Резюме организации образец написания: Что такое резюме организации и как его правильно написать

Особенности составления резюме

Резюме – Ваша визитная карточка на рынке труда, одно из самых эффективных средств саморекламы и самомаркетинга.

Резюме – документ, представляющий собой краткую историю карьеры и описание профессионально важных качеств.

Резюме составляется и высылается работодателям для предварительного ознакомления и принятия решения о приглашении вас на интервью.

Резюме используется при трудоустройстве в большинстве зарубежных и отечественных коммерческих фирм.

Резюме должно красиво выглядеть. Ведь это первое впечатление от Вашей персоны, которое получает работодатель.

Цель резюме – привлечь внимание потенциального работодателя.

Резюме должно удовлетворять следующим требованиям:

• Краткость – объем текста равен одной странице.
• Уместность – пишите только о том, что имеет отношение к работе, избегайте ненужных деталей и подробностей.
• Правдивость – предоставляйте только ту информацию, которую вы можете полностью подтвердить.
• Позитивный характер – создавайте благоприятное впечатление, подчеркивайте положительные качества и сильные стороны, перечисляйте успехи.
• Систематичность – излагайте информацию последовательно, не допускайте пропусков во времени.
• Уникальность – пишите о том, что характеризует Вас как специалиста, отличает вас от большинства других кандидатов на должность.
• Хороший стиль изложения – пользуйтесь точными формулировками, избегайте непонятных сокращений и жаргонизмов.
• Грамотность.

При написании резюме следует исходить из принципа избирательности, отбирая информацию для резюме согласно его целям.

Задача человека, пославшего резюме – добиться, чтобы читающий захотел встретиться с ним лично.

Резюме включает в себя следующие пункты:

• Имя, адрес, номер телефона (включая код города).
• Цель — краткое описание того, на получение какой должности претендует человек.
• Опыт работы.
  Трудовой опыт указывается в обратном хронологическом порядке (сначала указывается последнее место работы). Необходимо указать даты начала и окончания работы, наименование организации, название должности, должностные обязанности и имевшие место производственные достижения.
• Образование (чем больше прошло времени после окончания учебного заведения, тем меньше места этот пункт должен занимать в резюме). Для выпускников этот пункт обычно помещают перед предыдущим, так как опыт работы, если он есть, менее значителен. Можно отдельным пунктом включить повышение квалификации, которое подчеркивает повышение профессионализма.
• Профессиональные умения и навыки. Перечислите имеющиеся у вас профессиональные знания, умения и навыки, необходимые для квалифицированного выполнения обязанностей специалиста, на должность которого Вы претендуете, а также производственные достижения.
• Дополнительная информация — владение иностранными языками, компьютером, языками программирования, наличие водительских прав, собственного автомобиля и т.п. Можете указать свои положительные качества, которые помогут Вам успешно выполнять свои предполагаемые обязанности.

Информация, которую не следует включать в резюме:

• Всю трудовую биографию подробно. Работодателя интересуют период работы не более 10 лет.
• Физические данные.
• Фотографию (чтобы первое впечатление о кандидате сформировалось на основе личного общения).
• Причины ухода с работы.
• Свои требования к зарплате.
• Имена рекомендателей (такой список можно подготовить отдельно, идя на собеседование).
• Личные проблемы, которые не стоит подчеркивать и в личном разговоре с работодателем.

Шаблон резюме

Образец резюме маркетолога

Образец резюме менеджера

Образец резюме программиста

Образец резюме экономиста

Образец резюме

Резюме – это визитная карточка.

От того, как оно составлено, зависит ваш  успех в поиске работы

• Резюме оценивается с точки зре­ния его целостности: как выглядит ре­зюме, насколько логично и правильно оно составлено, то есть должна быть логическая связь между тем, что соис­катель хочет, на что претендует, и тем, чем он обладает.
• Резюме не должно превышать двух листов.
• Хорошее впечатление произво­дит резюме, которое содержит фото­графию.
• Обязательно должно быть указа­но на какую именно вакансию претен­дует кандидат и какую заработную пла­ту ожидает получить.
• Советуем не завышать предпола­гаемую зарплату, иначе предложения о работе вообще могут не поступить.
• Немаловажными являются такие данные, как год рождения, семейное положение, местожительства, – эти пун­кты обязательно присутствуют в гра­мотно составленном резюме.
• В графе “образование” необхо­димо указать год начала и окончания учебного заведения, полное его назва­ние, отделение , специальность и ква­лификацию.
• Следующий важнейший пункт, ко­торый должен занимать центральное место и расписан достаточно подробно, – это опыт работы. Данные  све­дения указываются в резюме в обрат­ном хронологическом порядке, начиная с последнего или настоящего места ра­боты. В этом пункте обязательно долж­ны быть прописаны должностные обя­занности, профессиональные навыки.
• Особо приветствуется, если ука­зана причина увольнения с последнего места работы, а также имена и контак­тные телефоны тех людей, которые могут вас порекомендовать.
• В резюме о своих достижениях тоже умалчивать не стоит. Этот пункт всегда будет значительным фактором при принятии решения о приглашении кандидата на работу.
• Если Вы не имеете пока опыта работы, пусть вас это не смущает. «Опыт работы» включает в себя все: волонтерскую деятельность, курсы, практику, мелкую подработку. Можете перечислить награды за уча­стие в конференциях и олимпиадах, если таковые имеются.
• Если Вы представитель твор­ческой профессии, то необходимо под­готовить свое портфолио.
• Личностные качества нужно ука­зывать обязательно, но не слишком де­тально. Две-три строчки вполне доста­точно. Постарайтесь выделить свои основные характеристики как личнос­ти, как профессионала. Особо стоит за­острить внимание на нетривиальных моментах. Расскажите о том, что вы­деляет именно вас.
• Хобби соискателя, указанное в резюме, может произвести на работо­дателя благоприятное впечатление. Особенно это касается случаев, когда хобби является продолжением работы или социально одобряемое. Например – занятие каким-либо видом спорта.

ОБРАЗЕЦ РЕЗЮМЕ
Рябинин Николай Алексеевич

Сведения о себе:

Дата рождения:  15 ноября 1996г. (22 года)

Адрес:   644010, г.Омск, ул. Герцена д.2 кв.1

Телефон:  8(3812)45-17-40

E-mail:  [email protected]

Семейное положение:  холост

Цель:  соискание вакансии  дорожный мастер, геодезист, рассмотрю другие предложения.

Образование:

Учебное заведение: 2014-2018гг.- БПОУ ОО «Омский колледж транспортного строительства»

Специальность: «Строительство и эксплуатация автомобильных дорог и аэродромов»

Квалификация:  Техник

Средний балл по диплому:  4,7

Опыт работы:

–     12. 04.2018-07.05.2018 ООО «Стройсервис»

Должность – пом. мастера

Обязанности: вынос в натуру оси трассы, нивелирование трассы, отсыпка выравнивающего слоя основания, устройство а/б покрытия, укладка матрасов «Рено», ведение исполнительной документации.

–     15.05.2017–27.09.2017 АО «Омскавтодор»

Должность – дорожный рабочий                                                                      

Обязанности: установка бордюрного камня, укладка а.б.с., строительство площадки для парковки

–     22.05.2016 – 22.09.2016 ДРСУ-3                                                                     

      Должность– дорожный рабочий                                                                      

      Обязанности: отсыпка щебня, уклада а.б.с., строительство площадки для парковки, устройство ямочного ремонта.

Профессиональные знания, умения, навыки:	чтение технологических схем и чертежей, работа с нормативной документацией и методическими указаниями, ведение исполнительной документации.
Владения ПК:	– Word-уверенный пользователь:,  – AutoCAD, Компас, MapInfo- пользователь
Имею	– Водительское удостоверение категории «Б»  – Удостоверение электросварщика ручной сварки 3р  – Удостоверение геодезиста
Личные качества	Доброжелательность, ответственность, исполнительность, трудолюбие, пунктуальность, вредных привычек не имею, общителен, легко обучаем. Имею стремление к повышению профессионального уровня.
Увлечения	Занимаюсь спортом – футбол.
	Благодарю за прочтение моего резюме. Буду рад приглашению на собеседование

Резюме строительно монтажной организации образец – Поиск работы – Каталог шаблонов бланков

прораб

ЦЕЛЬ

Соискание должности прораба (инженера ПТО).

Имею 15-ти летний опыт выполнения производственных заданий по вводу объектов в эксплуатацию в установленные сроки и выполнению строительно-монтажных и пусконаладочных работ по всем количественным и качественным показателям с соблюдением проектов производства работ.

ЛИЧНЫЕ ДАННЫЕ

КВАЛИФИКАЦИЯ

ОПЫТ РАБОТЫ

2007г. – по настоящее время

ООО “Стойтехкомплекс” (строительные работы, фасады, офисные перегородки )

г. Днепропетровск, Украина

Прораб (общестроительные работы)

Обязанности: Организация производство строительно – монтажных работ в соответствии с проектной документацией, строительными нормами и правилами, техническими условиями и другими нормативными документами.

2000-2007 гг.

ЗАО НПО “Созидатель” – г. Днепропетровск, Украина

Прораб (общестроительные и отделочные работы)

1996-2000 гг.

ООО “Жилбудкомплекс” – г. Днепропетровск, Украина

Инженер ПТО

Обязанности: Работа с проектной, сметной, нормативной документацией. Разработка календарных графиков (в Primavera (P3), MS Project) производства работ, поставки оборудования и материалов, использования ресурсов. Сбор и обработка информации с объектов, построение диаграмм выполнения. Обновление и корректировка графиков. Предварительная проверка проектно-сметной документации, подсчет объемов работ и составление ведомостей работ и материалов. Разработка проектов производства и организации работ.

ОБРАЗОВАНИЕ

1991-1996 гг.

Приднепровская государственная академия строительства и архитектуры г. Днепропетровск

Специальность . Водоснабжение и водоотведение.

Образцы резюме для строительства для компании по монтажу ремонту

Резюме строительной организации образец – новости про инструкции. Вакансии в строительстве, в компании по монтажу, ремонту поиск резюме для строительства, для компании по монтажу, ремонту 2010 – 2010 ано учебный центр профессионал, г. Уфа республика башкортостан, проверка знаний пожарно-технического минимума в объёме производственных обязанностей по программе птм для руководителей, лиц ответственных за пожарную безопасность пожароопасных производств.

