Фото в резюме: Стоит ли добавлять фотографию в резюме
Резюме с изображением. Хорошая идея? Ужасная идея?
Вот проблема:
Вы садитесь на собеседование. Они любят тебя. Но тогда оползень! Они путают ваше резюме с чужим. Вы застряли, выпрашивая у друзей лишнюю мелочь.
Внезапно картинка для резюме звучит как чертовски хорошая идея.
Но так ли это?
Это руководство покажет вам:
- Почему резюме с фотографией — плохой шаг в карьере.
- Почему картинка в резюме имеет смысл (но все же не стоит ее делать).
- Что сделать вместо фотографии в резюме, чтобы получить тот же эффект.
- Пять советов по фото для резюме, если вы хотите проигнорировать мой замечательный совет.
1
Должен ли я включать изображение в мое резюме?
Вы не должны помещать фотографию в резюме в США, Великобритании или Канаде. Не отправляйте резюме с фотографией, так как в этих странах существует предвзятость. Работодатели, обеспокоенные судебными исками о дискриминации, часто отказываются от резюме с фотографиями, которые не соответствуют политике.
Тем не менее, резюме с изображением — неплохая идея. Это позволяет работодателям связать лист бумаги с живым, дышащим человеком. Это гарантирует, что они не забудут вас и не перепутают с другим заявителем. Но даже резюме фотомоделей или продавцов BMW не должны включать портреты.
Если вы точно не знаете, что компания этого не сделает, не добавляйте фото в резюме (даже если это отличная идея по другим причинам).
Стоит ли отправлять резюме с фотографией на работу моделью?
А как насчет таких профессий, как модельный бизнес или высококлассные продажи, где внешний вид является квалификацией?
Неа.
Даже с модельным резюме не отправляйте резюме с изображением.
Сохраните фотографии для своего портфолио. Если он есть в сети (так и должно быть), поместите ссылку на него в шапку вашего резюме.
Совет профессионала: фотографии в резюме распространены в континентальной Европе. Резюме с фотографиями резюме добавляет ценную информацию о поиске работы, когда нет опасности судебного процесса.
2
Почему резюме с изображением — хорошая идея (но не делайте этого)
Это слишком обычно.
Команда по найму сидит в конференц-зале со стопкой из 190 резюме.
— Где этот кандидат? они говорят. «Тот, который нам нравится. Это он, не так ли?
С фотографией в резюме намного проще. Они могут просто сказать: «Да, вот этот парень».
Резюме с изображением — отличная идея, потому что ваше лицо — это как логотип для поиска работы.
Работодатели могут сопоставлять резюме с лицами и упростить выбор.
Кроме того, в наши дни любой может найти вас в социальных сетях. Отсутствие фотографии в резюме не делает вас невидимым.
Но-
Политика против фотографий в резюме глупа, но на данный момент она здесь, чтобы остаться. Не пытайтесь бороться с ними, иначе вы лишите себя работы, которую хотите.
Совет для профессионалов: вы правы в том, что ссылка на изображение при поиске работы — это хорошая идея. Только не вставляйте фото в свое резюме. Нужны какие-то способы обойти это? Это дальше.
3
Как решить дилемму с изображением в резюме
Заставь их помнить тебя.
Не позволяйте команде по найму спутать вас с другим кандидатом.
Включите фотографию в свой поиск работы.
Только не отправляйте резюме с фотографией.
Вот как:
Разместите логотип в своем резюме
Если изображение в резюме похоже на ваш «логотип поиска работы», почему бы не использовать реальный логотип?
Это работает.
Добавляйте фотографии на визитные карточки и прикрепляйте их к своим резюме
Вы уже знаете, что не должны использовать фотографию в резюме.
Так-
Поместите фотографию на свою визитную карточку, а затем прикрепите ее к своему резюме.
Это лучшее из обоих миров.
Работодатели, которым нравятся фотографии в резюме, получат то, что хотят.
Те, кто не может использовать фотографии в резюме, выбросят визитную карточку и сохранят резюме.
Лично я терпеть не могу визитки без картинок.
Когда я возвращаюсь домой с конференции со стопкой карточек, я не могу сопоставить ни одну из них с людьми, которых встретил.
Обратная сторона? Визитки с фотографиями делают вас немного похожим на риелтора.:)
Совет профессионала: вы делаете резюме, чтобы приносить его на сетевые мероприятия? Резюме, не связанные с поиском работы, или разовые листы обязательно должны содержать фотографии.
4
Как разместить фотографию в резюме
Хотите проигнорировать мой замечательный совет не отправлять резюме с фотографией?
Делайте это на свой страх и риск.
Вы уже знаете, что фотография в резюме может привести к тому, что ваше резюме будет выброшено.
