Сколько выплачивается пособие по безработице: размер, как получить выплаты безработным

основания и условия постановки на учет в центре занятости

Работа и зарплата

31.05.23

И получать максимальное пособие по безработице

Алексей Каблучков

юрист

Профиль автора

Биржа труда — это посредник между работником и работодателем: помогает им найти друг друга.

Обычно так называют государственное учреждение — центр занятости населения (ЦЗН).

На учет в центр занятости становятся, чтобы получать пособие, а еще там бесплатно учат новым профессиям. Расскажу об условиях постановки на учет и о том, какие документы нужны для биржи труда и как туда попасть.

Что вы узнаете

• Что дает статус безработного
• Основания и условия постановки на учет
• Сроки и порядок признания безработным
• Кому не нужно оформляться в качестве безработных
• Как встать на учет на биржу труда при личном визите
• Как встать на биржу труда дистанционно
• Особенности обращения
• Документы, чтобы встать на учет
• Почему могут не признать безработным
• Размер пособия по безработице
• Сколько можно находиться на учете
• В каких случаях происходит снятие с учета

Что дает статус безработного

Встать на биржу — значит получить статус безработного. Безработным платят пособие, помогают искать работу, освоить бесплатно новую специальность или запустить бизнес.

Обучение. Можно бесплатно пройти различные курсы, всего их несколько десятков. Например, курсы бухгалтера, оператора котельной или лифтера. Обучение длится от месяца до шести, после него выдают сертификат. Во время прохождения курсов выплачивается стипендия.

ст. 23 закона «О занятости населения в РФ»

Пособия. Зарегистрированным безработным платят пособие. Размер и срок выплат зависят от нескольких факторов. Например, работал ли человек раньше, сколько платили за последние три месяца на последнем месте и как много он работал за последний год.

ст. 28 закона «О занятости населения в РФ»

Пройдите наш короткий тест и узнайте, какой размер пособия вам положен и как долго его будут платить.

Основания и условия постановки на учет

Официально безработный — это не любой человек, который не работает, а только тот, кого служба занятости поставила на учет.

Встать на биржу труда может трудоспособный человек без заработка, который готов искать работу и приступить к ней. Заработком считается не любой доход.

ст. 3 закона «О занятости населения в РФ»

Сроки и порядок признания безработным

Служба занятости должна признать безработным не позднее 11 дней с момента принятия заявления. В течение первых 10 дней сотрудники биржи будут предлагать варианты трудоустройства.

Будущему безработному выдают список вакансий, он выбирает подходящие и получает направления на работу. Если подавали заявление онлайн, направления пришлют.

Что вам должны при потере работы и дохода

В направлении указано название и адрес компании, а также номер телефона и должность сотрудника, с которым предстоит общаться. Если на работу не берут, работодатель отмечает в направлении причину. Чаще всего пишут: «Отказано в связи с рассмотрением другой кандидатуры».

Образец направления на работу от ЦЗН. Источник: docs.cntd.ru

Можно искать варианты и самостоятельно. На этот случай центр занятости выдает другой бланк — «Индивидуальный план поиска работы». В народе его называют «бегунок». Это таблица, в которой нужно записать дату, этапы прохождения и результат собеседования.

В «бегунке» работодатель тоже делает отметки о результатах рассмотрения кандидатуры.

Если за 10 дней никто не возьмет на работу, то служба занятости признает безработным. За эти первые десять дней тоже заплатят пособие.

Регистрация на бирже труда возлагает и некоторые обязанности. Придется периодически посещать биржу труда и получать направления на трудоустройство. Приходить нужно будет не чаще двух раз в месяц, точнее скажет сотрудник биржи.

Кому не нужно оформляться в качестве безработных

Незанятые граждане не обязаны вставать на биржу труда. Если трудоспособный человек нигде не работает и не ищет работу, его нельзя заставить.

