Самый лучший сайт по поиску работы: ТОП-10 сайтов по поиску работы в России. 2020 г. Лучшие и бесплатные сервисы.

Работа в Хабаровске, поиск персонала и публикация вакансий

Вакансии в Хабаровске способны удовлетворить потребности различных категорий соискателей. Представители технических специальностей могут найти работу в производственном секторе, гуманитарии — в сфере информационных, юридических и консалтинговых услуг. Используя нашу обширную информационную базу, вы быстро найдете подходящую работу в Хабаровске, ведь hh.ru сотрудничает со множеством компаний-работодателей.

Поиск работы с помощью HeadHunter — простое и понятное занятие. Вам нужно лишь заполнить форму резюме и разместить его. Затем вы можете откликаться на вакансии интересных компаний и получать приглашения от работодателей. Некогда следить за появлением новых предложений на сайте? Используйте сервис рассылки и уведомлений: система будет сама присылать информацию о подходящих вакансиях и работе в Хабаровске на вашу электронную почту. Только укажите, какие именно позиции вас интересуют.

Показать полностью

Сайт hh.ru ежедневно пополняется огромным количеством новых данных. По популярным запросам кадровых отделов предприятий в Хабаровске соискатель может договориться о собеседовании уже в первый день поиска. Но, даже если вас интересует узкоспециальный рабочий профиль, вакансии по нему рано или поздно найдутся. Если у вас нет времени и желания ждать, когда появятся интересные предложения, воспользуйтесь опцией «Хочу у вас работать». Ваше резюме стопроцентно попадет в кабинет работодателя в специальную папку «Хотят у вас работать» и будет выделяться в результатах поиска.

Помните, что залог успешного трудоустройства — грамотно составленное резюме. Оно должно занимать не более двух страниц в формате А4. Причем самую важную информацию нужно разместить на первой странице. Если у вас не хватает опыта работы — постарайтесь все-таки растянуть резюме на лист, чтобы оно выглядело более представительно. Сделать это можно, указав свои полезные навыки, пройденные курсы и т. д.

Нельзя забывать и о том, что работодатели предпочитают не просто соискателей с высокими профессиональными качествами, но и сотрудников, обладающих сильной адаптивностью. Такие работники легче переносят перемены в жизни, более адекватно ориентируются в любой ситуации, эмоционально устойчивы и способны меняться вместе с обстоятельствами.

ТОП-50 Лучшие Сайты с Красивым Дизайном – Plerdy

Обустраивая свой дом, вы заботитесь о том, чтобы он был чистым и опрятным, чтобы все детали были на своих местах, добавляете  свои любимые картины, выбираете уютную мебель и т.д. Ведь без всего этого вы получите просто голые и холодные стены, которые сложно назвать домом. То же самое происходит и с вашим сайтом. Если забрать с домашней страницы полезный контент, красивые цветовые решения и картинки, оставить без контактов и полезностей, то остается обычная страница.

Конечно, эстетика не является единственным условием для конвертации пользователей, но она выступает в роли мостика, который привлекает клиента и должен сделать все, чтобы у него не было желания отступать. Помните, современный креативный дизайн в первую очередь простой и интуитивно понятный. Люди не выберут вас, если вы не дадите им стимул сделать подобный выбор.

Почему макет вашего сайта должен быть современным и креативным?

Шаблон, определяющий структуру сайта, называют макетом. Благодаря ему вы получаете четкие пути для навигации по веб-ресурсу и можете понять, где разместить наиболее важные элементы. Ваши пользователи останутся на сайте, если вы выберете хороший макет, где легко найти важную информацию на интуитивном уровне. Если информация на домашней странице размещена неправильно, дизайн слишком яркий или тусклый, идет долгая загрузка страницы, то пользователи точно покинут этот веб-ресурс.

Поведение пользователей на сайтах и их макеты очень тесно связаны. Лучший современный дизайн способен привлечь внимание к вашей домашней странице и повысить конвертацию. Поэтому лучше потратить больше времени на разработку идеального макета, чем впоследствие терять пользователей, которые не готовы жертвовать даже лишней минуты.

Хорошо продуманная домашняя страница – это лицо вашей компании. Именно дизайн главной страницы приветствует аудиторию и демонстрирует все преимущества. Только креативный макет сайта способен заинтересовать пользователей и дать им стимул изучить весь сайт.

Увы, не всегда так просто найти вдохновение и создавать что-то новое, интересное и креативное. В таком случае веб-дизайнеру стоит поискать идеи на самых популярных и эффективных сайтах, которые дизайнеры со всего мира используют в качестве вдохновения. Ведь лучший учитель – это пример, а мы предлагаем вам список из 50 лучших сайтов для поиска идей.

Обзор 40 ресурсов вдохновения веб-дизайнера UI сайтов

AWWWARDS

Веб-сайт AWWWARDS создан для того, чтобы признавать талант и усилия лучших мировых веб-дизайнеров, разработчиков и агентств. Он сосредоточен именно на красивом пользовательском интерфейсе, выделяя лучших веб-дизайнеров. Кроме того за заслуги авторы работ получают награды. Новости и блог постоянно обновляются, и любому дизайнеру точно будет интересно следить за этим веб-ресурсом.

Sitesee

Ищите целую галерею современных сайтов, тогда вам сюда. Sitesee уже на домашней странице предлагает вам увидеть подборку красивенных пользовательских интерфейсов на примере лучших сайтов со всего мира. Кроме того здесь есть удобный фильтр, который позволит вам сразу выделить тематику, которая вас заинтересовала.

Dribbble

Dribbble – это площадка, где каждый может поделиться своим опытом, узнавать мнение других профессионалов о своих работах и черпать вдохновение. Здесь собрана огромная коллекция качественных работ веб-дизайнеров, фотографов и других авторов. Попасть на сайт не очень просто, для этого нужен код доступа от дизайнеров, которые уже представлены, что позволяет фильтровать и оставлять только лучшее. Уже на домашней странице пользователи видят лучшие примеры для вдохновения.

A List Apart

A List Apart – это веб-ресурс, где тщательно анализируется и исследуется дизайн, разработка и контент сайтов, уделяя особое место инновационным методам. Если вы в поисках списка лучших тем для разработки, то вам не сюда. Но здесь вы найдете современный взгляд на разные моменты дизайна в нашем цифровом мире от ведущих мировых дизайнеров и разработчиков. Новости постоянно обновляются, и этот онлайн-журнал стоит добавить в закладки.

Mobbin

Создатель Mobbin, как и многие дизайнеры, искал вдохновения среди тысяч бездарных шаблонов. Именно поэтому он решил создать веб-сайт, где собрано более 170 приложений и 1000 шаблонов из приложений разных стран. Здесь вы сможете не только сразу увидеть подборку лучших решений, но и подобрать идеи для воплощения собственных целей.

Flickr

Flickr – это хостинг для различных видео и изображений, где дизайнеры могут найти практически все, что угодно. Многие дизайнеры пользовательского интерфейса используют этот ресурс для обмена и хранения снимков. При этом веб-ресурс продолжает развиваться. В блоге вы увидите последние новости в мире дизайна, а эстетическая красота просто сама призывает подписаться на них.

Land-book

Land-book – это место, где вы можете найти множество советов и примеров лучших целевых страниц для дизайнеров, веб-разработчиков и тех, кто хочет сделать собственный стартап. Здесь собрано множество веб-сайтов, в блоге постоянно обновляются новости, поэтому вы точно найдете то, что вдохновляет именно вас.

SiteInspire

SiteInspire – это отличная платформа для веб-дизайнеров и разработчиков. Здесь вы найдете примеры лучшего пользовательского интерфейса, интерактивного дизайна и не только. Искать то, что вам нужно можно с помощью удобных фильтров, например, по стилю, типу, предмету. Все сайты тщательно подбираются, поэтому вы получаете только лучшие, но также можете предложить разработчикам веб-ресурсы, которые вы считаете достойными.

99designs’ Discover

Найти вдохновение для создания веб-дизайна можно именно здесь. Сайт 99designs ‘Discover собрал тысячи талантливых дизайнеров со всего мира и еще больше вдохновляющих дизайнов, поэтому это отличная платформа, как для новичков, так и для опытных дизайнеров и разработчиков. Кроме того здесь есть удобная функция поиска, которая упростит ваш путь поиска именно того, чего не хватает вам для воплощения дизайнерской идеи.

Ecomm.design

Найти вдохновение для реализации коммерческого проекта в сети теперь будет гораздо проще. Вас ждет проект Ecomm.design, который объединил в одном веб-ресурсе около 2500 тысяч лучших сайтов в данной области. Они разделены по платформе, категориям, трафику и технологиям. Как только вы попадаете на домашнюю страницу, сразу видите, куда двигаться дальше в поисках идей.

Behance

Если вы ищите пример отличного дизайна пользовательского интерфейса, то обязательно загляните на этот веб-сайт. Здесь собраны лучшие работы дизайнеров со всего мира, которые проходят очень тщательный отбор. Вдохновение могут найти не только веб-дизайнеры, но и стилисты, архитекторы, фотографы и все, кто интересуется дизайном в разных областях. Кроме того в их блоге можно найти много полезной информации.

Lapa

Проект Lapa Ninja был создан специально для дизайнеров, которые ищут вдохновение, только начинают свой путь или хотят повысить свои профессиональные навыки. Здесь проходит тщательный отбор контента, и на веб-сайт попадают только лучшие дизайны. Обратите внимание, что новости и каталог обновляются ежедневно, так что этот сайт стоит внести в свой список любимых веб-ресурсов.

Pttrns

Создатели Pttrns сумели собрать на своем веб-сайте просто отличную коллекцию шаблонов дизайна и лучших примеров пользовательского интерфейса. Здесь дизайнеры смогут легко найти любые необходимые элементы, выбирая среди двух основных блоков на панели управления – соответственно к устройству и другие категории.

One Page Love

One Page Love – это витрина самых красивых веб-сайтов, шаблонов и других веб-ресурсов. Здесь очень удобные разделы для вдохновения, сделаны по отдельным тематикам, блог, в котором ежедневно обновляются новости и много полезностей. Помимо самого вдохновения, вы можете найти на этом веб-сайте большое количество шаблонов для собственной работы.

CollectUI

CollectUI является отдельной платформой, где можно найти вдохновение для создания лучшего пользовательского интерфейса. Они работают на базе Dribbble, используя исключительно их снимки, поэтому для комментирования и взаимосвязи, вам нужно будет перейти на этот веб-сайт. Хотя новости в блоге и коллекции обновляются ежедневно, и сайт имеет огромное количество собственных поклонников.

Creative Bloq

Creative Bloq – одна из лучших профессиональных платформ для UX-дизайнеров. Здесь вас ждет удачная смесь с ежедневных новостей, советов и примеров для вдохновения. Также сюда могут заглядывать художники 3D и VFX, иллюстраторы, веб-дизайнеры и все, кто считает себя причастным к творчеству. Благодаря этому блогу вы всегда будете в курсе всех последних тенденций и сможете легко реализовывать свои идеи.

Smashing Magazine

Smashing Magazine – это отличное место для UX-дизайнеров и тех, кто хочет расширить свои навыки. Здесь собраны статьи, цифровые книги, расписание конференций, и даже вакансии для дизайнеров. Благодаря постоянному обновлению новостей, множеству работ и подборке лучших примеров для вдохновения вы сможете совершенствовать свои навыки проектирования и разработки, а также найти баланс между красотой и функциональностью.

Mockplus blog

Mockplus блог создан для того, чтобы максимально улучшить инструменты быстрого создания шаблонов для дизайнеров UX/UI, разработчиков разных веб-приложений, менеджеров и собственников онлайн-проектов. Над этим работает опытная команда специалистов в сфере программной разработки. Здесь есть много полезных новостей и инструментов для веб-дизайнеров, которые помогут превратить ваши идеи в полезные продукты.

Designer News

Designer News – это просто огромное сообщество людей, которые работают в сфере веб-дизайна и разработки или просто интересуются данной тематикой. Новости Дизайна открыли для многих дизайнеров отличную возможность поискать не только вдохновение, но и полезные советы, и критику от опытных коллег со всего мира. Можете быть уверены, что найдете здесь что-то интересное для себя.

UX Magazine

Если вы интересуетесь UX-дизайном, тогда блог UX Magazine именно для вас. Это отличная платформа, где всегда можно найти свежие новости о дизайне и тенденциях UX в современном мире. Кроме того у вас есть возможность подать здесь же заявку на работу. Многие дизайнеры уже давно знакомы с этим блогом, не поленитесь и вы, здесь есть, что почерпнуть.

Pinterest

Одна из самых известных и качественных платформ для работы с изображениями и видео – это Pinterest. Здесь огромное количество пользователей открывают для себя новые идеи, ищут вдохновение и развиваются в своем любимом деле, в их числе и веб-дизайнеры. Домашняя страница сразу показывает вам темы, которые будут интересны, но вы всегда можете добавлять или менять их. Также здесь есть возможность взаимодействовать с другими пользователями через комментарии и переписки.

UX Design Edge

Веб-сайт UX Design Edge является местом, где дизайнеры могут не только найти полезную информацию и прочитать все новости в мире цифровой разработки, но и записаться на курсы и отдельные консультации по UX-дизайну. Блог на сайте постоянно обновляется и может стать местом для поиска новостей и вдохновения, поэтому, если даже вас не интересует обучение, то стоит заглянуть сюда.

Product Pages

Это сайт для тех, кто на данный момент находится на ранней стадии разработки веб-ресурса. Здесь вас ждет отличная коллекция лучших сайтов, посвященных веб-дизайну, а также масса детальной информации о том, как, что и где использовать. При этом создатели Product Pages сделали все так, чтобы вы могли найти для себя что-то неожиданное, а не просто использовали кучу фильтров и сразу искали точную цель.

Medium

Этот веб-сайт является комплексной платформой, где вас ждет огромная галерея ресурсов по UX-дизайну и не только. На Medium новости обновляются несколько раз в день, поэтому у вас всегда найдется, что почитать в блоге. Все статьи связаны с веб-дизайном и новыми тенденциями в данном направлении.

User Experience Stack Exchange

На сайте User Experience Stack Exchange вы найдете целый сборник вопросов и ответов для тех, кого интересует UX –дизайн. Обратите внимание, что пользователи со всего мира могут задать здесь свои вопросы и получить квалифицированный ответ от экспертов в данной области, также отвечать могут любые другие пользователи. Есть награды за лучшие ответы. В любом случае дизайнеры смогут найти здесь множество полезного, а чего нет – просто спросить.

Good Web Design

На этом веб-сайте собраны все лучшие и хорошо продуманные целевые страницы. Целью сотрудников стало помочь дизайнерам, разработчикам и маркетологам со всего мира извлекать полезные уроки из лучших примеров. Сайты и новости постоянно обновляются, поэтому вы можете смело добавлять этот веб-ресурс себе в закладки в качестве источника вдохновения.

Best Website Gallery

На этом веб-сайте собраны наиболее красивые сайты, начиная с 2008 года. Его создателем является дизайнер и разработчик Девид, который сделал этот ресурс в качестве коллекции лучших визуальных примеров. Галерея этого веб-сайта может стать источником вдохновения для новых проектов или просто заставить вас понять, что делает работу дизайнера уникальной.

Hover States

Hover States является одним из лучших отраслевых блогов, где вы найдете ярчайшие примеры альтернативного цифрового дизайна. Создатели отмечают, что здесь вы сможете найти и собрать большое количество полезной информации, а также поделится собственными работами. Новости постоянно обновляются, и количество дизайнеров растет, поэтому не стоит упускать этот веб-сайт из виду.

CSS Nectar

Лозунг этого веб-ресурса – мы собираем нектар веб-дизайна. Уже по нему можно понять, что здесь собраны примеры лучших веб-дизайнов. Ежедневно в галерею добавляются новые работы, которые вы можете оценивать, а также просто вдохновляться. Галерея включает работы дизайнеров со всего мира.

ABDUZEEDO

Abduzeedo – это сообщество специалистов, которые пишут новости о дизайне, фотографие и пользовательском опыте. Изначально это был личный блог, но сегодня он собрал профессионалов со всей планеты, которые работают независимо друг от друга и выдают огромное количество полезной информации. Это однозначно один из самых популярных блогов о дизайне.

Interaction Design Foundation

Веб-сайт IDF – это целая организация интерактивного дизайна. Они в своем лозунге говорят о том, что стремятся дать возможность всем получить высококачественное дизайнерское образование, уровня лучших университетов. У них собрана просто огромная коллекция UX и интерактивного дизайна. Для тех, кто хочет учиться и совершенствоваться этот веб-ресурс может стать просто незаменимым.

The Great Discontent

TGD – это не только онлайн-журнал, но и печатное издание, в котором вы найдете много интересных новостей и бесед с лучшими современными художниками, фотографами, дизайнерами и не только. Все внимание здесь сосредоточено на вдохновении, креативности и понимании искусства. Помимо блога, они также снимают фильмы и делают множество вдохновляющих вещей. Этот веб-сайт однозначно стоит вашего времени.

UI Movement

UI Movement – это отдельный ресурс, который сосредоточен на лучшем пользовательском интерфейсе. Его разработчики отбирают лучшие работы в области UI дизайна. У них более 25 тысяч подписчиков и эти цифры постоянно растут благодаря множеству полезной информации и новостям. Если вы интересуетесь дизайном пользовательского интерфейса, то вам сюда. Здесь вы найдете вдохновение и подсказки для собственных работ.

Template Monster

Да, это магазин, и мало, кто думает о таком месте, как о способе найти творческое вдохновение. Тем не менее, этот веб-ресурс демонстрирует действительно хорошее строение и акцентирует на лучших практиках. В качестве вдохновения используйте темы, просматривая структуру контента и шаблоны дизайна. Поверьте, воплощая собственные проекты, вам обязательно пригодится подобный опыт.

Designspiration

Designspiration постоянно развивается, обновляет блог и дополняет галерею сайтов. Он чем-то напоминает Pinterest, так как предлагает просто массу информации, созданную большим сообществом. Здесь нет какой-то одной конкретной темы для вдохновения дизайнеров, но вы получаете фильтры, чтобы во всем этом разнообразии определить то, что нужно вам сейчас. Этот веб-сайт дизайнерам и разработчикам точно стоит добавлять в закладки.

Calltoidea

Calltoidea – это хорошая платформа для дизайнеров, которая позволяет специалистам в данной области найти вдохновение, которое они ищут в эту минуту. Проект запущен еще в 2011 году и уже успел завоевать множество поклонников. Специалисты тщательно отбирают каждое изображение, чтобы предложить вам что-то уникальное. Они поддерживают концепцию простоты в интернете. Информация обновляется очень часто, поэтому вы всегда найдете здесь что-то новое и интересное.

Pentagram

Pentagram – это одна из самых крупных мировых дизайнерских студий. В их команде лучшие специалисты со всего мира, поэтому у них всегда есть чему поучиться. На сайте вы можете не просто ознакомиться с их лучшими работами, но и зайти в блог, где постоянно появляется актуальная информация из мира веб-дизайна.

