Сколько платят на бирже труда по безработице: Пособие по безработице в 2021: размер, как получить, сколько выплачивают

Пособие по безработице в 2021 году

Алтайский край (вся территория) Города: Алейск, Славгород, Яровое Районы: Алейский, Баевский, Благовещенский, Бурлинский, Волчихинский, Егорьевский, Завьяловский, Ключевский, Кулундинский, Мамонтовский, Михайловский, Немецкий, Новичихинский, Панкрушихинский, Поспелихинский, Родинский, Романовский, Рубцовский, Славгородский, Суетский, Табунский, Угловский, Хабарский, Шипуновский	1725 1875	13950 15162
Амурская область (вся территория) Зейский, Селемджинский, Тындинский (за исключением Муртыгитского сельсовета) районы, города Зея и Тында и подчиненные их администрациям населенные пункты, Архаринский район Благовещенск – Белогорьевский сельсовет; Благовещенский, Бурейский, Ивановский, Константиновский, Михайловский, Свободненский район, Тамбовский районы Сковородинский, Магдагачинский район, Шимановский район	1800 1950 6300	14556 15769 16982
Архангельская область (вся территория) Город Северодвинск Районы: Мезенский, Лешуконский, Пинежский	1800 2100	14556 16982
Астраханская область	1500	12130
Белгородская область	1500	12130
Брянская область	1500	12130
Владимирская область	1500	12130
Волгоградская область	1500	12130
Вологодская область город Череповец	1725 1875	13950 15162
Воронежская область	1500	12130
Еврейская автономная область	1800	14556
Забайкальский край (вся территория) Каларский, Тунгиро-Олекминский, Тунгокоченский районы Город Краснокаменск Поселки: Краснокаменский, Октябрьский	1800 1950 2100	14556 15769 16982
Ивановская область	1500	12130
Иркутская область	1800	14556
Кабардино-Балкарская Республика	1500	12130
Калининградская область	1500	12130
Калужская область	1500	12130
Камчатский край (вся территория) Командорские острова	2700 3000	14400 24260
Карачаево-Черкесская Республика	1500	12130
Кемеровская область	1950	15769
Кировская область	1725	13950
Костромская область	1500	12130
Краснодарский край	1500	12130
Красноярский край (вся территория) Город Енисейск Южные части Эвенкийского национального округа и Туруханского сельского района (южнее рек Нижняя Тунгуска и Турухан) Мотыгинский промышленный район Сельские районы: Богучанский, Енисейский, Кежемский Город Норильск	1800 1950 8100	14556 10400 14400
Курганская область	1725	13950
Курская область	1500	12130
Ленинградская область	1500	12130
Липецкая область	1500	12130
Магаданская область	2550	13600
Москва	1500	12130
Московская область	1500	12130
Мурманская область	2100	16982
Ненецкий автономный округ	2550	18195
Нижегородская область	1500	12130
Новгородская область	1500	12130
Новосибирская область	1800	14556
Омская область	1725	13950
Оренбургская область	1725	13950
Орловская область	1500	12130
Пензенская область	1500	12130
Пермский край Районы: Гайнский, Красновишерский, Чердынский , Гайнский, Косинский и Кочевский	1725 1800	13950 9600
Приморский край	1800	14556
Псковская область	1500	12130
Республика Адыгея	1500	12130
Республика Алтай
Республика Башкортостан	1725	13950
Республика Бурятия	1800	14556
Республика Дагестан	1500	12130
Республика Ингушетия	1500	12130
Республика Калмыкия	1500	12130
Республика Карелия Города: Петрозаводск, Сортавала Районы: Кондопожский, Питкярантский, Прионежский, Пряжинский, Суоярвский, Ланденпохский (Лахденпохский), Олонецкий Острова Белого моря Районы: Медвежьегорский, Муезерский, Пудожский, Сегежский Город Костомукша Районы: Беломорский, Калевальский, Кемский, Лоухский	2100	13950 14556 15769 16982
Республика Коми (вся территория) Город Воркута Город Инта Города: Ухта, Печора Промышленный район Троицко- Печорский Сельские районы: Ижмо-Цилемский, Печорский	1800 2400 2550 1950	14556 12800 18195 15769
Республика Крым	1500	12130
Республика Марий Эл	1500	12130
Республика Мордовия	1500	12130
Республика Саха (Якутия) Нижнеколымский район Город Мирный	2100 3000 2550	11200 16000 13600
Республика Северная Осетия -Алания	1500	12130
Республика Татарстан	1500	12130
Республика Тыва
Республика Хакасия	1950	15769
Ростовская область	1500	12130
Рязанская область	1500	12130
Самарская область	1500	12130
Санкт-Петербург	1500	12130
Саратовская область Александрово-Гайский район	1500 1725	12130 13950
Сахалинская область Курильские острова Город Оха	2100 3000 2400	16982 16000 12800
Свердловская область Города: Ивдель, Североуральск, Краснотурьинск, Карпинск Районы: Гаринский, Таборинский Территории, находящиеся в подчинении Ивдельского, Североуральского, Краснотурьинского и Карпинского горсоветов	1725 1800	13950 14556
Севастополь	1500	12130
Смоленская область	1500	12130
Ставропольский край	1500	12130
Тамбовская область	1500	12130
Тверская область	1500	12130
Томская область Города: Кедровый, Северск Районы: Верхнекетский, Каргасокский, Колпашевский, Парабельский, Чаинский Город Томск Районы: Александровский, Асиновский, Бакчарский, Зырянский, Кожевниковский, Кривошеинский, Молчановский, Первомайский, Тегудельтский, Шегарский, Томский	2550 1950	18195 10400
Тульская область	1500	12130
Тюменская область Уватский район	1725 2550	13950 12000
Удмуртская Республика	1725	13950
Ульяновская область	1500	12130
Хабаровский край Города: Николаевск-на-Амуре, Советская Гавань	1800 2100	14556 11200
Ханты- Мансийский автономный округ — Югра	1950	15769
Челябинская область	1725	13950
Чеченская Республика	1500	12130
Чувашская Республика	1500	12130
Чукотский автономный округ	3000	16000
Ямало-Ненецкий автономный округ
Ярославская область	1500	12130

Пособие по безработице и другие социальные выплаты безработным гражданам

Заявители вправе обжаловать решения, принятые в ходе предоставления государственной услуги (на любом этапе), действия (бездействие) должностных лиц и решений, принятых в ходе предоставления государственной услуги работниками и должностными лицами центра занятости населения, органа исполнительной власти субъекта Российской Федерации, путем обращения в письменной форме на бумажном носителе или в форме электронного документа по почте, через многофункциональный центр, с использованием информационно‑телекоммуникационной сети «Интернет», официального сайта органов и учреждений, участвующих в предоставлении государственной услуги, единого портала государственных и муниципальных услуг либо регионального портала государственных и муниципальных услуг, а также может быть принята при личном приеме заявителя в досудебном порядке:

• в орган исполнительной власти субъекта Российской Федерации на решение центра занятости населения, в Федеральную службу по труду и занятости — на действие (бездействие) должностного лица органа исполнительной власти субъекта Российской Федерации, ответственного за предоставление государственной услуги;
• руководителю органа исполнительной власти субъекта Российской Федерации — на решение, действие (бездействие) должностного лица центра занятости населения, ответственного за предоставление государственной услуги;
• в администрацию высшего должностного лица субъекта Российской Федерации;
• в Федеральную службу по труду и занятости.

Заявитель может обратиться с жалобой на нарушение порядка предоставления государственной услуги (жалоба), в том числе в следующих случаях:

• нарушение срока регистрации запроса заявителя о предоставлении государственной услуги;
• нарушение срока предоставления государственной услуги;
• требование у заявителя документов, не предусмотренных нормативными правовыми актами Российской Федерации для предоставления государственной услуги;
• отказ в приеме документов, предоставление которых предусмотрено нормативными правовыми актами Российской Федерации для предоставления государственной услуги, у заявителя;
• отказ в предоставлении государственной услуги, если основания отказа не предусмотрены федеральными законами и принятыми в соответствии с ними иными нормативными правовыми актами Российской Федерации;
• затребование с заявителя при предоставлении государственной услуги платы, не предусмотренной нормативными правовыми актами Российской Федерации;
• отказ работников и должностных лиц органов и учреждений, участвующих в предоставлении услуги, в исправлении допущенных опечаток и ошибок в выданных в результате предоставления государственной услуги документах либо нарушение установленного срока таких исправлений.

Жалоба подлежит обязательной регистрации в течение трех дней с момента поступления в орган исполнительной власти субъекта Российской Федерации или в Федеральную службу по труду и занятости.

Основанием для начала процедуры досудебного (внесудебного) обжалования действий (бездействий) должностных лиц (центра занятости населения, органа исполнительной власти субъекта Российской Федерации), ответственных за предоставление государственной услуги, является подача заявителем жалобы.

Жалоба должна содержать:

• наименование органа, предоставляющего государственную услугу, должностного лица органа, предоставляющего государственную услугу, либо государственного служащего, работника учреждения решения и действия (бездействие) которых обжалуются;
• фамилию, имя, отчество (последнее — при наличии), сведения о месте жительства заявителя — физического лица либо наименование, сведения о месте нахождения заявителя — юридического лица, а также номер (номера) контактного телефона, адрес (адреса) электронной почты (при наличии) и почтовый адрес, по которым должен быть направлен ответ заявителю;
• сведения об обжалуемых решениях и действиях (бездействии) органа, предоставляющего государственную услугу, должностного лица органа, предоставляющего государственную услугу, либо государственного служащего, работника учреждения;
• доводы, на основании которых заявитель не согласен с решением и действием (бездействием) органа, предоставляющего государственную услугу, должностного лица органа, предоставляющего государственную услугу, либо государственного служащего, работника учреждения.

Заявителем могут быть представлены документы (при наличии), подтверждающие доводы заявителя, либо их копии.

При обращении заявителей с жалобой в письменной форме или в форме электронного документа, срок ее рассмотрения не должен превышать пятнадцать рабочих дней со дня ее регистрации, а в случае обжалования отказа органа, предоставляющего государственную услугу, должностного лица органа, предоставляющего государственную услугу, в приеме документов у заявителя либо в исправлении допущенных опечаток и ошибок или в случае обжалования нарушения установленного срока таких исправлений — в течение пяти рабочих дней со дня ее регистрации, если Правительством Российской Федерации не установлен иной срок.

По результатам рассмотрения жалобы орган, предоставляющий государственную услугу, принимает одно из следующих решений:

• удовлетворяет жалобу, в том числе в форме отмены принятого решения, исправления допущенных органом, предоставляющим государственную услугу, опечаток и ошибок в выданных в результате предоставления государственной услуги документах, возврата заявителю денежных средств, взимание которых не предусмотрено нормативными правовыми актами Российской Федерации, а также в иных формах;
• отказывает в удовлетворении жалобы.

Не позднее дня, следующего за днем принятия решения, заявителю направляется мотивированный ответ о результатах рассмотрения жалобы в общеустановленном порядке в письменной форме и, по желанию заявителя, в электронной форме.

В случае установления в ходе или по результатам рассмотрения жалобы признаков состава административного правонарушения или преступления должностное лицо, наделенное полномочиями по рассмотрению жалоб, незамедлительно направляет имеющиеся материалы в органы прокуратуры.

Для получения информации о должностных лицах исполнительных органов государственной власти Санкт‑Петербурга, ответственных за регистрацию и рассмотрение жалоб на нарушение порядка предоставления государственной услуги, перейдите по ссылке.

Пособие по безработице. Размер пособия по безработице в Беларуси в 2021

12.03.2021

40193

Автор: Редакция Myfin.by

Фото: Myfin.by

Пособие по безработице – регулярно выплачиваемое государством денежное пособие для лиц имеющих статус безработных.

Последние новости:

Если по каким-либо причинам вы остались без работы или только планируете начать трудовую деятельность, но самостоятельные поиски подходящей вакансии не дали быстрых результатов, можно зарегистрироваться на бирже труда и приобрести официальное положение безработного, обратившись в свой территориальный отдел по труду, занятости и соцзащите. В этом случае небольшим подспорьем в напряженной финансовой ситуации может стать пособие по безработице.

После подачи документов на оформление положения безработного уже через десять дней (или раньше) орган по труду, занятости и соцзащите должен утвердить выделение пособия по безработице. Впрочем, в назначении пособия можно получить отрицательный ответ в перечисленных прецедентах:

• когда уход с последнего рабочего места произошел по личной инициативе работника;
• ввиду расторжения контракта по соглашению работника с нанимателем;
• если увольнение произошло из-за неисполнения сотрудником своих обязанностей, несоблюдения трудовой дисциплины, прогула, появления на службе в нетрезвом виде, совершения хищения либо нарушения правил охраны труда, повлекшего увечье или смерть других сотрудников;
• по факту вступления в действие судебного приговора и отсутствием возможности продолжать трудовую деятельность на прежнем месте;
• увольнения по статье 47 Трудового Кодекса РБ;
• отсутствия справки (декларации) о доходах.

При вынесении положительного решения нетрудоустроенное лицо приобретает право на получение господдержки в течение первых 26-ти недель на протяжении каждых 12-ти месяцев с момента постановки на биржу труда.

Величина и процедура выплаты дотаций определяется нижеследующим образом:

• если на протяжении календарного года, предваряющего присвоение статуса «безработный», оплачиваемая трудовая деятельность при полном трудовом дне составила не меньше 12-ти календарных недель на условиях полного рабочего дня (недели) или неполного рабочего дня (недели) с перерасчетом на 12 календарных недель с полным рабочим днем (неделей), то за начальные 26 недель (календарных – здесь и далее по тексту) норматив причитающегося пособия по безработице будет соответствовать двум базовым величинам в месяц;
• если на протяжении года, предваряющего присвоение статуса «безработный», оплачиваемая трудовая деятельность при полном трудовом дне составила меньше 12-ти недель, то за первые тринадцать недель пособие составит 100%, а за вторые тринадцать недель – 75% от базовой величины, такое же пособие будет выплачиваться нетрудоустроенным лицам после продолжительного разрыва в трудовой деятельности (больше 12 месяцев), обладающих стажем работы не меньше 1 года;
• лицам, становящимся на учет в службу занятости, которые предприняли поиски трудоустройства первый раз, а также тем, кто ищет подходящую вакансию после долгого тайм-аута и при этом имеет рабочий стаж меньше одного года, за начальные тринадцать недель назначается субсидия размером 85%, а за следующие тринадцать недель – 70% от базовой величины.

В ситуации, когда у безработного находится на содержании ребенок (один или двое) возрастом до четырнадцати лет или же ребенок-инвалид, не достигший совершеннолетия, объем дотаций будет увеличен на десять пунктов, а если в семье 3-е и более детишек (либо 2-е и более детей-инвалидов) вышеуказанного возраста – на двадцать.

При рассмотрении обращения за назначением пособия по безработице в Беларуси во внимание берется рабочий стаж и возраст самого безработного.

Так, безработным, за выслугу лет которых предоставляется право на пенсию по возрасту, как на общих основаниях так и по льготным спискам, к интервалу оказания господдержки за каждый дополнительно отработанный год сверх установленной трудовой выслуги добавляется две календарные недели, выплата за которые определяется в размере, соответствующем пособию по безработице за второй тринадцатинедельный период из 26-ти положенных недель для вышеперечисленных групп безработных.

Лицам, обладающим правом на получение субсидий из бюджетных средств на протяжении 52-х календарных недель, ввиду отсутствия возможности их трудоустроить, по инициативе территориального отдела по труду, занятости и соцзащите взамен пособия по безработице по согласованию может быть начислена пенсия до наступления положенного количества лет, однако не раньше чем за 12 месяцев до достижения законодательно принятого возраста. Осуществление выплат пенсии до приближения возраста, предоставляющего право на пенсию, с учетом льготных прерогатив, финансируется из источников государственного фонда содействия занятости.

