Поиск резюме менеджера по персоналу в Москве. Найти менеджера по персоналу в базе резюме hh.ru
Опыт работы
16 лет 5 месяцев
Последнее место работы
Адепт, Август
2009
—
по настоящее время
Обновлено 1 января 2010 • Был на сайте более двух недель назад
Опыт работы
12 лет 4 месяца
Последнее место работы
Shut-up, Август
2016
—
по настоящее время
Обновлено 22 мая 2017 • Был на сайте более двух недель назад
Опыт работы
8 лет 7 месяцев
Последнее место работы
cleanstar, Октябрь
2014
—
по настоящее время
Обновлено 22 июля 2015 • Был на сайте более двух недель назад
Опыт работы
4 года 8 месяцев
Последнее место работы
Прайм Стар, Сентябрь
2018
—
по настоящее время
Обновлено 8 апреля 2020 • Был на сайте более двух недель назад
Опыт работы
15 лет 6 месяцев
Последнее место работы
ООО ЧОО “Гудвилл-Гарант”, Ноябрь
2007
—
по настоящее время
Обновлено 1 января 2010 • Была на сайте более двух недель назад
Опыт работы
10 лет
Последнее место работы
МОНЭКС ТРЕЙДИНГ, ООО, Май
2013
—
по настоящее время
Обновлено 3 ноября 2017 • Была на сайте более двух недель назад
Опыт работы
10 лет
Последнее место работы
Клуб “Б”2, Май
2013
—
по настоящее время
Обновлено 13 февраля 2015 • Была на сайте более двух недель назад
Опыт работы
4 года 10 месяцев
Последнее место работы
Балет с 2 лет, Сентябрь
2020
—
по настоящее время
Обновлено 3 марта 2021 • Была на сайте более двух недель назад
Опыт работы
11 лет 9 месяцев
Последнее место работы
Ангел групп, Август
2011
—
по настоящее время
Обновлено 18 февраля 2014 • Была на сайте более двух недель назад
Опыт работы
7 лет 7 месяцев
Последнее место работы
KidZania , Октябрь
2015
—
по настоящее время
Обновлено 21 сентября 2020 • Была на сайте меньше недели назад
Опыт работы
16 лет 4 месяца
Последнее место работы
Hunter Team, Январь
2007
—
по настоящее время
Обновлено 1 августа 2018 • Была на сайте более двух недель назад
Опыт работы
16 лет 11 месяцев
Последнее место работы
Инвестиционно-строительный холдинг, Май
2013
—
по настоящее время
Обновлено 11 ноября 2014 • Была на сайте более двух недель назад
Опыт работы
6 лет 11 месяцев
Последнее место работы
ООО”Инитех”, Июнь
2016
—
по настоящее время
Обновлено 13 июня 2019 • Была на сайте более двух недель назад
Опыт работы
12 лет 1 месяц
Последнее место работы
ООО (Строительство, недвижимость, эксплуатация, проектирование)
, Апрель
2011
—
по настоящее время
Обновлено 29 апреля 2014 • Была на сайте более двух недель назад
Опыт работы
22 года 4 месяца
Последнее место работы
ПСК “Шельф”, Март
2008
—
по настоящее время
Обновлено 1 января 2010 • Была на сайте более двух недель назад
Опыт работы
16 лет 4 месяца
Последнее место работы
Ginza Project, Март
2014
—
по настоящее время
Обновлено 27 марта в 13:51 • Была на сайте вчера в 22:56
Опыт работы
12 лет 11 месяцев
Последнее место работы
Автофлот, Август
2012
—
по настоящее время
Обновлено 22 сентября 2015 • Была на сайте более двух недель назад
Опыт работы
7 лет 8 месяцев
Последнее место работы
Клуб Москва, Сентябрь
2015
—
по настоящее время
Обновлено 14 сентября 2019 • Был на сайте более двух недель назад
Опыт работы
18 лет 10 месяцев
Последнее место работы
ЗАО, Октябрь
2007
—
по настоящее время
Обновлено 1 января 2010 • Была на сайте более двух недель назад
Опыт работы
19 лет 4 месяца
Последнее место работы
Сигма, Июль
2005
—
по настоящее время
Обновлено 4 апреля в 10:31 • Был на сайте меньше недели назад
Резюме менеджера по персоналу | Образец для HR-специалиста
4,50
(голосов 6)
Пример резюме менеджера по персоналу
4,50
(голосов 6)
Редактировать это резюме
Для организации эффективной работы предприятия важно правильно подобрать штат сотрудников. Этим вопросом в большинстве компаний занимается менеджер по персоналу, в обязанности которого входит поиск специалистов необходимой квалификации, их адаптация и профессиональное обучение, в случае необходимости.