The Best Designs

The Best Designs стал одним из самых популярных источников новостей для дизайнеров, которые ищут вдохновение без заковырок, лишних «движений» и наворотов. Отличная функция «Дизайн дня» позволяет вам получать постоянно свежий контент, а также вы получаете возможность напрямую пообщаться с лучшими дизайнерами. Для любителей простоты и понятности идеальное место.

Uplabs

На этом веб-сайте дизайнеры и разработчики могут не только искать лучшие ресурсы для создания сайтов и приложений, но и делится теми, что есть в их арсенале. Новости здесь обновляются ежедневно, как и появляются лучшие ресурсы для Web, iOS и macOS и Material Design. В блоге есть масса полезной информации о пользовательском интерфейсе, экспериментах в дизайне, приложениях. Также на Uplabs есть готовые к использованию продукты.

ResponsiveDesign.is

ResponsiveDesign.is – это отличный источник вдохновения для дизайна веб-сайтов, где вы можете также проверить, как выглядит любой сайт на разных устройствах, включая планшеты и смартфоны. В блоге вы найдете много полезных рекомендаций по дизайну и разработке, а также стратегическому контенту. Кроме того у них есть свой подкаст. Хотя примеров здесь не большое количество, сравнивая с другими ресурсами из нашего списка, но они достойны вашего внимания.

Обзор 10 ресурсов вдохновения веб-дизайнера программ для смартфонов

Snapseed

Snapseed – интересное мобильное приложение для iOS и Android, с помощью которого можно редактировать фото. Если вы любите делать снимки на телефон, то это приложение точно будет вам по вкусу, ведь в нем много особенностей и оно достаточно простое, интуитивно понятное. Минималистический дизайн также привлекает внимание.

Lifesum

Казалось бы, что Lifesum просто очередное мобильное приложение о здоровом образе жизни, но оно очень красиво оформлено. Такими должны быть подобные приложения. Здесь красиво использован градиент цветов на экране. Есть несколько простых и понятных страниц с красочным фоном, который очень сбалансирован и не мешает доступу к информации. Приложение доступно для iOS и Android.

Headspace

Мобильное приложение Headspace разработано для того, чтобы помогать людям медитировать. С помощью этого занятия можно уменьшить стресс, расслабится, сосредоточится и не только. Благодаря красивому дизайну и полезностям, это приложение очень ценится во всем мире. Дизайн пользовательского интерфейса очень привлекательный, легкий и приятный. Приложение можно скачать для iOS и Android.

iA Writer

Это мобильное приложение попало в наш обзор не только из-за своей популярности, но и благодаря их дизайну. iA Writer весьма минималистичное, при том их типография просто покоряет. Среди мобильных приложений трудно найти примеры, которые бы также хорошо справились с обеими задачами, ведь на экране очень мало места. Для вас на выбор предлагают светлую и темную темы, которые одинаково хороши и сбалансированы. Очень простое и этим особенное приложение для записи для iOS и Android.

Lola Travel

Lola Travel точно может стать примером лучшего дизайна для мобильного приложения. Здесь вас ждут не только отличные функции, но и простой и изысканный дизайн. Изображения и графика очень дружелюбны и просто воспринимаются. Типография подобрана практически идеально и все вписывается в разные экраны устройств. Пока приложение доступно только для iOS.

Qapital

Отличное бесплатное приложения для контроля финансовых расходов и доходов Qapital. Оно попало в наш список благодаря интересному и оригинальному дизайну, который может вдохновить на создание лучшим мобильных приложений. На сегодня оно бесплатное и доступно, как для iOS, так и для Android. Многие пользователи уже оценили его за функции, а дизайнеры обязательно оценят пользовательский интерфейс.

HotelTonight

С помощью мобильного приложения HotelTonight вы сможете быстро и легко забронировать себе отель, даже в последнюю минуту. В нашем списке оно благодаря изысканному дизайну, особенно, когда речь заходит об их темной цветовой гамме (фиолетовый и черный просто попадают в самое сердце). Продукт продает и очень успешен, а его дизайн отыгрывает в этом не последнюю роль, поэтому обратите на него внимание. Приложение доступно для iOS и Android.

Day One Journal

Day One Journal – это платформа для ведения дневника. Это мобильное приложение для iOS и Android существует уже несколько лет, но постоянно развивается и становится более полезным и умным. UX-дизайн здесь на высоте. Пользователь может сохранить на экране местоположение, учитывать скорость передвижения. Можно даже сохранять песню, которую слушали в этот момент. Подобные веб-ресурсы могут стать отличным примером для вдохновения дизайнеров.

Verse

Это мобильное приложение для совершения платежей. Оно просто шикарное благодаря своему пользовательскому интерфейсу. Здесь вас ждут большие и жирные цифры на экране, простота, чистота и понятность. Для подобных приложений такое использование монотонных цветов и отлично продуманной типографии – просто находка. Обратите на него внимание, оно доступно, как для iOS, так и для Android.

Keezy

Keezy – это мобильное приложение для iOS, которое поможет вам немного развлечься с друзьями или детьми. Это своеобразная музыкальная игра, пользовательский интерфейс в которой до безобразия простой. Эта простота и работает на приложение, ведь вы не отвлекаетесь на массу ненужных элементов на экране, а просто играете и веселитесь. Дизайнерам стоит обратить на него внимание и делать больше подобных интерфейсов.

Выводы

Мы живем в цифровой эпохе, когда без уникального фирменного веб-сайта сложно обойтись. Именно дизайн сайта может стать лицом компании, привлекающим клиентов. Для этого дизайнеры постоянно учатся и исследуют пользовательский опыт, чтобы предложить вам только лучшие решения. Увы, не всегда достаточно только знаний, иногда веб-дизайнерам, разработчикам и маркетологам нужно немного вдохновения, и мы надеемся, что с помощью нашего списка они теперь легко смогут найти его.

Сайты, которые вошли в наш список помогут вам начать работу над воплощением новых идей, учитывая современные тенденции. Все они разные, поэтому каждый сможет подобрать то, что ему необходимо.

Кроме того мы предложили список из десяти мобильных приложений с лучшим пользовательским интерфейсом, которые вы также можете использовать, как пример для вдохновения. Ведь придумать не просто полезное, но цельное и красивое приложение для небольших экранов не так уж просто. Помните, что важно не гонятся за оригинальностью, а предложить пользователю простое и удобное решение, которое будет доступно для скачивания на iOS и Android.

Топ 10: Биржи фрилансеров

1

Крупнейшая биржа фрилансеров в Рунете. Предоставляет широкий спектр услуг – от дизайна до менеджмента и консалтинга. Может предоставлять услугу “безопасной сделки” посредством собственной платежной системы. Позволяет искать как исполнителей на отдельные задачи, так и сотрудников на постоянную работу. Есть рейтнг фрилансеров.

2

Одна из популярнейших русскоязычных бирж фрилансеров. Есть сервис безопасного проведения сделок. Позволяет размещать проекты и вакансии,  проводить тендеры и конкурсы. Есть услуга платного размещения проектов. Заказчики тоже имеют свой рейтинг, который формируется с учетом общей суммы выплат по проектам.

3

Биржа фрилансеров с бесплатным размещением проектов, каталогом PRO-фрилансеров, безопасной сделкой, рабочей областью для обсуждения и работы над заданием / проектом, торговым центром для покупки логотипов, шаблонов сайтов, графики и т.д.

4

Фриланс-сервис. Тысячи публикуемых проектов еженедельно, широкий выбор специализаций для заказчиков, возможность публикации проектов и конкурсов, безопасная работа через Сейф, верификация профиля, удобная и мощная платформа с API, безопасность и круглосуточная поддержка – на сервисе бесплатно могут работать как новички, так и профессионалы.

5

Портал для профессиональных фрилансеров. Удобный поиск как исполнителей, так и созданных заказов, богатый набор фильтров. Единственная биржа рунета, регистрирующая фрилансеров с внушительным портфолио. Много крупных высокобюджетных проектов. Профили: веб-, принт-дизайнеры, копирайтеры и журналисты, seo-специалисты, программисты.

6

Фриланс биржа от создателей Хабра. Отличается простотой и минималистичностью функционала.

7

Биржа небольших готовых услуг фрилансеров по фиксированной цене. Продавцы-фрилансеры сами решают, какой объём работы они готовы заложить в эту сумму.

8

Биржа фрилансеров. Помогает заказчикам digital-услуг выбрать оптимального исполнителя, а агентствам найти своего клиента.

9

Крупнейшая в мире фриланс-биржа, полученная из объединения Elance+Odesk. Включает в себя продвинутые инструменты совместной работы

10

Сервис аутсорсинга технических и бизнес-задач, позволяет договориться с исполнителем, обменяться файлами и произвести безопасную оплату. Сервис сам находит исполнителя с наиболее высоким рейтингом и гарантирует безопасное осуществление денежных переводов, причем оплата осуществляется только после выполнения работы.

11

Биржа фрилансеров для поиска удаленных работников и вербовки сотрудников в офис. Основная специализация – дизайн и программирование. Есть сервис безопасной сделки, генератор технического задания (для заказчиков). При создании проекта сразу указываются платежные системы.

12

Биржа фрилансеров, где заказчик взаимодействует не с фрилансерами напрямую, а с персональным менеджером, который гарантирует качество выполнения работы в оговоренный срок

13

Сервис аутсорсинга персонала. Позволяет найти исполнителей для различных оффлайн – задач. Сервис предлагает услуги по фиксированным тарифам и контролирует качество предоставленных услуг прежде чем передать деньги исполнителю

14

Cайт удаленной работы Pchel.net предоставляет всем специалистам возможность быстрого и безопасного поиска свежих фриланс вакансий, работы на дому или в офисе.

15

Профессиональная биржа статей и копирайтинга. Автоподбор авторов. Периодичный заказ. Собственный мессенджер. Аукцион заданий. Магазин статей

16

Фриланс-биржа заданий по программированию и другим техническим и гуманитарным специальностям. Задания поступают со всего мира, но основными странами-заказчиками являются США, Канада, Великобритания, Австралия. Для работы требуется знание английского языка.

17

Русскоязычная биржа профессиональных переводчиков-фрилансеров.

18

Биржа микрозадач. Позволяет найти исполнителей для выполнения простых заданий, не требующих специальных знаний – написание комментариев, тестирование продуктов, активность в соц. сетях.

19

Биржа фриланса, созданная в первую очередь для инженеров, архитекторов, дизайнеров и проектировщиков. Отличается простым приятным интерфейсом, фильтрами, узкой аудиторией.

20

Биржа переводов с бесплатным подбором лучшего исполнителя по принципу Аукциона. Предварительное тестирование, перекрестная оценка потенциальными авторами работ коллег-соискателей, ранжирование тестовых работ согласно набранным по «слепой» оценке баллам. Позволяет заказчику выбрать самый подходящий для его требований вариант по соотношению предложенная цена – балл в общем рейтинге.

21

Биржа копирайтеров. Можно заказывать рекламные статьи, контент для наполнения сайтов, пресс-релизы, размножение статей, а также автоматическое наполнение сайтов.

22

Биржа удаленной работы, помогающая заказчику найти квалифицированного специалиста, а исполнителю – достойно оплачиваемую работу.

Управление сайтом – Лицензия Старт

Быстрый старт

Мастер установки, простое управление, базовый функционал CMS и готовые решения для любой сферы бизнеса позволят вам в короткие сроки создать современный адаптивный сайт.

Простое управление контентом

Удобный конструктор сайтов и редактирование «по месту» поможет вам быстро опубликовать любую информацию – новости, каталоги товаров, фотографии, видео, проекты и др. Не нужно разбираться в коде продукта и заходить в административную часть.

Лендинги внутри сайта

Удивите посетителей яркими, запоминающимися страницами об услуге, товаре, новости, событии. Красивый дизайн, готовые блоки, формы обратной связи для взаимодействия с клиентами – все продумано до мелочей.

SEO-оптимизация

Добавляйте заголовки, метки и описания страниц в удобном интерфейсе. Ваши сайты и лендинги будут отлично индексироваться поисковиками.

Онлайн-чат ^CRM

Разместите на своем сайте современный виджет и клиент получит возможность написать вам в чат, заказать обратный звонок или заполнить форму. Все сообщения и заявки сразу же попадают в CRM.

Телефония ^CRM

Используйте возможности телефонии для распределения звонков между менеджерами и оценки качества обслуживания. Звоните клиентам без дополнительных затрат на гарнитуру, настройку и обслуживание.

Единый контакт-центр ^CRM

Все сообщения из подключенных соцсетей, мессенджеров, онлайн-чата на сайте, а также звонки клиентов приходят в единый чат и распределяются между менеджерами. Контакты клиента и вся переписка сохраняются в CRM.

Высокая скорость

Собственная запатентованная технология для быстрой загрузки страниц, поддержка «облачных» хранилищ, интеграция с сетью CDN обеспечат вашему сайту быструю работу.

Стабильная работа

Эталонная виртуальная среда обеспечит вашему сайту стабильную работу.

Маркетплейс

В каталоге вы найдете сотни бесплатных решений для расширения возможностей вашего проекта.

Поддержка и обновления

Мы регулярно выпускаем обновления платформы, чтобы ваш сайт отвечал всем современным требованиям. Наши технические специалисты всегда готовы прийти на помощь.

Аналитика посещаемости сайта

В один клик подключите Яндекс.Метрику и Google.Analitycs, чтобы получать полную статистику по вашему сайту.

2 дополнительных сайта

Вы можете создать два сайта с единой базой данных на основе одной копии продукта. Для создания неограниченного количества сайтов перейдите на любую лицензию старше «Старта».

Подвиг народа

Для просмотра сайта c поддержкой основных нововведений рекомендуется использовать приложение-обозреватель Microsoft Internet Explorer 10, Mozilla Firefox 4, Google Chrome 5, Opera 11.5, Safari 5.0 и выше.

Работа с сайтом «Подвиг народа»

1. Описание главной страницы.
2. Поиск:

Работа с результатами поиска:

Описание главной страницы сайта «Подвиг народа»

В верхней части главной страницы ОБД (а также с любой другой страницы сайта) находятся ссылки, которые соответствуют основным тематическим разделам сайта. Также доступна ссылка для перехода на прежнюю версию сайта и изменение языка интерфейса сайта (доступны английский и русский языки).

В центральной части главной страницы приведено общее описание сайта, а также размещены ссылки для перехода к разделам сайта, таким как:

• Люди и награждения;
• Наградные документы;
• география войны.

В нижней части страницы размещены баннеры, при помощи которых пользователь может перейти на сайты правительственных организаций, сайт ОБД «Мемориал», сайт «Календарь Победы», сайт «Герои войны» и сайт «Память народа».

Под баннерами на главной странице (а также с любой другой страницы сайта) доступно дополнительное меню со следующими категориями:

• О проекте;
• Отзывы;
• Обратная связь;
• Вопросы-ответы;
• Помощь.

Поиск

Поиск информации по любому из тематических разделов может выполняться в два этапа:

1. поиск в обычном режиме, когда при определении условий поиска пользователь вводит данные в одну поисковую строку, указывая их через пробел;
2. расширенный поиск, когда пользователь при определении условий поиска заполняет максимально возможное количество полей, указывая детальную информацию об объекте поиска.

Данный вид поиска является наиболее эффективным, поскольку позволяет получить результат, наиболее точно отвечающий запросам пользователя.

Чтобы приступить к поиску информации по любому из тематических разделов, необходимо навести указатель на наименование соответствующего раздела (на ссылку в верхней части страницы или в центральной части главной страницы):

Поиск по тематическому разделу «Люди и награждения»

Поиск по тематическому разделу «Люди и награждения» позволяет найти информацию о награждении, используя личные данные награжденных.

Поиск в обычном режиме

Для быстрого поиска необходимо перейти к разделу «Люди и награждения» нажатием левой кнопки мыши по заголовку раздела.

Указать имеющиеся сведения в строке поиска.

При необходимости, можно выбрать количество записей, которые будут выводиться на одну страницу результатов поиска (по умолчанию выводится по 50 записей на страницу), есть возможность выбрать следующие значения: 10, 30, 50 или 100.

Для получения результата поиска нажать кнопку «Искать» или клавишу на клавиатуре.

Расширенный поиск

Чтобы выполнить расширенный поиск информации о награждении необходимо:

1. перейти к разделу «Люди и награждения»;
2. нажать кнопку «Расширенный поиск»;

Откроется поисковая форма с доступными для заполнения следующими полями:

• Фамилия;
• Имя
• Отчество;
• Год рождения;
• Звание;
• Место призыва;
• Уточнение «Где искать».

Если необходимо вернуться к поиску в обычном режиме, следует нажать кнопку «Свернуть».

Если необходимо большее количество уточняющих полей для осуществления поиска, следует нажать кнопку «Еще больше». После этого будут доступны дополнительные поля, такие как:

• Наименование награды;
• Номер наградного документа;
• Дата наградного документа;
• Архив;
• Фонд;
• Опись;
• С какого года в КА;
• Единица хранения.

заполнить поля поисковой формы;

Чтобы удалить введенные значения из всех полей, следует нажать кнопку «Очистить». После этого можно повторно ввести значения.

для получения результата поиска следует нажать кнопку «Искать».

После чего на экране отобразятся результаты поиска:

Поиск по тематическому разделу «Наградные документы»

Поиск по тематическому разделу «Документы» позволяет найти указы и приказы о награждении.

Поиск в обычном режиме

Для быстрого поиска необходимо перейти к разделу «Наградные документы» нажатием левой кнопки мыши по заголовку раздела.

Указать имеющиеся сведения в строке поиска.

При необходимости, можно выбрать количество записей, которое будет выводиться на одну страницу результатов поиска (по умолчанию выводится по 50 записей на страницу), есть возможность выбрать следующие значения: 10, 30, 50 или 100.

Для получения результата поиска следует нажать кнопку «Искать» или клавишу на клавиатуре.

Расширенный поиск

Чтобы выполнить расширенный поиск документов о награждении необходимо:

1. перейти к разделу «Наградные документы»;
2. нажать кнопку «Расширенный поиск»;

Откроется поисковая форма с доступными для заполнения следующими полями:

• Дата документа;
• Награда.

Если необходимо вернуться к поиску в обычном режиме, следует нажать кнопку «Свернуть».

Если необходимо большее количество уточняющих полей для осуществления поиска, следует нажать кнопку «Больше». После этого будут доступны дополнительные поля, такие как:

• Номер записи в базе данных;
• Номер документа;
• Автор;
• Архив;
• Фонд;
• Опись;
• Единица хранения.

заполнить поля поисковой формы;

Чтобы удалить введенные значения из всех полей, следует нажать кнопку «Очистить». После этого можно повторно ввести значения.

для получения результата поиска следует нажать кнопку «Искать».

После чего на экране отобразятся результаты поиска:

Поиск по тематическому разделу «География войны»

Поиск по тематическому разделу «География войны» позволяет выполнить поиск данных по местоположению и времени события.

Документы в разделе «География войны» могут быть найдены, используя в качестве критериев поиска дату выхода документов, географическую привязку к местам ведения боевых действий, привязку к сведениям о военачальнике, издавшем документ.

Поиск в обычном режиме

Для быстрого поиска необходимо перейти к разделу «География войны» нажатием левой кнопки мыши по заголовку раздела.

Указать имеющиеся сведения в строке поиска.

