Резюме образец на работу стандартное смотреть: Образец резюме на работу 2023 скачать бесплатно бланк в word

• Перечислите навыки и сертификаты, связанные с работой, на которую вы претендуете
• Сначала включите сложные навыки (например, языки, навыки работы с компьютером и т. д.)
• Включите социальные навыки (например, умение работать в команде или коммуникативные навыки), если у вас есть место

Скачать резюме в хронологическом порядке

Почему вы должны использовать хронологическое резюме: , чтобы подчеркнуть ваш карьерный рост и достижения.

В хронологическом формате резюме подчеркивается ваш опыт работы, при этом ваша последняя должность находится вверху. Все остальные разделы вашего резюме меньше по размеру и обычно перечислены внизу страницы. Хронологическое резюме превосходно показывает ваши

Думайте о хронологическом резюме как о формате «по умолчанию». Это тот, который используют большинство соискателей, потому что он подчеркивает ваши профессиональные достижения и то, как вы выросли в каждой роли.

Совет

Поскольку хронологический формат резюме является стандартным форматом, все наши бесплатные шаблоны резюме структурированы в хронологическом порядке. Вы можете загрузить свой любимый шаблон и сразу же приступить к созданию своего приложения.

Мне следует использовать хронологический формат, если…

• Я недавний выпускник, обладаю универсальными навыками, соответствующим опытом работы или волонтерства, внеклассными занятиями или стажировками.
• Я устраиваюсь на работу в аналогичной сфере.
• Я иду по стандартной карьерной траектории без труднообъяснимых перерывов в карьере или смены отрасли.

Мне не следует использовать хронологический формат, если…

• У меня многолетний опыт работы в своей области и множество соответствующих навыков, которые я изо всех сил пытаюсь уместить на одной странице.
• Я рассматриваю возможность работы в новой отрасли, и мой набор навыков впечатляет больше, чем мой опыт работы.
• Я часто меняю работу.

2. Функциональный формат (для выделения навыков)

Вот пример резюме, в котором используется функциональный формат:

Электронная почта: [email protected] | Телефон: (123) 456 7890 | Адрес: улица, город, штат, почтовый индекс | Linkedin: linkedin.com/in/yourprofile

Мотивированный профессионал [название отрасли] с [количество лет] лет опыта. Хочу применить свои отраслевые знания и навыки в [название компании] в качестве вашей новой [должности, на которую вы претендуете]. Способный сотрудник, обладающий [соответствующим навыком №1] и [соответствующим навыком №2], стремящийся помочь [Название компании] расти и достигать своих бизнес-целей сейчас и в будущем.

[Ключевой навык 1]

• Приведите пример этого навыка в действии
• Идите дальше, демонстрируя достижение, которого вы достигли с помощью этого навыка
• Используйте конкретные цифры, чтобы предоставить работодателям информацию о ваших достижениях

[Ключевой навык 2]

• Детализация другого ключевого жесткого или мягкого навыка
• Соответствующие сложные навыки лучше, потому что они более конкретны, поэтому отдайте им приоритет, если они у вас есть
• Пытаетесь придумать навыки? Подумайте о волонтерском опыте или внеклассных мероприятиях

Текущая (или самая последняя должность) / Дата начала — Дата окончания

Название компании / Город, штат

Предыдущая должность / Дата начала работы Компания — Дата окончания

Имя /

2 Город, Штат

Ученая степень / Специальность

Университет, Местоположение / Дата начала – Дата окончания

Отличия / средний балл, если 3. 6 или выше

• Перечислите все сертификаты, связанные с работой, на которую вы претендуете
• Не забудьте указать организацию, присуждающую награды, и дату их получения

Скачать функциональное резюме

Почему вам следует использовать функциональное резюме: , чтобы сосредоточиться на ваших передаваемых навыках и отвлечь внимание от любых пробелов в карьере или постороннего опыта.

Формат функционального резюме в значительной степени ориентирован на ваши соответствующие рабочие навыки вместо вашего опыта работы. На некоторых веб-сайтах вы можете увидеть, что это называется «резюме, основанное на навыках».

Вместо того, чтобы излагать вашу историю работы в хронологическом порядке, функциональные резюме содержат большой раздел навыков. Каждый навык действует как заголовок и дает вам место для включения маркированных примеров того, как вы используете этот навык в профессиональной среде. Никаких временных рамок не требуется, что делает это привлекательным для соискателей с пробелами в опыте.

Функциональные резюме не так распространены или хорошо приняты, как хронологические резюме, демонстрирующие карьерный рост. Большинство менеджеров по найму делают акцент на опыте работы, поэтому используйте этот формат только в том случае, если ваш опыт вредит вашему резюме, а не помогает ему.

