Резюме пример навыки: из чего должно состоять резюме?

Специалисты — Хабр Карьера

Хабр Карьера

Хабр Q&A

сегодня

Разработчик мобильных приложений, Middle

Ищу работу

Kotlin • RxJava 2 • Android SDK • Клиент-серверные приложения • XML • Git • RESTful API • SQLite • Dagger 2

Возраст и стаж работы

20 лет • 1 год и 9 месяцев

​

Москва • Готов к переезду и удалённой работе

Последнее место работы

Цифровые платформы • Android Developer • 1 год и 2 месяца

сегодня

Бэкенд разработчик, Фронтенд разработчик

Не ищу работу

Git

Стаж работы

5 лет и 6 месяцев

​

Йошкар-Ола

Последнее место работы

TravelLine • HR • 3 года и 9 месяцев

Высшее образование

ПГТУ «ВОЛГАТЕХ» • Управления и права; ФУП • 2 года и 9 месяцев

Дополнительное образование

Академия Volkswagen • LABA • Университет Иннополис

сегодня

Бэкенд разработчик, Senior

От 6 500 € • Не ищу работу

Java • Kotlin • Java Spring Framework • Hibernate • Git • Linux • Kubernetes • SQL • RESTful API • ООП

Возраст и стаж работы

22 года • 4 года и 6 месяцев

​

Берлин • Готов к переезду и удалённой работе

Последнее место работы

Trade Republic • Backend Software Engineer (Kotlin) • 5 месяцев

Высшее образование

МТУСИ • Экономики и управления • 3 года и 9 месяцев

Участие в профессиональных сообществах

сегодня

Бэкенд разработчик, Junior

От 80 000 ₽ • Не ищу работу

ООП • Java • Java Spring Framework • Hibernate • SQL • MySQL • Git

Стаж работы

1 год и 3 месяца

​

Москва • Готов к удалённой работе

Последнее место работы

ProCamper • Junior java Developer • 1 год и 3 месяца

Дополнительное образование

Udemy

сегодня

Девопс инженер, Бэкенд разработчик, Middle

От 120 000 ₽ • Ищу работу

Разработка под 1С • Python • C++ • Git • SQL • MySQL • Docker

Возраст и стаж работы

52 года • 19 лет и 8 месяцев

​

Иркутск • Готов к удалённой работе

Последнее место работы

ИП Шклярук А. Б. • Программист • 4 года и 3 месяца

Дополнительное образование

Иркутский Авиационный техникум • СИА “Интернейшнл-Москва”

сегодня

Менеджер проекта, Менеджер продукта, Middle

От 170 000 ₽ • Не ищу работу

Управление проектами • Разработка ТЗ • Agile • Проектное планирование • Информационные технологии

Возраст и стаж работы

35 лет • 10 лет и 3 месяца

Готов к удалённой работе

Последнее место работы

ПИК Digital • Project Manager (SaaS) • 3 года и 2 месяца

Высшее образование

МГТУ им. Г.И. Носова • Архитектурно-строительный • 2 года и 10 месяцев

сегодня

Фронтенд разработчик, Фулстек разработчик, Junior

От 40 000 ₽ • Ищу работу

React • Веб-разработка • JavaScript • HTML • Twitter Bootstrap • SCSS • Node. js

Возраст и стаж работы

25 лет • 1 год

​

Орск • Готов к переезду и удалённой работе

Последнее место работы

АктобеИнфо • Веб-разработчик WordPress • 1 год

Высшее образование

ОГТИ • Механико-технологический • 2 года и 2 месяца

Дополнительное образование

Орский Педогагочиский колледж

Участие в профессиональных сообществах

сегодня

Фронтенд разработчик, Фулстек разработчик

От 80 000 ₽ • Ищу работу

JavaScript • HTML • CSS • Vue.js • Redux • React • Gulp • Next.js • SCSS • TypeScript

Возраст и стаж работы

27 лет • 1 год и 6 месяцев

​

Уфа • Готов к переезду и удалённой работе

Последнее место работы

ООО МКК «ИНКОГНИТО КРЕДИТ» • Инженер программист • 1 год и 6 месяцев

Высшее образование

УГАТУ • Авиационное приборостроение • 3 года и 10 месяцев

Участие в профессиональных сообществах

сегодня

Фронтенд разработчик, Фулстек разработчик, Middle

От 150 000 ₽ • Рассмотрю предложения

JavaScript • TypeScript • React • MobX • Node. js • Express • MongoDB • PostgreSQL • Git • Docker

