Поиск резюме тренера в Москве. Найти тренера в базе резюме hh.ru
Чтобы видеть все резюме — зарегистрируйтесь
После регистрации покажем ещё 213 878 и откроем фото
Зарегистрироваться
За всё время
По соответствию
20 резюме
Опыт работы
8 лет 6 месяцев
Последнее место работы
Инструктор , Май
2014
—
по настоящее время
Обновлено 18 декабря 2016
Опыт работы
6 лет 4 месяца
Последнее место работы
Тренер, Июль
2016
—
по настоящее время
Обновлено 27 сентября в 21:58
Опыт работы
26 лет 3 месяца
Последнее место работы
ош № 23, спортивный клуб “Черный дракон”, Август
1996
—
по настоящее время
Обновлено 16 декабря 2016
Опыт работы
3 года 11 месяцев
Последнее место работы
Футбольная школа Поколение , Август
2021
—
по настоящее время
Обновлено 23 сентября 2021
Опыт работы
6 лет
Последнее место работы
Клуб Александра Невского, Ноябрь
2016
—
по настоящее время
Обновлено 13 ноября 2016
Опыт работы
7 лет 2 месяца
Последнее место работы
хоккейный клуб “Адмирал”, Сентябрь
2015
—
по настоящее время
Обновлено 27 июля в 20:32
Опыт работы
15 лет 4 месяца
Последнее место работы
CK “SportMAX”, Июль
2007
—
по настоящее время
Обновлено 19 августа 2014
Опыт работы
5 лет 10 месяцев
Последнее место работы
Спарта , Февраль
2017
—
по настоящее время
Обновлено 24 марта 2020
Опыт работы
5 лет 1 месяц
Последнее место работы
Фабрика бокса, Октябрь
2017
—
по настоящее время
Обновлено 22 января 2018
Опыт работы
20 лет 8 месяцев
Последнее место работы
СОЦ “Локомотив”, Март
2002
—
по настоящее время
Обновлено
12 июня 2021
Опыт работы
7 лет 6 месяцев
Последнее место работы
Физкультурно оздоровительный комплекс, Май
2015
—
по настоящее время
Обновлено 8 сентября 2017
Опыт работы
2 года 8 месяцев
Последнее место работы
Место работы скрыто соискателем
Март 2020 — по настоящее время
Фото скрыто
Обновлено 5 марта 2020
Опыт работы
12 лет 9 месяцев
Последнее место работы
ооо “Файтер”, Февраль
2010
—
по настоящее время
Обновлено
1 января 2010
Опыт работы
16 лет 10 месяцев
Последнее место работы
Территория Фитнеса, Апрель
2011
—
по настоящее время
Обновлено 14 июня 2016
Опыт работы
10 лет 10 месяцев
Последнее место работы
оао аста, Январь
2012
—
по настоящее время
Обновлено 25 июня 2015
Опыт работы
42 года 2 месяца
Последнее место работы
СДЮШОР ЦСКА (Спорт/Спортивные товары)
, Сентябрь
1980
—
по настоящее время
Обновлено 4 сентября 2010
Опыт работы
12 лет 6 месяцев
Последнее место работы
арг, Май
2010
—
по настоящее время
Обновлено 21 августа 2020
Опыт работы
20 лет 10 месяцев
Последнее место работы
Megapolis Training School Тренинговый центр личной эффективности (Образовательные учреждения)
, Январь
2002
—
по настоящее время
Обновлено 17 октября 2012
Опыт работы
23 года 2 месяца
Последнее место работы
СШОР Торпедо Москва, Сентябрь
1999
—
по настоящее время
Обновлено 23 апреля 2018
Опыт работы
11 лет 11 месяцев
Последнее место работы
Крост, Декабрь
2010
—
по настоящее время
Обновлено
3 сентября
в
14:57
12345.
..250дальше
- коучер
- training manager
- тренер по продукту
- тренер по танцам
- инструктор тренажерного зала
- тренер по плаванию
- реабилитолог
- детский тренер
- менеджер по обучению
- тренер по футболу
- коуч
- руководитель учебного центра
- менеджер по обучению персонала
- руководитель отдела обучения
- специалист по обучению
Поиск резюме фитнес-тренера в Москве. Найти фитнес-тренера в базе резюме hh.ru
Чтобы видеть все резюме — зарегистрируйтесь
После регистрации покажем ещё 53 350 и откроем фото
Зарегистрироваться
За всё время
По соответствию
20 резюме
Опыт работы
1 год 10 месяцев
Последнее место работы
Сама на себя , Январь
2021
—
по настоящее время
Обновлено 22 апреля 2021 11:27
Опыт работы
15 лет
Последнее место работы
Ледифит,мисс фитнес,зебра,твой фитнес, Ноябрь
2007
—
по настоящее время
Обновлено 7 августа 2012 21:00
Опыт работы
8 лет 2 месяца
Последнее место работы
Стрит фитнес, Сентябрь
2014
—
по настоящее время
Обновлено
13 января 2017
16:01
Опыт работы
8 лет 11 месяцев
Последнее место работы
Зебра, Сеть Фитнес-Клубов, Январь
2019
—
по настоящее время
Обновлено 9 сентября 2019 13:56
Опыт работы
6 лет 1 месяц
Последнее место работы
И.
П.Гейнце В.В “lionfitnessclub”, Октябрь
2016
—
по настоящее время
Обновлено 15 апреля 2020 08:11
Опыт работы
6 лет 10 месяцев
Последнее место работы
Клуб Тайгер , Апрель
2019
—
по настоящее время
Обновлено 21 июля 18:24
Опыт работы
1 год 2 месяца
Последнее место работы
World Class, Сентябрь
2021
—
по настоящее время
Обновлено 27 сентября 14:23
Опыт работы
4 года 4 месяца
Последнее место работы
Фитнес клуб Олимпийский , Июль
2019
—
по настоящее время
Обновлено 24 сентября 18:48
Опыт работы
9 лет 2 месяца
Последнее место работы
Спортивный клуб Арена, Сентябрь
2013
—
по настоящее время
Обновлено 21 июня 2014 00:47
Опыт работы
7 лет 3 месяца
Последнее место работы
Реформа, Ноябрь
2017
—
по настоящее время
Обновлено 10 марта 18:25
Опыт работы
14 лет 2 месяца
Последнее место работы
ИП Матвеева Е.
П., Сентябрь
2008
—
по настоящее время
Обновлено 1 января 2010 03:00
Опыт работы
32 года 5 месяцев
Последнее место работы
Частные тренажерные залы, Июнь
1990
—
по настоящее время
Обновлено 27 сентября 2021 08:02
Опыт работы
9 лет 10 месяцев
Последнее место работы
Индивидуальное предпринимательство / частная практика / фриланс, Январь
2013
—
по настоящее время
Обновлено 23 августа 14:52
Опыт работы
8 лет 5 месяцев
Последнее место работы
ООО Spirite Марьина роща, Сентябрь
2019
—
по настоящее время
Обновлено 1 мая 2020 13:45
Опыт работы
3 года 8 месяцев
Последнее место работы
Спорткомплекс Олимп, Март
2019
—
по настоящее время
Обновлено 21 марта 2021 21:01
Опыт работы
7 лет 6 месяцев
Последнее место работы
Спортлэнд, ООО, Сентябрь
2017
—
по настоящее время
Обновлено 29 марта 2018 16:33
Опыт работы
3 года 5 месяцев
Последнее место работы
TOPSTRETCHING, Февраль
2020
—
по настоящее время
Обновлено 29 сентября 20:48
Опыт работы
8 лет 2 месяца
Последнее место работы
Паскаль фит, Сентябрь
2014
—
по настоящее время
Обновлено 27 мая 2015 17:22
Опыт работы
20 лет 2 месяца
Последнее место работы
Студия фитнеса MOTUS, г.
Орёл, Дворец спорта “Юность России. С 2006 по 2008 гг. преподаватель физвоспитания на спорт.кафедре Академии ФСО России, г.Орёл. С 2008 по 2011гг. фитнес-тренер в фитнес-клубах г.Стамбул, Турция. С 2011 по 2015 – Студия фитнеса MOTUS. С 2016 по 2018 – Фитнес клуб “Система Комплекс”, г.Орёл., Сентябрь
2002
—
по настоящее время
Обновлено
9 октября 2019
10:38
Опыт работы
10 лет 11 месяцев
Последнее место работы
FitClub, Декабрь
2018
—
по настоящее время
Обновлено 21 сентября 2021 08:04
12345…250дальше
| ||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
Наши бизнес-тренеры, коучи и специалисты тренинговой компании «Нужные люди»
Ольга Зырянова
Ведущий бизнес-тренер России по менеджменту и коммуникациям
Ведущий бизнес-тренер России по менеджменту и коммуникациям.
Владелец и генеральный директор компании «Нужные люди». Обучает с 1998 года.
Резюме тренера
Дмитрий Панин
Ведущий бизнес-тренер России по продажам и коммуникациям
Ведущий бизнес-тренер России по продажам и коммуникациям. Дважды получал награду ЕАСМ «Лучшая система обучения года». Обучает с 2006 года.
Резюме тренера
Олег Дьяконов
Бизнес-тренер и действующий предприниматель
Бизнес-тренер, коуч (Icc). Действующий предприниматель. Ведущий курса «Create 21» в международной сети агентств недвижимости «Century 21».
Резюме тренера
Влад Осокин
Бизнес-тренер и консультант по управлению
Бизнес-тренер, консультант по управлению, методист, асессор. Руководитель отдела корпоративных проектов тренинговой компании «Нужные люди».
Резюме тренера
Гали Новикова
Бизнес-тренер в области развития руководителей
Бизнес-тренер в области развития компетенций управляющего звена компаний.
Консультант по управлению изменениями в инвестиционных проектах.
Резюме тренера
Денис Разумовский
Ведущий тренер в области управления персоналом
Ведущий тренер в области продаж и управления персоналом. Награжден медалью «Профессионал России» в области обучения и подготовки продавцов.
Резюме тренера
Евгений Овчинников
Международный бизнес-тренер по менеджменту
Опыт ведения тренингов с 1999 года. Обучил более 40 000 человек. Организует тренинги и конференции за границей, включая СНГ, Европу и Азию.
Резюме тренера
Игорь Незовибатько
Бизнес-тренер по личностному росту
Ведущий тренер по личностному росту и ораторскому мастерству. Разрабатывает и проводит курсы по развитию личной и деловой эффективности.
Резюме тренера
Владислава Друтько
Бизнес-тренер в области управления персоналом
Специалист в области управления персоналом более 24 лет.
Проектирует и организует корпоративные учебные центры с нуля, работу Call center.
Резюме тренера
Артем Богач
Бизнес-тренер для управленцев, руководитель-практик
Руководитель-практик. Разрабатывает и проводит тренинги по сервисному обслуживанию, лидерству, руководству, развитию личного мастерства.
Резюме тренера
Бобылева Елена
Бизнес-тренер и консультант по менеджменту
Консультант, бизнес-тренер с 2001 года. Специализация: продажи, переговоры, обслуживание, коммуникации, управление человеческими ресурсами.
Резюме тренера
Сергей Васильев
Бизнес-тренер и консультант, профессиональный психолог
Бизнес-консультант, тренер личностного роста более 17 лет. Участвует в развитии консалтинговых и реинжиниринговых проектов более 15 лет.
Резюме тренера
Галина Хаустова
Международный бизнес-тренер, построение call-центра с «нуля»
Международный тренер-практик с опытом обучения 12 лет.
Занимается коучингом руководителей контакт-центров, организует call-центры с «нуля».
Резюме тренера
Александр Гальчин
Ведущий тренер и эксперт в России, разработчик МВА курсов
Персональный советник лидеров политики и бизнеса, один из ведущих в России тренеров и экспертов в области технологий публичной коммуникации.
Резюме тренера
Глушкова Татьяна
Бизнес-тренер по развитию персонала и руководителей
Бизнес-тренер, коуч. Опыт работы в сфере обучения и развития персонала более 8 лет. Также занимается обучением и развитием руководителей.
Резюме тренера
Екатерина Казаринова
Бизнес-тренер и консультант по розничным технологиям
