Резюме пример написания о себе: О себе в резюме — Что написать в резюме о себе на примерах

Резюме LinkedIn:примеров успешного поиска потенциальных клиентов

Вы понимаете, что оптимизация профиля LinkedIn необходима, если вы хотите достичь своих целей в сети. Продавать, нанимать или быть нанятым. Вы оптимизировали фотографию профиля, выбрали четкий заголовок и пользовательский баннер, который наглядно представляет ваш бизнес, и теперь задаетесь вопросом, как написать резюме LinkedIn.

Давайте рассмотрим это вместе.

---

Резюме LinkedIn: что это такое?

---

Раздел резюме LinkedIn (или раздел “О себе”) – это часть оптимизации, которую необходимо учитывать, когда вы хотите выделиться из толпы. Я бы даже сказал, что это один из самых важных элементов, если не самый важный.

Резюме LinkedIn/раздел “О себе” – это небольшой абзац, который вы можете написать, чтобы представить себя , чтобы люди узнали больше о вас и о том, что вы предлагаете.

Он расположен чуть ниже вашего заголовка, и вы можете заполнить его, нажав на “добавить раздел в профиль”, затем “о”, сразу под “интро”.

Вы будете ограничены 2500 символами (но это не значит, что вы должны использовать все доступное пространство. Но к этому мы еще вернемся). Кроме этого, других ограничений нет. Вы можете свободно использовать свое воображение, чтобы написать раздел “О LinkedIn”, который привлечет ваших посетителей.

---

Какова цель резюме LinkedIn?

---

Как мы уже неоднократно говорили в нашей статье о том, как оптимизировать свой профиль LinkedIn, вы должны думать о своем профиле LinkedIn как о своей личной целевой странице.

Ваш профиль должен позволять каждому, кто его посещает, узнать о вас больше, понять, что вы предлагаете, и иметь достаточно призывов к действию и информации, чтобы пойти дальше, если возникнет желание.

Как и на целевых страницах, вы должны быть особенно внимательны к используемым словам.

Хотя заголовок является ключевым элементом информации, позволяющим в 2-3 словах получить представление о том, кто вы есть, он мало что о вас говорит. Позволяя вам больше рассказать о себе, проблемах, которые вы решаете, ваших успехах – вот роль резюме.

Отличное резюме действительно изменит ситуацию и превратит ваших посетителей в потенциальных клиентов. Плохое резюме или, что еще хуже, несуществующее резюме увеличит показатель отказов вашего профиля (чего вы хотите избежать любой ценой).

Если вы новичок в LinkedIn, написание раздела “О себе” может показаться сложной задачей, но это не так.

Написание убедительного и впечатляющего резюме требует знания ряда основных принципов, но как только вы освоите их, это станет легким делом.

Давайте приступим?

---

15 вещей, которые нужно сделать, чтобы написать убийственное резюме LinkedIn

---

Не превышайте 1500 символов, чтобы быть убедительным

Резюме в некотором смысле можно сравнить с классическим сообщением о холодном звонке. То, что верно для одного, верно и для другого.

Человек, читающий ваш раздел “О компании”, не знает вас и не имеет представления о том, чем вы занимаетесь.

Поэтому вы должны представиться, рассказать о своих достижениях, о том, что вами движет, о вашей сфере деятельности, о том, где вы можете принести пользу.

Вы говорите себе: “Отлично, я собираюсь воспользоваться 2500 символами, чтобы подробно рассказать людям, кто я такой. Я хочу дать максимальное количество информации о себе, подробно рассказать о своей карьере и событиях, которые привели меня к тому, чтобы стать тем, кем я являюсь сегодня”.

Но на самом деле, это противоположное тому, что вы должны делать.

Вместо этого вы должны следовать тем же принципам, что и при написании холодного сообщения для поиска (см. наше статистическое исследование о том, как оптимизировать поиск).

У посетителей вашего профиля LinkedIn очень мало времени, чтобы потратить его на анализ. Когда потенциальный потенциальный клиент заходит на ваш профиль LinkedIn, ему требуется всего несколько секунд, чтобы понять, хотят ли они узнать о вас больше или вернуться к просмотру своей новостной ленты.

Поэтому будьте лаконичны, не превышайте 1500 символов. В идеале, старайтесь, чтобы их было не более 1000.

Используйте SEO для получения большей видимости

Читая пункт номер два, я представляю, что некоторые из вас уже дрожат в своих сапогах.

Успокаиваю вас, на самом деле все очень просто. Что такое SEO? SEO означает “поисковая оптимизация” и заключается в оптимизации вашего сайта, записей в блоге, а также вашего профиля LinkedIn, чтобы Google высоко оценил вас (т.е. вы появились в первых результатах поиска).

Как следует использовать SEO для вашего профиля LinkedIn? Просто используйте ключевые слова, которые ищет ваша целевая аудитория, чтобы ваш профиль появился в верхней части страницы результатов, когда они выполняют поиск в LinkedIn.

Вы можете использовать эти ключевые слова в :

• Ваш заголовок,
• Ваше резюме,
• Ваш опыт,
• Ваши навыки.

Максимально аэрируйте текст, чтобы резюме LinkedIn было приятно читать

В резюме, как и на вашем сайте, оформление имеет такое же значение, как и содержание. Поэтому очень важно использовать переносы строк и не писать нечитаемый блок текста.

Используйте короткие и впечатляющие предложения. Чтобы сократить текст и сделать его более разборчивым, можно также использовать тире или буллиты.

Используйте эмодзи, чтобы придать тексту человеческий оттенок

Я уже слышу, как некоторые из вас говорят про себя: “Что? LinkedIn – это профессиональная социальная сеть. Эмодзи здесь не место!”.

Я не имею в виду заполнение резюме эмодзи, как в Instagram, но добавление эмодзи для придания разделу “О себе” более визуального измерения.

Разница между резюме без эмодзи и резюме с несколькими хорошо подобранными эмодзи очевидна: резюме без эмодзи выглядит крайне скучно и не привлекает внимание читателя.

Сосредоточьтесь на первых 300 символах, чтобы привлечь внимание

Как и в сообщениях LinkedIn, когда пользователь заходит в раздел “О вас”, он видит только первые 300 символов. Чтобы просмотреть все содержание вашего резюме, им придется нажать на кнопку “Посмотреть больше”.

Как вы можете себе представить, выбор этих первых 300 символов очень важен. Если вам не удастся вызвать интерес посетителя с помощью этих первых 300 символов, то остальная часть вашего резюме не будет иметь никакого значения, так как она так и не будет прочитана.

Поэтому потратьте время на то, чтобы продумать свою ключевую фразу, которая заставит людей захотеть прочитать о вас больше.

Обращайтесь к правильной цели, чтобы достичь нужных вам людей

Мы видели, что очень важно выбрать правильные слова для вашего резюме, но чтобы выбрать правильные слова, вы должны знать, к кому вы обращаетесь.

Вы не будете обращаться к бухгалтерам так же, как к сотрудникам Startup или студентам.

Поэтому вы должны четко представлять себе свою целевую аудиторию и знать ее язык, чтобы попасть в точку.

Позже мы дадим вам немного больше информации о том, как привлечь нужных людей к вашему профилю.

Позаботьтесь о форме, не допускайте ошибок, чтобы ваше резюме в LinkedIn выглядело профессионально

Это может показаться очевидным, и все же… Вы не можете себе представить, сколько людей имеют резюме, полное ошибок.

Наличие ошибок в резюме полностью дискредитирует вас и может превратить ваше резюме из отличного в никчемное.

В 2022 году нет оправдания ошибкам, существует достаточно программ проверки орфографии и веб-сайтов, позволяющих проверить правописание, чтобы (почти) никогда не допускать ошибок.

Постройте свое резюме в LinkedIn как питч

Питч, традиционно используемый стартапами для “продажи” своей компании инвесторам за несколько минут (а иногда и меньше), имеет четкую структуру, которую можно повторить для построения вашего профиля About.

В конце концов, между ними нет принципиальной разницы, в обоих случаях цель – объяснить ценностное предложение как можно более четко за минимальное время.

Поэтому начните с ключевой фразы, которая должна пробудить любопытство вашего посетителя. Предложение, которое вызовет у них интерес и заставит их захотеть узнать больше. В целом, может быть полезно рассказать о проблемах, с которыми сталкивается ваша целевая аудитория.

Затем перейдите к ценностному предложению. Что вы делаете. Почему вы это делаете. И, самое главное, как вы решаете проблемы, с которыми сталкивается ваша цель.

Наконец, добавьте призыв к действию, который позволит вашей цели продолжить путешествие, если она захочет пойти дальше. Это может быть ваша контактная информация, ваш сайт, ссылка на заполнение формы и т.д.

Путешествие читателя к вашему профилю должно быть плавным: от тизера до призыва к действию и ценностного предложения.

Сосредоточьтесь на своем ценностном предложении

Не забывайте, что читателя интересует не только то, кто вы, но, прежде всего, то, что вы можете ему предложить.

Не тратьте слишком много времени на рассказ о себе, а лучше сосредоточьтесь на своем ценностном предложении. Будьте ясны и лаконичны.

Ваш читатель должен за несколько мгновений понять, актуально ли для него то, что вы предлагаете, и стоит ли ему переходить к призыву к действию.

Четко сформулируйте CTA, чтобы заставить как можно больше читателей начать действовать

Как только вы пробудили любопытство потенциальных клиентов и убедили их в своей ценности, вы сделали самую сложную часть работы.

Разве не глупо было бы потерять их на этом этапе?

Разработайте свой призыв к действию так, чтобы он не вызывал сомнений у любого, кто решит узнать больше о том, чем вы занимаетесь. Вы не можете потерять своего потенциального клиента на этом этапе.

В зависимости от вашего бизнеса, предложите забронировать время для беседы через Calendly, оставьте свой e-mail и номер телефона.

Укажите ваш веб-сайт, чтобы ваш потенциальный клиент мог пройти дальше, если ему/ей нужна дополнительная информация.

Поставьте себя на место читателя, чтобы создать у него впечатление идеального сообщения

Вообще говоря, когда вы обращаетесь к своим потенциальным клиентам, будь то сообщение, электронная почта или когда вы пишете резюме в LinkedIn, хорошей идеей будет поставить себя на место вашей цели:

Что бы вы хотели увидеть? Что бы вы хотели прочитать? Какой тон вы хотели бы видеть?

