правила оформления, инструкция, примеры и план написания, образцы хорошего резюме
Резюме — это сжатое изложение профессиональной биографии и умений соискателя, информации о его образовании и личных качествах.
На изучение одного резюме рекрутер тратит в среднем 10 секунд. За это время он оценивает кандидата и определяет, насколько тот соответствует требованиям вакансии. Удачное резюме поможет обойти других соискателей и получить приглашение на собеседование, даже если мало релевантного опыта или достижений. Расскажем, как составить хорошее резюме и успеть заинтересовать рекрутера за короткое время.
Основные правила резюме
📝 Лаконичность. Объем резюме — не больше двух страниц формата А4. Пишите лаконичные, но емкие предложения, которые легко читать. Добавляйте подробности только там, где нужно что-то объяснить или раскрыть смысл. Например, аббревиатуры и сокращения профессиональной деятельности лучше расшифровывать. Потому что рекрутеру они могут быть незнакомы.
📝 Честность. Пишите правду. Не преувеличивайте опыт, не обманывайте про возраст, не присваивайте чужие достижения. Если сразу ваш обман не заметят, ложь всё равно раскроется. Рано или поздно начальник поручит выполнить задачу, которую вы еще никогда не делали.
📝 Конкретика. Укажите всё, что связано с вашей профессией: навыки, опыт и умения. Всё, что не относится к профессиональной среде, писать не надо. Допустим, для позиции программиста описывать опыт в продажах ни к чему.
📝 Избирательность. Любая информация в резюме должна вести к одной цели — получить работу. Поэтому не рассказывайте о личных качествах, которые не имеют отношения к вакансии. Например, для отклика на иллюстратора информация о меланхоличности или великодушии будет лишней, а вот то, что вы умеете идти на компромисс и прислушиваться к клиенту, напишите.
Достаточно ли подготовить одно резюме, чтобы откликаться на все вакансии, — спросили у Алёны Никоновой, экс-директора по персоналу в Mamba.
ru, в прошлом эксперта по персоналу в Sber Automotive Technologies, экс-руководителя направления подбора и адаптации в «Литресе», менеджера по персоналу в агентстве kite.
«Резюме может быть одинаковым только для вакансий одного профиля. Для разных — лучше адаптировать под конкретную вакансию. Например, если вы откликаетесь на вакансию разработчика, подчеркните, над какими задачами и с какими языками программирования вы работали. Если на вакансию руководителя команды разработки, то, помимо опыта программирования, нужно подчеркнуть опыт взаимодействия с командой и управления людьми. Если такого опыта еще нет, а вы претендуете на должность руководители, напишите о своем потенциале в сопроводительном письме».
Виды резюме
📝 Хронологическое: показывает карьерный путь и список всех мест работы начиная с последнего и дальше по списку.
Если у вас нет опыта работы, выберите другой вид резюме.
📝 Функциональное: подчеркивает навыки и достижения в профессиональной сфере.
Такое резюме подходит, если вы уверены в своих умениях, но не хватает опыта. Будьте готовы пояснить рекрутеру, почему не указали места работы.
📝 Гибридное: объединяет в себе функциональное и хронологическое.
Опишите весь опыт, который есть, и добавьте к каждому пункту свои достижения. Гибридное резюме — способ выделиться среди кандидатов, подчеркнуть опыт и навыки.
Из каких разделов состоит резюме
Название
Не пишите длинное название. Укажите, на какую позицию в компании претендуете. Например: «Фамилия, имя, должность».
Используйте регистр заголовка: начинайте строку с заглавной буквы или выберите полужирный шрифт, чтобы заголовок выделялся визуально.
Если резюме — это отдельный документ, назовите файл так же, как само резюме. Если рекрутер сохранит резюме на свой компьютер, оно не потеряется среди остальных файлов.
Данные соискателя
В верхней части резюме укажите основные данные:
- имя,
- телефонный номер,
- город,
- адрес электронной почты,
- ссылки на мессенджеры.