Консультант по розничным технологиям. Принимала участие в открытии розничных проектов с нуля разных по масштабу и формату.
Предприниматель.
Резюме тренера
Александра Плахова
Бизнес-тренер по управлению и продажам
Тренер по развитию эмоционального интеллекта, коуч. Практический опыт в управлении и продажах более 10 лет. Проводит тренинги с 2003 года.
Резюме тренера
Владимир Шопинский
Бизнес-тренер по деловой коммуникации
Бизнес-тренер по направлениям деловой коммуникации. Бизнес-консультант (стратегическое развитие, разработка системы обучения, консалтинг).
Резюме тренера
Елена Великая
Бизнес-тренер по управлению персоналом
Учредитель, ведущий бизнес-тренер “Центра технологий лидерского общения и пиар “Superboss”. Специалист по найму и управлению персоналом.
Резюме тренера
Алексей Кузнецов
Бизнес-тренер и консультант по развитию бизнеса
Бизнес-тренер, консультант по развитию.
Специализация: производство, банковский продукт, retail, услуги (В2С, В2В), продажи, НоRеСа, pharma.
Резюме тренера
Дарья Молчанова
Бизнес-тренер по развитию и управлению персоналом
Бизнес-тренер, консультант по организационному развитию, управлению персоналом. Фасилитатор эффективных совещаний. Опыт в управлении 15 лет.
Резюме тренера
Сергей Рубашкин
Ведущий бизнес-тренер по коммуникациям
Ведущий бизнес-тренер корпоративных тренингов по коммуникациям, публичным выступлениям, актерскому мастерству в бизнес-коммуникациях. Актер.
Резюме тренера
Елена Жданова
Эксперт-практик по разработке тренингов
Эксперт-практик в области разработки тренинговых продуктов (провела свыше 300 тренингов). Проводит ассессмент, выиграла более 50 тендеров.
Резюме тренера
Сергей Кузнецов
Ведущий бизнес-тренер по эффективным переговорам
Опыт в обучении и развитии с 2001 года, в управлении — с 2008.
Интересы: эффективные переговоры, влияние эмоций и стресса на продуктивность.
Резюме тренера
Виктор Волков
Бизнес-тренер по переговорам и коммерческим сделкам
Сертифицированный бизнес-тренер по переговорам, сделкам и закупкам. Провел тысячи коммерческих переговоров на общую сумму более 200 млн $.
Резюме тренера
Александр Бобков
Бизнес-тренер по продажам и менеджменту
Бизнес-тренер по продажам, переговорам, лидерству и развитию управленческих навыков. Управлял собственным бизнесом, в обучении с 1996 года.
Резюме тренера
Резюме Тренер по футболу в Москве
наверх
- Работа в Москве
- Резюме в Москве
Сортировать: по дате изменения по зарплате
25 000 руб
Григорий Сергеевич
Город
Москва, м. Шипиловская local_shipping
Возраст
Опыт работы:
21 год и 6 месяцев
Последнее место работы:
Охранник, ЧОП
06.2017 – 07.2017
60 000 руб
Андрей Алексеевич
Город
Москва, м. Коломенская local_shipping
Возраст
57 лет (15 февраля 1965)
Опыт работы:
12 лет и 4 месяца
Последнее место работы:
Старший тренер спортивной школы по футболу, Футбольная школа Адмирал – ВМФ
01.
25 000 руб
Александр Романович
Город
Москва
Возраст
28 лет (17 октября 1993)
Опыт работы:
Без опыта
Сергей
Город
Москва
Возраст
52 года ( 1 октября 2022)
39 999 руб
Владимир Александрович
Город
Москва, м. Киевская
Возраст
48 лет (13 сентября 1974)
Опыт работы:
7 лет и 8 месяцев
Последнее место работы:
Тренер по футболу, ДЮСШ города Москвы
01.2014 – 09.2021
60 000 руб
Дмитрий Алексеевич
Город
Москва, м. Планерная
Возраст
44 года ( 8 июля 1978)
Опыт работы:
1 год и 5 месяцев
Последнее место работы:
Спортсмен-профессионал, ФК,, Ноглики,,
04.
2020 – 09.2021
Владимир
Город
Москва
Возраст
70 лет (13 июля 1952)
Анастасия
Город
Москва
Возраст
52 года ( 1 октября 2022)
Олег
Город
Москва
Возраст
52 года ( 1 октября 2022)
80 000 руб
Анзор Аламатович
Город
Москва
Возраст
49 лет (15 декабря 1972)
Опыт работы:
9 лет и 2 месяца
Последнее место работы:
Зам ген директора , ГАУ Академия футбола Рамзан
03.2012 – 05.2021
Юсуп
Город
Москва
Возраст
52 года ( 1 октября 2022)
Михаил Рашидович
Город
Москва
Возраст
32 года (11 октября 1989)
Опыт работы:
9 лет и 4 месяца
Последнее место работы:
Тренер по футболу, City Football Moscow
05.
2013 – по текущее время
Кирилл
Город
Москва
Возраст
52 года ( 1 октября 2022)
39 999 руб
Владимир Александрович
Город
Москва, м. Киевская local_shipping
Возраст
48 лет (13 сентября 1974)
Опыт работы:
5 лет и 11 месяцев
Последнее место работы:
Тренер по футболу, ДЮСШ города Москвы
01.2014 – 12.2019
30 000 руб
Дмитрий Анатольевич
Город
Москва, м. Медведково
Возраст
28 лет (19 октября 1993)
Опыт работы:
5 лет и 3 месяца
Последнее место работы:
Тренер по футболу, МУ СФЦ”Гвардия”
11.2011 – 02.2017
Никита
Город
Москва
Возраст
52 года ( 1 октября 2022)
Илья
Город
Москва
Возраст
52 года ( 1 октября 2022)
Артур Адамян
Город
Москва
Возраст
52 года ( 1 октября 2022)
Лариса
Город
Москва
Возраст
52 года ( 1 октября 2022)
60 000 руб
Сергей Евгеньевич
Город
Москва, м.
Бабушкинская
Возраст
68 лет ( 2 апреля 1954)
Опыт работы:
40 лет и 6 месяцев
Последнее место работы:
Тренер по футболу; Водитель-курьер, МГТС
06.1978 – 12.2018
30 000 руб
Алексей Дмитриевич
Город
Москва
Возраст
25 лет (26 марта 1997)
Опыт работы:
9 месяцев
Последнее место работы:
Тренер , Ломоносовская школа- пансион
09.2016 – 06.2017
40 000 руб
Михаил Михайлович
Город
Москва, м. Коньково
Возраст
48 лет (28 марта 1974)
Опыт работы:
28 лет и 11 месяцев
Последнее место работы:
Тренер-преподаватель,учитель, СДЮСШОР 63″ Смена “,ЦО109,СДЦ” Юго-Запад”
10.1993 – по текущее время
40 000 руб
Михаил Михайлович
Город
Москва, м.
Коньково local_shipping
Возраст
48 лет (28 марта 1974)
Опыт работы:
16 лет и 6 месяцев
Последнее место работы:
Учитель физкультуры, ГОУ ЦО109
09.2007 – 10.2010
50 000 руб
Роман Геннадьевич
Город
Москва local_shipping
Возраст
49 лет (10 октября 1972)
Опыт работы:
11 лет и 4 месяца
Последнее место работы:
Директор, БС-ПРОМ
03.2005 – 07.2016
30 000 руб
Александр Николаевич
Город
Москва, м. Ясенево local_shipping
Возраст
34 года (15 апреля 1988)
Опыт работы:
10 лет и 3 месяца
Последнее место работы:
Тренер , Центр досуга и спорта
05.
2016 – по текущее время
70 000 руб
Денис
Город
Москва
Возраст
39 лет (11 марта 1983)
Опыт работы:
15 лет и 8 месяцев
Последнее место работы:
11 лет, СШ№75 “Савеловская”
01.2007 – по текущее время
30 000 руб
Максим Александрович
Город
Москва
Возраст
25 лет (17 февраля 1997)
Опыт работы:
9 месяцев
Последнее место работы:
Главный тренер , Детская футбольная школа Лидер
10.2017 – 07.2018
40 000 руб
Вадим Зурабович
Город
Москва local_shipping
Возраст
29 лет (24 июня 1993)
Опыт работы:
6 месяцев
Последнее место работы:
Тренер , ФК “Краснодар
07.2016 – 01.2017
30 000 руб
ВАДИМ ЗУРАБОВИЧ
Город
Москва local_shipping
Возраст
29 лет (24 июня 1993)
Опыт работы:
1 год и 1 месяц
Последнее место работы:
ТРЕНЕР, Фк “КРАСНОДАР”
08.
2016 – 09.2017
40 000 руб
Сергей Николаевич
Город
Москва
Возраст
49 лет (28 мая 1973)
Опыт работы:
7 лет и 2 месяца
Последнее место работы:
Тренер по футболу, Фк аполлон
01.2010 – 03.2017
Вместе с этим ищут
Поиск по каталогу
Профессии в других городах
Резюме бизнес-тренера — Дранко Максим: записки бизнес-тренера
Здравствуйте. Меня зовут Максим Дранко.
Задача этой страницы: помочь нам договориться «на берегу» о правилах сотрудничества.
Текст ниже — итог моего опыта работы корпоративным бизнес-тренером и тренером-фрилансером с 2006 года.
По каждому пункту ниже я готов пояснить его смысл и целесообразность. Допускаю, что не всем мои правила подойдут. Однако в сотрудничестве ключевой компонент — доверие. Чем понятней мой подход, тем выше вероятность успеха совместной работы.
О специализации
1. Подготовка новых продавцов (телефонные и личные продажи, в том числе b2b) и развитие опытных переговорщиков.
2. Наставничество в отделе продаж: подготовка и сопровождение наставников.
3. Развитие внутренних тренеров компании: обучение, супервизия, оценка компетенций.
Подробней об опыте и образовании — в резюме тренера. Скачать pdf, 226 kB.
Подробное резюме можно посмотреть на Headnunter.ru
Сертификаты о пройденном обучении:
Об организации обучения.
Идеальный проект обучения выглядит как-то так. 🙂
Нажмите для увеличенияСкачать и рассмотреть подробней (pdf, 246 kB).
Однако убавим перфекционизм и договоримся всего о 3 шагах:
1. от вас — заполненная предтренинговая анкета (скачать doc, 57 kB)
2.
от меня — очное или Skype интервью для уточнения целей обучения
3. фиксация достигнутых договоренностей и начало моей работы по подготовке обучения.
Эти три шага являются обязательными. От них зависит половина успеха всего мероприятия. Дополнения — приветствуются и обсуждаются.
Об участниках
Этот пункт появился благодаря суровой школе, которую я прошел в крупной страховой компании. На собственном опыте убедился в опасности наказания обучением. Несчетное количество тренинговых часов потрачено на работу с мотивацией на обучение. Мотивация на обучение — один из ключевых факторов эффективного применения полученных знаний.
Нерушимое правило: все участники обучения должны быть оповещены о целях и теме обучения. Участник может покинуть обучение, аргументировав свой отказ. Например, для тренинга по продажам я использую такое условие: участник успешно отрабатывает 3 возражения. В каждом конкретном случае такая возможность оговаривается с заказчиком заранее.
Список участников прошу оформить по предлагаемому образцу. Почему именно эти пункты? Ответ на этот вопрос дал по ходу вебинара в рамках «Тренерской мастерской». Можно оформить в любом удобном редакторе — главное собрать указанную информацию (ФИО, возраст, должность, пройденные за последние полгода тренинги).
Скачать образец списка (xls, 34 kB).
О важных мелочах подготовки
От учебного пространства зависит значительная часть эмоций участников. Давайте позаботимся об удобной среде для обучения и для участников, и для тренера. Анкета базируется на моем тренерском опыте и невыполненных обещаниях из серии «Конечно же у нас всё всегда работает!».
В предлагаемой анкете дайте мне информацию об организационных деталях. Каждый пункт — не есть руководство к действию. Но дает мне информацию об исходных условиях. Некоторые пункты, например возможность клеить листы флипчарта на стены и проветривание помещения, являются критичными. Какие-то можно решить иным способом.