Возраст и стаж работы

22 года • 3 года

​

Иркутск • Готов к удалённой работе

Последнее место работы

Рустех • Fullstack разработчик • 1 год и 11 месяцев

Высшее образование

ИГУ • Институт математики, экономики и информатики • 4 года

Участие в профессиональных сообществах

сегодня

Инженер по автоматизации тестирования

Ищу работу

SQL

Возраст и стаж работы

42 года • 1 месяц

Последнее место работы

UniAPI – Api Proxy for Web Scraping • • 1 месяц

Как пожелать спокойной ночи, чтобы не быть банальным (50+ фраз)

1. Мой секрет
2. 🎈 Поздравления
3. Пожелания
4. Что можно пожелать вместо “Спокойной ночи” в переписке?

• Что сказать вместо спокойной ночи?
• Советы, которые помогут красиво пожелать спокойной ночи

Привычная фраза «Спокойной ночи» не вызывает бурю эмоций, так как звучит банально и обыденно. Чтобы оригинально пожелать спокойной ночи, предлагаем выбрать одно из менее стандартных выражений. Собрали для вас 50+ способов как пожелать спокойной ночи.

Что сказать вместо спокойной ночи?

Фраза «спокойной ночи» звучит нежно и мило, но обыденно. Когда хочется удивить девушку, стоит использовать менее банальные выражения. Вспомните о ее особенностям, сделайте упор на характер и настроение, выделите черты во внешности, которые привлекают больше всего. Примеры:

• 😴 Спи сладко и пусть тебе приснятся розовые слоники, принцесса.
• Выспись, ведь завтра ждет новый прекрасный день!
• Волшебных и вкусных снов!
• Желаю, чтобы сон подарил тебе силы для новых свершений.
• Пусть завтрашний день будет счастливым.
• Приятного засыпания, гони дурные мысли прочь.
• Думай только о хорошем и скорее засыпай.
• Желаю увидеть во сне меня.
• Пусть сновидения будут приятными.
• Засыпай, потому что завтра ждут новые приключения.
• Надеюсь, ты увидишь меня в мире грез.
• Хочу присниться тебе скорее, поэтому засыпай!
• Как говорится, споки-ноки и до завтра.
• Сказочного путешествия по миру грез.
• Пусть сны будут милыми, как ты.

👉 Читать еще: Пожелания спокойной ночи своими словами: примеры

• Уже поздно, утро вечера мудренее…
• Желаю хорошенько выспаться, будто прошла неделя отпуска.

• Желаю выспаться так, будто ты на берегу океана, а птицы нежно щебечут колыбельную.
• Не думай ни о чем, ложись спать с чистыми мыслями.
• Перед сном только позитивные эмоции. Улыбнись себе в зеркале и закрывай глаза.
• Пусть сладкие сны придут в твой чудесный сон.
• Не буду желать банально спокойной ночи, а скажу, что желаю увидеть прекрасный сон.
• Целую твои сонные щечки и глаза.
• Спят усталые игрушки… засыпай…
• Пусть ночь будет уютной, а сновидения добрыми.
• Сна без тревог тебе и пробуждений.
• Легкой ночи и уютного сна.
• Отпусти все заботы, пусть останутся в этом дне.
• Завтра будет новый день и новое счастье. Скорее засыпай, чтобы увидеть его.
• Незабываемых сновидений с тем, кто дорог.
• Желаю увидеть во сне дорого сердцу человека.
• Пусть сегодняшняя ночь подарит ощущение счастья.
• Надеюсь сновидения будут такими же милыми, как твоя улыбка.
• Желаю тебе ворваться в мой сон.
• Не тоскуй, а засыпай. Завтра будет прекрасный день.
• Скорее спать, тебе нужно украшать этот мир с самого утра.
• Пусть приснится чудо.
• Счастливых сновидений, ты этого заслуживаешь.
• Надеюсь, ты выспишься за нас обоих.
• Не засиживайся допоздна, глазам и мыслям нужен отдых.
• Спи, моя радость, ты устала за сегодняшний день.

