Служба в лнр по контракту: Задержанный под Луганском россиянин назвал себя контрактником

Содержание

“В СИЗО и ямах”. Члены правозащитного совета при Путине заявили о незаконном удержании в Донбассе военных-отказников

Подпишитесь на нашу рассылку ”Контекст”: она поможет вам разобраться в событиях.

Автор фото, Sergey Bobylev/TASS

Пять членов президентского совета по правам человека (СПЧ) обратились в главную военную прокуратуру России и к омбудсмену РФ Татьяне Москальковой из-за нарушений прав российских военнослужащих, которые участвовали в боевых действиях в Украине, но в июле подали рапорты об отказе от военной службы. В письме говорится, что их “незаконно удерживает командование”. По данным правозащитников, некоторых отказников принудительно или под давлением возвращают на фронт.

Письмо подписали глава комиссии СПЧ по политическим правам журналист Николай Сванидзе, профессор Александр Асмолов, глава информационно-аналитического центра “Сова” (внесен в реестр “иностранных агентов”) Александр Верховский, ответственный секретарь Правозащитного совета Петербурга Наталия Евдокимова и кинорежиссер Александр Сокуров.

Члены СПЧ цитируют в обращении (копия есть у Би-би-си) письма шести женщин – о том, что их воевавших в Украине родных, которые написали рапорты о досрочном расторжении контрактов и отказе продолжать военную службу, незаконно удерживают в Луганской области. Одна из них сообщает, что ее 22-летний муж удерживается в Попасной. Там же, по словам другой женщины, находится и ее сын (возраст не указан).

Матери еще двух солдат – 2000 и 2001 года рождения – сообщают, что сыновей предположительно удерживают в Алчевске, либо в Стаханове (Кадиевке), либо в Красном луче. В Красном луче находится, по данным третьей заявительницы, и ее 19-летний сын.

Самый старший по возрасту военный – 1998 года рождения – по словам его жены, “удерживается на передовой в Светлодарском округе”.

  • “Просто колонной ехали, как на парад”. Как сотрудник штаба Навального попал на войну и отказался ее продолжать

Как рассказала Би-би-си Наталия Евдокимова, она как член СПЧ получила эти письма и разослала их членам совета. По словам Евдокимовой, в письмах указаны имена 20 военнослужащих, а всего, по данным родственников, в разных местах удерживают около 100 отказников. “Они решили расторгнуть контракт, написали рапорты. В результате их посадили – кого-то в подвалы, кого-то в СИЗО, а кого-то в ямы”, – цитирует она обращения.

Что известно об удержании “отказников”

Об обращениях родственников военнослужащих в другие правозащитные организации рассказал Би-би-си и директор правозащитной группы “Гражданин. Армия. Право” (НКО внесена в России в реестр “иностранных агентов”) Сергей Кривенко.

Таких обращений гораздо больше, чем указано в письме СПЧ, говорит Кривенко. По его словам, весной таких же отказников тоже пытались запугать, но в итоге все же отправляли по месту постоянной дислокации их частей в Россию и расторгали с ними контракты. Такие случаи известны Би-би-си, о них сообщали и другие СМИ.

  • Псков, Краснодар, Южная Осетия: сколько военных и откуда отказываются воевать в Украине

Но в начале июля появились обращения о “более жестких событиях” в отношении отказников, подтвердил Кривенко.

Обращения, по его словам, поступают правозащитникам с указанием имен и номеров военных частей. С некоторыми из адресатов правозащитникам удалось связаться и подтвердить, что они отправляли эти письма. Би-би-си связалась с мамой одного из удерживаемых солдат, но она отказалась обсуждать историю своего сына, заявив: “Все, что мы говорим, оборачивается против наших сыновей, и их условия становятся еще хуже”.

В частности, сестра контрактника, по словам Кривенко, рассказала, что после трех месяцев участия в боевых действиях ее брат и его сослуживцы в последние недели выживали без еды и воды. В итоге они сами дошли до Крыма и подали в военную прокуратуру рапорты о расторжении контрактов. Им сказали, что отвезут в часть по месту дислокации. Но прилетел вертолет и отвез их в Луганскую область. Аналогичную историю рассказали правозащитникам и другие люди – их родственников в марте отправили в Украину.

7 июля они написали рапорты на отказ участвовать в боевых действиях. Рапорт принял офицер Степанов Павел Валерьевич. В итоге их удерживали в Брянке. Охраняли их военные самопровозглашенной ЛНР. 11 июля к ним приезжал другой офицер в звании полковника и пугал их, что их отправят в СИЗО. По словам родственников, до которых удалось дозвониться некоторым военнослужащим, удерживали отказников в казарме, оказывая психологическое давление, часть людей подвергали физическому насилию, некоторых увезли в неизвеcтном направлении.

Некоторые отказники после таких бесед под давлением подписали согласие на продолжение боевых действий, рассказывает Кривенко.

Те, кому удалось связаться с родственниками, говорили, что они морально подавлены – оказались после трех месяцев ожесточенных боев под стражей и издевательствами, говорит он.

В ночь на 24 июля их, по его словам, вывезли под охраной в Алчевск, Стаханов и Красный луч. Некоторых из них поместили в бывшей тюрьме Красного луча. Под обращением родственников по этому поводу к правозащитникам стоит более 30 подписей.

О том, что в колонии N 19 в Красном луче удерживают как минимум 14 отказавшихся воевать в Украине отказников, рассказывало 26 июля издание “Верстка”. В материале говорилось, что ранее их удерживали несколько недель в “специальном центре” для “отказников” в городе Брянка. “Верстка” приводила список 14 военных в возрасте от 20 до 33 лет. По данным издания, родители некоторых из них подали заявления в военную прокуратуру о незаконном удержании их детей. Но в ведомстве отрицали нахождение военнослужащих в исправительной колонии в Красном Луче.

Автор фото, Mikhail Klimentiev/TASS

Подпись к фото,

Правозащитник Сергей Кривенко (на фото слева) говорит, что некоторые военные-отказники под давлением были вынуждены вернутьcя в зону боевых действий

Кривенко говорит, что по данным родных военнослужащих, десятки отказников первоначально были сконцентрированы в Луганске, где их в том числе держали в ямах – охраняли их предположительно сотрудники частной военной компании. “Незаконное удержание, арест военнослужащих – это преступление, такое возможно только по решению суда”, – говорит Кривенко.

Часть родителей, чьи дети вышли в итоге на связь, сейчас туда поехали и пытаются вытащить детей, как было в Чеченскую войну, рассказал он.

Евдокимова говорит, что сейчас отказников, об удержании которых сообщали родственники, по их данным, группами переводят без их согласия в 57-ю бригаду, которая воюет в Украине. Одному из отказников, по ее словам, удалось сбежать, он уже написал заявление в ростовскую военную прокуратуру, и сейчас ему помогают адвокаты и родители других отказников.

“Десятки военнослужащих незаконно подверглись изоляции”

Совет российских правозащитников (неформальное объединение без юрлица) 29 июля опубликовал открытое обращение к руководству минобороны, Главной военной прокуратуры, Следственного комитета России и уполномоченного по правам человека в РФ “в связи с нарушением прав военнослужащих”.

  • Всплеск смертей офицеров: что известно о потерях России в Украине к концу июля

В документе говорится, что по закону при досрочном расторжении контракта о прохождении военной службы по инициативе военнослужащего, он “подаёт рапорт своему непосредственному командиру, сдаёт оружие, бронежилет, каску. Командир направляет военнослужащего, подавшего рапорт о расторжении контракта, в пункты постоянной дислокации воинских частей на территории России для рассмотрения его рапорта”.

Однако военнослужащие и их родственники сообщают о фактах оказания на военнослужащих психологического давления и случаях нанесения побоев. “Десятки военнослужащих незаконно подверглись изоляции (лишению свободы), многие помещены в незаконные места лишения свободы на территории Луганской области, например, в следственный изолятор в Брянке”, – говорится в открытом письме.

Его также направили в СПЧ, рассчитывая на ресурс официальных правозащитников.

Как отреагировали члены СПЧ

После внутреннего обсуждения в СПЧ обращений родственников отказников, отреагировать на ситуацию решили всего пятеро членов совета при Владимире Путине – Асмолов, Верховский, Евдокимова, Сванидзе и Сокуров. Как говорится в их письме в Главную военную прокуратуру и к уполномоченному по правам человека РФ Татьяне Москальковой, военнослужащие требуют, чтобы у них приняли уже поданные рапорты об отказе от военной службы, а их самих отправили в пункты постоянной дислокации воинских частей на территории России для рассмотрения этих рапортов. Такой порядок действий предусмотрен законом, подчеркивают правозащитники.

Однако, по их словам, военное командование отказывается от принятия и рассмотрения рапортов военнослужащих.

  • Комбатанты, наемники, добровольцы. Кто это и в чем между ними разница?

“Военнослужащие и их родственники сообщают о фактах оказания на военнослужащих психологического давления и избиения. Десятки военнослужащих незаконно подверглись изоляции (лишения свободы), многие помещены в незаконные места лишения свободы на территории Луганской области”, – пишут члены СПЧ.

Полученные данные, по их мнению, свидетельствуют о совершении в отношении военнослужащих преступлений – “незаконном лишении свободы, пытках и бесчеловечном обращении”.

Члены СПЧ также напоминают, что по российским законам у командиров нет полномочий привлекать военнослужащих к ответственности за отказ от участия в специальной военной операции. Рапорты о досрочном увольнении с военной службы по контракту должны быть рассмотрены и по ним должно быть принято решение в установленном порядке, пишут правозащитники. Привлекать военнослужащих к ответственности за отказ от выполнения приказа и участия в военной операции и помещать их в места принудительного содержания может только военный суд, говорится в письме.

  • “Ваш муж без вести пропал, хватит уже звонить”: как родные пропавших в Украине российских военных пытаются вернуть их “живыми или мертвыми”

Члены СПЧ отмечают, что по ст. 5 закона “О статусе военнослужащих” военнослужащие находятся под защитой государства. Они просят Главное военно-следственное управление Следственного комитета России срочно проверить изложенную ими информацию, и, в случае ее подтверждения, обеспечить защиту потерпевших военнослужащих и направить их в пункт постоянной дислокации воинских частей на территории России. Также правозащитники просят возбудить уголовные дела и расследовать совершенные в отношении военнослужащих преступления.

Сергей Кривенко считает, что военная прокуратура и Следственный комитет должны отреагировать на то, что российское военное командование фактически взяло в плен российских военнослужащих, незаконно удерживает десятки тех, кто хочет подать рапорты о расторжении контракта, оказывает физическое и психологическое давление, заставляя вернуться на передовую.

  • Сведения о мародерстве, убитых, отказниках – за что в России возбудили новые дела против журналистов

По словам Кривенко, военнослужащих, подавших рапорты о расторжении контракта, в соответствии со всеми нормативными документами должны привезти в пункты постоянной дислокации воинских частей на территории России и там проводить разбирательство об их нежелании продолжать военную службу в рамках российских законов, а не в тюрьмах “ЛНР”.

Би-би-си направила запросы в минобороны и в пресс-службу уполномоченного по правам человека РФ Татьяны Москальковой и ждет ответа.

ПОСТУПЛЕНИЕ НА ВОЕННУЮ СЛУЖБУ ПО КОНТРАКТУ Законы ДНР.

Статья 30. Контракт о прохождении военной службы

1. Контракт о прохождении военной службы заключается между гражданином (иностранным гражданином) и от имени Донецкой Народной Республики– Министерством обороны Донецкой Народной Республики или иным государственным органом исполнительной власти, в котором настоящим Законом предусмотрена военная служба, письменно по типовой форме в порядке, определяемом Положением «О порядке прохождения военной службы».

