Резюме на работу как составлять: Как написать резюме: образец 2021 — Work.ua

Содержание

Как правильно составить резюме и получить работу мечты в США

Основные отличия

В профессиональном американском варианте резюме (Curriculum vitae, CV) соискателям вакансии нельзя прикреплять фотографию, указывать пол, дату рождения, семейное положение – это лишняя информация. К примеру, фото будет давать некое представление о вашей внешности и может послужить основанием для дискриминации (по облику или расовой принадлежности), что противоречит американским принципам объективности при отборе кандидатов.

Резюме без снимка, указания гендерной принадлежности, возраста и прочего позволяют сосредоточиться именно на достижениях человека, его талантах, заслугах, навыках и компетенциях, опыте работы. Это помогает обеспечить равные условия для всех, избежать предвзятого отношения, связанного с возможными предрассудками.

Ожидания по заработной плате указывать тоже не нужно. Обычно условия оплаты труда уже прописаны в вакансии (а ваше резюме подготовлено именно под нее) или обсуждаются непосредственно на собеседовании. Работу в Америке получить сложно: конкуренция высокая, кандидатов много, особенно на крутые вакансии. Отборы многоступенчатые и воронкообразные. Еще и поэтому «зарплата» – ненужная графа, так как это еще один повод для дискриминации.

Вы, например, попросите $25 000, а другой кандидат на ту же должность – $20 000. Кого работодателю будет выгоднее нанять при прочих равных условиях? Вопросы по зарплате лучше обсуждать на собеседовании, а иначе вы можете просто до него не дойти, вылететь еще на этапе сортировке резюме, если укажете в нем желаемую сумму.

Структура резюме

Главные критерии хорошего резюме западного типа – логичность, компактность и юзабилити. То есть, дизайн, проработанное до мелочей расположение информации, лаконичность, оформление должны с первого взгляда давать представление о кандидате. Структурируйте документ, разделите на четкие секции, чтобы было понятно, где ваш опыт работы, образование, дополнительные активности.

Рассказ о себе должен быть хронологически точным. При этом важно продемонстрировать умение красиво и доступно представить разрозненную информацию, «продвигая» свою кандидатуру. Начинайте с последнего места работы и постепенно двигайтесь в прошлое, это покажет HR-специалисту пройденный вами путь.

Кстати, совсем необязательно перечислять абсолютно все ваши места работы, если их много. Помните, что, во-первых, резюме ограничено объемом одной печатной страницы, а во-вторых, оно должно демонстрировать релевантные навыки и компетенции для конкретной позиции.

Оформление резюме

Во всем резюме используйте один шрифт, например, Times New Roman. Крупно и жирно выделите имя и фамилию, название секций резюме (Education, Work Experience и прочее). Курсив тоже можете использовать, но не прибегайте к подчеркиваниям. Придерживайтесь единого стиля форматирования документа.

Например, название компании всегда идет первым и выделяется полужирным начертанием, должность обозначается курсивом, а дата располагается по правому краю страницы. После этого оформите маркированным списком ваши обязанности или достижения на этой должности.

Небрежность в оформлении, разрозненность, множество шрифтов создают неаккуратный вид, мешают восприятию и сразу вызывают у работодателя сомнения в том, умеете ли вы излагать информацию и работать с документами. Не увлекайтесь дизайнерскими излишествами, если претендуете не на творческую профессию: инфографика и цветность будут только отвлекать от основного текста.

Резюме отправляйте в формате PDF. Это связано с тем, что в разных версиях Microsoft Word документ может выглядеть по-разному, если даже форматирование «поломается» не по вашей вине, никто не будет это выяснять, и ваше резюме просто отправится в корзину.

Перед отправкой еще раз проверьте, как оно выглядит, все ли ровно и красиво выстроено. Обратите внимание, что в России принят размер А4 (21 см x 29,7 см) для официальных документов, но в Америке пользуются US legal (21,59 см x 35,56 см). В Word можно адаптировать свое резюме под этот формат, чтобы документ хорошо выглядел на бумаге распечатанным, но все-таки PDF надежнее.

Нужно понимать, что резюме проходят жесткий первичный отбор. Иногда их даже сначала читает не человек, а сканирует робот, поэтому так важна структура. Фото, съехавшая строчка, лишняя страница, ненужная графа – все, машина ваш документ не распознает и забракует.

О чем и как говорить

В резюме важно отразить ваш опыт работы, какие обязанности исполняли на занимаемой должности. Их нужно прописывать правильным образом. Любая обязанность должна начинаться с «сильного» глагола (погуглите по ключевым словам «action verbs»).

Есть множество слов, с которых вы можете начинать свои пункты списка. Маркеры «возглавил», «управлял», «анализировал» описывают активную функцию и создают правильное впечатление полноценной деятельности, говорят о наличии лидерских качеств.

Пример «слабых» глаголов: «помогал», «работал», «поддерживал» – они не отражают вашу инициативность, скорее говорят о некой зависимой роли постоянного исполнителя. Ставьте «сильные» глаголы сразу после точки списка, а затем уже давайте подробности, так будущий работодатель, даже просматривая резюме наискосок, все равно зацепится глазами за эти маркеры.

Важно, чтобы «точек» списка в резюме было немного, максимум четыре. Одна точка – одно описание функции. Конечно, бывает, что в компании вы выполняете 10-15 разных обязанностей, хочется все их расписать, похвастаться. Старайтесь объединять эти функции вокруг одного «сильного» глагола или сгруппировать их по какому-то принципу.

Например, вы работали с прессой: созванивались, готовили документы, писали пресс-релизы, отправляли письма и прочее. Это все можно объединить под одним глаголом «Вел направление PR, делая то-то и то-то». Такой подход поможет одновременно презентовать все навыки более компактно.

Круто использовать в резюме цифры – их любят работодатели. Важно отразить количественные результаты вашей прошлой деятельности. Сколько денег привлекли, сколько проектов реализовали, сколько клиентов в день обслуживали, какие бюджеты осваивали и прочее, что даст наглядное представление о вашей пользе для компании.

Дополнительные фишки

Эксперты выделяют в резюме западного типа элемент, который русскоязычным соискателям незнаком: value statement, value proposition, executive summary, about, professional profile – это часть текста о вас, которую можно назвать «кратким содержанием резюме». На мой взгляд, писать его в обязательном порядке не нужно. Но вполне можно прибегнуть к этому приему, если вы только начинаете карьеру и имеете недостаточно опыта и заслуг.

Если резюме выглядит «пустовато», summary должно стать его спасательным кругом – наиболее цепляющей и сильной частью. Объясните в нем, почему вы подходите на эту вакансию, докажите, что это место предназначено для вас.

Разумеется, это означает, что для каждой вакансии summary должно быть уникальным. Это ваш шанс написать прямое обращение к компании. Вы даже можете не указывать их название, но бить фразами точно в цель, составив этот обобщающий абзац четко по вакансии. Если в ней говорится, например, что нужен историк по определенным периодам, с конкретными качествами и опытом, покажите, что они у вас есть.

Когда во всем резюме, не только в summary, вы «отзеркалите» ключевые слова, которые встречаются на протяжении всего описания вакансии (требования, должностные обязанности, навыки, компетенции, личные качества, режим и место работы), это значительно повысит ваши шансы на успех.

Сопроводительное письмо

В России до сих пор не везде требуется сопроводительное письмо, чаще всего его либо не просят вовсе, либо оно представляет собой небольшую отписку. В Америке оно обязательно. Сопроводительное письмо к резюме похоже на мотивационное сочинение при поступлении в вуз. Расскажите, почему вы достойны быть частью компании, почему хотите здесь работать, что можете в нее привнести, чем будете полезны, какой у вас есть для этого «багаж». Ответы на все эти вопросы нужно прописать.

В письме также есть своя структура с введением и заключением. Во вступительной части вы должны по возможности указать какой-то «блат»: может, вы узнали о вакансии от кого-то из сотрудников или общались с кем-то из них о работе.

Личные контакты при трудоустройстве в Америке очень важны. Если у вас их нет, уделите некоторое время поиску сотрудников компании в Facebook или LinkedIn, познакомьтесь с ними. В крайнем случае хотя бы укажите во вступлении, как нашли вакансию, особенно, если узнали о ней из какой-то университетской сети.

Это тоже может сыграть вам на руку. В заключении не забудьте выразить уверенность в том, что отлично справитесь с работой.

Подходите к сопроводительному письму ответственно, оно должно быть уникальным, ярким и соответствовать ценностям, образу, особенностям компании, в которой вы хотите работать. Нельзя подготовить одно и рассылать его всюду. Например, одна моя бывшая ученица, когда искала работу, писала по письму в день на протяжении месяца. Каждый день она находила вакансию какой-то компании, изучала ее от и до, и всякий раз заново редактировала свое резюме и писала к нему новое сопроводительное.

Поиск работы в США – трудоемкий и небыстрый процесс. Помимо резюме и сопроводительного письма вам, скорее всего, придется еще готовить ответы на индивидуальные анкеты к каждой вакансии. Будьте внимательны, точны, аккуратны, терпеливы, упорны, соблюдайте правила, тогда рано или поздно работа мечты будет вашей.

Также читайте:

Урок 3. Резюме: как составить правильно

На прошлом уроке мы с вами подробно разобрали технологию поиска работы и выяснили, что важным элементом успешного трудоустройства является правильно составленное резюме, релевантное работе и должности. Резюме соискателя желает видеть большинство работодателей, хотя бывают исключения.

Например, часто не спрашивают резюме при устройстве на работу, не требующую квалификации, или же, наоборот, если вы собираетесь зарабатывать креативом, художественным творчеством, написанием текстов, и по умолчанию понятно, что резюме вы напишете хорошо.

У пишущей братии резюме стали меньше спрашивать в 2019-2020 годах. Как долго задержится данный тренд, не знаем, поэтому рекомендуем научиться писать хорошее резюме всем, кто ищет работу, независимо от должности.

Цель урока: научиться составлять резюме, релевантное запросам работодателя, желаемой работе и должности.

Пройдя данный урок, вы поймете типовую структуру успешного резюме, сможете правильно составить его и избежать распространенных ошибок.

Содержание:

Для удобства восприятия изучать тему резюме мы будем в той же последовательности, в какой следует заполнять пункты правильно написанного резюме.

К слову, пункты резюме следует озаглавить – это упростит работу HR-менеджера и добавит вам плюсик в карму соискателя рабочего места.

Заголовок

В заголовок нужно внести название должности, на которую вы претендуете. Например, резюме на должность офис-менеджера. Внесите эти данные и в заголовок файла, а не только в название текста на страничке. Пример: резюме, офис-менеджер, Иванова Наталья. Это облегчит HR-менеджеру ориентировку в потоке присланных соискателями резюме и тоже добавит пару баллов в вашу пользу.

Если вы откликаетесь на выставленную в общий доступ вакансию, пишите должность точь-в-точь, как она указана в описании вакансии. Если вы пытаетесь попасть в компанию, которая в данный момент не находится в активном поиске наемного персонала, перечислите в заголовке все должности с близким функционалом.

Например, укажите все специализации интернет-маркетинга, которыми владеете – контент-менеджер, SEO-специалист, SMM-менеджер, таргетолог и собственно интернет-маркетолог. Или все языки программирования, которые знаете, если хотите работать программистом. Пример: резюме, программист, РНР, Python, Lisp, Василий Никитин.

Принципиальный момент: в одном резюме следует указывать только должности с похожим или родственным функционалом!

Даже если вы, будучи дипломированным инженером, в данный момент будете рады хотя бы работе грузчика, оставьте эту радость при себе или обратитесь с подобным запросом в другую компанию. Лучше в ту, которая специализируется на грузоперевозках и услугах трезвых грузчиков.

Тогда у работодателя не возникнет когнитивного диссонанса и подозрений в вашей «некондиционности» как инженера. Если ваша инженерная специализация никак не связана с логистикой, а вы физически крепкий молодой мужчина, ваше желание найти дополнительный заработок в качестве грузчика будет выглядеть вполне логично.

ФИО и контактные данные

Сразу после заголовка и должности следует написать свою фамилию, имя и, в зависимости от традиций отрасли, отчество. Далее укажите контактные данные, по которым вас можно найти.

Отчество требуется при устройстве на работу в государственный сектор экономики, сферу науки и образования, и любую компанию, тесно связанную с освоением госбюджета и ресурсопотреблением (энергетика, водное хозяйство, металлургия и т.д.)

Из контактных данных для начала будет достаточно электронной почты и мобильного телефона. Адрес электронной почты должен быть благозвучным и корректным, для мобильного номера желательно указать мессенджер, через который можно с вами связаться (Viber, WhatsApp). Это на случай, если у компании нет безлимита на телефонные звонки.

Традиционный вопрос: давать ли ссылки на свои соцсети? Если ваш аккаунт «заточен» под ваши профессиональные интересы или какое-то безобидное хобби (например, мастер-классы по рукоделию), тогда можно дать. Если у вас соцсети исключительно для отдыха и содержат фотки с вечеринок и анекдоты с ненормативной лексикой, лучше воздержитесь.

Если не хотите обнародовать на работе свою частную цифровую жизнь, на собеседовании просто скажите, что у вас нет времени на соцсети и вы сейчас даже не вспомните пароль. Это тоже может пойти вам в плюс и дать надежду, что на работе вы будете работать, а не постить «котиков». Разумеется, отсутствие аккаунта в соцсетях неприемлемо в случае, когда вы претендуете на должность SMM-менеджера и работа в соцсетях – ваша прямая обязанность.

Возраст

Сегодня на эйчар-порталах можно найти образец резюме как с указанием возраста, так и без. Например, в статье «Как правильно составить резюме» на портале по информационной поддержке карьеры предлагается образец резюме без указания возраста [enjoy-job, 2020]. А вот HeadHunter рекомендует указывать не только возраст, но и пол [HeadHunter, 2020].

Так или иначе, большинство работодателей хотело бы предварительно знать, кто вольется в их команду. Даже если работа удаленная, начальнику нужно понимать, как строить общение с сотрудником. Собственно, до 35 лет указание возраста вряд ли играет какую-то особую роль. А вот людей старше 35-40 лет в нашей субкультуре обычно представляют, как весьма устаревших и отставших от жизни. Даже сам факт изобилия статей на тему поиска работы в 40-45 лет уже наводит на мысль, что тут не все благополучно [Ю. Макарова, 2020].

С учетом этой особенности менталитета, презентацию таких личных данных, как возраст, лучше отложить на более поздний период, чтобы не отпугивать работодателя сразу. Если резюме и набор личных компетенций подходят для должности, возраст не будет проблемой, а если нет, возраст вообще не играет роли.

Если ваша работа не только удаленная, но и без оформления, можно просто сказать, что вам 25 или 27 лет. Этого как раз достаточно, чтобы закончить вуз и получить опыт работы по специальности. Правда, тут возникает другая трудность. В этом случае человеку, независимо от его реального возраста, нужно быть в курсе всех молодежных трендов, легко осваивать новые гаджеты и программы и не пытаться инициировать дискуссии на тему «При Брежневе было лучше» или «П вот в наше время…» На последнем «палится» каждый второй.

Образование

В большинстве случаев следует просто написать, какие учебные заведения вы закончили и какие проходили курсы, потенциально полезные на должности, куда вы хотите попасть.

Если вашего образования явно недостаточно для устройства на работу, на которую вы претендуете, вы можете дополнить список курсами и программами, которые прошли в рамках самообразования. Можно выбрать бесплатные курсы от 4brain: двух-трех, пройденных накануне трудоустройства, будет достаточно, чтобы потенциальный работодатель убедился в вашей заинтересованности и готовности работать.

Например, в отсутствие профильного педагогического образования, но при желании работать няней или гувернанткой можно пройти такие курсы, как «Педагогика», «Обучение детей чтению» и «Обучение детей письму». Если вы дружелюбный и адекватный человек, вам с удовольствием доверят малыша.

Если ваше образование избыточно для должности, на которую вы претендуете, сократите перечень до приемлемого минимума. Так, если вы хотите работать охранником, не нужно писать, что у вас три высших образования. Мало какой работодатель доверит охрану объекта человеку, который умудрился ничему не научиться в трех вузах.

Если вы проситесь менеджером по продажам на полставки, не пишите, что учитесь в консерватории. Лучше напишите, что вы на третьем курсе экономического университета. Проверять никто не будет, а вот доверить продажи человеку, который не увидел самоочевидные возможности заработка для студента консерватории – частные уроки, выступления в клубах, бэк-вокал – реально страшно. Разумный работодатель возьмет на продажи кого-то попроще, и будет прав.

Опыт работы

Начинать следует с последнего места работы и далее идти сверху вниз от последнего к первому или любому другому месту работы, на котором посчитаете нужным остановиться. Подумайте вот над чем: какие обязанности на каждой работе были ближе всего к тем, которыми придется заниматься на должности, которую вы пытаетесь получить?

Если хотите работать копирайтером, а ранее трудились контент-менеджером, обязательно укажите, что в ваши обязанности входило написание статей для сайта. Если только что закончили курсы бухгалтеров и намерены дебютировать в профессии, обязательно укажите, что на должности кладовщика вы готовили первичную документацию для бухгалтерии, а будучи офис-менеджером ездили сдавать отчет в налоговую инспекцию вместо заболевшего главбуха.

Что делать в случае, если у вас нет формального стажа работы, мы разобрали в уроке 2. Повторим еще раз: никогда не пишите, что у вас нет опыта, потому что разочаровывать работодателя нехорошо. Вспомните все темы курсовых и лабораторных работ в вузе и подумайте, какая из них ближе всего к специализации компании, где вы хотели бы работать. Укажите ее в первую очередь. Подумайте, какая из ваших социальных активностей – волонтерство, КВН, частные уроки, онлайн-мастер-классы – более всего могла бы пригодиться на вашей новой работе. Укажите эту активность в самом начале списка.

Еще один момент: отсортируйте и умолчите о работе и активностях, которые не слишком приветствуются на той должности, куда вы хотите устроиться. Так, если вы хотите работать в банке или на госслужбе, не пишите, что вы каждое лето подрабатывали официантом или танцором гоу-гоу. Финансовые и государственные структуры очень консервативны, поэтому подобная активность соискателя можете отпугнуть. Это происходит не всегда, но часто, поэтому лучше не рисковать.

Если вы хотите быть PR-менеджером или модератором конференций, а ваш послужной список состоит из работы библиотекаря, офис-менеджера, продавца-консультанта и оператора колл-центра, половину из этого списка выкиньте и забудьте, но обязательно напишите, что вы были активным участником студенческого клуба «Что, Где, Когда» и подрабатывали ведущим мероприятий.

Профессиональные навыки

Этот раздел следует вносить в профессиональное резюме в двух случаях: вам есть, чем похвастаться, кроме того, что вы описали в разделе «Опыт работы», или такое требование содержит описание вакансии. Например, в описании вакансии указана необходимость уметь работать с программой «1С: бухгалтерия» и «1С: предприятие».

