Робота в Польщі у Вроцлаві — агентство з працевлаштування українців
За останній час життя в Україні стало дуже складним: відбувається стрімке скорочення робочих місць, фіксуються маленькі зарплати та високі ціни на продукти. У зв’язку з цим, багато українських родин приймають важливе для себе рішення: відправитися разом або поодиноко на роботу в більш розвинену країну, наприклад, Польщу.
Прийнявши остаточне рішення про заробітки і виїзд до Польщі, треба вирішити, в якому місті зупинитися. Не всі бажають їхати до столиці, де найчастіше, потрібні працівники з освітою і високою кваліфікацією. Є сенс відправитися на роботу в інше місто польської держави, – це може бути Вроцлав. Велике мальовниче місто може похвалитися багатьма перевагами для українців: розвиненою економікою, лояльними цінами на проживання, можливістю власного розвитку.
Робота в Польщі місто Вроцлав – це частий запит для пошукових систем. Вроцлавський ринок праці рясніє різноманітними цікавими пропозиціями для українців.
Вроцлав – один з масштабних населених пунктів польської держави, столиця воєводства. Саме тут розташовані деякі великі відомі виробництва, серед яких один з найбільших заводів – LG.
Це типове європейське місто, в якому енергійно та жваво розвивається сфера малого та середнього бізнесу. Робота у Вроцлаві дуже приваблива для більшості громадян України.
Працевлаштування на вигідних умовах!
Ви вже все для себе вирішили та збираєтеся їхати в пошуках кращого життя до Польщі? В такому випадку не треба самостійно намагатися знайти вакансію – це занадто ризиковано та небезпечно!
Наше кадрове агентство Europe Service забезпечить Вас надійним вакантним місцем у Вроцлаві. Спеціалісти оформляють документі та умови, згідно чинного українського та польського законодавства, де чітко прописані права та обов’язки робітників, які приїхали з-за кордону.
Залишайте свою заявку на нашому сайті, і співробітники найближчим часом з Вами зв’яжуться! Якщо це Ваш перший виїзд за кордон – нічого не бійтеся, наші кваліфіковані фахівці зможуть Вас захистити та запропонують вакансії лише від перевірених роботодавців! Робота у Польщі у Вроцлаві – реальність і Ви можете самі в цьому переконатися!
Часті питання
Ким можна влаштуватися на роботу у Вроцлаві❓
Вроцлав – велике польське місто, тому тут можна знайти більшість таких саме вакансій, які пропонуються у Варшаві.
Яка средня заробітна плата для українців у Вроцлаві❓
Це залежить від обраної професії, вакансії, а також – трудового договору. Найбільшу зарплатню отримують ті, хто працює за договором Umowa o prace. Станом на 2020 рік мінімальна зарплата за годину за ним становить 14 злотих.
Скільки коштує проживання у Вроцлаві❓
Все залежить від того, на який рівень життя ви розраховуєте.
На харчування на одну людину витрачатиметься 400-600 злотих. Проживання за трудовим договором може бути безкоштовним, багато працедавців пропонують його. Але, якщо ви бажаєте винаймати житло, в середньому аренда кімнати обійдеться в 500-700 злотих, однокімнатної квартири – 1000-1300 злотих.
Чи є у Вроцлаві сезонна робота для українців❓
Так, у цьому місті розташована велика кількість підприємств сільського господарства, теплиць, які можуть запропонувати вакансії на сезонну роботу зі збору врожаю.
Робота в Гданську для українців — легальне працевлаштування
У зв’язку з різким падінням економіки, відсутністю робочих місць і мінімальними зарплатами, багато українців залишають рідну домівку та емігрують до країн Європейського Союзу. Найчастіше, вибір падає на Польщу, так як вона має в своєму розпорядженні територіальною близькістю і схожим менталітетом/культурою. До того ж, польські роботодавці дуже цінують співпрацю з іноземцями, особливо з українцями, так як вони зарекомендували себе як сумлінні та надійні працівники.
Вирішили поїхати працювати до Польщі? Тоді треба визначитися в якому місті зупинитися. Тисячі українців обирають Гданськ – 6-те місто по заселеності в країні і дуже комфортне для проживання іноземців. За відгуками наших клієнтів, місто дуже красиве і розвинуте. Тут легко працевлаштуватися на хімічних, і енергетичних підприємствах, також на продуктових виробництвах і в IT-сфері.
До високотехнологічних сегментів можна віднести: машинобудування, телекомунікації, косметику, фармацевтику, електроніку. Кожен обирає для себе ту професію, яка відповідає його вимогам, освіті (за бажанням), кваліфікації, досвіду.
Робота в Гданську для українців завжди була привабливою, нічого не змінилося і зараз. В цьому місті кожен бажаючий зможе знайти для себе вакансію, незалежно від досвіду роботи, кваліфікації та навичок. У Гданську успішно функціонує масштабний судноремонтний завод, промислові підприємства та заклади, що займаються обслуговуванням. Як і в будь-якому портовому місті, тут добре розвинена інфраструктура.
Звертайтесь до нашого агентства, кожному клієнту надамо професійну допомогу
Як офіційно працевлаштуватись на роботу в Гданську
«Гданськ робота для українців» – цікава пропозиція для багатьох з нас. Люди намагаються відшукати оптимальну роботу в Польщі своїми силами, про що після дуже шкодують. На сьогоднішній день, багато шахраїв і аферистів, які заробляють гроші на довірливих претендентах. Щоб не ризикувати і знайти надійну легальну роботу в Гданську, краще зверніться в наше кадрове агентство Europe Service.
Наші досвідчені і висококваліфіковані фахівці неодмінно знайдуть спеціально для Вас краще вакантне місце в Гданську, якісно оформлять документи та умови, щоб захистити Ваші права та обов’язки на території чужої країни! Кожен може розраховувати на інформаційний супровід.
Гідна робота в Польщі допоможе українцям втілити в реальність всі свої мрії!
Часті питання
Які переваги є у роботі в Гданську❓
Гданськ – велике промислове місто на узбережжі Балтійського моря.
Тут легко знайти роботу в сфері машинобудівництва, енергетичній та нафтохімічній промисловості. Також тут розташовані потужності виробництва багатьох відомих брендів.
Які вакансії є найпопулярнішими серед українців у Гданську❓
За статистикою 75% відсотків серед усіх українців, що роблять у Гданську, працюють стропальниками, каменярами та зварювальниками. Переважно це місто для роботи обирають чоловіки.
