Резюме писать: Как написать резюме: образец, структура, советы…

Как написать резюме и что нужно указать в резюме

Правильно написаное резюме — первый шаг на пути поиска работы. Это первый, а иногда единственный, взгляд работодателя или кадрового агентства на Вас, причем, Вашими же глазами. Ваш единственный шанс преуспеть в тот момент, когда его читают в первый раз. Как правило, на просмотр резюме затрачивается не более 2-3 минут. Если внимание привлечь не удалось — значит, резюме не сработало.

От того, насколько хорошо написано резюме, будет зависеть, пригласят Вас на собеседование или отложат в стопку бесперспективных. Именно в резюме необходимо в краткой форме и доходчиво объяснить работодателю или кадровому агентству, чем Вы отличаетесь от остальных двадцати, а то и сорока соискателей-конкурентов. Поэтому нужно относиться к составлению резюме как можно тщательнее. Даже если вы пока не ищете работу, резюме нужно начинать писать, внося в него коррективы. Оно может понадобиться Вам срочно, а в спешке обдумывать и оценивать свои достоинства невероятно сложно.

Кроме того, для каждого нового места работы желательно составлять отдельное резюме, правильно расставляя акценты именно на тех навыках и знаниях, которые требуются для этой позиции.

Сначала ряд советов общего плана:

1. Имейте в виду, что Ваше резюме будет читать человек, который Вас никогда не видел и ничего о Вас не знает. Это практически единственный шанс для Вас познакомиться, поэтому нужно произвести благоприятное впечатление.
2. Резюме лучше всего отправлять по электронной почте, заполнять на сайте, если такая возможность на нем предусмотрена, или привозить лично. В крайнем случае, можно отправить по факсу, но имейте в виду, что плохое качество печати на факсовой бумаге сразу придает Вашему резюме не самый выигрышный вид. Категорически не рекомендуем отправлять резюме в виде ссылки на Вашу личную страничку в интернете. Рукописный вариант просто недопустим.
3. Бумага должна быть белой, лучше всего вложить резюме в файл или прозрачный пластиковый уголок. Фотография необязательна для резюме, представляемого на предприятие, но в кадровом агентстве фотографию лучше оставить — ее не покажут работодателю без Вашего разрешения.
4. Шрифт должен быть четким, не мелким и не крупным. Никаких экзотических вариантов и витиеватостей. Оформление — сугубо деловое. Четкое деление на разделы.
5. Необходимо указать вакансию, на которую Вы претендуете. Работодателю нужно называть только те позиции, которые требуются в данный момент на предприятии. Для кадрового агентства лучше сначала указать конкретную вакансию, которой, по вашему мнению, Вы соответствуете, после — вакансии, которые могли бы Вас заинтересовать при их возникновении в агентстве. Этим Вы способствуете тому, чтобы Вам предлагали только те вакансии, которые Вас могут заинтересовать.
6. Жирным крупным шрифтом рекомендуем выделить фамилию, имя, отчество.
7. Дата рождения и число полных лет.
8. Обязательно написать контактный, домашний, сотовый или рабочий телефон. Если Вы ищете работу в другом городе или агентстве из другого города, необходим код города. Для кадрового агентства можно указывать все телефоны, как правило, профессиональные консультанты, звоня кандидату на службу, не представляются и не сообщают о цели своего звонка никому, кроме Вас, и не просят что-либо передать, чтобы не нарушить конфиденциальность ваших взаимоотношений. Не помешает адрес электронной почты и номер пейджера. Можно оставить телефон друзей или родственников на случай, если другой связи с Вами не будет.
9. Домашний адрес с указанием индекса, города, желательно района. Обязателен номер дома и квартиры для того, чтобы отправить Вам сообщение о вакансии по почте, если Ваши телефоны изменились, а Вы не известили агентство своевременно.
10. Необходимо сообщить Ваше семейное положение. Приняты следующие обозначения: замужем, не замужем, женат, холост. Не принято сообщать о гражданских браках, разводах, вдовстве и т.п. Дети, если таковые у Вас есть, называются по полу и возрасту, например, «дочь, 12 лет и сын, 7 лет». Если детей нет, это также следует указать.
11. Образование. Не следует писать, какую школу Вы закончили и с какими отметками: может сложиться впечатление, что Вам больше нечем похвастаться. Далее пишется год поступления и окончания вуза и/или техникума, полностью наименование института и/или техникума (в скобках можно указать его аббревиатуру) и город, где он находится. Далее — факультет и специальность, указанная в Вашем дипломе. Форма обучения: вечерняя, заочная, очная. Аспирантура описывается таким же образом. Обязательно — курсы или другие формы повышения квалификации.
12. Знание иностранного языка. Не следует завышать уровень знания Вами иностранного языка: Вам придется работать, возможна предварительная проверка уровня Ваших познаний работодателем или кадровым агентством. Обычно принята следующая градация: начальный уровень, хорошее знание, свободное владение.
13. Работа с компьютером. Если Вы не программист и не продвинутый пользователь, мы рекомендовали бы проконсультироваться со знающими людьми, как правильно называются пакеты, с которыми Вы работаете. Нужно указать владение бухгалтерскими программами, а также специальными программами, например, графическими редакторами. Также необходимо отметить знание интернет и умение пользоваться электронной почтой, что не совсем одно и то же, как это представляется некоторым.
14. Знание оргтехники. Предполагает умение работать с офисными мини-АТС, ксероксом, факсом. Телекс указывается дополнительно.
15. Водительское удостоверение, наличие автомобиля
16. Места работы, в обратном хронологическом порядке, начиная с последнего, включая работу по совместительству и без оформления в трудовой книжке. На самом деле работодателя интересуют только последние 2-3 места работы и период не более 10 лет, поэтому их и нужно описать подробнее: чем занимается предприятие, численность работников, Ваша должность на предприятии, количество Ваших подчиненных, очень подробно — реальные должностные обязанности. Причины увольнения или поиска новой работы. Все равно эти вопросы Вам зададут, лучше сформулировать их заранее и кратко изложить. Хуже, если они застанут Вас врасплох.

    Образец: Май 1999-апрель 2001 ООО «Хронос», оптовая и розничная продажа часов. Численность предприятия 57 человек. Старший менеджер, в подчинении 17 человек (продавцы консультанты, менеджеры оптовых продаж, кладовщики)…

17. Причина увольнения: отсутствие профессионального роста
18. Примеры успехов и достижений, такие, как увеличение объема продаж на: процентов, развитие нового направления, привлечение особо крупных клиентов, проведение удачных кампаний, налаженные связи в регионах.
19. Дополнительные сведения: все, что Вы хотели бы сообщить для описания Ваших личных качеств. Как правило, указываются такие качества, как коммуникабельность, лояльность, мобильность, креативность, уравновешенность, бесконфликтность, честность, высокая обучаемость.
20. Возможность или невозможность командировок и работы ненормированный день. Только кадровому агентству нужно сообщать минимальную и желаемую заработную плату и другие ограничения.
21. Ни в коем случае не используйте слова, смысла которых Вы не знаете наверняка или сомневаетесь в правильности их написания. Либо посмотрите словарь, либо проконсультируйтесь со специалистом. Единственная грамматическая ошибка может испортить все впечатление от блестящего резюме и затмить годы Вашей удачной работы.