В этом случае нужно обязательно указать эти свои навыки отдельным пунктом так, чтобы они точно бросились в глаза. Если эйчару поставлена задача найти человека, умеющего работать в этих программах, именно на это он и будет обращать внимание в первую очередь, когда станет читать резюме.

Следует обязательно отметить  в резюме, если вы на хорошем уровне владеете универсальными навыками, востребованными во многих ситуациях. Например, знаете английский на уровне В1 или работаете в Adobe Photoshop. Быть может, ваш потенциальный работодатель давно подумывает избавиться от нерадивого дизайнера, однако пока не видит, кем заменить. Или хотел бы кого-то нагрузить деловой перепиской с иностранными партнерами, но брать на ставку штатного переводчика нецелесообразно из-за малого объема работ.

Личные качества

Данный пункт следует вносить в профессиональное резюме лишь в том случае, если в описании вакансии прямо сказано, что тут нужен «целеустремленный, мотивированный человек с активной жизненной позицией». Как говорится, грех не воспользоваться такой возможностью заработать еще один плюсик в карму соискателя вакантного рабочего места.

Поэтому смело пишите, что вы именно такой вот «целеустремленный, мотивированный человек с активной жизненной позицией». На всякий случай придумайте, в чем это выражается, потому что на собеседовании могут спросить, почему вы считаете себя целеустремленным и как проявляется ваша активная жизненная позиция.

Во всех остальных случаях лучше воздержаться от банальностей, потому что HR-менеджер со стажем работы больше двух недель за версту видит эти скачанные шаблонные резюме с набором стандартных качеств.

Нет резона писать, что вы «ответственный, трудолюбивый и внимательный к мелочам», потому что еще никто не признался, что он безалаберный лентяй, способный перепутать все, что только возможно. Во всяком случае на этапе написания резюме таковых не зафиксировано.

Фото

Это, пожалуй, наиболее спорный пункт резюме, по которому можно найти множество взаимоисключающих рекомендаций от «вставлять обязательно» до «воздержаться, пока не попросят». В самом начале урока мы обсудили, что ваше резюме – это первое впечатление, которое вы произведете на работодателя.

Поскольку впечатления с логикой часто не дружат, фото может сослужить вам плохую службу. И не только в том случае, если вы нефотогеничны. Ваш взгляд может показаться вызывающим, ваша улыбка – плутоватой, а общий вид – легкомысленным. Это может вообще не соответствовать действительности, и наниматель это сразу бы понял, как только стал бы читать резюме. Но он не стал, потому что ему не понравилось фото.

Что делать?

Не вставлять фото, если для должности, на которую вы претендуете, не важно, какого цвета кошка, а важно, чтобы она ловила мышей. Вот и сосредоточьтесь на «мышах», т.е. на вашем опыте работы, образовании и других важных вещах.

Вставлять фото, если ваша внешность близка к безупречной и для вашей будущей работы внешность важна: телеведущая, фотомодель, дежурный на ресепшн, ассистент руководителя. Фото должно быть хорошего качества и не слишком «тяжелое» в мегабайтах. Фото не должно быть на фоне ковра, мусорной свалки, стола с едой, в домашнем халате, бигудях, паранже, маске.

Оптимальный вариант – деловой костюм или та одежда, в которой, в принципе, допустимо ходить на работу, на которую вы претендуете. Допустимо сфотографироваться в вечернем костюме, если вы хотите работать в ивент-агентстве ведущим мероприятий. Допустимо сфотографироваться в спортивном костюме, если вы претендуете на должность тренера в фитнес-клубе.

Summary

Еще один часто рекомендуемый, но, в принципе, не обязательный раздел профессионального резюме, – это Summary. Данный раздел является гибридом основных тезисов резюме и мотивационного месседжа, почему именно вас нужно взять на работу. Это такое своеобразное «резюме в резюме». Собственно, Summary и переводится с английского как «резюме».

Пишется этот раздел в самом конце как резюмирующий все ваши положительные стороны и результирующий, почему именно вы подходите на должность лучше других, а размещается в самом начале, зачастую сразу после ФИО. В этом разделе вы можете суммировать весь свой стаж и сразу презентовать главные достижения.

Пример: «Специалист по продажам с 10-летним стажем, отлично знающий рынок бытовой техники и поднявший продажи мультиварок Moulinex в 3 раза». Еще пример: «2 года в интернет-маркетинге, рост конверсии интернет-магазинов от 200%».

Если однозначно ярких впечатляющих достижений, которые можно было бы перепроверить, пока нет, лучше этот раздел не делать.

Хобби

Это раздел тоже исключительно на ваше усмотрение, но тут следует быть осторожным. Например, принято считать, что занятия спортом являются исключительно плюсом и никогда минусом. Тут есть нюансы.

Спорт и работа – хорошо или плохо:

  • Если ваше хобби любой неэкстремальный спорт (бег, плаванье, волейбол) и вы занимаетесь им на любительском уровне 1-2 раза в неделю, тогда да.
  • Если вы занимаетесь экстремальными, чреватыми травмами видами спорта (мотокросс, горные лыжи, прыжки с парашютом), это может отпугнуть работодателя вероятностью длительных больничных.
  • Если вы профессиональный спортсмен, может отпугнуть необходимость постоянно отпускать вас на тренировки и соревнования.

Так или иначе, нужно всегда помнить, что работодатель, в первую очередь, ищет работника, и, желательно, максимально заинтересованного в работе. По этой причине лучше не указывать в резюме хроноемкие и энергоемкие виды хобби, т.е. такие, что отнимают много сил и времени.

Например, опрометчивое упоминание, что вы играете в музыкальной группе, сразу рисует в мозгу потенциального начальника картину постоянных репетиций и гастролей. И уже ясно, что в субботу и воскресенье вы работать не станете даже в случае острой необходимости, потому что именно в эти дни и происходят выступления.

Если вы совсем расслабитесь и признаетесь, что играете в рок-группе, ко всему вышеперечисленному начальник вспомнит про «секс, наркотики, рок-н-ролл» и потенциальные проблемы с полицией, которые никому не нужны, и ему в том числе. Если это случится на этапе собеседования, вы успеваете сделать маневр и уточнить, что играете интеллигентный рок. На этапе резюме лучше воздержаться, иначе до собеседования дело не дойдет.

Исключение составляют случаи, когда вы устраиваетесь на работу в частную музыкальную школу или преподавателем в вокальную студию. Там востребованы все стили и направления, рок-музыка и экстрим-вокал тоже.

В каких случаях хобби является однозначно положительным моментом и плюсиком в карму соискателя? Конечно же, тогда, когда хобби тесно связано с профессией и является ее продолжением.

Хобби и профессия – идеальные сочетания:

Фотография, живопись, компьютерный дизайн – для дизайнера.
Спорт, йога, оздоровительные методики – для тренера.
Путешествия, фотография – для менеджера по туризму.
Экономика, политика, культура, история – для журналиста.
Торговля на фондовом рынке, рынке криптовалюты – для финансового аналитика.
Кулинария, кухни народов мира – для повара.
Музыка, пение – для ивент-сферы, музыкальных школ, вокальных студий.
Выращивание цветов, рукоделие – для любой работы, где требуется усидчивость.
Пилотирование дронов, видеомонтаж, саунд-дизайн – все профессии, где требуется техническая грамотность, готовность осваивать новую технику и софт.

Есть хобби, которые точно не стоит указывать в резюме. Это азартные игры и прочие увлечения на грани дозволенного законом. В консервативных компаниях не приветствуется увлечение пирсингом, тату, тяжелым роком. Не стоит упоминать членство в религиозных, политических и радикальных общественных организациях.

Есть компании, которые отбраковывают с ходу людей, имеющих диплом психолога или указавших увлечение психологией в качестве хобби. Некоторые считают, что знания по психологии будут использоваться во вред компании. Например, для плетения интриг.

Так делать или не делать раздел «Хобби» в резюме? В принципе, можно обойтись без специального раздела, а просто в самом конце написать пару строчек, что вы, например, изучаете Африку, уже побывали в Тунисе и хотите съездить в Марокко. Или изучаете итальянский язык, уже получили сертификат А1 и готовитесь сдать экзамен на А2. Это вполне нейтральное ни к чему не обязывающее хобби, которое, в то же время, позволит вам выделиться из общей массы «целеустремленных, мотивированных и настойчиво изучающих иностранные языки».

Сопроводительное письмо

Многие сайты по трудоустройству перед отправкой резюме на вакансию предлагают заполнить раздел «Сопроводительное письмо». В принципе, резюме на вакансию можно отправить и без него, но многие рекомендуют воспользоваться и этой возможностью привлечь к себе внимание. Другими словами, создать положительное первое впечатление о себе еще до момента, когда потенциальный работодатель начнет читать ваше резюме.

Однозначных рекомендаций, что именно там писать, нет, поэтому заполнение раздела «Сопроводительное письмо» – это исключительно на усмотрение соискателя.

Варианты информации для сопроводительного письма:

1 Поместить туда информацию для Summary, чтобы не перегружать текст резюме и сразу сказать самое главное.
2 Поздороваться и поздравить с наступающими общегосударственными праздниками, если таковые предвидятся.
3 Поздороваться и поздравить с наступающим профессиональным праздником по профилю компании.
4 Заранее узнать день рождения компании (посмотреть на сайте), тогда накануне и пару недель после ДР можно поздравлять компанию с ДР или прошедшим ДР.
5 Написать желаемый уровень зарплаты, чтобы сэкономить свое время в случае, если вакансия не предполагает фиксированного оклада, а вы не готовы опуститься ниже определенной планки.
6 Написать в сопроводительном письме ту информацию, которую компания просит вынести в сопроводительное письмо.

Насчет последнего пункта будет не лишним уточнить, что именно так некоторые компании проверяют, насколько внимательно соискатель прочитал описание вакансии и насколько щепетильно подходит к выполнению просьбы. Вплоть до того, что ближе к концу описания вакансии вставляется кодовое слово, которое нужно указать в сопроводительном письме. Вряд ли стоит уточнять, что резюме без кодового слова в «сопровождении» просто не открывают, и самое шикарное резюме рискует остаться непрочитанным.

Универсальные требования для всех резюме

Как вы поняли, все работодатели разные, и каждый из них принимает решение в какой-то мере субъективно. Именно поэтому рекомендуется дорабатывать резюме под каждый случай и каждую вакансию, на которую вы претендуете, даже если у вас всего одна специальность, а опыт работы и образование полностью релевантны этой специальности. И, в любом случае, резюме – это только начало, потому что никакое резюме не даст работодателю полную информацию, позволяющую сразу взять вас на работу.

Тем не менее есть универсальные правила, которым должно соответствовать любое резюме, есть ли там абсолютно все возможные пункты или только часть из них, и было ли оно доработано под конкретную вакансию. Обязательно проверьте ваше резюме на предмет соответствия этим правилам до того, как вы его отправите потенциальному работодателю.

Общие правила для резюме:

  • Грамотность – проверьте и исправьте ошибки и опечатки. Как минимум, перечитайте все, что подчеркнул текстовый редактор, в котором вы писали письмо. В идеале, воспользуйтесь любым онлайн-сервисом проверки орфографии. Например, на сайте текст.ру.
  • Объем – не больше 1 страницы. Для особых случаев, когда работодатель с ходу запрашивает много сведений о соискателях, можно написать 2 страницы. Если вы считаете, что этого мало, знайте, что первое впечатление от резюме среднестатистический эйчар формирует за 10 секунд [HeadHunter, 2018].
  • Правильность данных – еще раз проверьте, верно ли вы написали свои ФИО и контакты, иначе вас просто не найдут, когда захотят с вами связаться.
  • Релевантность данных – перечитайте, точно ли ваше резюме убеждает, что вы именно тот человек, что нужен на выставленную вакансию. Лишнее уберите, недостающее дополните.
  • Общий вид – отформатируйте резюме так, чтобы все разделы были удобочитаемы, абзацы не сливались, а самая важная информация бросалась в глаза первой.

Теперь подытожим все рекомендации по составлению резюме, которые мы дали в этом уроке.

Общая структура и наполнение резюме:

1

 

Заголовок – указать должность или 2-3 сходные по функционалу должности.

2

 

ФИО и контактные данные – телефон с Viber или WhatsApp, электронный адрес.

3

 

Образование – учебное заведение, которое вы закончили + дополнительное обучение и самообразование.

4

 

Опыт работы – обратная хронология от последнего места работы к более ранним.

5

 

Профессиональные навыки – те, которые нужны для искомой должности.

6

 

Личные качества – если есть запрос в требованиях к вакансии.

7

 

Фото – если внешность имеет значение для профессии.

8

 

Summary – по желанию, лучше, если есть однозначное конкурентное преимущество.

9

 

Хобби – по желанию, лучше, если будет коррелировать с профессией.

10

 

Сопроводительное письмо – по желанию, но лучше написать.

Больше рекомендаций можно найти в книге «Как составить блестящее резюме» [А. Казанцева, 2015]. Более полный комплект связанных знаний вы найдете в книге «Идеальное резюме + подготовка к собеседованию. Практическое руководство по поиску работы» [В. Волкова, 2020].

Тем, у кого нет желания углубляться в книги, можем посоветовать статью «Как составить резюме и получить приглашение на собеседование» [В. Ненцова, 2019]. Еще рекомендуем почитать статью «5 причин, почему «идеальное резюме» не приведет вас на собеседование», чтобы понимать, что иногда не все зависит от соискателя [Л. Бедная, 2015].

Собеседование – это тема нашего следующего урока, а пока затронем вот какой вопрос: стоит ли отправлять свое резюме только откликом на вакансию или прямиком в понравившуюся компанию, или стоит разместить его на сайте поиска работы и в сети LinkedIn, специально предназначенной для деловых контактов?

Это личное дело каждого, однако, считаем нужным предупредить, что публичное безадресное размещение резюме на эйчар-порталах чревато потоком нерелевантных приглашений от различных компаний, обычно на должность менеджера по продажам. Кроме того, слишком долго висящее в открытом доступе резюме обычно наводит работодателей на мысль о вашей не слишком высокой квалификации и отсутствии предложений, а не о том, что вы суперспециалист и ищите достойный вашего уровня вариант.

В общем, у вас есть время и возможность решить для себя данный вопрос, а пока приглашаем пройти тест на усвоение материала.

Тест на усвоение материала урока

Если вы хотите проверить свои знания по теме данного урока, можете пройти небольшой тест, состоящий из нескольких вопросов. В каждом вопросе правильным может быть только 1 вариант. После выбора вами одного из вариантов, система автоматически переходит к следующему вопросу. На получаемые вами баллы влияет правильность ваших ответов и затраченное на прохождение время. Обратите внимание, что вопросы каждый раз разные, а варианты перемешиваются.

Теперь самое время рассмотреть вопросы собеседования и процесса найма.

Ольга Обломова

Как правильно составить резюме на работу: подробная инструкция

Рекрутеры и HR-специалисты отмечают, что пандемия коронавируса привела рынок труда в движение: волной сокращений вынесло многих работников, кто-то не согласился с понижением зарплаты и начал искать более справедливый оклад.

А кто-то высоко оценил вероятность второй волны пандемии и, предвидя, что новые ограничительные меры его компания не переживет, решил заранее позаботиться о более надежном месте работы. Все это стало причиной возросшей конкуренции на рынке труда. И первый вопрос, который стоит перед соискателем: как обратить на себя внимание менеджера по персоналу. Мы подготовили для вас инструкцию по составлению резюме, которая, надеемся, поможет найти достойную работу.

Что такое резюме и его разновидности

Резюме – это документ с краткой информацией о вас, о ваших навыках и опыте работы. Основная цель резюме – представить вас как специалиста, который может решить задачи, стоящие перед компанией.

Есть несколько типов резюме:

  1. Хронологическое. Самый популярный вариант оформления, когда места работы указываются в обратном порядке (начиная с последнего). Акцент здесь делается на опыте. Указываются также личные данные, образование.
  2. Функциональное. Хорошо подходит начинающим специалистам и тем, кто меняет сферу деятельности. Здесь упор делается не на опыте работы, а на знаниях и навыках, которые необходимы для получения желаемой должности.
  3. Гибридное. Это микс двух предыдущих вариантов, когда вы указываете и свой опыт работы, и навыки, которые помогали вам при выполнении задач.
  4. Таргетированное. Резюме, которое создается под определенную компанию и под определенную должность. Основная цель – рассказать только о тех навыках и опыте работы, которые важные для конкретной должности.
  5. Академическое резюме. Может понадобиться при поступлении в аспирантуру, а также в зарубежные вузы. В академическом резюме акцент делается на образовании, научной и исследовательской работе, а также на тех проектах, которые связаны с направлением учебы.

Информация, которую нужно указать в резюме

  • Фото, контакты, место проживания

О том, почему стоит добавлять фотографию в деловом стиле, а не селфи, думаем, пояснять не стоит. Лучше выбирайте светлый фон и однотонную одежду. Необходимый минимум для контактной информации – это номер телефона и почта. Указывать ссылки на страницы в социальных сетях стоит только в том случае, если они являются вашим портфолио или если сам работодатель просит их указать.

  • Желаемая должность и зарплата

Указывайте корректное название должности. Например “менеджер по коммуникациям” будет отличаться от “специалиста по коммуникациям” наличием управленческого опыта и готовностью брать под свой контроль широкий спектр организационных работ, тогда как специалист будет отвечать за узкий сегмент. Что касается заработной платы, то указание суммы поможет сориентироваться работодателю, а вам – отсеять те предложения, которые не подходят по сумме дохода. Перед тем, как добавлять информацию о зарплате, посмотрите средние значения по вашему региону. Как правило, кандидаты указывают зарплату в среднем на 15 % выше, чем на предыдущем месте работы.

Начинайте с последнего места. В целом, уделять особое внимание стоит последним 3-5 годам работы. Подробно распишите задачи, которые вы решали, а также результаты, которые вам (и вашей компании) удалось получить. Если был большой перерыв в работе, желательно указать его причины: например, получали дополнительное образование, ушли на фриланс и так далее.

Образование и пройденные курсы должны относиться к сфере, в которой вы работаете или панируете начать карьеру. Если ваше основное образование отличается от направления работы, то кратко укажите в разделе о себе или в сопроводительном письме о причинах. Также не забудьте прикрепить электронные варианты сертификатов о прохождении дополнительного обучения. Прохождение языковых курсов также можно указать, особенно, если у вас есть подтверждающие документы или результаты сдачи экзаменов (TOEFL, IELTS и т.д.).

  • Личностные качества

Коммуникабельностью и стрессоустойчивостью сложно удивить рекрутера. Но и без указания своих личностных качеств тоже нельзя. Что делать? Предоставляйте подтверждения этим характеристикам. Если вы указали «обучаемость», то напишите, что именно вы освоили и за какие сроки.

