Сайт ямбург газпром добыча: Контактная информация

Спартакиада ПАО «Газпром»

ООО «Газпром добыча Ямбург» — 100-процентное дочернее общество ПАО «Газпром». Работает в Ямало-Ненецком автономном округе.

Основной вид деятельности — добыча газа, газового конденсата. Предприятие владеет лицензиями на разведку и добычу углеводородов с Ямбургского и Заполярного месторождений. Также готовит к промышленной разработке Северо-Каменномысский, Каменномысское-море, Обской, Чугорьяхинский, Тазовско-Заполярный, Южно-Парусовый и, в рамках совместного предприятия, Парусовый, Северо-Парусовый и Семаковский участки недр. За компанией закреплена ответственность за освоение Антипаютинского и Тота-Яхинского месторождений.

Подготовка газа к транспорту осуществляется на 14 установках комплексной и 5 установках предварительной подготовки газа.

В ООО «Газпром добыча Ямбург» работают более 11 тыс. человек. Головной офис находится в Новом Уренгое.

Спорт и физическая культура являются приоритетными направлениями социальной политики «Газпром добыча Ямбург». В поселках Ямбурге и Новозаполярном действуют хорошо оснащенные спортивные комплексы, в которых есть современный инвентарь, бильярдные залы, бассейны. Газодобытчики посещают секции плавания, футбола, атлетической гимнастики, настольного и большого тенниса, группы здоровья. Ежегодно в различных спортивных мероприятиях принимают участие более 7 000 работников газодобывающей компании.

С 2009 года в г. Новый Уренгой для сотрудников и горожан открыт спортивно-оздоровительный комплекс ООО «Газпром добыча Ямбург». На его базе работает служба по спортивно-оздоровительной работе, которая ежегодно проводит и организует около 300 спортивных мероприятий по различным видам спорта с участием более 5 тысяч человек.

С 2010 года на базе спортивно-оздоровительного комплекса работает детско-юношеская спортивная школа «Ямбург», в которой более 680 детей-спортсменов могут совершенствовать свое мастерство по 12 различным видам спорта, включая олимпийские.

На предприятии созданы все условия для занятий снегоходным спортом, аквабайком и карате-кекусинкай. Работники имеют титулы чемпионов и призеров России.

Сотрудник Общества Виталий Ишахнели в 2017 году стал победителем чемпионата мира по карате-кекусинкай  в г. Сибиу (Румыния), а в 2018 году к своим титулам прибавил звание чемпиона Европы в г. Ереван (Армения), а также выиграл Международный турнир GRANDPRIX 5th KWF в г. Токио (Япония) и впервые в спортивной истории ООО «Газпром добыча Ямбург» завоевал звание «Заслуженного мастера спорта России».

В 2018 году работник спортивной службы ООО «Газпром добыча Ямбург» Юрий Зуев занял I место на турнире по бильярдному спорту на Кубок Председателя Правления ПАО «Газпром».

Высокие результаты регулярно демонстрируют сборные команды Общества в игровых видах спорта. Мини-футбольная сборная Общества – победитель первенства России среди любительских команд Первой лиги дивизиона «Урал и Западная Сибирь», зона «Ямал», серебряные медалисты чемпионата Урала и Западной Сибири среди организаций нефтяной и газовой промышленности 2018 года.

Волейбольный клуб «Ямбург» дважды становился обладателем серебряных медалей Спартакиады ПАО Газпром (2013, 2017 гг.).

Сборная команда Общества – постоянный участник Спартакиады дочерних обществ ПАО «Газпром», а также Спартакиады руководителей дочерних обществ «Газпрома» Западной Сибири. Традиционно проводится детская Спартакиада, в которой принимают участие учащиеся школ Нового Уренгоя.

Детская сборная ООО «Газпром добыча Ямбург» в 2009 году впервые приняла участие в Спартакиаде «Газпрома», где заняла 18 место среди 22 команд-участниц. Лучшие результаты на тот момент показали спортсмены в легкоатлетическом четырехборье (13 место) и плавании (15 место).

А лучший результат – 6 общекомандное место – детская сборная сумела показать в 2015 году на Спартакиаде во Всероссийском детском центре «Орленок», Краснодарский край.

Девиз команды: «Ямбург, вперёд всегда и везде! Добудем победу в честной борьбе!»

«Газпром нефть» приступила к освоению ачимовских залежей в ЯНАО

«Газпром нефть» приступила к освоению ачимовских залежей Ямбургского нефтегазоконденсатного месторождения в ЯНАО.

Впечатляющие запасы

«Ямбург» может стать крупнейшим из новых проектов «Газпром нефти» в Арктике и ознаменовать следующий этап развития компании в ЯНАО, где «Газпром нефть» в последние годы ведет активную добычу.

Ямбургское нефтегазоконденсатное месторождение было открыто в 1969 году. По запасам газа оно одно из крупнейших в мире (начальные разведанные запасы — 6,9 трлн куб. м). Добыча газа здесь началась в 1986 году и продолжается до сих пор. В 2018 году компания «Газпром добыча Ямбург» извлекла около 65 млрд куб. м. Что касается запасов нефти, они также огромны, но эффективный доступ к ним стал возможен лишь недавно. Большая часть запасов нефти Ямбургского месторождения располагается в ачимовских отложениях, значительно более глубоких и сложных по строению, чем сеноманские пласты, из которых добывают газ.

На государственном балансе сегодня стоят геологические запасы объемом 1,278 млрд т. Однако, по оценкам специалистов «Газпром нефти», запасы жидких углеводородов Ямбургского месторождения могут составить до 3,5 млрд т, что позволяет включить его в двадцатку крупнейших нефтяных месторождений мира. Нефтегазоносность ачимовских отложений месторождения была установлена в 1999 году, опытная добыча нефти началась в 2014-м, однако до промышленной разработки тогда дело не дошло.

Условия доступа

Сегодня проект «Ямбург» — флагманский для программы «Газпром нефти» по освоению ачимовской свиты. Первые оценки подтверждают: коллектор месторождения низкопроницаемый, дебиты небольшие, добыча быстро снижается.

Главная задача сейчас — подобрать правильные технологии для изучения и эффективной разработки этих запасов. Здесь уже тестируют большеобъемные гидроразрывы пласта (ГРП), которые дают хорошие результаты. А в 2019 году планируется провести полный комплекс опытно-промышленных работ, включая бурение технологически сложных горизонтальных скважин.

Чтобы сделать ачимовку рентабельной, а ее разработку — выгодной и государству, и бизнесу, потребуется специальная настройка налогового режима. Но для того, чтобы получить дополнительные льготы, ачимовская свита должна быть описана как геологический объект, а критерии для ее верификации закреплены в нормативной документации.

Работа в новом формате

Разработка месторождений, где интерес представляют как нефтяные, так и газовые залежи, осложняется особенностями лицензирования. Добыча всех углеводородов на конкретном участке относится к одной лицензии, но разделить ее и затем продать или передать какую-то часть другой компании невозможно.

Недропользователь Ямбургского месторождения — «Газпром добыча Ямбург», дочерняя компания «Газпрома», которая продолжает здесь добычу газа. Однако ключевыми компетенциями по освоению запасов жидких углеводородов в группе «Газпром» обладает «Газпром нефть». Чтобы дать возможность последней развивать проект по добыче нефти на условиях, аналогичных собственному владению лицензией (с консолидацией на собственном балансе запасов, добычи и финансового результата по МСФО), между компаниями был заключен долгосрочный рисковый операторский договор.