Пройти собеседование специалисту поможет резюме менеджер по персоналу, образец заполнения которого мы предлагаем рассмотреть в этой статье.
Создавайте резюме менеджера по правильному шаблону
Выбрать шаблон резюме ✨
Скачивайте
резюме
Размещайте
онлайн
Общие рекомендации
В случае если вы уверены в своих силах, обладаете достаточным уровнем профессиональной подготовки, умеете подбирать персонал, разбираетесь в тонкостях психологии и умеете мониторить рынок труда региона, расскажите об этом работодателю. Не забывайте при этом, что знакомиться с
Если вы считаете, что имеете хотя бы один шанс и выгодно отличаетесь от других претендентов, докажите это. И не дайте усомниться в том, что представленные вами данные правдивые.
В резюме HR менеджера укажите:
- Должность, на какую вы претендуете. Вы должны точно знать, что нельзя завышать свои требования, но и недооценивать свои возможности не стоит, особенно если в своем профессионализме вы уверены.
- Данные об образовании, при этом главный упор сделайте на основное образование и курсы повышения квалификации по направлениям, интересным работодателю.
- Опыт работы с указанием профессиональных обязанностей и ваших личных достижений в должности кадровика.
- Полные контактные данные, необходимые для организации оперативной связи.
Помните, что для работодателя не так важно, какие «выдающиеся» успехи вы показали во время обучения, в большей мере его будет интересовать ваш практический опыт и уровень ответственности. Поэтому особое внимание уделяйте пунктам
Внешний вид соискателя
Знакомство с претендентом начинается с изучения фотографии, поэтому вы должны для резюме выбрать самую лучшую из имеющихся фото, а лучше сделать студийный снимок хорошего качества. Если вам повезло и поступило приглашение на собеседование, постарайтесь не разочаровать работодателя – соответствуйте образу с фотографии.
Помните, что от внешнего вида работника зависит отношение к нему руководителя, а так как вы только претендуете на должность, к собственной внешности должны быть особенно критичны.
И помните, что сказал Виктор Гюго: «Никакая внешняя красота не может быть полной, если она не оживлена красотой внутренней».
Опыт работы в резюме менеджера по персоналу
Главным пунктом резюме специалиста по управлению персоналом будет опыт работы, заполнению которого надо уделить особое внимание.
Вам надо не столько рассказать хронологию вашей трудовой деятельности, сколько обратить внимание на «выдающиеся» способности.
Поэтому решающим пунктом будет описание функциональных обязанностей и достижений, непосредственно относящихся к рассматриваемой специальности. Не перегружая резюме, укажите только данные о работе в аналогичной должности, исключив ненужную информацию.
Заполняя пункты обязанности менеджера по подбору персонала для резюме, помните также, что надо указать, по возможности, полные данные бывшего работодателя – на случай, если новый наниматель захочет связаться с ним для уточнения вашей компетенции. Он же подтвердит ваши достижения, о которых после описания опыта работы также важно упомянуть.
Пример одного из опытов работы
Скачать готовый образец резюме специалиста по подбору персонала несложно, но далеко не все документы, находящиеся в интернете, можно назвать грамотными. Не спешите копировать первую попавшуюся анкету, возьмите наш шаблон, проявите немного творчества и у вас все получится.
Пример обязанностей, для резюме менеджера по персоналу, может выглядеть следующим образом:
Резюме специалиста без опыта
Шансов устроиться на работу менеджером по персоналу, не имея практического опыта, мало, ведь «кадры решают все», и об этом всегда помнит работодатель. Вам придется доказать, что вы тот специалист, который может реально помочь решить кадровую проблему.