  • Рекомендации от предыдущих работодателей

Один из самых сложных, но важных пунктов. Наличие рекомендаций станет для рекрутера сигналом, что человек хорошо выполнял свои обязанности и остался в хороших отношениях с предыдущим работодателем. Но зачастую люди ищут новую работу, продолжая работать на старой и не сообщая работодателю о своем намерении уйти. В этом случае, рекрутер с пониманием отнесется к отсутствию информации в пункте “Рекомендации”.

Этот пункт также не стоит пропускать. Особенно, если у вас нестандартные хобби, которые могут дополнить ваш личностный и профессиональный портрет. Однако не стоит уделять слишком много внимания описанию своих увлечений. Если работодатель посчитает их интересными, он задаст вопрос о нем на собеседовании.

В каком стиле писать

Инфостиль – это беспроигрышный вариант. Не стоит использовать сложные синтаксические конструкции. Основная задача резюме и сопроводительного письма – дать рекрутеру ответ на вопрос: «Почему я должен нанять этого человека». Чтобы ответить на этот вопрос ему было легче, используйте простые предложения.

Ежедневно рекрутер изучает десятки резюме, и в первый раз он просматривает их “по диагонали”. Поэтому не лишним будет разделить описание своего опыта на небольшие смысловые блоки, которые будут давать четкое представление о вас и “цеплять” даже при беглом просмотре.

Сделать резюме более убедительным поможет информация о достижениях на предыдущих местах работы. Особенно, если есть возможность предоставить конкретные показатели деятельности (например, увеличил(а) количество подписчиков на странице в Instagram в два раза).

Ключевые слова

Некоторые порталы для поиска работы предлагают заполнить специальный раздел с ключевыми словами. Сюда можно добавить те слова и фразы, которые относятся к вашей специальности и рассказывают о владении какими-либо инструментами, программами и другими навыками (например, контекстная реклама, Photoshop и так далее).

Сопроводительное письмо

В сфере деловых коммуникаций отправка резюме без сопроводительного письма считается дурным тоном. Кроме того, именно сопроводительное письмо помогает выделиться среди других кандидатов. Структура письма может быть следующая:

  • Приветствие и знакомство, а также указание должности. Рекрутерам в день приходят десятки, а иногда и сотни откликов на различные вакансии, поэтому стоит указывать, на какую именно должность вы претендуете.
  • Далее стоит рассказать о том, почему вы отправляете резюме именно в эту компанию. Возможно, что вы знакомы с ней, так как сами пользуетесь продуктами или услугами. Или, например, вы посещали конференции, где выступали сотрудники этой компании. Цель этой части письма – найти что-то общее и наладить дальнейшую коммуникацию.
  • Следующий этап – рассказать, как ваш опыт, знания и навыки помогут на этой должности. Желательно привести примеры решения задач (можно даже указать конкретные цифры, например, увеличил количество лидов в три раза).
  • В конце письма добавьте свои контакты, а также укажите на заинтересованность в дальнейшем диалоге: «Буду рад(а) встретиться, чтобы ответить на ваши вопросы и обсудить, как мои знания и навыки могли бы пригодиться в решении ваших задач».

Проверка резюме

После того, как текст составлен, отложите документ на пару часов. Еще лучше перечитать резюме на следующий день. Тогда свежим взглядом получится увидеть все ошибки и недочеты. Обязательно воспользуйтесь сервисами для проверки грамотности, так как текстовые редакторы не всегда отмечают ошибки. Можно также отправить резюме кому-нибудь из знакомых и друзей, желательно из той же сферы, куда вы устраиваетесь. Большое количество опечаток будет говорить о вас как о невнимательном специалисте, вне зависимости от того, на какую должность вы претендуете.

Образцы резюме

Посмотреть примеры можно на самих сайтах с вакансиями. Как правило, у них есть два раздела: соискателям и работодателям. В разделе для работодателей вы можете увидеть реальные резюме специалистов. Личные данные, как правило, скрыты для обычных пользователей, и доступ к ним могут получить только компании, зарегистрированные на сайте в качестве работодателей. Однако ту часть текста, где указаны опыт работы и образование, посмотреть можно.

Также примеры резюме для различных отраслей можно посмотреть на портале MyResume.

Сервисы для создания резюме

Самым удобным и потому популярным шаблоном резюме является форма сайта Headhunter.ru. Она хорошо структурирована, позволяет рекрутеру быстро оценить опыт и навыки соискателя. Резюме может находиться не только на портале, его можно скачать и использовать, например, для рассылок.

Как правило, нестандартных вариантов резюме ждут от представителей творческих профессий. Правда, здесь больше внимания будет уделяться не столько резюме, сколько портфолио. В любом случае, мы предлагаем познакомиться с несколькими сервисами, которые помогут вам составить нестандартное резюме.

MyResume – русскоязычный сервис для создания резюме. В онлайн-конструкторе можно найти шаблоны для различных отраслей. Также у сервиса есть свой инструмент – генератор навыков. Он указывает, какие навыки и личные качества сейчас актуальны для конкретной должности.

Canva. Здесь есть шаблоны оформления практически для любой отрасли и в любом стиле (от минималистичных до ярких дизайнерских документов). Резюме можно сохранить в форматах JPG, PNG или PDF, а также открыть доступ и опубликовать ссылку в интернете.

Resume Builder App Free CV maker CV templates 2020 – это приложение для смартфона, которое пригодится, если необходимо оформить резюме на английском языке. В программе уже есть готовые шаблоны, а данные можно импортировать из Word или PDF-файлов.

Советы

  • Используйте социальные сети для поиска работы. Самый простой, но действенный вариант – сделать пост в Facebook. Расскажите о своем опыте, навыках и ожиданиях от новой должности. Прикрепите ссылку на портфолио, попросите друзей поделиться записью. Социальные сети уже давно перестали быть только лишь площадкой для развлечений. Все чаще рекрутеры используют нестандартные каналы для поиска кандидатов: Tinder, TikTok, Snapchat и так далее.
  • Делать массовую рассылку по компаниям, конечно, не стоит. Однако если есть место, куда вы хотите попасть, то можно отправить свое резюме и портфолио в HR-отдел. В сопроводительном письме укажите, какие ваши навыки и знания будут полезны компании, а также почему вы хотите попасть именно сюда. Бывают ситуации, когда потребность в специалисте есть, но HR-отдел еще не успел выложить или даже окончательно сформировать текст вакансии.
  • Попробуйте связаться с кадровыми агентствами. Для соискателей, как правило, их услуги бесплатные. Нередко в крупные кадровые агентства обращаются международные компании, которые находятся в поисках подходящего специалиста. Так что, не стоит исключать этот вариант. Единственный минус – сам процесс отбора кандидатов занимает дольше времени, чем при взаимодействии непосредственно в HR-отделами компании.
  • Если вы чувствуете, что без помощи в составлении резюме и сопроводительного письма не обойтись, то воспользуйтесь услугами специалистов (или карьерных консультантов). Они помогают не только правильно сформулировать текст в резюме, но и определиться с направлением деятельности, а также подготовиться к сложным вопросам во время собеседования.


  • Попробуйте разместить резюме на тематических ресурсах. Например, для специалистов IT-сферы это карьерный сервис «Мой круг» от Habr, для выпускников и молодых специалистов, которые ищут работы в сфере рекламы, моды и журналистики, может быть полезен сайт Grintern. Также стоит подписаться на сотрудников интересующих вас компаний в соцсетях. Нередко они публикуют информацию о новых вакансиях себя на страницах.
  • На сайтах многих компаний в разделе «Карьера» можно заполнить анкету и прислать свое резюме, если вы хотите попасть к ним в команду. Проверьте, есть ли такая возможность на сайтах компаний, в которые бы вы хотели попасть. Также там часто встречаются целые разделы в формате «Вопрос-ответ». Они могут помочь при составлении резюме и сопроводительного письма.
  • Найти новое направление для развития карьеры может быть трудно. Если есть сомнения, в какой отрасли развиваться дальше, то можно пройти профориентационное тестирование. Такие центры есть во многих крупных городах. Кроме того, сейчас без проблем можно пройти тест онлайн. Например, на hh.ru есть такая услуга.

Что смотреть, читать, слушать

  • Видео от Максима Ильяхова о сопроводительном письме
  • Видео от hh.ru о том, как составить резюме.
  • Подкаст-реалити от РБК Тренды «Меня сократили» (понять себя, разобраться с рынком труда и построить свою карьерную траекторию в неопределенном мире).
  • Блог с полезными статьями от hh.ru
  • Онлайн-курс на Coursera от Национального исследовательского Томского государственного университета Career planning: resume/CV, cover letter, interview. Обучение проходит на английском языке, а содержание курса посвящено устройству на работу в иностранные компании.

Резюме создает первое впечатление о вас как о специалисте и профессионале. Для каждой должности будут важны те или иные моменты в резюме. Однако основные требования для всех остаются одинаковыми: резюме должно быть хорошо структурированным, грамотным и содержать ту информацию, которая поможет рекрутеру принять решение в вашу пользу.

Хотите получать статьи и новости в удобном формате? Подписывайтесь на наш Телеграм-канал.

Как составить резюме, привлекательное для работодателя

Как составить резюме? – один из первых вопросов, стоящих перед соискателями, особенно для тех, кто впервые занялся поиском работы. Как составить резюме привлекательное для работодателя – отдельная тема, интересная уже не только новичкам в трудоустройстве, но и соискателям со стажем. Если вас не приглашают на собеседования, после отправки резюме в несколько компаний, возможно, дело именно в вашем резюме.

В этой статье я хочу рассказать о том, как составить резюме, которое поможет произвести положительное первое впечатление, и даст вам дополнительную возможность получить желаемую работу.
Резюме — это описание карьерного пути человека, содержащее информацию о его навыках, опыте работы, образовании и другой относящейся к делу информации, Иногда также встречается аббревиатура CV, от лат. — Curriculum Vitae – «течение жизни». При трудоустройстве предоставление резюме – это неотъемлемый элемент современного делового этикета. А для соискателя резюме – это ещё и прекрасный способ представить себя в наиболее выгодном свете, и побудить работодателя пригласить вас на персональную встречу.

Рассмотрим по порядку основные блоки резюме.

Ваши ФИО.

Казалось бы, о чём здесь говорить. Но уже в данном пункте в некоторых резюме случаются казусы – иногда соискатели пишут не свои ФИО.

Причины, по которым такое случается, различны, например:

  • изменения семейного положения — будьте внимательны, вовремя обновляйте информацию в вашем резюме, и желательно, указать вашу фамилию как до, так и после изменений;
  • сложная произносимость – если компания сделает вам предложение, ваши настоящие ФИО всё равно станут известны при оформлении, и работодатель даже может отозвать своё предложение ввиду потери к вам доверия;
  • страх того, что нынешний работодатель узнает, что его сотрудник ищет работу – отправляйте резюме через проверенные рекрутинговые компании, сохраняющие строгую конфиденциальность.

Конечно, лучше, если вы напишете свои ФИО по паспорту. Но если же, по каким-то причинам вы пишете в резюме вымышленные инициалы – обязательно уведомите об этом интервьюера при первом же собеседовании. Это поможет избежать многих проблем в дальнейшем. Например, в моей практике была ситуация, когда кандидату чуть было, не купили билет на самолёт для финального собеседования в другом городе под неверной фамилией.

Должность, на которую вы претендуете.

Сколько на эту тему слов сказано и рекомендаций написано, а ошибки всё те же. Если вы рассматриваете для себя разные специальности, то для каждой из них напишите отдельное резюме. Одним из важнейших моментов отбора кандидатов, является мотивация и ваша неуверенность в плане желаемой должности, может очень сильно его пошатнуть. Кандидат, у которого в желаемой должности через запятую стоят, например, представитель и региональный менеджер, скорей всего, не подойдёт ни на первую, ни на вторую. Для руководящей должности кандидат, видимо, ещё не дорос, и сам сомневается в своих силах, а должность представителя перерос и, скорей всего, не задержится на ней долго.

Биографические данные.

Не нужно писать себе другой возраст. Всё равно Ваш обман раскроется при обращении к базе, которые многие компании ведут много лет, или при оформлении в новую компанию. И, несмотря на прекрасное впечатление на всех этапах отбора, компания скорей всего откажет вам из-за обмана.

Контактные данные.

Предоставьте все контакты, по которым с Вами можно связаться: телефон, e-mail, skype. Учтите, если работодатель не сможет с вами связаться в течение 2-х дней, вашу кандидатуру автоматически снимут с конкурса, ввиду отсутствия мотивации.

Образование.

Укажите ваше основное образование с датами, в обратном порядке. Отметьте свои дополнительные преимущества: диплом с отличием, учёную степень, наличие публикаций, собственные разработки и т.п.
Если у вас есть дополнительное образование, относящееся к той должности, на которую вы претендуете, также отметьте и его. Но если вы ищете работу в банке, то указывать обучение в художественной или музыкальной школе не нужно. Лучше указать здесь то корпоративное обучение, которое вы проходили на прошлой работе или самостоятельно (тренинги, вебинары и т.д.)

Опыт работы.

Также как в образовании указываем все места работы с датами и в обратном хронологическом порядке. Обязательно отметьте название компании, занимаемую должность, функциональные обязанности и достижения.

Функциональные обязанности. Ознакомившись с данным пунктом, работодатель должен понять, в каком направлении вы работали, какие задачи вы решали, что именно вы делали, с кем взаимодействовали.

Одна из ошибок, которую можно часто встретить в резюме: слишком длинный перечень функциональных обязанностей, сложный для восприятия. Случается, что в данный пункт включают целые выдержки из должностных инструкций на пол-листа. Другая крайность, когда вообще не указывают выполняемых обязанностей, мол, всё подробно расскажу на собеседовании. Но не забывайте, на собеседование вам ещё нужно попасть, а пригласят вас или нет, как раз зависит от вашего резюме.

Достижения — пожалуй, этот пункт вызывает больше всего вопросов при составлении резюме. Что можно считать достижением? Помните, работодатель берёт вас на работу, чтобы решить свои задачи и проблемы, связанные с отсутствием сотрудника на конкретной вакантной должности. Вот и отметьте, что именно вы сделали для компании, и за счёт чего этого достигли. Например, «научился, приобрёл навык, получил опыт» — это ваши личные достижения, а вот «повысил товарооборот, успешно развил новое направление, установил партнёрские отношения с новыми ключевыми клиентами, организовал региональную конференцию и т.п. » — это уже те ваши достижения, которые были важны для компании.

Ещё одна ошибка, которая встречается, когда в достижениях соискатели указывают то, что входит в обязанности и не является чем-то выдающимся. Например, «регулярное выполнение плана, своевременная отчётность и т.п.»

Работодатели ценят конкретику, поэтому не скупитесь в данном пункте на цифры, проценты, показатели продаж (в штуках, упаковках, суммах) и т.п.

Дополнительная информация:

Здесь стоит указать те ваши навыки и знания, которые необходимы для выполнения вами данной работы: уровень владения ПК и определёнными компьютерными программами, знание иностранных языков, наличие водительских прав и стажа вождения автомобилем, готовность к командировкам и т.п.

Профессиональные знания и навыки:

Здесь вы можете вкратце резюмировать все ваши профессиональные навыки, которые могут пригодиться вам на будущей работе.

Например, опыт руководства сотрудниками, опыт управления продажами, глубокие знания в какой-либо области, опыт сотрудничества с различными организациями и т.п.

Личностные качества:

Конечно, отмечаем те из них, которые соответствуют желаемой должности, но здесь важно не переборщить, чтобы не выглядеть чрезмерно себялюбивым.

Перед отправкой резюме обязательно внимательно проверьте его. Грамматические и пунктуационные ошибки или опечатки могут свести на нет все ваши старания. Ещё раз критично оцените его: соблюдена ли в нём логика, легко ли резюме читается, не перегружено ли лишней информацией или, напротив, можно что-то добавить. Можете обратить внимание работодателя необычным оформлением или нестандартной формулировкой в тексте, но не стоит чересчур оригинальничать, если вы отправляете своё резюме на вакансию, не требующую особо креативных и творческих сотрудников.

Учтите, на чтение резюме обычно затрачивается не более 3-х минут, и искусство написания резюме заключается в том, чтобы сделать его максимально содержательным и одновременно лаконичным. Избирательно подходите к информации для резюме, исходя из позиции, на которую вы претендуете, и будьте готовы подтвердить на собеседовании все данные. Резюме не заменит вашу личность на интервью, где вас могут попросить продемонстрировать на практике, указанные в резюме знания, умения и навыки. Учитесь самопрезентациии совершенствуйте своё умение правильно преподнести себя не только на бумаге. Это непростая наука, но практика творит чудеса!

Удачи вам!!!

Рекрутинговая компания AVICONN

Примеры и шаблон резюме для военных и гражданских лиц

Нужно написать военное резюме для послевоенной карьеры? Ты не одинок. Вы среди …

5,3 миллиона.

Это количество американских мужчин и женщин, которые служили военными со времен войны в Персидском заливе.

Сейчас тысячи из них безработные и сталкиваются с трудностями при переходе к гражданской жизни и занятости.Вы, наверное, один из них.

Вы устали отправлять свое военное резюме, не получив ответа от работодателя?

Вы служили стране и приобрели ценные навыки, работая в армии. Так почему бы тебе не взять интервью?

Тысячи ветеранов, подобных вам, сталкиваются с такой же проблемой.

Хорошие новости? Все, что вам нужно сделать, это превратить свой военный опыт в навыки и достижения, понятные гражданским работодателям.

Это руководство покажет вам:

  • Пример военного резюме лучше, чем 9 из 10 гражданских резюме.
  • Как написать резюме из военного в гражданское, чтобы у вас было больше собеседований.
  • Советы и примеры того, как включить навыки и достижения в бывшее военное резюме.
  • Как описать свой опыт в военном резюме для гражданской работы своей мечты.

Хотите сэкономить время и подготовить резюме за 5 минут? Попробуйте наш конструктор резюме.Это быстро и легко. Кроме того, вы получите готовый контент, который можно добавить одним щелчком мыши. Посмотрите 20+ шаблонов резюме и создайте свое резюме здесь .

Создайте свое резюме прямо сейчас

Военное резюме, сделанное с помощью нашего конструктора— Посмотрите другие шаблоны и создайте свое резюме здесь .

Один из наших пользователей, Никос, сказал следующее:

[Я использовал] хороший шаблон, который я нашел на Zety. Мое резюме теперь составляет , одна страница, , а не , три, .То же самое.

Ищете другой пример резюме? См .:

1

Вот основная проблема с вашим военным резюме

Резюме бывших военных ветеранов содержат терминологию и сокращения, которые некоторые вербовщики могут не понять.

Такие фразы, как « Assistant G-3 Training Office r» и « Battery Commander », могут быть впечатляющими для обслуживания, но не имеют большого значения для потенциальных работодателей.

Вот образец военного резюме –

неверно

Сухопутный офицер связи

Маккорд, штат Вашингтон, 1983 г.

при воздушной поддержке войск армии. Работал в качестве военного представителя в группе аэрокосмической промышленности, отвечающей за одобрение и сертификацию оборудования и самолетов для воздушных перевозок.