Простите, если она покажется занудной — дьявол скрывается в мелочах. 🙂 Скачайте опросник (doc, 69 kB), заполните и отправьте мне за 14 дней до обучения.
О посттренинговом сопровождении
Это важнейший этап в обучении. От него зависит качество перехода полученных на тренинге знаний и умений в навыки, которые будут применяться на рабочем месте.
В каждом проекте сопровождение планируется отдельно и влияет на общую стоимость.
Пример возможного сопровождения для базового тренинга телефонных продаж.
1. выполнение посттренингового задания — первые 2-3 недели после обучения;
2. прослушка звонков по чек-листу — 1 месяц с периодичность минимум 1 звонок в неделю;
3. индивидуальная работа наставника (подача обратной связи, планирование действий, контроль исполнения) — 1 месяц.
Об оценке эффективности обучения
Велосипеда не изобретаю — использую классическую схему 4 уровневой оценки по Дональду Киркпатрику.
Ликбез по методике оценки.
Заказчик обучения может получить следующие инструменты:
1. анкеты обратной связи от участников тренинга — не поздней 3 дней от даты обучения;
2. отчет тренера — не поздней 7 дней от даты обучения;
3. результаты тестирования знания, если таковое обсуждалось на этапе диагностики;
4. отчет о наблюдении за поведением участников (формат отчета и инструменты наблюдения обсуждаются на этапе диагностики).
Необходимость в отчетах и их формат оговариваются на этапе диагностики.
Пример резюме корпоративного тренера + история работы
Корпоративные тренеры помогают другим сотрудникам повысить свою эффективность в компании и участвуют в программах организационных изменений. В их задачи входит развитие новых навыков у сотрудников, максимальное удержание сотрудников, управление функцией обучения и измерение результатов программ обучения. Основываясь на наших примерах резюме, те, кто хочет работать корпоративными тренерами, должны продемонстрировать навыки коучинга, креативность, отличные навыки общения и презентации, а также компьютерную грамотность.
Также необходим предыдущий опыт обучения. Большинство кандидатов указывают в своих резюме диплом о высшем образовании, и они имеют различное образование (человеческие ресурсы, психология, бизнес и т. д.)
Редактировать это резюме
Оцените этот шаблон:
Просмотреть все примеры резюме
- Показан в:
Фильтр:
Стаж на этой работе0–5 лет6–10 лет10+ лет
Ничего не найдено
Загрузи большеЛучший корпоративный тренер
Шаблоны резюме Создайте резюме сейчас
Обязанности и ответственность корпоративных инструкторов
Задачи, требуемые от корпоративных инструкторов, значительно различаются в зависимости от отрасли, в которой они работают, и от того, работают ли они постоянно на одного работодателя. Наш анализ списков вакансий, однако, показывает некоторые основные обязанности, общие для большинства должностей:
Удовлетворение особых потребностей Руководство обращается к корпоративным тренерам для реализации планов, которые служат определенной цели.
Например, корпоративный инструктор может быть привлечен во время слияния, чтобы помочь работникам освоить их новые роли. Или корпорация может поручить своему корпоративному инструктору контролировать и выполнять программу адаптации новых сотрудников, чтобы сделать ее более привлекательной и эффективной для ускорения найма.
Создание образовательных программ Обдумав конечные цели, корпоративные инструкторы разрабатывают способы их достижения. Действия могут включать в себя составление учебных пособий, разработку ролевых игр, привлечение предметного эксперта для обучения или сбор интерактивных онлайн-материалов. Чтобы выбрать наилучший подход, проводятся обширные исследования.
Обучать Во многих случаях корпоративный инструктор проводит фактическое обучение. Действуя от имени компании, они могут, например, собрать группу, чтобы обсудить изменение политики или изучить новый метод ввода данных.
Оценка эффективности Корпоративные инструкторы могут беседовать с участниками или проводить с ними опросы, чтобы оценить, что они получили от метода обучения.
Выяснение того, что что-то было скучным или запутанным, помогает корпоративным тренерам скорректировать материал или презентацию в будущем. Точно так же они могут собирать и анализировать данные, чтобы выяснить результаты усилий, например, оценить, повысились ли показатели производительности после семинара по тайм-менеджменту.
Навыки и квалификации корпоративного тренера
Корпоративные инструкторы взаимодействуют с разными людьми при выполнении своей работы, поэтому выдающиеся навыки межличностного общения сослужат им хорошую службу. Они также являются отличными устными и письменными коммуникаторами, которые знают цену ясности и могут составлять отчеты для руководства. Другие факторы, имеющие решающее значение для успеха, включают:
- Публичное выступление – комфортное общение и презентация перед группой помогает корпоративным тренерам достигать хороших результатов
- Креативность – нестандартное мышление может привести к уникальным, привлекающим внимание способам подачи материала и заинтересовать аудиторию
- Организационные навыки — управление усилиями инструкторов, экспертов и участников для достижения желаемых результатов требует постоянного контроля и широкого сотрудничества увлекательные и доброжелательные способы подачи материала
- Адаптивность – готовность исследовать различные способы взаимодействия с людьми и изучать новые методы помогает корпоративным инструкторам оставаться свежими
Зарплата и перспективы корпоративных тренеров
Бюро трудовой статистики (BLS) сообщает, что корпоративные тренеры (отнесенные к категории «специалисты по обучению и развитию») получают среднюю зарплату около 59 000 долларов в год (28 долларов в час).
Самые низкие 10 процентов получают примерно 32 000 долларов, в то время как самые высокооплачиваемые зарабатывают более 101 000 долларов в год. BLS ожидает, что спрос на корпоративных тренеров и аналогичных специалистов вырастет на 11 процентов в течение следующего десятилетия. В 2016 году в этой области работало около 282 000 человек, и ожидается, что к 2026 году это число вырастет примерно до 315 000. Многие отрасли нуждаются в своих работниках, чтобы регулярно учиться новому, и корпоративные инструкторы играют жизненно важную роль в процессе непрерывного обучения.Полезные ресурсы
Если вы планируете
стать корпоративным инструктором, вот несколько источников дополнительной информации, которые могут вас заинтересовать:
Обучение инструктора: искусство обучения: от уверенной презентации до преодоления барьеров к обучению, второе издание этой книги предлагает множество советов для достижения успеха в качестве корпоративного тренера.
он содержит полезные советы по созданию интерактивной среды, способствующей обучению
Корпоративное обучение — эта группа LinkedIn, насчитывающая более 10 000 участников, представляет собой сообщество профессионалов для общения и обсуждения вопросов отрасли
Ассоциация развития талантов — эта организация «поддерживает тех, кто развивает знания и навыки сотрудников в организациях по всему Мир.” На его всеобъемлющем веб-сайте представлены статьи, видеоролики, советы по карьере и многое другое как для новичков, так и для ветеранов отрасли.
Международное общество повышения эффективности — эта группа посвящена повышению индивидуальной и организационной эффективности, эта группа может быть особенно полезна корпоративным инструкторам, изучающим возможности непрерывного образования
Создайте собственное профессиональное резюме всего за несколько минут.
Попробуйте наш конструктор резюме сегодня
Создайте свое резюме
Примеры резюме корпоративного тренера за 2022 год
Автор: Frank Hackett (CPRW)
Обновлено:
27 августа 2022 г.![]()
Средняя годовая зарплата корпоративных тренеров в 2020 году составила 62 700 долларов США, согласно данным Бюро статистики труда. Прогнозируется, что эта область вырастет на 11% в течение следующего десятилетия, и ежегодно будет открываться более 35 200 новых вакансий. Хотя спрос на профессиональных тренеров высок, вам все равно нужно составить убедительное резюме, чтобы привлечь внимание потенциальных работодателей. Менеджеры по найму заинтересованы в достижениях и результатах, поэтому вам следует избегать создания документа, который фокусируется на общих должностных обязанностях, а не на ваших карьерных достижениях. Ниже вы найдете примеры резюме соискателей начального уровня и корпоративных тренеров с многолетним опытом.
Примеры резюме корпоративного тренера
Лет опыта
- Начальный уровень Начальный уровень
- В середине карьеры В середине карьеры
- Старший уровень Старший уровень
Алекс Райан
(123) 456-7890
[email protected]
123 Your Street, Newark, NJ 12345
Корпоративный тренер, Olive Garden, Newark, NJ
Май 2021 г. – настоящее время
- Провести обучение более 40 новых сотрудников стандартным операционным процедурам (СОП), навыкам управления временем процедуры и POS-системы
- Уточнение стандартизированной учебной программы и процедур с учетом индивидуальных потребностей, включая обучение в малых группах и индивидуальные занятия
- Координация с пятью корпоративными инструкторами для проведения корректирующего обучения в 10 магазинах по контролю порций, чтобы сократить количество отходов, что привело к снижению затрат на продукты питания на 10%
- Инструктировать стажеров по получению сертификатов ServSafe
Официант и бармен, Олив Гарден, Ньюарк, Нью-Джерси
Сентябрь 2018 г.
– май 2021 г.
- Качественное обслуживание до 30 гостей в день, координируемое с кухонным персоналом и доставкой в передней части дома заказы, а также общение с гостями для решения проблем и обеспечения позитивного и гостеприимного ужина
- Проведено обучение 10 новых сотрудников по СОП компании, рабочему процессу и общению с гостями, а также предоставлено постоянное наставничество, инструктаж и поддержка
Бакалавр наук (B.S.) Бизнес -администрирование
Университет Ньюарка, Ньюарк, Нью -Джерси, сентябрь 2017 – май 2021
- .
- Служба поддержки клиентов
- Разработка учебного плана
- Развитие персонала
- Оперативное совершенство
- Сертифицированный специалист по управлению обучением (CPTM), 2021 г.