2. В контракте о прохождении военной службы закрепляются добровольность поступления гражданина (иностранного гражданина) на военную службу, срок, в течение которого гражданин (иностранный гражданин) обязуется проходить военную службу, и условия контракта.

3. Условия контракта о прохождении военной службы включают в себя обязанность гражданина (иностранного гражданина) проходить военную службу в Вооруженных СилахДонецкой Народной Республики, других войсках, воинских формированиях или органах в течение установленного контрактом срока, добросовестно исполнять все общие, должностные и специальные обязанности военнослужащих, установленные законодательными и иными нормативными правовыми актами Донецкой Народной Республики, а также право гражданина (иностранного гражданина) на соблюдение его прав и прав членов его семьи, включая получение социальных гарантий и компенсаций, установленных законодательными и иными нормативными правовыми актами Донецкой Народной Республики, определяющими статус военнослужащих и порядок прохождения военной службы.

4. Контракт о прохождении военной службы вступает в силу со дня его подписания соответствующим должностным лицом в соответствии с Положением «О порядке прохождения военной службы» и прекращает свое действие со дня заключения военнослужащим иного контракта о прохождении военной службы, исключения военнослужащего из списков воинской части в случае, указанном в пункте 6 настоящей статьи, а также в иных случаях, установленных законодательством Донецкой Народной Республики.

5. Заключение контракта о прохождении военной службы, прекращение его действия, а также иные отношения, связанные с ним, регулируются настоящим Законом, Положением «О порядке прохождения военной службы», а также законодательными и иными нормативными правовыми актами Донецкой Народной Республики, определяющими порядок прохождения военной службы и статус военнослужащих.

6. Военнослужащие, назначенные на должность Министра обороны Донецкой Народной Республики, руководителей государственных органов исполнительной власти, в которых настоящим Законом предусмотрена военная служба, проходят военную службу в соответствующей должности без заключения контракта о прохождении военной службы. Контракт о прохождении военной службы, который был заключен военнослужащими до назначения на указанную должность, прекращает свое действие. За указанными военнослужащими сохраняется статус военнослужащих, проходящих военную службу по контракту.

После освобождения указанных военнослужащих от должности они заключают новый контракт о прохождении военной службы или увольняются с военной службы по основаниям и в порядке, которые определяются настоящим Законом и Положением «О порядке прохождения военной службы».

Статья 31. Требования, предъявляемые к гражданам (иностранным гражданам), поступающим на военную службу по контракту

1. Гражданин (иностранный гражданин), поступающий на военную службу по контракту, должен владеть государственным языком Донецкой Народной Республики, а также соответствовать медицинским и профессионально-психологическим требованиям военной службы к конкретным военно-учетным специальностям. Для определения соответствия гражданина установленным требованиям проводятся медицинское освидетельствование и мероприятия по профессиональному психологическому отбору.

2. Медицинское освидетельствование граждан (иностранных граждан) проводится в соответствии с Положением «О военно-врачебной экспертизе». По результатам медицинского освидетельствования дается заключение о годности гражданина (иностранного гражданина) к военной службе. На военную службу по контракту может быть принят гражданин (иностранный гражданин), признанный годным к военной службе или годным к военной службе с незначительными ограничениями.

3. Мероприятия по профессиональному психологическому отбору проводятся специалистами по профессиональному психологическому отбору в порядке, определяемом Положением «О порядке прохождения военной службы». По результатам профессионального психологического отбора выносится одно из следующих заключений о профессиональной пригодности гражданина (иностранного гражданина) к военной службе по контракту на конкретных воинских должностях:

– рекомендуется в первую очередь – первая категория;

– рекомендуется – вторая категория;

– рекомендуется условно – третья категория;

– не рекомендуется – четвертая категория.

На военную службу по контракту не может быть принят гражданин (иностранный гражданин), отнесенный по результатам профессионального психологического отбора к четвертой категории профессиональной пригодности.

4. Гражданин (иностранный гражданин), поступающий на военную службу по контракту, кроме требований, указанных в пункте 1 настоящей статьи, также должен соответствовать требованиям по уровню:

– образования;

– квалификации;

– физической подготовки.

5. Требования, предусмотренные пунктами 3 и 4 настоящей статьи, устанавливаются Министром обороны Донецкой Народной Республики или руководителем государственного органа исполнительной власти, в котором настоящим Законом предусмотрена военная служба.

Статья 32. Заключение контракта о прохождении военной службы

1. Контракт о прохождении военной службы вправе заключать:

– военнослужащие, у которых заканчивается предыдущий контракт о прохождении военной службы;

– военнослужащие, проходящие военную службу по призыву и получившие до призыва на военную службу высшее образование, а также военнослужащие, проходящие военную службу по призыву и прослужившие не менее трех месяцев;

– граждане, пребывающие в запасе;

– граждане мужского пола, не пребывающие в запасе и получившие высшее образование;

– граждане женского пола, не пребывающие в запасе;

– другие граждане в соответствии с нормативными правовыми актами ГлавыДонецкой Народной Республики.

Граждане, поступившие в военные профессиональныеучебные заведения или военные учебные заведения высшего образования, заключают контракт о прохождении военной службы в соответствии с пунктом 2 статьи 34 настоящего Закона.

Контракт о прохождении военной службы также вправе заключать иностранные граждане, находящиеся на территории Донецкой Народной Республики.

2. Первый контракт о прохождении военной службы вправе заключать:

– граждане в возрасте от 18 до 55 лет.Во время объявления военного положения на территории Донецкой Народной Республики контракт может заключаться в год наступления совершеннолетия и сверх предельного возраста;

– иностранные граждане в возрасте от 18 до 55 лет. Во время объявления военного положения на территории Донецкой Народной Республики контракт может заключаться в год наступления совершеннолетия и сверх предельного возраста.

3. Отбор кандидатов для поступления на военную службу по контракту из числа граждан, не находящихся на военной службе, и иностранных граждан осуществляется военными комиссариатами.

Отбор кандидатов для поступления на военную службу по контракту во внутренние войска Министерства внутренних дел Донецкой Народной Республики в органы, указанные в пункте 1 статьи 2 настоящего Закона, из числа граждан, не находящихся на военной службе, осуществляется также указанными войсками и органами в порядке, установленном нормативными правовыми актами Донецкой Народной Республики.

Отбор кандидатов для поступления на военную службу по контракту из числа военнослужащих осуществляется воинскими частями и органами в порядке, установленном Положением «О порядке прохождения военной службы», если иное не предусмотрено законодательством.

4. Определение соответствия граждан (иностранных граждан), отбираемых военными комиссариатами, требованиям, установленным для поступающих на военную службу по контракту, возлагается на комиссии военных комиссариатов по отбору кандидатов, поступающих на военную службу по контракту.

В работе комиссий военных комиссариатов по отбору кандидатов, поступающих на военную службу по контракту, могут принимать участие представители воинских частей, для которых проводится отбор.

Определение соответствия граждан, отбираемых внутренними войсками Министерства внутренних дел Донецкой Народной Республики и органами, указанными в пункте 1 статьи 2 настоящего Закона, а также военнослужащих требованиям, установленным для поступающих на военную службу по контракту, возлагается на аттестационные комиссии воинских частей и указанных органов.

Копия решения комиссии должна быть выдана гражданину (иностранному гражданину) по его просьбе в трехдневный срок со дня принятия решения.

5. Основаниями для отказа кандидату, поступающему на военную службу по контракту, в заключении с ним соответствующего контракта являются:

– отсутствие в Вооруженных Силах Донецкой Народной Республики, других войсках, воинских формированиях и органах вакантных воинских должностей согласно профилю подготовки кандидата или полученной им военно-учетной специальности;

– решение аттестационной комиссии воинской части, утвержденное командиром (начальником) воинской части, о заключении контракта о прохождении военной службы с другим кандидатом по итогам конкурсного отбора;

– решение комиссии военного комиссариата или аттестационной комиссии воинской части о несоответствии кандидата, поступающего на военную службу по контракту, требованиям, установленным настоящим Законом.

Контракт о прохождении военной службы не может быть заключен с гражданами, в отношении которых ведется дознание либо предварительное следствие или уголовное дело в отношении которых передано в суд. Контракт не может быть заключен с гражданами, лишенными на определенный срок вступившим в законную силу решением суда права занимать воинские должности, в течение указанного срока.

6. Командир (начальник) воинской части принимает решение о заключении нового контракта о прохождении военной службы или об отказе в его заключении с военнослужащим, проходящим военную службу по контракту, не позднее, чем за три месяца до истечения срока действующего контракта.

7. В случае отказа гражданину (иностранному гражданину) в заключении контракта о прохождении военной службы он имеет право обжаловать данное решение в вышестоящий орган, прокуратуру или суд.

8. Для поступивших на военную службу по контракту на воинские должности, подлежащие замещению солдатами, матросами, сержантами и старшинами (за исключением обучающихся в военных профессиональных учебных заведениях или военных учебных заведениях высшего образования), в целях проверки их соответствия требованиям законов, общевоинских уставов и иных нормативных правовых актов Донецкой Народной Республики, определяющих общие, должностные и специальные обязанности военнослужащих, устанавливается испытание сроком на три месяца.

В срок испытания не засчитываются периоды, когда военнослужащий фактически отсутствовал в воинской части или установленном за пределами воинской части месте военной службы, а также время отбывания дисциплинарного ареста.

9. Военнослужащему до окончания срока испытания очередное воинское звание не присваивается.

10. Если в течение срока испытания командирами (начальниками) будет установлено, что военнослужащий не соответствует требованиям законов, общевоинских уставов и иных нормативных правовых актов Донецкой Народной Республики, определяющих общие, должностные и специальные обязанности военнослужащих, он признается командиром (начальником) воинской части не прошедшим испытание и увольняется с военной службы (направляется для прохождения военной службы по призыву) по основаниям, установленным настоящимЗаконом.

11. По истечении срока испытания военнослужащий считается выдержавшим испытание и продолжает военную службу.

Статья 33. Поступление граждан в военные профессиональные учебные заведения и военные учебные заведения высшего образования. Заключение контрактов о прохождении военной службы с гражданами, обучающимися в указанных учебных заведениях

1. В военные профессиональные учебные заведения и военные учебные заведения высшего образования имеют право поступать:

– граждане, не проходившие военную службу, – в возрасте от 16 до 22 лет;

– граждане, прошедшие военную службу, и военнослужащие, проходящие военную службу по призыву, – до достижения ими возраста 24 лет;

– военнослужащие, проходящие военную службу по контракту, – в порядке, определяемом Министром обороны Донецкой Народной Республики или руководителем государственного органа исполнительной власти, в котором настоящим Законом предусмотрена военная служба.

Граждане, поступающие в военные учебные заведения и военные учебные заведения высшего образования, должны соответствовать требованиям, установленным для граждан, поступающих на военную службу по контракту.

Граждане, зачисленные в военные профессиональные учебные заведения и военные учебные заведения высшего образования, назначаются на воинские должности курсантов, слушателей или иные воинские должности в порядке, определенном настоящим Законом, Положением «О порядке прохождения военной службы» и иными нормативными правовыми актами Донецкой Народной Республики.

2. Граждане, не проходившие военную службу, при зачислении в военные профессиональные учебные заведения и военные учебные заведения высшего образования приобретают статус военнослужащих, проходящих военную службу по призыву, и заключают контракт о прохождении военной службы по достижении ими возраста 18 лет, но не ранее окончания ими первого курса обучения в указанных образовательных организациях.

