Работа в Венгрии. Вакансии от 700€ прямых работодателей
В 2020 году Венгрия предлагает выгодные условия для работы иностранцам, преимущественно – гражданам стран СНГ. Упрощённая процедура трудоустройства, увеличение количества высокооплачиваемых вакансий и возможность переезда и работы в ЕС – тот минимум, что привлекает в Венгрию тысячи украинцев ежегодно.
Расскажем подробнее об особенностях работы в Венгрии, а именно: наиболее востребованных вакансиях, требованиям к соискателям, необходимым документам для трудоустройства и не только.
О Венгрии
Венгрия – экономически развитая страна, расположенная в Центральной Европе. Граничит с 7 странами, в том числе – с Украиной. Начиная с 1999 года страна была включена в состав НАТО, а с 2004 в состав ЕС.
Туристов привлекает отдых в Венгрии разнообразием СПА-курортов, винодельнями, красочной природой и богатой историей. Путешествие по стране иностранцы, как правило, начинают со столицы – Будапешта, отдавая предпочтение Будайскому замку, Цитадели, Парламента, Большой синагоги.
Страна является унитарной парламентской республикой, большая часть населения является католиками. Работа в Венгрии для украинцев и русских считается перспективной и в сравнении с трудоустройством в странах СНГ. В 2019 году ВВП на душу населения составил 33 400 долларов, что говорит об высоком уровне экономики. Венгрия предлагает множество высокооплачиваемых вакансий для иностранцев, но только при одном условии – наличии рабочей визы.
Рынок труда в Венгрии
Согласно данным Центрального статистического управления Венгрии за 2019 год, в стране наблюдается увеличение количество вакантных мест, на момент публикации – более 70 тысяч в сферах сельского хозяйства, здравоохранения, пассажирских, грузовых перевозок, лёгкой промышленности, IT, туризма. Жёсткого разделения на женские и мужские вакансии нет, но девушкам чаще всего предлагают вакансии с меньшей физической нагрузкой, требующие усидчивость.
Предусмотрена работа в Венгрии и для семейных пар с возможностью совместного поселения.
Преимущество при трудоустройстве предоставляется соискателям с базовым знанием иностранных языков, опытом работы и готовностью к сложной, долговременной работе. Для специалистов, работающих с детьми, необходимо также предоставить рекомендации с предыдущих мест работы, а медикам – пройти курс по повышению квалификации по прибытию в страну.
Популярные вакансии для работы в Венгрии
Иностранцам проще всего найти работу в сферах, где спрос среди местного населения ниже – сельском хозяйстве, перевозках, сфере обслуживания. Всегда востребованы медики, IT-шники и специалисты по уходу за пожилыми людьми. Для данных вакансий необходимо профильное образование и отсутствие подходящих кандидатов среди местных.
В 2020 году спросом пользуются такие специальности:
- Операторы производственной линии;
- Разнорабочие;
- Водители;
- Медицинские работники;
- Электрики.
Можно найти работу в Венгрии администратором, горничной, уборщицей, помощником в хозяйстве, комплектовщиком готовой продукции и т.
д. Знание венгерского или как минимум английского языка предоставляет возможность с легкостью найти вакансию в сфере обслуживания. Зарплата зависит от навыков, опыта работы, уровня знания иностранных языков и выбранной сферы деятельности.
Как найти работу
Поиск вакансий в Венгрии – время затратный процесс, часто занимающий большее время, чем получение рабочей визы. Ведь именно от выбора вакансии и работодателя зависит весь успех поездки.
Первый способ трудоустройства в стране – без посредников, самостоятельно, через специальные порталы. Главным преимуществом выступает возможность работать с нанимателем напрямую, задавая уточняющие вопросы непосредственно работодателю. Он же может предложить помощь в подготовке разрешительных документов, покупке билетов и оформлении трансфера. Минус – необходимость тщательной проверки работодателя для минимизации рисков столкнутся с мошенником.
Второй способ более безопасен – поиск работы в Венгрии через посредника.
Профильные компании предоставляют помощь в полном сопровождении сделки от момента обращения, выбора вакансии до возращения домой. Преимущества: проверка нанимателя на добросовестность, помощь в оформлении рабочей визы, вида на жительство, выбор места для проживания и т.д.
Кратко об предлагаемой заработной плате. Минимальная зарплата в стране составляет 460 евро и покрывает минимальные нужны – еду, аренду комнаты и проезд к\от места работы. Специалисты, занимающие более высокие должности, имеют возможность получать от 700 евро. Самый высокий оклад – 3500 евро, преимущественно – в технической сфере. Медики, юристы, педагоги получают в среднем 1000 евро, меньше – горничные, разнорабочие и специалисты сферы обслуживания.