Однозначно категоризировать текст как классическое предложение сотрудничества нельзя. Пензенский государственный университет архитектуры и строительства, экспертиза и управление недвижимостью (база пгс) начальник пто (окс), заместитель начальника пто (окс) оао промстрой филиал пензапромстрой, г. Специалист сварочного производства ii(второго) уровня обеспечение производства необходимым сварочным и термическим оборудованием, монтажной оснасткой, приспособлениями в подготовительный и основной период (оформление заявок на поставку) проведение аттестации сварщиков, оформление допускных листов, учет аттестованных сварщиков на объекте, проведение процедуры допуска организации-подрядчика к началу сварочно-монтажных работ на объекте контроль качества выполняемых сварочно-монтажных работ, за соблюдением технологических реж инженер по сварке, инженер сварочного производствасреднийдобыча нефти и газабухара200714 оао нью граундне обязательно, но желательно – управление бригадами рабочих на объекте – работа с чертежами, с исполнительной документацией – контроль качества выполняемых работ на объекте – сдача готовых объектов ген.

При использовании материалов упоминание сайта eshjfs обязательно чтобы продолжить действие, пожалуйста, введите код с картинки. Резюме строительной организации образец выложен специально для 099на образцы строительный. Главного механика в соответствии с системой менеджмента качества.

Зуф московской международной высшей школы бизнеса мирбис (институт), 1986 – 1990 пермское речное училище на базе техникума, главный специалист службы экономической безопасности рассмотрение документов и проведение проверочных мероприятий на открытие расчетных счетов ип, юридическими лицами. Контроль за поставкой и расходом материалов, мониторинг цен на материалы (с учетом доставки своей или сторонней) с выбо управление производствомстаршийстроительство, монтаж, строительный ремонтсанкт-петербург – 1993 камышинское высшее военное строительное командное училище, командная электро- оборудование зданий и сооружений инженер по экспл систем элснабжения – планирование и организация работ по снижению потерь электроэнергии в распредсетях 10-0,4кв – организация эксплуатации учета электроэнергии в распредсетях 10-,04кв – организация взаимодействия с энергосбытовыми компаниями – планирование и организация дополнительных услуг клиентам в части энергоснабжения, учета электроэнергии и др подчинение начальнику рэс, который работет под руководством директора филиала. Уфа республика башкортостан, аттестация в качестве лица, ответственного за безопасное производство работ грузоподъёмными кранами, кранами трубоукладчиками, кранами манипуляторами. Тендер отнесен к одной из 33 сфер деятельности, каждая из которых включает в себя закупки более узких тематик. Полное наименование организации, полный почтовый и юридический адрес строительная фирма общество с ограниченной ответственностью фирма гера, 344002, г. Проверка соответствия выполняемых работ действующим государственным стандартам и проектно-сметной документации достижение высокого качества работ с обеспечением надежности и долговечности сооружений своевременная подготовка технической документации руководство деятельностью технических служб предприятия, контроль за результатами их работы, состоянием трудовой и производственной дисциплины в подчиненных подразделениях управление строительством, инженер-строительстаршийстроительство, ремонт и содержание автодорогчелябинск241214 – руководство, координация, организация и контроль всего строительного процесса – организация тендеров на проектирование и строительство, оценка эффективности строительства – выбор технологии строительства и подрядчиков, подбор команды, контроль сроков и качества проектных и общестроительных работ – организация учета первичной финансовой отчетности (кс-2, кс-3), контроля за техникой безопасного производства, поставок материалов, строительных ж главный инженерстаршийстроительство, монтаж, строительный ремонтсергиев посад241014 курс безопасность строительства.

Пример резюме директора по строительству

02.19. г. — Московский инженерно строительный институт, г. Москва

02.20. — 05.20. гг. ООО «ХХХ», Москва

Должность: Директор по строительству

Обязанности:

Организация службы заказчика с «нуля»

Подбор персонала

Руководство коллективом до 25 человек

Решение всего спектра вопросов службы заказчика (заказчик-застройщик, инвестор-заказчик, технический заказчик) по строительству с выпуска постановления о строительстве — до сдачи объекта в эксплуатацию

Разработка проектной документации на всех стадиях проектирования и согласование её в соответствующих инстанциях

Проведение тендеров среди проектных, подрядных организаций и заключение договоров подряда

Осуществление контроля за выполнением работ согласно утверждённых графиков работ и финансирования

Резюме компании:

 ООО «СОЧИДОРСТРОЙ»

1. Полное наименование организации, полный почтовый и юридический адрес:

Строительная фирма Общество с ограниченной ответственностью  «СОЧИДОРСТРОЙ»,

354000, г. Сочи, ул. Роз, 52.

Почтовый адрес:

354066, г. Сочи, Хостинский район, ул. Апшеронская, 78.

образовано в марте 2008г. тел.факс 8(62) 247-38-38

2. Фамилия Имя Отчество руководителей организации их должности:

Директор                                                                                    Колонов Сергей Александрович

Гл. инженер                                                                               Хоробрых Роман Александрович

Зам. директора                                                                           Плиев Александр Таймуразович

Гл. механик                                                                                 Иванов Анатолий Николаевич

3. Структура организации:

От имени общества всей хозяйственной, производственной и финансовой

деятельностью руководит,  согласно  Уставу,  директор Колонов Сергей Александрович.

Образование высшее. Стаж работы в строительстве 35 лет.

Структура организации  и подразделения:

а) заместитель директора                                                                      3

б) действующие строительные Управления, участки и объекты      5

в) главный механик и его отдел                                                           7

г) производственно-технический отдел                                              3

д) сметно-договорный отдел                                                                3

е) отдел материально-технического снабжения                                 4

ж) бухгалтер                                                                                             2

з)  юрист                                                                                                   1

и) специалист по кадрам и  трудовому законодательству                2

к) инженер по охране труда                                                                   1

 4. Основные направления деятельности организации:

Производственная деятельность ООО  «СОЧИДОРСТРОЙ» осуществляется в соответствии

с учредительным договором, уставом организации, Гражданским кодексом РФ,

федеральным законодательством.

  Основные виды деятельности:

Строительно-монтажные работы

– подготовительные работы,

-геодезические работы,

-снос зданий

-земляные работы

-устройство скважин

– свайные работы. Закрепление грунтов

-устройство бетонных и железобетонных монолитных конструкций

-монтаж сборных бетонных и железобетонных конструкций

-монтаж металлических конструкций

-защита строительных конструкций, трубопроводов и оборудования (кроме магистральных и промысловых трубопроводов)

-устройство наружных сетей водопровода

-устройство наружных сетей канализации

-устройство наружных сетей теплоснабжения

-устройство наружных электрических сетей и линий связи

-монтажные работы

-пусконаладочные работы

-устройство автомобильных дорог и аэродромов

-устройство мостов, эстакад и путепроводов.

На все перечисленные виды работ Общество имеет Свидетельство о допуске  к определенному виду или видам работ, которые оказывают влияние на безопасность объектов капитального строительства  № 1370.04-2010-2320156716-С-031 от 29 января 2013 г.   Общество так же имеет сертификаты соответствия системы качества и экологической безопасности.    

  5. Информация о выполненных работах:

Образцы резюме в сфере Управление производством строительных, монтажных работ

ПромСтройГранит

Начальник участка

1. Организация выполнения СМР на строящемся объекте.

2. Обеспечение выполнения планов и графиков СМР по объемам и качеству, своевременный ввод объекта в эксплуатацию.

Руководитель строительства

начальник участка в г.Красноярск

Должностные обязанности:

– Организация городка для проживания работников участка, места питания.

– Подбор команды ИТР (ПТО, снабжение, механик, линейные мастера, прорабы).

– Организация работ на строительной площадке.

– Контроль за поставкой и расходом материалов, мониторинг цен на материалы (с учетом доставки своей или сторонней) с выбо .

Источники: web-resume.com.ua, powerlifting-nn.ru, www.profistaff.ru, sochidorstroi.ru, www.domkadrov.ru

Примеры резюме для некоммерческих организаций (шаблон и руководство)

Как вы определяете успех?

Посвящение. Обязательство. Обручение. Сочувствие.

Вы созданы для работы в некоммерческой организации.

Плохие новости, как и многие другие. Растущее социальное сознание приводит к тому, что спрос на некоммерческие рабочие места неуклонно растет с каждым годом.

Так стоит ли вам просто сдаться и устроиться на корпоративную дневную работу?

№

Создайте некоммерческую организацию своей мечты и воплотите в жизнь другие мечты, написав некоммерческое резюме такого же качества, как показано ниже:

Хотите сэкономить время и подготовить свое резюме за 5 минут? Попробуйте наш конструктор резюме. Это быстро и легко. Кроме того, вы получите готовый контент, который можно добавить одним щелчком мыши. Посмотрите 20+ шаблонов резюме и создайте свое резюме здесь .

Некоммерческое резюме, созданное с помощью нашего конструктора – Посмотрите другие шаблоны и создайте свое резюме здесь .

Один из наших пользователей, Никос, сказал следующее:

[Я использовал] хороший шаблон, который я нашел на Zety. В моем резюме теперь одна страница , а не три . То же самое.

Создайте свое резюме прямо сейчас

Ознакомьтесь с другими нашими руководствами, посвященными вспомогательным ролям:

Образец шаблона резюме для некоммерческой организации

Virgo Kauffman

[email protected]

937-823-7639

Профессиональная сводка

Дружелюбный бухгалтер с более чем 3-летним опытом управления бухгалтерскими книгами и бухгалтерскими книгами, специализирующийся на использовании бесплатных / недорогих цифровых инструментов для оптимизации финансов компании . Стремление использовать навыки и любовь к некоммерческим миссиям для повышения качества финансовых процессов в World Now.

Опыт работы

Голоса для детей, Чикаго, Иллинойс

Штатный бухгалтер

фев 2018 – декабрь 2019

• Предоставляет ежемесячную и годовую операционную поддержку менеджеру по финансам и бухгалтерскому учету.
• Наблюдение за выставлением счетов для клиентов, пользующихся платными услугами.
• Контролирует все аспекты составления бюджета, включая управление платежами и погоню за ними. непогашенная задолженность.
• Помощь в составлении всей финансовой отчетности, отчетов и аудитов.

