погрузитесь глубже и узнайте больше об этом важном разделе в нашем специальном руководстве по опыту работы.

Статья по теме

Как написать опыт работы в резюме

Узнайте, как точно описать опыт работы в резюме. Есть определенные форматы, которые предпочитают менеджеры по найму и рекрутеры, вот они!

Раздел навыков: компетенции и суперсилы

Раздел навыков – это список ваших профессиональных характеристик, ваших суперсил, ваших способностей.

Здесь вы проходите свой первый «тест на компетентность». Эта часть более прагматична, чем Резюме, потому что рекрутеры и автоматизированные системы будут оценивать ваши навыки на основе определенного контрольного списка.

Более того, есть определенные хард-скиллы (а иногда – даже софт-скиллы, еще раз проверьте нашу медсестру. или учитель гидов в качестве примера), которые абсолютно необходимы для должности. Итак, вот два важных совета: расставьте приоритеты в том, что вы указываете, и проанализируйте описание должности!

Пространство ограничено, и у вас может быть много навыков.Убедитесь, что те, которые вы описываете (особенно вверху), соответствуют списку вакансий.

Совет эксперта

Даже самые опытные профессионалы часто путают Hard и Soft навыки, поскольку в определенных областях работы граница может быть размытой. Эмпирическое правило заключается в том, что мягкие навыки в основном связаны с межличностным взаимодействием, эмоциональным интеллектом, организацией и лидерством.

Жесткие навыки – это прагматические навыки, которые часто необходимы для получения работы своей мечты.Например, некий язык программирования в должности разработчика. Или использование определенного типа программного обеспечения для работы офисным администратором. Они относятся к вашим повседневным обязанностям с точки зрения прагматических действий.

Вам нужно больше информации о том, как написать раздел с удивительными навыками? Вот наше конкретное руководство по описанию навыков !

Образование: история роста и интеллекта

Раздел «Образование» различается по важности в зависимости от вашей профессии и отрасли.

Например, в нашем руководстве для веб-разработчиков , мы подчеркиваем тот факт, что формальное образование не является решающим фактором. Многие разработчики в определенной степени самоучки. Однако ни одно хорошее резюме не обходится без какого-либо раздела об образовании, и многие работодатели ДЕЙСТВИТЕЛЬНО высоко ценят формальную степень.

Как и во многих других ситуациях, не существует универсального подхода к разделам образования. Такие профессии, как юристы, доктора и должности докторов наук (химик, биолог и т. Д.)) будет очень сильный акцент на формальном образовании. Возможно, вы даже захотите включить научные или аналогичные публикации в свое резюме по некоторым из них (в разделе «Образование» или в отдельной категории).

Совет эксперта

Reverse Chronological относится не только к вашей истории занятости. Ваше образование должно в первую очередь демонстрировать самые последние и впечатляющие академические достижения.

Важно отметить, что в нашу эпоху доступной информации и технологий список вашего образования может включать в себя такие вещи, как онлайн-сертификаты, учебные курсы, специализированные семинары или курсы и т. Д.Чтобы понять, насколько высоки приоритеты для этого раздела, ознакомьтесь с специальным руководством по обучению или более подробно ознакомьтесь с нашими руководствами и примерами по профессиям.

Статья по теме

Как указать образование в своем резюме

Узнайте о передовых методах включения образования в свое резюме, а также о советах для особых обстоятельств.

Технологии и психология: проверки и рекрутеры ATS

Мы рассмотрели большую часть важных основ, которые вам необходимо понять при составлении привлекательного и привлекательного резюме.

Но есть еще два жизненно важных аспекта для того, чтобы сделать ваше резюме идеальным профессиональным ключом: взаимодействие с системами отслеживания кандидатов и понимание того, как рекрутер рассматривает ваше резюме.

Системы отслеживания кандидатов (ATS) стали повсеместными для крупных и средних работодателей в большинстве развитых стран мира. С количеством заявок и потенциальных сотрудников, поступающих каждый месяц, специалисты-люди не всегда могут успевать.

Итак, вместо того, чтобы расширять отделы приема на работу до смехотворных размеров, работодатели используют автоматизированные системы для помощи при приеме на работу. Задача ATS – анализировать, фильтровать (а иногда и оценивать) ваше резюме по ключевым словам.

