Как составить резюме на должность руководителя, чтобы вас пригласили на собеседование — Последние новости Тюмени и области
Резюме — самый первый документ, который попадает на стол эйчару еще до того, как он увидел вас. И чем выше должность, на которую вы претендуете, тем более тщательно нужно подходить к составлению анкеты. Практические советы по написанию резюме дала Светлана Чуйкова, представитель АСИ по направлению Образование и кадры.
По статистике, на этапе оценки резюме отсеивается около 90% кандидатов.Поэтому в этой статье мы разберемся в том, как составить такое резюме, чтобы вас захотели пригласить на собеседование на высокую должность, будь то руководитель отдела, управляющий компанией или топ-менеджер.
Статья основывается на исследованиях и опросах HR-специалистов, проводимых в 2020 и 2021 годах. В ней отражены важные нюансы, по котором рекрутеры принимают решение о приглашении на собеседование, а также раскрыты требования к соискателям на руководящую должность в период пандемии.
Важные моменты при составлении резюме
Чтобы HR-специалист обратил внимание на вашу анкету, надо помнить о том, что ему зачастую катастрофически не хватает времени и что для него важно понять все сразу, буквально с первого взгляда.
Поэтому, при составлении резюме держите в голове 3 важных момента:
- Стройте понятные фразы и короткие предложения. В день рекрутер получает до 300 резюме, поэтому на первичный отбор одной анкеты у эйчара уходит всего 5-10 секунд. Поэтому используйте простые слова и выражения, а также короткие предложения без сложносочиненных и сложноподчиненных конструкций.
- Не пишите лишнюю информацию. Указывайте только нужные для конкретной вакансии сведения. Например, если вы устраиваетесь главным бухгалтером, нет необходимости писать, что у вас есть права категории В. Зачем это знать рекрутеру? Конечно, если фирма ведет двойную бухгалтерию, водительские права будут весьма кстати. Ведь от полиции гораздо быстрее скрыться на машине, чем убегать на своих двоих:) В остальных случаях указание подобной информации ни к чему.
- Адаптируйте резюме под каждую вакансию. Не отправляйте одно и то же резюме всем работодателям. В анкете крайне важно “бить” точно в цель, указывая только то, что необходимо для конкретной должности.
Основные разделы резюме на должность руководителя
Разберемся, из каких разделов состоит полноценное резюме и на что следует обратить особое внимание, если вы претендуете на руководящую должность.
Разделы выстроены по порядку, поэтому используйте их в качестве чек-листа, чтобы убедиться, что вы все сделали правильно и ничего не забыли.
Шапка. В шапке указывается вакансия, на которую вы претендуете. Слово «резюме”писать не надо. Рекрутер и так это поймет. Помните, чем более кратким будет ваше резюме, тем лучше.
Фото. Фото не относится к обязательным требованиям. Но если ваша работа связана с общественной деятельностью, не поленитесь выбрать выигрышный ракурс и сделать качественную фотографию.
Пиарщикам, маркетологам, управленцам, то есть, тем, кто вращается среди людей, важно презентовать себя не только как опытного работника, но и как человека с располагающей внешностью. Только не перестарайтесь! Никаких двусмысленных поз, взглядов или броской одежды. Лучше всего будет смотреться деловой портрет на нейтральном фоне.
Контактные данные
- ФИО полностью
- Дата рождения
- Краткий адрес. Да-да, именно краткий. Не перегружайте резюме . Рекрутеру безразлично, на какой улице вы живете.Для городов-миллионников укажите только район или станцию метро.Если вакансия открыта в другом городе, обязательно укажите, что вы готовы в него переехать.
- Электронный адрес должен выглядеть по-деловому. Несерьезные или шуточные названия не подойдут. По имени почтового ящика можно многое узнать о человеке, поэтому уделите этому моменту внимание.
- Мобильный телефон
- Наличие 3-4 мессенджеров, таких как Вотсап, Телеграмм, Скайп, Вайбер говорит о том, что вы, во-первых, коммуникабельны, а во-вторых – заботитесь об эйчаре, делая возможным общение по любому удобному для него каналу связи. Для претендента на руководящую должность это большой плюс. Но! Указывайте только те мессенджеры, которыми вы действительно пользуетесь все время. Нет ничего хуже, чем увидеть, что пользователь не заходит в аккаунт неделями или игнорирует входящее сообщение.
- Цель должна быть конкретной, поэтому избегайте общих формулировок, типа “получить руководящую должность”. Вместо этого напишите “получить должность руководителя PR-отдела”.
Для претендента на руководящую должность это большой плюс. Но! Указывайте только те мессенджеры, которыми вы действительно пользуетесь все время. Нет ничего хуже, чем увидеть, что пользователь не заходит в аккаунт неделями или игнорирует входящее сообщение.Ссылки на соцсети. Большинство эйчаров будут смотреть ваши соцсети, поэтому облегчите им жизнь, чтобы они не тратили время и не вытягивали из вас информацию. Конечно, соцсети должны быть приведены в порядок и не содержать компрометирующие данные или откровенные фото. В идеале соцсети должны быть вашим преимуществом, чтобы, зайдя на вашу страницу, рекрутер понял, что вы амбициозный, деловой человек с полезными связями и подписками на целевые группы.
Это может быть ваш сайт с выполненными проектами, презентация в формате PDF либо кейсы в Гугл документах. Здесь важен не столько формат подачи, сколько ваша готовность подтвердить ваш опыт готовыми решениями.Ожидаемая заработная плата
Это необязательный пункт, и нет однозначного мнения, стоит ли указывать желаемую з/п. Лучше всего руководствоваться следующим.
Если вы претендуете на среднюю по региону зарплату или если вы крутой управляющий с кучей реализованных проектов и высоко цените себя, то смело указывайте в резюме желаемый оклад. В этом случае указание оклада будет плюсом, ведь если кандидат может оценить себя, то может и других. А это — важное качество для руководителя. К тому же, указание желаемой зарплаты говорит о том, что вы открыты и прозрачны и не будете хитрить, пытаясь выбить более выгодное предложение от работодателя.
Но если вы ничем особо не выделяетесь, но хотите получать выше среднего, лучше пропустить этот пункт. Иначе это может быть причиной отказа в приглашении вас на собеседование.
С глазу на глаз проще аргументировать завышенные требования, чем на этапе первичного беглого просмотра резюме. К тому же, здесь срабатывает психологический триггер последовательности. Если работодатель уже пригласил вас навстречу, ему будет гораздо труднее вам отказать.
Опыт работы
Опыт работы — главный раздел, на который рекрутер обращает основное внимание. Заполняется в обратном порядке — сначала указывается последнее или ваше текущее место работы, а самой последней идет ваша ранняя деятельность.
Не нужно указывать все места работы за всю вашу жизнь. Для руководящей должности оптимальным считается подробное описание релевантного опыта за период от 5 до 15 лет.
Обратите внимание на три важные вещи. Во-первых, максимально адаптируйте ваш предыдущий опыт к конкретной вакансии. Это означает, что под каждую вакансию надо редактировать резюме, чтобы оно максимально отвечало требованиям.
Например, если вы раньше работали фитнес-тренером, а теперь устраиваетесь руководителем отдела продаж, пропишите опыт, навыки и достижения на прошлом месте с точки зрения продажи тренировок и поиска новых клиентов.
Во-вторых, если на каком-то месте вы проработали всего лишь несколько месяцев, лучше опустите этот эпизод. В противном случае у рекрутера возникнет подозрение в вашей некомпетентности. Если впоследствии возникнет вопрос, почему вы не указали эту работу, можете сказать, что посчитали это несущественным. И заранее заготовьте причину такого быстрого ухода с прошлого места.
В-третьих, если у вас есть большие перерывы в трудовой деятельности, лучше сразу укажите причину этого в резюме. Положительными для рекрутера причинами могут быть развитие собственного бизнеса, получение дополнительного образования, проектная деятельность.
В опыте работы прописываются:
- Даты трудовой деятельности В резюме следует указать не только год приема и увольнения с работы, но и месяц. Иначе работодатель подумает, что вы хотите скрыть от него реальный срок вашей деятельности.
- Названия компаний. Прописываются не только названия, но и сферы деятельности компаний.
- Занимаемые должности. Должности указываются так, как записаны в трудовой книжке, но при необходимости их нужно расшифровать, чтобы эйчар точно мог понять, кем вы работали.