п. 3 ст. 3 закона «О занятости населения в РФ»

Поэтому нет таких категорий, которым нужно или не нужно оформляться в качестве безработных. Зато бывают случаи, когда взрослый человек фактически не работает, но встать на биржу труда у него не получится.

Предприниматели. Индивидуальным предпринимателям нельзя встать на биржу труда. Даже если у ИП давно нет оборотов, безработным такого человека не признают. То же насчет участников коммерческих организаций.

Наоборот, один из вариантов, который предложит служба занятости, — зарегистрировать ИП, чтобы трудоустроить самого себя. Еще и денег могут дать — почитайте, как встать на биржу и открыть свой бизнес.

Пенсионеры. Пенсионера не оформят и пособие платить не будут, но могут помочь подобрать вакансию, если тот хочет работать.

Встать на биржу не получится даже тому, кто вышел на пенсию раньше общепринятого возраста, например по выслуге лет. Исключение — люди с инвалидностью. Их ставят на учет.

Работающие по гражданско-правовым договорам. Также нельзя регистрироваться на бирже труда людям, которые регулярно оказывают платные услуги по договорам гражданско-правового характера. Те, кто постоянно выполняет разовые заказы по таким договорам, считаются трудоустроенными.

Договор на оказание услуг могут признать трудовым

Самозанятые. Зарегистрированных плательщиками НПД не могут признать безработными. Чтобы встать на учет в этом качестве, надо сняться с регистрации в приложении «Мой налог». Обмануть ЦЗН, чтобы получить пособие и сохранить статус самозанятого, не получится: сотрудники центра занятости проверяют это на официальном сайте ФНС.

Незаконное получение пособия в любой сумме, даже небольшой, могут признать преступлением. За это могут выписать штраф до 120 000 Р или отправить на принудительные работы на срок до двух лет.

Как встать на учет на биржу труда при личном визите

На сайте Роструда узнайте, где находится главное управление службы занятости по вашему региону. Сначала лучше позвонить им, потому что в городе может быть несколько окружных центров занятости. По телефону скажут, как и где встать на биржу труда. Например, если вам нет 30 лет, могут рассказать, как встать на молодежную биржу.

В центре занятости обязательно потребуют паспорт и документы об образовании и квалификации, например диплом или аттестат. Понадобятся ли для биржи труда дополнительные документы, зависит от того, работал ли человек раньше.

На сайте «Работа в России» выберите свой регион

Ранее работавшие граждане. В некоторых случаях безработному нужно представить справку о среднем заработке от предыдущего работодателя за три месяца до квартала, предшествующего месяцу подачи заявления. Она нужна, если в этот период:

1. Работник был в отпуске по уходу за ребенком или по беременности и родам.
2. У человека вообще не было дохода.

п. 3, 4 правил, утв. постановлением правительства от 14.09.2021 № 1552

Трудовая книжка потребуется, только чтобы подтвердить стаж до 2020 года. В остальных случаях она не нужна.

Пособие для этой категории зависит от причины увольнения. Например, если сотрудника уволили по его вине, то платить будут минимум.

п. 1 ст. 34 закона «О занятости населения»

Если работник уволился по собственному желанию, по соглашению сторон или его сократили, первые три месяца он будет получать пособие в размере 75% среднемесячного заработка, который рассчитают за последние три месяца на последнем месте работы. Следующие три месяца — 60%, но не более 5000 Р. При этом пособие не будет выше максимальной — 12 792 Р — и ниже минимальной — 1500 Р — величины.

п. 1 ст. 33 ФЗ «О занятости населения»

Ограничение по максимальной сумме с четвертого месяца не будет действовать для предпенсионеров — у них лимит 12 792 Р на весь срок выплат.

Постановление правительства от 14.11.2022 № 2046

Если за год до признания безработным проработали меньше 26 недель, заплатят 1500 Р. Получать их можно три месяца.

