Сильные стороны характера в резюме
Резюме
Руслан А.
0 комментариев
При достижении определенного возраста в своей жизни человек начинает задумываться о трудовой карьере. С целью зарабатывания денег, самосовершенствования, утверждения в обществе или хотя бы для будущей пенсии. Для этого ему необходимо представить себя.
Раньше такая форма самопрезентации называлась автобиографией. В современной интерпретации – модным словом «резюме». И автобиография, и резюме – это письменное изложение своих биографических данных, уровня образования, уточнение профессиональных навыков, обзор личных достижений и качеств характера. Главное, чтобы было кратко и по существу.
Резюме должно быть составлено таким образом, чтобы кадровик заинтересовался и пригласил Вас на собеседование. Поэтому в документе подробно отражают факты биографии, имеющие непосредственное отношение к должности, на которую претендует кандидат.
Психологи выделяют 4 группы черт характера: отношение к другим людям; к труду; к себе и к вещам. Делят личностные качества на положительные и отрицательные. Работодатель хочет видеть в соискателе хорошего продуктивного работника, который умеет работать в команде. Поэтому нужно подчеркнуть свои положительные стороны.
Сильные профессиональные стороны: отношение к труду
- Трудолюбие — это стремление и желание работать. От этого зависят успехи в карьере. Отразите в резюме свою готовность затратить на выполнение работы столько времени, сколько потребуется, чтобы довести до результата.
- Организованность – способность правильно построить свой рабочий день, распределить силы и время для наибольшей эффективности в работе. Такая сторона вашего характера покажет, что на исполнение задания вы затратите меньше времени, а результат получите качественнее. Также нужно быть готовым к ненормированному дню.
- Ответственность – немаловажный фактор, который необходимо отразить в резюме. Отразите в портфолио свою готовность в нужный момент принять на себя ответственность за ситуацию.
Здесь же можно указать и такие качества, как аккуратность во время работы, инициативность, добросовестность, подчеркнуть высокую обучаемость и готовность расти интеллектуально и профессионально.
Отношение к другим людям как сильная сторона характера
Укажите в анкете, что вы коммуникабельны и отзывчивы. Готовы к общению и установке связей и контактов с новыми коллегами. Немаловажным в настоящее время является и такое качество, как толерантность, то есть терпимость к различиям среди людей, способность воспринимать права и свободы других членов коллектива.
Толерантность считается одной из добродетелей человека. Такое поведение помогает избегать конфликтных ситуаций (таковые случаются).
Не забываем и про субординацию. Никто не хочет тратить время и уговаривать Вас выполнить задачу или вести себя правильно в коллективе.
Отношение к себе
При подготовке резюме укажите свои личные положительные черты, такие как: целеустремленность, настойчивость, сила воли. Все эти свойства характера помогают человеку выделить главное, поставить цель и быть последовательным в ее достижении.
Покажите, что вы в себе уверены. Это качество лидера, которое помогает воспринимать каждую задачу, каждое препятствие, как очередную ступень вверх к поставленной цели.
Способность человека видеть в любой ситуации положительное, извлекать из неудач уроки и следовать дальше – это оптимизм, который поможет коллективу компании в тяжелое время.
Отношение к вещам
Опрятность и аккуратность в отношении к вещам всегда высоко ценится. Когда в документе человек указывает такие свои качества, то, как бы говорит работодателю, что будет бережно относиться к имуществу организации, беречь и сохранять материальные ценности.
Положительных сторон характера любого человека достаточно много.
Выделить в резюме необходимо те, которые помогут соискателю в работе на должности, на которую претендует. Те свои навыки, умения и качества, что человек особенно подчеркнул, возможно, привлекут внимание работодателя. Они же помогут пройти испытательный срок и закрепиться на должности.
Слабые стороны характера в резюме
У любой личности помимо сильной, есть и слабая сторона. Ее в резюме указывать не стоит, но для себя отметим:
В отношении к труду отрицательными являются такие черты, как:
- лень — отсутствие желания трудиться, свободное, не обремененное обязанностями времяпрепровождение;
- недобросовестность — неаккуратность и небрежность в выполнении поставленных задач, а зачастую и неумение ставить цель и нежелание достигать ее;
- пассивность – безразличие человека ко всему происходящему. Пассивный работник не предлагает что-то новое, необходимое для достижения поставленной цели, он механически выполняет рутинную работу, бездеятелен и безразличен.