География ачимовских залежей

Этот механизм недропользования планируется применять и при освоении нефтяных оторочек на газовых месторождениях «Газпрома»: Западно-Таркосалинском, Чаяндинском, Песцовом, Ен-Яхинском и др.

Этапы проекта

Вадим Яковлев,
первый заместитель генерального директора «Газпром нефти»:

Освоение ачимовских залежей и нефтяных оторочек входит в перечень стратегических направлений развития ресурсной базы «Газпром нефти». Ключом к этой категории запасов, разработка которых долгое время считалась нерентабельной, являются современные технологии бурения, в том числе строительство скважин сложного дизайна. Механизм рисковых операторских договоров и синергия с уже существующей инфраструктурой активов позволят нам эффективно вовлечь в разработку нефтяную часть месторождений материнской компании. Уже к 2020 году в ЯНАО «Газпром нефть» будет добывать около 50% от всего объема углеводородов, производимого компанией.

В марте 2019-го началось бурение первых горизонтальных скважин, на которых будет проведен многостадийный гидроразрыв пласта (МГРП). Опытно-промышленные работы дадут возможность подобрать оптимальную конструкцию скважин, снизить стоимость бурения и максимизировать дебит. Результаты бурения и освоения скважин позволят до конца 2019 года принять решение по формату и скорости реализации проекта, а также сформировать дальнейшую программу работ по снятию неопределенностей.

«Газпром нефть» планирует создать на базе проекта «Ямбург» технологический полигон, подобный тому, который ранее был создан для изучения и разработки технологий освоения баженовской свиты. В работе на этой площадке сможет принять участие широкий круг технологических и научных организаций. Реализация проекта позволит отработать технологии, которые впоследствии будут задействованы при освоении считавшихся ранее нерентабельными нефтяных запасов ачимовских залежей Западной Сибири.

Промышленную добычу углеводородов из ачимовских залежей Ямбургского месторождения планируется начать в 2024 году, после уточнения геологического строения и завершения проектирования и строительства инфраструктуры для подготовки и транспортировки углеводородов. По предварительным оценкам, объем ежегодной добычи составит до 8 млн тонн н. э. Так как ресурсная база проекта очень велика, предполагается, что он будет разбит на фазы и реализован поэтапно.

Транспортный вопрос

Традиционно существенными препятствиями для реализации проектов по добыче полезных ископаемых в Арктике были удаленность от транспортной инфраструктуры и дороговизна ее строительства. Тем не менее у «Газпром нефти» уже есть опыт создания комплексных решений для транспортировки углеводородов с удаленных арктических месторождений.

Сейчас в компании прорабатывают возможные пути транспорта добытой нефти Ямбурга. Основных вариантов два. Первый — это вывоз морским транспортом с установкой терминала в Обской губе, именно так вывозится нефть с Новопортовского месторождения. Другой путь — подключение к магистральному нефтепроводу Заполярье — Пурпе «Транснефти», как это было сделано в свое время для Мессояхи. Решение о том, какой вариант будет реализован, в «Газпром нефти» рассчитывают принять в начале следующего года.

Вакансии Газпром добыча Ямбург, работы вахтой, сайт, отзывы

Работа в компании ООО «Газпром добыча Ямбург» на 2021 год. Отзывы сотрудников на сайте. Информация о компании и все открытые вакансии вахтой в Новом Уренгое. Свежие вакансии с рейтингом, отзывами сотрудников о предприятии. Вакансии для мужчин и для женщин вахтовым методом от прямых работодателей. Адреса, телефоны, часы работы, схема проезда. Как устроиться на работу с высокой зарплатой Севера и хорошим социальным пакетом. Узнать о прохождении практики в Газпроме Ямбург для студентов и стажеров 2021. Контакты отдела кадров на официальном сайте для трудоустройства. Информационный портал службы центра занятости населения.
Сайт и вакансии Газпром добыча Ямбург, отзывы работников. ООО «Газпром добыча Ямбург» осуществляет добычу газа, газового конденсата и их подготовку к транспорту; проведение геологоразведочных работ, обустройство и разработку новых газовых, газоконденсатных и нефтяных месторождений.

Контактная информация. Адрес: ул. Геологоразведчиков, д.9, г. Новый Уренгой, 629306, ЯНАО, Российская Федерация. Телефон: (+7 3494) (показать).Вакансии ООО «Газпром добыча Ямбург» размещаются на официальном сайте компании: http://yamburg-dobycha.gazprom.ru/career/vacancies/. Для отправки резюме выберите интересующую вас вакансию и нажмите отправить.

В случае появления свежих вакансий «Газпром Добыча», информация размещается на официальном сайте компании — http://yamburg-dobycha.gazprom.ru. Все резюме, отправленные на электронную почту, рассматриваются в обязательном порядке. Ни одно не остается без внимания. Если возникают вопросы относительно включения в резерв, необходимо обратиться по телефону отдела кадров Газпром Добычи.

ООО «Газпром добыча Ямбург» осуществляет добычу газа, газового конденсата и их подготовку к транспорту; проведение геологоразведочных работ, обустройство и разработку новых газовых, газоконденсатных и нефтяных месторождений.

Работа в Газпром добыча Ямбург, вакансии

ООО «Газпром добыча Ямбург» — 100-процентное дочернее общество ПАО «Газпром». Работает в Ямало-Ненецком автономном округе. Основной вид деятельности — добыча газа, газового конденсата. Предприятие владеет лицензиями на разведку и добычу углеводородов с уникальных месторождений: Ямбургского и Заполярного. Также готовит к промышленной разработке Северо-Каменномысское, Каменномысское-море, Обское, Чугорьяхинское, Тазовско-Заполярное, Южно-Парусовое и, в рамках совместного предприятия, Парусовый, Северо-Парусовый и Семаковский участки недр. За компанией закреплена ответственность за освоение Антипаютинского и Тота-Яхинского месторождений. Подготовка газа к транспорту осуществляется на 14 установках комплексной и 5 предварительной подготовки газа. Скважинный фонд насчитывает более 2400 газовых и газоконденсатных скважин. Производственные мощности предприятия позволяют извлекать около 180 млрд куб. м газа и более 5 млн тонн газового конденсата ежегодно. В ООО «Газпром добыча Ямбург» работают более 11 тысяч человек.

Карьера в ООО «Газпром добыча Ямбург»

В компании выстроена комплексная система поиска, привлечения, отбора, найма и развития персонала. Она основывается на следующих принципах:

• раннее выявление и сопровождение талантов;
• создание среды равных стартовых возможностей;
• конкурсный отбор на всех этапах найма и профессионального развития;
• открытость и прозрачность системы;
• этичность по отношению ко всем ее участникам.

На основе указанных принципов в Обществе разработаны и реализуются пять программ, направленных на восполнение потребности в квалифицированных кадрах через формирование внешнего и внутреннего резерва.

Программа «Успешный старт»

Программа разработана в 2007 году. Целевой аудиторией являются выпускники учреждений высшего и среднего профессионального образования, у которых с момента окончания образовательного учреждения прошло не более года. Программа предполагает организацию и проведение открытых конкурсов молодых специалистов на право трудоустройства в дочернее общество. Победителям конкурса вручаются именные сертификаты, гарантирующие трудоустройство в компанию.