Цель этого упражнения – получить перспективу. Это простой прием, который поможет вам избежать полного заблуждения.

Вы также можете спросить мнение членов своей семьи и коллег.

Будьте подлинными, чтобы найти отклик у людей, которые вас ценят

Не нужно делать из мухи слона или придумывать совершенно другую личность. Помните, что ваше резюме в LinkedIn должно отражать вашу сущность.

Разве вам пришло бы в голову лгать в резюме? Здесь то же самое.

Ложь о своих достижениях только поставит вас в неловкое положение.

Добавьте документы в поддержку резюме в LinkedIn

LinkedIn позволяет вам добавлять целую кучу элементов для дополнения вашего резюме.

Используйте это по максимуму! Не стесняйтесь добавлять все, что может дополнить ваше резюме и подкрепить ваши утверждения.

Например, вы можете добавить ссылку на статью, которую вы написали, видео, которое вы сняли, или на что-то, в чем вы участвовали. Или даже на ваш сайт.

Пусть ваше резюме меняется со временем, чтобы быть актуальным, несмотря на ваши изменения

Подумайте о том, чтобы ваше резюме менялось по мере того, как вы достигаете новых уровней или новых достижений, или когда вы меняете работу или компанию.

LinkedIn систематически уведомляет ваших контактов об обновлениях вашего профиля, это хорошая возможность вернуть людей к вашему профилю, было бы глупо упускать такую возможность.

Вдохновляйтесь другими (и не копируйте), чтобы добиться лучших результатов

Ищете вдохновение? Вы также можете просмотреть свою ленту новостей LinkedIn в поисках сильных профилей, которые могли бы вдохновить вас.

Будьте осторожны, вдохновение не означает копирование, это само собой разумеется. Существуют десятки различных способов построения резюме в LinkedIn для достижения одной и той же цели.

Просмотр нескольких качественных резюме, которые используют различные методы для достижения своих целей, может помочь вам стимулировать творческий потенциал.

---

Образец резюме LinkedIn: 5 ошибок, которых следует избегать

---

Теперь, когда вы ознакомились с лучшими практиками составления резюме в LinkedIn, давайте перейдем к ошибкам, которых следует избегать.

Написание романа на 10 000 знаков

Ну, хорошо, LinkedIn ограничит вас 2500 символами, несмотря ни на что, но вы поняли идею. То, что в вашем распоряжении 2500 знаков, не означает, что вы должны использовать их все любой ценой.

Чем длиннее ваша аннотация, тем меньше вероятность того, что ее прочтут. Это так просто. Поэтому переходите к сути и избегайте длиннот.

Быть слишком расплывчатым

Если вы используете готовые формулы, которые означают все и ничего, не надейтесь вызвать интерес через свой профиль LinkedIn. Будьте четкими и выделяйтесь.

Конечно, говорите о себе, но не забывайте говорить и о своей целевой аудитории, чтобы они могли соотнести ваши слова.

Наконец, любой ценой избегайте “продажных” речей.

Пишите резюме как автобиографию

Ваш раздел “О себе” не должен быть повторением резюме. Он также не должен быть повторением вашего опыта. У вас есть специальное место, где вы можете указать, где вы работали, в какой компании, когда, как долго, что вы там делали и т. д.

Ваш раздел “О себе” должен добавить нечто большее, то, что не всегда раскрывается в резюме.

Говорить о себе в 3-м лице

Ни в коем случае. Некоторые люди считают, что поступают правильно, говоря о себе в третьем лице. Они хотят казаться важными, как будто они известная личность, чьим аккаунтом управляют другие.

Пожалуйста, не делайте этого.

В результате создается крайне негативный образ человека, который полон себя и не располагает к себе.

Взять настраиваемый шаблон в интернете

Всем умникам, которые думают, что возьмут готовый шаблон из Интернета, а потом подгонят его под себя: кого вы думаете обмануть этим умным приемом?

Существующие в Интернете шаблоны уже используются сотнями или даже тысячами других пользователей, поэтому вы ничем не выделитесь с таким шаблоном. А если и выделитесь, то не по правильным причинам, поскольку многие шаблоны довольно ужасны.

“Если вы будете делать то же, что и все остальные, вы получите те же результаты, что и все остальные”.

---

5 примеров успешных резюме LinkedIn

---

Итак, теперь у вас есть теоретическое представление о том, как создать релевантное и запоминающееся резюме, а также вы имеете представление о подводных камнях, которых следует избегать.

Хорошо, но нужно ли вам посмотреть, как это выглядит на практике?

Давайте разберем 5 примеров оптимизированных резюме в LinkedIn.

Бенуа Дюбо – эксперт по росту

У меня буквально 2 строчки, чтобы вы захотели прочитать остальное. Давление. Поэтому я перейду сразу к делу. В моей компании Scalezia мы помогаем вам сделать так, чтобы ваша компания перешла от X к X, а затем от X к XXXX. Как вы это делаете?

С момента своего создания мы помогли более чем 500 компаниям B2B оптимизировать свой рост.

Вокруг 4 основных строительных блоков: Маркетинг, Рост, Продукт и Продажи.

Есть стартапы (Rocket School, Epsor, Hellowork, Ouiboss…).

Агентства/ESN (Wemanity, Claranet, Search Foresight, On train…).

Крупные клиенты (Bpifrance, SGS, Crédit du Nord, Haas…).

Но КАК?

С помощью сверхинтенсивных буткемпов, которые революционизируют способ их роста:

Через индивидуальный коучинг от лучших экспертов: http://bit.ly/3pAOYBT

Но в Scalezia мы также верим в свободные знания.

Это наша панковская сторона.

Поэтому мы производим тонны контента, чтобы помочь любому человеку пройти путь от ? до ?

Более 60 часов контента в свободном доступе:

Информационный бюллетень, в котором собраны лучшие инструменты, ресурсы и методы:

С VACARME, шоу, которое проводится раз в два месяца и позволяет узнать все самое лучшее о росте и маркетинге от лучших экспертов:

Короче говоря, “кликайте” куда хотите: нам будет весело 🙂

#Масштаб #Рост #Маркетинг

Мастер в этой области, Бенуа собрал в своем резюме все моменты, которые мы обсуждали вместе ранее.

Бенуа – генеральный директор и соучредитель Scalezia, самого популярного на сегодняшний день агентства по обучению росту. У него очень большая аудитория, и он еженедельно публикует посты в LinkedIn, которые приводят на его профиль несколько тысяч человек. Поэтому наличие оптимизированного профиля имеет для него решающее значение.

Раздел “О себе”, в котором акцент делается на первых словах, чтобы читатель продолжил читать дальше с очень осторожным “поддразниванием”.

Текст разнесен по тексту, иллюстрирован эмодзи.

Он фокусируется на своей цели, объясняя, как он может принести пользу своему читателю, и иллюстрирует свои слова цифрами и другими количественными данными.

Он тщательно выбирает правильные термины для ссылок (SEO) и заканчивает текст 3 хэштегами, чтобы охватить каналы, где он хочет иметь видимость.

Наконец, он предлагает четкие призывы к действию для своих читателей, которые хотят узнать больше.

Короче говоря, это действительно лучший из лучших в резюме LinkedIn.

Ник Клейн – эксперт по социальным продажам

Привет, меня зовут Ник,

Спасибо, что заглянули на мою страницу. Давайте представимся…

… Я буду первым:

Я люблю все, что связано с бизнесом, маркетингом и продажами.

Я помогаю компаниям B2B доминировать на LinkedIn.

Почему именно LinkedIn? Ну, более 80% B2B-привлечений, поступающих из социальных сетей, приходят из LinkedIn!

Я и моя команда поможем вам получить квалифицированных лидов и превратить их в постоянных клиентов.

Вот что мы предлагаем.

Мы предлагаем как “органические”, так и “платные” решения для развития вашего бизнеса на LinkedIn.

Заинтересованы?

⬇️ Просто закажите БЕСПЛАТНУЮ консультацию, выпив со мной “виртуальный кофе” (прокрутите страницу чуть ниже) ⬇️

Скоро поговорим!

Ник – эксперт по LinkedIn, который помогает компаниям B2B SaaS генерировать больше лидов через LinkedIn.

Как и в случае с Бенуа, ключевым моментом является наличие впечатляющего резюме.

Его резюме также разнесено по тексту, и он использует эмодзи, чтобы визуально подчеркнуть свой призыв к действию.

Он придерживается структуры, которая постепенно подводит читателя к призыву к действию с предложением выпить виртуальный кофе, чтобы обсудить и узнать больше.

Мануэль Кобос Галлардо – генеральный директор и соучредитель

? Вы подавлены количеством процессов, ресурсов и новых знаний, необходимых для создания вашей цифровой машины продаж?

? Вам внушили, что для цифровой трансформации вашего бизнеса вы или ваша команда должны быть ученым-ракетчиком?

? Вы думаете об этой трансформации только с точки зрения “маркетинга и продаж” и не рассматриваете системный подход?

✔️ Если вы ответили “ДА” на любой из предыдущих вопросов …

✔️ В вашей компании работает более 10 сотрудников …

✔️ И вы готовы серьезно работать над цифровой трансформацией вашей компании …

? Мы должны поговорить.

Вы можете договориться со мной по адресу: https://bns.bookafy.com/?locale=en

Поверьте, цифровая трансформация для вашего бизнеса возможна, и мы поможем вам достичь этого без лишних сложностей для вас!

#маркетингавтоматизация #маркетинговыерешения #цифровоймаркетинг #цифроваятрансформация #цифроваястратегия

И снова все на месте: короткий, хорошо распределенный текст, хорошее использование эмодзи и структура, которая попадает в точку.

Мануэль Кобос Галлардо – предприниматель, который предлагает своим клиентам коучинг по автоматизации маркетинга. Он является экспертом в области цифровых технологий. Он использует крылатую фразу в форме вопроса, которая всегда эффективна. Вопросы вызывают любопытство читателя и отделяют тех, кто потенциально заинтересован, от тех, кто не входит в сферу его интересов: “Если в вашей компании более 10 сотрудников”, что подразумевает, что если в вашей компании менее 10 сотрудников, он не сможет ничего сделать для вас, и поэтому ни вы, ни он не тратите свое время.