Информация, представленная в резюме, должна быть достоверной. Не оставляйте «белых пятен» в своем резюме. А самое главное — резюме должно быть коротким: не более одной — полутора страниц. Ваше умение ясно формулировать, кратко излагать — показатель высокого уровня общей культуры.

Как не надо писать резюме

«Моя основная черта — респектабельность».

«Личные достижения: женат, «Шевроле» 1992 года выпуска.

«Увлечения — сдача крови. Уже сдал 52 литра».

«Я — бешеная машинистка».

«Трудовой опыт: разборки с клиентами».

«Уволен, потому что требовал понижения зарплаты».

Статья предоставлена «Карьера-Юнион»

Как правильно писать резюме. Подробный гайд по написанию резюме… | by Ilya Sidyakin | Dec, 2021

За последние лет 10 я взаимодействовал с резюме различным образом: я писал собственные резюме в роли соискателя, я учился писать резюме нормально, когда менял профессию, учил других как это делать и отсматривал огромное количество резюме, когда искал людей себе в команду. И, честно говоря, я видел не так уж много хороших примеров.

Большинство людей относятся к резюме как к некой формальности. И я не буду врать и говорить, что они прям уж совсем неправы. Проблема в том, что скрининг резюме — первый этап отбора на позицию. И если вы собеседуетесь в компанию с высоким отсевом, то будет очень обидно пролететь на этапе скрининга и просто лишиться возможности продемонстрировать, что вы достойный кандидат. Пожалуй, самые сложные собеседования, через которые я проходил, были в большую консалтинговую тройку: McKinsey, BCG, BAIN. По разным оценкам отсев на позицию может доходить до 99%. То есть только 1 кандидат из 100 пройдет все этапы. И этапы там весьма непростые: вас будут тестировать на математику, логику, несколько этапов с решением кейсов и так далее. И теперь представьте, что вы к этим задания готовились несколько месяцев, а в итоге забили на этап резюме и именно на этом этапе вас и срезали.

При этом не то, чтобы сейчас был дефицит материалов по теме. Достаточно вбить запрос “как писать резюме” или аналогичный запрос на английском, и вы увидите огромное количество статей. Проблема в том, что почти во всех этих статьях я не согласен либо с частью, либо почти со всем материалом.

Также важно понимать, кто будет смотреть на ваше резюме. Резюме — это продукт вашего труда. А продукт должен работать. Задача у резюме очень простая, оно должно помочь скринеру увидеть в вас подходящего кандидата и передать вас дальше по воронке. Скринер — обычный человек, который отсматривает ОЧЕНЬ большое количество резюме ежедневно. И само-собой, удерживать фокус на каждом резюме очень сложно. Поэтому ваше резюме должно быть таким, чтобы глядя на него, можно было за 10 секунд понять, кто вы, что вы умеете и в чем сильны. Это не абстрактная формулировка, вы можете это использовать как полноценный тест резюме — дайте его незнакомому человеку на 10 секунд и посмотрите, что он успеет узнать о вас.

В итоге я решил поделиться тем, что сам знаю и написать статью, которой был бы сам очень благодарен 10 лет назад. Важный дисклеймер — я не какой-то эксперт по резюме, таких вообще, мне кажется, не может быть. Я лишь делюсь тем, чему учили меня и что, на мой взгляд, поможет улучшить качество вашего резюме.

Никаких конструкторов и платформ

Сейчас резюме можно сделать на основе LinkedIn, Headhunter или кучи сервисов, которые помогают в оформлении резюме. Также есть куча сервисов, которые продают шаблоны резюме. Так вот — ваше первое нормальное резюме должно быть написано вами от начала и до конца.

Рекрутинговые маркетплейсы. Сами по себе эти маркетплейсы — отличные ребята. Но вы должны понимать, что их задача состыковать соискателя и работодателя, а не помочь вам сделать классное резюме. Зачастую параметры, которые вас просят добавить, находятся там только для того, чтобы лучше отрабатывали фильтры поиска в платформе, а не потому что это критически важная информация. Ваш профиль в таком маркетплейсе не то же самое, что ваше резюме.

Платформы для формирования резюме. Они тоже вполне нормальные ребята. Но они могут вам помочь с формой, а не с содержанием. Плохое по содержанию резюме, упакованное в красивую оболочку — все еще плохое резюме. Вы можете пользоваться этими платформами, чтобы сделать ваше резюме красивее, но сначала соберите всю информацию, задайте структуру, а только потом ищите украшательства.

Одна страница

Резюме должно занимать одну страницу. Всегда. И да, вы тоже можете это все уместить в 1 страницу. И нет, вам не нужно будет переходить на пятый размер шрифта. У вас просто плохая структура и много ненужной информации. У этого правила могут быть исключения, типа ситуаций, где вы сменили 7+ работодателей. Но в абсолютном большинстве случаем резюме — 1 страница. И не надо жульничать, 1 страница это текст с одной стороны, а не с двух.

Структура и лаконичность

Исходя из предыдущего пункта вам должно стать очевидно, что чтобы ваше резюме было подробным и информативным, но при этом умещалось в 1 страницу, вам нужно сделать ставку на 2 вещи: структуру и лаконичность. Про структуру я напишу подробнее ниже. Про лаконичность — учитесь формулировать мысли максимально кратко. Когда я писал резюме, некоторые строки я переписывал по 10 раз, пока не достигал нужного мне результата.

Достижения, а не процессы

Люди очень любят писать про то, что они делали. “Занимался развитием сети продаж”, “обучал сотрудников”, “организовывал мероприятия”, “проводил маркетинговые акции”. Очень здорово, а сделал-то в итоге что? Был руководителем и делал примерно все или приносил команде кофе и подбадривал пятничной подборкой мемов? Возьмите себе за правило — писать не про процессы, а про результаты. Вот что действительно интересно. А раз уж мы говорим про результаты, то фокус должен сместиться в сторону достижений. Чего вы смогли добиться?

Не “занимался развитием сети продаж”, а “руководил запуском сети в 12 регионах РФ” и “увеличил продажи по блоку, за который отвечал на ХХ%”. Не “обучал сотрудников”, а “разработал, протестировал и запустил процесс погружения для новых сотрудников компании”. Не “организовывал мероприятия”, а “отвечал за все организационные вопросы и вел согласования по ежегодным мероприятиям с охватом 1000+ человек”. При этом не надо врать. Если вы руководили, то значит вы руководили. Если вы были исполнителем, то тоже напишите про это. Гордитесь своим опытом, не стесняйтесь его. Поверьте мне, к строке “отвечал за коммуникацию и согласования с агентствами-подрядчиками” я отнесусь намного лучше, чем к “организовывал мероприятия”.

Адаптируйте для работодателя

Разные компании смотрят на разные вещи. И от разных позиций ожидают разного. Если у работодателя особенно ценятся аналитические навыки, то покажите, что у вас был опыт работы с данными на прошлых позициях. Если работа подразумевает много взаимодействий со стейкхолдерами — подчеркните, что вам это не в новинку. Переписывать резюме под разных работодателей абсолютно нормально. Вы ищете место, где планируете работать годами, можно часок и потратить.

Если почитать статьи на тему того, что должно быть в резюме, то часто встречается ряд пунктов, с которыми я радикально не согласен. Причем пишут про эти пункты довольно массово. Я решил, что будет важно поделиться своим мнением.