Программа «Уверенность в будущем»

Это программа является традиционной для большинства компаний Группы Газпром. Она включает целевую подготовку в высших и среднеспециальных учебных заведениях детей работников Общества, прохождение производственной и преддипломной практик в компании. ООО «Газпром добыча Ямбург» расширило эту программу, разрешив прохождение практики в дочернем Обществе, в том числе и тем студентам, которые обучаются за счет собственных средств по специальностям, соответствующим профилю деятельности Общества.

Программа «Я выбираю специальность»

Программа разработана в 2010 году. Ее цель — подготовка перспективного резерва персонала из числа учащихся 10–11 классов школ г. Нового Уренгоя, п. Тазовского для дальнейшего обучения в отраслевых вузах России. В рамках программы ООО «Газпром добыча Ямбург» реализует проект «Газпром-классы», который предполагает обучение старшеклассников профильных классах в двух школах г. Нового Уренгоя.

Программа «Последовательный рост»

Цель программы «Последовательный рост» — выявление перспективных работников Общества, имеющих высшее образование и работающих на рабочих профессиях, формирование внутреннего кадрового резерва для замещения инженерно-технических должностей. Победители программы пользуются приоритетным правом назначения на должности ИТР. При необходимости с участниками программы в дальнейшем проводятся горизонтальные ротации или организуется кураторство со стороны инженерно-технических работников в целях развития профессиональных знаний и навыков.

Заполните резюме ➤

Требуется Оператор по добыче нефти и газа Заполярного месторождения ООО «Газпром добыча Ямбург».

Программа «Резерв развития»

Программа «Резерв развития» разработана в целях выявления и подготовки молодых руководителей и специалистов к руководящей работе (или к включению в оперативный резерв кадров). Участники программы — служащие, специалисты и руководители ООО «Газпром добыча Ямбург», обладающие способностями к управленческой деятельности. Отбор участников в программу состоит из трех этапов, после каждого из них проводится заседание конкурсной комиссии, на которой принимается решение о допуске кандидатов для участия в следующем этапе.

Работа в Газпром добыча Ямбург

«Газпром добыча Ябмург» — это дочерняя компания, которая занимается добычей газа и газового конденсата. В компании работает более 11 тысяч человек, а численность скважин уже перешла отметку в 2 тысячи.

Работа в Газпром добыча Ямбург: работа вахтой

Основная работа и жизнь крутиться вокруг заполярного поселка под названием Ямбург. Он был создан газовиками и позже перешел в собственность компании. Предназначен для работы и проживания собственных сотрудников. Ежедневно в поселке находиться примерно 5-6 тысяч человек, из которых практически все являются рабочими по вахтовому методу. Поэтому в городке ежедневно кто-то выселяется и заселяется.

Условия для проживания хорошие: кроме жилых помещений, есть много строений развлекательного характера: концертный зал, спортзал, бассейн, магазины, кафе и т.д. Кроме того в городе полноценно действует поликлиника, больничное крыло и бригады скорой помощи. Есть аэропорт.

Заполните резюме ➤

Чтобы устроиться на работу Газпром Добыча Надым вакансии в компанию нужно сначала пройти собеседование в главном офисе по открытой вакансии, так как доступ в город есть только по пропускам. Открытые вакансии вы можете найти на официальном сайте компании «Газпром» или на больших ресурсах по поиску работы, которые проверяют работодателей на подлинность.

Кадровая политика

Политика управления человеческими ресурсами ООО «Газпром добыча Ямбург» направлена на достижение стратегических целей ПАО «Газпром» через формирование сплоченного и высокопрофессионального коллектива.

Вахта в Газпроме на Севере

Для работы межрегиональным вахтовым методом в ООО «Газпром добыча Уренгой» требуются специалисты: В ООО «Газпром добыча Уренгой» для работы стационарным методом для жителей г.Новый Уренгой (Жильё работодатель не предоставляет). Необходимы специалисты по рабочим профессиям с опытом работы: операторы по исследованию скважин, электромонтеры кабельных линий, операторы товарные, рабочий по комплексному обслуживанию и ремонту зданий, исполнитель художественных и оформительских работ, маляры. ООО «ГДУ» УАВР ООО «Газпром добыча Уренгой» УАВР вакансии.

Ключевые задачи политики управления человеческими ресурсами:

• • привлечение и сохранение наиболее компетентных, инициативных, работоспособных и обучаемых работников;
  • повышение производительности труда и личной эффективности каждого работника;
  • максимально возможное сближение интересов Общества с интересами работников;
  • формирование и развитие личной ответственности каждого работника за результаты производственной деятельности;
  • создание условий для эффективной самореализации, профессионального и личностного роста каждого работника;
  • развитие эффективной системы мотивации;
  • формирование и развитие организационной культуры, приверженности ценностям Общества и ПАО «Газпром».

Социальная политика

ООО «Газпром добыча Ямбург» осуществляет свою деятельность с учетом интересов работников, местного сообщества. Стратегия предприятия учитывает принципы социальной ответственности и ориентирована на такое развитие, которое помимо улучшения производственных результатов способствует позитивным социально-экономическим изменениям в регионе присутствия.

Работа вахтой. Вакансии «Газпром добыча Ямбург». 100-процентная дочерняя компания ОАО «Газпром».Основные виды деятельности — добыча газа, газового конденсата и подготовка к транспорту, разработка новых газовых, газоконденсатных и нефтяных месторождений. Требуются: Геодезисты, кладовщики, инженеры ПТО, инженеры сметчики, инженеры по охране труда, мастера, машинисты трубоукладчика, машинисты бульдозера, изолировщики, механики, взрывники, водители С, D, E категорий, разнорабочие, геодезисты, газорезчики, электрики. Есть женские специальности: врачи, повара, врачи, медсестры.

ООО «Газпром добыча Ямбург» накоплен значительный опыт сотрудничества с местными сообществами. Свою работу в этом направлении компания строит в рамках региональной политики ОАО «Газпром», в тесном взаимодействии с органами власти и местного самоуправления, общественными организациями. В развитие соглашения о сотрудничестве между ОАО «Газпром» и Правительством Ямало-Ненецкого автономного округа компания ежегодно подписывает договоры с Тазовским, Надымским и Пуровским районами округа, в которых обозначены параметры партнерских взаимоотношений.

ООО «Газпром добыча Ямбург» ведет в регионе активную благотворительную деятельность. Приоритет для компании — поддержка коренных малочисленных народов Севера. Кроме того адресатами благотворительной помощи в Новом Уренгое являются ветераны Великой Отечественной войны, учащиеся четырех подшефных школ и Дома детского творчества, Новоуренгойского техникума газовой промышленности, Ямальского нефтегазового института, одаренные воспитанники школ искусств, юные спортсмены.

ООО «Газпром добыча Ямбург» вносит значительный вклад в сохранение и развитие духовных традиций: направляются средства храмам и мечетям региона.

Ведущий инженер охраны окружающей среды

Обязанности:

1. Разработка проектов нормативов предельно допустимых выбросов (ПДВ), НДС, НООЛР и проектов размеров санитарно-защитных зон.
2. Осуществление ведомственной экологической экспертизы проектных материалов.
3. Взаимодействие с государственными органами в части получения исходных данных и согласования природоохранной документации.

Требования:

1. Высшее профессиональное образование.
2. Стаж работы не менее 3-5 лет.