Преимущества и недостатки
Республика предлагает комфортные условия иностранцам для жизни и работы в стране. Именно в Венгрии сфера социального обеспечения считается одной из самых передовых в ЕС. Многие работодатели предлагают выгодные условия сотрудничества, конкурентную заработную плату и оплачиваемое жилье.
Стоимость коммунальных услуг по соотношению к зарплате также адекватное.
Главный минус работы в Венгрии – привязанность к работодателю. В случае прекращения срока действия договора перестанет действовать и рабочая виза, необходимо будет срочно искать новую работу либо возвращаться домой. Также не стоит рассчитывать на высокооплачиваемые вакансии без опыта работы, профильного образования и знания иностранных языков (в приоритете – венгерского и английского).
И запомните – официальное трудоустройство возможно только при оформлении по рабочей визы. Нарушение закона грозит депортацией.
Робота в Угорщині ✔️ 0 вакансій ᐉ Працевлаштування в Угорщині для українців на BESPLATKA.ua
- За останню годину
- За останні 3 години
- За останні 6 годин
- За останні 12 годин
- За останню добу
- За останні 2 дні
- За останні 3 дні
- За останній тиждень
А все вже продано!
Зараз на сайті немає товарів або послуг, що відповідають Вашому запиту.
Спробуйте змінити параметри пошуку.
До речі, Ви можете стати першим у цій рубриці. Просто розмістіть оголошення.
Подати оголошення
Для дорослих. Вам є 18 років?
Повернутися до стрічки Подивитись всі ТОП-оголошення
нет фото{{message.title}}
{{message.userWork.name}}
{{message.short_desc}}
- {{el.name}} {{el.name}}
- Оголошень: {{message.count}}
-
= 5 && message.tempView % 100
Оголошення переглядає {{message.tempView}} користувачів
Оголошення переглядає {{message.tempView}} користувач
Оголошення переглядає {{message.tempView}} користувача
Оголошення переглядає {{message.tempView}} користувачів
- {{message.date_view}}
А все вже продано!
Зараз на сайті немає товарів або послуг, що відповідають Вашому запиту.
До речі, Ви можете стати першим в цій рубриці. Просто створіть магазин і додайте в нього оголошення.
До речі, Ви можете стати першим у цій рубриці. Просто розмістіть оголошення.
Подати оголошення Створити магазин
Открытые вакансии для беженцев, пострадавших от украинской войны
Для всех, кто непосредственно пострадал от украинской войны
Просмотр вакансий
Что такое Omdena?
Omdena — это платформа для совместной работы, на которой глобальное сообщество инженеров по искусственному интеллекту совместно решает реальные проблемы, решая социальные, экологические и медицинские проблемы. Членами Omdena являются более 5000 специалистов по данным и инженеров по искусственному интеллекту из 103 стран.
Часто задаваемые вопросы по этим вакансиям
Кому мы предлагаем эти вакансии?
Всем, кто непосредственно пострадал от войны в Украине, в том числе иностранцам, проживающим в Украине.
Почему мы предлагаем это?
Основатель Omdena на собственном опыте убедился в бедственном положении людей, покидающих Украину из-за войны. Ссылка на пост, которым он поделился. Он понял, что после потребности в крове и одежде следующей опорой для многих из них будет работа. Будучи достаточно небольшим стартапом, НЕ финансируемым венчурными капиталистами или государственными грантами, мы увидели, что у нас есть средства, чтобы нанять еще 5 человек.
Люди должны иметь навыки или вы будете обучать людей?
Конечно, легче, если у кого-то есть навыки, но мы также открыты для обучения тех, кто мотивирован, готов учиться и увлечен тем, что мы делаем. В конце концов, Omdena построена на предоставлении возможностей людям, которые стремятся учиться и мотивированы.
Вы платите вперед? Или когда человек получает зарплату? Сколько будет зарплата?
Мы понимаем, что многие люди уехали из Украины без больших денег, поэтому мы готовы внести аванс. Обычно мы платим в конце месяца.
Мы будем платить по отраслевым стандартам.
Это постоянные или временные должности?
Сначала мы предлагаем эти позиции на 3 месяца, а позже можем продлить на длительный срок в зависимости от результатов.
Окажете ли вы другую помощь, например жилье?
Омдена не может напрямую предоставить жилье, но 5-6 членов команды находятся в Польше и имеют широкую сеть местных жителей, готовых помочь. Так что будем рады найти необходимую помощь.
Планируете ли вы предлагать такие должности во всех будущих зонах конфликта?
Да, мы надеемся, что сможем сделать это стандартом при приеме на работу.
