Робота в німеччині для українців вакансії 2018: Де шукати роботу в Німеччині? - Німецька мова - Санкт-Петербургское государственное бюджетное учреждение социального обслуживания населения

Содержание

Робота – heidelberg-hilft-ukraine

Дозвіл на роботу

Першим кроком до пошуку роботи є отримання так названого Arbeitserlaubnis – дозволу на роботу. Для українських біженців отримання дозволу на роботу пов’язане безпосередньо з дозволом на перебування згідно з §24 Закону про перебування (Aufenthaltserlaubnis). До отримання ВНЖ та дозволу на роботу працювати заборонено.

Докладніше про дозвіл на роботу для біженців можна прочитати на handbookgermany.de.

Стаття: Дозвіл на роботу для біженців та шукачів притулку
Брошюра: Коротко + по сутi. Питання про трудове право у Нiмеччинi
Брошюра: Коротко + по сутi. Оплата: Заробiтнi платнi у Нiмеччинi
Робота в Німеччині – керівництво для біженців. Стан на листопад 2018

Підтвердження кваліфікації

Перш ніж розпочати пошук роботи, потрібно знати, чи потрапляє Ваша професія до списку регламентованих. Так, наприклад, медпрацівники, інженери та адвокати не мають права працювати в Німеччині без підтвердження свого диплома.

Опис процедури визнання атестатів та дипломів (навчання, визнання професії лікаря, вчителя та інших) українською мовою: https://www.kmk.org/zab/zeugnisbewertung/ru.html
Представникам нерегламентованих професій підтверджувати диплом теж можна: це підвищує шанси при пошуку роботи, однак не є обов’язковою умовою.
Для отримання повнішої інформації про процес підтвердження дипломів радимо звернутися до Інформаційного порталу уряду Німеччини щодо визнання іноземних професійних кваліфікацій.
https://www.anerkennung-in-deutschland.de/html/ru/specialisty.php
Інфо-брошура з етапами процедури підтвердження: 2022-flyer-anerkennung-in-deutschland-uk
Окремий ресурс із визнання міжнародних педагогічних ступенів у землі Баден-Вюртемберг на rp. baden-wuerttemberg.de з документами та посиланнями.
Можливості фінансування визнання кваліфікації: https://www.anerkennung-in-deutschland.de/html/de/finanzielle-foerderung.php

Допомога для одержувачів виплат Jobcenter

Якщо Ви перебуваєте на обліку Jobcenter, то Вам необхідно прийти до них зі своїми дипломами на термін і отримати бігунок для заповнення в центрі Ikubiz. Вам необхідно сконтактувати з центром, передати дипломи, і отримати відповідь скільки буде коштувати переклад та підтвердження. Це все буде вказано у виданому Вами бігунці, який необхідно занести назад бератору. Jobcenter видасть Вам відповідь чи буде він оплачувати чи ні, і тоді фірма може брата за Ваш переклад.

Завжди запитувати перед тим як оплачувати будь-що, як у будь-якій взаємодії з Jobcenter.

Звичайно звернеться у фірму (цю чи будь-яку іншу) можливо самостійно, та сплатити за їх послуги.

Ikubiz

По середах та четвергах представники служби з дипломів від Ikubiz приїжджають до Хайдельберга. Домовиться про зустріч: [email protected]

Контактна особа розмовляє російською, тому і писати можна російською.

F+U Akademie

Допомога у визнанні диплома, оформленні документів для роботи.

Для тих, хто зацікавлений у роботі зі спеціальності/визнання диплома/навчання/перекваліфікації після проходження інтеграційного курсу, рада повідомити Вам чудову новину.

Наші колеги з освітнього холдингу F+U – academy 24 пропонують безкоштовну допомогу у підготовці документів для подання потенційним роботодавцям, готують до співбесід, допомагають із визнанням диплома та багато іншого.

Усю докладну інформацію Ви знайдете у флаєрі.

Визнання дипломів у Баден-Вюртемберг

Anerkennungsberatung Baden-Württemberg

Anerkennungsberatung Baden-Württemberg

Визнання іноземних професійних кваліфікацій

https://anabin.

kmk.org/anabin.html

IQ Netzwerk Baden-Württemberg

https://www.netzwerk-iq-bw.de/en/

Для представників робітничих спеціальностей

З 2019 року у Німеччині полегшена процедура працевлаштування представників робочих спеціальностей. В цьому випадку, важливою умовою є підтвердження і визнання робочої кваліфікації.