При необходимости, можно выбрать количество записей, которое будет выводиться на одну страницу результатов поиска (по умолчанию выводится по 50 записей на страницу), есть возможность выбрать следующие значения: 10, 30, 50 или 100.

Для получения результата поиска нажать кнопку «Искать» или клавишу на клавиатуре.

Расширенный поиск

Чтобы выполнить расширенный поиск документов о награждении необходимо:

1. перейти к разделу «География войны»;
2. нажать кнопку «Расширенный поиск»;

Откроется поисковая форма с доступными для заполнения следующими полями:

• Тип документа;
• Дата документа;
• Боевая операция;
• Географическое положение.

Если необходимо вернуться к поиску в обычном режиме, следует нажать кнопку «Свернуть».

Если необходимо большее количество уточняющих полей для осуществления поиска, следует нажать кнопку «Больше». После этого будут доступны дополнительные поля, такие как:

• Номер документа;
• Наименование документа;
• Автор;
• Архив;
• Фонд;
• Опись;
• Единица хранения.

заполнить поля поисковой формы;

Чтобы удалить введенные значения из всех полей, следует нажать кнопку «Очистить». После этого можно повторно ввести значения.

для получения результата поиска следует нажать кнопку «Искать».

После чего на экране отобразятся результаты поиска:

Особенности заполнения поисковых полей

При заполнении полей в режиме расширенного поиска пользователь может определить для каждого поля способ поиска:

• С начала поля – чтобы выполнять поиск документов, у которых в начале соответствующего индексного поля будет содержаться значение, указанное пользователем в данном поисковом поле;
• Точная фраза – чтобы выполнять поиск документов, у которых в соответствующем индексном поле будет содержаться значение, состоящее из одного или нескольких слов (или цифр) в том же порядке, которое указано пользователем в данном поисковом поле;
• Точное поле – чтобы выполнять поиск документов, у которых в соответствующем индексном поле будет содержаться точное значение, указанное пользователем в данном поисковом поле;
• Полнотекстовый поиск – чтобы выполнять поиск документов, у которых в соответствующем индексном поле будет содержаться информация, указанная пользователем в данном поисковом поле, без учета последовательности слов.

Определение способа поиска происходит в раскрывающемся списке, после нажатия кнопки . Для разных полей перечень доступных способов поиска может отличаться. Например, для поля Фонд доступен только поиск «Точное поле», а для поля Опись доступны поиски «Точная фраза» и «Точное поле». Пример раскрывающего списка приведен на рисунке ниже:

Работа с результатами поиска

Результаты поиска «Люди и награждения»

Результат поиска информации о героях войны выводится на экран монитора в виде списка. При этом на каждой странице результатов поиска будет выводиться то количество найденных записей, которое было задано пользователем при определении условий поиска.

В первом столбце списка указан номер строки результатов поиска.

Во втором столбце списка указан источник данных, например:

– данные из документов о награждении;

– данные из картотеки;

– данные из юбилейной картотеки.

Далее указаны: Дата рождения/Звание/Наименование награды.

Для последовательного перемещения между страницами можно также воспользоваться кнопками:

, для перехода на следующую страницу;

, для перехода на последнюю страницу;

, для перехода на предыдущую страницу;

, для перехода на первую страницу.

Если результаты поиска не соответствуют требованиям пользователя, то он может вернуться на страницу поиска, нажав на наименование раздела, в котором осуществлялся поиск; при этом, все заполненные поисковые поля останутся без изменений. Также для возврата к предыдущей странице можно нажать кнопку «Назад» в окне web-браузера.

Чтобы просмотреть определенную запись из числа найденных, следует навести на нее указатель и нажать левую кнопку мыши – на экране появится страница просмотра информации.

В верхней части страницы отображаются кнопки «К предыдущему результату поиска», «К следующему результату поиска» Данные кнопки позволяют переходить по страницам просмотра информации согласно списку результатов поиска.

Ниже на странице представлены сведения о персоналии. В столбце «Архивные документы о данном награждении» синим подсвечены ссылки для перехода к электронным образам указанных документов.

Электронный образ документа, который представлен на странице, содержит описание подвига, за который была присуждена награда.

Для просмотра текста приказа (указа) необходимо нажать на одну из ссылок:

• первая страница приказа или указа;
• строка в наградном списке;
• наградной лист.

Откроется электронный образ выбранного документа.

Для просмотра изображения предусмотрена область навигации:

переход к предыдущей странице документа;

переход к следующей странице документа;

Рядом с областью навигации представлена панель инструментов с двумя функциями:

увеличение масштаба электронного образа документа;

уменьшение масштаба электронного образа документа;

при нажатии кнопки страница электронного образа документа будет открыта в новой вкладке, далее открытую страницу можно вывести на печать или сохранить на своем ПК;

просмотр страницы документа в полноэкранном режиме, для выхода из полноэкранного режима необходимо нажать кнопку в правом верхнем углу.

Результаты поиска «Наградные документы»

Результат поиска в разделе «Наградные документы» выводится на экран монитора в виде списка. При этом на каждой странице результатов поиска будет выводиться то количество найденных записей, которое было задано пользователем при определении условий поиска.

Информация по столбцам структурирована в следующем виде:

1. дата документа;
2. кем издан;
3. номер документа;
4. наименование документа.

Для последовательного перемещения между страницами можно также воспользоваться кнопками:

, для перехода на следующую страницу;

, для перехода на последнюю страницу;

, для перехода на предыдущую страницу;

, для перехода на первую страницу.

Для перехода к странице просмотра документа необходимо нажать левой кнопкой мыши в строке нужного документа в списке результатов поиска.

В верхней части страницы отображаются кнопки К предыдущему результату поиска, К следующему результату поиска Данные кнопки позволяют переходить по страницам просмотра информации согласно списку результатов поиска.

Ниже на странице представлены изображения, относящиеся к найденному документу.

Для просмотра электронного образа документа предусмотрена область навигации:

– переход к предыдущей странице документа;

– переход к следующей странице документа;

Рядом с областью навигации представлена панель инструментов с двумя функциями:

увеличение масштаба электронного образа документа;

уменьшение масштаба электронного образа документа;

при нажатии кнопки страница электронного образа документа будет открыта в новой вкладке, далее открытую страницу можно вывести на печать или сохранить на своем ПК;

просмотр страницы документа в полноэкранном режиме, для выхода из полноэкранного режима необходимо нажать кнопку в правом верхнем углу.

При наведении курсора мыши отдельные строки электронного образа документа могут быть определены как ссылки перехода, например, на страницу персоналии:

Для перехода к странице персоналии необходимо:

1. навести указатель мыши на строку электронного образа документа;
2. нажать левой кнопкой мыши.

Строка будет подсвечена красным, и в правой части строки появится кнопка перехода.

3. нажать кнопку

После чего будет осуществлен переход к странице персоналии:

Результаты поиска «География войны»

Результат поиска в разделе «География войны» выводится на экран монитора в виде списка. При этом на каждой странице результатов поиска будет выводиться то количество найденных записей, которое было задано пользователем при определении условий поиска.

Информация по столбцам структурирована в следующем виде:

1. дата документа;
2. кем издан;
3. номер документа;
4. тип документа.

Для последовательного перемещения между страницами можно также воспользоваться кнопками:

, для перехода на следующую страницу;

, для перехода на последнюю страницу;

, для перехода на предыдущую страницу;

, для перехода на первую страницу.

Если результаты поиска не соответствуют требованиям пользователя, то он может вернуться на страницу поиска, нажав на наименование раздела, в котором осуществлялся поиск; при этом, все заполненные поисковые поля останутся без изменений. Также для возврата к предыдущей странице можно нажать кнопку «Назад» в окне web-браузера.

Для перехода к странице просмотра документа необходимо нажать левой кнопкой мыши в строке нужного документа в списке результатов поиска.

В верхней части страницы отображаются ссылки К предыдущему результату поиска, К следующему результату поиска – данные ссылки позволяют переходить по страницам просмотра информации согласно списку результатов поиска.

Ниже на странице представлены сведения о документе.

Для просмотра электронного образа документа предусмотрена область навигации:

– переход к предыдущей странице документа;

– переход к следующей странице документа;

Рядом с областью навигации представлена панель инструментов с двумя функциями:

– при нажатии кнопки страница электронного образа документа будет открыта в новой вкладке, далее открытую страницу можно вывести на печать или сохранить на своем компьютере;

– просмотр страницы документа в полноэкранном режиме, для выхода из полноэкранного режима необходимо нажать кнопку в правом верхнем углу.

To support the site’s latest version and innovations, we recommend using the following browser versions: Microsoft Internet Explorer 10, Mozilla Firefox 4, Google Chrome 5, Opera 11.5, Safari 5.0 and higher.

Main page

At the top of the Main page there is a menu, its items correspond to the main thematic sections of the “Feat of the People” website.
The central part of the Main page provides a general description of the website, as well as links to sections of the site:

• people and awards;
• documents;
• geography of war.

An additional menu with the following sections is available at the bottom of the page:

• About the project, which contains information about the resource, access to which is provided to users of the website “Feat of the People”.
• Reviews, which contains reviews about the resource, access to which is provided to users of the website “Feat of the People”.
• Feedback, which contains a feedback form for users of the website “Feat of the People”.
• FAQ, which provides answers to user questions about the site, most frequently asked to the site Administration.
• Help, which provides information about thematic sections of the site and ways to work with them.

Search (only Russian)

The topic search in every section can be performed in two modes:

1. search in normal mode, when you define a search criteria by filling in the set of fields with the minimum information required to perform a search.
2. search in advanced mode, when you define the search criteria by filling as many fields as possible and specifying detailed information about the search object.

This type of search proves most effective as it produces the result that most closely meets to user’s needs.

To start searching for information on any of the thematic sections, point to the name of the corresponding section (in the main menu of the site or in the central part of the main page):

People and awards (only Russian)

Search in the thematic section “People and awards” allows you to find information about the award, using the personal data of the awarded ones.

The topic search in every section can be performed in two modes:

Search in Normal mode

For quick search, go to the “People and awards” section by clicking the left mouse button on:

1. section title;
2. section button in the center of the Main page;

Then type the available information into the search field and click the “Search” button or the “Enter” key on the keyboard.

If necessary, you can select the number of records to be displayed on one page of the search results (by default, 50 records per page): 10, 30, 50, or 100.

The example of the search page in normal mode is given below:

Search in Advanced mode

To perform an advanced search of award information:

1. go to the “Search and awards” section;
2. click the Advanced Search button;

If you need more fields to refine the search, click the “More” button.

When filling in fields in the advanced search mode, the user can define the search method for each field:

• From the beginning – to search for documents that at the beginning of the corresponding index field will contain the value specified by the user in this search field;;
• Exact phrase – to search for documents that in a corresponding index field will contain a value consisting of one or more words (or digits) in the same order as specified by the user in this search field;
• Exact field – to search for documents that in the corresponding index field will contain the exact value specified by the user in this search field;
• Full text search – to search for documents that in the corresponding index field will contain information specified by the user in this search field, disregarding the sequence of words and their quantity.

Documents (only Russian)

Searching the thematic section “Documents” allows you to find decrees and orders on rewarding.

The topic search in every section can be performed in two modes:

Search in Normal mode

For quick search, go to the “Documents” section by clicking the left mouse button on:

1. section title;
2. section button in the center of the Main page;

Then type the available information into the search field and click the “Search” button or the “Enter” key on the keyboard.

If necessary, you can select the number of records to be displayed on one page of the search results (by default, 50 records per page): 10, 30, 50, or 100.

Geography of War (only Russian)

Searching the thematic section “Geography of war” allows you to find data by location and time of events.

The documents in the “Geography of war” section can be found using the date of issue of documents as search criteria, or geographical reference to the locations of combat operations, or the information about the military commander who issued the document.

The topic search in every section can be performed in two modes:

Search in Normal mode

For quick search, go to the “Geography of war” section by clicking the left mouse button on:

1. section title;
2. section button in the center of the Main page;

Then type the available information into the search field and click the “Search” button or the “Enter” key on the keyboard.

If necessary, you can select the number of records to be displayed on one page of the search results (by default, 50 records per page): 10, 30, 50, or 100.

Search results

The results of searching for a war hero information are displayed as a list. Each page of the search results will display that number of records, which was specified by the user when determining the search conditions.

The first column in the list contains the row number of the search results.

The second column of the list indicates the data source, for example:

– data from the award documents;

– data from the card index;

– commemorative index data.

To navigate through the search results pages, click the button and select the number of the desired page from the drop-down list at the top of the search results page..

To navigate between pages in sequence, you can also use the buttons:

, to go to the next page;

, to go to the last page;

, to go to the previous page;

, to go to the first page.

If the search results do not meet the user’s needs, then you can return to the search page by clicking on the name of the section in which the search was performed; in this case, all the completed search fields will remain unchanged. You can also click the “Back” button in the browser window to return to the previous page.

To view a particular record from among those found, point to it and click the left mouse button – the View information page will appear on the screen.

The electronic image of the document displayed on the page contains a description of the feat for which the decoration was awarded.

At the top of the page you can find the links To previous search result, To next search results – these links allow you to navigate through the pages with the required information according to the search results list.

The information about the personality is given below on the page. In the column “Archival documents on this award” the links to the electronic images of documents associated with this award and personality are highlighted in blue.

Haraba – агрегатор автомобильных объявлений

2. Зеленый цвет строки – объявление только что появилось на сайте источнике.

3. Серый цвет строки – вы уже совершали переход по данному объявлению.

1. Количество объявлений, которое разместил продавец с 01.01.2017. Зеленая цифра – автомобиль продает частное лицо, Красная цифра – автомобиль продает Компания.

2. Количество владельцев по ПТС. «-» означает, что информация о количестве владельцев в объявлении не указана.

4. Цена автомобиля. Снижение цены отображается зеленым цветом. Повышение цены отображается красным цветом.

5. соответствует цвету и типу кузова автомобиля.

6. Телефон продавца зарегистрирован в другом регионе.

7. Отклонение цены автомобиля от среднерыночной цены на такой же автомобиль по параметрам: марка, модель, год, коробка.

4. Цена автомобиля. Снижение цены отображается зеленым цветом. Повышение цены отображается красным цветом.

5. Отклонение цены автомобиля от среднерыночной цены на такой же автомобиль по параметрам: марка, модель, год, коробка.

6. Телефон продавца зарегистрирован в другом регионе.

8. Количество объявлений, которое разместил продавец с 01.01.2017. Зеленая цифра – автомобиль продает частное лицо, Красная цифра – автомобиль продает Компания.

10. Количество владельцев по ПТС. «-» означает, что информация о количестве владельцев в объявлении не указана.

7. Зеленый цвет строки – объявление только что появилось на сайте источнике.

8. Серый цвет строки – вы уже совершали переход по данному объявлению.

Функционал в процессе разработки

Функционал в процессе разработки

160+ темных веб-ссылок, которые вы не найдете в Google

Страница приветствия браузера Tor (снимок экрана с версией 10.0.12). Обычно именно здесь вы начинаете свое путешествие по Даркнету. Как только вы войдете – вы можете скопировать и вставить ссылки .onion, которые есть на этой странице, чтобы начать просмотр Dark Web.

Темная паутина – не место для всех, но некоторые ее части стоит изучить. Для тех, кто может быть немного слабонервным, но все же остался с нами в нашем Туристический гид Dark Web, мы перечислили для вас более 100 обновленных веб-сайтов Tor на этой странице.

Добавить эту страницу в закладки

Обратите внимание, что новый клиент Tor ожидается, что он будет выпущен 15 октября 2021 года. Веб-сайты в Dark Web переходят с v2 на v3 Onion (подробные сведения о причинах приведены ниже в этой статье). Однако ссылки .onion в этой статье были обновлены до версии 3, поэтому вы сможете использовать их даже после того, как изменения вступят в силу.

Внимание: прежде чем вы посетите этот темный веб-сайт…

Важно, чтобы вы понимали, что вещи в Dark Web могут быть в высшей степени незаконными или аморальными. Независимо от того, какие меры предосторожности вы принимаете, возможность оставаться по-настоящему анонимным крайне маловероятна.

Обязательно примите соответствующие меры предосторожности. Подпишитесь на службу VPN и используйте их защищенные серверы, используйте частный браузер и убедитесь, что у вас есть одноразовый адрес электронной почты на случай, если он вам понадобится.

Необходимые инструменты / инструменты безопасности для посещения даркнета

Tor > Частный браузер, защищенный цифровой подписью
Temp Mail > Создайте бесплатную одноразовую учетную запись электронной почты
Surfshark > Самый дешевый VPN (скидка 83%), подключение к неограниченному количеству устройств

Список безопасных темных веб-ссылок – лучший для «туристических» сайтов Tor

1. Скрытая вики

Скриншот The Hidden Wiki

Это фантастический сайт для посещения, если вы действительно новичок в Dark Web. Как и настоящая Википедия, The Hidden Wiki предлагает массу информации и ссылок, по которым вы можете перейти, чтобы по-настоящему познакомиться с Dark Web. Это один из самых стойких среди .onion и, несомненно, останется таковым на долгие годы.

.onion ссылка: http://zqktlwiuavvvqqt4ybvgvi7tyo4hjl5xgfuvpdf6otjiycgwqbym2qad.onion/

2. Страх

Скриншот Dread

Страх похож на Reddit Dark Web. У вас есть способ подписаться на вещи (анонимная электронная почта), а также заплатить за них (анонимный биткойн), но знаете ли вы, у кого и где покупать? Где можно узнать последние сплетни в городе? У страха есть ответ.

.onion ссылка: http://dreadytofatroptsdj6io7l3xptbet6onoyno2yv7jicoxknyazubrad.onion/

3. Скрытый кошелек

Скриншот скрытого кошелька

Зная, что есть много вещей, которые вы можете купить здесь, вы, вероятно, знаете, что вам тоже придется платить за это. Этот сайт похож на цифровой кошелек и позволяет вам совершать сделки в биткойнах, Большая разница заключается в том, что большинство цифровых кошельков не являются анонимными, и многие даже должны соблюдать финансовые положения. Скрытый кошелек … ну, скрытый.

.onion ссылка: http://d46a7ehxj6d6f2cf4hi3b424uzywno24c7qtnvdvwsah5qpogewoeqid.onion/

4. facebook

Скриншот Facebook

Странно, что крупнейшая в мире платформа для социальных сетей будет иметь адрес .onion, но там вы, Facebook, есть. Предполагается, что эта часть Facebook была разработана ими, чтобы удовлетворить тех, кто хочет анонимную социальную сеть. Я не совсем уверен, как «анонимные» и «социальные» работают вместе, но .onion Facebook утверждает, что не ведет журнал активности пользователя.

* Примечание. Facebook через Tor переместился на новый луковый адрес в 2021 году. Старый адрес «www.facebookcorewwwi.onion» больше не работает.

.onion ссылка: facebookwkhpilnemxj7asaniu7vnjjbiltxjqhye3mhbshg7kx5tfyd.onion

5. МегаТорСкриншот Megator

MEGAtor – это бесплатный и анонимный обмен файлами в Dark Web. Пользователи могут бесплатно делиться любым контентом и скачивать его на максимальной скорости своего соединения.