Ник Рош – предприниматель

Представьте себе, как растет число ваших клиентов, как растет ваш ежемесячный доход от повторяющихся сделок, как инвесторы стучатся к вам в дверь, умоляя вложить в вас деньги. Представьте, как вы отказываете им, потому что ваша компания настолько ценна.

Каково это?

Это то, чего хотят большинство основателей, но все же большинству не удается достичь.

За годы работы мы заметили тенденции, почему основатели продолжают терпеть неудачи, и я свел их к трем причинам…

Без этого фокуса предприниматель не может создавать захватывающие продукты. Разработка продукта без такой ясности бесполезна! В результате люди теряют время и тратят тысячи и даже миллионы долларов капитала, так и не добившись реальных результатов.

Даже имея звездный продукт, если вы не можете заполнить свой трубопровод демонстрационными или пробными образцами, когда вы хотите, вы всегда будете полагаться на рефералов и органические источники. Вы используете метод “надейся и молись” вместо того, чтобы превратить свой лид-ген в машину. Это происходит из-за того, что они не умеют составлять сообщения, которые пробиваются сквозь шум! Они начинают говорить о характеристиках и спецификациях, забывая о результатах. В результате никто не обращает на них внимания, и они не могут генерировать лиды.

Если у вас отличный продукт и вы можете генерировать лиды, но не можете их закрыть, весь ваш корабль утонет. Невозможно расти без высококонверсионного механизма продаж. Большинство предпринимателей не развили необходимые навыки продаж, поэтому циклы продаж слишком длинные, цены слишком низкие, и они не могут эффективно масштабироваться. Это особенно актуально для предпринимателей, работающих в технической сфере.

На самом деле, этих проблем можно полностью избежать, если просто следовать правильным шагам и процессам и обладать необходимыми знаниями.

Мы в Salesprocess.io одержимы идеей помочь предпринимателям добиться успеха, заполнив эти пробелы. Мы руководствуемся принципом эффективности капитала, и наш стандарт – помочь клиенту заработать не менее $1M в первый год.

Мы потратили последние 9 лет на разработку процесса, который приносит результаты.

Лучшие предприниматели приезжают к нам со всего мира, чтобы получить помощь в создании продуктов, которые нравятся людям, написании захватывающих маркетинговых сообщений и создании организаций продаж мирового класса.

Давайте поговорим…

Закажите 15-минутный звонок: https://calendly. com/

Или заполните заявку здесь: bit.ly/spioquiz

Ник Рош помогает SaaS-стартапам масштабировать свой бизнес за считанные месяцы, оставаясь при этом на самофинансировании.

Он излагает свой метод прямо в резюме, призывая потенциальных клиентов к действию с помощью короткого 15-минутного звонка.

Он также дает возможность подать заявку прямо по ссылке.

Отличный способ автоматической генерации потенциальных клиентов.

Янник Буасьер – эксперт по поиску продавцов

✔ Генерируйте 1 встречу в день менее чем за 1 евро на каждого обратившегося к вам целевого человека ✔99% довольных руководителей ✔ Гарантия тройного результата ➤ Вы хотите увеличить свой BtoB? Генерировать постоянный поток лидов? Читайте дальше и пройдите мой бесплатный тренинг: www.proinfluent.com | [email protected] – НЕ СВЯЗАН С LINKEDIN™

ВЫ ХОТИТЕ НАЙТИ БИЗНЕС-КЛИЕНТОВ, НО – поиск по телефону изматывает… Менее 1% встреч назначается! Секретари проходят обучение, и оно становится неэффективным. – Поиск клиентов на мероприятиях, нетворкингах и торговых выставках требует больших затрат времени и малорезультативен. – Сарафанное радио и рефералы – это хорошо, но не контролируемо и недостаточно.

1️⃣ Ваши будущие клиенты находятся не там, где вы думаете (цифры это подтверждают). 2️⃣ Чтобы продавать, нужно перестать продавать! 3️⃣ Теперь можно купить (и это гораздо удобнее).

ВЫ: – руководитель малого и среднего бизнеса или VSE – консультант в консалтинговой компании или компании по оказанию профессиональных услуг – самозанятый ▶ Метод Проинфлюенс позволяет вам генерировать до 1 лида в день и 5 профессиональных клиентов в месяц, не платя за рекламу.

– Компания с более чем 50 сотрудниками? ▶ Вы получаете преимущество от индивидуального решения по поддержке для увеличения продаж.

✅ ЧТО Я ПРЕДЛАГАЮ ВАМ – МЕТОД ПРОИНФЛЮЕНТА Для генерации 1 лида в день и 5 клиентов в месяц и на человека.

ВНЕШНИЙ ПРОСПЕКТИНГ Мы ведем поиск для вас, вы собираете клиентов.

Индивидуальное решение Вам нужна конференция, коучинг или тренинг?

? НАЧНИТЕ ЗДЕСЬ Воспользуйтесь моим бесплатным тренингом: www. proinfluent.com/linkedin

? ОТЛИЧНЫЙ ОТ “ЭКСПЕРТОВ” ПОДХОД – Эффективный метод и гарантированные результаты. – Я являюсь экспертом по этой социальной сети. N°1 во франкоязычном мире (Источник: Google). – 99% клиентов Proinfluent довольны. – Прибыльные услуги с первого клиента (клиентов).

? ТЕСТИМОНИАЛЫ 75 профессионалов отзываются о моих услугах на моем профиле:

– “Я получил +128% связей и +1 985% видимости”. – “30 лид-встреч за 2 недели!” – “Я очень доволен своими инвестициями” – “У меня уже есть результаты по входящим звонкам и видимости”

? РЕЗУЛЬТАТЫ СЕЙЧАС? Пройдите мой бесплатный тренинг: www.proinfluent.com/linkedin ? Или закажите бесплатную стратегическую сессию: www.proinfluent.com/contact [email protected]

Резюме Янника несколько отличается от тех, которые мы видели до сих пор. Действительно, оно намного плотнее и не всегда соблюдает правило 1500 знаков.

Тем не менее, его резюме читается гладко и абсолютно понятно. Почему? Опять же, хорошее использование переносов строк, эмодзи и копирайтинга.

Поэтому помните, что нет жесткого и быстрого правила для написания отличного раздела “Обо мне”. Так что подойдите к делу творчески.

Бонус: резюме студента в LinkedIn

Для всех студентов, которые только что зарегистрировались на LinkedIn и задаются вопросом, как может выглядеть их раздел “О себе”, вот пример простого резюме LinkedIn.

Получив диплом BTS по специальности “Международная коммерция” в Нотр-Дам дю Граншамп в Версале, я поступил в Гренобльскую школу бизнеса по программе Grande Ecole.

В GEM я присоединился к ассоциации GEM Entreprendre, где я отвечаю за Фестиваль предпринимательства. Я руковожу командой из 8 человек для организации этого мероприятия, цель которого – собрать всю предпринимательскую экосистему Гренобля вокруг конференций, конкурсов, семинаров и “Деревни встреч”, где компании имеют стенды.
Я также планирую создать вместе с другом компанию по производству видео, фото и музыки. Планируется, что эта компания будет развиваться во второй части моего обучения. Мы активно тренируемся по техническим и коммерческим аспектам и уже заключили контракты с этими компаниями.

Я также увлекаюсь спортом и делюсь этой страстью на своем сайте “La France du Foot”. Содержание сайта расширилось за счет статей, а также интервью и подкастов. Наряду с этим у меня есть страница в Facebook, аккаунт в Twitter, Instagram и канал YouTube для подкастов. Ссылка на сайт:

Не стесняйтесь связаться со мной.

[email protected] Тел : 06 51 61 77 82

В студенческие годы у вас меньше опыта, чем у тех, кто окончил школу более 10 лет назад, но у вас все равно есть, что предложить.

После краткого изложения своей биографии расскажите о том, что вас мотивирует – что заставляет вас вставать по утрам.

Если вы участвуете в каких-либо добровольных программах или клубах, упомяните об этом.

И не забудьте о призыве к действию – никогда не рано создать свой личный имидж и побудить людей связаться с вами?

---

Идем дальше: как извлечь выгоду из хорошего резюме LinkedIn ?

---

Теперь, когда у вас есть оптимизированный профиль и первоклассное резюме, вам нужно привлечь людей к своему профилю!

Давайте рассмотрим 3 стратегии, которые позволят вам извлечь выгоду из своего профиля.

1. Начните стратегию публикаций в LinkedIn

Лучший способ добиться известности и привлечь трафик к своему профилю LinkedIn – это опубликоваться на LinkedIn.

Я уже слышу, как вы говорите себе: У меня нет опыта, я всего лишь студент, мне нечего сказать.

Вам не нужно быть влиятельным или известным экспертом, чтобы иметь возможность высказаться и получить доступ к LinkedIn. Подумайте еще раз!

Найдите тему для сообщения на LinkedIn

Вы можете говорить о своей компетентности, но не обязательно! Если вы студент, вы также можете попросить совета, поделиться своими сомнениями, вопросами.

Идеи для постов могут появиться в любой момент, поэтому всегда будьте готовы записать свои идеи где-нибудь, чтобы не забыть их и сделать пост, когда придет время.

На самом деле, получить просмотры на LinkedIn несложно. Вам просто нужно следовать нескольким основным принципам.

Лучшие практики публикации в LinkedIn

1. Будьте регулярны

Первое, о чем следует помнить, – это постоянство. Потребуется немного времени, чтобы алгоритм LinkedIn понял, что ваш контент интересен и достоин того, чтобы его показывали большему количеству людей.

Поэтому вам придется регулярно публиковать материалы в течение некоторого времени, прежде чем вы увидите, что число ваших просмотров резко возрастет.

Имейте в виду, что лучше публиковать материалы раз в неделю, но каждую неделю, чем каждый день в течение двух недель, а потом ничего. Опять же, последовательность – это ключ к успеху.

2. Ваш текст будет блуждать

Чтобы ваш контент вызывал у людей желание его читать, вам следует избегать нечитаемых блоков текста, а вместо этого сосредоточиться на коротких, впечатляющих предложениях, многократном переносе строк и использовании эмодзи для придания визуального аспекта вашему сообщению.