Если вы все равно хотите это сделать, вот как. Следуйте приведенным выше советам LinkedIn по фотографии:
- Улыбнись (зубами)
- немного прищуриться
- Затените линию подбородка
- Платье для успеха
- Установить зрительный контакт
- Покажите только голову и плечи
- Иметь ненавязчивый фон
- Нет селфи
Поместите изображение резюме в левом верхнем углу. (Можно также использовать правый верхний угол.)
Хотите знать, следует ли вам использовать фотографию резюме? Узнайте, как добавить изображение в резюме, и определите, подходит ли оно вам.
Включение фотографии в резюме может показаться хорошей идеей, особенно если вы изо всех сил пытаетесь выделиться среди других кандидатов. Однако в некоторых случаях фотография в резюме может произвести негативное впечатление на работодателей или даже привести к отклонению вашего резюме.
Чтобы помочь вам сделать правильный выбор, мы подробно расскажем, когда вам следует и не следует включать фотографию в резюме, и как сделать профессиональную фотографию (если вы решите включить ее). Давайте вскочим:
Стоит ли включать фотографию в свое резюме в 2021 году?
Нет, вам не следует включать фотографию в свое резюме, если вы претендуете на работу в США, Великобритании или Канаде. Многие работодатели из этих стран будут отклонять заявки с фотографиями, чтобы их не обвинили в дискриминации или предвзятости при приеме на работу.
Если вы хотите предоставить работодателям больше информации о том, как вы выглядите, лучший способ сделать это — привязать свой профиль LinkedIn к своему резюме.
Тем не менее, все еще есть некоторые ситуации, когда включение изображения резюме является приемлемым или желательным. Итак, прежде чем вы выбросите этот снимок, давайте углубимся в некоторые причины, по которым вы должны или не должны включать фотографию в свое резюме:
Почему нельзя размещать фото в резюме
В некоторых ситуациях включение фотографии в ваше резюме может саботировать ваши шансы на получение работы. Вот все основные причины, по которым вы не должны включать фотографию в свое резюме:
1. Работодатели считают резюме с фотографиями непрофессиональным
В Северной Америке и Великобритании кандидаты традиционно не помещают свои фотографии в резюме. Поэтому, когда менеджеры по найму натыкаются на редкое резюме с фотографией вверху, большинство находят его странным или непрофессиональным.
Даже если работодатель не обеспокоен предвзятостью в процессе найма, включение вашей фотографии не имеет отношения к вашей квалификации и может рассматриваться как отвлечение внимания от того, что действительно важно: ваших навыков, образования и опыта работы.
2. Размещение фотографии в вашем резюме открывает вас для дискриминации
Даже в странах со строгим антидискриминационным и трудовым законодательством размещение фотографии в резюме по-прежнему подвергает вас большему риску предвзятости при приеме на работу, чем если бы вы просто не включили фотографию.
Несмотря на то, что это незаконно, дискриминация на рабочем месте по-прежнему является обычным явлением в Соединенных Штатах. Размещая свою фотографию, вы можете подвергнуть себя риску дискриминации на основании того, что вы:
- Возраст
- Этническая принадлежность
- Пол
- Инвалидность
- Общий вид
3.

Многие крупные работодатели используют тип программного обеспечения, называемого системой отслеживания кандидатов (или ATS), для автоматической фильтрации заявлений о приеме на работу и удаления неподходящих кандидатов.
Однако программное обеспечение ATS не всегда является продвинутым, и в некоторых случаях могут возникнуть проблемы с правильным сканированием резюме, которые имеют нетрадиционный формат или содержат такие детали, как графика или изображения.
Размещение изображения в вашем резюме может (в редких случаях) вызвать проблемы с программным обеспечением ATS и привести к тому, что ваше резюме будет автоматически отклонено. Хотя это маловероятно, в конечном итоге безопаснее не рисковать и просто оставить свое резюме без изображений.
Совет
Помимо того, что вам следует избегать изображений, вы также должны придерживаться традиционного макета резюме, чтобы ваше резюме было удобным для ATS.
Когда размещать фотографию в резюме
Есть некоторые ситуации, когда вы должны включить фотографию в свое резюме. Например, если вы пишете резюме актера или подаете заявку на работу в модельном бизнесе, допустимо поместить свою фотографию в свое резюме, потому что ваш внешний вид имеет прямое отношение к требованиям работы.
Совет
Тем не менее, для большинства работ по моделированию требуется набор профессиональных портретов, включенных в ваше портфолио. Таким образом, хотя добавление фотографии в ваше резюме является хорошим дополнением, оно не является необходимым или важным для работы.
Кроме того, во многих странах действуют разные обычаи в отношении фотографий в резюме. Если вы живете за пределами Северной Америки или Великобритании, возможно, работодатели ожидают или требуют фотографию в вашем резюме.