 .onion ссылка: http://crqkllx7afomrokwx6f2sjcnl2do2i3i77hjjb4eqetlgq3cths3o6ad.onion/ 

6. Луковый кошелек

Платеж в биткойнах сложно отследить, но он не на 100% анонимен. Технология обеспечивает только псевдонимность, что означает, что пока никто не знает ваши биткойн-адреса, вы анонимны. OnionWallet помогает вам разорвать эту цепочку – служба Dark Web смешивает все биткойны и делает невозможным отслеживание в цепочке биткойнов.

 .onion ссылка: http://p2qzxkca42e3wccvqgby7jrcbzlf6g7pnkvybnau4szl5ykdydzmvbid.onion/ 

7. Ниже VT

Под VT находится темный веб-сайт о паровых туннелях в Технологическом институте Вирджинии.

 .onion ссылка: http://bvten5svsltfpxrxl72ukqxixwo2m5ek5svmcxgrmkta4tbmiemuibid.onion/

8. Факел

Скриншот Torch

Как и у Google, есть конкуренты, так и у DuckDuckGO. TORCH – очень простая и минималистичная поисковая система, которую вы можете попробовать, если вам когда-нибудь надоест дружелюбная утка.

Примечание. Torch перенесен на луковый адрес версии 3 – старый xmh57jrzrnw6insl.onion больше не работает.

 .onion ссылка: xmh57jrknzkhv6y3ls3ubitzfqnkrwxhopf5aygthi7d6rplyvk3noyd.onion

9. Хайстак

Скриншот Хайстак

HayStak – это поисковая система в даркнете, созданная группой борцов за конфиденциальность, которые считают, что Интернет должен быть свободен от государственного надзора. На сегодняшний день Haystak проиндексировал 1.5 миллиарда страниц на 260,000 XNUMX веб-сайтов .onion.

 .onion ссылка: http://haystak5njsmn2hqkewecpaxetahtwhsbsa64jom2k22z5afxhnpxfid.onion/

10. Услуги Tor Hacker

Вы когда-нибудь хотели вырубить кого-то, кто вас разозлил, но понятия не имел, как это сделать? Ознакомьтесь с услугами Tor Hacker Services сегодня. Эта группа «фрилансеров» продает серьезные хакерские услуги – если вы готовы заплатить цену.

 .onion ссылка: http://zkllmhuxmf3u6lh5cl3lueyoxjvxoocnwv7k2wrhatyhw2mknfjtnrid.onion/ 

11. ProPublica

Для тех, кто верит в независимую журналистику, Dark Web – это своего рода уникальное издание. ProPublica – это место для тех, кто осмеливается бороться со злоупотреблением властью, коррупцией и тому подобным. Они являются полностью некоммерческими и имеют специальный луковый URL-адрес, к которому вы можете получить доступ с помощью браузера Tor.

 .onion ссылка: http://lvtu6mh6dd6ynqcxtd2mseqfkm7g2iuxvjobbyzpgx2jt427zvd7n3ad.onion/

12. Ускользнуть

Если вы ищете простого поставщика услуг электронной почты, который является полной противоположностью Gmail, Elude будет для вас. Это бесплатно, не засыпает вас рекламой и не отслеживает вас с помощью Google Analytics и т.п.

Вы получите адрес электронной почты бесплатно. Для создания учетной записи электронной почты не требуется никакой личной информации, и все учетные записи электронной почты зашифрованы и хранятся на своих скрытых серверах.

 .onion ссылка: http://eludemailxhnqzfmxehy3bk5guyhlxbunfyhkcksv4gvx6d3wcf6smad.onion/ 

13. Безопасное депонирование

Если вы ищете безопасный способ торговли в Интернете, не бойтесь, для вас также есть варианты. Служба условного депонирования, как и адвокат, может хранить средства на депонировании. Он даже работает с биткойнами, поэтому все остается анонимным.

Торгуйте до вашего сердца и все, что они просят, это скромная комиссия за транзакцию 1.5%. Они будут следить за тем, чтобы вы могли проверять отправленные товары, прежде чем выпустить свои средства и предложить разрешение споров третьей стороной в случае, если сделка будет обработана.

 .onion ссылка: http://u4dgrzpfkeokyvthkqz3zxq4b7njpfcx4zgwwos3mjqfvjbnnuqbtpyd.onion/

14. Васаби Кошелек

Скриншот кошелька Wasabi

Wasabi Wallet – это еще один кошелек BitCoin, доступный для нескольких платформ. Он также имеет URL .onion для тех, кто действительно стремится к максимальной анонимности. Он серьезно относится к конфиденциальности, поэтому даже если вы не используете этот URL, весь их сетевой трафик по умолчанию проходит через Tor.

 .onion ссылка: http://wasabiukrxmkdgve5kynjztuovbg43uxcbcxn6y2okcrsg7gb6jdmbad.onion/

15. SecureDrop

Скриншот SecureDrop

Всем иногда нужно немного места в Интернете, и SecureDrop именно это. Тем не менее, это немного более переходный процесс, поскольку он был разработан, чтобы позволить осведомителям анонимно отправлять материалы в медиа-компании.

Интересно, что этот сайт теперь принадлежит и управляется Фонд свободы прессы, Все данные зашифрованы, и в любом месте процесса нет сторонних подключений. Это действительно совершенно анонимно!

 .onion ссылка: http://sdolvtfhatvsysc6l34d65ymdwxcujausv7k5jk4cy5ttzhjoi6fzvyd.onion/

16. DuckDuckGo

DuckDuckGo выглядит точно так же в Dark Web.

И последнее, но не менее важное – DuckDuckGo – поисковая система, к которой вы всегда можете обратиться в сети Tor. DuckDuckGo не отслеживает своих пользователей и предоставляет неперсонализированные результаты поиска. На основании исследования компании, примерно 60 миллионов человек используйте DuckDuckGo для поиска в Интернете (по состоянию на июнь 2020 г.).

.onion ссылка: https://duckduckgogg42xjoc72x3sjasowoarfbgcmvfimaftt6twagswzczad.onion

Темные веб-сайты в дикой природе (Небезопасный список луковых ссылок)

Теперь, когда мы рассмотрели туристические вещи, давайте перейдем к некоторым из наиболее интересных. Это те, которые могут быть немного более непослушными по своей природе. Под этим мы не подразумеваем шлепок по заднице, но в конечном итоге вы можете попасть в тюрьму.

Напоминаем, что WHSR не связан с какими-либо сайтами в этом списке, а также мы не поощряем и не оправдываем незаконную деятельность любого характера.

* Щелкните значок «+», чтобы увидеть ссылку .onion.

---

Как найти сайты в темной паутине?

Хотя мы указали DuckDuckGo как предпочтительную поисковую систему, это верно только в том, что касается конфиденциальности. Большинство обычных поисковых систем, включая Google, не индексируют веб-сайты .onion.

Поисковые системы Dark Web

Для поиска в Dark Web вам понадобится специализированная поисковая система. Некоторые из известных поисковых систем Dark Web включают в себя:

Результаты поиска в этих системах обычно значительно различаются, поскольку они по-разному обходят темную сеть и применяют разные фильтры к результатам поиска. Ahmia, например, удаляет контент о жестоком обращении с детьми и другие службы, занесенные в черный список, из результатов поиска. Кроме того, некоторые поисковые системы Dark Web имеют более продвинутые параметры, такие как логический или многоязычный поиск.

Две поисковые системы Dark Web, которые мы рекомендуем (и часто используем): Ahmia и Not Evil – Ahmia доступна как для чистая паутина так же как и сигнал Dark Web через отдельные URL-адреса.

Каталоги Dark Web

Другой вариант поиска темных веб-сайтов – использование службы листинга веб-сайтов, такой как The Onion Wiki. Этот каталог – хорошее место для начинающих туристов Dark Web, поскольку он может дать вам представление о том, что может быть скрыто.

Однако не все перечисленные URL-адреса будут работать (мы не знаем, как часто обновляются эти каталоги), и они часто содержат ссылки как на законные, так и (очень) незаконные сайты Dark Web.

Луковые ссылки в даркнете.

Насколько безопасно «играть» в Dark Web?

Это звучит экзотично, и в нем есть острые ощущения от неизведанного и неизведанного, но, как и в глубоком синем море, здесь скрыто множество опасностей. Как обычный заурядный Джо (или Джилл, в зависимости от обстоятельств), насколько безопасно исследовать Dark Web?

Хотя в Dark Web есть поистине экзотические вещи, которые вы обычно не видите, наряду с некоторыми из более приземленных, хотя и в анонимной форме (для вас), Dark Web – не лучшее место, чтобы спотыкаться вслепую.

Также прочитайте –

Есть очень плохие вещи и люди вокруг, на которые вы наткнетесь, что может иметь для вас ужасные последствия. Это касается не только плохих парней, но и существует реальная вероятность проблем с правоохранительными органами, в зависимости от того, что вы делаете.

Если вы не уверены, вот несколько примеров того, что происходит в дарквебе, и его последствий.

Распределение наркотиков

Ранее в этом году, паре в США было предъявлено обвинение для продажи наркотиков под маркой поставщика Dark Web Mh5Life на различных торговых сайтах. Они использовали Dark Web для продажи Фентанил, тип опиоида, который часто злоупотребляют как рекреационный наркотик, так и другие незаконные вещества. Пара была арестована, несмотря на использование криптовалюты, виртуальных частных сетей и прокси, а также другие сложные методы отвлечения внимания.

Оружие, золото и деньги

Более чем люди 35 в Нью-Йорке и Калифорнии были арестованы объединенной агентской целевой группой для продажа контрабанды в Dark Web, Среди захваченных предметов было больше, чем оружие 100, $ 3.6 миллионов наличными и биткойны 2,000.

Похищения и торговля людьми

Польский человек планировал продать похищенную британскую модель в даркнете. Когда планы пошли наперекосяк, он был арестован в Италии, где его жертва утверждала, что он хвастался, что заработал более 17 миллионов долларов на продаже похищенных женщин в Dark Web.

Важное обновление: скоро появится Onion v3

Скоро URL-адреса веб-сайтов .onion будут изменены из-за переход к протоколу v3. Это означает, что многие из существующих веб-сайтов больше не будут доступны, если вы не знаете новый адрес v3 .onion. 

Это изменение вызвано различными причинами, в том числе улучшенным кодом и улучшенной безопасностью. 

Чтобы узнать, является ли URL-адрес, к которому вы пытаетесь получить доступ, v2 или v3, наиболее убедительным признаком является длина URL-адреса. Адреса v3 .onion имеют длину 56 символов. Старые URL-адреса v2 имеют длину всего 16 символов.

Знакомство с новыми URL-адресами .Onion v3 очень важно, поскольку клиент Tor обновляет в Октябрь 2021 сделает все адреса v2 устаревшими.

Подводя итог

Темная паутина может быть местом настоящей свободы и для некоторых может показаться «забавным». Например – вы можете открыто обсуждать что-либо политическое, независимо от того, левое оно или правое, не опасаясь преследования со стороны местных властей.

К сожалению, это перемешано с множеством, ну, ну, не очень хороших вещей.

Наслаждайтесь свободой – но всегда помните, что если вас поймают, с вас будут предъявлены обвинения в любых незаконных действиях, в которых вы участвовали в Dark Web.

Часто задаваемые вопросы – Подробнее о сайтах Dark Web и .Onion

Что за материалы есть в дарквебе?

Вы можете найти в даркнете все, что угодно, от совершенно законного до сомнительного или прямо незаконного / аморального. Примерами являются официальные веб-сайты компаний (ExpressVPN), форумы с небольшими ограничениями (4chan) или черные рынки (рынок даркнета), которые продают все, что угодно под солнцем.

Что продается в даркнете?

Все, что является незаконным или аморальным, обычно продается в Dark Web. Сюда входят оружие, развлекательные наркотики, незаконные услуги (убийства, взломы и т. Д.), Украденные товары, взломанное программное обеспечение, взломанные учетные данные (пароли, номера кредитных карт и т. Д.) И даже инструменты для использования в киберпреступности.

Как я могу безопасно посещать сайты Dark Web?

Чтобы повысить вашу безопасность на темных веб-сайтах, всегда открывайте их при использовании Виртуальная частная сеть (VPN) и убедитесь, что у вас есть активные приложения Internet Security. Кроме того, никогда не разглашайте и не предоставляйте веб-сайтам или лицам, с которыми встречается, личную информацию любого рода, включая ваш адрес электронной почты.

Когда был изобретен дарквеб?

Термин «Dark Web» был официально введен в обращение 20 марта 2000 года. Он появился с появлением децентрализованной сетевой системы Freenet, изобретенной Яном Кларком. Намерение было направлено на предоставление доступа к сети, которую официальным источникам было труднее шпионить или вторгаться.

Что случилось с Шелковым путем?

Silk Road, торговая площадка Dark Web, была впервые закрыта в октябре 2013 года после ареста основателя. Росс Ульбрихт. К ноябрю 2013 года администраторы прежнего сайта перезапустили его как Silk Road 2.0. К ноябрю 2014 года Silk Road 2.0 также был закрыт после очередной серии арестов.

Являются ли сайты .onion незаконными?

Нет, веб-сайты .onion не всегда являются незаконными. Это просто доменные имена, используемые сайтами в Dark Web. У некоторых юридических организаций есть .onion-версии официальных веб-сайтов, в том числе Facebook и ExpressVPN. Это контент или услуги, предлагаемые некоторыми веб-сайтами с доменом .onion, что делает их незаконными.

Действительно ли Tor безопасен?

Tor не совсем безопасен. В то время как сеть Tor помогает скрыть точки происхождения устройства, методология не надежна. Известно, что он имеет множество слабых мест, включая уязвимость к подслушиванию, атакам анализа трафика, снятию отпечатков пальцев мыши и многому другому.

Tor похож на VPN?

Нет, Tor не похож на VPN. Хотя цель маскировки источника данных аналогична, Tor использует децентрализованную сеть узлов, управляемых пользователем. VPN услуги, с другой стороны, предоставляет пользователям сети частных защищенных серверов, работающих в соответствии со строгими правилами и стандартами.

Тормозит ли Tor интернет?

Да, Tor действительно замедляет ваш Интернет. Из-за количества узлов, через которые должны проходить ваши данные, Tor значительно замедляет доступ в Интернет. Разница сравнима с поездкой на экспресс-автобусе прямо до пункта назначения по сравнению с обычным автобусом, который может курсировать на большее расстояние и требует промежуточных остановок.

платформ для найма, которые вы еще не пробовали

Вы обновили свое резюме и расширили свое портфолио, но все еще не нашли работу своей мечты? Что ж, может быть, вы ищете не в том месте. Компании и работодатели в настоящее время набирают в основном онлайн через свои собственные веб-сайты или сторонние сайты онлайн-размещения вакансий. Таким образом, вам нужно произвести хорошее впечатление в Интернете – от вашего резюме до ваших учетных записей в социальных сетях.

После того, как вы закончили все, что нужно представить потенциальному работодателю, вам нужно подать заявку на вакансии на надежных онлайн-платформах для найма.Но как сделать так, чтобы ваше приложение выделялось среди такого количества других квалифицированных соискателей? Вот почему вам нужно использовать лучшие поисковые системы, которые являются отличной альтернативой крупным сайтам по поиску работы. Вот лучшие альтернативы Monster и Indeed , чтобы вы могли получить работу своей мечты в кратчайшие сроки.

RemoteCo Фото: remoteco.com

RemoteCo идеально подходит для соискателей, ищущих удаленную работу. Все, что вам нужно сделать удаленному работнику, – это зарегистрироваться и создать учетную запись со своим резюме и другой важной информацией.Ваш профиль должен отражать ваши навыки и качества, поэтому убедитесь, что он привлекателен для потенциальных работодателей. Разместите ежемесячную ставку в своем профиле, и вы можете начать поиск работы. Используйте фильтры в своих интересах, чтобы сузить круг вариантов или получить приглашение от проверяющих работодателей. Как только с вами свяжутся, пройдите собеседование и обсудите условия вашей новой работы.

RemoteCo предоставляется соискателям бесплатно, в то время как работодатели должны платить ежемесячную плату за размещение своих объявлений о вакансиях на сайте.

Приложение Steady Фото: steadyapp.com

Если вы ищете способы увеличить свой доход за счет побочной суеты и работы с частичной занятостью, Steady – идеальное приложение для вас. Приложение Steady предлагает персонализированную информацию о доходах, чтобы вы могли видеть идеальную сумму заработка, необходимую для поддержания вашего образа жизни, и отслеживать свои обновления и прогресс.

Все, что вам нужно сделать, это заполнить свой профиль и добавить необходимые навыки и прошлый опыт. Тогда вы, наконец, можете начать искать свою следующую подработку или подработку.Steady также предлагает денежные стимулы за счет увеличения доходов от своих партнерских брендов. Приложение бесплатное и позволяет просматривать гибкие возможности работы. Получи это здесь.

ZipRecruiter Фото: ziprecruiter.com

Если вы ищете конкретную работу в определенной области или отрасли с учетом заработной платы, то ZipRecruiter лучше всего подходит для ваших нужд. Сайт понятен и прост в использовании. Как соискатель, вы должны создать привлекательный профиль со своим резюме и другой важной документацией.Затем выполните поиск в базе данных ZipRecruiter с объявлениями о вакансиях, используя такие фильтры, как местоположение, тип работы, отрасль и диапазон заработной платы.

Создание учетной записи в качестве кандидата бесплатно, так что воспользуйтесь этим. У ZipRecruiter также есть удобное приложение, в котором вы можете подавать заявки на вакансии, соответствующие вашему профилю, всего одним нажатием. Загрузите приложение здесь.

Вакансии в LinkedIn Фото: linkedin.com

Если у вас уже есть профиль в LinkedIn, вы быстро поймете суть вакансий в LinkedIn. Рекрутеры активно набирают в LinkedIn, поэтому для соискателя работы важно иметь организованный и профессиональный профиль в LinkedIn.Если вы хотите оставаться впереди конкурентов, заключите сделку с помощью учетной записи LinkedIn Premium Career.

Карьерный аккаунт LinkedIn Premium стоит 29,99 долларов в месяц и показывает рекрутерам, что вы серьезно относитесь к тому, чтобы вас наняли. Он поставляется с функциями, которых вы не найдете в базовой учетной записи, включая бесплатные сообщения InMails, просмотры профилей, дополнительную информацию о вакансиях и соискателях, а также статус кандидата.

Jobscan Фото: jobscan.co

Если вы разочарованы поиском работы, вы не единственный.Большинство компаний используют программное обеспечение для отслеживания кандидатов (ATS) для фильтрации соискателей. Jobscan поможет вам оптимизировать свое резюме, чтобы вы прошли через автоматизированные системы и получили больше собеседований. Просто загрузите свое резюме и за считанные секунды посмотрите, насколько оно соответствует описанию должности. Затем прислушайтесь к его советам о том, как оптимизировать свое резюме с помощью коэффициента соответствия, специальных советов по ATS и сравнения ключевых слов по навыкам.