  • Координировал административную и материально-техническую поддержку развертывания сил США и их союзников через базу.
  • Разработано специальное Заявление о воздействии на окружающую среду, получившее разрешение на использование экологически чувствительной зоны в качестве учебно-тренировочного комплекса тактических воздушных перевозок. Утверждение привело к экономии более 100 000 долларов США на ежегодных затратах на обучение.
  • Этот пример военного резюме взят для управленческой должности с портала вакансий правительства Вашингтона.

    Как вышеуказанный опыт работы имеет отношение к управлению? Трудно сказать, не поговорив с заявителем.

    У заявителя не будет возможности объяснить свою точку зрения, если ее армейское резюме не поразит вербовщика.

    Вот почему нужно уметь писать военное резюме.

    Вам нужно освежить свои общие знания о том, как писать резюме? Не знаете, что включить или какой формат военного резюме лучше всего? Прочтите наше руководство: Как создать эффективное резюме

    2

    Ваша миссия, если вы решите ее принять

    При написании резюме от военных к гражданскому, ваша миссия – выполнить следующие критерии:

    • Продемонстрируйте гражданское применение ваших с трудом заработанных военных навыков, достижений и опыта.
    • Убедите рекрутеров и менеджеров по персоналу позвонить вам на собеседование.
    • Служат руководством для будущих собеседований.
    • Не позволяйте рекрутерам сомневаться в вашей способности перейти на гражданскую работу.
    • Устраните разрыв между тем, кем вы были на службе, и тем, кем вы хотите быть как гражданский служащий.

    Как можно написать военное резюме для работы в гражданской сфере?

    Это может быть легко, если вы армейский медик или повар морской пехоты.

    Но что, если в вашу роль входит боевой и полевой опыт, который не подходит для большинства гражданских работ? Я отвечу на эти и другие вопросы в этом руководстве.

    При составлении резюме в нашем конструкторе перетаскивайте пункты списка, навыки и автоматически заполняйте скучный материал. Проверка орфографии? Проверить . Начните строить свое резюме здесь .

    Когда вы закончите, конструктор резюме Zety оценит ваше резюме и скажет точно , как его улучшить.

    3

    Планирование карьеры вне армии

    Трудно понять, какие военные навыки нужно использовать в резюме для гражданской работы, если вы не думаете о карьере. Прежде чем приступить к написанию военного резюме, продумайте стратегию.

    Исследуйте профессии, наиболее близкие к той, которую вы выполняли при исполнении служебных обязанностей. Поищите другие отрасли, в которых работают люди с вашими навыками и подготовкой.

    И если вы не можете выбрать одну карьеру, ничего страшного.Начните с создания шаблона военного резюме для себя, который вы можете использовать в качестве основы для различных версий своего резюме.

    Составьте список своих профессиональных достоинств. Какие из ваших навыков, подготовки, воинских наград и образования пригодятся для работы, на которую вы претендуете?

    Если вы подаете заявление на должность бухгалтера, награда, полученная вами за меткую стрельбу, не принесет вам никакой пользы. То же самое и с информацией о базах, на которых вы работали.

    4

    Реальность перехода в другую отрасль

    Трудно согласиться с тем, что навыки, на освоение которых вы потратили годы, не помогут найти вашу следующую работу.

    Но вы должны понимать, что каждый, кто переходит в новую отрасль, имеет этот опыт. Графическому дизайнеру, который решает, что пора стать авиадиспетчером, не нужно добавлять свои навыки работы с Photoshop в свое гражданское резюме. Верно?

    Вы сочтете необходимым исключить часть вашего опыта и военных навыков для резюме. Сосредоточьтесь на том, что можно перенести на вашу новую роль.

    Не уверены, какие навыки больше всего ценятся в вашей новой отрасли? Использовал LinkedIn для поиска и общения с гражданскими профессионалами.Не знаете как? Прочтите наше руководство: Как оптимизировать свой профиль в LinkedIn, чтобы получить больше рабочих мест

    5

    Предположим, ваш менеджер по найму не знает Ничего о вооруженных силах

    Вот в чем дело. В своем резюме ветерана военной службы вы могли бы использовать язык, которого не понимают гражданские работодатели. Это нормально после многих лет службы в армии.

    Рекрутеры и интервьюеры, не имеющие военного опыта, не понимают жаргон, используемый в корпусе.

    Вот почему вам нужно перевести военные термины на гражданские, чтобы всякий, кто просматривает ваше ветеранское резюме, видел ваш потенциал.

    Советы по написанию резюме для бывших военнослужащих:

    • Избегайте сокращений . Напишите « Base » вместо « AFB ».
    • Избегайте использования технического жаргона в названиях должностей и описаниях навыков. Напишите « Супервайзер » вместо « Унтер-офицер .”
    • Не используйте военный код. Не указывайте базовый или корабельный коды, если это не имеет отношения к вашей целевой работе. Используйте свою военную должность или гражданский эквивалент вместо обозначения MOS.

    9
    Правый Неправильный
    Руководитель отряда или руководитель группы 11B
    Менеджер по сбыту 8
    Менеджер по сбыту

    Не уверены в гражданском эквиваленте вашей военной должности? Есть множество сайтов, которые можно конвертировать за вас.

    Выезд:

    Просто введите военную ветвь, в которой вы служили, и свой код MOS или должность. После этого вы увидите список гражданских должностей, а в некоторых случаях и фактических открытых вакансий.

    Например, после выбора « Air Force » и ввода « Aircraft Loadmaster » Military.com показало следующие вакансии для кандидатов с резюме для ВВС :

    Если вы пока не готов подать заявку, это нормально.

    Изучите вакансии, чтобы найти название и описание должности, которые лучше всего соответствуют вашему опыту.

    Что бы вы ни делали, не копируйте ничего с этих сайтов дословно – кроме названий должностей. Перефразируйте и используйте возможности тезауруса, чтобы помочь вам.

    Вас могут заподозрить в плагиате, если вы скопируете более одного предложения или четырех последовательных слов.

    С другой стороны, вставка ключевых слов из описания должности в бывшее военное резюме никогда не повредит.

    6

    Вот как создать Карьера, дружественная к гражданскому населению

    Майкл Ричардс вышел на пенсию после звездной 15-летней военной службы, в течение которой он специализировался на управлении персоналом и развертывании. Сейчас он занимает руководящую должность в отделе кадров и развития талантов.

    У Майкла есть два варианта написания резюме карьеры для его резюме военного перехода.Он может сосредоточиться на том, кем он был в армии или кем он хочет стать как гражданское лицо.

    Поскольку резюме вашего бывшего армейского резюме – это первое, на что обращают внимание менеджеры по найму, все, что выберет Майкл, повлияет на его шансы получить работу.

    Вариант A: Майкл сосредотачивается на своем военном прошлом –

    Резюме военного резюме Пример:

    Директор по управлению персоналом
    Исключительный лидер с аналитическими способностями и опытом развития талантов.Пятнадцать лет в управлении персоналом и развертывании личного состава в армии США. Помогал нескольким армейским штабным агентствам и командованиям оптимизировать их штат в соответствии с имеющимися кадровыми ресурсами и приоритетами их миссии.

    Вариант B: Майкл сосредотачивается на своем гражданском потенциале –

    Пример резюме гражданского лица:

    Директор по управлению персоналом
    Опытный специалист с 15-летним опытом работы и развития талантов опыт в поиске, организации и развертывании разнообразных талантов для формирования высокопроизводительных команд для армии США.Помогло сократить объем невыполненной работы до 7% за счет использования различных методов кадрового планирования. Созданы программы развития талантов, побуждающие членов команды брать на себя больше ответственности.

    В первом резюме ветерана упоминается управление персоналом, развитие талантов и опыт лидерства.

    Но менеджер по найму может не знать, является ли кадровое планирование в армии таким же в корпоративных офисах.

    Существует ли более длинная цепочка подчинения при принятии решения о развертывании персонала? Есть ли еще бюрократизм? Какие инструменты используются?

    Также отсутствуют ключевые слова из описания должности, которые хотели бы видеть менеджеры по найму.

    Постарайтесь предугадать, какие вопросы могут возникнуть у менеджера по найму после прочтения вашего резюме от военных к гражданскому. Затем найдите способ ответить на эти вопросы в своем послеармейском резюме или в сопроводительном письме. Ответ на эти вопросы имеет решающее значение для написания военного резюме.

    Во втором примере упоминается, что военный опыт Майкла ограничен армией Соединенных Штатов, но подробно описываются его передаваемые навыки и обязанности.

    Pro Совет: Вам необходимо добавить ключевые слова из описания вакансии.Менеджеры по найму ищут их, когда впервые просматривают ваше ветеранское резюме.

    Не знаете, как адаптировать военное резюме к должностной инструкции? Хотите знать, какие ключевые слова самые ценные? Прочтите наше руководство: 6 проверенных советов о том, как адаптировать свое резюме к описанию работы

    7

    Демилитаризовать свою историю работы и навыки

    Не ограничивайте свой армейский опыт до самого ядра функции вашей роли.Подумайте о другом опыте и навыках, которые вы приобрели в ходе работы.

    Большинство военных должностей прививают вам лидерские, управленческие и коммуникативные навыки.

    Внимание к деталям и способность работать под принуждением также являются частью пакета. Вам просто нужно их подчеркнуть.

    Ниже приведен образец резюме военно-морского флота от Тимоти Стерджу-Аллена, ветерана военно-морского офицера из Великобритании.

    Вы заметите, что здесь нет военного жаргона.Если бы не упоминалось « военный корабль Королевского флота » и « развертывание НАТО », этот пример военного резюме можно было бы принять за резюме гражданского специалиста по связям с общественностью.

    Помимо конкретных достижений (выделены желтым), в образце военного резюме также объясняются передаваемые навыки Стерджиу-Аллена в качестве сотрудника по связям с общественностью и главного операционного директора (выделены красным).

    Добавление развития сверстников и координации обучения предполагает, что он знает, как наставлять других и проводить учебные занятия.Публикация историй через цифровые каналы и социальные сети означает, что он знаком с инструментами, используемыми для цифрового маркетинга.

    Вот еще один пример военного резюме:

    Специалист по безопасности – Корпус морской пехоты США с 2008 по 2011 год

    • Руководил и наставлял разнообразную команду из 25 человек, добившись прироста на 5% в рекламных акциях и на 20% снижение оборотов.
    • Получено признание за достоверность отчетности и документации.
    • Добился периода «нулевых потерь» за 3 года управления безопасностью различного оборудования стоимостью 125 000 долларов.

    Когда вы читаете « специалист по безопасности, », вы можете подумать об услугах военной или частной охраны.

    Но это не так.

    Передаваемые навыки, такие как наставничество, документирование и управление безопасностью, являются хорошими кандидатами на финансовые и управленческие должности. Это потому, что честность и точная отчетность являются обязательными.

    Кандидат также не уточнил, какое оборудование он защищал и какие отчеты писал. Работодатели не будут использовать стереотип ваших навыков как « только для военных », если вы будете менее конкретны.

    Ниже приведен образец военного резюме от Джастина Томаса , бывшего военного фотографа.

    Вы можете увидеть, как Томас кратко объясняет свои навыки в фотографии и управлении изображениями, отмечая при этом свою компетентность с ожидаемыми навыками и инструментами для работы.

    Хотите знать, как добавить навыки в свое ветеранское резюме? Не уверены, какие навыки рекрутеры считают наиболее ценными? Прочтите наше руководство: +30 лучших навыков для резюме

    8

    Что насчет работы на передовой с боевым опытом

    Ниже приведены две версии того, как представить свой опыт:

    Гражданское резюме Военное резюме
    • Руководил командой из 15 человек для выполнения различных оперативных целей .
    • Предоставлял стратегических советов моей команде при выполнении сложных задач и помогал нескольким руководителям в достижении общих целей.
    • Руководил бригадой из 15 человек в боевых вылетах .
    • Предоставлял техническое и тактическое руководство для помощи командиров и подчиненных в выполнении нескольких миссий в Ираке.

    В чем разница?

    Иерархия отличается в гражданской настройке.«Моя команда» и «начальство» подходят лучше, чем «подчиненные» и «начальство».

    Термин «техническое и тактическое руководство» заменен на «стратегический совет», который подчеркивает лидерские навыки и опыт.

    «Боевые задачи» заменены на «оперативные цели», что применимо к различным корпоративным целям.

    Эти изменения не позволяют менеджерам по найму думать, что ваши навыки наставничества и лидерства ограничиваются боевыми планами и военными учениями.

    Ваш выбор слов может повлиять на то, как вас видят потенциальные работодатели.

    Вам решать, как сделать свой имидж позитивным.

    Чтобы написать эффективное военное резюме, нужно не только избегать жаргона. Хотите знать, какие слова действия улучшат ваше резюме? Прочтите наше руководство: +80 примеров слов для действий в резюме для каждой профессии

    9

    Как выделить достижения в военном резюме

    Используйте метрики, проценты, оптимизированное по времени и сэкономленные или потраченные деньги на количественно оценить ваши достижения .

    Пример достижения из резюме военно-воздушных сил:

    Обучал и управлял рабочей нагрузкой 10 человек по техническому обслуживанию самолетов, что привело к сокращению количества непредвиденных ремонтов на 27%.

    Разве это не впечатляет со всеми этими числами?

    Иногда достижение не может быть привязано к числу. В таком случае лучше всего дать вашим достижениям какой-то контекст. Напишите одно или два предложения, объясняющих важность вашего достижения, чтобы подчеркнуть влияние, которое вы оказали.

    Пример достижения военного резюме:

    Допустим, вас выбрали для обучения новых летчиков использованию систем вооружения и навигационного оборудования различных самолетов.

    Звучит круто, но как бы вы описали такое достижение в военных резюме для гражданских должностей?

    Сосредоточьтесь на том факте, что вас выбрали для обучения людей.

    Вот как написать достижение для послевоенного резюме:

    После того, как меня выбрали, чтобы научить новых летчиков использовать системы вооружения и навигационные приборы для различных самолетов, я развил свои навыки в классе и практическую подготовку. .

    Хотите еще примеры того, как включить достижения в свое резюме, переходящее из военного в гражданское? Прочтите наше руководство: Достижения для резюме – Полное руководство (+30 примеров)

    10

    Вот как разместить профессиональную подготовку в резюме ветерана

    Военное обучение может можно переводить на гражданскую работу. Все, что вам нужно сделать, это перечислить обучающие мероприятия и курсы, которые вы посещали, а затем дать краткое описание.

    Не знаете, как описать свое обучение?

    Найдите учебное мероприятие с аналогичным названием и программой в корпоративной среде.

    Например, поиск в Google курсов по руководству в авиации привел к этому учебному курсу от Международной ассоциации воздушного транспорта (IATA) и Harvard Business Publishing.

    Просто сравните примеры, которые вы найдете, с вашей военной подготовкой. Какие навыки объединяют оба учебных курса?

    В приведенном выше примере лидерство , сотрудничество , устанавливают высокие стандарты, и строят отношения – это темы, которые соответствуют следующему примеру школы лидерства летчиков.

    Дословное описание не требуется. Выберите пару общих ключевых слов и дайте краткое описание курса.

    Пример из резюме военного пилота:

    Школа руководства летчиками (ALS), Общественный колледж ВВС 2012

    Пятинедельный курс, предназначенный для подготовки летчиков эффективные передовые лидеры. Он развивает у участников коммуникативные, лидерские и управленческие навыки, давая им более широкое представление о вооруженных силах.

    Курсы по специальности «Военное дело, международная безопасность и военное дело» также были включены в курс обучения, но кандидат не включил их в свое военное резюме, чтобы не отвлекать внимание от руководящих материалов.

    Вот еще один пример, показывающий образование и подготовку из гражданского резюме с военным опытом, выделенным для инженерии:

    Без описания легко сделать вывод, что подготовка кандидата не имеет других применений.Добавление предметов с различными приложениями, таких как Math , Chemistry , Electrical Engineering , демонстрирует универсальность обучения.

    11

    Выделите свои допуски и сертификаты безопасности

    Допуски безопасности, даже для несекретного и не очень секретного доступа, служат доказательством вашей ответственности и ответственности перед работодателями.

    Допуск Совершенно секретно (TS) может стоить тысячи долларов, поэтому компании предпочитают искать кого-то, кто уже прошел предварительное расследование и прошел обучение, необходимое для его получения.

    Джастин Томас говорит:

    Если вы подаете заявление в Boeing, Lockheed Martin или аналогичные компании, укажите уровень допуска в верхней части резюме. Это помогает рекрутерам решить, хотят ли они рискнуть для вас.

    Примеры допуска и сертификатов безопасности для военного резюме:

    • Секретный допуск безопасности
    • Сертификация оружия
    • Сертификат оказания первой помощи
    • Полностью секретная / конфиденциальная разделенная информация (TS / SCI)

    Есть ли у вас лицензии, награды или публикации, которые должны быть включены в ваше военное резюме? Вы знаете, куда их положить? Прочтите наше руководство: Что добавить в резюме, чтобы сделать его идеальным [Советы и примеры]

    12

    Будьте осторожны при добавлении сведений об активных боях

    «Большинство войск на передовой следят за частная охрана или правоохранительные органы.В этом случае невероятно важен боевой опыт », – говорит Аллен.

    Но что, если вы не собираетесь работать в правоохранительных органах или на работе, связанной с безопасностью?

    В этой ситуации добавление подробностей о вашем активном боевом опыте – это своего рода подбрасывание монеты.

    Некоторые работодатели могут не подумать дважды, увидев такой опыт в ветеранском резюме. С другой стороны, Томас говорит:

    Некоторые могут подумать, что у вас будут психические проблемы, такие как посттравматическое стрессовое расстройство, из-за вашего опыта.

    Защита своей страны и ее народа – замечательная карьера.

    К сожалению, многие вернувшиеся солдаты страдают депрессией, посттравматическим стрессовым расстройством и другими психическими заболеваниями.

    Эти недуги, хотя, очевидно, не применимы к каждому, у кого есть боевой опыт, могут заставить некоторых работодателей не решиться нанять вас.

    Таким образом, составителям военных резюме следует подумать об удалении или уменьшении внимания к активному боевому опыту, если это не актуально.

    13

    Не забудьте написать Сопроводительное письмо от военных к гражданскому

    Да, вам нужно сопроводительное письмо. Менеджеры по найму часто просматривают резюме в поисках информации, чтобы решить, актуальны ли ваши документы.

    После этого они проверит ваше сопроводительное письмо, чтобы получить более полное представление о вас. Не повторяйте то, что написали в своем военном резюме.

    Вместо этого используйте сопроводительное письмо, чтобы дополнить предоставленную вами информацию.

    Ваше сопроводительное письмо – это место, где вы можете дать объяснения и конкретизировать информацию, которую вы кратко изложили в своем ветеранском резюме.