Семейное положение, возраст и наличие детей не указывают. Это не то, что оценивает рекрутер.
Раздел «Контактные данные» на сайте hh.ru
Укажите, на какой должности хотите работать и какую заработную плату получать. Название пишите кратко и понятно, например: «Редактор блога», «Разработчик мобильных приложений».
Так как работодатель ищет анкеты соискателей по названию должности и выбирает из тех, что выдала система, не усложняйте название. Исключение — узкая специализация, при которой допустимо расширить название дополнительными терминами. Например: «Редактор блога по маркетингу», «Разработчик мобильных приложений на iOS».
Заработную плату указывать необязательно, но если сделать это, работодатель будет понимать, на какую сумму вы рассчитываете.
Пример, как можно указать желаемую должность и зарплату
«Укажите минимальный уровень дохода, ниже которого вы не готовы рассматривать предложения.
Алёна Никонова
менеджер по персоналу
Образование
Опишите, какое учебное заведение и в каком году вы закончили, укажите специальность. Если у вас не один диплом, укажите тот, который подходит к вакансии, а после все остальные.
Опыт работы
Хорошо, если опыт последовательный и не прерывался на несколько лет. Периоды, когда вы не работали официально, обоснуйте. Например, занимались собственным бизнесом или фрилансили.
Если не работали официально, расскажите, чем занимались в это время
Перечислите всю работу, которую выполняли. Так вы покажете свои навыки даже при небольшом опыте. Стажировки, частичная занятость и фриланс не исключение. Например, вы работали менеджером по продажам и параллельно делали сайты для своих знакомых.
Если нет опыта, пишите то, что делали во время стажировки или учебы на курсах
При большом стаже указывайте, чем вы занимались последние пять лет: какие выполняли обязанности, каких успехов добились.
При большом опыте работы укажите, где работали последние пять лет
Основные навыки
Это умения, которые нужны, чтобы работать по специальности. Например, верстальщик сайтов укажет HTML, CSS, знание блочной и табличной верстки, Photoshop (как правило, на уровне резки макетов), валидную и кросс-браузерную верстку.
Пример навыков
Иностранные языки
Расскажите, какие языки знаете. Зарплата сотрудника, который знает иностранный язык, в среднем выше на 15%, по данным совместного исследования hh.ru и Skyeng.
Дополнительная информация
Этот блок нужен, чтобы указать дополнительную информацию. Например, рекрутер может заинтересоваться, если у вас есть ноутбук для удаленной работы, водительские права.
❌ В этом примере много лишних деталей, всё смешано в кучу
Личные качества
Добавьте в резюме немного информации о своих личных качествах, если они важны для работы.
Например, что вы инициативны, не имеете вредных привычек, раз в год проходите курсы повышения квалификации. Не приукрашивайте, пишите правду, а еще не указывайте то, что не пригодится работодателю. Например, вы — отличный кулинар. Это здорово, но вряд ли такой навык пригодится, если устраиваетесь в строительную компанию.
Рекомендации с предыдущего места работы
Приложите к резюме рекомендации от предыдущего работодателя. Но имейте в виду, новый работодатель может позвонить человеку, который вас рекомендовал, и проверить информацию.
Нужно ли сопроводительное письмо
Сопроводительное письмо — возможность рассказать потенциальному работодателю, почему именно вы подходите на должность и как ваши навыки и опыт помогут компании.
«Когда на вакансию программиста откликается бухгалтер без опыта разработки программного обеспечения, разумеется, такое резюме рассматриваться не будет. Если вы меняете сферу деятельности, обязательно напишите об этом в сопроводительном письме.
Алёна Никонова
менеджер по персоналу
Структура сопроводительного письма:
- Приветствие, в котором вы обращаетесь к рекрутеру по имени.
- Вводный абзац из трех-четырех предложений о себе.
- Основной абзац с описанием профессионального опыта, достижений. Еще сюда добавляют ссылку на портфолио.