3. Следуйте методу AIDA

Метод AIDA – это метод копирайтинга, который направлен на убеждение с помощью определенной структуры:

A. для “Внимание”: идея заключается в том, чтобы начать свой пост с небольшой фразы, которая привлечет внимание читателя, заставит его нажать на “посмотреть еще…”

I. для “Заинтересованности”: здесь цель – вызвать интерес у потенциального читателя, говоря о чем-то, что ему знакомо и что вызывает у него отклик

D. для “Желание”: здесь вы объясняете, как то, что вы делаете, может решить их проблемы.

A. для “Действия”: наконец, здесь мы находим наш старый добрый призыв к действию, который позволяет вашему читателю двигаться дальше

Этот метод является сверхэффективным, когда дело доходит до захвата внимания читателей и превращения его в намерение.

4. Вы должны отвечать на комментарии

Алгоритм LinkedIn устроен таким образом, что чем больше вовлеченность в ваш пост, тем больше он показывается другим пользователям.

Поэтому не забывайте отвечать на комментарии, созданные к вашему посту, и создавайте настоящие разговоры в комментариях.

5 Podawaa, которым вы должны пользоваться

Podawaa – это инструмент, который позволяет вам получать лайки и комментарии к вашим постам в LinkedIn. Это грозный инструмент для увеличения охвата ваших постов и привлечения трафика на ваш сайт.

2. Отвечайте на свои сообщения сверхэффективным способом с помощью Piwaa

На данном этапе вы сделали самое сложное – вы приводите трафик на свою страницу, и у вас есть оптимизированный профиль, который позволяет вам конвертировать и генерировать большое количество постов.

Теперь вам нужно уметь управлять этими сообщениями наилучшим образом, чтобы конвертировать заинтересованных лиц.

Очень важно отвечать на все сообщения, в идеале – в течение 24 часов. В конце концов, это мгновенный обмен сообщениями, а не электронная почта! Люди ожидают быстрого ответа, когда связываются с вами, поэтому не разочаровывайте их.

Проблема? Обмен сообщениями в LinkedIn – это ад. В нем полно ошибок, и он не позволяет вам эффективно организовывать свои разговоры.

Решение? Piwaa, надстройка для обмена сообщениями LinkedIn, которая устраняет все мелкие недовольства, вызванные обменом сообщениями LinkedIn.

Действительно, этот инструмент позволяет вам:

• Добавляйте теги к своим разговорам.
• Используйте расширенные фильтры для поиска разговоров определенного типа.
• Система напоминаний для людей, с которыми вы хотите связаться позже.
• Заранее записанные шаблоны ответов помогут вам сэкономить время.

Все это интегрировано в элегантный дизайн интерфейса, близкий к дизайну Facebook Messenger.

С Piwaa у вас больше не будет оправдания, чтобы не отвечать на сообщения в LinkedIn

3. Автоматически отправляйте запрос на подключение всем, кто заходит на ваш профиль, и приветственное сообщение всем, кто вас добавил

Автоматически отправляйте запрос на подключение всем, кто заходит на ваш профиль. Вы, вероятно, задаетесь вопросом, возможно ли это.

Если я также скажу “автоматически отправлять приветственное сообщение всем, кто добавляет вас”, вы, вероятно, решите, что я сошел с ума.

Но, тем не менее, это вполне возможно. И менее чем за 5 минут с помощью Waalaxy.

Процесс прост. После загрузки расширения вы сможете использовать функцию Trigger для настройки этих двух автоматизаций.

Триггеры позволяют запускать маркетинговые действия на основе события и заранее определенных условий.

Следуйте двум приведенным ниже видеоурокам, и все будет готово.

Автоматическая отправка запроса на подключение всем, кто посещает ваш профиль

Отправляйте приветственное сообщение всем, кто добавляет вас в друзья

---

Заключение по созданию отличного резюме в LinkedIn

---

Раздел “О компании” часто недооценивают, но на самом деле он является важной частью вашего профиля. Существует ряд лучших практик для создания привлекательного резюме, которое превращает читателя в потенциального лида и клиента.

Чтобы получить максимальную отдачу от своего профиля LinkedIn, не стесняйтесь использовать инструменты автоматизации, такие как Waalaxy, Piwaa и Podawaa.

---

Часто задаваемые вопросы

---

Как создать раздел “О себе” в LinkedIn?

Чтобы создать раздел LinkedIn About, зайдите в свой профиль, нажмите на “добавить раздел в профиль”, затем на “About” в разделе “Intro”.

Что включить в свое резюме LinkedIn?

Раздел “О себе” в LinkedIn должен позволить вам больше рассказать о себе, своем опыте, своих достижениях. Он должен позволить вам убедить читателя. Но будьте осторожны и не повторяйте свое резюме!

Вот так, теперь вы знаете все о создании убойного резюме LinkedIn! 🚀

Примеры, что написать о себе в резюме

Одним из составляющих, необходимых для успешного трудоустройства, представляется грамотно составленное резюме. Изучив примеры, что написать о себе в резюме, кандидат сможет представить себя работодателю в наиболее выгодном свете, правильно описав свои профессиональные и личные качества.

Содержание:

• Как правильно написать резюме
  • Сильные стороны характера
  • Деловые качества
  • Хобби и увлечения
• Как проявить себя на собеседовании
• Заключение

Как правильно написать резюме

При составлении подобного документа, у кандидатов нередко возникают затруднения, связанные с заполнением поля «О себе». Ведь пример, что писать о себе в резюме, не может помочь в данном случае, так как подобная информация является сугубо индивидуальной. Для того чтобы резюме производило правильное впечатление и выгодно отличалось среди прочих, необходимо придерживаться целого ряда правил.

Среди них, целесообразно упомянуть:

• уникальность. Несмотря на то что при заполнении резюме рекомендуется руководствоваться образцом, его содержание должно подчеркивать индивидуальные качества кандидата;
• избегать использования личностных местоимений;
• документ составляется в деловом стиле;
• использовать короткие, но содержательные предложения;
• не дублировать информацию, уже упомянутую в документе;
• личностные и профессиональные качества, упомянутые в резюме, должны соответствовать требованиям должности, которую планируется занять.

Заполняя поле «О себе», следует сначала указывать по-настоящему важную информацию и лишь затем указывать прочие сведения. Не рекомендуется упоминать стандартные качества, которые повсеместно встречаются в резюме соискателей, например, целеустремленность, стрессоустойчивость.

При написании резюме, стоит указать лучшие качества, но без преувеличения

Сильные стороны характера

Изучая образец резюме, необходимо уделить особое внимание графе, включающей сведения о сильных сторонах характера соискателя. Подобный раздел должен содержать сведения исключительно о личностных особенностях кандидата, а не о его деловых, профессиональных качествах.

Заполняя графу, рекомендуется упоминать порядка 5-7 характеристик, которые наиболее полно отражают индивидуальные особенности соискателя. Среди них, чаще всего упоминается:

• амбициозность;
• коммуникабельность;
• инициативность;
• порядочность;
• пунктуальность;
• умение оперативно принимать решения;
• внимательность.

Составляя подобный перечень, важно учитывать специфику профессии, на которую планируется претендовать. Например, для специалистов в сфере продаж, огромную роль играет коммуникабельность и энергичность, а для бухгалтера — математический склад ума, внимательность, честность.

Кандидатам на руководящие должности рекомендуется отметить свои организаторские и лидерские способности, умение быстро принимать серьезные решения и брать ответственность на себя.

Правильное заполнение данного раздела значительно повышает шансы кандидата на успешное трудоустройство.

Деловые качество нужно указать только те, которые относятся к вашей специальности

Деловые качества

Разбираясь, как правильно написать о себе в резюме, необходимо более подробно изучить перечень деловых качеств, которые требуется указывать в подобном документе. Подбор подобных характеристик должен осуществляться в строгом соответствии с должностью, на которую планируется претендовать.

При заполнении данного поля, рекомендуется обязательно указывать профессиональные достижения соискателя, положительно характеризующие его с учетом специфики конкретной должности. Для руководителя, это может внушительный карьерный рост на прошлом месте работы, демонстрирующий превосходные профессиональные навыки.

Бухгалтеры могут упомянуть о наличии подписки на различную профессиональную литературу, что позволяет оставаться в курсе малейших изменений в законодательстве. Нелишним будет упомянуть усидчивость и ответственность при заполнении различной документации.

Расскажите о себе в резюме об участии в различных семинарах, обучающих курсах, получении сертификатов и повышении квалификации. Большим преимуществом может стать упоминание о том, что соискатель владеет одним или несколькими иностранными языками. Кроме того, упоминания заслуживает умение работать с ПК и прочие, узкоспециализированные характеристики.

Хобби и увлечения

Данная графа предназначена для написания сугубо личных сведений, касающихся хобби, увлечений, интересов кандидата, не связанных с трудовой деятельностью. Однако, подобная информация также позволяет рекрут-менеджерам оценить соответствие кандидата желаемой должности.

Универсальным вариантом представляются различные виды спорта, уход за домашними животными, музыкальные инструменты, садоводство, рыбалка, литература и прочие нейтральные интересы. Главным требованием при заполнении подобной графы, представляется умеренность — основной фокус документа должен быть на профессиональных качествах и достижениях соискателя, а не на хобби.

При этом рекомендуется избегать указания нестандартных вариантов, которые могут быть восприняты работодателем негативно. К числу подобных хобби можно отнести боевые и экстремальные виды спорта, увлечение татуировками и пирсингом, азартные игры и прочие.

Помимо написания резюме, необходимо подготовиться к прохождению собеседования

Как проявить себя на собеседовании

Выяснив, как может выглядеть рассказ о себе в резюме, пример которого приведен выше, необходимо подготовиться к другому важному этапу при трудоустройстве — собеседованию. Если соискатель заинтересовал работодателя, то личная встреча с рекрут-менеджером представляется обязательным требованием для получения должности.

Для того чтобы оно прошло успешно, рекомендуется собрать побольше информации о компании, а также соответствующим образом подготовиться. Желая успешно проявить себя на собеседовании, соискателю достаточно придерживаться трех простых качеств:

• внимательность;
• профессионализм;
• активность.

