Робота в україні: Удаленная работа — Work.ua

Работодатели – физическое/юридическое лицо или любое лицо, которое создает учетную запись для работодателей на Сайте;

Пользователь – любое физическое лицо, также именуемое «игрок» или «кандидат», которое создает Учетную запись на Сайте для создания профиля сотрудника и участия в тестах и ​​играх на Сайте;

Аккаунт — раздел Сайта, состоящий из адреса электронной почты, пароля и имени пользователя, который позволяет Пользователю участвовать в тестах и ​​играх на Сайте и который содержит информацию о Пользователе, такую ​​как история Пользователя на веб-сайт;

Веб-сайт – веб-сайт, доступный по адресу www. jobful.io, включая его поддомены;

Услуги — любая услуга, которую Jobful будет предоставлять Пользователям на основании настоящих Условий;

Кампания — акт демонстрации в коммерческих целях конечного количества Услуг в течение ограниченного периода времени, установленного Jobful;

Контент – вся информация на Веб-сайте, которую можно посетить, просмотреть или иным образом получить к ней доступ с помощью электронного оборудования:

• содержание любого электронного письма, отправленного Пользователю Jobful с помощью электронных средств и/или любого другого доступные средства связи;
• любая информация, переданная любым способом сотрудником/сотрудником Jobful Пользователю, в соответствии с контактной информацией, указанной или нет;
• информация, касающаяся Услуг или тарифов, применяемых Jobful в определенный период;
• информация, касающаяся Услуг и тарифов, используемых третьей стороной, с которой Jobful заключила договоры о партнерстве, сотрудничестве или обслуживании в течение определенного периода времени;
• данные, относящиеся к Jobful или другим привилегированным данным;
• данных о новостях, тестах и ​​играх, доступных или разрабатываемых Jobful;

Профиль – все данные, относящиеся к результатам тестов и игр, а также заполненные Пользователем в личном кабинете, к которым Работодатель мог иметь доступ;

Информационный бюллетень – средство информации, доступное периодически, исключительно по электронной почте, соответственно по электронной почте, об Услугах и / или рекламных акциях, проводимых Jobful в определенный период, без каких-либо обязательств со стороны Jobful в отношении содержащейся информации. там;

Результаты/Оценка навыков – совокупность результатов, полученных Пользователями по итогам тестов и игр, которые будут отображаться в Профиле Пользователя;

Игры и тесты – набор предметов, ведущих к оценке навыков кандидатов.

• Регистрируя Учетную запись на Сайте, Пользователь соглашается с формой связи (телефон или электронная почта), с помощью которой Jobful осуществляет свои коммерческие операции.
• При открытии учетной записи Пользователя на платформе Jobful Пользователь подтверждает свое согласие с настоящими Условиями. Для предоставления Услуг требуется согласие Пользователя с Условиями.
• Договорное соглашение считается заключенным между Jobful и Пользователем в момент получения Пользователем от Jobful по электронной почте уведомления, подтверждающего открытие учетной записи.

• Доступ с целью размещения Заказа предоставляется любому Пользователю после проверки Учетной записи.
• По уважительным причинам Jobful оставляет за собой право ограничить доступ Пользователей к регистрации Аккаунта, если считает, что в результате поведения или деятельности Пользователя ему может быть нанесен какой-либо ущерб. В такой ситуации Пользователь может связаться с Jobful для информирования о причинах, повлекших за собой применение таких мер, отправив электронное письмо на адрес, указанный в разделе «Контакты» Сайта.
• Из соображений безопасности Jobful оставляет за собой право попросить Пользователей подтвердить проверку CAPTCHA, чтобы защитить информацию и трафик на Сайте.

• Jobful может переуступать и/или заключать субподряд с третьей стороной в отношении Услуг, связанных с Играми и тестами, через встроенную систему на Веб-сайте.
• В случае доступа к Сервисам третьего лица, оно будет нести единоличную ответственность за выполнение взятых на себя обязательств перед Пользователями.

