Робота в польщі сезонна: Сезонная работа в Польше 2021

Содержание

Сезонная работа в Польше 2021

Каждый пятый украинец, который едет на заработки в соседние страны, выбирает работать в поле – собирать урожай или заниматься в тепличном хозяйстве. Большая часть работников предпочитает именно сезонной работе в Польше. Это имеет немало преимуществ, а именно то, что в теплый период года можно хорошо заработать.

Кем можно устроиться

В сельскохозяйственной отрасли постоянно возникает проблема нехватки рабочих в период уборки урожая. Поэтому больше всего предложений для украинцев именно в аграрном секторе. Однако найти сезонную работу в Польше можно и в туризме. Большой выбор вакансий предлагает гостинично-ресторанная сфера. Посетителей в Польшу приезжает все больше и обслуживающего персонала не хватает.

По данным опроса стало известно, что 75% людей, которые выехали на сезонные работы в Польшу в 2021 году, задействованы в физическом труде. Чаще всего работники устраиваются на частные фермы (38%), в строительную отрасль (24%) и в другие аграрные сегменты (13%).

Работа в Польше сезонная – условия труда

Рабочий день на сезонных работах начинается обычно в 6 утра и длится от 8 до 12 часов. Польские работодатели предлагают украинцам дополнительные условия для улучшения жизни работников. По результатам опроса социологической группы «Рейтинг», чаще всего предприниматели:

  • обеспечивают жильем – 58%;
  • кормят своих работников, компенсируют расходы на питание – 35%;
  • доставляют на бесплатном транспорте на работу утром, и домой вечером – 34%;
  • предоставляют доступ к бесплатному интернету – 28%;
  • помогают в подготовке документов для официальной регистрации – 13%;
  • обеспечивают мобильной связью – 12%;
  • гарантируют социальные выплаты – 7%.

Некоторые руководители компенсируют своим работникам расходы на изучение польского языка и профессиональное обучение.

Кому подойдет сезонная работа в Польше

Обычно работа в Польше, которая считается сезонной, выпадает на весенне-летний период, также найдутся вакансии и осенью. Поэтому такой вариант выезда на заработки оптимальный для студентов на каникулах. Сезонная и временная работа в Польше

считается универсальной и пользуется спросом у других групп населения.

Претендовать на рабочем месте могут любой гражданин Украины в возрасте от 18 лет. Иностранные предприниматели могут трудоустроить:

  • временно безработного;
  • пенсионера;
  • человека в отпуске.

Отсутствуют требования к знанию польского языка и квалификации, но претендентам надо понимать, что придется работать в интенсивном режиме.

Сезонная работа для женщин

Сезонная работа в Польше для женщин, как правило, связана со сбором клубники и других сельскохозяйственных культур, возникающие в определенное время, когда урожай созревает.

Выращивание и сбор клубники. В обязанности работников входит высадка рассады и уход за клубникой. В мае работники собирают урожай. Работодатель может поручить выполнять и другие работы в поле.

Выращивание помидоров. Обязанности схожи с предыдущей работой.

Сбор ягод. Сезонные работы в Польше, связанные со сбором малины, черешни и вишен – одни из самых популярных. Обязанности работников «на малине»:

  • упаковки и сортировки рассады ягод;
  • подготовка поля к посадке;
  • сбор урожая.

Работа в сфере услуг. В Польше активно развивается туристический бизнес, поэтому на рынке труда появляются вакансии официантов, работников отелей, аниматоров. Обязательное условие для трудоустройства – знание польского языка.

Сезонная работа для мужчин

Мужчины часто приезжают на заработки со своими женами. Выгодно трудоустроиться вдвоем у одного предпринимателя. Поэтому для мужчин также актуальна сезонная работа в Польше по сбору яблок, голубики, малины. Если кандидат свободно владеет польским языком, то может претендовать на должности в сфере услуг.

Мужчины часто едут работать на строительство. Также среди них популярные вакансии:

  • штукатур, столяр;
  • водитель, автомеханик;
  • токарь, электрик и сварщик;
  • разнорабочие, садовод;
  • кровельщик;
  • работники конвейерного цеха, складских работников.

Для представителей сильного пола сезонных предложений гораздо больше. Они сильнее, выносливее, приспосабливаются к любым бытовых условий.

Оплата труда

По состоянию на 1 января 2019 в Польше минимальная зарплата составляет 14,7 злотых в час, а среднемесячная минимальная зарплата не менее 2250 злотых. И надо понимать, что сезонные работы оплачиваются не почасово, а в зависимости от собранного урожая. То есть, чем быстрее и качественнее будут выполняться задачи руководителей, тем больше будет сумма в конце месяца.

Как поехать на сезонную работу в Польшу

Ранее рабочих виз в Польшу было две: D05 и D06. Получив одну из них, работник мог приехать в соседнюю страну на год или полгода и выбрать любой вид деятельности.

В январе 2018 года польскими политиками было введено в трудовое законодательство такое понятие как «сезонные работы». В связи с этим создана новая визу D05а. Получив ее, работник может находиться на территории страны в течение 9 месяцев.

В Польше оформления на работу наших граждан – достаточно простая процедура:

  1. Работодателем подается заявление в местный орган управления труда.
  2. Работники оформляют документы. Стоимость процедуры 30 злотых.
  3. Предпринимателю дают разрешение пригласить работника.

Сотрудник не может сменить работу, пока не истечет срок действия визы. Существенным недостатком такого договора является то, что руководство может не учесть размер зарплаты или почасовой ставки, утвержденные законодательством как минимальные и устанавливать собственный размер для своих сотрудников. Чтобы не стать заложниками обстоятельств, работникам надо тщательно изучить условия, которые прописаны в трудовом договоре.

Урегулирование трудовых отношений с польскими предпринимателями происходит следующими документами:

  • трудовым договором;
  • договором поручения;
  • подряда.

В них отмечается отработанные часы, оплата за избыточный труд, перечисляются возможные причины для увольнения, социальная защита и минимальная зарплата. Чтобы рабочий понимал, на какие условия соглашается, документы должны составляться на двух языках: польском и украинском.

Отзывы о работе в Польше

Социальная группа «Рейтинг» провела опрос жителей западных областей Украины, которые за последние пять лет ездили хотя бы раз на заработки в Польшу на сезон. Большинство людей, принявших участие в опросе, находились за границей 1-3 месяца. Украинцы отмечают ряд проблем, с которыми они столкнулись во время

сезонной работы в Польше, а именно:

  • большая загруженность;
  • трудности из-за незнания языка;
  • недостаточное количество выходных.

Люди признаются, что сезонная работа в Польше связана с большими нагрузками, поэтому надо себя заранее настраивать на физический труд.

Сезонная работа в Польше | Вакансии по сезонной визе

Сезонная работа в Польше Сезонная работа в Польше – это лучший вариант для тех, кто только впервые отправляется на работу в Польшу. Так как рабочий коллектив на польских сезонных работах в основном состоит из украинцев и языкового барьера не возникнет, кроме того сезонные работы не требуют каких-то особых навыков или умений в данном виде работы. На сезонную работу могут отправляться люди без предыдущего опыта и знания польского разговорного языка также в основном не требуется. Сезонная работа – это работа в поле, сбор ягод, грибов, работа в садах (сбор яблок, груш, сельскохозяйственные работы), работа в теплицах. На сезонную работу отправляются люди разного пола и возраста. Но нужно учитывать то, что такая работа требует физических усилий и завидного здоровья, выполнять такую работу. Сезонная работа в Польше приходится обычно на май-ноябрь. То есть начинается с весны и заканчивается осенью. Чтобы попасть на сезонную работу, Вам необходимо оформить визу в Польшу, что позволит легально работать на ее территории. Чтобы не возникало нежелательных проблем. Для работы в Польше необходимо открывать только Национальную визу с правом на трудоустройство. Основой для открытия такой визы является приглашение от польского работодателя, к которому планируете отправиться. После чего, остается только отправиться к месту работы. Мы помогаем оформить весь пакет документов, нужный для работы за рубежом. Предлагаем на выбор разные вакансии, которые предусматривают достойный заработок в Польше. Организуем проезд до места работы.

Сохачев
02.06.2021

Познань
01/06/2021

Работа в Польше на сбор салата
Personal Progres
Тип договора: Umowa Zlecenie
Заработная плата: 13,78 Zl/час
График работы: 12 часов/день
Сезонная работа
Для женщин Для семейных пар

Легница
31/05/2021

Белосто́к
25/05/2021

О́льштын
25/05/2021

Вроцлав
18/05/2021

Вакансия выращивания деревьев
Personal Progres
Тип договора: Umowa Zlecenie
Заработная плата: 15 Zl/час
График работы: 12 часов/день
Сезонная работа
Работа в Польше без опыта Работа в Польше для мужчин

Лодзь
12.

05.2021

Го́жув-Велькопо́льски
12/05/2021

Мурув
12.04.2021

Слупск
01.04.2021

Работа и лучшие вакансии. Поиск работы и трудоустройство — сервис объявлений OLX.ua Украина

Львов, Галицкий Сегодня 11:47 Постоянная работа Неполная занятость

Будь в курсе

Хочешь получать аналогичные вакансии на email?