- Заключительный абзац, в котором можете предложить связаться с вами по телефону.
Здравствуйте, Екатерина!
Я пишу для всех видов бизнеса В2В- и В2С-рынков. Создаю экспертный контент, который отвечает интересам целевой аудитории, мотивирует ее к действию, закрывает возражения.
В моем портфолио:
продающие тексты;
посты для соцсетей;
коммерческие предложения и тексты для имейл-рассылок;
тексты для лендингов;
информационные статьи для блогов и «Яндекс.Дзена».
Понимаю задачи LSI- и SEO-копирайтинга: работаю без «кривых» ключей, переспама, тавтологий.
Буду ждать обратной связи. Мои контакты: 8916333333
Пример сопроводительного письма
Как избежать ошибок
Укажите, на какую должность претендуете. Не надо писать несколько: «SMM-специалист, маркетолог, редактор». Работодатель не поймет, кем именно вы хотите быть в компании. Неправильно будет не указать позицию вовсе, например, чтобы работодатель сам решил, куда вы подходите. Рекрутер не будет тратить время на поиск позиции под ваши навыки и умения, а быстрее перейдет к целевым резюме других кандидатов. Если вы рассматриваете несколько позиций в компании, составьте резюме для каждой из них.
Проверяйте текст на ошибки. Ошибки и отсутствие знаков препинания делают резюме неряшливым. Для работодателя это означает, что вы недостаточно внимательны к деталям или небрежны.
Не пишите много личной информации. В резюме принято указывать возраст, остальную личную информацию не пишут. Проверьте, не превратилось ли резюме в подробную биографию. Работодателю неважно, в каком городе вы родились, какой у вас рост и вес, сколько у вас детей и состоите ли вы в браке.
Не используйте фото из отпуска или с вечеринки. Фото на море или в откровенной одежде не подходят для резюме. Подберите фото в повседневной одежде, где позади вас — нейтральный фон.
Неважно, как будет снято фото — профессионально или на обычный смартфон. Главное требование — актуальность, выглядеть так, как выглядите сейчас в жизни. Иначе работодатель может не сразу вас узнать на собеседовании, либо не ожидать увидеть человека с цветными волосами, татуировкой и пирсингом на лице.
Разделите текст на абзацы.
Не используйте общие фразы. Уберите из резюме расплывчатые фразы, которые ничего не сообщают о вашем опыте. Например, формулировка: «Ответственный за повышение эффективности и снижение затрат» — ни о чём не скажет. Раскрывайте смысл: «Отвечал за повышение эффективности и снижение затрат. Благодаря моей работе конверсия сайта выросла на 20%, а расходы на маркетинг снизились на 8%».
Не говорите, почему ушли с предыдущей работы. Основная цель резюме — презентовать вас, ваши навыки, опыт и достижения. Презентация должна быть положительная, поэтому не стоит писать о причинах ухода, особенно если это было из-за конфликтов с начальником или коллективом.
Добавьте уточняющие детали. Чтобы рекрутер понял, какими навыками вы обладаете, расскажите, какую роль вы выполняли на проекте, какие задачи решали, сколько у вас ушло на это времени.
«Некоторые работодатели просят указать в сопроводительном письме „кодовую“ фразу. Это маркер, насколько соискатель внимательно ознакомился с вакансией. К сожалению, есть много советов, в которых рекомендуют откликаться на все вакансии без разбора. Это способствует нерелевантному потоку входящих резюме от соискателей. Поэтому рекрутеры пытаются оградить себя от неподходящих кандидатов, которые даже не удосужились прочитать вакансию».
Алёна Никонова
менеджер по персоналу
Главное о резюме
📑 Резюме могут быть хронологическими, функциональными и гибридными. Первый тип подойдет тем, у кого много опыта. Второй — у кого опыта не так много, зато есть навыки и умения. Третий — у кого много и опыта, и навыков.