- Функциональные обязанности. Следует перечислять не все, а только релевантные конкретной вакансии обязанности.
- Достижения вытекают из обязанностей и показывают результативность вашей работы на предыдущих местах. Чтобы они произвели максимальный эффект, соблюдайте следующие условия:
- Пишите конкретно. Достижения должны быть не абстрактными, а выраженными в цифрах. Например, не “увеличил оборот компании”, а “увеличил оборот компании на 12% в 2020 году по сравнению с 2019 годом”
- Указывайте достижения в динамике. Следует не просто прописывать достижения, а выстроить их так, чтобы была видна их динамика. То есть, пишите результаты вашей деятельности в порядке их важности, от меньшей к большей.
Если вы руководили людьми на прошлых должностях, обязательно напишите, сколько человек было у вас в подчинении.
Образование
В данном разделе указываются:
- Период учебы в ВУЗе
- Название учебного заведения
- Факультет
- Специальность
Если вы окончили два и более учебных заведения по специальностям, подходящим для выбранной вами вакансии, также распишите их в резюме.
Дополнительное образование
К нему относятся тренинги, курсы повышения квалификации, семинары, мастер-классы, предполагающие выдачу сертификата. В разделе через запятую указываются:
- название программы
- название организации, проводившей обучение
- город прохождения обучения
Не указывайте лишнюю информацию. Если доп. образование не имеет никакого значения для данной конкретной вакансии, не прописывайте его.
Ключевые навыки
Навыки должны соответствовать вакансии и предыдущему опыту работы.При написании навыков отталкивайтесь от требований вакансии.Подумайте — что из того, что вы умеете делать, подойдет к новой должности?
Но ни в коем случае ничего не придумывайте.
Конечно, что-то можно приукрасить и подать в более выгодном свете, но не стоит писать о том, чего не было. Иначе можно облажаться. Как тот парень на собеседовании, который указал, что знает основы антикризисного управления, так как в его компанию приезжал с семинарами известный бизнесмен. Все бы ничего, и ложь могла бы прокатить за правду, если бы не одно печальное обстоятельство. Этот бизнесмен умер от коронавируса и никак не мог проводить тренинги в эти числа, да и во все последующие тоже. Так что, прежде чем что-то написать, подумайте, сможете ли вы достоверно это аргументировать.
Не пишите навыки, которыми и так обладает каждый. Например, нет смысла писать «уверенный пользователь ПК». Лучше раскройте, в каких конкретно программах вы работаете.
Это же касается и ваших знаний языков. Фраза «владею английским языком» слишком абстрактна. Лучше сразу указать уровень (начальный, разговорный, продвинутый).
Избегайте штампов и общих фраз. Например, слово «ответственный» ни о чем рекрутеру не скажет.
Вместо этого лучше написать «эффективно решаю задачи в жестких дедлайнах».
В период пандемии стали цениться следующие навыки кандидатов наруководящую должность:
- удаленная работа с сотрудниками с сохранением эффективности
- оперативное решение проблем в период нестабильности
- продуктивная деятельность в сокращенном коллективе
- способность принимать нестандартные решения в ответ на внешние изменения
- умение находить новые возможности для развития
- способность успешно работать в режиме многозадачности
- умение вести эффективные переговоры на расстоянии
Но недостаточно просто красиво расписать ключевые навыки. Они должны вытекать из опыта работы, ваших обязанностей и достижений. Например, если вы пишите в качестве ключевого навыка «удаленная работа с сотрудниками с сохранением эффективности», то в разделе «Опыт работы «у вас должны быть прописаны показатели эффективности в период работы ваших подчиненных из дома.
Личные качества
Указывайте только те качества, которые необходимы для конкретной должности.
В 2021 году наиболее востребованными качествами для руководителя считаются:
- системное мышление
- умение мотивировать и вести людей за собой
- способность быстро реагировать на изменения
- умение самостоятельно принимать решения и нести ответственность за их последствия
Хобби и увлечения
Этот раздел необязательный, но если у вас есть полезное хобби, напишите о нем в резюме.
Что значит полезное?
В идеале, хобби должно демонстрировать желательные для вашей будущей работы черты характера. То есть, увлечение должно усиливать вашу позицию как профессионала. Например, для руководителя отдела финансов и планирования плюсом будет игра в шахматы, а для главного менеджера по продажам хорошим дополнением будет увлечение боксом или тэквондо. Игра в шахматы говорит о том, что у вас хорошо развиты логическое мышление и математический склад ума, а различные виды борьбы указывают на то, что вы активны, настойчивы и целеустремленны.
Помимо этого, есть увлечения, которые будут плюсом для любых руководителей, независимо от специфики работы. К ним относятся командные виды спорта. Например, игра в футбол или хоккей покажет ваше умение работать в команде и быстро адаптироваться к меняющейся обстановке.
Рекомендации
Это не обязательный, но очень желательный раздел для претендента на руководящую должность. Рекомендации запускают психологический триггер социального доказательства, и работодатель гораздо охотнее пригласит вас на собеседование по сравнению с кандидатами без характеристик.
Однако не забывайте главного — рекомендации должны отражать ваши ключевые навыки и достижения. Если в этих разделах резюме вы напишите одно, а в рекомендациях будет указано другое, это не сыграет вам на руку.
При наличии рекомендаций укажите в резюме: «Рекомендации предоставлю по запросу».
Как правильно оформить резюме
Давайте теперь разберемся, в каких программах составлять резюме, в каком формате его отправлять рекрутеру и каким считается оптимальный объем анкеты.
Казалось бы, что сложного? Резюме можно сделать в любом текстовом редакторе, который позволяет все грамотно отформатировать и проверить на орфографию. Но вряд ли простая подача будет вашим преимуществом. К том уже, получение резюме в ворде наведет рекрутера на мысль о том, что вы не идете в ногу со временем. А это крайне важно, особенно для руководителя.
Сегодня в вашем распоряжении есть конструкторы, которые позволяют создать непросто стандартный текстовый файл, но и красиво оформленное «цепляющее”резюме. Наиболее популярные из них это:
- Simpledoc.ru
- Cvmaker.ru
- Resume.online
- Сanva.com
В чем плюсы этих сервисов?
Они содержат готовые шаблоны с различными дизайном и настройками, а также блоки, которые можно редактировать под себя, менять местами или создавать с нуля. В итоге получается красиво оформленное резюме с приятным дизайном, которое будет выигрышно отличаться от обычных анкет.
Перед тем, как проявить креатив, внимательно прочитайте требования подачи резюме.
В некоторых компаниях допускается отправка только в строго определенном формате, и игнорирование этого требования может стать причиной отказа в приглашении на собеседование. Большинство сервисов позволяет сохранить резюме в разных форматах, таких как PDF, JPG, PNG.
Считается, что оптимальный объем резюме — не более 2-х, а максимальный — до 3-х страниц. Более длинные резюме реже прочитываются и хуже воспринимаются рекрутером. Даже если вы крутой специалист и мечтаете похвастаться опытом и навыками, не делайте резюме длиннее 3-х страниц. Еще раз проанализируйте написанное и оставьте только самое необходимое.
Как выделить свое резюме из общего потока
Если раньше резюме можно было выделить красивым оформлением, то сейчас это стало нормой, и никого этим не удивишь.
Поэтому сегодня, чтобы выделиться, работают не только с формой, но и с содержанием. Несмотря на то, что резюме стандартизировано и содержит одни ите же разделы, можно по-разному их описывать.
Что же поможет выделиться?
- Юмор. Юмор наиболее уместен для креативных вакансий, например, PR-директора, руководителя отдела маркетинга или рекламы. Пара легких шуток в отношении своих навыков покажет вашу коммуникабельность, уверенность и умение разрядить обстановку. Главное – не переборщите! Не более 2-х тонких шуток на все резюме.Но имейте в виду, что юмор будет скорее минусом, чем плюсом, для главного бухгалтера, руководителя инвестиционного фонда или отдела по планированию. К тому же, шутка шутке рознь. Следует избегать юмора на политические темы, а также грубых высказываний или пошлых намеков.
- Использование инфографики.Инфографика – это схема или графические элементы, которые наглядно передают информацию. В отличие от текста, инфографика легче воспринимается. К тому же, рекрутер сразу обратит на такое резюме внимание. Но инфографику нужно четко продумать, чтобы ее блоки логично вытекали один из другого и не дублировались текстом, а дополняли его.