Военнослужащие, проходящие военную службу по контракту, при зачислении в военные профессиональные учебные заведения и военные учебные заведения высшего образования заключают новый контракт о прохождении военной службы.

Граждане, прошедшие военную службу по контракту, а также проходящие или прошедшие военную службу по призыву, при зачислении в указанные учебные заведения заключают контракт о прохождении военной службы до начала обучения.

Военнослужащие, отказавшиеся заключить контракт о прохождении военной службы в порядке, установленном настоящим Законом, подлежат отчислению из военных профессиональных учебных заведений и военных учебных заведений высшего образования.

3. Военнослужащие, проходящие военную службу по призыву, не зачисленные в военные профессиональные учебные заведения и военные учебные заведения высшего образования, направляются для дальнейшего прохождения военной службы в порядке, определенном Положением «О порядке прохождения военной службы».

4. Военнослужащие мужского пола, отчисленные из военных профессиональных учебных заведений и военных учебных заведений высшего образования за недисциплинированность, неуспеваемость или нежелание учиться, а также отказавшиеся заключить контракт о прохождении военной службы, если к моменту отчисления из указанных учебных учреждений они достигли возраста 18 лет, не выслужили установленного срока военной службы по призыву и не имеют права на увольнение с военной службы, на освобождение или отсрочку от призыва на военную службу, направляются для прохождения военной службы по призыву.

В этом случае в срок военной службы военнослужащим засчитываются:

– продолжительность военной службы по призыву до поступления в военное профессиональноеучебное заведение или военное учебное заведение высшего образования;

– продолжительность военной службы по контракту до поступления в военное профессиональное учебное заведение или военное учебное заведение высшего образования из расчета два дня военной службы по контракту за один день военной службы по призыву;

– продолжительность военной службы во время обучения в военном профессиональном учебном заведении или военном учебном заведении высшего образования из расчета два дня военной службы в указанномучебном заведении за один день военной службы по призыву.

Военнослужащие мужского пола, отчисленные из военных профессиональных учебных заведений или военных учебных заведений высшего образования, не достигшие возраста 18 лет, увольняются с военной службы и подлежат постановке на воинский учет и призыву на военную службу на общих основаниях.В случае увольнения указанных лиц по основаниям, предусмотренным в настоящем пункте, в срок военной службы по призыву им засчитывается продолжительность военной службы во время обучения в военном профессиональномучебном заведении или военномучебной заведении высшего образования из расчета два дня военной службы в указанном учебном заведении за один день военной службы по призыву.

5. Граждане, отчисленные из военных профессиональных учебных заведений и военных учебных заведений высшего образования или учебных военных центров при государственных учебных заведениях высшего образования за недисциплинированность, неуспеваемость или нежелание учиться либо отказавшиеся заключить контракты о прохождении военной службы, а также граждане, окончившие указанные учебные заведения и уволенные с военной службы ранее срока, установленного контрактом о прохождении военной службы, возмещают средства государственного бюджета, затраченные на их военную или специальную подготовку. Указанные граждане не возмещают средства государственногобюджета, затраченные на обеспечение исполнения ими обязанностей военной службы в период обучения. Порядок исчисления размера возмещаемых средств определяется Советом МинистровДонецкой Народной Республики.

При заключении контрактов о прохождении военной службы с гражданами, обучающимися в военных профессиональных учебных заведениях и военных учебных заведениях высшего образования, условияи размер возмещения средств, указанных в настоящем пункте, обязательно оговариваются в контракте о прохождении военной службы.

Поступление на федеральную государственную гражданскую службу (ст. ст. 21-22 и 25-27 ФЗ “О государственной гражданской службе Российской Федерации”)

Глава 4. Поступление на гражданскую службу

Статья 21. Право поступления на гражданскую службу

  1. На гражданскую службу вправе поступать граждане РФ, достигшие возраста 18 лет, владеющие государственным языком РФ и соответствующие квалификационным требованиям, установленным настоящим Федеральным законом.
  2. Предельный возраст пребывания на гражданской службе – 65 лет.

Статья 22. Поступление на гражданскую службу и замещение должности гражданской службы по конкурсу

  1. Поступление гражданина на гражданскую службу для замещения должности гражданской службы или замещение гражданским служащим другой должности гражданской службы осуществляется по результатам конкурса, если иное не установлено настоящей статьей. Конкурс заключается в оценке профессионального уровня претендентов на замещение должности гражданской службы, их соответствия установленным квалификационным требованиям к должности гражданской службы.
  2. Конкурс не проводится:
    • при назначении на замещаемые на определенный срок полномочий должности гражданской службы категорий “руководители” и “помощники (советники)”;
    • при назначении на должности гражданской службы категории “руководители”, назначение на которые и освобождение от которых осуществляются Президентом РФ или Правительством РФ;
    • при заключении срочного служебного контракта;
    • при назначении гражданского служащего на иную должность гражданской службы в случаях, предусмотренных частью 2 статьи 28 и частями 1, 2 и 3 статьи 31 настоящего Федерального закона;
    • при назначении на должность гражданской службы гражданского служащего (гражданина), состоящего в кадровом резерве, сформированном на конкурсной основе.
  3. Конкурс может не проводиться при назначении на отдельные должности гражданской службы, исполнение должностных обязанностей по которым связано с использованием сведений, составляющих государственную тайну, по перечню должностей, утверждаемому указом Президента РФ.
  4. По решению представителя нанимателя конкурс может не проводиться при назначении на должности гражданской службы, относящиеся к группе младших должностей гражданской службы.
  5. Претенденту на замещение должности гражданской службы может быть отказано в допуске к участию в конкурсе в связи с несоответствием квалификационным требованиям к вакантной должности гражданской службы, а также в связи с ограничениями, установленными настоящим Федеральным законом для поступления на гражданскую службу и ее прохождения.
  6. Претендент на замещение должности гражданской службы, не допущенный к участию в конкурсе, вправе обжаловать это решение в соответствии с настоящим Федеральным законом.
  7. Для проведения конкурса на замещение вакантной должности гражданской службы правовым актом соответствующего государственного органа образуется конкурсная комиссия.
  8. В состав конкурсной комиссии входят представитель нанимателя и (или) уполномоченные им гражданские служащие (в том числе из подразделения по вопросам государственной службы и кадров, юридического (правового) подразделения и подразделения, в котором проводится конкурс на замещение вакантной должности гражданской службы), представитель соответствующего органа по управлению государственной службой, а также представители научных и образовательных учреждений, других организаций, приглашаемые органом по управлению государственной службой по запросу представителя нанимателя в качестве независимых экспертов – специалистов по вопросам, связанным с гражданской службой, без указания персональных данных экспертов. Число независимых экспертов должно составлять не менее одной четверти от общего числа членов конкурсной комиссии.
  9. Состав конкурсной комиссии для проведения конкурса на замещение вакантной должности гражданской службы, исполнение должностных обязанностей по которой связано с использованием сведений, составляющих государственную тайну, формируется с учетом положений законодательства РФ о государственной тайне.
  10. Состав конкурсной комиссии формируется таким образом, чтобы была исключена возможность возникновения конфликтов интересов, которые могли бы повлиять на принимаемые конкурсной комиссией решения.
  11. Претендент на замещение должности гражданской службы вправе обжаловать решение конкурсной комиссии в соответствии с настоящим Федеральным законом.
  12. Положение о конкурсе на замещение вакантной должности государственной гражданской службы РФ, определяющее порядок и условия его проведения, утверждается указом Президента РФ.

Статья 25. Срок действия служебного контракта

  1. Для замещения должности гражданской службы представитель нанимателя может заключать с гражданским служащим:
    • служебный контракт на неопределенный срок;
    • срочный служебный контракт.
  2. Срочный служебный контракт на срок от одного года до пяти лет заключается, если иной срок не установлен настоящим Федеральным законом.
  3. Срочный служебный контракт заключается в случаях, когда отношения, связанные с гражданской службой, не могут быть установлены на неопределенный срок с учетом категории замещаемой должности гражданской службы или условий прохождения гражданской службы, если иное не предусмотрено настоящим Федеральным законом и другими федеральными законами.
  4. Срочный служебный контракт заключается в случае:
    • замещения отдельных должностей гражданской службы категории “руководители”, а также должностей гражданской службы категории “помощники (советники)”;
    • замещения должности гражданской службы на период отсутствия гражданского служащего, за которым в соответствии с настоящим Федеральным законом и другими федеральными законами сохраняется должность гражданской службы;
    • замещения должности гражданской службы после окончания обучения гражданином, заключившим договор на обучение в образовательном учреждении профессионального образования с обязательством последующего прохождения гражданской службы;
    • замещения должности гражданской службы в дипломатических представительствах и консульских учреждениях РФ, иных представительствах РФ и представительствах государственных органов, находящихся за пределами территории РФ;
    • замещения должности гражданской службы в государственном органе, образованном на определенный срок или для выполнения определенных задач и функций;
    • замещения временной должности гражданской службы или должности гражданской службы на период временного отсутствия гражданского служащего по соглашению сторон служебного контракта;
    • замещения должности гражданской службы, по которой частью 14 статьи 50 настоящего Федерального закона установлен особый порядок оплаты труда;
    • в иных случаях, предусмотренных настоящим Федеральным законом и другими федеральными законами.
  5. С гражданским служащим, замещающим должность гражданской службы на основании служебного контракта, заключенного на неопределенный срок, и достигшим возраста 60 лет, указанный служебный контракт перезаключается на срочный служебный контракт на срок от одного года до пяти лет.
  6. Замещение должности гражданской службы гражданским служащим по достижении им возраста 65 лет – предельного возраста пребывания на гражданской службе не допускается.
  7. По достижении гражданским служащим возраста 60 лет или предельного возраста пребывания на гражданской службе и по окончании действия срочного служебного контракта по решению представителя нанимателя и с согласия гражданина с ним заключается срочный трудовой договор на замещение должности, не являющейся должностью гражданской службы, с учетом квалификации (профессионального уровня), результатов профессиональной служебной деятельности при прохождении гражданской службы, состояния здоровья и должности гражданской службы, которую замещал указанный гражданин.

Статья 26. Заключение служебного контракта

  1. Служебный контракт заключается на основе акта государственного органа о назначении на должность гражданской службы.
  2. Гражданин, поступающий на гражданскую службу, при заключении служебного контракта предъявляет представителю нанимателя:
    • заявление с просьбой о поступлении на гражданскую службу и замещении должности гражданской службы;
    • собственноручно заполненную и подписанную анкету установленной формы;
    • паспорт;
    • трудовую книжку, за исключением случаев, когда служебная (трудовая) деятельность осуществляется впервые;
    • страховое свидетельство обязательного пенсионного страхования, за исключением случаев, когда служебная (трудовая) деятельность осуществляется впервые;
    • свидетельство о постановке физического лица на учет в налоговом органе по месту жительства на территории РФ;
    • документы воинского учета – для военнообязанных и лиц, подлежащих призыву на военную службу;
    • документ об образовании;
    • сведения о доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера.
  3. В отдельных случаях с учетом условий прохождения гражданской службы, установленных настоящим Федеральным законом, другими федеральными законами, указами Президента РФ и постановлениями Правительства РФ, при заключении служебного контракта может предусматриваться необходимость предъявления иных документов.
  4. Служебный контракт не может ухудшать условия прохождения гражданской службы и ущемлять права гражданского служащего, установленные настоящим Федеральным законом, другими федеральными законами и иными нормативными правовыми актами РФ.
  5. Служебный контракт вступает в силу со дня его подписания сторонами, если иное не установлено федеральными законами, иными нормативными правовыми актами РФ или служебным контрактом.
  6. При заключении служебного контракта представитель нанимателя обязан ознакомить гражданского служащего со служебным распорядком государственного органа, с иными нормативными актами, имеющими отношение к исполнению гражданским служащим должностных обязанностей.
  7. После назначения на должность гражданской службы гражданскому служащему вручается служебное удостоверение установленной формы.

