Резюме пример директора: Образец резюме директора. Пример резюме руководителя

Образец резюме Директора (руководителя) — готовые заполненные шаблоны

Мы предлагаем вашему вниманию заполненный образец резюме Директора филиала, руководителя отдела продаж (шаблон), который Вы можете использовать в качестве примера при составлении своего резюме

Образец резюме Директор филиала, руководитель отдела продаж

(Ливны)

---

ФИО: Иванин Федор Дмитриевич

Дата рождения (возраст): 13.06.1967, 46 лет

город: Ливны

Образование: Высшее

опыт работы: более 10 лет

Желаемый график работы: полная занятость

Опыт работы

Директор филиала, руководитель отдела продаж (ООО Ромашка)

1. — Антикризисное управление предприятием с иностранными инвестициями (> 100 аптек)
2. — организация эффективной работы предприятия;
3. — организация и координация работы подотчетных структурных подразделений;
4. — подготовка и представление отчетов инвесторам в определенные ими сроки;
5. — проведение деловых переговоров и встреч;
6. — кадры (подбор, наставничество, мотивация), проведение собраний и совещаний;
7. — достижение запланированных результатов рентабельности;
8. — мониторинг KPI показателей деятельности компании;
9. — бюджетирование и контроль затрат;
10. — организация коммерческой деятельности;
11. — разработка и подписание маркетинговых договоров с отечественными и иностранными производителями;
12. — разработка и подписание договоров купли-продажи с дистрибьюторами медикаментов, косметики, изделий медицинского назначения, медтехники;
13. — анализ и управление продажами, маржинальным доходом, оборачиваемостью;
14. — контроль за выполнением плана реализации продукции;
15. — планирование и контроль закупок;
16. — изменение схемы ценообразования;
17. — открытие новых аптек и координация работы отделов, которые принимают в этом участие;
18. — взаимодействие с контролирующими организациями.

Достижения:

• — рост рентабельности по EBITDA
• — вывел сеть на прибыльный уровень из состояния стагнации
• — уменьшил количество нерентабельных аптек
• — открыл 7 новых аптек
• — ввел тендерную процедуру закупки работ и услуг, систему контроля за расходованием ресурсов предприятия, что дало 20% экономию средств
• — оптимизировал товарные остатки (уменьшено неликвидной продукции на сумму> 4 млн. грн),
• — создал отдел категорийного менеджмента
• — разработал и внедрил эффективную схему расценки в сети
• — уменьшил транспортные расходы на 30%
• — уменьшил расходы на аренду помещений (экономия> 100 тыс. грн / год)
• — обеспечил достижение запланированных объемов прибыли
• — разработал и подписал более 70 новых маркетинговых договоров и более 50 новых договоров поставки на выгодных коммерческих условиях
• — увеличил доходы от коммерческой деятельности на 25%

Образование

Львовский национальный медицинский университет им. Данила Галицкого (Львов) Фармацевтический факультет, провизор- организатор, магистр

Профессиональные навыки

— Опыт управления людьми

— Организаторские способности, в том числе тим-билдинг

— Умение планировать и прогнозировать

— ведение переговоров, заключение договоров купли-продажи, маркетинговых договоров

— Построение ассортиментной и ценовой политики

— Управление продажами и логистикой

— способность принимать принимать адекватные управленческие решения и эффективно действовать в условиях экономического кризиса

 

Дополнительное образование

— Курс обучения «Основы предпринимательской деятельности» (Ливны) 2014 г.,

получение удостоверения о прохождении курса обучения по направлению «Основы пидприемницькох деятельности»

— курсы по организации и провизор (Львовский национальный медицинский университет им. Данила Галицкого) 2013 г.,

получение сертификата о подтверждение звания специалиста

— Маркетинг-менеджмент аптечной сети (Киев) 2008 г.

— Управление персоналом (Киев) 2007 г. Контактная данному кандидату с указанием в теме письма должности, на которую он потенциально претендует в вашей компании

Пример резюме Руководителя проекта

 

Представленный пример резюме на должность Руководителя проекта может быть использован Вами при составлении своего собственного резюме

---

Васильев Вячеслав Харитонович

Цель: получение должности заместителя директора, начальника отдела, директора

Дата и место рождения: 9 мая 1963, г. Санкт- Петербург Возраст: 48 лет.

Образование: высшее.

Семейное положение: не женат, есть взрослая дочь

Адрес: г.Санкт- Петербург, ул. Ленина 176, кв. 56

С 1982 по 1984 год Служба в ВС СССР.

Телефон мобильный: +796599233 33-75

E-mail: [email protected]

Опыт работы:

1985 -1991 г. г. — ПО «Электрон»

Должность: Радиомеханик 4 разряда.

1991-1992 гг- Мкапа «Востокинвестморе»

Должность: Коммерческий агент

1992-1993 гг. — ООО «Универсал Россия» ЛТД.

Должность: Заместитель директора

• организационная работа:
• поиск и подбор персонала,
• управление подразделением и координация его деятельности,
• постановка задач для сотрудников,
• взаимодействие с подрядчиками, создание отчетов по проекту,
• решение всех проблемных ситуаций в работе.

Количество подчиненных: 16 сотрудников.

Достижения: увеличение дохода до 70% за счет оптимизации работы с подрядчиками, сокращения расходов.

1993-1998 г.г. — ПКФ «Кеплинг»

Должность: Директор

• заключение договоров и проведение переговоров на поставку нефтепродуктов;
• оперативный анализ хозяйственной деятельности предприятия.
• анализ рынков;

Количество подчиненных: 60 сотрудников.

Достижения: в период работы на этой должности товарооборот компании вырос на 160%.

1998-2000 г.г. — ЧП «ОйлПромСервис»

Должность: Директор

• проведение переговоров и заключение договоров на работы и материалы и продажа продукции;
• анализ рынков;
• обоснование и зкладення смет;
• привлечение к сотрудничеству партнеров

Количество подчиненных: 35 сотрудников

Достижения: валовой товарооборот достигал эквивалента 600 000 у.е. в месяц.

2000-2010 г.г. — НПП «Росхимресурс»

Должность: Директор

• планирование проекта, формирование календарного плана, сроков и целей выполнения;
• Взаимодействие с заказчиком по всем аспектам выполнения проекта;
• организационная работа:
• поиск и подбор персонала,
• управление штатом и координация его деятельности,
• постановка задач для сотрудников, коммуникации с подрядчиками,
• решение всех проблемных ситуаций в работе, создание отчетов по проекту (презентационные, документальные)

Достижения: научно-технические разработки, получения патентов на них.

2010-2011 г.г. — ООО «Дикон»

Должность: заместитель генерального директора

• проведение переговоров и заключение договоров на работы и материалы и продажа продукции;
• анализ рынков.

Иностранные языки русский — родной; польский — свободно;

Навыки: Продвинутый пользователь: MS Office (Word, Exсel, Access,Outlook, Power Point), навыки работы в Internet (MS Explorer, Mozilla Firefox, Safari, Opera) и E-mail (Outlook Express), с техникой дружу. Водительские права -все категории (В, C, D, Е). Разрешение на нарезное оружие.

Личные качества: Коммуникабельность, креативность, стрессоустойчивость, ответственность, пунктуальность. С хорошо развитым чувством юмора.

При общении понимаю с первого раза и точки зрения.

Необходимую информацию воспринимаю быстро и с аппетитом.

Имею аналитическое мышление и восприятие.

Хорошо развитое чувство вкуса и такта. Люблю живое общение с приятными людьми, у которых есть чему научиться.

Интересы и хобби -домашние животные, художественная литература.

Лыжный спорт, охота, рыболовство. Разработка проектов и технологий. Имею свои собственные разработки, патенты, опыт их оформления.

Образец резюме директора по персоналу (заместителя директора)

Петров Владимир Васильевич

Адрес: г. Санкт-Петербург, ул. Ленина, д. 70, кв. 10
Телефон: 8 900 0-65-32
E-mail: [email protected]
Дата рождения: 16.03.1971
Семейное положение:женат, двое детей

Цель: Получение должности директора по персоналу.

Уровень образования: высшее (специалист)
1986-1991 Санкт-Петербургский Гуманитарный Институт.
Факультет: менеджмент, управление персоналом.

1995-1996 Обучающий центр «Managment Service».
Менеджмент, Управление персоналом.

Опыт работы:
2001г. — настоящее время аутсорсинговая компания «Метро Групп» (1500 человек).
Должность: Директор по персоналу.
Должностные обязанности:

• * стратегическое планирование,
• * взаимодействие с заказчиками
• * оптимизация орг.структуры,
• * разработка бонусной политики
• * организация работы управления человеческими ресурсами,

1996 — 2001г. Сеть магазинов «Азбука Вкуса» (1000 человек).
Должность: Директор по персоналу.
Должностные обязанности:

• * разработка и внедрение системы мотивации персонала,
• * планирование численности персонала,
• * курирование объектов, ведение документации
• * разработка систем аттестации сотрудников,
• * подбор руководителей среднего и высшего звена

1992 — 1995: ООО «International Service Check» (500 человек).
Должность: Начальник отдела персонала
Должностные обязанности:

• * организация учебного процесса,
• * набор персонала,
• * кадровый документооборот,
• * аттестация

Профессиональный опыт:

• * Планирование потребности в персонале, стратегическое планирование,.
• * Разработка системы бонусов, системы мотивации персонала,
• * Формирование кадрового резерва, аттестация персонала.
• * Управление корпоративной культурой
• * Управление корпоративным учебным центром.

Дополнительная информация:

Готов к работе индивидуально и в команде. Стрессоустойчив, коммуникабелен. Выполняю работу к назначенному времени (умею четко рассчитывать сроки выполнения задачи).

Увлекаюсь спортом, философией и психологией

Разговорный английский и французский. Есть опыт заграничных командировок

Резюме директора (руководителя): образец, обязанности, требования

Как вы думаете: Что обязательно должно быть в резюме или прилагаться к нему?Poll Options are limited because JavaScript is disabled in your browser.

Директор предприятия – главное лицо управляющее организацией или компанией. Должность руководителя считается наивысшей.

В его полномочия входят выбор стратегии развития компании и подбор кадров с дальнейшей совместной деятельностью. В некоторых случаях, роль управляющего считается весьма условной и её можно заменить другим поставленным человеком.

Функции директоров могут отличаться в зависимости от их статуса и возможностей конкретных сфер ведения бизнеса. Мы рассмотрим большинство существующих управленческих направленностей и разберёмся в их особенностях. Таким образом, вы сможете составить грамотное резюме на предпочитаемую вакансию.

Руководитель отдела продаж – начальник, отвечающий за организацию, дальнейший сбыт различных услуг и товаров. На нём лежит ответственность за успеваемость всего торгового отдела. Контролирует сроки выполнения ежемесячных планов, взаимодействует с менеджерами, проводит деловые встречи с партнёрами корпорации и общается с поставщиками грузов.

Обязанности:

• Управленческая деятельность над поставленным отделом;
• Заполнение месячной отчётности выполненных задач;
• Подбор и подготовка членов команды;
• Учёт и дальнейшее развитие сформировавшейся базы клиентов;
• Сбор информации о рынке и клиентах.

Требования:

• Не менее одного года опыта работы на руководящих должностях;
• динамичных стратегий покупок и продаж;
• Умение адекватно оценивать потенциал и способности сотрудников;
• Владение «ПК» на продвинутом уровне.

Должность генерального директора считается максимально высокой в компании. Этот человек – глава коммерческого предприятия, задачи которого заключаются в полном руководстве над всем производственно-хозяйским процессом. Только этот человек несёт административную ответственность над всем, что происходит в организации и за последствия принятых решений развития.

Полностью справиться со всем рядом обязанностей одному человеку невозможно, поэтому генеральный директор распределяет часть своих полномочий между другими руководящими лицами.

Обязанности:

• Распределение внутренних отделов компании с максимальной эффективностью их взаимодействий;
• Установление рабочего графика фирмы с его дальнейшим контролем и координацией;
• Распределение бюджета и проверка его израсходования;
• Планировка развития и создание перспективных планов фирмы.

Требования:

• Наличие высшего экономического или финансового образования;
• Владение иностранным языком (Английский) на разговорном уровне;
• в руководящих должностях от двух лет;
• Чёткое знание установленных законодательных актов и законов.