Фото

Впервые адекватное обучение по тому, как составлять резюме, я начал получать на магистратуре в Англии. И первое, что нам сказали: “В резюме не должно быть ничего, по чему вас можно дискриминировать, поэтому фото, пол, возраст, семейное положение — выкидываем к черту.” Более того, за добавление этих пунктов, кандидату могут сразу отказать, так как формально скринер может быть предвзят.

Мы, конечно, живем не в Англии, но а) у нас тоже запрещена дискриминация по любому признаку, б) а нафига вам мое фото? Нет, ну серьезно, зачем вам моя фотография? Прошу, не рассказывайте мне, что скринеру так легче запомнить кандидата, ФИО должно быть вполне достаточно. Да, есть сложные ситуации, типа моделей и ресепшионистов. Там внешность сотрудника имеет значение (что кстати тоже незаконно). Но когда мы говорим о работе в офисе, то нет никакого смысла прикреплять фотографию. И да, пол, возраст и семейное положение тоже добавлять не нужно.

Желаемая должность

Разные компании вкладывают разные смыслы в одни и те же позиции. Например, product manager может быть больше технарем, а может быть более бизнес-ориентированным сотрудником. При этом в одной компании это супер junior сотрудник, который прошел пару онлайн-курсов, а в другой компании это человек, у которого 3–5 лет работы. Если есть жгучее желание указать, на какую вакансию вы откликаетесь — укажите это в сопроводительном письме. Но резюме это резюме. Указывать тут желаемую позицию смысла нет.

Желаемая зарплата

Не надо это указывать в резюме. Я понимаю, что скринеру так конечно намного проще, но добиться для себя более выгодных условий — это ваше право. Вы не товар, вы ищете компанию, с которой заключите по сути партнерское соглашение.

Пакет состоит не только из зарплаты. Есть еще страховка, компенсация обедов, транспорта, льготы, скидки на собственную продукцию, бенефиты для семьи, скидки в различные сервисы и так далее.

Вот две, казалось бы одинаковые компании, но у одной зарплата повыше, а у другой пониже. Но потом вдруг выясняется, что в той, что пониже, компенсируют обеды, а еще страховка со стоматологом, а еще страховка на семью распространяется, а еще компенсируют транспорт. А есть ли годовая премия? А месячная? А квартальная? А опционы раздают? Либо расписывать все хотелки, либо никакие. А раз у нас ограничение в одну страницу. то никакие.

Никакой инфографики

Сейчас очень модно добавлять инфографику в резюме. Английский на уровне три звездочки из пяти. Навык презентаций четыре закрашенных кружочка из пяти. Стрессоустойчивость 7.5/10. Умоляю вас, никогда не добавляйте это в свои резюме. Во-первых, кто вам эту оценку дал? Есть какой-то авторитетный институт, который присваивает кругляши по знанию английского? Во-вторых, а в чем рубеж между оценками? Где грань между 3 и 4 закрашенными кругляшами? В-третьих, зачем вы придумываете велосипед? В том же знании языка есть уже давно привычные “upper intermediate” или “свободного говорю и пишу”. В-четвертых, когда я вижу такие оценки у вещей типа “стрессоустойчивость” мне совсем уже становится смешно.

Дополнительную информацию

Соискатели обожают указывать дополнительную информацию. И, вы уж простите, но это просто раздел, где проходил самый яркий фестиваль банальностей. Тут тебе и эффективность, и стрессоустойчивость, и ответственность, и пунктуальность. А уж как я люблю хобби! Фотографии, путешествия, просмотр кино и прослушивание музыки. Это абсолютно точно поможет скринеру решить, подходите ли вы на позицию (на самом деле нет). Либо напишите что-то стоящее, либо уберите этот раздел вовсе.

Теперь обсудим именно структуру резюме.

Шапка

В шапке указывается ФИО, контактный номер телефона, контактный email, адрес проживания. Убедитесь, что у вас адекватный email, а не [email protected] или [email protected]. Можно еще указать, в каких странах у вас есть разрешение на работу, если планируете искать работу в другой стране. Также можно добавить ссылку на профиль в LinkedIn. В принципе все, больше ничего не нужно.

Опыт работы

Опыт работы идет до образования кроме случаев, где вы только что выпустившийся студент. Опыт работы идет в обратном хронологическом порядке. Сначала самое последнее, потом более старые.

По каждому месту работы нужно указать наименование компании (не юридическое, а именно бренд), период, когда вы там работали и должность. Если вы меняли должность, то можно поделить описание на блоки: самая последняя должность и информация по ней, ниже более старая должность и информация по ней, затем самая старая.

Как я писал выше, описывайте четко достижения и результаты своей работы, процессы либо вторым приоритетом, либо вообще уберите. Если вы можете указать какие-то количественные достижения — это всегда плюс. Только убедитесь заранее, что эти данные можно распространять. Также всегда можно поиграть с формулировками, типа “Добился двузначного показателя роста по ключевым SKU”. Вроде ничего не раскрыли, а вроде как бы и все понятно.

Также важно понимать, что наибольший интерес представляют последние места работы. Их можно и нужно расписывать более подробно, чем самые старые.

Образование

Образование идет ниже опыта работы. Логика заполнения там примерно такая же. Укажите где и когда вы учились в обратном хронологическом порядке, укажите, какую степень вы получили и добавьте какие-то значимые достижения, если такие были, например победы в олимпиадах, научные работы и так далее.

Также тут можно добавить информацию о пройденных курсах и сертификатах. Желательно, конечно указывать те примеры, которые знакомы рынку. Какой-нибудь курс малоизвестного онлайн-тренера вряд ли подойдет.

Если вы только выпустились из ВУЗа, то постарайтесь поподробнее расписать свои достижения в образовании. Можно указать среднюю оценку или некий международный аналог, типа GPA.

Навыки и дополнительная информация

Это последний блок. Рекомендую тут указать знание языков, языков программирования и прочие навыки, которые в первую очередь релевантны на той позиции и в той компании, куда вы отправляете резюме. Также здесь можно указать, есть ли у вас права и являетесь ли вы военнообязанным (для мужчин).

Я постарался в этом небольшом эссе выделить основные ошибки и недочеты, с которыми я сталкиваюсь чаще всего в своей практике. Важно понимать, что хорошее резюме не гарантирует, что вас наймут, но значимо повышает вероятность того, что вы пройдете скрининг.

Я бы также хотел вам посоветовать 2 книги, которые мне очень помогли. Первая это “Пиши, сокращай: Как создавать сильные тексты” Максима Ильяхова и Людмилы Сарычевой. Отличная книга, которая поможет вам формулировать мысли очень четко и лаконично. Вторая это “Золотые правила Гарварды и McKinsey. Принцип Пирамиды в мышлении, деловом письме и устных выступлениях” Барбары Минто. Это, пожалуй, лучшая книга, которую я видел на тему структурирования текста.

Удачи!

о чем нельзя писать в резюме

Написано много статей на тему правильного составления резюме. В этой же статье мы рассмотрим то, о чем нельзя писать в резюме.

Если Вы составляете резюме, оно не не должно быть неструктурным. Очень часто путают креативное резюме и неструктурное.

Составляйте резюме по стандартной форме!