Статистическая информация

Исследование Preptel показывает, что в целом 75% резюме (данные США) никогда не видны человеческим глазам. Автоматические фильтры могут превратиться в черную дыру резюме. Итак, понимание того, как работает ATS, важно.

Одна из главных причин использования онлайн-инструментов вместо текстовых редакторов заключается в том, что ATS часто негибкие.Они обрабатывают ваше резюме по определенному алгоритму. Огромный процент резюме отфильтровывается независимо от их профессионального содержания из-за ошибок форматирования, изображений, графиков, ошибочной информации в заголовке и т. Д. Вот почему использование проверенных инструментов, которые создают чистое резюме без скрытых ошибок форматирования, так критически важно.

Но как ATS фильтрует и оценивает ваше резюме? Ответ прост: на основе ключевых слов, определенных потенциальным работодателем, менеджером по найму или параметрами системы для конкретной должности.

Есть три метода выбора ключевых слов: знание отрасли, анализ описания должности вручную и использование облака слов.

• Проанализируйте список вакансий, чтобы понять, каким навыкам или другим аспектам следует уделять приоритетное внимание
• Используйте онлайн-инструменты для форматирования, чтобы избежать фильтрации
• Проведите фундаментальное исследование работодателя
• Использовать отраслевые знания
• Используйте формат PDF
• Сделайте свое резюме доступным для чтения как людям, так и автоматизированным системам

• Игнорировать технологические тесты, такие как ATS и рекомендации по форматированию
• Используйте простые текстовые редакторы, которые могут отфильтровать вас с помощью ATS
• Подать универсальное резюме каждому работодателю, не учитывая специфику компании
• Искусственно вставить слишком много ключевых слов, из-за чего реальный человек не сможет прочитать резюме

Отраслевые знания основаны на вашем собственном опыте и исследованиях.Вы можете положиться на свой опыт или обратиться к руководствам по конкретным профессиям. Например, в нашем руководстве по резюме для веб-разработчиков мы подчеркиваем, какие соответствующие навыки, языки программирования и интересы были в тренде в последние пару лет. В нашем руководстве по резюме медсестры мы упоминаем два статистически наиболее распространенных профессиональных навыка, которые работодатели запрашивают для этой должности.

Изучение веб-сайта работодателя – тоже отличная идея. Это может намекнуть на то, что компания ценит, какой язык она использует и так далее.Такие знания могут стать необходимым «козырем в рукаве».

Описание вакансии – ваш самый важный союзник при выборе ключевых слов ATS для разделов вашего резюме. В должностных инструкциях часто указываются жизненно важные требования и мягкие навыки для данной должности. Обязательно найдите их и включите в текст своего резюме.

Если описание должности слишком расплывчато или многословно, не волнуйтесь, есть удобный инструмент, чтобы понять его: облака слов. Это полезные инструменты (их легко найти через Google, например Wordle или Worditout.com), где вы можете просто скопировать и вставить текст описания вакансии и получить визуализацию его терминологии.

Переходя к человеческой стороне приема на работу: рассмотрите два основных момента о том, как потенциальный работодатель рассматривает ваше резюме. Прежде всего, разберитесь в объеме поданных заявок. Сотни резюме – это реальность для некоторых компаний. Избегайте вежливости, универсальности или низкокалорийности. Не нужно переусердствовать (менеджеры по найму зорко смотрят на «искусственно раздутые» резюме), но вы должны подумать, не слишком ли сдержан ваш текст.

Совет эксперта

Убедитесь, что ваше резюме рассказывает историю, показывает вас как человека и освещает все важные профессиональные моменты. Также – поймите, что потенциальный работодатель будет смотреть на вас с точки зрения «как этот человек приспособится к компании?». Рассмотрите свои заявления в свете будущего продуктивного сотрудника.

Во-вторых, не перегружайте рекрутеров технической терминологией. У всех профессий есть свой жаргон и «внутренний жаргон», но не все рекрутеры одинаково хорошо осведомлены.Выделите свои технические навыки, но не забудьте выделить их (особенно в Резюме) и упомянуть мягкие навыки и качества , чтобы чувствовать себя общительным и человечным.