Если первоначально, на момент оформления, в назначении пособия по безработице был получен отказ, позже господдержка все же может быть выделена, в случае исполнения соискателем оплачиваемых общественных работ на протяжение не менее двадцати двух трудовых дней общей суммой. Основанием будет являться повторное обращение нетрудоустроенного лица с письменным заявлением. Пособие в результате таких действий начнет выплачиваться по заключению органов по труду, занятости и соцзащите с момента вынесения решения о выделении бюджетных средств согласно приведенному регламенту: сначала тринадцать недель – в объеме одной базовой величины, а потом следующие тринадцать недель – 75 % от базовой величины.

Назначенное пособие по безработице в Беларуси выдается стоящим на учете лицам в определенном режиме в органах по труду, занятости и соцзащите как минимум единожды в месяц по факту явки безработных на оговоренную дату.

Как уже говорилось первоначально, подспорье в виде пособия по безработице в Беларуси будет весьма небольшим, можно даже сказать – символичным потому, что привязано оно к размеру базовой величины.

Уже не один год на уровне правительства обсуждается необходимость привязки пособия по безработице в Беларуси к бюджету прожиточного минимума, но «воз пока и ныне там». Поэтому будьте готовы, что полученного вспоможения хватит лишь на проездной, чтобы ездить отмечаться на бирже труда.

Размер пособия по безработице в Беларуси в различных случаях 2012-2020 гг.

	Минимальный размер пособия	Максимальный размер пособия	70% БВ	75% БВ	85% БВ
01.02.2020	29	58	20.3	21.75	24.65
01.01.2020	27	54	18,9	20,25	22,95
01.01.2019	25,5	51	17,85	18,99	21,67
01.01.2018	24,5	49	17,15	18,38	20,83
01.01.2017	23	46	16,1	17,25	19,55
01.07.2016*	21	42	14,7	15,75	17,85
01.01.2016	210000	420000	147000	157500	178500
01.01.2015	180000	360000	126000	135000	153000
01.04.2014	150000	300000	105000	112500	127500
01.10.2013	130000	260000	91000	97500	110500
01.04.2012	100000	200000	70000	75000	85000

* с учетом деномианции

]]>

Если вы заметили ошибку в тексте новости, пожалуйста, выделите её и нажмите Ctrl+Enter

Пособие по безработице для ИП 2020 — Эльба

Статус ИП — это не только возможность работать на себя, но и обязанность платить страховые взносы. Даже если деятельности нет.

Когда дела совсем не идут, одно из решений — закрыть ИП. А что дальше? Положено ли бывшим предпринимателям пособие по безработице? Надо ли регистрироваться в службе занятости? На эти вопросы ответим в статье.

Нормативка:

Закон о занятости населения в РФ,

Постановление Правительства РФ № 346

Постановление Правительства РФ № 460

До пандемии бывшие ИП получали 1500 ₽ в месяц

В обычное время пособие по безработице для физлиц рассчитывалось по среднему заработку за последние три месяца. А вот бывшим ипэшникам платили минимальный размер — вне зависимости от того, какой доход приносил бизнес до закрытия.

Минималка — это 1500 ₽, умноженные на районный коэффициент. В Екатеринбурге и Тюмени выплачивали по 1725 ₽ (1500 × 1,15) в месяц, в Николаевске-на-Амуре — 2250 ₽ (1500 × 1,5), в Чукотском Автономном округе — 3000 ₽ (1500 × 2). В Москве и Санкт-Петербурге районного коэффициента нет, поэтому там бывшие предприниматели получали 1500 ₽.

На время каникул пособие увеличили до 12 130 ₽

Из-за эпидемии пособие по безработице для бывших предпринимателей увеличили до одного МРОТ в месяц. Скажем сразу: это не навсегда, а только до 1 октября.

ИП, закрывшие бизнес после 1 марта 2020 года, смогут получить как минимум 12 130 ₽. Эта сумма также умножается на районный коэффициент и не зависит от принадлежности к пострадавшим отраслям. Семейным людям прибавят ещё по 3000 ₽ в июле и августе за каждого ребёнка до 18 лет. Нужно учитывать, что право на доплату за ребёнка имеет только один из родителей.

Например, если человек закрыл ИП 1 июля и зарегистрировался как безработный, ему выплатят 36 390 ₽ за три месяца. Конечно, при условии, что за это время он не найдёт работу или снова не откроет бизнес.  

Пособие по безработице бывшим ИП выплачивают максимум в течение трёх месяцев. Потом прекращают платить совсем. На новые выплаты можно рассчитывать не раньше, чем через год. Это ограничение существовало и раньше. Коронавирус на него не повлиял.

С 1 октября 2020 года размер пособия по безработице вернулся к прежним 1500 ₽. К примеру, если человек закрыл ИП 1 сентября, за три месяца он получит 15 130 ₽. Расчёт такой: за сентябрь — 12 130 ₽ по временным правилам, а за октябрь и ноябрь — в сумме 3000 ₽ по старой схеме. Дальше платить пособие перестанут.

Как бывшему ИП оформить пособие по безработице

Прежде всего, нужно закрыть ИП и убедиться, что в ЕГРИП появилась отметка о ликвидации. Без неё в выплатах точно откажут: нельзя быть одновременно предпринимателем и рассчитывать на пособие по безработице.

Затем надо подать заявление в центр занятости по месту жительства. Есть три способа: подойти лично, заполнить форму на портале Госуслуг или на сайте «Работа в России». Для дистанционной отправки понадобятся фотографии или сканы:

• паспорта,
• трудовой книжки,
• документа об образовании,
• свидетельства о рождении ребёнка,
• уведомления о снятии с учёта в качестве индивидуального предпринимателя.
• реквизиты счёта или банковской карты.

В течение 10 дней после подачи заявления поставят на учёт в качестве безработного. И только на 11 день назначат пособие. Формально в этот период служба занятости должна предлагать вакансии, но так происходит не всегда. Соглашаться на них не обязательно.

До 1 октября пособие перечисляют на любую карту, после — только на платёжную систему «Мир‎‎‎» или банковский счёт, не привязанный к карте.

Сдавайте отчётность в три клика

Эльба рассчитает налог и подготовит отчётность для бизнеса на УСН, ЕНВД и патенте. А ещё поможет cформировать счета, акты и накладные.

Региональные доплаты

В некоторых регионах назначают дополнительные выплаты. Например в Москве, при условии, что человек в течение года отработал по трудовому договору или ГПХ не меньше 60 календарных дней, выплатят не 12 130, а 19 500 ₽ в месяц. Информацию о региональных мерах поддержки можно уточнить на сайте местной службы занятости или по телефону горячей линии.

Иногда получить пособие невозможно

Вот основные причины, когда отказывают в пособии по безработице:

• Человек получает пенсию по старости или за выслугу лет.
• Работает по трудовому договору или оказывает услуги по договору подряда.
• Зарегистрирован как самозанятый.
• Учится на очной форме.
• Является учредителем коммерческой организации.

Что ещё почитать про закрытие ИП

Как закрыть ИП: пошаговая инструкция

Сотрудники уволены. Как отчитаться

Стоит ли переходить на самозанятость

О отделе занятости и обучения

Миссия Департамента труда, отдела занятости и обучения Министерства труда штата Делавэр «предоставлять услуги, позволяющие работодателям и соискателям работы делать осознанный выбор работы и обучения, ведущие к трудоустройству».

Отдел занятости и обучения (DET) управляет системой биржи труда в масштабе штата, обслуживая как работодателей, так и соискателей.

Подразделение также управляет 15 различными федеральными и финансируемыми государством программами занятости и обучения, которые помогают людям с социальными, экономическими, образовательными и другими препятствиями перейти на работу.

DET имеет четыре пункта оказания услуг с полным спектром услуг по всему штату. В каждом офисе One-Stop есть компьютеры, которые предоставляют нашим клиентам доступ к Интернету, «ресурсную комнату», и клиентам могут быть предложены основные услуги, интенсивные услуги и / или услуги по обучению.

Услуги можно получить разными способами: индивидуально, групповые услуги, услуги самостоятельного направления с некоторой помощью или без помощи (в зависимости от способностей человека).

Некоторые из услуг, доступных в One-Stop, включают направление на работу, оценку способностей и интересов, помощь в написании резюме, консультации по трудоустройству, направление на обучение и участие в семинарах.

Самая старая программа, которую мы осуществляем, – это Программа обмена рабочей силой, также называемая программой Вагнера-Пейзера. Два сенатора ввели это в 1938 году, чтобы установить соответствие рабочих мест людям и людей рабочим местам. Это общественная биржа труда, открытая для всех без критериев отбора.

Чтобы облегчить этот матч, мы используем наш офисный персонал и / или Интернет.

Программа для перемещенных рабочих помогает лицам, имеющим на это право, получить несубсидируемую работу через обучение и соответствующие услуги по трудоустройству.Программы проводятся в сотрудничестве с работодателями или трудовыми организациями, чтобы обеспечить раннее вмешательство в случае закрытия заводов или предприятий.

Программа трудоустройства синих воротничков предоставляет средства для обучения экономически неблагополучных людей и других лиц, у которых есть препятствия на пути к трудоустройству. Отдел страхования от безработицы собирает с работодателя начисленный налог и получает 10% от общей суммы собранных долларов для управления этим фондом.

Управление экономического развития штата Делавэр управляет 25% оставшихся средств, которые предназначены для производственного обучения и повышения квалификации государственных служащих.Совет частной промышленности штата Делавэр и DET управляют балансом или 75% оставшихся средств, которые предназначены для обучения или переподготовки уволенных работников, предоставления молодым людям услуг по переходу от учебы к работе и инновационных программ обучения.

Программы для ветеранов включают Программу помощи ветеранам-инвалидам (DVOP), которая представляет собой информационную программу, разработанную для удовлетворения потребностей ветеранов, особенно ветеранов-инвалидов времен Вьетнама.

И местный представитель по трудоустройству ветеранов (LVER), основной целью которого является обеспечение местного надзора за соблюдением DET федеральными постановлениями и стандартами деятельности, а также предоставление положений соглашения о специальных услугах и приоритетах для ветеранов.

Программа для мигрантов и сезонных сельскохозяйственных рабочих включает в себя ряд услуг, помогающих мигрантам и сезонным сельскохозяйственным рабочим и их семьям найти альтернативные возможности трудоустройства для круглогодичной работы или улучшить свое благосостояние, если они останутся на сезонных сельскохозяйственных работах.

Государственная летняя программа трудоустройства молодежи – это финансируемая государством программа по трудоустройству, которая предоставляет гранты соответствующим некоммерческим агентствам и организациям для найма молодежи Делавэра в летние месяцы.

Сертификат иностранной рабочей силы (или сертификат иностранца) помогает работодателям выполнять требования по найму иностранных рабочих и гарантирует соблюдение нормативных процедур, подтверждающих отсутствие американских рабочих на работу.

Налоговая льгота «Социальное обеспечение для работы» была создана Законом о льготах для налогоплательщиков 1997 года. Она предназначена для того, чтобы стимулировать работодателей нанимать на работу членов семей, которые были долгосрочными получателями помощи.

WOTC – это федеральная налоговая льгота, которая поощряет работодателей нанимать восемь целевых групп соискателей.Налоговые льготы предназначены для того, чтобы помочь соискателям работы, наиболее нуждающимся в трудоустройстве, получить опыт работы и перейти к экономической самодостаточности.

Закон о торговле помогает работникам, на занятость которых негативно влияет импорт. Помощь включает помощь в подготовке и получении новой работы. Соответствующие критериям работники также могут получать пособия на обучение, поиск работы и переезд. Кроме того, пособия на перестройку торговли (TRA) могут выплачиваться имеющим на это право работникам после исчерпания их пособий по страхованию от безработицы.

Инициатива «Из тюрьмы в работу» – это совместная работа Министерства труда и Управления исправительных учреждений. Цель этих усилий состоит в том, чтобы гарантировать, что лица, находящиеся в заключении, а также лица, находящиеся на испытательном и условно-досрочном освобождении, максимально использовали все доступные им услуги, связанные с трудоустройством, тем самым увеличивая шансы на то, что они станут продуктивными. члены сообщества.

Помощь в трудоустройстве предоставляется работникам, если они были уволены на постоянной основе в результате увеличения импорта из любой страны или переноса производства в Канаду или Мексику, которые, по всей видимости, стали причиной увольнения.

WIA – крупнейшая федеральная программа. Его цель состоит в том, чтобы позволить штатам создать систему инвестиций в рабочую силу, которая уважает индивидуальный выбор, отражает местные условия и приводит к увеличению занятости, удержанию, заработку и производительности участников, снижает зависимость от социального обеспечения и повышает профессиональные навыки, приобретаемые партнерствами.

Связанные темы: Работодатели, Работа и обучение, Соискатели

ESDWAGOV – Работа и обучение

Вместе с другими партнерами в системе WorkSource в масштабе штата мы помогаем работникам находить работу и планировать новые карьеры, подключаясь к различным программам обучения.

Исследования показали, что люди, использующие сервисы поиска работы WorkSource, быстрее находят работу и зарабатывают больше денег, чем те, кто этого не делает – так что попробуйте!

На этой странице
Работа и услуги WorkSource | Программы обучения | Пособие по безработице во время обучения

Вакансии и услуги WorkSource

Хотя мы больше не «служба занятости» штата Вашингтон, мы действительно предлагаем ресурсы для помощи безработным. Как гордый партнер системы WorkSource, мы предоставляем услуги по поиску работы в рамках нашего партнерства с WorkSource

.

WorkSource может соединить вас с различными учебными ресурсами.Некоторые услуги доступны на месте, а другие предоставляются другими партнерами по сообществу. Посетите WorkSource сегодня по номеру:

• Обсудить доступные ресурсы
• Узнайте, есть ли у вас право на обучение
• Получите помощь с процессом подачи заявки
• Найдите программу, которая подходит именно вам

Программы WorkSource

Узнайте, доступно ли профессиональное обучение в вашем местном офисе WorkSource.

Чтобы использовать возможные варианты обучения, посетите местный офис WorkSource. WorkSource управляет множеством ресурсов, доступных для обучения.

Пособия по безработице во время обучения

Маловероятно, что вы вернетесь к своей предыдущей работе и хотели бы выучиться для новой карьеры или, может быть, открыть собственный бизнес? Если вы соответствуете требованиям, вы можете посещать утвержденное обучение при получении пособия по безработице. Кроме того, вам, возможно, не придется искать работу во время учебы в школе.Мы предлагаем три программы обучения, каждая с разными квалификационными правилами. Вы должны продолжать искать работу, иметь возможность работать и быть доступным для работы до тех пор, пока мы не уведомим вас в письменной форме о том, что вы одобряете участие в программе обучения и от вас больше не требуется искать работу.

Ознакомьтесь с новым справочником по вопросам карьеры, чтобы узнать о программах обучения, поддерживаемых Департаментом занятости, или посетите один из следующих разделов:

Безработица

Gov.Ли активно работал над облегчением бремени безработных из-за COVID-19. Он смягчил правила, чтобы помочь жителям Теннесси быстрее получать зарплату из-за безработицы, и создал новые механизмы, чтобы помочь жителям Теннесси найти новую или временную работу.

Губернатор Ли также работает над тем, чтобы самостоятельно занятые лица получили доступ к пособиям по безработице в это трудное время. Жители Теннесси могут подать заявление на пособие по безработице здесь.

Министерство труда работает быстро, чтобы удовлетворить беспрецедентный рост спроса на пособия за последние несколько недель.Каждый день наблюдается прогресс в выделении дополнительных ресурсов, чтобы помочь ответить на вопросы, решить проблемы с претензиями и как можно скорее заплатить подходящим кандидатам.