Мне следует использовать функциональный формат резюме, если…

• В моем трудовом стаже есть несколько больших пробелов.
• Я нахожусь в середине серьезного перехода в новую отрасль, и мои навыки впечатлят работодателей больше, чем мой предыдущий опыт.
• Я хочу подчеркнуть определенный набор навыков.

Мне не следует использовать функциональный стиль, если:

• Я хочу подчеркнуть свою карьерную мобильность.
• Я студент или кандидат начального уровня, у меня нет опыта и навыков.
• У меня нет соответствующих или передаваемых навыков.

3. Комбинированный формат (для одинакового подчеркивания навыков и опыта)

Вот как выглядит комбинированное резюме:

Электронная почта: [email protected] | Телефон: (123) 456 7890 | Адрес: улица, город, штат, почтовый индекс | Linkedin: linkedin.com/in/yourprofile

Мотивированный профессионал [название отрасли] с [количество лет] лет опыта. Хочу применить свои отраслевые знания и навыки в [название компании] в качестве вашей новой [должности, на которую вы претендуете]. Способный сотрудник, обладающий [соответствующим навыком №1] и [соответствующим навыком №2], стремящийся помочь [Название компании] расти и достигать своих бизнес-целей сейчас и в будущем.

[Соответствующий навык 1]

• Выделите основной навык, указанный в объявлении о вакансии
• Предоставьте данные (точные числа), показывающие, чего вы достигли с помощью навыка

[Соответствующий навык 2]

• Выберите другой ключевой соответствующий навык из объявления о вакансии
• Опишите, как вы использовали его для трансформации своей компании и профессионального развития

Текущая (или самая последняя должность) / Дата начала — Дата окончания

Название компании / Город, штат

• Опишите свои основные обязанности и достижения в этой должности
• Не повторяйте достижения, указанные в разделе навыков

Предыдущая должность/дата начала – дата окончания

Название компании/город, штат

• Опишите свои основные обязанности и достижения таким образом, чтобы показать, что ваши обязанности эволюционировали на более поздних должностях
• Всегда добавлять числа

Название степени / специальность

Университет, местонахождение / дата начала – дата окончания

Отличия / средний балл, если 3. 6 или выше

Скачать резюме по совместительству

Почему вам следует использовать комбинированное резюме: , чтобы продемонстрировать набор узкоспециализированных навыков, которые вы приобрели за время успешной карьеры.

Комбинированное резюме сочетает в себе структуру хронологического и функционального форматов резюме.

Комбинированные резюме:

1. Руководитель с большим разделом навыков (например, функциональное резюме)
2. Завершите раздел с подробным описанием опыта работы (например, резюме в хронологическом порядке)

Если вам кажется, что нужно включить слишком много информации, так и есть. Комбинированные резюме, также известные как гибридные резюме, лучше всего подходят, если вы развили много навыков за свою карьеру и имеете большой опыт использования этих навыков.

Наконечник

Если вам нужно использовать комбинированное резюме, рассмотрите возможность использования двухстраничного резюме, потому что у вас, вероятно, будет многолетний опыт, навыки и достижения, которые нужно подчеркнуть.

Мне следует использовать комбинированный формат резюме, если…

• Я хочу продемонстрировать соответствующий и хорошо развитый набор навыков для руководящей или технической должности высокого уровня.
• Я хочу перейти в другую отрасль и иметь много навыков, которые можно перенести.
• Я мастер своего дела.

Мне не следует использовать комбинированный формат резюме, если…

• У меня нет опыта работы.
• Я хочу подчеркнуть свое образование.
• У меня нет соответствующей квалификации и набора навыков для роли.

Какой формат резюме мне подходит?

Для большинства соискателей лучшим форматом резюме является хронологический формат резюме . Этот формат фокусируется на вашей истории работы и карьерном росте — деталях, которые наиболее важны для большинства менеджеров по найму.

Однако хронологическое резюме — не лучший выбор для всех . Выбор формата, который лучше всего подчеркивает ваш опыт и навыки в резюме (а также преуменьшает ваши слабости), поможет вам быстрее получить работу.

Используйте эту блок-схему, чтобы увидеть, какой формат резюме вам следует использовать:

Советы по форматированию резюме

В конечном счете, содержание вашего резюме поможет вам попасть на собеседование. Тем не менее, мелкие детали, такие как поля вашего резюме, межстрочный интервал и выравнивание текста, гарантируют, что ваше резюме легко читается и выглядит профессионально.

