| ||||
| ||||
| ||||
| ||||
| ||||
| ||||
Услуги няни | Цена, грн. |
---|---|
Час | от 70 грн. |
День | от 600 грн. |
Сутки | от 1000 грн. |
Месяц | от 15000 грн. |
Услуги сиделки | Цена, грн. |
2-3 часа в день | от 250 грн. |
5 часов в день | от 270 грн. |
8 часов в день | от 300 грн. |
10 часов | от 330 грн. |
24 часа | от 270 грн. |
2 недели | от 3700 грн. |
1 месяц | от 8000 грн |
Услуги швеи | Цена, грн. |
Укоротить изделие без подкладки | от 60 грн. |
Окантовать низ изделия сложной конфигурации | от 65 грн. |
Подшить низ юбки вручную | от 70 грн. |
Укоротить брюки | от 80 грн. |
Изменить ширину брюк | от 80 грн. |
Ремонт карманов | от 70 грн. |
Утеплить пальто по всей длине | от 80 грн. |
Изменить ширину рукава с манжетами | от 75 грн. |
Заменить подкладку в изделии | от 60 грн. |
Ушить юбку по ширине | от 70 грн. |
Заменить резинку в поясе | от 75 грн. |
Компьютерная вышивка на заказ | от 75 грн. |
Изменить ширину рукава с манжетами | от 55 грн. |
Мелкий ремонт одежды | от 50 грн. |
Штопка джинсов | от 55 грн. |
Ремонт обуви | Цена, грн. |
Замена молнии | 175 грн |
Замена стельки | 120 |
Постановка набоек | 250 грн |
Реставрация каблука | 220 грн |
Растяжка обуви | 200 грн |
Услуги повара | Цена, грн |
Повар на дом | 350 грн |
Повар-Мангальщик | 1000 грн |
Шеф-повар | 2000 грн |
Покупка продуктов | 200 грн |
Услуги официанта | 500 грн |
Услуги бармена | 700 грн |
Ремонт сумок | Цена, грн. |
Замена фурнитуры (заклепки) | от 25 грн |
Замена фурнитуры (люверсы) | от 25 грн |
Замена фурнитуры (кнопки) | от 35 грн |
Замена подкладки | от 350 грн |
Замена кож.элементов | от 75 грн |
Восстановление шва | от 10 грн |
Укрепление ручек | от 65 грн |
Укрепление дна | от 150 грн |
Перекрас | от 350 грн |
Покраска одежды | Цена, грн |
Покрасить футболку | от 20 грн |
Покрасить джинсы | от 70 грн |
Покрасить шорты | от 60 грн |
Покрасить платье | от 100 грн |
Покрасить свитер | от 70 грн |
Покрасить куртку | от 200 грн |
Покрасить плащ | от 120 грн |
Покрасить пальто | от 150 грн |
Покрасить брюки | от 100 грн |
Покрасить автомобильный чехол | от 150 грн |
Услуги садовника | Цена, грн. |
Эскиз озеленения и благоустройства объекта | от 350 грн |
Дендроплан | от 300 грн |
Устройство газона | от 15 грн/м2 |
Подкормка газона удобрением | от 0,5 грн/м2 |
Стрижка газона газонокосилкой | от 0,5 грн/м2 |
Создание цветников | от 25 грн/м2 |
Устройство миксбордеров | от 20 грн/м2 |
Устройство декоративного ручья | от 250 грн/м2 |
Ремонт велосипедов | Цена, грн. |
Сборка велосипеда из коробки | от 300 грн |
Переборка кареточного узла | от 70 грн |
Устранения люфта кареточного узла | от 80 грн |
Промывка цепи | от 50 грн |
Смазка цепи | от 40 грн |
Монтаж/демонтаж цепи | от 20 грн |
Замена трещетки | от 70 грн |
Переборка трещетки | от 50 грн |
Установка/замена камеры или покрышки | от 70 грн |
Ремонт камеры | от 40 грн |
Переборка втулки | от 80 грн |
Заточка инструментов | Цена, грн. |
Керамические ножи (заточка, восстановление) | от 80 грн |
Маникюрные ножницы (ногтевые) | от 35 грн |
Накожницы (ножницы, кусачки) | от 60 грн |
Пинцеты | от 20 грн |
Пушеры (шаберы) | от 25 грн |
Парикмахерские ножницы филировочные/прямые | от 60 грн |
Ножи (кухонные) менее 15 см | от 45 грн |
Ножи (кухонные) более 15 см | от 55 грн |
Ножи (перочинный, охотничий) | от 60 грн |
Ножи триммеров/машинок для стрижки | от 80 грн |
Ремонт часов | Цена, грн |
Ремонт отечественных наручных механических часов | от 70 грн |
Ремонт наручных механических часов производства Японии | от 200 грн |
Ремонт наручных механических часов производства Швейчарии | от 300 грн |
Ремонт наручных кварцевых часов отечественного производства | от 100 грн |
Ремонт наручных кварцевых часов производства Японии | от 110 грн |
Ремонт наручных кварцевых часов производства Швейцарии | от 150 грн |
Ищете работу ᐈ Работа в кадровом агентстве Мама Мия в Одессе
Наше агентство оказывает услуги по трудоустройству на вакансии: няня, домработница, сиделка, экономка, повар, личный водитель и пр. Находясь в поиске работы, вы, безусловно, нуждаетесь в помощи профессионалов. Работники нашего агентства помогут Вам быстро сориентироваться на рынке труда, выбрать специализацию, правильно оценить свои силы, и в короткие сроки найти работу наиболее соответствующую вашему опыту, знаниям и навыкам.
Для начала нашего взаимного сотрудничества заполните Анкету
В дальнейшем Вам нужно будет пройти личное собеседование с сотрудником агентства в нашем офисе.
Необходимые документы для приема на работу:
- Паспорт
- Документ об образовании
- Трудовая книжка или ее копия
- Рекомендации
- Фото, соответствующее вашему образу на данный момент
- Флюорография
Внимание!
Для всего домашнего персонала: будь то няня, воспитатель, гувернантка, репетитор, домработница, повар, экономка, сиделка, существуют определенные требования, соблюдение которых создаст благоприятные условия для работы на длительный срок.
Требования к кандидату на работу в агентстве Мама Мия:
- Обращаться к клиенту только на ВЫ! Даже если он значительно моложе Вас.
- Внешний вид всегда должен быть чистым, аккуратным (не зависимо от обстоятельств) и соответствовать вашей должности. Не использовать яркий макияж, сильный парфюм. Запах пота недопустим.
- Приходить на работу в точно назначенное время или на 5 – 10 минут раньше. Так же не надо приходить с большим временным запасом, тем ставить работодателя в неловкое положение.
- Перед началом работы – сменить уличную одежду и обувь на рабочую.
- Содержать инвентарь, средства, при работе няней дидактический материал, в полном порядке.
- При неумышленном нанесении вреда имуществу Работодателя обязательно сообщить ему об этом.
- Заранее сообщать Агентству о необходимости отгула, отпуска, прекращении трудовой деятельности.
- Не делиться своими проблемами, личными, материальными, а так же не пытаться вступать с работодателем в денежные отношения, не оговоренные договором (займ, купля – продажа и пр.)
- Не задавать Работодателю интимные вопросы, касающиеся его и членов его семьи, личной жизни, зарплаты и пр.
- Не разглашать полученную в семье информацию третьим лицам.
- Запрещается приводить на работу членов своей семьи или знакомых, передавать контакты работодателей кому-либо.