• Контент, как определено в разделе 1 выше, включая, помимо прочего, логотипы, стилизованные изображения, коммерческие символы, неподвижные изображения, динамические изображения, текст и/или мультимедиа Контент, представленный на Веб-сайте, является исключительной собственностью Jobful, за которой прямо или косвенно сохраняются все права, полученные для этой цели (через лицензии на использование и/или публикацию).
• Пользователю не разрешается копировать, распространять, публиковать, передавать третьим лицам, модифицировать и/или иным образом изменять использование, связывать, выставлять напоказ, включать любой Контент в любой контекст, кроме исходного, предусмотренного Jobful, включение любого Контента за пределами Веб-сайта, удаление знаков, указывающих на авторские права Jobful на Контент, а также участие в передаче, продаже, распространении материалов, сделанных путем воспроизведения, изменения или отображения Контента, за исключением случаев, когда на это имеется явно выраженное письменное согласие Jobful.
• Пользователь может копировать, передавать и/или использовать Контент только в личных или некоммерческих целях, только если они не противоречат положениям настоящего регламента.
• Если Jobful предоставляет Пользователю право на использование в форме, описанной в отдельном пользовательском соглашении, определенного контента, к которому Пользователь имеет или получает доступ в результате действия настоящего соглашения, это право распространяется только на тот или иной контент, определенный в соглашение, только в течение периода его существования или этого содержимого на Веб-сайте или периода, определенного в соглашении, в соответствии с определенными условиями, если они существуют и не представляют собой договорные обязательства со стороны Jobful для этого Пользователя или любой другой третьей стороны, которая имеет/получает доступ к этому переданному контенту, любыми способами и которому может быть нанесен или нанесен какой-либо ущерб в результате этого контента, во время или после истечения срока действия пользовательского соглашения.
• Никакой Контент, переданный Пользователю с помощью любых средств связи (электронных, телефонных и т. д.) или приобретенный им путем доступа, посещения и/или просмотра, не является договорным обязательством со стороны Jobful и/или сотрудника/агента Джобфул, который выступил посредником при передаче Контента, если таковой имел место, в такой Контент.
• Любое использование Контента в целях, отличных от тех, которые прямо разрешены настоящим Соглашением или сопроводительным пользовательским соглашением, если таковое имеется, запрещено.

• Jobful будет поддерживать конфиденциальность любой информации, которую вы предоставляете. Раскрытие предоставленной информации может производиться только на условиях, изложенных в настоящих Условиях.
• Предоставляя информацию или материалы через этот Веб-сайт, вы предоставляете Jobful неограниченный и безотзывный доступ к ним, право на использование, воспроизведение, отображение, изменение, передачу и распространение таких материалов или информации. Вы также соглашаетесь с тем, что Jobful может свободно использовать в своих интересах такую ​​информацию, идеи, концепции, ноу-хау или методы, которые вы отправили нам через Веб-сайт. На Jobful не распространяются обязательства в отношении конфиденциальности отправляемой информации, если действующее законодательство не предусматривает иных уточнений в этом отношении.

• Информационные бюллетени Jobful отправляются Jobful. Это обеспечивает конфиденциальность и безопасность информации.
• Когда Пользователь создает Учетную запись на Сайте, он имеет возможность выразить свое согласие на получение Информационных бюллетеней.
• Пользователь может в любое время изменить свой вариант соглашения, выданного Jobful:
• , связавшись с Jobful по этому поводу;
• путем изменения настроек в Личном кабинете в разделе «Моя учетная запись»;
• , перейдя по ссылке для отказа от подписки, отображаемой в коммерческих сообщениях, полученных от Jobful.
• Отказ от получения информационных бюллетеней не означает отказ от принятия настоящих Условий.

• Создавая и используя Учетную запись, Пользователь берет на себя ответственность за сохранение конфиденциальности данных Учетной записи (пользователя и пароля) и за управление доступом к Учетной записи, а также в той степени, в которой это разрешено применимого законодательства, несет ответственность за деятельность, осуществляемую через его Учетную запись.
• Создавая Учетную запись и/или используя Контент, Пользователь прямо и недвусмысленно принимает Положения и условия Веб-сайта в последней обновленной версии, которая сообщается на Веб-сайте и доступна на дату создания Учетной записи и/или использования Содержание и/или дата размещения Заказа.
• После создания Учетной записи использование Контента эквивалентно принятию изменений, внесенных в Условия и положения веб-сайта, и/или обновленных версий Условий и положений веб-сайта.
• Условия и положения Сайта могут быть изменены Jobful в любое время с момента их публикации на Сайте. Принятие Правил и условий Сайта подтверждается установкой соответствующего флажка на Сайте.