    Не знаете, как написать сопроводительное письмо военного резюме? Нужен совет, что включить? Прочтите наше руководство: Как написать профессиональное сопроводительное письмо за 8 простых шагов

    Кроме того, отличное сопроводительное письмо, соответствующее вашему резюме, даст вам преимущество перед другими кандидатами.Вы можете написать это в нашем конструкторе сопроводительных писем здесь. Вот как это может выглядеть:

    Посмотрите еще шаблонов сопроводительных писем и начните писать.

    Основные выводы

    Подведем итоги. Чтобы написать военное резюме, которое даст вам гражданскую работу, вам необходимо:

    • Выберите карьеру, прежде чем указывать свой военный опыт в резюме.
    • Переведите свои военные навыки, достижения и историю работы на язык непрофессионала.
    • Включите соответствующее обучение и образование.
    • Подчеркните свои допуски к системе безопасности.
    • Будьте осторожны при включении информации об активном бою.

    Есть ли у вас какие-либо вопросы, связанные с преобразованием военного в гражданское резюме? Напишите нам в комментариях!

    Советы по составлению резюме, которые вас заметят

    Не существует правильного или неправильного способа написать резюме. Но сейчас конкуренция за рабочие места очень высока. Вам необходимо разработать резюме, которое выделит вас из массы.Это не может быть пассивным листком бумаги. Это должно быть страстное представление о том, кто вы есть и почему вы лучший человек для этой работы.

    На сегодняшнем конкурентном рынке труда важно, чтобы вы помогли работодателям увидеть преимущества найма вас по сравнению с кем-то другим. Организации должны знать, что вы поможете им в достижении их корпоративных целей. Ваше резюме – это первый шаг к тому, чтобы передать им это сообщение. Вот несколько полезных советов для начала.

    Выберите тип резюме, которое подходит для Yo u

    Существует три типа резюме: хронологическое, функциональное и комбинированное.Хронологическое резюме перечисляет историю работы и образования в обратном хронологическом порядке. Функциональное резюме концентрируется на навыках и способностях. В этом подходе имена работодателей, даты и сведения об образовании опускаются, а информация не представлена ​​в хронологическом порядке.

    Большинство работодателей предпочитают хронологические резюме, потому что такой формат позволяет легче увидеть карьерный рост соискателя. Большинство приведенных здесь советов наиболее тесно связано с хронологическим форматом.Хотя функциональное резюме может лучше работать для тех, кто меняет области и хочет использовать более ориентированный на навыки формат, может быть лучше вместо этого попробовать комбинированное резюме. Этот стиль сочетает в себе основные элементы хронологического и функционального форматов резюме, представляя соответствующие навыки и способности, но в хронологическом порядке.

    Внешний вид

    Выберите дизайн и формат, которые позволят вам выделить наиболее важную информацию о вашем опыте работы, навыках и образовании, которая напрямую связана с работой, на которую вы претендуете.Держите макет чистым и легко читаемым, чтобы привлечь внимание читателя. Простая чистая бумага цвета слоновой кости или белая бумага 81/2 x 11 с профессиональным чистым шрифтом – лучший подход. Придерживайтесь одного шрифта и при необходимости используйте полужирный шрифт и курсив.

    Резюме должны начинаться с вашего имени, адреса, электронной почты и номеров телефонов. Упростите потенциальному работодателю возможность связаться с вами. Избегайте включения личной информации, такой как возраст, рост, вес и семейное положение. Это не нужно и неуместно в профессиональном резюме.

    Если возможно, ограничьте свое резюме одной страницей, максимум двумя страницами. Хорошо обобщенное представление вашей истории работы, опыта и образования гораздо эффективнее, чем длинная бессвязная информационная служба по каждой работе, которую вы когда-либо выполняли.

    Грамматика и пунктуация

    Мы можем констатировать очевидное, но ваше резюме не должно содержать орфографических ошибок и включать правильную грамматику и пунктуацию. Любая ошибка такого рода ставит под сомнение вашу точность и внимание к деталям и может снизить ваши шансы на собеседование.Будьте осторожны и попросите двух или трех человек вычитать ваше резюме, прежде чем вы отправите его любому потенциальному работодателю.

    Цель

    Если у вас есть привлекательное, чистое резюме, цель становится вашей следующей возможностью привлечь внимание работодателя. Хорошо сформулированная цель никогда не должна состоять более чем из двух предложений. Избегайте общих, широких целей, которые заставят работодателя быстро перейти к следующему соискателю. Вместо этого внимательно прочтите объявление о вакансии, чтобы определить, что на самом деле ищет работодатель, и настроить цель для каждой отдельной организации.

    Опыт работы / История работы

    Вы должны поместить раздел опыта в своем резюме после раздела целей. Перечислите своих работодателей, место работы, даты трудоустройства, названия должностей и описание ваших задач, достижений и навыков. Работодатели хотят знать, чем вы занимались и насколько этот опыт соответствует их потребностям. На что следует обратить внимание при обобщении вашего релевантного опыта:

    • Включите только самую важную информацию о каждой позиции.
    • Будьте конкретными, а не общими в своих описаниях, используя краткий и яркий язык.
    • Оцените влияние ваших действий на предыдущих должностях. В этом помогают факты, цифры и цифры. Например: со сколькими учетными записями вы работали? Сколько сотрудников вы контролировали?
    • Обязательно включите список основных вкладов или достижений.
    • Найдите ключевые слова и терминологию в объявлении о вакансии и обязательно включите их в свое резюме.

    Образование

    В заявлении об образовании должны быть указаны даты посещения, специальности, несовершеннолетние и ученые степени. Сначала укажите свои самые недавние или впечатляющие достижения в учебе. Вам также следует перечислить дополнительные курсовые работы, если они связаны с рассматриваемой должностью. Попробуйте также в этом разделе перечислить уникальные таланты или специализированные навыки, пользующиеся большим спросом в вашей сфере интересов.

    Награды

    Не забудьте указать соответствующие награды или особые награды, если вы их получили.Это «ловушки для глаз», которые не оставят равнодушными читателя. Помните, что вы хотите включать элементы, которые выделяют вас из толпы, и такие обозначения указывают на достижения, навыки и лидерский потенциал. Его можно включить вместе с заявлением об образовании или как отдельный раздел вашего резюме.

    Как далеко вам следует зайти?

    Как правило, имеет смысл вернуться на 10-15 лет назад в историю вашей работы. Если у вас более длинная история работы, вы можете разделить ее на два раздела, «недавний» и «соответствующий», или включить отдельный абзац, в котором резюмируется весь соответствующий предыдущий опыт.

    Устранение пробелов в вашей истории работы

    Вместо того, чтобы оставлять пробел, лучше указать, что вы делали; были ли вы постоянным родителем, в декретном отпуске, путешествовали, учились или работали волонтером. Если у вас сейчас перерыв, вы можете подумать о том, чтобы заняться волонтерской работой вместе с поиском работы, что является отличным элементом для включения в ваше резюме. Вы, вероятно, привлечете внимание потенциального работодателя, если сможете показать, что участвовали в каком-либо виде волонтерской работы даже на очень ограниченной основе.

    Проведите исследование

    Как всегда, вам нужно провести небольшое исследование, прежде чем вы начнете обновлять свое резюме. Нет необходимости предпринимать это важное начинание в вакууме. Поищите в Интернете примеры и попробуйте разные форматы или “образы”, чтобы увидеть, как они подходят для информации, которую вы хотите включить. Если вы в полной растерянности, подумайте о том, чтобы обратиться в авторитетную службу подготовки резюме. Если это поможет привлечь внимание к вашему резюме, оно того стоит.

    Электронные резюме

    Интернет – важный инструмент, помогающий людям в поиске работы. Всегда полезно иметь распечатанные копии вашего резюме под рукой, но все более важно иметь обновленное «электронное резюме» и быть всегда под рукой. Это позволяет вам быстро и легко переслать свое резюме для работы в сети и для приема на работу. Вы также можете загрузить свое электронное резюме в базы данных поиска работы и на сайты социальных сетей, которые сделают ваше резюме более заметным и популярным.

    Первый уровень предварительной проверки резюме через Интернет осуществляется на основе ключевых слов. Вы увеличите вероятность того, что ваше резюме будет искать и проверять потенциальные работодатели, если вы включите ключевые слова и фразы, описывающие основные навыки, необходимые для того типа работы, которую вы ищете. Кроме того, обязательно обновляйте свое резюме и согласовывайте его на всех сайтах, которые вы решите использовать.

    Работодателям

    Индивидуализируйте оплату труда сотрудников на основе уникальных требований к должности и личной квалификации.

    Получите последние рыночные цены на контрольные вакансии и рабочие места в вашей отрасли.

    Сотрудникам

    Проанализируйте рынок и свою квалификацию, чтобы с уверенностью договариваться о зарплате.

    Найдите тысячи открытых вакансий, чтобы найти следующую возможность.

    Зачем нужно резюме

    На сегодняшнем рынке труда резюме стало требованием номер один для потенциальных работодателей.Прежде чем работодатель потратит драгоценное время на собеседование с вами, он или она захочет встретиться с вами на бумаге. То, как вы впечатляете работодателя своим резюме, может иметь и будет иметь решающее значение.

    Без резюме вы не можете даже начать соревноваться, а плохое резюме быстро устранит вас, прежде чем у вас появится шанс на победу. Вот почему крайне важно иметь превосходное резюме, которое позволит работодателям узнать, что вы можете для них сделать.

    Резюме – это краткое изложение вашей квалификации

    Термин резюме происходит от французского языка и означает «резюме».«Это именно то, что представляет собой ваше резюме: краткое изложение вашей квалификации, навыков и достижений. Оно показывает будущему работодателю, что вы делали в прошлом. В нем подробно описываются ваши навыки и подготовка, опыт работы и образование, и, что наиболее важно, достижения, которых вы добились с прошлыми работодателями.

    Он также должен информировать работодателя о вашей карьерной цели (работу, которую вы ищете) и кратко сообщать о преимуществах, которые вы принесете на работу, если будете приняты на работу.

    Резюме – это реклама.Он рекламирует вас, ваши уникальные навыки и квалификацию и подчеркивает преимущества, которые вы можете предложить.

    Профессиональные навыки и льготы работодателя

    Один из способов превзойти конкурентов – убедиться, что ваше резюме содержит преимущества работодателя, а не только навыки. По словам эксперта по резюме Питера Ньюфилда, сегодняшние резюме должны быть «ориентированы на результат», а не на прошлые резюме, основанные на профессиональных навыках. Прочитав ваше резюме, работодатель должен быстро понять, какие преимущества вы предлагаете его компании.Думайте о себе как о продукте, а о работодателе как о потребителе. Как бы вы продали свой продукт (себя) работодателю?

    Работодателя больше интересуют предлагаемые вами преимущества, чем ваш впечатляющий набор навыков. Когда вы пишете свое резюме, приложите все усилия, чтобы выделить эти преимущества работодателя. Например, если вы хорошо разбираетесь в PageMaker и настольных издательских системах, не просто перечисляйте свои навыки (например, «Мастерство PageMaker»). Преобразуйте эти навыки в преимущества.Расскажите работодателю, что вы можете сделать, используя свои навыки настольной издательской деятельности (например, «способность выпускать привлекательные брошюры по невысокой цене»).

    Навыки указывают на ваш потенциал, а преимущества демонстрируют ваши реальные достижения, чего вы достигли с помощью своих навыков. Работодатель понимает, что многие соискатели хорошо разбираются в PageMaker. Ваша задача – объяснить работодателю, что вы можете сделать с этим навыком и какие рабочие задачи вы выполнили с помощью PageMaker.Вот что впечатляет работодателей.

    Цель резюме – дать вам интервью

    Большинство людей думают, что хорошее резюме даст им работу. Это ошибка. На сегодняшнем рынке редко можно найти работодателя, который нанимает кого-либо исключительно на основании того, что он прочитал в своем резюме. Работодатели хотят лично проверить вас, прежде чем нанять вас. Они хотят, чтобы вы обосновали свое резюме и посмотрели, есть ли у вас личность, которую они ищут. Это, конечно, требует собеседования.На самом деле именно собеседование дает вам работу.

    Но это резюме, которое дает вам интервью! На сегодняшнем рынке, где многие компании используют программы отслеживания резюме, где компьютер выбирает ваше резюме на основе ключевых слов, вы должны быть особенно осторожны, чтобы загрузить свое резюме преимуществами. Вам нужно не только произвести впечатление на работодателя, но и сегодня вы должны произвести впечатление на его компьютер! Цель любого резюме, электронного или другого, – просто провести с вами собеседование.

    Как часто вы думали: «Если бы я только встретился с работодателем лично, Я мог бы убедить его, что я был подходящим человеком для этой работы! “Ваш Единственный шанс – составить впечатляющее резюме, которое заметят и доставить вас в дверь, чтобы вы могли лично встретиться с работодателем и получить работу.

    Другие причины для резюме:
    • Готовит вас к собеседованию. Большинство работодателей будут использовать ваше резюме в качестве ориентира при собеседовании с вами. Вас попросят подробно объяснить многие из заявлений, которые вы сделали в своем резюме.
    • Организует вас . Подготовка резюме заставляет вас оценить свои навыки. Это, в свою очередь, поможет вам оценить множество доступных вам вариантов трудоустройства. Это также поможет вам спланировать эффективную кампанию по поиску работы.
    • Дает ощущение безопасности. Всегда иметь при себе обновления возобновляются. Никогда не знаешь, когда захочешь искать лучшего работа или просто смена. Кроме того, если вы неожиданно потеряете работу, это Разумно обновить и подготовить свое резюме.
    • Можно использовать как визитную карточку . Его там, когда вы хотите провести информационные интервью для проверки потенциальных возможностей.

    Индекс ресурсов

    Как создать успешное резюме

    Сегодняшние резюме уже не те, что были десять лет назад, и если вы какое-то время не работали на рынке труда, это может стать для вас сюрпризом.

    Сегодня звездное резюме – это произведение искусства, оптимизированное с помощью ключевых слов, профессионально составленное для прохождения фильтров системы отслеживания кандидатов, специально адаптированное и адаптированное для каждой вакансии, на которую вы претендуете. Звучит сложно, но мы вас поможем. Речь идет о том, чтобы правильно понять основы, избежать распространенных ошибок, углубиться в оптимизацию и приложить максимум усилий. Вы хотите выделиться из толпы и убедить менеджера по найму, что вы – лучшая звезда, которую он или она хочет нанять.

    Вот несколько передовых методов работы с резюме:

    Основы резюме

    Форматируйте грамотно. Облегчите работу менеджера по найму, составив легкое для чтения резюме. Используйте логический формат с широкими полями, стандартным шрифтом и четко определенными заголовками. Правильное использование пространства важно. На самом деле это сильный сигнал о вашем критическом мышлении. Выборочно используйте полужирный шрифт и курсив, чтобы помочь читателю ориентироваться. Маркеры лучше всего подходят для привлечения внимания к важным моментам, например, для перечисления ваших достижений на прежней работе.

    Список достижений, а не только должностные инструкции. Перечисляя свой опыт, сосредоточьтесь на своих успехах и способностях решать проблемы. Компании ищут того, кто сможет решить их проблемы, поэтому описание того, как вы справлялись с подобными ситуациями, поможет вам выделиться. Используйте такие особенности, как проценты, доллары и числа, чтобы количественно оценить свои достижения и убедить менеджера по найму, что вы подходите для этой работы.

    Займите нужную работу. Это особенно важно, если вы чувствуете себя замкнутым или застряли на работе, в которой у вас много опыта, но вы хотите что-то изменить. Позиционировать себя означает заявить о своих навыках и качествах таким образом, чтобы потенциальным работодателям было легче увидеть, как вы заполняете открытую вакансию. Первые два слова в вашем резюме должны указать вас на работу, которую вы хотите следующей, например, «менеджер по бухгалтерскому учету» или «директор по коммуникациям». Вторая строка должна отделять вас от всех остальных менеджеров по бухгалтерскому учету и директоров по коммуникациям.Например, «Специализируюсь на издательском деле». Помните, кого вы продвигаете. Расскажите менеджеру по найму самые важные факты о вас и о том, как эти факты будут полезны после того, как вы будете приняты на работу. Вот как это сделать:

    • Определите, какие навыки и качества нужны вашему потенциальному работодателю. Их заявленные должностные инструкции и желаемая квалификация рассказывают здесь всю историю.
    • Изучите свою предысторию, чтобы увидеть, где вы продемонстрировали эти навыки и качества.
    • Напишите резюме в верхней части резюме, чтобы позиционировать себя.Он должен продавать ваши способности, опыт и личность, объединяя ваши достижения. Остальная часть вашего резюме должна поддерживать и расширять ваше резюме. Это дает вам возможность рассказать свою историю таким образом, чтобы она имела отношение к работе, которую вы надеетесь получить.
    • Дополнительный бонус: вы можете использовать то же резюме, чтобы продать себя на собеседовании.

    Настройте свое резюме для каждой должности. Это не означает, что ваше резюме будет искажено ложной информацией. Это означает выработку ваших реальных навыков, опыта и знаний таким образом, чтобы убедить менеджеров по найму, что вы лучший человек для работы.При составлении резюме учитывайте описание должности. Измените вашу цель, резюме или вступительное заявление с каждым приложением. Например, вы можете использовать точное название должности: «Ищу должность менеджера по маркетингу в сфере здравоохранения».

    Не преувеличивайте. Преувеличения и даже откровенная ложь в резюме встречаются гораздо чаще, чем вы думаете. Это никогда не стоит того, люди. Рекрутеры готовы возобновить поддержку, и они начали усиленно проверять анкетные данные, чтобы отсеять мошенников.Преувеличение может снова укусить вас, когда вас дисквалифицируют на должность, которую вы имели навыки и опыт, чтобы честно выиграть.

    Не лги о своей ученой степени. Если вы учились в колледже, но не окончили его, просто укажите годы, в которых вы учились, под названием школы и вашей специальностью. Особенно сейчас, когда будущее работы в большей степени зависит от навыков и опыта, а не от диплома, лгать о вашей степени просто не стоит.

    Получите обратную связь. Один из лучших способов привести свое резюме в отличную форму – это использовать возможности профессионального тренера. Карьерные тренеры GetFive могут просмотреть ваше резюме и помочь вам объективно оценить вашу работу и опыт. Они также могут помочь вам организовать вашу информацию в позитивном ключе, подчеркнув именно то, что вы предлагаете.

    Оптимизация резюме

    Спасибо, Системы отслеживания кандидатов. Написание резюме стало еще сложнее. Пугает тот факт, что независимо от того, насколько точно вы подходите для той или иной должности, ваше резюме может быть удалено ATS, если оно не будет оптимизировано.

    Вы хотите, чтобы ваше резюме было найдено в Интернете, чтобы оно прошло мимо ATS и предстало перед лицами, принимающими решения, которые наймут вас для работы вашей мечты. Для этого очень важно настроить текст и использовать важные ключевые слова. Это оптимизирует ваше резюме для поисковых систем и других систем и выделит его среди конкурентов.