Да, пожалуйста Готово! Настраивай уведомления здесь

Люботин Сегодня 11:46 Постоянная работа Работа на полную ставку

Харьков, Основянский Сегодня 11:46 Постоянная работа Работа на полную ставку

Киев, Дарницкий Сегодня 11:46 Постоянная работа Работа на полную ставку

Работа в Польше для женщин от прямых работодателей — без посредников

Работа для женщин в Польше – обычное явление. Падение экономики, безработица, низкий уровень зарплат, семейные обстоятельства – это основные причины, по которым мигрируют женщины из нашей страны. К огромному сожалению, в нашей стране давно уже нет тех условий, когда семья может полноценно жить, ни в чем себе не отказывая. А что говорить о тех женщинах, которые самостоятельно воспитывают детей! Именно поэтому, решение отправиться на заработки за границу, порой, возникает, спонтанно, от безвыходности. Отправляясь в Польшу, Вы никогда не пожалеете о своем решении, так как здесь совсем другой уровень жизни и работы. Даже если Вы примете решение поехать с ребёнком, у Вас все непременно получится!

 

Украинкам характерны все черты, которые помогают стать добросовестными и ответственными сотрудницами. Поэтому польские работодатели очень ценят сотрудничество с украинками и предлагают выгодные условия труда и достойную оплату труда.

 

Соседнее государство привлекает наших соотечественников отсутствием языкового барьера, территориальной близостью, схожестью культуры и менталитета. Всегда «согревает» мысль о том, что находишься недалеко от дома, а комфортные авиарейсы помогают добраться на родину за считанные часы. В этой европейской стране уровень жизни и развития в разы выше, нежели у нас – и это нельзя не отметить. Многие утверждают, что приезжая в Польшу, они не чувствуют глобальной разницы, и думают, что находятся дома. Все также, как на родине, только лучше уровень жизни. С другой стороны, есть на что посмотреть: архитектура, культура, менталитет. Соседнее государство всегда дружелюбно принимает украинок, а работодатели стараются предложить выгодные условия.

 

Женских вакансий очень много и наше кадровое агентство поможет отыскать достойное предложение специально для Вас. Средняя заработная плата для женщин составляет от 600-800 долларов в месяц, при том, что многие работодатели предоставляют жилье бесплатно или за символическую плату.

 

Вакансии для женщин в Польше

 

Работа в Польше для женщин – счастливый билет в светлое будущее, где можно повысить свое материальное благосостояние, а также набраться ценного опыта. В большинстве случаев, работа не сложная, не требует применения физической силы.

 

Здесь всегда можно отыскать хорошее вакантное место, даже если у Вас нет специального образования и опыта работы. Поставьте перед собой цель и постарайтесь ее достичь. Наше агентство поможет реализовать Ваши цели и всегда станет на Вашу сторону. Отыщем вакансию, которая будет соответствовать желаемому графику и окладу. Поработав немного времени, Вы станете понимать польский язык и при желании, можно будет заменить работу на более высокооплачиваемую со знанием польского языка.

 

Популярные женские вакансии: повара, швеи, сиделки, няни, фасовщики, упаковщики, маркировщики, маляры-штукатуры. Можно отыскать работу и по своей специальности в сфере медицины, дизайна, красоты и здоровья. Даже устроившись на фабрику или завод, Вы будете получать больше, нежели получают некоторые государственные начальники в Украине. Внимательно посмотрите каждую предложенную вакансию, взвесьте все «за» и «против», при необходимости интересующую информацию можно уточнить у сотрудников, которые напрямую связываются с польскими работодателями.

 

Тысячи украинок, поработав за границей, принимают для себя очень важное решение, остаться жить в более развитой стране (забирают семьи) и оформляют гражданство.

Гарантия стабильности

 

Вам нужна работа в Польше от прямых работодателей для женщин? Наше кадровое агентство с огромным удовольствием отыщет подходящий вариант, учитывая все Ваши пожелания, наличие ребенка. У нас имеется много привлекательных вакансий, которые просто не могут заинтересовать.

 

Наше кадровое агентство постоянно обновляет список действующих вакансий, поэтому если сегодня Вы ничего подходящего для себя не увидели – не стоит отчаиваться, возможно, завтра, появится именно Ваш вариант. А лучше всего, свяжитесь с нашими сотрудниками и расскажите, чтобы Вы хотели для себя.

 

Жизнь многих украинок, которые нашлиработу с помощью нашего агентства, кардинально изменилась в лучшую сторону. Скажем по-секрету, что некоторые не желают возвращаться на родину, так как нет перспектив. Работа в Польше поможет каждой девушке и женщине выйти на новый уровень , быстрее достичь своих целей и реализовать планы. В этой стране труд оценивается намного выше, поэтому здесь реально насобирать денег на квартиру, машину и обучение детям. Главное – правильно выбрать работу, которая будет приносить удовольствие!

 

Обращаясь к нам, мы не только подыщем желаемый вариант, но и откроем для Вас выгодный и удобный вид визы, оформить страховку. Подписывая трудовой договор, наши опытные сотрудники всегда

Обратившись к нам, Вам будет оказана высококвалифицированная помощь не только в поиске вакантного места, но и в грамотном оформлении всех документов, учитывая украинское и польское законодательство. Мы сделаем все для того, чтобы Ваша мечта стала реальностью!

 

Сезонна робота в Польщі – нюанси які потрібно знати

Сезонна робота в Польщі — нюанси, які потрібно знати

5 / 5 ( 9 голосов )

Сезонна робота в Польщі — не всі іноземні громадяни приїжджають до Польщі на постійну роботу за довгостроковим контрактом. Деякі влаштовуються на сезонні роботи, а по закінченню сезону повертаються додому. Для таких робіт потрібна віза і відкривається вона так само, як і інші робочі візи. Але є невеликі нюанси. У даній статті ми розглянемо види сезонних робіт, яка віза потрібна і які підводні камені потрібно врахувати.

Зі статті Ви дізнаєтесь:
Що являють собою сезонні роботи?
Переваги та недоліки сезонних робіт
Які плюси
Мінуси
Найпоширеніші вакансії
— Сільське господарство
— Сфера послуг
На які нюанси потрібно звернути свою пильну увагу
Які документи потрібні для сезонних робіт
Підсумки

Що являють собою сезонні роботи?

Це вакансії, які затребувані і виникають тільки в певний сезон і не діють круглий рік. Наприклад, найпоширенішою роботою на сезон є збір полуниці або чорниці. Також деякі їдуть на Балтійське море працювати в сфері громадського харчування. Цей сезон досить не тривалий, всього лише літо.

Перш, ніж оформляти візу, поцікавтеся у потенційного роботодавця про тривалість роботи. Найчастіше вистачає одного літа. Але насправді робіт багато і сезонність у них різна.

Переваги та недоліки сезонних робіт

Як і у будь-якої роботи, у сезонної також є як плюси, так і мінуси. І про них краще знати заздалегідь, щоб бути хоч трохи підготовленим. Особливо, якщо ви їдете в перший раз і не знаєте, чого очікувати. І хоча в Інтернеті зараз достатньо інформації, але кожен окремий випадок може приносити свої сюрпризи.

Головний показник — сезонність — може бути як позитивним моментом, так і явним недоліком. Вибирають такі роботи люди, у яких є трохи вільного часу і бажання заробити. Наприклад, студенти або вчителі на літніх канікулах. Заодно можна відвідати кілька європейських міст на вихідних. І грошей заробили, і трохи помандрували.

Отже, які плюси:

  • Можливість короткострокового підробітку;
  • Можна працювати без особливого досвіду і кваліфікації;
  • Поліпшення мовних навичок;
  • Великий вибір вакансій;
  • Офіційне працевлаштування до 9 місяців в році.

Плюси, безумовно, є і їх чимало.

А що з приводу негативу:
  • Некваліфікована, але важка фізична праця. Не кожен працівник заздалегідь розуміє рівень фізичних навантажень, тому пристосуватися буває вкрай складно. Особливо, якщо це працівники старшого віку.
  • Робота на вулиці проходить за любої погоди. Тому, здоров’я повинно бути досить хорошим, щоб витримувати і палюче сонце, і дощ, і вітер;
  • Короткі перепочинки. Часто робота триває близько 12 годин, а то і більше. При цьому часу на відпочинок в сукупності може бути трохи більше години. Це дуже складно витримати.
  • Плани та норми. Часто для сезонних працівників ставлять конкретні плани: зібрати необхідну кількість кілограм, при цьому не зіпсувати зовнішній вигляд продукту. Часто застосовують штрафи.

Найпоширеніші вакансії


Отже, існують сфери праці, які передбачають певну сезонність. Давайте поговоримо про найпоширеніші:

Сільське господарство

Це збір різного виду врожаїв по міру його дозрівання. У розрізі місяців це виглядає приблизно так:

  • Травень-червень: полуниця, черешня, томати, огірки, морква.
  • У липні-серпні: смородина, сливи, лохина, велика кількість овочів.
  • За жовтень: овочі, картопля, яблука і груші.