Основное предостережение: не соглашайтесь, если у вас требуют деньги в обмен на контакты работодателя или получение другой информации. Подлинный работодатель  не просит деньги за трудоустройство, а скорее наоборот готов будет компенсировать вам растраты на дорогу.

Поскольку на вакансии вахтовым методом сейчас большой спрос, в отличие от прошлых времен, не рассчитывайте найти работу за один день. Чтобы лучше ориентироваться в том, какие вакансии сейчас востребованы мы подготовили для вас список:

• Автослесари;
• Автоэлектрики;
• Машинисты крана;
• Бурильщики скважин;
• Бурильщики эксплутационно-разведочного бурения;
• Машинисты бурового станка;
• Машинисты трелевочной машины;
• Геодезисты;
• Водители;
• Охранники;
• Прорабы;
• Диспетчеры.

Источник — http://yamburg-dobycha.gazprom.ru. Свежие вакансии публикуются в разделе «карьера».
Видео о Газпром Добыче Ямбург:

Адрес газпром добыча ямбург новый уренгой, вакансии газпром добыча ямбург новый уренгой, вакансии официальный сайт газпром добыча ямбург вахта, газпром добыча ямбург, газпром добыча ямбург адрес, газпром добыча ямбург вакансии, газпром добыча ямбург вакансии на сегодня, газпром добыча ямбург вакансии вахта, газпром добыча ямбург вакансии вахта водитель, газпром добыча ямбург вакансии вахта новый уренгой, газпром добыча ямбург вахта, газпром добыча ямбург газ, газпром добыча ямбург газпром добыча уренгой, газпром добыча ямбург контакты отдел кадров, газпром добыча ямбург новый сайт, газпром добыча ямбург новый уренгой, газпром добыча ямбург отдел кадров, газпром добыча ямбург отзывы, газпром добыча ямбург официальный сайт вакансии, газпром добыча ямбург официальный сайт новый уренгой, газпром добыча ямбург практика, газпром добыча ямбург резюме, газпром добыча ямбург руководство, газпром добыча ямбург телефон, газпром добыча ямбург филиал, каменномысское море газпром добыча ямбург, коллективный договор газпром добыча ямбург, месторождения газпром добыча ямбург, мсч газпром добыча ямбург, н уренгой газпром добыча ямбург вакансии, ооо газпром добыча ямбург адрес, ооо газпром добыча ямбург вакансии, ооо газпром добыча ямбург новый уренгой, ооо газпром добыча ямбург официальный сайт вакансии, работа в газпром добыча ямбург вакансии, работа газпром добыча ямбург, работа газпром добыча ямбург уренгой вахта вакансии, работники газпром добыча ямбург, сайт газпром добыча ямбург, сайт газпром добыча ямбург ооо, сок газпром добыча ямбург, ямбург газпром добыча вакансии 2021, ямбург газпром добыча вакансии водитель, ямбург добыча газпром вакансии аккумуляторщик, газпром добыча ямбург официальный сайт, газпром добыча ямбург практика для студентов 2021, газпром добыча ямбург адрес отдела кадров, газпром добыча ямбург адрес ямбург, газпром добыча ямбург вк, газпром добыча ямбург вакансии вахта новый.

Вакансии. Заполнить анкету. Анкета соискателя «Газпром добыча Ямбург». Работа в Газпром добыча Ямбург: работа вахтой. Основная работа и жизнь крутиться вокруг заполярного поселка под названием Ямбург.

ООО «Газпром добыча Ямбург» (бывшее ООО «Ямбурггаздобыча»), дочернее предприятие «Газпрома».

5 / 5 ( 13 голосов )

Газпром добыча Ямбург о прохождение практики в 2020 году

Газпром добыча Ямбург практика

Новоуренгойский газодобывающий холдинг ООО «ГДЯ» ведущий отраслевой игрок на отечественном рынке труда и сто процентное структурное Общество ПАО «Газпром», которое является оператором проекта по комплексной разработке месторождений газа в ЯНАО (нефтегазовые промыслы Заполярное, Тазовское, Южно и Северо-Парусовое).

Прямым работодателем ООО “Газпром добыча Ямбург”
практика формируется организовано на конкурсной основе.
Предоставляются рабочие места на временную фазу
прохождения производственной и преддипломной практики
учащимся образовательных учреждений(высшее и среднее образование)

ООО “Газпром добыча Ямбург” тесно сотрудничает в
сфере предоставления рабочих мест для прохождения
производственной практики с учреждениями образования России:

РГУ нефти и газа имени Ивана Михайловича Губкина
Московский государственный университет имени М.В. Ломоносова
Уфимский государственный нефтяной технический университет (УГНТУ)
Томский государственный технический университет
Тюменский государственный нефтегазовый университет

Открытая корпоративная кадровая политика управления персоналом
ООО «ГДЯ» настроена на своевременное достижение производственных задач ПАО «Газпром»,
через грамотное формирование сплоченного и высокопрофессионального
эксплуатационного персонала.

К участию в конкурсе прямым работодателем допускаются студенты 4-5 курсов
формы высшего образования специалиста,
учащиеся 3-4 курсов бакалавриата и 1-2 курсов магистратуры очного вида обучения
по 4 баллу успеваемости.

Сканированные документы для прохождения производственной практики на рассмотрение
конкурсной комиссией принимаются заблаговременно до первого марта 2020 года.

Полный необходимый перечень ксерокопий пакета документов:

Резюме
Согласие на обработку персональных данных
Заявление
Паспорт
Характеристика
Календарный план прохождения практики
Свидетельство пенсионного страхования(СНИЛС)
Диплом+приложение
Данные учебного заведения
Выписку из зачётной книжки
Квалификационные удостоверения по профессии
Трудовая книжка
Документ воинского учёта

Соискателям участия в конкурсе необходимо своевременно
предоставить сканированный пакет документов в
отдел подготовки персонала Управления Кадров и Социального Развития – кабинет 102″Б”
по адресу:629306, ЯНАО, город Новый Уренгой,
улица Геологоразведчиков, дом 9.

Копии пакета документов направлять в группу по найму персонала
на электронный адрес отдела кадров ООО “ГДЯ”:[email protected]
Факс:83494966440

По вопросам организации практики обращаться к инженеру 1 категории
отдела подготовки кадров УКиСР ООО “ГДЯ”
Мария Александровна Артемьева по адресу
электронной почты:[email protected]
ООО “Газпром добыча Ямбург”телефон отдел кадров:83494966800

Необходимые документы при трудоустройстве в ПАО «Газпром добыча Ямбург»

При трудоустройстве в штат «Газпром добыча Ямбург» от соискателя, который успешно прошел этап процедуры согласования кандидатуры требуется наличие полного пакета документов!