- Запрещается пропагандировать свои религиозные, политические и пр. убеждения.<
Какими бы, на Ваш взгляд, доброжелательными не складывались ваши отношения с работодателем, всегда помните: это всего лишь отношения работника и работодателя, не более того!
Как успешно пройти собеседование:
Для достижения наиболее быстрого результата по трудоустройству, воспользуйтесь нашими советами:
- Тон разговора с клиентом должен быть спокойным, ровным, в меру доброжелательным, без лишнего заискивания и высокомерия.
- Заранее продумайте, что Вы будете говорить на собеседовании.
- При ответе на просьбу рассказать о себе, убедительно охарактеризуйте свое полное профессиональное соответствие данной вакансии (в соответствии с образованием, опытом работы и имеющейся положительной рекомендацией)
- При ответе на поставленные вопросы говорите лаконично, точно, без лишних подробностей.
- Перед началом собеседования не обсуждайте с другими соискателями–конкурентами данную вакансию. Помните они Ваши конкуренты, преследующие свои интересы, противоречащие Вашим.
Закончив работу в семье, попросите рекомендацию. Это единственное подтверждение вашей трудовой деятельности, а так же гарантия профессионализма и положительности, для будущих работодателей.
Что должно содержаться в рекомендательном письме:
— Срок работы, возраст ребенка ( для няни) метраж помещения ( для домработницы), обязанности, личностные качества, доверие, причина ухода, контакты работодателя.
Оплата услуг агенства
Стоимость услуг агентства за предоставление работы:
- 50% от первого месячного оклада при заключении договора на 6 месяцев
- 100% от первого месячного оклада при заключении договора на один год.
ФИО сотрудника | Кем работала | Причина | Адрес проживания | Год рождения |
---|---|---|---|---|
Марченко Марина Ивановна | сиделка | воровство | г.Одесса, ул. Космонавтов | 1964 г. |
Краевская Елена Вячеславовна | сиделка | оставила одну подопечную, закрыв её в доме | Виницкая обл.с.Бар-Чемерысы | 1964 г. |
Краснякова Оксана Викторовна | домработница | воровство | Раздельнянский р-н,с.Буциновка | 1969 г. |
Николаева Василина Константиновна | сиделка | алкоголизм | Болградский р-н, с.Новые Трояны | 1970 г. |
Пантелеймонова Феодосия | Сиделка | воровство | Проживает г.Котовск | 1956 г. |
Забунова Людмила | Сиделка | воровство | Проживает Тарутинский р-н | 1973 г. |
Лисовская Татьяна Петровна | сиделка | воровство | г. Первомайск | 1953 г. |
Пилипец Вера Радовна | няня | воровство | Киевская обл. Обуховский р-н | 1969 г. |
Зданевич Оксана Ярославовона | Одесса | воровство | Великомихайловский р-н, с. Цебрикова | 1983 г. |
Корчак Анна Ивановна | домработница | воровство | пгт. Овидиополь | 1986 г. |
Власова Екатерина Владимировна | Домработница, Одесса | воровство | пос. Горный, Кировоградская обл. | 1983 г. |
Рудниченко Лилия Владимировна | Домработница, горничная Одесса | воровство | г. Выгода | 1978 г. |
Жатковская Виктория Ивановна | домработница | воровство | Одесса, ул. Ген.Петрова | 1971 г. |
Лещенко Оксана Владимировна | домработница | воровство | Коминтерновский р-н с. Свердлово | 1974 г. |
Сайтарлы Зоя Магометовна | сиделка | воровство | г. Болград | 1956 г. |
Евтюхова Ольга Герасимовна | Сиделка | Пьянство | Вилково | 1960 г. |
Немирович ольга Александровна | горничная | воровство | Кировоградская обл. | 1961 г. |
Качановская Анжела Петровна | Горничная Одесса, домработница | Воровство | пгт Раздельная | 1976 г. |
Бачинская Алла Васильевна | Сиделка | Употребление спиртных напитков | Кировоградская обл. | 1964 г. |
Оголь-Чеховская Наталья Анатольевна | Сиделка | воровство | Николаевская обл., г.Вознесенск | 0000 г. | Ерская Анжела Константиновна | домработница, горничная, няня | воровство, алкоголизм, не допускать к работе с детьми | Килийский р-н | 1971 г. |
Кальчева Светлана Викторовна | Сиделка | воровство | Болградский р-н | 1970 г. |
Ушанова Оксана Николаевна | сиделка | Употребление спиртных напитков на рабочем месте | г. Вилково | 1978 г. |
Далецкая Татьяна Леонидовна | сиделка | обман агентства | г. Винница | 1972 г. |
Гольцева Татьяна Викторовна | Домашний повар, домработница | воровство | г. Раздельная | 1975 г. |
Багинская Марина Викторовна | горничная | нечестность | пос. Черноморка, г. Одесса | 0000 г. |
Маринова Любовь Михайловна | Сиделка | Употребление спиртных напитков | Тарутинский р-н | 1964 г. |
Перепелица Людмила Константиновна | Сиделка | не выполнение условий агентства | Тарутинский р-н | 1976 г. |
Рожко Ирина Васильевна | горничная | обман работодателя | Раздельнянский р-н | 1972 г. |
Карайван Галина Владимировна | горничная | Обман работодателя | Беляевский р-н | 0000 г. |
Колесник Ольга Ивановна | няня | Обман работодателя | Балтский р-н | 1961 г. |
Касап Мария Дмитриевна | сиделка | Обман работодателя | Черемушки | 0000 г. |
Емельянова Людмила Федоровна | сиделка | Обман работодателя | пгт.Тарутино | 2019 г. |
Терентьева Татьяна Сергеевна | горничная | Обман работодателя | с. Дачное | 1974 г. |
Маруняк Валентина | сиделка | Обман работодателя | ПМР | 1952 г. |
Пляцко Светлана Михайловна | горничная | Обман агентства | с. Дачное | 1980 г. |
Унгурян Наталья Владимировна | горничная | Обман агентства | с Дачное | 1981 г. |
Василатый Светлана Михайловна | няня-домработница | воровство | г. Узин | 1979 г. |
Левченко Наталья Александровна | сиделка | Воровство | Одесса | 1957 г. |
Мельник Татьяна Дмитриевна | Сиделка | Воровство | Чечельницкий р-н | 1969 г. |
Андрушкова Вера Анатольевна | горничная | обман | Одесса | 1970 г. |
Заворотная Елена Васильевна | сиделка | нечестные взаимоотношения | г. Одесса, пр-т Шевченко | 1968 г. |
Болгар Людмила Александровна | сиделка | Пьянство, уход с рабочего места без предупреждения, оставила больного человека | Тарутинский р-н | 1965 г. |
Дырдина Оксана Витальевна | горничная | воровство | ул. Гайдара | 1970 г. |
Буюклы Светлана Михайловна | горничная | воровство | Одесская обол, Болградский р-н | 1970 г. |
Буюклы Светлана | горничная | воровство | Болградский р-н | 1970 г. |
Фомченко Ирина Михайловна | горничная | воровство | г. Арциз | 1964 г. |
Мельникова Ирина Леонидовна | горничная, няня | Обман, безответственность | г. Раздельная | 1983 г. |
Киосак Наталья Викторовна | горничная | пьянство | прописана г. Татарбунары | 1975 г. |
Бордюжа Татьяна Ивановна | Сиделка | Халатное отношение к обязанностям | ПГТ Великомихайловка | 1965 г. |
Бачурина Виктория Анатольевна | Сиделка | воровство, алкоголизм | г. Одесса | 1968 г. |