- Применение нестандартных шрифтов. Если вы обладаете хорошим вкусом, да к тому же претендуете на вакансию в сфере дизайна, необычные шрифты в заголовках вполне уместны. Но вы должны быть четко уверены, что это стильно и сочетается со всеми остальными элементами и дизайном резюме. В противном случае это будет выглядеть безвкусно и нелепо и только отпугнет работодателя.
Юмор наиболее уместен для креативных вакансий, например, PR-директора, руководителя отдела маркетинга или рекламы. Пара легких шуток в отношении своих навыков покажет вашу коммуникабельность, уверенность и умение разрядить обстановку. Главное – не переборщите! Не более 2-х тонких шуток на все резюме.Но имейте в виду, что юмор будет скорее минусом, чем плюсом, для главного бухгалтера, руководителя инвестиционного фонда или отдела по планированию. К тому же, шутка шутке рознь. Следует избегать юмора на политические темы, а также грубых высказываний или пошлых намеков.
Нужно ли писать сопроводительное письмо к резюме?
По результатам опроса, проведенного среди HR-менеджеров, наличие сопроводительного письма не является важным фактором для привлечения внимания к резюме. Более половина опрошенных не обращают на него никакого внимания.
Но тем не менее, остается часть эйчаров, которые судят о том, стоит ли тратить время и открывать резюме, именно по сопроводительному письму. Поэтому, в любом случае, чтобы увеличить шансы на успех, его надо грамотно составить и использовать как дополнительное преимущество перед другими кандидатами.
Есть еще один немаловажный плюс такого письма — оно дает понять, что приложенный файл не вирус, а резюме реального соискателя.
В сопроводительном письме будьте предельно кратки, ведь вся информация будет в резюме. Здесь важно зацепить эйчара и заставить его открыть вашу анкету.
В первом абзаце обратитесь с просьбой рассмотреть ваше резюме. Во втором абзаце напишите кто вы и какая ваша цель, а в третьем распишите выгоды компании, если она наймет вас на конкретную должность. Закончите письмо пожеланием о личной встрече.
Как и каким образом отправлять резюме
Если вы составили достойное резюме и написали сопроводительное письмо и думаете, что самое сложное уже позади, вы ошибаетесь. Большинство тех, кто ищет работу, не обращает внимание на один существенный момент -непосредственную отправку письма.
Основные правила отправки резюме:
- Отправляйте резюме на конкретный E-mail эйчара или сотрудника, подбирающего кандидатов.
- По-возможности, в сопроводительном письме обращайтесь к рекрутеру или руководителю напрямую, по имени отчеству.
- Всегда заполняйте “тему” сообщения. Лучше всего в теме указывать вашу фамилию и должность, на которую вы претендуете, например, “Корсакова Анна, резюме гл. бухгалтер”.
- Настройте в почте автоматическую подпись:
- “С уважением,
- ФИО Ваш почтовый адрес
- Мессенджеры, по которым с вами можно связаться”.
Не забудьте прикрепить к письму резюме в требуемом или выбранном вами формате.
Обязательно дайте название файлу. «011.pdf» или «резюме.doc» не подойдет. Лучше всего в имени файла написать свою фамилию и должность, на которую вы претендуете, например, «Сидоров руководитель отдела продаж резюме».
Учитывайте дни и время отправки писем. Самыми подходящими считаются рабочие дни, кроме пятницы и дней перед праздниками. Оптимальное время — с 10 до 12 часов, когда вечерние письма уже разобраны, и эйчар включился в работу.
Что делать после отправки резюме потенциальному работодателю
Если рекрутер вами заинтересовался, скорее всего, вы получите приглашение на собеседование уже на второй-третий день.
Иногда эйчар-специалисты бывают сильно заняты, и может пройти неделя до получения обратной связи.
В любом случае, не лишним будет через 2-3 дня позвонить по телефону сотруднику, которому вы направляли письмо, и уточнить, на какой стадии находится рассмотрение вашего резюме. Это покажет вашу заинтересованность в конкретной вакансии, а также упорство в достижении целей, что может склонить рекрутера в вашу пользу, если он еще не определился с кандидатами.
Выводы
Чтобы вас пригласили на собеседование, важно уделить внимание не только резюме, но и теме сообщения, содержанию сопроводительного письма, а также времени отправки резюме. В идеале, вы должны четко понимать схему работы специалиста по подбору персонала, уровень его загруженности и цели, которые он преследует. Тогда вы сможете грамотно на него воздействовать и довести подачу резюме до нужного результата.
Поверьте, найти достойного кандидата не так просто, как кажется на первый взгляд, особенно на руководящую должность.
Поэтому, соблюдая все изложенные принципы и уделяя внимание нюансам, вы имеете все шансы на успех.
И последнее — не останавливайтесь на одной-двух вакансиях. Не теряйте времени на ожидание ответа — адаптируйте резюме под разные вакансии и рассылайте письма во многие компании. Так вы добьетесь желаемой должности за более короткий срок.
Образец резюме Руководителя – РезюмеПро
Вы скоро увидите отличный образец резюме для руководителей. Но вот в чем проблема —
Ты знаешь, что вы искусный руководитель. Вы понимаете индустрию. Лидерство запечатлено в вашей ДНК.
Но высший руководитель этого не знает. Хуже того, у него едва хватает времени прочитать 10 из 10 000 писем.
Как вы можете написать резюме для руководителей, которое раскрывает ваши сильные стороны и которое он действительно прочитает?
Это руководство покажет вам:
- Пример резюме руководителя лучше, чем 9 из 10 других резюме.
- Как написать резюме руководителя, чтобы получить больше интервью.
- Советы по написанию резюме для руководителей и примеры того, как перечислить навыки и достижения.
- Как описать свой опыт в резюме на руководящую должность, чтобы получить любую работу, которую вы хотите.
Вот образец резюме на руководящую должность, составленный с помощью нашего конструктора резюме:
1. Какой лучший формат для исполнительного резюме?
«90% того, что вы говорите, исходит не из ваших уст».
Эта цитата из фильма « Хитч » объясняет, почему формат резюме так важен.
Нас судят не только по тому, что мы говорим, но и по тому, как мы это говорим.
Ваше исполнительное резюме должно транслировать правильное сообщение громко и ясно.
Начните с надежного формата, например, в обратном хронологическом порядке. Он представляет ваши самые свежие победы вперед.
Используйте четкие, мощные шрифты. Ничего кричащего. Свинец с большими заголовками, контрастирующими с чистым пустым пространством.
Проверка орфографии. Проверка грамматики. Компания состоит из тысячи деталей. Покажите, что вы заботитесь о каждом.
Наконец, сохраните его в формате PDF. Исполнительное резюме PDF сохраняет свое форматирование. Форматы MS Word могут превратиться в суп в пути. Просто убедитесь, что предложение о работе не запрещает PDF-файлы.
Совет для профессионалов: переосмыслите двухстраничный формат резюме. Бизнес-резюме менеджера по работе с клиентами — это презентация для лифта, а не разоблачение с луковицей.
2. Как написать краткое содержание резюме
Теперь плохие новости:
Никто не будет читать ваше идеальное резюме руководителя.
Это слишком долго. У них есть десять тысяч дел и 200 других резюме для чтения.
Это грустно, но правда. Согласно нашему отчету по HR-статистике, средний рекрутер тратит всего семь секунд на просмотр каждого резюме.
Ваша цель? Заставьте их любить эти секунды.
Заставьте их жаждать большего.
Сделайте это с кратким резюме, которое взорвет их Gammarelli носки.
Звучит громко и сложно, но давайте разберемся.
Сначала напишите остальную часть своего резюме, чтобы у вас было достаточно материала.
Затем постройте свое резюме вокруг своих самых больших и самых плохих показателей.
Эти два примера резюме менеджера по продажам показывают, как это сделать.
Примеры резюме руководителей высшего звена – Краткое содержание резюме
| НЕПРАВИЛЬНЫЙ |
| Менеджер по продажам с 8-летним опытом, специалист по сокращению затрат, удержанию клиентов и составлению бюджета. Ищу высшую руководящую должность в национальной фирме. Выполнял все обязанности и обязанности менеджера по продажам для крупной ИТ-фирмы, включая установление квот, обучение и управление циклом продаж. |
Что плохого в написании резюме на руководящем уровне? Это строго нестандартно.