Часто задаваемые вопросы

В Распоряжении №15 января губернатор Ли временно приостановил недельный период ожидания в штате Теннесси для получения пособий. Во время этой временной приостановки штат будет выплачивать пособие в течение первой недели, как только будет одобрено заявление о безработице.

Чрезвычайная ситуация, связанная с COVID-19, вызвала огромное количество обращений за пособием по безработице. Департамент труда и развития кадров обрабатывает их как можно быстрее. Вы можете проверить статус своей заявки на панели управления Jobs4TN.gov.

Департамент социальных служб штата Теннесси (TDHS) предоставляет экстренную денежную помощь семьям, которые были трудоустроены по состоянию на 11 марта 2020 года и потеряли работу или потеряли не менее 50% своего заработка из-за чрезвычайной ситуации, связанной с COVID-19.Подробную информацию о праве на участие и о том, как подать заявку, можно найти здесь.

TDHS также предоставляет услуги по уходу за детьми и финансовую помощь семьям и поставщикам услуг по уходу за детьми, пострадавшим от COVID-19. Подробную информацию о различных видах помощи можно найти здесь.

Система безработицы Теннесси полностью онлайн.Физические лица могут подавать заявки, проверять статус своей заявки и проходить еженедельные сертификаты на сайте www.Jobs4TN.gov.

Если вы помещены в карантин или изолированы от медицинского работника или органа здравоохранения, вы имеете право на получение пособия по безработице при соблюдении всех других требований, и вы собираетесь вернуться на свою работу.

Да, скоро будут расширенные льготы. Закон CARES действительно предусматривает выплату компенсации по расширенной безработице в связи с пандемией (PEUC). Это федеральная программа, которая платит после того, как будут исчерпаны ВСЕ другие программы по безработице.Федеральное правительство еще не предоставило штатам руководящие принципы для этой программы.

Комиссия по коммунальным предприятиям штата Теннесси приказала частным, принадлежащим инвесторам компаниям, занимающимся природным газом, электричеством, водоснабжением и канализацией, приостановить отключение коммунальных услуг из-за неуплаты во время чрезвычайного положения в Теннесси.Поставщики коммунальных услуг и коммунальных предприятий: свяжитесь с ними, чтобы узнать, какие программы действий в чрезвычайной ситуации у них есть.

Продлены крайние сроки подачи заявок на налоги на франшизу и акцизы, налоги Холла, государственные и городские налоги на бизнес и налоги на профессиональные привилегии.Дополнительную информацию можно найти здесь.

Вопросы о COVID-19? Посетите нашу страницу часто задаваемых вопросов или отправьте сообщение в службу поддержки губернатора Ли.

ПРИМЕЧАНИЕ: воздержитесь от отправки личных медицинских карт или другой защищенной медицинской информации в канцелярию губернатора.Обеспокоенность или вопросы, касающиеся федерального правительства или федеральных вопросов, лучше всего адресовать соответствующему федеральному должностному лицу. Кроме того, обратите внимание, что канцелярия губернатора не может помогать избирателям в юридических вопросах или вмешиваться от их имени в судебные или правоохранительные вопросы.

Пособия по безработице могут выплачиваться всего 5 долларов в неделю без соглашения о стимулировании

Похоже, что безработные не получат еще одного увеличения своих еженедельных пособий в ближайшее время, после того как президент Дональд Трамп отозвал чиновников от переговоров о пятом раунде помощи от коронавируса во вторник.

Этот шаг резко разбил надежды на сделку по таким вопросам, как повышенное пособие по безработице, после того, как несколько недель переговоров между Белым домом и ведущими демократами в Конгрессе, казалось, принесли некоторые плоды.

В отсутствие дополнительной помощи безработные американцы будут жить за счет своих текущих пособий, выделяемых государством или федеральным правительством. В некоторых случаях это всего 5 долларов в неделю.

Даже эти деньги исчезнут к концу года для миллионов рабочих без принятия дополнительных законов – они останутся без дохода, если они не смогут найти другую работу.

«Похоже, что в ближайшие несколько месяцев мы не получим еще одного финансового пакета», – сказал Эрни Тедески, политический экономист Evercore ISI.

5 долларов в неделю

По данным Министерства труда, более 26 миллионов американцев получают пособие по безработице. Спустя почти семь месяцев после начала экономического кризиса, вызванного пандемией коронавируса, более 1 миллиона человек каждую неделю подают новые заявки на получение пособий.

Больше из Personal Finance:
Пособия по безработице ниже минимальной заработной платы во многих штатах
Шесть месяцев пандемии, некоторые все еще ждут выплаты
Демократы и Республиканская партия все еще борются за пособие по безработице более 600 долларов

Вкл. В среднем, согласно данным Министерства труда, в августе штаты выплачивали работникам 305 долларов в неделю (около 1220 долларов в месяц до налогообложения) по страхованию от безработицы.

Некоторые платили намного меньше. Луизиана и Миссисипи, например, платили чуть более 180 долларов в неделю (720 долларов в месяц) – самый низкий средний показатель среди штатов.

Однако некоторые работники получают еще меньше. Штаты выплачивают пособие по безработице в диапазоне от минимальной до максимальной еженедельной суммы. Эти диапазоны значительно различаются в зависимости от штата.

Увеличить значок Стрелки, указывающие наружу

Например, на Гавайях этот минимум составляет 5 долларов в неделю. Всего девять человек – Аризона, Канзас, Мичиган, Монтана, Нью-Джерси, Нью-Йорк, Огайо, Орегон и штат Вашингтон – платят минимум более 100 долларов в неделю.

В среднем в США минимальные еженедельные пособия штатов составляют 61 доллар в неделю (примерно 244 доллара в месяц).

«Трудно жить»

Пособия по безработице заменили около 39% потерянной заработной платы среднего американца во втором квартале этого года, согласно данным Министерства труда.

«Довольно сложно жить на это в течение длительного периода времени», – сказала Элиза Форсайт, доцент и экономист по вопросам труда в Университете Иллинойса.

Увеличить значокСтрелки, указывающие наружуУвеличить значокСтрелки, указывающие наружу

По мнению экономистов, истечение срока действия этих мер, вероятно, означает серьезное сокращение семейных доходов миллионов людей.Между тем, по данным Бюро статистики труда, на каждую вакансию приходится два безработных, а обязанности по уходу за детьми и риски для здоровья могут помешать некоторым вернуться к работе.

«Очень немногие люди могут оставаться в одном доме с теми же долгами и обязательствами, если они зарабатывают только 35-40% от того, что они зарабатывали раньше», – сказал Форсайт.

Частичный подход

Спикер Палаты представителей Нэнси Пелоси, штат Калифорния, в здании Сената Рассела в Вашингтоне, октябрь.7.

Стефани Рейнольдс / Bloomberg через Getty Images

Неясно, будет ли повышенное пособие по безработице среди этих потенциальных частичных статей.

Белый дом не ожидает, что демократы присоединятся к этому подходу с пособиями по безработице, по словам высокопоставленного чиновника администрации. Пока стороны поддержали изменение размера еженедельной субсидии.

Представитель Пелоси не ответил на запрос о комментарии.

Бюджетный обрыв для самозанятых

Между тем, к концу года для миллионов безработных вырисовывается финансовый обрыв.

Программа помощи при пандемической безработице для самозанятых, подработанных, внештатных и других работников, которые, как правило, не имеют права на государственное страхование по безработице, заканчивается после декабря. Он был создан Законом CARES.

Без дополнительного законодательства эти работники больше не будут получать никаких пособий по безработице.

«Когда мы пересекаем этот обрыв 31 декабря, люди, пострадавшие от этого, обычно не имеют доступа к другой стороне», – сказал Тедески. “Это население просто отрезано.”

Закон CARES также продлил государственное страхование по безработице на срок до 13 недель, в дополнение к традиционным шести месяцам. Эта программа, Экстренная компенсация по безработице при пандемии, также заканчивается после декабря.

Это повлияет примерно на 10-15 миллионов По данным Тедески, в декабре в этих программах приняли участие миллион человек.

Страхование по безработице | Справочник для работодателей

Справочник работодателя

РАБОТОДАТЕЛЯМ:

Этот справочник предоставит вам упрощенное объяснение Закона Гавайев о гарантиях занятости, Главы 383 Пересмотренного Устава Гавайев, а также Административных правил и положений.Это поможет вам понять основные положения закона и поможет вам выполнять свои обязанности и защитить свои права как работодателя.

Отдел страхования по безработице отвечает за выявление и регистрацию работодателей, подпадающих под действие Закона о гарантиях занятости, сбор взносов в соответствии с требованиями закона и своевременную выплату пособий безработным, имеющим на это право. Целью программы страхования от безработицы является обеспечение временных выплат работникам, потерявшим работу не по своей вине, и соблюдение всех требований закона.Выплаты по пособию заменяют часть прежней заработной платы безработного при поиске другой работы. Выплачиваемые пособия также служат для стабилизации местной экономики за счет поддержания покупательной способности. Программа представляет собой предприятие федерального уровня, управляемое Государственным департаментом труда и производственных отношений и финансируемое за счет федерального налога и налога штата на безработицу с работодателей.

Закон о гарантиях занятости на Гавайях был принят в 1937 году, и в него были внесены последующие поправки, чтобы соответствовать изменениям в социальной и экономической структуре и условиях Гавайев.Сохраните это руководство для справки. Мы надеемся, что это руководство поможет вам лучше понять программу. Если у вас есть какие-либо конкретные проблемы, не описанные в этом справочнике, пожалуйста, свяжитесь с нашими сотрудниками, написав по номеру:

Отдел страхования по безработице
830 Punchbowl Street Room 325
Honolulu, HI 96813

Линда Ю. Уэсато, администратор
Отдел страхования по безработице

I. ВЗНОСЫ

РЕГИСТРАЦИЯ

Начиная с этого момента, бумажная форма UC-1 не принимается.Чтобы зарегистрироваться для получения номера счета страхования по безработице (UI), перейдите по адресу http://uiclaims.hawaii.gov. Работодатели должны заполнить онлайн-заявку до того, как будет выдан номер учетной записи UI. Примечание: даты найма в будущем не принимаются.

Каждое физическое лицо или организация, которые становятся работодателем, должны подать отчет о статусе в течение 20 дней после найма сотрудника. Будет произведено определение ответственности, соответствующему работодателю будет присвоен номер счета страхования по безработице, а налоговые формы будут предоставлены, когда будет установлена ​​текущая или прошедшая дата ответственности.Действительные идентификационные номера никогда не выдаются заранее до наступления срока ответственности. Работодатели обязаны вывесить плакат «Страхование от безработицы для рабочих» на каждом рабочем месте. Плакат предоставит рабочим информацию об их правах на пособия и о том, как подать заявление на получение пособия по безработице. Щелкните здесь, чтобы увидеть плакат.

Если работодатель прекратил бизнес или уволил всех сотрудников с работы, изменил адрес или вид бизнеса, работодатель должен уведомить Секцию услуг для работодателей в форме UC-25 «Уведомление об изменениях».»Войдите в свою учетную запись на http://uiclaims.hawaii.gov и нажмите« Формы ».

ИСКЛЮЧЕНИЕ ПОКРЫТИЯ

Работодатели, которые нанимают одного или нескольких физических лиц и / или ведут бизнес на Гавайях, могут подпадать под действие Закона о гарантиях занятости Гавайев со следующими исключениями:

• Сельскохозяйственный труд, если работодатель выплачивал менее 20 000 долларов в течение каждого календарного квартала как в текущем, так и в предыдущем календарных годах и если работодатель имел в каждом из текущего и предшествующего календарных лет (1) девять или менее работающих сотрудников сельскохозяйственный труд в течение одной календарной недели, независимо от того, выполняли ли одни и те же люди такую ​​работу каждую неделю, или (2) 19 календарных недель или менее, независимо от того, подряд или нет, в течение которых сельскохозяйственный труд выполнялся работниками.Кроме того, сельскохозяйственный труд выполняется иностранцем, допущенным в США в соответствии с разделами 214 (c) и 101 (a) (15) (H) Закона об иммиграции и гражданстве. (Недели занятости в текущем и предыдущих годах не могут быть объединены при определении покрытия. Хотя иностранный труд исключен, необходимо учитывать денежную заработную плату, количество сотрудников и недели, отработанные для иностранцев.)
• Услуги по дому, оказываемые лицу, выплачивающему денежное вознаграждение в размере менее 1000 долларов США всем физическим лицам, работающим в любом календарном квартале текущего или предшествующего календарного года.
• Случайный труд, не связанный с коммерческой или коммерческой деятельностью работодателя, зарабатывающий менее 50 долларов в квартал и работающий менее 24 дней в квартал в текущем или предшествующем календарном квартале.
• Работа одного или нескольких сотрудников менее 20 недель в текущем или предыдущем календарном году на рыболовном судне весом не более 10 тонн нетто. (Недели работы в текущем и предыдущем годах не могут быть объединены для выполнения 20 недель занятости.)
• Семейная занятость (родители, супруга или дети до 21 года, работающие у отца или матери ребенка).
• Работа в федеральном правительстве или правительстве других штатов.
• Обслуживание работников некоммерческих организаций с доходом менее 50 долларов в квартал.
• Служба рукоположенными членами церкви.
• Обслуживание студентов, которые зачислены и регулярно посещают занятия в школе, колледже или университете, а также студентом, обучающимся по очной программе в некоммерческом или государственном образовательном учреждении, которая сочетает академическое обучение с опытом работы (учеба для работы ).
• Служба для иностранного правительства.
• Услуги студентов-медсестер и интернов.
• Услуги страховых агентов оплачиваются исключительно на комиссионной основе.
• Услуги по доставке газет лицами моложе 18 лет.
• Служба зачисленными в программы Корпуса занятости и Молодежного корпуса по соседству, а также добровольцами, служащими Америке в соответствии с Федеральным законом о экономических возможностях 1964 года.
• Обслуживание зарегистрированным туристическим торговым представителем с оплатой комиссии.
• Услуги продавца пылесосов оплачиваются исключительно комиссионными.
• Услуги агентов по недвижимости оплачиваются исключительно на комиссионной основе.
• Обслуживание двумя членами семьи, каждый из которых владеет не менее 50% акций семейной корпорации. Однако работодатели должны принять во внимание следующее, прежде чем выбирать исключение: (1) работодатель должен подать заявление об исключении, которое является безотзывным в течение пяти (5) лет; (2) работники не имеют права на получение пособия по безработице в случае закрытия предприятия; (3) работодатель по-прежнему несет ответственность за уплату федеральных налогов по безработице (FUTA – Federal Unemployment Tax Act), которые могут быть выше, поскольку работодатель не имеет права на получение 5.Налоговый кредит FUTA в размере 4% для застрахованных работодателей. Департамент рассмотрит и уведомит работодателя о своих выводах в письменной форме. В случае утверждения датой вступления в силу будет первый день календарного квартала, в котором заявка утверждается департаментом. Форму UC-336 «Выборы семейной корпорации для исключения из сферы действия в соответствии с разделом 383-7 (20) Пересмотренного законодательства Гавайев» можно получить по адресу: http://uiclaims.hawaii.gov. Зарегистрируйте свой бизнес и заполните Форма-UC-336.
• Услуги прямого продавца, как это определено в разделе 3508 Налогового кодекса 1986 года с поправками.
• Услуги, оказываемые сотрудником избирательной комиссии или работником избирательной системы, как это определено в разделе 3309 (b) (3) (F) Налогового кодекса 1986 года с внесенными в него поправками.
• Услуги, выполненные заключенным или любым лицом, помещенным в исправительное учреждение.
• Услуги, оказываемые лицами, которые предоставляют услуги по уходу на дому или по месту жительства для лиц с нарушениями развития и умственными отклонениями в рамках программы отказа от льгот по программе Medicaid для оказания услуг на дому и по месту жительства, как это разрешено Законом о социальном обеспечении, или когда они предоставляются физическим лицам в рамках государственной медицинской помощи не имеет права на участие в программе Medicaid.