• Надеюсь, ты выспишься, ведь мир не выживет без твоей улыбки.
• Проснись с первыми лучами солнца и подари мне свою улыбку.
• Помни, что кто-то думает о тебе даже во сне.
• Ты прекрасна, когда спишь.
• Сон, как волшебник, дарит лицу сияние и свежесть. Не игнорируй его.
• И пусть тебя настигнут волшебные сновидения.
• Яркие и фантастические сны ждут тебя, самая необычная девочка в мире.
• Не забудь послать мне воздушный поцелуй. Я его точно почувствую.

Советы, которые помогут красиво пожелать спокойной ночи

Если вы хотите сделать пожелание доброй ночи оригинальным и запоминающимся не будьте предсказуемы. К каждому человеку должен быть индивидуальный подход.

Персонализируем выражение. Вставьте имя или ласковое обращение в обычную фразу «спокойной ночи». Это заставит человека задуматься о вас, почувствовать заботу и доброту.

Учитываем индивидуальность. Прежде, чем выбрать фразу, которой можно заменить «спокойной ночи», проанализируйте характер человека. Сказанное должно подходить именно ему.

Добавляем нежность. Сон — это особый ритуал, который ассоциируется со спокойствием и отдыхом. Сделайте акцент на этом.

Помним про привычки. Если знаете об определенном ритуале человека перед сном (расчесывать волосы, наносить крем на руки, надевать маску для сна), укажите это. Так вы лишний раз подчеркнете его важность и ваше умение обращать внимание на детали.

Акцентируем внимание на себе.

Когда вы преследуете мысль понравиться девушке, не забудьте в пожелание вставить частичку себя. К примеру, напомните, что хотели бы попасть в ее сон.

Намекаем на встречу. Желая «спокойной ночи», не забудьте напомнить о встрече на следующий день. Чтобы сделать это ненавязчиво используйте фразу: «Тебе нужно выспаться, ведь завтра ждут важные дела…».

Проявляем заботу. Для этого во фразе, которую решили сказать вместо спокойной ночи, делаем акцент на состоянии здоровья. К примеру: чтобы завтра снова не засыпать на парах, ложись пораньше. Сон — лучшее лекарство.

242325

09-11-2022

Команда Mysekret

0

Самое свежее

Какие навыки межличностного общения для резюме.

Определения, примеры, как включить

Ваше резюме — идеальное место, чтобы подчеркнуть свои навыки, сильные стороны и способности. Если вы ищете работу, ваше резюме должно быть тщательно составлено, чтобы привлечь внимание менеджера по найму.

Создайте свое резюме за считанные минуты

Создайте мое резюме

Послушайте, в настоящее время недостаточно просто подчеркнуть свое образование. Менеджеры по персоналу теперь стремятся взглянуть на навыки для резюме . Это конкретные природные таланты и опыт, которые помогут вам справиться с работой.

Работа, на которую вы проходите собеседование, требует определенных навыков межличностного и профессионального общения, которые помогут вам эффективно выполнять работу. Хотя у большинства из нас есть набор навыков, которые можно включить в резюме, вы должны оценить, что ищет рекрутер, и включать только те навыки, которые делают вас идеально подходящим для этой конкретной работы.

Указание необходимых навыков в вашем резюме будет:

• Пройдите через ужасную систему отслеживания кандидатов (ATS)
• Привлечь внимание рекрутера
• Дай вам интервью
• Получить работу

Ниже мы расскажем, что вам нужно знать о навыках резюме, и изучим список наиболее востребованных навыков, которые можно указать в резюме, которые могут помочь вам пройти собеседование и получить следующую работу.

Давайте углубимся.

Soft Skills и Hard Skills, в чем разница?

Разные профессии требуют разного набора навыков. У всех нас есть мягкие навыки, которые показывают менеджеру по найму, какого человека они нанимают, и твердые навыки, которые показывают, насколько вы опытны для открытия вакансии. Компании постоянно ищут сотрудников с правильным сочетанием профессиональных и социальных навыков для создания высокоэффективного рабочего места.

Мягкие навыки — это нетехнические навыки межличностного общения, которые отражают личность и личные качества человека. Эти навыки могут помочь человеку преуспеть в различных ролях и отраслях. Как правило, мягкие навыки приходят естественным образом, и их можно развивать и укреплять с течением времени.