    Понятно. Мы слышим ваши стоны прямо сейчас. Как будто поиск работы – это не так уж сложно, правда? Но не волнуйтесь. Оптимизация резюме звучит сложно, но на самом деле это не так.Это поможет вам создать привлекательную копию, которую нельзя игнорировать.

    Использовать язык описания должности. Посмотрите на слова и фразы в описании вакансии и используйте именно эти слова в своем резюме. Рекрутеры и ATS ищут отраслевую терминологию и профессиональный набор слов.

    Подробно расскажите о своих навыках. Раздел «Ваши навыки» – идеальное место для интеграции языка ключевых слов. Добавьте такие вещи, как сертификаты, уровень владения компьютерными программами по имени (Python, Adobe Salesforce), сильные стороны и другие важные навыки, связанные с вашей отраслью.

    Проверка орфографии несколькими способами. Если вы неправильно написали ключевое слово, оно не будет доступно для поиска. Это частая ошибка, но она вредна. Чтобы избежать орфографических ошибок, проверяйте орфографию несколькими способами: используйте компьютерную проверку орфографии, прочтите свое резюме вслух и попросите кого-нибудь вычитать его.

    Используйте свое местоположение в качестве ключевого слова. Рекрутеры и системы часто ищут кандидатов в определенных местах. Обязательно укажите, где вы живете или куда хотели бы переехать. Подумайте о том, чтобы указать полное местоположение и использовать почтовый индекс.

    Запишите сокращения. В отдельных отраслях будут использоваться общеизвестные сокращения. Однако, имея в виду поиск, лучше перестраховаться и писать полные имена. После этого вы можете заключить аббревиатуру в круглые скобки.

    Пропустить белый текст. Не используйте в ключевых словах белый текст, чтобы скрыть лишние слова. Программы ATS умны, и многие это заметят. Работодатели считают это лживым и могут без колебаний отклонить заявку.

    Посмотрите на многословие о компании и культуре. Помимо отраслевых ключевых слов, дайте вашему резюме преимущество, включив в него слова, которые компания использует для описания своего бизнеса и культуры. Просмотрите корпоративный веб-сайт, чтобы найти важные термины, доступные для поиска.

    Содержите в чистоте. Упростите для технических систем поиск вашего резюме, сосредоточив внимание на тексте. Удалите графику, вырежьте ненужные прошлые позиции или заполнитель, пропустите специальные символы и избегайте причудливых границ.

    Не заставляйте. Оптимизация резюме с использованием ключевых слов не означает, что текст не должен казаться естественным. Не навязывайте ключевые слова там, где они не имеют смысла, грамматически или иным образом.

    Оптимизируйте свой профиль в LinkedIn. Ключевые слова также играют важную роль в вашем профиле LinkedIn. LinkedIn – это один из лучших способов поддержать ваше резюме и обеспечить высокий рейтинг вашего поиска среди рекрутеров по различным каналам.

    Используйте алгоритм. Используйте бота, чтобы перехитрить ботов! Есть онлайн-инструменты, например, поиск вакансий.co и GetFive Hub, призванные помочь соискателям оптимизировать свои резюме и профили в LinkedIn. Для резюме вы просто вставляете свое резюме и описание работы, на которую собираетесь, и алгоритм оптимизирует его, чтобы помочь вам пройти через фильтры ATS.

    У вас плохой опыт работы. Вы включаете это или нет?

    Это вопрос, с которым сталкиваются многие. Вы начали новую работу с энтузиазмом к следующей главе, но через несколько месяцев это волнение перерастает в страх, когда вы понимаете, что эта работа просто не подходит.Вы можете решить уволиться, или вас могут отпустить – в любом случае, это негативный опыт работы, который вам теперь нужно объяснить будущим работодателям.

    Вы указываете в своем резюме неудачный опыт работы? Одним словом, да. Вот почему:

    Он может вернуться и укусить вас, если вы этого не сделаете. Многие люди задумываются о том, чтобы вообще отказаться от этих негативных переживаний. Возможно, вы фальсифицируете даты своего прошлого работодателя, чтобы не было большого пробела, или пытаетесь оправдать этот пробел расплывчатыми заявлениями, как будто вы работали на фрилансе или взяли отпуск, чтобы помочь члену семьи.Но если вас возьмут на работу и правда станет известна, вы рискуете потерять работу. Рекрутеры проверяют даты трудоустройства и называют рекомендации. Они проявляют должную осмотрительность.

    Вместо того, чтобы лгать, выбирайте большую дорогу и будьте готовы объяснить, что произошло и, что более важно, то, что вы узнали из этого опыта. Вы можете превратить негативный опыт в положительную тему для разговора, если подчеркнете то, что вы узнали, как вы будете поступать по-другому в будущем и почему этот опыт был значимым.Избегайте плохих слов о бывших работодателях, так как вы будете казаться злобными и не готовыми двигаться дальше.

    Помимо честного и позитивного рассмотрения ситуации, важно предпринять шаги, чтобы избежать еще одного негативного опыта на будущей работе. Это означает проявление должной осмотрительности и изучение всех аспектов потенциальных работодателей, прежде чем принимать предложение. Многие люди увлечены такими дорогостоящими вещами, как зарплата и льготы. Хотя они, безусловно, важны, никогда не упускайте из виду важность других аспектов работы, таких как культура, структура и стиль управления руководителя.Это идеальные темы для разговора, которые можно поднять во время собеседования, чтобы помочь вам узнать больше о том, каково будет там работать.

    Распространенные ошибки в резюме, которые могут стоить вам работы

    Создание высококачественного резюме – это одна часть искусства, одна часть науки и много работы, если все сделано правильно. Но когда вы находитесь в режиме полного поиска работы, могут произойти ошибки. Некоторые ошибки настолько распространены, что менеджеры по найму видят их ежедневно. Однако часто наиболее дорогостоящими являются именно эти распространенные ошибки.Например, вам это может показаться неважным, но даже неправильное написание может привести к тому, что ваше резюме попадет в виртуальную корзину для мусора.

    Избегайте этих распространенных ошибок в резюме, чтобы во время следующего поиска работы вас заметили в положительном свете.

    Опечатки. Дополнительные «s» или неправильные «там», «их» или «они» могут показаться незначительными, но эти ошибки, как правило, затмевают даже ваши самые большие карьерные достижения. Когда вы постоянно читаете свое резюме, вы можете не замечать ошибок, которые обычно наблюдаете.Вот почему так важно, чтобы кто-нибудь просмотрел и отредактировал вашу копию хотя бы один раз. Еще одна идея: прочитайте копию вслух. Часто ошибки обнаруживают себя.

    Родовая копия. Каждое рассылаемое вами резюме должно включать уникальные слова, взятые из описания должности. Эти важные ключевые слова служат двум целям. Во-первых, они помогают обойти фильтры, установленные в системе отслеживания кандидатов (ATS), которую сегодня использует большинство компаний. Во-вторых, когда менеджер по найму действительно увидит ваше резюме, станет ясно, что вы знаете, чего хотите, и обратили внимание на объявление о вакансии.

    Отсутствие конкретики. Важно подчеркнуть свои обязанности и ответственность на прошлых должностях, но слишком часто кандидаты используют такие широкие фразы, что слова практически бессмысленны. Например, фраза «Руководил ИТ-командой, чтобы повлиять на рост компании» не говорит о многом. Когда вы можете добавить краткие сведения о стратегиях и результатах, это произведет большое впечатление.

    Слишком длинный или слишком короткий. Объем резюме сильно различается в зависимости от отрасли, должности и опыта работы.Однако резюме на полстраницы никогда не будет впечатляющим, а резюме из пяти страниц, скорее всего, никогда не будет прочитано, даже если вы опубликовали академический эксперт. Несмотря на то, что тенденция к увеличению продолжительности резюме растет, особенно с учетом того, что длина не является проблемой для программного обеспечения ATS, вы все равно должны помнить, что в какой-то момент человек прочитает его. Попробуйте найти золотую середину, а если вы не уверены, обратитесь к структуре резюме ваших друзей или коллег, которым вы доверяете.

    Неверная контактная информация. При создании резюме требуется минута, чтобы записать свою контактную информацию, а иногда и дни, чтобы заполнить другие разделы.Однако вы будете удивлены, сколько менеджеров по найму пытались связаться с интересующим кандидатом только для того, чтобы получить ответное электронное письмо или связаться с отключенным номером телефона. Трижды проверьте свою контактную информацию, чтобы никогда не столкнуться с этой досадной ошибкой.

    Плюсы и минусы сверхуникальных резюме

    Вы украшаете свое резюме, чтобы выделить его? На этот счет есть две точки зрения. Хотя есть несколько проверенных временем передовых методов составления резюме, похоже, что все больше людей проявляют творческий подход к своим.Фактически, уникальная презентация и доставка резюме становятся заголовками и даже становятся вирусными в социальных сетях. Вот два недавних примера:

    Резюме с сюрпризом. Лукас Ила, 25-летний специалист по маркетингу, искал работу в Сан-Франциско. Вместо того, чтобы рисковать, что его резюме выбросят в мусорную корзину, он решил сделать заявление – поместив свое резюме, введение и объяснение в коробку с фирменными пончиками. Затем он представился курьером и привел их к рекрутерам и руководителям компаний, в которых он больше всего хотел работать.

    Интернет-резюме с расширенными настройками. Жанна Хван, выпускница Гарвардской школы бизнеса с шестилетним опытом работы, хотела работать в Pinterest. Она понимала, что для того, чтобы ее заметили, ей нужно выделяться, поэтому она создала то, что по сути является онлайн-резюме, но сделала это через доску Pinterest. Каждая булавка немного рассказывает о ее образовании, опыте и о том, что делает ее уникальной. По словам Thenextweb, ее новаторский подход привлек внимание и других компаний.com, принесла ей предложение о работе вице-президентом по маркетингу в Pintics, если Pinterest пройдет мимо нее.

    Все согласны с тем, что эти два примера демонстрируют страсть, энтузиазм и новаторское мышление. Они, безусловно, могут увеличить шансы на то, что это увидит нужный человек, что, в свою очередь, увеличивает вероятность собеседования. Однако важно проявлять осторожность, применяя творческий подход.

    Во-первых, нетрадиционный путь может быть рискованным. Убедитесь, что то, что вы делаете, будет оценено по достоинству.Меньше всего вам хочется кого-нибудь рассердить или, что еще хуже, обидеть. Например, отправка пончиков человеку, у которого опасная для жизни аллергия на один из ингредиентов, не произведет ожидаемого впечатления.

    Далее, похоже, что такие творческие подходы обычно исходят от молодых профессионалов, которые хотят, чтобы их заметили. Убедитесь, что ваши действия подходят той компании, на которую вы ориентируетесь. Например, консервативную компанию могут не впечатлить творческие резюме и стили собеседований.

    Это также поднимает вопрос о системах отслеживания заявителей. Определенные типы ATS используются большинством предприятий и многими рекрутерами. Оценка зависит от подачи электронного резюме. Убедитесь, что вы отправляете не только креативное печатное резюме, но и электронную версию. В противном случае вас могут называть просто чуваком с пончиками.

    Наконец, убедитесь, что все ваши усилия не проявляются и не имеют смысла. Ваше резюме должно говорить само за себя, демонстрируя важные навыки и качества, которые вы привносите.Если у вас нет того, что нужно для хорошего выполнения работы, не имеет значения, насколько хороша презентация. Победит лучший кандидат.

    Что делать, если у вас нет большого опыта, чтобы включить его в свое резюме?

    Многие недавние выпускники колледжей, домохозяйки или люди с небольшим или низким опытом работы иногда чувствуют, что им мало что предложить. В результате у многих возникают большие проблемы с написанием резюме. Однако правда в том, что каждый сделал то, что может способствовать созданию отличного резюме.GetFive является пионером в разработке ряда методов составления резюме, которые используют руководители высшего звена, и вы тоже можете применять их при поиске работы – независимо от того, насколько скудным вы считаете свой опыт. Один из мощных инструментов – это упражнение «Семь историй». Вот что это:

    Семь историй Упражнение ® .

    • Перечислите все отрасли / должности, в которых, по вашему мнению, вы хотели бы работать.
    • Перечислите все, что вы когда-либо делали, серьезно! Запишите это достижение, связанное с работой или достижение в личной жизни, которым вы гордитесь.Будьте подробны, конкретны и вдохновлены. Например, вместо того, чтобы писать «Я хорошо готовлю» или «Я люблю готовить», попробуйте «Самостоятельно приготовил и подал 100 праздничных обедов на церковный ужин». Вместо «заядлый велосипедист» напишите «проехали более 1000 миль».
    • Из своего списка достижений выберите семь событий, которыми вы больше всего гордитесь, и оцените их от № 1 до № 7. Используя отдельный лист бумаги для каждого из них, точно опишите, что вы сделали, опять же конкретно и подробно. Обсудите роль, которую вы играли в каждом из них, и то, как вам нужно было взаимодействовать с другими, какие навыки вы приобрели и т. Д.
    • А теперь оглянитесь на свой список желаемых рабочих мест и отраслей. На кого вы ориентируетесь в своем резюме? Настройте его, чтобы охватить эту аудиторию. У большинства людей есть только одно резюме, и это ошибка. Вы всегда должны корректировать свое резюме по мере необходимости, чтобы обращаться непосредственно к целевой аудитории.
    • Опираясь на навыки и качества, которые вы описали в своем списке достижений, начните составлять резюме в хронологическом порядке. Одно предостережение – большинство людей делают свои резюме историческим документом.Ваш должен быть стратегическим. Он должен выбрать ваши лучшие достижения и выделить эти области, заявив о них так, чтобы они были интересными и актуальными для вашей целевой аудитории.

    Используя эти советы, вы сможете составить идеальное резюме, чтобы получить работу своей мечты.

    Что такое составитель резюме для

    Кстати, вам не обязательно делать все это в одиночку. Часто хорошая идея – нанять профессионального составителя резюме, который поможет вам составить ваше резюме или просто улучшить его.Составитель вашего резюме может помочь вам объективно оценить вашу работу, учебу и волонтерский опыт, чтобы определить качества, которые нравятся работодателям. Он или она может помочь вам организовать всю эту положительную информацию в резюме, которое подчеркнет все, что вы можете предложить, и отвлечет внимание от любых предполагаемых недостатков.

    В конце концов, название игры – это ваше лучшее резюме, которое имеет сильное содержание, визуально привлекательно и легко читается и проходит техническую проверку в отношении алгоритмических фильтров.

    18 Советы по написанию резюме, которые помогут вам выделиться

    Компании все чаще полагаются на программное обеспечение для сортировки кандидатов, поэтому важно адаптировать свое резюме так, чтобы оно соответствовало требованиям. Системы отслеживания кандидатов сортируют, просматривают и ранжируют кандидатов по ключевым словам в приложениях. Хотя эти программы могут сэкономить время и деньги для работодателей, около 60% заявили, что такие инструменты заставляют их пропускать некоторых квалифицированных кандидатов, согласно опросу 1200 соискателей и менеджеров, проведенному в 2016 году компанией CareerArc, занимающейся кадровыми технологиями, и Future Workplace. исследовательская фирма.Вот как сделать ваше резюме привлекательным для роботов и людей.

    1. Отметьте свои достижения в своем резюме.

    Распространенная ошибка соискателей заключается в том, что резюме – это резюме вашей карьеры, хотя на самом деле оно должно отражать ваши достижения, – говорит Кристи Ноэль, эксперт по карьере и автор книги «Ваш личный карьерный тренер».

    «Я всегда говорю: тратьте меньше времени на описание своей работы и больше времени на описание своих результатов», – говорит г-жа Мишель.Ноэль.

    2. Составьте свое резюме.

    Прочтите объявление о вакансии и подумайте о своем опыте работы, который имеет самое непосредственное отношение к должности, которую вы преследуете. Вы можете опустить некоторые прошлые работы и стажировки, если ваш опыт не был связан с ними. Что бы вы ни делали: не отправляйте общее резюме к десяткам публикаций. «Даже если у вас лучший опыт, но если ваше резюме не относится непосредственно к должности, на которую вы претендуете, есть большая вероятность, что вы даже не пройдете собеседование», – говорит Демиша Дженнингс, сертифицированный профессиональный составитель резюме. и основатель и владелец She Assists LLC.

    То же самое относится к вашему сопроводительному письму. Это ваш шанс подробнее рассказать о том, как ваш опыт поможет вам добиться успеха в работе. Прочтите наше руководство по сопроводительному письму, чтобы узнать, как написать письмо, которое выделит вас.

    3. Решите, как оформить резюме.

    В большинстве случаев хронологическое резюме хорошо подойдет для передачи вашего прошлого опыта. Но в некоторых случаях более подходящим может оказаться функциональное или гибридное резюме.Подробнее о форматах резюме читайте здесь.

    4. Сделайте так, чтобы вашу контактную информацию было легко найти.

    Укажите свое имя, номер телефона, адрес электронной почты, город и штат. Также может оказаться целесообразным включить URL-адрес вашего профиля в LinkedIn. Вы хотите, чтобы менеджерам по найму было легко связаться с вами.

    Помимо упрощения связи с вами, для поиска работы важно, чтобы вы расширяли свою сеть. Прочтите наше сетевое руководство, чтобы узнать, как это сделать.

    5. Рассмотрите возможность добавления резюме.

    Многие шаблоны резюме оставляют место для объективного утверждения, излагающего карьерные цели, но такой подход устарел, говорит г-жа Дженнингс. Вместо этого рассмотрите тщательно сформулированное резюме. Резюме часто является первым местом, на которое смотрит менеджер по найму, и дает вам возможность представить свои навыки в верхней части страницы. Вы также можете работать по релевантным ключевым словам из описания вакансии. «Рекрутеры ищут то, что вы можете предложить, и то, что вы сделали, вместо того, чтобы вы говорили:« Я ищу работу », – говорит г-жа- говорит Дженнингс.

    6. Хорошие резюме должны выделяться, чтобы читатели могли бегло просмотреть.

    Большинство рекрутеров тратят всего несколько секунд на просмотр резюме – в среднем за одно исследование 7,4 секунды.

    Чтобы иметь наилучшие шансы произвести впечатление, убедитесь, что названия ваших должностей, названия компаний и даты трудоустройства легко читаются. Разделы вашего резюме также должны быть расположены на достаточном расстоянии, – говорит Дана Ливи-Детрик, основатель и директор Brooklyn Resume Studio.

    Чтобы узнать о других способах произвести хорошее впечатление на рекрутеров и хедхантеров, прочтите наше руководство по работе с хедхантерами.

    7. Сделайте свое резюме удобным для роботов.