Расскажите о любом опыте работы в должности, аналогичной той, на которую вы претендуете, даже если это не зафиксировано в трудовой книжке. Преимуществом молодого студента перед опытными конкурентами может стать специальная подготовка и опыт работы психологом, нелишним будет навык по управленческому менеджменту.
Заполнение раздела образование
Работодатель хочет иметь в штате своей компании образованных сотрудников, и особенно если речь идет о такой ответственной должности. Поэтому в резюме для менеджера по подбору персонала, образец которого мы предлагаем, нужно рассказать обо всем, чему вас научили. Не упустите важных мелочей, укажите не только сведения об основном образовании, но и информацию о курсах повышения квалификации, если они имеют отношение к должности специалиста по кадрам.
Пункт о дополнительных курсах очень важно заполнить правильно в случае, если основное образование не имеет отношение к будущей должности или относится к нему косвенно. Укажите точно наименование учебного центра, название программы курса и время окончания.
Навыки менеджера по персоналу в резюме
Описанию своих профессиональных навыков также важно уделить достойное внимание, к тому же при заполнении этого пункта резюме можно поэкспериментировать, рассказав обо всем, на что вы способны, даже если это не относиться к работе кадровика.
Вашим козырем, тем не менее, будут ключевые навыки, на которых и надо сосредоточить внимание.
Подбор персонала | Cобеседования, интервью |
Ассессмент | Тестирование |
Центры оценок | Тренинги и семинары |
Психология | Кадровое делопроизводство |
Трудовое законодательство | Корпоративные мероприятия |
Мотивация персонала | Пользователь ПК |
1С «Зарплата и кадры» | 1С: «Управление персоналом |
Преимуществом перед конкурентами будет знание офисных программ, а также специальных приложений, таких как 1C «Зарплата и кадры» и 1C «Управление персоналом».
Вы хороший психолог? Эта информация также будет в данном случае уместна.
Что писать в разделе «о себе»
Как и при заполнении других пунктов резюме, рассказывать о себе надо в сжатой форме, не упуская при этом важных моментов. Помните, что при заполнении анкеты для устройства на работу не бывает мелочей, любая дополнительная информация может увеличить ваши шансы.
Если вы хотите, чтобы взгляд работодателя остановился именно на вашем резюме, избегайте шаблонных фраз, и помните, что специалисту отдела кадров не интересно ваше отношение к животным и рыбалке – об этом он узнает на собеседовании, если захочет.
Заполняя последний пункт резюме, найдите «золотую середину» и помните, что сказал французский ученый Жан Лерон д’Аламбер: «Часто неясность происходит столько же от многословия, сколько и от излишней краткости».
Все еще думаете, как заполнить пункт «О себе» в резюме? Не переживайте, мы уже знаем что делать и составили отличные рекомендации, читайте: Что написать о себе в резюме.
Контактные данные
Чтобы не пропустить важное собеседование, на которое вас, в случае заинтересованности, пригласит работодатель, надо правильно заполнить контактные данные. Указать надо все каналы коммуникации, ведь вы точно не уверены, каким мессенджером пользуется работодатель.
Чаще всего достаточно указать адрес электронной почты, номер действующего телефона, WhatsApp, Viber и Skype, а с учетом популярности соцсетей, не забудьте указать данные аккаунтов. И не забывайте периодически проверять почту и сообщения на телефоне, так как повторный звонок работодатель вряд ли сделает.
Заключение
В завершении хотелось бы еще раз предостеречь от некачественного заполнения резюме менеджер по персоналу. Образец, который мы подробно рассмотрели в статье, разработан с учетом требований HR агентств, поэтому мы настоятельно рекомендуем ориентироваться на его структуру.
Заполнив все пункты, не спешите отправлять документ для ознакомления, так как в нем еще могут быть грамматические и орфографические ошибки. Их присутствие может сыграть злую шутку, поэтому проверьте все еще раз тщательно.
От того насколько серьёзно вы отнесетесь к созданию собственной самопрезентации, будет зависеть ваш успех и уровень дохода.
4,50
(голосов 6)
Поделиться:
Другие примеры резюме
Все профессии
Шаблоны, созданные профессионалами
Все шаблоны составлены ведущими HR-специалистами: четкая структура,
улучшенная читабельность и красивое оформление
Резюме
Сопроводительные письма
Ваш браузер устарел рекомендуем обновить его до последней версии
или использовать другой более современный.
