не получил ответа от заявления о приеме на работу? Вот как это сделать.
Перейти к разделу
Если вы потратили много времени, сил и сил на поиск работы, вам, вероятно, не терпится услышать ответ от менеджера по найму. Но прошла неделя-две, а пока от них сверчки. Что тут происходит?
Если вы еще не слышали о вакансии, на которую вы подали заявку, не принимайте это на свой счет — причины могут не иметь к вам никакого отношения. Процесс найма в каждой компании отличается, и во время пандемии все идет немного медленнее.
Тем не менее, если вы не получили сообщение от менеджера в течение разумного периода времени, рекомендуется отправить быстрое дополнительное электронное письмо, чтобы узнать о статусе вашего заявления.
Зачем вам следить?
Вежливое рассмотрение вашего заявления позволит вам еще раз заявить о своем интересе к должности и подтвердить, что ваше заявление было получено. Заявления о приеме на работу иногда могут потеряться или оказаться не на своем месте, поэтому всегда стоит проверить, попали ли они в нужные руки. Это также дает возможность спросить менеджера по найму, нужна ли им какая-либо дополнительная информация от вас.
Кроме того, вы можете использовать последующее сообщение, чтобы установить связь с кем-то из компании. Таким образом, вы сможете сохранить этого человека в качестве контакта на будущее, даже если эта возможность трудоустройства не сработает. В деловом мире никогда нельзя знать слишком много людей!
Когда лучше всего обратиться к врачу?
Прежде чем продолжить, всегда перечитывайте объявление о вакансии; он может иметь информацию о сроках найма компании. Если они указывают временное окно, вам лучше подождать, пока это время не пройдет. Однако, если сроки, указанные компанией, прошли или если вы ничего не слышали в течение примерно недели после подачи заявки, разумно (и разумно) продолжить расследование.
Иногда в объявлении о вакансии соискателям может быть даже сказано не звонить и не писать по электронной почте по поводу их заявления. В этом случае вы должны уважать просьбу компании и не связываться с ними. Не получить ответ после подачи заявки на работу может быть стрессом, но часто все, что нужно, — это немного терпения — обычно компания свяжется с вами.
К кому следует обратиться?
В большинстве случаев вам нужно обратиться к менеджеру по найму или к тому, кто указан в объявлении о вакансии. Скорее всего, именно они отвечают за процесс найма. Если это не вариант, вы также можете связаться с рекрутером или кем-то из отдела кадров; контактную информацию этих специалистов можно найти на веб-сайте компании или в LinkedIn.
С кем бы вы ни решили связаться, выберите одного конкретного человека и свяжитесь с ним по электронной почте или через сообщение LinkedIn. Не рассылайте спам нескольким людям в компании и не отправляйте сообщения на автоматический (не человеческий) адрес электронной почты.
Когда вы будете готовы рассмотреть свое заявление, вам может быть интересно, как узнать о вакансии профессионально и ненавязчиво. Если вы не совсем уверены, что сказать, попробуйте один из следующих шаблонов сообщений. Вы можете скопировать и вставить их как есть, добавив свое имя и другие важные данные, чтобы персонализировать сообщение, или использовать шаблоны в качестве вдохновения для написания собственного сообщения.
Продолжить чтение…
Вот точные дословные примеры электронных писем, которые вы можете начать использовать прямо сейчас. Используйте их в своих электронных письмах, сообщениях LinkedIn или любой другой платформе, которую вы используете для общения в сети.
Эти строки темы получают наибольшее количество ответов. Для получения подробной информации о других строках темы и о том, почему они работают, прочитайте Строки темы электронной почты для сети.
- После моего заявления на [должность] в [название компании]
- Заявление на [Должность] в [Название компании]
- Последующие действия по заявке ([Должность] в [Название компании])
Мы также нашли следующие шаблоны электронной почты, которые вам следует использовать.
После ярмарки вакансий отправьте сообщение с этим готовым для вас шаблоном электронной почты
.Что отправить менеджеру по найму после подачи заявки (+ Примеры шаблонов писем)
Как написать последующее электронное письмо, если вы не получили ответ
«Мое бесплатное рассмотрение резюме было поистине поучительным.
Я узнал, почему меня не приглашали на собеседования, и что именно нужно добавить, чтобы пройти проверку резюме. С тех пор, как я использовал его, мне уже позвонили гораздо больше. Я рекомендую его всем. мои друзья, которые ищут работу».
– Джемма С.
Повышайте свою карьеру всего за 5 минут в неделю.
Получайте еженедельную электронную почту, в которой рассказывается, как ускорить вашу карьеру, расширить сеть контактов и превратить вашу карьеру в космический корабль.
Бесплатно присоединяйтесь к более чем 1,2 миллионам других профессионалов, которые продвигаются вперед.
“Я увеличил свою зарплату в 3 раза всего за два года. Мои друзья думают, что я умный (а я нет). Резюме Дополнение к карьере Worded – это мое секретное оружие, чтобы обмануть их. Оно прекрасно работает. Попробуйте. ” – Эшли Б.
“Я никогда не пойму, как это бесплатно. Это электронное письмо похоже на то, что кто-то активно заботится о моей карьере и показывает мне, как не облажаться.
” – Эндрю Р.
“Никакой ерунды. Никакого шума. Только полезные советы по карьере, рассылаемые небольшими кусочками, чтобы их не было слишком много и их было легко применять”. – Дэйв С.
“От бесплатных инструментов до шаблонов электронной почты и лайфхаков по поиску работы, ваши электронные письма, безусловно, самые действенные, которые я получаю за всю неделю. Еще раз спасибо, и я с нетерпением жду возможности увидеть идеи в следующий четверг.” – Элизабет С.