Сюди ж відносяться роботи з благоустрою садів і полів. Прополка, очищення від бур’янів, обрізка дерев, побілка. Часто працівники домовляються про перехід зі збору одного виду врожаю на інший. Наприклад, приїхали на полуницю, а після її закінчення переходять на збір лохини.

Сфера послуг

До таких робіт відносять вакансії на виробництві та в сфері обслуговування. Грубо її можна розділити по статі здобувача:

  • Для жінок: догляд за людьми похилого віку, прибирання в готелях, офіціантки і помічники кухарів в ресторани, прибиральниці.
  • Чоловікам: водії, будівельники, кухарі, прибиральники.
  • Для пар: працівники на заводи, в ресторани, екскурсоводи, реалізатори.

Розмір оплати праці залежить від роботодавця і вашої вакансії. По приїзду на роботу відразу уточнюйте, на яку зарплату ви можете розраховувати, і які штрафні санкції можуть бути застосовані. Часто за дострокове розірвання договору з боку працівника можуть накладатися штрафи або виплачуватися зарплата не в повному обсязі. В середньому, можете розраховувати на зарплату в районі 2-2,5 тисяч злотих на місяць.

Не всі перераховані вище роботи можна повністю відносити до сезонних. Те, що стосується сільського господарства і робіт на морі — це однозначно. А ось будівельники, доглядальниці, прибиральники — в залежності від міста та конкретних умов.

На які нюанси потрібно звернути свою пильну увагу

При розміщенні вакансій потенційний роботодавець часто опускає важливі моменти. Іноді навмисно, іноді випадково. Але в ваших інтересах знати все заздалегідь. Отже, що потрібно уточнити:

  • Тривалість робочого дня;
  • Наявність вихідних;
  • Місце проживання та вартість;
  • Як добиратися до роботи і за чий рахунок;
  • Наявність штрафних санкцій та їх розмір;
  • Розмір зарплати.

Які документи потрібні для сезонних робіт

З 2018 роки для сезонних робіт вводиться спеціальне сезонне Засвядченіе (лист про бажання працевлаштувати іноземця). Воно видається на термін до 9 місяців на рік. Українці можуть працювати і по безвізовому режиму, але не більше, ніж в режимі 90/180 .

І пам’ятайте, шукати вакансії ви можете як самостійно, так і вдаючись до послуг посередників. Їм, звичайно, доведеться заплатити. Але ви можете бути впевнені в наданні хорошого місця роботи і якщо раптом щось піде не так, посередник допоможе знайти вам нову вакансію, не покидаючи Польщу. Але вирішувати тільки вам.

Сезонна робота в Польщі. Підсумки

Якщо ви хочете трохи заробити та назбирати грошенят, то сезонні роботи в Польщі є прекрасним рішенням. Їхати не далеко, рівень зарплат прийнятний, при цьому офіційне працевлаштування з усіма наслідками і перевагами.

Сезонна робота в Польщі — з цією статтею також цікавляться:

Якщо залишилися питання — пишіть їх в коментарях, із задоволенням відповімо! Вдалих і безпечних поїздок. Бажаємо щасливої роботи, дякуємо за звернення!

Обязательно посмотрите:

  • Сезонна робота в Польщі по збору врожаю

    Сезонна робота в Польщі по збору врожаю. Сезонна робота в Польщі по збору врожаю – З кожним роком в Польща все більше стає затребувана робота на щорічному зборі врожаю на полях і в садах. Величезна кількість фермерських угідь, теплиць і виноградників поставляють свій товар на…

  • Легальна робота в Польщі

    Легальна робота в Польщі Польща – одна з країн Євро Союзу, в яку бажають приїхати не тільки туристи, щоб насолодитися незвичайними красою і архітектурою цієї країни, але і трудові мігранти, щоб знайти гідну роботу. Але, зупинивши свій вибір на трудовій міграції в Польщі, у наших…

  • Які податки платить працівник в Польщі

    Перелік податків, які сплачує кожен працівник в Польщі Податки в Польщі. Життя і робота в європейській країні передбачає сплату податків. За цим суворо стежить управління Податкової служби. Отже, які саме податки, ми і розглянемо в сьогоднішній статті. Прибутковий податок PIT . Його платять всі, хто…

Робота і вакансії в Польщі без посередників для українців у 2021 році

Робота в Польщі для українців, білорусів і росіян може бути надана на багатьох заводах і фабриках. Західні країни одночасно потребують низької кваліфікованої сили та висококласних фахівців. Щорічно місцевий уряд видає понад 300 тисяч дозволів на трудову діяльність.

У 2021 році очікується збільшення трудових іммігрантів завдяки високому рівню законодавчої бази, яка гарантує офіційну діяльність і якісне Соціальне забезпечення. За статистикою близько 85% іноземців, трудящих у Польщі – це вихідці з різних областей України. Влаштування на офіційну роботу – це відмінна можливість для еміграції та переїзду на ПМЖ до Польщі з України.

Переваги та недоліки роботи в Польщі

Працевлаштування в Польщі приваблює білорусів і українців масою переваг:

  • висока заробітна плата в порівнянні з її рівнем в рідній країні;
  • хороше соціальне забезпечення іноземців, включаючи базове медичне обслуговування;
  • шанс для еміграції;
  • Робота за кордоном допоможе вивчити іноземну мову, а також збагатити внутрішній світ;
  • невисокі витрати на квитки в Польщу;
  • багаті можливості для працевлаштування. На ринку представлені вакансії для людей з різним рівнем кваліфікації.

Завод по збірці пластикових вікон в Польщі

Безумовно, робота за кордоном таїть в собі й недоліки:

  1. Велика залежність від роботодавця. Це характерно для трудових мігрантів в будь-якій країні. При виникненні фінансових труднощів під скорочення потрапляють Іноземні співробітники.
  2. Дискомфорт і хвилювання через перебування в чужій країні з іншими нормами та правилами.

Пошук роботи

Пошук роботи можна умовно розділити на безкоштовний і платний за допомогою посередників. Вакансії в Польщі можна переглядати на спеціалізованих сайтах з пошуку роботи, але знадобиться мінімальне знання польської мови.

В поле “Шукаю” необхідно ввести бажану спеціальність для відображення актуальних результатів. Також слід розмістити докладне резюме, щоб менеджери з персоналу компаній могли його вивчати.

Компанії-посередники допомагають мінімізувати час з пошуку роботи. Але за їхні послуги доведеться заплатити 100-300 Євро.

Перед зверненням до них варто вивчити відгуки про роботу, не всі виконують умови договору якісно.

Посередники не несуть відповідальності за умови праці та проживання, а також не гарантують успішне працевлаштування навіть при внесенні передоплати.

Потрібні вакансії в Польщі

В останні роки Польща масово втрачає працівників. Вони їдуть в інші країни Євросоюзу, де за аналогічну роботу отримують велику зарплату. Іноземцям доступні ті вакансії, які не цікавлять місцевих жителів.

У 2021 році в Польщі затребувані наступні спеціальності:

  1. Будівельники. Їх набирають готовими бригадами. Кожен третій будівельник приїжджає до Польщі для роботи зварювальником.
  2. Офіціанти.
  3. Посудомийники.
  4. Водії.
  5. Програмісти.
  6. Медики (стоматологи, терапевти, педіатри, нейрохірурги).
  7. Торгові фахівці.

Фабрики з виробництва меблів та текстилю в Польщі потребують фасувальників, монтерів, шпалерників.

Компанії з виробництва кондитерських виробів готові прийняти пакувальників і різноробів на конвеєрну лінію.

Для жінок знайти кваліфіковану роботу буде непросто. Місцеві роботодавці практично не потребують економістів і фінансистів.

Особливості працевлаштування в Польщі

Робота в Польщі для чоловіків можлива на різних вакансіях. Вони цілком можуть влаштуватися водіями тракторів, далекобійниками, зварниками, вантажниками, роздільниками м’яса, сантехніками, електриками. Співробітники в більшості випадків зобов’язані володіти необхідною кваліфікацією і відповідною освітою.

Наприклад, для роботи водієм необхідно підтвердити права згідно з європейськими стандартами.

Праця робітничих спеціальностей у Варшаві та інших регіонах оплачується по годинах. Спеціальності, що вимагають високий рівень кваліфікації, передбачають оклад і додаткові премії.

Запрошення на роботу

Запрошення на роботу іноземному поданому в Польщі оформляє компанія. Без нього виїхати на заробітки не вдасться. У документі повинна бути вказана персональна інформація іноземця, термін і мета перебування, назва компанії. Також знадобиться оформити робочу візу в Польщу.

Дозвіл на роботу

Легальна робота для іноземців в Польщі підтверджується спеціальним дозволом. Для громадян України, Росії, Білорусі та Молдови передбачена спрощена процедура працевлаштування.