Максимальный и минимальный размеры пособия могут быть увеличены на районные коэффициенты. Еще региональные или местные власти могут платить надбавки: например, в Москве безработные получают доплату к пособию по безработице, 850 Р, и компенсацию проезда в общественном транспорте — половину стоимости единого месячного проездного, 1650 Р.

Те, кто ранее не работал. Ранее не работавшие должны предоставить только паспорт и документы об образовании и квалификации. Для этой категории размер выплат будет самым маленьким — 1500 Р в месяц.

После сокращения. Если вас сократили, тоже нужно принести в центр занятости трудовую книжку и справку с работы о среднем заработке за последние три месяца. В отдельных регионах эта сумма увеличивается на районные коэффициенты.

Что делать, если вас сократили на работе

При сокращении компания выплачивает работнику выходное пособие — среднемесячный заработок. Если человек не трудоустроится за два месяца после увольнения — еще один. А если бывший сотрудник в течение двух недель после сокращения встанет на учет в центр занятости и не найдет работу в течение трех месяцев, то по решению ЦЗН компания выплатит ему третий среднемесячный заработок.

ст. 178 ТК РФ 

После прекращения выплат от компании безработный будет получать пособие с биржи труда.

Беременные. Беременные тоже могут встать на биржу труда. Если срок беременности до 30 недель, женщина получит пособие по безработице. Затем ей оформят отпуск по беременности и родам на 140 дней — и выплаты из ЦЗН прекратятся. В этот период она считается нетрудоспособной и получать пособие не будет.

п. 4 ст. 35 ФЗ «О занятости населения в РФ

ст. 6 ФЗ «О государственных пособиях гражданам, имеющим детей»

Срок выплаты пособия по безработице в это время тоже не идет. Когда женщина выйдет из декрета, она снова будет получать пособие столько времени, сколько ей оставалось до ухода в декрет.

Люди с инвалидностью. Человека с инвалидностью поставят на учет, если медико-санитарная экспертиза признала его трудоспособным. Поэтому ему потребуется принести в ЦЗН индивидуальную программу реабилитации, содержащую заключение о рекомендуемом характере и условиях труда.

Фактически встать на биржу труда могут только люди с инвалидностью второй и третьей групп.

Как оформить декретный отпуск

Повторное обращение в центр занятости

Если биржа труда отказалась признать безработным, повторно пробовать можно через месяц со дня отказа.

п. 4 ст. 3 ФЗ «О занятости населения»

Как встать на биржу труда онлайн

На биржу труда можно встать онлайн через портал госуслуг или на сайте «Работа России». Для этого достаточно там заполнить заявление и резюме.

п. 4 правил, утв. постановлением правительства от 02.11.2021 № 1909

Предложения вакансий будут поступать гражданину в личный кабинет. Если в течение 11 дней гражданину не удалось устроиться на работу, ему назначат пособие.

Портал «Работа России» — это еще и общероссийская база вакансий. Людям, которые ищут работу через центры занятости и при этом не претендуют на пособие по безработице, достаточно зайти на сайт, заполнить заявление и резюме, где указать квалификацию и стаж. Поиск подходящих вакансий будет проходить автоматически и с учетом потребностей регионов России. Все услуги бесплатные.

Как встать на биржу труда удаленно

Стартовая страница одного из центров занятости в Воронеже. На таких сайтах можно прочитать, как встать на учет, еще здесь удобно узнавать о различных мероприятиях: семинарах или тренингах. Например, на сайте может быть оповещение о ярмарке вакансий

Особенности обращения

Встать на биржу труда можно и по месту фактического проживания, а не только регистрации.

Не по месту регистрации. Не надо путать областные, городские и районные биржи труда. Областная служба занятости находится в областном центре, но там не поставят на учет человека, который прописан в этом городе. Они работают с жителями области. И наоборот: городская биржа труда не возьмет на учет жителя области.