Приводимо корисні посилання, які можуть допомогти:

https://www.anerkennung-in-deutschland.de/html/de/index.php цей ресурс з’явився за ініціативи міністерства освіти та науки ФРН. Його головний інструмент – пошуківець у розділі “Anerkennungsfinder“. За його допомогою можна перевірити, яку діяльність передбачає та чи інша спеціалізація, і які формальності необхідно врахувати, щоб працювати у цій країні.
Тут же, обираючи кнопку “Next”, можна задати місце перебування, щоб отримати адреси відомств, куди слід посилати документи для визнання професійної підготовки. В розділі “Berufliche Anerkennung” (“Визнання професійної кваліфікації”) можна ознайомитись з етапами процесу визнання і правовими основами.
Також існує гаряча лінія Федерального відомства по справах міграції та біженців спільно з Федеральною агенцією з праці – працює з понеділка по п’ятницю з 9:00 до 15:00 за номером +49 30-1815-1111. Тут надають первинну інформацію, куди необхідно звертатися для проходження процедури перевірки професійної кваліфікації, які основні етапи, та які необхідні документи.
Задати всі питання по E-Mail можна через форму https://www.make-it-in-germany.com/de/service/kontakt/e-mail
https://www.netzwerk-iq.de/foerderprogramm-iq/landesnetzwerke
Сервісна служба, де, обравши необхідну землю, можна розібратись в тонкощах визнання професійної кваліфікації. Також можна знайти інформацію стосовно дій з підвищення кваліфікації.
Служба Foreign Skills Approval https://www.ihk-fosa.de/
перевіряє та підтверджує кваліфікацію, яка була отримана в інших державах у закладах середньої спеціальної освіти. Щоб дізнатись, якому рівню в німецькій системі профосвіти відповідає Ваша кваліфікація, необхідно звертатись за телефоном +49 911 815060, або писати на [email protected]

Також, можна звернутися до Welcome Center, у якому на багатьох мовах, на відміну від попередніх ресурсів, де спілкування тільки німецькою, або англійською мовами, надають первинну інформацію щодо працевлаштування у Німеччині.

Джерело: https://www.facebook.com/UkrainianFutureHilfeVerein/

Оформлення резюме

Грамотно оформлене CV або Lebenslauf, як його називають у Німеччині, значно підвищує шанси бути прийнятими на роботу.

Шаблони німецькою та англійською мовами можна знайти в тому числі на наступних сайтах:

https://www.bewerbung2go.de/vorlage/job.html
https://www.canva.com/resumes/
https://www.cvmaker.de/beispiel-lebenslaufe
https://karrierebibel.de/tabellarischer-lebenslauf/

Пошук роботи

Стаття: Пошук роботи у Німеччині. Як знайти заповітну посаду.
Стаття: Крок за кроком на шляху до роботи в Німеччині
Статтi на теми пошуку роботи в Німеччині, трудової міграції, умов праці та інші теми, пов’язані з роботою

Що таке Minijob (Мініджоб) у Німеччині для українських біженців

Для пошуку роботи можна звернутися до державного центру зайнятості (Agentur für Arbeit). Там можна отримати допомогу та консультацію. Крім того, на сайті центру зайнятості можна ознайомитись з відкритими вакансіями.

Офіційна сторінка державного центру зайнятості в Хайдельберзі: arbeitsagentur.de vor Heidelberg.

Адреса: Kaiserstraße 69-71, 69115 Heidelberg «Показати на картi».

Вибіркові вакансії зібрані на сторінці

“Вакансії”.

Додатковий заробіток для одержувачів допомоги

Будь-яку роботу роботодавець зобов’язаний реєструвати. Нелегальна зайнятість карається штрафом до 10.000 євро як для роботодавця, так і працівника. Приховування доходів від джобцентру може мати наслідки аж до відмови у будь-яких виплатах та вимогах виплатити все отримане за строк не вказаного заробітку.

Мініджоб

Mініджоб – це невелика зайнятість, яка не перевищує встановлених кордонів з оплати. Вона дає певні податкові та соціальні переваги для працівника та роботодавця.
При будь-якій сумі погодинна оплата міні-жоба не може бути нижчою за мінімальну оплату праці. На сьогоднішній день це 10,45 євро на годину. З жовтня 12 євро на годину.