С другой стороны,  навыки – это обучаемые и измеримые технические способности , характерные для определенной работы. Эти технические навыки относятся к конкретной работе и приобретаются посредством образования, сертификации, тренингов, курсов и обучения на рабочем месте. Они включают в себя что угодно: от степени образования, владения иностранным языком, владения программным обеспечением до профессиональных сертификатов.

В условиях постоянно растущей конкуренции на рынке труда ваши профессиональные и социальные навыки должны идеально соответствовать требованиям вакансии. Вы должны добавлять навыки таким образом, чтобы они были органичными и узнаваемыми.

Давайте подробнее рассмотрим самые важные профессиональные и социальные навыки, которые можно указать в вашем резюме.

Наиболее востребованные профессиональные и социальные навыки для резюме в 2021 году

При приеме на работу важны как профессиональные, так и профессиональные навыки. Большинство менеджеров по найму понимают, что высококвалифицированный и опытный новый сотрудник, который замирает под давлением или плохо общается с коллегами и клиентами, может стать проблемой для компании. Поэтому важно показать команде по найму, что у вас есть не только конкретные навыки, необходимые для успешного выполнения работы, но и важные навыки межличностного общения, ориентированные на людей, для любой роли, связанной с клиентом.

Вот некоторые навыки, которые следует включить в резюме для получения работы:

Лучшие социальные навыки в 2021 году

• Сотрудничество
• Принятие решений
• Эмпатия
• Самомотивация
• Убеждение
• Адаптивность
• Творчество
• Эмоциональный интеллект
• Внимание к деталям
• Связь
• Многозадачность
• Лидерство
• Публичные выступления
• Активное прослушивание
• Разрешение конфликта
• Переговоры
• Менеджмент
• Организация
• Способность работать под давлением
• Гибкость
• Ответственность

Идея состоит в том, чтобы включить в свое резюме список не менее 5 навыков межличностного общения. Это должны быть наиболее важные навыки для работы, на которую вы претендуете. Если вы кандидат начального уровня, включите некоторые из наиболее востребованных навыков, таких как письменное общение, лидерство, командная работа и решение проблем.

Лучшие профессиональные навыки в 2021 году

Если вы хотите продвинуться по карьерной лестнице, важно иметь ряд наиболее востребованных сегодня профессиональных навыков. Вот несколько самых востребованных навыков согласно трем отчетам Upwork, LinkedIn и Opportunity:

• Блокчейн
• Облачные и распределенные вычисления
• Разработка Java
• Управление продажами
• Платформа .NET
• Партнерский маркетинг
• Бизнес-анализ
• Разработка WordPress
• Машинное обучение (ML)
• Программирование искусственного интеллекта
• Системы хранения и управление
• Программное обеспечение Tableau (или навыки работы с инструментами визуализации данных)
• Добыча данных и статистический анализ
• Разработка мобильных приложений
• Отдел обслуживания клиентов
• Бухгалтерия
• Продажи
• Система продаж
• Аналитика и аналитические рассуждения
• Операции по продаже
• Программирование MySQL
• Автокад
• Разработка API
• Монтаж видео
• Аудиопродукция
• SEO/SEM-маркетинг
• Промышленный образец
• Анимация
• Маркетинг в Facebook
• Разработка Shopify
• Написание контента
• Разработка 3D-игр
• Программирование на C++
• Дизайн пользовательского интерфейса (UI)
• Дизайн взаимодействия с пользователем (UX)
• Сетевая и информационная безопасность
• Разработка Android
• Пардо Маркетинг
• Быстрая разработка
• Специалист по управлению проектами (PMP)
• Чат поддержки

Типичные навыки для 10 наиболее распространенных профессий

В отличие от навыков межличностного общения, которые могут охватывать различные отрасли, профессиональные навыки больше зависят от отрасли и работы. Без них попасть на собеседование или пройти через систему отслеживания кандидатов может быть практически невозможно. Итак, каковы некоторые из ключевых навыков, которые работодатели ищут в кандидатах? Ниже мы рассмотрим типичные трудные навыки для некоторых из наиболее распространенных сегодня профессий:

1. Работа по обслуживанию клиентов

• Ввод данных
• Исследования
• Поиск и устранение неисправностей
• Навыки печати
• Система продаж
• ERP
• Дикса
• Фрешдеск
• MyTalk
• Talkdesk
• Служба поддержки Jira
• Зендеск
• Навыки Microsoft Office

2. Работа в сфере ИТ

Давайте рассмотрим некоторые трудные навыки, связанные с технологиями, которые можно указать в вашем резюме:

• HTML
• Аналитика
• Сводные таблицы
• Социальные сети
• Пакет Microsoft Office
• Гибкая разработка
• Безопасность сети
• Владение UI/UX
• Искусственное и машинное обучение
• Облачное управление
• Структуры данных
• Веб-разработка
• Структуры данных

3. Офисная и административная работа

• Навыки Microsoft Office
• Встреча посетителей
• Офисное оборудование
• QuickBooks
• Доставка
• Ввод данных
• Биллинг
• Планирование
• Система продаж

4. Маркетинг

• SEO/SEM
• Анализ данных
• HTML и CSS
• Маркетинг по электронной почте
• Веб-скрапинг
• Управление проектом/кампанией
• Маркетинг B2B
• Бренд-менеджмент
• Производные модели потребительского поведения
• CRO
• A/B тестирование
• WordPress
• Веб-аналитика
• Визуализация данных
• Социальные сети и мобильный маркетинг
• Творчество
• Рассказывание историй
• Копирайтинг
• Инструменты CMS для продаж
• Бренд-менеджмент
• Управление воронкой продаж
• Навыки графического дизайна
• Типография

5. Работа в области бухгалтерского учета и финансов

• ИТ
• ОПБУ
• QuickBooks
• Аналитика
• Аудит
• Бухгалтерия
• Математика
• Анализ рисков
• Управление денежными потоками
• Microsoft Excel
• Анализ и моделирование больших данных
• Знание ERP
• IBM Cognos Analytics
• Гиперион
• Microsoft Visual Basic
• Банковские операции
• Подготовка финансовой отчетности

6. Сестринское дело и работа в сфере здравоохранения

• Обучение пациентов
• Уход за больными
• Неотложная и неотложная помощь
• Общие навыки ухода за больными
• Оценка пациента по шкале инсульта
• Запись истории болезни пациента
• Перевязочный материал для ран
• Ведение учета
• Оценка основных показателей жизнедеятельности
• Управление лекарствами
• Реабилитационная терапия
• Медитек
• Электронная карта сердца
• Электронная медицинская карта
• Рентген, КТ и МРТ анализ
• Флеботомия
• Реабилитационная терапия
• Гигиеническая помощь
• Подготовка к операции
• Инфекционный контроль
• Телеметрия
• Усовершенствованная система жизнеобеспечения сердца

7. Инженерно-технические работы

• Навыки STEM
• Тестирование
• Прототип
• Разработка рабочего процесса
• Визуализация данных
• Анализ данных
• Код
• SaaS в облаке
• АИ
• Код
• ИИ и машинное обучение
• Апач Хадуп
• Информатика
• Javascript
• Навыки написания технических отчетов
• Массивные работы
• Разработка рабочего процесса
• Поиск и устранение неисправностей
• Тестирование
• Бережливое производство
• Запуск проекта

8. Проектирование

• Знание программного обеспечения для цифрового дизайна
• Редактирование фотографий
• Дизайн взаимодействия с пользователем
• Набор для творчества Adobe
• Типография
• HTML
• КСС
• Производство видео
• Corel Draw
• Акробат
• Эскиз
• Полиграфический дизайн

9. Работа в области веб-разработки

• Разработка приложений для Android и iOS
• Интерфейс прикладного программирования (API)
• Графический интерфейс пользователя
• HTML и CSS
• Фреймворки веб-архитектуры
• JavaScript
• Системы контроля версий программного обеспечения

10. Управленческая работа

• McKinsey 7s Framework
• ПЕСТЕЛЬ
• Методы Шести Сигм
• Организаторские способности
• Управление проектами
• Логистика
• Бизнес-анализ
• Управление человеческими ресурсами
• Финансы
• Продажи
• SCRUM-менеджмент
• Гибкое программное обеспечение
• Проворный
• Управление межфункциональными командами
• Финансовое моделирование
• Лидерство идей
• Управление объемом
• Управление прибылями и убытками
• Отслеживание производительности
• Прогнозирование
• Организация встречи

Как включить навыки в свое резюме?