Резюме вашего резюме должно разбудить этого топ-менеджера, как тысяча зерен эспрессо в шоколаде.
| ПРАВИЛЬНО |
| Увлеченный менеджер по продажам с 8+ летним опытом, опытный в развитии нового бизнеса и коммуникации. Стремление резко повысить ключевые показатели эффективности Northwestern Mutual. Выручка Karma MS увеличилась на 22%, рентабельность инвестиций увеличилась на 30%, расходы сократились на 35%. Рост бизнеса Apexi Inc. на 77%. |
Этот второй образец резюме менеджера по продажам говорит сам за себя. Старший руководитель думает, что ты следующий Джек Уэлч.
Разница? Метрики. Корпорациям нужны результаты, и вы только что показали, что они у вас есть.
Та же стратегия работает с резюме руководителя отдела ИТ или резюме директора по маркетингу.
3. Как описать свой управленческий опыт
Познакомьтесь с высокопоставленным лицом.
Его зовут Алан.
Красивый фактурный Китон.
У него нет времени, чтобы прочитать ваше превосходное исполнительное резюме. И все же он хочет знать без тени сомнения, что у вас есть горы опыта.
Видите проблему?
Докажите свою силу, как вы бы доказали силу океана тому, кто никогда его не видел. Не с изображением каждой волны, которая когда-либо была, а с несколькими впечатляющими снимками.
Начните с чтения описания вакансии. Выделите исполнительные обязанности и ответственность.
Исследуйте компанию. Каковы его цели? Его проблемы?
Затем для каждой работы, которую вы перечисляете в разделе «Опыт работы руководителя», добавьте 4–6 пунктов. Докажите, что вы их рыцарь в сияющем кашемире средней тяжести.
Пусть эти два примера из резюме менеджера по продажам освещают путь.
Примеры резюме старшего менеджера по продажам — Опыт
Представьте себе компанию по производству виджетов, отмечающую продажи.
Он только что объявил о стремлении открыть новые каналы продаж.
Описание работы требует увеличения доходов, лидерства в продажах, сокращения расходов
Вы можете перечислить 500 достижений в резюме менеджера по работе с клиентами. Но вы показываете только эти важные четыре:
| ПРАВИЛЬНО |
| Директор по продажам Карма Микросистемы 2013 — 2017 гг.
|
Увеличение рентабельности инвестиций на 30%.
Вы понимаете, как это приведет к интервью? Это как если бы режиссер сказал: «Мне нужен утюг Honma Five Star 7 с облегченной рукояткой», и вы вручили ей именно это.
Теперь сравните его с гораздо менее хирургическим образцом резюме менеджера по продажам:
| НЕПРАВИЛЬНЫЙ |
| Директор по продажам Карма Микросистемы 2013 — 2017 гг.
|
Покупка новых продуктов увеличилась на 32%.
Это не страшно. Если бы вы увидели образцы резюме обоих менеджеров, не зная компании, вы бы подбросили монетку.
Но первый из этих сильных примеров резюме менеджера по продажам следует совету Сунь-Цзы: знайте проблему и себя.
Эта стратегия работает так же хорошо для резюме исполнительного менеджера по персоналу.
Совет от профессионала: если вам не хватает опыта C-Suite, руководство большой частью компании также отлично смотрится в современном резюме для руководителя.
4. Ваш раздел образования недооценен? Это может быть
Помните Алана, нашего старшего руководителя?
Превыше всего ценит опыт. Ему на самом деле наплевать на твою степень магистра делового администрирования.
Но дело не в этом.
Вы не носите Ролекс, чтобы доказать, что умеете определять время. Это символ вашей способности добиваться цели.
Точно так же образование в вашем резюме не доказывает, что вы учились в колледже. Это показывает, что вы были созданы для этой роли.
Начните с основ:
- Название колледжа и местонахождение.
- Годы в школе.
- Степень.
Затем добавьте пункты, подтверждающие, что вы подходите для этой работы, как сшитый на заказ Brioni.
Посмотрите на большую разницу в этих двух примерах резюме менеджера по продажам:
Образцы резюме руководителя [Образование]
| НЕПРАВИЛЬНЫЙ |
| MBA, Корнельский университет 2004 — 2009 гг.
|
Коко Шанель говорила: «Чтобы быть незаменимой, нужно всегда быть разной».
Приведенный выше образец резюме менеджера по работе с клиентами можно заменить, как перегоревшую лампочку.
Но посмотрите, что происходит, когда мы добавляем детали, соответствующие заданию:
| ПРАВИЛЬНО |
| MBA, Корнельский университет 2005 — 2009 гг.
|
Теперь этот составитель резюме менеджера по продажам был рожден, чтобы получить работу. Она может стать следующей Индрой Нуйи.
Но все, что для этого требуется, — это знать требования к работе, а затем искать в своем прошлом доказательства того, что вы можете их выполнить.
У вас нет степени MBA? Не волнуйтесь. Почти 60% всех руководителей находятся в одной лодке.
Совет профессионала: в резюме руководителя нет места для среднего балла. Ты слишком опытен, чтобы хвастаться своими успехами в школе.
5. Как указать навыки в резюме для руководителя
«Планирование, разработка, лидерство, принятие решений».
Каждый кандидат указывает одни и те же навыки в резюме руководителя, так важны ли навыки?
Нет, если вы их не докажете.
В резюме для руководителя отсутствие доказательств является свидетельством отсутствия.
Вам нужны доказательства.
Итак, перечислите навыки, которые ищет компания. Затем не хороните их в длинном списке несвязанных навыков.
Давайте посмотрим, что в действии, в двух примерах сводки резюме менеджера по продажам.
Образец списка навыков в резюме руководителя
Представьте себе, ACME Thermoplastics нужен исполнительный директор. Она должна быть квалифицирована в области развития нового бизнеса, роста доходов, удержания клиентов и коммуникации.
Итак, вы перечисляете эти навыки, например:
| ПРАВИЛЬНО |
| Навыки и умения
Развитие нового бизнеса, рост доходов, удержание клиентов, общение, лидерство, навыки межличностного общения |
Обратите внимание, как вы добавили Лидерство и Навыки межличностного общения.
Но чего вы не сделали, так это:
| НЕПРАВИЛЬНЫЙ |
| Навыки и умения
Стратегическое планирование, Бюджетирование, Финансы, Развитие нового бизнеса, Презентация продукта, Навыки в области ИТ, Рост доходов, Планирование, Удержание клиентов, Анализ эффективности, Коммуникация, Лидерство, Навыки межличностного общения |
У вас есть все эти навыки.
Вы гордитесь ими. Они хорошо смотрятся в резюме руководителя.
Но больше не лучше. Ты заставляешь членов правления пить из пожарного шланга.
Цитируя Ганса Хофмана, «устраните ненужное, чтобы заговорило необходимое».
Затем вплетите важные навыки в пункты своего резюме менеджера по продажам. Вы облегчите выбор режиссера.
Пример:
- В качестве менеджера по продажам в логистической фирме среднего уровня руководил отделом продаж и воронкой продаж, а также способствовал общению с заинтересованными сторонами.
- Осуществлен полный цикл продаж. Рост бизнеса на 77 % благодаря креативным стратегиям.
- Общение с клиентами для выявления болевых точек. Увеличение удержания клиентов на 35%.
- Постоянно перевыполнялись цели по продажам, увеличивая выручку на 54%.
Успех.
Вы выбрали правильные навыки, а затем подкрепили их показателями в своем лучшем резюме руководителя.
Это стратегия голубого океана для поиска работы.
Список навыков, которые нужно указать в резюме руководителя
Конечно, нет шаблонного списка навыков для исполнительного резюме. Правильные области знаний в резюме зависят от отрасли и описания работы.
Независимо от того, пишете ли вы резюме финансового директора или руководителя здравоохранения, приведенный ниже список станет хорошей отправной точкой.