Шалыгина Анжела Анатольевна | няня | Грубость по отношению к ребенку | г. Одесса | 1967 г. |
Захарова Марина Сергеевна | Сиделка | воровство | г. Одесса | 0000 г. |
Зибровская Нина Леонидовна | горничная | воровство | Усатово | 1968 г. |
Медянцева Ирина Анатольевна | няня-гувернантка (Агентство “Сфера”) | Грубость по отношению к ребенку | Холодная балка | 1967 г. |
Голоколоссова Надежда Михайловна | сиделка | воровство вещей | Раздельнянский р-н | 1951 г. |
Морозюк Марина Юрьевна | горничная | воровство | г. Одесса | 1989 г. |
Камберова Татьяна Анверовна | домработница | воровство | г. Одесса | 1969 г. |
Лукашевская Наталья Ивановна | горничная | воровство | Кировоградская обл. | 1987 г. |
Лихтерова Людмила Владимировна | горничная, сиделка | нечестные отношения | г. Одесса | 1963 г. |
Сандул Светлана Захаровна | горничная | воровство | г. Одесса | 1971 г. |
Фукс Юлия Николаевна | горничная | воровство | Овидиопольский р-н | 1960 г. |
Таушамжи Елена Михайловна | гувернантка | не честная, воровство | г. Одесса | 1960 г. |
Белорукова Инна Анатольевна | горничная | воровство | Одесская обл., Ивановский р-н | 1968 г. |
Олейник Александра Анатольевна | горничная | воровство | г. Одесса | 1982 г. |
Бондаренко Любовь Яковлевна | горничная | воровство | Одесская обл., Саратский р-н | 1969 г. |
Татар Татьяна Ивановна | горничная | воровство | Одесская обл. с.Виноградарь | 1978 г. |
Алексеева Светлана Ивановна | горничная | воровство | Раздельнянский р-н | 1975 г. |
Мельничук Елена Николаевна | Няня | Пьянство, воровство, обман | Од.обл.г.Березовка,пер.Победы 8 | 1975 г. |
Усатюк Эльза Ивановна | горничная | воровство | Черемушки | 1957 г. |
Шепилова Наталья Аркадьевна | горничная | пьянство, хамство | Таирово | 1974 г. |
Кальчева Яна Владимировна | Няня | воровство | Болградский р-н | 1977 г. |
Софинец Надежда Евгеньевна | горничная | воровство | Раздельнянский р-н | 1964 г. |
Горбенко Татьяна Александровна | горничная | воровство | Николаевская обл. | 1984 г. |
Мыхно Майя Петровна | няня | обман | Одесская обл., пгт. Красные Окна | 1971 г. |
Сушко Елена Николаевна | няня | воровство | г. Одесса, провписка Ровно | 1963 г. |
Мога Людмила Ивановна | Домашний повар | воровство | г. Одесса | 1958 г. |
Каменная Елена Владимировна | Горничная | воровство | г. Раздельная | 1962 г. |
Павленко Мария Ивановна | Домработница | Воровство | г. Одесса | 1959 г. |
Оснякова – Плющ Ольга Алексеевна | Домработница | Воровство | г. Одесса | 1977 г. |
Хилюк Татьяна Аркадьевна | Домработница | воровство | г. Одесса | 1959 г. |
Коева Виктория Ивановна | горничная | воровство | г. Одесса | 1963 г. |
Гассан Окесана Викторовна | Домработница | нарушение трудовой дисциплины | Николаевская обл. | 1973 г. |
Пташинская Наталья Ивановна | Домработница | воровство | г. Раздельная | 1975 г. |
Гудыма Леся Владимировна | горничная | воровство | г. Одесса | 1962 г. |
Аблова Елена Ивановна | горничная, домработница | воровство в доме клиента | ст. Дачная | 1972 г. |
Садикова Марина Валерьевна | Горничная | употребляет спиртные напитки | г. Одесса | 1970 г. |
Коровина Вера Дмитриевна | Домработница | воровство | г. Раздельная | 1955 г. |
Ница Полина Ивановна | Домработница | воровство | ПМР | 1961 г. |
Васильева Тамара Григорьевна | Домработница | воровство | г. Раздельная | 1959 г. |
Головченко Светлана Владимировна | горничная | замечена в воровстве | Одесская обл. | 1982 г. |
Скрупская Любовь Николаевна | повар | воровство | г. Одесса | 1957 г. |
Суворова Галина Николаевна | Домработница | воровство | г. Одесса | 1959 г. |
Полищук Валентина Михайловна | Домработница | воровство | г. Николаев | 1963 г. |
Мустяца Галина Степановна | Домработница | воровство | 1962 г. | |
Фокша Ефросиния Георгиевна | Домработница | не честная, обман | ПМР | 1962 г. |
Стадниченко Валентина Константиновна | Горничная | воровство | Одесская обл. | 1959 г. |
Бондаренко Любовь Яковлевна | горничная | не честная, воровство | Одесская обл. | 1969 г. |
Ильченко Ольга Александровна | горничная | не честная, воровство | Одесская обл. | 1975 г. |
Ларина Наталья Анатольевна | няня | воровство | центр | 1970 г. |
Крикунова Татьяна Борисовна | повар | воровство | г. Одесса | 1962 г. |
Слободян Маргарита Анатольевна | горничная | воровство | центр | 1968 г. |
Колесниченко Светлана Владимировна | горничная | употребление спиртных напитков, | Великомихайловский р-н | 1976 г. |
Соснина Инна Викторовна | сиделка | воровство | Раздельная | 1939 г. |
Коровякова Инна Петровна | горничная | воровство | Таирово | 1972 г. |
Савчук Светлана Ивановна | горничная | воровство | Винницкая обл., Старогородский р-н | 1982 г. |
Коломиец Любовь Васильевна | няня | нецензурная лексика, грубое обращение с ребенком | г.Одесса, центр | 1950 г. |
Бонару Екатерина Александровна | сиделка | воровство | Одесская обл., Б.-Днестровский р-н | 1955 г. |
Кочергина Ольга Сергеевна | сиделка | воровство | г.Одесса, Черемушки | 1948 г. |
Варданян Гоар Размиковна | наня | воровство | г. Одесса | 1957 г. |
Чернюк Лидия Владимировна | сиделка | воровство | г. Одесса, центр | 1956 г. |
Хустик Наталья Николаевна | няня | воровство | г. Одесса | 1958 г. |
Игнатюк Зиновия Николаевна | сиделка | воровство | г. Раздельная | 1949 г. |
Левадная Ольга Борисовна | няня | воровство | Одесская обл., Овидиопольский р-н | 1970 г. |
Николайчук Валентина Валентиновна | горничная | воровство | г. Раздельная | 1975 г. |
Пышенкова Людмила Николаевна | домработница | воровство | г. Раздельная | 1967 г. |
Печенюк Светлана Васильевна | горничная | воровство | г. Раздельная | 1964 г. |
Цуркан Татьяна Германовна | горничная | воровство | Приднестровье | 1967 г. |
Горбачева Екатерина Олеговна | горничная | воровство | г. Одесса | 1979 г. |
Корниенко Наталья Николаевна | повар | обман агентства | Одесская обл., Коминтерновский р-н | 1968 г. |
Кифоренко Нина Ивановна | сиделка | воровство | г. Одесса, Николаевская дор. | 1954 г. |
Босенко Галина Эдуардовна | домработница | воровство | г. Одесса | 1958 г. |
Ловчева Татьяна Ивановна | горничная | воровство | г. Одесса, Черемушки | 1966 г. |
Зеленая Елена Ильинична | горничная | воровство | г.Одесса, центр | 1958 г. |
Мацив Оксана Станиславовна | горничная | воровство | г. Одесса | 1971 г. |
Крутова Виктория Юрьевна | горничная, домработница | выпивает | проживает р-н Заставы, ул.Партизанская | 1969 г. |
Кукута Людмила Ивановна | домработница-повар | непорядочная | проживает ул.Ген.Швыгина | 1959 г. |
Мохруха Оксана Ивановна | сиделка | обманывает | прописка Приднестровье | 0000 г. |