Отрицательные стороны в отношении самого себя
Отрицательные качества, характеризующие человека по отношению к самому себе, малоприятны окружающим, неприемлемы в рабочем коллективе и не позволяют двигаться по карьерной лестнице. Назовем некоторые из них:
- Самомнение – это стойкая уверенность в своей исключительности ничем не подкрепленная, желание всем и каждому доказать свою значимость. Самомнение – это вид агрессии, обращённой на окружающих с целью подавить чужое мнение.
- Тщеславие – стремление хорошо выглядеть в глазах окружающих, зависимость от стороннего мнения, жажда добиться одобрения любым способом. Со временем люди в окружении такого человека начинают понимать, что кроме слов от тщеславного коллеги ничего не добьешься.
- Обидчивость – способность человека воспринимать любую даже мельчайшую обиду как всемирную трагедию, переживать обиду очень сильно, раздувая «из мухи слона». Обидчивый человек зацикливается не на своей обиде.
Некоторые качества личности являются как бы нейтральными: ни хорошими, ни плохими.
Просто, в каких-то профессиях они необходимы, а в каких-то категорически недопустимы.
- Индивидуализм — желание существовать независимо, пребывая в полной гармонии с собой. Для таких людей идеальна удаленная работа. Пребывая в комфортных для себя условиях, так сказать, не покидая своего уютного уголка, человек получает финансовую независимость, возможность самореализоваться, развиваться как личность.
- Педантичность – предельная точность и аккуратность в выполнении поставленных задач, четкое соблюдение всех требований и правил. Педантичный человек серьезен и основателен в выполнении любой работы. Бухгалтер, обладающий таким качеством, идеальный работник для любой организации (вся документация будет в порядке).
- Скрупулезность – свойство характера, проявляющееся в стремлении и умении любую работу выполнять тщательно, до мелочей. Такой работник основательно подойдет к любому делу, будет внимательным к мельчайшим деталям и проявит чрезвычайную точность. Черта полезна тем же бухгалтерам или аудиторам.
- Скромность, конечно, украшает человека. Умение всегда оставаться сдержанным и спокойным, быть умеренным и держать себя в рамках – важное качество личности. Но вот актёру театра вряд ли подходит.
Черта полезна тем же бухгалтерам или аудиторам.Чуткость и сопереживание необходимы для работы в здравоохранении, образовании и социальной защите, креативность и фантазия – в творческих профессиях, твердость характера, дисциплинированность и требовательность – для работы на руководящей должности. Если человек собирается занять должность руководителя, необходимо подчеркнуть свои лидерские качества, если курьером или консультантом – мобильность и выносливость.
Представителям силовых структур – помимо физической выносливости, необходимы такие качества, как внимательность и способность быстро анализировать обстановку и принимать решения. В любом случае, претендуя на вакансию, соискатель должен хотя бы примерно представлять, что это за работа, какие должностные обязанности будут на него возложены, и какая из его черт характера поможет в работе.
При составлении портфолио будьте внимательны, не допускайте орфографических ошибок. Хорошо, если к документу прилагается фотография. Образцы правильного написания резюме всегда можно найти в интернете. Там же можно воспользоваться шаблонами, добавив свои личные данные. Правильно составленное резюме – первый шаг по карьерной лестнице.
Руслан А.
Поделиться
Сильные стороны человека в резюме | Советы соискателю
Какой из разделов резюме вы считаете самым важным?
Соискатели, скорее на подсознательном уровне, вписывают только сильные стороны в резюме.
Иногда, даже немного приукрасив ее. Сказать, что это плохой ход нельзя. Однако, резюме должно нести в себе только правдивые сведения.
Нужно лишь, хорошо подумав, отыскать сильные черты характера для резюме, среди многочисленных сторон своей личности.
Достоинства и положительные качества в резюме
Резюме – это такой себе прейскурант, где каждый пункт добавляет человеку определенной стоимости. Чем выше цена, тем дороже специалист и работник.
Заполучить хорошего профессионала мечтает каждый работодатель. А значит, чем больше знает и может человек, тем больше шансов у него на трудоустройство с высокой зарплатой.
Оценивают работодатели специалистов по набору тех качеств, которые должны, по их мнению, соответствовать свободной вакансии.
Так, например, для резюме и проектно-сметного отдела нужны разные характеристики.
Обычно, неудачи при поиске работы, настигают человека из-за слишком высокого мнения о себе или наоборот, когда самооценка сильно занижена.
Нужно, прежде всего, уметь правильно дать личностную оценку с точки зрения профессионализма. Позвольте себе трезво оценить собственные способности и Вы поймете: какие сильные стороны в резюме нужно указать.
Можно сопоставить себя с другими соискателями, и проанализировать их подход к работе.