Если вы не знаете, каков обычай в вашей стране, не волнуйтесь. Вот список стран, в которых требуются фотографии для резюме, и некоторые страны, в которых это не требуется:
Используйте фото резюме в этих странах:
- Китай
- Япония
- Южная Корея
- Филиппины
- Большая часть континентальной Европы
Не используйте фотографию в резюме в этих странах:
- Соединенные Штаты
- Канада
- Австралия
- объединенное Королевство
- Ирландия
- Нидерланды
- Швеция
- Индия
Если по какой-либо причине вы все еще не уверены, следует ли вам включать фотографию в свое резюме при подаче заявления в компанию, безопаснее просто не включать ее.
Даже в странах, где включение фотографии является приемлемым, многие международные компании используют или, по крайней мере, знакомы с американской практикой найма и не будут возражать против того, чтобы в вашем резюме не было фотографии.
Как сделать хорошее фото для резюме
Если вы решите добавить фотографию в свое резюме, она всегда должна быть профессиональной и оставлять положительное первое впечатление.
Любая фотография, которую вы включаете, должна быть профессионально сделана, хорошо освещена и четко показывать, как вы выглядите. Вы также должны быть одеты в профессиональную или деловую повседневную одежду на фотографии в резюме.
Это будет первое впечатление о вас у менеджера по найму, поэтому вы не хотите выглядеть непрофессионально или ненадежно.
Использование селфи или других неподходящих фотографий в резюме часто встречается в плохих примерах резюме и, скорее всего, приведет к тому, что ваше резюме будет отклонено.
Что нужно и что нельзя делать при профессиональной фотосъемке
- Профессионально сделанное фото
- Фотография, на которой вы смотрите прямо в камеру
- Фото при хорошем освещении
- Фото, на котором хорошо видно ваше лицо
- Ваше фото с дружелюбной улыбкой
- Фото, где вы одеты в деловом стиле
- Фото, на котором ваши волосы аккуратно убраны и не падают на лицо
- Фото, на котором вы носите стильные аксессуары
Не используйте:
- Селфи
- Фото сделано под углом
- Фото с плохим или резким освещением
- Фото, где твое лицо скрыто
- Фотография, на которой вы выглядите скучающим или без энтузиазма
- Фото, где вы одеты в неподобающую одежду
- Фото, на котором ваши волосы выглядят неопрятно
- Фотография, на которой вы демонстрируете слишком много пирсинга, татуировок или аксессуаров.
Вот что вам нужно знать о резюме с изображением:
- Не помещайте фотографию в свое резюме. Слишком много работодателей откажутся от него, опасаясь иска о дискриминации.
- Добавьте логотип в свое резюме, чтобы персонализировать его (если хотите).
- Также укажите в резюме свой адрес LinkedIn. Тогда сотрудники отдела найма увидят ваше улыбающееся лицо.
- Наконец, прикрепите к резюме визитную карточку с фотографией. Если работодатель придерживается политики запрета фотографий в резюме, он может выбросить карточку и оставить резюме себе.
В большинстве российских компаний рассматривают резюме соискателей без фотографий
Исследовательский центр портала Superjob.ru
Как показал опрос, проведённый Исследовательским центром рекрутингового портала Superjob. ru (www.superjob.ru) среди представителей кадровых служб российских предприятий и организаций, в подавляющем большинстве случаев кандидату, обращающемуся в компанию по вопросу трудоустройства, необязательно сопровождать своё резюме фотографией.
Резюме без фотографии от соискателей на любые позиции готовы рассмотреть 88% отечественных компаний. «Личную беседу с соискателем не заменить ни одной фотографией. Человека можно понять только в общении»; «Фото – это не главное, не все люди хорошо получаются на фото, и это может сыграть злую шутку», – рассуждают опрошенные нами работодатели, предпочитающие принимать на работу сотрудников «ответственных, исполнительных, пунктуальных и желательно без вредных привычек». При этом наличие у кандидатов привлекательной внешности необязательно: «Важнее опыт работы кандидата, а не внешние данные».
В 7% компаний резюме без фотографии принимаются только от соискателей ряда определённых позиций. О том, что они вообще не будут рассматривать резюме без фотографии, сообщили представители 4% предприятий: «Сокращённые резюме и резюме без фото не рассматриваем».
При этом, как считает почти треть работодателей (34%), фотография может помочь соискателю в поисках работы. Однако подавляющее большинство из них уточняет, что «соискателю стоит подумать, прежде чем размещать в резюме фотографию, сделанную в домашнем интерьере на фоне разбросанных вещей либо в компании во время застолья», поскольку «неудачное фото может перечеркнуть все профессиональные качества».
На том, что фотография в резюме может помочь соискателю, претендующему на определённые позиции, связанные с общением с клиентами, переговорами и встречами (например, секретарь приёмной, помощник руководителя, администраторы салонов красоты), настаивают 37% опрошенных нами представителей компаний.
В свою очередь 24% респондентов искренне считают, что фотография мало на что может повлиять. Более того, неудачные фото, которыми часто грешат соискатели, могут испортить впечатление о претенденте: «Фотографии порой идут во вред, поскольку многие кандидаты неадекватны и прикрепляют совершенно безумные фотографии, к примеру, в полуобнажённом виде, групповые фотографии по принципу «найди меня», фотографии со свадьбы или с детьми».