• Jobful имеет право изменять, удалять, закрывать или приостанавливать действие учетных записей Пользователей Веб-сайта без предварительного уведомления, без каких-либо сроков соблюдения и без других формальностей, если Пользователь не соблюдает следующие запреты и обязательства:
• Предоставлять реальную, правильную и полную информацию при регистрации и обновлении данных Учетной записи;
• Не публиковать, не передавать и не отображать любые материалы или информацию, посредством которых продвигаются товары или услуги, независимо от их характера;
• Не публиковать нежелательные коммерческие сообщения или спам;
• Не публиковать и не передавать сообщения любого рода, которые являются оскорбительными, угрожающими, непристойными, дискриминационными или могут нарушать права других третьих лиц;
• Не использовать приложения, программы или команды, созданные с помощью кодовых последовательностей, которые могут независимо приостанавливать, прерывать, изменять или удалять одну или несколько функций Веб-сайта;
• Пользователи заявляют, что они будут нести единоличную ответственность за нарушение этих обязательств и что они возместят любой ущерб, понесенный другим пользователем или третьими лицами, которые могут требовать возмещения убытков, вызванных этими нарушениями.

• Jobful стремится максимально защитить право на неприкосновенность частной жизни и имидж пользователей Веб-сайта. Цель Jobful — обеспечить безопасную работу в Интернете, которая не окажет негативного влияния на вашу личную жизнь. В связи с этим Jobful прилагает все усилия для того, чтобы информация, которую вы вводите в нашу базу данных, использовалась исключительно для ваших целей.
• Во время регистрации на Веб-сайте путем создания Учетной записи и доступа к ней Jobful будет обрабатывать личную информацию, которая может идентифицировать конкретное лицо, в соответствии с настоящими Условиями и для целей, указанных в Политике конфиденциальности Jobful. Вам следует ознакомиться с этой политикой, чтобы понять, какие личные данные мы собираем и для каких целей мы их используем.

• Ни одна из сторон не несет ответственности за неисполнение своих договорных обязательств, если такое неисполнение в срок и/или ненадлежащим образом, полностью или частично, вызвано форс-мажорными обстоятельствами. мероприятие. Форс-мажор – это непредсказуемое событие, не зависящее от сторон и избежать которого невозможно.
• Если в течение 15 (пятнадцати) дней с момента его наступления соответствующее событие не прекращается, каждая из сторон вправе уведомить другую сторону о полном прекращении договорных отношений, при этом ни одна из них не может требовать возмещения убытков от другого.

• Настоящие Положения и условия регулируются законодательством Румынии.
• Если разрешить спор мирным путем невозможно, Пользователь может подать иск в компетентные суды Бухареста, и в этом случае версия Условий на румынском языке будет иметь преимущественную силу.

Работа для Украины

Последнее обновление: 05.03.2021

Веб-сайт, принадлежащий Playful Software SRL (“Jobful”), https://www.jobful.io/ использует файлы cookie, чтобы предоставить вам улучшенный просмотр опыт на нашем сайте. Файлы cookie дают нам важную обратную связь о том, как вы просматриваете веб-сайт, чтобы повысить эффективность и доступность для вас.

Файл cookie — это небольшой текстовый файл, который веб-сайт сохраняет на вашем компьютере или мобильном устройстве, когда вы его посещаете. Благодаря файлам cookie веб-сайт может сохранять в течение определенного периода времени ваши действия и предпочтения. В результате вам не нужно повторно вводить их каждый раз, когда вы возвращаетесь на этот веб-сайт или переходите с одной страницы на другую.

Jobful использует файлы cookie, чтобы улучшить использование нашего веб-сайта. Мы используем файлы cookie для статистики, для сохранения предпочтений в отношении использования файлов cookie, для обеспечения безопасности веб-сайта и в маркетинговых целях.

Статистические файлы cookie помогают нам понять, как посетители взаимодействуют с веб-сайтом, собирая и сообщая информацию анонимно. Принятие файлов cookie не является строго обязательным для работы веб-сайта, но может улучшить ваш просмотр. Вы можете удалить или заблокировать файлы cookie, но в этом случае некоторые функции веб-сайта могут работать некорректно.

Информация, связанная с файлами cookie, не используется для вашей личной идентификации. Кроме того, мы держим под контролем все ваши настройки просмотра. Файлы cookie не используются для целей, отличных от описанных здесь.