Джойс Гольдштейн
(123) 456-7890
[электронная почта защищена]
123 Your Street, Pittsburgh, PA 12345
Пятилетний опыт обучения в области корпоративного обучения, специализации Программа обучения, специализация
, постоянное совершенствование и корпоративное общение.
Подтвержденный опыт усовершенствования программ обучения для повышения эффективности работы. Умеет проводить виртуальные и очные занятия для повышения квалификации сотрудников предприятий.
Корпоративный тренер, TD Bank, Питтсбург, Пенсильвания
июль 2018 г. – настоящее время
- Координация с командой корпоративных инструкторов для разработки учебных планов с учетом требований клиентов и создания планов уроков по обслуживанию лучшие практики и банковские процедуры, что привело к повышению удовлетворенности клиентов на 10%
- Оценка эффективности программ обучения и мониторинг всех мероприятий по адаптации и непрерывному обучению, чтобы обеспечить согласованность для новых сотрудников и существующих сотрудников
- Проводите электронное обучение и занятия в классе для небольших групп из 5–10 сотрудников, разрабатывайте учебные материалы и применяйте дифференцированные методики обучения
Корпоративный тренер, Wells Fargo Bank, Питтсбург, Пенсильвания
Май 2016 г.
– июль 2018 г.
- Поддержка разработки и внедрения программ корпоративного обучения и новой системы управления обучением (LMS) для улучшения банковских операций и привлечения клиентов успех в отрасли
- Посещайте встречи с корпоративными командами и руководством для оценки данных о производительности и разработки стратегий для внедрения новых протоколов обучения
Бакалавр наук (B.S.) Бизнес -администрация Сатоши Лин
Университет Питтсбурга, Питтсбург, Пенсиль
(123) 456-7890
[электронная почта защищена]
123 Your Street, Los Angeles, CA 12345
Подтвержденный опыт проведения тренингов по продажам и программ развития лидерских качеств для создания торговых организаций мирового уровня.
Специалист по разработке инновационных учебных программ для повышения производительности.
Профессиональный опыт Корпоративный тренер, Software Solutions Inc., Лос-Анджелес, Калифорния
Июнь 2016 г. – настоящее время
- Капитальный ремонт существующих программ обучения для организации продаж многомиллионной компании по разработке программного обеспечения новая учебная программа по продуктам компании и консультационным методам продаж, в результате чего новый бизнес принес более 400 тысяч долларов США
- Проводите обучение в небольших группах, проводите инструктаж для новых сотрудников, разрабатывайте учебные материалы и используйте дифференцированные учебные модули для оптимизации развития персонала
- Разработка и внедрение программ обучения технике безопасности и предоставление виртуального обучения более чем 150 сотрудникам по протоколам Covid-19 и политикам экспресс-тестирования
Корпоративный тренер, специалисты по управлению ИТ, Лос-Анджелес, Калифорния
июль 2011 г.
– июнь 2016 г.
- Проведение обучения более 100 сотрудников отдела продаж технологической компании, предоставляющей решения для управления ИТ корпоративным клиентам
- Разработать учебную программу для менеджеров по продажам, чтобы стимулировать развитие лидерских качеств и повысить эффективность всей организации, что приведет к увеличению продаж на 20%
Бакалавр наук (Б.С.). Интеграция ключевых навыков и глаголов действия из объявления о вакансии в ваше резюме сделает вашу заявку максимально эффективной. Работодатели ценят кандидатов, которые могут приносить результаты. Использование цифр, денежных показателей и ключевых показателей вашей карьеры поможет продемонстрировать положительное влияние, которое вы оказали на организации, которые инвестируют в вас. Например, если вы руководили крупной корпоративной инициативой по обучению, вам следует попытаться продемонстрировать ее влияние на развитие персонала с помощью показателей эффективности. Хорошо Плохой Хорошо Плохо Если вы продемонстрируете свои лидерские качества в своем резюме, работодатели получат четкое представление о том, что вы идеально подходите для их культуры. Хорошо Плохой Хорошо Плохо Адаптация вашего резюме к вакансиям, на которые вы претендуете, является важной частью процесса написания резюме. Принимая решение о том, какие наборы навыков и квалификации следует демонстрировать в своем резюме, вы должны включить ключевые слова, которые появляются в первых двух абзацах. Ключевые термины, упомянутые ранее, как правило, более важны для менеджеров по найму. Если вы заметили, что какой-либо навык упоминается в публикации более одного раза, вам следует убедиться, что он указан либо в вашем профессиональном профиле, либо в качестве одного из основных пунктов вашего опыта работы. Ниже вы найдете пример, который поможет вам согласовать свое резюме с описанием вакансии. XYZ, Suites — ведущая гостиничная сеть, названная одним из лучших мест для работы в Нью-Джерси. Согласно описанию должности, идеальный кандидат на работу должен обладать следующими качествами и/или опытом: Затем выберите то, что вы выделили из описания работы, и укажите соответствующий опыт и навыки. Корпоративный тренер с четырехлетним опытом работы в индустрии гостеприимства, специализирующийся на разработке учебных программ, деловом администрировании и развитии персонала. Большой опыт проведения крупномасштабных корпоративных тренингов для высококлассных отелей. Корпоративный тренер Отель Marriott, октябрь 2017 г. – настоящее время Резюме исследования. Джонатан Робинсон (4403 Employment History Corporate Trainer 2014 – Present Panera BreadBoston, MA Корпоративный тренер 2013–2014 КОПЕЛАНД Бостон, Массачусетс Консультант по аренде 2012 – 2013 COPELANDBoston, MA Education Bachelor’s Degree Business 2009 – 2012 Northeastern UniversityBoston, MA Лоуренс Тейлор Корпоративный тренер Контактная информация Атланта, Джорджия (270) 555-1814 Skills TechnologistX-Ray EquipmentSales FloorHigh QualityTraumaTraining EffectivenessClassroom ManagementWebexDiagnostic ImagesCustomer Service Employment History Corporate Trainer 2013 – Present McDonald’s Atlanta, GA Корпоративный тренер 2012–2013 Walmart Хьюстон, Техас Техник-рентгенолог 2008–2012 Peak Medical Колорадо-Спрингс, Колорадо Education Bachelor’s Degree Business 2005 – 2008 Colorado Technical University Colorado Springs, CO Zachary Hicks Корпоративный тренер Вашингтон, округ Колумбия (730) 555-1665 Опыт Корпоративный тренер 2017 г. – настоящее время Panera Bread•Washington, DC Корпоративный тренер 2010–2017 Hooters•Washington, DC Dog Trainer2000 – 2010 Olde Towne Bicycles•Washington, DC Skills Customer ComplaintsPet ParentsCustomer ServiceAnimal HealthERPAnimal CareTraining TechniquesFiosPowerpointRound Interviews Education Bachelor’s Degree Business1997 – 2000 Strayer University•Washington, DC Create My Resume Создайте профессиональное резюме за считанные минуты. Как должно выглядеть ваше резюме: Zippia позволяет вам выбирать из различных простых в использовании шаблонов корпоративного тренера и предоставляет вам экспертные советы. 1 Ваше имя должно быть самым крупным текстом на странице и быть в верхней части документа или рядом с ней. . В адресе не обязательно указывать название улицы или номер дома — достаточно указать город и штат. Ваш адрес электронной почты должен быть служебным, но не вашим текущим рабочим адресом электронной почты. Нехорошо использовать рабочую электронную почту для личных проектов (поиск работы). Ваша социальная сеть может быть включена, если у вас есть полноценная страница LinkedIn или другая страница социальной сети, демонстрирующая ваш соответствующий набор навыков. Резюме корпоративного тренера Пример контактной информации #1 JANE MOORE Montgomery, AL 36043| 333-111-2222 | [email protected] Наш инструмент для создания резюме проведет вас через процесс создания выдающегося резюме корпоративного тренера. 2 Необязательные подразделы для вашего раздела образования включают: Другие советы, которые следует учитывать при написании раздела об образовании, включают: Резюме корпоративного тренера Пример соответствующего образования № 1 Степень бакалавра в области бизнеса 2014–2016 Северо-восточный университет Бостона, Массачусетс Резюме корпоративного тренера Пример соответствующего образования № 2 Степень магистра в области бизнеса 2014–2016 Северо-восточный университет Бостона, Массачусетс Создайте идеальное резюме Наш инструмент для создания резюме проведет вас через процесс создания выдающегося резюме корпоративного тренера. 4 Наиболее важной частью любого резюме является раздел опыта. Рекрутеры и менеджеры по найму ожидают увидеть ваш опыт в обратном хронологическом порядке, а это означает, что вы должны начать с самого последнего опыта, а затем работать в обратном порядке. Не просто перечисляйте свои должностные обязанности под каждой вакансией. Вместо этого убедитесь, что в большинстве пунктов списка обсуждаются впечатляющие достижения на ваших прошлых должностях. Всякий раз, когда вы можете, используйте числа, чтобы контекстуализировать ваши достижения для менеджера по найму, читающего ваше резюме. Ничего страшного, если вы не можете указать точные проценты или цифры в долларах. Есть большая разница даже между словами «Руководил командой инженеров» и «Управлял командой из 6 инженеров в течение 9-месячного проекта». Самое главное, убедитесь, что указанный вами опыт соответствует должности, на которую вы претендуете. Корпоративный тренер Стойка регистрации Корпоративный тренер Hooters Консультант по аренде Greystar Real Estate Partners Стажировка по социальной работе Philadelphia Magazine 5 Сертификаты могут быть мощным инструментом, чтобы показать работодателям, что вы знаете свое дело. Если у вас есть какие-либо из этих сертификатов, обязательно укажите их в резюме корпоративного тренера: Резюме резюме — это 1-3 предложения в верхней части вашего резюме, которые быстро суммируют, кто вы и что вы можете предложить. Не забудьте указать навыки и опыт, указанные в описании работы. 1. Соответствующий опыт Убедитесь, что указанные вами вакансии, опыт и похвалы соответствуют должности, на которую вы претендуете. 