Скільки можна заробити за місяць роботи в Гданську❓
В середньому українець, який працює у цьому місті, заробляє від 2500 до 4000 злотих залежно від вакансії. Жінці знайти високооплачувану роботу в Гданську важче, аніж чоловіку.
Скільки коштує місяць проживання в Гданську❓
Однокімнатна квартира на околиці міста обійдеться в 1000-1100 злотих, ближче до центру – 1400-1500 злотих. Але деякі роботодавці, особливо для сезонних робіт, пропонують працівникам безкоштовне житло типу хостелів.
На харчування в місяць витрачатиметься в середньому 400-600 злотих.
Робота в Познані для українців — офіційне працевлаштування
Дуже сильно засмучує факт, що наша рідна Україна не може запропонувати своїм громадянам гідні робочі місця з високою заробітною платою. У зв’язку з цим, багато наших співвітчизників приймає важливе і відповідальне для себе рішення – виїхати в пошуках кращого життя в країну ЄС – Польщу.
Виїжджаючи до Польщі, багато наших співвітчизників відправляються до відомого польського міста Познань. Робота в цьому місті має безліч приємних особливостей, але головною серед них є надання офіційного працевлаштування. Це безпосередньо пов’язано, як з контрактами польського законодавства, так і з бажанням претендентів уникати всіляких штрафів. Польські роботодавці зацікавлені в тому, щоб мігранти довше затрималися в країні і продовжували далі сумлінно працювати на їх підприємстві.
Різноманітні вакансії нададуть право вибору.Чому вакансії в Познані популярні?
Місто Познань надає українцям унікальні можливості кардинально змінити своє життя. За допомогою досвідчених та кваліфікованих спеціалістів кадрового агентства можна з легкістю знайти легальну та надійну роботу в Польщі, що буде відповідати всім вимогам. Офіційне працевлаштування – це соціальний захист, страхування і право на якісну безкоштовну медицину. Часто самі роботодавці надають або оплачують житло, разове добове харчування і проїзд в громадському транспорті. Також сумлінних співробітників, в залежності від умов договору, очікують гідні премії, додаткові відгули і інші «бонуси».
Познань розкрита для сумлінних працівників, які бажають розвиватись і працювати в різних сферах. Пропозиції вигідні для чоловіків, жінок і сімейних пар.
Фермерські ділянки, сільськогосподарські підприємства, теплиці, сфера послуг, торгівля, заводи та багато іншого – все це Вас чекає у Познані!
Наші досвідчені співробітники завжди намагаються увійти в становище кожного клієнта і підібрати гарні варіанти, враховуючи індивідуальні побажання кожного.
Крім того, всі умови оформляються згідно польського та українського законодавства. Все відбувається легально, надається інформаційний супровід на кожному етапі працевлаштування. Довіртеся нам, і наше агенство працевлаштування в Польщі обов’язково допоможе кожному!
Общедоступная группа Безкоштовні вакансії роботи в Польщі для українців PolandRevizor
Просьба не нарушать и постить только легальные вакансии.
Ссылки на другие интернет – ресурсы, а так же сайты, возможны только с разрешения администрации группы.
Запрещены посты со ссылками на пирамидные структуры, посты политического характера, порнография, ксенофобия, расизм и т.д.
За спам и оскорбления в группе – исключение участника из группы!
Project PolandRevizor is a charitable activity carried out by young people on a voluntary basis, without salaries, for the sake of the well-being and prosperity of communities and society as a whole!
#работавпольше #работапольша #работа #вакансии #бесплатныевака
#работавпольшеф
#Сезонніроботи #Сезоннаробота #фейсбукработав
Вітаю всіх! Більше року тому, був започаткований соціальний проект.
Котрий мав на меті постаратися надати українцям достовірну інформацію про роботу, роботодавців та об’єднати небайдужих людей! Для спільної та посильної допомоги кожному українцю, котрий був змушений через складну економічну ситуацію в Україні. Шукати кращої долі на чужині! Ми стараємось працювати на добровільних засадах, без заробітної плати, заради добробуту та процвітання спільнот і Українського суспільства в цілому! Бо розуміємо, що за плечима кожного українця, який на заробітках – стоїть ціла родина. Діти, жінки, чоловіки та вже старенькі батьки, котрі змушенні виживати на мізерне соціальне забезпечення!
Польський Ревізор не є посередником в працевлаштуванн
Работа в Польше 2021 – бесплатные вакансии в Польше, легальное трудоустройство, работа Польша от Worklife
Трудоустройство в Польше – на что могут рассчитывать украинцы?
На польском рынке труда есть немало возможностей для граждан Украины, которые хотят работать в европейской стране.
После вступления Польши в ЕС поляки отправились работать в соседние страны, в то же время в стране начал наблюдаться дефицит рабочих кадров. Работа в Польше есть для всех: для квалифицированных сотрудников, людей с рабочими специальностями, студентов.
Украинцев, которых интересует работа, Польша привлекает своей территориальной близостью. Средняя заработная плата при этом заметно выше, чем в Украине. Трудоустройство осуществляется по упрощенной схеме, при этом есть вакансии на самые разные специальности. Стоимость аренды жилья – достаточно низкая, к тому же многие работодатели предоставляют места проживания своим сотрудникам бесплатно. Со временем украинцы могут претендовать на оформление Карты Побыта, остаться в Польше на постоянное место жительства. Среди соседних государств, предлагающих украинцам вакансии, Польша занимает лидирующую позицию.
Польша – работа должна быть легальной
Изменения польского рынка труда происходят очень динамично. Количество вакансий постоянно очень большое.
Польским работодателям нравятся сотрудники из Украины, так как они отличаются трудолюбием и надежностью. Очень важно ехать на заработки в Польше легально. Если сотрудник не будет оформлен официально, последствия будут у работодателя и сотрудника. На предприятие будет наложен штраф размером до 5000 злотых. Нелегалу также грозит штраф размером 1000-5000 злотых и принудительная депортация из страны, при этом он не сможет въехать в нее в будущем. Расходы, связанные с депортацией сотрудника, будет оплачивать работодатель.