📑 Не указывайте в резюме, что вас не устроило на прежнем месте работы или что не нравилось в начальнике. 📑 Пишите именно про опыт и результаты, а не список обязанностей на прошлой работе. Не лгите: ложные сведения об образовании и опыте работы рано или поздно раскроются, испортив о вас впечатление.
📑 Проверьте резюме на ошибки, уберите лишнюю информацию, которая не пригодится работодателю.
Ещё по теме
15 Июн 2022
Как найти время на учебу
Заранее договоритесь с мужем и детьми, поделитесь целями и планами. 14 Июн 2022
Кто такой маркетолог
Маркетолог анализирует аудиторию и рынок, разрабатывает стратегию продвижения.
Подпишитесь на наш Telegram,
чтобы не упустить
что-нибудь новоеПросто и понятно о том,
как получить новую профессиюПодписаться на Телеграм
Это поможет сэкономить время как рекрутеру (если вы не проходите по зарплатной вилке внутри компании), так и вам на общении с неподходящими работодателями».
Не забудьте написать название компании, занимаемую должность и период — с какого по какой год вы в ней трудились.
Например, вы прошли курсы и готовы стажироваться на определенных условиях».
Знаю принципы поисковой выдачи и ранжирования сайтов. Умею обрабатывать большие объемы информации, в том числе англоязычные источники и научную литературу.
Проверьте готовое резюме в специальных сервисах, чтобы исключить орфографические, грамматические ошибки. Например, на text.ru или languagetool.org.
Поделите текст на абзацы и между ними установите отступы. Добавьте заголовки к основным разделам. Например, «ФИО», «Контакты», «Опыт», «Образование». Так рекрутеру будет легче читать резюме.
Например: «Я работал иллюстратором в компании N. Создавал иллюстрации для презентации продуктов N, рекламных флаеров для агентства N и главной страницы сайта компании N. Справлялся с задачами в среднем за две недели».
Также лишней будет информация о политических взглядах, вероисповедании.Пример резюме без опыта работы
Ваша конфиденциальность
Мы заботимся о вашей конфиденциальности
Когда вы посещаете наш веб-сайт, мы будем использовать файлы cookie, чтобы убедиться, что вам нравится ваше пребывание.
Но что такое файлы cookie? Файлы cookie — это небольшие фрагменты информации, которые сохраняются на вашем компьютере. Обычно этой информации недостаточно, чтобы идентифицировать вас напрямую, но она позволяет нам предоставить страницу, адаптированную к вашим конкретным потребностям и предпочтениям.
Поскольку мы действительно заботимся о вашем праве на неприкосновенность частной жизни, мы даем вам большой контроль над тем, какие файлы cookie мы используем в ваших сеансах. Нажмите на заголовки различных категорий слева, чтобы узнать больше, и измените наши настройки по умолчанию.
Однако помните, что блокировка некоторых типов файлов cookie может повлиять на работу нашего веб-сайта.
Наконец, обратите внимание, что нам потребуется использовать файл cookie, чтобы запомнить ваши предпочтения в отношении файлов cookie.
Необходимые файлы cookie
Активные
Без этих файлов cookie наш веб-сайт не работал бы, и их нельзя отключить. Они нужны нам для предоставления услуг, о которых вы просили.
Хотите пример? Мы используем эти файлы cookie, когда вы входите в Kickresume. Мы также используем их, чтобы запомнить то, что вы уже сделали, например текст, который вы ввели в регистрационную форму, чтобы он был там, когда вы вернетесь на страницу в том же сеансе.
Куки производительности
Благодаря этим файлам cookie мы можем подсчитывать посещения и источники трафика на наши страницы. Это позволяет нам измерять и улучшать производительность нашего веб-сайта и предоставлять вам контент, который может вас заинтересовать.
Файлы cookie производительности позволяют нам увидеть, какие страницы являются наиболее и наименее популярными, и как вы и другие посетители перемещаетесь по сайту.