Файлы cookie не содержат программного обеспечения, вирусов или шпионских программ и не могут получить доступ к информации на вашем жестком диске. Информация, собираемая с помощью файлов cookie, не сохраняет имена, данные, заполненные в формах, или другие персональные данные такого рода, а содержит уникальный идентификатор, позволяющий отличить одного посетителя от другого.

Файлы cookie делятся на две категории в зависимости от срока их действия: 

• Сеансовые файлы cookie , также называемые функциональными файлами cookie, активируются автоматически и не зависят от вашего согласия. Эти файлы cookie записывают, например, открытие сеанса просмотра и необходимы для обеспечения правильной работы веб-сайта. Кроме того, поскольку веб-страницы не имеют определенной памяти, файлы cookie сеанса автоматически удаляются при закрытии браузера или когда определенный сеанс неактивен в течение определенного периода времени.
• Постоянные файлы cookie сохраняются на устройстве, с которого пользователь получает доступ к веб-сайту, и сохраняют предпочтения пользователя (например, предпочтительный язык при использовании веб-сайта). Эти файлы cookie помогают улучшить использование веб-сайта, принимая во внимание поведение каждого пользователя при просмотре веб-сайта.

Дополнительную информацию об управлении этими файлами cookie можно найти в файле справки браузера или на веб-сайтах, таких как www.allaboutcookies.org.

Постоянные файлы cookie имеют более длительный срок службы, но их можно в любой момент удалить с используемого устройства, изменив настройки используемого браузера.

Файлы cookie используются для того, чтобы предоставить вам лучший опыт просмотра, в том числе путем выявления любых ошибок, которые могут возникнуть во время вашего посещения/использования.

При первом посещении веб-сайта появится уведомление с просьбой дать согласие на сбор файлов cookie. Если вы не дадите свое согласие, ваш компьютер или устройство, подключенное к Интернету, не будет хранить эти файлы cookie, за исключением файлов cookie, строго необходимых для работы веб-сайта.

Необходимые куки-файлы

Эти куки-файлы необходимы для работы веб-сайта, и их нельзя запретить в наших системах. Обычно они устанавливаются только в ответ на ваши действия, которые представляют собой запрос на обслуживание, например, установка параметров конфиденциальности, вход в систему или заполнение форм. Вы можете настроить свой браузер на блокировку этих файлов cookie, но некоторые части веб-сайта могут работать некорректно. Эти файлы cookie не хранят никакой личной информации.

Статистические файлы cookie

Эти файлы cookie позволяют нам подсчитывать посещения и источники трафика на веб-сайте, чтобы мы могли измерять и улучшать производительность нашего веб-сайта. Это помогает нам узнать, какие страницы наименее популярны, и увидеть, как посетители просматривают страницы веб-сайта. Вся информация, которую собирают эти файлы cookie, является агрегированной и, следовательно, анонимной. Если вы не принимаете эти файлы cookie, мы не узнаем, когда вы посещали наш веб-сайт, и не сможем отслеживать его работу.

Функциональные файлы cookie

Эти файлы cookie позволяют веб-сайту предлагать улучшенную функциональность, настроенную в соответствии с предпочтениями пользователя. Они могут быть установлены нами или сторонними поставщиками, услуги которых мы добавили на наши страницы. Если вы не разрешаете эти файлы cookie, некоторые или все эти службы могут работать неправильно.

Маркетинговые / рекламные файлы cookie

Эти файлы cookie используются в рекламных / рекламных целях.

Файлы cookie отправляют нам информацию о том, как используется этот веб-сайт, чтобы можно было повысить эффективность и доступность веб-сайта для пользователей.

3. Как вы можете контролировать файлы cookie 

Вы можете управлять файлами cookie и/или удалять их по своему усмотрению, выбрав предпочтительные параметры на нашем веб-сайте.

Кроме того, через свой интернет-браузер вы можете удалить все файлы cookie, которые уже хранятся на вашем компьютере, и вы можете настроить большинство браузеров на блокировку их размещения, за исключением тех, которые строго необходимы для работы веб-сайта. В этом случае вам, возможно, придется устанавливать некоторые настройки вручную при каждом посещении веб-сайта. Некоторые услуги или опции также могут не работать.

Если в будущем потребуется пересмотреть эту политику в отношении файлов cookie, мы опубликуем пересмотренную политику в отношении файлов cookie на нашем веб-сайте и сообщим об обновленной версии, изменив «Последнее обновление». ” Дата в верхней части политики использования файлов cookie.