Дмитриева Валентина Петровна | няня (медсестра) | обманывает | Одесситка | 1961 г. |
Мокряк Валентина | неадекватная в поступках | проживает Одесская область (Килийский район) | 1961 г. | |
Тарасюк Валентина Дмитриевна | сиделка | Обманывает. Нечиста на руку, неаккуратная. | Прописана cмт Ивановка Од. Обл. | 1955 г. |
Мартынюк Оксана | Няня | воровство | Проживает п.Котовского | 1973 г. |
Конотопчик Татьяна Сергеевна | Домработница | воровство | Проживает Одесская обл | 1990 г. |
Шишлакова Янина Викторовна | Няня | воровство | Проживает г. Одесса | 1972 г. |
Николова Виктория Павловна | Повар | воровство | Проживает г. Одесса | 1984 г. |
Денисова Наталья Ивановна | Сиделка | оставила больного одного | Николаевская обл., Вознесенский р-н | 19– г. |
Ясюченя Надежда Николаевна | Сиделка | оставила больного одного | Николаевская обл., Кривоозерский р-н | 1953 г. |
Воронина Надежда Михайловна | Няня | грубость к ребенку 4мес.и клиентам. Аг-во Сфера. есть видео | г. Одесса | 1968г. |
Парпалак Наталья Павловна | Сиделка | Воровство, обман агентства | Одесская обл., Саратский р-н | 1977г. |
Иванова Мария Николаевна | Повар | Воровство, обман агентства | Одесская обл., г. Сарата | 1958г. |
Заикина Татьяна Сергеевна | Няня | Грубое и отношение к ребенку.Нельзя допускать для работы няней | Одесская обл., г. Вилково | 1977г. |
ПС “ЗАБОТА О БЛИЗКИХ”” – Уход за больными, уход за пожилыми людьми, сиделки
Патронажная служба “Забота о близких” оказывает профессиональные услуги за больными, пожилыми людьми в стационарах и на дому. Сотрудники нашей фирмы ― это квалифицированные сиделки с большим опытом работы, патронажные медсестры, которые добросовестно выполняют процедуры, назначения врачей, осуществляют профилактику и лечение пролежней, а та же проведут гигиенические процедуры и уход за престарелыми и больными людьми. В нашей патронажной службе нет случайных людей, все привлекаемые на должность специалиста по уходу, имеют большой опыт или медицинское образование. Мы понимаем, что уход за больными – это не прихоть, не элемент роскоши или престижа. В большинстве случаев – это крайняя необходимость, единственная возможность выстоять в условиях навалившегося несчастья.
Преимущества работы с нами:не берем комиссии за оформление договора;
квалифицированная работа сиделки направленная только на выздоровление больного, а так же поддержания его внутреннего мира, душевного равновесия, психологического и эмоционального состояния;
исполнительность, доброжелательность, внимание, корректность, пунктуальность;
профессионализм и компетентность;
ответственность за работу, которую мы делаем.
Мы принимаем на работу профессионалов с опытом работы при наличии свидетельств о медицинском образовании и действующих сертификатов. Собираем рекомендации с предыдущих мест работы.
Мы работаем на законных основаниях и готовы представить вам все документы, необходимые для подтверждения факта найма вами сиделки. Наши патронажные сёстры имеют высшее и среднее медицинское образование, обладают необходимыми знаниями и опытом работы, а так же положительные рекомендации от прежних работодателей. Мы тщательно проверяем своих сотрудниц и оперативно реагируем на все предъявляемые им жалобы. Если вас что-то не устроит, мы всегда готовы заменить сиделку.
Сиделка Одесса – рассказ про мой уход за больным с деменцией в Одессе АРТ-Элеос!
Моей тете был поставлен диагноз года 3-4 назад, но я замечал у нее проблемы еще за несколько лет до этого. В такие моменты ты чувствуешь себя кошмарно. Ведь понимаешь, что твой родной человек заболел, испытываешь сильнейшее чувство вины, себя винишь… Тетя мне заменила маму, которая оставила меня с отцом, когда я был маленьким, и уехала куда-то далеко. Отец меня поднимал почти сам. Ему помогала его сестра – моя тетка, и его мама – моя бабушка. Отца и бабушки уже давно нет. Тетка мне и заменила мать. У самой у нее детей не было. И вот как-то она стала жаловаться, что «мозги плохо работают», но мне казалось, что она преувеличивает, утомилась просто. До того как ей поставили диагноз, я даже не задумывался, что например нужны успокоительные при деменции. https://art-eleos.com.ua/ Я очень многого не знал… Особенно, что у человека с деменцией так сильно поражается память. Я давненько уже жил отдельно от неё, но много моих вещей у неё до сих пор лежало, в отдельном шкафчике. Когда к ней приезжал, то замечал какую-то неадекватность в ее действиях: то вдруг начнет рыться в моих вещах, то, смотрю, моя бритва у неё в комнате… На мои вопросы ничего толкового ответить не могла. Это было очень странно. Она так никогда не поступала. А потом стало всё несколько понятнее, когда она стала всех подряд обвинять: то якобы соседка у нее что-то своровала, то кто-то ещё заходил, пока ее дома не было и что-то взял, но вернул. Если что, она никогда открытой дверь в квартиру не оставляла и ключей от квартиры никому не давала. Я стал гуглить и догуглися до форума родственников больных деменцией. Многие рассказы людей совпадали с моими наблюдениями, поэтому я её повёл к врачу.
Да, ей выписали разные препараты, но уже было поздно… Когда такой процесс запущен, то его невозможно остановить и в целом что-то улучшить. В первое время я навещал её 1 раз в неделю: покупал продукты, готовил, убирал. Через какое-то время я понял, что почти все, что я готовлю портится, потому что она это не ест. Она просто шла в ближайший супер-маркет, покупала там 5 буханок хлеба, колбасы – и все это ела, а к моим блюдам даже не притрагивалась. Тогда я понял, что дальше такое продолжаться не может. Нужен был человек, который знает, умеет и практикует уход за больными с деменцией. Обратился к нескольким знакомым, и подсказали человека. Женщина лет 60. Договорились с ней, что она будет за определенную плату будет жить с тетей и присматривать за ней. Но вскоре тетя упала и сломала и сломала ногу… Госпитализация, ухудшение самочувствия, поэтому я решил переехать к ней.
Последний нормальный разговор с ней был лет 5 назад. Помню, сидели на её кухне, говорили про работу. Мне нужен был ее совет, собирался работу меня, сильно волновался. У меня была хорошая работа, но там совсем не было перспектив для карьерного роста, и как раз мне предложили место в другом месте, но и должность и зарплата ниже, однако хорошие перспективы для развития. Тетя в свое время работала преподавателем в одном из вузов Одессы, у неё и самой хорошее образование, голова всегда отлично работала. Могу сказать, что она обладала отличными аналитическими способностями.