Позиция работодателей закономерна и понятна. Тем же, кто действительно заинтересован в поиске работы, мы можем дать совет: если представители компании просят Вас снабдить резюме фотографией, отнеситесь к этому со всей ответственностью и сделайте выбор в пользу снимка, презентующего Вас как профессионального, надёжного сотрудника и адекватного человека. Неудачный снимок может закрыть для Вас двери в компанию, о работе в которой Вы мечтаете!
Результаты исследования комментируют:
Ольга Демидова, менеджер рекрутинговой компании Antal-Laurence Simons
Для рекрутера и руководителя на первом месте стоит так называемый бэкграунд, то есть навыки соискателя. И это логично, ведь работу выполняет не просто брюнет с голубыми глазами, а именно специалист. Конечно, есть должности, где презентабельная внешность важна, однако это не означает, что работодатель предпочтет кандидата с удачной фотографией специалисту с соответствующим опытом. Поэтому мы рассматриваем резюме и с фотографиями, и без, обращая в первую очередь внимание на то, как соискатель осветил в резюме свой опыт работы и профессиональные достижения.
Наталья Остапенко, ведущий специалист по подбору персонала рекрутингового агентства EMG Professionals
Если в описании вакансии не указано, что от соискателя ожидают резюме с фотографией, то фотография необязательна и даже нежелательна. Среднестатистический соискатель обычно неопытен в выборе фотографий и зачастую присылает малосимпатичные либо не относящиеся к работе фотографии, которые лишь отвлекают внимание от сути резюме и не увеличивают шансы соискателя на трудоустройство в желаемую компанию. Однако бывают случаи, когда фотография может оказать положительное влияние на исход собеседования, к примеру когда соискатели зрелого возраста снабжают резюме фотографией, чтобы показать, что они ничем не уступают молодым кандидатам. В целом же соискателям не стоит переживать по поводу фотографий, поскольку работодатель чаще всего обращает внимание на опыт, личностные и профессиональные характеристики, нежели на внешние черты кандидата. К тому же, если в этом возникнет необходимость, рекрутер всегда сможет запросить фото дополнительно.
Анна Беркович, генеральный директор Alibra School
Если соискатель претендует на должность, подразумевающую общение с клиентами и партнерами компании, то фотография просто необходима. Однако при этом основными критериями подбора персонала все равно остаются профессиональные навыки и знания, тогда как внешность может сыграть свою роль в ситуации выбора при прочих равных условиях. Что касается стиля прилагаемой к резюме фотографии, то его следует варьировать в зависимости от специфики бизнеса компании-нанимателя. Так, в 90% случаев требуется изображение соискателя анфас в деловом костюме. А остальные 10% кандидатов, претендующие на работу в ночных клубах, фитнес-центрах, салонах красоты, а также на любую творческую позицию, могут позволить себе сопроводить резюме фотографией в более свободном стиле.
Андрей Сафанюк, директор по развитию компании AXES Management
Как правило, резюме с фотографией не вызывают у меня доверия, особенно если в тексте вакансии не содержится требований предоставить фотографию. На основании своего опыта могу сказать, что фотографии к резюме прикрепляют либо соискатели с небольшим опытом, либо слишком уверенные в себе. Чаще так делают женщины, надеясь, что это поможет им обойти конкуренток. Возможно, в некоторых организациях это и срабатывает, но если кроме приятной внешности на встрече с работодателем больше нечего предъявить, то шансы на победу у такого кандидата невелики.
Место проведения опроса: Россия, все округа
Время проведения: 22-24 декабря 2010 года
Исследуемая совокупность: менеджеры по персоналу и другие представители кадровых служб предприятий и организаций, ответственные за подбор персонала
Размер выборки: 700 респондентов
Вопрос:
«Рассматриваете ли Вы резюме соискателей без фотографии?»
Ответы респондентов распределились следующим образом:
да, на любые позиции | 88% | |
да, на некоторые позиции (пожалуйста, поясните в комментариях, для каких позиций наличие фото в резюме обязательно) | 7% | |
нет | 4% | |
затрудняюсь ответить | 1% |
Некоторые комментарии респондентов:
«Да, на любые позиции» – 88%
«Фото – это не главное, не все люди хорошо получаются на фото, и это может сыграть злую шутку».
«Я скорее не просматриваю резюме с фотографией».
«Личную беседу с соискателем не заменить ни одной фотографией. Человека можно понять только в общении».
«Скорее даже в большинстве случаев резюме без фото быстрее вызовет желание пригласить кандидата, чем резюме с фото».
«Сотрудник должен иметь необходимый набор качеств: мы ищем ответственных, исполнительных, пунктуальных и желательно без вредных привычек».
«Конечно, резюме с фото предпочтительнее».