Нижнього кордону мініджоб немає. Верхня межа лежить зараз на 450 євро. З жовтня 2022 року цей кордон піднімається на 520 євро.

Якщо ви отримуєте соцдопомогу:

Дохід до 100 євро залишається вам повністю
Від 101 євро до 1000 євро залишаються 20%
Від 1001 євро до 1200 євро залишаються 10%

Приклад:

Якщо ви заробляєте 100 євро, ви отримуєте 100 євро.
Якщо Ви заробляєте на базис 450 євро, то 100 євро залишаються вам. Від 360 євро Вам лишаються 20%, тобто. 70 євро. Усього Ви отримали 170 євро.
Якщо ви заробляєте 1150 євро, то 100 євро залишаються вам. Від 900 євро Вам лишається 20%, тобто. 180 євро. Від 150 євро Вам лишаються 10%, тобто. 15 євро. Усього на руки виходить 295 євро. Від 450 євро вам залишаться 170 євро.
Від 520 євро із жовтня залишаться 184 євро.

Роботодавець Вам сплачує повну суму. „Зайвий“ дохід урізається з Вашої допомоги, яку виплачує Jobcenter.

Платформи для пошуку роботи в Німеччині

Сайт федеральної служби з працевлаштування (сайт 7-ми мовами) Сайт Єврокомісії 26 мовами для допомоги у пошуку роботи в Європі Сайт, який підтримує федеральна служба праці Платформа пошуку роботи Workeer.de для біженців Вакансії з догляду за літніми та хворими Для студентів, людей без досвіду Тут можна запропонувати послуги няні, що супроводжує дитину Тут можна запропонувати послуги няні, що супроводжує дитину Робота в готелях

Підтримка українців у пошуку роботи

Портал для людей із медичною освітою https://uacare. de/
https://unique-personal.de/ukraine-de
Вакансії для біженців з України https://www.jobaidukraine.com
База спеціалістів з України https://hireforukraine.org/

Канал з вакансіями у Європі https://www.uatalents.com
Платформа, що поєднує роботодавців та біженців з України http://www.jobs4ukraine.eu/
Европейская база вакансий для украинцев https://jobsforukraine.net/
Сервіс для пошуку роботи від платформи: “German Ukrainian Digital Partnership”
Поддержка ученых https://vector-stiftung. de/
Еще одно предложение для ученых https://scienceforukraine.eu/
Пошук віддалених вакансій та співробітників з України https://remoteukraine.org/
Пошук вакансій, відкритих для українців у Німеччині https://helpukrainians.jooble.org/germany

Вакансії для біженців з України https://imagine-ukraine.org/dl/jobs/s/17171d
Вакансії з можливістю релокації та віддаленої роботи https://happymonday.ua/jobs-search
Український сайт з пошуку роботи в Європі в Европе https://www. eurabota.ua/jobs-in/germany/jobs-offered
Тут можна залишати свої оголошення про роботу, якщо ви у Німеччині

Підтримка науковців
Ласкаво просимо до persona service
Пошук роботи
Канал з вакансіями для українців https://t.me/jobsforukrainian
Канал з вакансіями у Європі https://t.me/bazuwork
Канал сервісу zaichenkoteam.com

Workers Platform_ Робота у Німеччині для Українців https://t. me/workersplatform
Що таке Minijob (Мініджоб) у Німеччині для українських біженців
Пошук роботи через портал Jobcenter
Вакансії у сферах гастрономії, готельного бізнесу, догляду, торгівлі, логістики та багатьох інших.

Пропозиції по роботі, стипендії, онко-research
Скільки і як дозволено дітям працювати у Німеччині
Сайти для пошуку роботи
Про визнання кваліфікації, чорну роботу, Jobcenter, Minijob та Ваші права
BERUFENET: База даних навчання та посадові інструкції Федерального агентства зайнятості
Інформація для Freiberufler, фрілансерів
Перевірка на професійну кваліфікацію для біженців з України

Пенсія

При отриманні німецької пенсії для іноземців діє той самий вік, що й громадян Німеччини. Німецьке пенсійне страхування (Deutsche Rentenversicherung) підтверджує це: “Встановлений законом пенсійний вік варіюється – залежно від виду пенсії за старістю – між 63 і 67 роками”.