Примеры резюме менеджера по персоналу в 2023 году
Автор: Фрэнк Хакетт (CPRW)
Обновлено: 23 февраля 2023 г.
По данным Бюро статистики труда, средняя годовая зарплата менеджеров по персоналу в 2020 году составила 121 220 долларов США. сильная конкуренция на протяжении всего поиска работы из-за прибыльного характера этих должностей. Составление привлекательного, ориентированного на достижения резюме, которое демонстрирует нюансы вашего профессионального опыта, поможет вам создать тягу, необходимую для продвижения вашей карьеры в области управления персоналом. Ниже вы найдете три примера резюме, которые помогут вам в поиске работы.
Примеры резюме менеджера по персоналу
лет опыта
- Пример №1 #1
- Пример #2 #2
- Пример №3 #3
Энтони Джентиле
(123) 456-7890
[электронная почта защищена]
123 Bedford Avenue, New York, NY, 12345
Менеджер по персоналу с шестилетним опытом работы в области управления персоналом отношения с сотрудниками, совершенствование процессов и администрирование заработной платы. Большой опыт надзора за функциями управления HR-бизнесом и внедрения технологий HRIS для повышения организационной эффективности.
Менеджер по персоналу, Delta Dental, Нью-Йорк, штат Нью-Йорк
Октябрь 2018 г. – настоящее время
- Надзор за всеми функциями отдела кадров для более чем 500 сотрудников, руководство вопросами, реагированием на трудовые и компенсационные вопросы инициативы по подбору персонала, управление деятельностью по адаптации сотрудников
- Разработайте всеобъемлющую стратегию по улучшению отношений с сотрудниками и межфункционального сотрудничества, включая создание группы ресурсов для сотрудников и планирование мероприятий, направленных на повышение вовлеченности сотрудников и повышение удержания сотрудников на 30 %
- Управляйте администрированием и распределением годовой заработной платы, пособий и компенсаций на сумму более 5 миллионов долларов США и выступайте в качестве контактного лица по вопросам сотрудников
Помощник менеджера по персоналу, Avail Dental Insurance, New York, NY Бакалавр наук (B.S.) Управление человеческими ресурсами Эллисон Розенберг
Июнь 2016 г. – октябрь 2018 г. стандартизировали учебные процессы и создали базу данных для облегчения обмена знаниями
Сиракузский университет, Сиракузы, Нью -Йорк, сентябрь 2012 – май 2016
Сертификаты
(123) 456-7890
[электронная почта защищена]
123 Carpenter Street, Philadelphia, PA, 12345
Менеджер по персоналу, Murdock Mortgage Firm, Филадельфия, Пенсильвания
Октябрь 2016 г. – настоящее время
- Управление отделом кадров, включая финансовое планирование сотрудников с многомиллионной зарплатой , управление талантами и планы преемственности
- Руководство переходом к удаленным рабочим процессам во время глобальной пандемии, создание протоколов безопасности и требований к тестированию на Covid-19, а также координация с высшим руководством для предоставления кадровой поддержки и ресурсов членам команды для повышения морального духа сотрудников
- Определение и выбор поставщиков для аутсорсинга ИТ-функций, проведение переговоров по контракту, обеспечение соблюдения стандартов качества и сокращение операционных расходов на 2 млн долларов США
Менеджер по персоналу, Anderson & Roberts Legal Associates, Филадельфия, Пенсильвания Бакалавр наук (B.S.) Управление человеческими ресурсами Жасмин Браун Менеджер по управлению персоналом со стажем + A1 разработка политики, управление программами и отношения с сотрудниками. Директор по персоналу, Alita Technologies Inc., Сан-Франциско, Калифорния Менеджер по персоналу, Westline Software Group, Сан-Франциско, Калифорния Bachelor of Science (B.S.) Управление человеческими ресурсами Как специалист по кадрам, вы, вероятно, знакомы с системами отслеживания кандидатов (ATS) и важностью включения ключевых навыков и глаголов действия, которые соответствуют потребностям организаций, в которые вы подаете заявление. Даже будучи менеджером по персоналу, вам нужно будет предоставить убедительные примеры применения этих навыков на практике на протяжении всей вашей карьеры. Кандидаты с гораздо меньшей вероятностью произведут положительное впечатление на менеджера по найму, если они не расскажут о своем практическом опыте и карьерных достижениях. Ниже вы найдете список потенциальных ключевых слов, с которыми