«Важнее опыт работы кандидата, а не внешние данные».
«Иногда фото больше вредит соискателю, чем помогает ему. Фото обязательно для сотрудников фронт-офиса – секретарей, администраторов, менеджеров по работе с клиентами».
«Да, на некоторые позиции» – 7%
«На должности менеджера, секретаря».
«Персональный ассистент, секретарь-референт, персональный водитель».
«Продавцы-консультанты, администраторы, торговые представители, секретари».
«Во всех компаниях, в которых мне довелось работать, руководство предъявляло достаточно высокие требования к внешности потенциальных сотрудников (причём не только к позициям офис-менеджера, помощника руководителя и должностям, связанным с общением с клиентами или партнёрами, но и к остальным офисным работникам – бухгалтерам, сотрудникам АХО и т. д.). Поэтому на фотографии приходится обращать внимание. Правда, до сих пор удивляет мотивация соискателей при выборе фото к резюме – многие считают уместным прикреплять свои пляжные снимки или фотографии с семейных или дружеских посиделок, а это уже повод задуматься об адекватности кандидата».
«По фотографии можно судить, ищет соискатель работу (если соискатель женщина) или же хочет найти обеспеченного работодателя-мужчину (в определённых личных целях)».
«Нет» – 4%
«Сокращённые резюме и резюме без фото не рассматриваем».
Место проведения опроса: Россия, все округа
Время проведения: 22-24 декабря 2010 года
Исследуемая совокупность: менеджеры по персоналу и другие представители кадровых служб предприятий и организаций, ответственные за подбор персонала
Размер выборки: 600 респондентов
Вопрос:
«Как Вы считаете, помогает ли фотография, размещенная в резюме, принять решение о приглашении либо отказе в приглашении соискателя на собеседование?»
Ответы респондентов распределились следующим образом:
да, для некоторых позиций (пожалуйста, поясните в комментариях, для каких именно) | 37% | |
да, для любых позиций | 34% | |
нет | 24% | |
затрудняюсь ответить | 5% |
Некоторые комментарии респондентов:
«Да, для любых позиций» – 34%
«Соискателю стоит подумать, прежде чем размещать в резюме фотографию, сделанную в домашнем интерьере на фоне разбросанных вещей либо в компании во время застолья, а также те, которые демонстрируют достоинства телосложения или особенности внутреннего мира – специфичные и неформальные образы».
«Очень много кандидатов присылают фотографии, которые скорее подойдут для сайта знакомств, но не для поиска работы. Тем самым они существенно снижают свои шансы быть приглашёнными на интервью! Есть другая крайность – фотография как на паспорт. Соискатели должны понимать, что, когда они отправляют резюме с такими фотографиями, мы оцениваем их именно по тому, что видим. У нас нет времени, просматривая сотни анкет, задуматься: «Может, он прислал неудачную фотографию…» Скорее: «О чём думал этот человек, кода разместил такое изображение… и какую работу он хочет найти?»
«Чаще всего соискатели, особенно женская их часть, размещают такие фотографии, что страшно становится! Им очень хочется посоветовать, чтобы не путали поиск работы с сайтами знакомств!»
«Неудачное фото может перечеркнуть все профессиональные качества. Фото вообще может многое рассказать об адекватности кандидата».
«Да, для некоторых позиций» – 37%
«К примеру, позиция помощника руководителя, если у руководства есть чёткая установка относительно внешности».
«Офис-менеджер, пиар-менеджер».
«Для кандидатов без опыта работы и на начальные позиции (продавец-консультант, курьер, секретарь и т.п.)».
«Особенно для секретарей, офис-менеджеров. У меня уже целая коллекция особенно «удачных» фото секретарей».
«Офис-менеджер, секретарь, персональный ассистент».
«Для позиций, связанных с работой с клиентами (специалист по работе с клиентами, ресепшн и т.д.)».
«Администратор автосалона, ассистент сервис-бюро, т. е. должности, где презентабельный внешний вид является одним из основных требований».
«Иногда бывают неадекватные фото. Однажды пришло резюме с групповым фото – человек 15. То ли всю бригаду с помощью одного резюме хотели устроить, то ли, мол, найдите, где я».
«Для позиций, где требуется презентабельная внешность. Например, секретарь приёмной».
«На вакансии представительского уровня».
«Помогает, если человек симпатичный и фотография уместная. Красивым людям живётся гораздо проще!»
«Нет» -24%
«Фотографии порой идут во вред, поскольку многие кандидаты неадекватны и прикрепляют совершенно безумные фотографии, к примеру, в полуобнажённом виде, групповые фотографии по принципу «найди меня», фотографии со свадьбы или с детьми».