Вся информация, которую собирают эти файлы cookie, агрегируется (это статистика) и, следовательно, полностью анонимна. Если вы не позволите нам использовать эти файлы cookie, вы оставите нас в неведении, поскольку мы не сможем предоставить вам контент, который может вам понравиться.
Функциональные файлы cookie
Эти файлы cookie позволяют нам предоставлять вам лучшую функциональность и персонализацию. Они могут быть установлены нами или сторонними поставщиками, услуги которых мы добавили на наши страницы.
Цель этих файлов cookie — предоставить вам более персонализированный опыт на основе ваших предыдущих посещений и вариантов выбора. Если вы не хотите разрешать эти файлы cookie, эти службы могут не работать.
Маркетинговые файлы cookie
Мы используем эти файлы cookie для уникальной идентификации вашего браузера и интернет-устройства.
Благодаря им мы и наши партнеры можем создать профиль ваших интересов и предлагать вам скидки на наши услуги и специализированный контент.
С другой стороны, эти файлы cookie позволяют некоторым компаниям показывать вам рекламу на других сайтах. Это сделано для того, чтобы предоставить вам рекламу, которая может показаться вам интересной, а не ряд нерелевантных объявлений, которые вам не интересны.
Эффективное резюме в фаст-фуде без опыта
Начало работы в новой сфере может быть как пугающим, так и полезным. Очень интересно начать развивать новые навыки и формировать профессиональные отношения. Однако вы также можете задаться вопросом, как отформатировать свое резюме, чтобы вы могли получить предложение о работе, даже не имея опыта работы в отрасли.
Создание эффективного резюме быстрого питания без опыта возможно с помощью инструментов и рекомендаций на вашей стороне. Это проще, чем вы думаете, при правильном подходе.
Если вам интересно, с чего начать, ознакомьтесь с нашим руководством, в котором есть ценные советы по написанию и предложения по форматированию. Он также включает в себя образец резюме, которое вы можете изучить, создавая свой собственный звездный документ.
Образец резюме без опыта работы в ресторанах быстрого питания
Джо Смит
Нью-Йорк, Нью-Йорк 11111
Эл. и искать возможности начального уровня с частичной занятостью. Опытный командный игрок, способный работать в режиме многозадачности и мотивировать других. Отличное отношение и отличные коммуникативные навыки с членами команды и менеджерами.
Навыки
• Приготовление пищи с помощью ножа, кухонной утвари и тарелок
• Уборка шваброй, пульверизатором, веником и тряпкой
• Сильные организаторские способности
• Отличные коммуникативные способности
• Мастерство многозадачности и тайм-менеджмента
• Базовые математические навыки
• Доказано командный игрок
• Отличное отношение и добросовестность
Образование
Средняя школа Джонсона – выпуск в мае 2015 г.
Средний балл: 3.9
Дополнительные занятия и кружки: Ораторское общество, Футбольная команда, Репетитор по испанскому языку
Колледж Harper Community College
Ассоциированный специалист по бизнес-администрированию – в процессе
Достижения
• Удостоен почетного списка в течение 6 семестров подряд
• Получил стипендию в размере 500 долларов США за академические заслуги
• Был капитаном футбольной команды в выпускном классе
• Дважды в неделю после школы обучал 2 учащихся, испытывающих затруднения, испанскому языку
• Участвовал в 4 общегосударственных конкурсах выступлений и дебатов
• Получил средний балл 4.0 за первый семестр в Harper Community College
Опыт
Игрок и капитан команды
Футбольная команда средней школы Джонсона
Август 2012 г. – май 2016 г.
• Участвовал в ежедневных тренировках продолжительностью до 3 часов после уроков, выполняя академические обязанности
• Научился стратегическому мышлению, командной игре, сотрудничеству, и лидерские качества
• Развился конкурентный настрой во время соревнований и игр
• Приобрел физическую и умственную выносливость
• Улучшение результатов на основе конструктивной обратной связи от тренеров
• Был капитаном команды в выпускном классе, играл большую роль на поле, инструктировал игроков и сотрудничал со старшими тренерами.