САМОФИНАНСИРОВАНИЕ

Некоммерческие организации (религиозные, благотворительные и образовательные), имеющие право на освобождение от подоходного налога в соответствии с Налоговым кодексом, могут подать заявление об освобождении от уплаты взносов, запросив статус самофинансирования. Индейские племена или племенные единицы могут выбрать самофинансирование. Заинтересованные работодатели должны войти в свою учетную запись на http://uiclaims.hawaii.gov и щелкнуть «Формы», чтобы подать уведомление о выборе в форме UC-175 «Заявление на самофинансирование – некоммерческая организация» в Страхование по безработице. Разделение.Каждый самофинансируемый работодатель должен внести страховой депозит в размере 0,2% от общей заработной платы за предыдущий календарный год, который будет храниться на условном депонировании до тех пор, пока работодатель не выйдет из плана самофинансирования, и общая ответственность в соответствии с выборами самофинансирования не будет прекращено. Залог будет возвращен за вычетом любых вычетов, предусмотренных законом.

ДОБРОВОЛЬНЫЕ ВЫБОРЫ

Работодатели, не подпадающие под действие закона, могут получить покрытие добровольно, подав письменное заявление в Отдел обслуживания работодателей (адрес на странице ii).Такие добровольные выборы должны длиться не менее двух календарных лет. После письменного одобрения такого заявления покрытие начинается в первый день календарного квартала, в котором заявка одобрена. Покрытие может быть прекращено путем подачи письменного уведомления не менее чем за 30 дней до окончания второго или последующего календарного года.

НЕЗАВИСИМЫЕ ПОДРЯДЧИКИ

Чтобы считаться независимым подрядчиком, должны быть выполнены все следующие условия («ABC Test»):

A) Человек должен быть свободен от контроля или направления; и

B) Услуга должна выполняться вне рамок обычной деятельности или места деятельности; и

C) Как правило, физическое лицо должно заниматься независимой деятельностью, торговлей, профессией или бизнесом того же характера, что и в контракте на оказание услуг.

Услуги, выполняемые независимым подрядчиком, не подпадают под действие закона о страховании от безработицы и не считаются работой. Прежде чем исключать работников из числа независимых подрядчиков, работодатели должны связаться с Отделом услуг для работодателей (адрес на странице ii) и запросить определение. Невыполнение этого требования может привести к оценке просроченных взносов, штрафов и процентов по ретроактивному покрытию.

ПРОМЫШЛЕННАЯ КЛАССИФИКАЦИЯ

Сбор и анализ промышленных данных важны для целей статистической отчетности, а также для внутренних операционных исследований и планирования.Для облегчения компиляции и анализа для этих целей была создана система кодирования – Североамериканская система классификации (NAICS). Все вновь созданные учетные записи кодируются на основе предоставленного кода NAICS и / или описания типа деятельности, которой занимается работодатель, как показано в отчете о регистрации. Поскольку разбивка по каждой отрасли является подробной и интенсивной, важно, чтобы работодатели предоставили как можно более точную 6-значную шкалу NAICS и описание бизнеса.

КВАРТАЛЬНЫЙ ОТЧЕТ ОБ ОЦЕНКЕ ЗАПЛАТЫ, ВЗНОСОВ И ЗАНЯТОСТИ И ОБУЧЕНИЯ

Все заинтересованные работодатели, в том числе самофинансируемые, такие как государственные и некоммерческие организации, а также платящие взносы работодатели с налоговой ставкой 0,00%, должны предоставить Форму UC-B6, Отчет об оценке квартальной заработной платы, взносов, занятости и обучения, не позднее последнего дня. месяца, следующего за закрытием календарного квартала, следующим образом:

Первый квартал заканчивается 31 марта: срок не позднее 30 апреля

Второй квартал заканчивается 30 июня: не позднее 31 июля

Третий квартал заканчивается 30 сентября: не позднее 31 октября

Четвертый квартал заканчивается 31 декабря: срок не позднее 31 января

Форма UC-B6 и причитающийся взнос, полученный после установленной даты, подлежат штрафу и начислению процентов.Форму UC-B6 необходимо подавать каждый квартал, даже если заработная плата не выплачивалась в течение квартала. Отказ подать форму UC-B6 может привести к начислению налога Отделом страхования по безработице (см. Раздел «Оценка офиса»). Кроме того, если работодатель не представил форму UC-B6 ни за один из предыдущих кварталов в то время, когда работодатель получает рейтинг опыта (в начале каждого года), работодатель будет оцениваться по максимальной ставке. Если за просрочку можно установить «простительный отказ», работодатель может потребовать повторного определения.Работодатель должен:

1. Подать письменный запрос на повторное определение;
2. Включите подробное объяснение просрочки платежа;
3. Включить все невыполненные отчеты, которые не были поданы, поданы неправильно или возвращены для заполнения в Отдел страхования по безработице, но не отправлены повторно в соответствии с требованиями; и
4. Подайте запрос в Отдел обслуживания работодателей до 31 декабря года, за который начисляется взнос.

Форма UC-B6 требует, чтобы работодатель сообщил следующее:

1.Количество застрахованных работников за каждый месяц в течение квартала.

Работодатели должны указать количество работников в месяц, подпадающих под действие Закона о гарантиях занятости Гавайев и которые работали или получали заработную плату за период расчета заработной платы, который включает двенадцатый день каждого месяца. Включите всех работающих полный и неполный рабочий день, работников, которые находились в оплачиваемом отпуске или оплачиваемом отпуске по болезни, а также работников, заработная плата которых превышает налогооблагаемую базу заработной платы. Исключить лиц, находившихся в отпуске без сохранения заработной платы; не получал заработной платы в течение соответствующих периодов выплаты заработной платы из-за забастовок, остановок работы или временных увольнений; или кто получал заработную плату в течение месяца, но не в соответствующие периоды выплаты заработной платы.Если в течение одного или нескольких месяцев квартала не было сотрудников, работодатель должен указать ноль в поле (ах) под соответствующим месяцем. Данные о занятости, предоставленные работодателями в квартальных отчетах о заработной плате / взносах, также используются Бюро статистики труда, Министерство торговли и Служба страхования от безработицы.

2. Ежеквартальный взнос.

Ставка взносов работодателя основана на действующей шкале ставок на календарный год. Расчет ставки взноса работодателя объясняется далее в разделе «Ставки и графики взносов».Для определения суммы причитающихся ежеквартальных взносов общая налогооблагаемая заработная плата (см. Раздел «Налогооблагаемая заработная плата») умножается на ставку взносов и вносится в форму UC-B6. Чтобы узнать ставку взноса: войдите в свою учетную запись на http://uiclaims.hawaii.gov и нажмите «Запрос учетной записи».

3. Квартальный учет заработной платы.

Работодатели должны указать имена, номера социального страхования и общую заработную плату, выплаченную всем застрахованным работникам, нанятым в течение квартала. Войдите в свою учетную запись по адресу http: // uiclaims.hawaii.gov и щелкните «Отчетность работодателя».

Информация, сообщаемая работодателями в отношении квартальной заработной платы, выплачиваемой сотрудникам, будет использоваться для обработки заявлений о пособиях по безработице бывшими сотрудниками, подавшими заявление о безработице, а также будет сообщаться в Национальный справочник новых сотрудников с целью поиска и идентификации ребенка. поддержка должников. Создание Национального справочника новых сотрудников было предусмотрено публичным законом 104-193 (Закон о реформе социального обеспечения).

Подразделение пользовательского интерфейса внедрило Систему государственной проверки и обмена (SVES) в июле 2002 года.SVES – это программа обмена данными с Администрацией социального обеспечения, которая проверяет действительность номеров социального страхования заявителей. Программа SVES помогает идентифицировать заявителя и предоставляет дополнительный метод обнаружения мошеннических заявлений по безработице. Эта программа помогает обнаружить фиктивного работодателя и схемы кражи личных данных. Таким образом, крайне важно, чтобы работодатели также проверяли и передавали правильный номер социального страхования сотрудника в наш офис.

4. Оценка занятости и обучения (E&T).

На Гавайях работодатели также подлежат обложению фондом занятости и обучения (E&T) налогооблагаемой заработной платой, выплачиваемой работнику. Эта оценка не применяется к самофинансируемым работодателям. Чтобы определить причитающуюся сумму E&T, общая налогооблагаемая заработная плата (см. Раздел «Налогооблагаемая заработная плата») умножается на применимую ставку налогообложения E&T для этого конкретного года. Никакая часть оценки State E&T не будет зачислена на резервный счет работодателя и не может быть зачислена в счет налога FUTA.Чтобы узнать уровень трудоустройства и обучения: войдите в свою учетную запись по адресу: http://uiclaims.hawaii.gov и нажмите «Запрос учетной записи».

5. Сумма платежа.

Чтобы определить общую сумму причитающихся выплат, работодатель должен добавить ежеквартальный взнос работодателя в оценку E&T.

Выплаченные государству взносы зачисляются в трастовый фонд по безработице для выплаты пособий по страхованию от безработицы. Оценки E&T депонируются в специальный фонд для работы отдела развития персонала и программ профессионального обучения.

Войдите в свою учетную запись на http://uiclaims.hawaii.gov и нажмите «Отчетность работодателя», чтобы сообщить о квартальной заработной плате и произвести платеж.

ЗАРПЛАТА

«Заработная плата» включает все вознаграждения за услуги из любого источника, включая комиссионные, бонусы, чаевые, выплачиваемые работнику, о которых было сообщено работодателю, и выплаты любым способом, кроме наличных. Однако есть несколько исключений, таких как выплаты в планы социального обеспечения, пенсионные выплаты вышедшим на пенсию работникам, выплаты служащим в вооруженных силах и выплаты больным работникам, если действует план отпуска по болезни.Эти исключенные заработные платы не должны указываться в ежеквартальном отчете о заработной плате / взносах.

Следует определить разумную денежную стоимость и сообщить о ней для любого вознаграждения, выплачиваемого любым способом, кроме денежных средств, за оказанные услуги. Минимальная стоимость питания и проживания установлена ​​административным правилом в следующем размере:

.

Полный номер и пансион

• еженедельно …………… 28,00 $

Питание

• в неделю ……………………… .. 18.90
• в сутки ………………………….. 2,70
• за один прием пищи ………………………… 0,90

Жилье

• в неделю …………………………. 9,10
• в день …………………………… 1,30

НАЛОГОВАЯ ЗАРАБОТА

Налогооблагаемая часть годовой заработной платы работника ограничивается «налоговой базой» за этот календарный год. Заработная плата отдельного сотрудника, превышающая «налоговую базу», не облагается налогом. «Налоговая база» равна средней годовой заработной плате штата работодателей, вносящих взносы в целевой фонд по безработице, и рассчитывается в начале каждого календарного года.Актуальную информацию о «налоговой базе» можно получить в Интернете по адресу http://labor.hawaii.gov/ui, войдя в свою учетную запись по адресу: http://uiclaims.hawaii.gov и щелкнув «Запрос учетной записи». .

Заработная плата, выплачиваемая работодателем, который унаследовал бизнес другого работодателя в течение календарного года, может быть объединена с заработной платой, выплачиваемой предшественником, для расчета налогооблагаемой базы для сотрудников преемника. Заработная плата, выплачиваемая работодателем работнику, подчиненному другому штату в течение календарного года, может быть объединена с заработной платой на Гавайях.

Работодатели обязаны отчитываться о своих ежеквартальных отчетах о заработной плате / взносах, об общей выплаченной денежной заработной плате, вознаграждении, выплаченном любым способом, кроме наличных, заработной плате, превышающей установленную налоговую базу, и чистой налогооблагаемой заработной плате. Для каждого квартала следует указывать заработную плату в течение квартала, в котором она была выплачена, а не когда она была заработана. Например, если заработная плата работника была получена в течение последней недели первого квартала, но не выплачена до второго квартала, работодатель должен сообщить об этой заработной плате во втором квартале.

ОТЧЕТ О НЕСКОЛЬКИХ РАБОЧИХ МЕСТАХ

Счета работодателя по страхованию от безработицы с несколькими местоположениями и 10 или более сотрудников во второстепенных местоположениях в пределах штата могут быть запрошены для отчета о занятости и заработной плате по каждому месту работы или физическому местоположению в форме BLS 3020, Отчет о нескольких местах работы (MWR). Формы рассылаются ежеквартально. Управление исследований и статистики использует полученную информацию для разбивки данных о занятости и заработной плате по отраслям и по местоположению в пределах штата.

ШТРАФЫ

На работодателей будут наложены следующие штрафы:

Несвоевременная выплата взноса: штраф в размере 10%, но не менее 100 долларов США, будет начислен, если взносы не будут уплачены в установленный срок. Проценты в размере двух третей одного процента от взносов и штрафы, не уплаченные в течение 15 дней после установленной даты, будут начислены за любой месяц или часть месяца, в течение которого работодатель просрочен. Кроме того, работодатели не могут получить полную компенсацию федерального налога (см. «Просроченные взносы»).

Поздние квартальные отчеты о заработной плате / взносах (формы UC-B6): будет начислен штраф в размере 30 долларов, если квартальные отчеты о заработной плате / взносах не будут представлены в последний день месяца, следующего за окончанием календарного квартала, или ранее. Кроме того, переплата пособий, вызванная неточными, неполными или поздними отчетами, при отсутствии мошенничества со стороны заявителя, будет снята с резервного счета работодателя, и работодатели будут облагаться максимальной ставкой (см. Раздел «Квартальная заработная плата, взносы и занятость и отчет об оценке обучения »).

Отчеты о позднем увольнении (форма UC-BP-35): за непредоставление отчета о прекращении службы в течение пяти календарных дней с даты отправки формы по почте будет начислен штраф в размере 10 долларов. Кроме того, если заявителю было выплачено переплаченное пособие из-за того, что отчет о прекращении службы был неполным, неточным или представлен с опозданием, при отсутствии мошенничества со стороны заявителя, все пособия, переплаченные до даты получения формы UC-BP-35, будут взиматься с резервный счет работодателя (см. раздел «Запрос информации о увольнении»).

ПРАВА НА АПЕЛЛЯЦИЮ

Работодатель, который не согласен с оценкой или штрафом, после первой выплаты начисленной суммы может подать апелляцию в течение 20 дней после даты отправки уведомления об оценке. Апелляция будет рассмотрена специалистом по апелляциям.

ОЦЕНКА ОФИСА (ОА)

Если работодатель не подает ежеквартальный отчет о заработной плате / взносах или не переводит платеж, уведомление будет отправлено в «Ежемесячной выписке со счета». Если работодатель по-прежнему не выполняет платежи, налог будет рассчитываться на основе имеющейся информации.Уведомление об оценке будет отправлено в «Уведомлении о начислении налогов (OA)». Оценка покажет заработную плату, использованную для оценки, налог, штраф офисной оценки и причитающиеся проценты. Если работодатель не представит исправленный отчет или апелляцию в течение 20 дней после даты отправки уведомления по почте, оценка станет окончательной. Если работодатель также не может перечислить платеж, на него будет наложено удержание. Залог закрепляет недвижимое и движимое имущество работодателя.Кроме того, работодатель также может быть подвергнут выездной проверке.

ПЕРЕПЛАТА ВЗНОСОВ

Когда работодатель обнаруживает, что взносы были переплачены, он должен уведомить Секцию обслуживания работодателей в письменной форме о такой переплате, указав причину переплаты, квартал, за который была произведена переплата, заявленная заработная плата и уплаченные взносы, а также правильный заработная плата, которую следовало представить в отчете, и взносы, которые должны были быть уплачены.Когда размер переплаты будет установлен, работодателю будет отправлено «Уведомление о кредите».