Добавьте к этому свой собственный опыт и предложения о работе в Интернете.
| Навыки исполнительного резюме | |
| Мягкие навыки | Хорошие навыки |
| Уверенность | Стратегическое планирование |
| Межличностные навыки | Развитие нового бизнеса |
| Упорство | Бюджетирование и финансы |
| Математические навыки | Навыки презентации |
| Лидерство | Обзор производительности |
| Коммуникация | Достижение целей KPI |
| Креативное мышление | Переговоры по контрактам |
| Прослушивание | ИТ-навыки |
| Решение проблем | Построение отношений |
| Критическое мышление | Планирование |
Следуйте приведенному выше плану, и ваше резюме менеджера по работе с клиентами сделает вас похожим на Энн Малкахи или Брэда Смита.
Совет для профессионалов: беспокоитесь, что вы ничего не «доказываете» своим списком навыков в резюме? Не волнуйтесь. У вас будет время для достоверных данных на собеседовании.
6. Как добавить сертификаты в резюме руководителей в 2019 году
«У этого парня солидный бэкграунд».
Вы хотите, чтобы власть имущие произнесли эти слова, когда впервые увидят ваше лучшее резюме.
Сертификаты могут изменить правила игры.
Руководителям нужен сильный финансовый опыт, поэтому сертификаты CPA или CFP могут помочь.
В зависимости от вашей отрасли, юридическая степень, сертификат продаж или другой сертификат также могут хорошо смотреться в резюме для руководителя.
Перечислите сертификаты, которые представляют ценность для директора. Поместите их в специальный раздел в резюме профессионального руководителя, например:
Сертификаты
- Сертифицированный менеджер по продажам CSE
- Сертификация руководителей высшего звена Корнельского университета
Если сертификат является достаточно важным, добавьте его к своему имени.
Список сертификатов может дать вам ауру Говарда Шульца с первого взгляда.
Совет для профессионалов: если у вас есть сертификация, которая не будет интересна компании, сохраните ее для другого приложения. Идея резюме руководителя заключается не в том, чтобы произвести впечатление, а в том, чтобы предложить ценность.
7. Как добавить другие разделы для эффективного резюме
Виктор Киам сказал: «В бизнесе конкуренция укусит вас, если вы побежите. Если вы будете стоять на месте, они проглотят вас».
Ваш конкурент — это стопка из более чем 200 резюме руководителей на столе в зале заседаний.
Многие вполне хороши.
Ваш находится в стопке «второго взгляда» вместе с 50 другими. Как теперь попасть в топ-10?
С повествованием.
Поделитесь достижениями, не связанными с работой, которые показывают вашу невероятную пропускную способность.
Образец резюме менеджера по продажам «Другие» разделы
Взгляните на эти примеры резюме наград и благодарностей.
Дополнительные действия
- Моя статья о влиянии в «Brain Blogger» набрала 1,5 миллиона просмотров.
- Возглавлял команду, получившую премию Northeast Shingo.
- Активный член Ассоциации руководителей по продажам и маркетингу (SMEI).
- У моего подкаста о продажах «Почему мы продаем» 5000 подписчиков.
- Смотрите мое профессиональное портфолио онлайн на zakarik.com.
Конференции
- Dreamforce, 2017 г. — Выступление на панели о создании новых источников дохода.
- Продажи 3.0, 2015 г. — Выступление на панели о развитии нового бизнеса.
Как вышеперечисленные трофеи C-Suite помогают поднять резюме менеджера по продажам на стартовую площадку?
Добавляя нерабочее доказательство, вы увлечены и преданы своему делу.
Нужна дополнительная помощь с добавлением достижений, не связанных с работой? Образец резюме на руководящую должность см.
вверху.
Совет от профессионала: немного поразмыслите над «другими» разделами резюме. То, что кажется вам мимолетным, может быть единственной вещью, в которую влюбляется старший руководитель.
8. Вот самый распространенный миф о сопроводительных письмах
Представьте двух членов правления. Кейт и Алан.
Кейт не читает сопроводительные письма. Алан считает их необходимыми.
Если вы не напишете исполнительное сопроводительное письмо, вы потеряете Алана.
Если ты напишешь, Кейт пропустит, ну и что? Она все равно прочтет твое резюме.
Итак, напишите сопроводительное письмо. Покажите свою страсть к работе и понимание потребностей компании.
Если возможно, добавьте имя старшего руководителя, чтобы сделать его личным.
Уважаемый господин Упсани,
Компания Canics, Inc. имеет один из лучших в отрасли показателей клиентоориентированности.
Я говорю это не только из-за ваших 98% показателей удовлетворенности клиентов и высокого коэффициента удержания клиентов, но и потому, что я говорил об этом в своем выступлении о росте доходов на конференции Accelerate Sales в этом году.
Заявленные Canics барьеры для расширения представляют собой серьезную проблему. Как менеджер по продажам, который увеличил долю рынка более чем на 100% в Unterworks и Gullfire Systems, я думаю, что у меня есть уникальные возможности, чтобы помочь вам достичь ваших целей.
Такое исполнительное сопроводительное письмо поможет вам быстро вызваться в крупные компании.
Наконец, завершите сопроводительное письмо к резюме руководителя призывом к действию. «Я был бы рад возможности поговорить с вами о ваших потребностях» отлично работает.
Совет: наладьте хорошие отношения с фирмами по подбору персонала. Сопроводительное письмо руководителя работает экспоненциально лучше, если оно подкреплено восторженной рекомендацией.
9. Как добавить контактную информацию в свое резюме
Вы, вероятно, делаете ошибку.
Вы знаете, что ваше резюме профессионального руководителя требует:
- Полное имя
- Обновленный номер телефона
- Профессиональный адрес электронной почты
Нравится:
Мэг Закарик, [email protected] — 646-873-6016
Но добавьте свой профиль в LinkedIn — 87% рекрутеров проверяют LinkedIn перед собеседованием с кандидатами.
Не добавляйте его, и вы рискуете больше походить на Вилли Вонка, чем на Тима Кука.
Наконец, заведите личный сайт-портфолио и дайте ссылку на него в резюме руководителя C-Level.
Личный сайт может показать вашу индивидуальность, вашу страсть и позволить режиссерам глубже изучить ваши достижения.
Ознакомьтесь с нашим руководством о том, как создать веб-сайт для профессионального использования.
Для получения дополнительной помощи по добавлению контактной информации используйте шаблон резюме исполнительного директора вверху.
Совет от профессионала: нужно улучшить свою игру в LinkedIn для резюме руководителя аккаунта? Ознакомьтесь с нашим руководством по созданию отличного бизнес-профиля в LinkedIn здесь.
Заключение
Даже имея под рукой бесплатные образцы шаблонов резюме руководителя, написание резюме на руководящем уровне может оказаться непростой задачей. Используйте эти стратегии:
- Чтобы персонализированное резюме менеджера по работе с клиентами соответствовало роли Bugatti, прочитайте описание вакансии и изучите компанию.
- Сосредоточьтесь на навыках, которые хочет совет директоров. Перечислите их в своем резюме менеджера по продажам. Кроме того, докажите их в своих пунктах с помощью метрик.
- Наконец, добавьте «другие» разделы, рассказывающие о вашей компетенции. Правильные детали могут сделать или разрушить резюме руководителя.
Правильные детали могут сделать или разрушить резюме руководителя.
5 Примеры резюме менеджера ресторана на 2023 год
- Резюме менеджера ресторана
- Резюме помощника менеджера ресторана
- Резюме генерального директора ресторана
- Резюме менеджера ресторана пиццы
- Резюме менеджера ресторана быстрого питания Если бы не менеджеры ресторана
- добиться успеха в ресторанной индустрии. Вы нанимаете персонал, координируете графики, заказываете расходные материалы, создаете теплую атмосферу и поддерживаете бюджет. Ваша работа помогает формировать современные социальные отношения, общество, структуру города и экономику.
Вам не нужно становиться профессиональным составителем резюме, чтобы показать работодателям свой потенциал.
К счастью, в этом нет необходимости. Мы просмотрели бесчисленное количество резюме менеджеров ресторанов, создали множество примеров резюме и выяснили, что работает, а что нет для собеседования.
Мы объединили эту информацию в пять бесплатных образцов резюме менеджера ресторана, чтобы помочь вам составить резюме, которое произведет впечатление в 2023 году.
Менеджер ресторана Резюмеили загрузите в формате PDF
Почему это резюме
работает- Одно дело сказать кому-то, что вы хороши в своей работе. Другое дело доказать. Как менеджер ресторана, поддающиеся количественной оценке факты могут отличить ваше резюме.