Статья по теме

Оптимизация резюме ATS: как создать резюме, удобное для ATS

Лучшее средство проверки резюме ATS: прочтите наше полное руководство и превзойдите системы отслеживания кандидатов с помощью нашего конструктора резюме, удобного для ATS.

Резюме для разных стран и других стран

И последнее, но не менее важное: если вы хотите переехать или найти работу за границей, учитывайте географические особенности приема на работу.

Когда дело доходит до хороших резюме, в каждом регионе или даже стране есть свои культурные, этические и технические особенности. Азия, Европа и США могут кардинально отличаться в некоторых аспектах. Это отличная идея – провести исследование страны в целом и вашей конкретной местной отрасли. Найдите сообщества эмигрантов, сетевые мероприятия и онлайн-ресурсы, чтобы расширить свои знания.

• Проведите онлайн-исследование выбранной страны работы
• Общайтесь (онлайн или офлайн) с людьми, говорящими на вашем языке в местной индустрии
• Узнайте, нужно ли вам резюме или формат резюме
• Учитывать культурные различия и стиль изложения
• Посмотрите примеры местных резюме

• Используйте одно и то же резюме для каждой страны работы
• Игнорировать местную культуру и рассматривать этические и профессиональные нормы
• Предположим, что форматирование и длина резюме (CV vs.резюме, например) везде одинаковые

Вообще говоря, часто всплывают «географические» типы резюме:

• Международное резюме
• Резюме США
• Британский CV
• Испанское резюме
• Азиатское резюме
• Российское резюме

Совет эксперта

Больше, чем любое другое резюме, если вы подаете заявление в другую страну, вам необходимо четко указать в своем резюме свое гражданство, статус визы и языковые способности.Хотя это не важно, если вы подаете заявление в своей стране, это важная информация для международных резюме.

Если вас интересуют советы профессиональных экспертов по написанию резюме для определенной географии, ознакомьтесь с нашим руководством по региональным типам резюме. : он включает в себя все категории, перечисленные выше, а также советы по составлению резюме, если английский не является носителем языка.

Хотя мы предоставили вам самую фундаментальную и важную информацию, необходимую для создания резюме, открывающего удивительные возможности, наши полезные ресурсы на этом не заканчиваются!

Вы можете ознакомиться с нашими руководствами по дополнительным разделам и темам, как только почувствуете, что вам нужно отполировать эти области.

Статья по теме

Как написать сопроводительное письмо – Руководство эксперта [2021]

Вот как именно вы можете написать сопроводительное письмо, которое выделится из толпы и поможет вам получить интервью.

И не забудьте взглянуть на удивительную функциональность инструмента для создания resume.io. Скорее всего, вы сэкономите время и силы и выведите свое резюме на новый уровень!

Как написать резюме без опыта работы – Resumeway

Написать резюме без опыта работы может быть непросто.Вам нужно произвести впечатление на менеджера по найму, даже если у вас нет соответствующего опыта. Создавая свое первое резюме, сосредоточьтесь на уникальных и ценных навыках. Соответствующий опыт может включать случайную работу, волонтерство или школьную деятельность.

Работодатель, скорее всего, не заметит недостатка опыта, если ваше отношение и способности восполнят его. Ниже приведены лучшие советы по написанию впечатляющего резюме, которое поможет вам получить работу начального уровня.

5 советов по написанию резюме без опыта работы

Через несколько лет вашей карьеры у вас будет достаточно опыта, чтобы заполнить большую часть вашего резюме.Но если вы только что закончили учебу, вам нужно сосредоточиться на других сильных сторонах, которые делают вас ценным сотрудником. Вам нужно будет доказать, что вы развиваете профессиональные навыки и у вас сильная трудовая этика. Для этого ознакомьтесь с должностной инструкцией. Затем определите, какими навыками или квалификациями вы обладаете.

Помните, что на работе начального уровня мягкие навыки важнее, чем жесткие навыки. Если вы проявите способность адаптироваться и быстро обучаетесь, работодатель будет рад провести обучение на рабочем месте.Вот почему вы должны адаптировать свое резюме к каждой работе и включать в себя необходимые навыки и опыт. Более того, вы всегда должны включать эти пять разделов в свое резюме.