Превратите свой профиль LinkedIn в магнит возможностей.
Всего за 10 секунд наш бесплатный инструмент на базе искусственного интеллекта покажет вам, как получить в 5 раз больше рабочих мест и возможностей в LinkedIn.
Оптимизируйте свой LinkedIn бесплатно
«Этот инструмент был невероятно полезен. Всего за одну неделю после внесения изменений, предложенных ИИ, я получил в три раза больше просмотров профиля и
пять рекрутеров предложили мне работу в LinkedIn.
– Эшли Л.
Этот контрольный список резюме даст вам больше интервью.
Мы опросили более 50 менеджеров по найму и рекрутеров и определили 10 самых важных вещей, которые они хотят видеть в вашем резюме.
Введите адрес электронной почты, и мы сразу же вышлем вам бесплатный контрольный список. Этот ресурс доступен только до 20 марта 2023 года.
«Спасибо за контрольный список резюме! Я понял, что делал так много ошибок в своем резюме, что теперь исправил их. Теперь я гораздо увереннее в своем резюме. ”
– Stephanie C.
Этот контрольный список LinkedIn удвоит вашу сеть.
Мы опросили более 15 экспертов LinkedIn и менеджеров по найму, чтобы определить самые простые и эффективные способы расширения охвата, возможности обнаружения и связей вашего профиля LinkedIn.
Введите адрес электронной почты, и мы сразу же вышлем вам бесплатный контрольный список. Этот ресурс доступен только до 20 марта 2023 г.
Спасибо за контрольный список LinkedIn! Я понял, что делал так много ошибок в своем профиле, что теперь исправил. Я уже вижу больше просмотров моего профиля, а прошло всего три дня.”
– Hayden C.
Этот контрольный список облегчит поиск работы в 10 раз.
Мы опросили более 50 менеджеров по найму и людей, сменивших профессию, чтобы узнать, как добиться большего успеха в поиске работы. Мы собрали их идеи в этот пошаговый контрольный список и дополнили его инсайдерскими инструментами и стратегиями, которые вы больше нигде не найдете.
Введите адрес электронной почты, и мы сразу же вам его вышлем. Этот ресурс доступен только до 21 марта 2023 года.
Этот контрольный список имел решающее значение для моей смены карьеры. До того, как я это сделала, я была так перегружена всем, от резюме до налаживания связей и выбора правильной карьеры, и было так полезно иметь все в идеальном порядке, чтобы я могла выполнять каждый шаг один за другим», — Кимберли Т.
Получите в 5 раз больше интервью с этим контрольным списком.
Мы сделали работу за вас: мы поговорили с более чем 50 менеджерами по найму + объединили их идеи в десяти лайфхаках для быстрого резюме.
Получить контрольный список
✕ Закрыть
Подача заявления о приеме на работу в Швеции
Написание резюме
Биографическая справка или резюме (также известное как резюме) представляет собой краткое изложение вашего профессионального опыта. Ваше резюме должно занимать от одной до двух страниц и включать обзор вашего опыта работы, учебы, достижений или наград, специальных навыков и рекомендаций. Ваша контактная информация всегда должна быть указана в верхней части первой страницы.
Пример резюме:
- Пример резюме 1: шеф-повар
- Пример резюме 2: инженер
- Пример резюме 3: медсестра
Что включить в сопроводительное письмо
Не более одной страницы, ваше сопроводительное письмо ( personligt brev ) должен указать, почему вы подходите для этой должности.
Вместо того, чтобы просто перечислять достоинства своего резюме, постарайтесь установить связь между тем, что компания требует в списке вакансий, и вашими собственными навыками и опытом. Это ваш шанс показать работодателю, почему вы лучше всего подходите для этой работы.
Требуются другие документы?
В некоторых областях могут потребоваться другие типы документов или образцы работ, такие как портфолио или сертификация. Если вы не уверены, о чем вас спрашивают, вы можете либо обратиться непосредственно к работодателю, чтобы получить разъяснения, либо обратиться за советом в соответствующий профсоюз.
Ссылки на шведские профсоюзы
- Шведская конфедерация профсоюзов (LO)
- Шведская конфедерация профессиональных ассоциаций (SACO)
- Шведская конфедерация работников (TCO)
Как подать заявление на работу в Швеции – фильм Государственной службы занятости Швеции для граждан ЕС/ЕЭЗ и Швейцарии
Как подготовиться к собеседованию
Компания рассмотрит ваши документы и свяжется с вами, если у вас есть прошли собеседование ( интервью ) этап процесса найма.
Работодатель уже знает вашу базовую квалификацию; во время собеседования у вас есть возможность показать свой энтузиазм по поводу работы и дать работодателю представление о том, кто вы есть как человек. Не удивляйтесь, если некоторые из заданных вопросов не имеют прямого отношения к работе — будьте готовы рассказать о своей семье и о том, чем вы занимаетесь в свободное время.
Если вы подаете заявление о приеме на работу в Швеции из-за границы, ваше первое собеседование может состояться по телефону или посредством видеоконференции (например, Skype). Если вас приглашают приехать в Швецию на собеседование, имейте в виду, что гражданам некоторых стран может потребоваться виза. Подробности смотрите на сайте Миграционного агентства.
Во время собеседования работодатель должен сообщить вам, как будет выглядеть остальная часть процесса найма. В зависимости от области и типа должности, вы можете посетить несколько собеседований или пройти тест.
Что дальше?
После собеседования работодатель свяжется с вами и сообщит, были ли вы выбраны для этой работы.