вы можете столкнуться во время поиска работы. Чтобы привлечь внимание менеджера по найму, вам необходимо включить ключевые показатели, данные и денежные показатели из вашей карьеры, чтобы усилить влияние ваших пунктов списка. Любая должность в отделе кадров потребует сильного лидерства и опыта управления людьми. Чтобы привлечь внимание во время поиска работы, вам необходимо адаптировать свое резюме к потребностям отдельных организаций. При определении того, какие ключевые слова следует отдавать приоритет в вашем резюме, вы должны обратить пристальное внимание на то, как информация представлена на странице. Ключевые термины, которые появляются в начальных абзацах, с гораздо большей вероятностью будут отслеживаться системами отслеживания кандидатов (ATS). Кроме того, вы должны обратить внимание на любые квалификации, которые упоминаются более одного раза в объявлении о вакансии. Ниже вы найдете пример, который поможет вам согласовать свое резюме с описанием вакансии. XYZ, Inc. — ведущая автомобильная компания, признанная одним из лучших мест для работы в Нью-Йорке. Мы ищем опытного менеджера по персоналу с опытом управления изменениями и организационного развития, который присоединится к нашей команде. Наша компания уделяет большое внимание разнообразию, справедливости и инклюзивности (DEI) и заинтересована в кандидатах, имеющих опыт работы в сфере разнообразного рекрутинга. Согласно описанию вакансии, идеальный кандидат на работу должен обладать следующими качествами и/или опытом: Затем выберите то, что вы выделили из описания работы, и укажите соответствующий опыт и навыки. Менеджер по персоналу с семилетним опытом работы, специализирующийся на HRIS, организационном развитии, управлении изменениями и межфункциональном лидерстве. Подтвержденный опыт создания инициатив по обучению и развитию для улучшения управления эффективностью и обеспечения разнообразия, справедливости и интеграции (DEI) для крупных организаций. Менеджер по персоналу Altair Marketing Inc., октябрь 2014 г. – настоящее время Специалисты по кадрам, и особенно самый важный директор по персоналу, сегодня становятся все более важной частью корпоративного ландшафта. Этот пример резюме директора по персоналу и руководство по написанию охватят все основы подготовки этого документа по поиску работы. Что мы рассмотрим здесь: Информационный бюллетень Elevator Pitch Раз в 2 недели наши эксперты собирают лучшие советы по карьере и резюме, которые вы можете прочитать за 15 минут или меньше. Прямо на почту! Регистрируясь, вы соглашаетесь с нашими Условиями обслуживания и Политикой конфиденциальности. Следите за своим почтовым ящиком! Наш информационный бюллетень уже в пути. Лучшие резюме и советы по трудоустройству от наших специалистов по карьере теперь будут приходить на ваш почтовый ящик каждые 2 недели! Resume. директора по персоналу руководят отделами кадров, отвечающими за управление самым важным активом компании — ее человеческим капиталом. Сегодня отделы кадров и их директора играют все более активную роль в компаниях, не только решая проблемы по мере их возникновения, но и предотвращая их возникновение. В этой развивающейся профессии директора по персоналу занимают важное место среди ведущих руководителей компании. Они участвуют в долгосрочном стратегическом планировании, найме и удержании новых талантов, обучении рабочей силы и контроле за работой сотрудников. Резюме директора по персоналу, как правило, должно состоять только из одной страницы и состоять всего из пяти элементов: Заголовок вверху должен содержать имя заявителя, род занятий, адрес, телефон и адрес электронной почты. Одним из наиболее важных соображений форматирования является указание вашего трудового стажа в обратном хронологическом или функциональном формате. Первый, безусловно, является наиболее распространенным и наиболее подходящим для тех, у кого в основном непрерывная история занятости в своих областях, поскольку в нем есть раздел истории занятости, где вы можете перечислить свои предыдущие роли. Но функциональный формат может быть полезен для тех, у кого есть пробелы в истории работы, а также для тех, кто в основном работал в качестве подрядчиков или фрилансеров, а не штатных сотрудников. Вы можете узнать больше в нашем руководстве