Во время беседы с представителем компании, большое значение имеет умение кандидата не только грамотно описывать свои профессиональные достижения и личные качества, но и слушать своего собеседника. В своих вопросах, рекрутеры чаще всего интересуются особенностями карьеры, учебы и характера кандидата, а также его достижениями.

Принимая во внимание подобный нюанс, следует подготовиться к более подробному описанию сведений, указанных в резюме. В разговоре необходимо указывать исключительно правдивую информацию, вести себя сдержанно, но непринужденно.

При этом следует быть готовым к различным каверзным вопросам, касающимся профессиональной биографии соискателя.

Заключение

Резюме представляется одним из самых важных элементов при трудоустройстве, так как позволяет работодателю составить правильное впечатление о соискателе. При условии соблюдения ряда правил, касающихся заполнения и оформления документа, кандидат сможет значительно повысить свои шансы на успешное трудоустройство.

Если вы нашли ошибку, пожалуйста, выделите фрагмент текста и нажмите Ctrl+Enter.

Читайте далее:

Как написать отличное резюме разработчика-джуниора

Перевод статьи «How to write an awesome junior developer résumé in a few simple steps».

Итак, вы увидели объявление о вакансии, и описанная там должность это просто ваша работа мечты. Вы думаете подать заявку. Самое время написать CV!

Резюме это первое, что видит рекрутер. Это ворота ко всему процессу собеседований. Резюме может иметь решающую роль в получении работы. И поскольку вам нужно уместиться лишь на одном листе А4, нужно постараться отразить там самое важное.

Настройтесь на нужную волну

Очень важно прийти в хорошее расположение духа прежде чем браться за написание резюме. Можете мне не верить, но ваше настроение отразится в вашем резюме. Мне самому доводилось нанимать разработчиков-джуниоров, и могу сказать, что по резюме очень легко определить, действительно ли человек очень хочет получить эту работу, или «вроде как хотел бы».

Уверенность в себе и своих способностях имеет большое значение. Поэтому, прежде чем начать, встаньте перед зеркалом, включите заводную музыку и скажите себе, что вы просто неотразимы.

Вот основные вещи, которые интересуют рекрутеров в разработчиках-джуниорах:

• базовые навыки работы с технологиями,
• увлеченность и интерес к технологиям,
• желание учиться.

Рекрутеры знают, что вы лишь начинаете свою карьеру. От вас не ожидается, что вы с первого дня сможете стать тимлидом или заняться дизайном систем. Они ищут кого-то с хорошим потенциалом, но чтоб этот человек все же мог принести пользу компании.

Вам нужно убедить рекрутера, что вы удовлетворяете этим требованиям и являетесь самым подходящим человеком для их вакансии.

Так что будьте храбры, будьте уверены и горды своими достижениями. И давайте перенесем все эти прекрасные вещи на бумагу.

Что делает резюме джуниора хорошим?

На просмотр вашего резюме рекрутер тратит в среднем 15 секунд. Да, за время, которое уйдет у вас на чтение этого параграфа, рекрутер примет решение, пройдете ли вы на следующий этап.

Как вместить всю важную информацию в текст на 15-секунд?

• Стремитесь к простоте. Причудливые шаблоны могут выглядеть красиво, но рекрутерам это все равно. У вас должны быть понятные заголовки, хорошие межстрочные интервалы и последовательный, легкий для чтения шрифт.
• Резюме должно занимать не больше 1-2 страниц.
• Отдавайте предпочтение коротким пунктам списков, а не длинным абзацам.
• Выражайтесь четко и лаконично. Старайтесь не использовать замысловатых слов.

Ваше резюме должно быть ориентировано на конкретную компанию

Помните, что вы пытаетесь убедить компанию, что прекрасно подходите на должность, указанную в их объявлении. Так что, если у них вакансия разработчика на Python, фокус на JavaScript и React.js вам не слишком поможет.

Поэтому внимательно изучите объявление о вакансии и концентрируйтесь на перечисленных там вещах.

Пример требований к разработчику-джуниору.

Так вот, если бы вы претендовали на должность, описанную в этом объявлении, вам нужно было бы сделать упор на проектах и навыках, показывающих, что вы знакомы с фронтенд-разработкой. Ну и не повредило бы упомянуть о своей любви к видеоиграм!

Какая структура должна быть у резюме?

Базовая структура, которую рекрутеры ожидают увидеть в резюме, выглядит так:

• Личная и контактная информация
• Опыт работы (включая стажировки и работу в сферах, не связанных с разработкой)
• Проекты по разработке ПО
• Образование
• Дополнительная информация об опыте, упоминание о достижениях
• Технические навыки

Хотя это, конечно, зависит от вашей ситуации. В целом, старайтесь помещать самые ценные (впечатляющие) разделы повыше.

Если вы выпускник факультета, имеющего отношение к информатике, и у вас есть стажировка за плечами, то указанный здесь вариант вам вполне подойдет.

Но если вы самоучка и не имеете опыта работы, поместите повыше ваш раздел с проектами: это поможет вам выделиться.

Личная и контактная информация, ссылки

Здесь все просто. Будьте лаконичны, этот раздел не должен выходить за пределы заголовка. Имя в центре, какие-то контактные данные сбоку и ссылка на профиль на GitHub (если есть). Используйте как можно меньше места, нам еще надо многое вместить!

Хедер моего резюме. Просто имя и контакты.

Проекты

Когда у вас нет опыта работы в сфере разработки, это ваш шанс показать себя. Если вы претендуете на позицию джуниора, то чтобы понять, есть ли у вас необходимые навыки, рекрутер будет концентрироваться именно на этом разделе.

И даже если у вас есть опыт стажировки, все равно пара сторонних проектов произведет хорошее впечатление и увеличит ваши шансы попасть на собеседование.

Постарайтесь, чтобы проекты демонстрировали разные навыки, например:

• фронтенд-разработка,
• бэкенд-разработка,
• разработка мобильных приложений,
• работа с конечными пользователями,
• навыки UX-дизайна,
• умение сотрудничать и работать в команде,
• навыки решения проблем

…и так далее. Для каждого проекта укажите:

• использованные технологии
• короткое описание проекта
• примененные навыки и решенные проблемы.

Указание проектов в резюме: описание, навыки, технологии.

Поставьте ссылку на каждый из этих проектов – на GitHub или, что даже лучше, на собственный адрес проекта. Ваш код не обязательно должен быть совершенным. Но позаботьтесь о том, чтоб он был профессиональным. Смешные комментарии и имена переменных могут казаться хорошей идеей, когда в код никто особо не вчитывается, но у рекрутеров может оказаться собственное мнение по этому вопросу.

Воспользуйтесь этим шансом показать свою увлеченность технологиями и изучением нового. Помните о том, что именно ищут рекрутеры в разработчиках-джуниорах!

Например, вы можете написать:

«У меня возникла такая-то проблема, поэтому я с помощью React.js и Node.js создал веб-приложение, которое делает такие-то потрясающие вещи. Также мне было очень интересно изучить бэкенд-разработку».

Просто, но эффективно.

Опыт работы

Здесь вы перечисляете свои стажировки и предыдущие должности.

Не имеете опыта в сфере разработки? Все равно укажите информацию о последних местах работы. Если вы, например, работали бухгалтером, напишите об этом.

По возможности добавьте два предыдущих места работы.

В каждом пункте укажите, какую должность вы занимали, в какой компании и сколько вы там проработали.

Перечислите проекты, над которыми вы работали в этих компаниях, а также, в виде списка, то, что вам особенно хорошо удалось на этих позициях. Вот пример по одной из моих прежних позиций:

Пример описания опыта работы. В оформлении я использовал таблицу, в которой сделал невидимыми границы. Ничего замысловатого!

Не просто перечисляйте сделанное, а указывайте, почему это имело значение. Например, вы можете сказать:

«Я работал над добавлением к приложению возможности регистрации и входа с помощью соцсетей».

Я думаю, что это нормально и вполне понятно. Но вместо этого можно написать так:

«Работал над регистрацией и входом с помощью соцсетей. В результате была добавлена возможность быстрого и простого входа на сайт, а также возросло количество регистраций и покупателей».

Это не только сжато повествует о том, чем вы занимались, но и показывает, какой эффект ваши действия оказали на бизнес. Помните, что компания ищет кого-то, кто будет приносить ей пользу.

Но что если у вас нет опыта работы или стажировок в сфере разработки, о которых вы могли бы рассказать?

Не волнуйтесь. Просто перечислите проекты, над которыми работали на своей должности. Основная цель — показать рекрутеру, что вы можете справляться с проектами, умеете работать в команде и эффективно вносить свой вклад в развитие бизнеса.

Образование

Написание вашего резюме хорошо продвигается! Настало время добавить завершающую информацию.

Укажите свою самую высокую квалификацию. Также будет удачной мыслью написать о своей дипломной работе (диссертации). Это поможет, если вы думаете, что у вас пустовато в разделах «Опыт работы» и «Проекты».

К этому моменту у вас может уже остаться не много места, так что старайтесь быть как можно лаконичней:

Помните о краткости!

Достижения, хобби и навыки

Добавьте информацию о любых своих достижениях вроде деятельности на лидерских позициях или наград. Если в свободное время вы посещаете митапы или конференции, напишите об этом тоже. Это подчеркнет вашу увлеченность технологиями.

Наконец, добавьте 1-2 строки с перечислением своих технических навыков. Просто укажите их через запятую. Это поможет рекрутерам быстро охватить взглядом спектр вашего опыта.

Чего не нужно делать

• Старайтесь не повторяться. Если вы уже упомянули, что использовали JavaScript, не нужно писать об этом многократно.
• Отбросьте общие фразы типа «отличаюсь коммуникабельностью». Вместо этого напишите: «Работа над командным проектом Х показывает, что я хорошо умею общаться с коллегами по команде».
• Не врите. Если вы не использовали какой-то язык, не указывайте его в своем резюме. Высока вероятность, что правда откроется на собеседовании, а это никому не надо.
• Не отбрасывайте проекты или достижения, если они не были завершены или были неполными. Если они добавляют вам «веса», напишите о них!

15+ слов, чтобы описать себя в резюме: примеры и советы

Одна из самых сложных частей написания резюме — использование правильных слов для описания себя.

Вы хотели бы показать свои положительные качества, но вам нужно быть осторожным с пограничным самовосхвалением.

