Резюме начальника отдела кадров образец: Резюме Начальник отдела кадров, инспектор по кадрам, делопроизводитель, офис-менеджер, Москва, по договоренности

Автор: Элли Грэм

Старший менеджер по найму – Человеческие ресурсы (HR) Роли
12+ лет опыта

Нажмите, чтобы увеличить

Человеческие ресурсы (HR) — это динамичная, быстро развивающаяся область, которая предлагает множество потенциальных возможностей для карьерного роста. Любая компания может извлечь выгоду из наличия квалифицированного специалиста по кадрам, который наймет нужных людей, разовьет их таланты и поможет им добиться успеха на своих должностях. В конце концов, отличные сотрудники — это один из самых ценных активов компании.

Независимо от того, хотите ли вы стать универсальным специалистом по персоналу, помощником, менеджером или директором, вы можете рассчитывать на тесное сотрудничество с другими людьми и влияние на культуру компании, в которой вы работаете. Помимо найма и обучения новых сотрудников, в ваши обязанности может входить управление производительностью, разрешение конфликтов и доведение политики компании до персонала.

В прошлом роли отдела кадров в большей степени были сосредоточены на административных задачах, таких как начисление заработной платы и льгот. Хотя современные специалисты по кадрам по-прежнему выполняют некоторые из этих обязанностей, они также являются лидерами, которые поддерживают членов команды и дают рекомендации другим.

Спрос на этих талантливых специалистов неуклонно растет, и ожидается, что количество рабочих мест для менеджеров по персоналу и специалистов увеличится на 6-7% в течение следующего десятилетия — быстрее, чем средний темп роста в других профессиях.

Если вы претендуете на должности в отделе кадров, вам необходимо показать, что вы умеете работать с другими и можете совмещать широкий круг обязанностей. Как составить резюме отдела кадров, отражающее качества, которые ищут рекрутеры в 2023 году? Читайте дальше, чтобы увидеть наши шаблоны резюме для вдохновения.

Перейти к шаблону:

Перейти к ресурсу:

Должности менеджера по персоналу обычно представляют собой старшие должности, на которые возлагаются дополнительные обязанности.

Купить шаблон (Word + Google Docs)   Скачать резюме в формате PDF  

Советы, которые помогут вам составить резюме менеджера по персоналу (HR) в 2023 году

Навыки, которые вы можете включить в свое резюме менеджера по персоналу (HR)

Специалисты по кадрам начального уровня также могут играть важную роль в компании. Как ассистенты или координаторы отдела кадров, они могут начать изучать основы организации и выполнять канцелярские обязанности, помогая поддерживать свой отдел. Чтобы получить одну из этих вакансий, создайте резюме, подобное этому, чтобы выделить свое образование, связанное с персоналом, и историю стажировок.

Купить шаблон (Word + Google Docs)   Скачать резюме в формате PDF  

Советы, которые помогут вам составить резюме начального уровня в области управления персоналом (HR) в 2023 году

Навыки, которые вы можете включить в свое резюме начального уровня в области управления персоналом (HR)

Деловой партнер по управлению персоналом выступает в качестве консультанта высшего руководства компании. Эти специалисты предоставляют информацию и разрабатывают стратегии управления персоналом, которые приносят пользу как сотрудникам, так и самой компании. Если вы претендуете на одну из этих ролей, выберите резюме, подобное этому, чтобы показать, что у вас есть предыдущий опыт работы в этой области, сильные аналитические навыки и способности принимать стратегические решения.

Купить шаблон (Word + Google Docs)   Скачать резюме в формате PDF  

Советы, которые помогут вам составить резюме делового партнера по кадрам (HR) в 2023 году

Навыки, которые вы можете включить в свое резюме делового партнера по кадрам (HR) сосредоточиться исключительно на заполнении открытых вакансий внутри компании.

Купить шаблон (Word + Google Docs)   Скачать резюме в формате PDF  

Советы, которые помогут вам составить резюме рекрутера отдела кадров в 2023 году

Навыки, которые вы можете включить в свое резюме рекрутера отдела кадров

лестнице в качестве старшего менеджера или директора. Когда вы станете директором по персоналу, вы будете отвечать за весь отдел, курируя руководителей, специалистов, помощников и других. Если вы хотите получить работу, ваше резюме должно показать большой опыт работы в области управления персоналом, а также на руководящих и руководящих должностях.