• Награжден табличкой «Самый ценный игрок» во время выпускной церемонии. 2014
• Помощь бригаде по озеленению: работа с газонокосилкой, расчистка щеток, транспортировка оборудования и общение с владельцами домов и предприятий
• Стрижка в среднем 12 газонов в неделю, тщательная уборка и соблюдение стандартов компании в отношении свежести и чистоты. двор
• Захватил пилы, ножницы, ремни и стропы для лесорубов, чтобы они могли лазить, осматривать и обрезать деревья
• Приводил в действие машинку для обрезки лишних листьев с кустов и низко висящих веток
• Принимал оплату от клиентов, работая с карманными кредитными картами устройство, ответы на вопросы и выдача сдачи при оплате наличными
Награды
Самый ценный футболист
Май 2016 г.
Средняя школа Джонсона
Вероятность успеха
Март 2016 г.
Одноклассники проголосовали за ежегодник
Средняя школа Джонсона
Советы по составлению резюме в сфере быстрого питания без опыта работы
1.
Подчеркните свои навыки
Если у вас нет опыта работы в сфере быстрого питания, подчеркните свои навыки, чтобы произвести впечатление на работодателей. Как и в приведенном здесь образце, ваше вступительное резюме должно указывать на то, что вы хотите получить должность, на которую претендуете, и навыки, которые, по вашему мнению, сделают вас сильным кандидатом. Тщательно подумайте о своих самых сильных качествах для этой части; часто это первое, что видит менеджер по найму.
Многие должности начального уровня требуют схожих навыков, таких как работа в команде, многозадачность и тайм-менеджмент, упомянутые в этом образце резюме. Есть много разных способов, которыми вы можете приобрести эти способности. Внимательно прочитайте описание вакансии, на которую вы претендуете, чтобы увидеть, что менеджеры по найму ищут в сотруднике. Если у вас есть некоторые или все черты, составьте список для раздела навыков вашего резюме, чтобы он располагался ниже сводного заявления.
2.
Перечислите свои неотраслевые достижения
Менеджеры по найму ценят мотивированных и трудолюбивых сотрудников. Демонстрация ваших достижений может подчеркнуть работодателям, что вы обладаете этими качествами. Если у вас нет большого ценного опыта работы, вы можете принять к сведению свои академические, волонтерские или неотраслевые признания.
Составление аккуратного списка облегчает чтение ваших достижений. Ваши маркеры не должны быть полными предложениями. Тем не менее, следуйте примеру образца резюме и старайтесь начинать каждое предложение с сильного глагола действия. Даже если вы укажете одно достижение, оно может произвести хорошее впечатление на менеджера по найму. Однако, чтобы не загромождать документ, не делайте его длиннее восьми достижений.
3. Отметьте свой опыт, как будто это работа
Составление резюме в сфере быстрого питания без опыта может оказаться сложной задачей, если у вас никогда не было работы. Вам нужен раздел опыта, который часто зарезервирован для трудоустройства, но вы можете не знать, с чего начать.
В подобных случаях укажите значимую непромышленную должность, возможность стать волонтером или школьный клуб, который был вам полезен. Соискатель из приведенного выше примера перечисляет свой опыт работы капитаном футбольной команды, демонстрируя свои лидерские качества и способности командного игрока.
Оформите этот раздел как вакансию, создав название для своей должности и указав месяц и год вашего участия в организации. Укажите не менее двух позиций, каждая из которых содержит не менее трех пунктов. Как и в разделе достижений, начинайте каждый пункт с глагола действия, стараясь не повторяться.
4. Будьте как можно более конкретными
Лучшие резюме содержат много подробностей. Работодатели хотят видеть, что вы преуспели в своих предыдущих ролях. Один из лучших способов подчеркнуть это — сделать пункты как можно более конкретными. Включите такие показатели, как количество людей в вашей команде, скольким людям вы служили или помогали, а также названия любых наград.