Нелегалами считаются иностранцы, у которых:
- отсутствует действующая виза или иной документ, на основании которого человек может оставаться на территории государства;
- нет разрешения на работу в тех случаях, когда это требуется;
- выполняют работы на условиях и в положении, отличающихся от тех, которые указаны в разрешении на работу;
- отсутствуют трудовой или гражданские договоры.
Также депортации подлежат иностранные граждане, которые пребывают на территории Польши на основаниях, не позволяющих работать. Украинцы, которые трудоустроены легально, обладают такими же правами на трудовую деятельность, что и граждане Польши. У работников есть социальные гарантии, оплачиваемые отпуски и больничные, медицинская страховка.
Работа в Польше – вакансии для украинцев
Наибольшее количество вакансий предназначено для работников, которые занимаются физическим трудом. Для мужчин наиболее востребованными являются профессии:
- строителя;
- водителя;
- работника сельского хозяйства;
- электрика;
- грузчика;
- сантехника;
- пекаря;
- повара.
Женщинам предлагают работать нянями и сиделками, кассирами и продавцами, посудомойками и уборщицами, сортировщицами и упаковщицами, официантками, медицинскими сестрами.
Продолжительность рабочего дня зачастую составляет 10 часов, продолжительность рабочей недели – 5-6 дней. Некоторые работодатели обеспечивают сотрудников питанием и жильем. Предоставляются вакансии семейным парам, чаще всего подобные предложения касаются сельского хозяйства, можно найти вакансии на фабрике или заводе, устроиться в сферу питания.
Студенты, которые проходят обучение в польских ВУЗах, могут устроиться на работу без специального разрешения. После того, как университет будет окончен, дается определенное время на то, чтобы найти подходящее рабочее место и остаться жить в Польше. Молодые люди старше 18 лет могут приезжать на сезонные работы, например, сбор урожая. Также для них существует немало вакансий, где не требуется высокая квалификация и специальные навыки. Работа для украинцев может быть постоянной или сезонной. Трудовой договор обычно заключается на год, после чего его можно продлить. Проработав официально на польском предприятии пять лет, можно получить ПМЖ.
Польша – вакансии для специалистов
Очень много возможностей открывается перед теми, кто знает несколько иностранных языков. Приветствуется знание английского, немецкого, итальянского, французского, шведского и датского. В международных компаниях, представительств которых немало на территории Польши, есть вакансии с очень хорошими условиями.
Ценятся специалисты в сфере ИТ, финансисты, медицинский персонал, консультанты по набору персонала. Для трудоустройства на хорошо оплачиваемую должность потребуется:
- знание нескольких иностранных языков;
- предоставление нотариально заверенных документов, которые подтверждают квалификацию;
- прохождение собеседования.
Следует учитывать, что знание польского языка требуется не во всех компаниях, хотя украинцам для того, чтобы общаться на нем на бытовые темы, достаточно двух недель.
Вакансии в Польше – как найти лучший вариант?
Заниматься поиском работы в Польше можно несколькими способами.
Можно самостоятельно найти вакансию в интернете, связаться с работодателем и подготовить все необходимые документы. Существуют агентства по трудоустройству в Польше, сотрудники которых помогут найти нужную вакансию, проконтролируют правильность составления документов. Подобные организации зачастую организовывают доставку до нужного польского города, помогают найти недорогое съемное жилье при необходимости.
Украинцам, которые желают работать в Польше, достаточно обратиться в агентство WorkLife. Опытные сотрудники в течение одного дня подберут необходимую вакансию, помогут решить все формальности с документами. При необходимости можно получить бесплатную консультацию персонального менеджера, который будет поддерживать даже во время работы в Польше. Документы изготавливаются максимально быстро, доставляются по всей Украине. Чтобы сделать первые шаги по трудоустройству в Польше, достаточно заполнить простую форму на сайте, после чего опытные специалисты подскажут, как действовать дальше.
Будь в курсеХочешь получать аналогичные вакансии на email? Да, пожалуйста Готово! Настраивай уведомления здесь | ||||
| ||||
| ||||
| ||||
| ||||
| ||||
| ||||
| ||||
| ||||
| ||||
| ||||
| ||||
Работа в Польше для жителей Украины
Oerlemans Foods Polska.
ПОЛЬША
Пол – Мужчины, женщины, пары.
Необходимые документы – виза, биометрия полная без использованных дней в течении 9 предыдущих месяцев.
Дата приезда – по согласованию.
Адрес – ul. Kard. St. Wyszyńskiego 52, 88-320 Strzelno, Poland 20 км. от города Inowroclaw.
Сфера деятельности – Oerlemans Foods Polska, как международная группа, в течение многих лет специализируется на производстве свежемороженых овощей и фруктов высочайшего качества. Мы работаем на польском рынке 21 год с производственными предприятиями в Стшельно и Семятыче. В течение года мы предлагаем десятки товаров и их вариантов, предназначенных для общественного питания, промышленных и розничных рынков.
Наши постоянные заказчики – это крупнейшие сети отелей по всему миру, такие как:
Hotele Gołębiewski, Sandra, Hotel Medical Spa Malinowy Zdrój, Hotel Klimczok, Haston City Hotel, ART HOTEL, Hotel Szafran и многие другие.
Функциональные обязанности на рабочем месте –
• сортировка продуктов;
• упаковка продукции в картонные коробки, или пакеты;
• маркировка в соответствии со спецификацией;
• паллетирование готовой продукции;
• вспомогательные работы, например, уборка линии продукции и устройств, наладка производственных линий под другой ассортимент;
• организационная работа на производстве;
• выполнение других задач, возложенных на сотрудника в производственном процессе,
• Поддержание порядка на рабочем месте.
От сотрудников ожидаем:
Опыт не требуется, всему научат на месте,
Быстрая обучаемость,
Опыт на производстве приветствуются.
Мы предлагаем:
Стабильная занятость на основании трудового договора UMOWA ZLECENIA,
Привлекательная заработная плата,
Организационная культура, основанная на взаимном уважении, открытости и доверии.
Курсы повышения квалификации.
Возможность для мужчин освоить новую высокооплачиваемую профессию оператора станков с числовым программным обеспечением.
Ставка – 19,00 zł брутто, 15,00 zł злотых нетто, людям возрастом…
Безопасность | Стеклянная дверь
Мы получаем подозрительную активность от вас или кого-то, кто пользуется вашей интернет-сетью. Подождите, пока мы подтвердим, что вы настоящий человек. Ваш контент появится в ближайшее время. Если вы продолжаете видеть это сообщение, напишите нам чтобы сообщить нам, что у вас возникли проблемы.