Кожен працівник, який підлягає соціальному страхуванню у Німеччині, сплачує внески до німецької системи пенсійного страхування. Це означає, що іноземці, наприклад, громадяни України, також можуть отримати право на виплати пенсії в Німеччині. Але це право (як іноземців, так і громадян Німеччини) може виникнути не раніше, ніж через 5 років відрахувань (так званий мінімальний страховий період) в німецьке пенсійне страхування і досягнення встановленого законом пенсійного віку.

Мінімальний період страхування може бути досягнутий шляхом складання періодів оплати внесків у Німеччині та інших державах, з якими існує такий договір. Однак Україна не є країною-членом Європейського Союзу, тому під час розгляду пенсійних заяв не застосовуються європейські норми. Між Німеччиною та Україною також немає ратифікованої угоди про соціальне забезпечення. Тому внески до пенсійного фонду в Україні не враховуються при розрахунку мінімального страхового періоду. Тільки для невеликої групи осіб, визнаних репатріантами з числа етнічних німців (Spätaussiedler) відповідно до Федерального закону про вигнанців (Bundesvertriebenengesetz) серед біженців з України, періоди, завершені в Україні, визнаються німецькими страховими періодами відповідно до положень Закону про пенсії іноземцям (Fremdrentengesetz).

Вихід на пенсію у 63 роки. Обов’язкова пенсія для одержувачів виплат

Jobcenter може попросити одержувачів виплат подати заяву на отримання ранньої пенсії з 63-річного віку. Якщо Ви відмовитеся виконувати цю вимогу, Jobcenter має право подати заяву за Вас.

Однак у разі такого примусового виходу на пенсію Вам загрожують відрахування до 14% з Вашої пенсії до кінця життя. Також, коли Ви виходите на пенсію, Ваше право на допомогу з безробіття спливає. Читайте тут: Народжені у ці роки стикаються зі значними відрахуваннями, коли виходять на пенсію у 63 роки.

Однак, насправді Jobcenter не завжди може змусити Вас вийти на пенсію достроково. Існують винятки, наприклад, якщо найближчим часом настане вік для безоблікової пенсії (без зняття % з виплат).

Наприклад, Федеральний соціальний суд у своєму рішенні ухвалив, що одержувачі допомоги, у яких залишилося всього кілька місяців до початку отримання пенсії по старості без вирахування, не повинні бути зобов’язані подавати заяву на отримання пенсії достроково. Те саме застосовується, якщо пенсія буде настільки низькою в результаті примусового раннього виходу на пенсію, що Вам також доведеться подати заяву на отримання соціальної допомоги або базового забезпечення.

Корисна інформація

https://www.oae.vic.edu.au/whats-on/free-computer-internet-access – Безкоштовний Wi-Fi доступний на нормальних комп’ютерах.

Для бебіситтингу (до 15 години на тиждень) не потрібні дозволи на роботу з дітьми. Це окрема тема. Зареєструйтесь на www. betreut.de та на www.minijobzentrale.de вони вам допоможуть з оформленням та пошуком клієнтів

Робота в Хорватії та Німеччині для українців – Вакансії

Ми пропонуємо широкий вибір перевірених вакансій для роботи в Хорватії та Німеччині

Німеччина

Електромонтери

Робота для електриків та електронщиків (інженер-електронік) з розумінням англійської або німецької мови

2 500-3 500 € / 140 000

₴

Дізнатись більше

Подати заявку

Німеччина

Механіки

Робота для механіків з мінімальним розумінням англійської або німецької мови

2 500-3 500 € / 140 000

₴

Дізнатись більше

Подати заявку

Хорватія

Працівники на склад (без досвіду)

Вакансія для чоловіків та жінок на складі в Хорватії, яка не вимагає досвіду роботи

від 1 000 € / 36 000

₴

Дізнатись більше

Подати заявку

Хорватія

Електрики – Хорватія

Пропонуємо роботу електрикам та електромонтерам на наші об’єкти в Хорватії

1 400 – 1500 € / 59 200

₴

Дізнатись більше

Подати заявку

Хорватія

Опалубники (металева опалубка)

Одна з найнадійніших будівельних компаній шукає опалубників для роботи в Хорватії.

1 400-1 500 € / 59 200

₴

Дізнатись більше

Подати заявку

Хорватія

Помічниці в пекарню (без досвіду)

Вакансія для жінок без досвіду роботи в Загреб

800 € / 32 000

₴

Дізнатись більше

Подати заявку

Хорватія

Будівельники на внутрішні роботи

Будівельні компанії шукають майстрів для виконання внутрішніх робіт в Хорватії

1200-1300 €+ / 37 000

₴

Дізнатись більше

Подати заявку

Хорватія

Будівельники по моноліту

Провідна хорватська будівельна компанія шукає будівельників по моноліту.