Эти мелкие детали могут показаться незначительными, но хорошо оформленное резюме является признаком профессионализма. Если вы претендуете на конкурентоспособную должность и вас сравнивают с кандидатами с аналогичной квалификацией, безупречное форматирование резюме может дать вам преимущество перед другими кандидатами.

Вот краткий контрольный список, который вы можете использовать, чтобы убедиться, что ваше резюме выглядит хорошо, прежде чем отправить его:

Сколько форматов существует для создания резюме?

Существует три основных формата резюме:

1. хронологический
2. функциональный
3. комбинация

Однако есть и другие менее распространенные способы форматирования резюме.

Например, соискатели, подающие заявку на работу в академических кругах, могут захотеть использовать академическое резюме, которое соответствует уникальному формату. Кроме того, если вы подаете заявку на работу в федеральном правительстве, вам нужно будет использовать федеральное резюме, которое имеет определенные правила форматирования.

Часто ли по-прежнему используются рукописные резюме?

Нет, написанные от руки резюме по-прежнему используются нечасто, и их следует избегать, даже если у вас безупречный почерк. Благодаря широкой доступности инструментов для создания резюме и программного обеспечения для обработки текстов нет причин писать резюме от руки.

Написание резюме от руки выглядит непрофессионально и делает его трудным для чтения. Даже если у вас нет доступа к онлайн-конструктору резюме или подписке на Microsoft Word, существует множество бесплатных вариантов (например, Google Docs или Pages) для составления резюме.

Кроме того, в наши дни большинство резюме подается в электронном виде. Работодателям легче отслеживать PDF-файлы, чем физические документы приложений. Поэтому, если вы не подаете заявление в компанию лично, вам, скорее всего, придется отсканировать свое рукописное резюме и отправить его по электронной почте.

Имеет ли значение формат резюме?

Да, формат резюме имеет значение. Ваше резюме посвящено рекламе ваших лучших качеств кандидата. В большинстве случаев ваши самые ценные качества связаны с вашим опытом работы и соответствующими достижениями, поэтому вам следует использовать хронологический формат резюме.

Однако, если в вашем резюме есть пробелы или вы меняете сферу деятельности, правильным форматом резюме может быть комбинированный или даже функциональный формат, который поможет вам выделить свои основные сильные стороны и преуменьшить некоторые из ваших слабых сторон как кандидата.

На конкурентном рынке труда правильный формат резюме может дать вам преимущество, необходимое для прохождения собеседования.

Другой формат резюме Вопросы и ответы

Все еще не знаете, как лучше всего форматировать резюме? Вот некоторые дополнительные часто задаваемые вопросы о форматировании резюме:

• Могу ли я просто указать годы в своем резюме?
• Можно ли не указывать даты в резюме?
• Должен ли я загрузить свое резюме в формате PDF или Word Doc?
• Какой шрифт и размер лучше всего подходит для резюме?
• Как вы указываете свой GED в своем резюме?
• Сколько лет опыта должно быть в резюме?
• Как назвать файл резюме?
• Что выглядит плохо в резюме?

Оцените нашу статью:

45 человек оценили эту статью

Написано Ида Петтерссон

Ида — автор контента в Resume Genius, где она помогает соискателям планировать свои дальнейшие карьерные шаги. Она окончила Новый Колледж Флориды по двум специальностям… больше

Какой формат резюме для вас лучший?

Какой формат резюме подходит вам лучше всего? Это зависит от ряда факторов. Независимо от того, являетесь ли вы недавним выпускником или имеете значительный опыт работы, написание резюме может оказаться непростой задачей. Менеджеры по персоналу могут получить сотни претендентов на должность, поэтому очень важно, чтобы ваше резюме выделялось среди остальных.

Первым шагом является выбор формата резюме: хронологический, функциональный или гибридный. У каждого из них есть свои сильные стороны, но один будет более эффективным, чем другие, в зависимости от вашего опыта и типа должности, на которую вы претендуете. Наличие вашего резюме в Интернете также может быть ключом к тому, чтобы менеджеры по найму могли найти вас, независимо от конкретного формата.

Хотите больше советов, которые помогут добиться успеха в поиске работы? Подпишитесь на рассылку нашего блога.

1.

Самое очевидное место, где почти каждый соискатель должен разместить свое онлайн-резюме, — это LinkedIn. Многие менеджеры по найму будут искать вас там, иногда даже не просматривая отправленное вами резюме. Некоторые компании даже предпочитают, чтобы вы отправляли только свой профиль на LinkedIn вместо традиционных материалов заявки.

Раздел «Опыт работы» в вашем профиле соответствует хронологическому формату резюме (см. ниже). Однако есть дополнительные области, такие как «О нас» и «Избранное», где вы можете — и должны — выделять опыт и достижения, которые отображаются выше на странице вашего профиля, аналогично функциональному формату.