Статья 27. Испытание при поступлении на гражданскую службу

  1. В акте государственного органа о назначении на должность гражданской службы и служебном контракте сторонами может быть предусмотрено испытание гражданского служащего в целях проверки его соответствия замещаемой должности гражданской службы. Срок испытания устанавливается продолжительностью от трех месяцев до одного года.
  2. Отсутствие в акте государственного органа о назначении на должность гражданской службы и служебном контракте условия об испытании означает, что гражданский служащий принят без испытания. В период испытания на гражданского служащего распространяются положения настоящего Федерального закона, других законов и иных нормативных правовых актов о гражданской службе.
  3. Испытание не устанавливается:
    • для беременных женщин – гражданских служащих;
    • для граждан, окончивших обучение в образовательных учреждениях профессионального образования и впервые поступающих на гражданскую службу в соответствии с договором на обучение с обязательством последующего прохождения гражданской службы;
    • для граждан и гражданских служащих при замещении должностей гражданской службы категорий “руководители” и “помощники (советники)”, которые замещаются на определенный срок полномочий;
    • для государственных служащих, назначенных на должности гражданской службы в порядке перевода в связи с реорганизацией или ликвидацией государственного органа либо сокращением должностей гражданской службы;
    • в иных случаях, предусмотренных настоящим Федеральным законом и другими федеральными законами.
  4. Для замещения должностей гражданской службы, за исключением случаев, предусмотренных частью 3 настоящей статьи, гражданским служащим, назначенным на должность гражданской службы в порядке перевода из другого государственного органа, может устанавливаться срок испытания продолжительностью от трех до шести месяцев.
  5. По окончании установленного срока испытания при отсутствии у гражданского служащего соответствующего замещаемой должности гражданской службы классного чина проводится квалификационный экзамен, по результатам которого гражданскому служащему присваивается классный чин в соответствии со статьей 11 настоящего Федерального закона.
  6. В срок испытания не засчитываются период временной нетрудоспособности гражданского служащего и другие периоды, когда он фактически не исполнял должностные обязанности.
  7. При неудовлетворительном результате испытания представитель нанимателя имеет право:
    • предоставить гражданскому служащему ранее замещаемую должность гражданской службы;
    • до истечения срока испытания расторгнуть служебный контракт с гражданским служащим, предупредив его об этом в письменной форме не позднее чем за три дня с указанием причин, послуживших основанием для признания этого гражданского служащего не выдержавшим испытание.
  8. Решение представителя нанимателя гражданский служащий вправе обжаловать в суд.
  9. Если срок испытания истек, а гражданский служащий продолжает замещать должность гражданской службы, то он считается выдержавшим испытание.
  10. До истечения срока испытания гражданский служащий вправе расторгнуть служебный контракт по собственному желанию, предупредив об этом представителя нанимателя в письменной форме не позднее чем за три дня.

Версия для печати

Версия DOC

Версия PDF

Пермскому контрактнику не давали уволиться из армии: разорвать контракт получилось только с помощью омбудсмена и военной прокуратуры 22 июля 2022 г. | 59.ru

Все новости

В Перми перед Оперным театром появилась парковка. Почему ее туда перенесли?

Съедобный или нет? Тест для грибников — сможете ли вы определить ядовитый гриб или отправитесь в реанимацию

Краевые власти обсудят изменения в бюджет, увеличение зарплат и социальных выплат

На трассе Пермь — Краснокамск столкнулись две фуры и автобус. Копится пробка

Суд потребовал изменить бывшую (!) стоимость проезда в общественном транспорте Перми (вы удивитесь)

Соединила берега, спасала от затопления, привлекла туристов: как Камская ГЭС изменила Пермь

«Держись подальше от белых тапочек!»: пермяки заметили странное предупреждение на улице Мира

Местные продукты, товары из Индии и рыба с Камчатки. Сразу в нескольких пермских ТЦ проведут ярмарки: обзор

Дмитрий Махонин возложил цветы к мемориалу в память о погибших при стрельбе в Пермском университете

«На сборы в школу потратили 70 тысяч»: как живет семья с семью детьми, которая не получает пособия от государства

В Прикамье приговорили к колонии мастера, выпустившего в рейс неисправный КАМАЗ. В ДТП с ним погибли два человека

Какая рыба самая полезная? Отвечают диетологи

«Мы помним каждое имя»: ректор и президент Пермского университета опубликовали обращение к годовщине трагедии

Год со дня трагедии в университете. Вспоминаем 20 сентября — день, когда в ПГНИУ пришел стрелок, — в докфильме

«Долги раскидают на всех?» Разбираемся, что на самом деле изменилось в расчетах за коммунальные услуги

Пермякам предложили работу рядом с домом

Сервис Туту.ру выпустит гид по Пермскому краю

«Мне страшно заходить в университет». Почему спустя год мы испытываем эти эмоции? Говорим с пермским психологом

Юань — новый доллар? Откуда взялся интерес к китайской валюте и выгодно ли в нее вкладываться сейчас

На Западном обходе Перми грузовик врезался в автобус маршрута № 80, есть пострадавшие

В Кремле промолчали на просьбу Пугачевой признать ее иноагентом: новости вокруг СВО за 19 сентября

Ушел служить сразу после техникума. В Прикамье простятся с погибшим в спецоперации уроженцем Березников

Оборонные предприятия Прикамья частично перешли на круглосуточную работу

«Необратимый процесс в нервной ткани — дело минут». Пермский ветеринар — о том, почему кошка, застряв в окне, может умереть

«Осознание пришло только тогда, когда я был дома». В суде допросили студента, затащившего убитую стрелком женщину в корпус

ВЦИОМ выяснил, доверяют ли россияне выборам

«Кошка — не человек». В мэрии объяснили, почему спасатели не приехали к погибающему животному в Левшино

Россельхознадзор резко увеличил в Прикамье зону карантина из-за жука-короеда, который уничтожает леса

«Икар» получил разрешение на перелеты из Перми в Минск с 1 октября. За эти рейсы частично должны платить власти

11-летний доктор Айболит: видеоистория о школьнике, спасающем раненых птиц

«Висела четыре часа». В Левшино соседи, рискуя жизнью, достали застрявшую в стеклопакете кошку

Глава Перми Алексей Демкин проверил строительство бассейна на Гашкова

В Перми начали подключать дома к отоплению

Пермский университет объявил программу мероприятий, посвященных годовщине стрельбы в кампусе

Когда в Перми в 2022 году выпадет первый снег? Спрашиваем у эксперта и сравниваем прогнозы онлайн

В Краснокамске прошел День городского округа

Откуда появился Abibas и останутся ли деньги у россиян? Потапенко — о фарцовке, семье и самоцензуре

«Стрелок в него целился в коридоре, но не попал»: в суде зачитали новые показания потерпевших при стрельбе в Пермском университете

«Никто не верит, что у нас тут большая наука». Репортаж из обсерватории в бурятской степи. Таких в мире — единицы

Все новости

По закону, расторгнуть контракт по желанию военнослужащего можно только при наличии уважительных причин

Поделиться

Мать военнослужащего из Пермского края сумела добиться, чтобы с ее сыном расторгли контракт. Подробности 59.RU рассказал уполномоченный по правам человека в Пермском крае Павел Миков.

Пермский омбудсмен пояснил, что мать военнослужащего обратилась к нему в сентябре прошлого года. Женщина рассказала, что ее сын подал рапорт о расторжении контракта, а ему отказали. При этом, по ее словам, нарушения были допущены еще при подписании этого контракта.

— При содействии командования войск и военной прокуратуры Западного военного округа проведена проверка, — прокомментировал 59.RU Павел Миков. — В ходе нее установлены факты нарушения требований законодательства РФ при заключении контракта с военнослужащим: не был представлен полный пакет документов, не были разъяснены порядок и срок заключения контракта и так далее. После этого военнослужащему предложили перевестись в Пермский край для дальнейшего прохождения службы либо уволиться.

Военнослужащий выбрал второй вариант, но руководство военной части не удовлетворило его рапорт. Добиться увольнения прикамец смог только после повторного вмешательства омбудсмена.

— В настоящее время он исключен из списков личного состава войсковой части и находится на территории Пермского края, — уточнил Павел Миков.

Ранее мы рассказывали, что во время весеннего призыва в Прикамье 12 человек выбрали альтернативную службу.

По теме

  • 06 сентября 2022, 21:43

    Контрактник из Прикамья пожаловался, что не получает выплаты за службу на территории ЛНР
  • 02 сентября 2022, 21:40

    Из-за долга пермяка приставы сняли деньги со счета жителя Мурманской области и не вернули даже по решению суда
  • 21 июля 2022, 15:11

    Во время весеннего призыва в Прикамье 12 человек выбрали альтернативную службу

Марина Кузнецова

корреспондент раздела «Бизнес»

Павел МиковАрмияВоенная прокуратураКонтрактная служба

  • ЛАЙК22
  • СМЕХ6
  • УДИВЛЕНИЕ5
  • ГНЕВ2
  • ПЕЧАЛЬ3

Увидели опечатку? Выделите фрагмент и нажмите Ctrl+Enter

КОММЕНТАРИИ53

Читать все комментарииДобавить комментарий

Новости СМИ2

Новости СМИ2

Ежемесячное пособие на ребенка военнослужащего, проходящего военную службу по призыву

Заявитель имеет право подать жалобу на решения и (или) действия (бездействие) уполномоченного органа, его должностных лиц при предоставлении государственной услуги (жалоба), в том числе в досудебном (внесудебном) порядке в следующих случаях:

  • нарушение срока регистрации заявления;
  • нарушение срока предоставления государственной услуги;
  • требование у заявителя документов, информации или осуществления действий, не предусмотренных нормативными правовыми актами Российской Федерации для предоставления государственной услуги;
  • отказ в предоставлении государственной услуги, если основания для отказа не предусмотрены федеральными законами и принятыми в соответствии с ними иными нормативными правовыми актами Российской Федерации;
  • отказ в приеме документов, представление которых предусмотрено нормативными правовыми актами Российской Федерации для предоставления государственной услуги;
  • затребование с заявителя при предоставлении государственной услуги платы, не предусмотренной нормативными правовыми актами Российской Федерации;
  • отказ уполномоченного органа, его должностных лиц в исправлении допущенных ими опечаток и ошибок в выданных в результате предоставления государственной услуги документах либо нарушение установленного срока таких исправлений;
  • нарушение срока или порядка выдачи документов по результатам предоставления государственной услуги;
  • приостановление предоставления государственной услуги, если основания приостановления не предусмотрены федеральными законами и принятыми в соответствии с ними иными нормативными правовыми актами Российской Федерации, законами и иными нормативными правовыми актами субъектов Российской Федерации, муниципальными правовыми актами.

Предмет жалобы

Предметом жалобы является нарушение прав и законных интересов заявителя, противоправные решения и (или) действия (бездействие) уполномоченного органа, его должностных лиц при предоставлении государственной услуги, нарушение положений административного регламента и иных нормативных правовых актов, устанавливающих требования к предоставлению государственной услуги.