Следующие несколько лет я жил с ней. Это, безусловно, морально очень сложно. И постоянно её состояние ухудшается. Она далеко не всегда осознает где она и даже кто я. Стала попеременно меня называть то сыном, то братом, то сватом и так далее. А еще у этой болезни бывают агрессивные фазы. Я на каком-то форуме про деменцию в Украине вычитал слова одного врача, что больной сам понимает, что у него плохо с головой и от этого ему становится очень неприятно, он раздражается, и вот это все выплескивается на окружающих. И все в твоей жизни и так в разы сложнее, чем было, и кучи забот, все надо успеть, как-то жить, ходить на работу, заниматься какими-то еще делами, а самый близкий тебе человек называет тебя дураком, уродом, гнилью, а как ты выйдешь из комнаты, то слышишь, как она желает тебе смерти… В такие моменты сам не знаешь, что делать, такое бессилие, ужас, готов просто убить. Я сам несколько раз срывался, орал, бесился.
Я пытался нанять человека. Нашел на каком-то сайте объявление типа «Работа сиделкой в Одессе от прямых работодателей». https://art-eleos.com.ua/ Пришла приличная женщина, лет 45, но она смогла выдержать только 1,5 недели. Не всякий человек способен выдержать такое напряжение. Она хорошо готовила, сильно-сильно верила в Бога, чистоплотная и заботливая. Но характер у нее был слабый. Она понимала, что человек болен, пожилой, но не могла осознать, что у него проблемы с мозгом и он практически не контролирует себя. Тетя могла среди ночи начать стучать в двери ее комнаты. Есть люди, которые могут спать в таких условиях, но далеко не все. Она совсем не знала, как успокоить больного деменцией, поэтому вскоре ушла. Потом была ещё одна сиделка, которая раньше занималась уходом за больными после инсульта, она где-то месяц продержалась. За это время я хоть немного отдохнул, съездил в отпуск за рубеж. Но когда вернулся, набрал ее, а она мне сразу: «Ярослав, извините, но я больше не выдерживаю, приезжайте сюда поскорее». Тетя сильно ее оскорбляла, крыла матом…
Про сдачу тети в специализированное учреждение я даже думать не хотел и не хочу. Это совсем далекое от меня, это не в правилах нашей семьи, потому что своих стариков и больных у нас принято дохаживать самим, а не отдавать их куда-то. Это все просто бизнес, а не забота о твоем родном человеке, которого ты любишь и помнишь в здравом уме. По 4-6 человек в комнате. Я сам могу такой же бизнес организовать: арендовать коттедж, набрать лишь бы кого в персонал, написать во все газеты и сайты что-то типа «предлагаем уход за пожилыми людьми в Одессе», https://art-eleos.com.ua/ накачать стариков транквилизаторами, чтобы поспокойнее были – и вперёд бабло рубить.
Должен сказать, что со временем я стал тоже не очень здоровым. Нервы вообще никуда – это факт. Я стал часто срываться. Прихожу в какое-то государственное учреждение, ругаюсь со всеми. На работе тоже перестал держать себя в руках. Постоянное состояние невроза, какое-то негативное ощущение. Я время от времени ее вывозил на дачу, там природа, воздух, рядом лиман и в целом как-то неопасно для нее. Она походит-походит, а потом подойдет ко мне и спросит: «Как я сюда попала? Я хочу домой! Как мне дойти домой?». Это страшно изматывает. В первое время я пытался что-то объяснить, потом нервов не хватало, поэтому говорил: «Всё, хватит ко мне приставать, иди гуляй, ты приехала отдыхать!». Сейчас она намного слабее чем еще несколько лет назад, поэтому и мне проще, и сиделке.
Кстати, о сиделке. В тот период, когда тетя заболела, я только-только развелся со своей первой женой, поэтому я не был привязан к своей квартире и какому-то человеку, детей мы не успели завести. Но со временем, не смотря на тяжелый график, я завёл новые отношения. Она знала про мою ситуацию, но я не хотел жить с новой женщиной вместе с больной тетей, ведь это чревато серьезными проблемами как для состояния тети, так и для невесты. Поэтому я решил найти хорошую, надежную сиделку, которая сможет все выдержать и даже, возможно, найти общий язык с больной тетей. И тут мне снова помог форум родственников больных деменцией, там я создал топик, где прямо всё рассказал и просил помочь с надежным человеком. Люди писали разные предложения – от отдельных сиделок и заканчивая различными патронажными фирмами. Даже сами сиделки почасово, с проживанием, ночные сиделки и т.д. и т.п. предлагали свои услуги. Но больше всего люди советовали в отзывах компанию https://art-eleos.com.ua/ из Одессы Арт-Элеос. И вот сиделка Ольга до сих пор у нас работает, а это уже почти полгода, что для нас рекорд, как вы понимаете. И сказать, что я очень доволен – ничего не сказать! Конечно, тете не стало лучше, этот процесс необратим, но она доверяет Ольге. А Ольга оказывает профессиональный медицинский уход. И я вижу, чувствую, как этот человек выполняет свою работу с любовью, отдается ей. Она взяла на себя и уборку, и готовку, и помощь в приеме пищи, и одевание, и прогулки с ней.
Благодаря благоприятному периоду я недавно женился, жена ждет ребенка. За время болезни тети мне часто бывало по-настоящему невыносимо. И сейчас бывает. Но и бывают замечательные моменты. Недавно я, сиделка Ольга и тетя выходили из дома. Ольга с тетей – на прогулку, а я уже шёл домой. И вот мы с Ольгой стандартно пытаемся ее одеть, это довольно сложно, надо по 100 раз каждый предмет одежды просить надеть, и вот когда она в какой-то момент вдруг слышит нас и начинает одеваться сама, мне становится очень хорошо. Я сразу же ее обнимаю и вспоминаю, как она меня не бросила в детстве, как помогала мне с уроками, как водила в школу, как ходили с ней на елку. Эти моменты дорого стоят! Тогда ты в полноте понимаешь, что человек же тебе ничего плохо сделать не хочет, он не виноват, что так случилось, он хотел, чтобы все было хорошо.
Работа в Одессе – Требуется НЯНЯ, сиделка для девочки (…
🤦♀️ Недавно был уволен, один из моих сотрудников (хотя увольнение за 1 день для нас это крайне редкое решение).
Знаете за что? 👿 За неумение объективно воспринимать критику.
🙂 Вот представьте себе, человек обижается на критику и считает это агрессией по отношению к себе. Это его ранит, обескураживает, и лишает мотивации работать. Поэтому его нужно только хвалить и ни в коем случае не ранить обратной связью.
В связи с чем хочется написать небольшую инструкцию для тех, кто хочет сохранить свое рабочее место и научиться расти над собой и своими комплексами.
Начальник критикует? Реагируйте правильно!
❌1. Ищите причину. Если вас критикуют, значит есть причины, задвиньте эмоции поглубже и проанализируйте ситуацию.
Чтобы правильно отреагировать на критику руководителя, необходимо понять, почему он вас критикует.
❌2. В любой критике есть 2 составляющие: эмоциональная и рациональная. Рациональную игнорировать глупо. Эмоции нужно сдерживать, а информацию (рациональное зерно) “выбирать” до капли.
❌3. Примите тот факт, что критика полезна, она позволяет вам совершенствоваться и развиваться. Не оставляйте без внимания то, что о вас говорят: возможно, вам стоит над собой немного поработать?
❌4. Если ваш поступок раскритиковал руководитель попросите его наедине обсудить ситуацию, аргументированная дискуссия будет вполне уместной.
❌5. Старайтесь избежать публичного спора с начальником.
Во-первых, публичная критика – это обычно уже вариант «черной метки», и насколько быстро эта «метка» превратится в увольнение, зависит как от принципов управления в компании, так и от реакции подчиненного.