Еще сложнее то, что это не интервью.

Менеджер по найму никогда не встречался с вами.

Вам нужно, чтобы ваш одностраничный документ показал, кто вы есть, в лучшем свете.

Как и глаголы возобновления действия, слова, которые вы используете, чтобы описать себя, чрезвычайно важны, и важно сделать их достаточно сильными, чтобы их запомнили.

Но как это сделать?

В английском языке более миллиона слов.

Может показаться почти невозможным подобрать правильные слова, чтобы описать себя.

К счастью для вас, мы вас прикрыли.

В этой статье мы рассмотрим такие темы, как:

• Как выбрать лучшие слова для описания себя
• Различные слова, которые вы можете использовать для различных эффектов
• Слова, которые не подходят для описания себя
  

И, конечно же, мы собираемся подвести итоги, дав несколько полезных советов и трюки.

Если вам нужна более общая помощь с вашим резюме и как сделать его привлекательным для менеджера по найму, ознакомьтесь с этой статьей — Как сделать ваше резюме заметным.

Но если вы действительно хотите поработать над словами, которые вы описываете в своем резюме, оставайтесь поблизости.

Используйте сильные прилагательные и глаголы действия

Одна из самых важных вещей, которые вам нужно сделать, описывая себя, — это использовать сильные прилагательные.

Но не переусердствуйте.

Не забывайте, что менеджер по найму на самом деле вас не знает.

Если вы будете слишком много хвалить себя, вы рискуете получить интервью.

Но самое главное, что вам нужно помнить, это предоставить доказательства.

Какое бы мощное прилагательное вы ни использовали для себя, вам нужно предъявить какое-то доказательство того, что оно на самом деле настоящее.

Любой может написать, что он внимателен к деталям, но без доказательств это ничего не значит для менеджера по найму.

Но что еще более важно, вам понадобятся глаголы действия.

Основная идея состоит в том, чтобы добавить несколько мощных прилагательных, которые помогут вам, но пусть глаголы действия сделают всю тяжелую работу.

Слова, чтобы описать себя

Как мы уже упоминали, существует великое множество слов, которыми вы можете описать себя.

К счастью, список резко сокращается, когда нам нужны слова, которые соответствуют определенному навыку или способности, необходимой для работы. помнить тебя мимо.

Это может звучать сложно и пугающе, но именно поэтому у нас есть несколько примеров для начала.

Слова, чтобы описать себя как лидера

Если вы претендуете на какую-либо руководящую должность, вы должны быть очень осторожны со словами, которые вы используете для описания себя.

Менеджер по найму будет искать некоторые конкретные.

Давайте пройдемся по самым важным и подготовим вас к их выполнению.

Обаятельный

Это черта, присущая в основном экстравертам.

Используя его, чтобы описать себя, вы покажете менеджеру по найму не только то, что вы экстраверт, но и то, что вы общительны, веселы и радостны.

Это имело бы большое значение для создания устойчивой команды, которая достигла бы всех целей компании.

Rational

Включение этого прилагательного в ваше описание показывает менеджеру по найму, что вы руководствуетесь логикой и рассуждениями.

Это было бы очень важно, когда вы должны принять важное решение.

Рациональный мыслитель будет полагаться на свою логику, а не на эмоции, когда дело доходит до сложных ситуаций

Самовлюбленный

Описывая себя как самомотивированного, вы показываете менеджеру по найму, что вы движимы самим собой.

Это означает, что вам не требуется никакого внешнего давления или контроля для завершения проекта.

Это было бы очень важно для роли лидера, так как вы были бы более независимыми, чем большинство сотрудников.

Этический

Эта черта чрезвычайно важна, независимо от должности.

Этичность показывает, что у вас высокие профессиональные моральные качества.

Было бы справедливо, если бы менеджер по найму предположил, что вы честны и способны знать, что правильно и неправильно в профессиональном плане.

Харизматичный

Чтобы быть харизматичным, вы определенно обладаете эмоциональным интеллектом.

Кроме того, это показывает менеджеру по найму, что у вас есть возможность с легкостью заслужить любовь, доверие и привязанность других.

Вам обязательно понадобится эта черта, если вы претендуете на руководящую должность.

Решительный

Решительность — еще одна черта, необходимая для руководящих должностей.

Это показывает менеджеру по найму, что вы мыслите спонтанно и можете принимать точные решения на ходу.

Способность действовать быстро и точно в трудных ситуациях действительно поднимет ваш рейтинг в глазах менеджера по найму.

Воображение

Хотя это и не обязательно для руководящей должности, менеджер по найму, вероятно, будет искать ее.

Это покажет им, что вы очень изобретательны и умны в своих делах.

Если вы не чувствуете себя хорошо, используя это прилагательное, вы можете заменить его креативным или инновационным, которые не менее сильны.

Слова, описывающие вас как командного игрока

Для многих профессий умение работать в команде имеет решающее значение.

Вот почему важно привлечь внимание менеджера по найму некоторыми прилагательными, относящимися к работе в команде.

У нас есть для вас самые важные из них.

Постоянный

Поначалу это прилагательное может показаться отрицательным, но менеджеры по найму так не считают.

Если они увидят это в вашем описании, они решат, что вы очень решительны, неутомимы и настойчивы в своем стремлении к чему-либо, но не теряете позитивного мышления.

Наблюдательность

Эта черта может быть полезна во многих случаях.

Это показывает менеджеру по найму, что вы способны замечать детали и составлять логический анализ.

И это всегда приветствуется.

Организованный

Это показывает одну из самых важных черт, которые вы можете указать в своем резюме – дисциплинированность.

Менеджеры по найму высоко ценят умение правильно планировать и реализовывать стратегии.

Обаятельный

Быть обаятельным полезно не только для лидерства, но и для того, чтобы показать, что вы работаете в команде

Еще раз – эта черта показывает менеджеру по найму, что вы оба экстраверты, и что вы действительно общительны и жизнерадостны.

Это черта, которой должен обладать не только лидер команды, но и каждый член команды.

Харизматичный

Это еще одна черта, применимая как к лидерству, так и к командной работе.

В данном случае его важность во многом обусловлена ​​эмоциональным интеллектом человека, так как он чрезвычайно важен для работы в команде.

Другие слова, которыми вы можете описать себя

Поскольку слова начали повторяться, нам нужно сэкономить время для тех, которые мы еще не упомянули, но которые чрезвычайно важны.

Вот список, который вы, возможно, захотите использовать для описания в своем резюме:

Надежный

Это всегда хорошая черта для включения в ваше резюме, если у вас есть чем его подкрепить.

Это показывает менеджеру по найму, что вы обладаете высоким уровнем доверия и честности.

Обычно такая черта формируется годами, особенно на таких должностях, как финансовый директор, директор по маркетингу и т.д.

Это показывает менеджеру по найму, что вы полны решимости расти и выживать, независимо от работы и организации.

Это действительно отличное качество, если вы действительно стремитесь к росту.

Сострадательный

Эта черта обычно используется в здравоохранении и в правовой системе, но не мешало бы включить ее и в других случаях.

Это показывает менеджеру по найму, что вы заботитесь о других по умолчанию.

Верный

Это еще одна черта, которая может быть применима независимо от должности и организации.

Интересно, что это важно именно потому, что для вас важны должность и организация.

Это показывает, что вы бесконечно преданы делу и лидеру.

Практичный

Описание себя как практичного довольно часто может быть приятным сюрпризом для менеджера по найму.

Это показывает им, что вы руководствуетесь опытом, а не простыми теориями или идеями.

Прямолинейность

И последнее, но не менее важное: быть прямолинейным.

Эта черта показывает менеджеру по найму, что вы понимаете и цените честность.

Люди, обладающие этой чертой, обычно очень понятны.

Слова, которыми нельзя описывать себя

Вас не удивит, что есть также слова, от которых вам следует держаться подальше.

Когда дело доходит до вашего профессионального описания, эти и многие подобные прилагательные, вероятно, будут неправильно поняты.

И вы не хотите этого, вы хотите, чтобы ваше резюме представило вас в лучшем свете.

Итак, от каких прилагательных следует держаться подальше?

Here is a short list, but keep in mind that there are many similar ones to these:

• Amazing
• Awesome
• Dynamic
• Funny
• Honest
• Humble
• Intelligent
• Talented
• Visionary
• Уникальный
  

Вы поняли, вы бы не хотели производить такое впечатление на менеджера по найму.

Советы и рекомендации

Как и было обещано, мы дадим вам несколько советов и рекомендаций, которые можно использовать при описании себя в резюме.

Во-первых, будьте краткими.

Говорите коротко и по делу.

Короткие, лаконичные предложения обладают большей силой.

Однострочники — ваш лучший вариант, поэтому вы должны стремиться к этому.

И, как мы упоминали ранее, предоставьте некоторые доказательства.

Любое броское слово без контекста не имеет смысла для менеджера по найму.

И последнее, но не менее важное: описание должно быть дружественным к ATS.

ATS расшифровывается как Application Tracking Systems, и они широко используются крупными компаниями для предварительного отбора кандидатов.

Ключевые слова, которые ищет система ATS, устанавливаются вашим будущим работодателем.

Вот почему важно внимательно прочитать описание вакансии и включить в свое резюме все ключевые слова, которые вы найдете.

Takeaways: Слова, чтобы описать себя в резюме?

Все готово.

Теперь вы знаете, какими словами лучше всего описать себя в резюме.

Теперь вы готовы показать себя в лучшем свете перед менеджером по найму.

Не торопитесь и внимательно изучите должность, чтобы ваше описание было как можно более дружественным к ATS.

Запомните наши слова-примеры и сделайте свое описание идеальным для работы, которую вы ищете.

«Опишите себя в твите» Как написать резюме из 140 символов (с примерами) — Zippia

• Как составить идеальное резюме из 140 символов Tweet” Примеры
• Какой смысл описывать себя в твите?
• Какие типы ответов ищут работодатели в «Опишите себя в твите»?
• 140 символов резюме FAQs
• Заключительные мысли
• Зарегистрируйтесь для получения дополнительных советов и вакансий

Показать больше

В следующий раз, когда вы подаете заявление о приеме на работу, вас могут попросить сократить ваше резюме до 140 символов, что соответствует длине твита.