Способы подачи жалобы

Гражданин имеет право обратиться с жалобой в письменной форме на бумажном носителе по почте или лично в любую Клиентскую службу ПФР, а также в электронной форме:

  • на официальном сайте pfr.gov.ru;
  • портале vashkontrol.ru;
  • портале do.gosuslugi.ru.

Причиной обращения может быть неудовлетворенность качеством предоставления государственных услуг ПФР, нарушение сроков предоставления услуги, нарушение сроков регистрации запроса на услугу, отказ в исправлении допущенных ошибок или опечаток, отказ в предоставлении государственной услуги, отказ в приеме документов, требование дополнительной платы.

Порядок подачи и рассмотрения жалобы

Жалоба должна содержать:

  • наименование уполномоченного органа, фамилию, имя, отчество (при наличии) его должностных лиц, предоставляющих государственную услугу, и (или) их руководителей, решения и действия (бездействие) которых обжалуются;
  • фамилию, имя, отчество (при наличии) заявителя, сведения о месте жительства, а также номер (номера) контактного телефона, адрес (адреса) электронной почты (при наличии) и почтовый адрес, по которым должен быть направлен ответ заявителю;
  • сведения об обжалуемых решениях и (или) действиях (бездействии) уполномоченного органа, должностного лица уполномоченного органа, его руководителя;
  • доводы, на основании которых заявитель не согласен с решениями и (или) действиями (бездействием) уполномоченного органа, должностного лица уполномоченного органа, его руководителя.

Заявителем представляются документы (при наличии), подтверждающие его доводы либо их копии.

При подаче жалобы в электронном виде документы, указанные в пункте 106 административного регламента, могут быть представлены в форме электронного документа, подписанного электронной подписью, вид которой предусмотрен законодательством Российской Федерации. При этом документа, удостоверяющего личность заявителя, не требуется.

В уполномоченном органе определяются уполномоченные на рассмотрение жалоб должностные лица, которые обеспечивают:

  • прием и рассмотрение жалоб;
  • направление жалоб в уполномоченный на их рассмотрение орган.

Жалобы на решения и (или) действия (бездействие) должностного лица уполномоченного органа рассматриваются руководителем уполномоченного органа или должностным лицом уполномоченного органа, уполномоченным на рассмотрение жалоб. Жалобы на решения и (или) действия (бездействие) руководителя уполномоченного органа рассматриваются должностным лицом органа исполнительной власти субъекта Российской Федерации, уполномоченным на рассмотрение жалоб.

В случае, если жалоба подана заявителем в орган, в компетенцию которого не входит принятие решения по жалобе, в течение 3 рабочих дней со дня ее регистрации указанный орган направляет жалобу в уполномоченный на ее рассмотрение орган и в письменной форме информирует заявителя о перенаправлении жалобы.

Уполномоченный орган обеспечивает:

  • оснащение мест приема жалоб;
  • информирование заявителей о порядке обжалования решений и (или) действий (бездействия) уполномоченного органа, должностных лиц уполномоченного органа посредством размещения информации на информационных стендах в местах предоставления государственной услуги, на сайте уполномоченного органа, на Едином портале, портале услуг;
  • консультирование заявителей о порядке обжалования решений и (или) действий (бездействия) уполномоченного органа, должностных лиц уполномоченного органа при личном приеме, по телефону, с использованием сайта уполномоченного органа;
  • заключение соглашений о взаимодействии между многофункциональным центром и уполномоченным органом в части осуществления многофункциональным центром приема жалоб и выдачи заявителю результатов рассмотрения жалоб;
  • формирование и представление ежеквартально в Федеральную службу по труду и занятости отчетности о полученных и рассмотренных жалобах (в том числе о количестве удовлетворенных и неудовлетворенных жалоб).

Сроки рассмотрения жалобы

Жалоба, поступившая в уполномоченный орган, подлежит регистрации не позднее рабочего дня, следующего за днем ее поступления.

Жалоба подлежит рассмотрению в течение 15 рабочих дней со дня ее регистрации, а в случае обжалования отказа уполномоченного органа в приеме документов у заявителя либо в исправлении допущенных опечаток и ошибок или в случае обжалования нарушения установленного срока таких исправлений — в течение 5 рабочих дней со дня ее регистрации.

Результат рассмотрения жалобы

Результатом рассмотрения жалобы является принятие одного из следующих решений:

  • удовлетворить жалобу, в том числе в форме отмены принятого уполномоченным органом решения, исправления допущенных опечаток и ошибок в выданных в результате предоставления государственной услуги документах, возврата заявителю денежных средств, взимание которых не предусмотрено нормативными правовыми актами Российской Федерации, нормативными правовыми актами субъектов Российской Федерации, муниципальными правовыми актами;
  • отказать в удовлетворении жалобы.

При удовлетворении жалобы уполномоченный орган принимает исчерпывающие меры по устранению выявленных нарушений, в том числе по выдаче заявителю результата государственной услуги не позднее 5 рабочих дней со дня принятия соответствующего решения, если иное не установлено законодательством Российской Федерации.

В удовлетворении жалобы может быть отказано в следующих случаях:

  • наличие вступившего в законную силу решения суда по жалобе о том же предмете и по тем же основаниям;
  • подача жалобы лицом, полномочия которого не подтверждены в порядке, установленном законодательством Российской Федерации;
  • наличие решения по жалобе, принятого ранее в соответствии с требованиями Правил подачи и рассмотрения жалоб на решения и действия (бездействие) федеральных органов исполнительной власти и их должностных лиц, федеральных государственных служащих, должностных лиц государственных внебюджетных фондов Российской Федерации, государственных корпораций, наделенных в соответствии с федеральными законами полномочиями по предоставлению государственных услуг в установленной сфере деятельности, и их должностных лиц, организаций, предусмотренных частью 1. 1 статьи 16 Федерального закона «Об организации предоставления государственных и муниципальных услуг», и их работников, а также многофункциональных центров предоставления государственных и муниципальных услуг и их работников, утвержденных постановлением Правительства Российской Федерации от 16.08.2012 №840, в отношении того же заявителя и по тому же предмету жалобы.

Жалоба может быть оставлена без ответа в следующих случаях:

  • наличие в жалобе нецензурных либо оскорбительных выражений, угроз жизни, здоровью и имуществу должностного лица уполномоченного органа, а также членов его семьи;
  • отсутствие возможности прочитать какую‑либо часть текста жалобы, фамилию, имя, отчество (при наличии) и (или) почтовый адрес заявителя, указанные в жалобе.

В ответе по результатам рассмотрения жалобы указываются:

  • наименование органа, предоставляющего государственную услугу, рассмотревшего жалобу, должность, фамилия, имя, отчество (при наличии) должностного лица, принявшего решение по жалобе;
  • номер, дата, место принятия решения, включая сведения о должностном лице уполномоченного органа, решения и (или) действия (бездействие) которого обжалуется;
  • фамилия, имя, отчество (при наличии) заявителя;
  • основания для принятия решения по жалобе;
  • принятое по жалобе решение;
  • в случае, если жалоба признана обоснованной, — сроки устранения выявленных нарушений, в том числе срок предоставления результата государственной услуги;
  • сведения о порядке обжалования принятого по жалобе решения.

В случае установления в ходе или по результатам рассмотрения жалобы признаков состава административного правонарушения или преступления должностное лицо уполномоченного органа, уполномоченное на рассмотрение жалоб, направляет имеющиеся материалы в органы прокуратуры.

Порядок информирования заявителя о результатах рассмотрения жалобы

Мотивированный ответ по результатам рассмотрения жалобы подписывается уполномоченным на рассмотрение жалобы должностным лицом и направляется заявителю в письменной форме или по желанию заявителя в форме электронного документа, подписанного электронной подписью уполномоченного на рассмотрение жалобы должностного лица, вид которой установлен законодательством Российской Федерации, не позднее дня, следующего за днем принятия решения по результатам рассмотрения жалобы.

Порядок обжалования решения по жалобе

Заявитель вправе обжаловать решение, принятое по жалобе, направив его в Федеральную службу по труду и занятости.

В случае если заявитель не удовлетворен решением, принятым в ходе рассмотрения жалобы или отсутствием решения по ней, то он вправе обжаловать принятое решение в соответствии с законодательством Российской Федерации.

Право заявителя на получение информации и документов, необходимых для обоснования и рассмотрения жалобы

Заявитель имеет право на получение исчерпывающей информации и документов, необходимых для обоснования и рассмотрения жалобы.

Способы информирования заявителей о порядке подачи и рассмотрения жалобы

Информация о порядке подачи и рассмотрения жалобы размещается на информационных стендах в местах предоставления государственной услуги, на сайте уполномоченного органа, на Едином портале, портале услуг, а также может быть сообщена заявителю в устной и (или) в письменной форме.

Перечень нормативных правовых актов, регулирующих порядок досудебного (внесудебного) обжалования решений и действий (бездействия) уполномоченного органа, а также его должностных лиц

Порядок досудебного (внесудебного) обжалования решений и действий (бездействия) органа, предоставляющего государственную услугу, а также его должностных лиц регулируется Федеральным законом от 27. 07.2010 №210‑ФЗ «Об организации предоставления государственных и муниципальных услуг» и постановлением Правительства Российской Федерации от 16.08.2012 №840 «О порядке подачи и рассмотрения жалоб на решения и действия (бездействие) федеральных органов исполнительной власти и их должностных лиц, федеральных государственных служащих, должностных лиц государственных внебюджетных фондов Российской Федерации, государственных корпораций, наделенных в соответствии с федеральными законами полномочиями по предоставлению государственных услуг в установленной сфере деятельности, и их должностных лиц, организаций, предусмотренных частью 1.1 статьи 16 Федерального закона «Об организации предоставления государственных и муниципальных услуг», и их работников, а также многофункциональных центров предоставления государственных и муниципальных услуг и их работников».

«Я бы снял с повестки дня вопрос о массовой мобилизации».

По мнению Владислава Шурыгина, в РФ следует снять с повестки дня вопрос о необходимости проведения массовой мобилизации. Более правильно, по мнению эксперта, продолжать создание добровольческих формирований, активизировать поступление на военную службу по контракту, а также озаботиться формированием интербригад.

Фото: REUTERS

«Информация к размышлению»

Недавний отход союзных сил от Балаклеи к реке Оскол, дополненный сообщением главы военно-гражданской администрации Харьковской области Виталия Ганчева о том, что на харьковском направлении численность украинских боевиков оказалась больше численности обороняющейся группировки союзных сил примерно в 8 раз, ожидаемо спровоцировали в российском обществе споры вокруг необходимости проведения массовой мобилизации. Прокомментировать эту тему согласился военный публицист и обозреватель, постоянный член «Изборского клуба» Владислав Шурыгин.

— Владислав Владиславович, начну с того, что в советском кинофильме «Семнадцать мгновений весны» назвали бы «информацией к размышлению». Численность населения России на 1 января 2021 года, по оценке Росстата, составляла 146,24 млн человек. На ту же дату численность населения Украины, по сведениям Государственной службы статистики – 41,588 млн человек. По данным авторитетного ежегодного бюллетеня «TheMilitaryBalance», к началу 2022 года численность личного состава национальных вооруженных сил, а также запасников в РФ составляла 900тыс и 2 млн человек, а на Украине – 255 тыс и 1 млн человек. При этом и в ВС РФ, и в ВСУ, 2/3 личного состава являлись контрактниками, а 1/3 — срочниками.

— Все так.