 

 

Если только Вы не дизайнер, не нужно проявлять креатив в форме резюме, т.к. кадровик (а именно он чаще всего первым знакомится с Вашим резюме) ограничен по времени в просмотре резюме. Резюме в инфографике выглядит красиво, но на деле оказывается нечитабельным.  Не зря придуманы стандартные формы резюме!

В резюме часто пишут плохие отзывы о предыдущем работодателе.

Ни в коем случае не пишите ничего негативного про прошлого работодателя! Желательно также воздержаться от подобных высказываний и во время собеседования. Любой работодатель боится, что если Вы будете уходить от него, Вы тоже негативно выскажетесь о работе в его компании.

Не используйте в резюме фривольных фотографий. Фотографии на отдыхе, с друзьями, в купальнике, с животными не повышают Вашей привлекательности. Этим любят злоупотреблять молодые девушки. Если Вы ставите такие фотографии, не обижайтесь тогда потом, что Ваш потенциальный руководитель предложит продолжить вечер в ресторане.

Резюме не должно быть очень длинным. Любой качественный опыт, даже очень большой, умещается в 2 страницы. Если Ваше резюме длиннее, это не значит, что у Вас большой опыт. Это значит, что Вы неструктурны, Вы не умеете выделить главное, поэтому Вас не надо брать, т. к. Вы внесете сумятицу в рабочий коллектив.

Не пишите резюме в стихах. Если Вам надо выразиться в творческой форме (это важно для журналистов, PR-менеджеров, рекламщиков и т.д.), то Вы отдельно составляете портфолио, где в красивом виде рассказываете о своем творчестве.

В резюме не должно быть компрометирующих Вас вещей. Если у Вас большой перерыв в работе, укажите конкретные причины. Не нужно писать «Я искал себя». В этом случае работодатель сочтет Вас «сложным кандидатом». Лучше этот Ваш пропуск закрывать либо Вашим проектом, который Вы вели, либо личными обстоятельствами (ухаживал за родственником). Не занимайтесь самокопанием. Работодатели этого боятся.

Если Вы не бизнес-тренер, работодатели боятся НЛП-курсов. Без лишней надобности не упоминайте в резюме, что закончили МВА. МВА не все и не всегда ценят.

Если у Вас есть опыт своего бизнеса (даже очень маленького), работодатели смотрят на это не очень положительно. Их рассуждения примерно следующие: «Ты завалил свой бизнес, и у тебя не получилось, и поэтому ты пришел ко мне». Если нет возможности его скрыть, расскажите о Ваших достижениях и причинах закрытия проекта. Либо второй вариант: «Ты пришел пересидеть тяжелые времена, а потом снова уйдешь делать свой бизнес». Если у Вас есть свой бизнес, укажите, что Вы к моменту трудоустройства его закрыли.

В резюме нельзя врать о практических вещах. Ваше резюме проверяет служба безопасности. Если компания выяснит, что Вы врете, на Вас сразу будет черная метка и Вас не позовут на собеседование. Не только в эту компанию. Кадровики могут уходить работать в другую организацию, забирают свою базу резюме. В результате, Вас не зовут еще в множество компаний.

Полезно прочитать: ошибки в резюме, которые совершают соискатели.

5 лучших советов по написанию резюме

Резюме для соискателя — то же, что калькулятор для бухгалтера — инструмент, который быстро облегчает передачу информации, обеспечивая точный и измеримый учет данных. Как исполнительный рекрутер в области бухгалтерского учета и финансов, я просматриваю резюме соискателей по всей стране, многие из которых содержат незначительные недостатки, которые мешают их дальнейшему анализу. На сегодняшнем конкурентном рынке очень важно, чтобы ваше резюме выделялось и оказывало влияние на найм руководителей.Однако не в виде взрывов блесток, ароматных канцелярских принадлежностей или космических шрифтов цветов солнечной системы. Это случается чаще, чем вы можете себе представить!

Независимо от того, хотите ли вы ускорить свою карьеру в сфере бухгалтерского учета и/или финансов или просто обновить свое резюме для дальнейшего использования, приведенные ниже советы предлагают стратегический подход к использованию вашего опыта и избеганию классических оплошностей в резюме.

Макет и формат важны . Избегайте границ и креативных шрифтов, которые отвлекают от фактического содержания.Выберите традиционный шрифт, который легко читается, например, Times New Roman, размером от 9 до 12 пунктов и предпочтительно черным шрифтом на белой бумаге. Увеличение размера шрифта вашего имени и компаний, в которых вы работали, создаст достаточно творческого движения, но сохранит профессионализм.

У вас есть 15-20 секунд, чтобы сиять . Менеджеры по найму быстро просматривают ваше резюме и, чтобы быстро привлечь их внимание и убедиться, что ваше резюме будет оценено на более высоком уровне, выделите ваши ключевые достижения и наиболее важные навыки в верхней половине вашего резюме.Резюме заявления часто приправлены клише, такие как; мотивированы, трудолюбивы, полны энтузиазма и т. д. , поэтому очень важно, чтобы этот раздел был точным и кратким. Ограничьте использование стиля абзаца, используя маркеры, которые визуально эффективны и легко читаются. Длинное повествование не обязательно, если, конечно, вы не представляете потенциальный бестселлер.

Перечислите свой опыт в обратном хронологическом формате. Менеджеры по найму предпочитают резюме в хронологическом формате, в котором сначала указывается ваша текущая или самая последняя работа, а в обратном порядке.Укажите полное название компании, отрасль, размер и являются ли они государственными или частными. После этого перечислите название должности, которую вы занимали, и ваши достижения. Провалы в работе привлекают немедленное внимание и часто вызывают беспокойство. Если это так, измените свою историю занятости, чтобы вместо этого отразить релевантность работы.

Настройте свое резюме для каждой должности . В дополнение к вашему сопроводительному письму, ваше резюме должно соответствовать работе, на которую вы претендуете.Немедленно укажите должность, на которую вы претендуете, и избегайте общих модных словечек — скорректируйте свое резюме, чтобы соответствующим образом отразить ваш опыт работы на этой должности.

Оцените свои достижения . Это, безусловно, самый важный элемент вашего резюме. Демонстрируя ценность, которую вы можете принести компании, ваше резюме становится значительно более привлекательным для менеджеров по найму. Определите соответствующие показатели и вместо перечисления обязанностей укажите профессиональные достижения, которые являются полезными и характерными для каждой роли. Выделите цифры, включите процентное увеличение и дайте количественную оценку того, как вы сократили расходы. Определите трудности, с которыми вы столкнулись, перечислите практические шаги, которые вы предприняли, чтобы использовать свои навыки, и дайте количественную оценку достигнутых результатов. Например:

Оптимизация процессов, связанных с закрытием месяца, что сократило время закрытия с 6 до 4 1/2 дней.

Анализ деятельности по недавнему приобретению привел к отражению дополнительных 1,5 млн. долл. США в виде доходов будущих периодов, которых ранее не было в начальном балансе.

Направлял успешную корпоративную финансовую стратегию в период экономического спада, создавая возможности для стабилизации и роста за счет сокращения оборотных дней на девять, повышения прозрачности остатков клиентов, предотвращения неисполнения обязательств путем обсуждения поправок к кредитной линии, снижения корпоративных затрат на 700 000 долларов США или 10% и внедрения скользящий прогноз на три месяца.

В следующем посте я рассмотрю дополнительные способы оптимизации вашего резюме и дам советы, которые позволят вам выделиться среди других кандидатов в процессе найма.