Роль финансового директора – одна из самых наиболее ответственных в коммерческом учреждении. Финансист контролирует всю финансовую сеть, валютные потоки и ведёт надлежащую документацию. Его работа ключевая и незаменимая в независимости от специфики компании.

От правильности его действий – зависит уровень финансовой безопасности учреждения и его позиция на глобальном рынке.

Обязанности:

• Проведение налоговой планировки;
• Контроль доходов и расходов от бизнеса;
• Обеспечение эффективного использования имеющихся ресурсов;
• Расчёт возможных экономических рисков и их снижение;
• Проверка функционирования фабрики с соответствием законодательством страны;
• Организация работы бухгалтерского коллектива.

Требования:

• Наличие высшего профессионального образования;
• Обязательный опыт работы не меньше чем три года;
• Полное знание бухгалтерского дела и налогового учёта;
• Умение предоставлять финансовую отчётность.

Труд коммерческого директора – это осуществление крупных продаж и покупок, а ещё маркетинговое руководство согласно логистике. Своего рода, он высший менеджер способный подготавливать коллег к работе и учить их. Идёт такой человек рука об руку с владельцем компании, поскольку его многогранные задачи включают в себя разрешение кадровых, технологических и экономических задач.

Обязанности:

В каждой фирме – свои правила и свой подход к контролю рабочего процесса. Должностные обязанности могут, и будут отличаться, но есть фиксированный перечень функций, приведённый ниже.

• Осуществление контроля рациональной эксплуатации выделенных ресурсов;
• Проведение организационных мероприятий, целями которого являются обучение и мотивация сотрудников;
• Создание уникальных бизнес идей, увеличение планки продаж и автоматизация труда;
• Воплощение ценовой политики в жизнь.

Требования:

• Наличие диплома о получении высшего финансово-технического ;
• Ярко выражение качества лидера и коммуникабельные способности;
• Компетентность в маркетинговых вопросах и навыки продвижения рекламы;
• Опыт управления подчинёнными должен быть от трёх лет минимум.

На сегодняшний день развитие экономики стран Европы даёт оптимистичный прогноз для появления перспектив экспертам в отрасли логистики. Смело можно считать, что сейчас и в течение нескольких лет, особо востребованы на мировом рынке будут именно логисты.

Руководитель логистики – исполняющее лицо, контролирующее финансовое движение в период выполнение одной задачи или целого комплекса. Главной его функцией является – своевременный и чёткий расчёт экономической целесообразности в логистических решениях принимаемых руководством по контролю денежных ресурсов для достижения минимальных растрат и высокого продукта или сервиса.

Обязанности:

• Проектирование и внедрение новых логистических сетей;
• Координация внутренней и внешней связи организации;
• Приём участия при распределении бюджета на отдел логистики;
• Анализ стоимости и полезности проведения логистических операций.

Руководитель службы безопасности – ответ на вопрос, чем занимается данный человек, находится в самом названии его должности. Он возглавляет бригаду специалистов, несущих ответственность за степень безопасности на производстве.

Если в учреждении существует подразделение по безопасности, всегда должно быть лицо, командующее всем отделом. В целом, служба безопасности (СБ.) – большое структурированное подразделение, состоящее из нескольких отделов, каждый из которых имеет свою направленность.

Охрана в здании и служба безопасности – разные вещи, поскольку охрана только один из всех отделов. Управляющий «СБ» может работать где угодно, начиная от производственных корпораций и заканчивая строительными или торговыми.

С участием руководителя служба безопасности выполняет ряд обязанностей:

• Контролирование установленного пропускного режима;
• Изучение коммерческих и производственных дел компании для возможности их дальнейшей защиты;
• Проведение служебных расследований в случаях выявления нарушений;
• Установление контактов с представителями правоохранительных органов власти и вышестоящими структурами в случаях чрезвычайных ситуаций и для дальнейшего предупреждения их.

Требования:

• Регулярное прохождение тренингов и семинаров или специализированных курсов с темы безопасности;
• Наличие опыта и полезных навыков полученных во время службы в правоохранительных органах;
• Отсутствие судимостей.

Руководитель проекта в строительстве

– выполняет функции организации строительных работ с их дальнейшим контролем и добивается проявления инициативности от каждого члена команды. Капитальная стройка – масштабный и сложный проект, реализация и успех которого зависят от одарённости руководителя.

Обязанности:

• Осуществление расчёта потребностей в материальных и технологических ресурсах строительной площадки;
• Распределение эксплуатационной техники в соответствии к каждому участку;
• Подготовка участка к проведению строительных работ с оформлением прилегающей документации – разрешения на использование оборудования и допуск к месту;
• Правильное разделение ресурсов – воды, электроэнергии и газа на участке;
• Составление пакета документов для комиссии;
• Обеспечение коллектива надлежащими условиями труда и контроль соблюдения трудового кодекса;
• Назначение ряда обязанностей и должностных функций среди работников с координацией их исполнения;
• Внедрением передовых технологий добиваться роста результативности производственно-хозяйственных  работ.

Требования:

В зависимости от сложности предстоящих производств работодатель потребует от кандидата соответствующих способностей.

• Наличие высшего инженерного образования;
• Строительный опыт – три года;
• Знание нормативно-правовой базы и законодательства;
• Умение пользоваться специализированным ;
• Готовность к ненормированным графикам.

Помощник руководителя или другими словами, его личный ассистент – незаменимый человек, выполняющий информационные и организационные задачи или требования руководителя сохраняя его время. Присвоенный спектр полномочий делает из помощника – второго по важности человека в фирме.

Обязанности:

• Ведение персональной документации директора;
• Управление секретарями;
• Проведение профессиональных мероприятий;
• Поддержание контактов с клиентской базой;
• Выполнение дел заместителя.

Требования:

• Среднее специальное образование;
• Умение пользоваться компьютерными офисными программами;
• Владение одним иностранным языком;
• Знание законодательства.

Директор магазина – обеспечивает стабильность и высокую эффективность работы магазина. Он лично наблюдает за изменениями потребностей потребителей, за привлекательность внешнего вида своего заведения и за переменами в тенденциях торговли.

Обязанности:

• Соответствие действующим стандартам труда;
• Своевременное выполнение маркетингового плана на месяц;
• Достижение высокого коммерческого показателя и минимизация убытков;
• Взаимодействие с государственными и правоохранительными органами;
• Осуществление инвентаризации и ведение учёта продукции.

Требования:

• Высшее образование;
• Владение «ПК»;
• Наличие опыта руководством коллектива и управления магазином.

Дело руководителя детского сада сводится к организации работы педагогов дошкольного учреждения и распределению детей по группам исходя из возраста и состояния здоровья ребёнка.

Обязанности:

• Рациональное распределение выделенного бюджета средств;
• Представление детского сада в государственных органах и общественных заведениях;
• Обеспечение соблюдения правил санитарно-гигиенического режима и сохранности материальных ценностей;
• Реализует ведение образовательных программ и надлежащих методов воспитания;

Требования:

• Знание конвекции о правах детей;
• Знание трудового и административного законодательства;
• Наличие высшего педагогического образования;
• Владение основами организации финансово-хозяйственной деятельности.
• Опыт работы в управленческих сферах – от трёх лет.

Музыкальный руководитель – человек, зачастую работающий в дошкольных учреждениях и занимающийся развитием музыкального слуха и эмоциональности у детей, учит их чувству вкуса. Такие люди знакомят малышей с культурой творчества и развивают внутренний мир.

Обязанности:

• Осуществление музыкального воспитания юного поколения;
• Организация и проведение творческих мероприятий;
• Проведение индивидуальных занятий с детьми.

Требования:

• Знание психологии и физиологии детей;
• Владение методиками музыкального развития;
• Владеть определённым музыкальным инструментом на профессиональном уровне.

Образец готового резюме

На должность руководителя

Фамилия Имя Отчество

• Дата рождения:
• Семейное положение:
• Домашний адрес:
• Контактный телефон:
• Эл. Почта:

Цели и достижения:

Самая важная часть в резюме, должна быть максимально информативной и отражать ваши жизненные и карьерные достижения. Покажите насколько вы опытны в своей области и вам нравится профессия директора. Вы должны этой частью – максимально заинтересовать работодателя!

Образование:

200_ – 200_	Учебное заведение (Факультет) Полученная специальность
199_ – 200_	Учебное заведение (Факультет) Полученная специальность

Дополнительное образование:

200_ – 200_	Учебное заведение, Название курсов или семинаров. Полученная квалификация
199_ – 200_	Учебное заведение, Название курсов или семинаров. Полученная квалификация.

Опыт работы:

200_ – 200_	Название предприятия, Занимаемая должность, Обязанности и достижения.
199_ – 200_	Название предприятия, Занимаемая должность, Обязанности и достижения.

Достижения на предыдущих местах работы:

Раздел в котором вы должны охарактеризовать свой опыт и доказать, что вы именно тот кандидат, который нужен для этой должности.

Знания иностранных языков:

В разделе укажите степень владения иностранными языками

Навыки работы с компьютером и оргтехникой:

Здесь укажите степень владения компьютером, оргтехникой и программами относящимися к вашей должности

Наличие водительских прав (Необязательно):

Укажите информацию о наличии водительских прав и личного авто, если они есть.

Дополнительная информация:

В этом разделе укажите дополнительную информацию, которая может повлиять на решение руководства относительно вашей кандидатуры. Стоит описать достижения, примеры успешных сделок и все, что может относиться к претендуемой должности.

Примеры резюме

Скачать резюме руководителя

Рейтинг автора

Автор статьи

Директор кадрового агентства

Написано статей

Резюме пример – Резюме арт-директора.

Пример резюме арт-директора образец

Статистика Онлайн всего: 1 Гостей: 1 Пользователей: 0

Кликни по картинке чтобы скачать резюме арт-директора   Скачать пример резюме образец на букву  А   Скачать пример резюме образец на букву  Б   Скачать пример резюме образец на букву  В   Скачать пример резюме образец на букву  Г   Скачать пример резюме образец на букву  Д   Скачать пример резюме образец на букву  Ж   Скачать пример резюме образец на букву  З   Скачать пример резюме образец на букву  И   Скачать пример резюме образец на букву  К   Скачать пример резюме образец на букву  Л   Скачать пример резюме образец на букву  М   Скачать пример резюме образец на букву  Н   Скачать пример резюме образец на букву  О   Скачать пример резюме образец на букву  П   Скачать пример резюме образец на букву  Р   Скачать пример резюме образец на букву  С   Скачать пример резюме образец на букву  Т   Скачать пример резюме образец на букву  У   Скачать пример резюме образец на букву  Ф   Скачать пример резюме образец на букву  Х   Скачать пример резюме образец на букву  Ш   Скачать пример резюме образец на букву  Э   Скачать пример резюме образец на букву  Ю

Календарь «  Апрель 2021  » Пн Вт Ср Чт Пт Сб Вс       1 2 3 4 5 6 7 8 9 10 11 12 13 14 15 16 17 18 19 20 21 22 23 24 25 26 27 28 29 30 Реклама онлайн Резюме онлайн Резюме примеры

Сопроводительное письмо к резюме директора

Итак, вы отправились на поиск более привлекательной для вас работы.

Перво-наперво вам надо составить грамотное резюме, которое сможет привлечь внимание потенциального работодателя и даст вам возможность заполучить желаемую должность.

Чтобы правильно составить резюме, надо следовать нескольким простым правилам.

• Во-первых, информация из вашего резюме должна давать ответ на вопрос, почему данная компания должна взять именно вас на эту вакантную должность.
• Во-вторых, ваше резюме должно иметь предельную схожесть с вакансией.
• В-третьих, уделите особое внимание своим результатам и достижениям, которые подходят для этой должности. А если вы желаете выделиться среди других претендентов на должность, специалисты советуют совместно с резюме высылать еще и сопроводительное письмо.

Особенно важно это для тех, у кого в трудовой биографии присутствуют проблемные моменты: например, смена рода, деятельности, перерыв в трудовой деятельности, понижении в должности и подобное.

Сопроводительное письмо содержит в себе информацию, которая описывает причину вашего непосредственного обращения к работодателю. А именно: цели, которые вы преследуете, а также объясняет, каким образом вы станете полезны на должности, которую стремитесь занять.

Целью сопроводительного письма является поддержка вашего резюме. Поэтому не стоит применять слишком тяжелые обороты речи.