Ключевое достижение

• Помощь во внедрении нового программного обеспечения для отслеживания расходов, которое привело к снижению неправильно представленных расходов на 20%.

Чикагская инициатива для бездомных, Чикаго, Иллинойс

Бухгалтер

Январь 2016-2018

• Ввод и ведение точных финансовых данных.
• Готовит ежемесячные финансовые отчеты и проверяет их точность.
• Создавал счета и отслеживал движение денежных средств на постоянной основе.

Образование

2014-2016, Бакалавр финансов

Государственный университет Иллинойса, Нормальный, Иллинойс

Навыки

• Коммуникативные навыки
• Детально ориентированный
99 Бухгалтерский учет
• Анализ данных
• Quick Books
• SAP
• Налоговое право
• Навыки решения проблем

Волонтерство

• Волонтер по выходным в местной YMCA, работающий с малообеспеченной молодежью

Это как чтобы написать резюме для некоммерческой организации:

1.Используйте лучший формат для своего некоммерческого резюме

Давайте проясним одну вещь: некоммерческие организации делают приносят прибыль. Разница в том, что они инвестируют свою прибыль обратно в свой бизнес. В основном они вращаются вокруг служб, которые решают всевозможные социальные проблемы, и некоторые из них также являются религиозными.

Дело в том, что некоммерческие организации не являются определенной ролью, и большинство вещей, которые вы можете делать в коммерческих компаниях, вы можете делать и в некоммерческих организациях.Миссия просто другая.

И именно понимание этой миссии может помочь вам выделиться среди других кандидатов, как ореол над вашей головой.

Чтобы рекрутеры увидели свет вашего некоммерческого резюме, следуйте этим рекомендациям по форматированию резюме:

• Во-первых, добавьте свою контактную информацию
• Из всех форматов резюме, которые вы можете выбрать, выберите хронологический макет резюме. Он подчеркивает ваш опыт и профессиональные навыки, помогая вам добиться наилучших результатов.
• Используйте современный шрифт резюме и не забудьте оставить немного свободного места, чтобы текст выделялся.
• Сохраните свое некоммерческое резюме в формате PDF, чтобы убедиться, что его макет не перевернется при открытии.

Вы можете спросить себя, сколько страниц у хорошего резюме? Если у вас достаточно опыта и достижений, чтобы заполнить две страницы, дерзайте. В противном случае одностраничного шаблона резюме будет более чем достаточно.

2.Составьте некоммерческое резюме Цель или резюме резюме

Цель карьеры и резюме карьеры – это две стороны одной медали – профиля резюме.

Это короткий и лаконичный абзац в верхней части вашего резюме, который позволяет рекрутеру узнать, почему вы нанимаете именно вас. С точки зрения бизнеса, это как лифт для вашей кандидатуры.

Краткое изложение карьеры – это здорово, если у вас более 2 лет соответствующего опыта:

• Проведите мозговой штурм, составив файл всех ваших замечательных «аргументов в пользу продаж».
• Используйте 3-4 пункта, которые соответствуют описанию должности, когда вы садитесь писать сводный раздел своего некоммерческого резюме.

Карьерная цель – лучший вариант для новых выпускников, кандидатов с очень небольшим опытом или лиц, сменивших карьеру:

• Продемонстрируйте то, что вы уже узнали, и покажите, насколько вы подходите для компании.
• Будьте внимательны и используйте цифры, чтобы доказать свои навыки и успехи.

Профессиональный совет : менеджеры по найму могут подумать, что нанимать вас будет слишком дорого, особенно если вы переходите из коммерческих отраслей.Обязательно объясните, почему вы хотите перейти в некоммерческую организацию.

3. Создайте идеальное резюме для некоммерческой организации Описание вакансии

Вы входите в третью по величине рабочую силу в Америке – раздел вашего некоммерческого резюме должен поддерживать вас так же, как и других:

• Включите ваши самые последние сначала поработайте и следуйте ему с предыдущими позициями, возвращаясь назад во времени.
• Каждая запись должна включать: должность, название компании, даты трудоустройства и до 6 пунктов.
• Вернувшись к своему профессиональному опыту, уменьшите количество используемых маркеров. Действительно старые позиции должны иметь не более 3-х значимых маркеров.
• Используйте мощные глаголы, чтобы четко обозначить свой список.
• Не создавайте скучный подробный список обязанностей. Сосредоточьтесь на своих достижениях и поддающихся количественной оценке профессиональных результатах.
• Измените свое резюме – убедитесь, что раздел вашего опыта работы соответствует должности, на которую вы претендуете.

4.Сделайте так, чтобы ваша некоммерческая образовательная секция резюме имела значение

Многие кандидаты проносятся мимо своего раздела образования резюме, думая, что это неактуально.

Дело в том, что это очень актуально, особенно если у вас мало опыта работы, чтобы показать:

• Если у вас более 5 лет опыта работы, только перечислите: название школы и местонахождение, количество лет в школе, степень. То же самое и с добавлением незаконченного колледжа в ваше резюме.
• У вас всего пара лет опыта или посвежее ищут свою первую работу? Используйте победы в студенческие годы, чтобы пополнить свой учебный раздел.Используйте тот же процесс, что и для своего опыта работы, и используйте 4-6 смелых достижений, которые соответствуют объявлению о вакансии.

Совет от профессионала : Если вы только что закончили выпускник, вы можете добавить к своему резюме средний балл. Но делайте это, только если он 3,5 и выше. В противном случае это небезопасный ход.

5. Выделите свои навыки в некоммерческой организации

Вот как включить навыки в резюме для некоммерческой организации:

• Составьте общий список всех профессиональных навыков, которые у вас уже есть: подумайте о межличностных и жестких навыках, технических навыках и другие профессиональные навыки.
• Выберите навыки, которые наиболее актуальны для объявления о вакансии, и включите их в свое некоммерческое резюме. Для дополнительной привлекательности перечислите те навыки, которые могут подтвердить ваш опыт работы и образование.

Профессиональный совет : Вы немного стесняетесь перечислять свои навыки? На таких платформах, как Udemy, Coursera или Skillshare существует множество онлайн-курсов, которые могут научить вас некоторым вещам, имеющим отношение к желаемой работе.

При составлении резюме в нашем конструкторе перетаскивайте пункты списка, навыки и автоматически заполняйте скучный материал. Проверка орфографии? Чек . Начните строить свое резюме здесь .

Когда вы закончите, конструктор резюме Zety оценит ваше резюме и подскажет точно, , как его улучшить.

6. Добавьте другие разделы в свое резюме некоммерческой организации

Это отличный раздел, который действительно выделит вас среди других кандидатов тем, что делает вас уникальным.

Вы можете разделить это на отдельные разделы, например:

Это всего лишь несколько советов. Не стесняйтесь добавлять все, что, по вашему мнению, подойдет.

Помните, что волонтерская работа всегда отлично смотрится в некоммерческом резюме, поскольку она демонстрирует внутреннее стремление помочь и установить связь с другими, нуждающимися в поддержке. Оно отлично смотрится в некоммерческом резюме начального уровня и помогает замаскировать отсутствие опыта работы.

Профессиональный совет : Если в объявлении о вакансии требуются какие-либо знания или сертификаты по конкретному инструменту, не отправляйте менеджера по найму на поиски и охоту.Добавьте их в отдельный раздел, чтобы сделать их очень заметными.

7. Прикрепите сопроводительное письмо к своему некоммерческому резюме

Любое резюме для некоммерческих организаций утонет без сопроводительного письма – вот насколько важны сопроводительные письма. А с ростом спроса на некоммерческие организации вам нужно выделиться.

Напишите потрясающее сопроводительное письмо для некоммерческой организации, выполнив следующие действия:

Профессиональный совет : не забывайте о телефонном звонке или повторном письме после отправки резюме.Это займет всего пару минут, но продемонстрирует, что эта роль для вас больше, чем просто еще одна работа.

Нужно написать короткое сопроводительное письмо? Ознакомьтесь с нашим руководством: Примеры коротких сопроводительных писем для быстрой подачи заявки

Кроме того, отличное сопроводительное письмо, соответствующее вашему резюме, даст вам преимущество перед другими кандидатами. Вы можете написать это в нашем конструкторе сопроводительных писем здесь. Вот как это может выглядеть:

Посмотрите еще шаблоны сопроводительных писем и начните писать.

Вуаля!

Теперь у вас есть все подсказки и советы, необходимые для составления идеального резюме для некоммерческой организации.

Трудно ли написать резюме для некоммерческой организации? Вы знаете, как сделать резюме для некоммерческой организации еще лучше? Дайте нам знать в комментариях ниже!

Как выделить организационные навыки в резюме (с примерами)

Разделение ключевых навыков в резюме может помочь вам выделиться среди других кандидатов на вакансию.Важно делиться мягкими навыками, такими как организация, а также другими конкретными приобретенными способностями. Организационные навыки могут показать работодателям вашу эффективность в обеспечении успеха бизнеса. В этой статье мы объясним, какие навыки квалифицируются как организационные способности, и покажем вам, как использовать их в резюме.

Связано: Основы резюме: типы резюме, примеры и советы

Что такое организационные навыки?

Организационные навыки – это методы, которые помогают поддерживать и создавать порядок как внутри, так и снаружи, а также структурировать задачи и пространства для повышения производительности на рабочем месте.Организационные навыки – это способности, которые доказывают, что вы можете:

• Управлять временем и сроками
• Расставлять приоритеты задач
• Структурные данные
• Поддерживать чистое физическое пространство на работе
• Хранить документы, документы и другие материалы
• Отслеживать шаги в процессах
• Ведите проекты к завершению

Эти способности также доказывают, что вы целеустремленны и осведомлены о том, как ваши действия способствуют успеху вашей команды и компании в целом.Работодатели ценят организационные навыки, потому что сотрудники, обладающие сильными организаторскими способностями, способствуют созданию эффективной и продуктивной рабочей среды.