Менеджеры по найму хотят услышать, что вы предлагаете, в максимально сжатой форме, и это один из способов, которым они часто это делают. Сократить свою квалификацию до нескольких предложений может быть непросто, поэтому мы собрали несколько советов о том, как написать резюме из 140 символов.

Ключевые выводы

• Часто проще всего начать с написания более длинного резюме, а затем сократить его до 140 символов.

• Даже если вас не просят предоставить 140-символьное резюме в заявлении о приеме на работу, было бы неплохо подготовить его для использования на таких платформах, как LinkedIn, или в качестве рекламного объявления.

• Менеджеры по найму хотят знать, что делает вас отличным кандидатом, а также почему вы хорошо вписываетесь в их организацию.

Как составить идеальное резюме из 140 символов

Очевидно, что преимущества есть, но как на самом деле собрать свою 140-символьную биографию?

Короче говоря — так сегодня называется игра — вы должны начать с большого, а затем идти по маленькому.

Может быть сложно сразу же уместить всю свою жизнь и опыт работы в столь короткое место, но становится легче решить, что важнее всего упомянуть, когда вы сначала перечислите все свои навыки и опыт.

Вот еще несколько вещей, которые вы должны учитывать при составлении своей биографии из 140 символов:

• Начните с большого, а затем сокращайте. Запишите все, что кажется вам важным, а затем удалите все, что кажется не относящимся к вашей истории. Подумайте о том, какие части вашей жизни делают вас отличными и интересными в качестве перспективы трудоустройства.

• Получите основные моменты. Этот процесс должен помочь вам сократить биографию до 2-5 основных пунктов, макс.

• Начать подведение итогов. Если вы обнаружите, что вам больше нечего вырезать, но вы все еще превышаете ограничение в 140 символов, тогда вы начинаете подводить итоги. Вам не нужно давать каждую деталь в подобном контексте — просто придерживайтесь основ.

Думая о написании подобного твита, вернитесь к краткому заявлению или цели своего резюме. Обычно это короткое, но приятное предложение или два, которые описывают, кто вы, почему вы идеально подходите для этой работы и каковы ваши карьерные цели.

Разверните раздел резюме или карьерных целей вашего резюме и ответьте на вопрос: «Что я пишу в этом разделе, что я больше всего хочу донести до работодателей?» Напишите вопрос, используя ваше резюме, чтобы направлять вас.

Записывая, почему вы лучший кандидат, будьте прямолинейны. Не используйте многословный язык. Выполнение этого шага поможет сократить количество ненужных символов.

Написать твит о себе — все равно, что произнести очень сокращенную речь в лифте. Вы хотите донести основную мысль, но вы также хотите быть достаточно интересным, чтобы люди вас запомнили. Имея это в виду, подумайте о чем-то, что отличает вас от других.

Вы можете проявить творческий подход при написании твита. Подумайте о своих увлечениях, своем волонтерском опыте и о том, что делает вас уникальным — что делает вас тем причудливым кандидатом на работу, который запомнят менеджеры по найму.

У вас будет место, чтобы написать только 2-5 основных моментов о себе, поэтому вам нужно их учитывать. Вот как мы предлагаем отказаться от планирования этих точек:

При написании твита помните, что вы можете использовать сокращенную запись. Вы можете использовать короткие предложения, несколько слов, хэштеги — все, что, по вашему мнению, лучше всего описывает ваш стиль и личность в социальных сетях, а также ваш потенциал как сотрудника.

Как описать себя 140 символами

Существует множество способов описать себя в твите. Вы можете пойти более формальным путем и написать 1-3 коротких предложения о себе, или вы можете составить смесь из отдельных слов и коротких фраз.

Вы можете сделать свой твит рифмованным или даже забавным — все, что, по вашему мнению, лучше всего отражает вас как личность. При поиске других примеров твитов вы можете заметить, что люди могут включать URL-адрес LinkedIn или другие короткие ссылки.

Тем не менее, для контента, не связанного со ссылками, важно начать с основных моментов, которые вы хотите донести. Затем перенесите эту информацию в очень краткое резюме.

Допустим, есть пять основных вещей, которые человек считает важным указать в своем профиле:

• Они программисты из Сан-Франциско.

• Они ищут работу.

• У них около года опыта работы, в основном в стартап-секторе.

• Им удобно работать с несколькими языками программирования — Java, SQL, CSS, Python.

• Они одержимы комиксами.

Основываясь на этой информации, вот несколько примеров твитов:

• «Программист из Сан-Франциско, хорошо владеет CSS, Java, Python. Опытный начинающий работник, ищущий новые возможности». (128 символов)

• «Я программист из Сан-Франциско. Ботаник комиксов. Свяжитесь со мной, если вы ищете опытного программиста, который поможет воплотить вашу мечту в жизнь». (140 символов)

• «Кодер и любитель комиксов с опытом работы с CSS, Python, Java более 1 года. Ищете помощь в программировании? Свяжитесь для получения дополнительной информации». (131 символ)

Примеры «Опишите себя в твиттере»

Теперь, когда вы увидели, как анализировать факты и создавать отличные твиты о себе, вот еще несколько замечательных примеров из разных отраслей:

1. «Специалист по привлечению клиентов с 5-летним стажем. Любитель скрэббла. Расширение возможностей сообществ посредством рассказывания историй через платформы социальных сетей». (137 символов)

2. «Книжный сплетник. Выпускница Фулбрайта amp; опубликовал автор #bookname. История кандидат в UNCC, ищущий неизведанные руины в Иерусалиме». (133 символа)

3. «Морской биолог из Университета Флориды amp; заядлый участник шотландского киндрохита. В поисках следующего крупнейшего цветения водорослей, с которым нужно бороться». (140 символов)

4. «Усилитель для любителей кларнета; преподаватель с 10 летним стажем. Нераскаявшийся фанат группы. Могу научить вас выбирать хороший тростниковый усилитель; играть высокую соль». (127 символов)

5. «Активист политики здравоохранения»; будущий фельдшер. Начинающий кулинар-экспериментатор. Ищу опыт работы в клинике в сельской местности». (137 символов)

6. «Изобретатель настольной игры. #Podcaststudioname соучредитель amp; создатель подкастов с 2012 года. Ищу работу по производству подкастов после окончания учебы». (132 символа)

7. «Профессионал по бассейну с 10-летним опытом. Новичок в Денвере ищет следующий лучший центр водных видов спорта, к которому можно присоединиться. Музыкант выходного дня amp; автор песен». (136 символов)

8. «Легенда SEO, которая верит в магию контента. Ориентированный на клиента маркетолог, воплощающий услуги в жизнь. В настоящее время растет бизнес и помидоры».

9. «Решатель проблем по натуре, специалист по социальным сетям по призванию. 5+ лет опыта работая со всеми аспектами цифрового маркетинга».

10. «Эксперт по продажам, который может продать воду рыбе. Страстный, конкурентоспособный, эффективный. Проблемы — моя сильная сторона».

Какой смысл описывать себя в твите?

Шекспир всегда говорил, что «краткость — душа остроумия», верно?

Неправильно. Он сказал это однажды. Но все его помнят, потому что это было умно и содержательно, и потому что он был Шекспиром.

Они даже почти не помнят тот факт, что Шекспир, вероятно, не писал свои собственные вещи или был псевдонимом для нескольких разных авторов или что-то в этом роде.

Оказывается, есть много веских причин, по которым вы должны быть в состоянии описать себя относительно небольшими словами:

• Легкий шаг лифта. Во-первых, это поможет вам ускорить презентацию в лифте. Чем чаще вы это делаете, тем легче быстро описать себя.

• Раскрывает ваши лучшие качества. Это также поможет вам превратить презентацию во что-то стоящее. Чем меньше места вам нужно для работы, тем больше сведений о себе вам придется вырезать — пока, наконец, вы не останетесь с наиболее важными сведениями, которые должен знать о вас менеджер по найму.

• Подходит для нескольких платформ. LinkedIn, Twitter и другие социальные сети быстро становятся средством установления контактов и поиска работы.

  Все эти веб-сайты требуют личных биографий, и их сложно написать эффективно, если у вас нет практики рассказывать о себе в небольшом пространстве.

Какие типы ответов ищут работодатели в «Опишите себя в твите»?

Когда вас просят описать себя в Твиттере, работодатели хотят знать, что вы считаете наиболее важными выводами о себе как о соискателе.

Описывая себя в 140 или меньше слов, вы не сможете сказать все, что хотели бы — вам придется выбрать несколько вещей, которые, по вашему мнению, больше всего говорят о вас как о человеке, сотруднике и слове. это весело, творчески.

Работодатели хотят знать о вас что-то интересное, что сделает вас подходящим кандидатом для их компании, и, прежде всего, что-то правдивое о вас. Не меняйте себя только для того, чтобы написать что-то более «интересное» для твита. Напиши о том, что делает тебя тобой.

Менеджеры по найму и рекрутеры хотят знать о ваших достижениях и квалификации. Они в равной степени заинтересованы в ваших карьерных целях и работе мечты.

Как соискатель, не ограничивайте себя тем, что вы всегда делали для работы. Подумайте о том, чего вы хотите от новой работы, и кратко объясните, почему вы идеальный человек для найма.

Резюме из 140 символов Часто задаваемые вопросы

1. Что означают 140 символов?

   140 символов означает 140 отдельных букв, знаков препинания и иногда пробелов. Обычно это заканчивается примерно от 20 до 50 слов.

2. Как представиться 140 символами?

   Вы представляете себя 140 символами, быстро упоминая от двух до пяти своих лучших или наиболее интересных качеств. Когда людей просят описать себя 140 символами, некоторые люди используют другие методы, такие как рифмы или уникальные слова, чтобы добавить индивидуальности своему описанию.

   Это может помочь завершить их описание себя и сделать его более запоминающимся, не занимая драгоценное место для символов.

3. Как мне написать о себе как о студенте?

   Когда вы пишете о себе как о студенте, укажите свои образовательные и карьерные цели, а также соответствующие внеклассные занятия. Если у вас были какие-либо стажировки, вы можете указать и их.

   В общем, менеджеры по найму хотят слышать о вашей квалификации так же, как и о ваших достижениях, поэтому сосредоточьтесь на своих социальных навыках и любых технических навыках, которым вы уже обучались.