Nous aider à garder Glassdoor sécurisée
Nous avons reçu des activités suspectes venant de quelqu’un utilisant votre réseau internet.
Подвеска Veuillez Patient que nous vérifions que vous êtes une vraie personne.Вотре содержание
apparaîtra bientôt. Si vous continuez à voir ce message, veuillez envoyer un
электронная почта à
pour nous informer du désagrément.
Unterstützen Sie uns beim Schutz von Glassdoor
Wir haben einige verdächtige Aktivitäten von Ihnen oder von jemandem, der in ihrem Интернет-Netzwerk angemeldet ist, festgestellt. Bitte warten Sie, während wir überprüfen, ob Sie ein Mensch und kein Bot sind. Ihr Inhalt wird в Kürze angezeigt. Wenn Sie weiterhin diese Meldung erhalten, informieren Sie uns darüber bitte по электронной почте: .
We hebben verdachte activiteiten waargenomen op Glassdoor van iemand of iemand die uw internet netwerk deelt. Een momentje geduld totdat, мы узнали, что u daadwerkelijk een persoon bent. Uw bijdrage zal spoedig te zien zijn. Als u deze melding blijft zien, электронная почта: om ons te laten weten dat uw проблема zich nog steeds voordoet.
Hemos estado detectando actividad sospechosa tuya o de alguien con quien compare tu red de Internet.
Эспера
mientras verificamos que eres una persona real.Tu contenido se mostrará en breve. Si Continúas recibiendo
este mensaje, envía un correo electrónico
a para informarnos de
que tienes problemas.
Hemos estado percibiendo actividad sospechosa de ti o de alguien con quien compare tu red de Internet. Эспера mientras verificamos que eres una persona real. Tu contenido se mostrará en breve. Si Continúas recibiendo este mensaje, envía un correo electrónico a para hacernos saber que estás teniendo problemas.
Temos Recebido algumas atividades suspeitas de voiceê ou de alguém que esteja usando a mesma rede.Aguarde enquanto confirmamos que Você é Uma Pessoa de Verdade. Сеу контексто апаресера эм бреве. Caso продолжить Recebendo esta mensagem, envie um email para пункт нет informar sobre o проблема.
Abbiamo notato alcune attività sospette da parte tua o di una persona che condivide la tua rete Internet.
Attendi mentre verifichiamo Che sei una persona reale. Il tuo contenuto verrà visualizzato a breve.
Secontini
visualizzare questo messaggio, invia un’e-mail all’indirizzo
per informarci del
проблема.
Пожалуйста, включите куки и перезагрузите страницу.
Это автоматический процесс. Ваш браузер в ближайшее время перенаправит вас на запрошенный контент.
Подождите до 5 секунд…
Перенаправление…
Заводское обозначение: CF-102 / 68090a5efcc000a1.
robota – Перевод на английский – примеры польский
Эти примеры могут содержать грубые слова, основанные на вашем поиске.
Эти примеры могут содержать разговорные слова, основанные на вашем поиске.
To duża robota , muszą być operowane jednocześnie.
Это большая работа, , их нужно оперировать одновременно.
To kiepska robota dla gościa z żądłem.
Плохая работа для парня с жалом.Mogła to być robota chemicznego ataku.
Может быть работа химической атаки.Chodzmy, zanim robota jest wykonana.
Приходите незадолго до того, как работа будет завершена.Terran musiał przeprogramować mojego robota podczas naszej niewoli.
Я считаю, что террианец, должно быть, перепрограммировал моего робота во время нашего плена. Będzie probował uratować profesora i robota .
ISA uważa mnie za Centauriańskiego робот …
ЕКА думает, что я центаврианский робот .Morderstwo to nowa sztuczka dla robota .
Убийство – новый трюк для робота .Omnidroid 9000 в tajny prototyp robota bojowego.
Omnidroid 9000 – сверхсекретный прототип боевого робота .Sprawdźcie ogródek robota , pod pomidorami.
Осмотрите сад робота под помидорами. Przepraszam, że chciałem sprzedać robota .
To miała być najbezpieczniejsza robota na świecie.
Минуту назад это была самая безопасная работа в мире.Wiecie, nie będziemy mieli super szkodliwego robota .
Мы … вы знаете, у них не будет супер плохого робота .Студент nauczył tego robota nalewania wody do szklanki.
И ученик обучил этого робота наливать эту воду в стакан.Chirurg siedzi przy konsoli i kontroluje robota tymi dźwigniami.
Хирург сидит за пультом и управляет роботом с помощью этих контроллеров.
To nie jest robota jednego strzelca.
Это не работа одинокого бандита.Tamta robota mogła ustawić mnie na długo.
Как тот старый Prestige , работа должна была меня давно подставить.Prowadzenie rodziny to jeszcze cięższa robota .
Далее следует семья, которая еще тяжелее работа .Wyjaśnianie czemu to nie moja robota .
Моя работа , , не объяснять почему.Twoja robota wypełnianie obowiązków zleconych od S.A.C.
Ваша работа заключается в выполнении обязанностей, возложенных на вас S.
A.C.Aeolus Robotics – удаленная работа из дома и гибкая работа
О компании Aeolus Robotics
Автор исследования и написания Меган Докинз в команде FlexJobs
Компания Aeolus Robotics была основана Александром Хуангом в 2016 году, чтобы воплотить в жизнь и вывести на рынок первое в мире поколение домашних роботов-помощников.Хуан соединил искусственный интеллект Кремниевой долины с тайваньскими производственными принципами, чтобы открыть новые горизонты в разработке «универсальной потребительской робототехники», способной работать «в неструктурированном человеческом пространстве». Компания Aeolus Robotics была создана, чтобы воплотить в жизнь многовековую концепцию роботов-помощников.
Используя технологию искусственного интеллекта, Aeolus Robotics создала роботов-помощников, которые не перестают узнавать новые подробности о своих владельцах.
Роботы совершенствуются независимо друг от друга, они способны определять и прогнозировать поведение людей для улучшения своих услуг.Механические помощники по дому Aeolus Robotics были разработаны, чтобы облегчить жизнь своим пользователям, они имеют голосовое управление ответами на команды, выдвижные и взаимозаменяемые руки и могут быть интегрированы с другими системами, такими как Alexa или Google Home. Роботы могут доставлять еду, готовить кофе, начинать ужинать, собирать беспорядок, находить потерянные предметы и различными способами помогать в повседневных домашних задачах.