Получу ли я собеседование, если включу все вышеперечисленные навыки в свое резюме? Или даже 10 лучших навыков для работы?

Нет!

Правда в том, что  вы должны составить объективный список навыков , относящихся к типу работы, которую вы ищете. И даже этого недостаточно. Поскольку менеджеры по найму, как правило, очень заняты, они тратят всего пару секунд на просмотр резюме, прежде чем решить, следует ли пройти кандидату на собеседование или внести его в шорт-лист.

Поэтому важно составить хорошо продуманный список навыков для резюме и расположить их так, чтобы привлечь внимание менеджера по найму.

Но как лучше всего написать раздел о навыках в резюме?

В идеале в разделе навыков должны быть перечислены навыки, имеющие отношение к должности, на которую вы проходите собеседование.

Вы должны настроить его так, чтобы он максимально соответствовал требованиям объявления о вакансии. Например, если вы подаете заявку на административный раздел, постарайтесь включить соответствующие навыки, такие как навыки QuickBooks, навыки Microsoft и владение другим программным обеспечением для конкретной работы.

Поскольку большинство менеджеров по найму используют автономные системы отслеживания кандидатов (ATS), важно, чтобы ваше резюме было насыщено ключевыми словами. Таким образом, система может одобрить вашу заявку, увеличивая шансы на то, что ваше резюме будет представлено менеджеру по найму.

Вот как определить и разместить навыки в резюме:

1. Просмотрите описание работы и изучите компанию

У большинства из нас разные навыки и сильные стороны. Тем не менее, рекрутеры будут искать идеального кандидата с самыми идеальными навыками для этой работы. Первое место, где можно узнать, что ищет рекрутер, — это описание работы. В большинстве описаний должностей указывается ряд навыков и квалификаций, подходящих для этой работы.

Распечатайте описание работы и выделите все навыки, необходимые для работы. Это ключевые слова, которые и ATS, и менеджер по найму будут сканировать в резюме.

Чтобы создать раздел с навыками, которые действительно можно использовать дома, вам нужно поместить навыки, которые касаются описания работы и имеют отношение к вакансии.

В большинстве описаний вакансий профессиональные и профессиональные навыки будут скрыты между строками . Поэтому работа кандидата состоит в том, чтобы попытаться выяснить, что менеджер по найму ищет в соискателях.

2. Составьте список своих навыков

Далее вам необходимо создать «основной» список всех ваших профессиональных навыков . Это как жесткие, так и мягкие навыки, которые точно описывают ваши навыки и делают вас хорошими в вашей работе. Вы будете использовать этот исчерпывающий список для создания очень конкретного списка, соответствующего требованиям рекрутера.

3. Сравните свои навыки с тем, что хочет работодатель

Затем сравните навыки, указанные в описании работы, с вашими навыками. Критически оцените свои способности и спросите себя, использовали ли вы этот навык раньше. Хотя вы можете напрячь свои навыки, убедитесь, что говорите правду. В какой-то момент рекрутеры могут обнаружить преувеличенную квалификацию.

4. Перечислите свои навыки в отдельном разделе навыков

Размещение ваших навыков в отдельном разделе навыков поможет рекрутерам быстро определить ваши сильные стороны. Поскольку раздел навыков резюме имеет ограниченное количество места, очень важно, чтобы вы перечисляли (с помощью маркеров) только те навыки, которые относятся к работе, на которую вы претендуете. Как правило, этот раздел должен быть следующим:

• Краткий и конкретный
• Подразделяются на категории Hard Skills и Soft Skills
• Короткий и иметь не более 10 умений.

5. Включите навыки в свой опыт работы

Рекрутеры также обращают внимание на то, как кандидат ранее использовал свои навыки для успешного выполнения задач. Вплетая свои навыки в свой опыт работы, вы не только продемонстрируете, что обладаете этими навыками, но и докажете менеджеру по найму, что вы использовали их для получения результатов для предыдущих работодателей.