<p>В большинстве российских компаний рассматривают резюме соискателей без фотографий</p><p>Как показал опрос, проведённый Исследовательским центром рекрутингового портала Superjob.ru (http://www.superjob.ru) среди представителей кадровых служб российских предприятий и организаций, в подавляющем большинстве случаев кандидату, обращающемуся в компанию по вопросу трудоустройства, необязательно сопровождать своё резюме фотографией.<a href=”https://www.superjob.ru/community/life/52229/” target=”_blank”> Подробнее…</a></p><p>Источник: <a href=https://www.superjob.ru>Superjob.ru — Работа, вакансии, резюме.</a></p>
Комментарии
Следующая →
1 2 3 4 5 6 … 9
Следующая →
1 2 3 4 5 6 … 9
Лучший формат и бесплатные шаблоны
Вау, на этой фотографии все четко! Эта рубашка дополняет ваши глаза. И эта улыбка… Ты готов покорить мир!
Теперь пришло время прикрепить это фото к вашему резюме, и вы готовы отправить его рекрутерам.
Но подождите. Вы уверены, как это сделать? Я надеюсь, что вы не ищете скрепку или клей, чтобы приклеить свою фотографию к распечатанному заявлению о приеме на работу.
Если вы не знаете, как создать профессиональное резюме с фотографией, просто прочитайте эту статью. Вы узнаете, как это сделать за считанные минуты. Не нужен степлер или клейкая лента!
Это руководство покажет вам:
- Резюме с примером фотографии лучше, чем 9 из 10 других резюме.
- Как создать формат резюме с фотографией, который позволит вам чаще ходить на собеседования.
- Советы и примеры как разместить фото в резюме.
- Настраиваемые шаблоны резюме с фотографиями, которые вы можете сделать своими за считанные минуты.
Хотите сэкономить время и получить свое резюме через 5 минут? Попробуйте наш конструктор резюме. Он быстрый и простой в использовании. Кроме того, вы получите готовый контент для добавления одним щелчком мыши. Посмотрите более 20 шаблонов резюме и создайте свое резюме здесь .
Создайте свое резюме сейчас
Образец резюме, сделанный в нашем конструкторе — Посмотрите больше шаблонов и создайте свое резюме здесь .
Прочтите руководство ниже и узнайте все, что вам нужно знать о составлении резюме с фотографией:
Должен ли я помещать свою фотографию в свое резюме?
Это сложный вопрос. Мнения по поводу фотографий в резюме расходятся. Некоторые считают, что профессиональные фотографии могут повысить ваши шансы на получение работы, в то время как другие считают, что это непрофессионально.
Правда в том, что все зависит от работы и компании. Прежде чем вы решите составить CV или резюме с фотографией, внимательно прочитайте объявление о вакансии и посмотрите, не упоминается ли где-нибудь фотография. Если в объявлении о вакансии конкретно указано, что нельзя включать фотографию, пожалуйста, скорректируйте свое резюме в соответствии с требованиями. Если требуется фото — вы знаете, что делать.
Если в объявлении о работе ничего не говорится о фотографиях, хорошо подумайте над:
- Шаблон вашего резюме: Будет ли он выглядеть профессионально, если вы добавите фото? Если добавление фотографии означает, что вы должны удалить важную информацию о себе, то это не очень хорошая идея. Однако вы всегда можете выбрать другой шаблон или отформатировать свое резюме, чтобы включить все.
- Тип работы: Имеет ли значение для этой работы внешний вид? Если ответ да: стоит прикрепить профессиональный хедшот.
Многие работодатели считают, что сотрудники должны выглядеть презентабельно, так как они представляют бизнес. Предоставление хорошей фотографии заранее может помочь вам получить интервью.
Подводя итог, можно сказать, что рекомендуется прикреплять к резюме профессиональную фотографию, если только в объявлении о вакансии прямо не указано, что фотографии запрещены.
Профессиональный совет: Правила в отношении резюме с фотографиями в каждой стране разные. Когда вы подаете заявку на работу за границей, обязательно проверьте местные обычаи. Например, фотографии в резюме приветствуются во многих европейских странах, таких как Франция или Германия, но использование резюме с фотографией в США, Канаде, Австралии или Великобритании может даже снизить ваши шансы на получение работы.
Какое фото можно использовать для резюме?
Это очевидно. Ваша фотография должна быть первоклассной. Но что это значит? Дело не только в том, как вы выглядите на фото, но и в формате, размере, фоне и многих других факторах.
Вот что следует учитывать при выборе фотографии для резюме:
- Формат: выстрелы в голову — лучший выбор для создания резюме с фотографией, поскольку они фокусируются на лице. Вы можете использовать фотографию паспорта или диплома для своего резюме. Никогда не используйте фотографии с другими людьми, фотографии из отпуска и т. д.
- Цвет: Вам решать, черно-белая или цветная фотография. Если ваш шаблон резюме не включает в себя какие-либо цвета, может быть хорошим вариантом использовать черно-белую фотографию.
- Фон: нейтральный, например, серый, белый или светло-голубой. Не используйте фотографии с красочным фоном, например с природными пейзажами, обоями и т. д. Если вы не отредактируете их, они не будут выглядеть профессионально.