Внешняя простота – это идеал сопроводительного письма.

Также необходимо учесть то, что содержание резюме и сопроводительного письма не должно иметь разногласий. Подобные промашки могут произвести удручающее впечатление на потенциального работодателя, даже если он догадается, что вы их сделали неумышленно.

В тексте сопроводительного письма не следует делать сокращения или условные обозначения. Главным преимуществом сопроводительного письма является то, что оно дает вам возможность довести до сведения потенциального работодателя то, что вам не удалось рассказать в своем резюме.

А теперь рассмотрим написание сопроводительного письма на конкретном примере.

Сопроводительное письмо к резюме директора.

Уважаемые господа! О вашей компании БЛМ-Консорт я узнал из многочисленной информации в средствах массовой информации. Может быть, вследствие расширения и развития деятельности клиентов вашей компании, они заинтересуются моей кандидатурой на должность Директора по продажам.

В последние несколько лет я успешно занимал руководящую должность в фирме Jackson Ltd., и мне удалось увеличить объем продаж в России, а также принимал участие в создании имиджа компании как перспективного и надежного партнера российских предприятий.

Вместе с сопроводительным письмом прилагаю свое резюме, в котором более детально представлена информация о моей карьере и квалификации.

Буду благодарен, если вы сочтете возможным встретиться со мной, чтобы обсудить возможное сотрудничество.

С наилучшими пожеланиями, В. Петров.

Возможно Вас заинтересуют:

Сопроводительное письмо к резюме – примеры ✍️

Сопроводительное письмо к резюме в 2021 году имеет важную роль при поиске работы, это видно из статистических данных по отзывам ректрутов просматривающих резюме. Правильно написанное письмо, дает больше шансов попасть на собеседование, чтобы в дальнейшем взяли на работу.

Примеры образцов сопроводительного письма и как это сделать грамотно, рассмотрим далее.

Что такое сопроводительное письмо к резюме?

Письмо в сопровождение резюме представляет собой краткий или развернутый текст, которым кандидат на должность пытается привлечь внимание к прочтению отклика на вакансию. Поэтому основными целями его составления являются:

• выделить свое резюме среди других;
• выразить заинтересованность в получении работы в компании;
• кратко отразить информацию, которая даст возможность рекруту предварительно оценить соответствие заявленной вакансии, рассказать о своих профессиональных достижениях;
• выполнить требование работодателя по предоставлению сопроводительного письма (если это требовалось в тексте вакансии).

Рекрутер изучает письмо и предварительно определяет, стоит ли открывать резюме, оценивая:

• манеру изложения информации, умение претендента на должность сформулировать мысль грамотно и понятно;
• насколько соискатель заинтересован в получении должности в компании;
• исполнено ли требование по предоставлению сопроводительного письма к резюме, указанного в тексте вакансии.

Особенности составления

Чтобы вас взяли на работу, сопроводительное письмо должно подчиняться определенной структуре:

1. Приветствие. Оно может быть обезличенным либо содержать имя, отчество получателя (дополнительно можно указать должность).
2. Основная часть. Содержит информацию о том, на какую вакансию составлено резюме, чем она привлекла, основные сведения о вас, которые будут полезны для данной вакансии.
3. Заключение. В этой части попрощайтесь и укажите ваши контактные данные, продублировав их из резюме.

Несколько советов по содержанию сопроводительного письма к резюме:

• Небольшое, но информативное. Письмо не должно быть повторением самого резюме. По объему текста оно должно быть таким, чтобы менеджеру по подбору персонала не пришлось потратить много времени на его прочтение. Сопроводительное письмо должно быть достаточно информативным, качественным и небольшим.
• Грамотность и деловой стиль. Любое письмо в компанию должно подчиняться деловому этикету. Поэтому здесь не допускается применение сложных структур, неформальных выражений и т.д. Изложите текст просто и понятно. И не забудьте проверить на отсутствие грамматических ошибок и пунктуацию. Письма с ошибками зачастую отталкивают от прочтения резюме.

По мнению рекрутеров в проценте не рассмотренных резюме остаются те, к которым сопроводительное письмо:

• содержит шаблонный текст, не дающий понятия о том, заинтересован ли соискатель в получении этой работы;
• имеет ошибки в тексте, сложно читается, слишком большое по объему;
• перечислен весь опыт работы, который полностью продублирован в резюме.

Поэтому рекомендуется придерживаться структуры, соблюдать советы описанные выше. И обязательно покажите заинтересованность в получении этой вакансии. Тогда ваше резюме с большой степенью вероятности будет рассмотрено.

Примеры коротких сопроводительных писем к резюме

Ниже предложены варианты, как должен выглядеть образец сопроводительного письма.

Пример 1.

Добрый день!

Направляю резюме на должность специалиста по банковским услугам. Имею 5-летний опыт в этой сфере деятельности. Буду признательна, если не оставите резюме без внимания.

С уважением, Иванова Анастасия, тел. 8 (xxx) xxx-xx-xx.

Пример 2.

Уважаемый Игорь Игоревич!

Прошу рассмотреть мое резюме на должность заместителя начальника отдела информационных технологий. Информация о вакансии взята с сайта (название). Готов пройти собеседование в любое удобное для Вас время.

С уважением, Иванов Евгений, тел. 8 (xxx) xxx-xx-xx.

Пример 3.

Здравствуйте!

Направляю резюме на вакансию экономиста, размещенную на сайте (название). Имею требуемое образование и необходимый опыт работы. В рамках собеседования готова ответить на все интересующие вопросы.

Связаться со мной можно по электронной почте (указать) или телефону 8 (xxx) xxx-xx-xx.

С уважением, Петрова Елизавета.

Пример 4.

Уважаемая Ирина Николаевна!

В агентстве «Кадры и карьера» мне предложили вакансию в вашей компании на должность переводчика технических текстов. Являюсь дипломированным специалистов с этой сфере деятельности и обладаю опытом работы с техническими переводами более 5 лет. Благодарю за уделенное внимание и время.

С уважением, Орехова Дарья, тел. 8 (xxx) xxx-xx-xx.

Пример 5.

Добрый день!

Направляю резюме на должность менеджера по продажам, о которой узнал из раздела «Карьера» на сайте Вашей компании. Надеюсь, что мой опыт работы и личные достижения заинтересуют Вас.

Работа в Вашей компании для меня – это возможностью применить свои профессиональные знания и опыт. Буду рад ответить на вопросы при собеседовании.

С уважением, Порошин Илья, тел. 8 (xxx) xxx-xx-xx.

Примеры развернутых вариантов

В компанию в которой хочешь работать, сопроводительное письмо можно написать более подробнее, заинтриговав кадрового служащего. Образцы таких писем приводим ниже.

Пример 1.

Здравствуйте, Иван Иванович!

На сайте (название) размещено объявление об открытой вакансии в Вашей компании на должность менеджера по продажам.

Направляю резюме и прошу обратить внимание на мой опыт работы и личные достижения в этой сфере деятельности. Знание специфики рынка и умение грамотно строить переговорный процесс позволяет мне незамедлительно приступить к работе. Работа в Вашей компании привлекает меня возможностью применить свой опыт и знания в перспективных проектах и масштабах более крупного бизнеса.

Буду признателен, если резюме Вас заинтересует и готов ответить на все вопросы на собеседовании.

С уважением, Петров Максим, тел 8 (xxx) xxx-xx-xx.

Пример 2.

Добрый день!

Направляю резюме на должность руководителя отдела продаж. Сведения об открытой вакансии были выложены на сайте вашей организации.

Более двух лет являюсь руководителем коллектива из 15 человек. Знаю все тонкости работы в сфере продаж и управления персоналом. Четко выполняю поставленные задачи, эффективно организую работу коллектива, слежу за выполнением планов. По предыдущему месту работы смог повысить объем продаж на 15% в год.

Прошу рассмотреть мое резюме. С уважением, Белов Игорь Игоревич, тел.8 (xxx) xxx-xx-xx.

Пример 3.

Добрый день!

Направляю резюме на должность менеджера по продажам, о которой узнал из раздела «Карьера» на сайте Вашей компании. Надеюсь, что мой опыт работы и личные достижения заинтересуют Вас. В этой сфере деятельности проработал более трех лет. Среди достижений, которые хотел бы отметить, заключение крупных контрактов с рядом государственных структур на поставку офисной техники.

Меня привлекает работа в Вашей компании возможностью применить свои профессиональные знания и опыт. Буду рад ответить на вопросы при собеседовании.

С уважением, Порошин Илья, тел. 8 (xxx) xxx-xx-xx.

Пример 4.

Здравствуйте, Мария Константиновна!

Мое резюме является откликом на вакансию руководителя службы продаж вашей компании, размещенной на сайте (название).

Мои профессиональные знания и навыки находятся в сфере работы активных продаж и направлены на эффективную работу с клиентами. В настоящее время мой опыт работы на рынке В2В составляет более пяти лет, из которых последние два года занимал руководящую должность отдела продаж.

В рамках собеседования готов ответить на все интересующие вопросы. Связаться со мной можно по телефону 8 (xxx) xxx-xx-xx или электронной почте [email protected].

С уважением, Петров Петр.

Пример 5.

Здравствуйте, Анна Ивановна!

Направляю на рассмотрение свое резюме на вакансию менеджер по продажам Вашей компании. Считаю, что приобретенные мной за 7 лет работы опыт в продажах и навыки позволят мне эффективно выполнять все поставленные задачи.

Обладаю высоким уровнем навыков ведения переговоров с крупными клиентами, хотел бы дальше развиваться в сфере продаж. По последнему месту работы был отмечен дважды, как «лучший менеджер по продажам года», а также поощрен компанией ценными призами и дипломами.

Уверен, что смогу быть полезен компании «название» в решении задач по продвижению продукции, расширению клиентской базы и развитию в целом. Готов явиться на собеседовании в любое удобное для Вас время.

С уважением, Иванов Андрей Витальевич, тел. …

Как написать сопроводительное письмо к резюме, без опыта работы?

В большинстве случаев организация прописывает в вакансии необходимый уровень опыта работы. Но что делать тем, кто в силу обстоятельств (вчерашние студенты и т.д.) его не имеют? Лучшим вариантом станет акцентирование внимания на том, что вы имеете необходимое образование и готовы развиваться.

Пример, если нет опыта работы:

Добрый день!

Прошу рассмотреть мое резюме на должность специалиста отдела работы с клиентами. В 2021 году я закончил университет (название) по специальности (название) со средним баллом 4,5. Проходил практику в ООО «Марс» по соответствующей вакансии должности. В февраль 2021 года принимал участие в конференции «Клиентский менеджмент» с докладом.

Готов развиваться в команде профессионалов, участвовать в проектах вашей компании и стать частью коллектива.

С уважением, Дружков Евгений, тел. …

В Смоленске задержали буйного посетителя ресторана

Фото: Pixabay

В Промышленном районе областного центра мужчина устроил дебош в ресторане.

Смолянин отказался оплачивать заказ, вёл себя буйно и нецензурно выражался. Администратор нажала тревожную кнопку.

По информации пресс-службы Управления Росгвардии по Смоленской области, 34-летнего хулигана доставили в полицию для дальнейшего разбирательства.

Общество

18.04.2021, 09:05

В Смоленской области в понедельник пойдёт дождь

В понедельник, 19 апреля, погода останется ещё немного теплой. В небе будет облачно с прояснениями. Местами возможен небольшой кратковременный дождь,…

Общество

18.04.2021, 08:22

Как распределились новые случаи заражения COVID-19 в Смоленской области за сутки

Сегодня, 18 апреля, в регионе зафиксировали 54 заражённых коронавирусом. По данным регионального Оперштаба, под медицинским наблюдением находятся 2525 человек, из…

Общество

18.04.2021, 07:24

В Смоленске намерены убрать тротуар с килограммами грязи и песка

Напомним, ранее SmolDaily.ru сообщал о публикации главреда издания Юлии Моисеевой, в которой она рассказывала о «песчаных карьерах» на улице Шевченко….