Служба занятости Воронежской области находится в Воронеже. Но если туда придет житель Воронежа, а не области, то статус безработного и пособие ему не дадут. Могут только предоставить вакансии и попробовать трудоустроить.

С временной пропиской. Граждан признает безработными центр занятости по месту жительства. Но это не означает, что без прописки встать на учет не получится.

Конституционный суд РФ разъяснил, что отсутствие прописки по месту жительства при наличии временной регистрации по месту пребывания само по себе не может быть основанием для отказа в регистрации в качестве безработного.

Определение Конституционного суда РФ от 05.10.2000 № 199-О

В случае если центр занятости откажется принимать на учет без постоянной прописки, его отказ можно оспорить в прокуратуру.

Документы, чтобы встать на учет

Любая биржа труда требует следующие документы:

1. Паспорт РФ.
2. Трудовая книжка, если нужно подтвердить стаж до 2020 года.
3. В некоторых случаях — справка с последнего места работы о среднем заработке за последние три месяца.
4. Реквизиты для перечисления пособия.
5. Для людей с инвалидностью — программа индивидуальной реабилитации.
6. Военный билет, если есть.

Перечень необходимых документов может быть шире: некоторые биржи труда просят СНИЛС или свидетельство о заключении брака, хотя таких требований нет в законе. Лучше заранее уточнить, какие документы нужны для конкретной биржи.

Почему могут не признать безработным

Биржа труда отказывает по трем группам причин: нетрудоспособность, занятость и невыполнение требований службы занятости.

Откажут нетрудоспособным. К ним относятся:

1. Те, кому еще не исполнилось 16 лет.
2. Пенсионеры. Пенсионеров по инвалидности могут признать трудоспособными, и тогда — безработными.

Откажут трудоспособным, но занятым. К ним относятся:

1. Трудоустроенные, в том числе временно. Не важно, трудовой договор или договор гражданско-правового характера. Даже работа на неполный день лишает возможности стать безработным. Исключение — общественные работы.
2. Индивидуальные предприниматели и участники коммерческих компаний.
3. Военнослужащие.
4. Школьники и студенты-очники.
5. Осужденные и заключенные.

Откажут трудоспособным и незанятым, но не выполнившим требования. К ним относятся:

1. Те, кто в течение десяти дней дважды отказался от предложенной работы. Неявка в службу занятости приравнивается к таким отказам.
2. Те, кто до оформления на бирже труда не работал и не учился и при этом дважды отказался пройти обучение от центра занятости.
3. Те, кто в течение двух дней со дня регистрации в целях поиска подходящей работы для признания безработным не направил в центр занятости сведения о выборе двух вариантов подходящей работы или профессионального обучения на портале «Работа России».
4. Те, кто в течение трех рабочих дней не направил в центр занятости информацию о результатах собеседований с работодателями по двум выбранным вариантам подходящей работы. Или не представил направление с отметкой работодателя о дне явки и причине отказа в приеме на работу. Срок считается со дня регистрации в целях поиска подходящей работы для признания безработным.
5. Те, кто представил документы с заведомо ложными сведениями об отсутствии работы и заработка, а также другие недостоверные данные.

Размер пособия по безработице

Безработным платят пособие. Если безработный пошел на обучение от биржи труда, на это время пособие заменяют на стипендию.

Минимальный размер пособия по безработице в 2023 году — 1500 Р, максимальный — 12 792 Р. В населенных пунктах, где действуют районные коэффициенты, сумма будет больше.

Размеры пособий по безработице

Минимальную выплату — 1500 Р — получат:

1. Безработные, которые раньше не работали или не работают больше года.
2. Безработные, которых уволили за нарушение дисциплины, например за прогулы.
3. Безработные, чей стаж за последние 12 месяцев менее 26 недель — это примерно полгода.

Остальным первые три месяца будут платить 75% от средней зарплаты за последние три месяца работы. Если сумма получится больше 12 792 Р, то заплатят только 12 792 Р. Следующие три месяца — 60%, но не больше 5000 Р.