- Одежда: лучше всего подходит деловая повседневная или формальная одежда.
Отлично будет смотреться белая или бледно-голубая рубашка. О забавных футболках не может быть и речи!
- Выражение: Профессиональная улыбка сделает вас уверенным и доступным.
Помните, что резюме с фото должно быть актуальным. Не используйте фотографию из диплома, который вы получили 10 лет назад, или из более свежего резюме, созданного сразу после выпуска. Если у вас есть соблазн просто сделать селфи и вставить его в свое резюме, это тоже не лучшая идея, если только ваша игра в селфи не является первоклассной. Сделайте одно, просто сходите к местному фотографу.
Совет от профессионала: Подаете заявку на работу бортпроводником, моделью или актером? В объявлении о работе может быть просьба сделать снимок всего тела. Не вставляйте его в свое резюме! Просто прикрепите его отдельным файлом. Вы также можете сделать портфолио из своих фотографий и отправить его вместе с резюме.
Как сделать фото-резюме?
Если этот вопрос не дает вам покоя, пора перестать беспокоиться. Сделать резюме с фотографией на самом деле довольно просто. Вы можете легко создать его с помощью программы обработки текстов, такой как MS Word или Google Docs. Во-первых, научитесь писать хорошее резюме для работы. Затем просто вставьте фотографию в файл резюме. Выберите лучшее место в документе, чтобы показать свою внешность.
Однако иногда добавление изображения в текстовый файл может сильно испортить макет. Если вы хотите избежать хлопот с изменением выравнивания, перемещением столов и настройкой границ изображения, просто используйте готовые шаблоны резюме с фото.
Устали редактировать свое заявление о приеме на работу? Проверьте здесь: 20 шаблонов резюме для загрузки
Бесплатные шаблоны: Резюме с фотографиями
Существует множество онлайн-ресурсов, предлагающих различные типы резюме с фотографиями. Хорошая новость: их можно найти бесплатно!
Вот несколько веб-сайтов, предлагающих бесплатные форматы резюме с фотографиями:
- Canva: этот суперпопулярный графический редактор содержит коллекцию из более чем 600 шаблонов резюме.
Они супер современные и стильные. С другой стороны, некоторые шаблоны могут показаться слишком причудливыми и красочными на вкус некоторых рекрутеров.
- Office: в Microsoft Office также есть несколько форматов резюме для новичков и опытных кандидатов. Форматы резюме с фотографиями можно редактировать в Word. Однако выбор довольно ограничен, а для редактирования требуется доступ к MS Word и некоторые знания программного обеспечения.
- Adobe Express: Это приложение для редактирования графики с функцией перетаскивания предлагает профессиональные шаблоны, которые можно редактировать всего несколькими щелчками мыши, а затем загружать в формате PDF. Тем не менее, эти визуальные дизайны могут быть недоступны для сканирования системами отслеживания кандидатов, а это означает, что вы рискуете получить отказ еще до того, как ваша заявка попадет к рекрутеру.
Как видите, найти хорошие шаблоны резюме с фотографиями непросто, но все они имеют некоторые недостатки.
Чесать голову и думать, что вам нужно резюме или CV? Проверьте здесь: Что такое резюме?
При создании резюме в нашем конструкторе перетаскивайте маркеры, навыки и автоматически заполняйте скучные элементы. Проверка орфографии? Чек . Начните бесплатно создавать шаблон профессионального резюме здесь .
Создайте мое резюме сейчас
Когда вы закончите, Создатель резюме Zety оценит ваше резюме и точно расскажет, как его улучшить.
Зети резюме с фото
Вы похожи на человека, который знает, что такое резюме и как его составить. А как насчет того, чтобы попробовать конструктор резюме с фотографиями? Тот, который может составить ваше резюме за несколько минут? Не нужно беспокоиться о настройке полей, перемещении столбцов слева направо и изменении размера фотографии для нужного формата. Похоже на сон?
Проверьте образцы резюме с фотографиями ниже, и посмотрите, что Zethy’s Online Resume Maker Can Do Do:
1.
Этот двухколонный макет отлично подходит для размещения большого количества информации, но при этом выглядит простым и стильным. Разделы отличаются простыми графическими элементами и прямыми линиями. Этот формат резюме с фото отлично подойдет мужчинам и женщинам любых профессий.
2. Образец резюме с фото: Современный шаблон
Этот современный макет очень похож на предыдущий. Основные отличия заключаются в выделенных жирным шрифтом прямоугольниках вверху и внизу документа. Это простое дополнение оказывает огромное визуальное воздействие. Этот формат резюме с фото отлично подходит для уверенных в себе кандидатов, которые хотят быстро привлечь внимание рекрутера.
3. Образец резюме с фото: Кубический шаблон
То, что выглядит очень простым форматом резюме с фотографией, на самом деле весьма впечатляет. Цветовую палитру можно настроить под любые предпочтения. Двухколоночный макет может содержать много информации о кандидате.