Общество

18.04.2021, 07:13

В Смоленской области практически одновременно произошло два пожара

Вчера, 17 апреля, поступило два сообщения о пожарах. В Починке жители улицы Калинина сообщили о пожаре. Жильцы протопили печь в…

Общество

18.04.2021, 06:04

В Смоленской районе огонь от пала травы подобрался к дороге

Сегодня, 18 апреля, читатели SmolDaily.ru прислали фотографии результата пала травы. На них видно, что огонь почти вплотную подобрался к оживлённой…

Общество, Происшествия

18.04.2021, 05:29

Смолянин отправится в колонию за найденную банковскую карту

В полицию обратился житель города Рудни и заявил, что у него похитили деньги с банковской карты. 19-летний местный житель рассказал,…

Общество

18.04.2021, 04:31

В Смоленской области больше 6 сотен местных жителей остаются в больницах из-за COVID-19

Напомним, сегодня, 18 апреля, в Смоленской области зарегистрировали 28 643 случая заболевания COVID-19 (прирост за сутки — 42 случая). По…

Общество

18.04.2021, 03:49

В Демидовском районе мужчине грозит реальный срок за вождение в нетрезвом виде

В деревне Карцево сотрудники полиции остановили машину для проверки документов. Автомобилем управлял 23-летний местный житель, который был пьян. При проверке…

Общество, Происшествия

18.04.2021, 03:00

«Поездом отрезало ноги». В Вяземском районе произошла трагедия с подростком-зацепером

В субботу, 17 апреля, под Вязьмой местный подросток-зацепер схватился за поезд. Собственный источник SmolDaily.ru сообщил, что 13-летний смолянин упал с…

Общество, Происшествия

18.04.2021, 02:46

В Смоленском районе мужчина ищет вандалов, разбивших зеркало в машине

В субботу, 17 апреля, в Печерске в промежутке времени с 15:10 дня до 21:30 вечера на поле за домом №10…

Общество

18.04.2021, 02:09

«Как на пляже». Смоляне жалуются на плохую уборку тротуаров и обочин

Сегодня, 18 апреля, главный редактор SmolDaily.ru Юлия Моисеева в своём аккаунте опубликовала видео «песчаных карьеров» улицы Шевченко. Главред обращает внимание на…

Общество, Происшествия, Фото и видео

18.04.2021, 01:03

В Смоленске на видео сняли женщину с ребёнком, издевающуюся над собакой

В субботу, 17 апреля, около 19:00 вечера во дворе 124 и 128 домов на Киселёвке на видео сняли издевательства над…

Общество, Происшествия

18.04.2021, 12:23

В Смоленске возле ночного клуба произошла массовая драка

Сегодня, 18 апреля, местные жители рассказали что возле одного из ночных клубов областного центра произошла драка. В массовой стычке в…

Общество

18.04.2021, 11:46

На Смоленщине COVID-19 выявили у 53 человек. Трое инфицированных скончались

Сегодня, 18 апреля в Смоленской области обнаружили ещё 53 инфицированных. За весь период в нашем регионе зарегистрировали 28836 больных коронавирусной…

Общество

18.04.2021, 11:08

Смолянам показали концепцию Музея строительства

Смоленск славится своей историей кирпичного строительства, это один из немногих российских городов, где в кирпиче строят уже практически тысячелетие. Концепцию…

Спросите Аманду: как разместить свое резюме для должности уровня директора

Каждую неделю эксперт TopResume по вопросам карьеры, Аманда Августин, отвечает на вопросы пользователей на Quora, подобные приведенному ниже. Мы повторно опубликуем эти ответы здесь. Сертифицированный профессиональный карьерный коуч (CPCC) и составитель резюме (CPRW), Аманда помогает профессионалам улучшить свою карьеру более 10 лет. Есть вопрос к Аманде? Отправьте это здесь.

Q: В поисках работы я нацелен на должности уровня директора.Что работодатели хотят видеть в моем резюме в середине карьеры?

«Что работодатели ищут в резюме соискателя должности директора?» – Читатель Quora

Формат резюме начального уровня, который работал, когда вы недавно были выпускником колледжа, больше не будет вам хорошо служить сейчас, когда вы занимаетесь средним уровнем карьеры и подаете заявку на должности директора.

Когда вы новичок в рабочей силе, работодатели обычно интересуются, смогли ли вы справиться с нагрузкой не только на курс, сохраняя при этом достойный средний балл, независимо от того, получили ли вы степень, соответствующую той должности, которую вы ищите сегодня. (что может быть или не иметь значения, в зависимости от области), участвовали ли вы в деятельности или брали на себя руководящие роли, и были ли отрасли или направления работы, в которых вы работали во время стажировки, применимы к их открытой должности.

Теперь, когда у вас за плечами пять, семь или более лет опыта работы, и вы занимаетесь средним уровнем должности директора, работодатели меньше заботятся о вашем образовании и больше озабочены тем, чего вы смогли достичь. на ваших недавних должностях.

В вашем резюме начального уровня, вероятно, перечислены задачи, которые вы должны были выполнять; В вашем новом резюме на должность директора работодатели хотят немного прочитать о вашей роли и обязанностях, но много о том, какие результаты вы добились, о вкладе, который вы сделали, или о достижениях, которых вы добились, работая на этой должности.

Когда дело доходит до должности директора, работодатели часто просматривают ваше резюме в середине карьеры, чтобы узнать, обладаете ли вы следующими качествами:

• Лидерские способности: Если вы в прошлом занимали руководящие должности, даже в качестве индивидуального сотрудника. Например, вы руководили командой? Были ли перед вами задачи по адаптации или наставничеству новых членов команды? Были ли вы назначены руководить учебными упражнениями для своего отдела, выступать в роли точки в командном проекте или представлять свою группу в кросс-функциональном проекте?

• Принятие стратегических решений: Как вы смогли принимать стратегические решения или разрабатывать и реализовывать стратегии, которые помогли вам и вашей команде достичь целей компании.

• Управленческие навыки: Если и как вы управляли, контролировали или наставляли людей в рамках ваших предыдущих обязанностей. Смогла ли ваша команда под вашим руководством достичь поставленных целей или превзойти их?

Теперь, когда вы занимаетесь серединой карьеры, работодателей заботит не только ваше владение техническими навыками в вашей области. Они хотят знать, смогли ли вы развить мягкие навыки, которые позволят вам создавать, обучать и управлять своей командой для достижения целей всей компании.

Они хотят видеть, что вы имеете и можете мыслить как владелец бизнеса. И они хотят знать, что вы можете сделать шаг назад от повседневной работы и разработать стратегии, которые ваша команда будет выполнять, которые помогут вам достичь своих целей.

В конце концов, ваше резюме должно отражать результаты, которых вы смогли добиться на основе твердых и мягких навыков, которые вы приобрели за свою карьеру.

Чтобы помочь вам лучше представить себе, как может выглядеть резюме на уровне директора, я включил ссылки на образец профессионального резюме среднего уровня и образец резюме на уровне высшего руководства.Я также написал статью о том, как похвастаться своим резюме, которое поможет вам структурировать свою историю работы в формате, который работодатели сочтут привлекательным.

Готово ли ваше резюме в середине карьеры для вакансий на уровне директора? Узнайте из нашего бесплатного обзора резюме!

Прочтите ответ Аманды Августин на вопрос «Как лучше всего включать лицензии в резюме?» на Quora.

Рекомендуемая литература:

Статьи по теме:

Примеры и руководство [10+ советов]

Представьте себе компанию, в которой вы хотели бы работать в качестве операционного директора.У них есть пакеты акций, полные планы медицинского страхования, и они сделают вашу карьеру невероятной. Но они не могут позволить себе нанять не того человека. Если ваше резюме директора по операциям не блестит, вы проиграли.

Не волнуйтесь.

Вы можете написать резюме уровня Рида Хастингса на должность директора по эксплуатации, если вы сделаете несколько вещей правильно. В двух словах? Совместите свое резюме с объявлением о вакансии с указанием производственных достижений – , а не должностных обязанностей.Для его написания не обязательно нужен полный бизнес-цикл. Просто воспользуйтесь простым шаблоном и приведенными ниже инструкциями.

Хотите сэкономить время и подготовить резюме за 5 минут? Попробуйте наш конструктор резюме. Это быстро и легко. Кроме того, вы получите готовый контент, который можно добавить одним щелчком мыши. Посмотрите 20+ шаблонов резюме и создайте свое резюме здесь .

Резюме директора по эксплуатации, сделанное с помощью нашего конструктора – Посмотрите больше шаблонов и создайте свое резюме здесь .

Один из наших пользователей, Никос, сказал следующее:

[Я использовал] хороший шаблон, который я нашел на Zety. Мое резюме теперь составляет на одной странице , а не на трех . То же самое.

Создайте свое резюме прямо сейчас

Хотите больше примеров резюме для руководства? Вы находитесь в нужном месте:

Образец шаблона резюме для директора по операциям

Фред Шиллер

kenzschiller @ gmail.com

410-447-2503

linkedin.com/in/kenzschiller

Резюме резюме

Опытный операционный директор с более чем 7-летним опытом улучшения качества, стоимости и сроков поставки для высоких- объемные производственные компании в сфере спортивных товаров. Стремление значительно улучшить чистые результаты Carpata Outdoors. В Willaway Golf преобразовал годовой убыток в размере 5 миллионов долларов в 3 миллиона долларов прибыли за один год благодаря применению принципов бережливого производства.

Опыт работы

Операционный директор

Willaway Golf, Westhaven, MA

июнь 2013 – июнь 2020

• Сотрудничал с командой из 25 менеджеров и руководителей и более 500 сотрудников для экономии крупное предприятие по производству спортивных товаров, переданное на аутсорсинг в Китай.
• Применял принципы бережливого производства, чтобы превратить ежегодный убыток в 5 миллионов долларов в годовую прибыль в 3 миллиона долларов всего за один год, собрав тысячи идей сотрудников.
• Руководил движением по обучению всех 500+ сотрудников Кайдзен. Достигнуто 87% -ное участие даже со стороны сильного профсоюзного руководства, которое поначалу агрессивно боролось с программой.
• Внедрены программы канбан, poka-yoke, сокращения настроек и CEDAC для всего предприятия для устранения повторяющихся проблем, что позволяет сэкономить 40% производственных затрат.
• Сокращение использования склада с 95% до 20% за 6 месяцев за счет масштабной программы сокращения запасов. Снизить брак на 75%.

Операционный директор

Truehauser Sports, Inc.

Июнь 2009 г. – март 2013 г.

• Сокращение годового бюджета на 20% при одновременном увеличении 15 показателей качества на 12% за счет применения передовых методов бережливого производства.
• Создана система Канбан для поставщиков, которая снизила затраты на товарно-материальные запасы на 22%.

Образование

UMass Boston

Бакалавр в области бухгалтерского учета

Окончил: июнь 2007 г.

• Получатель, Даррел М. Эйзенгарт Премия за лидерство в бизнесе
• Clyde Scholar 2 930

• Член правления приюта для бездомных округа Уинтерс.Возглавил инициативу, которая увеличила объем пожертвований на 45%.
• Член APICS (Association for Operations Management)
• Официальный документ по сокращению запасов, опубликованный в Forbes
• Ежегодное участие в конференции Northeast Shingo Prize

Core Skills

• Кайдзен, управление цепочкой поставок, планирование ресурсов предприятия, бюджетирование, финансовое управление, лидерство, навыки межличностного общения, коммуникация

Сертификаты

• Черный пояс шести сигм – ASQ
• Бережливое производство – выше Бостонское производственное партнерство

Вот как можно написать собственное резюме директора по подбору рабочих мест:

1.Правильно оформляйте резюме директора по операциям

Успешный директор по операциям знает – Бог кроется в деталях. Сдача резюме директора по операциям на вид непрофессионально ничего не говорит о ваших способностях в GSD. Чтобы доказать находчивость и намек на другие навыки, такие как навыки общения, навыки работы с компьютером и критическое мышление, ваше резюме на должность директора по операциям должно сиять.

Идеальное резюме произведет впечатление на генерального директора и членов совета директоров с первого взгляда.Чтобы выглядеть максимально готовым к бизнесу, начните с лучшего формата резюме:

Подробнее: Части резюме

2. Привлекайте внимание директора по операциям Резюме резюме

Вы знаете лучше, чем кто-либо то время – дефицитный ресурс для корпоративного лидерства. Если вы хотите, чтобы они прочитали ваше великолепное резюме директора по операциям, начните с восхитительного вступления в резюме.

Вы не будете писать заявление о цели резюме.Это для кандидатов начального уровня без опыта, и это не вы.