Цены и планы Jobscan Фото: jobscan.co

Jobscan может быть не вашим типичным веб-сайтом для поиска работы в Интернете, но это необходимый предварительный шаг перед подачей заявки на любое объявление о вакансии.Лучше всего то, что это абсолютно бесплатно для самого базового плана и предлагает 2-недельную бесплатную пробную версию для своего самого популярного плана, который имеет больше функций, включая опцию оптимизации LinkedIn.

27 лучших досок объявлений всех времен (с подробностями о ценах)

Ни один рекрутер не может найти лучших талантов, не обращаясь к доскам по трудоустройству, но какие из них будут лучшими досками по трудоустройству всех времен?

При таком количестве доступных платных, бесплатных и премиальных досок объявлений может быть сложно определить, какой из них лучше всего подходит для вашего поиска кандидата.Но что еще более важно, как узнать, какая платная доска объявлений даст вам желаемый ROI?

Существуют советы по трудоустройству для неспециалистов и специалистов, поэтому очень важно знать, чего вы хотите, когда решаете, где разместить свои вакансии. В зависимости от вашей отрасли и требований к персоналу, вы можете обнаружить, что вам понадобится пара досок по трудоустройству премиум-класса с разными кандидатами, чтобы создать свой кадровый резерв.

Прежде чем мы перейдем к лучшим доскам по трудоустройству всех времен, давайте посмотрим, что нужно для того, чтобы сделать лучший выбор, который будет работать для вас.

Какую доску объявлений лучше всего использовать?

Рекомендации по выбору лучшей доски объявлений для вашей вакансии:

• Поймите требования к работе: Это поможет вам выбрать правильную доску вакансий для привлечения нужных вам кандидатов.
• Проверьте аналитику доски объявлений: Сосредоточьтесь на количестве соискателей, соотношении навыков и демографии (эта информация должна быть в свободном доступе).
• Присутствие конкурентов: Если ваши конкуренты регулярно используют доску объявлений и имеют много живых постов, то это, вероятно, будет хорошим каналом и для вас.
• Ценообразование: Сравните цены на доски объявлений о вакансиях и оцените, что вы собираетесь получить за то, что, как ожидается, заплатите.
• Удобство использования: Подумайте, сколько времени есть у вас и ваших кандидатов. Некоторые бесплатные доски объявлений содержат баннеры и всплывающие окна, которые могут отвлекать и даже тратить время, если вы случайно нажмете на объявление. Это доставит вам много хлопот и может помешать кандидатам искать на этом канале.
• Возможности брендинга работодателя: Просмотрите рекламу других компаний, чтобы узнать, как проектируется бренд их работодателя.Ваши сообщения – это первое, что вы будете контактировать с кандидатами, поэтому бренд вашего работодателя должен выглядеть впечатляюще, а ваше объявление о вакансии – убедительным.

27 лучших мировых форумов по трудоустройству

1.

Действительно

Indeed – это поисковая система, которая собирает объявления о вакансиях из тысяч объявлений на досках вакансий, сайтах агентств и сайтах вакансий компаний. Это также, вероятно, самая известная доска объявлений о вакансиях в настоящее время. Поскольку Indeed предлагает соискателям так много возможностей, он привлекает миллионы посетителей в месяц.

Рекрутеры могут размещать вакансии непосредственно в Indeed бесплатно или в виде спонсируемых сообщений. Рекламные публикации получают больше внимания! Публикация вакансий проста, а панель инструментов предоставляет аналитику данных для каждой вакансии.

Indeed является неспециализированным и привлекает кандидатов из всех секторов промышленности и типов должностей.

• Стоимость: бесплатно или спонсируется от 0,10 доллара США за клик до 5 долларов США за публикацию.

2.

Монстр

Monster – это агрегатор вакансий, который содержит тысячи списков вакансий и привлекает миллионы посетителей в месяц.Рекрутеры могут размещать вакансии непосредственно в Monster за определенную плату. Для двух или более объявлений о вакансиях Monster предлагает различные пакеты оплаты в зависимости от количества вакансий, дополнительных функций и продолжительности публикации сообщения.

Рекрутеры могут размещать вакансии в Monster после выбора и оплаты выбранного ими пакета. Monsters предлагает инструменты управления кандидатами, а также аналитику по каждой вакансии.

Как и Indeed, Monster не является специализированным и привлекает кандидатов из всех секторов промышленности и типов вакансий.

• Стоимость: 375 долларов США за одно задание в течение 30 дней или 399 долларов за 60 дней, при этом стоимость одного задания снижается по скользящей шкале до 135 долларов США за задание для от 100 до 249 публикаций.

3.

LinkedIn Рекрутер

LinkedIn, несомненно, является самым популярным профессиональным сетевым сайтом во всем мире. Это также очень популярный сайт среди рекрутеров для поиска лучших специалистов. Рекрутеры могут выбирать из двух пакетов: LinkedIn Recruiter и LinkedIn Recruiter Lite.

Публикация вакансий не входит ни в один из пакетов.

Чтобы опубликовать вакансию, вам необходимо установить ежедневный бюджет с оплатой за клики (PPC), установить максимальный бюджет и произвести оплату. После этого ваше сообщение о вакансии будет опубликовано и отображаться в профилях пользователей. Аналитика доступна по каждому сообщению о вакансии, поэтому вы можете отчитаться о рентабельности инвестиций.

LinkedIn также предлагает конструктор каналов и страницу карьеры, но за дополнительную плату.

Хотя LinkedIn Recruiter не является специализированным, он привлекает более старших, начинающих, руководителей и профессиональных кандидатов из всех секторов промышленности и типов должностей.Платформа позволяет легко ориентироваться на вашу целевую аудиторию.

• Стоимость: LinkedIn Recruiter начинается с 8 999 долларов, а Recruiter Lite – с 2399 долларов в год. Стоимость объявления о вакансии в день в 1,3 раза превышает вашу плату за клик (так, если ваш бюджет составляет 50 долларов в день, с вас будет взиматься плата в размере 65 долларов).

4.

Facebook

Facebook становится все более популярным среди рекрутеров. Он отлично подходит для поиска пассивных кандидатов, потому что это преимущественно сайт социальной сети, а не профессиональная платформа.Чтобы опубликовать вакансию в Facebook, вам необходимо сначала создать страницу компании, которую можно бесплатно создать.

Все, что вам нужно сделать, это разместить вакансию на своей странице в Facebook; это так просто. Для большей наглядности лучше всего увеличить свое объявление о вакансии. Вы устанавливаете свой бюджет, ориентируетесь на аудиторию кандидатов и выбираете предполагаемое место. После того, как вы заплатите и ваше объявление о вакансии будет одобрено, оно будет отображаться в профилях пользователей.

Вы также можете использовать свою страницу в Facebook для загрузки видеороликов о вашей компании, чтобы привлечь кандидатов или выделить события.Facebook предоставляет аналитику по увеличенным публикациям, чтобы вы могли быстро оценить рентабельность инвестиций.

Facebook является неспециализированным и привлекает кандидатов из всех секторов промышленности и типов вакансий.

• Стоимость: Вы можете повысить свою вакансию на любую сумму, которая соответствует вашему бюджету. Цены начинаются с 5 долларов и увеличиваются до уровня, который вы можете себе позволить. Чем больше вы платите, тем выше распределяется ваша вакансия.

5.

Кости

Dice – это нишевая доска объявлений о вакансиях, которая утверждает, что в ней зарегистрировано более 3 миллионов кандидатов и 2.4 миллиона уникальных посетителей в месяц. Бесплатных объявлений о вакансиях нет, но при выборе способов оплаты вы можете выбрать одно сообщение или несколько сообщений.

Доступен вариант поиска кандидатов и аналитика по каждой вакансии.

Dice специализируется на профессионалах в области технологий, информационных технологий и инженерии.

• Стоимость: одна должность стоит 395 долларов США, и затраты сокращаются по скользящей шкале в зависимости от количества должностей до 250 долларов за должность от 5 до 10.

6.

Upwork

Upwork – это глобальная платформа, которая объединяет предприятия с предварительно отобранными внештатными сотрудниками с широким спектром навыков. Наем через Upwork прост, потому что весь администратор, участвующий в процессе найма, берет на себя Upwork. Вы платите Upwork, и как только фрилансер отправляет свою работу, Upwork платит им после вашего одобрения.

Upwork предоставляет все необходимые документы, такие как счета-фактуры и справки о доходах для налоговых и бухгалтерских целей.Они также предлагают различные инструменты управления, такие как учет рабочего времени и помощь в поиске лучшего фрилансера для вашего проекта.

Upwork не является специализированным и привлекает фрилансеров из всех секторов промышленности и типов вакансий.

• Стоимость: Upwork предлагает три варианта оплаты. Стандартный, когда вы платите ставку, согласованную с фрилансером, плюс 2,75% комиссии за обработку от этой суммы. Upwork Pro стоит 500 долларов за каждый поиск плюс 12,75% от стоимости проекта. Upwork Enterprise – это индивидуальный вариант, адаптированный к вашим требованиям, и цены могут варьироваться.

7.

CareerBuilder

CareerBuilder – это международный сайт по вакансиям, который публикуется на собственных досках вакансий, медиа-партнерам и отраслевых сайтах. Он предлагает несколько услуг, таких как размещение вакансий, доступ к поиску в базе данных кандидатов и аналитика по каждой опубликованной вакансии, но это не бесплатная услуга для работодателей.

В 2018 году CareerBuilder заявила, что привлекла 200 миллионов уникальных посетителей и около 8 миллионов вакансий, размещенных по всему миру за предыдущий год.

CareerBuilder не является специализированным и привлекает кандидатов из всех секторов промышленности и типов вакансий.

• Стоимость: одно рабочее место стоит 419 долларов. Если вы намереваетесь опубликовать несколько вакансий, существуют варианты подписки, которые варьируются от 199 до 499 долларов в месяц со снижением стоимости каждой вакансии на основе скользящей шкалы и объема.

8.

Стеклянная дверь

Glassdoor – это сайт с отзывами о работодателях и доска объявлений о вакансиях.Он позволяет посетителям оставлять письменные отзывы и оценки работодателей, что в настоящее время делает Glassdoor единственным в своем роде. Лица, ищущие работу, имеют доступ к этой информации, а также к данным о заработной плате, поэтому они могут оценить компанию, прежде чем подавать заявку на вакансию.

Glassdoor ежемесячно привлекает около 50 миллионов уникальных посетителей. Объявления о вакансиях распределяются по более чем 100 доскам по трудоустройству. Glassdoor предлагает работодателям семидневную бесплатную пробную работу.

Glassdoor не является специализированным и привлекает кандидатов из всех секторов промышленности и профессий.

• Стоимость: Glassdoor предлагает варианты досок объявлений Standard и Premium стоимостью от 199 до 699 долларов в месяц со снижением стоимости каждой должности на основе скользящей шкалы и объема.

9.

Craigslist

Craigslist имеет очень активную доску, и в 2017 году у нее было около 60 миллионов пользователей и более 1 миллиона объявлений о вакансиях. Craigslist управляет 700 сайтами в 70 странах и поддерживает 13 различных языков.

Хотя Craigslist действительно предлагал бесплатные объявления о вакансиях, в конце 2016 года ситуация изменилась, и теперь вакансии оплачиваются.

Несмотря на то, что Craigslist не является специализированным, он привлекает преимущественно кандидатов из числа рабочих и административных работников.

• Стоимость: Стоимость размещения вакансий варьируется от 15 до 75 долларов за пост в зависимости от вашего региона.

10.

Лестницы

Ladders – это доска объявлений о вакансиях, которая предлагает работодателям возможность связаться с высококвалифицированными специалистами

.

и квалифицированных специалистов в диапазоне зарплат от 100 000 долларов США.

У

Ladders в среднем 4 миллиона уникальных посетителей в месяц и 240 000 вакансий.Пользователи Ladders – это перспективные бизнес-лидеры, целеустремленные и состоятельные кандидаты с высоким потенциалом заработка. Лестницы предлагают работодателям различные ресурсы для каждого объявления о вакансии, включая аналитику.

Ladders специализируется на привлечении бизнес-лидеров, начинающих бизнес-лидеров и квалифицированных кандидатов с высоким потенциалом заработка.

• Стоимость: Вы можете публиковать неограниченное количество вакансий бесплатно, но вы получите только ограниченный доступ для просмотра данных профиля кандидата.Чтобы получить полный доступ, вам необходимо платить 597,00 долларов в месяц или 5 988 долларов в год со снижением стоимости каждой должности на основе скользящей шкалы и объема.

11.

Дриблинг

Dribbble – это международная доска объявлений о вакансиях, которая насчитывает более 460 000 пользователей в 38 странах.

Dribbble позволяет работодателям размещать несколько сообщений в месяц, а также предоставляет возможности поиска для поиска лучших специалистов. Работодатели также имеют доступ к панели управления и аналитике.

Dribbble специализируется на привлечении творческих и дизайнерских кандидатов.

• Стоимость: Dribbble предлагает различные структуры ценообразования, от простого поиска до расширенного поиска и списков вакансий. Пакеты начинаются от 99,00 долларов США до 399,00 долларов США в месяц.

12.

Behance

Behance – это глобальное онлайн-портфолио и сайт объявлений о вакансиях, предлагающий работодателям доступ к кадрам из более чем 12 миллионов соискателей.

Работодатели имеют доступ к профилям кандидатов и их портфолио.Ваша панель инструментов позволяет вам быть в курсе сообщений о вакансиях и аналитики.

Behance специализируется на привлечении творческих профессионалов.

• Стоимость: Behance предлагает два варианта оплаты: одно объявление о вакансии в месяц за 399,00 долларов в месяц или неограниченное количество вакансий за 1 499 долларов в месяц.

13.

Jobrapido

Jobrapido имеет в среднем 55 миллионов уникальных посетителей и 20 миллионов вакансий в месяц. На Jobrapido зарегистрировано 70 миллионов пользователей в 58 странах.Это один из крупнейших глобальных агрегаторов, объединяющий работодателей и соискателей.

Хотя Jobrapido предлагает бесплатные объявления о вакансиях, варианты очень ограничены. Платящие клиенты имеют доступ к аналитике по каждой вакансии и доступ к профилям кандидатов.

Jobsrapido не является специализированным и привлекает кандидатов из всех секторов промышленности и типов вакансий.

• Стоимость: Работодателям необходимо запросить расценки.

14.

Google для вакансий

Нет необходимости вводить Google, а функция размещения объявлений о вакансиях – одна из их последних функций.Как агрегатор с огромным охватом, Google перечисляет миллионы вакансий, которые могут найти миллионы соискателей по всему миру. Когда вы используете Recruitee, ваши вакансии будут автоматически отформатированы для Google for Jobs.

Google for jobs не является специализированным и привлекает кандидатов из всех секторов промышленности и типов вакансий.

• Стоимость: Вы можете бесплатно размещать вакансии в Google.

15.

CareerJet

Careerjet – это международный агрегатор вакансий и сайт объявлений о вакансиях, представленный более чем в 90 странах и поддерживающий 28 языков.Careerjet имеет более 22 миллионов вакансий по всему миру и интегрируется на более чем 36 000 веб-сайтов.

Careerjet предоставляет аналитику о размещенных вакансиях, и все публикации оплачиваются. Бесплатной публикации вакансий нет.

CareerJet не является специализированным и привлекает кандидатов из всех секторов промышленности и типов вакансий.

• Стоимость: индексированная публикация стоит 0,10 доллара за клик, а 45-дневная публикация стоит 100 долларов за публикацию.

16.

ZipRecruiter

ZipRecruiter доступен только работодателям и соискателям работы в США и Великобритании.Это доска объявлений, которая позволяет работодателям публиковать сообщения на нескольких досках вакансий партнеров, включая ZipRecruiter. Он также легко интегрируется с большинством ATS.

В 2017 году на ZipRecruiter было зарегистрировано более 1 миллиона работодателей и 120 миллионов профилей соискателей. Они предлагают бесплатную пробную версию для всех своих планов публикации вакансий, а также аналитику по каждой вакансии.

ZipRecruiter не является специализированным и привлекает кандидатов из всех секторов промышленности и типов вакансий.

• Стоимость: есть несколько планов на выбор от 249 долларов в месяц до 1569 долларов.00 в месяц.

17.

Eurojobs

Хотя изначально Eurojobs предназначалась только для обслуживания европейского рынка труда, теперь она расширилась, включив в нее другие страны по всему миру. Eurojobs принимает XML и RSS-каналы, содержащие несколько вакансий. Как только ваша учетная запись будет создана, вы отправите по электронной почте URL-адрес источника данных в Eurojobs, и они бесплатно подключат ваш канал к вашей учетной записи.

Аналитика и инструменты управления вакансиями доступны для каждой вакансии, и посты бесплатны.

Eurojobs не является специализированным и привлекает кандидатов из всех секторов промышленности и типов должностей.

• Стоимость: бесплатно, но у вас есть возможность указать вакансию в качестве приоритетной за плату в размере 19,99 евро на 45 дней.

18.

LinkUp

LinkUp доступен только ищущим работу и работодателям в США, Канаде и Великобритании. Они индексируют вакансии прямо с веб-сайтов работодателей и стремятся размещать высококачественные, точные и подлинные объявления о вакансиях.

LinkedUp нацелен на максимально эффективное соединение соискателей и работодателей, чтобы не было длительных процессов регистрации, а соискатели подключались непосредственно к сайту вакансий работодателя. У них около 106 миллионов уникальных посетителей в месяц, ежедневно индексируются более 300 партнерских сайтов и 50 000 компаний. Linkup также предлагает ряд решений для работы с данными для работодателей.

LinkUp не является специализированным и привлекает кандидатов из всех секторов промышленности и типов вакансий.

• Стоимость: Объявления о вакансиях оплачиваются по ставке оплаты за клик.Вы устанавливаете бюджет и производите оплату. Чем больше вы платите, тем выше распределение вашей должности.

19.

Jobserve

Jobserve предлагает широкий спектр услуг для соискателей и работодателей через свою сеть партнерских сайтов, которые включают в себя советы по трудоустройству, филиалы и агрегаторы. Jobserve в настоящее время рассылает более 1,2 миллиона писем по подписке ежедневно.

Работодатели могут размещать свои вакансии непосредственно в Jobserve, и им предлагается ряд инструментов управления вакансиями, включая аналитику и рекомендации кандидатов.Все объявления о вакансиях размещаются через партнерские сайты Jobserve, чтобы гарантировать широкую известность.

Jobserve не является специализированным и привлекает кандидатов из всех секторов промышленности и типов должностей.

• Стоимость: Различные варианты оплаты начинаются с объявления о вакансии от 130 фунтов стерлингов в течение семи дней или 330 фунтов стерлингов в течение тридцати дней. Вы также можете приобрести пожизненные кредиты, которые не допускают истечения срока действия вакансий. Другие варианты оцениваются отдельно и включают в себя избранные варианты размещения, продвижение по службе в стране, продвижение по службе за рубежом и продвижение по электронной почте для исключительно выбранных кандидатов.

20.

Recruit.net

Recruit.net – это международный агрегатор вакансий, который помогает соискателям и работодателям общаться. Они получают объявления о вакансиях с сайтов компаний, советов по трудоустройству и кадровых агентств. Ежедневно они обрабатывают более миллиона поисков работы, имеют 18 локализованных сайтов в 15 странах и поддерживают шесть языков. Recruit.net в настоящее время имеет более 1 миллиона профилей активных соискателей.