Подробнее: Что такое организационные навыки? (С примерами)

Примеры организационных навыков для вашего резюме

Вот важные организационные навыки, которые вы можете указать в резюме:

• Внимание к деталям
• Управление проектами
• Стратегическое планирование
• Анализ задач
• Анализ рабочего процесса
• Составление бюджета
• Планирование
• Сроки выполнения
• Координация мероприятий
• Планирование и достижение целей
• Отслеживание запасов
• Производительность
• Управление временем
• Многозадачность

Почему важно включать организационные навыки в свои продолжить?

Включение организационных навыков в резюме показывает работодателям, что вы:

• Понимаете важность структуры и производительности на рабочем месте
• Способны организовать и продвигать организацию на рабочем месте
• Имеете профессиональное отношение
• Признаете это важные навыки как часть ваших собственных талантов

Организационные навыки могут быть столь же важны для работы, как и такие способности, как знание компьютера или отраслевые знания.В должностных инструкциях часто упоминаются организационные навыки как часть требований для многих должностей на современном рабочем месте. Сложные задания требуют многозадачности, поэтому важно показать потенциальным работодателям, что у вас есть навыки для решения этих задач.

Как описать организационные навыки в резюме

Чтобы продемонстрировать свои организационные навыки в резюме, выполните следующие действия:

1. Определите свои организационные навыки.

Решите, какие навыки вы используете больше всего, исходя из вашего опыта и личности. Может быть, вы хорошо умеете тайм-менеджмент или многозадачны. Подумайте о том, как вы реализуете эти навыки на рабочем месте, чтобы вы были готовы описать эти таланты потенциальным работодателям в резюме.

Пример: « Я могу закончить работу раньше установленного срока и сдать ее вовремя. Я поддерживаю порядок на рабочем столе с помощью системы хранения документов, которую я создал в колледже».

2.Сопоставьте навыки с описанием должности.

Внимательно прочтите описание вакансии, на которую вы претендуете. Сопоставьте свои организационные навыки с тем, что работодатели считают важными функциями должности. Например, если работа предполагает работу с командой над завершением проектов, вы можете описать свои навыки управления проектами.

Пример: “ У меня есть опыт в управлении командами путем распределения задач на основе набора навыков членов команды. На моей предыдущей работе я работал над анализом каждого входящего проекта и выбирал члена команды, чьи навыки лучше всего соответствовали запросам клиента.«

3. Используйте организационные навыки, чтобы описать себя в сводном отчете.

После того, как вы определили ключевые организационные навыки, которые важны для вашей будущей работы, используйте некоторые из этих навыков, чтобы описать себя в сводном заявлении на начало вашего резюме.

Пример: « Специалист по стратегическому планированию, обладающий навыками многозадачности и расстановки приоритетов рабочих задач для лучшего удовлетворения потребностей клиентов».

4. Подчеркните опыт, в котором вы использовали свои организационные навыки.

Опишите, как вы использовали организационные навыки для выполнения задач на своей предыдущей работе. Используйте маркированный список под списком вакансий в разделе опыта.

Пример: « На моей последней должности я смог реорганизовать нашу систему инвентаризации офиса, чтобы лучше отслеживать использование расходных материалов различными отделами. Я помог офис-менеджеру сэкономить более 500 долларов из бюджета предыдущего года».

Связано: Как описать свой опыт работы в резюме (с примерами)

5.Включите ключевые слова организационных навыков в свой список навыков.

После того, как вы обобщите свои организационные навыки, вы можете просто перечислить их в следующем разделе вашего резюме вместе с другими вашими способностями.

Пример: « Бюджетирование, тайм-менеджмент, календарь»

Подробнее: Лучшие организационные навыки для резюме, собеседований и развития

Советы по включению организационных навыков в ваше резюме

Вот несколько дополнительных советов, которые помогут вам лучше всего продемонстрировать свои организаторские способности:

• Используйте активные глаголы. Опишите свои организаторские способности с помощью сильных глаголов, связывающих ваши способности с конкретным действием. Используйте такие слова, как «организованный», «управляемый», «произведенный» и «облегченный».
• Поделитесь конкретными данными. Свяжите свои навыки с практическими результатами. Например, если вы звонили клиентам, чтобы назначить встречи, вы можете поделиться своими запланированными встречами с потенциальными клиентами, которые привели к определенному процентному увеличению продаж.
• Покажите свою ценность. Объясните, как ваши организационные навыки помогли бывшему работодателю, объяснив ситуацию, когда ваша организация помогла решить проблему или создала решение.

Примеры организационных навыков в резюме

Вот пример того, как добавить организационные навыки в ваше резюме:

Phil Raymond
19 Sycamore Lane
Buffalo, NY 14202
philraymond @ email.com

* РЕЗЮМЕ: Опытный руководитель проекта с сильными организаторскими способностями и вниманием к деталям. Умеет руководить командой, чтобы уложиться в сроки и повысить продуктивность.*

ОБРАЗОВАНИЕ

Бакалавр делового администрирования
Колумбийский университет, 2009-2013 гг.

ОПЫТ

Руководитель проекта
Buffal Spark Marketing Solutions – NY
июнь 2018 г. – по настоящее время

• Управление задачами и сроками работы группы по работе с контентом для удовлетворения потребностей клиентов
• Общение с членами команды для определения приоритетов задач контента
• Администрирование системы инвентаризации онлайн-контента
• Создание контента квартальные и годовые бюджеты команды
• Проведение ежемесячной проверки проекта членами команды

Координатор проекта
Content Inc.- Сиракузы, штат Нью-Йорк,
Январь 2015 г. – май 2018 г.

• График проверки проекта клиента
• Координировать администрирование проекта с менеджером проекта
• Организовать проект клиента, который необходимо делегировать группе содержания
• Анализ проекта рабочий процесс для оценки производительности

Офисный помощник
Рыночные решения – Сиракузы, Нью-Йорк
июнь 2013 – январь 2015

• Упрощение обслуживания клиентов по телефону и цифровому взаимодействию
• Координация офисных мероприятий
• Организовать инвентаризацию офиса
• Запланировать встречи сотрудников и клиентов

НАВЫКИ

• Управление проектами
• Стратегический анализ
• Управление временем 9005 2
• Сроки выполнения
• Постановка и достижение целей
• Планирование

НАГРАДЫ

Стипендиат по национальному бизнесу, 2012 г.
Проект анализа рабочего процесса: полуфиналист Академической премии Школы бизнеса , 2011

Введение // Purdue Writing Lab

Введение в резюме и ожидания от него

Что такое резюме?

Резюме – это краткий документ, в котором резюмируется ваше образование, история работы и опыт, который имеет отношение к вашей квалификации для конкретной работы, на которую вы претендуете.Цель резюме (вместе с сопроводительным письмом) – пройти собеседование. Исследования показали, что для получения одного (1) предложения о работе требуется в среднем десять (10) собеседований, поэтому ваше резюме должно быть убедительным и совершенным. Учитывая это, ваше резюме должно быть ориентированным на пользователя и убедительным.

Как это должно выглядеть?

Общее резюме должно быть кратким изложением вашего опыта, поэтому оно должно быть как можно более кратким – не короче одной полной страницы и не более трех страниц (некоторые виды резюме могут быть длиннее).Резюме отличаются от писем и бумаг, и они написаны кратко, с использованием маркированных списков, а не длинных предложений и абзацев. Резюме разработано для быстрого просмотра. Вы должны просмотреть как можно больше примеров резюме, прежде чем писать свое собственное. Вы можете проверить наши образцы, чтобы увидеть несколько различных форматов.

Хотя вы можете вести общее резюме, вы должны адаптировать его к потребностям и ожиданиям каждой компании и должности. Чтобы помочь составить резюме, соберите как можно больше информации об организации и ее миссии / целях.Затем соберите информацию о людях, которые могут прочитать ваше резюме: людских ресурсах, лицах, принимающих решения, потенциальном начальнике и т. Д. Наконец, соберите информацию о должности и ее требованиях. Когда вы знаете о компании, аудитории и должности, вы можете сопоставить свое обучение и опыт с их потребностями и ожиданиями. Подробную информацию о сборе информации о читателях см. На странице «Анализ аудитории».

Что в него должно входить?

Почти каждое резюме должно содержать несколько разделов, включая цель, образование, опыт работы и контактную информацию.

Цель

Цель должна быть краткой и лаконичной, но она также должна быть ориентирована на пользователя. Цели, ориентированные на пользователя, адаптированы к конкретной организации и должности. В целях, ориентированных на пользователя, указывается название организации и конкретная должность, а также в них кратко описывается , как кандидат поможет организации достичь своих целей. Пример:

Цель: помочь ABC Aerospace достичь своей миссии по разработке технологий завтрашнего дня уже сегодня, присоединившись к группе разработчиков навигационного программного обеспечения в качестве программиста.

Создание цели, ориентированной на пользователя, важно, потому что вы не хотите выглядеть так, как будто вы эгоистично используете организацию для продвижения своей карьеры. Пример:

Цель: Расширять свои навыки программирования в сфере разработки программного обеспечения

Обратите внимание, что во второй цели не упоминается конкретная организация или работа, и не обсуждается, как кандидат планирует помочь компании.

Образование

В разделе «Образование» укажите самую высокую степень, которую вы получили, и укажите следующие данные.

• Учреждение, присвоившее ученую степень
• Дата выпуска
• Степень (бакалавр, магистр и т. Д.) И специальность (электротехника), любые несовершеннолетние (английский) и ваш средний академический балл. От вас не требуется указывать свой средний балл, но потенциальные работодатели могут предположить, что вы не указали его, потому что он был низким. Однако, если ваш средний балл ниже 3,0, рассмотрите возможность его пропуска.

Стаж работы

Раздел об опыте работы обычно разбивается по компаниям или должностям.Для каждого укажите следующее.

• Название и адрес организации
• Даты приема на работу
• Название должности
• Обязанности

Вы также можете включить приобретенные навыки, если работа мало или не имеет ничего общего с должностью, на которую вы претендуете. Попробуйте связать свой опыт с текущими интересами к работе.

Контактная информация

В разделе контактной информации вы подробно рассказываете, как потенциальные работодатели могут с вами связаться.Убедитесь, что вся информация точна и актуальна. Вы должны как минимум указать свое имя, адрес и номер телефона. Многие люди также включают номера сотовых телефонов, адреса электронной почты и личные веб-сайты. В ваших интересах убедиться, что ваши потенциальные работодатели могут связаться с вами.