— Для проведения специальной военной операции на Украине РФ, ДНР и ЛНР задействовали группировку войск, общая численность которой, по оценкам иностранных аналитиков, составляла не более 150-200 тыс человек. Важно отметить, что личный состав ВС РФ в составе этой группировки был и остается представлен исключительно контрактниками. В свою очередь украинская сторона, если верить июльскому заявлению министра обороны Украины Алексея Резникова, за счет активных мобилизационных мероприятий сумела довести общую численность украинских силовиков (ВСУ, Нацгвардия, Госпогранслужба и так далее), которых Киев может использовать против союзных сил, до 1 млн человек. И это, замечу, без учета численности иностранных наемников, воюющих на стороне Киева. Несмотря на подавляющее численное превосходство противника, союзные силы, за счет своего преимущества в средствах огневого поражения, продолжительное время вели на украинском ТВД успешные наступательные операции. Затем под Балаклеей грянул украинский «контрнаступ», вынудивший союзные силы отойти к реке Оскол. После этого в РФ многие заговорили о необходимости проведения срочной массовой мобилизации. Вот теперь, с оглядкой на озвученную «информацию к размышлению», у меня к Вам вопрос. Нужна ли России сейчас мобилизация или нет, а если нужна, то какая?

— Сразу отмечу то, что, по моему мнению, должно являться отправной точкой для всех последующих наших умозаключений. Противник на украинском ТВД сейчас имеет над союзными силами подавляющее преимущество в численности. Отвод союзных сил к Осколу показывает, что нивелировать данную ситуацию только за счет преимущества российской армии в средствах огневого поражения получается не всегда. Значит, наращивать численность наших войск в зоне боевых действий тем или иным способом, видимо, придется. Остается вопрос выбора этого способа.

— Массовая мобилизация?

— Тут есть ряд очень существенных «но».

— Изъятие из нашей сферы производства большого количества рабочих рук, возможное изменение в негативную сторону отношения к специальной военной операции у части населения РФ, осознавшей, что они или их близкие могут попасть на фронт, а также другие социально-экономические факторы?

— Не без этого. Однако я бы хотелзаострить внимание на, скажем так, технических деталях, ставящих под сомнение возможность проведения массовой мобилизации в России. В 2008-м была запущена не до конца продуманная, но очень масштабная реформа наших Вооруженных сил, в рамках которой ради «оптимизации» были ликвидированы тысячи кадрированных, то есть сокращенного состава, дивизий, полков и батальонов. Меж тем именно в эти дивизии, полки и батальоны, имеющие офицерский состав, а на складах – положенные по штату технику и вооружение, и должен был вливаться призванный по мобилизации личный состав. Собственно, именно за счет использования такой советской схемы, которую ВСУ, в отличие от ВС РФ, сохранили, украинская армия после начала СВО и смогла реализовать быстрое пополнение своих рядов мобилизантами.

— Значительная часть этих мобилизантов отправилась к линии боевого соприкосновения необученными и плохо экипированными, в итоге превратившись в самое настоящее «пушечное мясо».

Хороший урок для России

— Судьба украинских мобилизованных, это хороший урок для России, свидетельствующий о том, что гнать на «передок» толпы необученного, недовооруженного и плохо экипированного личного состава – военное преступление! Впрочем, разверну свою мысль. В своем текущем виде система наших военных комиссариатов, также пережившая «оптимизацию», с высокой степенью вероятности в случае объявления массовой мобилизации «захлебнется» и со своими задачами не справится. Но даже если справится, то для призванных из запаса сотен тысяч граждан придется с нуля формировать части, их укомплектовывать, экипировать, снабжать всем положенным по штату, обучать, сколачивать. Извлекать для формирования новых частей из арсеналов и со складов длительного хранения безумное количество единиц вооружения и техники, расконсервируя их, а, при необходимости, и ремонтируя. Все это потребует, мягко говоря, немало времени и то при условии, если на армейских складах найдется все необходимое для экипировки, вооружения, снабжения новых частей.

— А если не найдется?

— Тогда мы рискуем повторить украинский «подвиг» с отправкой на передовую «пушечного мяса». В общем, уже только из-за одних, перечисленных мною, технических деталей, я бы снял с повестки дня вопрос о массовой мобилизации. Несложно принять решение о мобилизации 200-300 тыс. человек. Сложно их обучить, обмундировать и вооружить.

— Что же тогда делать?

— В краткосрочной перспективе – продолжать создание добровольческих формирований, чем у нас занимаются субъекты РФ и иные структуры, всемерно активизировать поступление на военную службу по контракту, а также ввести жесткие наказания за досрочное расторжение военнослужащими контракта. А то ведь у нас имелись случаи, когда некоторые контрактники, узнавшие, что их часть направляется в зону проведения СВО, спешно увольнялись. Нам такие «бойцы мирного времени» не нужны. Новых контрактников же тщательно обучать, снабжать, вооружать и вливать в состав действующих на украинском ТВД наших частей.

ВС РФ не помешают интербригады

— Как можно активизировать поступление на военную службу по контракту?

— Самая сознательная часть тех, кто находится в запасе, это по определению офицеры. Их следует приглашать в индивидуальном порядке в военкоматы и убеждать возвращаться на службу, мотивируя, помимо прочего, еще и финансово. Хорошо мотивируя. Сами военные комиссариаты необходимо превращать в полноценные рекрутинговые центры. Нужно, чтобы там сидели, фигурально выражаясь, не «три калеки и четыре медика», а присутствовал квалифицированный штат сотрудников, часть из которых специализируется на работе с офицерами, другие – на поиске и рекрутинге имеющего боевой опыт сержантского/рядового состава, и так далее. Кроме того, всем, кто идет на контракт, следует гарантировать сохранение за ними на время службы их рабочих мест и зарплаты, например, за полгода. Кстати, не исключено, что придется увеличивать денежное довольствие контрактников.

— Почему?

— Потому что текущие выплаты вполне устраивают тех, кто проживает на малонаселенной  периферии, а вот для миллионов жителей Москвы и Санкт-Петербурга, у которых средние зарплаты выше, чем в сельской местности, финансовая сторона контрактной службы не столь уж и привлекательна. Впрочем, деньги в деле привлечения на военную службу по контракту – фактор важный, но не единственный. Для начала необходимо, чтобы потенциальный контрактник вообще смог получить информацию о возможности пойти на контракт в Армию.

— Поясните.

— Сейчас реклама контрактной службы у нас в основном сводится к выцветшим билбордам и невзрачным листовкам, на которые мало кто обращает внимание. Так не пойдет. Посмотрите, как с агитацией обстоит дело на Украине – там о необходимости идти в ВСУ вещают чуть ли не из каждого утюга. Как мне представляется, у нас сейчас тот самый момент, когда по телевидению и радио пора запускать масштабную кампанию по социально-ориентированной рекламе контрактной службы в Армии, обещающую достойное денежное довольствие, существенные льготы и прочее. К этому я бы присовокупил возможность привлечения в ВС РФ, допустим – за предоставление нашего гражданства, граждан иностранных государств. ВС РФ не помешают интербригады.

Нужна мобилизация всего общества

— Это все?

— Нет, конечно. Деньги, льготы и реклама, безусловно, нужны, но они не «сработают» без мобилизации всего нашего общества. Нужна постоянная, системная работа по донесению до населения России смысла задач, которые мы сейчас стремимся решить на Украине. Крайне важно, чтобы наши сограждане поняли – как-то «проскочить на расслабоне» или «пропетлять» у нас не получится. Начав СВО, мы отрезали себе пути к отступлению. Так что сейчас самое время отыскать еще одного Тоидзе, способного своим плакатом лаконично и понятно донести до нашего общества мысль «Родина-мать зовет!»

Автор: Андрей Союстов

ТЕГИ: Владислав Шурыгин контрактная служба мобилизация СВО харьковское отступление

Казначейские санкции в отношении дополнительных физических и юридических лиц в связи с конфликтом на Украине и российской оккупацией Крыма

ВАШИНГТОН – Управление по контролю за иностранными активами Министерства финансов США (OFAC) сегодня внесло 21 физическое и 9 юридических лиц в список четырех исполнительных указов (E. O.s). ), связанных с Россией и Украиной, в том числе трех физических и двух юридических лиц, связанных с передачей Россией в Крым четырех турбин производства совместного российско-германского предприятия. Сегодняшние действия являются частью неизменного обязательства Минфина поддерживать санкционное давление на Россию до тех пор, пока она полностью не выполнит свои обязательства по Минским соглашениям. Это действие подчеркивает оппозицию правительства США оккупации Крыма Россией и решительный отказ признать ее попытку аннексии полуострова. Эти санкции следуют за недавним продлением санкций Европейского Союза и укрепляют наше неизменное единство в поддержке суверенитета и территориальной целостности Украины.

В результате сегодняшних действий любое имущество или интересы в собственности указанных лиц, находящиеся во владении или под контролем лиц США или на территории Соединенных Штатов, должны быть заблокированы. Кроме того, операции лиц США с участием этих лиц, как правило, запрещены.

«Правительство США привержено поддержанию суверенитета и территориальной целостности Украины и преследованию тех, кто пытается подорвать Минские соглашения», — заявил министр финансов Стивен Т. Мнучин. «Те, кто предоставляет товары, услуги или материальную поддержку физическим и юридическим лицам, находящимся под санкциями США за их деятельность в Украине, совершают действия, которые могут подвергнуть их санкциям США».

Сегодня OFAC также выявило 12 дочерних компаний, на 50 или более процентов принадлежащих ранее попавшим под санкции российским компаниям, чтобы предоставить дополнительную информацию, чтобы помочь частному сектору в соблюдении санкций.

Обозначение украинских сепаратистов и за незаконное присвоение украинского государственного имущества (E.O. 13660)

Сегодняшняя акция нацелена на 11 украинских сепаратистов в соответствии с E.O. 13660 за ответственность, соучастие или прямое или косвенное участие в действиях или политике, которые угрожают миру, безопасности, стабильности, суверенитету или территориальной целостности Украины; или для утверждения государственной власти над частью или областью Украины без разрешения Правительства Украины. Эта акция является частью постоянных усилий по привлечению к ответственности виновных в нарушениях суверенитета и территориальной целостности Украины.

Игорь Антипов — «Министр информации» так называемой «Донецкой Народной Республики (ДНР)». Антипов внесен в список за то, что он действовал или намеревался действовать в интересах или от имени, прямо или косвенно, так называемой ДНР.

Алексей Грановский — «министр промышленности и торговли» так называемой ДНР. Грановский внесен в список за установление государственной власти над какой-либо частью или регионом Украины без санкции правительства Украины, а также за действия или намерение действовать в интересах или от имени, прямо или косвенно, так называемой ДНР.

Екатерина Матющенко — «министр финансов» так называемой ДНР. Матющенко внесен в список за установление государственной власти над какой-либо частью или регионом Украины без санкции правительства Украины, а также за то, что он действовал или намеревался действовать в интересах или от имени, прямо или косвенно, так называемой ДНР.

Наталья Никонорова — «министр иностранных дел» так называемой ДНР. Никонорова внесена в список за установление государственной власти над какой-либо частью или регионом Украины без санкции правительства Украины, а также за то, что она действовала или намеревалась действовать в интересах или от имени, прямо или косвенно, так называемой ДНР.

Владимир Павленко — «министр госбезопасности» так называемой ДНР. Павленко внесен в список за то, что он действовал или намеревался действовать в интересах или от имени, прямо или косвенно, так называемой ДНР.