У 2021 році при роботі на польській території протягом більше пів року необхідно надати оригінал контракту і довідку про сплату державних мит. Збір за видачу дозволу становить близько 440 злотих.

Сезонна робота

Літо вважається мертвим сезоном для роботи в багатьох країнах. Польські працівники відправляються на заслужений відпочинок, і на їх місце роботодавці підшукують заміну.

Сезонна робота в Польщі зі збору ягід

В галузях сфери обслуговування навмисно розширюють штат у зв’язку зі збільшенням потоку туристів. Для жінок надані вакансії – офіціанток, екскурсоводів, покоївок, прибиральниць; для чоловіків – вантажників, рятувальників на пляжах, охоронців і т.д.

Одночасно літо – це ідеальний час для сезонної роботи. Іноземних підданих запрошують на збір овочів і фруктів. Прийняття на таку роботу починається в березні-квітні. Крім збору актуальні вакансії по сортуванню печериць. Оплата праці відрядна, фіксованих зарплат немає. Досить часто дохід виходить менше, ніж очікувався.

Збір полуниці в Польщі – найпопулярніший напрямок сезонної роботи. Оплата в більшості випадків нараховується по днях в залежності від кількості зібраних кошиків.

В середньому за таку роботу можна заробити 1700-2300 злотих на місяць.

Тривалість збору від 1 до 3 місяців.

Сільськогосподарські роботи підходять для чоловіків і жінок. Але слід правильно розраховувати свої сили. Робота на фермі вимагає великої фізичної праці й подібні навантаження здатні витримати не всі. Багато хто після 1-2 тижнів повертаються додому ні з чим.

Робота для студентів

Робота для студентів в Польщі – це відмінна можливість виїхати з рідної країни і заробити чималу суму під час канікул. Але на офіційне працевлаштування розраховувати не варто.

Знайти роботодавця вони можуть як самостійно, так і через фірми. Для студентів багато компаній подібного роду надають послуги з пошуку безкоштовно.

У 2021 році робота на фермі для студентів оплачується в розмірі 700-1000 доларів на місяць. Проживання та харчування зазвичай коштом роботодавця. Також можливе проходження стажування на фабриках великих фірм.

Місцеві кафе і ресторани завжди раді прийняти до своїх лав студентів. Вони пропонують роботу барменом, офіціантом, помічником кухаря, підсобним робітником, хостес та інші.

Але для роботи у сфері громадського харчування знадобиться медична книжка, що підтверджує проходження обстеження і здача ряду аналізів. Оплата, як правило, погодинна і залежить від географічного розташування. Робота бармена в Кракові оплачується 8-12 злотих на годину, а в невеликому містечку не більше 7.

Доброю можливістю  заробити є репетиторство. У соціальних мережах можна без проблем знайти людей з Польщі, які бажають підтягнути знання іноземних мов.

Також студенти можуть влаштуватися на сезонний збір фруктів або овочів. Як показує практика, подібна робота молодих людей не особливо цікавить. Компанії світового значення пропонують пройти платну практику або стажування, але відбір досить жорсткий. Талановитих людей департаменти з персоналу включають в резерв і після закінчення університету приймають їх на повноцінну роботу.

У 2021 році польський уряд спростив працевлаштування студентів. При навчанні на стаціонарній формі в місцевому університеті отримувати спеціальний дозвіл на роботу більше не потрібно.

Можливі складнощі працевлаштування

Трудові мігранти стикаються з безліччю труднощів щороку. Слід заздалегідь уточнювати про надання роботодавцем харчування та проживання. В іншому випадку доведеться оплачувати за них самостійно.

Сезонна робота в Польщі більш ризикована. У більшості випадків очікування не виправдовуються. Вивчивши перед від’їздом відгуки про роботодавця, можливі неприємності можна звести до мінімуму. При пошуку вакансії без допомоги посередників вся відповідальність лягає на власні плечі. Якщо роботодавець не готовий надати підтверджуючі документи, від пропозиції варто відмовитися.

На сезонних роботах при невиході на роботу без поважної причини загрожує штраф у розмірі 10-20 злотих.

У більшості випадків робочий день триває 10-12 годин. При наявності захворювань краще відкласти поїздку. Такий графік роботи важкий. Для жінок він може обернутися серйозними наслідками для здоров’я.

У цьому відео розповідається особистий досвід і скільки можна заробити без знання мови в Польщі і скільки отримують ті, хто знає польську.

У 2021 році компанії-посередники пропонують великий список вакансій, що дозволяють іноземним підданим виїхати за кордон на заробітки. Кожен охочий зможе підібрати для себе оптимальний варіант працевлаштування. Робота в Польщі допоможе розширити коло спілкування і навіть знайти собі пару.

Сезонна робота в Польщі. Как ёё найти ? — WorkMall

Сезонная работа растет в популярности, но удивляться нечему. Не каждый может позволить себе постоянную работу, например, студенти, пенсионери. Люди после долгого профессионального перерыва или отпуска также могут быть частью группы людей, ищущих сезонную работу.

Сезонная работа дает большие возможности: дополнительные деньги в нашем хранилище или также время, чтобы научиться иностранного языка.

Как начать искать такую работу?

Самый популярный метод поиска — сарафанное радио. Мы спрашиваем друзей, родственников, знают ли они кого-то, кто сезонно работает в Польше или за рубежом, и могут ли нас связать с этим человеком. Или мы пускаем так называемые » среди ваших друзей, что мы ищем такую работу. Другой метод заключается в использовании веб-портала, например. www.workmall.pl, который связывает работника с потенциальным работодателем без лишних формальностей.

Другим эффективным методом поиска работы является социальные медиа, такие как Facebook. Здесь мы можем присоединиться к группе, которая ищет работу в данном регионе или с определенным профилем (например, работа в садоводстве-Италия. Нидерланды — работа на сбор яблок. Германия — огурцы). Очень часто в такой группе отзиваються люди, которые уже имеют опыт работы или уже работали здесь.

Когда лучшее время для поиска сезонной работы?

Это зависит от того, какую работу мы ищем. Наибольшим спросом является работа в садоводстве в весенне-летний период. Индустрия общественного питания и гостеприимства также регулируется ее принципами. Здесь самый большой трафик в летнее время. Такая работа может быть адаптирована к нашему ритму жизни. Это не должна быть работа на полную ставку, это может занять несколько часов в день, например работать няней.

Как насчет опыта?

Что касается опыта, то известно, что все зависит от соответствующего работодателя и требований к должности.

Если он будет работать за границей, то хорошо общаться на данном языке. Но не всегда знание языка требуется, например. в сельскохозяйственных работах. Преимуществом сезонной работы часто является отсутствие необходимого опыта в данной должности.

Преимущества сезонной работы за рубежом?

Сезонная работа дает вам много возможностей. Прежде всего, вы набираете опыт, совершенствуете язык, узнаете о культуре страны, где работаете, обретаете новые международные знакомства, которые часто могут превратиться в дружбу.

Если вам интересно, если сезонные работы для вас, то мы надеемся, что эта короткая статья поможет вам принять правильное решение.

Удачи в поиске работы!

Brexit и Covid покинули фермы, лишившись рабочих. Введите робота Дика

Даже когда роботы станут доступны в большом масштабе, Brexit, похоже, создаст дополнительное давление на доступный денежный поток на фермах с потенциальной потерей половины базовых платежей, которые они получали в рамках Общей сельскохозяйственной политики ЕС (CAP) . Это затрудняет инвестирование в непроверенные и дорогие новые технологии, поскольку автоматизированные сборщики, которые уже есть на рынке, возвращают фермерам до 200 тысяч фунтов стерлингов, а даже небольших автономных ботов – до 25 тысяч фунтов стерлингов.

«Многие британские фермеры – это малые предприятия, которым не хватает капитала, необходимого для инвестирования в такие технологии», – отмечает Фабиан Уоллес-Стивенс, старший научный сотрудник аналитического центра RSA. Он добавляет, что предпринимаются попытки снизить риски этих крупных авансовых инвестиций, предлагая «робототехнику как услугу», «которая не требует такого же уровня авансовых инвестиций, но поддерживается за счет комиссий за транзакции».

В Small Robot Company, например, план состоит в том, чтобы предложить «роботов как услугу» к 2024 году, вместо того, чтобы просить таких, как Ливингстон, выложить сотни тысяч фунтов на их Тома, Дика и Гарри (третий бот способен высевать отдельные семена в точно просверленные лунки).Килинг также ожидает, что, хотя «более крупные фермы возьмут на себя робототехнику, потому что им придется это сделать из-за площадей, на которых они работают», меньшим хозяйствам, составляющим около двух третей ферм в Европе, потребуется более доступный вариант, если они должны участвовать.

Робототехника – это не быстрое решение, соглашается Ливингстон. И как бы он ни хотел, чтобы «стаи роботов» помогали управлять его урожаем, он соглашается, что «это изменение системы, это изменение мышления. Потребуется гораздо больше, чем просто «представьте робота, и ваши проблемы исчезнут».«Это потребует сотрудничества с производителями робототехники примерно так же, как в прошлом фермеры объединились с производителями пестицидов или агрономами, чтобы повысить урожайность или бороться с сорняками без необходимости выращивать растения вручную. Но изменения необходимы, считает он. «Брексит, COVID, они оба являются факторами, которые так думают по-разному. Но я также думаю, что это просто эволюция ».