по форматам резюме. Резюме резюме, также известное как профиль или личное заявление, представляет собой описание себя и своей квалификации своими собственными (хорошо подобранными) словами. Резюме должно быть ярким, с использованием оригинального убедительного языка, а не банальных клише. Как правило, основное внимание уделяется опыту работы, который является ключевым для любого, кто претендует на должность менеджера по персоналу. Это может также подчеркнуть ваше образование, подготовку и специальные навыки. Ниже вы найдете резюме из нашего образца резюме директора по персоналу. Пример адаптивного резюме Опытный и динамичный директор по персоналу с более чем 8-летним опытом управления успешным отделом кадров и предоставления сотрудникам доступа к программам обучения и инициативам по профессиональному развитию. Скопировано! Совет эксперта Остерегайтесь систем отслеживания кандидатов (ATS
), которые представляют собой программы, которые работодатели используют для ранжирования резюме в зависимости от того, содержат ли они важные ключевые слова. Резюме, в которых отсутствуют эти ключевые слова, часто отклоняются, даже если кто-то их не просматривает. Вот почему очень важно внимательно читать списки вакансий, чтобы понять, что ищут работодатели, а затем сделать так, чтобы ваше резюме максимально соответствовало этим спискам вакансий. Вот почему вы должны настроить свое резюме для каждого заявления о приеме на работу. В разделе трудовой книжки перечислены ваши предыдущие места работы: имя работодателя, местонахождение, должность и продолжительность вашей работы. Обычно вы хотите перечислить их в обратном хронологическом порядке, то есть сначала самая последняя позиция. В пунктах маркированного списка под каждым заголовком укажите конкретные факты и цифры, где это возможно, например, количество сотрудников в вашем отделе кадров и/или в компании в целом, количество нанятых вами сотрудников в год и т. Адаптируемое резюме, пример опыта работы Директор по персоналу, Гарольд Джонс, Нью-Йорк Менеджер по персоналу, Alessia Corporation, Нью-Йорк Скопировано! Директору по персоналу обычно требуется высшее образование, предпочтительно в какой-либо сфере бизнеса. В этом разделе назовите университеты, в которых вы учились, их местонахождение, годы обучения и степени, которые вы получили. Используйте обратный хронологический порядок, указывая сначала свою высшую степень. Вы также можете перечислить любое специальное обучение или сертификаты, которые у вас есть. Образец адаптивного резюме Манхэттенский колледж, бакалавр наук в области управления человеческими ресурсами, Нью-Йорк Подготовительная школа Ионы, диплом средней школы, Нью-Рошель, сентябрь Скопировано! Включите в свое резюме список ваших специальных навыков. (Кстати, резюме — это просто слово, используемое для описания резюме за пределами Северной Америки.) Попробуйте включить сочетание жестких и мягких навыков. Твердые навыки — это технические навыки, необходимые для вашей профессии, которые обычно приобретаются в ходе специальной подготовки или на рабочем месте. См. раздел о навыках в нашем образце резюме директора по персоналу ниже. Пример раздела навыков адаптивного резюме Скопировано! Внешний вид вашего резюме поможет вам представить себя серьезным и целеустремленным кандидатом. Вот почему важно отправить правильное сообщение с того момента, как менеджер по найму увидит макет и дизайн. Обязательно сбалансируйте количество пробелов для текста и используйте одни и те же 1-2 профессиональных стиля шрифта в своем резюме. Если вы не хотите ничего оставлять на волю случая, вы можете рассмотреть возможность использования шаблона резюме
что позволит вам сосредоточиться на письме, но при этом даст вам возможность настраивать элементы дизайна.
Июнь 2013 г. – октябрь 2016 г. создал процессы адаптации сотрудников, руководил поиском талантов и вел переговоры о льготах и зарплатах
Temple University, Philadelphia, PA, сентябрь 2009 г. – май 2013
Сертификаты
(123) 456-7890
[электронная почта защищена]
123 Санта-Мария, Сан-Франциско, Калифорния 12345 Успешный опыт руководства и создания HR-отделов с нуля. Умеет реализовывать инициативы по набору разнообразия и предоставлять ресурсы сотрудников для поддержки роста корпоративных организаций.