Самый простой способ — создать маркеры, ориентированные на достижения, которые следуют методике PAR:

• Проблема: Первое, что нужно сделать, это выделить проблему или ответственность на работе
• Действие: затем покажите, как вы применили тот или иной навык для решения проблемы
• Результат: Наконец, с доказательством, покажите положительные результаты ваших действий

Например: Кандидат, претендующий на должность менеджера проекта, может показать, как он применил свои коммуникативные навыки для решения конкретной проблемы.

• Проблема: Обеспечение понимания аспектов проекта всеми группами
• Действие: общение с руководителями групп
• Результаты: Беспрепятственное и своевременное завершение проекта

Маркер, ориентированный на достижения, который следует включить в раздел опыта работы, будет выглядеть следующим образом:

• • Сообщил о требованиях проекта ABC руководителям соответствующих групп, обеспечив бесперебойное и своевременное завершение проекта.

6. Включите наиболее востребованные навыки

Как упоминалось ранее, определенные рабочие места имеют уникальные навыки, которые ищут большинство рекрутеров. Поэтому рекомендуется включить эти востребованные навыки, даже если они не были явно указаны в качестве требований.

Например, кандидат, подающий заявку на работу в сфере ИТ, должен указать UX-дизайн и облачные вычисления как часть своих основных навыков. Это выделяет их резюме на фоне конкурентов.

Подводя итог, вот как вы должны перечислить свои навыки:

• Проанализируйте объявление о вакансии и найдите необходимые навыки
• Запишите все свои навыки
• Приспособьте свои навыки к конкретной должностной инструкции
• Запишите свои навыки в 2 раздела: Hard skills и Soft skills
• Включите свои навыки в раздел вашего опыта работы
• Включите наиболее востребованные навыки для этой работы

Как развивать новые навыки для резюме

Если вы хотите оставаться конкурентоспособными, вы должны постоянно обновлять свои навыки. Вам также необходимо следить за всеми отраслевыми тенденциями и обеспечивать свое стратегическое положение, приобретая новые навыки. Это позволяет вам лучше разбираться в современных системах и повышает ваши шансы на продвижение по службе или прибавку к зарплате.

Поддержание ваших навыков в актуальном состоянии и развитие новых навыков имеет ряд преимуществ:

• Повышение конкурентоспособности и конкурентоспособности
• Повышение уверенности в себе
• Лучшие возможности карьерного роста
• Большая находчивость

Существует несколько способов развития профессиональных навыков, в том числе:

1. Ознакомьтесь с наиболее востребованными навыками

Благодаря быстрому развитию самые востребованные навыки в различных отраслях постоянно меняются. То, что могло быть высоко оцененным навыком несколько лет назад, сегодня может не выдержать никакой критики. Поэтому важно взглянуть на некоторые навыки, которые ищут работодатели. Читайте отраслевые журналы, блоги и статьи в своей области, чтобы быть в курсе того, что происходит.

2. Найдите наставников в своем пространстве и следуйте за ними

Это еще один способ не отставать от меняющихся тенденций в отрасли. Подпишитесь на информационные бюллетени, следите за блогами и следите за лидерами отрасли в Twitter и Facebook, чтобы воспользоваться их знаниями.

3. Посещайте мастер-классы и семинары

Семинары, интерактивные учебные пособия и вебинары — отличный способ получить новую информацию о новых услугах, продуктах и ​​платформах. Благодаря этим каналам вы можете получить широкий спектр навыков и сертификатов, которые помогут вам опередить конкурентов.

4. Пройдите курсы повышения квалификации в своей области

Курсы повышения квалификации преподают лидеры отрасли с большим опытом работы в конкретных областях. Эти курсы могут помочь вам оставаться в курсе событий в отрасли.

5. Запишитесь на онлайн-курс или на получение степени

Хотя у большинства людей может не быть времени для посещения очных занятий в колледже или университете, онлайн-степени предлагают людям эффективное решение для повышения уровня их знаний и навыков. Такие компании, как Jhana, Coursera, LinkedIn, Udemy и Khan Academy, предлагают недорогие и бесплатные курсы, которые помогут сохранить ваши навыки свежими. Есть много университетов, которые также предлагают онлайн-обучение для людей, желающих повысить свои профессиональные навыки.