2. Правильные навыки Это прекрасное время, чтобы поэкспериментировать с этими ключевыми словами из описания работы. Например, если они ищут кого-то с опытом работы в программах обучения, обязательно укажите это в разделе навыков вашего резюме. 3. Количественные достижения Достижения на рабочем месте рассказывают об уникальной ценности, которую вы приносите организации. Держитесь подальше от сухих описаний должностных обязанностей. Используйте числа, чтобы контекстуализировать ваши достижения. 5. Безупречное оформление Очень важно форматировать резюме так, чтобы оно выглядело профессионально и привлекательно. С конструктором резюме Zippia вы можете составить современное резюме менее чем за 10 минут. Просто выберите шаблон резюме, который соответствует вашему стилю, ответьте на несколько вопросов о своем прошлом, и у вас будет резюме, которое пройдет проверку как в ATS, так и в менеджере по найму. Высокооплачиваемая работа корпоративного тренера — от 83 тысяч долларов и выше Поисковые задания вблизи в США Работа от домашнего корпоративного тренера. Вакансии корпоративного тренера на время Вакансии на неполный рабочий день Нанимаются сейчас Активно нанимаются Вакансии корпоративного тренера, добавленные за последние 7 дней Без диплома Работа корпоративного тренера Поиск вакансий без диплома Выберите свой текущий опыт работы, чтобы начать создание вашего резюме начального уровня Уровень младшего уровня средний уровень Старший уровень Управление Executive Обновлено 11 июля 2022 г. Корпоративные тренеры — это преподаватели, которые обучают навыкам и знаниям персонал организации. Типичные обязанности, перечисленные в резюме корпоративного тренера , включают: поддержание связи с менеджерами для определения потребностей в обучении, разработку эффективных методов обучения, выбор и бронирование мест, проведение семинаров и практикумов, подготовку учебных материалов, поддержку и наставничество новых сотрудников, управление бюджетами на обучение, проведение оценок, контроль за работой сотрудников и ведение учета посещаемости и других записей. Поскольку корпоративные инструкторы являются учителями, кандидаты должны обладать навыками публичных выступлений, иметь хорошее представление об эффективных методологиях обучения, демонстрировать мастерство в MS Office, быть в курсе новых методов обучения и демонстрировать феноменальные коммуникативные навыки. Хотите составить выигрышное сопроводительное письмо? См. образец сопроводительного письма корпоративного тренера. Цель: Найти должность, которая позволит мне использовать мои передовые навыки для повышения производительности, управления и продаж роста и лояльности клиентов. Навыки: Рекрутер, Тренер, Продажи. Описание: Цель: Коммуникабельный и преданный своему делу командный игрок с опытом работы во многих областях сферы услуг. Навыки: Cornerstone Learning System, CSOD, MS Project, Smart Sheet, Adobe Illustrator, программное обеспечение для разработки курсов Articulate, программное обеспечение для разработки курсов Camtasia, Dialogue Design Suite, хостинг вебинаров W/GoToMeeting, WebEx, Skillsoft LMS, Skillport, Cornerstone LMS . Описание: Цель: Опыт работы в сфере рекламы, продаж и управления, связанный с торговлей товарами, развлечениями, общественными мероприятиями и благотворительными организациями. Навыки: Microsoft Office, Linkedin, Лидерство, Менеджер, Рекрутинг. Описание: Цель: Получить руководящую должность, используя мой опыт в области управления персоналом и корпоративного обучения с разработкой учебного плана, адаптации и адаптации новых сотрудников. Навыки: Microsoft Office Suite. Владею компьютером. Описание : Резюме: Большое внимание к деталям; Отличные устные и письменные коммуникативные навыки; Подтвержденная способность планировать и выполнять проекты вовремя и в рамках бюджета; Публичные выступления, фасилитация и презентации Нишевые отрасли Автомобильная промышленность, розничная торговля, ИТ, гостиничный бизнес, телекоммуникации, управление персоналом, продажи, образование, здравоохранение, обслуживание клиентов, бухгалтерский учет, производство, правительство, здравоохранение, некоммерческие организации, инженерия и финансы. Навыки: Написание, редактирование, разработка веб-контента, SEO, управление социальными сетями. Описание : Заголовок : Привнести свои навыки корпоративного обучения и управления в компанию, которая будет использовать мои таланты для достижения своих целей. Мне нравилось работать в сфере здравоохранения в течение многих лет в качестве корпоративного тренера, клинического координатора и менеджера по работе с клиентами. Мне также нравилось работать клиническим ассистентом как в передних, так и в задних медицинских кабинетах. Я также горжусь тем, что являюсь преподавателем с отличными навыками общения и межличностного общения. Навыки: – Отношения с пациентами – Клинический обзор и услуги – Диагностика. Описание: Резюме: Мотивированный, представительный, высокообразованный профессионал с успешным послужным списком предпринимательских исследований и эффективного обучения. Продемонстрировано успешное внедрение дизайна учебного плана и достижение программных целей. Отличные навыки общения и построения отношений. Продемонстрированный исследовательский успех в создании высококачественной стипендии, ориентированной на реляционную коммуникацию. Способность фасилитировать группы программы вмешательства. Квалификация: Обслуживание клиентов. Описание: Заголовок : Энергичный, целеустремленный специалист по продажам с подтвержденным опытом обучения и внутренних продаж в области технологий, страхования, производства, розничной торговли и рынков медицинского оборудования. Навыки: Навыки обслуживания клиентов, Навыки обслуживания клиентов, Поддержка клиентов, Менеджмент. Описание: Цель : Многолетний опыт взаимодействия с общественностью и персоналом от индивидуальных занятий до обучения 70 сотрудников из 5 штатов. Опыт работы включает в себя должности помощника участника, корпоративного тренера, старшего специалиста по коммерческой недвижимости/LPO, руководителя отдела более 11 офисов и розничных продаж в Belk, Wal-Mart и Sears. Навыки: Управление учетными записями, маркетинговая стратегия, разработка кампаний. Описание: Заголовок : Корпоративный тренер проводит обучение на рабочем месте для вновь нанятых сотрудников, а также проводит углубленное обучение для нынешних сотрудников, чтобы держать всех в курсе изменений в отрасли, которые влияют на требования к работе. Навыки: Microsoft Office, факс, интернет-исследования, телефоны, обслуживание клиентов, планирование, As400, ввод данных, Excel, архивирование, развитие лидерских качеств, менеджмент, офис-менеджмент, администратор, обучение, построение команды, Word, анализ данных. Описание : Заголовок : Чтобы получить должность, где мой разнообразный опыт в области корпоративного обучения, развития сотрудников, финансовых услуг, обслуживания клиентов и оперативного управления будет преимуществом. Навыки: Microsoft Office, Microsoft Excel, Microsoft Word, Microsoft Outlook, Microsoft Outlook, Microsoft Powerpoint, Citrix, обслуживание клиентов, обслуживание клиентов. Описание : Цель: Энергичный, адаптивный и быстро обучаемый с твердой решимостью работать в среде, которая обеспечивает полное удовлетворение клиентов. Навыки : Microsoft Office, Обучение & Развитие, обучение и развитие Развитие, Коммуникации. Описание: Заголовок : Опытный менеджер по продажам и обучению. Специалист по продажам и обучению, который подает пример в исполнении, усилиях, выполнении задач и достижении целей. Официально обученный и высоко мотивированный специалист по обучению. Сертифицирован в области обучения взрослых и разработки и реализации профессиональных учебных программ. Сильный опыт в HR-дисциплинах управления сотрудниками. Твердо верим в одновременный профессиональный и личностный рост и ценим постоянные рекомендации по развитию людей и обратную связь. Навыки: Сертифицированный педагог-дизайнер, сертифицированный специалист по теории и фасилитации обучения взрослых, сертифицированный дизайн и проведение тестов, сертифицированный консультант по обучению. Описание: Резюме: Увлеченный преподаватель, разбирающийся в компьютерах, талантливый в быстром освоении технологических инструментов, опытный в сочетании Web 2.0 и учебных технологических инструментов, для создания сложных и инновационных учебных занятий, которые эффективно соответствуют обучению. целей к потребностям учащегося. Гибкость и разносторонность. Уравновешенность и компетентность с продемонстрированной способностью добиваться успеха в условиях сжатых сроков. Навыки: Ведение групп, преподавание, исследования, навыки презентации, разработка учебных программ, сотрудничество, управление взаимоотношениями, общение, подготовка отчетов, управление конфликтами, консультирование. Описание: Задача: Отвечает за ежедневное общение с несколькими менеджерами и сотрудниками, одновременное удовлетворение многочисленных потребностей, а также за создание обширной документации по коучингу и развитию для отдельных студентов с указанием конкретных сильных сторон и возможностей. Навыки: Microsoft Office, Microsoft Office, служба поддержки клиентов, колл-центр. Описание: Если вы любите фитнес, то работа тренером по легкой атлетике — это работа мечты. Вы отвечаете за помощь клиентам в достижении их целей в фитнесе или за то, чтобы у команд были инструменты, необходимые им для достижения успеха на игровом поле. Чтобы получить эту важную для отрасли должность, вам понадобится резюме спортивного тренера, в котором будут отражены ваши навыки, опыт и даже личность. К счастью, вы пришли в нужное место. С более чем 300 руководствами по составлению резюме и примерами резюме для конкретных профессий.