Более подробную информацию о каждом из этих разделов см. На страницах раздела резюме.

Дополнительные разделы

В дополнение к основным разделам вы также можете включить другие дополнительные разделы, чтобы дать более точное представление о ваших навыках, достижениях, образовании и т. Д.К ним могут относиться следующие:

• Компьютерные навыки
• Знаки отличия и награды
• языков
• Сертификаты
• Волонтерский опыт
• Хобби и интересы
• Заграничные поездки
• Профессиональное членство
• Общественные работы и др.

Если вы считаете, что работодателю необходима информация о вас для принятия осознанного решения (и вы не можете включить ее в сопроводительное письмо), вы можете создать раздел в своем резюме, чтобы продемонстрировать эту информацию.Хотя резюме представляет собой хорошо отформатированный документ, оно должно отражать то, что, по вашему мнению, убедит вашего потенциального работодателя назначить вам собеседование.

Каковы ожидания от резюме?

У читателей есть ожидания относительно того, как должно выглядеть резюме. Например, ваше имя обычно появляется в верхней части резюме и обычно является самым крупным элементом. Кроме того, заголовки обычно классифицируют различные разделы текста. Кроме того, читатели ожидают, что информация в вашем резюме будет точной и правильной.Наконец, ваше резюме не должно содержать грамматических и орфографических ошибок. Помните, что ваше резюме должно быть легко читаемым и содержать всю необходимую и относящуюся к делу информацию. Убедительность вашего резюме зависит от его удобства использования.

Соискатели из Университета Пердью могут найти здесь полезную информацию в Википедии о карьере Purdue.

Перейдите на домашнюю страницу OWL и выберите «Профессиональный», «Технический» и «Поиск работы», чтобы найти другие ресурсы для сопроводительного письма и резюме.

Для получения дополнительной информации о том, как составить резюме, посетите эти ресурсы OWL:

Как написать резюме для продвижения по службе и продвижения по службе –

Готовы к следующему шагу в карьере? Ищете ли вы внутреннее продвижение по службе или ищете возможности карьерного роста за пределами вашей нынешней компании, ваше резюме будет важным показателем вашей способности преуспеть на следующем уровне.Возможно, это единственный шанс, который у вас есть, чтобы рассказать о достижениях и квалификации, которые делают вас подходящим для работы вашей мечты, поэтому убедитесь, что вы делаете все возможное, предлагая целенаправленное, современное резюме и кристально чистый личный бренд.

Great Resumes Fast добился огромного успеха в помощи нашим клиентам в достижении их целей. Возьмем, к примеру, Карлоса Л., который продемонстрировал невероятный карьерный рост: за несколько коротких лет он резко вырос от менеджера среднего звена до операционного директора и более чем втрое увеличил свою годовую зарплату.Он отметил, что его резюме хвалили не только за краткость и ясность, но и за то, что оно отражает его голос и личность. Благодаря сильному, точному, целенаправленному резюме и активному поиску работы он был готов произвести впечатление на потенциальных работодателей и получить желаемую работу.

Итак, с чего вы начнете, когда дело доходит до написания резюме для внутреннего продвижения или внешних возможностей для продвижения своей карьеры?

Ставьте конкретные карьерные цели – знайте свой следующий шаг

Прежде чем приступить к составлению резюме и сопроводительного письма для продвижения по службе, необходимо выполнить подготовительную работу.Прежде всего, обязательно определите и запишите свою целевую работу. Если у вас нет конкретной цели или плана карьерного роста, очень сложно написать эффективное резюме или сопроводительное письмо. Планирование карьеры важно на всех этапах вашей карьеры.

Вопросы, которые стоит задать себе, чтобы определить свои краткосрочные и долгосрочные цели:

– Где вы хотите быть (в своей карьере) в следующем году? А через пять лет?
– Какие аспекты вашей нынешней работы вам больше всего нравятся?
– Каковы ваши приоритеты на следующей должности? (Заработная плата, местонахождение, баланс работы и личной жизни?)
– Какие навыки / опыт работы / полномочия являются стандартными для должности, которую вы преследуете?

Подготовка к поиску работы – информационные интервью помогают внести ясность

Если вы знаете, что ищете карьерного роста, но не уверены в своей целевой работе, или если вы колеблетесь между несколькими потенциальными путями карьерного роста, сесть на информационное собеседование с кем-то, кто в настоящее время работает на одной из ваших целевых должностей, будет замечательный способ узнать больше о повседневных обязанностях и общем соответствии роли.Это также прекрасный способ расширить вашу сеть.

Вопросы для информационного интервью:

– Расскажите о своей карьере. Как вы попали в эту работу и преуспели в ней?
– Какая, по вашему мнению, самая важная квалификация для человека на вашей должности?
– Какие личные качества или навыки и способности важны для достижения успеха в этой роли?
– В каких профессиональных ассоциациях вы участвуете? Какие журналы ты читаешь? Какой опыт профессионального развития или обучения вы сочли полезным?
– Кто является вашим примером для подражания в карьере? Был ли у вас наставник, который помог вам продвинуться по карьерной лестнице?
– Как вы видите, как изменится работа, подобная вашей, в будущем?

Следите за своими достижениями – трудно вспомнить подробности за 10 лет назад

Стандартное исполнительное резюме обычно насчитывает 10-15 лет.Сесть и попытаться вспомнить достижения даже нескольких лет назад часто бывает непросто. Вернувшись на восемь или более лет назад, чтобы вспомнить конкретные проекты и вклады, которые вы внесли как сотрудник, практически невозможно, если у вас нет невероятной памяти! Чтобы не натолкнуться на стену при работе над резюме и профессиональным сопроводительным письмом, отслеживайте свои достижения еженедельно или ежемесячно. Ведение заметок в документе или журнале Word – это все, к чему вам нужно подготовиться.

Ключевая информация, которую следует записать для будущего корма для резюме, может включать:

– В каких проектах / инициативах вы участвуете
– Цели и результаты ваших усилий
– Любые поддающиеся количественной оценке результаты, связанные с экономией затрат, ростом доходов, удержанием клиентов и т. Д.

Сделайте резюме яснее – важно быть кратким

Распространенная ошибка, когда дело доходит до написания резюме, – это попытаться включить в него все, что вы когда-либо делали. Но включение каждой ответственности, каждой технологии, вашего полного образовательного опыта, а также всех навыков и способностей, на которые вы можете претендовать, быстро превратит ваше резюме в нечитаемый, объемный документ.

Если вы ответите «да» на любой из этих вопросов, ваше резюме нуждается в некоторой переработке:

1.) Много ли избыточной информации?
2.) Резюме больше стандартных двух-трех страниц?
3.) Можно ли скопировать резюме карьеры и вставить в чужое резюме без особых изменений? (Например, может ли это применяться к нескольким людям?)
4.) Вы перечисляете навыки, а не сосредотачиваетесь на результатах?
5.) Есть ли соответствующий опыт или навыки, которые не описаны на первой странице?

Лучший подход к высокоэффективному резюме, которое поможет вам продвинуться по карьерной лестнице, – это сосредоточить его на самых важных навыках, опыте и квалификациях, которые покажут вашу способность добиться успеха на должности более высокого уровня, чем вы в настоящее время держите.

Например, Джанет Гейнс была недавней клиенткой Great Resumes Fast, которая хотела перейти с должности дипломированной медсестры (RN) на менеджера службы здравоохранения на дому. Хотя ее опыт медсестры и сильная база знаний по уходу за пациентами и здравоохранению в целом, очевидно, были важны, руководящая должность также требовала набора навыков руководства и управления бюджетом, которые у нее не было возможности получить благодаря своей предыдущей медсестринской работе.

В ходе телефонной консультации со своим составителем резюме выяснилось, что Джанет не упомянула небольшой бизнес по уборке, который она основала, когда получала диплом медсестры, потому что она полагала, что это не имеет значения для резюме в сфере здравоохранения.Но в этой руководящей роли она не только наняла, обучила и контролировала небольшую команду, но также управляла бюджетом компании и за несколько лет увеличила выручку на 25% по сравнению с прошлым годом. Выделение этих важных достижений помогло согласовать ее резюме с требуемой квалификацией для объявления о вакансии, намного больше, чем мог бы иметь ее опыт работы медсестрой.

В ее новом резюме, как видно из приведенного выше примера, информация о ее бизнесе занимает центральное место в резюме карьеры, чтобы менеджеры по найму не упускали из виду ее успехи в руководстве или управлении бюджетом.Если бы он не был выделен там, читатель не нашел бы его до конца второй страницы своего резюме. Никогда не верьте, что ваш читатель проведет такой тщательный обзор, особенно для первого впечатления! Часто во время первого прохода, чтобы сузить количество рассматриваемых кандидатов, ваше резюме будет не более чем беглым взглядом, поэтому убедитесь, что вся основная информация включена на первую страницу.

В идеале вся информация в резюме карьеры должна относиться непосредственно к объявлению о вакансии для целевой должности, будь то внутренняя или внешняя должность.В данном случае на должности менеджера по оказанию медицинских услуг на дому особое внимание уделялось уходу за пациентами, управлению бюджетом, лидерству в команде и постоянному совершенствованию. Не случайно, что это все основные моменты итогового раздела. Если читатель еще не убедился в том, что вы отличный кандидат, посмотрев на первую страницу, ваше резюме недостаточно для того, чтобы подчеркнуть и согласовать ваше ценностное предложение с их требованиями.

Советы по резюме – избегайте расплывчатых фраз и пассивного языка

Вы также заметите, что в новом резюме Джанет резюме включает конкретные, конкретные этапы и результаты с поддающимися количественной оценке результатами вместо более типичного нечеткого или общего содержания.

Ваше резюме звучит так же расплывчато или обобщенно, как этот пример?

«Энергичный командный игрок и многозадачный с исключительным вниманием к деталям, навыками работы с людьми и солидным опытом работы в телекоммуникационной отрасли в области бухгалтерского учета, финансов, управления оборотами и принятия инвестиционных решений. Сильная способность создавать и возглавлять команды, которые соответствуют установленным целям и стандартам и превосходят их. Продемонстрированные навыки в разработке и выполнении программ, улучшающих работу ».