Купить шаблон (Word + Google Docs)   Скачать резюме в формате PDF  

Советы, которые помогут вам написать резюме старшего менеджера по персоналу и директора по персоналу (директора по персоналу) в 2023 году

Навыки, которые вы можете включить в свое резюме старшего менеджера по персоналу и директора по персоналу (директора по персоналу)

ступенькой к должности менеджера или директора. Администраторы помогают с такими задачами, как ведение личных дел, помощь в найме, подготовка документов и обновление баз данных. Чтобы стать администратором, выберите резюме, похожее на это, чтобы продемонстрировать свои административные способности и аналитические способности. Вы также должны быть в состоянии показать, что вы хорошо работаете с людьми и что вы были лидером для других.

Купить шаблон (Word + Google Docs)   Скачать резюме в формате PDF  

Советы, которые помогут вам написать резюме администратора отдела кадров (HR) в 2023 году

Навыки, которые вы можете включить в свое резюме администратора отдела кадров

Специалисты по персоналу могут иметь широкий круг обязанностей, включая наем, административные задачи, управление сотрудниками производительность и разработка политики компании. Если вы идете на эту работу, используйте свое резюме, чтобы подчеркнуть свою универсальность и компетентность в различных обязанностях, связанных с человеческими ресурсами (например, управление платежной ведомостью или создание программ для повышения морального духа сотрудников).

Купить шаблон (Word + Google Docs)   Скачать резюме в формате PDF  

Советы, которые помогут вам составить резюме специалиста по кадрам (HR) в 2023 году

Навыки, которые вы можете включить в свое резюме специалиста по кадрам (HR)

Помощнику по кадрам также поручено выполнять повседневные административные задачи в отделе кадров, а также как и любая другая задача, связанная с персоналом, возложенная на них. Эти задачи могут включать в себя проверку биографических данных потенциальных сотрудников, адаптацию новых сотрудников, помощь в организации расчета заработной платы и т. д.

Рекрутеры должны иметь образование в области управления персоналом или смежной области, а также опыт работы помощником отдела кадров. Вот пример сильного резюме помощника по персоналу.

Купить шаблон (Word + Google Docs)   Скачать резюме в формате PDF  

Советы, которые помогут вам написать резюме помощника по персоналу в 2023 году

Навыки, которые вы можете включить в свое резюме помощника по персоналу

сотрудников и менеджеров, директоров или третьих лиц. По сути, ваша работа состоит в том, чтобы получать любые вопросы или проблемы, которые могут возникнуть у сотрудников, и работать над тем, чтобы предоставить им необходимую помощь.

Чтобы преуспеть на этой должности, вам необходимо обладать отличными коммуникативными навыками, глубоким знанием работы отдела кадров и опытом работы со стандартными отраслевыми инструментами управления персоналом. Взгляните на это сильное резюме координатора по персоналу.

Купить шаблон (Word + Google Docs)   Скачать резюме в формате PDF  

Советы, которые помогут вам написать резюме координатора по персоналу в 2023 году

Навыки, которые вы можете включить в свое резюме координатора по персоналу

Должность специалиста по кадрам — это должность начального уровня. Задачи, которые могут быть возложены на вас, включают, среди прочего, наем персонала, адаптацию, ведение учета сотрудников, обучение персонала и урегулирование споров на рабочем месте.

Рекрутеры ожидают увидеть степень бакалавра в области управления персоналом или, по крайней мере, в аналогичной области. Помимо этого, они будут искать опыт работы в области управления персоналом и подтверждение навыков, полезных для этой должности. Взгляните на это сильное резюме специалиста по кадрам.

Купить шаблон (Word + Google Docs)   Скачать резюме в формате PDF  

Советы, которые помогут вам написать резюме специалиста по кадрам в 2023 году

Навыки, которые вы можете включить в свое резюме специалиста по кадрам

Вице-президент по кадрам — это руководитель, отвечающий за надзор за деятельностью отдела. Ваш кругозор широк, и у вас может быть много задач. Задачи, которые вы можете ожидать, включают в себя наем менеджеров по персоналу, участие в создании целей и стратегии отдела кадров, обеспечение соблюдения соответствующих законов и правил и т. д. Требуемые межличностные навыки включают в себя отличные коммуникативные навыки, организационные и управленческие навыки, а также навыки решения проблем, просто чтобы назовите несколько.

Так как это руководящая должность, обязательно наличие сильного и впечатляющего резюме. Рекрутеры ожидают увидеть степень бакалавра в области управления персоналом или в аналогичной области и очень предпочтут степень магистра в области управления персоналом, права или аналогичной области. Помимо вашей квалификации, вам нужно будет продемонстрировать долгую и успешную историю работы на руководящих или руководящих должностях в сфере управления персоналом. Взгляните на это одобренное рекрутером резюме.