Digital Society – это цифровой журнал, посвященный тому, как технологии меняют общество.Он создан в рамках издательского партнерства с Vontobel, но весь контент является редакционно независимым. Посетите Vontobel Impact , чтобы узнать больше о том, как технологии формируют будущее общества.


Еще больше замечательных историй из WIRED

🌌 Физик-бунтарь нашел элегантное решение квантовой загадки

🍪 Google переписывает Интернет. Вот какое влияние окажет план Chrome по уничтожению файлов cookie.

😷 По мере появления новых вариантов Covid-19 внимание переключилось на маски для лица N95 и FFP2

🔊 Слушайте подкаст WIRED, неделю науки, технологий и культура, доставляется каждую пятницу

👉 Следите за WIRED в Twitter, Instagram, Facebook и LinkedIn

‘Настало время для роботов-импульсных роботов, поскольку наем в отпуске находит автоматизацию

Праздничное безумие найма на работу продолжается, и роботы присоединяются к спешке на сезонные работы.

Ритейлеры и логистические операторы, сталкивающиеся с ограниченным рынком труда, наращивают автоматизацию складов на праздники, когда объемы онлайн-заказов могут вырасти в десять раз, поскольку потребители загружают цифровые тележки для покупок в недели, близкие к Дню Благодарения и Рождеству.

Чтобы справиться с ситуацией, некоторые компании заказывают дополнительный парк совместных роботов или «коботов», которые используют камеры, лазеры и датчики для навигации по проходам складов и направления рабочих к нужным полкам или для перемещения баков с продуктами между рабочими станциями.Многие сдаются в аренду.

Рик Фолк, исполнительный директор Locus Robotics Corp. из Уилмингтона, штат Массачусетс, сказал, что спрос на то, что он называет «импульсными роботами» для поддержки армий сезонных складских рабочих, вырос в этом году, и компания отправляет более 500 из них в свою логистику. и клиенты электронной коммерции.

«Мы видим, что клиенты получают доставку раньше и держат ботов дольше», – сказал г-н Фолк, когда розничные торговцы обращаются к машинам за помощью в выполнении онлайн-заказов и пополнении полок в своих обычных магазинах.

Французская компания Geodis SA увеличивает штат своих роботов на 75%, чтобы помочь работникам на своих складах в США выполнять заказы fast fashion во время пика праздников. В этом году компания, которая планирует нанять от 6000 до 7000 человек на период праздников, размещает в общей сложности 281 единицу Locus в пяти местах.

XPO Logistics Inc., которая нанимает 20 000 человек для сезонной ажиотажа, продвигает закупку роботов на миллионы долларов, которые, по ожиданиям компании, понадобятся в следующем году, чтобы теперь можно было использовать их для управления всплеском заказов в электронной торговле.

«Это стратегия на пике праздников, которая так хорошо сработала в 2018 году, что мы увеличили ее в этом году и купили на 30% больше», – сказал президент компании. Трой Купер.

Нет широких отраслевых данных о количестве роботов в логистических операциях, и большинство складов по-прежнему в значительной степени зависят от людей, тянущих тележки

или приводных погрузчиков.

Но нехватка рабочей силы и стремление к ускорению доставки ускоряют автоматизацию складов.По оценкам консалтинговой компании ABI Research, к 2025 году около 27,6% складов по всему миру будут использовать коммерческих роботов по сравнению с примерно 3% в 2018 году.

Компаниям нужна помощь в трудоемком бизнесе по хранению, сортировке и упаковке товаров для отправки, особенно в праздничные дни, когда розничные торговцы и поставщики логистических услуг добавляют десятки тысяч дополнительных сотрудников.

Гигант доставки United Parcel Service Inc. планирует нанять около 100000 сезонных сотрудников для поддержки ожидаемого увеличения объемов упаковки с ноября по январь 2020 года.FedEx Corp. планирует добавить более 55 000 сотрудников, в основном в свою сеть FedEx Ground.


Подписка на информационный бюллетень

Отчет по логистике

Основные новости и подробный анализ в мире логистики, от цепочки поставок до транспорта и технологий.


Компании по автоматизации говорят, что большая часть сезонного спроса на роботов исходит от клиентов, которые уже используют их устройства. Это может сделать настройку для новых операций делом минут или часов, а не недель.

«Никто не меняет свои операции за день до пика», – сказал Лиор Элазары, исполнительный директор inVia Robotics Inc., которая в этот праздничный сезон поставляет около 200 роботов для Rakuten Super Logistics, подразделения японского интернет-магазина Rakuten Inc.который использовал 40 единиц во время пика прошлого года.

Старение рабочей силы усиливает интерес к складским роботам, сказала Мелони Уайз, исполнительный директор Fetch Robotics Inc., особенно в связи с тем, что компании стремятся заполнить пробелы с помощью временных работников.

Многие сезонные складские работники старше 55 лет, сказала она. «У них боли в спине и коленях, и не все могут ходить». По ее словам, в этом году около 10 клиентов используют автономные мобильные устройства компании для выполнения заказов на одежду, бытовую электронику и тяжелую технику, такую ​​как посудомоечные машины, в пик сезона.

Другие говорят, что роботы – не универсальная панацея от давления в разгар сезона.

Логистическая компания электронной коммерции Radial, в которую входят Cole Haan Inc. и World Wrestling Entertainment Inc. среди своих клиентов использует робототехнику и автоматизацию в нескольких своих центрах выполнения заказов, но говорит, что не наращивает эти инструменты на пике возможностей. В этом году компания планирует нанять более 21 000 сезонных рабочих и считает, что увеличение численности персонала более эффективно.

Но с учетом того, что уровень безработицы в США находится на самом низком уровне за 50 лет, а предприятия соперничают с Amazon.com Inc. и другие крупные работодатели для рабочих, некоторые операторы надеются, что роботы могут облегчить нехватку кадров.

«Мы разработали эту модель сотрудничества… потому что мы просто не можем найти людей», – сказал Майк Хониус, главный операционный директор Geodis в Северной и Южной Америке.

Робот забирает сумку с продуктом в центре выполнения заказов Amazon Robotics.
Фото: Пол Хеннесси / Zuma Press

Напишите Дженнифер Смит по адресу [email protected]

Copyright © 2020 Dow Jones & Company, Inc. Все права защищены. 87990cbe856818d5eddac44c7b1cdeb8

Robocrop: первый в мире робот для сбора малины готов к работе | Роботы

Дрожащий и нерешительный, как малыш с ложкой, пытающийся съесть суп, не пролив его, первый в мире робот-сборщик малины пытается собрать один из плодов.

Оценив его по возрасту, робот срывает плод рукой и осторожно кладет его в ожидающую корзину. Для одной ягоды весь процесс занимает около минуты.

Кажется, сложно устроить робота, разработка которого стоит 700 000 фунтов стерлингов, но, если все пойдет по плану, это будущее сбора фруктов.

По данным Fieldwork Robotics, дочернего предприятия Плимутского университета, каждый робот сможет собирать более 25 000 ягод малины в день, опережая людей, которые работают около 15 000 человек за восьмичасовую смену.

Робот прошел испытания в Великобритании, поскольку сельскохозяйственная промышленность борется с ростом затрат на рабочую силу и нехваткой сезонных рабочих, связанной с Brexit.

Число сезонных рабочих из Восточной Европы уменьшилось, отчасти из-за опасений по поводу Брексита, но также и потому, что быстро развивающиеся экономики Румынии и Польши убедили своих рабочих остаться в своих странах.

Робот был разработан в сотрудничестве с Hall Hunter, одним из основных производителей ягод в Великобритании, поставляющим продукцию Tesco, Marks & Spencer и Waitrose.Колесная машина с роботизированной рукой высотой 1,8 метра начала полевые испытания в теплице на ферме Холла Хантера недалеко от Чичестера в Западном Суссексе.

Управляемая датчиками и 3D-камерами, его захват приближает спелые фрукты с помощью машинного обучения, разновидности искусственного интеллекта. По словам разработчиков, при работе на полном ходу захват робота собирает малину за 10 секунд или меньше и бросает ее в лоток, где фрукты сортируются по зрелости, а затем помещаются в корзины для транспортировки в супермаркеты.

Последняя версия робота, производство которой ожидается в следующем году, будет иметь четыре захватных устройства, которые осуществляют сбор одновременно.

Отдельные полевые испытания в Китае показали, что робот может собирать помидоры, и он также был выпущен на цветную капусту.

Поскольку роботы не устают, они могут выбирать по 20 часов в день, но самая большая проблема заключалась в том, чтобы заставить их адаптироваться к различным условиям освещения, – говорит Руи Андрес, портфельный менеджер Frontier IP, одного из основных спонсоров проекта. Полевые работы.