4. Шаблон резюме с фото: Primo
На первый взгляд, это простой шаблон резюме с фото. Но второй взгляд помогает заметить умные значки, а также инициалы вверху. Они тонкие, но запоминающиеся. Очень хороший выбор для кандидатов, которые чувствуют себя в 21 веке как дома.
5. Шаблон резюме с фото: Cascade
Нужно резюме в более традиционном стиле? Этот классический шаблон — один из самых популярных на Zety. Фон левой колонки можно изменить, чтобы произвести более смелое впечатление на рекрутера, а правая колонка достаточно широка, чтобы содержать много информации.
Отличное сопроводительное письмо, соответствующее вашему резюме, даст вам преимущество перед другими кандидатами. Вы можете написать это в нашем 9Конструктор сопроводительного письма 0017 здесь . Вот как это может выглядеть:
Создайте мое резюме и сопроводительное письмо
Посмотрите другие шаблоны сопроводительного письма и начните писать .
Ключевые выводы
Вот краткое изложение того, что необходимо учитывать при написании резюме с фотографией:
- Проверьте, не говорится ли в объявлении о работе о фотографиях.
- Примите во внимание местные требования и обычаи, связанные с составлением резюме.
- Используйте профессиональные портреты вместо случайных селфи или праздничных фотографий.
- Прикрепите отдельное портфолио, если для заявки требуются фотографии в полный рост.
- Правильно отформатируйте резюме с фотографией, чтобы сохранить всю необходимую информацию, или выберите шаблон резюме, специально созданный для резюме с фотографиями.
Вот и все!
Спасибо за внимание! Теперь дайте мне знать в комментариях ниже:
– Вы всегда используете резюме с фотографиями?
– Вы бы отправили резюме с фото на громкие корпоративные предложения о работе?
– Есть ли у вас какие-либо советы по выбору лучшей фотографии для резюме?
Поделитесь своими мыслями и спасибо!
Оцените мою статью: резюме с фото
В среднем: 5 (2 голоса)
Спасибо за голосование
Скачать бесплатно шаблон резюме с фото
Что такое фото-резюме?
Резюме с фотографией — это резюме, которое включает изображение, чтобы сделать его более привлекательным и заметным.
Вы можете составить замечательное резюме с помощью бесплатных шаблонов резюме с фотографиями, добавив свою информацию.
Используйте наши готовые шаблоны резюме с фотографиями
`$Традиционный метод составления резюме скучен и беспокоен. Возможно, вам придется пройти через утомительный процесс загрузки/установки, чтобы сделать резюме. Кроме того, для составления резюме с его помощью необходимы глубокие знания об этом приложении. В некоторых случаях, если вы собираетесь составить профессиональное резюме, вам может понадобиться помощь профессионала, чтобы составить его в соответствии с вашими требованиями. прохождение любой сложной процедуры. Хорошо продуманные шаблоны позволят вам создать резюме за несколько минут и без чьей-либо помощи.` `$ Большая коллекция стильных и классических шаблонов резюме с фотографиями позволит вам создать резюме, которое произведет впечатление на вашего интервьюера. Отличное сочетание цветов, соответствующий макет и четкая структура этих шаблонов мгновенно привлекают внимание рекрутеров.
Где добавить фото в шаблон фоторезюме?
`$Идеальным местом для добавления фотографии в резюме является заголовок или рядом с заголовком.
Должны ли вы включать фотографию в свое резюме?
`$Ваше резюме – это элемент, который рекрутеры будут многократно проверять. Таким образом, добавление изображения в ваше резюме является важным решением. Существуют разные точки зрения на этот аспект, так как многие считают, что фотография в резюме — это просто попытка выглядеть иностранцем, а другие считают, что это стандартная практика. Тем не менее, большинство профессионалов, похоже, выступают за включение фотографии в резюме.
Влияние добавления фотографии на резюме
`$Единственная цель резюме — дать представление о вашей личности, навыках и образовании, что поможет интервьюеру определить, подходите ли вы для работы, на которую претендуете или нет. Поэтому включение портрета в ваше резюме может стать отличной идеей, чтобы повысить его ценность. Даже если вы покопаетесь в Интернете и покопаетесь, вы обнаружите, что все известные личности включают фотографии в свое резюме. Шансы привлечь внимание рекрутера увеличиваются, если вы добавите в свое резюме соответствующую фотографию.`Влияние шаблона резюме с фотографией
`$Процесс включения изображения в ваше резюме может иметь некоторые сложности.
Почему вы должны включать изображение в резюме?
`$Существует много причин для включения фотографии в ваше резюме. Например, компании может потребоваться просмотреть ваш внешний вид в рамках процедуры проверки, поэтому они могут отдать приоритет резюме, которое включает фотографию. Кроме того, существует большая вероятность того, что рекрутеры будут искать вас в Интернете через платформы социальных сетей.