Соискатели сразу связываются с работодателем, размещая свое заявление на сайте работодателя.Вакансии публикуются с оплатой за клик, и работодатели имеют доступ к поиску по профилю кандидата и аналитике в реальном времени.

Recruit.net не является специализированным и привлекает кандидатов из всех секторов промышленности и типов вакансий.

• Стоимость: Объявления о вакансиях оплачиваются по ставке оплаты за клик. Вы устанавливаете бюджет и производите оплату. Чем больше вы платите, тем выше распределение вашей должности.

21. Всего рабочих мест

Totaljobs – агрегатор вакансий с глобальным охватом в более чем 130 странах и 57 партнерских сайтах.Они предлагают работодателям единое контактное лицо в вашем часовом поясе и валюте.

Работодатели могут публиковать вакансии напрямую, и сообщения остаются актуальными в течение шести недель. Помимо распределения, вакансии также направляются непосредственно подходящим кандидатам. Totaljobs предлагает инструменты управления для каждой вакансии, включая аналитику.

Totaljobs не является специализированным и привлекает кандидатов из всех секторов промышленности и типов вакансий.

• Стоимость: 149 фунтов стерлингов за вакансию в Великобритании, но информацию о ценах можно найти на своем местном сайте.

22.

iHipo

Если вы хотите нанять студентов и выпускников, iHipo – это то, что вам нужно. iHipo – это глобальная поисковая система, которая перечисляет возможности стажировки и трудоустройства для студентов и выпускников.

iHipo дает работодателям по всему миру доступ к высококвалифицированным выпускникам и студентам со всего мира. Работая в 98 странах, iHipo имеет около 230 000 активных профилей кандидатов. Компании могут размещать информацию о стажировках, вакансиях и продвигать программы для выпускников.

iHipo не специализируется на какой-либо отрасли или секторе, но предназначен только для приема на работу студентов и недавних выпускников.

• Стоимость: доступна по запросу в iHipo.

23.

Jooble

Jooble – это международный агрегатор вакансий, работающий в 65 странах мира. Их аудитория составляет 50 миллионов кандидатов, и они ежедневно публикуют тысячи активных вакансий на досках вакансий, сайтах кадровых агентств и сайтах карьеры компаний.

Работодатели могут размещать вакансии непосредственно в Jooble с оплатой за клик. Jooble предоставляет инструменты и аналитику для управления вакансиями.

Jooble не является специализированным и привлекает кандидатов из всех секторов промышленности и типов вакансий.

• Стоимость: Объявления о вакансиях оплачиваются по ставке оплаты за клик. Вы устанавливаете бюджет и производите оплату. Чем больше вы платите, тем выше распределение вашей должности.

24.

Гигаджоб

Gigajob – это международный агрегатор вакансий, который работает более чем в 100 странах мира и поддерживает множество разных языков.

Gigajob – несложный сайт с небольшим чутьем; его основная цель – связать соискателей и работодателей. Он не предлагает много возможностей, кроме быстрого установления связи между кандидатами и рекрутерами.

Gigajob не является специализированным и привлекает кандидатов из всех секторов промышленности и типов вакансий.

25.

XPAT Работа

XPATJobs – это глобальный агрегатор, который перечисляет миллионы международных возможностей на нескольких языках.

Работодатели могут рекламировать вакансии и искать кандидатов либо на английском, либо на многоязычном, выбрав нужный язык. Опция поиска по ключевым словам также многоязычна, поэтому вы можете выполнять поиск на любом языке по вашему выбору.

Сообщения о вакансиях остаются актуальными в течение двух месяцев, и вы можете выбрать опцию автоматического сопоставления кандидатов, которая будет предупреждать вас о профилях, соответствующих вашим требованиям к работе.Инструменты аналитики и управления вакансиями доступны для каждой вакансии.

XPATJobs не является специализированным и привлекает кандидатов из всех секторов промышленности и типов вакансий.

• Стоимость: 199,00 евро за одну вакансию. Также доступны четыре ежемесячных варианта: от 245,00 до 695,00 евро в месяц.

26. NurseFly

Рекрутеры, работающие в сфере здравоохранения, могут указать вакансии на сайте NurseFly.Большинство вакансий в настоящее время перечислены в США.

27. Поиск удаленно

Search Remotely позволяет просматривать и фильтровать тысячи списков вакансий, которые полностью удалены. Это также позволяет вам открывать и бронировать коливинг-пространства для совместной работы с единомышленниками. Вы можете искать вакансии, в том числе от начального уровня до руководителя, от обслуживания клиентов до маркетинга, продаж и программирования., А также проходить специальные учебные курсы.

Не сомневайтесь, попробуйте что-нибудь новенькое

Как рекрутер, легко привыкнуть постоянно обращаться к одним и тем же доскам по трудоустройству в поисках новых талантов.Хотя те же самые старые советы могут предлагать вам кандидатов, вы можете не осознавать, что можете добиться большего. Не бойтесь делать покупки вокруг, даже если это всего лишь разовое объявление о вакансии на новой доске объявлений, чтобы увидеть, какой отклик вы получите.

Также учитывайте стоимость. Обычно вы получаете то, за что платите, но не всегда! Некоторые доски объявлений премиум-класса предлагают блестящие функции, но по цене, и они могут не понадобиться вашей компании. В качестве альтернативы, выбрав более дорогую доску объявлений и используя эти функции, вы можете сэкономить много времени, что приведет к экономии средств.

Все дело в том, что лучше всего подходит для вашего процесса найма.

–

Поиск талантов

Бев с энтузиазмом работала над подбором лучших работодателей и кандидатов на протяжении почти двадцати лет. Бесконечное любопытство человеческого разума, развитие HR-технологий, то, как помочь людям в достижении их целей, и постоянно меняющийся ландшафт найма – вот что поддерживает ее воодушевление.

10 лучших веб-сайтов по поиску работы в сфере информационных технологий и технологий

Распространенным методом для работников информационных технологий найти следующую возможность трудоустройства являются сайты вакансий и доски объявлений. Хотя доски объявлений могут не иметь той актуальности, которую они когда-то имели, они по-прежнему являются важной площадкой для встреч между работодателями, рекрутерами, ИТ-подрядчиками и ИТ-работниками. Вот 10 лучших сайтов по поиску работы в сфере ИТ и технологий, чтобы ваша компания могла сделать лучший выбор при размещении ваших вакансий в сфере ИТ и технологий или поиске лучших вакансий в сфере ИТ и технологий.

Еще тысячи компаний перечисляют возможности и рабочие места в сфере высоких технологий. Многие из лучших досок по трудоустройству теперь сочетают компонент социальных сетей с функциями работы и досок объявлений. Комбинация, которая упрощает встречу работодателя, ИТ-рекрутера и кандидата в сфере технологий.

В нашем списке лучших форумов по трудоустройству в сфере ИТ и технологий мы учли посещаемость веб-сайта, уникальных посетителей, количество резюме или участников, общее количество вакансий, общее количество вакансий в сфере технологий и информационных технологий, а также количество компаний, перечисляющих вакансии.Кроме того, мы опросили более 100 специалистов по подбору персонала в сфере информационных технологий и спросили их, какие доски объявлений о вакансиях им больше всего нравятся и почему. Мы обновили цифры на 2020 год.

1) LinkedIn

LinkedIn – явный лидер в сфере ИТ и высоких технологий. Рекрутеры пользуются этим. Там перечислены компании. Можно увидеть, кто работает в компании. Он сочетает в себе аспекты социальных сетей и найма. Если вы хотите найти специалистов в области ИТ и технологий, вам стоит поискать в LinkedIn. Если вы программист, инженер, специалист по облачным технологиям или другой технолог и хотите, чтобы вас нашли, вы можете сделать это в LinkedIn.

Сводка отзывов ИТ-рекрутеров: LinkedIn был повсеместным излюбленным инструментом рекрутеров, с которыми мы связались. Те, кто не использовал его регулярно, также рассказали о том, как они использовали свою «внутреннюю базу данных» в качестве своего любимого инструмента. Это не совсем те рекрутеры, которые будут существовать через 10 лет.

Общий трафик сайта: 991 000 000
Посетителей в месяц: 42 000 000
Всего участников или посетителей: 580 000 000
Всего перечислено вакансий: 12 000 000
Всего перечислено вакансий в сфере технологий / ИТ: 3 400 000
Общее количество вакансий в компании: 20 000
Рейтинг рекрутера: 9.9

Подробнее: 5 лучших сертификатов ИТ-кибербезопасности с наибольшей рентабельностью инвестиций >>
Подробнее: Как работодатели планируют справиться с пробелом в ИТ-навыках? >>
Подробнее: Почему ИТ-специалисты так дорого обходятся? >>
Подробнее: 5 вопросов о том, как идентифицировать игрока в команде программного обеспечения >>

2) Indeed

Метод публикации вакансий компании Indeed дает им преимущество по общему объему трафика. Когда дело доходит до публикации вакансии, это нельзя игнорировать.

Сводка отзывов ИТ-рекрутеров: Многие рекрутеры сокращают бюджеты на других досках вакансий и перенаправляют доллары на Indeed.com.

Общий трафик сайта: 414 000 000
Посетителей в месяц: 24 000 000
Всего участников или посетителей: 250 000 000
Всего указано вакансий: 55 000 000
Всего перечислено вакансий в сфере технологий / ИТ: 2 200 000
Общее количество вакансий в компании: 92 000
Рейтинг рекрутера: 8.9

3) Dice

Стратегия Dice всегда заключалась в том, чтобы сосредоточить внимание на ИТ и технических профессиях. Этот фокус по-прежнему делает их актуальными. База данных резюме ориентирована исключительно на технологии.

Обзор отзывов ИТ-рекрутеров: Многие рекрутеры в сфере информационных технологий являются давними пользователями Dice.com. Это делает Dice.com актуальным сегодня. Некоторые задавались вопросом, сколько еще.

Общий трафик сайта: 4500000
Посетителей в месяц: 252000
Всего участников или посетителей: 2000000
Всего указано вакансий: 65000
Всего перечислено вакансий в сфере технологий / ИТ: 65000
Общее количество вакансий в компании: 2500
Рейтинг рекрутера: 8,5

4) Monster

Дедушка сайтов вакансий. У них еще огромное количество посещений, вакансий и резюме. Вакансии в сфере ИТ и технологий – это лишь часть того, что они опубликовали.

Сводка отзывов ИТ-рекрутеров: Как и Dice, многие рекрутеры в сфере информационных технологий являются давними пользователями Dice.com. Это делает его актуальным сегодня. Также, как и Dice.com, многие рекрутеры задаются вопросом, как долго они будут использовать Monster.

Общий трафик сайта: 24 310 000
Посетителей в месяц: 5 850 000
Всего участников или посетителей: 24 000 000
Всего в списке вакансий: 5 000 000
Всего в технических / ИТ-вакансиях: 92 000
Общее количество вакансий в компании: 9 000
Рейтинг рекрутера: 8.2

5) CareerBuilder

CareerBuilder – еще одна огромная база данных вакансий и резюме. Он может похвастаться лучшими критериями поиска, чем некоторые из его конкурентов. CareerBuilder – один из самых дорогих вариантов для работодателей.

Сводка отзывов ИТ-рекрутеров: Рекрутеры, которые используют CareerBuilder, кажутся преданными ему и им это нравится. Не многие рекрутеры рассматривали вариант перехода на CareerBuilder.

Общий трафик сайта: 1,200,000
Посетители в месяц: 5,000,000
Всего участников или посетителей: 45,000,000
Всего в списке вакансий: 4,000,000
Всего в технических / ИТ-вакансиях: 65,000
Всего компаний в списке вакансий: 7,000
Рейтинг рекрутера: 7.1

6) The Ladders

TheLadders фокусируется на возможностях для руководителей высшего звена и руководителей высшего звена. В их списках все еще есть несколько вакансий в сфере ИТ и технологий. Для менее опытных людей там не так много.

Краткое изложение отзывов ИТ-рекрутеров: рекрутеров, специализирующихся на найме руководителей, лояльны к TheLadders и, похоже, будут продолжать его использовать.

Общий трафик сайта: 4,380,000
Посетители в месяц: 118,000
Всего участников или посетителей: 6,000,000
Всего в списке вакансий: 500,000
Всего в списке вакансий в сфере технологий / ИТ: 50,000
Всего компаний в списке вакансий: 1,500
Рейтинг рекрутера: 6.4

7) StackOverflow

Любой работник информационных технологий с любым уровнем любопытства потратил время на Stackoverflow. Это де-факто место для образцов кода, ответов на сложные вопросы и получения информации о новейших технологических тенденциях. Имеет смысл только совмещать работу и возможности с тем, где технические специалисты проводят время в сети.

Сводка отзывов ИТ-рекрутеров: Многие рекрутеры в сфере информационных технологий еще не использовали StackOverflow.Хотя они этого не сделали, многие проявили интерес к этому.

Общий трафик сайта: 370 000 000
Посетителей в месяц: 8 400 000
Всего участников или посетителей: 400 000
Всего указано вакансий: 25 000
Всего перечислено вакансий в сфере технологий / ИТ: 25 000
Общее количество вакансий в компании: 750
Рейтинг рекрутера: 5,8

8) GitHub

Подобно StackOverflow, здесь многие разработчики проводят свое онлайн-время. GitHub используется для контроля версий, хостинговых решений, проектов с открытым исходным кодом и управления проектами.Его все чаще используют в повседневной жизни разработчиков программного обеспечения. Имеет смысл только объединять там объявления о вакансиях

Сводка отзывов ИТ-рекрутеров : Как и Stackoverflow, многие рекрутеры информационных технологий еще не использовали Stackoverlfow. Многие не знали, что это место, где можно было искать ИТ-работников. Было очень интересно посмотреть на это.

Общий трафик сайта: 556000000
Посетителей в месяц: 16100000
Всего участников или посетителей: 2

00

Всего указано вакансий: 26000
Всего перечислено вакансий в сфере технологий / ИТ: 26000
Общее количество вакансий в компании: 750
Рейтинг рекрутера: 5.6

9) Crunchboard

Crunchboard – официальная доска объявлений TechCrunch. В Кремниевой долине он более известен, чем в других местах.

Сводка отзывов ИТ-рекрутеров: Это зависит от того, где вы находитесь. Рекрутеры информационных технологий, которые связаны с Кремниевой долиной или другими техническими центрами, более склонны использовать Crunchboard.

Общий трафик сайта: 1 200 000
Посетителей в месяц: 12 000 000
Всего участников или посетителей: –
Всего размещено вакансий: 20 000
Всего перечислено вакансий в сфере технологий / ИТ: 20 000
Общее количество вакансий в компании: 500
Рейтинг рекрутера: 4.7

10) Glassdoor

Glassdoor имеет обширную базу данных обзоров компаний, вопросов для собеседований и информации о заработной плате. If обычно заполняется бывшими сотрудниками. Часто недовольные. В Google есть несколько страниц обзоров с одной звездой. Шутки в сторону?

Сводка отзывов ИТ-рекрутеров: Компании, нанимающие ИТ-специалистов и техников, имеют ограниченный бюджет, где размещать свои вакансии. Glassdoor редко попадает в список активных мест, которые используют рекрутеры.Многие отрицательно относились к стеклянной двери. Один рекрутер отметил: «Мы не хотим нанимать людей, которые будут жаловаться на свою последнюю работу. Вот чем полна стеклянная дверь ».

Общий трафик сайта: 60000000
Посетителей в месяц: 26500000
Всего участников или посетителей: 6500
Всего указано вакансий: 320 000
Всего перечислено вакансий в сфере технологий / ИТ: 6000
Всего вакансий в компании: 1000
Рейтинг рекрутера: 3,8

Есть много других сайтов для поиска работы.Если вы считаете, что один из них должен быть в списке, а его нет, не стесняйтесь обращаться к нам.

Вам все труднее найти хороших технических и ИТ-специалистов? Многие компании оказываются в такой же ситуации. Есть несколько более эффективных способов найти и привлечь в вашу компанию нужных ИТ-специалистов и технических специалистов. Свяжитесь с нами чтобы узнать больше.

Лучшие сайты по поиску работы, чтобы найти свою новую должность

Найти работу – все равно что метаться от одной лозы к другой, неопределенной и захватывающей. Пора обновить резюме и заручиться некоторой мотивацией выйти на улицу или в поисковые системы.Это может быть пугающим. Существует так много систем поиска работы, многие из которых имеют устаревшие или повторяющиеся названия должностей. Мы собрали 7 лучших на основе поиска, читателей резюме и вариантов заработной платы.

Ознакомьтесь с лучшими сайтами вакансий, чтобы сделать следующий шаг в карьере, ниже.

1. Лестницы

От лучших советов по поиску до лучшего движка, The Ladders предлагает высокооплачиваемые возможности найти титул своей мечты. Лестницы заботятся о том, чтобы кандидаты попали на ту роль, которая им соответствовала бы, и они не берутся за любую работу.Все нацелено на то, что вам небезразлично на работе, от того, что хорошо подходит до физической формы, и до финансов. Здесь собраны 100 тысяч и более высокооплачиваемых вакансий. Лестницы предлагают инструмент для загрузки вашего резюме для более высокооплачиваемых карьерных шагов. Для всех, ознакомьтесь с советами по поиску работы Ladders, бесплатными шаблонами резюме, каталогом экспертов и поиском по заработной плате.

2. Indeed

Если вам нужна работа сейчас, Indeed – отличное место для начала. Они перечисляют вакансии по каждому уровню квалификации и уровню оплаты.Действительно, занял место старых двигателей как место, с которого можно начать тщательный поиск.

3. LinkedIn

В Linked In есть не только социальная сеть, но и целый раздел вакансий. И большинство людей получают работу через связи. В разделе «Вакансии» выберите нужный город, поле вакансии или должность, которую вы ищете, и отправляйтесь. LinkedIn перечислит людей, которых вы, возможно, знаете в этой отрасли или в компании, и рекрутеры активны на сайте. Проверьте свой профиль, чтобы узнать, кто вас проверяет, и взгляните на их компанию, чтобы узнать, подходит ли она.

4. Glassdoor

Известная анонимными отзывами о компаниях, Glassdoor также предлагает поисковую систему для вакансий и приложение. Вы можете проверить отзывы, чтобы узнать, остается ли работа вашей мечты вашей мечтой или же генеральный директор, руководство или зарплата не совсем соответствуют ожиданиям.

5. Google for Jobs

Поисковый гигант получает больше доходов от своего туристического сайта, чем Expedia, Priceline и все другие туристические сайты вместе взятые.Теперь он берется за работу. Он объединяет поисковые запросы из нескольких систем в одну большую собственную базу данных. Это отличное место для расширения области поиска.

6. Сайты компаний

Не забывайте о множестве компаний-учредителей в местах, которые вы, возможно, ищете. Они часто перечисляют вакансии на своих сайтах, которые больше нигде не публикуют.

7. ZipRecruiter

На этом сайте компании часто платят за рекламу объявлений по уважительной причине, помимо чистой прибыли ZipRecruiter.Работники здесь часто ищут высококвалифицированных кандидатов и используют только этот и несколько двигателей, чтобы отработать множество приложений, которые они могут получить на более крупных двигателях.