Купить шаблон (Word + Google Docs)   Скачать резюме в формате PDF  

Советы, которые помогут вам написать резюме вице-президента по персоналу в 2023 году

Навыки, которые вы можете включить в свое резюме вице-президента по персоналу

Вице-президент по персоналу — это должность высшего уровня, которую можно найти в большинстве компаний. Вице-президент по персоналу отвечает за надзор за работой всего отдела кадров. Это означает, что они устанавливают рамки для нескольких функций управления персоналом, включая процесс найма и увольнения. Вице-президент по персоналу также отвечает за рассмотрение пакетов вознаграждений сотрудников, планов вознаграждения и учебных ресурсов.

Менеджеры по найму будут искать на эту должность человека с многолетним опытом и сильными лидерскими качествами. Хороший кандидат должен иметь как минимум степень бакалавра в области управления персоналом или в смежных областях, таких как социология или психология. Степень магистра в любой из этих дисциплин может помочь вам выделиться. Менеджеры по найму также будут искать кого-то с многолетним прогрессивным опытом работы с персоналом.

Купить шаблон (Word + Google Docs)   Скачать резюме в формате PDF  

Советы, которые помогут вам составить резюме вице-президента по персоналу (VP HR) в 2023 году

Навыки, которые вы можете включить в свое резюме вице-президента по персоналу (VP HR)

При приеме на работу в отдел кадров тщательно составьте свое резюме с конкретными примерами ваших навыков работы с людьми, административной компетентности и лидерских способностей. Твердые навыки (такие как свободное владение программным обеспечением Workday или ATS) должны быть перечислены в разделе ваших навыков.

• Отдел кадров (HR)
• Отношения с работниками
• Кадровая политика
• Адаптация
• Вербовка
• Управление производительностью
• Информационные системы управления персоналом (HRIS)
• Управление льготами
• Вовлечение сотрудников
• Управление талантами
• Новые направления найма
• Управление персоналом
• Дизайн льгот для сотрудников
• Планирование преемственности
• Интервью
• Расчет заработной платы
• Трудовые отношения
• Прием на работу
• Компенсации и льготы

Чтобы узнать больше о навыках, посетите раздел «Навыки и ключевые слова отдела кадров».

Облако слов о навыках для резюме отдела кадров

Это облако слов выделяет важные ключевые слова, встречающиеся в описаниях вакансий и резюме отдела кадров. Чем больше слово, тем чаще оно появляется в объявлениях о вакансиях и тем «важнее» оно.

Отдел кадров (HR) Советы по составлению резюме

Как вы можете использовать свое резюме, чтобы сделать себя еще более конкурентоспособным на должности отдела кадров? Вот несколько советов.

Глаголы действия для резюме отдела кадров

Начинающие специалисты по кадрам должны иметь конкретные достижения, на которые они могут указать на прошлых местах работы в качестве доказательства своих навыков. Использование четких глаголов прямого действия для рассказа об этих достижениях может повысить воспринимаемую ценность того, что вы сделали.

Этот список глаголов действия включает те, которые особенно полезны для разговоров о лидерстве и опыте наставничества. На должностях в отделе кадров вам часто придется управлять, наставлять, облегчать, мотивировать, организовывать и консультировать — и использование правильного словоблудия может помочь вам продемонстрировать свои наиболее важные навыки всего в нескольких словах.

• Ускоренный
• Запущен
• Инициировано
• Проанализировано
• Реализовано
• Опрошен
• Реструктурированный
• Режиссер
• Направляемый
• Оценено
• Делегированный
• Организованный
• Обтекаемый
• Обработано
• Упрощенный

Полный список эффективных глаголов действия возобновления см. на странице Глаголы действия возобновления.

Как написать краткое резюме для резюме отдела кадров (HR)

Если вы являетесь сотрудником высшего звена или меняете профессию, чтобы стать специалистом по персоналу (HR), полезно добавить абзац в конце вверху вашего резюме, подчеркивая ваши самые впечатляющие достижения. Это называется резюме резюме.

Вот пример резюме, которое можно использовать в резюме отдела кадров.

Отдел кадров (HR) Резюме Пример #1

Менеджер по персоналу с 15-летним опытом работы в области управления человеческим капиталом, привлечения талантов и управления персоналом, занимается различными процессами найма в малых и крупных компаниях. Сэкономлено более 50% общих затрат на подбор персонала за счет структурирования и внедрения стандартизированных политик в области найма и найма, структур вознаграждения, льгот и стимулов. Умение оказывать услуги в соответствии с EEO, IRS и трудовым законодательством.