Андрес говорит, что британские фермеры обычно платят от 1 до 2 фунтов стерлингов за килограмм малины, собранной людьми. Fieldwork намерена сдавать своих роботов фермерам за меньшую плату.

Робот – детище доктора Мартина Стоэлена, преподавателя робототехники в Плимутском университете, который перешел от аэрокосмической инженерии к роботам и черпал вдохновение из фермы своих дедушек и бабушек в Норвегии. Взявшись сначала за один из самых сложных мягких фруктов, он надеется, что сможет настроить технологию, чтобы робота можно было использовать для сбора других ягод, фруктов и овощей.

Некоторые производители уже выразили заинтересованность под давлением повышения минимальной заработной платы, когда на оплату труда будет приходиться половина их затрат. Их также подтолкнуло сокращение сезонных сборщиков урожая из Болгарии, Румынии и Польши после голосования Великобритании за выход из ЕС в июне 2016 года. Производители ягод и яблок больше всего пострадали от нехватки рабочей силы, и фермы начали работу. браконьерство сборщиков друг у друга.

Многие работники из ЕС уезжают, потому что их заработки были подорваны резким падением стоимости фунта после референдума.

Николас Марстон, председатель торговой организации British Summer Fruits (BSF), говорит, что прошлым летом производители фруктов были на 15-30% меньше сезонных сборщиков. «Это борьба. В прошлом году и в прошлом году определенно были потери урожая ».

Q&A
Что такое AI?
Show

У искусственного интеллекта есть разные определения, но в целом это означает программу, которая использует данные для построения модели некоторого аспекта мира. Затем эта модель используется для принятия обоснованных решений и прогнозов будущих событий.Эта технология широко используется для распознавания речи и лиц, языкового перевода и личных рекомендаций по музыке, фильмам и сайтам покупок. В будущем он сможет поставлять автомобили без водителя, умных личных помощников и интеллектуальные энергосистемы. Искусственный интеллект может сделать организации более эффективными и действенными, но эта технология поднимает серьезные вопросы этики, управления, конфиденциальности и закона.

Спасибо за ваш отзыв.

Согласно новой двухлетней пилотной схеме, спонсируемой правительством Великобритании, 2500 сборщиков ягод будут прибывать из Украины и Молдовы, но этого будет недостаточно, чтобы заполнить пробелы, говорит Марстон.

Фермы Великобритании, выращивающие яблоки, ягоды и полевые культуры, нуждаются в 70 000 сезонных рабочих в год. Только в ягодной отрасли занято 29000 человек, но, по оценкам BSF, к 2020 году потребуется еще 2000 сборщиков, поскольку люди едят больше ягод. В этом году Национальный союз фермеров зарегистрировал более 6000 незаполненных вакансий на фермах.

Великобритания не одинока – с перемещением населения из сельских районов в города, другие европейские страны, США и Китай изо всех сил пытаются привлечь достаточное количество сезонных рабочих для сбора урожая, поэтому роботы могут быть ответом в долгосрочной перспективе.

Роботы также начинают использоваться для прополки и посадки сельскохозяйственных культур и доения коров в рамках долгосрочной тенденции автоматизации в сельском хозяйстве. Компания Small Robot Company, расположенная недалеко от Солсбери, испытывает роботов, похожих на пауков на колесах, которых зовут Том, Дик и Гарри. Они осуществляют посев, кормление, прополку и мониторинг полевых культур, таких как пшеница, более щадящим образом, чем тяжелая сельскохозяйственная техника, что снижает потребность в воде и пестицидах.

Роботы обещают повысить производительность в то время, когда рост производительности в Великобритании отстает от других стран.Аналитики объясняют отсутствие экономической эффективности переходом на более низкоквалифицированные рабочие места после финансового кризиса, недостатком инвестиций в бизнес и десятилетием жесткой экономии.

Ожидается, что рост числа роботов в основном затронет низкоквалифицированные рабочие места. Для обслуживания и отладки машин потребуется новая когорта высококвалифицированных рабочих.

Но Марстон предупреждает: «Пройдет 10 лет, прежде чем роботы будут работать так же эффективно, как люди».

Фермеры в Великобритании протестируют роботов для сбора фруктов в условиях нехватки рабочей силы

U.K. Фермеры активизируют усилия по развертыванию роботов на своих полях, поскольку пандемия коронавируса и Brexit выявляют нехватку людей, необходимых для сбора фруктов и овощей.

Вновь сформированный консорциум при поддержке поставщиков свежих продуктов в этом сезоне опробует робототехнику на фермах. Он нацелен на производство технологии и ее внедрение в следующем году, по словам Центра инноваций в области сельскохозяйственного машиностроения, одного из координаторов проекта.

Пандемия коронавируса увеличивает потребность в автоматизации производства продуктов питания из-за сбоев на мясокомбинатах и ​​фермах.Производители в Европе изо всех сил пытались найти достаточное количество людей для сбора урожая в этом году, поскольку меры изоляции ограничили передвижение рабочей силы по континенту.

Нет местного снабжения

Сезонные рабочие в сельском хозяйстве Великобритании, как правило, иностранцы

Источник: опрос поставщиков рабочей силы Национального союза фермеров, 2017 г.

Великобритания, в частности, также столкнулась с нехваткой сезонной рабочей силы, поскольку планы страны покинуть Европейский Союз вынудили рабочих искать работу в других местах.Ожидается, что в этом году из-за коронавируса приедет менее трети сельскохозяйственных рабочих-мигрантов.

«Это может вызвать серьезные проблемы для многих секторов рынка, таких как сбор фруктов и овощей, что в конечном итоге снизит доступность продуктов питания для Великобритании в то время, когда они наиболее необходимы», – сказал Саймон Пирсон, профессор агропродовольственных технологий. в Британском университете Линкольна.

Робот Торвальд от Saga Robotics.

Хотя производители фруктов и овощей изучали автоматизацию в прошлом, разработка новых технологий может быть длительной и дорого обходиться фермерам.Развертывание роботов может также потребовать перепроектирования ферм, приспособленных к человеческому труду.

Испытания пройдут на фермах, выращивающих клубнику, яблоки, чернику, салат и брокколи. Консорциум, в который входят Центр Agri-EPI вместе с Университетом Линкольна, Национальным союзом фермеров и другими организациями, пользуется поддержкой более 100 британских производителей свежих продуктов питания.

Революция роботов

Пандемия, вероятно, ускорит переход к технологиям автоматизации

Источник: оперативное исследование EY, май 2020 г.

Прежде чем оказаться здесь, он находится на терминале Bloomberg.

УЧИТЬ БОЛЬШЕ

сельскохозяйственных рабочих могут быть заменены роботами раньше, чем мы думаем

DUETTE, Fla.

У человека и машины есть 10 секунд на одно растение. Они должны найти спелую клубнику в листьях, аккуратно открутить их от стеблей и заправить в пластиковую ракушку. Повторяйте, повторяйте, повторяйте, пока фрукты не испортились.

Однажды февральским днем ​​они работают на расстоянии около акра на ферме размером в 454 футбольных поля: десятки сборщиков собирают урожай, как люди веками, и робот, который, по словам инженеров, может заменить большинство из них уже в следующем году .

Будущее сельскохозяйственных работ пришло сюда, во Флориду, обещая облегчить нехватку рабочей силы и снизить стоимость продуктов питания, по крайней мере, так говорит команда, стоящая за Harv, прозвище последней модели от компании по автоматизации Harvest CROO Robotics.

Harv находится на переднем крае национального стремления автоматизировать способ, которым мы собираем синяки и хлюпающие товары, – задача, которая долгое время приводила инженеров в замешательство.

Создание робота с легким прикосновением – одно из самых больших технических препятствий на пути автоматизации американской фермы.По словам производителей, без этого недорогие фрукты и овощи окажутся в опасности из-за сокращающегося штата работников.

«Рабочая сила продолжает сокращаться, – сказал Гэри Вишнацки, фермер, выращивающий клубнику в третьем поколении. «Если мы не решим эту проблему с помощью автоматизации, свежие фрукты и овощи будут недоступны или даже недоступны для обычного человека».

Проблема настолько остра, что конкуренты объединяются, чтобы профинансировать Harv, который собрал около 9 миллионов долларов от таких корпоративных гигантов, как Driscoll’s и Naturipe Farms, а также от местных фермеров.

Вишнацки, создавший Harv вместе с бывшим инженером Intel Боб Питцер, один из создателей телевизионного хита «BattleBots», вложил 3 миллиона долларов собственных денег.

Роботизированные когти, используемые для сбора ягод на фермах G&D Farms в Дуэте, Флорида. Создание робота с мягким прикосновением – одно из самых больших технических препятствий на пути автоматизации фермы в США. (Зак Уиттман / для The Washington Post)

Боб Питцер, соучредитель Harvest Croo Robotics, держит свежую клубнику, собранную с полей на фермах G&D Farms, Гэри Вишнацки% u2019s в Дуэте, штат Флорида.(Зак Уиттман / для The Washington Post)

СЛЕВА: Роботизированные когти, используемые для сбора ягод на фермах G&D в Дуэте, Флорида. Создание робота с мягким прикосновением – одно из самых больших технических препятствий на пути автоматизации фермы в США. СПРАВА: Боб Питцер, соучредитель Harvest Croo Robotics, держит свежую клубнику, собранную с полей в G&D Farms, флагманском предприятии по выращиванию Wish Farms.