Работодатель должен приложить «Уведомление о кредите» к следующему квартальному отчету о заработной плате / взносах и использовать кредит в счет причитающихся взносов. Если работодатель прекратил предпринимательскую деятельность или прекратил работу и не может компенсировать такой кредит или если платеж составляет такую ​​значительную сумму, что кредит не может быть погашен путем подачи заявления против взносов, причитающихся в течение года, работодатель может запросить в письменной форме возврат денежных средств из отдела страхования от безработицы.

СТАВКИ И ГРАФИК ВЗНОСОВ

Годовая ставка взносов работодателя основана на системе многократных взносов. Таблица эффективных ставок взносов определяется на основе соотношения между самым актуальным резервным фондом и самым последним адекватным резервным фондом. Текущий резервный фонд – это общий актив, доступный в настоящее время для выплаты пособий, а Адекватный резервный фонд – это сумма, необходимая для финансирования тяжелого периода безработицы.

Дальнейшее объяснение и расчет Таблицы эффективных ставок взносов доступны в публикации «Ежегодная оценка Гавайского фонда компенсации по безработице» Статистического управления США и на сайте http://labor.hawaii.gov/ui. В отчете представлена ​​информация о факторах, которые влияют на доход, расходы и остаток средств Гавайского фонда компенсации по безработице. Он подготовлен в соответствии с требованиями Раздела 383-126.5 «Пересмотренного устава Гавайев», который требует ежегодной оценки достаточности баланса Фонда.

Работодатели будут извещаться об их ставках взносов в марте каждого года. Ставка взносов основана на соотношении остатка резерва работодателя к среднегодовой заработной плате работодателя. Ставку взноса можно найти, указав ставку налога, связанную с коэффициентом резерва, в следующей таблице. Ставки взносов указаны в процентах.

Пример. Предположим, что коэффициент резервирования работодателя составляет 0,0501 и Приложение D действует в течение года. Чтобы узнать размер взноса, найдите коэффициент резервирования.0501 в Приложении D. Ставка взноса для этого коэффициента резервирования составляет 2,2%.

ГРАФИК СТАВОК ВЗНОСОВ (ставки в процентах)

Действует с 1 января 2013 г.

Таблицы ставок взносов (ставки в процентах) Коэффициент резерва А Б К Д E Факс г H .1500 и старше 0,0 0,0 0,0 0,2 0,6 1,2 1,8 2,4 .1400 до .1499 0,0 0,0 0,1 0,4 0,8 1,4 2,0 2,6 .1300 до .1399 0,0 0,0 0,2 0,6 1,0 1,6 2.2 2,8 от .1200 до .1299 0,0 0,1 0,4 0,8 1,2 1,8 2,4 3,0 .1100 до .1199 0,0 0,2 0,6 1,0 1,4 2,0 2,6 3,2 .1000 до .1099 0,1 0,3 0,8 1.2 1,6 2,2 2,8 3,4 от 0,0900 до 0,0999 0,3 0,5 1,0 1,4 1,8 2,4 3,0 3,6 от 0,0800 до 0,0899 0,5 0,7 1,2 1,6 2,0 2,6 3,2 3,8 от 0,0700 до 0,0799 0.7 0,9 1,4 1,8 2,2 2,8 3,4 4,0 от 0,0600 до 0,0699 0,9 1,1 1,6 2,0 2,4 3,0 3,6 4,2 от 0,0500 до 0,0599 1,1 1,3 1,8 2,2 2,6 3,2 3,8 4,4 .С 0300 по .0499 1,3 1,5 2,0 2,6 3,0 3,6 4,2 4,8 .0000 до .0299 1,7 1,9 2,4 3,0 3,4 4,0 4,6 5,2 -.0000 до -.0499 2,1 2,3 2,8 3,4 3,8 4,4 5.0 5,4 -.0500 к -.0999 2,5 2,7 3,2 4,0 4,4 5,0 5,4 5,6 от -1000 до -4999 2,9 3,1 3,6 4,6 5,0 5,4 5,6 5,8 от -.5000 до -.9999 3,4 3,6 4,2 5.2 5,4 5,6 5,8 6,0 от -1,0000 до -1,4999 4,1 4,2 4,8 5,4 5,6 5,8 6,0 6,2 от -1,5000 до -1,9999 4,7 4,8 5,4 5,6 5,8 6,0 6,2 6,4 -2,0000 и менее 5.4 5,4 5,6 5,8 6,0 6,2 6,4 6,6

Текущая информация о действующем расписании доступна в Интернете по адресу http://labor.hawaii.gov/ui.

РЕЙТИНГ ОПЫТА

В соответствии с планом оценки опыта работодатель может иметь право на пониженную ставку, если выполняются определенные условия после того, как на счет были начислены выплаты за 12-месячный период до даты расчета ставки (31 декабря).Новые ставки рассчитываются для правомочных работодателей в начале каждого года. В марте каждому работодателю предоставляется «Уведомление о ставке взносов». Уведомление о ставке взносов за календарный год будет содержать табулирование средней годовой налогооблагаемой заработной платы, остатка начального резерва взносов, уплаченных взносов, выплат, начисленных работодателю в течение предыдущего года, и остатка резерва взносов на конец периода. В уведомлении также будет представлена ​​таблица с коэффициентом резервирования работодателя.Норма резервов рассчитывается путем деления остатка резервов на конец года на среднегодовую налогооблагаемую заработную плату за последние три года. Ставка взноса работодателя определяется путем применения коэффициента резервирования к Таблице эффективных ставок взносов.

Пример: Ставка Год 2013

Запасы:

Годовая налогооблагаемая заработная плата:

Резервы: Добавьте уплаченный взнос Минус начисленные льготы Резерв 31.12.12

9 756 долларов.40 449,73 долл. США 0,00 долл. США 10 206,13 долл. США

2010 2011 2012 Итого Заработная плата Среднегодовая налогооблагаемая заработная плата за 3 года: 244 998,13 долларов США / 3 года = 81 666,04 доллара США

84 754,11 долл. 85 287,90 долл. США 74,9 56,12 долл. США 244 998,13 долл. США

Коэффициент резерва

Резерв на 31.12.12 / Среднегодовая налогооблагаемая заработная плата = коэффициент резервов

10 206,13 долл. США / 81 666,04 долл. США = 0,1250

Ставка взноса

Найдите рассчитанный коэффициент резервирования в Таблице эффективных ставок взносов.Для 2013 года используйте Таблицу G. Поскольку коэффициент резервирования 0,1250 находится в диапазоне от 0,1200 до 0,1299 в Таблице эффективных ставок взносов G, ставка взноса работодателя составляет 2,4%.

Работодатели должны сравнить данные со своими записями и проверить расчет ставки взноса. Если при вычислении ставки или в заявленной заработной плате обнаруживается ошибка, работодатель должен объяснить ошибку и запросить пересмотр и повторное определение в письменной форме в течение 15 дней с даты отправки «Уведомления о ставке взносов».Любые изменения в Таблице эффективных ставок взносов и / или увеличение средней годовой налогооблагаемой заработной платы или уменьшение конечного резерва из-за начисления пособий или просроченных платежей по взносам могут привести к повышению ставки. Ставка взносов для новых или вновь застрахованных работодателей такая же, как и для работодателей с коэффициентом резерва 0,0000.

Для активных работодателей, включая работодателей с налоговой ставкой 0,0%, которые не представили ни одного отчета о своих взносах за предыдущие кварталы, ставка опыта не рассчитывается.Работодатель получает максимальную ставку, если только работодатель не может установить веские причины для отказа в подаче документов, как описано в разделе «Отчет об оценке квартальной заработной платы, взносов, занятости и обучения».

ПЕРЕДАЧА ОПЫТА РАБОТОДАТЕЛЯ

Подразделения-наниматели, которые приобретают практически всю торговую, организацию или бизнес, могут подать заявку на передачу записи опыта предшественника при соблюдении следующих условий:

1.Форма UC-86 «Отказ от записи опыта работодателя» должна быть заполнена и подписана как предыдущим, так и последующим работодателем;

2. Преемник работодателя должен продолжать нанимать всех или почти всех сотрудников своего предшественника; и

3. Предыдущий работодатель должен перевести все невыплаченные взносы и предоставить всю информацию и отчеты, требуемые Отделом страхования по безработице.

Форму UC-86 необходимо подавать:

1. В течение 60 дней с момента перевода для новых подчиненных работодателей-преемников получить ставку предшественника или предшественников, если все предыдущие работодатели имеют одинаковую ставку.Если предыдущие работодатели имеют разные ставки, преемник получит ставку, назначенную работодателям с коэффициентом резервирования 0,0000;
2. К 1 марта года, следующего за переводом, работодатели-преемники, уже подпадающие под действие Закона о гарантиях занятости Гавайев, должны получить ставку на новый год на основе совокупного опыта как преемника, так и предшественника; или
3. До 31 декабря года, следующего за переводом, для того, чтобы Отдел страхования по безработице удовлетворил любой запрос о передаче справки о стаже.

Работодатели, заинтересованные в подаче заявки на перевод, должны войти в свою учетную запись на http://uiclaims.hawaii.gov и щелкнуть «Формы».

СУТА-СЛИВ

9 июня 2005 г. был принят новый закон, закрывающий лазейки, разрешающие «SUTA (закон о государственном налоге на безработицу) демпинг», также называемый уклонением от уплаты государственного налога на безработицу. Демпинг SUTA – это схема уклонения от уплаты налогов, предполагающая манипулирование налоговой ставкой страхования по безработице (UI) работодателя для достижения более низкой ставки и, таким образом, уплаты меньшего налога на UI.Демпинг SUTA осуществляется с помощью различных методов, таких как перевод рабочей силы и заработной платы, реструктуризация, поглощения, слияния и транзакции с оболочкой. SUTA несправедливо перекладывает расходы на других работодателей, вызывая несправедливое распределение между работодателями и отрицательно влияя на налоговые ставки для всех работодателей. Работодатели и частные лица, которые занимаются демпингом SUTA, могут быть подвергнуты строгой гражданской и уголовной ответственности. Опыт работы по безработице должен быть передан, а ставка пересчитана всякий раз, когда происходит передача (включая рабочую силу), и во время передачи существует общее владение, управление или контроль между нанимающими единицами.

Обязательные переводы. Опыт работы по безработице должен передаваться всякий раз, когда имеется практически общая собственность, управление или контроль над двумя нанимающими единицами, и одна нанимающая единица передает свою торговлю или бизнес (включая свою рабочую силу) или их часть другой нанимающей единице. Уведомление о переводе в UI Division требуется от обеих сторон в течение тридцати дней после даты перевода. Ставки обеих нанятых единиц будут пересчитаны, начиная с календарного года, следующего сразу за датой перевода.Требование об обязательной передаче не применяется, когда одна нанимающая единица приобретает другую нанимающую единицу, и на момент приобретения они не находятся в общем владении, управлении или контроле. Компания-преемник по-прежнему имеет возможность передавать или не передавать опыт компании-предшественника компании-преемнику.

Запрещенные переводы. Опыт работы по безработице не может быть передан, и новая ставка работодателя будет назначена, когда лицо, не являющееся работодателем, приобретает торговлю или бизнес существующей единицы, прежде всего с целью получения более низкой ставки взноса.Уведомление о приобретении в UI-отдел требуется от обеих сторон в течение тридцати дней после даты приобретения.

Работодателям, которым требуются дополнительные объяснения, следует обращаться в Секцию обслуживания работодателей.

ФЕДЕРАЛЬНЫЙ НАЛОГОВЫЙ КРЕДИТ (FUTA)

Федеральное правительство облагает работодателей с одним или несколькими сотрудниками, работающими в течение 20 или более недель или имеющими заработную плату в размере 1500 долларов США или более в течение любого календарного квартала текущего или предыдущего года, налогом по безработице в дополнение к налогу штата.Работодатели, облагаемые налогом FUTA, могут требовать вычета из федеральных налогов уплаченных государству взносов. Максимальный кредит будет предоставлен федеральным правительством, если взносы штата уплачиваются вовремя, даже если работодатель выплачивает взносы штата по сниженной ставке. Для получения полного кредита работодатели должны уплачивать государственные взносы полностью и своевременно.

ДОПОЛНИТЕЛЬНЫЕ ВЗНОСЫ

Работодатель, не уплативший взносы по безработице, не может получить полный кредит, допустимый по налогу FUTA.Если работодатель не может полностью погасить просроченные взносы, можно договориться с Отделом страхования по безработице о выплате в рассрочку. Невыполнение платежа приведет к тому, что Отдел страхования по безработице подаст налоговое удержание в Государственное бюро переводов, которое арестовывает недвижимое и личное имущество должника. В случае продолжающихся просрочек Отдел страхования по безработице может взыскать причитающуюся сумму в порядке гражданского иска через окружные суды.

ЗАПРОС НА РАЗДЕЛЕНИЕ

Когда бывший сотрудник подает заявление на получение пособия по безработице, Отдел страхования по безработице запросит информацию о прекращении службы в форме UC-BP-35 «Запрос информации о прекращении службы».”Форма должна быть отправлена ​​в течение пяти календарных дней с даты ее отправки по почте. Если отчет об увольнении не будет возвращен вовремя, решение будет принято на основе имеющейся информации. Штрафы, относящиеся к Форме UC-BP-35, описаны в разделе «Штрафы».

Государственная система обмена данными (SIDES) предлагает работодателям электронный способ упростить и оптимизировать ответы на информационные запросы UI, экономя время работодателей, время персонала и деньги. БЕСПЛАТНО! Этот процесс заменяет текущий бумажный метод запроса информации по почте (UC-BP-35, Request for Separation Information).Работодатель, зарегистрированный в SIDES E-Response, получит уведомление по электронной почте на следующий день после того, как сотрудник подаст заявку на пособие по безработице. Затем работодатель может войти в веб-приложение, чтобы предоставить информацию о разделении работы человека. Этот процесс значительно повысит своевременность и точность информации, получаемой UI, помогая работодателям поддерживать более низкую налоговую ставку и уменьшая необходимость обжаловать выплаты пособий. Работодатели могут зарегистрироваться для получения электронного ответа SIDES по адресу: uiclaims.hawaii.gov или получите дополнительную информацию на сайте labour.hawaii.gov/ui/sides.

УВЕДОМЛЕНИЕ О ТРУДОВОМ СПОРЕ

В случае безработицы из-за забастовки, локаута или другого трудового спора пострадавший работодатель должен подать уведомление о существовании такого спора Директору по трудовым и производственным отношениям не позднее, чем через 24 часа после возникновения такой безработицы.

ПЛАТЕЖНЫЕ ПЛАТЫ

Пособия, выплачиваемые физическому лицу, зачисляются на счет работодателя в соответствии с долей заработной платы, выплачиваемой работодателем, в общей сумме заработной платы, выплачиваемой всеми работодателями в базовый период физического лица.Однако с платящих взносы работодателей пособия не начисляются в следующих случаях:

1. Истец добровольно уволился с работы без уважительной причины;
2. Заявитель добровольно уволился с работы по уважительной причине, не связанной с работодателем;
3. Истец освобожден от ответственности за проступки, связанные с работой;
4. Заявитель в базовый период работал неполный рабочий день и продолжает работать в том же объеме, получая пособия;
5. Заявитель зачислен на курсы повышения квалификации или переподготовки, утвержденные Директором;
6. Заявитель соответствует требованиям только путем объединения заработной платы, полученной в двух или более штатах;
7. Истец получил переплату пособий из-за неприемлемости или дисквалификации, если только работодатель не был виноват в непредоставлении информации в соответствии с требованиями закона;
8. Заявитель был уволен с работы непосредственно в результате крупной катастрофы; или
9. Государственная часть расширенных выплат.