. Если у вас есть какие-либо вопросы, жалобы или вам нужна дополнительная информация об этой политике в отношении файлов cookie, свяжитесь с нами по адресу [email protected], и мы сделаем все возможное, чтобы ответить как можно скорее.

Работа для Украины

Последнее обновление: 17.10.2022

Конфиденциальность и сохранность информации, которую вы нам доверяете, имеет первостепенное значение. Пожалуйста, ознакомьтесь с этим уведомлением об обработке персональных данных, чтобы узнать больше о действиях по обработке персональных данных, осуществляемых Asociatia Proiect Voiajor  при доступе к платформе, доступной на www.jobs4ukr.com (далее «Платформа»).

Оператором персональных данных является Asociatia Proiect Voiajor (далее именуемая «Оператор» или «Проект Вояджер»), некоммерческая организация со штаб-квартирой в Бухаресте, округ 1, улица Майора Александру Кампеану, 4-6, зарегистрированная по адресу Специальный реестр под №. 87 / 26.07.2022, ИНН 46540300.

Персональные данные – любая информация об идентифицированном или идентифицируемом физическом лице; идентифицируемое физическое лицо — это лицо, которое может быть идентифицировано прямо или косвенно, в частности, путем ссылки на идентифицирующий элемент, такой как имя, идентификационный номер, данные о местоположении, онлайн-идентификатор или один или несколько элементов, характерных для его физического, физиологическая, генетическая, ментальная, экономическая, культурная или социальная идентичность.

Под обработкой понимается любая операция или набор операций, которые выполняются с персональными данными или наборами персональных данных с использованием или без использования автоматизированных средств.

Целевое лицо относится к любому физическому лицу, персональные данные которого обрабатываются.

Project Voyager предпримет все необходимые меры для обеспечения того, чтобы обработка данных осуществлялась в соответствии с принципами, изложенными в законодательстве о защите данных, применимом в Румынии, включая Регламент ( ЕС) 2016/679о защите физических лиц в отношении обработки персональных данных о свободном перемещении таких данных и об отмене Директивы 95/46/ЕС (“GDPR”). Таким образом, следующие принципы являются основополагающими при обработке ваших персональных данных Платформой:

Законность, беспристрастность и прозрачность — мы собираем и обрабатываем персональные данные только тогда, когда у нас есть законное основание, и мы используем их исключительно для целей и на условиях, изложенных в настоящей Политике конфиденциальности. Во время сбора и обработки персональных данных вы получите всю необходимую информацию, связанную с обработкой.

Ограничения цели – персональные данные собираются для четко определенных, явных и законных целей, и дальнейшая обработка не будет несовместима с этими целями.

Минимизация данных – мы собираем только адекватные, актуальные и необходимые данные для целей обработки.

Точность данных — мы предпринимаем необходимые шаги для обеспечения точности персональных данных и удаления или исправления неточных данных с учетом целей, для которых они обрабатываются.

Ограничения хранения – персональные данные хранятся таким образом, который позволяет идентифицировать лицо только на время, необходимое для достижения целей, для которых данные обрабатываются.

Обеспечение целостности и конфиденциальности – персональные данные обрабатываются таким образом, который обеспечивает их надлежащую сохранность, в том числе защиту от несанкционированной или незаконной обработки от случайной потери, уничтожения или повреждения, путем принятия соответствующих технических или организационных мер.

4.1 ОБРАБАТЫВАЕМЫЕ ПЕРСОНАЛЬНЫЕ ДАННЫЕ

.

Персональные данные, которые мы обрабатываем, включают категории, указанные ниже.

Информация, предоставленная непосредственно

Это относится к вашему адресу электронной почты, имени, изображению в профиле, платежному адресу, домашнему адресу, онлайн-идентификаторам, результатам тестов, навыкам кандидатов, профессиональному опыту, учебе, квалификации и т. д. – все эти личные данные обычно включается в информацию, необходимую для предоставления продукта/услуги или для улучшения отношений между нами и нашими клиентами. Персональные данные, собранные напрямую, хранятся для обеспечения возможности выполнения других действий на нашем веб-сайте.

Автоматически собираемая информация о вас

Это личные данные, такие как онлайн-идентификаторы, которые автоматически сохраняются с помощью файлов cookie и других инструментов сеанса. Например, информация о вашей корзине, вашем IP-адресе, вашей истории покупок (если таковая имеется) и т. д. является частью этой категории персональных данных.