Этот образец резюме принадлежит финансовому менеджеру по имени Ричард Уайльд, который хочет перейти на руководящую должность в сфере финансов.С этим резюме есть несколько проблем, которые я часто вижу:

1.) Пассивная формулировка: пассивность этого языка отрицательно влияет на восприятие соискателя, особенно при выборе руководящих ролей. «Сильная способность…» и «Продемонстрированные навыки в…» должны быть заменены на более активное, берущее на себя руководство словоблудием. Например: «Поборники разработки и выполнения программ, повышающих операционную эффективность» – гораздо более сильное утверждение.

2.) Что еще более важно, это содержание сосредоточено на мягких навыках и на том, что кандидат «может сделать».Но проблема с такими утверждениями, как «сильная способность руководить командами», заключается в том, что не имеется никаких свидетельств о карьере Ричарда, что делает его очень расплывчатым заявлением.

Лучше всего сфокусировать резюме на соответствующих достижениях, особенно на тех, которые поддаются количественной оценке. Ричард и составитель его резюме работали вместе, чтобы определить, что ключевыми темами его нового резюме будут лидерство, управление оборотом, консультирование на уровне высшего руководства и контроль затрат. Эти темы были взяты из карьерных возможностей, на которые Ричард хочет ориентироваться, таких как директор FP&A и финансовый директор стартапа.

В его новом резюме эти ключевые темы подчеркнуты в резюме, а затем усилены на протяжении всего раздела опыта:

Как вы можете видеть в приведенном выше примере резюме, расплывчатое содержание, касающееся опыта Ричарда, было заменено конкретными записями, касающимися управления / лидерства, консультирования на уровне высшего руководства и экономии затрат. Включение таблицы экономии затрат по последним трем организациям делает формат его резюме более привлекательным и исполнительным по своему характеру.Это также делает его влияние на экономию средств недопустимым.

По сравнению с его первоначальной записью, это резюме выглядит и читается как более современное, ориентированное на достижения и ориентированное на руководящие роли, которые он преследует. Он также очень конкретен и конкретен, что для читателя превращается в гораздо более запоминающегося кандидата.

Диаграммы / графики в резюме – можно использовать современный дизайн

Использование визуального элемента действительно может выделить резюме! Я большой поклонник визуально отличительного резюме, в котором используются диаграммы / графики, чтобы привлечь читателя, разбить текст и подчеркнуть важные достижения, поддающиеся количественной оценке.Не бойтесь оформить резюме творчески, чтобы помочь себе в маркетинге.

Вы можете найти больше вдохновения для свежих, современных форматов, используя диаграммы и графики, просмотрев образцы резюме от команды на сайте Great Resumes Fast: https://www.greatresumesfast.com/Samples.htm

Другие идеи форматирования / верстки:

– Стратегическое использование цвета
– Числа, выделенные жирным шрифтом
– Цитаты одобрения (выделены, чтобы выделяться)
– Маркированный список утверждений
– Столбцы
– Текстовые поля
– Вертикальный текст

Совет: не переусердствуйте и / или полностью сосредотачивайтесь на формате резюме.Важно, чтобы резюме привлекало внимание, но главное – это содержание. Вы не хотите переусердствовать и создавать что-то хаотичное и запутанное для чтения, поэтому убедитесь, что дизайн помогает читателю привести читателя к ключевым достижениям. Наконец, если вы хотите продвинуться в более консервативной отрасли или ориентироваться на компании с традиционной культурой, вам следует дважды подумать о суперкреативном формате.

Опыт повторного взвешивания – выделите важные детали

Когда дело доходит до раздела резюме о профессиональном опыте, ориентированного на карьерный рост, он часто может помочь перераспределить обязанности и общее позиционирование.Под этим я просто подразумеваю подчеркивание наиболее подходящих аспектов ваших нынешних и прошлых ролей. Например, руководящие роли Ричарда Уайльда были несколько ограничены, поэтому выделение его способностей в качестве менеджера по изменениям, коуча и инструктора помогло упреждающе преодолеть любые опасения, которые могли возникнуть у читателя.

Еще один замечательный пример – Крейтон Джеймс, руководитель отдела операций в сфере здравоохранения, занимающий должности главного операционного директора. Он знал, что его опыт был несколько слабым относительно операционных результатов, поскольку его опыт в основном был в области безопасности пациентов.Он провел семь из девяти лет в больнице XYZ в качестве специалиста по безопасности пациентов / специалиста по безопасности. Хотя это, безусловно, имеет отношение к его текущей цели главного операционного директора, имело смысл опустить многие из его достижений в области безопасности пациентов, чтобы лучше подчеркнуть другую работу, которую он выполнял, например, сокращение затрат на рабочую силу и получение прибыли. В его первоначальном резюме было 11 пунктов для этой больницы, посвященных обязанностям по обеспечению безопасности пациентов. В результате в длительной записи полностью потерялись другие обязанности и достижения.

Как вы можете видеть, эта запись исключает все, кроме одной пули, непосредственно связанной с безопасностью пациента (две из которых сосредоточены на соблюдении требований), чтобы лучше выделить другие достижения и сделать Крейтона хорошо продуманным и хорошо подготовленным для C-уровня.

Он также группирует все должности, которые он занимал, вместо того, чтобы перечислять их по отдельности. Это совершенно стандартный подход, и в данном случае он помог уменьшить продолжительность его ролей по обеспечению безопасности пациента.

Резюме для внутреннего продвижения

Если вы специально нацелены на внутреннее продвижение, у вас уже есть преимущество перед внешней конкуренцией. Обязательно используйте свое преимущество! Как внутренний кандидат, вы можете попросить руководителей, клиентов, сотрудников и / или коллег дать рекомендательное письмо; поговорите со знающими людьми о квалификации, которая потребуется для новой работы; и потратьте некоторое время на размышления о том, как вы можете помочь с препятствиями, с которыми в настоящее время сталкивается ваша компания.Формат резюме для продвижения в рамках одной компании также легче придумать, потому что вы знаете культуру своей компании.

Когда дело доходит до составления резюме с учетом возможностей внутреннего профессионального роста, не преувеличивайте свои достижения и не приписывайте за достижения команде больше, чем вы можете честно заявить. В общем, это лучшая практика, но она особенно важна, когда люди, читающие ваше резюме, знакомы с вашей работой на вашей текущей должности.Никому не выгодно показаться высокомерным. Гораздо лучше смягчить свой язык, чтобы указать на сотрудничество.

Полезная формулировка достижений команды для использования во внутренних резюме:

«Играл ключевую роль в…»
«Участвовал в проекте xyz с участием…»
«Совместно управлял…»
«Сотрудничал с командой высшего руководства для захвата…»

Поиск работы – понимание преимуществ и реалий некоторых методов

Соискатели, стремящиеся занять более высокую должность, вне зависимости от того, в их ли нынешней компании или внутри нее, должны помнить, что советы по трудоустройству и отделы кадров не обязательно будут их лучшим выбором для получения должности мечты.HR в основном заинтересован в поиске человека, который уже занимал и преуспел на той же должности, что и открытая должность, поэтому любой, у кого нет точного опыта, который они ищут, обычно не будет лучшим выбором.

Вместо этого подумайте о людях, которых вы знаете, и о компаниях, в которых вы бы хотели работать больше всего. Я настоятельно рекомендую составить список всех в вашей сети, а также список целевых компаний, который вы можете использовать, чтобы начать напрямую обращаться к людям и компаниям. Поговорите со своими друзьями, семьей и коллегами о своей цели работы и спросите, знают ли они кого-нибудь в интересующей вас компании, с кем они хотели бы вас познакомить.

Показатели успеха при поиске работы через доску объявлений, такую ​​как Indeed, LinkedIn или Monster, намного ниже, чем думает большинство людей, и составляют всего около 5% -15% от найма. Нетворкинг по-прежнему является лучшим способом получить следующую работу, особенно при продвижении по карьерной лестнице.

Если вы надеетесь на внутреннее продвижение, внимательно следите за возможностями и следите за внутренними списками вакансий, если ваша компания их рассылает. Почти наверняка у вас будет преимущество знать, когда открываются вакансии в качестве внутреннего соискателя, но вам все равно нужно быть бдительным, чтобы не упустить возможности внутреннего продвижения в той же компании.

Ориентация на растущие компании – хороший вопрос для кого вы хотите работать

Если вы уже исчерпали свои существующие контакты, подумайте о нацеливании на растущие компании в вашем географическом регионе. Вы можете использовать оповещения о новостях Google, чтобы проводить за вас исследования. Все, что вам нужно сделать, это вставить ключевые слова. Например, предположим, что вы ищете вакансию в фармацевтической промышленности в Толедо, штат Огайо. Поднимите оповещения о новостях Google и начните вводить такие условия поиска:

1.) Огайо + фармацевтика + растущие компании
2.) Толедо + фармацевтика + расширение корпорации
3.) Огайо + фармацевтика + слияния / поглощения

Вы можете настроить пакетные оповещения, чтобы Google отправлял вам еженедельный пакет новостных статей, содержащих выбранные вами ключевые слова. После этого просто пролистайте статьи в поисках интересных возможностей. Как только вы найдете то, чем хотите заниматься, человек, цитируемый в статье, может выступить в качестве вашего контактного лица. Это очень лестный способ подойти к кому-то, и он действительно показывает инициативу, страсть к данной компании и знание отраслевых тенденций.Это также устраняет конкуренцию, если вы обращаетесь к работодателю по поводу вакансии, прежде чем он даже подумает о найме на нее.

Последнее слово

Большинство наших клиентов обращаются к нам из-за отсутствия возможности профессионального роста у своего нынешнего работодателя. К сожалению, поскольку они не писали резюме в течение нескольких лет, им сложно создать резюме, которое заинтересует потенциального работодателя. В Great Resumes Fast мы потратили последние десять лет, помогая таким руководителям, как вы, составить профессиональное резюме, которое не только привлекает внимание менеджеров по найму, но и проходит через ужасные системы отслеживания кандидатов, которые сегодня используют многие компании.И если вам нужно внутреннее продвижение по службе, у нас есть опыт, чтобы помочь с этим. Пройдя наш процесс написания резюме, наши клиенты перешли на новые руководящие и управленческие должности, где они зарабатывают больше денег, вносят свой вклад на более высоком уровне и оказывают реальное и измеримое влияние на свою компанию и свою карьеру. Если вы готовы к более полноценной и выгодной с финансовой точки зрения должности, узнайте больше на https://www.greatresumesfast.com.