Электронный сборщик пока довольно корявый.

Во время пробного запуска в прошлом году компания Harv без проблем собрала только 20 процентов клубники с каждого растения.Цель этого года: собрать половину плодов, не раздавив и не уронив ни одного плода. Показатель успеха человека приближается к 80 процентам, что делает Харва проигравшим в этом соревновании.

Но Харву не нужна ни виза, ни сон, ни больничные. Машина выглядит как горизонтально перекатывающийся полуприцеп.

Загляните под землю и увидите 16 небольших стальных роботов, которые собирают клубнику вращающимися когтистыми пальцами, руководствуясь глазами камеры и мигающими огнями.

Производители говорят, что становится все труднее нанять достаточное количество людей для сбора урожая до того, как он загниет.
Меньше сезонных рабочих прибывает из Мексики, крупнейшего поставщика сельскохозяйственных рабочих США. Фермеры говорят, что все меньше американцев хотят сгибаться весь день в поле, даже когда им предлагают более высокую заработную плату, бесплатное жилье и бонусы за трудоустройство.

Согласно последним прогнозам Бюро статистики труда, ожидается, что в течение следующих семи лет количество сельскохозяйственных рабочих в США не изменится. По словам правительственных исследователей, по мере того, как «технологии повышения производительности» становятся более зрелыми в сфере механизации, фермам потребуется меньше людей, даже если спрос на урожай растет.

Производство претерпело аналогичную эволюцию. Заводы США увеличили объем производства за последние два десятилетия с меньшим количеством сотрудников благодаря машинам, которые повышают эффективность.

Один Harv запрограммирован на работу 30 человек. Машина одновременно парит над десятком рядов растений, собирая по пять ягод клубники каждую секунду и покрывая восемь акров в день.

Этот потенциал становится все более привлекательным для производителей, которые говорят, что ужесточение иммиграционной политики администрации Трампа сокращает предложение сезонных рабочих, а также рабочих без документов.

Примерно половина из 850 000 сельскохозяйственных рабочих страны не находится в Соединенных Штатах легально, согласно данным Министерства труда за 2016 год, самым последним из имеющихся.

Аналитики в области сельского хозяйства говорят, что нехватка рабочей силы уже вызывает рост заработной платы.

По данным Министерства сельского хозяйства, с 2014 по 2018 год средняя заработная плата сельскохозяйственных рабочих росла быстрее, чем наемных работников в экономике в целом, с 11,29 доллара до 13,25 доллара.

Экономисты по сельскому хозяйству из Университета штата Аризона в прошлом году подсчитали, что, если фермеры полностью потеряют свою нелегальную рабочую силу, заработная плата должна будет повыситься на 50 процентов, чтобы заменить их, а это приведет к повышению цен на продукцию еще на 40 процентов.

Шквал роботизированных манипуляторов неустанно трудится под шасси автоматизированного робота-сборщика клубники Berry-4, когда тот роет ряды клубники.

Сборщики фруктов быстро перебирают ряды клубники.

СЛЕВА: поток роботов-манипуляторов неустанно работает под шасси автоматизированного робота-сборщика клубники Berry-4, когда тот собирает ряды клубники. СПРАВА: Сборщики фруктов быстро перебирают ряды клубники.

Затем есть другие растущие расходы .

Начиная с 2025 года, все фермы в Калифорнии – крупнейшем в стране производителе свежих продуктов – должны платить своим сотрудникам сверхурочные после восьми часов в день вместо 10.

«Автоматизация – долгосрочное решение, учитывая нежелание домашних работников чтобы выполнять эту работу », – сказал Тим Ричардс, председатель Моррисона по агробизнесу в WP. Школа бизнеса Кэри при АГУ.

Вишнацки сказал, что в прошлом году он потерял около 1 миллиона долларов из-за порчи. Он сказал, что платит опытным сборщикам около 25 долларов в час.

Харв уменьшит потребность в полевой рабочей силе, сказал Вишнацки, но также создаст новые рабочие места. Wish Farms, его семейный бизнес, обучал сборщиков стать техниками.

«Нам нужны люди, чтобы чистить, дезинфицировать и ремонтировать машины», – сказал он.

Некоторые рабочие относятся к этому плану с тревогой и скептицизмом.

«Я вижу робота и думаю:« Может быть, у нас больше не будет работы », – сказал 48-летний Антонио Венгас, один из примерно 600 сотрудников на ферме с Harv.

Vengas переехал во Флориду 15 лет назад из мексиканского штата Оахака и зарабатывает около 25 долларов в час. Около 75 процентов его сотрудников – мексиканцев с сезонными рабочими визами.

Все они хорошо зарабатывают, – сказал он. Они мотивированы.

«Люди могут собирать клубнику, не причиняя ей вреда», – сказал он. «Они знают, какие из них слишком маленькие или гнилые. Машины этого не могут ».

Следы шин от автоматизированного робота-сборщика клубники прорезают ряды клубничных растений на фермах G&D в Дуэте, штат Флорида.Berry-4 надеется превзойти эффективность людей в снижении стоимости еды.

Рабочие группы также сомневаются, что роботы готовы к этой работе.

«Машина не может собирать деликатный столовый виноград, клубнику или фруктовые деревья, не нарушая идеального внешнего вида, требуемого потребителями и розничной пищевой промышленностью», – сказал Гиев Кашкули, директор по политическим и законодательным вопросам Объединения сельскохозяйственных рабочих Америки, представляющего около 20 000 человек. сельскохозяйственных рабочих по всей стране.

Профсоюзы не противятся технологическому прогрессу, добавил Кашкули.

«Робототехника может сыграть роль в том, чтобы сделать работу менее изнурительной и помочь людям зарабатывать больше денег», – сказал он.

На западе инженеры из Университета штата Вашингтон работают с местными фермерами над испытанием машины для сбора яблок с 12 механическими рычагами.

Он проезжает по садам, фотографируя деревья. Компьютерный мозг просматривает изображения и находит плод. Руки захватывают и опускают яблоки на конвейерную ленту.

Ожидайте появления этой технологии на рынке в ближайшие три года, – сказал Манодж Карки, доцент школьного центра точных и автоматизированных сельскохозяйственных систем.

Фермеры, которым трудно найти сотрудников, хотели его «вчера», – сказал он.

«Мы все знаем, что нам нужно двигаться в этом направлении», – сказал Карки. «Последним достижением в сборе яблок стало изобретение лестницы».

Робот редко вредит продуктам. Но на сегодняшний день один робот-сборщик яблок стоит не менее 300 000 долларов – слишком много для большинства бюджетов.

В день, когда Харв подвергается испытанию, фермеры и исследователи на трех автобусах прибывают на ферму Вишнацки.Они приехали из Канады, Австралии, Германии, Швейцарии и других Соединенных Штатов. Любопытство витает в воздухе, как ястребы, кружащие над головой.

Блейн Стейплс, выращивающий клубнику из Альберты, шагает сквозь землю к машине, которая с шипением собирает фрукты. Десятки людей вокруг него прижимаются к земле. Руки машины работают на фоне возгласов трепета и недоверия со стороны зрителей.

«Это в значительной степени новая промышленная революция», – сказал Стейплз.

Его канадская ферма крошечная по сравнению с 600 акрами Вишнацки. Но он мог представить себе, что арендует Харв на сезон – если это сопоставимо с его текущими затратами на рабочую силу.

В соответствии с предложенной Харвом бизнес-моделью фермеры будут платить только за фрукты, собранные машиной, по той же ставке, что и сезонным рабочим бригадам.

Через несколько клубничных рядов в группе стоит Дуг Карриган, фермер из Северной Каролины, не сводя глаз с Харва.

«Неважно, воскресенье это или праздник, – сказал Карриган.«Машина будет работать в любом случае».

Он платит своим работникам от 10 до 14 долларов в час. В основном это местные жители.

«Многие американцы стали ленивыми, – сказал Карриган. «Они хотят зарплату. Им не нужна работа ».

Каждый раз, когда можно автоматизировать работу, не жертвуя качеством, «это победа», – сказал он.

За толпой фермеров команда инженеров смотрит спектакль по телевизору с плоским экраном в белом трейлере, их импровизированном командном центре. Камеры внутри Харва позволяют им крупным планом.

Команда Harvest Croo Robotics наблюдает за работой своего последнего робота-уборщика во время демонстрации в начале этого месяца. (Зак Уиттман / для The Washington Post)

Антонио Венгас, 48 лет, – один из примерно 600 сотрудников на ферме Харва. (Зак Уиттман / для The Washington Post)

СЛЕВА: Команда Harvest Croo Robotics наблюдает за работой Berry-4 во время демонстрации в начале этого месяца. СПРАВА: 48-летний Антонио Венгас – один из примерно 600 сотрудников фермы Харва.