Справка о начислении пособий с указанием каждого заявителя и суммы пособий отправляется ежеквартально работодателям, выплачивающим взносы, и ежемесячно самофинансируемым работодателям. После получения заявления работодатель должен тщательно изучить сборы, сравнив их с ведомостями заработной платы перечисленных лиц и с «Уведомлением работодателя о пособиях по безработице» (см. Раздел «Уведомление об определении») для « обвинение »или« не взимание », а также процент сборов, рассчитанный на момент подачи иска.

УЧЕТНЫЕ ДАННЫЕ, ВЕДУЩИЕ РАБОТОДАТЕЛИ

По закону работодатели обязаны вести точный учет работы своих сотрудников. Следующие записи должны храниться не менее пяти лет после календарного года, в котором было получено вознаграждение:

1. Для каждого отдельного работника (если не было принято решение, что услуги не являются занятостью):

• • Имя и номер счета социального страхования;
  • Вид выполняемых работ;
  • Место работы и место жительства, если работали за пределами государства;
  • Дата приема на работу, повторного приема на работу или возвращения на работу после временного увольнения;
  • Последний отработанный день, дата увольнения с работы и причина увольнения;
  • Ставка заработной платы, сумма заработной платы, выплачиваемая за каждый платежный период и даты выплаты, с разбивкой по наличным деньгам, чаевым или чаевым, а также выплаты, произведенные на любом другом носителе;
  • Сумма, выплаченная в качестве надбавок или возмещения командировочных или деловых расходов, дата платежа и суммы таких расходов, фактически понесенных и учтенных работником; и
  • Для каждого периода оплаты, в течение которого лицо выполняет услуги как по предметной занятости, так и по несобственной работе, потраченные часы и заработная плата в каждом из них показаны отдельно.

2. Общая запись:

• • Даты начала и окончания каждого платежного периода; и
  • Общая сумма вознаграждения, выплачиваемого за каждый квартал по найму, с отдельно указанием той части, с которой уплачиваются взносы.

АУДИТЫ

Программа выездных проверок ведется Отделом страхования по безработице. Счета для аудита могут быть выбраны произвольно по отраслям, областям или другим классификациям.Записи также проверяются в отдельных случаях, когда в отчетах есть несоответствия или когда необходимо определить ответственность работодателя в соответствии с законом.

ПРОГРАММА КОНТРОЛЯ КАЧЕСТВА

Отдел страхования по безработице также реализует Программу контроля качества для выявления и предотвращения ошибок и злоупотреблений при выплате пособий. Претензии по страхованию от безработицы выбираются случайным образом каждую неделю для всестороннего анализа, чтобы гарантировать обоснованность и точность оплаченных и отклоненных претензий.Процесс проверки включает личные визиты к работодателям для проверки ведомости заработной платы, причин увольнения и контактов для поиска работы каждого заявителя, выбранного для проверки.

II. ПРЕИМУЩЕСТВА

ПРАВО НА ПОЛУЧЕНИЕ

Застрахованные безработные могут иметь право на получение пособия по безработице. Лицо, получающее пособие по страхованию временной нетрудоспособности (TDI), не является безработным. Для получения такого пособия безработный должен:

1. Подайте первоначальное заявление онлайн или лично в Отдел страхования по безработице и подайте еженедельные или двухнедельные сертификаты требований в соответствии с инструкциями;
2. Зарегистрируйтесь для работы в ближайшем офисе Государственного отдела по развитию трудовых ресурсов в течение семи (7) дней с даты подачи заявки или, если вы являетесь членом направляющего профсоюза, явитесь в зал приема на работу профсоюзов;
3. Будьте готовы, желают и могут работать;
4. Получали заработную плату в течение базового периода не менее 26-кратного размера еженедельного пособия и не менее чем за два квартала базового периода.Базовый период – это первые четыре из пяти последних завершенных календарных кварталов, предшествующих подаче иска. Если физическое лицо не может соответствовать критериям с использованием стандартного базового периода, может использоваться «альтернативный базовый период» с использованием последних четырех завершенных календарных кварталов, предшествующих подаче заявления. Если заявитель имеет заработную плату, достаточную для обоснования требования, для заявителя будет установлена ​​сумма еженедельного пособия, которая останется неизменной в течение года выплаты пособия заявителю.Чтобы установить следующий год выплаты пособия, в дополнение к выполнению требований к квалификации заработной платы, как указано выше, заявитель должен после даты начала подачи предыдущего требования работать в рамках покрываемой занятости и получить сумму, равную пятикратной сумме еженедельного пособия. нового иска; и
5. После подачи первоначальной претензии проследите за недельным периодом ожидания, прежде чем можно будет произвести какие-либо платежи. Пособия за недельный период ожидания не выплачиваются.

РАЗМЕР ДОПЛАТЫ ДОЛЖНОСТИ

Общая сумма пособий, потенциально подлежащих выплате правомочному заявителю в течение года выплаты пособия заявителю (годичный период после даты вступления в силу требования), в 26 раз превышает сумму еженедельного пособия.Размер еженедельного пособия заявителя, который рассчитывается с использованием заработной платы за базовый период, составляет 1/21 от общей суммы заработной платы, выплаченной заявителю в самом высоком квартале базового периода. Однако ни один заявитель не может получить сумму еженедельного пособия, превышающую максимальную сумму еженедельного пособия штата (70% средней недельной заработной платы штата не позднее 30 ноября) за календарный год, в котором действует требование.

ИНТЕРНЕТ-ЗАПИСЬ

Заявители

могут подавать свои первоначальные претензии, включая повторную активацию существующих претензий, и подавать еженедельные и двухнедельные сертификаты.Чтобы подать заявку онлайн, перейдите на сайт uiclaims.hawaii.gov. При подаче онлайн-заявки заявители должны распечатать страницу подтверждения в конце и следовать всем инструкциям, представленным на веб-сайте после того, как их заявка будет заполнена. Вы также должны загрузить и отправить соответствующие формы по мере необходимости и прочитать информацию в справочнике по льготам.

Если не указано иное, «неделя» означает календарную неделю, которая начинается в воскресенье и заканчивается в субботу. Заявленная неделя относится к дате ее окончания.(Пример: неделя, которая заканчивается в субботу 7 января, называется выходными 7 января.)

ДИСКВАЛИФИКАЦИЯ

Дисквалификация означает приостановление выплаты пособий. В следующих случаях заявитель может быть дисквалифицирован на неопределенный срок, который заканчивается только тогда, когда после недели, когда произошло увольнение или отказ подать заявление или принять подходящую работу, заявителю была выплачена пятикратная сумма еженедельного пособия заявителя в покрываемом занятость:

1. Уйти без уважительной причины;
2. Освобождение от ответственности за проступки, связанные с работой; или
3. Неспособность подать заявку или принять подходящую работу.

Заявитель может быть дисквалифицирован на срок от одной до четырех недель после недели, когда заявитель был отстранен от работы за проступки, связанные с работой.

Дисквалификация также может иметь место, если заявитель (а) получает другое пособие по безработице, (б) участвует в прекращении работы из-за трудового спора или (в) подает мошенническое требование. За подачу мошеннической претензии заявитель будет дисквалифицирован на неделю, в которой было установлено мошенничество, и на каждую оставшуюся неделю текущего и последующих двадцати четырех (24) календарных месяцев.

ЧАСТИЧНАЯ БЕЗРАБОТИЦА

Физическое лицо, которое по-прежнему привязано к постоянному работодателю, но работает меньше или не работает в обычное рабочее время из-за отсутствия полной занятости, может подать заявление на получение частичного пособия по безработице. Лицо, которое соглашается на любую работу, предлагаемую работодателем, и чей валовой заработок меньше, чем размер еженедельного пособия, может получать частичное пособие по безработице, равное разнице между размером еженедельного пособия и валовым заработком человека, превышающим 150 долларов.00

Работодатель, к которому по-прежнему прикреплено лицо по причине частичной безработицы, должен подать форму UC-348 «Подтверждение статуса частичной безработицы» в течение 5 рабочих дней. Кроме того, для каждой недели, в течение которой лицо подтверждает получение пособия по частичной безработице, работодатель должен указать имя сотрудника, номер социального страхования, заработок, дату окончания недели, причину сокращения рабочей недели и согласился ли заявитель на всю работу, предложенную организацией. работодатель. Такая информация необходима для предотвращения неправильной оплаты и переплаты недель.Если эта информация не будет предоставлена ​​своевременно, выплата пособия будет производиться на основании имеющейся информации.

Электронная система отчетности и мониторинга о низком доходе (ELERM) позволяет работодателям отправлять в электронном виде информацию о доходах и доступности через интернет-систему подачи заявлений Отдела UI по адресу: uiclaims.hawaii.gov. Зарегистрируйтесь в ELERM на uiclaims.hawaii.gov или получите дополнительную информацию на сайте labour.hawaii.gov/ui/news/new-file-weekly-report-of-low-earnings-online.

ПЛАТЕЖНЫЕ ПЛАТЕЖИ

Как правило, пенсии, пенсионные выплаты или аннуитет из плана, внесенного работодателем в базовый период, вычитаются из суммы еженедельного пособия заявителя, если работа или заработная плата заявителя в базовый период повлияли на право на получение пособия или увеличили его размер. пенсия. Вся пропорциональная недельная сумма пенсии подлежит вычету, если работодатель внес 100% в план. Никакие вычеты не производятся, когда заявитель вносит какие-либо взносы в пенсионный план.Никакие вычеты не производятся для пенсионных пособий по социальному обеспечению по старости / социальной защиты по инвалидности и пенсионных пособий железнодорожников. Для надлежащих вычетов из суммы еженедельного пособия заявителя Отдел страхования по безработице может запросить информацию о пенсионных пособиях заявителя у работодателя.

УВЕДОМЛЕНИЕ ОБ ОПРЕДЕЛЕНИИ

«Уведомление работодателя о страховом пособии по безработице» отправляется работодателю по почте, когда заявитель имеет право на обоснованное требование.В уведомлении будет указано имя заявителя, дата начала года выплаты пособия, сумма еженедельного пособия, максимальный размер пособия, подлежащий выплате, процент пособий, которые будут начислены или не начислены на резервный счет работодателя, а также причина взимания или отказа. -зарядка (см. раздел «Льготные сборы»).

Если работодатель не согласен с определением, он должен подать апелляцию в Отдел страхования по безработице в течение 10 (десяти) календарных дней после даты отправки по почте.Офицер по апелляциям может по уважительной причине продлить срок подачи апелляции до тридцати (30) календарных дней.

ПРОБЛЕМЫ

Если получена информация о том, что заявитель вовлечен в трудовой спор, увольнение, увольнение или увольнение, будет принято другое решение, чтобы определить, следует ли выплачивать пособие. Работодатели уведомляются в «Уведомлении о решении по заявлению о страховании по безработице» о решениях о прекращении работы. Решения основаны на применении Закона Гавайев о гарантиях занятости в отношении информации, предоставленной во время собеседований с заинтересованными сторонами.

Эксперт по претензиям свяжется с работодателями, как правило, по телефону, по поводу информации, представленной в форме UC-BP-35, «Запрос на информацию о увольнении». Для вынесения надлежащих решений важно, чтобы работодатель своевременно предоставлял информацию в соответствии с инструкциями, изданными офисом UI. Федеральные правила предъявляют строгие требования к государственным агентствам выполнять свою работу в определенные сроки. Если информация должна быть подтверждена местным руководителем, а не персоналом отдела кадров, работодатель должен обеспечить, чтобы назначенное лицо связывалось с экспертом по претензиям в срок, установленный экспертом по претензиям.В противном случае будет принято решение, основанное только на той информации, которая доступна на данный момент.

АПЕЛЛЯЦИИ НА ПОЛУЧЕНИЯ

Апелляции на пособие могут быть поданы работодателями или заявителями, если есть разногласия по поводу определения. Форма UC-AP-1, «Уведомление об апелляции» или письмо должны быть представлены в течение 10 (десяти) календарных дней после даты отправки уведомления о решении. По уважительной причине срок подачи апелляции может быть продлен до 30 (тридцати) календарных дней.Заинтересованные стороны будут уведомлены о дате, времени и месте слушания, и необходимо приложить все усилия, чтобы явиться на слушание или позвонить на него. Офицер по апелляциям проведет слушание и вынесет письменное решение. Любая из сторон может затем потребовать пересмотра решения или в течение 30 дней подать иск о судебном пересмотре решения сотрудника по апелляциям в окружном суде по месту жительства.

МОШЕННИЧЕСТВО

Несмотря на максимальную бдительность, которую Отдел страхования по безработице проявляет для защиты трастового фонда от ненадлежащих платежей, небольшое количество заявителей подает мошеннические требования.Работодатели могут помочь Отделу страхования по безработице в сохранении целевого фонда, незамедлительно сообщая любую информацию о возможных неправомерных платежах. В случае мошенничества льготы, которые ранее были начислены на резервный счет работодателя, вносящего взносы, будут отменены.

Заявители, которые делают ложные заявления для получения пособий, на которые они не имеют права, могут быть лишены права на получение пособий за неделю, в которой было выявлено мошенничество, и за каждую оставшуюся неделю текущего и последующих двадцати четырех (24) календарных месяцев.Кроме того, заявитель должен вернуть все переплаченные пособия. В зависимости от тяжести правонарушения по делам о мошенничестве может быть возбуждено уголовное дело. Если мошенничество будет установлено судом, могут быть наложены штрафы и тюремное заключение.

МЕЖГОСУДАРСТВЕННЫЙ ВЗАИМНЫЙ ДОГОВОР

Гавайи участвует в межгосударственном взаимном плане, в соответствии с которым заявитель, получивший заработную плату на Гавайях, может переехать в другой штат и подать иск против Гавайев. Заявители могут также использовать кредиты заработной платы от Гавайев и другого штата в рамках программы объединения заработной платы.В таких случаях работодателей в других штатах попросят предоставить отчеты о заработной плате и увольнении.

МАССОВЫЕ СХЕМЫ

Работодатель, который ожидает увольнения большого числа сотрудников, должен связаться с Отделом страхования по безработице, чтобы уведомить о запланированном увольнении. Отдел страхования по безработице поможет работодателю ускорить рассмотрение претензий.

РАСШИРЕННЫЕ ПРЕИМУЩЕСТВА

В течение определенных периодов высокой безработицы заявителю может быть выплачено тринадцать (13) недель продленного пособия после того, как человек исчерпал обычное пособие по безработице.Частные работодатели, работающие на основе взносов, не будут платить напрямую за расходы на расширенные льготы. Вместо этого 50% этих пособий будет перечислено в целевой фонд страхования по безработице. Остальные 50% будут профинансированы федеральным правительством. Некоммерческие организации на основе самофинансирования должны будут возместить 50% стоимости расширенных льгот, выплачиваемых своим бывшим сотрудникам. Остальные 50% стоимости профинансирует федеральное правительство. Работодатели правительства штата и округа будут платить 100% стоимости расширенных льгот, независимо от того, являются ли они на основе взносов или самофинансирования.

III. АМЕРИКАНСКИХ ЦЕНТРОВ РАБОТЫ

ФУНКЦИИ

Американские центры занятости (также называемые центрами единого окна) предназначены для предоставления бесплатных услуг ищущим работу и работодателям, включая помощь в поиске работы, услуги личного планирования карьеры, возможности обучения, поддержку HireNet Hawaii и библиотечный ресурсный центр.