Составление резюме

Нужна помощь с резюме? У нас есть несколько вариантов в зависимости от уровня помощи тебе нужно. Пожалуйста, просмотрите варианты ниже.

---

Составитель резюме спикера

 

Доступ к Jobspeaker через портал MyChaffey

Как составить резюме:
1 .Перейдите на панель инструментов
2 . Нажмите на вкладку Profiles
3 . Заполните все применимые разделы профиля. Чем больше информации вы вводите в вашем профиле, тем больше информации будет загружено/экспортировано в ваше резюме
4 . Нажмите на Печать резюме
5. Затем вам будет предложено выбрать один из следующих 7 шаблонов резюме: Оригинал,
Центрированный, Традиционный, Образовательный инверсный, С сертификатами, Метриками и
Современный
6. Щелкните шаблон, который хотите загрузить.
7. После выбора шаблона щелкните раскрывающийся список и выберите Формат документа: PDF или
DOCX (Word Doc). Мы рекомендуем DOCX для более удобного редактирования
8 . Нажмите Распечатать , и ваше резюме будет загружено на ваш компьютер, а также сохранено в вашем JobSpeaker. Документы через несколько мгновений

---

Назначения для рассмотрения резюме

Запишитесь на онлайн-консультацию с консультантом по вопросам карьеры.

Предметы, которые должны быть доступны для онлайн-встречи:

• Описание должности, которую вы ищете 
• Электронная копия резюме на флешке или по электронной почте

---

Просмотр резюме/отзывы по электронной почте

Отправьте свое резюме по электронной почте на адрес [email protected] и специалист Центра карьеры рассмотрят ваше резюме и ответят отзывом.

---

Пакет для написания резюме

Только начинаете? Начните с пакета «Написание резюме». Пакет для написания резюме предоставляет информацию, которая поможет вам приступить к написанию резюме

• Заполните пакет для написания резюме, прежде чем назначать встречу
• Начните с ввода всей информации, которую вы хотели бы включить в свое резюме, на пустой документ Word
• Сохраните электронную копию черновика резюме
• Отправьте черновик своего резюме на рассмотрение по адресу: careercenter@chaffey. edu или запланируйте онлайн-консультацию для получения дополнительной помощи

 

 

SUNY Нью Пальц | Карьерный ресурсный центр

Написание резюме и сопроводительного письма

Консультанты Центра ресурсов по вопросам карьеры будут рады критически оценить ваше резюме и сопроводительное письмо.В течение учебного года консультации проводятся с понедельника по четверг с 12:00 до 16:00. Сброс часов происходит как лично в CRC, так и виртуально. Вы можете получить доступ к виртуальному сокращению часов здесь

Составление резюме

Создание резюме

Резюме — это маркетинговый инструмент, который подчеркивает аспекты вашего опыта, на которые вы хотите обратить внимание работодателя. Это связь между ВАМИ и вашей целевой аудиторией.

Для получения информации о формате и содержании резюме просмотрите наше видео «Как составить резюме», воспользуйтесь нашим Руководством по составлению резюме и просмотрите образцы резюме по областям содержания

Автоматические системы слежения (ATS)

98% компаний из списка Fortune 500 используют автоматические системы отслеживания (т.е. сканировать резюме с помощью программного обеспечения для поиска по ключевым словам), и эта практика становится обычным явлением среди работодателей во всех секторах. Соискатели должны знать, как эта стратегия используется компаниями и как не пройти мимо ботов ATS и не попасть в руки менеджера по найму. Human Resources Today предоставляет всесторонний обзор фактов и тактик, которые вы можете использовать, чтобы преодолеть препятствие ATS.

Каталожные номера

Рекомендации или заявления, такие как “Рекомендации по запросу”, больше не включаются в резюме (работодатели предполагают, что у вас есть рекомендации). Вместо этого подготовьте СПИСОК РЕКОМЕНДАЦИЙ в отдельном документе, который включает имена, адреса и номера телефонов ваших рекомендаций. Этот список должен иметь ту же бумагу, шрифт и заголовок, что и ваше резюме.

Написание сопроводительного письма

Сопроводительные письма — это маркетинговые инструменты, которые используются для создания интереса к вам как к кандидату на работу и/или стажировку и являются важной частью процесса подачи заявления. Каждое сопроводительное письмо, которое вы пишете, должно быть уникальным. Цель состоит в том, чтобы мотивировать получателя просмотреть ваше резюме и в конечном итоге пригласить вас на собеседование.Хорошее письмо ясно продемонстрирует ваше соответствие конкретной организации и должности, на которую вы претендуете.

Шаги к написанию сильного сопроводительного письма

• Узнать об организации
• Учитывайте имеющиеся у вас навыки, соответствующие потребностям работодателя
• Напишите черновик, в котором четко разъясните, как и почему вы должны рассматриваться на эту должность

Для получения информации о том, что включать в сопроводительное письмо, руководствах по форматированию и для просмотра примера, воспользуйтесь нашим Руководством по написанию сопроводительного письма.

Написать резюме – Центр карьеры

Написать резюме

Ваше резюме представляет собой краткую информацию об образовании, опыте и навыках. Это разработан, чтобы привлечь внимание потенциальных работодателей и помочь вам перейти к следующему шагу в поиске работы – собеседование.

Первое впечатление имеет значение

 У нас есть множество ресурсов, которые помогут вам составить целевые резюме и сопроводительные письма, заметил.Посетите нас в рабочее время, чтобы получить профессиональную критику или получить помощь в создании эффектного резюме.

Существует несколько типов резюме, которые вы можете использовать на протяжении всей своей карьеры. Ваш резюме должно помочь работодателям ясно увидеть ценность, которую вы принесете их организации. Покажите им, что вы серьезно настроены.

Личные или виртуальные встречи
Понедельник – пятница | 9:00 – 16:30

Расширенные виртуальные встречи
Понедельник – Четверг | 17:00м. – 7:00 вечера.

Назначьте встречу через Handshake.

Вы собираетесь сменить профессию? Свяжитесь с нами для помощи с функциональным резюме или любым другим стилем резюме, не представленным здесь.

Руководство по написанию резюме | Общественный колледж Бергена

СТОП — Прежде чем идти дальше, позвоните в Центр и запишитесь на прием к консультанту, чтобы он мог просмотреть ваше резюме после того, как вы его напечатаете.

Секции

Ваше резюме

Резюме является важным компонентом вашего поиска работы. Это краткое изложение вашего образования, опыта работы, навыков и карьерных целей. Думайте об этом как о личной рекламе ваших способностей и достижений, которая донесет вашу ценность до потенциальных работодателей. Уделите дополнительное время написанию резюме. Делайте это осторожно. Помните: ВАШЕ РЕЗЮМЕ ОБЕСПЕЧИВАЕТ ВАМ ИНТЕРВЬЮ.

Советы по составлению резюме

• • Подготовьте свое резюме с помощью текстового редактора.

• • Если возможно, поместите свое резюме на одну страницу. Если у вас есть несколько лет опыта работы на полную ставку, двухстраничное резюме приемлемо.

• • Используйте лаконичный язык. Доберитесь до сути.

• • Используйте глаголы действия, чтобы написать описание работы.

• • Сделайте свое резюме визуально привлекательным. Обратите внимание на графику, макет и интервалы.Резюме должно быть легко читаемым, а самая важная информация должна быть наверху.