со штаб-квартирой в Сан-Франциско, Калифорния, с офисами в Тайбэе, Тайвань, гибкие рабочие места в Aeolus Robotics, предлагаемые в прошлом, включают удаленные рабочие места, многие из которых предполагают постоянную занятость и позволяют гибко работать из любой точки мира.Распределенная команда компании работает из домашних офисов по всему миру, а сотрудники работают в таких обширных и разнообразных странах, как Австралия и Польша.
В Aeolus Robotics работает более 100 инженеров и руководителей с многолетним опытом работы в таких технологических гигантах, как Microsoft, и в государственных учреждениях, таких как Агентство перспективных исследовательских проектов Министерства обороны США (DARPA).
45 Рабочих мест робототехники – Академические должности
Спонсируемый Станьте стипендиатом Гарвардского РэдклиффаЗаявки на стипендию 2022-2023 гг. | Рэдклиффский институт перспективных исследований Гарвардского университета Стипендиаты Рэдклиффа – выдающиеся ученые, писатели, ученые, общественные интеллектуалы, практики и художники, чья работа меняет их профессию…
5 дней назад | Закрытие 20 сентября. Доцент Ссылка SCI225221 Дата закрытия: понедельник, 20 сентября 2021 г.
Тип работы Исследования и преподавание Кафедра компьютерных наук Заработная плата от 52560 до 62727 фунтов стерлингов в год (пропорционально, если применимо) в зависимости от навыков и опыта.Увеличение заработной платы за пределами этой шкалы зависит от …
Ссылка SCI224621 Дата закрытия: понедельник, 20 сентября 2021 г. Тип работы Исследования и преподавание Кафедра компьютерных наук Заработная плата от 36914 до 49553 фунтов стерлингов в год (пропорционально, если применимо) в зависимости от навыков и опыта.Увеличение заработной платы за пределами этой шкалы зависит от …
13 дней назад Разработка мехатронных систем: факультет учебного потока Школа мехатронных систем (MSE) в Университете Саймона Фрейзера (SFU), расположенная на не уступившей территории Прибрежной территории Салиш – традиционных территориях Сквамиш (Sḵwx̱wú7mesh Úxwumixw), Tsleil-Waututh, Musqueam (xʷməθkʷəy̓əm) и Kwikwikwlem First.
..
Вы разрабатываете передовые стратегии обработки сигналов для проектирования интеллектуальных и взаимосвязанных машин, транспортных средств, роботов и дронов. Flanders Make работает над передовыми технологиями для производственных компаний, чтобы сделать их системы более автономными и эффективными….
20 дней назад | Закрытие 17 сентября. Доцент: Компьютерное моделирование в медицинской робототехнике Должностная инструкция Кафедра биомеханической инженерии Университета Твенте приглашает кандидатов на должность доцента, чтобы дополнить, расширить и укрепить компетенцию кафедры в области моделирования с помощью приложений для тактильного взаимодействия с медициной.
..
| Робот-сварщик Работа | Хестон, Канзас, США | 29 июля 2021 г. | |
| Работа сварщика | Белойт, Канзас, США | 14 августа 2021 г. | |
| ИТ-бизнес-аналитик, робототехника, автоматизация процессов | Будапешт, Центральная Венгрия (Közép-Magyarország), HU | 5 августа 2021 г. | |
| СтаршийРабота инженера по встроенному программному обеспечению | Хестон, Канзас, США | 23 июля 2021 г. | |
| Работа инженера-электронщика (разработчик программного обеспечения) | Бреганце, IT | 11 августа 2021 г. | |
| Работа менеджера по разработке программного обеспечения | Тремонт, Иллинойс, США | 25 июля 2021 г. | |
| Stage / Tirocino – Tecnologie di Verniciatura Job | Бреганце, IT | 27 июля 2021 г. | |
| Stage / Tirocino – Tecnologie di Saldatura Job | Бреганце, IT | 27 июля 2021 г. | |
| Stage / Tirocino – Sicurezza e Ambiente Job | Бреганце, IT | 27 июля 2021 г. | |
| Менеджер по финансовому планированию и анализу, China Job | Чанчжоу, Китай | 31 июля 2021 г. | |
| Работа инженера проекта | Хестон, Канзас, США | 2 августа 2021 г. | |
| Системный инженер (разработка) | Хестон, Канзас, США | 12 августа 2021 г. | |
| Работа старшего Frontend-разработчика (Angular) | Будапешт, Центральная Венгрия (Közép-Magyarország), HU | 5 августа 2021 г. | |
| Стажер, Аналитика Работа | Шампейн, Иллинойс, США | 10 августа 2021 г. | |
| Работа старшего Frontend-разработчика (Angular) | Будапешт, Центральная Венгрия (Közép-Magyarország), HU | 5 августа 2021 г. | |
| Работа аналитика по маркетинговым исследованиям | Кенилворт, Великобритания +7 еще… | 25 июля 2021 г. | |
| Специалист по приложениям – настройка задания ценового предложения | Успение, Иллинойс, США | 21 июля 2021 г. | |
| Специалист по цифровому развертыванию в Польше и Германии – Massey Ferguson Job | Paczkowo, Województwo Wielkopolskie, PL | 31 июля 2021 г. | |
| Руководитель производства I Работа | Мортон, Иллинойс, США | 17 августа 2021 г. | |
| Руководитель производства I Работа | Мортон, Иллинойс, США | 17 августа 2021 г. | |
| Менеджер по продукту – Работа с технологическими службами | Шампейн, Иллинойс, США +1 еще… | 26 июля 2021 г. | |
| Работа менеджера по маркетингу продукции Sparex | Батавия, Иллинойс, США | 8 августа 2021 г. | |
| ИТ-бизнес-аналитик II – Работа в производстве SAP | Будапешт, Центральная Венгрия (Közép-Magyarország), HU | 8 августа 2021 г. | |
| Аналитик по маркетинговым исследованиям – удаленная работа | Успение, Иллинойс, США | 25 июля 2021 г. | |
| Работа инженера по проверке сети контроллеров | Джексон, Миннесота, США | 5 августа 2021 г. |
Революция роботов будет хуже для мужчин
Когда-нибудь роботы займут нашу работу.Но не все наши работы, и мы точно не знаем, сколько. Мы также не понимаем, какие рабочие места будут упразднены, а какие будут переведены на то, что, по мнению некоторых, будет лучше и менее утомительно.