Найдите идеальную работу

Если вы ищете более высокооплачиваемую работу, вам подойдут The Ladders и ZipRecruiter. Если вам нужна работа сейчас, попробуйте Google для вакансий, LinkedIn, корпоративные форумы, Indeed или Glassdoor. И, как всегда, в The Ladders есть статьи, которые помогут вам подготовиться на каждом этапе пути.

Вот три совета, которые помогут улучшить ваш поиск работы:

12 лучших сайтов для поиска работы (и как их использовать)

Наш сайт поддерживает рекламу, и этот пост может содержать партнерские ссылки.Как партнер Amazon я зарабатываю на соответствующих покупках. Если вы совершите покупку, используя одну из наших ссылок, мы можем получить небольшую комиссию без каких-либо дополнительных затрат для вас. Узнайте больше о нашей редакционной и рекламной политике.

Когда вы ищете работу, полезно знать, какие сайты поиска работы лучше всего. Иметь любимую платформу – это естественно, но если вы не выберете другие, вы можете упустить прекрасную возможность!

На прошлой неделе у меня была возможность научить дорогого друга, как я ищу списки вакансий.Как всегда, я решил превратить эту информацию в сообщение о помощи малоимущим, чтобы, надеюсь, помочь еще большему количеству из вас найти идеальную работу.

Лучшие практики для сайтов поиска работы

Как и любую поисковую систему, даже лучшие сайты для поиска работы могут быть трудными в использовании. Есть несколько передовых методов (или «уловок», если хотите), которые вы можете использовать, чтобы сделать поиск работы более эффективным и действенным.

Используйте кавычки при поиске.

Многие из лучших сайтов по поиску работы, включая Indeed.com, считайте начальный уровень и «начальный уровень» двумя очень разными поисковыми запросами. Первый, без цитат, приведет к любым результатам, в которых в описании должности присутствует слово или уровень. Помещая фразу в кавычки, вы сообщаете веб-сайту, что хотите видеть только списки, в которых оба слова входят во фразу. Это поможет вам найти списки вакансий, которые вы ищете, не просматривая кучу нерелевантных.

Используйте заголовок: для поиска определенных должностей.

Если вы не укажете иное, даже лучшие сайты по поиску работы будут сканировать все описание вакансии по введенному вами ключевому слову. Это может привести к появлению множества нерелевантных списков вакансий, поскольку многие описания длинные и многословные. Если вы ищете конкретную должность, вы можете добавить к ключевому слову заголовок: чтобы поисковая система выполняла поиск только по заголовкам списков. Например, title: CSR для представителей службы поддержки клиентов. Это работает на Indeed.com и многих других ведущих онлайн-форумах по вакансиям.

Вы также можете комбинировать это с кавычками для еще более точного поиска. Например, title: «техподдержка» для технической поддержки. Однако я бы рекомендовал использовать заголовок : техническая поддержка , поскольку некоторые из соответствующих списков вакансий озаглавлены Техническая поддержка и не будут отображаться, если вы используете кавычки.

Используйте расширенные инструменты поиска для еще большей точности.

Большинство лучших сайтов по поиску работы разработали инструменты расширенного поиска, которые могут помочь вам указать, в каких компаниях вы хотите работать, сколько вы хотите зарабатывать и многое другое.Эти инструменты могут значительно повысить эффективность поиска работы, удалив из результатов все списки, которые вас не интересуют.

Всего сайтов для поиска работы

Я считаю это абсолютно лучшими сайтами по поиску работы, потому что они почти универсальны. В результате они содержат списки для всех видов вакансий во всех областях.

Действительно

Indeed.com ежемесячно используют 250 миллионов человек, поэтому он широко считается сайтом №1 по поиску вакансий в США.Вы можете использовать их веб-сайт, чтобы анализировать тенденции в сфере вакансий, размещать свое резюме, подавать заявки на вакансии и даже договариваться о своей зарплате с их изящными инструментами для сбора данных о зарплате.

Если вы занимаетесь наукой о данных, разработкой, информационными технологиями, онлайн-маркетингом, управлением продуктами или UX / UI дизайном, вы можете получить еще больше преимуществ от сети Indeed Prime! Чтобы получить дополнительную информацию о Indeed Prime и о том, как она может вам помочь, щелкните здесь.

Стеклянная дверь

После Indeed, Glassdoor занимает 2-е место среди лучших сайтов по поиску работы в США.Хотя сайт изначально был разработан для повышения прозрачности рабочего места, теперь Glassdoor содержит списки вакансий, обзоры льгот и многое другое, чтобы помочь сотрудникам найти лучшие возможности в своей области.

Вакансий в Facebook

Не секрет, что платформу Facebook используют почти все. По данным Jobcast, 66% компаний используют Facebook для набора новых сотрудников. Это потому, что на Facebook гораздо больше соискателей, чем на других платформах, таких как LinkedIn! Доска вакансий Facebook – один из лучших сайтов для поиска работы, потому что он удобен и прост в использовании – и он встроен в платформу, которую большинство людей уже проверяет каждый день.Чтобы узнать, какие возможности доступны рядом с вами, ознакомьтесь с вакансиями в Facebook!

ZipRecruiter

ZipRecruiter.com может похвастаться 7 миллионами пользователей в месяц и удобным, простым в использовании мобильным приложением. Даже если вы не подаете заявку на вакансию напрямую, вы можете загрузить свое резюме в систему, и их алгоритм оповещений о вакансиях будет уведомлять вас о вакансиях, которые соответствуют вашим предпочтениям. Это простой способ найти работу, соответствующую вашим интересам, и подать заявку на нее!

Строитель карьеры

Более 20 лет Career Builder является одним из самых известных онлайн-форумов по трудоустройству.Однако по мере развития технологий они уступили место Indeed и другим доскам вакансий. Хотя всегда стоит поискать или два на сайте Career Builder, это определенно не единственное место работы, которое раньше было.

Лучшие сайты поиска работы для начинающих и почасовых работников

Snagajob

Если вы ищете почасовую работу или работу начального уровня, Snagajob.com – один из лучших сайтов для поиска работы, которым вы можете пользоваться. Многие другие онлайн-форумы по трудоустройству переполнены запросами на оплачиваемые высококвалифицированные должности, которые просто недоступны для многих соискателей.Если вы новичок в рабочей силе или ищете почасовую должность, которая могла бы адаптироваться к вашему графику, может быть трудно найти то, что вы ищете … но Snagajob упрощает эту задачу.

Роберт Хаф

Эта кадровая компания – еще один один из лучших сайтов по поиску временной и почасовой работы. Мне особенно нравится этот сайт, потому что на нем четко указано, какие вакансии временные, а какие постоянные. Очевидно, это отличная возможность для соискателей. Их работа в основном сосредоточена на ИТ, делопроизводстве, офисном менеджменте и помощниках по административным вопросам.

Аллегис Групп

Я лично использую Allegis Group, также известную как Thingamajob.com, в течение многих лет. Это один из моих любимых сайтов для службы технической поддержки начального и младшего уровней, которую раньше выполнял мой муж. В Allegis Group вы найдете почасовую работу в сфере информационных технологий, промышленности, инженерии, бухгалтерского учета, найма юридических лиц, продаж, науки и т. Д.

Compass Group Северная Америка

Как ведущая компания в сфере общественного питания и поддержки, Compass Group размещает сотрудников в нескольких отраслях и секторах.Они специализируются на ресторанах и изысканной кухне, а также на образовании, здравоохранении, развлечениях, торговле и многом другом. Вы можете найти их почасовые позиции здесь.

Лучшие сайты для поиска временной и гибкой работы

Роберт Хаф

Эта кадровая компания также является одним из лучших сайтов по поиску временной и почасовой работы. Мне особенно нравится этот сайт, потому что на нем четко указано, какие вакансии временные, а какие постоянные. Очевидно, это отличная возможность для соискателей.Их работа в основном сосредоточена на ИТ, делопроизводстве, офисном менеджменте и помощниках по административным вопросам.

FlexJobs

FlexJobs не является бесплатным, но это единственная доска для поиска работы премиум-класса, которую я рекомендую. В отличие от бесплатных онлайн-форумов по трудоустройству, FlexJobs не содержит рекламы, мошенничества или других вводящих в заблуждение возможностей. Все они проверены и законны. За $ 14,99 в месяц вы можете получить доступ к их списку удаленных, неполных, внештатных, временных и других гибких списков вакансий.

Лучшие сайты поиска работы для государственных служащих

государственных служащих широко известны своими невероятными пакетами льгот и невероятной надежностью работы.Однако из-за частых и продолжающихся отключений правительства привлекательность “безопасности” несколько снизилась. Если же вас интересует работа в правительстве, то вот где искать:

Работа в федеральном правительстве

Федеральное правительство США перечисляет их возможности трудоустройства в USAJobs.Gov. Этот веб-сайт позволяет вам загружать резюме и документацию, чтобы помочь с вашим приложением. Затем вы можете использовать эти сохраненные данные для подачи заявок на различные вакансии в их базе данных.

должности в федеральном правительстве США включают медсестер, административных работников, ученых, ИТ-специалистов, аудиторов, инженеров-строителей и инженеров-механиков, статистиков и многих других.Вы можете искать по наиболее востребованным должностям, различным ветвям власти, должностям и т. Д.

Государственные вакансии

Хотя по отдельности они могут быть не лучшими сайтами для поиска работы, я всегда рекомендую проверять государственные вакансии, доступные в вашем районе, потому что они обычно имеют потрясающие преимущества.

Если вас интересует работа в правительстве штата, выберите свой штат из списка ниже.

Лучшие сайты и приложения для поиска работы

Можно с уверенностью сказать, что мы все когда-то искали работу.В зависимости от рынка труда вы можете столкнуться с 10 другими квалифицированными соискателями работы – или с несколькими сотнями. По данным Министерства труда, уровень безработицы в Соединенных Штатах достиг 10 процентов в октябре 2009 года, но к апрелю 2015 года он упал до 5,4 процента. Есть способ добраться до минимума в мае 2007 года в 4,4 процента. Но постоянный спад означает, что все больше компаний нанимают и больше людей получают работу. Вы должны быть одним из них.

Так как же именно вновь нанятые люди находят эту работу? Они стучат по тротуару? Иногда, но намного проще стучать по клавиатуре.Существуют десятки сайтов и приложений, предназначенных для того, чтобы найти для вас идеальный концерт, и из них мы выбрали 16 наших любимых. Однако они делают больше, чем просто предоставляют базу данных со списками вакансий для поиска. Многие из них размещают ваше резюме и делают его максимально заметным для работодателей, ищущих идеальный персонал. Некоторые службы даже используют преимущества социальных сетей, чтобы начать работу. В конце концов, это не , что вы знаете , это , которое вы знаете, .

Мы не можем гарантировать, что вы сразу найдете работу своей мечты с помощью этих услуг, но вы наверняка получите панорамный обзор того, что доступно в вашей области.Кто знает, возможно, вы даже решите исследовать новый карьерный путь.

Еще кое-что, о чем мы должны предупредить – чем больше сайт поиска работы, тем больше вероятность того, что на нем также будет опубликовано несколько мошенников. Руководствуйтесь здравым смыслом и здравым смыслом: если вы получаете мгновенное предложение о работе без собеседования за изрядный мешок денег, скорее всего, это мошенничество. Всегда полезно изучить компанию, в которую вы подаете заявку.

Кстати, по мнению экспертов, вам, вероятно, следует тратить меньше времени на поиск работы в Интернете, чем сейчас.В интервью 2014 года изданию Forbes Роберт Хеллманн, автор книги Your Social Media Job Search , рекомендует, чтобы поиск работы состоял на 80% из личных сетей, 10% из разговоров с хедхантерами и только последние 10% из результатов поиска в Интернете. и приложения. Если вы только что закончили школу, обязательно изучите эти девять технических советов для выпускников, ищущих работу. Да, и убедитесь, что ваша активность в Интернете не снижает ваши шансы найти новую работу.

Используете ли вы другие сайты или приложения в поисках работы? Сообщите нам в комментариях, с какими из них вы добились успеха, а какие нужно прекратить.

Объявление

1. Действительно

Indeed получает 180 миллионов посетителей в месяц – это большая часть интернет-трафика в поисках работы в Соединенных Штатах. Действительно, действительно, даже сделало некоторых людей богатыми. The New York Times продала свое частичное владение в 2012 году за 167 миллионов долларов. Это удивительно для сайта, который абсолютно бесплатный для соискателей, со списками, собранными с тысяч веб-сайтов компаний и досок по трудоустройству во всех областях. Если вы не знаете, с чего начать, у Indeed есть полезные советы.Вам даже не нужно постоянно заходить на сайт; это поможет вам настроить поиск, который поступает в ваш почтовый ящик, или вы можете вставить URL-адрес результатов поиска в программу чтения RSS для постоянного канала. Indeed также предлагает инструменты поиска в мобильных приложениях (бесплатно; iOS, Android).

2. CareerBuilder

Компания CareerBuilder из Чикаго имеет версии почти во всех крупных странах. Вы можете хранить до пяти резюме и сопроводительных писем публично или конфиденциально, даже загружать их со своего ПК, Dropbox или Google Диска. Вы можете создать до пяти агентов личного поиска, чтобы получать списки вакансий по электронной почте ежедневно или еженедельно.Если вы не знаете, с чего начать, сайт просканирует ваше резюме и подберет вакансии в соответствии с вашим опытом. Если у вас нет резюме, просто найдите работу в CareerBuilder, и сайт порекомендует вакансии. Предпочитаете мобильный? Получите вакансии от приложений CareerBuilder (бесплатно: iOS, Android, Amazon Kindle Fire)

3. Монстр

Дедушка поиска работы – компания Monster, запущенная почти 20 лет назад. Всемирно известный, в нем перечислены рабочие места с почасовой, неполной и полной занятостью практически во всех сферах карьеры.Это больше, чем просто поисковый сайт; Monster также предоставляет множество статей с советами, как получить максимальную отдачу от поиска работы, вашего резюме, собеседований и вашей карьеры. Функция конфиденциальности, которая блокирует просмотр вашего резюме определенным компаниям, может спасти вас, если вы не хотите, чтобы ваш нынешний работодатель знал, что вы ищете новую работу. Monster также является владельцем сервиса / приложения BeKnown для Facebook, благодаря которому ваш поиск работы находится в центре внимания крупнейшей в мире социальной сети. У Monster есть бесплатные приложения для iPhone, iPad и Android.

4. LinkedIn

Возможно, вам не приходит в голову искать работу в LinkedIn, но помните, что это «профессиональная» социальная сеть. Ваш профиль – это, по сути, ваше резюме, в котором перечислен весь ваш опыт работы и навыки, а также указаны контакты. Работодатели могут размещать на сайте вакансии для набора лучших кандидатов, списки доступны для поиска и, конечно же, это отличный сайт для изучения потенциальных работодателей. Некоторые компании позволят вам подать заявку только с вашим профилем в LinkedIn.Если вы видите, что один из ваших контактов в LinkedIn связан с кем-то в компании, в которую вы подаете заявку, вы можете попросить их представить вас. Способность LinkedIn связывать вас с другими людьми в вашей сфере (и за ее пределами) делает его, пожалуй, самым сильным оружием поиска работы в вашем арсенале. Поиск работы также доступен в мобильных приложениях LinkedIn для iOS, Android, Windows Phone и BlackBerry. (Для получения дополнительной информации см. 10 советов LinkedIn для успешной работы в сети.)

5. SimplyHired

Схожий по внешнему виду с Indeed, SimplyHired извлекает списки с тысяч сайтов в Интернете, включая доски объявлений, сайты вакансий компаний, газеты, некоммерческие организации, правительственные сайты и многие другие.Создание учетной записи позволяет вам давать имена, сохранять и управлять поисками; управлять оповещениями по электронной почте; повторно посещать вакансии, которые вы уже просматривали; оценивать и сохранять заметки о просмотренных вакансиях; и блокируйте показ определенных компаний или сайтов в результатах поиска. Сайт – отличный ресурс для поиска дополнительной информации о рынке труда в конкретном месте. Часто обновляемый блог SimplyHired предлагает отличные советы для ищущих работу. Естественно, для SimplyHired существуют бесплатные мобильные приложения для поиска работы на iOS и Android.

6. Стеклянная дверь

Итак, вы нашли описание должности, которое звучит достойно … но подходит ли компания? Изучите Glassdoor.com, бесплатное карьерное сообщество, которое дает вам возможность взглянуть на вакансии и работодателей изнутри – у него более 6 миллионов отзывов о компаниях. Контент включает отчеты о заработной плате, оценки компании, вопросы для собеседований и многое другое – все опубликовано сотрудниками (нынешними и бывшими), соискателями работы и даже руководителями компании. Думаете о смене карьеры за большие деньги? Glassdoor также помогает перечислить средние зарплаты для конкретных должностей.Он также имеет регулярные агрегированные объявления о вакансиях, и вы можете искать их на iOS и Android.

8. Игральные кости

Dice.com – это ведущий сайт вакансий для технических и инженерных специалистов, с тысячами списков на всех уровнях ИТ, от начального до высшего. Dice также отлично подходит для анализа технологических тенденций, получения совета по карьерной лестнице и задания технических вопросов в области обсуждения. Создание бесплатного и конфиденциального профиля позволяет вам публиковать свое резюме. Некоторые из крупнейших технологических компаний страны – такие как HP, Amazon и Verizon – можно найти в списке примерно 85 000 заявленных позиций.Следите за бесплатными мобильными приложениями для iOS и Android.

9. Internships.com

Internships.com – это поиск, как вы уже догадались, стажировки. У него огромный выбор: более 114 000 зарегистрированных в более чем 75 000 компаний с оплачиваемыми и неоплачиваемыми стажировками во всех 50 штатах. Не уверены, какая стажировка вам подходит? Воспользуйтесь функцией Internship Predictor, которая подберет вам вакансию, на которую вы сможете подать заявку, исходя из вашего личного вкуса.

10. FlexJobs

FlexJobs хочет помочь вам сохранить гибкость в работе – другими словами, помочь вам работать удаленно или, по крайней мере, найти работу, которая почти такая же гибкая.Кроме того, он проверяет свои публикации, поэтому вероятность того, что вы подадите заявку на мошенническую работу на этом сайте, очень мала. Соискателям работы могут взимать плату, но, возможно, стоит найти эту идеальную и гибкую должность.

11. Идеалист

Не все заинтересованы в деньгах. Если вы хотите карьеру, которая требует больше, чем зарплата, и, возможно, даже такая, которая помогает другим, загляните на Idealist, сайт, предлагающий списки вакансий для некоммерческих организаций, а также возможности волонтерства и стажировки. На Idealist нет рекламы, так как сайт финансируется за счет индивидуальных взносов и грантов, а также за счет взносов организаций, публикующих вакансии.Компания, стоящая за Idealist, Action Without Borders, также предлагает ряд блогов, в которых хорошие намерения превращаются в действия.

12. Скрытые вакансии

Эта комбинация сайта и приложения ($ 0,99, только для iOS) утверждает, что блокирует поиск скрытых вакансий, которые в настоящее время открыты на рынке. Иногда это просто предварительный просмотр компании с «обещанием найма». Иногда это настоящая вещь. Все это делается с помощью статей и новостей о компаниях, а не списков их вакансий. Это не только инструмент поиска, но и инструмент исследования.