Пример резюме резюме отдела кадров (HR) № 2

Бывший менеджер по продажам переходит на должность менеджера по персоналу после получения сертификата HR CIPD Level 5. Разнообразный опыт создания планов найма, постановки задач и OKR, проведения собеседований и реализации проектов с семизначными суммами, которые создают устойчивые организационные изменения. Более 5 лет опыта управления глобальными командами от 5 до 20 человек и работы с руководителями C-Suite. Трижды повышался в должности за 24 месяца благодаря высокой производительности и организационному влиянию.

Резюме резюме — это совершенно необязательный раздел, и в большинстве случаев лучше не включать его в свое резюме, чем включать. Например, если вы студент или наем среднего звена, вы не должны включать резюме, а вместо этого используйте место, чтобы добавить к своему опыту работы.

Развернуть

Чтобы узнать, как написать эффективное резюме для вашего резюме отдела кадров (HR) или выяснить, нужно ли оно вам, прочитайте «Примеры резюме резюме для соискателей: когда их включать».

Резюме Маркетинговые пункты из резюме отдела кадров

Вы должны использовать маркеры, чтобы описать свои достижения в своем резюме отдела кадров (HR). Вот примерные пункты, которые помогут вам начать работу:

Выявлены, оценены и приняты на работу 12 сотрудников среднего звена для нового бостонского офиса в г.

Представлены стандартизированные шаблоны адаптации и программа обучения для более чем 100 новых сотрудников; сокращение времени адаптации сотрудников с одного месяца до одной недели

Предложена и реализована новая программа поощрения сотрудников, снизившая текучесть кадров более чем на 25%

Для получения дополнительных образцов маркеров и подробностей о том, как написать эффективные маркеры, см. Наши статьи о маркерах резюме, о том, как количественно оценить ваше резюме и достижения в резюме.

Быстро перейти к разделу

Образец резюме менеджера по персоналу [DE]

Ваша конфиденциальность

Мы заботимся о вашей конфиденциальности

Когда вы посещаете наш веб-сайт, мы будем использовать файлы cookie, чтобы убедиться, что вам нравится ваше пребывание. Мы уважаем вашу конфиденциальность и никогда не передадим ваши резюме и сопроводительные письма рекрутерам или сайтам по трудоустройству. С другой стороны, мы используем несколько сторонних инструментов, которые помогают нам запускать наш веб-сайт со всеми его функциями.

Но что такое файлы cookie? Файлы cookie — это небольшие фрагменты информации, которые сохраняются на вашем компьютере. Обычно этой информации недостаточно, чтобы идентифицировать вас напрямую, но она позволяет нам предоставить страницу, адаптированную к вашим конкретным потребностям и предпочтениям.

Поскольку мы действительно заботимся о вашем праве на неприкосновенность частной жизни, мы даем вам большой контроль над тем, какие файлы cookie мы используем в ваших сеансах. Нажмите на заголовки различных категорий слева, чтобы узнать больше, и измените наши настройки по умолчанию.

Однако помните, что блокировка некоторых типов файлов cookie может повлиять на работу нашего веб-сайта. Наконец, обратите внимание, что нам потребуется использовать файл cookie, чтобы запомнить ваши предпочтения в отношении файлов cookie.

Необходимые файлы cookie

Активные

Без этих файлов cookie наш веб-сайт не работал бы, и их нельзя отключить. Они нужны нам для предоставления услуг, о которых вы просили.

Хотите пример? Мы используем эти файлы cookie, когда вы входите в Kickresume. Мы также используем их, чтобы запомнить то, что вы уже сделали, например текст, который вы ввели в регистрационную форму, чтобы он был там, когда вы вернетесь на страницу в том же сеансе.

Куки производительности

Благодаря этим файлам cookie мы можем подсчитывать посещения и источники трафика на наши страницы. Это позволяет нам измерять и улучшать производительность нашего веб-сайта и предоставлять вам контент, который может вас заинтересовать.

Файлы cookie производительности позволяют нам увидеть, какие страницы являются наиболее и наименее популярными, и как вы и другие посетители перемещаетесь по сайту.

Вся информация, которую собирают эти файлы cookie, агрегируется (это статистика) и, следовательно, полностью анонимна. Если вы не позволите нам использовать эти файлы cookie, вы оставите нас в неведении, поскольку мы не сможем предоставить вам контент, который может вам понравиться.

Функциональные файлы cookie

Эти файлы cookie позволяют нам предоставлять вам лучшую функциональность и персонализацию. Они могут быть установлены нами или сторонними поставщиками, услуги которых мы добавили на наши страницы.

Цель этих файлов cookie — предоставить вам более персонализированный опыт на основе ваших предыдущих посещений и вариантов выбора. Если вы не хотите разрешать эти файлы cookie, эти службы могут не работать.

Маркетинговые файлы cookie

Мы используем эти файлы cookie для уникальной идентификации вашего браузера и интернет-устройства.