В то же время, чтобы как можно быстрее ответить вам и запомнить предпочтения, выраженные вами в предыдущих сеансах просмотра на любой из наших страниц, чтобы сделать наши веб-сайты максимально интуитивно понятными и адаптированными к вашему устройству. которые вы используете во время просмотра, но также для предотвращения и решения любых проблем, с которыми вы можете столкнуться во время просмотра, мы можем обрабатывать ваши личные данные, такие как: IP-адрес, файлы cookie, другие онлайн-идентификаторы, UIDD (уникальный универсальный идентификатор), историю просмотров, поисковые запросы, даты и время просмотра, устройство, с которого выполняется просмотр, тип интернет-браузера, используемого для просмотра, информация о событиях, происходящих на вашем устройстве (например, ошибки навигации), информация об аппаратных настройках устройства просмотра, информация о место, из которого осуществляется просмотр.

4.2 ЦЕЛЬ ОБРАБОТКИ ВАШИХ ЛИЧНЫХ ДАННЫХ

Мы обрабатываем ваши персональные данные для следующих целей и на следующих основаниях:

4.2.1 Выполнение договора, стороной которого является целевое лицо (GDPR – пункт 1 статьи 6 буква b)

Для выполнения договорных отношений между вами и Project Voyager мы обрабатываем ваши данные для следующих целей:

• предоставление наших услуг. Это включает, например, вашу идентификацию, регистрацию учетной записи, предложение других продуктов и услуг, которые вы запросили, рекламные материалы, которые будут отправлены вам в результате запроса, сделанного вами в этом отношении, общение с вами о таких продуктах и ​​услугах , а также уведомлять вас об изменениях в любых услугах;
• информирование Пользователей о состоянии их Учетной записи, включая подтверждение и выставление счетов по Заказам, решение отмен или проблем любого характера, связанных с Заказом и/или Заказанными Услугами;
• оценка навыков и способностей Пользователей в ходе тестов и игр;
• создание персонализированных резюме для пользователей;
• для связи с вами в целях продажи или выставления счетов.

4.2.2 Реализация законных интересов, преследуемых Project Voyager (GDPR — статья 6, пункт 1, буква f)

Для достижения законных интересов, преследуемых Project Voyager, мы обрабатываем ваши данные в следующих целях:

• управление деловыми отношениями и улучшение отношений между нашим Клиентом и нами;
• проведение маркетинговых исследований, отслеживание и мониторинг продаж и поведения Пользователей;
• для статистических целей;
• управление и анализ нашей клиентской базы (поведение и история покупок/посещений) с целью улучшения качества, разнообразия и доступности предлагаемых/предоставляемых продуктов/услуг.

4.2.3 Согласие целевого лица (GDPR – статья 6, пункт 1, буква a)

На основании вашего явного согласия мы обрабатываем ваши данные для следующих целей:

• передача результатов оценки навыков и способностей, а также резюме для Клиентов – если вы даете согласие на передачу этих данных Клиентам Платформы, данные будут переданы им, которые затем будут обрабатывать эти данные в качестве операторов в соответствии с собственные политики и процедуры обработки персональных данных;
• отправка коммерческих сообщений и/или периодических предупреждений с использованием электронных услуг (электронная почта, SMS).

4.2.4 Выполнение юридических обязательств, возложенных на Project Voyager (GDPR — статья 6, пункт 1, буква c)

Мы можем обрабатывать некоторые ваши данные с целью предоставления услуг на основании юридических обязательств. (например, для налоговой отчетности или в целях борьбы с отмыванием денег) или обязательств, налагаемых на Платформу в соответствии с применимым законодательством.

Мы не используем ваши личные данные в отношениях со сторонними компаниями, партнерами или другими лицами за пределами компании. Наша политика заключается в том, чтобы не раскрывать, не передавать, не продавать и не сдавать в аренду данные третьим лицам, за исключением случаев, изложенных в настоящей Политике конфиденциальности.

Персональные данные кандидатов, зарегистрированных на Платформе, будут переданы Клиентам Project Voyager только на основании явного согласия соответствующего кандидата.

Мы не будем раскрывать ваши личные данные третьим лицам или государственным учреждениям, если только мы не обязаны это делать по закону, при этом применяются положения предыдущего абзаца этого раздела. Мы можем раскрывать ваши личные данные третьим лицам, если вы дали на это свое согласие или если для этого есть другие юридические основания.