Вы будете написать резюме карьеры. Это даст лифт речи для вашего резюме через несколько секунд. Какие моменты самые яркие? Сделай это быстро. Ваша цель здесь – просто заставить генерального директора сказать: : «Хорошо, это заслуживает моего полного внимания».

Подробнее: Как выделить свое резюме

3. Нацельтесь на вашего директора по операциям Описание работы резюме

Плохие новости.Неважно, были ли вы операционным директором. Вы должны быть операционным директором . Что я имею в виду? Ваше резюме директора по операциям должно показывать, что вы уже достигли своих целей – для других компаний. Недостаточно перечислить должностные обязанности из прошлых рабочих мест. Ты должен быть Джеком Уэлчем.

А что сделал Джек Уэлч? Он «создавал бюджеты, управлял финансами, ставил организационные цели и руководил командами?» Нет. Он увеличил состояние GE с 14 до 410 миллиардов долларов.Это должно было бы от до войти в его историю работы в резюме. Что войдет в твою?

Вот как добавить релевантный опыт в свое резюме, чтобы оно сбивало с толку их бездельников Gucci:

• Сначала напишите название должности, компанию и местонахождение вашей последней работы.
• Добавьте месяцы и годы работы.
• Адаптируйте свое резюме к работе, добавив несколько пунктов (до шести), отражающих ваши лучшие организационные достижения.
• Начинайте каждую пулю со слов силы возобновления, таких как вырос, поднялся, отрезал, привел, или улучшился. (НЕ отвечает за или обработано! )

Подробнее: Сколько лет вам следует возвращаться к резюме

4. Напишите ориентированному на ценность директору по операциям Раздел по возобновлению образования

Образование в резюме для операционных директоров не является жизненно важным. Но … оно должно быть там, так почему бы не использовать пространство, чтобы удивить работодателей? Вспомните … вы сделали что-нибудь примечательное во время учебы в колледже? Может быть, вы были Пхи Каппа Пхи или президентом студенческого бизнес-клуба?

Pro Совет: У вас нет высшего образования? Не переживайте.Вы не пропустили ничего, что могло бы сдерживать вас как операционного директора. Фактически, многие руководители высшего звена не имеют ученых степеней.

5. Докажите, что у вас есть нужный директор по операционным навыкам

У вас , так много навыков. Какие из них вы перечисляете? Хуже того, у генерального директора и совета директоров есть очень специфические навыки. Сделайте это неправильно, и вы можете повесить черепицу с таким же успехом, как консультант. Что делать? Не волнуйся. Эта часть проста.

Вот как показать, что навыки вашего директора по операциям соответствуют требованиям Microsoft:

• Сначала узнайте, какие 10 навыков больше всего волнуют компанию.Если в Интернете есть объявление о вакансии, поищите в нем необходимые навыки. Если нет, напишите по электронной почте и позвоните.
• Затем поймите, что не существует идеального списка навыков для резюме директора по операциям. Но есть – это , идеальный список для этой работы.
• Будьте осторожны, сочетая мягкие, жесткие и технические навыки. Не переусердствуйте ни с одним типом.
• Перечислите 10–12 навыков работы, которые, как вы знаете, им нужны. Затем докажите, что вы их главный, с помощью своих достижений в резюме и маркированного списка.

Директор по операциям резюме Навыки

Профессиональный совет: Навыки, которые ищет организация, являются ключевыми словами вашего резюме. Если компания использует систему отслеживания кандидатов (ATS), вам нужно будет добавить правильные ключевые слова, чтобы составить резюме, соответствующее требованиям ATS, и добраться до человека.

При составлении резюме в нашем конструкторе перетаскивайте пункты списка, навыки и автоматически заполняйте скучный материал. Проверка орфографии? Чек .Начните создавать свое резюме здесь .

Когда вы закончите, конструктор резюме Zety оценит ваше резюме и подскажет ровно , как сделать его лучше.

6. Добавьте «Прочие» разделы в свое резюме директора по операциям

Великий лидер – это больше, чем просто история работы и овчина. Вы должны показать, что ваши навыки – это не только то, за что вам платят.

• Сертификаты в резюме поставьте еще одну галочку в столбце «Приветствуется».Перечислите их ниже, под вашей историей работы, образованием и навыками.
• Добавьте волонтерский опыт, чтобы доказать, что у вас есть лишние умственные способности и лидерские качества.
• Вы также можете указать профессиональные ассоциации, такие как APICS, публикации, награды и выступления.

Подробнее: Какие разделы идут в резюме?

7. Напишите сопроводительное письмо своему операционному директору Резюме

Требуется ли сопроводительное письмо на сегодняшнем рынке труда? Сейчас больше, чем когда-либо.Это потому, что слишком многие соискатели используют «дробовик», когда они применяются ко всему, что движется. Избегайте этой стигмы, написав сопроводительное письмо, доказывающее, что вы действительно хотите и эту должность директора по операциям .

Для чего нужно сопроводительное письмо? Чтобы показать, что вы сделаете все возможное для успеха компании.

Включите все правильные части сопроводительного письма:

• Используйте современный шаблон сопроводительного письма, который поможет вам при написании собственного индивидуального письма.
• Не пишите сопроводительное письмо «Уважаемый менеджер по найму». Те помещают вас в зону спама. Выучите имя генерального директора или президента совета директоров и используйте его.
• Напишите введение в сопроводительное письмо, которое начинается с привлекающего внимание факта, чтобы привлечь внимание с первого слова.
• В абзаце № 2 выделите лучшие части своего резюме директора по операциям.
• Создайте окончание сопроводительного письма, в котором говорится, что вас привлекает в их организации. Затем предложите обсудить, чем вы можете помочь бизнесу.

Какой длины должно быть сопроводительное письмо? Даже если вы в бизнесе 20 лет, одной страницы и 3–4 абзаца будет достаточно. Это просто интересный материал, а не мемуары.

Подробнее: В чем разница между сопроводительным письмом и резюме

Кроме того, отличное сопроводительное письмо, соответствующее вашему резюме, даст вам преимущество перед другими кандидатами. Вы можете написать это в нашем конструкторе сопроводительных писем здесь. Вот как это может выглядеть:

Посмотрите еще шаблонов сопроводительных писем и начните писать.

Вот и все!

Это все, что вам нужно, чтобы написать отличное резюме операционного директора!

Спасибо за чтение! У вас есть еще вопрос о том, как возобновить работу операционного директора, достойного Amazon? Напишите нам в комментариях!

Образец резюме исполнительного директора – цели, навыки, обязанности и ответственность

Есть ли у вас возможность реализовать свое видение и стратегию для организации? Занять должность исполнительного директора – это большая ответственность.Да, годовая средняя зарплата в размере 121 010 долларов США заманчива. Однако вы должны уметь добиваться результатов. Чтобы получить работу, резюме вашего исполнительного директора должно заинтересовать организацию.

Исполнительный директор подобен генеральному директору или главному исполнительному директору компании. Вы на вершине всего. Вы должны убедиться, что организация идет по пути к достижению своих целей, не выходя за рамки бюджета. Исполнительных директоров нанимают как коммерческие, так и некоммерческие организации. Должность обычно связана с некоммерческими организациями.

Если вы не уверены, что ваше текущее резюме составлено из правильных материалов, мы составили образец резюме для исполнительного директора, по которому вы получите оценку. Все дело в продаже своих навыков. То, как вы представите свое резюме, скажет потенциальному работодателю, подходите вы для работы или нет.

Образец резюме исполнительного директора

Кэндис И. Уокер

Адрес: 5761 Trail Avenue, Frederick, MD.
Телефон: (240) 989 7877
Эл. Почта: [электронная почта защищена]
Текущая должность: Исполнительный директор; Frederick Tree Conservancy, Фредерик, Мэриленд.

---

Цель:

10 лет совокупного опыта в качестве главного исполнительного директора, включая 5 лет в качестве исполнительного директора, стремится стать исполнительным директором Управления кадров и развития карьеры в городе Фредерик. У меня есть степень бакалавра в области управления бизнесом и небольшая степень в области бухгалтерского учета. Я разбираюсь в QuickBooks, Asana и SalesForce. Я являюсь членом Торгово-промышленной палаты Мэриленда, Ассоциации бизнес-менеджеров Фредерика и Ассоциации разработчиков бизнеса Мэриленда.

---

Навыки:

• 10 лет опыта работы на уровне генерального директора.
• 5 лет опыта работы исполнительным директором.
• Степень бакалавра в области управления бизнесом
• Степень бакалавра бухгалтерского учета (минор)
• Владеет следующими программами: MS Office, QuickBooks, Asana и SalesForce.
• Деловые связи – MCC, FABM и MCBD.
• Быстро, но твердо принимает решение; принимает на себя ответственность за принятые решения.
• Отличные навыки работы с людьми; поощряет механизм обратной связи.
• Отличные коммуникативные навыки; четко формулирует и передает идеи.
• Ценности лидерства; стремится вдохновлять и мотивировать людей действовать в меру своих способностей, подавая пример.

---

Опыт работы

Исполнительный директор, с 2014 г. по настоящее время
Frederick Tree Conservancy; Фредерик, доктор медицины.

Обязанности:

• Frederick Tree Conservancy – это некоммерческая организация, занимающаяся восстановлением деревьев и зелени в городе Фредерик.Годы индустриализации и коммерциализации города лишили его естественной защиты от наводнений, эрозии почвы и солнечных лучей. Цель – сажать 10 000 новых деревьев в год. С 2014 года организация посадила 43 127 деревьев.
• Разрабатывает политику организации и имеет окончательные полномочия по реализации директив и утвержденных планов действий.
• Проверяет бюджет организации; согласовывает с финансовым директором и составляет график операций с учетом установленного графика выплаты денежных средств.
• Инициирует улучшение процессов в результате совместных усилий руководства и персонала.
• Координирует работу с местными правительственными учреждениями, а также с соответствующими Non-
• Правительственные учреждения для обеспечения строгого соблюдения местных и отраслевых политик, правил и положений.
• Представляет организацию на выставках, симпозиумах, выставках и сетевых мероприятиях; занимает позицию и обсуждает видение, цель и стратегию организации перед собранием.
• Встречается с местными и иностранными организациями, которые разделяют те же принципы защиты окружающей среды, что и организация.
  Возглавляет деятельность по сбору средств для организации.

Главный исполнительный директор, 2011–2014 гг.
Thorne Technology Corporation; Фредерик, Мэриленд

Обязанности:

• Thorne Technology – новатор и разработчик онлайн и офлайн бизнес-решений. Его основным продуктом является TTC Predictive Dialer, программируемый номеронабиратель, который может повысить производительность на 440% и снизить количество прерванных вызовов на 54%.Основной целью компании было расширение присутствия на европейском и азиатском рынках.
• Проверил предлагаемый бюджет компании; разработали планы развития бизнеса и поставили цели по выручке.
• Управлял ключевыми отношениями с советом директоров, исполнительным руководством, персоналом и внешними заинтересованными сторонами.
• Концептуальные и разработанные стратегические партнеры в ключевых регионах мира, таких как Германия, Великобритания, Австралия, Япония и Южная Корея.
• Организованный и штатный персонал для ключевых миссий в целевых ключевых регионах, предназначенный для создания новых рынков, ценных связей и стратегических отношений.
• Управляет и контролирует выполнение повседневных операций компании.

Главный исполнительный директор, 2009–2011 годы
Green Meadows Property Developers; Фредерик, Мэриленд

Обязанности:

• Green Meadows Property Developers – это компания, которая управляет, продает и развивает недвижимость для коммерческого и жилого рынка.
• Определены ключевые области роста в секторах аренды и девелопмента.
• Проверил годовой бюджет компании; предлагаемые корректировки, основанные на изменениях тенденций, событий и факторов спроса.
• Проведены прямые переговоры с собственниками и менеджерами по продаже крупномасштабной недвижимости промышленного и / или коммерческого назначения.
• Открыто сотрудничал с руководством и персоналом по вопросам, связанным с постановкой целей, получением доходов и оптимизацией факторов затрат.
• Разработанные планы и программы, предназначенные для постоянного улучшения текущих процессов и рабочих процессов.