Совет № 1: Профессиональное резюме

Резюме всегда должно включать профессиональное резюме. Этот раздел должен находиться в самом верху вашего резюме под вашим именем и контактными данными. Он должен быть кратким и давать читателю представление о вашем опыте, навыках и квалификации.

Для резюме без опыта работы укажите свой уровень образования, навыки, интересы и трудовую этику в профессиональном резюме.Кроме того, очень важно составить профессиональное резюме для каждой должности, на которую вы претендуете. Таким образом, менеджер по найму сразу увидит, что делает вас идеальным кандидатом.

Совет № 2: Раздел «Образование»

Если вы учитесь или недавно закончили учебу, раздел «Образование» должен быть вверху вашего резюме. Таким образом, вы можете в первую очередь выделить свои академические достижения. Перечислите все полученные вами степени с указанием школы, местоположения и количества лет, в которое вы учились. Если вы получили какие-либо награды или академические награды, вы также должны указать их.Но, если у вас уже есть опыт работы, вы можете переместить этот раздел в конец своего резюме.

Совет № 3: Ключевые навыки

После получения образования перечислите навыки, имеющие отношение к должности, на которую вы претендуете. Чтобы определить их, посмотрите описание вакансии или просмотрите списки вакансий на ту же должность. Вы обычно найдете соответствующие навыки в разделе требований или квалификаций.

Не забудьте указать навыки, независимо от того, использовали ли вы их профессионально. Если вы приобрели ценные навыки во время внеклассных занятий или в школе, упомяните их.Затем вы можете расширить свой уровень компетенции по каждому навыку во время собеседования.

Совет № 4: Достижения, обучение и сертификаты

Затем выделите все соответствующие тренинги, сертификаты или курсы, которые вы прошли. Напишите краткое описание каждого, чтобы проиллюстрировать навыки и опыт, которые вы от них приобрели. Также укажите, где проходил тренинг, точное название курса и дату, когда вы его посетили. В случае сертификатов вы также должны указать, истекает ли срок их действия.

Совет № 5: Волонтерская работа и деятельность

Наконец, включите раздел для любых волонтерских и внеклассных мероприятий. Это также может быть неформальный волонтерский опыт, например, помощь в уборке вашего района. Также добавьте любые соответствующие хобби или стажировки, которые дали вам новые навыки. Под каждым опытом укажите компанию, с которой вы работали, свою роль и обязанности, а также дату (даты) и часы.

Другие моменты, которые следует учитывать при создании резюме без опыта работы

Лучший формат резюме

Существует три популярных формата резюме: функциональный, хронологический и гибридный.Функциональный формат подчеркивает навыки и достижения и меньше фокусируется на опыте работы. Затем в хронологическом формате резюме указывается опыт работы в обратном хронологическом порядке. Гибридный формат – это комбинация двух, которая иллюстрирует как опыт работы, так и навыки. Хотя многие работодатели предпочитают хронологический формат, функциональный или гибридный формат больше подходит для резюме без опыта работы. Таким образом, менеджеры по найму сразу увидят ваши достижения и навыки.Какой бы формат вы ни выбрали, обязательно придерживайтесь его в своем резюме.

Ключевые слова оптимизированы

Поскольку многие работодатели используют систему отслеживания кандидатов (ATS), включение ключевых слов имеет решающее значение. Чтобы найти ключевые слова, просмотрите объявления о вакансиях и описания аналогичных должностей. Но избегайте бессмысленного делового жаргона и модных словечек, которые не добавляют никакой ценности.

Глаголы действия возобновления

Глаголы действия – это мощные слова, которые передают ваш опыт читателю.Наряду с активным голосом, глаголы действия сделают ваше резюме эффектным и легким для чтения. Кроме того, они помогут вам сэкономить место, сохранив при этом ваше сообщение. Чтобы узнать больше о глаголах действия, прочтите глаголы возобновления действия, которые повысят ваши шансы на собеседование.

Шаблоны резюме

Ваше резюме должно легко сканироваться и читаться. Таким образом, менеджер по найму сможет быстрее всего найти нужную информацию. Использование шаблона резюме сделает эту задачу быстрой и простой.Если вы пишете резюме без опыта работы, использование шаблона резюме сэкономит вам много времени. Затем вы можете сосредоточиться на содержании, а не на форматировании.