Будьте уверены, ответ: что писать, найдется незамедлительно.
Однако, этот пункт будет представлять большую важность только для тех соискателей, которым особо нечем похвастаться в профессиональном плане.
Какие сильные стороны можно указать в резюме
Список примеров положительных качеств можно перечислять до бесконечности. Для каждой профессии характерен свой собственный набор.
Давайте рассмотрим сильные стороны характера в резюме, примеры в соответствии с избранной профессией:
- Бухгалтер должен быть ответственным, внимательным, скрупулёзным и быстро обучаемым. Хорошую роль для кандидата сыграет усидчивость, неконфликтность и стрессоустойчивость.
- Менеджеру по продажам зачтется наличие активности, коммуникабельности и ориентации на результат. Работодатель оценит в разделе «Сильные стороны» нестандартное мышление, грамотную речь и хорошую дикцию.
- Секретарь может обозначить исполнительность, аккуратность, организованность, ответственность. Значимым доводом для работодателя станет: опрятность, ухоженность, презентабельная внешность.
Значимым доводом для работодателя станет: опрятность, ухоженность, презентабельная внешность.Как указать положительные стороны характера
Будет недостаточно, если Вы просто укажите свои лучшие черты. Возможно, на собеседовании их придется подтвердить фактами. Поэтому, придерживайтесь умеренности: опирайтесь на конкретику и избегайте излишнего хвастовства.
Помните, что общий объем резюме должен иметь не более двух страниц. Работодатель просто не в силах тратить свое время на бесполезную информацию.
Подумайте, если бы Вы оказались на месте рекрутера, по каким критериям отбирали бы сотрудников. Возьмите этот довод за основу.
Сделайте анализ своей личности и немного приукрасив, смело заполняйте графу сильные стороны в резюме. Соблюдайте краткость и лаконичность.
Делаем акцент на деловых качествах в резюме
Окончательное решение руководителя, конечно, будет зависеть не столько от личных качеств, как от соискателя.
Это говорит о том, что акцентировать внимание следует именно на деловой стороне характера.
Давить рекрутера огромным перечнем своих навыков совершенно не нужно. Привяжите свои личные качества к должности, на которую претендуете.
Для этого еще раз перечитайте объявление на вакансию. Если будете внимательны, то без труда отыщите строки, в которых руководитель сообщает о своих требованиях к соискателю. Воспользуйтесь этой информацией и опишите свои достоинства в резюме, примеры:
- активность, настойчивость, вежливость, аналитические способности свойственны юристу;
- работоспособность, гибкость, находчивость, нацеленность на результат, хорошая дикция подойдут политику;
- креативность, находчивость, творческий подход, скрупулезность можно отметить людям творческих профессий.
Помните, что не должны противоречить друг другу.
Говоря о сильных и , нужно быть готовым продемонстрировать их на конкретном примере:
- Указав интеллектуальность, не удивляйтесь, если на собеседовании Вам предложат пройти тест.
- Когда пишите неконфликтность, сумейте не поругаться с наглым конкурентом, пытающимся пройти к руководителю без приглашения.
- Оптимизм лучше всего подтвердить уверенностью в себе и хорошим настроем и шуткой.
Источник
Сильные стороны примера резюме
Ваша конфиденциальность
Мы заботимся о вашей конфиденциальности
Когда вы посещаете наш веб-сайт, мы будем использовать файлы cookie, чтобы убедиться, что вам нравится ваше пребывание. Мы уважаем вашу конфиденциальность и никогда не передадим ваши резюме и сопроводительные письма рекрутерам или сайтам по трудоустройству. С другой стороны, мы используем несколько сторонних инструментов, которые помогают нам запускать наш веб-сайт со всеми его функциями.
Но что такое файлы cookie? Файлы cookie — это небольшие фрагменты информации, которые сохраняются на вашем компьютере. Обычно этой информации недостаточно, чтобы идентифицировать вас напрямую, но она позволяет нам предоставить страницу, адаптированную к вашим конкретным потребностям и предпочтениям.
Поскольку мы действительно заботимся о вашем праве на неприкосновенность частной жизни, мы даем вам большой контроль над тем, какие файлы cookie мы используем в ваших сеансах. Нажмите на заголовки различных категорий слева, чтобы узнать больше, и измените наши настройки по умолчанию.
Однако помните, что блокировка некоторых типов файлов cookie может повлиять на работу нашего веб-сайта. Наконец, обратите внимание, что нам потребуется использовать файл cookie, чтобы запомнить ваши предпочтения в отношении файлов cookie.