---

Образование

Колледж
Степень бакалавра (Minor)
Бухгалтерский учет
Худ Колледж
Frederick, MD
2004–2006

Колледж
Степень бакалавра (майор)
Бизнес-менеджмент
Худ Колледж
Фредерик, доктор медицины
с 2000 по 2004 год

Средняя школа
Средняя школа Фредерика
Frederick, MD
1996–2000

Список навыков исполнительного директора

«Отличные лидерские качества».Кандидаты любят указывать этот атрибут в своем списке навыков исполнительного директора. Вот вопрос: как доказать лидерство? Будьте очень осторожны, когда называете себя лидером. Это очень мощный и востребованный софт-скилл. Вместо этого вам следует предоставить навыки, которые позволят вам стать потенциальным лидером в организации.

• Образование. Минимальный уровень образования для любого, кто хочет стать исполнительным директором, – это высшее образование по соответствующему курсу.Обычные «безопасные» курсы – это бизнес-менеджмент, экономика и бухгалтерский учет. Фактически, в нашем образце резюме для исполнительного директора Эдвард имеет двойную степень – бизнес-менеджмент и бухгалтерский учет. Если вы хотите повысить свои шансы на прием на работу, получите степень магистра в области бизнеса или экономики.
Сертификация
• . Чтобы стать исполнительным директором, не требуется иметь сертификат. По той причине, что работа включает в себя обработку и анализ некоторых цифр, статус сертифицированного общественного бухгалтера может быть большим плюсом для вашего резюме.
• Управление бюджетом. Как исполнительный директор, у вас будет бюджет, с которым можно будет работать. Ваша задача – заставить фонды работать на организацию, чтобы она соответствовала ее целям. Лучшие исполнительные директора находят способы оптимизировать бюджет, не ставя под угрозу цели компании. Они эффективны и действенны в управлении деньгами. Вот почему вы должны хорошо разбираться в числах.
• Отличные коммуникативные навыки. Вы будете работать с людьми из разных отделов, организаций и агентств.Задача будет заключаться в том, чтобы собрать всех на одной странице. Это требует отличных коммуникативных навыков.
• Как исполнительный директор, чтобы реализовать свое видение и стратегию, вы должны уметь сформулировать свои идеи и ясно донести их до всех участников. Вы должны быть открыты для обратной связи, чтобы избежать недоразумений.
• Активный участник. Исполнительный директор не находится в офисе весь день. Он / она не только дает инструкции, но и подает пример.Лучшие исполнительные директора всегда готовы «засучить рукава» и «пойти в окопы», чтобы работать со своими людьми. Это то, что делает их хорошими лидерами. Они не просто разговаривают – они говорят!

Исполнительный директор Резюме Цель

Почему организация должна нанять вас в качестве исполнительного директора? Это вопрос, на который должна ответить ваша цель резюме исполнительного директора.

Думайте о своем объективном заявлении как о своем коммерческом предложении. Что заставит компанию нанять меня? Ответы можно найти в сообщении о вакансии.Какая квалификация необходима для работы? Если они у вас есть, перечислите их в своем резюме.

В нашем примере резюме для исполнительного директора мы начали с впечатляющего 10-летнего пребывания Эдварда в должности генерального директора, включая пять лет в качестве исполнительного директора. Опыт – это очень востребованный атрибут исполнительных директоров.

Оттуда мы составили список сильных сторон, которые были указаны в сообщении о вакансии:

• Ученый
• Знаток компьютеров
• Доказательство находчивости – участие в коммерческих организациях

Исполнительный директор Формат резюме

Как мы уже упоминали, большинство работодателей отдают предпочтение опыту.Если у вас есть как минимум 5-летний опыт работы, используйте формат резюме в хронологическом порядке в качестве резюме для исполнительного директора.

• Хронология используется для последовательного представления вашего опыта и образования.
• Начните с текущей работы, а затем вернитесь к самому раннему соответствующему опыту.
• Выберите не менее 5 обязанностей, которые лучше всего определяют ваш объем работы, и убедитесь, что они имеют отношение к должности, на которую вы претендуете.

Мы рекомендуем сосредоточиться на вашем текущем опыте работы, потому что это то, на что будут обращать внимание рекрутеры.Вместо пяти обязанностей укажите не менее восьми.

Расположите разделы так же, как в нашем образце формата резюме для исполнительного директора:

• Контактная информация
• Объективное заявление
• Сильные стороны
• Стаж работы
• Образование
• Личная информация

Исполнительный директор начального уровня Резюме

Невозможно стать исполнительным директором, не имея большого опыта в принятии решений.Даже если вы впервые подаете заявку на эту должность, вы все равно можете получить ее с резюме исполнительного директора начального уровня. Что вам следует сделать, так это выделить тот опыт, который дает вам право на эту должность.

Например, занимали ли вы должность генерального директора или высшего руководства не менее пяти лет? В нашем образце резюме исполнительного директора Эдвард был генеральным директором до того, как стал исполнительным директором.

Как мы уже упоминали, эта работа требует планирования, принятия решений, видения и реализации стратегии.Если вы сможете доказать, что у вас есть опыт в этих навыках, вы все равно можете претендовать на эту работу.

Советы по написанию резюме для исполнительного директора

То, как вы представляете свое резюме, подскажет рекрутеру, какой вы кандидат. Прочтите советы нашего исполнительного директора по написанию резюме, прежде чем отправлять их потенциальному работодателю.

1. Поделитесь своим опытом – Если вы заметили в нашем образце описания должности для резюме исполнительного директора, мы начали первые 2 опыта работы с краткого описания того, чем занимается компания.Это показывает рекрутеру, что вы знаете, что влечет за собой работа и ее обязанности.
2. Сделайте свой опыт неповторимым – Исполнительный директор носит много шляп. Покажите, как много из них, когда вы пишете о своем опыте работы.

Раскройте немного своего характера при написании резюме. Вы можете показать это в своем резюме. Не будьте слишком «жесткими». Даже у человека с таким высоким потенциалом есть личность.

Образцы связанных резюме

Креативный директор Примеры резюме и советы по написанию 2021 (Бесплатное руководство)

Креативный директор – это провидцы, стоящие за внешним видом фильмов, журналов и газет, рекламными кампаниями, видеоиграми, линиями одежды и другими предприятиями.И, как и в любой другой сфере, отличное резюме – это отправная точка для поиска подходящей работы.

Это руководство по составлению собственного резюме креативного директора охватывает все, что вам нужно знать по теме:

• Чем занимается креативный директор?
• Заработная плата и перспективы работы креативных директоров
• Как написать резюме креативному директору
• Краткое изложение творческого директора, история работы, примеры образования и навыков
• Выбор лучшего формата резюме для креативного директора

Часть 1

Чем занимается креативный директор?

Креативные директора – это люди с широкой картиной, отвечающие за общий «внешний вид, ощущения и атмосферу» – визуальное воздействие своего продукта в любой области.Креативные директора управляют командами дизайнеров, художников , фотографы и авторы контента для создания продуктов с привлекательным и последовательным внешним видом.

В более крупной газете, например, креативный директор может контролировать управление отделами дизайна, фотографии и искусства, при этом ему или ей подчиняются директор по дизайну, фоторедактор и арт-директор.

На съемочной площадке креативный директор обычно называется художником-постановщиком и отвечает за общий вид фильма, работая с различными командами, которые создают важнейшие визуальные эффекты, удерживающие наши глаза прикованными к экрану.

Part 2

Заработная плата и перспективы работы креативных директоров

По данным Glassdoor, креативные директора в США зарабатывают в среднем 109 966 долларов. Согласно другому источнику, Salary.com, средняя зарплата креативного директора в США составляет 124 741 доллар, при этом диапазон обычно колеблется от 104 108 до 148 421 долларов.

Бюро статистики труда США не классифицирует креативных директоров отдельно, но предоставляет статистику по аналогичной профессии, арт-директорам, для которых средняя заработная плата в 2019 году указана на уровне 94220 долларов в год.

По данным BLS, в 2019 году было 99 100 вакансий арт-директоров. До 2029 года прогнозируется потеря 2% рабочих мест, в первую очередь из-за упадка традиционных печатных публикаций. Но перспективы у арт-директоров лучше, чем когда-либо. и креативные директора, специализирующиеся на мультимедийном дизайне для веб-сайтов и мобильных платформ.

Итак, вакансии есть, но за высшие должности будет большая конкуренция. Лучший способ позиционировать себя для работы, которую вы хотите, – это расширить свои цифровые навыки и составить пакет заявления о приеме на работу, состоящий из выдающегося резюме, убедительного сопроводительного письма и впечатляющего портфолио.

Часть 3

Как написать резюме креативного директора

Как написать успешное резюме креативного директора? Творчески!

Как эксперт в визуальном дизайне, вы должны придать своему резюме эффектный и привлекательный вид. Это начинается с хорошо продуманного заголовка, который содержит всю вашу контактную информацию, включая ваше имя, род занятий, адрес, телефон и электронную почту. Этот заголовок должен заложить основу для визуального бренда вашего резюме, сделав его привлекательным с первого взгляда.См. Прилагаемый пример резюме.

Под заголовком вам необходимо предоставить резюме, также известное как профиль, которое описывает вашу профессиональную квалификацию и стремления на убедительном языке оригинала.

Ниже вам необходимо указать свою историю работы, сведения об образовании и связанные с работой навыки в удобном и информативном формате.

Что еще нужно? Ничего такого! Как только вы предоставите вышеуказанную информацию, прекратите писать. В большинстве случаев резюме креативного директора должно состоять только из одной страницы, и эта страница не должна быть настолько забита текстом, чтобы она не выглядела переполненной.Хороший информационный дизайн требует краткости и достаточного количества белого пространства.

Как и во многих творческих сферах, портфолио опубликованных или подготовленных работ также может быть большим активом для креативных директоров, ищущих работу. Но чтобы избежать отправки нескольких вложений, это портфолио следует разместить на другом веб-сайте со ссылкой, указанной в вашем резюме или сопроводительном письме.

Как победить ботов ATS

Системы отслеживания кандидатов (ATS) – это программы, которые большинство крупных работодателей используют для электронной фильтрации резюме в разногласиях или вне их в зависимости от использования ключевых слов, имеющих отношение к работе.

Работодатели, у которых есть открытые вакансии, сначала вводят важнейшие квалификационные данные в свое программное обеспечение ATS, а затем, когда начинают поступать резюме, они загружаются в ATS, чтобы узнать, упоминают ли они те же самые профессиональные качества. Резюме, не содержащие этих важных ключевых слов, скорее всего, будут автоматически отклонены без какой-либо проверки человеческими глазами.

Например, в фактическом списке вакансий креативного директора, который мы нашли в Интернете, перечислены следующие требования: «Графический дизайн, контент в социальных сетях, графика в социальных сетях, дизайн веб-сайтов, контент веб-сайтов, информационный бюллетень по электронной почте, Adobe InDesign, Adobe Photoshop, Adobe Illustrator». .

Возможно, этот работодатель ввел все этих ключевых слов в свою систему ATS. Итак, если в вашем резюме нет ни одного из этих слов, угадайте, что? Вы мертвы в воде – менеджер по найму, вероятно, даже не взглянет на ваше резюме.

Таким образом, ключом к победе над этими компьютерными ботами является оптимизация ATS для резюме, что означает добавление в ваше резюме точных слов, которые ищет работодатель. В этом случае, если у вас есть все навыки, упомянутые выше, и вы упоминаете их все в своем резюме, они, вероятно, поднимутся, как сливки, на вершину стопки ATS.

Это одна из причин, по которой важно настраивать свое резюме для каждого работодателя. Резюме – это не универсальный документ; это адаптируемый, редактируемый инструмент поиска работы, который должен быть адаптирован к каждой вакансии, которую вы ищете.

Часть 4

Резюме креативного директора / пример резюме профиля

Резюме, также известное как профиль, содержит два или три предложения текста под заголовком резюме, которые описывают профессионала вас – специализацию, увлечения, навыки, цели.

Как и в приведенном ниже сводном примере, слово «I» обычно опускается, и полные предложения даже не нужны. Используйте экономию слов, чтобы описать себя кратко, но провокационно. Чем вы занимаетесь, что у вас хорошо получается и каковы ваши стремления?

Сводку / профиль иногда называют целью вакансии, поскольку в ней следует указать, какую работу вы ищете. Однако, если в нем упоминается исключительно ваш опыт работы в качестве креативного директора, обычно нет необходимости прямо говорить, что вы ищете работу в качестве креативного директора.