Для прохождения предварительного медицинского осмотра необходимо:

• Амбулаторная карта с постоянного места жительства или выписку из нее с результатами предыдущих периодических медицинских осмотров
• Паспорт здоровья работника (при наличии)
• Справка из противотуберкулезного диспансера
• Результат флюорографического обследования сроком не более года.
• Прививочный сертификат
• Решение врачебной комиссии, проводившей обязательное психиатрическое освидетельствование
(только из муниципального лечебно-профилактического учреждения)
• Справки из психонаркологического и психоневрологического диспансера (только из муниципального ЛПУ, справки от психиатра и нарколога).
• Справку о результатах освидетельствования на маркеры вирусных гепатитов В и С.
• Результат исследования крови на ВИЧ-инфекцию сроком не более 6 месяца. (паспорт и военный билет)

Для трудоустройства при себе необходимо иметь следующие документы (в оригинале):

• Паспорт
• Трудовая книжка
• ССГПС
• Документы воинского учета
• Действующий пакет документов об подтверждение образования
(диплом, свидетельство, квалификационное удостоверение, аттестации)
• ИНН
• Фотографии 3*4 (2 штуки) и на электронном носителе цветное фото без уголка,
рамки и овала, пропорции 3:4, размер 20-200 Кбайт (тип файла JPG)
• Оригиналы документов о семейном положении (свидетельство о заключении брака,
свидетельства о рождении детей)
• Документы, подтверждающие наличие права на получение надбавки за работу
в Районах Крайнего Севера (при наличии), а именно:
– справка о северных надбавках (при наличии стажа работы в северных регионах страны) с тремя подписями: руководителя предприятия, специалиста ОК, бухгалтера, заверенные печатью или при отсутствии таковой (для лиц до 30 лет)
– справку из школы, находящейся в Районах Крайнего Севера или районах приравненной к РКС и справку из паспортного стола, подтверждающую наличие регистрации в данных районах.
В справке из учебного заведения должны быть указаны сроки обучения (не менее 5 лет), подпись директора учебного заведения.
Производственная практика в Лукойле (предложение для студентов нефтегазового дела)

Историей своего трудоустройства в ООО «Газпром добыча Ямбург» поделился Галкин Павел Алексеевич – выпускник механического факультета |

Историей своего трудоустройства в ООО «Газпром добыча Ямбург» поделился Галкин Павел Алексеевич – выпускник механического факультета

«В 2017 году я стал победителем открытого конкурса молодых специалистов ООО «Газпром добыча Ямбург» и получил сертификат на трудоустройство.

Конкурс проводится ежегодно и состоит из трех этапов. Первый этап, заключается в отправке заявки на участие и документов (портфолио). После рассмотрения документов организаторами, по электронной почте пришло приглашения для очного участия во втором этапе конкурса.

Второй этап проходит в г. Новый Уренгой. На время участия в конкурсе, предоставляется место в общежитие (в конце проживания нужно заплатить, но цена очень маленькая). Добирались до Нового Уренгоя на поезде, дорогу организаторы не оплачивают. Второй этап разделен на несколько частей. Вначале необходимо было в составе группы из пяти человек (все претендуют на одну должность) решить
кейс-задание (задание по производственной тематике в области выбранной специальности). На данном этапе нужно проявить лидерские качества, предложить и суметь отстоять свою идею, а также показать умение работать в команде. За процессом решения кейс-задания следят психологи и руководители дочерних обществ ПАО «Газпром». После «кейса» необходимо решить индивидуальное тестовое задание. Тест также разделен на несколько частей, первая часть представляет собой вопросы по выбранной профессии, во второй части вопросы на эрудицию (IQ тест), третья – психологическая часть.

Второй этап проходит в течение одного дня, после чего необходимо дождаться результатов. Мне сообщили результаты на второй день после второго этапа и назначили день заключительного собеседования (нужно быть готовым, что придется провести в Новом Уренгое около 4-5 дней).

Третий этап – собеседование с представителями нескольких дочерних обществ ПАО «Газпром» (ООО «Газпром добыча Ямбург», ООО «Газпром добыча Уренгой», ООО «Газпром добыча Надым», ООО «Газпром переработка» и т.д.). На собеседовании также присутствует психолог. На этом этапе необходимо ответить на вопросы, в основном связанные с выбранной специальностью. Часто задают вопросы о дипломной работе.

Результаты сообщили через месяц по электронной почте.
Многим из числа не прошедших отбор в ООО «Газпром добыча Ямбург» предложили трудоустройство в другие дочерние общества ПАО «Газпром».

На сегодняшний день я работаю слесарем по ремонту технологических установок на газовом промысле Заполярного нефтегазоконденсатного месторождения. Внутри организации ежегодно проводится конкурс для формирования резерва на инженерно-технические должности. В этом году я подал заявку и успешно прошел первые два этапа конкурса.
Доставка к месту работу осуществляется самолетом, полностью за счет организации. Проживание в вахтовом общежитии (двухкомнатная квартира на 4 человека)».

Отдел содействия трудоустройству выпускников УГНТУ благодарит Павла за интересный рассказ о конкурсе молодых специалистов ООО «Газпром добыча Ямбург» и желает ему и всем выпускникам нашего вуза достичь невероятных карьерных высот!

Выставка «ООО «Газпром добыча Ямбург»: от первого промысла до лидерства в газодобыче»

В городской администрации открылась выставка, посвященная 35-летию газодобывающей компании. Это совместный проект Новоуренгойского городского музея изобразительных искусств, музея истории ООО «Газпром добыча Ямбург» и службы по связям с общественностью и СМИ ООО «Газпром добыча Ямбург».

В 2019 году исполняется 35 лет ООО «Газпром добыча Ямбург», 50 лет с момента открытия Ямбургского месторождения, 25 лет – выхода на Заполярное месторождение. Этим знаменательным событиям и ключевым этапам развития газовой промышленности СССР и России посвящена выставка, которая открылась в холле Администрации Нового Уренгоя.

 13 августа 1969 года бригада Анатолия Гебёнкина на скважине Р-2 получила мощный фонтан газа. Её абсолютно-свободный дебит составил более 2 млн м³ в сутки. Так состоялось открытие легендарного нефтегазоконденсатного месторождения Ямбург.

Его начальные запасы составили 6,9 трлн м³ газа, около 96 млн. тонн газового конденсата, около 35 млн. тонн нефти. Трудовая атмосфера Ямбурга 80-х гг. – это стахановский темп работ, профессионализм и новаторство. Ударная комсомольская стройка была известна во всем Советском Союзе. Освоение месторождения шло высокими темпами. Ежегодно вводились в эксплуатацию новые установки комплексной подготовки газа и объекты социально-культурного назначения.

В марте 1994 года десант из 50 человек и 34 единиц техники вышел из Ямбурга на Заполярное месторождение. Они прошли 80 км. пути по льду Тазовской губы. Результатом десанта стало создание временной базы освоения месторождения — отсыпанный пятачок земли 40 на 15 метров, с которого началась история «Заполярки». Обустройство месторождения велось в сложных внутриполитических условиях: недостаток финансирования, разрушенные связи с предприятиями и проектировочными институтами союзных республик.

Перед коллективом  общества «Ямбурггаздобыча» стояла сложнейшая задача – построить и запустить самый мощный в мире сеноманский промысел. Начальные запасы — более 3,6 трлн. м³ газа, около 60 млн. тонн газового конденсата, около 18 млн. тонн нефти. Месторождение отличается компактностью. Сегодня Заполярное нефтегазоконденсатное месторождение является для ПАО «Газпром» месторождением-регулятором. Его уникальные технические возможности позволяют регулировать объемы суточной добычи газа с учетом спроса потребителей.

На выставке «ООО «Газпром добыча Ямбург»: от первого промысла до лидерства в газодобыче» представлены десятки экспонатов, которые позволяют проследить историю компании, познакомиться с основными вехами развития газовой промышленности нашей страны, увидеть предметы, которыми пользовались в быту пионеры освоения и участники комсомольских отрядов.