Елена Радомская — «министр юстиции» так называемой ДНР. Радомская внесена в список за установление государственной власти над какой-либо частью или регионом Украины без санкции правительства Украины, а также за то, что она действовала или намеревалась действовать в интересах или от имени, прямо или косвенно, так называемой ДНР.

Александр Тимофеев — «министр налогов и доходов» так называемой ДНР. Тимофеев внесен в список за действия или намерение действовать в интересах или от имени, прямо или косвенно, так называемой ДНР.

Елена Костенко является «исполняющим обязанности министра экономического развития» так называемой «Луганской Народной Республики (ЛНР)». Костенко внесен в список за установление государственной власти над какой-либо частью или регионом Украины без санкции правительства Украины.

Светлана Малахова — «Министр труда и социальной политики» так называемой ЛНР. Малахова внесена в список за установление государственной власти над какой-либо частью или регионом Украины без санкции правительства Украины.

Павел Мальгин является «исполняющим обязанности министра топлива, энергетики и угольной промышленности» так называемой ЛНР. Мальгин внесен в список за установление государственной власти над какой-либо частью или регионом Украины без санкции правительства Украины.

Дмитрий Овсянников якобы был избран «губернатором Севастополя» на выборах, организованных Россией. Ранее он был назначен президентом Путиным так называемым «исполняющим обязанности губернатора города Севастополя». Овсянников внесен в список за ответственность, соучастие или прямое или косвенное участие в действиях или политике, которые угрожают миру, безопасности, стабильности, суверенитету или территориальной целостности Украины.

OFAC также назначает в соответствии с E.O. 13660 три физических и четыре юридических лица, которые поддерживали незаконную торговлю углем из т.н. ДНР или ЛНР. Весной 2017 года так называемые ДНР и ЛНР передали украинские предприятия, в том числе угольные шахты, расположенные на их территории, под контроль ЗАО «Внешторгсервис», компании, базирующейся на непризнанной территории Южной Осетии. ЗАО «Внешторгсервис» работало с компанией ООО «Газ-Альянс», подконтрольной Сергею Курченко, по экспорту угля из подконтрольных сепаратистам регионов в Европу. Кроме того, братья Александр и Сергей Мельничуки использовали несколько компаний, в том числе Doncoaltrade Sp. Z O O и ООО «Угольные технологии» для экспорта угля из так называемых ДНР и ЛНР в Россию и другие страны.

ЗАО «Внешторгсервис» внесено в список за то, что оно действовало или намеревалось действовать в интересах или от имени, прямо или косвенно, так называемых ДНР и так называемых ЛНР.

Владимир Пашков — генеральный директор ЗАО «Внешторгсервис». Пашков внесен в список за то, что действовал или имел намерение действовать в интересах или от имени, прямо или косвенно, так называемых ДНР и так называемых ЛНР.

ООО “Газ-Альянс” внесен в список за оказание материальной помощи, спонсорство или предоставление финансовой, материальной или технологической поддержки, товаров или услуг для или в поддержку ЗАО “Внешторгсервис”, так называемой ДНР, и так называемая ЛНР.

Александр Мельничук внесен в список за оказание материальной помощи, спонсирование или предоставление финансовой, материальной, технологической поддержки, товаров или услуг для или в поддержку так называемой ЛНР.

Doncoaltrade Sp. Z O O находится в списке владельцев или под контролем Александра Мельничука.

Сергей Мельничук внесен в список за оказание материальной помощи, спонсорство или предоставление финансовой, материальной, технологической поддержки, товаров или услуг для или в поддержку так называемой ЛНР.

Угольные Технологии, ООО внесен в список за оказание материальной помощи, спонсирование или предоставление финансовой, материальной, технологической поддержки, товаров или услуг или в поддержку так называемых ЛНР и ДНР.

Обозначения в отношении российских чиновников и их сторонников (E.O. 13661)

Сегодняшняя акция направлена ​​против четырех физических и двух юридических лиц в соответствии с E.O. № 13661, который санкционирует санкции в отношении, среди прочего, должностных лиц Правительства Российской Федерации, а также любого физического или юридического лица, которое действовало в интересах или от имени или поддерживало физическое или юридическое лицо, ранее включенное в список в соответствии с настоящим Э. О.

Андрей Черезов — заместитель Министра энергетики Российской Федерации по Департаменту оперативного контроля и управления в электроэнергетике. Черезов был включен ЕС в список за поставку турбин в аннексированный Крым 4 августа 2017 года. УКИА внесло Черезова в список за то, что он является должностным лицом правительства Российской Федерации.

Евгений Грабчак — начальник отдела Департамента оперативного контроля и управления в электроэнергетике Минэнерго России. Он отвечает в Министерстве энергетики России за развитие электроэнергетических проектов в Крыму. Грабчак был внесен в список ЕС за поставку турбин в аннексированный Крым 4 августа 2017 года. OFAC вносит Грабчака в список за то, что он является должностным лицом правительства Российской Федерации.

Александр Пентя является вице-президентом ABR Management, который был назначен в соответствии с E.O. № 13661 в сентябре 2016 года на действия от имени Банка Россия. Pentya внесен в список за то, что он действует или намеревается действовать в интересах или от имени, прямо или косвенно, руководства ABR.

Евро Полис ООО . — российская компания, которая заключила контракт с правительством Сирии на защиту сирийских нефтяных месторождений в обмен на 25-процентную долю в добыче нефти и газа на этих месторождениях. ООО «Евро Полис» внесено в список за то, что оно принадлежит или контролируется Евгением Пригожиным, который был включен в список в соответствии с Э.О. 13661 в декабре 2016 года за оказание поддержки высшим должностным лицам Российской Федерации.

В конце 2017 года Богдан Колосов , руководитель отдела по работе с клиентами российской транспортной компании Instar Logistics , согласовывал партию оружия с ранее назначенным директором по развитию международного бизнеса концерна «Калашников» Вахтангом Карамяном. Instar Logistics внесена в список за то, что она действует или намеревается действовать в интересах или от имени, прямо или косвенно, Концерна Калашников. Колосов внесен в список за материальную помощь, спонсирование или предоставление финансовой, материальной или технологической поддержки, товаров или услуг Концерну Калашников или в его поддержку.

 

Обозначения в отношении Крыма (E.O. 13685)

Сегодняшняя акция направлена ​​против одной строительной организации и двух связанных лиц в соответствии с E.O. № 13685, который предусматривает санкции в отношении, в частности, любого лица, решившего действовать в Крымском регионе Украины.

ВАД, АО — строительная компания из Санкт-Петербурга, Россия, ответственная за строительство Таврического шоссе в Крыму. Ожидается, что эта федеральная магистраль обеспечит транспортный доступ и экономическое развитие Крыма за счет системы недавно построенных дорог, которые служат основным соединением с Керченским мостом и городами в Крыму. Крупнейший госконтракт АО «ВАД» – строительство автодороги «Таврида». ВАД, АО и так называемая «Республика Крым» подписали контракт на строительство автомагистрали, а проектная стоимость составляет около $2,9. 2000000000. ВАД, АО внесен в список, потому что он работает в Крымской области Украины.

Валерий Абрамов — соучредитель и генеральный директор АО «ВАД». Абрамов находится в розыске за то, что он действовал или имел намерение действовать в интересах или от имени, прямо или косвенно, ВАД, АО.

Виктор Перевалов — соучредитель и первый заместитель генерального директора АО «ВАД». Перевалов находится в розыске за то, что действовал или имел намерение действовать в интересах или от имени, прямо или косвенно, ВАД, АО.

OFAC также вносит в список одно физическое и два юридических лица, связанные с передачей Россией в Крым четырех турбин, произведенных совместным российско-германским предприятием. В июле 2017 года четыре турбины производства совместного предприятия немецкой компании и ПАО «Силовые машины» были перевезены в Крым. Передача произошла, несмотря на четкие договорные положения, запрещающие использование турбин в Крыму, и неоднократные заверения в том, что такой передачи не будет. В случае успешной установки эти турбины еще больше поддержат попытку России аннексировать Крым, обеспечив независимое энергоснабжение Крыма и Севастополя. Четверо физических и юридических лиц, причастных к передаче, были включены в список ЕС в августе 2017 г.

Общество с ограниченной ответственностью Внешнеэкономическое объединение «Технопромэкспорт» (ООО «Технопромэкспорт») является одним из лиц, ответственных за передачу турбин в Крым. ООО «Технопромэкспорт» назначается для работы в Крыму.

Топор-Гилка Сергей является генеральным директором ООО «Технопромэкспорт» и ОАО «Технопромэкспорт», назначенного в декабре 2015 года в соответствии с Э.О. 13685 для работы в Крыму. «Топор-Гилка» внесена в список за то, что действовала или намеревалась действовать от имени, прямо или косвенно, ООО «Технопромэкспорт» и ОАО «Технопромэкспорт».

ПАО «Силовые машины» является российским совладельцем совместного предприятия по производству турбин, и его директор публично заявил о своей поддержке крымских инфраструктурных проектов. «Силовые машины» внесены в список за оказание материальной помощи, спонсорство или предоставление финансовой, материальной, технологической или иной поддержки, товаров или услуг для или в поддержку ОАО «Технопромэкспорт» и ООО «Технопромэкспорт».

 

Идентификационные данные согласно Списку идентификационных данных об отраслевых санкциях (E.O. 13662)

Сегодня OFAC также определило, что 12 дочерних компаний «Сургутнефтегаза» на 50 и более процентов принадлежат «Сургутнефтегазу», который был добавлен в Идентификационный список секторальных санкций (Список SSI) в сентябре 2014 года в соответствии с Директивой 4. Дочерние компании, выявленные сегодня, уже подпадали под действие те же ограничения, что и у их материнской компании, в соответствии с Пересмотренным руководством OFAC в отношении организаций, принадлежащих лицам, чья собственность и доли в собственности заблокированы («Руководство по правилу 50 процентов»), которое можно найти здесь [ссылка]. Эти идентификации помогут общественности более эффективно соблюдать санкции в отношении «Сургутнефтегаза».

 

Идентифицирующая информация о лицах и организациях, на которые сегодня наложены санкции.

 

####

Часто задаваемые вопросы | Национальные институты здравоохранения

На какие программы погашения кредита NIH я могу подать заявку?

Существует два LRP: один для исследователей, не нанятых NIH (заочный), а другой для исследователей, нанятых NIH (внутренний). Финансирование исследований со стороны NIH не требуется для участия в программе Extramural LRP, и получатели заочных и очных LRP могут подавать заявки на последующие конкурсные награды за продление, если они соответствуют требованиям Программы. Хотя LRP были организованы вокруг широких областей исследований, они никогда не предназначались для финансирования исследовательских проектов. Скорее, награды LRP основаны на способности заявителя построить и поддерживать исследовательскую карьеру.

Что такое квалифицированное клиническое исследование?

Клинические исследования определяются как ориентированные на пациента исследования, проводимые с участием людей, или исследования причин и последствий болезней в человеческих популяциях с использованием материалов человеческого происхождения (таких как образцы тканей и когнитивные феномены), для которых исследователь или коллега непосредственно взаимодействует с людьми в амбулаторных или стационарных условиях для выяснения проблемы в области физиологии человека, патофизиологии или заболевания, эпидемиологических или поведенческих исследований, результатов или исследований в области здравоохранения, или разработки новых технологий, терапевтических вмешательств или клинические испытания.

Обратите внимание: определение клинических исследований для LRP взято из законодательства, связанного с LRP, и может отличаться от других опубликованных определений клинических исследований.

Что такое квалифицированное педиатрическое исследование?