Большая часть остальной части этого резюме будет представлять собой набор списков – занимаемых должностей, посещаемых школ и профессиональных навыков – с небольшим пространством для творческого самовыражения. Но резюме / профиль разные, что позволяет вам описать себя и свою профессиональную квалификацию своими словами. Тщательно продумайте слова, которые вы выбираете здесь, и заставьте их считаться.

Вы можете просмотреть примеры хорошо написанных аннотаций для арт-директоров, редакторов журналов. и многие другие занятия по резюме.io сайт. Вот пример резюме для креативных директоров:

Пример резюме креативного директора резюме

Страстный креативный директор с огромным опытом управления творческим процессом от концепции до завершения. Адепт в руководстве и руководстве творческими командами для достижения стандартов и целей.

Скопировано!

Скопировать в буфер обмена

Часть 5

Образец резюме по истории работы для креативного директора

Для соискателей в любой области нет ничего важнее опыта, чтобы привлечь внимание менеджеров по найму.Вот почему раздел истории работы, также известный как раздел истории занятости или опыта работы, обычно идет первым.

Как правило, следует указывать своих нынешних и прошлых работодателей в обратном хронологическом порядке (последняя работа сначала). Это потому, что вы могли начать свою карьеру бариста. в Starbucks, но в итоге стал креативным директором журнала Time, так что вам не захочется быть лидером, используя свой опыт в приготовлении кофе с капучино мокко. На самом деле, вы не обязаны перечислять все работы, которые у вас когда-либо были, особенно если некоторые из них не имеют ничего общего с вашей текущей карьерой.

Укажите под каждым работодателем, где он находится и сколько лет вы там проработали. (Нет необходимости указывать точные даты начала или отъезда.) Под этим укажите пункты списка, выделив ваши самые впечатляющие достижения на каждой должности. Рассказывайте о своих достижениях конкретно, по возможности перечисляя факты и цифры и используйте сильные глаголы действий («Создано», «Управляемое», «Скоординированное», «Управляемое»). Избегайте фразы «Был ответственен за», которая описывает, что вы должны были делать , но на самом деле не говорит о том, насколько хорошо вы это сделали.

Вот хороший пример того, как представить историю работы вашего креативного директора (список достижений / обязанностей):

Пример резюме истории работы

• Руководил работой творческого отдела по достижению поставленных целей.
• Продолжал активно заниматься наймом и обучением творческих кадров.
• Проверил работу творческого коллектива и предоставил конструктивные отзывы.
• Разработаны и внедрены творческие стратегии для достижения новых целей.
• Поддерживал рост компании за счет творческого видения и стремления к совершенству.

Скопировано!

Скопировать в буфер обмена

Что делать, если у меня нет опыта?

Похоже, существует уловка-22 для ищущих работу в некоторых областях: вы не можете получить работу без опыта, но вы не можете получить опыт без работы.

Отнеситесь к этой проблеме с недоверием, поскольку каждый креативный директор в мире начинал свою карьеру без опыта. Или они руководили всеми проектами рисования пальцами своих одноклассников в дошкольных учреждениях?

Очевидно, что если у вас есть ноль опыта на соответствующей должности, будет очень сложно найти работу, зарабатывающую больше 100 тысяч долларов, руководя творческими командами.Как правило, креативный директор продвигается по службе из числа тех, кого курируют креативные директора, например, арт-директора или помощники дизайнера.

Если вы никогда не были креативным директором, но хотите им стать, помните, что фортуна любит смелых. Объясните в своем резюме / профиле, например, что вы опытный дизайнер рекламного искусства, хорошо знакомый с сотрудничеством между отделами, который готов взять на себя руководящую роль над всем творческим процессом создания рекламных кампаний.

У вас может быть небольшой опыт работы, потому что вы были заняты получением ученой степени в своей области, например, магистра изобразительного искусства в графическом дизайне. Если вы только что закончили лучший университет с впечатляющей степенью в своей области, но прошли через колледж по продаже подержанных автомобилей, то вы, вероятно, захотите указать свое образование перед историей трудоустройства.

Part 6

Пример резюме по образованию для креативного директора

В разделе «Образование» вашего резюме креативного директора перечислите колледжи, университеты или профессиональные училища, в которые вы ходили, в обратном хронологическом порядке: их названия, где они расположены, количество лет, в которых вы учились, и степени, которые вы получили.

Как и в случае с вашим опытом работы, вы также можете указать в своих школах маркированный список, чтобы выделить любые необычные достижения, такие как великолепный средний балл, любые особые академические признания или членство в обществах чести.

Если у вас есть какие-либо сертификаты в своей области или вы посещали семинары или тренинги, связанные с работой, вы также можете указать это в разделе «Образование» в своем резюме.

Вы также можете указать, где вы закончили среднюю школу, хотя это обычно не считается необходимым, если у вас есть высшее образование.

Вот пример раздела образования креативного директора:

Пример резюме по истории образования

• Сентябрь 2010 г. – май 2014 г., Коммуникационный дизайн, BFA, Институт Пратта, Нью-Йорк
• Сентябрь 2006 г. – май 2010 г., диплом средней школы, Средняя школа Св. Иоанна, Нью-Йорк

Скопировано!

Скопировать в буфер обмена

Часть 7

Образец резюме раздела навыков креативного директора: Немного похвастайся

Креативным директорам нужен уникальный набор навыков, в том числе креативность, а также дизайн, искусство, менеджмент, коммуникативные навыки и навыки межличностного общения.

Раздел навыков в резюме креативного директора часто включает сочетание мягких и жестких навыков. Мягкие навыки – это «человеческие навыки», которые указывают на то, что вы хорошо играете с другими: вы эффективный менеджер, отличный коммуникатор, хороший слушатель, надежный наставник и умеете координировать усилия творческих команд для реализации согласованного видения. .

Жесткие навыки больше похожи на вещи, которыми вы можете заниматься в одиночку: графический дизайн, редактирование фотографий, иллюстрации, 3D-анимацию.Опыт работы с соответствующими компьютерными приложениями (такими как InDesign, Photoshop или Autodesk) часто упоминается в разделах, посвященных навыкам. Хотя креативные директора не тратят много времени на то, чтобы «пачкать руки», т. Е. Выполняя реальную дизайнерскую работу, для работодателя обнадеживает то, что они знают, как это делать. Владение профессиональными инструментами помогает креативным директорам предлагать стратегии и тактики для выполнения работы.

Совет эксперта

BLS перечисляет следующие важные качества для арт-директоров, которые не совсем такие же, как у креативных директоров, но применяются те же профессиональные навыки:

• Коммуникативные навыки: способность выслушивать клиентов, чтобы понимать их потребности, и умение давать четкие указания творческому персоналу.

• Креативность: креативные директора должны быть непревзойденными организаторами мозгового штурма и новаторами, способными находить оригинальные дизайнерские решения для любой задачи.

• Лидерские навыки: креативные директора должны уметь руководить : организовывать, вдохновлять, наставлять и управлять разнообразной творческой командой.

• Изобретательность: способность предлагать новаторские подходы и решения с использованием новейших технологий.

• Навыки тайм-менеджмента: способность управлять несколькими проектами и клиентами, расставлять приоритеты и соблюдать сроки.

Источник: https://www.bls.gov/ooh/arts-and-design/art-directors.htm#tab-4

Вот пример раздела навыков в резюме креативного директора:

Пример резюме раздела навыков

• Творческое направление
• Межличностный
• Навыки общения
• Инновационное мышление
• Гибкое управление проектами
• Детально ориентированный

Скопировано!

Скопировать в буфер обмена

Part 8

Лучшие форматы дизайна для креативного директора CV

Если вы креативный директор, ваше резюме / формат резюме и дизайн должны производить хорошее визуальное впечатление, поэтому важно выбрать лучший вариант дизайна.(А если вам интересно, что такое резюме, ознакомьтесь с нашим информативным руководством о различиях между резюме и резюме. , которые часто равны нулю.)

Парадоксально, но есть два основных правила:

• Если плохо выглядит, значит плохо.
• Если хорошо, то хорошо.

Как креативный директор, у вас уже есть отличный вкус и обширный визуальный опыт, но помните, что резюме – это отдельный зверь и следуют некоторым функциональным правилам, которые относятся к психологии менеджера по найму и практике найма.

Resume.io предлагает несколько шаблонов резюме и форматы, разделенные на четыре типа: простой, креативный, профессиональный и современный. Остановите нас сейчас, если вы уже догадались, что мы собираемся предложить формат Creative для креативного директора.

Креативные стили резюме можно охарактеризовать как более яркие, более красочные, украшенные и привлекательные. Подходящий шаблон резюме – это не то же самое для инвестиционного банкира с Уолл-стрит и креативного директора на Мэдисон-авеню.

Если вы сами являетесь гением визуального дизайна, вам может понадобиться небольшой совет: вы можете отформатировать и оформить свое резюме так, чтобы оно отражало ваше уникальное творческое видение. Но не все дизайнерские вакансии созданы равными – вы можете быть экспертом в дизайне галстуков Ralph Lauren, но не настолько в выборе лучших шрифтов для использования в резюме.

Учитывая все обстоятельства, мы рекомендуем выбрать проверенный на практике шаблон резюме, в котором все дизайнерские работы уже выполнены за вас. Прокрутите множество примеров резюме мы предлагаем, найдите тот, который вам нравится, и сделайте его своим.

Выводы

Ключевые выводы

1. Креативные директора – это высокооплачиваемые профессионалы, которые столкнутся с небольшим сокращением рабочих мест в предстоящее десятилетие, поэтому, чтобы выделиться в этой области, вам нужно отличное резюме.
2. Резюме креативного директора должно быть профессионально разработано с ярким заголовком, чтобы привлечь внимание менеджеров по персоналу.
3. Вам нужно написать резюме, которое будет звучать идеально для работы, которую вы ищете.
4. Следуйте надлежащей структуре, чтобы представить свою историю работы, образование и связанные с работой навыки – и когда вы закончите с этим, остановитесь на этом.
5. Подберите правильный формат и дизайн, чтобы вы не просто рассказывали о своих навыках, но демонстрировали их с помощью внешнего вида и стиля вашего резюме.

Resume.io – ведущий мировой поставщик шаблонов резюме и сопроводительных писем для конкретных профессий, а также профессиональных рекомендаций по их подготовке. Наш пошаговый конструктор позволяет легко настроить любой шаблон. Просмотрите наши образцы, найдите тот, который вам нравится, сделайте его своим, и вы уже на пути к следующей работе.

Вот несколько связанных примеров резюме и руководств в области маркетинга:

Желаем удачи в поиске работы!

Пример резюме для совета директоров

Составление резюме для совета директоров во многом аналогично написанию любого другого резюме для руководителей. Есть те, кто не согласится с этим утверждением, но это люди, которые склонны ожидать, что все резюме будут следовать определенному, предписанному формату.

Мы рекомендуем гораздо более индивидуальный подход к написанию любого резюме, в том числе для позиций совета директоров.

Как и в случае с любым другим руководящим резюме, прежде чем вы начнете писать, важно сначала зафиксировать в уме аудиторию. Теперь спросите себя: что будет наиболее важным для комитетов по назначениям и управлению, которые будут отбирать и проводить собеседования с кандидатами для заполнения вакансий в совете директоров?

Это тот же вопрос, который вы должны задать себе перед тем, как писать резюме. Другими словами, вы должны:

1. Знайте свою аудиторию и четко представляйте, для кого вы пишете свое резюме для
2. Определите, что для вашей аудитории наиболее важно в отношении открытой позиции
3. Структурируйте свое резюме так, чтобы продемонстрировать, что вы наиболее идеальный кандидат для удовлетворения этих потребностей

Какие факторы наиболее важны для места в совете директоров? Ответ будет зависеть от компании или организации, на которую вы ориентируетесь, но некоторые из наиболее распространенных опытов, областей знаний и квалификации, на которые вы хотите обратить внимание, включают:

• Дальновидное руководство и опыт руководящего надзора
• Навыки постановки целей и стратегического планирования
• Проверенная ценность в качестве стратегического советника
• Доказанная способность к совместной работе в многопрофильной группе
• Сильные коммуникативные навыки и способность достигать консенсуса
• Отраслевой опыт
• Финансовая хватка
• Продемонстрированные способности решать проблемы
• Возможности по сбору средств
• Связи с общественностью и общественностью и опыт работы в качестве официального представителя
• Другой опыт взаимодействия с советом директоров, опыт внутреннего управления или работа в комитетах

Когда вы пишете свое резюме для совета директоров, вы должны выборочно включать и подчеркивать достижения и прошлый опыт, которые показывают, как вы продемонстрировали эти качества и навыки в действии.