13. Snagajob

Не всем нужна карьера. Иногда вам просто нужна работа, что-то, чтобы заполнить часы и дать немного денег на расходы. Не так много поисковых сервисов обслуживают такие списки, но Snagajob это делает. Это идеальное место, чтобы найти работу в розничной торговле, работу водителем и более продвинутые должности в области управления, ухода за больными и т. Д. Зайдите на сайт или воспользуйтесь бесплатным мобильным приложением для iOS или Android, чтобы просмотреть списки, или отправьте те, которые соответствуют вашим критериям, по электронной почте по мере их появления.

14. LinkUp

Этот сайт был рекомендован читателем, который говорит, что именно столько его клиентов нашли работу. LinkUp – это объединение списков прямо с веб-сайтов работодателей (из них 25 000), вакансии, по его словам, часто указываются только там. Результаты можно найти в Интернете, или вы можете получить их через RSS или электронную почту. Есть также версии сайта для Великобритании и Канады, а также приложения для iOS и Android.

15. Craigslist

Конечно, может показаться, что Craigslist подходит только для поиска квартиры, продажи старого телевизора или поиска пропущенного соединения.Это определенно более простой, чем любой другой веб-сайт по поиску работы – вы не можете подписаться на рассылку обновлений по электронной почте или публиковать свое резюме, – но на Craigslist определенно есть много вакансий, которые можно предложить, и он специализируется на поиске вакансий в районе поблизости от . Объявления не собираются с других сайтов; все они индивидуально отправлены работодателями. Тем не менее, категории вакансий могут быть довольно широкими, поэтому вам, возможно, придется приложить больше усилий, чтобы найти эту идеальную должность. Официальных приложений Craigslist в США нет, но вы можете найти множество, которые с ним работают, например Mokriya для iOS.

16. Переключатель

Switch – это поиск на основе приложений, в настоящее время только для iOS, в основном для поиска рабочих мест в сфере технологий и СМИ. Претензия на известность: подход свахи, похожий на Tinder, когда вы проводите пальцем влево или вправо, чтобы указать, считаете ли вы, что работа вам подходит. Здесь также есть служба прямого обмена сообщениями для работодателей, которые хотят напрямую связаться с кандидатом. Благодаря тому, что поиск осуществляется только для мобильных устройств, поиск остается конфиденциальным, даже если вы ищете новую работу, находясь на старой.

Получите наши лучшие истории!

Подпишитесь на Что нового сейчас , чтобы каждое утро получать наши главные новости на ваш почтовый ящик.

Этот информационный бюллетень может содержать рекламу, предложения или партнерские ссылки. Подписка на информационный бюллетень означает ваше согласие с нашими Условиями использования и Политикой конфиденциальности. Вы можете отказаться от подписки на информационные бюллетени в любое время.

15 лучших сайтов для поиска работы для вашей отрасли и целей

Мы все знаем обычных подозреваемых: Craigslist. Монстр. Карьерист. Газеты (полушутя).

Или, возможно, вы больше склонны к нетворкингу при поиске или найме на работу: часто посещаете маркетинговые мероприятия, чтобы провести время с сильными нападающими, которые могут захотеть, чтобы вы присоединились к их командам.Маркетологи – или кто-либо еще – ищущие работу, вероятно, в то или иное время проводили время во всех этих местах.

Но вроде … что еще? Это не может быть , только способов найти новую работу. Или, если вы хотите кого-то нанять, чтобы найти свое следующее отличное дополнение к команде. Перефразируя каждый рекламный ролик, должен быть лучший способ .

Есть. «Лучший способ» нанять и получить работу – это найти там, где вас ищут кандидаты и работодатели.Что-то вроде входящего маркетинга – какое совпадение …

Ниже вы найдете 15 мест, о которых вы, возможно, не задумывались, но часто оказываются отличными маркетинговыми площадками для поиска вакансий и кандидатов для их заполнения.

Лучшие рабочие места

1. Mashable Jobs
2. Вакансий в LinkedIn
3. Твиттер
4. Job.com
5. Behance
6. ProBlogger
7. AngelList
8. Ваши собственные веб-ресурсы

1.Работа Mashable

Идеально для: Вакансий, отсортированных по работодателю

Mashable – это не просто сборник новостей, о которых вам нужно знать сегодня. Наряду с разделами о развлечениях, культуре, технологиях, науке и общественном благе это ярко-синее средство массовой информации также оказывается местом работы.

Если вы ищете работу, есть несколько способов просмотреть текущие вакансии с панели инструментов, показанной выше. Для начала вы можете просто ввести ключевые слова, связанные с вашей работой, в синюю панель поиска.Вы также можете выполнить поиск по работодателю (если вы настроены на ту компанию, в которой всегда хотели работать). Если вы – работодатель, пытающийся расширить охват вакансии, щелкните большой розовый прямоугольник в правом верхнем углу страницы.

Сайт вакансий

Mashable посвящен вакансиям в социальных сетях, маркетинге, технологиях и бизнесе. И они публикуют сообщения для крупных компаний, таких как Yelp, Viacom и Digitas.

2. Вакансии в LinkedIn

Идеально для: Вакансий и кандидатов, отсортированных по отраслям

Кстати о социальных сетях… вы не думали, что мы пренебрегаем святым Граалем социального найма и поиска работы, не так ли? LinkedIn невероятен, если вы ищете работу в сфере маркетинга. Серьезно, я не могу сказать об этом достаточно. Это. Является. Потрясающие.

LinkedIn Jobs позволяет вам искать вакансии по отраслям и местоположению, а также предлагает вакансии, которые могут быть вам интересны, на основе информации в вашем профиле LinkedIn, например, где вы находитесь, и опыта, который у вас уже есть.

Что хорошего в подаче заявки на вакансию через LinkedIn, так это то, что ваше резюме уже готово – если вы заполнили свой профиль LinkedIn, то есть.Позвольте мне объяснить, в чем заключаются некоторые из самых замечательных функций, чтобы вы могли использовать их прямо сейчас, если вы еще этого не сделали:

Онлайн-резюме

Если вы еще этого не сделали, заполните свой профиль LinkedIn как можно полнее. Они также делают его надежным, включая индикатор выполнения, который сообщает вам, насколько полон ваш профиль, что еще вы можете сделать, чтобы его улучшить, и почему это принесет вам пользу.

Санкционированное преследование

Не расстраивайтесь из-за преследования – это бизнес преследование.Например, у LinkedIn есть отличная функция, которая позволяет вам видеть, кто просматривал ваш профиль LinkedIn (при условии, что ваши настройки конфиденциальности настроены так, чтобы другие могли видеть, когда вы просматриваете их профиль).

Хотите узнать, кто именно просматривал ваш профиль в LinkedIn? LinkedIn Premium показывает, кто именно может быть заинтересован в вас как в профессионалах. Независимо от того, являются ли они рекрутерами, менеджерами по персоналу или работают в компании, которую вы присматриваете, эта видимость позволяет вам заранее связаться с ними.

Сетевые события

Если вы один из тех, кто предпочитает личные контакты, вы также можете воспользоваться инструментом под названием LinkedIn Events. Это позволяет вам видеть, кто в LinkedIn посещает отраслевые мероприятия – если собирается ваш будущий босс, возможно, вам тоже стоит появиться.

Группы и страницы компаний

Если вы соревнуетесь за конкретную компанию, подпишитесь на эту компанию на ее странице компании в LinkedIn. Вы не только сможете почувствовать, каковы люди, которые там работают, и как выглядит текучесть кадров и их продвижение по службе (просто перейдите на вкладку «Статистика»), вы также можете увидеть всплывающие окна с новыми вакансиями!

Или, если вы не хотите присоединяться к какой-то конкретной компании, подумайте о том, чтобы присоединиться к некоторым группам входящего маркетинга, чтобы заявить о себе как о идейном лидере и познакомиться с людьми, которые нанимают, или , чтобы познакомиться с людьми, которые нанимают.Мы рекомендуем небольшую группу под названием «Входящие маркетологи – для специалистов по маркетингу».

3. Twitter

Идеально для: Вакансий и кандидатов, отсортированных по отраслям

Карьерные возможности для маркетологов не ограничиваются LinkedIn. Хотите верьте, хотите нет, но Twitter – также отличный способ найти работу (и людей, которые ее заполнят). А поскольку большинство людей не думают заходить в Twitter, когда ищут работу, это способ выделиться среди других соискателей. Здесь вы можете использовать несколько тактик:

• Следите за конкретными вакансиями в аккаунтах Twitter. Выполните быстрый поиск по запросу «вакансии в сфере входящего маркетинга» или «вакансии в сфере маркетинга», и вы найдете тонн учетных записей Twitter, единственная задача которых – размещать в Твиттере открытые вакансии в нашей прекрасной индустрии.
• Следите за хэштегами определенных вакансий. Вы знаете, что еще вы можете найти при поиске? Хэштеги, связанные с этими вакансиями. Хэштеги, такие как #marketingjobs или #jobsearch, – хорошие места для периодической проверки последних возможностей.
• Следите за компаниями, в которых вы хотите работать, и за людьми, которые там работают. Ищите объявления о вакансиях, которые исходят от них, особенно если у этих компаний есть реферальный бонус. В HubSpot, например, многие сотрудники берут на себя ответственность за публикацию в Твиттере новых вакансий, потому что, если они приведут нового сотрудника (даже из Twitter), в конце туннеля появится приятный реферальный бонус.

4. Job.com

Идеально для: Вакансий и кандидатов, отсортированных по квалификациям

Вы никогда не видели что-то вроде job.com, уверяю вас.Этот интригующий сайт приема на работу использует технологию блокчейн, чтобы подбирать кандидатов с работодателями на основе атрибутов, поддерживаемых обеими сторонами.

Несмотря на то, что сайт job.com обслуживает профессионалов из всех отраслей, он идеально подходит для писателей, оптимизаторов и аналитиков, которые не оставляют камня на камне, рекламируя себя новому работодателю или кандидату. Другими словами, если вам нравится оптимизировать свое резюме или список вакансий с помощью определенного языка, который привлекает таких профессионалов, как вы, вы можете попробовать этот сайт.

5. Behance

Идеально для: дизайнерской и творческой работы / работы в сети

Вы можете связать Behance с загружаемыми шаблонами дизайна, инструментами для творчества и коллекциями иллюстраций. Но где был бы Behance, если бы он не помогал найти работу людям, ищущим вдохновения на его веб-сайте? Для этого есть список вакансий Behance, в котором представлены списки вакансий в десятках отраслей, которые зависят от творческих профессионалов.

Что действительно отличает этот сайт вакансий от других платформ для творческого найма, так это его профили компаний.Внутри каждого списка вакансий есть страница проекта для компании, разместившей вакансию. Работодатель может перечислить текущие проекты, над которыми они работают, кто за ними следит, и даже самых активных членов их команды. Это отличный способ познакомиться с компаниями и кандидатами как с личностями, чтобы они не превратились в очередное приложение.

6. ProBlogger

Идеально для: писательских работ

Этот сайт вакансий сообщает вам, что именно указано в его названии. Хотите стать профессиональным блоггером или найти писателей, которые будут создавать для вас контент? ProBlogger позволяет компаниям и кандидатам легко находить друг друга для различных инициатив контент-маркетинга.Рабочие места четко отсортированы по контрактам, фрилансерам, полной и неполной занятости.

7. AngelList

Идеально для: Работа в стартапах

Стартапам может быть сложно привлечь отличных специалистов на крупных сайтах по найму, таких как Indeed или даже LinkedIn, особенно когда они конкурируют с крупными брендами за известность. Но есть миллионы квалифицированных профессионалов, которые хотят работать в стартапах, но не могут их найти. Вот где пригодится AngelList.

AngelList – это сайт вакансий исключительно для стартапов и тех, кто хочет работать для них, чтобы найти друг друга.Растущие компании, такие как поисковая система DuckDuckGo; Асана, инструмент повышения производительности; и приложение для знакомств Hinge – все они находят на этом сайте вакансий лучшие таланты.

8. Ваши собственные веб-ресурсы

Идеально для: Персонального брендинга

Зачем ждать, пока кто-то другой опубликует объявление о вакансиях? Возьмите дело в свои руки. Маркетологи могут быть заведомо плохими в маркетинге сами , но если вы действительно хороши в маркетинге, почему бы не использовать свои навыки в своих интересах?

Если вы хотите новую работу, помогите себе найти ее самостоятельно.Думайте о поиске работы как о собственной маркетинговой кампании. Фактически, у нас было множество сотрудников по входящему маркетингу, которые проводят полноценные кампании по входящему маркетингу, чтобы привлечь внимание рекрутеров, менеджеров по найму и даже рекрутеров здесь, в HubSpot.

Итак, если у вас нет онлайн-портфолио или веб-сайта, который демонстрирует вас во всей вашей [маркетинговой] славе, переходите к нему. Я могу сказать вам из первых рук, что каждый новый потенциальный сотрудник по маркетингу, который попадает на мой рабочий стол, незамедлительно попадает в Google.Что я ищу? Активное и актуальное присутствие в Интернете, демонстрирующее их знания. Это может означать, что они ведут блог для своей нынешней компании, своего собственного онлайн-портфолио, частой активности на таких сайтах, как LinkedIn и Quora, и даже здоровых подписчиков в Twitter. Все это указывает на то, что они «поняли».

Куда обращаться для работы в маркетинге Должности

1. Американская маркетинговая ассоциация (AMA)
2. Зоопарк талантов
3. Mediabistro
4. Работа по маркетингу
5. Маркетинговый найм
6. Венчурный победитель
7. Кроп

1.Американская маркетинговая ассоциация (AMA)

Идеально для: Работа в маркетинге

AMA – это известная и уважаемая маркетинговая ассоциация, которая публикует контент и проводит сетевые и обучающие мероприятия, которые информируют членов о том, что происходит в мире маркетинга. Должности варьируются по многим маркетинговым специальностям и различным отраслям. Те, кто хочет нанять кандидатов, также могут размещать вакансии со скидкой, если они являются членами AMA.

Еще одно дополнительное преимущество доски объявлений AMA? Он также предлагает образовательные ресурсы, такие как советы по написанию резюме, информацию о проверке рекомендаций и о том, как использовать социальные сети при поиске работы или найме.

2. Зоопарк талантов

Идеально для: Работа в маркетинге и рекламе

Разве этот сайт вакансий не похож на мечту рекрутера? В Talent Zoo действительно есть зоопарк талантов – и списки вакансий, которые нуждаются в этом таланте – специально для маркетологов, рекламодателей, дизайнеров и даже веб-разработчиков.Помимо места для загрузки резюме для повторного использования, на сайте есть множество статей, предлагающих советы по выбору карьеры, чтобы помочь работодателям и соискателям проявить себя наилучшим образом при обращении (и, в конечном итоге, при совместной работе).

Talent Zoo также использует игривый подход к пользовательскому опыту – вам не нужно искать дальше кнопки поиска «Принеси, папочка!»

3. Mediabistro

Идеально для: вакансий в маркетинге и кандидатов-фрилансеров

Mediabistro существует уже давно, и хотя он сильно изменился по мере роста Интернета, с первого дня он остается приверженным аудитории маркетологов, создателей контента и профессионалов СМИ.На сайте размещены списки вакансий с помощью пяти кнопок навигации, чтобы вы могли понять, каких возможностей ожидать:

• Написание вакансий
• Работа редактора
• Работа по маркетингу
• Творческие вакансии
• Все вакансии

Не стесняясь своих обязательств перед подрядчиками, Mediabistro также резервирует раздел своего веб-сайта для фрилансеров, доступный из верхней панели навигации. Там вы увидите базу данных фрилансеров из каждой из перечисленных выше отраслей, где вы можете найти профессионала, который идеально подходит для вашей работы.Вы сами фрилансер? Станьте участником Mediabistro и создайте профиль.

4. Работа в сфере маркетинга

Идеально для: Внутренний маркетинг

С marketingjobs.com вы получите то, что ожидаете. На этом сайте вы можете найти работу по маркетингу в любой отрасли, от отдыха до розничной торговли и даже образования. Это идеально подходит для маркетологов, которые хотят работать в компании, а не в агентстве. Вы можете сортировать по местоположению, отрасли и должности (реклама, маркетинг, продажи и PR).

Кроме того, этот сайт также предлагает ресурсы для соискателей. В их блоге вы можете найти статьи обо всем, что вам нужно, чтобы выделить свое резюме, пройти собеседование и ориентироваться в цифровом общении.

5. Маркетинг наем

Идеально для: Работа в маркетинге

Marketinghire.com превратился из публикации о карьере в области маркетинга в 2004 году в онлайн-ресурс и доску по трудоустройству для маркетологов сегодня. Вы можете использовать этот инструмент для сортировки по типу работы, уровню, образованию и местоположению.Этот сайт также сотрудничает с другими маркетинговыми сайтами, такими как AMA, Ассоциация данных и маркетинга (DMA), Ассоциация бизнес-маркетинга (BMA) и Американская федерация рекламы (AAF). Эти партнерские отношения приводят к созданию исчерпывающего списка вакансий в маркетинговой индустрии.

Однако этот сайт предлагает больше, чем просто списки вакансий. Если вы хотите, чтобы карьерный тренер один на один помогал вам в поиске работы, вы можете найти маркетинговые новости о карьере, советы экспертов по карьере, бесплатные обучающие видеоролики и расширенные услуги коучинга.

6. Venture Beat

Идеально для: Маркетинговые вакансии в сфере высоких технологий

Venture Beat публикует новости и события, которые предоставляют контекст, чтобы помочь разработчикам, энтузиастам и руководителям бизнеса принимать разумные решения, согласно их сайту. Сайт обычно освещает последние технические и игровые новости.

Благодаря своему опыту в области технологий, Venture Beat также имеет доску вакансий для вакансий в сфере высоких технологий. Они установили партнерские отношения с Jobbio, советом по трудоустройству, чтобы привлечь высококвалифицированных кандидатов на открытые должности.Вы можете сортировать по типу вакансии (включая маркетинг) и местоположению.

7. Кроп

Идеально для: Творческих маркетинговых вакансий

Krop – это доска объявлений и сайт портфолио для профессионалов в творческих отраслях, включая маркетинг, графический дизайн, рекламу и письмо. Вы можете сортировать по типу вакансии и местоположению. Это идеально подходит для соискателей, которые ищут работу в творческой, дизайнерской и технической сферах.

Уникальность этого сайта в том, что на нем также можно разместить ваше портфолио.Для тех, кто работает в творческих отраслях, один из способов выделиться среди других кандидатов – создать веб-сайт-портфолио. Кроме того, чем лучше вы сможете продвигать себя, тем лучше вы сможете продвигать другие организации.

Независимо от того, насколько сложно вам найти новое выступление на сторонних сайтах, помните, что у вас всегда есть и , к которым можно прибегнуть.

Щелкните здесь, чтобы увидеть другие сайты вакансий, которые особенно полезны для рекрутеров, и зарегистрируйтесь ниже, чтобы узнать, как стать лучшим профессиональным адвокатом для себя.