    Составьте свое резюме так, чтобы оно соответствовало требованиям системы отслеживания кандидатов, чтобы иметь наилучшие шансы на то, чтобы оно было доступно реальному человеку. Г-жа Ливи-Детрик предлагает следующее:

    • Оптимизировать ключевые слова. Используйте те же слова и язык, что и в описании должности.Например, три разные компании могут описать одну и ту же роль как «программист», «разработчик» или «инженер-программист».
    • Используйте простой формат. Избегайте таблиц и текстовой графики, которые могут не уловиться при просмотре резюме. Шрифты без засечек, такие как Arial или Helvetica, также лучше всего подходят для обеспечения удобочитаемости.
    • Подумайте о порядке. При форматировании каждой строки опыта работы сначала укажите название компании, затем место работы (город, штат), название должности, а также даты начала и окончания.Некоторые резюме могут быть потеряны, если даты указаны перед названием должности.
    8. Расставьте приоритеты по релевантным ключевым словам.

    Настройка ваших навыков для включения языка из объявления о вакансии – важный способ позволить системе отслеживания кандидатов и, в конечном итоге, менеджеру по найму увидеть, как ваша предыдущая квалификация связана с требованиями к должности. Но то, что у вас есть резюме, полное ключевых слов, не означает, что вы автоматически попадете на собеседование. «Служба ATS предназначена не для того, чтобы помочь соискателям вакансий, она предназначена для того, чтобы помочь работодателю сравнить ваши навыки с их наиболее важными квалификациями», – говорит Эшли Уоткинс, карьерный коуч и составитель резюме в Write Step Résumés LLC.

    9. Создавайте убедительные и краткие пункты списка.

    Цель резюме – перечислить ваши достижения, а не все обязанности, которые вы выполняли в должности. Эксперты по составлению резюме рекомендуют включать в список не более пяти пунктов для каждой предыдущей работы.

    • Не сосредотачивайтесь на задачах. Многие соискатели описывают то, чем они занимались каждый день, например, отвечая на телефонные звонки или создавая маркетинговые материалы, – говорит г-жа Уоткинс. «Простое копирование и вставка описания должности не учитывает те вещи, которые вы сделали хорошо, что вы сделали сверх своих коллег», – говорит она.
    • Вместо этого объясните, чего достигли эти задачи. Подчеркните свои результаты. Мисс Уоткинс предлагает спросить себя: «Сэкономила ли я деньги [работодателя]? Я сэкономил время? Я улучшил процесс? Я построил отношения? » Это поможет вам отформатировать маркированный список.
    • Использовать метрики. Скажите, чего вы достигли, а затем представьте это в контексте – если возможно, используя цифры. Возможно, вы не сможете оценить каждое достижение в денежном выражении, но вы можете сформулировать его, поделившись такими деталями, как время или количество участников.«Если вы увеличили продажи на 50% за два месяца, это означает гораздо больше, чем« Я отвечаю за продажи », – говорит г-жа Уоткинс.
    • Не пропускайте достижения, которые не поддаются количественной оценке. Не у каждого достижения есть показатели, свидетельствующие об успехе. Если есть цифры, возможно, у вас не всегда есть к ним доступ. Но это не должно помешать вам включить их в список, – говорит г-жа Ливи-Детрик. Возможно, вы оказали положительное влияние на культуру организации или улучшили непростые отношения с клиентом.Эти усилия могут помочь продемонстрировать ваши навыки межличностного общения.
    10. Сосредоточьтесь на передаваемых навыках, если у вас нет опыта.

    Если вы подаете заявление о приеме на работу в новой сфере или являетесь соискателем начального уровня и у вас нет большого опыта, не волнуйтесь. Подчеркните передаваемые навыки, которые вы приобрели в прошлом и которые хорошо послужат вам на этой должности, – говорит г-жа Ливи-Детрик. Например, вы можете развить лидерские навыки, которые вы развили, участвуя во внеклассной деятельности, или навыки управления временем, которые вы приобрели на предыдущей работе.

    11. Выйдите за рамки своей истории работы и включите весь соответствующий опыт.

    Если вы новичок в рабочей силе или ищете работу после увольнения, вы также можете указать связанный с этим опыт, выходящий за рамки традиционной работы с полной занятостью, – говорит г-жа Уоткинс. Например, вы можете выделить волонтерскую работу, консалтинговые проекты или образовательную подготовку – все это как часть аргументов в пользу вашей уникальной ценности, – говорит она.

    12. Не беспокойтесь о пробелах в своем резюме.

    Экономика, связанная с пандемией Covid-19, привела к увольнению или увольнению многих людей. Г-жа Уоткинс говорит, что рынок труда 2020 года напоминает ей 2008 год, когда она работала рекрутером. В то время, по ее словам, ожидалось, что кандидаты будут иметь пробелы в своих резюме или перечислить больше краткосрочных должностей. Хотя нет необходимости напрямую устранять пробелы в своем резюме, вы должны быть готовы рассказать о них на собеседовании. «Внимание не должно быть сосредоточено на том факте, что вы были уволены или уволены, оно должно быть сосредоточено на вас и ваших навыках, а также на том, что вы делаете, что положительно влияет на чистую прибыль компании», – сказала г-жа Мишель.- говорит Уоткинс.

    Хотя обычно в разделе истории вакансий указываются месяцы и годы, когда вы начали и закончили работу, вы можете использовать просто годы. По словам г-жи Ливи-Детрик, это привлечет меньше внимания к шестимесячному или восьмимесячному перерыву.

    13. Выделите соответствующие навыки.

    Обычно в резюме добавляется раздел о навыках, в котором указывается опыт, имеющий отношение к должности. Вы можете указать языки, на которых вы говорите, технические навыки или курсы, которые вы прошли.Если у вас нет опыта, вы также можете пройти некоторые тренинги, которые вы можете найти в LinkedIn и в других местах, связанные с работой, на которую вы претендуете, и добавить курсы в этот раздел, – говорит г-жа Дженнингс.

    14. Ставьте опыт работы выше образования.

    Профессиональный опыт, который у вас был, часто более актуален для должности, чем ваше образование, поэтому опыт работы должен быть указан первым. В разделе «Образование» вы должны указать, где вы учились в колледже, если применимо, или самый высокий уровень образования, которого вы достигли.Если вы закончили учебу с отличием, вы можете отметить это, но не обязательно указывать свой средний балл.

    15. Если вы только начинаете свою карьеру, главный совет в резюме – ограничить его одной страницей.

    Если вы только начинаете карьеру, вам следует ограничить свое резюме одной страницей. По словам г-жи Ливи-Детрик, можно начинать переходить на вторую страницу после того, как у вас будет 8–10 лет опыта.

    16. Добавьте красок в стильное резюме, которое выделит вас.

    Ваше резюме должно выглядеть чистым и профессиональным, и вы должны помнить о системах отслеживания кандидатов при форматировании документа.Но, если это уместно, вы можете добавить тонкие цветные акценты в заголовки разделов или в полосы, разделяющие разделы, чтобы выделить свое резюме. Г-жа Ливи-Детрик не переоценивает необходимость хорошего дизайна для своих клиентов. «Но это определенно может помочь», – говорит она. «Когда я говорю о дизайне, я не имею в виду сумасшедший графический дизайн. Я имею в виду безупречное приложение », – говорит она. «Подумайте об этом так же, как если бы вы приходили на собеседование одетым, это часть вашей презентации, и многие люди упускают это из виду в резюме.”

    В зависимости от области, в которой вы работаете и где вы подаете заявку, может быть целесообразно включить более творческий и графический макет. «Если вы подаете заявку на вакансию в творческой сфере и отправляете свое резюме по электронной почте непосредственно менеджеру по найму, тогда может быть целесообразно использовать больше дизайнов», – говорит г-жа Дженнингс. Но если вы подаете заявку в крупную компанию, которая использует систему отслеживания кандидатов или портал вакансий, она говорит, что лучше избегать использования графики, если вы не работаете с составителем резюме, который может помочь вам получить ваше резюме через систему.

    17. Вычитайте и еще раз проверьте форматирование.

    Возможно, вы захотите отправить свое резюме или подать заявку, но вам следует сначала проверить наличие опечаток и грамматических ошибок. Вы также можете попросить друга или члена семьи просмотреть его. Когда вы проверяете наличие ошибок, обязательно перепроверьте форматирование. Иногда интервал может быть сброшен при сохранении файла, поэтому проверьте, как он выглядит как сохраненный документ, и, если можете, сохраните его как PDF-файл перед отправкой.

    18. Убедитесь, что имя сохраненного файла включает ваше имя.

    Упростите работу менеджера по найму, включив свое полное имя в имя файла документа с резюме.

    Что читать дальше

    Исправления и уточнения
    Эшли Уоткинс – автор резюме в компании Write Step Résumés LLC. В более ранней версии этой статьи неправильно написано Write Steps LLC. (Исправлено 20 ноября)

    Авторские права © 2020 Dow Jones & Company, Inc.Все права защищены. 87990cbe856818d5eddac44c7b1cdeb8

    Как написать резюме

    Иметь идеально отточенное и хорошо написанное резюме – все равно что обладать суперсилой во время поиска работы.

    Пока большинство людей поднимается по служебной лестнице, вы надеваете малиновый плащ и взлетаете вверх со сверхзвуковой скоростью. В этом руководстве по составлению резюме изложены наиболее важные строительные блоки для создания именно такого потрясающего резюме.

    В этом руководстве по созданию профессионального резюме вы можете найти:

    Составление резюме – 10 важных шагов

    1. Важные основы написания резюме.
    2. Золотые правила написания и выбора форматов.
    3. Как написать резюме личное заявление.
    4. Написание раздела об опыте работы
    5. Укажите специальные навыки в своем резюме
    6. Упоминание образования
    7. Дополнительные разделы и улучшения
    8. Включите важные ссылки
    9. Добавить сопроводительное письмо к резюме
    10. Вычитайте и не забывайте сохранять.

    Примечание об авторах: Шаблоны резюме Resume.io, которые приносят пользу помогли 5 миллионам соискателей по всему миру написать резюме.Наша команда нацелена на то, чтобы дать вам возможность сделать потрясающую карьеру … а также сделать это путешествие легким и приятным!

    Представьте себе двух великих профессионалов с потрясающими знаниями, талантами и опытом. За исключением того, что потенциальные работодатели игнорируют его и ставят в тупик автоматизированные системы подачи заявок. А другой получает несколько интервью каждую неделю от лидеров отрасли.

    В чем разница между этими двумя людьми? Это могут быть связи или обстоятельства. Но часто разница заключается в отличном резюме, которое «взламывает» ситуацию с наймом.Маркетинг так же важен для профессионалов, как и для бизнеса.

    Часто самое важное в жизни имеют мелочи.

    Жизненно важная отправная точка: куда писать резюме?

    Мы сразу перейдем к золотому правилу, не ходить вокруг да около.

    Не используйте простые текстовые редакторы для написания окончательной версии вашего резюме. MS Word, Excel и подобные программы имеют множество потенциальных проблем, которые могут помешать вам еще до того, как вы начнете.

    Сюда могут входить:

    • Сложный и трудоемкий процесс форматирования
    • Информация верхнего / нижнего колонтитула не читается другими системами
    • Плохой и скучный визуальный дизайн, который теряется среди других резюме
    • Форматирование, которое выглядит иначе в других программах
    • Потерянные или поврежденные файлы и т. Д.

    Итак, какое решение?

    Принятым стандартом для подачи большинства резюме является формат файла PDF. В большинстве случаев преимущества очевидны: универсальное форматирование, которое не меняется независимо от того, где вы его просматриваете, и удобочитаемость для большинства программных систем.

    Используйте профессионально разработанные макеты и инструменты, которые были протестированы менеджерами по найму и системами соискателей.

    Используйте старые текстовые редакторы, которые требуют многочасовой работы и часто несовместимы с программным обеспечением работодателя.

    Идеальные инструменты для создания чистых, кратких и красивых резюме в формате PDF – это онлайн-конструкторы. Эти веб-и / или программные решения специально созданы для того, чтобы стать идеальным инструментом для создания ярких, технически функциональных и оптимизированных по содержанию резюме.Используя сервис / платформу, разработанную специально для резюме, вы экономите много времени и избегаете скрытых проблем.

    Визуальный персонаж, шаблоны и первые впечатления

    Мы все визуальные создания. Наши первые впечатления всегда основаны на эстетике, симметрии и изображениях.

    Мы тщательно выбираем одежду для собеседования, почему бы нам не приложить столько же усилий к оформлению нашего резюме? Это наш главный посол перед любой личной встречей.

    Согласно исследованию, проведенному TheLadders, рекрутеры тратят в среднем 6 секунд на просмотр одного резюме, прежде чем перейти к другому (как мы упоминали в наших руководствах и примерах для конкретных профессий). ). В течение этого короткого времени подсознательное решение часто принимается на основе «внешнего вида» вашего резюме. Если он чистый и красивый, менеджер по найму, скорее всего, какое-то время будет им восхищаться.

    Вы можете создавать свои собственные шаблоны, но если вы не профессиональный дизайнер, лучше всего полагаться на визуальные эффекты, проверенные на практике.Шаблоны проецируют определенный характер и настроение своим дизайном: они могут подчеркнуть креативность, надежность, дисциплинированность и другие качества.

    Используйте профессиональные дизайны и шаблоны, оптимизированные для содержания, психологии и визуального восприятия.

    Потратьте часы или дни на создание идеального дизайна / макета с нуля, только чтобы обнаружить, что у него есть технические проблемы.

    Resume.io шаблоны разделены и разработаны на основе этих идентификаторов, которые могут быть лучше согласованы с определенными профессиями, отраслями или просто обстоятельствами открытия вакансии.

    Вот пример нашей разнообразной линейки протестированных и профессионально разработанных шаблонов:

    Форматы резюме: определение структуры

    Теперь, когда мы закончили с визуальными эффектами, давайте перейдем к магии текста. Наиболее фундаментальное разделение текста в резюме основано на формате содержания:

    • Обратный хронологический
    • Функциональный
    • Комбинированный (Комбинированное резюме).

    Обратный хронологический формат не только самый распространенный, но и наиболее широко используемый среди различных работодателей и отраслей.Самым большим преимуществом резюме в обратном хронологическом порядке является его прямолинейная, легкая для понимания и линейная структура.

    Отображает ваш профессиональный и прошлый опыт работы от самого последнего до самого старого. Это замечательно, когда у вас есть постоянная история работы и вы можете продемонстрировать некоторые важные недавние должности. Но что делать, если вы только что закончили школу или имеете значительный пробел в трудовой книжке? Вот где пригодятся функциональные и комбинированные форматы.

    Совет эксперта

    Обратный хронологический порядок также использует преимущества короткого периода внимания и загруженного графика рекрутеров, демонстрируя в первую очередь ваши самые последние и впечатляющие должности. Воспользуйтесь этими 6-7 секундами «глазного времени»!

    Функциональный формат резюме опирается на мягкие и твердые навыки в качестве основной точки внимания. Если вам не хватает опыта Если вы ищите работу начального уровня из-за недавнего окончания колледжа или находитесь в процессе перехода в новую отрасль, вам следует рассмотреть функциональный формат.Вы также можете сделать резюме более содержательным, упомянув прошлые проекты, социальные инициативы, опыт в других областях и так далее.

    Комбинированный формат уделяет одинаковое внимание навыкам и соответствующему опыту работы и поэтому подходит для многих технических и технологических профессий (хотя и не только для них).

    Для визуального акцента ознакомьтесь с убедительным примером того, как можно структурировать резюме:

    Чтобы глубже понять, как вы должны организовать структуру своего резюме, ознакомьтесь с нашим специальным руководством по форматам резюме. , а также наши статьи о функциональных и хронологические возобновляется!

    Разделы резюме: ваш профессиональный список

    Часто возникает путаница относительно того, какие разделы включить в ваше резюме.

    Это неудивительно, поскольку их важность может варьироваться в зависимости от вашей профессии, отрасли и характера вашего опыта. Мы можем разделить типы разделов на необходимые и необязательные. Предположим на время, что вы используете обратный хронологический формат (его сегодня используют более 90% резюме).

    Необходимые разделы часто включают:

    • Контактная информация и основная личная информация
    • Резюме (личное заявление, цель )
    • Трудоустройство
    • Навыки
    • Образование

    Дополнительные разделы могут включать:

    • Достижения и вехи (часто они включаются в сводку и
    • Социальные проекты и волонтерская работа
    • Награды, сертификаты и организации
    • Хобби и интересы
    • Включите наиболее важные разделы, которые демонстрируют ваш профессиональный опыт и могут произвести впечатление на вашего работодателя.
    • Проанализируйте, какие разделы важны для вашей профессии. Только тогда – используйте свободный белый доступный (если есть) для дополнительных категорий.
    • Включите все возможные разделы, расширив ваше резюме до максимальной емкости.
    • Включите ваши профили в социальных сетях, если они содержат фотографии вечеринок. Сохраните свою основную контактную информацию, такую ​​как адрес электронной почты, номер телефона и профиль Linkedin.
    • Перечислите каждую жизненную веху или деятельность, независимо от доступного места (среднее образование, все хобби, личные интересы и т. Д.))

    Однако это не жесткие правила. Иногда определенные разделы меняют свою важность в зависимости от самой работы. Например, в нашем руководстве по резюме медсестры мы подчеркиваем тот факт, что принадлежность к профессиональным организациям намного важнее, чем обычно. Вот несколько вопросов, которые следует задать себе при принятии решения о включении или изменении размеров разделов:

    • Повысит ли это мои шансы получить работу?
    • Произведет ли это положительное впечатление на работодателя?
    • Соответствует должностной инструкции?

    Ваше резюме может быть хронологическим, но ваши решения должны быть функциональными и прагматичными!

    Профессиональное резюме: ваш основной момент, ваша история

    Жизненная необходимость в краткости вашего резюме часто приводит к тому, что некоторые резюме кажутся мягкими или лишенными эмоций.Профессиональное резюме – это ваш самый большой шанс добавить вашему резюме красок, жизни и индивидуальности. Он демонстрирует вашу решимость, позитивный взгляд на вещи и привносит некоторые эмоции в сухие факты.

    Статья по теме

    Личное заявление в вашем резюме: что можно и чего нельзя

    Личное заявление служит введением к резюме и делает ваше резюме более личным. Это важно, если вы хотите выделиться среди сотен других резюме.

    Основные компоненты Резюме должны включать:

    • Ваша должность, должность или профессиональная категория (например, «Опытный специалист по маркетингу» или «Решительный и креативный веб-разработчик»).
    • Впечатляющие достижения и факты
    • Soft skills и hard skills (только самые важные!)
    • Наклонная работа или профессиональная специализация (соответствует заявлению о приеме на работу)
    • Напишите краткое изложение, которое включает характер, энергичную формулировку, глаголы действия и мягкие / жесткие навыки, интегрированные в ваше профессиональное описание.
    • Не используйте длинные грамматические конструкции, чтобы краткое изложение было лаконичным, а ваши качества и достижения «бросались в глаза» зрителю.
    • Составьте слишком сухое или слишком бессвязное резюме (в форме длинного повествования с первой точки зрения).
    • Забудьте в самом начале упомянуть о важных качествах и достижениях.