Вы устали от того, что ваше резюме отклоняют системы отслеживания кандидатов? Я знаю, как неприятно отправить свое резюме и не получить ответа.Ненавижу видеть, что квалифицированные люди никогда не добиваются успеха в процессе отбора. Так не должно быть. Вот почему я создал это руководство и рекомендую вам скачать БЕСПЛАТНЫЙ PDF-файл, чтобы повысить скорость откликов на резюме!

резюме, резюме, сопроводительные письма и благодарственные письма | Центр карьеры

Резюме и резюме

Резюме и резюме являются важным аспектом успешного поиска работы и часто определяют, получите ли вы приглашение на собеседование.

Общее резюме можно подать на любую должность, но мы рекомендуем вам расположить вашу информацию так, чтобы она была ориентирована на конкретную работу или отрасль. Некоторые отрасли предпочитают информацию, представленную в определенном формате, поэтому вам следует изучить вакансию, компанию или отрасль, прежде чем начинать писать свое резюме.

После того, как ваше резюме или резюме будет заполнено, вы можете начать подавать заявку на стажировку и работу. Прежде чем вы сможете подать заявку на любую вакансию в DoreWays, вам необходимо загрузить резюме в систему.

Вот примеры и контрольные списки, которые помогут вам начать работу:

Сопроводительные письма

Сопроводительные письма должны быть адаптированы для каждой должности, на которую вы претендуете, с использованием описания должности и собранной вами информации о компании в качестве руководства при составлении письма.

Сопроводительное письмо состоит из четырех основных разделов: Приветствие , Введение , Тело, и Закрытие :

Приветствие: обращение к нужному контакту

Хотя во многих стажировках и объявлениях о вакансиях не указывается контактное имя, очень важно, чтобы вы попытались определить конкретного человека, которому вы должны адресовать свое сопроводительное письмо.Если в сообщении не указано «Пожалуйста, не звоните по телефону», вам следует позвонить в компанию, объяснить цель вашего звонка и спросить имя и должность менеджера по найму.

Если вы не можете связаться с компанией напрямую, вы можете выполнить поиск в Google или LinkedIn или спросить свою семью и друзей, знают ли они кого-нибудь в организации, кто может помочь вам раскрыть информацию о менеджере по найму.

В крайнем случае, если вы не можете подтвердить имя менеджера по найму, вы можете использовать адрес своего письма просто «Менеджер по найму».”

Введение: укажите цель письма

• Ваше введение должно указывать как цель вашего письма, так и привлекать внимание читателя.
• Укажите конкретную должность, на которую вы претендуете, или укажите область, в которой вы ищите работу.
• Привлечь внимание читателя, указав достижения, которые были бы интересны читателю, или упомянув имя общего знакомого или друга, если это уместно.

Тело: проявите интерес и продайте себя

• Выразите свою мотивацию для подачи заявки или запроса.
• Укажите вашу совместимость с описанием компании / должности, не пересматривая свое резюме.
• Подробно опишите, что вас интересует в работе / организации, и покажите, насколько ваш опыт и навыки соответствуют требуемой квалификации.
• Определите два или три ваших «ключевых аргумента в пользу продажи», которые связаны с вакансией или организацией и отличают вас от других кандидатов.

Закрытие: выраженные намерения и благодарность

• Укажите, когда вы свяжетесь с вами по поводу собеседования.
• Включите свой номер телефона и адрес электронной почты.
• Благодарю читателя за уделенное время и интерес.
• Завершите словами «С уважением», «Сердечно» или «С уважением».
• Включите «Приложение» или «Приложение» внизу, если вы отправляете любую другую информацию, например, свое резюме.

Благодарственные письма

Благодарственное письмо или электронное письмо является важным компонентом процесса собеседования, будь то при приеме на работу или стажировке, собеседовании в аспирантуре или даже информационном собеседовании.Этот простой жест может многое сказать о вашем интересе и признательности за возможность взять интервью. Как кандидат на работу вы должны рассматривать благодарственное письмо как еще одну возможность показать интервьюеру, насколько вы подходите для его организации или программы.

Традиционная благодарственная записка имеет форму рукописного письма, но современная форма – по электронной почте. Если ваш почерк разборчив, то этот жест может добавить нотку индивидуальности в вашу переписку.Однако если ваш почерк плохой, напечатанное письмо вполне подойдет. Выберите нейтральную бумагу или карточки для заметок, например белую или кремовую, и избегайте цветной бумаги и милой графики или поздравлений.

В конечном итоге вы можете принять решение о том, какой метод использовать, исходя из того, как формально было проведено ваше собеседование. Если ваше первое впечатление было строго формальным, то напечатанное письмо может быть более подходящим; если атмосфера была более неформальной, лучше подойдет рукописная заметка или электронное письмо.

Важно отправить интервьюеру письмо с благодарностью в течение 24 часов после интервью. Многие решения о кандидатах или повторные собеседования будут приняты быстро; отправка письма с благодарностью подтвердит ваш интерес к должности.

ОБЩИЕ СОВЕТЫ

• Попросите визитные карточки интервьюеров или запишите названия интервьюеров и правильное написание их имен перед тем, как покинуть место проведения интервью.
• Обязательно напишите и отправьте записку в течение 48 часов после встречи (или в течение 24 часов после собеседования на территории кампуса).
• Не забывайте быть искренним при написании благодарственной записки. Храните рукописные заметки / письма на одной странице или меньше, а электронные письма – примерно до трех-четырех абзацев.
• Если несколько человек брали у вас интервью, отправьте каждому индивидуальное благодарственное письмо и упомяните что-то конкретное, что вы с ними обсуждали. Обязательно укажите некоторые ключевые моменты, которые, по вашему мнению, работодатель должен помнить о вас.
• Завершите благодарственную записку, повторив, насколько вы заинтересованы в должности / программе и почему.
• Независимо от выбранного метода переписки важны орфография, грамматика и пунктуация. Вычитайте внимательно!

Образцы резюме для некоммерческих организаций | Bridgespan

Ваше резюме часто будет первой возможностью оставить хорошее впечатление у потенциального работодателя. Вот почему важно найти время, чтобы подумать, какая информация наиболее актуальна для должности, которую вы ищете, и убедиться, что вы четко и последовательно поделились своими достижениями и карьерным ростом.

Приведенные ниже примеры представляют собой примеры из реальной жизни, с удаленной идентифицирующей информацией, для ролей финансового директора, главного операционного директора и исполнительного директора / главного исполнительного директора. Используйте эти образцы как образцы того, как включить свой собственный опыт работы и квалификацию в свое резюме.

Образец резюме исполнительного директора (ED)

Образец резюме № 1 ED (Эмили Ньюман)
В образце резюме номер один Эмили сообщает, что всю свою карьеру она занималась программной функцией, а затем стала вице-президентом.Ее нынешняя роль требует полного набора сильных, межфункциональных управленческих навыков, включая обязанности по сбору средств и управлению внешними отношениями. Подобно многим программным ролям на уровне вице-президента в крупных организациях, эта работа во многом похожа на должность директора в небольшой некоммерческой организации. Успех в этой роли потенциально может дать опыт, необходимый для перехода на должность ED.

Образец резюме № 2 ED (Мэтью Уильямс)
Как и Эмили в первом образце резюме, Мэтью построил свою карьеру в сфере программирования; тем не менее, он стал оператором высшего уровня: начальником штаба.Здесь он приобрел важный практический опыт в области финансов, развития, коммуникации и администрирования; он также развил сильные навыки управления внешними отношениями. Этот опыт вкупе с его программным опытом вполне могли бы подготовить его к рассмотрению в качестве главного исполнительного директора (CEO) некоммерческой организации.

Пример резюме финансового директора (CFO)

Образец резюме финансового директора № 1 (Шон Томас)
В первом образце резюме финансового директора Шон делится своим глубоким опытом бухгалтерского учета и финансового контроля, а затем приводит иллюстрацию своей возросшей ответственности в качестве вице-президента по финансам и контролю.Разделение его успешной работы на более обширной должности вице-президента может потенциально сделать его некоммерческим финансовым директором.

Образец финансового директора R esum e # 2 (Майкл Лоуэлл)
В отличие от первого образца резюме, в резюме Майкла отражена предыстория, на которую возлагается большая ответственность на ранних этапах его карьерного роста. Его основные обязанности заключались в финансовой функции; тем не менее, это резюме демонстрирует опыт работы в операционных процессах и технологиях, что потенциально позволяет кандидату на должность финансового директора.

Образец резюме главного операционного директора (COO)

Образец COO R esum e # 1 (Allison Kelly)
В первом образце резюме главного операционного директора показано, что карьерный рост позволил Эллисон приобрести навыки и опыт в различных штатных должностях. Ее маркетинговая и консалтинговая работа подчеркивает межфункциональный и стратегический опыт; ее резюме показывает, что она опиралась на этот опыт по мере продвижения по карьерной лестнице, приобретая дополнительные знания, руководя кадровыми и ИТ-функциями, прежде чем стать вице-президентом, отвечающим за стратегию, компенсацию и администрирование.В резюме Эллисон подчеркивается, что она приобрела стаж, ответственность и опыт работы с персоналом, помогая подготовить почву для потенциальной должности главного операционного директора.

Образец COO R esum e # 2 (Джеймс Халперт)
Резюме Джеймса иллюстрирует карьерный рост, в котором основное внимание уделялось финансам, но, как и в первом примере, приведенном выше, он также обеспечил кросс-функциональный опыт. Джеймс приобрел опыт в области развития, внешних сношений, оборудования и оперативного управления; такой обширный опыт работы может сделать его привлекательным некоммерческим кандидатом на должность главного операционного директора

секретов написания отличного резюме по продажам (пример прилагается!)