Компания Project Voyager внедрила разумные политики и процедуры безопасности для защиты личных данных от потери, неправомерного использования, изменения или несанкционированного уничтожения.

Для защиты ваших данных мы приняли технические и организационные меры, в частности, против потери, изменения или несанкционированного доступа. Принятые меры должны регулярно проверяться и постоянно согласовываться с последними применимыми техническими стандартами.

Мы используем безопасные протоколы для связи и передачи данных (например, HTTPS), используем анонимизацию и псевдонимизацию, отслеживая наши системы на наличие возможных уязвимостей и атак.

Даже если мы будем стараться изо всех сил, мы не можем гарантировать безопасность информации. Мы обязуемся уведомлять компетентные органы о любых нарушениях защиты данных, и мы немедленно уведомим вас, если возникнет угроза вашим правам или интересам. Мы сделаем все возможное, чтобы предотвратить нарушение безопасности и помочь властям в случае возникновения нарушений.

Доступ к вашим личным данным предоставляется только тем, кому это действительно необходимо. Лица, имеющие доступ к данным, обязаны сохранять их конфиденциальность.

Если у вас есть учетная запись на Платформе, имейте в виду, что вы должны держать свое имя пользователя и пароль в секрете.

В отношении деятельности по обработке, осуществляемой Project Voyager , которая касается вас, у вас есть следующие права:

• Отзыв согласия. Если вас попросили дать прямое согласие на конкретную обработку, вы можете отозвать свое согласие в любое время, при этом отзыв не повлияет на законность обработки, выполненной на основании вашего согласия до его отзыва.
• Доступ. Вы можете запросить доступ к своим личным данным. Если вы отправите нам такой запрос, мы предоставим вам всю информацию о целях обработки, категориях обрабатываемых данных, категориях получателей, сроке хранения данных, ваших правах на исправление, удаление или ограничение доступа к данным. , если это применимо.
• Портативность. Если это технически возможно, вы можете получить копию личной информации, которую мы зарегистрировали о вас.
• Ограничение. Вы можете запросить ограничение обработки (1), если вы оспариваете точность данных, на период, необходимый для проверки правильности данных, (2) если обработка является незаконной, и вы решите ограничить личную информацию, а не удалить их, (3) если вы хотите, чтобы мы сохранили ваши персональные данные, когда вам нужны такие данные для защиты прав в суде, или (4) если вы возражали против обработки, в течение периода времени, в течение которого они были проверены преобладают ли законные права оператора над правами этого лица.
• Поправка. Вы можете запросить исправление неточных данных, касающихся вас, или дополнение данных, если они являются неполными.
• Удаление. Вы можете запросить удаление ваших данных по одной из следующих причин: (1) если ваши личные данные больше не нужны для целей обработки; (2) если вы отозвали свое согласие на обработку данных, в случае обработки на основе согласия и отсутствия другого правового основания для обработки; (3) если вы возражали против обработки данных и нет законных причин, преобладающих в отношении обработки; (4) если данные должны быть удалены для выполнения применимого юридического обязательства; (5) если персональные данные были обработаны незаконно.
• Оппозиция. Вы можете возражать против обработки ваших персональных данных по причинам, связанным с вашей конкретной ситуацией, в пределах и на условиях, установленных законом.
• Автоматическая обработка. Вы имеете право возражать против любой автоматической обработки ваших персональных данных, включая профилирование, а также возможность возражать против решения, основанного исключительно на автоматической обработке данных, которое может быть осуществлено всякий раз, когда результат профилирования имеет юридические последствия. которые влияют или могут существенно повлиять на целевых лиц.
• Жалоба. Вы имеете право подать уведомление или жалобу в Национальный орган по надзору за обработкой персональных данных (www.dataprotection.ro).

Чтобы воспользоваться вашими вышеупомянутыми правами, отправьте нам запрос по электронной почте  [email protected]

храниться в течение периода, строго необходимого для выполнения этих целей, или до тех пор, пока согласие не будет отозвано, если персональные данные обрабатываются на основании вашего согласия.

Ваша платежная информация, а также другая информация, собранная о вас, будет храниться до тех пор, пока это необходимо для целей бухгалтерского учета или других обязательств, вытекающих из юридических условий, но не более 5 лет.

По истечении периода хранения мы удалим/удалим ваши личные данные из систем и записей Project Voyager и/или предпримем шаги для их анонимизации, чтобы вас больше нельзя было идентифицировать на их основе.