• • Проверьте свое резюме. Попросите друга или члена семьи также подтвердить это. Опечатки непростительны: работодатели исключают кандидатов, чьи резюме содержат опечатки.

• • Печатайте копии по мере необходимости на качественной высокосортной бумаге.

Типы резюме

Два основных формата резюме — хронологический и функциональный.Сочетание этих двух факторов является инновацией, позволяющей более гибко представлять вашу квалификацию. Какой стиль резюме выбрать? Помните, что ваше резюме — это инструмент продаж, представленный в формате, который лучше всего отражает то, что ВЫ можете предложить.

Хронологическое резюме

Хронологическое резюме является традиционным и часто используется недавними выпускниками. Он остается популярным и среди опытных соискателей. В этом формате размещайте информацию в обратном хронологическом порядке, начиная с вашего последнего образования или занимаемой должности.Имена, даты и места работы указаны вместе с описанием работы. Образование и опыт работы сгруппированы отдельно. Этот стиль резюме прост для понимания и, как правило, хорошо воспринимается работодателями. На следующих страницах приведены элементы, которые следует включить в резюме в хронологическом порядке.

Функциональное резюме

Люди с разным опытом работы, люди, меняющие карьеру, и те, у кого есть пробелы в работе, часто используют функциональное резюме. Этот формат преуменьшает даты и группирует похожий опыт, таланты и квалификации независимо от того, когда они произошли.Он подчеркивает специальные навыки, которые могут не выделяться в хронологическом стиле. При создании функционального резюме учитывайте должность, на которую вы претендуете. Выбранные вами заголовки должны подчеркивать сильные стороны, качества и передаваемые навыки, которые соответствуют потребностям вашего потенциального работодателя.

Комбинированное резюме

Сегодня многие резюме смешивают элементы как хронологического, так и функционального и следуют формату, называемому комбинированным или гибридным. Комбинированное резюме является универсальным и часто является предпочтительным форматом для людей с опытом работы. Обычно он включает краткий раздел, в котором освещаются вклады и достижения. Далее, он будет включать описание функциональных навыков без ссылки на работодателей. За этим следует история работы с названиями должностей, датами и работодателями. Наконец, перечислите документы об образовании и любые другие уникальные аспекты вашего происхождения.

Техническое резюме

Технологии изменили мир труда и рынок труда за последнее десятилетие. Это отражено в представлении резюме для технических специалистов, вспомогательного персонала и должностей управления технологиями.Не забудьте указать свой адрес электронной почты на видном месте в верхней части страницы, так как это предпочтительный способ связи в технологической отрасли. Если у вас есть URL-адрес, по которому вы разместили веб-резюме, также отобразите этот адрес в верхней части вашего резюме. Технические должности требуют резюме, в котором подчеркиваются отраслевые сертификаты и указывается определенный специализированный набор навыков. Поэтому важно, чтобы сертификаты и набор навыков кандидата были четко и заметно указаны с использованием соответствующих отраслевых терминов.Хотя установленного формата нет, технические навыки должны быть представлены чуть ниже цели, по возможности в виде списка, и организованы в соответствии с требованиями должности. Рекомендуется постоянно обновлять техническое резюме.

Элементы резюме

ВАШЕ ИМЯ

Улица Адрес

Город, штат, почтовый индекс

Код города и номер телефона

Электронная почта

ЗАДАЧА: Назовите желаемую должность. Будьте конкретны и кратки.При необходимости измените цель, чтобы она соответствовала должности, на которую вы претендуете.

РЕЗЮМЕ: Включите наиболее важные квалификации, навыки и опыт, которые вы хотите, чтобы работодатели знали. Этот раздел «Профессиональный профиль» или «Основные сведения о квалификации» является необязательным.

ОБРАЗОВАНИЕ: Сначала укажите последний колледж или колледж, в котором вы сейчас учитесь. Для каждой школы укажите основную область обучения, дату (месяц и год) или предполагаемую дату выпуска. Включите GPA, если 3.0 или выше.

НАГРАДЫ: Перечислите академические награды и достижения, включая список деканов (включая даты), почетные общества и награды.

СООТВЕТСТВУЮЩИЕ КУРСЫ: Перечислите любые курсы, связанные с работой, которую вы ищете. Используйте этот раздел, если вы еще учитесь в школе. Выпускникам колледжей не нужно перечислять соответствующие курсовые работы.

ОПЫТ: Начните с самой последней позиции. Укажите должность, название организации, город, штат и даты работы. Напишите описание работы, используя глаголы действия, которые подчеркивают навыки, применимые к работе, которую вы ищете.

НАВЫКИ: Программное обеспечение, оборудование и любые компьютерные языки, с которыми вы знакомы. Перечислите беглость или практические знания иностранного

языка(ов). Включите любое специализированное оборудование, используемое в вашей отрасли.

ВНЕУЧЕБНАЯ ДЕЯТЕЛЬНОСТЬ: Перечислите организации в кампусе или за его пределами и укажите занимаемые должности с датами.

ССЫЛКИ: Доступны по запросу.

Другие категории, которые вы можете включить:

СЕРТИФИКАТЫ: Перечислите названия сертификатов, которые вы получили.

ПРЕЗЕНТАЦИИ: Включите презентации, которые вы сделали для различных групп, включая название, спонсирующую группу, город, штат и дату.

ПОСЕЩЕННЫЕ ПРОФЕССИОНАЛЬНЫЕ СЕМИНАРЫ/ОБУЧЕНИЕ: Перечислите названия семинаров/обучения, которые вы посетили в связи с вашей профессиональной сферой.

ПРОФЕССИОНАЛЬНЫЕ ПРИСОЕДИНЕНИЯ: Перечислите ассоциации, членом которых вы являетесь, любую должность, которую вы занимаете в ассоциации, и даты, когда вы являетесь/были членом.