Во-вторых, любые начальники, даже слывущие великими демократами, не любят, когда с ними начинают пререкаться, тем более делают это публично.
По мнению психологов, услышав критику в свой адрес, реагируйте следующим образом:
✅ Будьте внимательны, слушайте суть
✅ Улыбнитесь, идеальных не бывает. А не ошибается лишь тот, кто ничего не делает.
✅ Уточните суть критки, если она не понятна (что конкретно не нравится, бывает причина глубже, чем кажется на первый взгляд).
✅ Оцените полученную информацию.
✅ Если есть ваша вина не оправдывайтесь, признайте её .
✅ В случае неприятия данной критики в целом согласитесь только с тем, что является правдой.
Учитесь слушать и слышать. Всем хорошей рабочей недели 🙂
Безопасность | Стеклянная дверь
Мы получаем подозрительную активность от вас или кого-то, кто пользуется вашей интернет-сетью. Подождите, пока мы подтвердим, что вы настоящий человек. Ваш контент появится в ближайшее время. Если вы продолжаете видеть это сообщение, напишите нам чтобы сообщить нам, что у вас возникли проблемы.
Nous aider à garder Glassdoor sécurisée
Nous avons reçu des activités suspectes venant de quelqu’un utilisant votre réseau internet. Подвеска Veuillez Patient que nous vérifions que vous êtes une vraie personne.Вотре содержание apparaîtra bientôt. Si vous continuez à voir ce message, veuillez envoyer un электронная почта à pour nous informer du désagrément.
Unterstützen Sie uns beim Schutz von Glassdoor
Wir haben einige verdächtige Aktivitäten von Ihnen oder von jemandem, der in ihrem Интернет-Netzwerk angemeldet ist, festgestellt. Bitte warten Sie, während wir überprüfen, ob Sie ein Mensch und kein Bot sind. Ihr Inhalt wird в Kürze angezeigt. Wenn Sie weiterhin diese Meldung erhalten, informieren Sie uns darüber bitte по электронной почте: .
We hebben verdachte activiteiten waargenomen op Glassdoor van iemand of iemand die uw internet netwerk deelt. Een momentje geduld totdat, мы выяснили, что u daadwerkelijk een persoon bent. Uw bijdrage zal spoedig te zien zijn. Als u deze melding blijft zien, электронная почта: om ons te laten weten dat uw проблема zich nog steeds voordoet.
Hemos estado detectando actividad sospechosa tuya o de alguien con quien compare tu red de Internet. Эспера mientras verificamos que eres una persona real.Tu contenido se mostrará en breve. Si Continúas recibiendo este mensaje, envía un correo electrónico a para informarnos de que tienes problemas.
Hemos estado percibiendo actividad sospechosa de ti o de alguien con quien compare tu red de Internet. Эспера mientras verificamos que eres una persona real. Tu contenido se mostrará en breve. Si Continúas recibiendo este mensaje, envía un correo electrónico a para hacernos saber que estás teniendo problemas.
Temos Recebido algumas atividades suspeitas de voiceê ou de alguém que esteja usando a mesma rede.Aguarde enquanto confirmamos que Você é Uma Pessoa de Verdade. Сеу контексто апаресера эм бреве. Caso продолжить Recebendo esta mensagem, envie um email para пункт нет informar sobre o проблема.
Abbiamo notato alcune attività sospette da parte tua o di una persona che condivide la tua rete Internet. Attendi mentre verifichiamo Che sei una persona reale. Il tuo contenuto verrà visualizzato a breve. Secontini visualizzare questo messaggio, invia un’e-mail all’indirizzo per informarci del проблема.
Пожалуйста, включите куки и перезагрузите страницу.
Это автоматический процесс. Ваш браузер в ближайшее время перенаправит вас на запрошенный контент.
Подождите до 5 секунд…
Перенаправление…
Заводское обозначение: CF-102 / 6904ef9abd615018.
Безопасность | Стеклянная дверь
Мы получаем подозрительную активность от вас или кого-то, кто пользуется вашей интернет-сетью.Подождите, пока мы подтвердим, что вы настоящий человек. Ваш контент появится в ближайшее время. Если вы продолжаете видеть это сообщение, напишите нам чтобы сообщить нам, что у вас возникли проблемы.
Nous aider à garder Glassdoor sécurisée
Nous avons reçu des activités suspectes venant de quelqu’un utilisant votre réseau internet. Подвеска Veuillez Patient que nous vérifions que vous êtes une vraie personne. Вотре содержание apparaîtra bientôt. Si vous continuez à voir ce message, veuillez envoyer un электронная почта à pour nous informer du désagrément.
Unterstützen Sie uns beim Schutz von Glassdoor
Wir haben einige verdächtige Aktivitäten von Ihnen oder von jemandem, der in ihrem Интернет-Netzwerk angemeldet ist, festgestellt. Bitte warten Sie, während wir überprüfen, ob Sie ein Mensch und kein Bot sind. Ihr Inhalt wird в Kürze angezeigt. Wenn Sie weiterhin diese Meldung erhalten, informieren Sie uns darüber bitte по электронной почте: .
We hebben verdachte activiteiten waargenomen op Glassdoor van iemand of iemand die uw internet netwerk deelt.Een momentje geduld totdat, мы выяснили, что u daadwerkelijk een persoon bent. Uw bijdrage zal spoedig te zien zijn. Als u deze melding blijft zien, электронная почта: om ons te laten weten dat uw проблема zich nog steeds voordoet.
Hemos estado detectando actividad sospechosa tuya o de alguien con quien compare tu red de Internet. Эспера mientras verificamos que eres una persona real. Tu contenido se mostrará en breve. Si Continúas recibiendo este mensaje, envía un correo electrónico a para informarnos de que tienes problemas.
Hemos estado percibiendo actividad sospechosa de ti o de alguien con quien compare tu red de Internet. Эспера mientras verificamos que eres una persona real. Tu contenido se mostrará en breve. Si Continúas recibiendo este mensaje, envía un correo electrónico a para hacernos saber que estás teniendo problemas.
Temos Recebido algumas atividades suspeitas de voiceê ou de alguém que esteja usando a mesma rede. Aguarde enquanto confirmamos que Você é Uma Pessoa de Verdade.Сеу контексто апаресера эм бреве. Caso продолжить Recebendo esta mensagem, envie um email para пункт нет informar sobre o проблема.
Abbiamo notato alcune attività sospette da parte tua o di una persona che condivide la tua rete Internet. Attendi mentre verifichiamo Che sei una persona reale. Il tuo contenuto verrà visualizzato a breve. Secontini visualizzare questo messaggio, invia un’e-mail all’indirizzo per informarci del проблема.
Пожалуйста, включите куки и перезагрузите страницу.
Это автоматический процесс. Ваш браузер в ближайшее время перенаправит вас на запрошенный контент.
Подождите до 5 секунд…
Перенаправление…
Заводское обозначение: CF-102 / 6904efa41ffb35ad.
Амбулаторная дипломированная медсестра – работа RN в Одессе в FRESENIUS MEDICAL CENTER
Должность дипломированной профессиональной медсестры (CAP RN 1) – это начальный уровень в Программе клинического продвижения дипломированных медсестер.CAP RN 1 подотчетен и отвечает за предоставление и координацию клинически компетентной помощи, включая оценку, планирование, вмешательство и оценку для назначенной группы пациентов.
Как член группы здравоохранения по хронической болезни почек (ХБП), CAP RN 1 участвует в принятии решений, обучении, руководящих функциях и мероприятиях по повышению качества, которые улучшают результаты лечения пациентов и работу учреждения.