На выставке представлено настоящее и будущее газодобывающего гиганта: современные средства индивидуальной защиты персонала, награды, научные монографии, фотографии макета ледостойкой платформы.

История Ямбурга и Заполярного продолжается, а вместе с ней продолжается и история «Газпром добыча Ямбург».

Поделиться ссылкой:

О ООО «Газпром добыча Ямбург»

ООО «Газпром добыча Ямбург» владеет лицензиями на разведку и добычу углеводородов на уникальных месторождениях: Ямбургском и Заполярном. К промышленной разработке также готовятся участки Северо-Каменномысское, Каменномысское-Морское, Обское, Чугоряхинское, Тазовско-Заполярное, Южно-Парусное, а в совместном предприятии – участки Парусовое, Северо-Парусовое и Семаковский. Компания отвечает за разработку Антипаютинского и Тота-Яхинского месторождений.

Скважинный фонд компании насчитывает более 2400 газовых и конденсатных скважин. Общая протяженность действующих газопроводов превышает 2200 километров. ООО «Газпром добыча Ямбург» самостоятельно проводит геологоразведочные работы, выделив на эти средства около 4 млрд рублей.

ООО «Газпром добыча Ямбург» работает в Ямало-Ненецком автономном округе с 1984 года. История компании началась с разработки Ямбургского нефтегазоконденсатного месторождения. ООО «Газпром добыча Ямбург» занимает пятое место в мире по начальным запасам Ямбургского месторождения – 6,9 трлн куб. М газа.

Первый газ из Ямбурга был отправлен в магистральный газопровод 22 сентября 1986 года. На Ямбургском месторождении 9 установок комплексной подготовки газа (УКПГ), 5 установок предварительной подготовки.

В перспективе углеводородное сырье будет поставляться с прилегающих к Ямбургскому газоносному пространству на высвобождаемые мощности Ямбургского месторождения. Среди них месторождения в акватории Обской и Тазовской губ.

Заполярное нефтегазоконденсатное месторождение – одно из крупнейших в мире.Его начальные запасы составляют более 3,5 триллиона кубометров газа, около 60 миллионов тонн газового конденсата и 20 миллионов тонн нефти. Промышленная добыча Заполярного месторождения началась с разработки сеноманской залежи в 2001 году. В настоящее время добыча углеводородов осуществляется на пяти установках комплексной подготовки газа – трех сеноманских и двух валанжинских. В декабре 2012 года с месторождения был добыт первый триллион кубометров газа. В 2013 году Заполярное нефтегазоконденсатное месторождение было выведено на полную проектную мощность – 130 млрд кубометров газа в год.

Коллектив Управления добычи газа занимается добычей газа с Ямбургского месторождения, с Заполярного – сотрудники Управления по добыче нефти и газа. В структуру компании также входят другие филиалы:

• Ямбургское РЭУ;
• Отделение аварийно-восстановительных работ;
• Отдел автоматизации и метрологического обеспечения;
• Отдел коммуникаций;
• Инженерно-технический центр;
• Отдел технологического транспорта и спецтехники;
• Отдел капитального строительства и капитального ремонта;
• Вахтовый расчетно-эксплуатационный отдел;
• Отдел материально-технического снабжения;
• Медико-санитарное отделение;
• Служба корпоративной безопасности.

Освоение месторождения газа ведется вахтовым методом организации труда. Персонал, работающий вахтовым методом, пользуется инфраструктурой поселения, отвечающей социальным, бытовым и культурным потребностям. Компания предоставляет им комфортное проживание на уровне европейских стандартов. В вахтовых поселках функционируют культурные и спортивные центры.

Приложение | Отчет об устойчивом развитии Группы Газпром

ООО «Газпром инвест»

ООО «Газпром социнвест»

ООО «Газпром СПГ Владивосток»

ООО «Газпром СПГ Санкт-Петербург»

ООО «Центргаз»

ООО «Новоуренгойский газохимический комплекс»

ООО «Газ-Ойл»

ООО «Авиакомпания Газпромавиа»

ООО «Газпром Газнадзор»

ООО «Газпром газобезопасность»

ООО «Газпром георесурс»

ООО «Газпром информ»

ООО «Газпром комплектация»

ООО «Газпром космические системы»

ООО «Газпром экспорт» ООО «Межрегионгаз»

ПАО «Газпром Спецгазавтотранс»

ООО «Газпром Телеком»

ООО «Газпром Торгсервис»

ООО «Газпром питание»

ООО «Газпром Транссервис»

ООО «Газпром Энерго»

ООО «Газпромтранс»

ООО «Газпром геотехнологии»

ЗАО «Газпром Армения»

ООО «Газпром Кыргызстан»

ОАО «Газпром трансгаз» Беларусь

ОАО «Газпром – Южная Осетия»

ООО «Газпром проектирование»

ПАО «ВНИПДо ВНИП»

ОАО СевКавНИПИгаз

Газпром колледж Волгоград (частное профессиональное образовательное учреждение)

Корпоративный институт Газпрома (частное образовательное учреждение дополнительного профессионального образования)

Газпром профессиональное училище Новый Уренгой (частное профессиональное учебное заведение)

Вычислительный центр «Газпром тренажер» ( частное образовательное учреждение дополнительного профессионального образования)

ПАО «Газпром учебный центр» (частное образовательное учреждение дополнительного профессионального образования)

ПАО «Газпром ОНУТЦ» (частное образовательное учреждение для дополнительного профессионального образования)

Газпром школа (частная школа)

ООО «Газпром инвестхолдинг»

ООО «Газпром ВНИИГАЗ»

ООО «Газпром Экспо»

ООО «НИИгазэкономика»

ПАО ОКДК «Газпром» Частное учреждение здравоохранения

ООО «Газпром охрана»

ЧОП Международный Б. V.

Частное лицо «Газпром ЦНИС»

Филиал ПАО «Газпром» по управлению офисными зданиями

ПАО «Газпром» Филиал «Автопредприятие» ПАО «Газпром»

ПАО «Газпром» Филиал «Богородское» Дом приемной

ПАО «Газпром» Филиал «Морозовка» Дом отдыха

ПАО «Газпром» Филиал «Морозовка» Дом отдыха

ПАО «Газпром»

Филиал ПАО «Газпром» Служба Корпоративной защиты ПАО «Газпром»

Филиал ПАО «Газпром» Главное Управление Охраны ПАО «Газпром» в г. Санкт-Петербург.Санкт-Петербург

Филиал ПАО «Газпром Дальневосточное Межрегиональное Управление Охраны» ПАО «Газпром» в Хабаровске

Филиал ПАО «Газпром» Приволжское Межрегиональное Управление Охраны ПАО «Газпром» в Самаре

ПАО «Газпром ПАО« Газпром Северо-Уральское Округ »

ПАО« Газпром »Филиал ПАО« Северно-Уральское »

Управление охраны ПАО «Газпром» в Томске

ПАО «Газпром» Филиал «Центральное межрегиональное управление охраной» ПАО «Газпром» в Московской области

ПАО «Газпром» Филиал «Южно-Уральское межрегиональное управление охраной» ПАО «Газпром» 9000 ПАО «Газпром межрегиональное» 9000 ПАО «Газпром межрегиональное»

Филиал ПАО «Газпром» 333 в г. Санкт-Петербург.Санкт-Петербург

ООО «Газпром 335»

ООО «Газпром инвестпроект»

ООО «Газпром Персонал»

Интерфакс опубликовал окончательный рейтинг фундаментальной эффективности для 150 ведущих российских и казахстанских компаний по стоимости

Группа «Интерфакс» опубликовала окончательный ежегодный рейтинг фундаментальной эффективности бизнеса в России и Казахстане, который составляется агентством экологических и энергетических рейтингов «Интерфакс-ЭРА» и включает 150 крупнейших российских и казахстанских компаний из реального сектора экономики.