Глаголы действия

УСКОРЕНИЕ	РАСПРОСТРАНЕНИЕ	УЗНАТЬ	РЕКОМЕНДУЕМ
АКТИВИРОВАТЬ	ЗАРАБОТАТЬ	ЛЕКЦИЯ	ЗАПИСЬ
АДАПТ	РЕДАКТИРОВАТЬ	ПРОВОД	НАБОР
АДМИНИСТР	ЭФФЕКТ	СЛУШАТЬ	УМЕНЬШИТЬ
РЕКОМЕНДУЕМ	УСТРАНИТЬ	НАЙТИ	ССЫЛКА
АНАЛИЗ	УБЕДИТЕСЬ	ЖУРНАЛ	УСИЛЕНИЕ
ПРЕДПОЛАГАЕМ	РАЗВЛЕКАТЬ	ОБСЛУЖИВАНИЕ	ВИЗУАЛИЗАЦИЯ
ОЦЕНКА	УСТАНОВИТЬ	УПРАВЛЯТЬ	РЕОРГАНИЗАЦИЯ
УТВЕРЖДАЮ	ОЦЕНКА	МАСТЕР	РЕМОНТ
АРБИТРАЖ	ОЦЕНКА	ИЗМЕРЕНИЕ	ПОВТОР
РАСПОЛОЖЕНИЕ	ИЗУЧИТЬ	ПОСРЕДНИК	ПРЕДСТАВИТЕЛЬ
СБОРКА	ВЫПОЛНИТЬ	УМЕРЕННЫЙ	ИССЛЕДОВАНИЯ
НАЗНАЧЕНИЕ	ПРИМЕР	МОНИТОР	МОДЕРНИЗАЦИЯ
ПОМОЩЬ	РАСШИРИТЬ	МОТИВАЦИЯ	ОБЗОР
ПРОВЕРКА	УСКОРИТЬ	ДВИЖЕНИЕ	ПЕРЕСМОТР
АВТОРИЗАЦИЯ	ОПЫТ	ПЕРЕГОВОРЫ	ПЕРЕПИСАТЬ
БЮДЖЕТ	ОБЪЯСНИТЬ	НАБЛЮДАТЬ	МАРШРУТ
СТРОЙКА	ОБЛЕГЧЕНИЕ	ПОЛУЧИТЬ	ГРАФИК
ВЫЧИСЛИТЬ	ИСПРАВИТЬ	ЗАКАЗ	СЛУЖБА
ТРЕНЕР	ПОСЛЕДУЮЩИЕ МЕРЫ	ОРГАНИЗОВАТЬ	СЛУЖБА
СОБЕРИТЕ	СОСТАВ	ПРОИСХОЖДЕНИЕ	НАСТРОЙКА
КОМПИЛЯЦИЯ	ФОСТЕР	НАДЗОР	УПРОЩЕНИЕ
В КОМПЛЕКТЕ	НАЙТИ	УЧАСТИЕ	ЭСКИЗ
ЗАЧАТЬ	СОЗДАТЬ	ВЫПОЛНИТЬ	РЕШИТЬ
ПОВЕДЕНИЕ	ПРАВИТЕЛЬСТВО	УБЕЖДЕНИЕ	СОРТА
КОНСОЛИДАЦИЯ	НАПРАВЛЯЮЩАЯ	ВЫЯВЛЕНИЕ	ГОВОРИТЬ
КОНСТРУКЦИЯ	РУЧКА	ПИОНЕР	ПОТОК
КОНСУЛЬТИРУЙТЕСЬ	ИНСТРУМЕНТ	ПЛАН	КОНСТРУКЦИЯ
УПРАВЛЕНИЕ	УЛУЧШИТЬ	ПРОГНОЗ	ИССЛЕДОВАНИЕ
КООРДИНАТ	ПОВЫШЕНИЕ	ПОДГОТОВИТЬ	НАДЗОР
СООТВЕТСТВУЕТ	ИНДЕКС	ПРЕДПИСАТЬ	НАДЗОР
АДВОКАТ	ИНИЦИАЦИЯ	НАСТОЯЩЕЕ	ПОДДЕРЖКА
СОЗДАТЬ	ПРОВЕРЬТЕ	ПРЕЗИДЕНТ	СИСТЕМАТИЗИРОВАТЬ
РЕШИТЬ	УСТАНОВИТЬ	ПРОЦЕСС	УЧИТЬ
ДЕЛЕГАТ	ИНСТИТУТ	ПРОДУКЦИЯ	ТЕСТ
ДОСТАВКА	ИНСТРУКЦИЯ	ПРОГРАММА	ВРЕМЯ
ДЕМОНСТРАЦИЯ	ИНТЕРПРЕТ	ПРОДВИЖЕНИЕ	ПОЕЗД
ДИЗАЙН	ВМЕШАТЬСЯ	ПРЕДЛОЖЕНИЕ	ПЕРЕВОД
ОБНАРУЖЕНИЕ	ИНТЕРВЬЮ	ЗАЩИТА	ЛЕЧЕНИЕ
ОПРЕДЕЛИТЬ	ИЗОБРЕТАТЬ	ДОКАЗАТЬ	ОБНОВЛЕНИЕ
РАЗРАБОТКА	РАССЛЕДОВАТЬ	ПРЕДОСТАВИТЬ	РАБОТА
НАПРЯМУЮ	ВЫПУСК	ВОПРОС	НАПИСАТЬ
УЗНАЙТЕ	СУДЬЯ	ПРОЧИТАТЬ

 

Электронные резюме

С ростом популярности компьютеров резюме теперь сканируются в компьютер, размещаются на веб-сайтах и ​​рассылаются по электронной почте и через Интернет. Ниже перечислены три типа электронных резюме.

Отсканированное резюме

Использование сканируемых резюме становится все более популярным. Сканируемое резюме может храниться в базе данных кадрового агентства работодателя или в независимой базе данных, к которой будут обращаться многие компании. После того, как ваше резюме будет отсканировано в базу данных, бумажная копия может быть удалена.

Поскольку компьютер будет сканировать ваше резюме, оно должно быть написано так, чтобы его можно было правильно найти.Помните о следующих предложениях при создании сканируемого резюме.

Использование:

• Отраслевые термины, которые подчеркивают знание вашей области Конкретные названия компьютерного программного обеспечения Ключевые слова, в том числе:
• Глаголы действия, которые ясно объясняют ваши должностные обязанности
• Стандартный шрифт 12 пунктов (Arial, Courier, Times New Roman)
• Заглавные буквы для выделения важной информации
• Черные чернила на белой нетекстурированной бумаге размером 8½ на 11 дюймов

Избегать:

• Подчеркивание, полужирный шрифт или курсив
• Причудливая графика, включая рамки, тени и вертикальные/горизонтальные линии
• Складывание или сшивание резюме
• Печать на обеих сторонах бумаги. Если у вас есть двухстраничное резюме, убедитесь, что ваше имя находится вверху второй страницы
.

Чтобы идти в ногу с новыми технологиями, соискателям следует подумать о том, чтобы иметь две версии своего резюме — отсканированную и традиционную, более привлекательную печатную.

Электронная почта или ASCII Резюме

Резюме в формате ASCII представляет собой простую текстовую версию без излишеств, таких как маркировка, выделение жирным шрифтом или графика. Он копируется или вводится непосредственно в окно сообщения электронной почты. ASCII расшифровывается как American Standard Code Information Interchange.Это позволяет компьютерам, использующим любое программное обеспечение, читать и понимать текст.

Этот формат работает, когда работодатели не могут открыть ваше прикрепленное резюме. Если есть проблема с загрузкой прикрепленного документа Word, они все равно будут иметь обычный текст или версию ASCII. Он собирает всю информацию в один аккуратный пакет, а также сокращает время, необходимое работодателю для просмотра вашего резюме. Вложенный файл или резюме в формате, отличном от ASCII, отправленное в окне сообщения, может быть получено получателем не в читаемом, красивом формате.

Обязательно сохраните свое резюме в формате ASCII под другим именем файла, чтобы не потерять оригинал. Слева обосновать свою информацию и удалить все специальные символы. Кроме того, вы можете удалить свой почтовый адрес, чтобы не попасть в списки рассылки. Самый простой способ создать такой стиль резюме — использовать только те клавиши, которые есть на стандартной клавиатуре (не используйте мышь). Также не используйте клавиши Tab, Alt, Ctrl и F1-F12.

Включите в первые 15-20 строк информацию и ключевые слова, которые будут продавать вас.

Мультимедиа Резюме

Мультимедийное резюме — это ваш личный веб-сайт. Работодатели могут щелкнуть ваш сайт, чтобы проверить вашу квалификацию. Как правило, этот стиль больше подходит для тех, кто ищет работу в сфере технологий и искусства, таких как веб-мастер, инженер-программист и графический дизайнер.