Ожидается, что все обязанности и ответственность будут выполняться в соответствии с политикой Fresenius Kidney Care, процедурами, стандартами сестринской практики, государственными и федеральными постановлениями.
Выполняет все основные функции под руководством клинического менеджера (CM) и под руководством преподавателя, наставника или CAP RN 2, 3, 4 или 5 в течение первых 6 месяцев работы.
Ожидается выполнение требований для перехода на следующий уровень CAP, на который они имеют право, в течение 24 месяцев с даты приема на работу.
Выполняет постоянный систематический сбор и анализ данных о пациентах до – во время и после гемодиализа для назначенных пациентов и документов в медицинской карте пациента, корректирует или изменяет план лечения, как указано, и уведомляет руководителя группы, старшую медсестру, клинического менеджера или врача по мере необходимости.
Признает аспекты и последствия состояния пациента, которые отличаются от нормального, и сообщает или сотрудничает с соответствующими членами медицинской бригады для внесения вклада.
Оценивает ежедневные потребности в уходе за пациентами и при необходимости сотрудничает с непосредственным и вспомогательным персоналом по уходу за пациентами.
Управляет и обеспечивает, в сотрудничестве с непосредственным и вспомогательным персоналом по уходу за пациентами, все аспекты ежедневного обеспечения безопасной и эффективной терапии хроническим гемодиализом назначенным пациентам.
Принимает лекарства в соответствии с предписаниями или в соответствии с утвержденным алгоритмом (ами) и документирует соответствующее медицинское обоснование и эффективность.
Обеспечивает выполнение надлежащих лабораторных процедур сбора, обработки и отправки и перенос пропущенных или недостаточных лабораторных сборов.
Обеспечивает ввод и подтверждение предписаний врача для назначенных пациентов в медицинской карте
Инициирует меры по реагированию на чрезвычайные ситуации или помогает им.
Делает соответствующие задачи для руководства персоналом по уходу за пациентами, включая, помимо прочего, LVN / LPN и техников по уходу за пациентами.
Наблюдает за персоналом по уходу за пациентами на предмет надлежащих методов и соблюдения политики и процедур FKC.
Содействует инфекционному контролю, безопасности оборудования и окружающей среде.
Оценивает, объединяет и документирует потребности пациента / семьи в базовом обучении, чтобы обеспечить начальное и постоянное образование для пациентов и членов семьи.
Определяет ожидаемые результаты, документирует и обновляет оценку медсестер и план ухода за назначенными пациентами посредством сотрудничества с междисциплинарной группой.
Обеспечивает осведомленность пациентов о вариантах трансплантации и лечения.
Направляет пациентов к социальному работнику и диетологу для индивидуального обучения и консультирования пациентов.
Проверяет наличие необходимого аварийного оборудования и принадлежностей в соответствии с назначением.
Помогает с отслеживанием и инвентаризацией лекарств в соответствии с назначением.
Служит ресурсом для медицинской бригады, участвует в обучении персонала и ориентации нового персонала в соответствии с назначением.
Участвует во всех необходимых собраниях персонала в соответствии с графиком.
Поддерживает и продвигает миссию, видение, ценности и философию обслуживания клиентов FMCNA.
Выполняет все остальные обязанности, назначенные руководителем.
EO / AA Работодатель: представители меньшинств / женщины / ветераны / инвалидность / сексуальная ориентация / гендерная идентичность
Fresenius Medical Care North America поддерживает рабочие места без наркотиков в соответствии с применимыми федеральными законами и законами штата.
Путевая медсестра – ICU RN – Одесса, Техас, работа в General Healthcare Resources – Travel Nursing
Travel ICU Registered Nurse (RN) / Одесса, TX
Зарабатывайте 2713 долларов брутто еженедельно (36 часов), когда вы начнете свое следующее путешествие с этой замечательной должности дипломированной медсестры (RN) в Одесса, штат Техас.
Сведения о вакансии
- Ориентировочно 2713 долларов США брутто в неделю (36 часов)
- 36 часов в неделю – OT оплачивается через 36 часов
- Дата начала гибкая – обсудим по телефону, собеседование
- 7: 00A-7: 00P или 7: 00P-7: 00A (возможна дневная или ночная смена)
- 13-недельный контракт с возможностью продления
Требования к должности
- TX или лицензия дипломированной медсестры (RN)
- Минимум 2 + года опыта работы у постели больного в отделении интенсивной терапии в США
О нас
В GHR Travel Nursing мы хотим сделать ваше путешествие незабываемым! Как медицинская сестра GHR Travel Nurse, мы стремимся дать вам возможность испытать жизнь, спасая жизни.Мы предлагаем отличных зарплат и один из лучших пакетов льгот в отрасли, в том числе:
- Гибкие возможности планирования
- Индивидуальное обслуживание
- Страхование здоровья
- 401 (k) инвестиционный план
- Реферальные бонусы
- Бесплатное страхование ответственности
- Еженедельная оплата
- Опция прямого депозита или платежной карты
- GHR оплачивает все дополнительные медицинские услуги, требуемые учреждением
- Сертифицировано Совместной комиссией
Будьте в курсе всех наших возможностей для дипломированных медсестер (RN), подписавшись на Уведомления о вакансиях !
Для получения более подробной информации об этой и других наших возможностях, связанных с общенациональной дипломированной медсестрой (RN), свяжитесь с Люком Гранертом (менеджером по подбору персонала).
Менеджер по подбору персонала: Люк Гранерт
Позвоните / напишите на 716-276-1075 сегодня!
Эл. Почта: [адрес электронной почты защищен]
Мы являемся работодателем с равными возможностями и ценим разнообразие в нашей компании.Мы не допускаем дискриминации по признаку расы, религии, цвета кожи, национального происхождения, пола, сексуальной ориентации, возраста, семейного положения, статуса ветерана или инвалидности.
Заработная плата дипломированной медсестры в Одессе, Техас
Средняя зарплата для дипломированной медсестры (RN) в Одессе, Техас составляет от 51 544 доллара до 92 421 долларов по состоянию на 27 августа 2021 года. (RN) позиция, которую вы ищете.Благодаря большему количеству данных о компенсациях в режиме реального времени, чем на любом другом веб-сайте, Salary.com поможет вам определить точную цель оплаты.