Все 10 ведущих компаний находятся в России: ООО «Газпром добыча Уренгой», ОАО «Златоустовский металлургический комбинат», ПАО «Алроса», ООО «Газпром добыча Ямбург», ООО «Газпром трансгаз Ухта», ОАО «Вертолеты России», ПАО «Т Плюс», ПАО «МРСК Центра и Волги», ОАО «Кемеровский Азот» и ПАО «Уралкалий».

Лидером среди казахстанских компаний является местный филиал Karachaganak Petroleum Operating B.V., занявший 26-е место в общем рейтинге.

Рейтинги компаний разделены на 11 более широких отраслевых категорий в зависимости от типа используемых ими технологических процессов, однако впервые они разбиты на более чем 40 подгрупп.Структура компаний внутри подгруппы более однородна, ранжируемые компании имеют больше технологического сходства, а оценка внутри подгруппы максимально приближена к сравнительному анализу – отраслевому сравнению эффективности.

В этом году заключительный этап подготовки итогового рейтинга совпал с презентацией совместного проекта по охране окружающей среды «Экологический и энергетический рейтинги: спасение Земли» Интерфаксом и Российским социально-экологическим союзом (РСЭО) на Парижской мирной конференции. Форум 12-13 ноября.В форуме приняли участие 30 глав государств и более 130 официальных делегаций. Проект входит в число 100 лучших инструментов управления, прошедших международную проверку, и может использоваться банками, инвестиционными фондами и институтами развития в качестве инструмента ответственного финансирования.

«После того, как наш проект был представлен на Парижском форуме, несколько крупных российских компаний решили раскрыть данные об экологических и энергетических показателях своих ключевых предприятий в попытке попасть в рейтинг», – сказал Александр Мартынов, руководитель и руководитель проекта. экологического и энергетического рейтингового агентства «Интерфакс-ЭРА».

«Рейтинги дают обществу, бизнесу и государству понятный и наглядный способ мониторинга социальной и экологической ответственности компании. Последовательность измерений и точность характеристик – энергоэффективности и воздействия на окружающую среду – делают рейтинг простым для понимания и, следовательно, удобный инструмент для разработки управленческих решений », – сказал он.

«Базовый рейтинг эффективности и связанный с ним сравнительный анализ позволяют материнским компаниям не только сравнивать предприятия в рамках холдинга, но и использовать его для более широкой оценки своих собственных поставщиков и партнеров. Сегодня в этой возможности заинтересованы как инвестиционные компании, так и сырьевые фирмы. В Стандартах GRI такое сравнение поставщиков называется ответственностью за цепочку поставок », – сказал Мартынов.

Как и раньше, компании, входящие в рейтинг топ-150, ранжируются по пяти критериям: эффективность использования энергоресурсов – затраты энергии и ресурсов на единицу продукции; технологическая эффективность – потребление ресурсов и образование отходов на единицу работы; эффективность экосистемы – уровень загрязнения и воздействия на окружающую среду предприятиями компании, который может быть ассимилирован местными природными экосистемами; изменение эффективности с 2005 по 2019 год; и прозрачность – уровень раскрытия информации о потреблении энергии и ресурсов и воздействии на окружающую среду.

Компании ранжируются по каждому из критериев, и окончательный рейтинг определяется в соответствии с суммой их мест в пяти отдельных рейтингах.

Пользователи сайта interfax-era.ru могут судить о лидерах и аутсайдерах среди малого и среднего бизнеса, а также крупных предприятий по каждому типу отрасли, сектора или деятельности.

Рейтинги составляются на основе анкет, заполняемых самими компаниями, или данных публичной нефинансовой отчетности, тарифных обоснований, публичных заявлений и деклараций и веб-сайтов компаний, а также реестров, раскрываемых исполнительными органами и некоторыми общественными организациями, например Российский союз промышленников и предпринимателей и WWF России.Информационные системы Интерфакса – СПАРК, СПАРК-Менеджмент и СКАН – являются важными источниками фундаментальной информации о большинстве компаний.

Активное участие казахстанских компаний в проекте стало результатом конструктивного партнерства с бизнесом в рамках Евразийского экономического союза при посредничестве Ассоциации экологических организаций Казахстана.

Полную версию Top 150 и методику ее составления можно найти по адресу: https: // interfax-era. ru / reitingi / 2019.

Официальный сайт Правительства Российской Федерации

Заполярное нефтегазоконденсатное месторождение открыто в 1965 году.

Расположен в южной части Тазовского района в ЯНАО, в 220 км от Нового Уренгоя. Заполярное месторождение уникально, его запасы составляют около 3 трлн кубометров газа. Он отличается от других полей своей небольшой площадью – 8 745 га. Его длина составляет 50 километров, а ширина – 30 километров.Это дает возможность использовать всего три газоперерабатывающих завода.

В 1992 году Ямбурггаздобыча (ныне ООО «Газпром добыча Ямбург») и администрация Тазовского района подписали соглашение о разработке месторождения.

31 марта 1994 года началась разработка месторождения.

Уренгойское месторождение состоит из нескольких пластов – сеноманской, валанжинской и ачимовской отложений. Сеноманские месторождения богаты природным газом, валанжинские месторождения богаты газом, нефтью и газовым конденсатом, а ачимовские месторождения богаты высоко ценным газовым конденсатом и нефтью.

В сентябре 2001 года первая порция газа была извлечена из сеноманских отложений, которые в основном представляют собой естественные высокоэнергетические концентрации метана на глубинах от 1000 до 1700 метров.

31 октября 2001 года введен в эксплуатацию первый газоперерабатывающий завод (УКПГ-1С) производительностью 35 млрд куб. М в год.

В декабре 2002 года на месторождении введен в эксплуатацию газоперерабатывающий завод УКПГ-2С мощностью 32,5 млрд куб. М в год.

19 декабря 2003 года запущен газоперерабатывающий завод УКПГ-3С. Его проектная мощность – 32,5 миллиарда кубометров в год.

В 2004 году на месторождении началась добыча 100 миллиардов кубометров в год.

В апреле 2011 года они начали добычу газа и конденсата из валанжинских отложений на месторождении – валанжинский газ залегает на глубинах от 1700 до 3200 метров и включает значительную долю этана, пропана и газового конденсата.

В настоящее время на месторождении продолжается разработка сеноманских отложений.Построены дополнительные скважины. Они позволят увеличить добычу газа до 115 миллиардов кубометров в год.

Одновременно ведется разработка валанжинских отложений. В апреле 2011 года «Газпром» ввел в эксплуатацию газоконденсатный завод на валанжинских отложениях на месторождении.

Завод включает установку переработки газа и газового конденсата (УКПГ-2В) и 61 скважину. В 2012 году завод вышел на проектную производственную мощность – около 6,5 млрд куб. М газа и 1 шт.3 млн тонн газового конденсата в год.