Образец резюме

Пример резюме ASCII

 

Ваше имя

Ваш город, почтовый индекс штата

Ваш телефон

Электронная почта

= = = = = = = = = = = = = = = = = = = = = = = = = = = = = =

 

ЦЕЛЬ

 

Позиция административного помощника в отделе маркетинга в Best Foods, Inc.

 

НАВЫКИ

 

Компьютер: Windows NT/XP; Microsoft Excel, Word, PowerPoint, Publisher и

внешний вид; HTML, Dreamweaver, Интернет

 

Тип 65 слов в минуту

 

Язык: двуязычный на испанском и английском языках

 

ОБРАЗОВАНИЕ

 

AAS, Бизнес-технологии – Технология офисных систем

Общественный колледж Бергена, Парамус, Нью-Джерси

Дата выпуска: май 2003 г.

Средний балл: 3.5/4.0

 

ПРОФЕССИОНАЛЬНЫЙ ОПЫТ

 

ПОМОЩНИК СЕКРЕТАРЯ

 

Берген Таун Бухгалтерс, Парамус, Нью-Джерси

с октября 1999 г. по настоящее время

 

+ Управление всеми записями для 10 бухгалтеров

+ Создана новая файловая система, повышающая эффективность

+ Использование электронных таблиц Excel для хранения информации о клиентах

+ Назначать встречи с клиентами, отвечать на вопросы лично и по телефону

 

ОПЕРАТОР ВВОДА ДАННЫХ

 

Fleet Bank, Fair Lawn, NJ

сент.с 1998 г. по октябрь 1999 г.

 

+ Введенные счета, чеки и платежи

 

ДЕЯТЕЛЬНОСТЬ

 

Офис волонтера, Церковь Святой Марии (Парамус, Нью-Джерси)

Секретарь клуба DECA (Общественный колледж Бергена)

 

Составление резюме | Человеческие ресурсы

Важные моменты для веб-сайта Duke Jobs

• Заполните все поля в каждом разделе веб-сайта Duke Jobs.
• Перечислите все обязанности, навыки и опыт каждой работы, которую вы занимали; используйте ключевые слова, чтобы расширить свои возможности для совпадения в этой системе.
• При вырезании и вставке электронного резюме может быть потеряно некоторое форматирование. Это не влияет на содержание или рассмотрение вашего резюме.
• Если вы хотите обновить свое резюме, просто повторно отправьте его через веб-сайт Duke Jobs, указав то же имя и фамилию, что и при предыдущей подаче.
• Вы можете отправить до 5 копий вашего резюме.

Избегайте черной дыры резюме

Беспокоитесь о молчании, когда вы отправляете свое резюме в компанию через Интернет? Эта статья дает некоторое представление о том, куда идет ваше резюме и как передать его в руки менеджера по найму.

Контрольный список для сопроводительных писем

• Это на одной странице?
• Напечатано ли оно на высококачественной высокосортной бумаге?
• Внешний вид привлекательный?
• Верны ли орфография, грамматика и пунктуация?
• Адресовано ли оно физическому лицу?

Все сотрудники Duke, заинтересованные в смене работы, получат возможность рассмотреть текущие вакансии, отправив резюме онлайн . Вы можете вырезать и вставить электронное резюме.

Если у вас нет доступа к компьютеру и вы хотите отправить резюме, вы можете воспользоваться компьютерными киосками, доступными в главном отделе кадров, расположенном по адресу: 705 Broad Street, в отделе кадров больницы Дьюка, в отделе кадров больницы Дьюка Роли, в Дареме. Отдел кадров региональной больницы или в любой университетской библиотеке.

Позвоните в Ресурсный центр по подбору персонала в клинике Дьюк, если вы хотите запланировать время для их киосков в клинике Дьюк, 919.684.5406.

Подготовьте сопроводительное письмо**

Некоторые отделы найма в Duke могут попросить кандидатов представить сопроводительное письмо, чтобы выразить заинтересованность в конкретной должности. Сопроводительное письмо — это выражение вашего искреннего интереса и особых требований к должности. Мы рекомендуем вам держать письмо в два-три абзаца.

• Первый абзац
  • Укажите, почему вы пишете
  • Расскажите, откуда вы узнали о вакансии
  • Укажите свою основную квалификацию для работы
  • Выделите курсивом или подчеркните название газеты или веб-сайта
• Второй абзац
  • Упомяните один или два факта об отделе
  • Связь учебных достижений с работой
  • Связь опыта с работой
  • Соотнесите свою квалификацию с потребностями отдела
• Третий абзац
  • Запросить интервью
  • Укажите номер телефона, по которому с вами можно связаться
  • Укажите лучшее время для звонка
• Образец сопроводительного письма (формат PDF)

Перед отправкой ознакомьтесь с сопроводительным письмом. Убедитесь, что буквы убедительны. Спросите себя: «Побуждает ли это письмо менеджера по найму встретиться со мной?»

** Адаптировано из “Professional Secretaries International Complete Office Handbook: The Secret’s Guide to Modern Electronic Office”

Университет Льюиса | Услуги по трудоустройству

Написание резюме

Резюме — это письменное резюме вашей квалификации для конкретной работы или типа занятости. Цель резюме — заинтересовать работодателя и пригласить на собеседование.Ваше резюме должно включать следующее:

Образец №1:

Образец №2:

Идентификация
Ваше имя, телефон, адрес электронной почты и URL-адрес LinkedIn могут быть включены. Адрес, город и штат не являются обязательными.

Сводка/Профиль
Это должна быть серия утверждений, которые информируют работодателя о вашей высокой квалификации.

Образование
Укажите название полученной(ых) степени(ей), название школы(й), город и штат, дату окончания или ожидаемое окончание.Включите основные и второстепенные области обучения и средний балл, если 3.0 или выше. Сначала перечислите учреждение, в котором вы недавно побывали.

Опыт
Это должно включать в себя список должностей или должностей стажировки вместе с названием компании, городом, штатом и датами трудоустройства. За этим должно следовать краткое описание ваших обязанностей, ответственности и достижений.

Дополнительные заголовки
Они могут включать, но не ограничиваться: соответствующие курсы, стажировки, навыки работы с компьютером, академические награды, военный опыт, профессиональные связи, деятельность, ассоциации и т. д.В зависимости от того, где находится наиболее актуальная информация, вы можете выбрать, какие из них можно включить.

Каталожные номера
Рекомендации не должны быть указаны в резюме. Информацию см. в образце справочного листа.

Дополнительные советы по составлению резюме!!

• Попробуйте ограничить свое резюме одной страницей. Некоторые компании просматривают только одну страницу, поэтому соответствующая информация должна быть первой. Если у вас обширная история работы, то ограничьте ее двумя страницами.
• Используйте четкие и краткие описания опыта работы.
• Используйте глаголы действия, чтобы начать каждое выражение.
• Старайтесь избегать повторения слов. Это могло отвлечь читателя.
• Избегайте использования личных местоимений, таких как «я», «он», «она» и т. д.
• Внимательно проверьте. Проверьте даты, имена, места, правописание и структуру. Прочтите его несколько раз, а затем попросите еще нескольких человек прочитать его, прежде чем отправлять окончательный вариант.
• Чтобы получить дополнительную помощь в составлении резюме по специальности, запишитесь на прием к консультанту по вопросам карьеры.