Об Одессе, Техас Одесса / oʊˈdɛsə / – город и административный центр округа Эктор, штат Техас, США. Он расположен в основном в округе Эктор, хотя и в небольшом … Еще
Альтернативные должности: Медсестра – штатные сотрудники | Зарегистрированная медсестра (RN), уровень 1
Предоставляет профессиональную медсестринскую помощь назначенным пациентам.Записывает истории болезни пациентов, выполняет различные диагностические тесты, принимает лекарства и разрабатывает планы ухода за пациентами совместно с другими медицинскими специалистами. Оказывает помощь врачам во время обследований и процедур, при необходимости работает и контролирует медицинское оборудование. Наблюдает за прогрессом пациентов и записывает наблюд … Просмотр сведений о вакансии
Альтернативные должности: Медсестра среднего звена – штатные сотрудники | Зарегистрированная медсестра (RN), уровень 2
Предоставляет профессиональную медсестринскую помощь назначенным пациентам.Записывает истории болезни пациентов, выполняет различные диагностические тесты, принимает лекарства и разрабатывает планы ухода за пациентами совместно с другими медицинскими специалистами. Оказывает помощь врачам во время обследований и процедур, при необходимости работает и контролирует медицинское оборудование. Наблюдает за прогрессом пациентов и записывает наблюд … Просмотр сведений о вакансии
Альтернативные должности: Медсестра – штатные сотрудники | Зарегистрированная медсестра (RN), уровень 1
Предоставляет профессиональную медсестринскую помощь назначенным пациентам.Записывает истории болезни пациентов, выполняет различные диагностические тесты, принимает лекарства и разрабатывает планы ухода за пациентами совместно с другими медицинскими специалистами. Оказывает помощь врачам во время обследований и процедур, при необходимости работает и контролирует медицинское оборудование. Наблюдает за прогрессом пациентов и записывает наблюд … Просмотр сведений о вакансии
Альтернативные должности: Медсестра среднего звена – штатные сотрудники | Зарегистрированная медсестра (RN), уровень 2
Предоставляет профессиональную медсестринскую помощь назначенным пациентам.Записывает истории болезни пациентов, выполняет различные диагностические тесты, принимает лекарства и разрабатывает планы ухода за пациентами совместно с другими медицинскими специалистами. Оказывает помощь врачам во время обследований и процедур, при необходимости работает и контролирует медицинское оборудование. Наблюдает за прогрессом пациентов и записывает наблюд … Просмотр сведений о вакансии
Альтернативные должности: дипломированная медсестра (RN), уровень 3 | Старшая медсестра – персонал
Предоставляет профессиональную медсестринскую помощь назначенным пациентам.Записывает истории болезни пациентов, выполняет различные диагностические тесты, принимает лекарства и разрабатывает планы ухода за пациентами совместно с другими медицинскими специалистами. Оказывает помощь врачам во время обследований и процедур, при необходимости работает и контролирует медицинское оборудование. Наблюдает за прогрессом пациентов и записывает наблюд … Просмотр сведений о вакансии
Travel Dialysis Registered Nurse RN- Odessa TX at FRESENIUS
ID вакансии 210008F9Доступные вакансии 1
Программа путешествующих медсестер Fresenius:
В рамках программы Fresenius Travel Nurse вы будете иметь уникальная возможность построить свою карьеру в гибкой автономной среде.Работа с новыми и разными людьми и личностями, а также с врачами и медсестрами из различных учреждений сделает каждый день увлекательным испытанием. Благодаря всему этому вы существенно измените жизнь пациентов, страдающих заболеванием почек. Присоединяйтесь к лидеру диализа, где задания еще продолжаются, так как у нас есть более 2200 клиник и множество программ неотложной помощи, поэтому путешествия с нами могут быть непрерывными.
Преимущества:
Сведения о положении:
Ожидаемая дата начала: ASAP
Часы / смены: Понедельник – суббота
Машины Tenix Meter Тип машины: , bibag
Proton / AMI / eCube: eCube
Соотношение пациентов: RN 1:12
Количество кресел / станций: 32
Обзор положения:
000 Медицинская помощь Медицинская сестра по набору персонала (RN) отвечает за предоставление качественной медицинской помощи пациентам посредством медсестринского процесса оценки, диагностики, планирования, внедрения и оценки.RN отвечает за руководство и координацию всей сестринской помощи пациентам в соответствии с установленными стандартами клинической сестринской практики. RN сотрудничает с другими профессионалами в области здравоохранения, чтобы обеспечить эффективное и действенное оказание помощи пациентам и достижение желаемых результатов. RN использует знания о возрасте пациента и культурном разнообразии для предоставления пациенту методик, демонстрирующих положительные результаты в уходе за пациентом. RN предоставляет услуги в качестве временного сотрудника и понимает, что выезд за пределы своего штата может потребоваться для работы или продолжения работы в Fresenius Medical Care Healthcare Recruitment.Должность Образование / Квалификация:
Окончил аккредитованную школу профессиональных медсестер
Лицензия, соответствующая государству, в которой работает RN, и соответствующие сертификаты для должности и учреждения
Минимум Опыт работы на диализе 1 год. Для стационарных услуг (острые заболевания) предшествующие 12 месяцев должны проводиться в условиях больницы. Для амбулаторного (хронического) пациента: 2000 часов диализа за предыдущие 2 года.
Хорошие устные и письменные навыки
Текущий сертификат CPR
Ежегодный физический
Две профессиональные рекомендации от нынешних / бывших руководителей
Гражданин США или подтверждение работы в США
Знания / обязанности:
Способность использовать сестринский процесс при оказании сестринского ухода, включая, помимо прочего, прием лекарств и лечения в соответствии с предписаниями врачей и применимой политикой больницы, интерпретация диагностических данных тесты, составление плана лечения, сотрудничество с другими поставщиками медицинских услуг и обучение пациентов и / или других значимых лиц (в соответствии с HIPPA).
RN должен быть в состоянии продемонстрировать знания и навыки, необходимые для оказания помощи пациентам всех возрастных групп. Должен продемонстрировать знание принципов роста и развития на протяжении всей жизни, обладать способностью оценивать данные, отражающие статус пациента, и интерпретировать соответствующую информацию, необходимую для определения потребностей каждого пациента в зависимости от возраста.
Необходимо документировать / наносить на карту наблюдения и другие данные, относящиеся к клиническому состоянию пациента.Должен правильно и точно отображать наблюдения и действия, связанные с уходом за пациентами.
Сообщает отчеты соответствующим медицинским работникам в соответствии с политикой больницы.
Выполняет все необходимые и связанные обязанности.
Физические требования:
От человека могут потребоваться подтягивать или перемещать пациентов, поднимать предметы снабжения, размещать оборудование на опорах, толкать кровать или стул в помещении.Человек должен иметь возможность наклоняться для выполнения определенных обязанностей, человек должен иметь возможность маневрировать на всем объекте в ответ на любую аварийную ситуацию на объекте. Интерпретация воздействия окружающей среды требует визуальных и слуховых навыков. В случае необходимости эвакуации из здания может потребоваться поднятие тяжестей пациентов.
EO / AA Работодатель: представители меньшинств / женщины / ветераны / инвалидность / сексуальная ориентация / гендерная идентичность
Рабочее место Fresenius Medical Care в Северной Америке не требует приема лекарств. федеральные законы и законы штата.
Клинический координатор РН ЭД Полный рабочий день
О ОРМЦ:
Одесский областной медицинский центр был основан в 1975 году как Одесская женская и детская больница. С годами больница выросла и превратилась в медицинское учреждение с полным спектром услуг, а название было изменено на Одесский областной медицинский центр, чтобы отразить его более крупный кампус и более широкий спектр услуг. Больница имеет 225 коек, около 250 врачей и более 700 сотрудников.
Сегодня ORMC предлагает широкий спектр медицинских услуг, включая передовые технологии диагностической визуализации, неотложную помощь, инновационные хирургические процедуры, уход за беременными, комплексные кардиологические услуги и общую медицинскую помощь.
О должности:
Постоянный клинический координатор отделения неотложной помощи
Отвечает за направление помощи пациентам в отделении неотложной помощи. Консультируется с персоналом, врачами и директором отделения по вопросам сестринского дела и интерпретации политики больницы для обеспечения удовлетворения потребностей пациентов.Поддерживает деятельность по повышению производительности в отделе. Право назначать пациентам себя и / или других медсестер на основе оценки старшей медсестрой различных потребностей пациентов, кадровых потребностей и способностей медсестры. Помогает в составлении бюджета и достижении бюджетных целей. Предоставляет услуги от новорожденных до взрослых. Демонстрирует понимание мер предотвращения самоубийств и ограничений для пациентов при сидячем положении, обеспечивающем уход 1: 1, частых проверках и постоянном наблюдении за пациентами.Прочие обязанности по назначению. Прочие обязанности по назначению.
Нормативные требования:
- Текущее состояние лицензии зарегистрированной медсестры.