10 лучших примеров и шаблонов резюме для руководителей

После продвижения по карьерной лестнице и получения должности руководителя ваши навыки, специализация и деловое мастерство становятся частью длинного списка достижений, которые вам нужно как-то вписать в резюме. и это действительно может оказаться сложной задачей.

Как и в любом другом резюме, вам необходимо выделиться среди себя и своей карьеры, но как руководитель вы также должны иметь желаемую длину своего резюме и выделять наиболее важные вехи своей карьеры.

Если вы ищете источник вдохновения, то вы попали в нужное место.

Эти 10 примеров и шаблонов резюме для руководителей помогут вам в кратчайшие сроки создать свой собственный профессиональный документ!

1. Бизнес-менеджер

Обязанности и ответственность бизнес-менеджера могут значительно различаться в зависимости от отрасли и компании, в которой они работают. Таким образом, ваше резюме должно дать менеджеру по найму представление о том, что охватывали ваши прошлые должности, и выделить любые поддающиеся количественной оценке достижения, которых вы достигли.

Этот шаблон позволяет вам создать простое и визуально чистое резюме, которое включает в себя все, что вам нужно: области знаний, личные навыки, личное резюме, опыт работы, ключевые навыки, компетенции и академическую квалификацию.

DayJob

2. Генеральный директор

Как главный исполнительный директор, ваше резюме или резюме должно уделять приоритетное внимание вашему опыту на этой должности, а также вашим достижениям в вашей карьере на данный момент.

Как человек, обладающий большим опытом, ваши прошлые роли, обязанности и достижения должны быть первым, что видит рекрутер.Между тем, ваше образование может быть размещено на второй странице вашего резюме вместе с любой другой важной информацией, такой как публикации, членство, сертификаты, навыки и опыт.

Поскольку генеральные директора обычно имеют большой опыт работы, их резюме обычно содержат информацию, длинные описания и отрывки текста. Как видите, шаблон ниже следует простой и простой структуре, которая позволяет рекрутерам с легкостью просматривать информацию, сохраняя при этом наиболее важные детали в вашем резюме.

CareerAddict

3. Главный операционный директор

Нет лучшего примера резюме главного операционного директора, чем Шерил Сандберг. В документе удается отразить ее опыт, знания, а также величайшие достижения на одной странице за счет оптимизации пространства, занимаемого каждым разделом, и использования интеллектуальной графики.

В этом примере резюме замечательно то, что характер Сандберг просвечивает вместе с ее профессионализмом. Например, ее должность включает не только «главный операционный директор», но и «защитник прав гордой матери и женщин», что создает более индивидуальный образ самой себя.

В разделах «ОПЫТ» и «БОЛЬШИНСТВО ГОРДОВ» описывается профессиональный путь Сандберг с использованием поддающейся количественной оценке информации, а не просто описания ее обязанностей. Например: «Возглавил Facebook в обновлении своей стратегии мобильной рекламы, получив 8 миллиардов долларов дохода, что на сегодняшний день составляет 85% от общего дохода Facebook».

Вам не нужно быть главным операционным директором Facebook, чтобы создать столь же впечатляющее резюме. Ключевым моментом здесь является сосредоточение на собственных профессиональных достижениях и включение их в содержание вашего резюме наряду с вашими наиболее примечательными навыками и характеристиками.

Enhancv

4. Директор по информационным технологиям

Как старший технический директор в компании, вы контролируете системы безопасности организации и ИТ-операции. Следовательно, вы должны доказать рекрутерам, что вы технически подкованный человек, который идет в ногу с новыми технологическими разработками в постоянно развивающейся отрасли.

Ваше резюме также является хорошим подтверждением этого, поэтому современный и актуальный макет, безусловно, поможет привлечь внимание рекрутеров. Конкретный пример ниже разделен на две колонки, что делает информацию более доступной, а также уделяет основное внимание опыту работы.

Также стоит упомянуть, как в этом примере используется личное резюме. Вместо того, чтобы формулировать общие цели, Питер Смит использует это пространство для продвижения своих навыков и демонстрации своего опыта в качестве ИТ-директора, что сразу же производит более сильное впечатление на рекрутера.

Элит-CV

5. Директор по маркетингу

Этот образец резюме сфокусирован и по делу. Кандидат не только использует свое профессиональное резюме, чтобы рассказать о своем профессиональном опыте, но и подкрепляет свои утверждения ценными данными, такими как «создание нескольких рекламных кампаний в Facebook, которые принесли доход более 500 тысяч долларов и 700 тысяч просмотров».

Следующий раздел стратегически размещен над историей работы кандидата, так как он позволяет рекрутеру расшифровать пригодность кандидата для руководящей должности по маркетингу через области ее знаний. Презентация также намного более понятна, чем обычные маркированные списки, которые часто используются для демонстрации навыков и специализаций в резюме.

По мере продвижения вниз по разделу опыта работы вы можете видеть, что кандидат использует данные поля, чтобы проиллюстрировать не только свои обязанности, но и свои достижения в каждой роли, еще раз подчеркивая свое мастерство в этих ролях.

Novorésumé

6. Финансовый директор

Как главный финансовый директор, ваша роль заключается в надзоре за финансовыми операциями организации. В таком случае важно представить в своем резюме важные финансовые достижения. Тем не менее, убедитесь, что содержание вашего резюме не перегружено цифрами и статистикой – помните: ваше заявление будет рассмотрено как финансовыми, так и нефинансовыми рекрутерами, поэтому оно должно быть понятным для обоих.

В приведенном ниже шаблоне кандидат объединяет числовые данные с более многословными описаниями для каждой из своих предыдущих ролей.Это позволяет рекрутеру получить более подробное представление об опыте кандидата, а также об его ключевых достижениях и обязанностях без излишнего финансового жаргона.

Минималистичный дизайн шаблона также хорошо сочетается с содержанием, придавая ему чистый и безупречный вид.

CareerAddict

7. Вице-президент

Как и генеральные директора, вице-президенты, как правило, имеют большой опыт, чтобы показать свое резюме.

Необязательно использовать маркированный список, чтобы суммировать свои обязанности и достижения.Например, этот конкретный пример демонстрирует опыт кандидата, а также фиксирует ее профессиональные цели и достижения в ее профиле, а также в каждой должностной инструкции.

Этот шаблон резюме очень подробно иллюстрирует жизненный опыт человека, но благодаря его упрощенному и понятному дизайну информация легко усваивается и дается. Монохромный тон шаблона также делает его элегантным и профессиональным выбором для кого-то в высшем ранге.

CareerAddict

8. Президент / учредитель

Как основатель компании, вы должны убедиться, что ваше резюме отражает вашу деловую хватку, а также ваши базовые знания в отрасли, в которой вы работаете. Основатели обычно имеют разное образование, поэтому также важно указать ваш карьерный путь на данный момент.

В этом конкретном примере макет из двух столбцов позволяет кандидату продемонстрировать свои технические навыки, знания и интересы, одновременно показывая свой опыт работы, личное резюме и образование.

В этом дизайне замечательно то, что вы можете продемонстрировать свою пригодность для исполнительной роли на одной странице, привлекая внимание рекрутера с самого начала.

VisualCV

9. Сотрудник отдела кадров

Уникальность этого резюме в том, что ключевые области знаний и достижений кандидата указаны перед разделом об опыте работы. Это довольно мудрый шаг, поскольку кандидат использует поддающиеся количественной оценке данные, чтобы выделиться.

Что касается его дизайна и структуры, информация о заявителе и его история работы аккуратно представлены по всему документу, а штрих красного шрифта также помогает создать жирное и заметное резюме.Все это становится факторами, которые в совокупности могут произвести неизгладимое впечатление на любого рекрутера, ищущего своего следующего сотрудника по персоналу.

LiveCareer

10. Директор по продажам

Как директор по продажам вы знаете, какую важную роль играет презентация, когда дело доходит до заключения сделки. То же правило относится и к вашему резюме.

Это современный и свежий дизайн резюме, который помогает выделить всю информацию в нем.

Этот образец резюме не только четко и прямо описывает опыт человека, но также выделяет ключевые моменты кандидата, которые предположительно соответствуют требованиям должности.

Мастер шаблонов резюме

Чтобы создать идеальное резюме руководителя, необходимо учитывать множество факторов. Информация, которую вы решите включить, а также то, как вы решите ее представить, будут играть важную роль в успехе вашего приложения. Перед тем как начать, подумайте о самой важной информации о себе как о руководителе и расставьте по ней приоритеты.

Но если у вас нет времени, вы всегда можете получить профессионально написанное резюме с помощью службы CV / резюме CareerAddict!

Какой из этих шаблонов привлек ваше внимание? Дайте нам знать в комментариях ниже!

---

Эта статья представляет собой обновленную версию более ранней статьи, первоначально опубликованной 4 октября 2017 года.

Исполнительный директор Фонда Образец резюме

Роль исполнительного директора Фонда отвечает за мероприятия, поездки, базу данных, обучение, финансы, программное обеспечение, административные вопросы, здравоохранение, планирование, бухгалтерский учет.
Чтобы написать отличное резюме на должность исполнительного директора фонда, ваше резюме должно включать:

• Ваша контактная информация
• Стаж работы
• Образование
• Список навыков

Контактная информация раздела важна в резюме исполнительного директора вашего фонда.Рекрутер должен иметь возможность связаться с вами как можно скорее, если они хотят предложить вам работу. Вот почему вам необходимо предоставить:

• Имя и фамилия
• Электронная почта
• Телефонный номер

Опыт работы в разделе – важная часть резюме исполнительного директора вашего фонда. Это единственное, о чем рекрутер действительно заботится и которому уделяет больше всего внимания.
Однако этот раздел – не просто список ваших предыдущих обязанностей исполнительного директора фонда.Он предназначен для того, чтобы представить вас как полноценного кандидата, продемонстрировав ваши соответствующие достижения, и должен быть адаптирован специально к конкретной должности исполнительного директора фонда, на которую вы претендуете. Раздел об опыте работы должен быть подробным описанием ваших последних 3 или 4 должностей. Опыт работы исполнительного директора представительского фонда может включать:

• Обеспечивать лидерство, взаимное уважение и эффективно работать в разных группах
• Твердая приверженность командному менеджменту и качеству обслуживания
• Управляйте ведущим пулом потенциальных клиентов, привлекая жертвователей для крупных и / или унаследованных подарков UWF
• Умеет задавать наводящие вопросы, которые побуждают потенциальных клиентов и доноров рассказывать о себе и своей деятельности
• Знакомство с базой данных доноров / контактов, например с Talisma / Donor II или аналогичным продуктом
• Уровень владения Microsoft Office Suite и Excel

Убедитесь, что образование является приоритетом в резюме исполнительного директора вашего фонда.Если вы проработали несколько лет и у вас есть несколько хороших позиций, поставьте свое образование выше опыта исполнительного директора фонда. Например, если у вас есть докторская степень в области неврологии и степень магистра в одной и той же области, просто укажите свою докторскую степень. Далее идут степени магистра, бакалавра и, наконец, младшего специалиста.

Дополнительные сведения, включающие:

• Школа, которую вы закончили
• Major / minor
• Год выпуска
• Расположение школы

Это четыре дополнительных элемента информации, которые вы должны указать при включении вашего образования в резюме.

При перечислении навыков в резюме исполнительного директора вашего фонда всегда честно указывайте уровень своих способностей. Включите раздел навыков после опыта. Представьте самые важные навыки в своем резюме, есть список типичных навыков исполнительного директора фонда:

• И понимание принципов ведения бизнеса, включая бухгалтерский учет и управление денежными потоками
• Помогать суперинтенданту / президенту в координации работы Совета директоров Фонда Антилопы Вэлли и его комитетов, а также в планировании и реализации политики; (E)
• Поддерживает безопасную, комфортную и функциональную рабочую среду, оценивая / сообщая о потенциальных опасностях, поощряя постоянное улучшение качества
• Обеспечивает стратегическое руководство и руководство функциями университета по сбору средств, программам для выпускников и взаимодействию с избирателями.