Когда использовать: Всегда. Даже если потенциальный работодатель не запрашивает ваш профиль LinkedIn, включите его где-нибудь в свое резюме или сопроводительное письмо. По крайней мере, это показывает, что вы понимаете современные лучшие практики. Многие менеджеры по найму могут счесть ваше заявление неполным без него.

Возможные проблемы: Нет, если вы обновляете свой профиль.

И не забывайте о компаниях, занимающихся подбором кадров, таких как Robert Half, которые позволяют вам хранить копию вашего профиля на своем сайте — независимо от формата — чтобы потенциальные работодатели могли найти вас при поиске кандидатов . Они также позволяют быстро подавать заявки на интересующие вас вакансии одним щелчком мыши или касанием. Это также относится и к другим сайтам поиска работы, таким как Indeed и Glassdoor.

Загрузите свое резюме Роберту Халфу, чтобы получить помощь в поиске следующей отличной работы.

2. Хронологическое резюме

Это наиболее распространенный тип формата резюме, который предпочитают большинство менеджеров по найму. Хронологическое резюме начинается с вашей истории работы, в которой должны быть перечислены ваши текущие и предыдущие должности в обратном хронологическом порядке. За каждой ролью следует краткий список обязанностей и достижений, и вы можете выделить любые похвалы или особые признания. Разделы образования и навыков следуют за историей работы.

Когда использовать: Работодатели в традиционных отраслях, таких как финансы и бухгалтерия, привыкли видеть резюме в хронологическом порядке. Этот тип резюме особенно эффективен, если у вас есть солидный опыт работы в вашей области.

Возможные проблемы: В резюме в хронологическом порядке указываются пробелы в занятости, которые могут быть тревожным сигналом для работодателей. Одним из решений может быть предложение объяснения в сопроводительном письме или описание волонтерской работы или курсов повышения квалификации, которые вы посещали во время этих перерывов.

3. Функциональное резюме

Формат функционального резюме начинается со списком навыков и конкретного опыта, за которыми следуют разделы об образовании и истории работы. Этот формат может быть полезен для отвлечения внимания от пробелов в занятости или общего отсутствия опыта работы. Это также эффективно отвлекает внимание от чрезмерной смены работы.

Когда использовать: Этот формат лучше всего подходит для работников с обширным внештатным или контрактным опытом, а не для штатных должностей. Это также хорошо работает для тех, кто меняет карьерный путь, и позволяет вам выделить передаваемые навыки, а не отсутствие опыта в конкретной отрасли.

Возможные проблемы: Менеджеры по найму часто настороженно относятся к функциональным форматам резюме, особенно если вы используете их только для того, чтобы скрыть пробел в работе. В этом случае вам может быть лучше использовать гибридный формат резюме.

4. Гибридное резюме

Этот формат резюме представляет собой сочетание хронологического и функционального. В первом разделе освещаются навыки и квалификация, которыми вы обладаете и которые наиболее подходят для должности, на которую вы претендуете. Далее следует раздел с историей работы в обратном хронологическом порядке, который дает менеджерам по найму обзор вашего опыта и демонстрирует прозрачность в отношении продолжительности пребывания в должности и перерывов в работе.

Когда использовать: Недавние выпускники и те, кто ищет работу начального уровня, могут найти гибридный формат резюме наиболее эффективным. Тем не менее, работники с длительным и солидным опытом работы также могут извлечь выгоду из этого формата, поскольку он позволяет им заранее выделить свои самые впечатляющие достижения, а не хоронить их под обширным разделом истории работы.

Возможные проблемы: Пишите жестко. Раздел о навыках должен быть кратким, сосредоточив внимание на ваших самых впечатляющих достижениях и оставив достаточно места для вашей хронологической истории работы на первой странице, чтобы менеджеры могли сразу увидеть ваши предыдущие места работы.

Получите больше советов по написанию резюме.

Какой формат резюме вам подходит? Это зависит от ряда факторов. Независимо от того, являетесь ли вы недавним выпускником или имеете значительный опыт работы, написание резюме может оказаться непростой задачей. Менеджеры по персоналу могут получить сотни претендентов на должность, поэтому очень важно, чтобы ваше резюме выделялось среди остальных.

Первый шаг — выбор формата резюме: хронологического, функционального или гибридного. У каждого из них есть свои сильные стороны, но один будет более эффективным, чем другие, в зависимости от вашего опыта и типа должности, на которую вы претендуете. Наличие вашего резюме в Интернете также может быть ключом к тому, чтобы менеджеры по найму могли найти вас, независимо от конкретного формата.