Ограничение по максимальной сумме с четвертого месяца не будет действовать для предпенсионеров — у них лимит составит 12 792 Р на весь срок выплат. Они получают пособие дольше. Первые три месяца — 75% от среднего заработка, следующие четыре — 60%, в последующем — 45%.

Как определяют размер пособия по безработице

Сколько можно находиться на учете

Пособие по безработице выплачивают шесть месяцев: три месяца максимальное пособие и еще три — 5000 Р.

ст. 31 закона «О занятости населения в РФ»

Есть исключения, когда период выплат еще меньше — только три месяца:

1. Кто впервые ищет работу или не работает больше года.
2. Безработные, которых уволили за нарушение дисциплины.
3. Безработные, чей стаж менее 26 недель.

Когда прекращают платить пособие, с учета не снимают. Можно оставаться безработным до выхода на пенсию.

В каких случаях происходит снятие с учета

Когда безработный находит работу, он отмечается на бирже труда и его снимают с учета.

ст. 35 закона «О занятости населения в РФ»

Кроме трудоустройства, безработного снимут с учета, если он:

1. Стал пенсионером.
2. Умер.
3. Переехал. В этом случае нужно регистрироваться в центре занятости по новому месту жительства.
4. Больше месяца не приходит в центр занятости без уважительной причины для перерегистрации в качестве безработного.
5. Получал пособие обманом. Например, подделал документы для биржи труда. В таком случае биржа через суд может взыскать сумму незаконно полученного пособия, а также попросить правоохранительные органы возбудить уголовное дело.
6. Сам отказался от пособия.
7. Пришел на биржу труда нетрезвый.
8. Осужден на исправительные работы или его посадили в тюрьму.

Право на участие и суммы пособий — Комиссия по трудовым ресурсам Техаса

TWC оценивает ваше заявление на получение пособия по безработице на основе:

• Прошлой заработной платы
• Разделение работы
• Текущие квалификационные требования

Вы должны соответствовать всем требованиям в каждой из этих трех областей, чтобы иметь право на получение пособия по безработице.

Прошлая заработная плата

Ваша прошлая заработная плата является одним из требований для получения права на получение пособия и основой для определения размера вашего потенциального пособия по безработице. Мы используем налогооблагаемую заработную плату, полученную в Техасе, которую ваш работодатель (работодатели) сообщил, платили вам в течение вашего базового периода, для расчета ваших пособий. Если вы работали более чем в одном штате, см. раздел Если вы получали заработную плату более чем в одном штате.

Базовый период

Базовым периодом являются первые четыре из пяти последних завершенных календарных кварталов до даты вступления в силу вашего первоначального требования. Мы не используем квартал, в котором вы подаете заявку, или квартал, предшествующий этому; мы используем годовой период до этих двух кварталов. Датой вступления в силу является воскресенье той недели, когда вы подаете заявку. Приведенная ниже таблица поможет вам определить базовый период.

Если у вас недостаточно заработной платы от работы в базовый период, TWC не может выплачивать вам пособие.

Чтобы иметь подлежащее выплате требование, вы должны соответствовать всем следующим требованиям:

• Вы получаете заработную плату более чем за один из четырех календарных кварталов базового периода.
• Ваша общая заработная плата за базовый период как минимум в 37 раз превышает размер вашего еженедельного пособия.
• Если вы имеете право на получение пособия по предыдущему заявлению, с того времени вы должны были заработать в шесть раз больше вашей новой суммы еженедельного пособия.

Альтернативный базовый период

Вы можете использовать альтернативный базовый период (APB), если вы не работали в течение как минимум семи недель в течение одного квартала базового периода из-за поддающейся медицинской проверке болезни, травмы, инвалидности, или беременность. В ABP используется заработная плата, выплаченная до болезни или травмы. Чтобы иметь право на пособие, вы должны подать свое первоначальное заявление не позднее, чем через 24 месяца после даты начала болезни, травмы, инвалидности или беременности. Позвоните в телецентр TWC по номеру 800-9.39-6631, чтобы узнать, имеете ли вы право на участие в программе ABP.