Что мы действительно знаем, так это то, что автоматизация и искусственный интеллект повлияют на американцев неравномерно, согласно данным McKinsey и переписи населения США 2016 года, проанализированной аналитическим центром Brookings.
Молодые люди – особенно те, кто проживает в сельской местности или которые являются недопредставленными меньшинствами – будут иметь большую вероятность того, что их рабочие места будут заменены автоматизацией.Между тем, пожилые, более образованные белые люди, живущие в больших городах, с большей вероятностью сохранят свое желанное положение либо потому, что их работа незаменима, либо потому, что они нужны на новой работе вместе с нашими роботами-повелителями.
Исследование Брукингса также предупреждает, что автоматизация усугубит существующее социальное неравенство по определенным географическим и демографическим признакам, поскольку, вероятно, устранит многие рабочие места с низким и средним уровнем квалификации, которые считаются ступеньками к более продвинутой карьере.Эти потери рабочих мест будут сконцентрированы в сельских районах, особенно в полосе Америки между побережьями.
Однако, по крайней мере, в случае пола, именно мужчинам достанется короче. По словам Брукингса, рабочие места, традиционно выполняемые мужчинами, имеют более высокий «средний потенциал автоматизации», чем рабочие места, выполняемые женщинами, а это означает, что большая часть этих задач может быть автоматизирована с помощью современных технологий.
Это связано с тем, что мужчины, скорее всего, занимаются более ручной работой, и их легче заменить машинами и искусственным интеллектом.
Конечно, на самом деле дело здесь в том, что люди всех мастей сталкиваются с перебоями в трудоустройстве, поскольку новые технологии могут выполнять многие из наших задач быстрее, эффективнее и точнее, чем простые смертные. Последствия этого переворота в сфере безработицы имеют далеко идущие последствия и вызывают множество вопросов: как люди перейдут на рабочие места будущего? Что это будут за рабочие места? Возможно ли смягчить поляризующий эффект, который автоматизация окажет на наше уже расслоенное общество имущих и неимущих?
Согласно недавнему отчету McKinsey, к 2030 году до одной трети рабочей деятельности может быть вытеснено автоматизацией, а это означает, что значительной части населения придется внести изменения в то, как они работают и обеспечивают себя.
«Этот гнев, который мы видим среди многих людей по всей нашей стране, чувствуя, что они отстали от американской мечты, в этом отчете подчеркивается, что многие из этих же людей находятся под прицелом влияния автоматизации», – сказал Аластер Фицпейн, исполнительный директор директор Инициативы будущего труда в Институте Аспена.
«Без политического вмешательства проблемы, которые мы видим в нашей экономике в виде стагнации заработной платы, участия в рабочей силе, тревожных уровней роста низкооплачиваемых рабочих мест – эти проблемы, скорее всего, усугубятся, а не улучшатся», – сказал Фитцпейн Recode.«У технологий есть история, которая не только негативна, если вы посмотрите на последние 150 лет. Он может улучшить экономический рост, он может создать новые рабочие места, он может повысить доходы людей, но вы должны убедиться, что существуют механизмы для того, чтобы этот рост был инклюзивным ».
Прежде чем мы рассмотрим возможные решения, вот шесть диаграмм, в которых разбито, какие группы будут больше всего затронуты приближающейся автоматизацией – и у которых больше шансов выжить после апокалипсиса роботов:
Род занятий
Тип вашей работы влияет на вероятность того, что вас заменит машина.
Работы, требующие точности и повторяемости, например, приготовление пищи и производство, можно автоматизировать гораздо проще. Работа, требующая творческого подхода и критического мышления, как у аналитиков и учителей, не может быть легко воссоздана с помощью машин. Здесь вы можете подробнее узнать, какие задания относятся к каждому типу заданий.
Образование
Уровень образования людей сильно влияет на виды работы, на которую они имеют право, поэтому образование и род занятий тесно связаны. Меньшее образование с большей вероятностью приведет к тому, что человек получит более автоматизированную работу, в то время как большее образование означает больше возможностей для работы.
Возраст
У молодых людей меньше шансов получить более высокую степень, чем у людей старшего возраста; они также с большей вероятностью будут работать на начальных должностях, которые не требуют такого разнообразия или принятия решений, как в более поздние годы. Таким образом, молодые люди с большей вероятностью будут заняты в профессиях, подверженных риску автоматизации.
Гонка
Революция роботов также увеличит расовое неравенство, поскольку недопредставленные меньшинства с большей вероятностью будут занимать рабочие места с задачами, которые можно автоматизировать, такими как обслуживание общественного питания, офисное администрирование и сельское хозяйство.
Пол
Мужчины, у которых всегда было больше шансов иметь лучшую работу и зарплату, чем у женщин, также могут быть первыми, кто узурпировал свою работу. Это связано с тем, что мужчины склонны завышать индекс в сфере производства, транспорта и строительства – всех профессиональных групп, которые имеют задачи с уровнем автоматизации выше среднего. Между тем, женщины чрезмерно представлены в профессиях, связанных с человеческим взаимодействием, таких как здравоохранение и образование – профессии, которые в значительной степени требуют человеческого труда. У женщин теперь больше шансов получить высшее образование, чем у мужчин, а это означает, что их работа может быть в некоторой степени защищена от узурпации автоматизацией.
Расположение
Штаты Хартленд и сельские районы – места, где большая доля занятых в рутинно-интенсивных профессиях, таких как обрабатывающая, транспортная и добывающая промышленность, – содержат непропорционально большую долю профессий, задачи которых можно легко автоматизировать. Небольшие городские районы также очень восприимчивы к автоматизации рабочих мест, хотя места с университетами, как правило, являются исключением. Города – особенно те, которые ориентированы на технологии и содержат высокообразованное население, например Нью-Йорк; Сан-Хосе, Калифорния; и Чапел-Хилл, Северная Каролина – обладают самым низким потенциалом автоматизации из всех.
Посмотрите, как будет выглядеть ваш округ на карте ниже – более темные фиолетовые цвета представляют более высокий потенциал для автоматизации:
Обратите внимание, что ни в одной из приведенных выше диаграмм процент задач, которые можно автоматизировать, очень мал – в большинстве случаев, по оценкам исследования Брукингса, по крайней мере 20 процентов любой данной демографической группы увидят изменения в своих задачах из-за автоматизации.