1 400-1 500 € / 59 200

₴

Дізнатись більше

Подати заявку

Хорватія

Помічник на будівництво (підсобник)

Провідна будівельна компанія шукає помічників на будівництво.

1000-1200 € / 37 000

₴

Дізнатись більше

Подати заявку

Хорватія

Слюсарі-монтажники

Компанія по будівництву вагонів Хорватії шукає слюсарів-монтажників на узбережжя.

1 300 €+ / 41 800

₴

Дізнатись більше

Подати заявку

Хорватія

Монтери центрального опалення

Міжнародна компанія по ремонту та встановленні кондиціонування/опалення пропонує роботу в Хорватії.

1 400 €+ / 40 000

₴

Дізнатись більше

Подати заявку

Хорватія

Сантехніки

Одна з найбільших будівельних компаній в Хорватії пропонує роботу для кваліфікованих сантехніків на узбережжі

1 300-1 400 €+ / 43 200

₴

Дізнатись більше

Подати заявку

Хорватія

Арматурники

Шукаємо арматурників для виконання будівельних робіт в Хорватії.

1 300 €+ / 40 000

₴

Дізнатись більше

Подати заявку

Хорватія

Мулярі (каменщики)

Хорватська будівельна компанія шукає мулярів (каменщиків) для роботи на будівництві.

1 200-1300 €+ / 38 200

₴

Дізнатись більше

Подати заявку

Хорватія

Монтери вентиляції та кондиціонування

Запрошуємо монтерів центрального опалення та кондиціонування на будівельних об’єктах в Хорватії

1 300 €+ / 39 500

₴

Дізнатись більше

Подати заявку

Хорватія

Фасадники

Хорватська будівельна компанія шукає досвідчених майстрів фасадних робіт в свою команду

1 300 – 1400 €+ / 43 200

₴

Дізнатись більше

Подати заявку

Хорватія

Слюсарі-трубопровідники

Хорватська будівельна компанія шукає слюсарів-трубопровідників в столицю – Загреб

1 300-1 400 €+ / 41 800

₴

Дізнатись більше

Подати заявку

Хорватія

Монтери металоконструкцій

Хорватська компанія запрошує на роботу монтерів металоконструкцій з відрядженнями у інші країни Європи

1 300 €+ / 41 800

₴

Дізнатись більше

Подати заявку

Хорватія

Зварювальники (автоген)

Хорватська компанія по встановленні опалення та кондиціонування шукає зварювальників у свою команду

1 400 €+ / 43 200

₴

Дізнатись більше

Подати заявку

Хорватія

Автокраніст

Робота на автокранах від 45 до 85 тонн в Хорватії.

1 500 €+ / 46 200

₴

Дізнатись більше

Подати заявку

Хорватія

Машиніст крана (кранівник)

Запрошуємо операторів баштових кранів для роботи на будівництві висотних будинків у Хорватії.

1 500 €+ / 46 200

₴

Дізнатись більше

Подати заявку

Хорватія

Зварювальники MIG/MAG

Сучасна хорватська компанія шукає зварювальників у свою команду

1 100 €+ / 36 800

₴

Дізнатись більше

Подати заявку

Не знайшли підходящої вакансії?

Не проблема 🙂
Заповніть форму заявки нижче,
і ми знайдемо для вас роботу протягом 2-ох тижнів!

Подати заявку

Робота за кордоном

Залишай заявку, й протягом одного дня ми сконтактуємо Тебе для детальнішої консультації.

Більше про Хорватію →

Підписуйся на наші соцмережі, щоб бути в курсі гарячих вакансій та останніх новин ▼

Сенатор США Ричард Блюменталь с солдатами Коннектикута, дислоцированными в Германии, которые помогают обучать украинские войска новым системам вооружения.

В прошлом году в это время они были пекарями, программистами, владельцами магазинов. Сегодня эти молодые украинцы проходят ускоренную боевую подготовку на американских бронеавтомобилях Bradley на базе армии США в Германии. Закаленные в боях офицеры американской армии обучают их стрельбе с боевой стрельбой на обширных открытых полях Графенвера под холодным пасмурным небом, напоминающим Восточную Украину, где им скоро предстоит сражаться.