Необходимые файлы cookie
Активные
Без этих файлов cookie наш веб-сайт не работал бы, и их нельзя отключить. Они нужны нам для предоставления услуг, о которых вы просили.
Хотите пример? Мы используем эти файлы cookie, когда вы входите в Kickresume. Мы также используем их, чтобы запомнить то, что вы уже сделали, например текст, который вы ввели в регистрационную форму, чтобы он был там, когда вы вернетесь на страницу в том же сеансе.
Куки производительности
Благодаря этим файлам cookie мы можем подсчитывать посещения и источники трафика на наши страницы. Это позволяет нам измерять и улучшать производительность нашего веб-сайта и предоставлять вам контент, который может вас заинтересовать.
Файлы cookie производительности позволяют нам увидеть, какие страницы являются наиболее и наименее популярными, и как вы и другие посетители перемещаетесь по сайту.
Вся информация, которую собирают эти файлы cookie, агрегируется (это статистика) и, следовательно, полностью анонимна. Если вы не позволите нам использовать эти файлы cookie, вы оставите нас в неведении, поскольку мы не сможем предоставить вам контент, который может вам понравиться.
Функциональные файлы cookie
Эти файлы cookie позволяют нам предоставлять вам лучшую функциональность и персонализацию.
Они могут быть установлены нами или сторонними поставщиками, услуги которых мы добавили на наши страницы.
Цель этих файлов cookie — предоставить вам более персонализированный опыт на основе ваших предыдущих посещений и вариантов выбора. Если вы не хотите разрешать эти файлы cookie, эти службы могут не работать.
Маркетинговые файлы cookie
Мы используем эти файлы cookie для уникальной идентификации вашего браузера и интернет-устройства. Благодаря им мы и наши партнеры можем создать профиль ваших интересов и предлагать вам скидки на наши услуги и специализированный контент.
С другой стороны, эти файлы cookie позволяют некоторым компаниям показывать вам рекламу на других сайтах. Это сделано для того, чтобы предоставить вам рекламу, которая может показаться вам интересной, а не ряд нерелевантных объявлений, которые вам не интересны.
Примеры сильных сторон: личные и профессиональные
ОПИСАНИЕ
Врач и ребенок-пациент как примеры силы
РАЗРЕШЕНИЕ
Используется по лицензии Getty Images
Сильные стороны — это задачи или действия, которые вы можете выполнять хорошо.
К ним относятся знания, умения, навыки и таланты. Люди используют свои черты и способности, чтобы выполнять работу, общаться с другими и достигать целей.
Личные сильные стороны
Раздел личного развития в вашем местном книжном магазине огромен не просто так. Сильные стороны человека служат ему барометром самоудовлетворенности. Особенно важно время, когда вы можете расслабиться и оценить свои сильные и слабые стороны, когда вы подаете заявление о поступлении в колледж или на работу или готовитесь к собеседованию. Давайте взглянем на длинный список личных сильных сторон, многие из которых рекламируются в этих руководствах по уходу за собой.
Точный | Ориентирован на действия | Приключения |
Амбициозный | Аналитический | Благодарность |
Художественный | Напористый | Атлетик |
Подлинный | Забота | Умный |
Сострадательный | Очаровательная | Коммуникативный |
Уверенный | Внимательный | Мужественный |
Креатив | Любопытный | Решительный |
Посвященный | Умышленно | Ориентирован на детали |
Определено | Дисциплинированный | Образованный |
Эмпатический | Энергетический | Развлекательный |
Восторженный | Ярмарка | Быстро |
Гибкий | Сфокусированный | Дружелюбный |
Щедрый | Благодарный | Полезно |
Честно | Обнадеживающий | Скромный |
Юмористический | Идеалистический | Независимый |
Гениальный | Трудолюбивый | Любознательный |
Вдохновляющий | Интеллектуальный | Вид |
Знающий | Ведущий | Живой |
Логический | Прекрасный | Милосердный |
Модест | Мораль | Мотивированный |
Наблюдательный | Оптимистичный | Непредубежденный |
Дежурный | Оригинал | Организованный |
Исходящие | Пациент | Мирный |
Настойчивый | Убедительный | Постоянный |
Практический | Точный | Решение проблем |
Благоразумный | Сообразительный | Находчивый |
Уважительный | Ответственный | Уверенный в себе |
Самоуправляемый | Серьезный | Духовный |
Спонтанный | Социальный | Простота |
Стратегический | Тактичный | Командный |
Задумчивый | Бережливый | Толерантный |
Надежный | Универсальный | Визионер |
Теплый | Приветствуя | Мудрый |
Реклама
Общие преимущества на рабочем месте
Ничто не сравнится с командным игроком.