Хотите больше советов, которые помогут успешно найти работу? Подпишитесь на рассылку нашего блога.

1. Онлайн-резюме

Самое очевидное место, где почти каждый соискатель должен разместить свое онлайн-резюме, — это LinkedIn. Многие менеджеры по найму будут искать вас там, иногда даже не просматривая отправленное вами резюме. Некоторые компании даже предпочитают, чтобы вы отправляли только свой профиль на LinkedIn вместо традиционных материалов заявки.

Раздел «Опыт работы» в вашем профиле соответствует хронологическому формату резюме (см. ниже). Однако есть дополнительные области, такие как «О нас» и «Избранное», где вы можете — и должны — выделять опыт и достижения, которые отображаются выше на странице вашего профиля, аналогично функциональному формату.

Когда использовать: Всегда. Даже если потенциальный работодатель не запрашивает ваш профиль LinkedIn, включите его где-нибудь в свое резюме или сопроводительное письмо. По крайней мере, это показывает, что вы понимаете современные лучшие практики. Многие менеджеры по найму могут счесть ваше заявление неполным без него.

Возможные проблемы: Нет, если вы обновляете свой профиль.

И не забывайте о компаниях, занимающихся подбором персонала, таких как Robert Half, которые позволяют вам хранить копию своего профиля на своем сайте — независимо от формата — чтобы потенциальные работодатели могли найти вас при поиске кандидатов. Они также позволяют быстро подавать заявки на интересующие вас вакансии одним щелчком мыши или касанием. Это также относится и к другим сайтам поиска работы, таким как Indeed и Glassdoor.

Загрузите свое резюме Роберту Халфу, чтобы получить помощь в поиске следующей отличной работы.

2.

Это наиболее распространенный тип формата резюме, который предпочитают большинство менеджеров по найму. Хронологическое резюме начинается с вашей истории работы, в которой должны быть перечислены ваши текущие и предыдущие должности в обратном хронологическом порядке. За каждой ролью следует краткий список обязанностей и достижений, и вы можете выделить любые похвалы или особые признания. Разделы образования и навыков следуют за историей работы.

Когда использовать: Работодатели в традиционных отраслях, таких как финансы и бухгалтерия, привыкли видеть резюме в хронологическом порядке. Этот тип резюме особенно эффективен, если у вас есть солидный опыт работы в вашей области.

Возможные проблемы: В резюме в хронологическом порядке указываются пробелы в трудоустройстве, что может быть тревожным сигналом для работодателей. Одним из решений может быть предложение объяснения в сопроводительном письме или описание волонтерской работы или курсов повышения квалификации, которые вы посещали во время этих перерывов.

3. Функциональное резюме

Формат функционального резюме начинается со списком навыков и конкретного опыта, за которыми следуют разделы об образовании и истории работы. Этот формат может быть полезен для отвлечения внимания от пробелов в занятости или общего отсутствия опыта работы. Это также эффективно отвлекает внимание от чрезмерной смены работы.

Когда использовать: Этот формат лучше всего подходит для работников с обширным внештатным или контрактным опытом, а не для штатных должностей. Это также хорошо работает для тех, кто меняет карьерный путь, и позволяет вам выделить передаваемые навыки, а не отсутствие опыта в конкретной отрасли.

Возможные проблемы: Менеджеры по найму часто настороженно относятся к функциональным форматам резюме, особенно если вы используете их только для того, чтобы скрыть пробел в работе. В этом случае вам может быть лучше использовать гибридный формат резюме.

4. Гибридное резюме

Этот формат резюме представляет собой сочетание хронологического и функционального. В первом разделе освещаются навыки и квалификация, которыми вы обладаете и которые наиболее подходят для должности, на которую вы претендуете. Далее следует раздел с историей работы в обратном хронологическом порядке, который дает менеджерам по найму обзор вашего опыта и демонстрирует прозрачность в отношении продолжительности пребывания в должности и перерывов в работе.

Когда использовать: Недавние выпускники и те, кто ищет работу начального уровня, могут найти гибридный формат резюме наиболее эффективным. Тем не менее, работники с длительным и солидным опытом работы также могут извлечь выгоду из этого формата, поскольку он позволяет им заранее выделить свои самые впечатляющие достижения, а не хоронить их под обширным разделом истории работы.

Возможные проблемы: Пишите жестко. Раздел о навыках должен быть кратким, сосредоточив внимание на ваших самых впечатляющих достижениях и оставив достаточно места для вашей хронологической истории работы на первой странице, чтобы менеджеры могли сразу увидеть ваши предыдущие места работы.