Когда я навещаю этих храбрых и преданных солдат, американские войска рассказывают им хорошее и плохое о том, как они действовали — что позволит им победить превосходящую численность их русских захватчиков и что их убьет. Переводчик передает резкую оценку.

Многие из этих молодых мужчин и женщин столкнутся со смертью или травмами в ближайшие месяцы. Немногие останутся невредимыми в некотором роде. Они готовятся быть на острие копья в защите Украины от ожидаемого весной наступления России.

«Я не из тех, кто поддается эмоциям, — говорит мне старший американский офицер, — но иногда мне приходится отводить взгляд со слезами на глазах. Они знают, что грядет. Они знают, почему они здесь».

Другой офицер говорит: «Эти ребята быстро учатся. Они невероятно мотивированы. Не недооценивайте их».

В течение последнего года мир постоянно недооценивал украинцев — их решимость дать отпор российскому порабощению и геноциду, их мужество и стойкость, а также их военные навыки и проницательность. Неоднократно наши собственные высокопоставленные чиновники не решались отправить жизненно важное оружие, сначала Джавелины и Стингеры, затем HIMARS, артиллерию дальнего действия, а также танки и бронетранспортеры, на которых сейчас тренируются украинцы.

Основной причиной отказа предоставить это необходимое оружие были трудности и задержки обучения. Теперь по той же причине отказываются от истребителей, таких как F-16, в которых украинцы отчаянно нуждаются, чтобы вывести из строя российские ракеты и средства ПВО.

Украинцы неоднократно опровергали любые сомнения относительно подготовки, а также стоимости и времени, необходимых для эффективного применения этого оружия. Они делали это на поле боя, а также на полигонах, таких как Графенвёр.

Они также уменьшили опасения по поводу опасностей российской эскалации. Без сомнения, Путин пошел на эскалацию — с массированными бомбардировками украинской инфраструктуры, огромным увеличением численности войск, повышенной жестокостью и убийствами мирных жителей, которые администрация справедливо назвала преступлениями против человечности. Но не с ядерным оружием, как когда-то опасались, потому что он знает, что, скорее всего, вызовет решительный ответ НАТО в том же духе.

Помогая возглавить двухпартийную коалицию в Конгрессе, я последовательно выступал за то, чтобы мы безотлагательно предоставили это оружие Украине. Украинцы не ищут — и мы не должны посылать — американские войска на землю. Они хотят, чтобы инструменты сами выполняли эту работу.

На самом деле Украина борется за все демократии, а также за их, потому что Путин продолжит свою дикую, преступную агрессию против других стран, включая союзников по НАТО, если ему позволят победить в Украине.

Дело ясное в том, что Соединенные Штаты должны как можно скорее предоставить Украине реактивные истребители и, по крайней мере, начать обучение украинских пилотов полетам на них. Промедление с этим решением чревато поражением, поскольку время и война на истощение работают на Россию. Европейские лидеры приходят к такому же выводу, основываясь на своих выступлениях на недавней ежегодной Мюнхенской конференции по безопасности, на которой я присутствовал.

Недавний визит президента Джо Байдена в Киев — смелый шаг — еще раз демонстрирует его твердую личную приверженность обеспечению Украины тем, что ей нужно для победы в войне, даже если он не принял официального решения об истребителях.

Мой визит в Графенвёр убедительно убедил меня в необходимости таких летательных аппаратов, наряду с более совершенными дронами и другими технологиями, которые позволят Украине одержать победу Давида над Голиафом — триумф качества над количеством, точности над массой.

Полиция входит в число 19 из 20 самых высокооплачиваемых сотрудников Trumbull.
У закрытия приюта для животных Монро есть 66 дней, чтобы найти дома для оставшихся домашних животных
Серия летних концертов Стэмфорда Alive At Five объявляет даты 2023 года
Жителю Фэрфилда предъявлено обвинение в предполагаемой перестрелке на высокой скорости
Дом «Коробка для снастей» стоимостью 2,2 миллиона долларов на Фэрфилд-Бич, построенный в 1917 году, был перестроен заядлым рыбаком.
Вот 8 новых ресторанов Коннектикута, которые стоит попробовать в марте
Шон Десаи, уроженец Шелтона, назначен координатором защиты «Филадельфия Иглз».