- Ваше резюме менеджера ресторана должно показывать , а не указывать эффективность вашей работы. Используйте метрики, чтобы обсудить сотрудников, которыми вы руководили, оценки состояния здоровья, квартальные или годовые отчеты, деньги, сэкономленные за счет эффективности, обзоров и удержания персонала.
- Важно : не произносите цифры по буквам. Цифры разбивают визуальное однообразие букв и привлекают внимание менеджеров по найму.
- Включайте сводку резюме, только если у вас есть опыт работы более 10 лет. Это может помочь продемонстрировать ваши тонко настроенные специальности.
- Если вы выберете сводку, настройте ее для каждой вакансии, на которую вы претендуете. Просмотрите описание работы и включите необходимые навыки. Также важно упомянуть ресторан по названию.
- Это может показаться головной болью, но вы сократите количество собеседований, если не настроите и не рассылаете массовое резюме работодателям.
Помощник менеджера ресторана Резюмеили загрузите в формате PDF
Почему это резюме
работает- Используйте язык, чтобы ваш помощник менеджера ресторана мог работать самостоятельно, что продает. Хотя можно начинать один или два пункта со слов «помощь» или «помощь», не полагайтесь на них больше.
- Попробуйте использовать такие слова, как «передовой» и «капитальный ремонт», чтобы подчеркнуть способность работать без постоянного надзора.
- Многие подающие надежды соискатели обычно пренебрегают разделом навыков в резюме. Если вы хотите, чтобы ваше резюме увидели менеджеры по найму, вам необходимо включить солидные навыки составления резюме.
- Проверьте описание должностей, на которые вы претендуете. Хотя вы можете включить навыки, связанные со всеми работами по управлению рестораном, у вас будет больше шансов пройти ATS, если вы сопоставите свои навыки с теми, которые указаны в описании работы.
- Из-за конкуренции за должности управляющих ресторанами группы по найму автоматизируют начальный этап с помощью систем отслеживания кандидатов (ATS), чтобы ускорить процесс рассмотрения. Рекрутеры могут фильтровать резюме по определенным навыкам работы, чтобы удалить тех, кто может не подойти.
- Включите соответствующие навыки для менеджеров ресторанов, такие как обслуживание клиентов и навыки межличностного общения, устранение неполадок, организация, лидерство и гибкость.
Генеральный директор ресторана Резюмеили загрузите в формате PDF
Почему это резюме
работает- Опыт работы обычно лучше всего указывать в обратном хронологическом формате (с последним опытом вверху). Это выделит вашу наиболее актуальную историю работы.
- Работодатели стараются быстро отсеять претендентов, чтобы определить законных кандидатов. Размещение вашего наиболее важного опыта в верхней части страницы гарантирует, что ваше резюме генерального директора ресторана попадет в стопку интервью, а не в мусорное ведро.
- Посмотрим правде в глаза; резюме не совсем то, что переворачивает страницу. Они не для пляжного чтения, но это не значит, что они должны быть скучными!
- Сосредоточьтесь на успехах, подкрепив их метриками. Например, вместо того, чтобы писать « должностных обязанностей, включая ведение бюджета и базовые навыки бухгалтерского учета », ваше резюме будет сиять « сгенерированных целевых показателей продаж ресторанов и целевых продаж отдельных серверов, анализируя еженедельные данные для внесения улучшений, что приводит к годовым продажам 11% выше целей ».
Менеджер ресторана пиццы Резюмеили загрузите в формате PDF
Почему это резюме
работает- Вам не нужно строго указывать опыт управления пиццей в резюме менеджера ресторана.
- Если у вас есть опыт работы в любом ресторане, вы можете выделить передаваемые навыки. Например, подчеркните использование ингредиентов до порчи в качестве шеф-повара (экономия денег ресторана), положительное обслуживание клиентов и повышение эффективности доставки.
- Не сдерживайся. Хорошее резюме требует, чтобы вы брали на себя ответственность за свои достижения и достижения.
- Используйте активный залог, слова действия, краткие предложения и метрики в каждом пункте списка, когда вы составляете свое резюме , чтобы сделать ваше приложение профессиональным и безупречным.
Менеджер ресторана быстрого питания Резюмеили скачать в формате PDF если у вас было много разных профессий и опыт, который охватывает десятилетия, приберегите их для собеседования.
- Лучше всего выделить наиболее подходящие вакансии в резюме менеджера ресторана быстрого питания. Это должно быть не менее двух и не более четырех трудовых стажей.
- Одно дело сказать кому-то, что вы хороши в своей работе. Другое дело доказать. Как менеджер ресторана, поддающиеся количественной оценке факты могут отличить ваше резюме.
- Количество включенных маркеров и их длина также важны.
- Мы рекомендуем включать от трех до шести пунктов списка для каждого опыта работы и менее 200 символов в каждом пункте. Чтобы добиться наибольшего эффекта с помощью наименьшего количества символов, вам необходимо использовать количественные показатели.
- Если это вызов, не переживайте. Написание идеального резюме – непростая задача, и может потребоваться некоторая корректировка. Воспользуйтесь нашей проверкой резюме , чтобы увидеть, как вы можете внести улучшения, чтобы получить больше интервью.
Это может помочь продемонстрировать ваши тонко настроенные специальности.
Если вы хотите, чтобы ваше резюме увидели менеджеры по найму, вам необходимо включить солидные навыки составления резюме.
Это выделит вашу наиболее актуальную историю работы.
11 Примеры резюме менеджера по продукту, которые работали в 2023 году
- Резюме менеджера по продукту
- Резюме менеджера по продукту по опыту
- Резюме менеджера по продукту по роли
- Составление резюме менеджера по продукту
- 0014 Вы отличный менеджер по продукту. Вы можете легко балансировать запросы функций, разговаривать с клиентами и переключаться между разговорами с маркетологами и инженерами, как будто это не имеет большого значения.
Вам также не нужно быть экспертом в написании резюме. Тем не менее, резюме необходимы для получения работы менеджера по продукту, поэтому, хотя это утомительно, вам нужно научиться делать это правильно.
К счастью, это наша специальность! Мы помогли сотням соискателей усовершенствовать свои резюме и сопроводительные письма менеджера по продукту , чтобы получить работу в крупных компаниях, таких как Slack и Google .
Доказано, что наши образцы резюме, советы и бесплатные шаблоны резюме менеджера по продукту помогут вам составить резюме, которое привлечет менеджеров по найму и сделает вас на один шаг ближе к работе вашей мечты в 2023 году.
или загрузите в формате PDF
Почему это резюме
работает?- Структура резюме гарантирует, что вы не пропустите ни одной информации, и поможет структурировать содержимое в четко определенные разделы. Хотя у вас нет для использования схемы, она может оказаться полезной для менеджеров по продукции, ориентированных на организацию, таких как вы!
- Степень бакалавра является фундаментальной отправной точкой, которая гарантирует как минимум стажировку.
- Если вы работаете над получением степени, вы можете пройти стажировку или две, чтобы начать составлять свое резюме и потенциал для отличной роли.
Ассистент менеджера по продукту Пример резюме
или скачать в формате PDF
Почему это резюме
работает Описание работы.- Обычно это просто означает настройку вашего опыта работы , раздела навыков и цели резюме или резюме (если вы решите его использовать).
- Вы даже можете пойти дальше, зарегистрировавшись в программах сертификации, чтобы убедить менеджеров по найму в том, что вы более чем квалифицированы.
Менеджер по продукции начального уровня Пример резюме
или загрузите в формате PDF
Почему это резюме
работает- Ваше резюме менеджера по продукту начального уровня может принимать разные формы; однако некоторые факторы могут сделать ваше резюме выше остальных.
- Даже если у вас нет степени бакалавра, вы все равно можете подчеркнуть свое образование, указав высокий средний балл (выше 3,5).
- Стажировки и проекты также отлично подходят для выпускников с минимальным опытом работы.
- Резюме начального уровня может быть сложно заполнить, поэтому, если вам нужны идеи о том, что включить, рассмотрите возможность использования редактируемого шаблона резюме или шаблона Google Документов, чтобы добавить все необходимое в аккуратную и эстетически приятную структуру.
Младший менеджер по продукту Пример резюме
или скачать в формате PDF
Почему это резюме
работает- .