Планируется довести добычу газа до 15 млрд кубометров, а добычу газового конденсата – до 3 млн тонн. Для этого будут построены дополнительные скважины и одна установка переработки газа и газового конденсата (УКПГ-1В).

Таким образом, в перспективе общая добыча на месторождении достигнет 130 млрд кубометров газа в год и 3 млн тонн газового конденсата в год.

7-й Международный нефтегазовый форум и выставка «ЯМАЛ»

Дата: 27-28 ноября 2019 г.

Организатор: Vostock Capital

Место проведения: г. Новый Уренгой

Сайт: http: // yamaloilandgas.com /

ЯМАЛ НЕФТЬ И ГАЗ – единственная площадка, которая ежегодно собирает более 200 руководителей системообразующих нефтегазовых компаний Ямала и российской Арктики для обсуждения наиболее актуальных вопросов, касающихся успешной работы нефтегазовой отрасли в Арктике.

Среди постоянных участников мероприятия: Арктик СПГ-2, Арктикгаз, Атомфлот, ВНИИГАЗ, Газпром геологоразведка, Газпром добыча Надым, Газпром добыча Уренгой, Газпром добыча шельф Южно-Сахалинск, Газпром добыча Ямбург, Газпром нефть, Газпром нефть шельф, Газпромнефть-Развитие, Газпромнефть-Ямал, Газпромтранс, ЛУКОЙЛ-Западная Сибирь, Мессояханефтегаз, НОВАТЭК-Юрхаровнефтегаз, Роснефть, Роспан Интернэшнл, Севернефтегазпром, СИБУР Холдинг, Ямал-СПГ, Газпромнефтегазпром, Газпромнефтегаз, ФТЭК, ГазпромКомпания НК «Новокзавод» ФТК НК Научно-технический центр, НОВАТЭК-ТАРКОСАЛЕНЕФТЕГАЗ, и многие другие.

Основные моменты форума 2019:

• ПЛЕНАРНОЕ ЗАСЕДАНИЕ: Стратегия нефтегазового развития Ямала на 2020–2025 годы
• ВАЖНО! Состояние основных нефтегазовых проектов Ямала: Арктик СПГ-2, Ямал СПГ, разработка месторождений в Обской губе Карского моря, Обский СПГ, Печорский СПГ, освоение Северо-Русского газоконденсатного месторождения, Мессояхский проект и другие важные проекты
• Круглый стол по освоению континентального шельфа Арктики: Какие существуют стратегии оптимизации контроля над нефтегазовым комплексом при разведке запасов углеводородов на арктическом шельфе? Какие инженерные решения представляют интерес для операторов проекта?
• Инфраструктурные проекты на Ямале и прилегающих регионах. Северный широтный путь и Северный морской путь. Привлечение инвестиций, формирование грузопотоков, развитие морских портов и железнодорожных подходов
• Круглый стол по геологоразведке на Ямале: разведка новых и разработка действующих месторождений. Перспективы геологоразведочных работ на Севере
• Специализированная выставка передовых технологий и оборудования отечественных и зарубежных производителей
• Важно! Безопасность и окружающая среда – стратегии защиты окружающей среды.Планы операторов и требования экологической безопасности
• Приветственный коктейль и Гала-ужин для всех участников Форума. Не упустите беспрецедентные возможности для деловых контактов!

Тендер Правительства Российской Федерации на выполнение работ по интенсификации притока по методу

ОБЩЕСТВО С ОГРАНИЧЕННОЙ ОТВЕТСТВЕННОСТЬЮ «ГАЗПРОМ ГОРНИНГ ЯМБУРГ» объявило тендер на выполнение работ по интенсификации притока методом гидроузла при строительстве поисково-оценочных скважин для нужд ООО «Газпром добыча Ямбург» 0001/21/3 / 0021620 / Dymburg / K / Stat. … Местоположение проекта – Российская Федерация, тендер закрывается 5 апреля 2021 года. Номер объявления о тендере – 32110129336, а ссылочный номер TOT – 51748468. Участники торгов могут получить дополнительную информацию о тендере и запросить полную тендерную документацию по регистрация на сайте.

Страна: Российская Федерация

Резюме: Выполнение работ по интенсификации притока методом гидропласта при строительстве поисково-оценочных скважин для нужд ООО «Газпром добыча Ямбург» 0001/21/3 / 0021620 / Dymburg / K / Stat…

Срок сдачи: 05 апр 2021 г.

Реквизиты покупателя

Покупатель: ОБЩЕСТВО С ОГРАНИЧЕННОЙ ОТВЕТСТВЕННОСТЬЮ «ГАЗПРОМ ГОРНИНГ ЯМБУРГ»
629306, ОАО «Ямало-Ненецкий автономный округ», г. Новый Уренгой, ул. Геолого-разведочная лаборатория, д. 9 ФИО: – Земсков С.М.
Контактный телефон: – 78126093086
Российская Федерация
Электронная почта: [email protected]

Прочая информация

ТОТ Ссылка: 51748468

Номер документа. №: 32110129336

Конкурс: ICB

Финансист: Самофинансируемый

Информация о тендере

Наименование лота: – Выполнение работ по интенсификации притока методом гидроузла при строительстве разведочных и поисково-оценочных скважин для нужд ООО «Газпром Майнинг Ямбург»
Услуги по добыче нефти и природного газа

На нескольких российских верфях построят ледостойкую платформу в Карском море

Модель ледостойкой платформы.

(любезно предоставлено Газпромом)

Персонал на шельфе

МОСКВА – Начато строительство новой ледостойкой платформы (ICP) для разработки Каменномысского газового месторождения Газпром в районе Обской губы Карского моря, на шельфе север России.

Месторождение, эксплуатируемое ООО «Газпром Добчья Ямбург», содержит оценочные ресурсы в 555 млрд куб. М и должно начать добычу в 2025 году. Проектная производительность платформы (для залежей сеноманского интервала) составит 15 млрд куб. М в год.

Каменномысское море находится в районе с очень низкими температурами (до -60 ° C / -76 ° F), сильными штормами, мелководьем (5-12 м) и толстым плотным пресноводным льдом.

По данным «Газпрома», это будет первый шельфовый проект в мире в столь экстремальных ледовых и климатических условиях.

ICP будет иметь длину более 135 м (443 фута), ширину 69 м (226 футов), высоту 41 м (134 фута) от основания до вертолетной площадки и общий вес более 40 000 тонн. Бортовое оборудование будет включать в себя основные и вспомогательные буровые модули, эксплуатационный и энергетический комплексы, а также жилые помещения на 120 человек.

«Газпром» планирует использовать этот объект для первоначального бурения 33 наклонно-направленных эксплуатационных скважин, а затем еще 22 скважин для поддержания темпов добычи: они будут размещены на спутниковых ледостойких кондукторных платформах, не требующих постоянного укомплектования персоналом.

Добытый газ будет направляться по трубопроводам на берег для доставки на установку подготовки газа и дожимную компрессорную станцию ​​с последующим экспортом через Единую систему газоснабжения России.

Судостроительные научно-исследовательские институты в России взяли на себя все моделирование и проектирование для ICP.В рамках строительства, которое сейчас ведется на судостроительном заводе «Южный центр судостроения и ремонта» в Астраханской области, будут реализованы мероприятия, направленные на обеспечение высокого уровня промышленной и экологической безопасности, а также целостности объекта, сообщает «Газпром».