Я ушел, вдохновленный и тронутый яростной выдержкой и решимостью этих бойцов. Украинский народ готов драться до последнего человека, если нужно, и вилами, как сказал мне однажды в Киеве Президент Владимир Зеленский.

Они вдохновляют и наших солдат.

«Обучать этих ребят, таких мотивированных и сосредоточенных, полезно для нас», — сказал один высокопоставленный американский офицер. «Обучение кого-то еще укрепляет наши собственные навыки. И это показывает нам, как мы можем изменить ситуацию, особенно эти молодые офицеры, и важность наших союзов».

Мы наблюдали, как эти украинские солдаты спешиваются с «Брэдли», рассредоточившись по обширным зимним полям, наступая на условного врага, стреляя по всплывающим целям.

«С этими парнями у нас действительно сложились отношения — обменялись нашивками, контактной информацией и прочим», — сказал он. «Большинство из них никогда раньше не видели боя, но они будут готовы».

Лучшие из Америки готовят лучших из Украины, чтобы победить одного из самых страшных тиранов в современной истории. Мы должны продолжать предоставлять Украине инструменты и обучение, необходимые для быстрой и решительной победы в этой войне.

Сенатор США Ричард Блюменталь, штат Коннектикут, занимает свой пост с 2011 года.

Полиция входит в число 19 из 20 самых высокооплачиваемых сотрудников Trumbull.
У закрытия приюта для животных Монро есть 66 дней, чтобы найти дома для оставшихся домашних животных
Серия летних концертов Стэмфорда Alive At Five объявляет даты 2023 года
Жителю Фэрфилда предъявлено обвинение в предполагаемой перестрелке на высокой скорости
Дом «Коробка для снастей» стоимостью 2,2 миллиона долларов на Фэрфилд-Бич, построенный в 1917 году, был перестроен заядлым рыбаком.
Вот 8 новых ресторанов Коннектикута, которые стоит попробовать в марте
Шон Десаи, уроженец Шелтона, назначен координатором защиты «Филадельфия Иглз».

9 шагов, чтобы найти работу своей мечты в Германии | Иоганн Д Харносс | Представьте | Представьте себе

Наш сборник советов выучился на собственном горьком опыте

«Найти работу было очень сложно. Это заняло у меня почти год». — Юссеф
«Я внес все изменения в свое резюме и Linkedin, теперь у меня есть 2 предложения о работе!» — Махмуд

Мы поговорили с более чем 30 программистами со всего мира, которые сейчас живут и работают в Германии. У всех есть одна общая черта: они «сделали это» в Германии. Тем не менее, у всех был очень разный опыт поиска работы. Некоторые получали хорошее предложение в течение нескольких недель, другим требовалось много месяцев, вплоть до года.

Все они усвоили очень ценные уроки. Вот что сделали бы эти люди, если бы им пришлось делать это снова и снова. Мы добавили к этому наш опыт работы с более чем 250 инженерами, ищущими работу в Европе. Мы объединили извлеченные уроки в 9 легко воспроизводимых шагов.

Если эти другие люди могут это сделать, то сможете и вы. Готовый? Ну вот.

Шаг 1.

Подготовьтесь к победе.

Чтобы выиграть, нужно отличное приложение. Мы называем это «пакетом рок-звезды». Чтобы добраться туда, прочитайте нашу серию целевых советов для инженеров, желающих переехать в Европу, в частности в Германию.

Мы знаем, что это много. Тем не менее, он уже сосредоточен на самом главном…

Начните с: “ Как написать выигрышное сопроводительное письмо ”
Прочитайте наши 22 резюме, что нужно и чего нельзя делать: “ 9099V Создание выигрыша C
Далее, думайте не только о резюме: 0099 ”

СОВЕТ ПРОФЕССИОНАЛА: Потратьте не менее 10 часов своего времени на создание пакета приложения. Подумайте об этом: это может быть лучшим вложением, которое вы когда-либо делали…