На рабочем месте способность хорошо работать с другими является показателем успеха. Каковы ваши сильные стороны? Организация? Бюджетирование?
Хорошее резюме строится на сильных сторонах и навыках. При составлении резюме вы можете использовать некоторые из приведенных ниже ключевых слов в качестве плацдарма для раздела основных ценностей и навыков. Например, «аналитик» можно превратить в «программист-аналитик». Давайте посмотрим:
Адаптация | Администрация | Авизование | Бухгалтерия |
Бюджетирование | Проверка | Связь | Сборник |
Координация | Консультации | Творчество | Анализ данных |
Делегация | Ориентирован на детали | Направление | Редактирование |
Эмпатия | Расширение прав и возможностей | Оценка | Пояснение |
Доработка | Состав | Руководство | Хостинг |
Идея | Воображение | Реализация | Влияние |
Посвящение | Инновация | Инструкция | Интервью |
Решение | Лидер | Обучение | Прослушивание |
Управление | Маркетинг | Мотивация | Навигация |
Переговоры | Наблюдение | Организация | Надзор |
Убеждение | Планирование | Подготовка | Презентация |
Приоритизация | Разработка продукта | Вычитка | Квалификация |
Опрос | Запись | Возмещение | Отчетность |
Исследования | Разрешение | Проверка | Продажи |
Планирование | Упрощение | Речь | Стратегия |
Краткое сообщение | Надзор | Поддержка | Обучение |
Тимбилдинг | Отслеживание | Обучение | Поиск и устранение неисправностей |
Понимание | Объединение | Обновление | Модернизация |
Вербализация | Проверка | Волонтер | Письмо |
Чтобы узнать больше, вот лучшие навыки, которые можно указать в резюме.
Реклама
Общие сильные стороны лидеров и менеджеров
По мере того, как вы продвигаетесь вверх по пищевой цепочке, есть определенные признаки, которые отличают сильного лидера. Безусловно, коммуникативные навыки важны, но есть и другие показатели, касающиеся вашей способности руководить и мотивировать команду. Давайте взглянем на некоторые из основных навыков, необходимых члену управленческой команды.
Сильные стороны в общении
Способность озвучивать четкие инструкции и обратную связь с членами вашей команды имеет первостепенное значение. Вот некоторые общие сильные стороны, относящиеся к коммуникативным навыкам:
- Ясно и лаконично излагает идеи
- Обеспечивает эффективную связь
- Активно прислушивается к идеям
- Дает конструктивную критику
- Требуется время, чтобы установить личный контакт
Объявление
Сильные стороны для предоставления указаний
Как только у вас появится идея, ее необходимо последовательно передать вашей команде.
Вот некоторые сильные стороны, связанные с направлением и советом:
- Создает конкретные цели и результаты
- Четко сообщает цели и результаты
- Полностью объясняет задачи и эффективно делегирует их
- Разработка проверок и средств контроля
- Контролирует сотрудников, чтобы они выполняли задание
Сильные стороны вспомогательного персонала
Сотрудники хотят чувствовать, что они важны, и их идеи слышат. Вот несколько примеров ключевых сильных сторон, связанных с поддержкой персонала:
- Понимает таланты работников, чтобы эффективно делегировать полномочия
- Обеспечивает обучение и развитие персонала
- Расширение прав и возможностей работников за счет делегирования некоторых обязанностей
- Регулярно оценивает работу персонала
- Признание усилий работников
- Поддерживает персонал для повышения эффективности
Реклама
Сильные стороны для принятия решений и суждений
Лидер способен быстро принимать решения и придерживаться их.
Вот несколько примеров сильных сторон, связанных со здравым смыслом:
- Собирает важную информацию
- Принимает решения относительно наилучшего действия
- Реализует курс действий
- Общается и объясняет решения
- Отслеживает ход выполнения действий
- Учится на предыдущих ошибках
Сильные стороны организации и планирования
Конечно, организация является ключевым фактором при управлении большой командой. Вот ключевые сильные стороны, связанные с организацией и планированием:
- Определяет конкретные цели
- Подробно объясняет цели
- Создает план достижения целей
- Собирает и распределяет ресурсы
- Мотивирует персонал на достижение наивысшего уровня производительности
- Оценивает прогресс и предоставляет обратную связь
Реклама
Сильные стороны решения проблем
Подобно способности быстро принимать решения, хорошие навыки решения проблем являются неотъемлемой частью лидера группы.