Работа в сфере продаж наполнена высокими максимумами (привет, комиссионные чеки!) И низкими минимумами (глядя на вас, высокие квоты и необоснованные клиенты), но большинство торговых представителей получают отличные результаты. удовлетворение от своей работы.Если вы любите азарт охоты, искусство ведения переговоров и чувство выполненного долга, которое сопровождает только что подписанный контракт, продажи могут стать для вас идеальной отраслью.

Продажи – это разнообразное пространство, охватывающее множество ролей, уровней, сред и организаций. Вы можете продавать напрямую потребителям или предприятиям, заключать все сделки по телефону или лично, специализироваться на поиске новых потенциальных клиентов или продавать исключительно организациям корпоративного уровня. И практически в каждой компании практически во всех отраслях есть торговые представители.Так что ваши варианты практически безграничны.

Независимо от того, являетесь ли вы опытным профессионалом на рынке, ищущим возможность для нового руководителя по работе с клиентами, или относительным новичком, желающим начать работу по развитию бизнеса (также называемую ролью развития продаж, в зависимости от компании), вам понадобится убедительный резюме продаж, чтобы привлечь внимание потенциального работодателя. Вот как написать свой.

Включите эти ключевые факты о продажах

Несмотря на то, что индустрия продаж обширна и разнообразна, есть несколько важных элементов, которые следует выделить в каждом выдающемся резюме по продажам.К ним относятся:

• Где вы продавали / регионы, которыми вы управляли (например, Сан-Франциско, юго-запад, EMEA)
• Типы проданных вами продуктов (например, SaaS, канцелярские товары, пакеты льгот для сотрудников)
• Типы клиентов, которым вы продали (например, потребители, новые предприятия, медицинские организации)
• С кем вы работали (например, разработчики, менеджеры, руководители высшего звена)
• Размеры сделок (например, 50 тысяч долларов, 13 мест, 125 пользователей )
• Продолжительность среднего цикла продаж (например,грамм. четыре недели, шесть месяцев)
• Достижение квоты (например, достижение квоты 104% за 3 квартал)

Рекрутеры, конечно, будут интересоваться вашей историей работы, карьерным ростом, образованием и обучением, техническими навыками и достижениями ( подробнее об этом ниже), но ваше резюме будет значительно усилено за счет включения вышеперечисленных деталей, прежде всего, для каждой из ваших прошлых должностей в продажах.

Используйте правильный Lingo

Как и в любой отрасли, у продаж есть свой язык (например, поиск, территория, квота).А это означает, что рекрутеры будут следить за конкретными условиями, читая ваше резюме. Адаптация резюме к каждой отдельной должности – отличная стратегия для обеспечения того, чтобы вы вводили все правильные ключевые слова (подробнее об этом здесь). Помните, что если у вас есть опыт выполнения задачи, указанной в описании вакансии, обязательно укажите это в своем резюме!

Еще одна веская причина изменить свое резюме? Система отслеживания заявителей (или сокращенно ATS). Эта программа сканирует ваше приложение на наличие определенных ключевых слов, чтобы определить, подходит ли ваш опыт для работы.Если в вашем резюме недостаточно релевантных терминов, ATS может отклонить вашу заявку до того, как рекрутер сможет ее рассмотреть. Другими словами, вас могут исключить, если вы не уделили время оптимизации своего резюме по ключевым словам, даже если у вас есть соответствующий опыт.

Вы можете использовать общие ключевые слова, перечисленные ниже, в качестве отправной точки, но, опять же, не забудьте выделить наиболее релевантные из них. Например, если роль, на которую вы претендуете, ориентирована на новый бизнес и не включает в себя постоянное управление взаимоотношениями с клиентами, вам нужно преуменьшить свой опыт управления аккаунтом и опираться на свой опыт поиска и развития бизнеса.

• Управление счетом
• B2B
• B2C
• Бизнес-анализ
• Бизнес-кейс
• Развитие бизнеса
• Холодный звонок
• Консультативные продажи
• Отношения с клиентами
• Отношения с руководителями
• Прогнозирование
• Генерация потенциальных клиентов
• Лиды
• Переговоры
• Сеть
• Преодоление возражений
• Презентации
• Презентации
• Поисковые запросы
• Квота
• Управление взаимоотношениями
• Возврат инвестиций
• Продажи
• Цикл продаж
• Территория

Выделите эти числа

6 Выделите эти числа 9000 Ваш опыт – прямой или передаваемый – будет невероятно важен при написании резюме по продажам.Поскольку продажи в конечном итоге связаны с результатами, потенциальные работодатели захотят увидеть доказательства вашей способности выполнять свои обязанности. Назначение чисел, таких как проценты или суммы в долларах, может помочь воплотить в жизнь ваши продажи. Вот как это может выглядеть:

• Достигнуто 99% квоты за 2018 финансовый год
• Получено 115 новых жизнеспособных потенциальных клиентов, в результате чего новый доход за 2 квартал составил 220 000 долларов США
• Ежедневно звонили более 150 донорам, принося 13 000 долларов Вклад всего за три месяца

Если вы проработали одну и ту же должность в течение нескольких лет, вы, возможно, предпочтете подробно описать свои повседневные обязанности (например, поиск, представление и заключение контрактов) отдельно от ваших достижений.Это может упростить сканирование вашего резюме рекрутеру и, что еще лучше, упростить выявление ваших блестящих достижений. Взгляните на пример в конце этой статьи, чтобы увидеть, как это может выглядеть на практике.

Не игнорируйте обучение и технические навыки

Существует множество популярных (и эффективных!) Методик продаж, которые потенциальные работодатели, вероятно, сочтут очень ценными. Поэтому, если вы посещали тренинг или семинар или получили сертификат по определенной методике, такой как Сэндлер или Челленджер, обязательно укажите это в своем резюме.Даже если эти тренинги не являются обязательными для определенной работы, менеджеры по найму, вероятно, будут впечатлены вашим стремлением отточить свои знания.

Торговые представители также полагаются на сочетание инструментов управления ресурсами клиентов (CRM), развития бизнеса, сетей, коммуникации и отслеживания для эффективного выполнения своей работы. Поэтому, если у вас есть опыт работы с такими инструментами, как Salesforce, PowerPoint, Yesware, OrgChartPlus, LinkedIn InMail или LinkedIn Sales Navigator, вы захотите включить их в свое резюме.А еще лучше не забудьте прочитать раздел технических требований в каждой публикации о вакансии, чтобы вы могли включить все соответствующие навыки в свое резюме.

Если у вас никогда не было работы в сфере продаж до

Попасть в новую отрасль в качестве кандидата начального уровня или сменившего профессию может показаться пугающим. Но это вполне достижимая цель, если вы подаете заявку на правильные типы ролей и соответствующим образом составляете свое резюме.

Первое, что вам нужно сделать, прежде чем приступить к написанию резюме, – это определить свои наиболее важные передаваемые навыки.Опыт взаимодействия с клиентами, телефонные звонки, составление электронных писем, сбор средств, координация мероприятий или проведение интернет-исследований (и это лишь некоторые из них) – все это очень легко передать. Также будут важны мягкие навыки, такие как оптимистичное отношение, настойчивость и адаптируемость.

Если вам сложно определить, что актуально (а что нет), найдите несколько объявлений о вакансиях и прочитайте описания, чтобы понять, что будет наиболее важным. И не забывайте думать в целом: у вас может не быть опыта холодных звонков потенциальным клиентам, но у вас, вероятно, есть опыт звонков в компании, задания вопросов и сбора информации по телефону, отправки голосовых сообщений и последующих действий.И это важно!

Резюме, хотя и не является обязательным, может быть фантастическим способом связать, казалось бы, несвязанные друг с другом впечатления. Это также отличное место, чтобы (кратко) ответить на вопрос: “Почему продажи?” Вот как может выглядеть сводка для тех, кто хочет перейти в отдел продаж:

Амбициозные, настойчивые и целеустремленные люди человек с трехлетним опытом управления связями с общественностью в сфере стартапов. Квалифицированный и убедительный коммуникатор, стремящийся использовать опыт в холодных звонках, презентациях и исследованиях на начальном уровне продаж.

Независимо от того, начинаете ли вы карьеру или меняете карьеру, для резюме по продажам важно как можно больше количественно определить количество пунктов вашего резюме. Попробуйте подумать о своих прошлых обязанностях с точки зрения целей и достижений. Вам было поручено найти и нанять поставщиков для мероприятия? Вы можете написать маркер, который гласит:

• Получили пять поставщиков и заключили контракты всего за три недели, оставаясь в рамках бюджета в 7 тысяч долларов на мероприятие на 100 человек.

Несколько дополнительных вещей, о которых следует помнить

• Придерживайтесь хронологической схемы на одной странице. Это правило применяется практически ко всем соискателям вакансий (хотя у супер-опытных руководителей могут быть более длинные резюме, и лица, сменившие карьеру, могут рассмотреть альтернативный формат). Адаптация резюме к каждой работе и опыту сокращения, которому более 10 лет, должны помочь вам сократить объем. Следуйте этому удобному руководству по составлению хронологического резюме для получения более подробной информации.
• Создание разрезов для сканирования. Организация вашего резюме по четким, легко идентифицируемым разделам (например, по опыту продаж, образованию и техническим навыкам) значительно упростит чтение рекрутерам. Они заняты, поэтому сканирование является ключевым фактором. Более того, это поможет выделить ваши блестящие достижения.
• Напишите яркие маркеры. Вдохните жизнь в однозначный список с помощью этой простой формулы: убедительный глагол + служебный долг + осязаемое число или результат.Итак, Потенциальные клиенты с холодными звонками становятся Целевыми и проверенными потенциальными клиентами посредством более 100 ежедневных холодных звонков, что привело к появлению 400 новых потенциальных клиентов во втором квартале.
• Корректура! Даже если вы уверены, что ваше резюме не содержит ошибок. Или попросите надежного друга, члена семьи или коллегу взглянуть на него. Вы можете быть удивлены тем, что пропустили.

Позвольте мне продать вас на примере

Когда рекрутер получает новое резюме продаж, он в первую очередь будет интересоваться проданными вами продуктами, клиентами, которым вы продали, отраслями, в которых вы работаете. Вы знакомы с тем, успешно ли вы достигли своих целей по продажам.Читая приведенное ниже резюме, обратите внимание на то, как оно включает всю эту информацию, используя краткие разделы и легко читаемые маркеры.