Шаг 2. Зайдите на один из крупных сайтов по поиску работы в Германии.
Большинство наших знакомых нашли работу на этих четырех сайтах:
Linkedin.com (всегда ваш ресурс №1)
Berlinstartupjobs. com (ресурс №1 для стартапов, особенно в Берлине)
Stackoverflow.com (отлично подходит для разработчиков, содержит список спонсоров виз и переездов. Создайте оповещение о вакансиях здесь, чтобы быть в курсе новых вакансий)
Indeed.com (не только технический, но и очень полный)
Другие надежные альтернативы:
Angel.co/jobs (любой стартап, претендующий на финансирование в США, будет рекламировать здесь)
Gruenderszene.de (только на немецком языке, но многие вакансии для стартапов только на английском языке)
Deutsche Startups (только на немецком языке, много вакансий для стартапов только на английском языке) )
Есть также сайты поиска работы, на которые вы можете зарегистрироваться:
Relocate.me (в основном ориентирован на российских/украинских разработчиков)
Talent.io (опыт случайный — кто-то легко находит работу, кто-то никогда )
Honeypot.io (похоже на Talent.io)
Параллельно с этим мы в Imagine будем рекомендовать Imagine Fellows нашей рекрутинговой сети. Вы еще не стипендиат? Подать заявку сейчас.
Шаг 3. Подавайте заявки только на те вакансии, на которые вы имеете право.
Не смотрите только на название должности. Вместо этого просматривайте описания вакансий на наличие ключевых слов и подавайте заявку, только если вы соответствуете большинству критериев. Прочтите эту часть для деталей.
Шаг 4. Масштабируйте свою презентацию для каждого задания.
У вас должны быть немного разные версии вашего резюме и сопроводительного письма/электронного письма, адаптированные к конкретным ключевым словам, которые ищет компания. Наш совет по сопроводительным письмам дает пример такой массовой кастомизации.
Пример: Вы инженер полного стека, который знает Java и PHP. Теперь вы решили подать заявку на должность старшего инженера Java. В этом случае подчеркните свой конкретный опыт работы с Java и преуменьшите свои другие навыки. Это поможет вашему рекрутеру классифицировать вас как эксперта по Java, а не как «среднего разработчика программного обеспечения широкого профиля без какой-либо конкретной глубины».
Шаг 5. Макс. 5 приложений в пакете.
Если вы серьезно отнесетесь к шагам 2, 3 и 4, подача заявки на 5 вакансий займет у вас не менее часа, если не больше. Это признак качества. Будьте внимательны и внимательны к деталям в каждом из ваших приложений. не распыляй и молись .
Шаг 6. Повторяйте как минимум 2 раза в неделю.
Хотите узнать маленький секрет профессии HR? Ваши шансы получить работу намного выше, если вы подадите заявку в числе первых. Используйте это в своих интересах.
СОВЕТ ПРОФЕССИОНАЛА: Установите оповещение о вакансиях на веб-сайтах. Убедитесь, что вы всегда подаете заявку в течение первых 3 дней после размещения объявления о вакансии в Интернете. Если вы подадите заявку с опозданием, скорее всего, компания уже нацелилась на других кандидатов мечты.
Шаг 7. Используйте интервью как способ обучения.
Каждое взаимодействие с рекрутером — это возможность чему-то научиться. Мы надеемся, что к этому моменту вы уже получили несколько приглашений на интервью.
Поиск работы имеет много общего со свиданием. Поймите, как думают менеджеры по персоналу, как они работают, и они возьмут вас на работу. Подробнее здесь.
Ознакомьтесь с нашими подробными советами по первому отборочному собеседованию с HR , а затем также по по подготовке к техническим собеседованиям .
Хотите узнать больше? Вот несколько реальных советов для технических интервью от 5 программистов из Берлина.
СОВЕТ ПРОФЕССИОНАЛА: После каждого интервью записывайте вопросы, которые вы услышали, и ответы, которые вы дали. Как отреагировали интервьюеры? Удалось ли вам построить личные отношения? Запишите 3 вещи (или больше), которые вы узнали.
Шаг 8. Подумайте заранее: виза и переезд.
В разговоре с рекрутерами нужно показать, что вы сами за себя отвечаете. Только если вы сможете управлять своей жизнью, люди будут доверять вам управление своими системами, верно?
Отличный способ сигнализировать об этом — знать основы получения визы и процесса переселения. Мы собрали все, что вам нужно знать на данном этапе .
Мы знаем рекрутеров, которые действительно проверяют вас на базовые знания этого процесса. Они хотят видеть, что вы знаете, во что ввязываетесь, переезжая в Германию. Итак, будьте готовы.
Не зацикливайтесь сейчас на визовых вопросах. Сначала найди работу. Но узнайте, что впереди, прочитав наш совет по визе
Шаг 9. Делайте это на срок до 12 месяцев.