Заключительные мысли

На этом все! Но имейте в виду:

У вас есть место, чтобы рассказать о себе только 2–5 пунктов, поэтому на вас оказывается давление, чтобы они были как можно более интересными.

То есть люди должны знать о ваших личных интересах — они помогают вам выделиться — но если первое, что они увидят в вас в обстановке, связанной с работой, это «любит Вселенная Стивена », то даже самые несгибаемые мультипликационный фанат может дважды подумать о тебе.

Имейте в виду, вот и все.

Желаем удачи Разместите в Твиттере свое 140-символьное резюме!

Насколько полезен был этот пост?

Нажмите на звездочку, чтобы оценить!

Средний рейтинг / 5. Количество голосов:

Голосов пока нет! Будьте первым, кто оценит этот пост.

Никогда не упускайте подходящую для вас возможность.

лучших примеров резюме писателя для использования в 2022 году

Лучший пример резюме писателя для использования в 2022 году | РезюмеПомощь

• Дом
•     Примеры резюме
•     Писатель

Ожидается, что писатели должны иметь хорошо написанные резюме, которые демонстрируют грамматику. Следуйте этим примерам, чтобы написать убедительное резюме писателя и получить работу своей мечты.

ПОСМОТРЕТЬ ПРИМЕРЫ Начало работы

• ?>
• ?>

НАШИ ПОЛЬЗОВАТЕЛИ БЫЛИ НАНЯТЫ

Примеры резюме писателя

Резюме писателя является ключевым инструментом в процессе поиска работы. Ожидается, что у писателей будет хорошо написанное резюме. Следуйте нашим примерам и советам, чтобы написать идеальное резюме писателя.

СОЗДАЙТЕ СВОЕ РЕЗЮМЕ

Элементы, которые необходимо включить в резюме писателя

Качество вашего резюме имеет решающее значение, когда вы претендуете на должность писателя. Потенциальные работодатели будут рассматривать ваше резюме и сопроводительное письмо как доказательство вашего владения английским языком или другими языками, на которых вы пишете свое резюме, а также вашими коммуникативными навыками. Идеальное резюме писателя должно включать в себя:

• Привлекательный заголовок с контактной информацией

Заголовок вашего резюме должен содержать ваше полное имя, адрес электронной почты и контактный телефон, а также ссылки на любые профессиональные социальные сети или онлайн-портфолио, которые у вас могут быть. Например, вы можете добавить свой профиль LinkedIn или Medium.

• Убедительное резюме резюме или объективное заявление  

Вам нужно будет включить либо краткое изложение резюме, либо формулировку цели резюме. Резюме резюме должно быть суммой ваших самых важных и заметных навыков и достижений, в то время как объективное заявление должно быть заявлением о ваших карьерных целях и намерениях. Первый лучше всего подходит для тех, кто имеет многолетний опыт работы, а второй идеально подходит для тех, у кого небольшой стаж работы. Если вы писатель-фрилансер, стремитесь составить резюме, в котором будут представлены ваши самые успешные проекты наряду с вашими самыми сильными навыками.

• Раздел индивидуальных навыков

Хорошее резюме описывает ваши сильные и наиболее важные навыки. Если у вас есть какие-либо специализации, например, вы пишете о здравоохранении, это место, чтобы упомянуть их. Внимательно прочитайте описание вакансии и выберите от 8 до 12 навыков, которые наиболее точно соответствуют потребностям работодателя.

• Подробный опыт работы

Ваша история работы должна быть указана в обратном хронологическом порядке, а ваша последняя должность должна быть вверху этого раздела. Включая до 10 лет опыта работы. Помните, что ваше резюме должно быть не более одной страницы. Поэтому, если вам не хватает места, вы должны отдать предпочтение самой последней работе и сосредоточиться на подчеркивании своих достижений.

• Образование

Хотя формального образования для того, чтобы стать писателем, не требуется, вы должны перечислить все академические достижения, которые у вас могут быть. Если у вас есть степень бакалавра английского языка или степень магистра творческого письма, перечисление этих достижений будет очень полезным.

• Соответствующие проекты и сертификаты

Если у вас есть соответствующие профессиональные сертификаты (например, для корректуры или редактирования), выделите их в своем резюме. Точно так же, если вы взялись за какие-либо самостоятельные проекты, которые имеют отношение к делу, вы также должны указать их в своем резюме.

• Профессиональное членство и членство

Если вы являетесь членом каких-либо профессиональных ассоциаций и организаций (например, Гильдии сценаристов), перечисление этой информации в отдельном разделе вашего резюме может быть полезным.

 

Помните, что вся информация, которую вы включаете в эти разделы, должна соответствовать описанию вакансии, на которую вы претендуете. В частности, качественное резюме писателя-фрилансера может выглядеть совершенно иначе каждый раз, когда соискатель подает новую заявку. Если вы хотите упростить этот процесс, используйте шаблоны резюме через конструктор резюме ResumeHelp. Этот бесплатный онлайн-инструмент создаст редактируемое резюме, отвечающее всем требованиям США к форматированию.

Создайте свое резюме

Основные навыки и достижения, которые следует подчеркнуть в резюме писателя

Если вы хотите выделиться на этом конкурентном рынке и получить работу копирайтера, перечисление высококачественных навыков и достижений поможет вашему профессиональному резюме занять высокие позиции. в системах отслеживания кандидатов (ATS), которые работодатели используют для сканирования резюме. Вот несколько примеров навыков, компетенций и достижений, которые очень желательны в письменном резюме:

 

Навыки и компетенции

• Создание контента для социальных сетей
• Поисковая оптимизация (SEO)
• Тайм-менеджмент
• Копирайтинг
• Копирование редактирования
• Написание пресс-релизов
• Управление проектами
• Техническая связь
• Техническое письмо
• Знание платформ социальных сетей
• Разработка идей для историй
• Разработка идей творческого контента
• Сообщений в блоге
• Вычитка
• HTML
• Владение WordPress
• Компетенция Microsoft Office
• Компетенция PowerPoint
• Знание грамматики
• Навыки творческого письма
• Системы управления контентом
   

Достижения

• Опубликованные статьи
• Стабильный трафик и участие в сообщениях блога
• Опубликованная художественная литература
• Участие или победа в писательских конкурсах

Если вы объедините эти виды навыков и достижений с привлекательным макетом резюме, вы создадите резюме, которое будет выделяться и привлечет внимание менеджера по найму. Не забудьте внимательно прочитать описание каждой должности и выделить только те компетенции и достижения, которые лучше всего соответствуют ее требованиям.

Лучшие примеры резюме писателя, которые вы можете использовать

Если вы хотите максимально использовать шаблон резюме вашего писателя из ResumeHelp, вам следует рассмотреть образцы резюме. Соответствующий образец резюме писателя послужит источником вдохновения для вашего собственного процесса написания резюме.

 

Эти примеры резюме писателя особенно эффективны:

• Пример резюме автора услуг
• Пример резюме писателя
• Пример резюме старшего технического писателя
• Внештатный писатель
• Пример резюме штатного писателя-фрилансера
• Пример резюме технического писателя
• Пример резюме автора контента

Создайте свое резюме

Часто задаваемые вопросы: примеры резюме писателя

В: Что вы не должны делать или перечислять в резюме писателя?

Будьте профессиональны при написании резюме. Не перечисляйте хобби, личные проекты или не относящийся к делу опыт и навыки.

В: Нужно ли мне присылать сопроводительное письмо к моему письменному резюме?

Да, хорошее сопроводительное письмо к резюме — отличный способ предоставить дополнительную информацию и восполнить пробелы в резюме. Отличное сопроводительное письмо повысит ваши шансы произвести впечатление на менеджера по найму или рекрутера. Рассмотрите соответствующие примеры сопроводительных писем для вдохновения.

В: Какого размера должно быть резюме писателя?

Объем резюме профессионального писателя в большинстве случаев не должен превышать одной страницы. Основным исключением из этого правила является то, что у писателя есть много выдающихся позиций или достижений, которые нужно обсудить. В этом случае резюме объемом до двух страниц может быть приемлемым, если вся включенная в него история работы актуальна и ценна для приложения. Вы должны указать не более 10 лет опыта работы в своем письменном резюме. Если у вас более десяти лет опыта, вы можете предложить ссылку на свой профиль LinkedIn, чтобы менеджеры по найму могли просмотреть его по своему усмотрению.

Поднимите свое резюме на вершину списка «да»!

Начало работы

Мы персонализируем ваш опыт.

Мы используем файлы cookie на нашем веб-сайте, чтобы обеспечить вам наилучшие впечатления, познакомиться с нашими пользователями и обеспечить лучший маркетинг. Для этой цели мы можем передавать собранную информацию третьим лицам. Нажимая «Разрешить файлы cookie» , вы даете нам свое согласие на использование всех файлов cookie. Если вы предпочитаете управлять файлами cookie, нажмите «Управление файлами cookie» 9.0757 ссылка ниже.

Управление настройками файлов cookie

Выберите, какие файлы cookie вы хотите принимать. Отключение файлов cookie может негативно повлиять на ваш опыт на сайте. Для получения дополнительной информации посетите нашу Политику конфиденциальности и Политику использования файлов cookie.

Производительность и веб-аналитика

Производительные файлы cookie позволяют нам собирать статистические данные о том, как работает веб-сайт, чтобы вносить улучшения. Файлы cookie веб-аналитики позволяют нам собирать информацию о том, как вы получаете доступ к Сайту, как долго вы находитесь на нем и какие разделы Сайта вы посещали. Эти файлы cookie не собирают информацию, позволяющую установить вашу личность, что означает, что все собираемые данные являются анонимными и используются только для улучшения функциональности веб-сайта.

Маркетинг

Маркетинговые куки-файлы позволяют нам собирать информацию для показа рекламы на основе актуальных для вас тем, что позволяет нам отправлять вам индивидуальные предложения. Они также позволяют нашим партнерам отображать релевантную рекламу с учетом ваших интересов.

Функциональные (основные файлы cookie)

Функциональные файлы cookie необходимы для правильной работы Сайта. Эти файлы cookie позволяют веб-сайтам запоминать предпочтения пользователя и выбор, который он делает на Сайте, включая имя пользователя, регион и язык.