, Resume.io — это ресурс для соискателей любого уровня опыта и во всех отраслях. Это руководство и соответствующий пример резюме спортивного тренера покажут вам, как: Информационный бюллетень Elevator Pitch Раз в 2 недели наши эксперты собирают лучшие советы по карьере и резюме, которые вы можете прочитать за 15 минут или меньше. Регистрируясь, вы соглашаетесь с нашими Условиями обслуживания и Политикой конфиденциальности. Следите за своим почтовым ящиком! Наш информационный бюллетень уже в пути. Лучшие резюме и советы по трудоустройству от наших специалистов по карьере теперь будут приходить на ваш почтовый ящик каждые 2 недели! Спортивный тренер — это специалист в области спорта и фитнеса, который работает со спортсменами для лечения и предотвращения травм. Спортивные тренеры могут работать в фитнес-центрах, спортивных организациях, школах или заниматься частной практикой. Спортивные тренеры часто работают вместе с врачами и тренерами над разработкой программ, отвечающих физическим потребностям клиентов. Совет эксперта Как спортивный тренер, бизнес процветает. Бюро трудовой статистики США прогнозирует, что эта профессия вырастет на колоссальные 23 процента в течение десятилетия. Для сравнения, средний рост числа рабочих мест для всех профессий составляет около 4%. Средняя зарплата на этой должности составляет 49 860 долларов. Прежде чем приступить к составлению отличного резюме спортивного тренера, вам нужно взглянуть на каждый раздел, который входит в него. Резюме успешного спортивного тренера должно четко отражать способность кандидата создавать и реализовывать успешные программы спортивной подготовки для клиентов. Ваша способность оценить потребности клиента и разработать индивидуальную программу должна быть подчеркнута. Впечатляющее резюме спортивного тренера привлекает внимание к техническим знаниям кандидата, таким как его понимание упражнений по спортивной реабилитации и методов физической подготовки. Ваше резюме должно демонстрировать опыт работы, связанный с выполнением лечебных упражнений и реабилитационных методик. Спортивные тренеры должны сообщить о своих знаниях в области анатомии, физиологии упражнений, профилактических фитнес-стратегий и питания. Совет эксперта При приеме на работу в крупные организации или компании вы, скорее всего, столкнетесь с ATS, используемой на многих онлайн-порталах приложений. Для спортивных тренеров с некоторым опытом работы лучше всего подходит формат резюме в обратном хронологическом порядке. Этот формат начинается с вашего последнего места работы и работает в обратном направлении за последние 10 лет (или столько, сколько у вас есть). Однако это не единственный формат, который может работать. Гибридный формат начинается с раздела «Навыки» или «Опыт», за которым следует более короткий трудовой стаж. Это возможный выбор для недавних выпускников, личных тренеров и других лиц с нетрадиционными карьерными путями. Резюме резюме содержит 3-5 предложений, чтобы дать представление о ваших самых больших достижениях и качествах, прежде чем менеджер по найму прочитает остальную часть резюме. Поскольку спортивным тренерам требуется достаточное количество навыков работы с людьми, а также отраслевые знания, вы также захотите продемонстрировать здесь свою человеческую сторону. Не забудьте использовать как можно больше мощных глаголов действия и информации о конкретной работе. Вы хотите передать свои способности и стремление быть эффективным спортивным тренером в ясной и лаконичной форме. Пример адаптивного резюме Опытный и сертифицированный спортивный тренер с подтвержденным опытом оказания помощи клиентам в преодолении физических препятствий и достижении спортивных целей. Умеет оценивать потребности отдельных клиентов и разрабатывать индивидуальные планы тренировок для укрепления здоровья, спортивных способностей и хорошего самочувствия. Имеет опыт совместной работы с врачами и тренерами по разработке программ, помогающих лечить и предотвращать травмы у спортсменов. Специалист в разработке программ профилактики травм и реабилитации, а также стремится быть в курсе новейших методов упражнений и реабилитации. Скопировано! В разделе трудовой книжки вы сможете продемонстрировать все должности, относящиеся к должности спортивного тренера. Не забывайте использовать мощные глаголы действия и упоминать конкретные достижения в работе, которые демонстрируют вашу способность тренировать спортсменов. Пример адаптированного трудового стажа Скопировано! Раздел резюме в вашем резюме — это место, где вы можете выделить наиболее важные навыки, которыми вы обладаете в этой невероятно практической роли. Убедитесь, что вы используете баланс между жесткими и социальными навыками — как врожденными качествами, которые делают вас естественным лидером, так и знаниями о здоровье и фитнесе, которые позволяют вам эффективно тренироваться. Этот раздел должен составить целостное представление о вас вместе с остальной частью вашего резюме и должен включать конкретные навыки из описания работы. Ознакомьтесь с разделом навыков из нашего образца резюме ниже. Пример адаптационных навыков Скопировано! В разделе образования перечислены все степени и сертификаты. Пример адаптивного образования Скопировано! Макет и дизайн вашего резюме говорят о вашем профессионализме и интересе к должности еще до того, как менеджер по найму прочтет хотя бы одно слово на странице. Максимально используйте этот факт, создав привлекающий внимание заголовок, который побудит читателя продолжить. Это хорошая идея, чтобы убедиться, что ваше форматирование соответствует внешнему виду компании. Возможно, вы даже захотите использовать разные макеты страниц для разных проемов. Вы разрабатываете квалифицированные и эффективные фитнес-программы и стремитесь помочь своим клиентам в достижении их целей в области здоровья. Независимо от того, начинаете ли вы набираться опыта или являетесь частью команды опытных персональных тренеров, укрепление вашей карьеры начинается с нокаутирующего резюме . Как тренер вы сочетаете любовь к здоровому образу жизни с желанием раскрывать в людях лучшее. Ваша работа требует компетентности в отношении оборудования, тренировок, питания, анализа прогресса и обслуживания клиентов, среди других важных аспектов! Таким образом, вы должны составить свое резюме таким образом, чтобы продемонстрировать свою способность работать в этих многогранных областях. Мы предоставим вам эти пять образцов резюме личного тренера, которые помогут вам найти следующую работу в 2022 году. Используйте этот шаблон Загрузить резюме персонального тренера (PDF) Почему это резюме работает Используйте этот шаблон Загрузить резюме тренера по фитнесу (PDF) Почему это резюме работает Используйте этот шаблон Скачать резюме персонального тренера начального уровня (PDF) Почему это резюме работает Используйте этот шаблон Загрузить резюме личного тренера, работающего не по найму (PDF) Почему это резюме работает? чтобы получить ваши учетные данные. Используйте этот шаблон Не удержись от перечисления своих сильных сторон! Подчеркните свои самые сильные стороны и проявите энтузиазм в отношении роли. Общие ключевые навыки и глаголы действия для резюме корпоративного тренера
Работодатели используют системы отслеживания кандидатов (ATS) для отбора квалифицированных кандидатов на основе определенных ключевых слов. Если в вашем документе отсутствует достаточное количество этих терминов, скорее всего, вы не продвинетесь в процессе найма. Внедрение правильной терминологии в ваш профессиональный профиль и маркеры также поможет показать менеджерам по найму, что у вас есть все необходимые квалификации для достижения успеха в их компании. Ниже вы найдете список потенциальных ключевых навыков и глаголов действия, с которыми вы можете столкнуться во время поиска работы. Советы по составлению лучшего резюме корпоративного тренера
Оцените свой опыт корпоративного тренера
Вы также должны указать число сотрудников, которых вы обучили, так как это даст представление о масштабах вашего профессионального опыта. Ниже вы найдете примеры, которые помогут вам количественно оценить ваши достижения в резюме. Пример №1
Пример #2
Продемонстрируйте свои лидерские способности
Обучение и развитие разнопланового персонала требует сильных коммуникативных навыков, поэтому вы должны привести конкретные примеры из своего опыта, демонстрирующие вашу способность эффективно сотрудничать на всех уровнях организации. Ниже вы найдете несколько примеров, которые помогут вам отразить ваши лидерские способности в резюме. Пример №1
Пример #2
Как согласовать свое резюме с описанием работы
Если вы отправляете один и тот же документ для каждой роли, вы можете быть не полностью оптимизированы для соответствия требованиям Системы отслеживания кандидатов (ATS). Делая все возможное, чтобы включить определенные ключевые слова, которые соответствуют описанию вакансии, вы обеспечите соответствие ATS и покажете менеджерам по найму, что вы идеальный кандидат на эту должность. Корпоративный тренер Пример должностной инструкции
Мы ищем корпоративного тренера, который преуспевает в разработке учебных программ и системах управления обучением (LMS), чтобы помочь нам улучшить качество обслуживания гостей. Являясь лидером индустрии гостеприимства, мы твердо привержены разнообразию, равенству и инклюзивности (DEI) и ценим кандидатов, имеющих опыт руководства инициативами корпоративного обучения в этой области. Обязанности:
Квалификация:
Ниже приведен пример того, как включить их в свое резюме в ваших интересах: Пример опыта работы корпоративного тренера
Профиль
Ключевые навыки
Примеры резюме корпоративного тренера и шаблоны, получившие работу в 2022 году
Мы проанализировали 2325 резюме корпоративных тренеров, чтобы определить, кто из них получает наибольшее количество рабочих мест. Ниже вы найдете примеры резюме, которые помогут вам пройти собеседование (и получить предложение о работе) от таких компаний, как Hooters и Darden Restaurants. Вот ключевые факты о резюме корпоративного тренера, которые помогут вам получить работу:
Узнав о том, как составить резюме профессионального корпоративного тренера, вы можете убедиться, что ваше резюме отвечает всем требованиям с помощью нашего конструктора резюме.
1000.1000.1000.1000.1000.1000.1000.1000.1000.1000.1000.SLALINSLARISLARISLARISLARISLARISMILS..SLALISHISMILSLAISM3.SLALIDAISMIS.SLALIDAISM3.SLAVEL. Депозиты