Навыки являются важной частью резюме и помогают ATS и рекрутерам находить наиболее квалифицированных кандидатов на указанную вакансию. Как мягкие, так и жесткие навыки показывают вашему потенциальному работодателю, что вы способны успешно выполнять работу или задачу.

Поэтому важно выбрать правильные навыки и стратегически включить их в свое резюме, чтобы произвести впечатление на менеджера по найму и попасть на следующее собеседование.

Самое главное изучить описание работы и перечислить навыки, соответствующие этой должности . После того, как вы определили навыки для включения в резюме, вы должны убедиться, что навыки указаны в резюме вашего резюме и в разделе опыта работы. Организуйте свои навыки, перечислив наиболее важные для работы способности в начале раздела навыков.

Если вы кандидат начального уровня, не обладающий значительными профессиональными навыками, рассмотрите возможность использования наиболее востребованных социальных навыков, чтобы пробить стену ATS и повысить свои шансы попасть к менеджеру по найму.

Чтобы получить преимущество, создайте свое резюме, используя наши шаблоны резюме.

Навыки в примере резюме | Kickresume

Ваша конфиденциальность

Мы заботимся о вашей конфиденциальности

Когда вы посещаете наш веб-сайт, мы будем использовать файлы cookie, чтобы убедиться, что вам нравится ваше пребывание. Мы уважаем вашу конфиденциальность и никогда не передадим ваши резюме и сопроводительные письма рекрутерам или сайтам по трудоустройству. С другой стороны, мы используем несколько сторонних инструментов, которые помогают нам запускать наш веб-сайт со всеми его функциями.

Но что такое файлы cookie? Файлы cookie — это небольшие фрагменты информации, которые сохраняются на вашем компьютере. Обычно этой информации недостаточно, чтобы идентифицировать вас напрямую, но она позволяет нам предоставить страницу, адаптированную к вашим конкретным потребностям и предпочтениям.

Поскольку мы действительно заботимся о вашем праве на неприкосновенность частной жизни, мы даем вам большой контроль над тем, какие файлы cookie мы используем в ваших сеансах. Нажмите на заголовки различных категорий слева, чтобы узнать больше, и измените наши настройки по умолчанию.

Однако помните, что блокировка некоторых типов файлов cookie может повлиять на работу нашего веб-сайта. Наконец, обратите внимание, что нам потребуется использовать файл cookie, чтобы запомнить ваши предпочтения в отношении файлов cookie.

Необходимые файлы cookie

Активные

Без этих файлов cookie наш веб-сайт не работал бы, и их нельзя отключить. Они нужны нам для предоставления услуг, о которых вы просили.

Хотите пример? Мы используем эти файлы cookie, когда вы входите в Kickresume. Мы также используем их, чтобы запомнить то, что вы уже сделали, например текст, который вы ввели в регистрационную форму, чтобы он был там, когда вы вернетесь на страницу в том же сеансе.

Куки производительности

Благодаря этим файлам cookie мы можем подсчитывать посещения и источники трафика на наши страницы. Это позволяет нам измерять и улучшать производительность нашего веб-сайта и предоставлять вам контент, который может вас заинтересовать.

Файлы cookie производительности позволяют нам увидеть, какие страницы являются наиболее и наименее популярными, и как вы и другие посетители перемещаетесь по сайту.

Вся информация, которую собирают эти файлы cookie, агрегируется (это статистика) и, следовательно, полностью анонимна. Если вы не позволите нам использовать эти файлы cookie, вы оставите нас в неведении, поскольку мы не сможем предоставить вам контент, который может вам понравиться.

Функциональные файлы cookie

Эти файлы cookie позволяют нам предоставлять вам лучшую функциональность и персонализацию. Они могут быть установлены нами или сторонними поставщиками, услуги которых мы добавили на наши страницы.

Цель этих файлов cookie — предоставить вам более персонализированный опыт на основе ваших предыдущих посещений и вариантов выбора. Если вы не хотите разрешать эти файлы cookie, эти службы могут не работать.

Маркетинговые файлы cookie

Мы используем эти файлы cookie для уникальной идентификации вашего браузера и интернет-устройства. Благодаря им мы и наши партнеры можем создать профиль ваших интересов и предлагать вам скидки на наши услуги и специализированный контент.

С другой стороны, эти файлы cookie позволяют некоторым компаниям показывать вам рекламу на других сайтах.