Работодатели:
Помощь в трудоустройстве
Информация о рынке труда
Обучение занятых сотрудников
Налоговая скидка на возможности работы / Налог на пособие на работу
Кредитная справка
Обработка справки о трудоустройстве иностранца

Соискатели:
Помощь в поиске работы
Обучение / переподготовка
Информация о рынке труда
Доступ к компьютерам и другому оборудованию в ресурсах
Комнаты

РАСПОЛОЖЕНИЕ АМЕРИКАНСКИХ ЦЕНТРОВ РАБОТЫ

Американский центр занятости – Оаху Dillingham Plaza 1505 Dillingham Blvd., Rm. 110 Гонолулу, Гавайи 96817 Карта / направление Телефон: 768-5700 Общественный центр Вайпаху 94-275 Mokuola St., Rm. 301 Waipahu, HI 96797 Карта / схема проезда Телефон: 675-0010 Американский центр занятости – Мауи

Американский центр занятости – Гавайи ` i Island Хило 427 Kilauea Avenue Hilo, HI 96720 Карта / направление Телефон: 935-6527 Kona (ограниченные услуги) 74-5565 ул. Лухия, Корп. C Bay 4 Kailua Kona, HI 96740 Карта / схема проезда Телефон: 327-4770 Американский центр занятости – Кауаи Līhuʻe 4444 Rice St. # 302 Līhuʻe, HI 96766 Карта / Схема проезда Телефон: 274-3056 Факс: 274-3059

IV. ДРУГАЯ ИНФОРМАЦИЯ

АКТ УВЕДОМЛЕНИЯ О РЕГУЛИРОВАНИИ И ПЕРЕТРЕНИРОВКЕ РАБОТНИКА (ПРЕДУПРЕЖДЕНИЕ)

В соответствии с Законом об уведомлении о корректировке и переподготовке работников (WARN) работодатели со 100 или более сотрудниками должны уведомить пострадавших работников или их представителей, Государственный департамент труда и производственных отношений и соответствующие местные органы власти как минимум за 60 дней до закрытие завода или массовое увольнение (затрагивает 50 и более рабочих).Уведомление необходимо, чтобы дать Департаменту время для мобилизации и координации различных государственных служб, чтобы помочь работникам справиться с травмой увольнения и помочь им в их усилиях по возвращению на работу. Однако работодателям не нужно уведомлять Департамент, если бизнес закрывается из-за стихийного бедствия или завершения временного проекта.

Уведомление в Департамент должно быть в письменной форме и содержать следующую информацию:

Название и адрес места трудоустройства, на котором произойдет закрытие бизнеса или массовое увольнение
Имя и номер телефона должностного лица компании, с которым можно связаться для получения информации
Является ли увольнение или закрытие временным или постоянным
Запланированные даты увольнения сотрудников
Должности и количество сотрудников кто потеряет работу
Имеют ли работники права на «столкновение»
Название профсоюза, а также имя и адрес главного выборного должностного лица профсоюза

Уведомление для работников и их профсоюзов также должно быть в письменной форме и должно включать следующее:

Название и адрес рабочего места, где произойдет закрытие бизнеса или массовое увольнение
Имя и номер телефона должностного лица компании, с которым можно связаться по поводу планов увольнений
Является ли увольнение или закрытие временным или постоянным
Дата (даты) увольнения, дата закрытия и увольнение дата (ы)
Имена и должности лиц, которые потеряют свою работу
Имеют ли работники право «наезда»
Информация, предоставляемая работникам, должна быть на простом английском языке.

Работодатели должны отправить письменное уведомление по адресу:

Департамент труда и производственных отношений
830 Punchbowl Street, Rm. 329
Гонолулу, HI 96813-5080

После получения уведомления от работодателя член «группы быстрого реагирования» Департамента свяжется с ним, чтобы договориться об оказании услуг по оказанию помощи уволенным работникам. Эти услуги включают комплексные программы трудоустройства и обучения, страхование от безработицы, профессиональные консультации, трудоустройство и другие необходимые услуги.

УВЕДОМЛЕНИЕ О ЗАКРЫТИИ ЗАВОДА HAWAII И РАЗМЕЩЕНИЕ РАБОТНИКОВ

Глава 394B, Пересмотренный устав Гавайев, и глава 12-506, Административные правила Гавайев, предусматривают программы уведомления о закрытии предприятия и пособий для перемещенных рабочих, которые защищают сотрудников от последствий неожиданных и внезапных увольнений или увольнений в результате закрытия, частичного закрытия и перемещение в связи с продажей, передачей, слиянием и другим поглощением бизнеса или сделкой с коммерческими интересами.

Работодатели застрахованного предприятия обязаны делать следующее:

1. Отправлять письменное уведомление не менее чем за 60 календарных дней до закрытия, частичного закрытия или переезда каждому сотруднику и директору Государственного департамента труда и производственных отношений;

2. Предоставить каждому пострадавшему сотруднику, который подает заявление на пособие по безработице и имеет право на получение пособия по безработице, пособие за увольнение в течение четырех недель; и

3.Выплачивать каждому сотруднику с даты вступления в силу закрытия, частичного закрытия или переезда всю заработную плату, льготы и другие формы компенсации, причитающиеся указанному сотруднику.

Для получения дополнительной информации позвоните в Отдел трудовых ресурсов Департамента труда и производственных отношений по телефону 586-8877.

ЗАПРОСЫ ЗАПРОСА О ВСПОМОГАТЕЛЬНЫХ УСЛУГАХ / УСЛУГИ АМЕРИКАНЦАМ С ИНВАЛИДАМИ (ADA)

Вспомогательные средства и услуги доступны по запросу. Позвоните в соответствующий офис, указанный в справочнике, или (808) 586-8847 (TTY) на Оаху, или 1-888-569-6859 (TTY) с соседних островов.

Руководство о том, что делать дальше

Безработный: Руководство о том, что делать дальше

Безработные:
Руководство о том, что делать дальше.

Когда начать

---

В поисках работы. Веб-сайт Департамента труда штата Нью-Йорк сайт может предложить инструменты и помощь, необходимые для поиска вашей следующей работы ( www.labor.state.ny.us/lookingforajob.shtm). Предоставляет доступ к информации, техническая помощь, ресурсы и возможности финансирования, которые помогут вам и будущие шаги.Через веб-сайт можно сделать следующее:

• Поиск текущих списков вакансий, размещенных в Министерстве труда.

• Найдите последние газетные вырезки о найме компаний.

• Search JobZone – бесплатный универсальный онлайн-сервис для поиска работы и планирования карьеры система, которая помогает вам принимать обоснованные решения о карьере, предоставляя информацию по 900 профессиям, сопоставленным с последней информацией о рынке труда из Департамент труда (www.nyjobzone.org)

• Ищите имя и адрес работодателя по профессии по вашему выбору

• Используйте Career Zone®, чтобы найти должности, тесно связанные с вашей текущей работой, нажав на название должности из любой из шести основных категорий и прокрутите вниз, чтобы найти другие j в названиях, использующих похожие навыки и интересы (www.nycareerzone.org)

Обмен вакансиями. Веб-сайт по обмену вакансиями штата Нью-Йорк (www.americasjobexchange.com/ny) позволяет искать работу и трудовую информацию. Зарегистрировавшись на сайте, вы можете составить резюме, подать заявку для вакансий и получать списки вакансий, отправленные на ваш адрес электронной почты.

Страхование по безработице

---

Что такое страхование от безработицы? Страхование от безработицы – временный доход для правомочных работников, которые стали безработными не по своей вине и которые готовы, желают и работать умеет.В штате Нью-Йорк деньги на пособие по безработице поступают от налоги, уплачиваемые работодателями. Из зарплаты рабочего никогда не производятся вычеты по безработице. страхование.

Департамент труда штата Нью-Йорк отвечает за различные программы, включая программы для работников защита, страхование от безработицы, службы занятости и развитие трудовых ресурсов.

Он может предложить помощь в подаче иска, подтверждении еженедельных пособий, а также в рассмотрении слушаний и апелляций.Он также работает с государственным и частным секторами над созданием рабочих мест, предлагает ярмарки вакансий, помогает работникам. найти работу и помочь предприятиям найти квалифицированных рабочих. Для получения дополнительной информации посетите www.labor.state.ny.us и щелкните о «Пособии по безработице».

Афера со страхованием по безработице. Есть сообщения о том, что люди или компании взимают сбор за помощь клиентам в заполнении или подаче заявлений о страховании по безработице. Они подразумевают, что у них есть связь с Департаментом труда штата Нью-Йорк, но это не так.Департамент труда предоставляет бесплатные копии форм, которые эти компании предлагают за определенную плату.

Клиенты в штате Нью-Йорк должны продолжать подавать заявки на страхование по безработице через веб-сайт www.labor.state.ny.us или по телефону 1-888-209-8124. Использование платной услуги для подачи претензии не гарантирует более быстрого рассмотрения.

Подача заявления на пособие по безработице

---

Подайте заявку на пособие по безработице на сайте www.labour.state.ny.us.

Для подачи иска вам необходимо:

• Ваш номер социального страхования

• Ваш почтовый адрес и почтовый индекс

• Телефонный номер, по которому с вами можно связаться в рабочее время

• Полное имя, адрес, почтовый индекс и номер телефона всех работодателей за последние 18 месяцев

• Ваш общий валовой доход (квитанции о заработной плате, формы W-2 и т. Д.) для всех работодателей за последние 18 месяцев

• Ваша копия последней формы увольнения DD-214 (для прохождения военной службы)

• Номер вашей регистрационной карты иностранца (если вы не гражданин США)

• Номер вашего водительского удостоверения штата Нью-Йорк или идентификационной карты транспортного средства (если она у вас есть)

Чтобы подать заявку в Интернете:

---

1. Посетите веб-сайт Департамента труда штата Нью-Йорк, www.labour.state.ny.us.

2. Щелкните «Пособие по безработице».

3. Прокрутите вниз и выберите опцию «Подать претензию».

4. Прочтите важную информацию. Внизу введите свой номер социального страхования и персональный идентификационный номер или ПИН-код, который представляет собой четырехзначное число, которое должно быть держится в секрете.

5. После того, как вы подадите заявку, вы получите страницу подтверждения. Распечатайте и сохраните. На странице подтверждения вам может быть предложено позвонить в Центр приема заявлений по телефону и сообщить как получить еженедельное пособие. Вы должны подтверждать получение пособий каждую неделю, когда вы безработные.

Что делать, если вам отказали в льготах:

---

Если вам отказано в льготах, вам будет отправлено уведомление о решении с указанием причин. Зачем.В этом уведомлении также будет объяснено, на какой период времени отказано в выплате пособий и как переквалифицироваться.

Вы можете запросить слушание по любому решению, влияющему на ваши права на пособия, написав письмо. в Департамент труда штата Нью-Йорк, P.O. Box 15131, Albany, NY 12212-5131.

Запрос должен быть помечен почтовым штемпелем или подтвержден в течение 30 дней после доставки решимость. Убедитесь, что вы указали свой номер социального страхования в своем запросе на слушание и причины, по которым вы не согласны с определением.Вы будете уведомлены о дате, времени и месте проведения слушание в секции судьи по административным делам после обработки вашего запроса.

Для получения дополнительной информации посетите веб-сайт апелляционного совета по адресу www.labor.state.ny.us/uiappeal/
index.asp

Советы, которые помогут вам сэкономить.

---

Финансовые вопросы часто становятся серьезным источником стресса для тех, кто теряет работу.Но, Как и все факторы, вызывающие стресс, с финансовыми проблемами можно справиться. Сначала узнайте, где ты стоишь. Какие счета вы должны оплатить (еда, аренда или ипотека, счета за коммунальные услуги и т. Д.)? Что личные расходы, которые вы можете исключить или отложить (ужин в ресторане, новая одежда, новые автомобили, новые вложения)?

Полезные подсказки

---

Работа с кредиторами. Если у вас ипотека, поговорите с ипотекой держателя о пересмотре ваших платежей.Если вы арендатор, поговорите со своим арендодателем о рента. Не ждите, пока разовьется кризис. Люди с большей вероятностью поймут, если вы общаться с ними. В то же время вы также можете связаться с арендатором по правам организации для дальнейшего изучения ваших вариантов.

Если у вас есть задолженность по кредитной карте и / или оплата автомобиля, вы можете получить помощь в планировании долга выплаты от кредитного и долгового консалтингового агентства за вознаграждение. В некоторых городах есть бесплатный потребитель консультационные агентства или те, которые взимают только символическую плату.

Программа энергетической помощи малоимущим на дому (LIHEAP). Эта программа помогает малообеспеченным людям и семьям оплачивать отопление зимой. HEAP в настоящее время предоставляет субсидии на оплату счетов за отопление в размере до 900 долларов США в зависимости от дохода семьи; семейный размер; жизнеустройства; расходы на отопление; вид тепла; и наличие детей до 6 лет, взрослых 60 или старше, и инвалиды. Право на получение помощи имеют как арендаторы, так и домовладельцы.

Ежегодно около 800 000 семей в Нью-Йорке получают помощь по программе HEAP. Заявки на получение помощи HEAP можно загрузить с сайта www.otda.state.ny.us. Приложения а также информацию о праве на участие можно получить, позвонив на горячую линию HEAP по телефону 1-800-342-3009, уездные отделы социальных служб или уездные отделения по делам пожилых людей.

Советы, которые помогут вам сэкономить.

---

Оставьте свои кредитные карты дома.Кроме того, немедленно позвоните своим кредиторам и объясните свои ситуация. Если вы ожидаете трудностей с их оплатой, составьте план выплат или обратитесь за советом. по консолидированной ссуде. Всегда старайтесь что-то платить, даже если сумма ниже минимальной. По сохранив кредитную линию, она будет у вас в случае возникновения чрезвычайной ситуации. Платите за все наличными. Сюда входят продукты, бензин и личные вещи. Используя наличные, вы избежите накопление входящих счетов.

Услуги для ветеранов

---

Если вы ветеран, вы получите приоритетное обслуживание во всех сферах занятости и обучения в штате Нью-Йорк. программы.В Департаменте труда есть представители по трудоустройству ветеранов, которые являются ветеранами. сами, специально обученные, чтобы помочь вам в переходе из армии, поиске новой работы, или начать новую карьеру. Некоторые из предоставляемых услуг включают:

• Оценка карьеры

• Направление на вакансии

• Связь с работодателями от вашего имени

• Помощь в подготовке резюме

• Информация о возможностях государственной службы на федеральном, региональном и местном уровнях

• Планирование поиска работы

• Информация о рынке труда

• Информация о прямом назначении на государственные должности

• Направление в другие агентства, обслуживающие ветеранов

Для получения дополнительной информации вы можете позвонить на горячую линию для ветеранов по телефону 1-800-342-3358.

Федеральный план стимулирования:
Как это влияет на вас

---

Каждый штат Америки ощущает на себе влияние нынешнего экономического кризиса. В Нью-Йорке особенно сильно пострадали. Рабочие от Уолл-стрит до Мэйн-стрит теряют работу на беспрецедентная скорость.

За последние два года количество новых заявок на пособие по безработице составляло в среднем около 12 000-13 000 в неделю. В январе и феврале 2009 года количество новых заявок составляет в среднем 25 000 в неделю.В прошлом году на этом время, 175 000 человек получали пособие по безработице. Штат Нью-Йорк в настоящее время помощь получают более 420 000 человек.

Федеральный план стимулирования поможет безработным:

• увеличение пособий на 25 долларов в неделю

• продолжение расширенной программы пособий по безработице до 31 декабря 2009 г. подходящие кандидаты на получение пособий на 59 недель

• выплата 65 процентов страховых взносов COBRA в течение 9 месяцев для правомочных работников

Член сборки
Кевин Кэхилл

---

Районное отделение
Дом губернатора Клинтона
1 Олбани Авеню, Люкс G-4
Кингстон, Нью-Йорк 12401
845-338-9610

Офис в Олбани
713 LOB
Олбани, Нью-Йорк 12248
518-455-4436

cahillk @ сборка.state.ny.us

Доска объявлений

Колорадо насчитывает 82 000 вакансий. Но реальны ли они?