Выберите из более чем 10 настраиваемых шаблонов резюме корпоративного тренера
Используя шаблоны, вы можете быть уверены, что структура и формат вашего резюме корпоративного тренера будут на высшем уровне. Выберите шаблон с цветами, шрифтами и размерами текста, которые подходят для вашей отрасли. Что должно быть включено в резюме корпоративного тренера
1. Добавьте контактную информацию в свое резюме корпоративного тренера

Вакансии корпоративного тренера, которые могут вам понравиться
2. Добавьте свое соответствующее образование в резюме. )

4. Укажите свой опыт корпоративного тренера
Используйте описание работы, чтобы убедиться, что каждый пункт вашего резюме уместен и полезен.

5. Подчеркните свои сертификаты корпоративного тренера в резюме
60002 3 2 62 6
2 6
2 Наконец, добавьте резюме или заявление о цели
В этом разделе укажите название своей должности, многолетний опыт (если это 3+) и впечатляющее достижение, если у вас есть для этого место. Пять основных советов по написанию резюме для корпоративного тренера:
Ключом к тому, чтобы ваше резюме прошло через ATS и попало в руки менеджеров по найму, является грамотное использование ключевых слов. Вакансии корпоративного тренера, которые могут вам понравиться
Готовы составить резюме корпоративного тренера?
Связанный корпоративный тренер.