- Вместо того, чтобы округлять проценты до ближайших десяти, было бы лучше указать точные проценты, например 24% или 78%, чтобы дать реалистичное представление о вашем влиянии.
- Адаптация цели вашего резюме к компании означает, что вы провели небольшое исследование описания работы и знаете, какие ключевые слова включить, в дополнение к упоминанию компании по названию.
- Вы также можете использовать свою цель, чтобы показать, кто вы в двух словах.
- Например, говоря, что вы «ориентированы на клиента», вы сообщаете менеджеру по найму, что вы постараетесь сделать клиентов счастливыми во всех своих рабочих процессах.
Старший менеджер по продукции Пример резюме
или загрузите в формате PDF
Почему это резюме
работает- Ваше резюме старшего менеджера по продуктам должно быть таким же систематизированным и подробным, как и вы, поэтому включите только самое необходимое.
- Удалите личные местоимения из пунктов списка вашего опыта работы; сразу перейти к делу.
- Сократите список навыков до шести-десяти наиболее важных сильных сторон.
- Старайтесь, чтобы маркированные списки не превышали трех строк каждая. Один из способов сделать это — убедиться, что в каждом пункте списка упоминается только одно достижение или навык.
- Форматирование резюме в обратном хронологическом порядке также способствует стратегической организации. Эта структура размещает вашу текущую руководящую должность в верхней части страницы, и менеджер по найму может сразу увидеть вашу лучшую работу.
Менеджер по техническим продуктам Пример резюме
или скачать в формате PDF
Почему это резюме
работает продукт компании.- Метрики — лучший (и самый быстрый) способ доказать свою ценность. По возможности укажите проценты, относящиеся к скорости приложения, достигнутым вами ключевым показателям эффективности, рейтингу кликов и общему вовлечению.
- В разделе навыков вашего резюме укажите сложные навыки, такие как Agile Development, JavaScript и SQL, чтобы напомнить менеджерам по найму о ваших технических знаниях.
Директор по управлению продуктами Пример резюме
или скачать в формате PDF
Почему это резюме
работает солидная репутация с небольшими ошибками в резюме.- Всегда дважды проверяйте свое резюме на наличие ошибок в содержании и, если возможно, используйте инструмент проверки орфографии, чтобы выявить любые оставшиеся пунктуационные или грамматические ошибки (и надоедливые опечатки).
- Вместо этого сосредоточьтесь на своем опыте высшего уровня, например, на должности старшего менеджера по продукту или руководящего менеджера по продукту.
Менеджер по игровым продуктам Пример резюме
или загрузите в формате PDF
Почему это резюме
работает- Если вы только начинаете или меняете карьеру, вам может понадобиться цель резюме, чтобы поддержать и улучшить ваш опыт работы (и продлить ваше резюме менеджера по игровым продуктам).
- В разделе «Опыт работы» не обязательно указывать только рабочие места; стажировки – идеальное включение, если ваша история работы скудна. Любой практический опыт, включая проекты, о которых вы можете упомянуть, ставит ваше резюме выше конкурентов.
- Менеджер по найму не будет тратить много времени на просмотр вашего резюме на начальном этапе, поэтому пункты списка должны подчеркивать ваши способности пройти первое собеседование.
- Однако создавать эффективные маркеры непросто, но наш конструктор резюме будет давать вам советы на основе искусственного интеллекта во время написания, помогая вам также включать глаголы действия, избегать личных местоимений и избегать пассивного залога.
Локализация менеджера по продукту Резюме Пример
или скачать как PDF
Почему это
Резюме- Ита резюме менеджера по локализации.
- Лучший способ представить это — использовать глаголы действия и количественные результаты. Глаголы силы, такие как «создал, определил и возглавил», выражают вашу работу с уверенностью, а метрики являются доказательством в пудинге.
- Лучший способ представить это — использовать глаголы действия и количественные результаты.
- Должность в вашем резюме менеджера по локализации должна соответствовать желаемой должности в соответствии с описанием должности менеджера по продукту.
- Фраза «одевайтесь для работы, которую вы хотите, а не для работы, которую вы имеете» звучит справедливо в случае резюме. Укажите позицию, которую вы хотите, а не ту, которую вы сейчас занимаете.
Глаголы силы, такие как «создал, определил и возглавил», выражают вашу работу с уверенностью, а метрики являются доказательством в пудинге.Главный менеджер по продукции Пример резюме
или скачать в формате PDF
Почему это резюме
работает- Освещение долгой карьеры с несколькими ролями в управлении проектами с использованием поддающихся количественной оценке данных из многочисленных источников обязательно приведет вас к собеседованию.
- Вместо этого избавьте себя от смущения и проверьте свое резюме на наличие опечаток, грамматических ошибок и несоответствий, прежде чем отправить его менеджеру по найму.
Computer Vision Product Manager Пример резюме
или скачать в формате PDF
Почему это резюме
работает- .
- Отличный способ сделать это — указать свои наиболее важные роли и описать свои достижения в четырех-пяти пунктах для каждой работы.
- Кроме того, карьерная цель в вашем резюме менеджера по продуктам компьютерного зрения должна соответствовать вашим навыкам и ключевым словам из описания работы в компании.
- При написании резюме не позволяйте своим навыкам стоять на одном месте. Менеджеры по найму любят видеть связь между навыками и опытом работы.
- Например, написание «проведен конкурентный анализ для выявления предложений конкурентов…» вдыхает жизнь в набор навыков конкурентного анализа.
4 экспертных совета по написанию вашего менеджера по продукту
Резюме Бюро трудовой статистики (BLS) показывает, что средняя зарплата менеджера по продукту составляет 147 000 долларов США, и ожидается, что спрос на эти должности будет расти быстрее, чем в другие позиции.
Однако больше, чем зарплата и потенциал роста, менеджеры по продуктам получают возможность работать над интересными и сложными проектами.
Они разрабатывают новые продукты в компании и придумывают новые концепции, разговаривая с клиентами и анализируя данные. Менеджеры по проектам также несут ответственность за работу между командами, от разработки до дизайна и маркетинга, чтобы воплотить эти идеи продукта в реальность.
Великолепному менеджеру по продукту требуются творческий подход, аналитический склад ума и превосходные навыки работы с людьми. Итак, как вы можете успешно продемонстрировать эти способности с помощью одностраничного резюме?
Короче говоря, вот четыре вещи, которые вам нужно сделать, чтобы составить успешное резюме менеджера по продукту:
- Подчеркните свой разнообразный набор навыков, чтобы вы могли обойти автоматизированные фильтры ATS, а также обратиться к менеджерам по найму.
- Избегайте слишком подробного форматирования, чтобы сосредоточить внимание на своей квалификации, а не только на макете резюме.
- Оцените свое влияние, чтобы продемонстрировать, что вы можете внести значимый вклад.
- Расскажите историю с вашим резюме. «Менеджер по продукту» может означать много разных вещей в разных компаниях, поэтому убедитесь, что вы рассказываете свою собственную историю.
Продемонстрируйте свои навыки продакт-менеджера
Правильно указать свои навыки в резюме — это ловушка-22. Почему? Потому что для типичной компании есть три этапа проверки:
- Автоматические фильтры в системе отслеживания кандидатов (ATS) компании отсеивают кандидатов на основе ключевых слов.
- Сотрудник отдела кадров, отвечающий за эту роль, просматривает ваше резюме. Обычно они не разбираются в технических вопросах, но понимают, что ищет менеджер по найму.
- Менеджер по найму рассматривает ваше резюме. Обычно они в прошлом были менеджерами по продуктам или руководили командой менеджеров по продуктам, поэтому знают все тонкости этой роли.
Со всеми этими шагами, как вы можете быть уверены, что максимизируете свои шансы успешно пройти свое первое собеседование?
Начнем с первого шага: чтобы пройти фильтры ATS, вы должны включить в свое резюме правильные ключевые слова, связанные с ролью.
Например, предположим, что в описании должности менеджера по продукту указано, что кандидаты должны иметь опыт разработки по методологии Agile. В этом случае вы можете быть уверены, что ATS отфильтрует это ключевое слово. Вот еще несколько ключевых слов для навыков продакт-менеджера (если они соответствуют вашему опыту):
Лучшие
навыки продакт-менеджера- SQL
- Google Analytics
- Adobe Analytics
- Mixpanel
- Google Tag Manager
- Hotjar
- A/B Testing
- Optimizely
- Basic Python Scripting
- APIs
- Agile
- Scrum
- Waterfall
- Kanban
- Jira
- GitHub
- Confluence
- Google Analytics
- Microsoft Excel
Когда вы прошли первый этап рассмотрения резюме, вам необходимо сделать его привлекательным для людей. Это означает, что нужно избегать длинного списка навыков в резюме.