    Резюме должно быть написано энергично, чтобы привлечь внимание. Используйте глаголы действия и четкие описательные термины.Избегайте длинных, грамматически сложных предложений. Это позволяет выделить достижения и факты.

    Некоторые руководства отдают предпочтение цели резюме, но мы считаем, что сводка является более надежным и универсальным инструментом. Цель может сыграть свою роль в определенных обстоятельствах (например, когда вам не хватает опыта работы). Чтобы узнать подробности, ознакомьтесь с нашей специальной статьей о личных утверждениях в резюме (как резюме, так и цели).

    Вот как составляется и завершается сводка в нашем конструкторе!

    Опыт работы: профессиональный опыт

    Если вы выбрали обратный хронологический формат (а в 9 из 10 профессий – наверное, должны), то этот раздел станет основой вашего эффективного резюме.

    Это не только место, где вы перечисляете свои самые впечатляющие прошлые работы, но вы также можете подробно рассказать о каждой должности, указав важные факты, достижения и цифры, которые характеризуют вас как великого профессионала. Нет необходимости указывать всю свою трудовую книжку. Настройте упоминания о своей работе так, чтобы впечатлить вашего будущего работодателя наиболее релевантным опытом работы для этого конкретного объявления о вакансии. Это также сделает ваше резюме коротким, чистым и лаконичным.

    Совет эксперта

    Если вы можете назвать проценты, числа или конкретные проекты, которые доказывают вашу продуктивность на прошлой работе – сделайте это.Вы помогли сэкономить деньги своей компании? Участвовали ли вы в общекорпоративной инициативе? Вы руководили командой дизайнеров? Возможно, вы увеличили количество отзывов пользователей об онлайн-сервисе. Рекрутеры ценят конкретные данные.

    Каждая должность должна быть обозначена в следующем приблизительном формате:

    • Должность, название компании, место работы
    • Месяц и год начался и покинул позицию
    • От трех до шести пунктов, кратко описывающих ваши результаты и роль в компании

    Хорошая идея – сохранить при себе отдельный файл или список, который можно считать вехами, достижениями, проектами и цифрами.Таким образом, у вас всегда будет под рукой арсенал наглядных фактов. Погрузитесь глубже и узнайте больше об этом важном разделе в нашем специальном руководстве по опыту работы.

    Статья по теме

    Как написать опыт работы в резюме

    Узнайте, как точно описать опыт работы в резюме. Есть определенные форматы, которые предпочитают менеджеры по найму и рекрутеры, вот они!

    Раздел навыков: компетенции и суперсилы

    Раздел навыков – это список ваших профессиональных характеристик, ваших суперсил, ваших способностей.

    Здесь вы проходите свой первый «тест на компетентность». Эта часть более прагматична, чем Резюме, потому что рекрутеры и автоматизированные системы будут оценивать ваши навыки на основе определенного контрольного списка.

    Более того, есть определенные хард-скиллы (а иногда – даже софт-скиллы, еще раз проверьте нашу медсестру. или учитель гидов в качестве примера), которые абсолютно необходимы для должности. Итак, вот два важных совета: расставьте приоритеты в том, что вы указываете, и проанализируйте описание должности!

    Пространство ограничено, и у вас может быть много навыков.Убедитесь, что те, которые вы описываете (особенно вверху), соответствуют списку вакансий.

    Совет эксперта

    Даже самые опытные профессионалы часто путают Hard и Soft навыки, поскольку в определенных областях работы граница может быть размытой. Эмпирическое правило заключается в том, что мягкие навыки в основном связаны с межличностным взаимодействием, эмоциональным интеллектом, организацией и лидерством.

    Жесткие навыки – это прагматические навыки, которые часто необходимы для получения работы своей мечты.Например, некий язык программирования в должности разработчика. Или использование определенного типа программного обеспечения для работы офисным администратором. Они относятся к вашим повседневным обязанностям с точки зрения прагматических действий.

    Вам нужно больше информации о том, как написать раздел с удивительными навыками? Вот наше конкретное руководство по описанию навыков !

    Демонстрация раздела “Навыки” в нашем интерактивном и мощном инструменте для создания резюме.

    Образование: история роста и интеллекта

    Раздел «Образование» различается по важности в зависимости от вашей профессии и отрасли.

    Например, в нашем руководстве для веб-разработчиков , мы подчеркиваем тот факт, что формальное образование не является решающим фактором. Многие разработчики в определенной степени самоучки. Однако ни одно хорошее резюме не обходится без какого-либо раздела об образовании, и многие работодатели ДЕЙСТВИТЕЛЬНО высоко ценят формальную степень.

    Как и во многих других ситуациях, не существует универсального подхода к разделам образования. Такие профессии, как юристы, доктора и должности докторов наук (химик, биолог и т. Д.)) будет очень сильный акцент на формальном образовании. Возможно, вы даже захотите включить научные или аналогичные публикации в свое резюме по некоторым из них (в разделе «Образование» или в отдельной категории).

    Совет эксперта

    Reverse Chronological относится не только к вашей истории занятости. Ваше образование должно в первую очередь демонстрировать самые последние и впечатляющие академические достижения.

    Важно отметить, что в нашу эпоху доступной информации и технологий список вашего образования может включать в себя такие вещи, как онлайн-сертификаты, учебные курсы, специализированные семинары или курсы и т. Д.Чтобы понять, насколько высоки приоритеты для этого раздела, ознакомьтесь с специальным руководством по обучению или более подробно ознакомьтесь с нашими руководствами и примерами по профессиям.

    Статья по теме

    Как указать образование в своем резюме

    Узнайте о передовых методах включения образования в свое резюме, а также о советах для особых обстоятельств.

    Технологии и психология: проверки и рекрутеры ATS

    Мы рассмотрели большую часть важных основ, которые вам необходимо понять при составлении привлекательного и привлекательного резюме.

    Но есть еще два жизненно важных аспекта для того, чтобы сделать ваше резюме идеальным профессиональным ключом: взаимодействие с системами отслеживания кандидатов и понимание того, как рекрутер рассматривает ваше резюме.

    Системы отслеживания кандидатов (ATS) стали повсеместными для крупных и средних работодателей в большинстве развитых стран мира. С количеством заявок и потенциальных сотрудников, поступающих каждый месяц, специалисты-люди не всегда могут успевать.

    Итак, вместо того, чтобы расширять отделы приема на работу до смехотворных размеров, работодатели используют автоматизированные системы для помощи при приеме на работу. Задача ATS – анализировать, фильтровать (а иногда и оценивать) ваше резюме по ключевым словам.

    Статистическая информация

    Исследование Preptel показывает, что в целом 75% резюме (данные США) никогда не видны человеческим глазам. Автоматические фильтры могут превратиться в черную дыру резюме. Итак, понимание того, как работает ATS, важно.

    Одна из главных причин использования онлайн-инструментов вместо текстовых редакторов заключается в том, что ATS часто негибкие.Они обрабатывают ваше резюме по определенному алгоритму. Огромный процент резюме отфильтровывается независимо от их профессионального содержания из-за ошибок форматирования, изображений, графиков, ошибочной информации в заголовке и т. Д. Вот почему использование проверенных инструментов, которые создают чистое резюме без скрытых ошибок форматирования, так критически важно.

    Но как ATS фильтрует и оценивает ваше резюме? Ответ прост: на основе ключевых слов, определенных потенциальным работодателем, менеджером по найму или параметрами системы для конкретной должности.

    Есть три метода выбора ключевых слов: знание отрасли, анализ описания должности вручную и использование облака слов.

    • Проанализируйте список вакансий, чтобы понять, каким навыкам или другим аспектам следует уделять приоритетное внимание
    • Используйте онлайн-инструменты для форматирования, чтобы избежать фильтрации
    • Проведите фундаментальное исследование работодателя
    • Использовать отраслевые знания
    • Используйте формат PDF
    • Сделайте свое резюме доступным для чтения как людям, так и автоматизированным системам
    • Игнорировать технологические тесты, такие как ATS и рекомендации по форматированию
    • Используйте простые текстовые редакторы, которые могут отфильтровать вас с помощью ATS
    • Подать универсальное резюме каждому работодателю, не учитывая специфику компании
    • Искусственно вставить слишком много ключевых слов, из-за чего реальный человек не сможет прочитать резюме

    Отраслевые знания основаны на вашем собственном опыте и исследованиях.Вы можете положиться на свой опыт или обратиться к руководствам по конкретным профессиям. Например, в нашем руководстве по резюме для веб-разработчиков мы подчеркиваем, какие соответствующие навыки, языки программирования и интересы были в тренде в последние пару лет. В нашем руководстве по резюме медсестры мы упоминаем два статистически наиболее распространенных профессиональных навыка, которые работодатели запрашивают для этой должности.

    Изучение веб-сайта работодателя – тоже отличная идея. Это может намекнуть на то, что компания ценит, какой язык она использует и так далее.Такие знания могут стать необходимым «козырем в рукаве».

    Описание вакансии – ваш самый важный союзник при выборе ключевых слов ATS для разделов вашего резюме. В должностных инструкциях часто указываются жизненно важные требования и мягкие навыки для данной должности. Обязательно найдите их и включите в текст своего резюме.

    Если описание должности слишком расплывчато или многословно, не волнуйтесь, есть удобный инструмент, чтобы понять его: облака слов. Это полезные инструменты (их легко найти через Google, например Wordle или Worditout.com), где вы можете просто скопировать и вставить текст описания вакансии и получить визуализацию его терминологии.

    Переходя к человеческой стороне приема на работу: рассмотрите два основных момента о том, как потенциальный работодатель рассматривает ваше резюме. Прежде всего, разберитесь в объеме поданных заявок. Сотни резюме – это реальность для некоторых компаний. Избегайте вежливости, универсальности или низкокалорийности. Не нужно переусердствовать (менеджеры по найму зорко смотрят на «искусственно раздутые» резюме), но вы должны подумать, не слишком ли сдержан ваш текст.

    Совет эксперта

    Убедитесь, что ваше резюме рассказывает историю, показывает вас как человека и освещает все важные профессиональные моменты. Также – поймите, что потенциальный работодатель будет смотреть на вас с точки зрения «как этот человек приспособится к компании?». Рассмотрите свои заявления в свете будущего продуктивного сотрудника.

    Во-вторых, не перегружайте рекрутеров технической терминологией. У всех профессий есть свой жаргон и «внутренний жаргон», но не все рекрутеры одинаково хорошо осведомлены.Выделите свои технические навыки, но не забудьте выделить их (особенно в Резюме) и упомянуть мягкие навыки и качества , чтобы чувствовать себя общительным и человечным.

    Статья по теме

    Оптимизация резюме ATS: как создать резюме, удобное для ATS

    Лучшее средство проверки резюме ATS: прочтите наше полное руководство и превзойдите системы отслеживания кандидатов с помощью нашего конструктора резюме, удобного для ATS.

    Резюме для разных стран и других стран

    И последнее, но не менее важное: если вы хотите переехать или найти работу за границей, учитывайте географические особенности приема на работу.

    Когда дело доходит до хороших резюме, в каждом регионе или даже стране есть свои культурные, этические и технические особенности. Азия, Европа и США могут кардинально отличаться в некоторых аспектах. Это отличная идея – провести исследование страны в целом и вашей конкретной местной отрасли. Найдите сообщества эмигрантов, сетевые мероприятия и онлайн-ресурсы, чтобы расширить свои знания.

    • Проведите онлайн-исследование выбранной страны работы
    • Общайтесь (онлайн или офлайн) с людьми, говорящими на вашем языке в местной индустрии
    • Узнайте, нужно ли вам резюме или формат резюме
    • Учитывать культурные различия и стиль изложения
    • Посмотрите примеры местных резюме
    • Используйте одно и то же резюме для каждой страны работы
    • Игнорировать местную культуру и рассматривать этические и профессиональные нормы
    • Предположим, что форматирование и длина резюме (CV vs.резюме, например) везде одинаковые

    Вообще говоря, часто всплывают «географические» типы резюме:

    • Международное резюме
    • Резюме США
    • Британский CV
    • Испанское резюме
    • Азиатское резюме
    • Российское резюме

    Совет эксперта

    Больше, чем любое другое резюме, если вы подаете заявление в другую страну, вам необходимо четко указать в своем резюме свое гражданство, статус визы и языковые способности.Хотя это не важно, если вы подаете заявление в своей стране, это важная информация для международных резюме.

    Если вас интересуют советы профессиональных экспертов по написанию резюме для определенной географии, ознакомьтесь с нашим руководством по региональным типам резюме. : он включает в себя все категории, перечисленные выше, а также советы по составлению резюме, если английский не является носителем языка.

    Хотя мы предоставили вам самую фундаментальную и важную информацию, необходимую для создания резюме, открывающего удивительные возможности, наши полезные ресурсы на этом не заканчиваются!

    Вы можете ознакомиться с нашими руководствами по дополнительным разделам и темам, как только почувствуете, что вам нужно отполировать эти области.

    Статья по теме

    Как написать сопроводительное письмо – Руководство эксперта [2021]

    Вот как именно вы можете написать сопроводительное письмо, которое выделится из толпы и поможет вам получить интервью.

    И не забудьте взглянуть на удивительную функциональность инструмента для создания resume.io. Скорее всего, вы сэкономите время и силы и выведите свое резюме на новый уровень!

    Как написать резюме без опыта работы – Resumeway

    Написать резюме без опыта работы может быть непросто.Вам нужно произвести впечатление на менеджера по найму, даже если у вас нет соответствующего опыта. Создавая свое первое резюме, сосредоточьтесь на уникальных и ценных навыках. Соответствующий опыт может включать случайную работу, волонтерство или школьную деятельность.

    Работодатель, скорее всего, не заметит недостатка опыта, если ваше отношение и способности восполнят его. Ниже приведены лучшие советы по написанию впечатляющего резюме, которое поможет вам получить работу начального уровня.

    5 советов по написанию резюме без опыта работы

    Через несколько лет вашей карьеры у вас будет достаточно опыта, чтобы заполнить большую часть вашего резюме.Но если вы только что закончили учебу, вам нужно сосредоточиться на других сильных сторонах, которые делают вас ценным сотрудником. Вам нужно будет доказать, что вы развиваете профессиональные навыки и у вас сильная трудовая этика. Для этого ознакомьтесь с должностной инструкцией. Затем определите, какими навыками или квалификациями вы обладаете.

    Помните, что на работе начального уровня мягкие навыки важнее, чем жесткие навыки. Если вы проявите способность адаптироваться и быстро обучаетесь, работодатель будет рад провести обучение на рабочем месте.Вот почему вы должны адаптировать свое резюме к каждой работе и включать в себя необходимые навыки и опыт. Более того, вы всегда должны включать эти пять разделов в свое резюме.

    Совет № 1: Профессиональное резюме

    Резюме всегда должно включать профессиональное резюме. Этот раздел должен находиться в самом верху вашего резюме под вашим именем и контактными данными. Он должен быть кратким и давать читателю представление о вашем опыте, навыках и квалификации.

    Для резюме без опыта работы укажите свой уровень образования, навыки, интересы и трудовую этику в профессиональном резюме.Кроме того, очень важно составить профессиональное резюме для каждой должности, на которую вы претендуете. Таким образом, менеджер по найму сразу увидит, что делает вас идеальным кандидатом.

    Совет № 2: Раздел «Образование»

    Если вы учитесь или недавно закончили учебу, раздел «Образование» должен быть вверху вашего резюме. Таким образом, вы можете в первую очередь выделить свои академические достижения. Перечислите все полученные вами степени с указанием школы, местоположения и количества лет, в которое вы учились. Если вы получили какие-либо награды или академические награды, вы также должны указать их.Но, если у вас уже есть опыт работы, вы можете переместить этот раздел в конец своего резюме.

    Совет № 3: Ключевые навыки

    После получения образования перечислите навыки, имеющие отношение к должности, на которую вы претендуете. Чтобы определить их, посмотрите описание вакансии или просмотрите списки вакансий на ту же должность. Вы обычно найдете соответствующие навыки в разделе требований или квалификаций.

    Не забудьте указать навыки, независимо от того, использовали ли вы их профессионально. Если вы приобрели ценные навыки во время внеклассных занятий или в школе, упомяните их.Затем вы можете расширить свой уровень компетенции по каждому навыку во время собеседования.

    Совет № 4: Достижения, обучение и сертификаты

    Затем выделите все соответствующие тренинги, сертификаты или курсы, которые вы прошли. Напишите краткое описание каждого, чтобы проиллюстрировать навыки и опыт, которые вы от них приобрели. Также укажите, где проходил тренинг, точное название курса и дату, когда вы его посетили. В случае сертификатов вы также должны указать, истекает ли срок их действия.

    Совет № 5: Волонтерская работа и деятельность

    Наконец, включите раздел для любых волонтерских и внеклассных мероприятий. Это также может быть неформальный волонтерский опыт, например, помощь в уборке вашего района. Также добавьте любые соответствующие хобби или стажировки, которые дали вам новые навыки. Под каждым опытом укажите компанию, с которой вы работали, свою роль и обязанности, а также дату (даты) и часы.

    Образец резюме без опыта работы

    Другие моменты, которые следует учитывать при создании резюме без опыта работы

    Лучший формат резюме

    Существует три популярных формата резюме: функциональный, хронологический и гибридный.Функциональный формат подчеркивает навыки и достижения и меньше фокусируется на опыте работы. Затем в хронологическом формате резюме указывается опыт работы в обратном хронологическом порядке. Гибридный формат – это комбинация двух, которая иллюстрирует как опыт работы, так и навыки. Хотя многие работодатели предпочитают хронологический формат, функциональный или гибридный формат больше подходит для резюме без опыта работы. Таким образом, менеджеры по найму сразу увидят ваши достижения и навыки.Какой бы формат вы ни выбрали, обязательно придерживайтесь его в своем резюме.

    Ключевые слова оптимизированы

    Поскольку многие работодатели используют систему отслеживания кандидатов (ATS), включение ключевых слов имеет решающее значение. Чтобы найти ключевые слова, просмотрите объявления о вакансиях и описания аналогичных должностей. Но избегайте бессмысленного делового жаргона и модных словечек, которые не добавляют никакой ценности.

    Глаголы действия возобновления

    Глаголы действия – это мощные слова, которые передают ваш опыт читателю.Наряду с активным голосом, глаголы действия сделают ваше резюме эффектным и легким для чтения. Кроме того, они помогут вам сэкономить место, сохранив при этом ваше сообщение. Чтобы узнать больше о глаголах действия, прочтите глаголы возобновления действия, которые повысят ваши шансы на собеседование.

    Шаблоны резюме

    Ваше резюме должно легко сканироваться и читаться. Таким образом, менеджер по найму сможет быстрее всего найти нужную информацию. Использование шаблона резюме сделает эту задачу быстрой и простой.Если вы пишете резюме без опыта работы, использование шаблона резюме сэкономит вам много времени. Затем вы можете сосредоточиться на содержании, а не на форматировании.

    Оставить комментарий

    Ваш адрес email не будет опубликован. Обязательные поля помечены *