Октябрь 2016 г. – настоящее время
Июнь 2011 г. – октябрь 2016 г.
Образование
Университет Сан -Франциско, Сан -Франциско, Калифорния, сентябрь 2007 – май 2011 HR HR MARDENT 4
HR HR 40014 HR 40044 HR HR.
Сертификаты Общие ключевые навыки и глаголы действия для резюме менеджера по персоналу
Советы по составлению лучшего резюме менеджера по персоналу
Оцените свой опыт управления персоналом
Использование цифр может иметь большое значение для определения того, решат ли потенциальные работодатели пригласить вас на собеседование. Компании должны понимать контекст и масштабы ваших достижений, чтобы в полной мере оценить ценность, которую вы можете принести их организации. Вы можете обратить внимание на количество сотрудников, которых вы поддерживали, или на размер бюджета отдела кадров, которым вы распоряжались. Ниже вы найдете пример, который поможет вам количественно оценить ваш опыт работы с персоналом:
Расскажите о своих возможностях лидера в сфере управления персоналом
В качестве менеджера по персоналу вы будете руководить разнообразными командами и взаимодействовать с различными группами для разработки и создания высокоэффективных организаций. Чтобы продемонстрировать свои лидерские качества, вы должны привести наглядные примеры, чтобы привлечь внимание к своей способности направлять компании в напряженные переходные периоды. Например, во время Covid-19 отделы кадров решали беспрецедентное количество вопросов., а ваш опыт поддержки организаций во время пандемии найдет отклик у потенциальных работодателей. Ниже вы найдете пример маркированного списка, который поможет вам продемонстрировать свои лидерские качества в своем резюме:
Как согласовать свое резюме с описанием работы
Это гарантирует, что ваш документ полностью соответствует требованиям первоначального сканирования ATS. Эта стратегия также поможет вам составить более четкое представление о том, как ваш опыт согласуется с долгосрочными целями и культурой работы работодателя. Выделите ключевые слова из вашей карьеры, а не копируйте и вставляйте из самой публикации, поскольку вы хотите рассказать свою историю, а не просто предоставлять общий контент и расплывчатые должностные обязанности.
Менеджер по персоналу Пример должностной инструкции
Обязанности:
Квалификация:
Ниже приведен пример того, как включить их в свое резюме в вашу пользу:
Пример опыта работы менеджера по персоналу
Профиль
Ключевые навыки
Примеры резюме директора по персоналу и советы по написанию 2023 (бесплатное руководство)
И чтобы получить работу во главе этой важной команды, как никогда важно иметь выдающееся резюме директора по персоналу.
io — ведущий мировой поставщик образцов резюме и руководств по написанию для работников всех профессий. Найдите время, чтобы просмотреть некоторые из наших 300+ примеров резюме.
для получения дополнительных советов.
Чем занимается директор по персоналу?
Как составить резюме директора по персоналу
Помимо предоставления важной контактной информации, заголовок должен быть продуманно и привлекательно оформлен, чтобы задать профессиональный визуальный тон остальной части страницы.
Выбор наилучшего формата резюме для директора по персоналу
Пример сводки резюме: Ваш профессиональный профиль
Обычно это 2-3 предложения, хотя это не обязательно полные предложения, так как слово «я» обычно не используется.
Работодатели вводят ключевые квалификации, которые они ищут, в систему, которая затем фильтрует резюме в соответствии с поиском по этим ключевым словам.
Образец трудовой книжки директора по персоналу: Ваш опыт
д. Проверить раздел истории занятости из нашего примера резюме директора по персоналу.
Март 2016 г. – июль 2021 г.
июнь 2012 г. – апрель 2016 г.
Образец резюме об образовании: Ваше формальное обучение
Если у вас есть высшее образование, нет необходимости упоминать, в какой средней школе вы учились. Раздел «Образование» из нашего образца резюме директора по персоналу представлен ниже.
Сентябрь 2008 г. – май 2012 г.
С отличием
2008 Пример навыков в резюме директора по персоналу: Ваши таланты
Soft Skills — это межличностные «навыки общения с людьми».
Нравятся хорошие коммуникативные и лидерские качества.