Конечно, ничто из этого не означает конец работы для какой-то одной группы, а скорее изменение в наших методах работы, которое не будет ощущаться одинаково.
«Тот факт, что некоторые из групп, которые сейчас больше всего борются, входят в число групп, которые могут столкнуться с большинством проблем, – отрезвляющая мысль», – сказал Марк Муро, старший научный сотрудник программы Brookings Metropolitan Policy Program.
В худшем случае автоматизация вызовет резкий рост безработицы в США и усугубит существующее социальное неравенство. По оценкам, от 3 до 80 миллионов человек в США могут потерять работу, поэтому последствия могут быть ужасными.
«Вещь Mad Max возможна, возможно, не здесь, но влияние на развивающиеся страны может быть намного хуже, поскольку изначально было меньше стабильности», – сказал Мартин Форд, автор книг Rise of the Robots и Architects. Разведки .«В конечном счете, это зависит от выбора, который мы делаем, что мы делаем и как мы можем адаптироваться».
К счастью, есть несколько потенциальных решений. Исследование Брукингса и другие предлагают способы уменьшить потерю работы и, возможно, даже сделать рабочие места в будущем лучше и доступнее. Самым сложным будет заставить правительство и частный сектор согласовать их и заплатить за них. Рекомендации по политике Брукингса включают:
- Создать универсальное корректирующее пособие для уволенных работников. Сюда входит консультирование по вопросам карьеры, образование и обучение новым, актуальным навыкам, а также оказание финансовой поддержки уволенным работникам, пока они трудятся над получением новой работы. Но, как мы знаем из первой производственной революции, трудно, если не невозможно, привлечь правительство и корпорации к помощи и перевоспитанию вынужденных переселенцев с низкой квалификацией. В самом деле, многие города в «поясе ржавчины» еще не оправились от автоматизации автомобильных и сталелитейных заводов в прошлом веке.Государственные универсальные программы корректировки, стоимость которых различается в зависимости от их размера и масштабов, предоставляют образец, но имеют свои собственные недостатки. Некоторые предполагают, что налог на выбросы углерода может стать способом создания миллиардов долларов дохода для универсальных пособий или даже универсального базового дохода. Кроме того, налогообложение доходов, а не труда, которое может стать меньше с автоматизацией, предоставляет другие способы финансирования универсальных пособий.
- Поддерживать полную занятость в экономике. Сосредоточение внимания на создании новых рабочих мест с помощью программ субсидирования занятости поможет создать рабочие места для всех, кто в них нуждается.Работа смягчит некоторые удары, связанные с переходом на другую работу. Предложенный прогрессивными демократами «Новый зеленый курс», который создаст рабочие места для уменьшения зависимости Соединенных Штатов от ископаемого топлива, может стать одним из способов достижения полной занятости. Брукингс также рекомендует федеральную денежно-кредитную политику, которая ставит во главу угла полную занятость, а не борьбу с инфляцией – это выполнимое действие, но оно потребует значительного изменения давних приоритетов ФРС.
- Ввести переносные программы льгот. Это даст работникам доступ к традиционным пособиям по трудоустройству, таким как здравоохранение, независимо от того, работают они и где они работают. Если тем временем о людях позаботятся, некоторые стрессы, связанные с переходом на новую работу, уменьшатся. Эти льготы также позволяют работать неполный рабочий день или работать на концертах – что в последнее время стало все более необходимой для многих американцев. В настоящее время половина американцев получают медицинское обслуживание через свою работу, а врачи и политики исторически боролись против государственных систем.Концепция портативных льгот в последнее время стала популярной среди профсоюзов фрилансеров, а также среди контрактных рабочих, занятых на рабочих местах в условиях гиг-экономики, таких как Uber.
- Обратите особое внимание на сообщества, которые больше всего пострадали. Как мы знаем из приведенных выше диаграмм, в некоторых частях Америки будет намного хуже, чем в других. Но уже существует ряд программ, обеспечивающих региональную защиту подверженных риску сообществ, которые можно было бы расширить, чтобы справиться с нарушениями, связанными с автоматизацией.Министерство обороны уже делает это в меньших масштабах, предлагая программы, помогающие сообществам адаптироваться после закрытия баз или других отмен. Усилия по поддержке автоматизации предоставят разнообразную поддержку, включая гранты и управление проектами, а также финансирование для преобразования объектов в новое использование. Кроме того, «зоны возможностей» в налоговом кодексе – популярные среди технических специалистов – предоставляют компаниям налоговые льготы для инвестирования в районы с низким доходом. Эти инвестиции, в свою очередь, создают рабочие места и стимулируют расходы в тех областях, где они наиболее необходимы.
- Увеличение инвестиций в искусственный интеллект, автоматизацию и сопутствующие технологии. Это может показаться нелогичным, поскольку автоматизация в первую очередь вызывает многие из этих проблем, но Брукингс считает, что внедрение этой новой технологии – а не возведение барьеров для неизбежного – приведет к экономической производительности, необходимой для повышения как уровня жизни, так и рабочих мест. кроме тех, которые будут автоматизированы. «Мы не очерняем эти технологии; мы обращаем внимание на положительные побочные эффекты », – сказал Муро из Брукингса.«Эти технологии будут неотъемлемой частью повышения производительности в Америке, которая замедляется».
Некоторые предполагают, что налог на выбросы углерода может стать способом создания миллиардов долларов дохода для универсальных пособий или даже универсального базового дохода. Кроме того, налогообложение доходов, а не труда, которое может стать меньше с автоматизацией, предоставляет другие способы финансирования универсальных пособий.
Но уже существует ряд программ, обеспечивающих региональную защиту подверженных риску сообществ, которые можно было бы расширить, чтобы справиться с нарушениями, связанными с автоматизацией.Министерство обороны уже делает это в меньших масштабах, предлагая программы, помогающие сообществам адаптироваться после закрытия баз или других отмен. Усилия по поддержке автоматизации предоставят разнообразную поддержку, включая гранты и управление проектами, а также финансирование для преобразования объектов в новое использование. Кроме того, «зоны возможностей» в налоговом кодексе – популярные среди технических специалистов – предоставляют компаниям налоговые льготы для инвестирования в районы с низким доходом. Эти инвестиции, в свою очередь, создают рабочие места и стимулируют расходы в тех областях, где они наиболее необходимы.