Вакансии
Ознакомьтесь с нашими открытыми вакансиями ниже
Менеджер по продажам/бизнес-разработчикам
• Полная / неполная занятость
Менеджер по маркетингу
• Полная / неполная занятость
Графический дизайнер 2 • Полная/неполнаяData Scientist
• Полная/неполная
Администратор офиса
• Неполный рабочий день
Если вы заинтересованы в подаче заявки на любую из вакансий, пожалуйста, заполните форму ниже.
Srimonti Dutta
Community Manager
John Patrick Laurel
UI/UX Designer
Bartosz Staszczak
UI/UX Designer
Erum Afzal
Head of Omdena School
Harini Suresh
Head of Projects
James Elieta
A.I Evangelist & Partnership Manager (Africa/Europe)
Zoran Radovanovic
Tech Mentor
Izel Karaoglu
Marketing Growth Manager
Michael Burkhardt
Founding Member & CBDO
Фабио Фульчи
Вице-президент по развитию бизнеса
Александра Бака
Менеджер по связям с общественностью
Раша Г. Салим
Старший руководитель проекта ИИ
Mario Rodriguez
Менеджер по партнерству (Americas)
TRA DO
Веб -сайт и SEO
Weronika Dorocka
Head of Local Chapters
Monika Foryś
Управляющий социальными сетями
и RUD -Mitrabe.
Бхавсар Руководитель отдела технологий и платформ
Лаура Кларк Мюррей
Член-учредитель и бывший главный операционный директор
ПРИСОЕДИНЯЙТЕСЬ К НАШЕМУ НОВОСТИ
Карьера – HIAS
HIAS — это мир, в котором беженцы находят гостеприимство, безопасность и возможности. Присоединяйтесь к команде, которая меняет мир.
См. открытые позиции
HIAS была основана для помощи еврейским беженцам, но теперь помогает клиентам всех национальностей, вероисповеданий и происхождения со всего мира.
HIAS — это учебное сообщество, приверженное принципам разнообразия и инклюзивности. Мы делаем свою работу добросовестно, подотчетно, прозрачно и придерживаемся самых высоких этических стандартов. Мы ищем сотрудников с разным опытом и жизненным опытом, чтобы присоединиться к нашим командам, расположенным в Соединенных Штатах и по всему миру. Людям, которые идентифицируют себя как BIPOC, людям с ограниченными возможностями, людям из сообщества ЛГБТК+ и людям с личным опытом вынужденного перемещения или иммиграции предлагается подать заявку.
В 2021 году HIAS Peru открыла свой первый офис в Трухильо, где она будет предлагать услуги беженцам и мигрантам в этом городе. (ХИАС)
Изадин Мохаммед Махамат — 16-летний инвалид, беженец из Дарфура. Его регулярно посещает мобилизатор сообщества HIAS, который следит за тем, чтобы у него и его семьи все было в порядке в их доме в Фарчане, восточный Чад. (Гленна Гордон для HIAS)
В Украине наша членская организация «Право на защиту» усердно работала над поддержкой внутренне перемещенных лиц, в том числе предоставляя финансовые консультации. (Алан Чин для HIAS)
Инклюзивность и многообразие
HIAS стремится к разнообразию и инклюзивности на рабочем месте
Поскольку работодатель предоставляет равные возможности, все квалифицированные кандидаты будут рассматриваться для приема на работу независимо от расы, цвета кожи, национального происхождения, этнического происхождения, происхождения, статус гражданства, вероисповедание, возраст, пол, пол, сексуальная ориентация, инвалидность, умственная отсталость, состояние здоровья, генетическая информация, семейное положение, зарегистрированный домашний партнер или гражданский союз, семейное положение, беременность, роды, военный статус, защищенный ветеран статус, политическая ориентация или иной охраняемый законом статус.
Льготы
В дополнение к конкурентоспособной заработной плате HIAS в настоящее время предлагает следующие льготы для имеющих на это право сотрудников в США: праздники и некоторые еврейские праздники
Ресурсы профессионального развития для обучения на протяжении всей жизни
Гибкие счета расходов на уход за иждивенцами и различные категории здоровья
Щедрые пенсионные планы
Бесплатное базовое страхование жизни с возможностью оплаты дополнительного покрытия
текущие вакансии
Рекомендуемая вакансия: Директор по персоналу и культуре
HIAS работает с Перреттом Лейвером над этим поиском. Чтобы узнать больше и подать заявку на эту роль, нажмите здесь.
Процесс найма
Мы стремимся к честному и уважительному процессу найма и делаем все возможное, чтобы ответить каждому кандидату. Мы отдаем приоритет общению и прозрачности со всеми кандидатами, даже с теми, кто не продвигается вперед.