В тот же день группа разочарованных и безработных жителей Колорада организовала кампанию по написанию сообщений для средств массовой информации и политиков о неоплачиваемых пособиях по безработице, группа бизнес-лидеров выразила свое разочарование по поводу связанной темы: рабочих мест.

«Качество жизни на самом деле начинается с работы», – заявила Дайан Швенке, президент и главный исполнительный директор Палаты Гранд-Джанкшн, во время пресс-конференции, организованной Палатой Колорадо.«И сейчас у нас в Колорадо на 150 000 рабочих мест меньше, чем было раньше (пандемия). … Когда речь идет о таких вещах, как возможность поддерживать нашу экономику в движении, все начинается с бизнеса, а начинается с рабочих мест ».

Но, с другой стороны, получение работы в одном из тысяч вакансий по всему штату было неудачным. Анджела Эшлок, организовавшая информационную кампанию, сказала, что у нее только что было первое интервью за год, но не последовало.

«Честно говоря, я не знаю, к чему вернусь, потому что все эти компании говорят, что нанимают, а на самом деле нет, и это очень расстраивает», – сказал Эшлок.«Я не знаю, что люди должны говорить и делать, потому что мы все пытаемся найти работу, и никто из нас даже не проходит собеседование».

Не пропустите бесплатный еженедельный информационный бюллетень о вакансиях и безработице в Колорадо. Зарегистрируйтесь: ColoradoSun.com/getww

В пятницу на официальной доске объявлений штата было опубликовано 82 225 вакансий по сравнению с примерно 70 000 в январе. Почти половина из них не зависит от местоположения, что означает, что можно работать из дома. Многие списки предназначены для компаний, базирующихся за пределами штата и ищущих рабочих, которые живут где угодно.

Я не сомневаюсь, что в Колорадо есть вакансии. Но когда в январе я попросил у читателей обратную связь, я услышал, что цифры и рабочие места не складываются.

«Легко похвастаться (тысячами) вакансий, если вы никогда не уберете старые работы или не укажете одну и ту же работу 15 раз», – сказала одна женщина, которая не пожелала называться. (С тех пор она нашла работу, которая началась с публикации на сайте Indeed.com.)

Она права. Например, новая вакансия в Oracle для удаленного «дизайнера контента» была размещена на государственной доске объявлений о вакансиях 116 раз в пятницу.

Итак, кто на самом деле там нанимает? Если вы работодатель, поделитесь своими впечатлениями о найме. А если вы ищите работу, поделитесь своим опытом поиска работы по электронной почте [email protected].

Трудоустройство с изюминкой

Кадровые агентства, такие как Kelly Services, существуют всегда. Думаю, это означает, что они работают на людей. И они буквально работают на людей, потому что агентства по трудоустройству размещают квалифицированных рабочих у работодателей, которые в конечном итоге платят агентству.(У кого-нибудь есть опыт работы с ними? Дайте мне знать.)

Но если у вас нет необходимых навыков или даже резюме, подумайте о такой организации, как Центр семейных ресурсов Focus Points в Денвере. Это та же некоммерческая организация, которая стоит за Comal, ресторанно-гастрономическим инкубатором, предлагающим иммигрантам и беженцам обучение кулинарному искусству и управлению бизнесом.

Его программа трудовых ресурсов координируется с работодателями для обучения и трудоустройства иммигрантов и беженцев. Самый большой год трудоустройства пришелся на 2020 год, когда было размещено 75% кандидатов.

Сюда входили истории о дворнике, получившем ИТ-сертификат и устроившемся на работу в технологическую компанию для венесуальских соискателей убежища, возвращающихся к своей карьере в лабораториях Colorado Serum Company. Уитни Уайз, менеджер по персоналу Focus Point по образованию и экономическим возможностям, считает, что истории успеха являются результатом личного подхода и правильных партнеров.

«В результате налаженных нами прочных партнерских отношений, которые конкретно соответствуют профессиональным целям наших участников, мы смогли и дальше предоставлять участникам значимые роли, несмотря на экономические проблемы и более высокий уровень безработицы во время пандемии», – сказала она. в электронном письме.«Это также является причиной наших высоких показателей удержания – мы обслуживаем индивидуально, что сокращает разрыв между соискателем работы и работодателем».

>> Подробности

Подробнее о работе: Пройдите обучение

Восстановление 1 февраля деятельности по поиску работы в качестве требования для получения пособия по безработице не означает, что нужно подавать заявления о приеме на работу каждую неделю. Вы также можете выбрать профессиональное обучение. «Участие в мероприятиях по развитию профессиональных навыков» также имеет значение, говорит CDLE.Вот более подробная информация об утвержденных мероприятиях.

Есть предложения? Goodwill of Colorado, которая считает свои благотворительные магазины «средством для достижения цели», имеет огромное количество возможностей профессионального обучения по всему штату. Но варианты различаются в зависимости от региона, сказал Брэдд Хафер, представитель компании.

В районе Пайкс-Пик Goodwill сотрудничает с компанией Medcerts, чтобы предложить ИТ-обучение в рамках 18-недельной программы. Хотя занятия в настоящее время являются виртуальными, обычно они проводятся лично, поэтому учащиеся должны находиться поблизости.В конце студенты могут уйти с сертификатом A +, который поможет получить работу в качестве специалиста службы поддержки или на других технических должностях начального уровня (по данным Medcerts, начальная зарплата составляет 38000 долларов).

Классы и сертификаты бесплатны для участников, добавил Хафер.

В районе Денвера есть BankWork $, который предоставляет бесплатное обучение в области финансовых услуг и тех, кто хочет сделать карьеру в банковской сфере. Программа Colorado AgrAbility, партнерство с CSU Extension, предоставляет ресурсы для стареющих фермеров и владельцев ранчо или людей с ограниченными возможностями, которые хотят работать на ферме.На странице услуг указан ряд программ доброй воли, а также есть ссылка на все доступные вакансии в организации.

Дополнительные возможности обучения:

→ Учебные лагеря для технических специалистов – еще один вариант для тех, кто может себе это позволить. CSU Extended Campus стал партнером нью-йоркской компании Fullstack Academy, чтобы обеспечить интенсивное обучение по кибербезопасности и кодированию в течение 26-недельных занятий. Стоимость обучения составляет 11 490 долларов, доступны стипендии. >> Подробности

→ Pikes Peak Workforce Center предлагает онлайн-обучение через Upskill 2020, которое является бесплатным и открытым для всех жителей Колорада и учитывается в соответствии с требованиями штата к профессиональному обучению. >> Подробности

Вы пропустили: изменения в безработице, критический аудит

Теперь, когда мы вступили во второй год пандемии COVID-19, количество вакансий все еще не так велико. Данные Министерства труда и занятости штата Колорадо показывают, что на прошлой неделе безработных было зарегистрировано больше людей, чем на предыдущей неделе. В штате заявили, что число людей, подавших постоянные заявки на неделю с 6 марта, подскочило на 24,2% по сравнению с неделей ранее до 257 881 человека.

На этой неделе мы узнали, что CDLE переоценил и недооценил прошлогодние рабочие места и количество безработных.В 2020 году ему пришлось пересматривать уровни безработицы почти каждый месяц. Но самым большим изменением стал декабрьский уровень безработицы, который сейчас составляет 6,9% с 8,4%.

Это не имеет большого значения, если вы останетесь без работы, поскольку изменение не повлияет на федеральные пособия по пандемии. Но от этого Колорадо действительно выглядит лучше: вместо 4-го по величине уровня безработицы в стране в декабре у нас было 16-е место.

>> ИСТОРИЯ: Пандемия потери рабочих мест в Колорадо не так страшна, как объявлялось ранее

А потом была проверка.

Аудиторское управление штата Колорадо опубликовало свой отчет о финансах правительства штата за 2020 год и сочло ведение документации CDLE до 1 июля настолько неадекватным, что аудитор сделал редкий отказ от ответственности в своей оценке министерства труда. По сути, аудитор не мог выяснить, что случилось с расходами на 1,4 миллиарда долларов, или найти данные, подтверждающие, какие безработные жители Колорада не получали зарплату или получали переплату.

>> ПРОЧИТАЙТЕ: Отчет аудитора штата Колорадо за 2020 год

>> ИСТОРИЯ: Система безработицы в Колорадо вела неадекватные записи о том, кому переплачивали или не платили вообще, говорит аудитор

Полезные ресурсы:

→ Студентка колледжа Колорадо Эмили Сулоча просканировала последние столбцы «Что работает» и создала единую страницу, похожую на приложение, на сайте coloradounemployment.carrd.co со ссылками на всевозможные ресурсы. (Спасибо, Эмили!) Найдите жилье, юридические услуги, психическое здоровье и, конечно же, работу, помощь – все в одном месте. Она также принимает предложения. >> Проверьте это

→ Вы еще не получили свой стимулирующий платеж в размере 1 400 долларов США в размере ? Проверьте статус в IRS. >> Получи мой платеж

→ Скоро : в этом году семьи с детьми могут получить налоговые льготы в размере до 3600 долларов на ребенка в рамках расширения «Детский налоговый кредит» в рамках нового Американского плана спасения.Но бывают исключения. Узнайте подробности о мероприятии The Sun с сенатором Майклом Беннетом, который хочет сделать кредит постоянным. >> Watch

Безработица: 5-секундное ожидание, другие остаются неоплаченными

На панели управления безработицей CDLE в пятницу было невероятное число: пять секунд, чтобы связаться с агентом колл-центра. Это намного меньше, чем почти 90 минут ожидания 1 марта.

Джессика Хаджинс Смит, пресс-секретарь отдела страхования по безработице, сказала, что время ожидания быстро сократилось.Самые загруженные дни – понедельник. Также с конца февраля на 20% снизилось количество жалоб на колл-центр.

Я сказал ей, что продолжаю получать известия от людей, которые говорят, что не могут дозвониться или остаются в ожидании навсегда. Смит сказала, что хочет услышать от этих людей. Если это вы, пришлите мне подробности звонка, и я перешлю его. Конечно, если вы жалуетесь на то, что агент просто не может ответить на ваш вопрос, отправьте и ее!

Еще важнее то, что тысячи людей по-прежнему удерживаются на удержании от мошенничества.Некоторым не платят с прошлого года.

На прошлой неделе Фил Спесхардт, исполняющий обязанности директора Государственного отдела страхования по безработице, заявил, что 4000 счетов все еще расследуются даже после IDme. У большинства было несоответствие информации. (Некоторые читатели рассказали, что ошибочно введенный маршрутный номер банковского счета, другой номер телефона в кредитном отчете и другие опечатки были виноваты в их разочаровывающих удержаниях.)

Смит сказал, что номер всегда меняется, поскольку люди используют IDme, но некоторые заканчивают несоответствие.Согласно приборной панели CDLE, за последнюю неделю на IDme было подтверждено 14 006 личностей, и было выплачено 8,1 миллиона долларов. Но CDLE больше не показывает количество «деблокированных удержаний» на своей панели инструментов. Он был заменен на “Личности подтверждены”.

«Как мы упоминали ранее, не все задержанные платежи могут быть разрешены через ID.me. Другие проблемы могут быть связаны с задержкой выплат, поэтому мы посчитали, что необходимо пересмотреть «Разблокированные средства», чтобы лучше описать эту популяцию », – сказал Смит. «… Персонал работает над этими несоответствиями каждый день, над некоторыми более сложными проблемами, чем над другими, со сложностью определения времени для решения и типа дополнительного расследования, которое требуется.

Хорошие новости: Проблема «двойного провала», которая лишает федеральных льгот людям, которые сейчас находятся на втором году безработицы, почти решена. Одна читательница поделилась письмом, которое она получила на этой неделе от CDLE, и сообщила ей, что проблема была решена. Поскольку она уже прошла сертификацию в течение нескольких последних недель, платежи были отправлены немедленно.

Меня поразило то, что CDLE рассказал ей об этом. Я спросил Смита, новая ли это практика?

Это зависит «от размера пострадавшего населения», – сказала она.

Если затронуто слишком много людей, общение прекращается посредством массовой электронной почты, обновлений информационной панели, пресс-релизов или другой мэрии. Но, добавила она, «мы продолжаем искать области для сегментации заявителей, которые позволят нам более конкретно нацеливать наши коммуникации».

Продление ссуды для получения зарплаты и дублирующие ссуды

Федеральная программа защиты зарплаты заканчивается 31 марта. Но при наличии 100 миллиардов долларов Конгресс может продлить крайний срок до 31 мая и предоставить Администрации малого бизнеса дополнительный месяц для продолжения обработки ссуд.Ранее на этой неделе Палата представителей США приняла Закон о продлении ГЧП от 2021 года, и теперь он находится на рассмотрении Сената.

Кредиты помогли миллионам предприятий пережить пандемию, включая The Colorado Sun. С 1 января по 14 марта 49 272 предприятиям малого бизнеса в Колорадо были утверждены ссуды на сумму 3,6 миллиарда долларов. (Вот статистика Колорадо за прошлый год).

Но так же, как аудитор Колорадо обнаружил, что CDLE не смог в достаточной степени отследить федеральные средства, поступающие и уходящие безработным, программа ссуды по зарплате столкнулась с аналогичной проблемой.Управление генерального инспектора SBA США заявило на этой неделе, что 4260 заемщиков получили ссуду ГЧП – дважды. Это обошлось правительству в 692 миллиона долларов.

Инспекторы использовали идентификационные номера налогоплательщика, названия компаний и адреса, чтобы найти дубликаты. SBA обвинило заемщиков, которые «подавали заявки на получение займов ГЧП от более чем одного кредитора», и заявило, что «компьютерный скрипт, используемый для обнаружения дубликатов, перестал работать».

В то время как OIG обнаружило ошибку примерно через шесть недель после запуска программы Paycheck, SBA к августу.4 выявили 40 209 повторяющихся номеров ссуд, хотя не все ссуды были профинансированы. Он решил 95% из них и предотвратил еще 685 529 повторений.

Рекомендация OIG? Помимо решения проблемы, SBA не должно прощать дублирующую ссуду. Прочтите отчет здесь.

→ Получили ли вы в прошлом году ссуду SBA на случай бедствия на случай причинения вреда здоровью или другую ссуду на случай бедствия? Срок для первых платежей был продлен еще на один год до 2022 года. >> Подробности

Дополнительная помощь для малого бизнеса:

→ Facebook в партнерстве с Торговой палатой Колорадо поделился советами, инструментами и стратегиями использования технология для развития бизнеса.Бесплатное мероприятие под названием Boost with Facebook состоится 23 марта в 10:00. Диана Дукас, менеджер по политике в Facebook, предложила краткий обзор с этим советом: передовой практикой для рекламы в Facebook является «тестирование различных фотографий, заголовков и других объявлений, чтобы увидеть их. который обладает высочайшими характеристиками и обеспечивает максимальную ценность ». Также обратите внимание на Facebook Blueprint, который предлагает 90 бесплатных курсов по интернет-рекламе и маркетингу. >> Подробная информация и RSVP

→ 14-недельная стипендия для недостаточно представленных цветных женщин-предпринимателей в сфере технологий? Таков стартап Visible Hands, который ищет начинающих основателей для постоянной, но полностью виртуальной программы.Бостонский стартап решает проблему дефицита финансирования венчурного капитала из-за недооцененных женщин и цветных людей. Вам даже не нужна идея или технический опыт. Цель – инвестировать в человека, а не в компанию. В обмен на небольшой капитал учредители получают «специализированное строительство компании», 25 000 долларов и до 175 000 долларов в виде возможных предпосевных инвестиций (подробнее в часто задаваемых вопросах). Хотите сделать снимок? Заявки открываются в ближайшее время.