Если менеджеры по найму увидят кандидата, обладающего хотя бы абзацем своих навыков, это станет серьезным сигналом тревоги для менеджеров по найму. Почему? Потому что это сигнализирует об одном из двух:
- Кандидат не может свободно владеть всеми этими навыками, ИЛИ
- Он мастер на все руки, но не мастер ни в чем.
Лучше продемонстрировать опыт в нескольких навыках, чем поверхностное понимание многих инструментов или методологий.
Эмпирическое правило заключается в том, чтобы включать только те навыки, по которым вам было бы удобно пройти собеседование. Ложь в резюме — верный путь в черный список компании для потенциального трудоустройства.
Вы заметите, что приведенный выше список ключевых слов включает только сложные навыки. Фильтры ATS почти исключительно используются для фильтрации сложных навыков. По этой причине не включайте навыки межличностного общения в раздел навыков вашего резюме .
Поставьте себя на место менеджера по найму: вы смотрите резюме, в котором менеджер по продукту указал «общение» как навык, которым он обладает.
Гораздо лучше продемонстрировать свои коммуникативные навыки в контексте вашего опыта работы, чем в виде отдельного ключевого слова.
Убедитесь, что формат вашего резюме правильный.
Отформатировать ваше резюме относительно просто. Вот основные вещи, которые вам нужно знать:
- Ограничьтесь одной страницей.
- Под своим именем укажите название должности, на которую вы претендуете.
- Сделать машиночитаемым. Откажитесь от графики и причудливых шрифтов.
- Избегайте грамматических или орфографических ошибок.
- Пропустите резюме или цель резюме, если вы не новичок в этой области или опытный ветеран с более чем 10-летним опытом.
- Отправьте свое резюме в формате PDF, если иное прямо не указано в описании вакансии.
- Избегайте больших блоков текста и используйте вместо них маркеры.
Независимо от того, где человек просматривает ваше резюме, он должен быть в состоянии быстро сделать вывод, что вы отлично подходите на роль менеджера по продукту, на которую вы претендуете.
Это означает, что ваше форматирование должно легко читаться с первого взгляда.
Максимально упростите работу человека, просматривающего ваше резюме.
Неправильно: большие блоки текста
Компания Ed-tech
Май 2018 г. – настоящее время, Нью-Йорк, штат Нью-Йорк
Менеджер по продукту
- Разработаны и реализованы эксперименты A/B для нашего продукта для повышения коэффициента конверсии на 18 базисных пунктов и снизить отток клиентов на 11 базисных пунктов. Реализовал долгосрочный эксперимент по ценообразованию, который повысил пожизненную ценность клиента на 22%. Внедрила реферальную программу для высокоактивных клиентов, что привело к чистому увеличению числа новых пользователей на 27 000 в год.
Справа: разбить длинный текст на пункты
Компания Ed-tech Цель резюме поможет вам продемонстрировать некоторые из ваших навыков и почему вы увлечены определенной должностью. Резюме Резюме – это краткий обзор опыта или квалификации менеджера для данной должности. Вы не должны включать резюме, если у вас нет более 10 лет опыта. В большинстве случаев вам не нужно резюме или цель, поскольку они редко демонстрируют что-то, что нельзя узнать из резюме. Опытный менеджер по продукту, стремящийся использовать свои аналитические и творческие навыки для создания продуктов, оказывающих значимое влияние на пользователей. Менеджер по продукту хочет использовать свой опыт в сфере финансовых технологий, чтобы внести свой вклад в миссию Stripe по упрощению и доступности платежей для малого бизнеса по всему миру. Менеджер по продукту, переходящий из инженерной карьеры, хочет использовать свой технический опыт в такой среде, как Google, для создания продуктов, облегчающих создание бизнеса непрограммистам. Вы видите разницу между этими примерами? Первый носит слишком общий характер и не дает представления о квалификации кандидата. Это просто наполнитель с ключевыми словами. Последние два примера демонстрируют, почему менеджер по продукту, претендующий на эту роль, хорошо подходит. Всегда указывайте школу, которую вы посещали, и степень, которую вы получили, в разделе «Образование» вашего резюме. Если у вас был несовершеннолетний, укажите его здесь. Если вы подаете заявку на должность начального уровня, ваш образовательный раздел будет немного отличаться от раздела старшего менеджера по продукту. Вот несколько советов по образовательному контенту в зависимости от вашего стажа работы: Как менеджер по продукту, вы можете использовать данные и идеи пользователей для разработки новых продуктов и функций продуктов. Эти способности жизненно важны для вашего резюме менеджера по продукту, поскольку ваше резюме нуждается в метриках, чтобы действительно выделиться. Показатели дохода, принятия клиентов, роста и удовлетворенности клиентов идеально подходят для резюме менеджера по продукту. увидеть, что у вас есть эта способность. Например, говоря: «Разработал новый продукт, который значительно вырос в 2019 году.» не так убедительно, как сказать: «Разработал новый продукт, число активных пользователей которого выросло с 0 до 37 000 в день в 2019 году». У вас, скорее всего, нет опыта работы, если вы являетесь продакт-менеджером начального уровня, но компании хотят нанимать людей, которые могут доказать свою заинтересованность в управлении продукцией. Для этого вам нужно рассказать о проектах, над которыми вы работали. Вы изучили потенциальную идею приложения, которая у вас есть? Вы создали каркасы для веб-сайта, который хотели создать? Вы должны стремиться к количественной оценке воздействия или масштаба этих проектов. Если вы еще не работали над какими-либо проектами, сейчас самое время это сделать. Обратитесь к местным малым предприятиям, которым вы можете помочь, проведите исследование рынка потенциального продукта и создайте презентацию в PowerPoint с анализом конкуренции для существующего продукта, который вам нравится. Если вы не знаете, что написать в пунктах списка начального уровня, вот образцы для вдохновения. Этот кандидат на работу решил поделиться опытом работы над проектом для хакатона в масштабах всего кампуса. Должностные обязанности менеджера по продукту сильно различаются от компании к компании и даже от отдела к отделу. Таким образом, вы хотите рассказать связную историю о том, почему вы лучше всего подходите для компании. Одной из основных переменных в вашей истории управления продуктами является этап, на котором вы работали над разработкой продуктов. Да, это означает настройку вашего резюме для каждой работы, на которую вы подаете заявку. Лучший способ сделать это — создать несколько версий вашего резюме. Для продакт-менеджеров рекомендуется иметь следующие типы резюме: Это требует больше работы, но дает значительно лучшие результаты. Наши данные показывают, что персонализация вашего резюме для каждого заявления о приеме на работу приводит к увеличению количества собеседований на 36 %. Это стоит усилий. Вы должны попытаться связать свою прошлую работу с данной средой. Посмотрите на описание должности, на которую вы претендуете, чтобы определить, какая из версий вашего резюме соответствует тому, что они хотят для этой должности. Далее, если у вас есть опыт работы в конкретной отрасли, вам следует настроить свое резюме так, чтобы как можно больше рассказать об этом опыте.
Май 2018 г. – настоящее время, Нью-Йорк, штат Нью-Йорк
Менеджер по продукту коэффициент конверсии на 18 базисных пунктов и снижение оттока на 11 базисных пунктов Цель резюме или резюме
Единственный раз, когда вы должны указать цель резюме, это если вы либо Неправильно: общая, неинформативная цель
Справа: объектив демонстрирует страсть
Справа: цель смены карьеры
Образование
Количественная оценка вашего влияния на ваше резюме
Вы также привыкли ставить цели для каждого проекта и определять показатели для каждой из этих целей. Способы количественной оценки вашей работы в качестве менеджера по продукту
Более того, количественная оценка влияния вашей работы гораздо убедительнее, чем общие заявления. Опыт работы для продакт-менеджеров начального уровня
Демонстрация такой инициативы может творить чудеса, чтобы войти в дверь! Расскажите о своем карьерном росте
Как настроить свой
руководитель проекта резюме