кроме тех, которые будут автоматизированы. «Мы не очерняем эти технологии; мы обращаем внимание на положительные побочные эффекты », – сказал Муро из Брукингса.«Эти технологии будут неотъемлемой частью повышения производительности в Америке, которая замедляется».Ни одно из этих решений, конечно, не является серебряной пулей, но в совокупности они могут помочь смягчить часть боли, с которой американцы столкнутся из-за повышенной автоматизации – если мы будем действовать в ближайшее время. Кроме того, многие из этих идей в настоящее время кажутся довольно прогрессивными, поэтому их может быть трудно реализовать в правительстве, возглавляемом республиканцами.
«Я долгосрочный оптимист. Думаю, мы разберемся.Мы должны – у нас нет выбора », – сказал Форд Recode, подчеркнув, что человечество также получит огромные выгоды от использования ИИ и робототехники для решения наших самых больших проблем, таких как изменение климата и болезни.
«Однако в краткосрочной перспективе может быть сложно – я беспокоюсь о нашей способности отреагировать в этот период», – сказал Форд, особенно с учетом нынешнего политического климата.
«Но наступает момент, когда цена отсутствия адаптации превышает стоимость изменений».
Открытый исходный код стал возможным благодаря сети Omidyar.Все материалы с открытым исходным кодом редакционно независимы и созданы нашими журналистами.
Крупнейшая в мире робототехническая компания заявляет, что больше роботов – значит больше рабочих мест
93% инвесторов говорят, что искусственный интеллект уничтожит рабочие места, а умные роботы ставят под угрозу 10,5 миллионов рабочих мест в США, согласно одному отчету.
Но президент подразделения, возможно, крупнейшей в мире робототехнической компании, говорит, что роботы не убивают рабочие места.
На самом деле как раз наоборот.
Если робототехника убьет рабочие места, Сами Атия должен знать. Он президент Robotics & Motion, подразделения компании ABB с оборотом 34,3 миллиарда долларов. В ABB работает 135 000 сотрудников в 53 странах, а установленная база состоит из более чем 70 000 систем управления, соединяющих 70 миллионов устройств, в том числе 300 000 роботов, используемых на заводах по всей планете.
Но Атия говорит, что роботы не приводят к снижению занятости.
На самом деле, говорит он, чем больше роботов в стране, тем богаче она становится.
«Если вы посмотрите на плотность роботов по всему миру, то это примерно 70 роботов на каждые 10 000 рабочих», – сказал мне недавно Атия по телефону. «В более развитых странах, таких как Германия, Южная Корея и Япония, на 10 000 рабочих приходится около 300 роботов. В этих трех странах самый низкий уровень безработицы».
И это не ограничивается этими странами. По его словам, в США дела с роботами тоже идут лучше.
«В США, когда количество роботов увеличилось, безработица снизилась», – говорит Атия. «Нет лучшего пути к процветанию, чем автоматизация».
Темпы роста роботов в настоящее время высоки – около 13-14% в год, говорит Атия. Самым сильным покупателем роботов традиционно была автомобильная промышленность, но теперь это компании-производители бытовой электроники.
Фактически, почти все отрасли добавляют роботов: продукты питания и напитки, производители одежды, пищевые компании, складские помещения – подумайте об Amazon Robotics – и многое другое.
Большой сдвиг сейчас?
От одноцелевых роботов до многоцелевой автоматизации и от автономных роботов до комплексной роботизированной автоматизации.
«Крупные производители элементов сейчас хотят гибкости», – говорит Атия. «Это эффект Amazon… каждый хочет, чтобы его продукт был доставлен завтра и настроен. Производители должны справиться с этим, и гибкие роботы могут лучше справиться с этим, чем жесткая машина».
Джон КутсьерИ роботы – это не только один шаг в производственной головоломке. Скорее, роботы все чаще выполняют сложные последовательные задачи, когда робот передает работу роботу и так далее.
И, обучая друг друга.
«Теперь у нас есть очень сложные системы управления, которые координируют работу всех роботов», – говорит Атия.
«Сейчас мы добавляем машинное обучение … то, что изучает один робот, будет передаваться в облако, и теперь все роботы это знают.«
В то время как роботы традиционно использовались в очень структурированной среде с известными и регулируемыми входами и выходами, промышленные роботы все больше приобретают способность быть гибкими, что может сделать их полезными в таких работах, как строительство, которое, как правило, более хаотично, чем заводские цеха. .
Тем не менее, именно здесь люди добавляют ценность.
«Даже на заводе вещи не всегда полностью определены», – говорит Атия. «Теперь мы можем обнаруживать объекты, которых раньше не знали, и изучать их.Здесь работает сотрудничество: роботы выполняют обычную работу, но могут сотрудничать с людьми, которые более гибки ».
Роботы и автоматизация – это хорошо для стран с развитой экономикой, – говорит Атия.
Там, где 30 лет или даже десять лет назад глобальные предприятия стремились переместиться туда, где затраты на рабочую силу низкие, автоматизация позволяет европейским или американским компаниям производить и сборку на суше, сохраняя работу – и рабочие места – на месте и сокращая цепочки поставок.
и более гибкий.
«Теперь у вас есть роботы-сапожники в США.С., – говорит Атия. – Вы выбираете цвет и размер… и робот строит его за 2 минуты. Теперь вы можете максимально приблизить фабрику к потребителю ».
Это помогает национальной экономике, но увеличение автоматизации также полезно для отдельных людей, – говорит Атия.
«Я не вижу будущего, в котором нам не нужны люди. Роботы всегда будут инструментом для людей … они будут делать то, что люди не будут делать».
Одна из причин, по которой он так уверен, заключается в том, что тот вид интеллекта, который развивают машины, не заменяет человеческий интеллект.Вместо этого, утверждает Атия, это машинный интеллект.
«ИИ предполагает, что мы можем искусственно воспроизвести человеческий интеллект, но машины на самом деле увеличивают свой собственный интеллект», – говорит Атия. «Способны ли машины копировать то, что мы делаем, как люди? Мы даже не приблизились к этому».
Большинство людей не захотят выполнять ту работу, которую сейчас делают машины – тяжелую сборку, покраску автомобильных деталей или задачи, которые часто повторяются, – говорит он.