Образцы резюме корпоративного тренера | QwikResume
Образцы резюме корпоративного тренера | QwikResume
Степень в области бизнеса, управления персоналом или финансов является обычным явлением среди корпоративных тренеров. Сертификация типа CPLP будет плюсом. Резюме корпоративного тренера

Резюме корпоративного тренера/официанта
Я считаю, что демонстрирую сильную трудовую этику и мотивацию, которые позволяют мне добиваться исключительных результатов на занимаемой должности. Я всегда стремлюсь оправдать ожидания и превзойти их, что открыло мне большие возможности. Я хорошо работаю в условиях высокого давления, сохраняя при этом безупречный сервис и внимание к деталям.
Резюме корпоративного тренера/супервайзера
Увлечен творчеством, лидерством и созданием качественных идей, которые являются напористыми и эффективными, сохраняя при этом высокий профессионализм. Рекорд повышения эффективности, производительности, прибыльности и укрепления командной работы. Отличные межличностные коммуникации и презентационные навыки. Организованный, старательный, командный игрок.
Резюме тренера по продажам/корпоративному обучению

Резюме сертифицированного корпоративного тренера


Корпоративный тренер/руководитель по обучению Резюме


Корпоративный тренер/координатор обучения Резюме
Проведение инструктажей для оперативного персонала для обеспечения эффективной коммуникации с подрядчиками. Управление бюджетами, связанными с обучением и развитием. Корпоративный тренер/тренер в магазине Резюме
Сильные коммуникативные и межличностные навыки в сочетании со способностью решать проблемы.
Корпоративный тренер/супервайзер по качеству Резюме

Старший корпоративный тренер Резюме


Корпоративный тренер/инженер по качеству Резюме

Корпоративный тренер/супервайзер по обслуживанию Резюме
Предлагаем трехлетний опыт работы с клиентами. Сильные коммуникативные навыки, внимание к деталям. Отличные навыки привлечения новых и существующих клиентов. Хорошо разбирается в управлении конфликтами и жалобами в соответствии с политиками и протоколами компании.
Корпоративный тренер (продажи) Резюме


Корпоративный тренер/менеджер по выставлению счетов Резюме

Резюме корпоративного тренера


Ресурсы
Последние сообщения
Примеры резюме спортивного тренера и советы по написанию 2022 (бесплатное руководство)
Прямо на почту! Чем занимается спортивный тренер?
Они работают над оценкой причин травм и разработкой программ упражнений для укрепления мышц и устранения травм. Спортивные тренеры хорошо понимают упражнения и то, как они влияют на тело. Идеальный кандидат имеет опыт работы с клиентами, переживающими различные виды травм или неудач. Места работы различаются в зависимости от требований к образованию и лицензированию, но идеальный кандидат имеет сертификат Национальной ассоциации спортивных тренеров, а также степень бакалавра в области спортивной подготовки, физических упражнений или смежных областях. Как составить резюме спортивного тренера
Ваше резюме должно содержать следующие элементы:
Системы отслеживания кандидатов — это сканеры резюме, которые ищут ключевые слова и ранжируют ваше резюме по сравнению с другими приложениями. Только набравшие наибольшее количество баллов попадают на стол менеджера по найму. Хотя всегда есть вероятность быть отфильтрованным, вы можете снизить риск, выполнив следующие простые шаги: Выбор наилучшего формата резюме для спортивных тренеров
Это формат, который ожидает увидеть большинство работодателей, поэтому, если у вас есть опыт работы, это отличный вариант. . Пример резюме резюме
Вот резюме из нашего примера резюме ниже. Образец трудовой книжки
Поскольку цифры и статистика очень важны для количественной оценки результатов в фитнес-индустрии, не забудьте поделиться некоторыми из них здесь, чтобы доказать, какое влияние вы можете оказать. Следуйте обратному хронологическому порядку, начиная с самой последней должности и двигаясь в обратном направлении, пока не включите все соответствующие роли. Ниже вы найдете раздел истории занятости из нашего образца резюме.
Пример навыков в резюме
Образец резюме тренера по легкой атлетике
Здесь также следует отметить любые почести или отличия. Поскольку большинство спортивных тренеров имеют как минимум степень бакалавра, нет необходимости указывать ваше среднее образование. Здесь также следует указать любые сертификаты, лицензии или курсы повышения квалификации. Ниже вы найдете форматирование из нашего примера резюме.
Даже простой шаблон резюме
может упростить создание профессионального заголовка. Основные выводы

5 Примеры резюме личного тренера на 2022 год
Резюме персонального тренера
Вы будете выделяться среди конкурентов, если сможете оценить разработанные вами программы, клиентов, которых вы обучили, или доход от продаж, который вы получили! Резюме тренера по фитнесу
0145 большинству нравится работа тренера по фитнесу, которую вы надеетесь получить. Воспользуйтесь нашей бесплатной программой проверки резюме на основе искусственного интеллекта, если вам нужна небольшая помощь, чтобы начать работу или определить, соответствует ли ваше текущее резюме горчице. Резюме персонального тренера начального уровня

Резюме индивидуального тренера
Это означает, что вы захотите регулярно обновлять свой текущий опыт. Резюме по продажам персональных тренингов