Вам необходимо будет предоставить документы, подтверждающие:

• Дату и характер вашей болезни, травмы, инвалидности или беременности. Это должно быть подтверждено с медицинской точки зрения, т. е. подтверждено практикующим врачом, медицинским работником или подтверждено достаточно вескими физическими фактами.
• Вы не могли работать в течение семи недель в одном или нескольких кварталах в течение вашего обычного базового периода.
• В альтернативный базовый период у вас было больше работы, чем в обычный базовый период. Для этого может потребоваться история занятости и заработной платы.

Типы увольнения с работы

Чтобы иметь право на пособие в связи с увольнением с работы, вы должны быть либо безработным, либо работать по сокращенному графику не по своей вине. Примеры включают увольнение, сокращение рабочего времени или заработной платы, не связанное с проступком, увольнение по причинам, отличным от проступка, или увольнение по уважительной причине, связанной с работой.

Уволен

Увольнение происходит из-за отсутствия работы, а не из-за вашей производительности труда, поэтому вы можете иметь право на получение пособия. Например, у работодателя больше нет работы, он ликвидировал вашу должность или закрыл бизнес.

Сокращенное рабочее время

Если вы работаете, но ваш работодатель сократил ваше рабочее время, вы можете иметь право на пособие. Ваше сокращение часов не должно быть результатом дисциплинарного взыскания или вашей просьбы.

Уволен

Если работодатель уволил вас, но вы не были уволены, как указано выше, вы были уволены. Если работодатель требовал вашего увольнения, вас увольняли.

Вы можете иметь право на пособие, если вас уволили по причинам, не связанным с нарушением дисциплины. Примеры неправомерных действий, которые могут лишить вас права, включают нарушение политики компании, нарушение закона, пренебрежение или ненадлежащее управление вашим положением или невыполнение своей работы должным образом, если вы способны это сделать.

Уволиться

Если вы решили уйти с работы, то вы увольняетесь. Большинство людей, уволившихся с работы, не получают пособия по безработице. Например, если вы уволились с работы по личным причинам, таким как отсутствие транспорта или остаетесь дома с детьми, мы не можем выплачивать вам пособие.

Вы можете иметь право на получение пособий, если вы уволитесь по одной из перечисленных ниже причин:

• Уволитесь по уважительной причине, связанной с работой, то есть по причине, связанной с работой, которая заставит человека, желающего сохранить работу, уйти с работы . Вы должны быть в состоянии представить доказательства того, что вы пытались решить проблемы, связанные с работой, прежде чем уволиться.
  Примерами увольнения по уважительной причине, связанной с работой, являются хорошо задокументированные случаи:
• Увольнение по уважительной причине, не связанной с работой, при ограниченных обстоятельствах. Примеры включают уход с работы, потому что:
• Откажитесь от переезда вместе с супругом, если переезд не является частью квалификационной военной постоянной смены места службы (PCS). Вы можете иметь право на льготы, но вы будете дисквалифицированы на срок от 6 до 25 недель, в зависимости от ситуации. Ваша максимальная сумма пособия также уменьшается на количество дисквалифицированных недель.

Трудовой спор

Если вы участвуете в трудовом споре или забастовке, см. дополнительную информацию в разделе Если вы участвуете в трудовом споре или забастовке.

Текущие квалификационные требования

В дополнение к прошлой заработной плате и квалификационным требованиям при прекращении работы существуют требования, которым вы должны продолжать соответствовать, чтобы сохранить право на участие. См. Текущие квалификационные требования для получения пособия по безработице.

Часто задаваемые вопросы – Право на участие

Español

Чтобы получать пособие по безработице, вы должны соответствовать всем квалификационным требованиям при подаче заявления  и  при подтверждении получения пособия.