Мигают индикаторы. 16 маленьких роботов вращаются, хватая клубнику. Инженеры сравнивают их с утиными лапками, яростно гребущими.

«Лучший вид в доме», – сказал 24-летний Алекс Фигероа, директор по машинному зрению.

Кажется, все работает нормально. Никто не испытывает стресса из-за овсяного печенья с изюмом, которое они заказали в Panera Bread.

«Ошибок нет!» Фигероа громко умоляет.

«Постучите по дереву», – отвечает другой инженер.

На другом участке поля, вдали от шума, сборщики работают так же, как и всегда.

На улице 80 градусов, но они носят длинные рукава, брюки и шарфы под глазами, чтобы не пропускать солнце. Они наклоняются, срывают клубнику и складывают в пластиковые ящики.

Затем они бегут по рядам растений к руководителю, который сканирует каждую упаковку. Они оплачиваются посылкой. Замедление означает потерю денег.

Рядом припаркован старый школьный автобус, который бесплатно доставляет их на работу. Большинство сборщиков живут в жилье, которое предоставляет Вишнацки.

Сантьяго Веласко, 65 лет, проработал здесь 35 лет и выполнил практически любую работу: сбор, копание, полив.

Харв – новичок, который его не интересует.

«Я не думаю, что это сработает, потому что люди умеют выбирать, – сказал он, – и они идут быстрее».

Его прогноз подтвердился в демонстрационный день.

Робот обнаружил более половины клубники на каждом растении, но плоды в этом сезоне оказались больше, чем ожидалось. Из когтей Харва вылетела гроздь – красная и сочная, теперь ее больше нет.

Инженеры не знают, сколько – им нужно просмотреть часы видео. Они не могут быть уверены, что Харв выполнил план на этот год.Но они уверены, что машина сможет исправить это в следующем году.

События роботов

Витрина: Средняя школа Space City VRC

Лично

Статус: Закрыто

Открыто мест: 64

Дата: 04.06.2021 – 05.06.2021

Регион события: Техас – регион 3

Код события: RE-VRC-21-4316

Тип: Турнир

Место нахождения: 2903 Falcon Pass, Хьюстон, Техас, 77062, США

Витрина: Space City VRC

Лично

Статус: Закрыто

Открыто мест: 21

Дата: 04.06.2021 – 05.06.2021

Регион события: Техас – регион 3

Код события: RE-VRC-21-4245

Тип: Турнир

Место нахождения: 2903 Falcon Pass, Хьюстон, Техас, 77062, США

Витрина: Pacific Open Championship VRC Change Up – MS

Лично

Статус: Открыто

Открыто мест: 43

Дата: 04.06.2021 – 05.06.2021

Регион события: Калифорния – Север

Код события: RE-VRC-21-4250

Тип: Турнир

Место нахождения: 525 Los Coches Street, Милпитас, Калифорния, 95035, Соединенные Штаты.

Витрина: Pacific Open Championship VRC Change Up – HS

Лично

Статус: Открыто

Открыто мест: 27

Дата: 05.06.2021 – 06.06.2021

Область события: Калифорния – Север

Код события: RE-VRC-21-4234

Тип: Турнир

Адрес: 525 Los Coches Street, Милпитас, Калифорния, 95035, Соединенные Штаты.

Витрина: Rumble in the Rockies – средняя школа VRC

Лично

Статус: Закрыто

Открыто мест: 30

Дата: 08.06.2021 – 09.06.2021

Область события: Юта

Код события: RE-VRC-21-4247

Тип: Турнир

Место нахождения: 375 North Lagoon Drive, Фармингтон, Юта, 84025, США

Витрина: Rumble in the Rockies – средняя школа VRC

Лично

Статус: Закрыто

Открыто мест: 42

Дата: 08.06.2021 – 09.06.2021

Область события: Юта

Код события: RE-VRC-21-4269

Тип: Турнир

Место нахождения: 375 North Lagoon Drive, Фармингтон, Юта, 84025, США

Стартовый турнир VRC Gulf Coast

Лично

Статус: Открыто

Открыто мест: 18

Дата: 12.06.2021

Регион события: Техас – регион 4

Код события: RE-VRC-21-4381

Тип: Турнир

Место нахождения: 4601 Wildcat Drive, Портленд, Техас, 78374, США

Витрина: VRC Showdown на юго-востоке (MS / HS)

Лично

Статус: Закрыто

Открыто мест: 8

Дата: 12.06.2021 – 13.06.2021

Область события: Южная Каролина

Код события: RE-VRC-21-4241

Тип: Турнир

Расположение: 720 McMillan Rd, Клемсон, Южная Каролина, 29631, Соединенные Штаты

Мероприятия VRC Classroom Competition

Удаленный

Статус: Откроется 07.08.2021

Открыто мест: 422

Дата: 30.06.2021

Регион события: Техас – регион 2

Код события: RE-VRC-21-3463

Тип: Лига

Расположение: 1519 I-30 West, Greenville, Texas, 75402, United States

Ярмарка округа Бентон Подписное мероприятие VRC

Лично

Статус: Открыто

Открыто мест: 41

Дата: 02.08.2021 – 04.08.2021

Регион события: Миннесота

Код события: RE-VRC-21-3262

Тип: Турнир

Адрес: 1410 3rd Avenue South, Саук-Рапидс, Миннесота, 56379, США

Milagrow Robots объявляет о скидке до 40% на своих роботов в этот праздничный сезон

– Нацелен на продажи на сумму 1 миллион долларов во время праздничного сезона

– Расширяет дистрибьюторскую сеть, включая Amazon, Flipkart, Croma, Vijay Sales и Viveks, а также другие региональные розничные магазины по всей Индии

НЬЮ-ДЕЛИ, ноябрь.6, 2020 / PRNewswire / – Роботы-пылесосы были одной из ведущих товарных категорий в этом году. Продолжая свое внедрение в домах и офисах из-за пандемии короны, Большая распродажа в Индии от Amazon и Big Billion Day Sale от Flipkart зафиксировали огромный рост для этой категории. В связи с этим Milagrow Robots, бренд номер один в Индии по производству бытовых и сервисных роботов, объявил о потрясающих предложениях своих роботов для уборки полов – iMap 10.0, iMap Max и Seagull. Роботы доступны со скидкой до 40% на крупных предприятиях электронной коммерции – Amazon, Flipkart, Tata Cliq, а также в офлайн-магазинах, таких как Croma, Vijay Sales, Viveks и многих других.Роботы также доступны на сайте www.milagrowhumantech.com, где пожилые люди и сотрудники Министерства обороны могут воспользоваться дополнительными предложениями.

Milagrow Seagull, самый тонкий робот для сухой и влажной уборки в Индии, доступен по невероятной цене – рупий. 12,990 / – против его MRP рупий. 21990 / -. Milagrow iMap Max, единственный в Индии самоочищающийся робот для мытья полов под давлением, доступен по цене рупий. 94 990 / – против 119 990 / – в то время как Milagrow 10.0, который может мыть до 6 часов без перерыва и имеет самое сильное всасывание, доступен по цене 74 990 / – против MRP 89 990 рупий.

Говоря о праздничных специальных предложениях, Г-н Раджив Карвал, основатель и председатель Milagrow Robots, сказал: « Мы рады видеть невероятные цифры продаж, полученные во время запуска Amazon Great India Festival / Big Billion Days. Мы. стремятся продать роботов-уборщиков на сумму 1 млн долларов в этот праздничный сезон. Помня о достигнутой экономии за счет масштаба и праздничном настроении, мы объявили чрезвычайно привлекательные цены и хотим, чтобы вся Индия приняла революцию роботов

В период с июля по сентябрь в Милагроу был зафиксирован колоссальный рост на 723% по сравнению с прошлым годом. Кроме того, он вырос на 120% во втором квартале, последовательно по сравнению с первым кварталом этого финансового года. Milagrow находится на пути к достижению выручки в размере 15 крор индийских рупий в текущем финансовом году. В настоящее время 90% продаж компании приходится на ее 20 крупнейших городов, в то время как ее географический охват теперь распространяется по всей стране с регулярной торговлей из 80 городов, городов уровня 2 и уровня 3, таких как Мизорам, Нагаленд, Кутхупарамба, Агра, Лудхиана. , Vellore, Kochi, Vijayawada и Vizag.

Пандемия привела к резкому росту спроса на сервисных роботов в жилищном секторе и в сфере здравоохранения. В следующем секторе также прогнозируется бум в секторе управления объектами, что еще больше повысит перспективы компании. В интересах сокращения взаимодействия с людьми для сдерживания распространения вируса гуманоиды и роботы для мытья окон также заняли центральное место, хотя роботы для мытья полов в этот период продемонстрировали наибольшую популярность. Фактически, Milagrow и более крупный сегмент роботизированных пылесосов получили дико положительные отзывы и признание от Amazon во время недавней Prime Sale платформы электронной коммерции.

Оставить комментарий

Ваш адрес email не будет опубликован. Обязательные поля помечены *