Если вас уволили с работы, мы проведем телефонное интервью с вами и вашим работодателем после того, как вы подадите заявление, чтобы определить, имеете ли вы право на получение пособия по безработице.

Если вы уволитесь с работы, мы проведем телефонное собеседование с вами и вашим работодателем после того, как вы подадите заявление, чтобы определить, имеете ли вы право на получение пособия по безработице.

Если вы уволились с работы, вы должны показать, что для увольнения была уважительная причина,  и , что вы предприняли все разумные попытки сохранить свою работу (например, запросили отпуск или перевод).

Примечание:  Уважительной причиной могут быть небезопасные условия труда, совет врача или защита себя или своего ребенка от домашнего насилия.

Если вы потеряли работу из-за стихийного бедствия, вы можете иметь право на получение пособия по безработице или Помощь по безработице в случае стихийного бедствия.

Если вы соответствуете требованиям, программа California Training Assistance (CTB) позволяет вам продолжать получать льготы во время обучения, одобренного EDD.

Для получения дополнительной информации просмотрите:

• Информационный бюллетень о Программе льгот для обучения в Калифорнии  (DE 8714U) (PDF)
• Советы по квалификации для участия в Калифорнийской программе льгот для обучения  (DE 2332) (PDF)
• Учебные ресурсы для соискателей

Если вы посещаете школу или обучаетесь и не имеете права на участие в программе CTB, вы все равно можете претендовать на пособие по безработице, если вы по-прежнему готовы работать и активно ищете работу.

Если вы не имеете права на пособие по безработице, потому что вы больны или получили травму, подайте заявление в Страхование по нетрудоспособности.

Если вы ухаживаете за членом семьи или поддерживаете связь с новым ребенком, вы можете подать заявление в рамках программы Оплачиваемый отпуск по семейным обстоятельствам (PFL) штата Калифорния. Уход за новым ребенком включает в себя рождение ребенка, усыновление или помещение в приемную семью.

Примечание:  Вы не можете получать пособие по ОМС в течение того же периода времени, когда вы получаете пособие по безработице или страхование по нетрудоспособности.

Если вам была назначена определенная дата возвращения на работу в то время, когда вы были уволены, мы можем вычесть отпускные или отпускные из вашего пособия.

• Если вам , а не  назначена определенная дата возвращения на работу, любой отпуск или праздничные выплаты, которые вы получаете по окончании работы, не вычитаются из суммы вашего еженедельного пособия.
• Если вам  назначена определенная дата возвращения на работу, любой отпуск или отпускные за период временного увольнения вычитаются из вашего пособия. Мы распределим ваш отпуск и отпускные следующим образом:
  • Отпускные будут распределяться в соответствии с количеством дней, которые вы запросили в отпуске, или количеством дней, которые ваш работодатель потребовал от вас в качестве отпуска во время временного увольнения.
  • Отпускные, выплаченные до того, как  вы вернетесь на работу, будут распределяться в соответствии с праздничными неделями. Отпускные, которые выплачиваются  после того, как  вы вернетесь на работу, будут распределяться в соответствии с неделей, когда вы вернетесь на работу.

У вас есть право подать апелляцию, если вы не согласны со всем или частью нашего решения. Дополнительную информацию см. на странице Апелляции по страхованию по безработице.

Чтобы получить пособие по безработице, вы должны показать, что у вас был удовлетворительный иммиграционный статус и разрешение на работу в Соединенных Штатах, когда вы получали заработную плату, использованную для обоснования вашего заявления.

Вы также должны предоставить подтверждение того, что в настоящее время вы имеете удовлетворительный иммиграционный статус и имеете право работать каждую неделю, в течение которой вы запрашиваете пособие.

Примечание:  EDD проверяет иммиграционный статус и разрешение на работу через Министерство внутренней безопасности.