Исследования, непосредственно связанные с заболеваниями, расстройствами и другими состояниями у детей, включая детскую фармакологию.

Что такое квалифицированное исследование различий в состоянии здоровья?

Фундаментальные, клинические или поведенческие исследования населения с отклонениями в состоянии здоровья (включая отдельных членов и сообщества таких групп населения), включая причины различий в состоянии здоровья и методы предотвращения, диагностики и лечения таких отклонений.

Что такое квалифицированное исследование контрацепции и бесплодия?

Исследование бесплодия, имеющее долгосрочную цель оценить, вылечить или улучшить состояния, которые приводят к тому, что пары не могут зачать или вынашивать потомство. Исследования в области контрацепции, конечной целью которых является предоставление новых или улучшенных методов предотвращения беременности.

Каково определение «неблагополучного фона»?

Человек из неблагополучной семьи определяется как человек, происходящий из семьи с годовым доходом ниже уровня, основанного на пороговых значениях низкого дохода в соответствии с размером семьи, публикуемым Бюро переписи населения США, ежегодно корректируемым с учетом изменений в индексе потребительских цен, а также скорректировано секретарем Министерства здравоохранения и социальных служб США (секретарем) для использования во всех программах медицинских профессий. Секретарь периодически публикует эти уровни доходов в Федеральном реестре.

Чтобы соответствовать этому требованию с низким доходом, заявители должны продемонстрировать неблагополучный статус, предоставив (1) письменное заявление из школы (школ) медицинских профессий заявителя с указанием квалификации для получения федеральной помощи малообеспеченным во время зачисления, (2) документацию о состоянии здоровья. Студенческие ссуды для профессий (HPSL) или ссуды для студентов из малообеспеченных семей, или (3) Документация о стипендии от Министерства здравоохранения и социальных служб США (DHHS) в рамках стипендии для лиц с исключительными финансовыми потребностями

Что NIH требует от лауреатов?

В обмен на погашение кредита получатели LRP по закону обязаны выполнять служебные обязательства по проведению квалификационных исследований при поддержке местной некоммерческой или государственной (федеральной, государственной или местной) организации США в течение 50 процентов своего времени (не менее 20 часов в неделю). при 40-часовой рабочей неделе) два года. NIH производит ежеквартальные выплаты по кредиту одновременно с выполнением присужденными наградами своих служебных обязательств.

Как я могу подать заявку на LRP?

Система подачи заявок и интерфейс для отслеживания подачи заявок (ASSIST) используется для подготовки и подачи заявок в электронном виде в NIH и другие учреждения Службы общественного здравоохранения, включая заявки на LRP.

Могу ли я подать заявку на основании уже завершенного исследования?

Нет. LRP не имеют обратной силы.

Как я узнаю, должна ли моя заявка на LRP подаваться на новый или продленный контракт?

Используйте приведенные ниже рекомендации, чтобы определить, предназначена ли заявка на новый контракт или контракт на продление. Если у вас возникнут дополнительные вопросы, позвоните в Информационный центр Отдела погашения кредита (DLR) NIH по телефону (866) 849-4047.

Подать заявку на новую награду, если:

  • Это первая заявка, поданная в LRP NIH.
  • Предыдущие заявки были поданы, но контракт LRP не был заключен.
  • Эта заявка предназначена для другого LRP, отличного от предыдущего вознаграждения (примечание: заочное и очное обучение — это разные LRP). 902:30
  • Заявка была подана и удовлетворена, но прекращена до получения льгот.

Подайте заявку на продление вознаграждения, если:

  • Заявка была подана и присуждена, и преимущества были получены по крайней мере за одну предыдущую награду в том же LRP (например, заочное или очное),
  • Дата окончания самого последнего присуждения LRP меньше, чем 37 месяцев с даты начала вашего следующего ожидаемого присуждения LRP, и 902:30
  • Остается достаточный приемлемый образовательный долг.

Как рассчитываются выплаты LRP? Какими будут мои платежи?

Прогнозы выплат основаны на соответствующем долге за образование на дату начала действия контракта LRP. NIH погасит 25 процентов приемлемого долга за образование, но не более 50 000 долларов в год. Платежи будут производиться ежеквартально в течение срока действия договора LRP. Чтобы оценить, сколько долга по студенческой ссуде может быть погашено, ознакомьтесь с дополнительной информацией о процессе погашения ссуды и/или используйте инструмент Калькулятор погашения LRP.

Как производятся выплаты LRP?

NIH производит ежеквартальные платежи непосредственно кредиторам для погашения основной суммы долга, процентов и соответствующих расходов. NIH уделяет первоочередное внимание порядку погашения кредитов. Для получения дополнительной информации см. Процесс погашения кредита.

Облагаются ли выплаты LRP налогом?

Да. Платежи по кредиту считаются налогооблагаемым доходом. Чтобы справиться с этим налоговым обязательством, NIH производит налоговые платежи непосредственно на налоговые счета получателей вознаграждения в IRS по ставке 39.процентов от суммы погашения кредита (дополнительный налоговый платеж в размере 7,5% от суммы погашения кредита также уплачивается покрывают налоги на социальное обеспечение и FICA только для получателей очных LRP).

Как отбираются претенденты на награды LRP?

Каждый из институтов и центров NIH (IC) созывает экспертные группы ученых, не входящих в NIH, для рассмотрения заявок, наиболее тесно связанных с миссией и приоритетами IC. Рецензентам предлагается рассмотреть 1) потенциал кандидата для продолжения исследовательской карьеры и 2) качество общей исследовательской среды заявителя как подготовка к исследовательской карьере. Это конкурсный обзор.

Сколько заявителей будет реально профинансировано?

Количество наград LRP меняется каждый год. Среднее количество новых и продленных премий в прошлые годы составляло примерно 1500. Дополнительную информацию о тенденциях в заявках и наградах LRP см. в разделе «Данные и отчеты» на веб-сайте.

Когда соискатели будут уведомлены о своих наградах?

Соискатели LRP получат уведомление о выделении средств к августу после истечения срока подачи заявок.

Будет ли предложена программа погашения кредита в следующем году?

Да, NIH планирует продолжить LRP в следующем финансовом году. NIH зависит от получения ассигнований от Конгресса на все свои программы.

Если мое исследование, скорее всего, позволит мне получить более одного LRP, как мне решить, какое LRP выбрать?

Кандидатам настоятельно рекомендуется проконсультироваться с представителем LRP в NIH IC, наиболее тесно связанном с исследованием кандидата. Обратитесь к списку представителей LRP, который также включает описание миссии каждого IC и приоритетов исследований, для получения дополнительной информации. Получить совет от научных руководителей, наставников или других коллег, которые лучше всего понимают исследовательские и карьерные цели заявителя.

Можно ли сменить работодателя, исследовательский проект или лабораторию во время присуждения LRP?

Да. Дополнительную информацию см. в разделе «Смена учреждения».

Где я могу получить дополнительную информацию?

За дополнительной помощью обращайтесь в Информационный центр LRP по телефону (866) 849-4047 или [email protected]

Серия 100 — Директивы, рекомендации и полномочия Министерства энергетики США

Приносим извинения за неудобства, но страница, на которую вы пытались попасть, находится не по этому адресу. Вы можете использовать приведенные ниже ссылки, чтобы помочь вам найти то, что вы ищете.

Если вы уверены, что у вас правильный веб-адрес, но столкнулись с ошибкой, пожалуйста, связаться с Администрацией Сайта.

Спасибо.

Возможно, вы искали…

Файл жалобы от мудиджо, 06 мая 2020 г. , 19:05
Файловый план от мудиджо, 09 февраля 2022 г., 15:59
Файл моста или туннеля от мудиджо, 14 декабря 2020 г. , 17:55
Ежегодный отчет о раскрытии конфиденциальной финансовой информации (форма НГЭ 450) по бороде, 27 августа 2014 г., 04:34
Это уведомление вносит поправку в DOE N 326.14, добавляя исключения для сотрудников NNSA, которые в настоящее время находятся в диапазонах заработной платы. DOE N 326.14 содержит информацию о том, кто должен подавать, когда и…
использованная литература от администратора, 03 февраля 2022 г. , 18:40
Информация и ссылки на ресурсы и ссылки.
Инструменты технических стандартов от администратора, 23 марта 2022 г., 12:20
Полезные ссылки и ресурсы для подготовительных мероприятий, менеджеров по техническим стандартам (TSM), профильных экспертов (SME) и проектов технических стандартов…
Справка по техническим стандартам Администратор сайта, 27 января 2022 г. , 20:15
Все технические стандарты DOE доступны на этом сайте. Хотя это может показаться ошеломляющим, учитывая количество документов, мы предоставили несколько способов …
Обязанности ТСМ по джонсон, 29 июня, 2020 16:05
Программа помощи сотрудникам от администратора, 27 августа 2014 г. , 05:30
Отменяет DOE O 3792.1. Отменено DOE N 251.39.
Комитет по иностранным инвестициям в США от Птеллин, 27 мая 2020 г., 14:24
Приказ устанавливает требования и обязанности Министерства энергетики по выполнению своих уставных обязательств по проверке покрытых сделок, зарегистрированных в …

Ларингофарингеальный рефлюкс (ЛФР) | Бостонский медицинский центр

Что такое LPR?

Во время гастроэзофагеального рефлюкса содержимое желудка и верхних отделов пищеварительного тракта может рефлюксировать вверх по пищеводу, за верхний пищеводный сфинктер (кольцо мышц в верхней части пищевода), в заднюю часть глотки и возможно, задняя часть носовых дыхательных путей. Это известно как ларингофарингеальный рефлюкс (ЛФР), который может затронуть любого. Взрослые с ФЛР часто жалуются на горечь в задней части горла, ощущение жжения или что-то застряло. У некоторых пациентов отмечают охриплость, затрудненное глотание, откашливание и затрудненное ощущение выделений из задней части носа (постназальный затек). У некоторых может быть затрудненное дыхание, если затронут голосовой аппарат. Многие пациенты с ФЛР не испытывают изжоги.
 
У младенцев и детей ФЛР может вызывать проблемы с дыханием, такие как: кашель, охриплость, стридор (шумное дыхание), круп, астма, нарушение дыхания во сне, трудности при кормлении (срыгивание), посинение (цианоз), аспирация, паузы в дыхании (апноэ), очевидном угрожающем жизни событии (ALTE) и даже тяжелой недостаточности роста. Правильное лечение ФЛР, особенно у детей, имеет решающее значение.

Что такое ГЭРБ?

Гастроэзофагеальная рефлюксная болезнь, часто называемая ГЭРБ, возникает, когда кислота из желудка забрасывается в пищевод. В норме пища проходит изо рта, вниз по пищеводу и в желудок. Кольцо мышц на дне пищевода, нижний пищеводный сфинктер (НПС), сокращается, чтобы не дать кислому содержимому желудка «рефлюксировать» или вернуться обратно в пищевод. У тех, у кого есть ГЭРБ, НПС не закрывается должным образом, позволяя кислоте и другому содержимому пищеварительного тракта двигаться вверх – рефлюксировать – в пищевод.

Когда желудочная кислота соприкасается с чувствительной тканью, выстилающей пищевод и горло, это вызывает реакцию, похожую на попадание лимонного сока в глаза. Вот почему ГЭРБ часто характеризуется ощущением жжения, известным как изжога.

В некоторых случаях рефлюкс может быть тихим, без изжоги или других симптомов, пока не возникнет проблема. Почти все люди испытали рефлюкс (ГЭР), но заболевание (ГЭРБ) возникает, когда рефлюкс возникает часто в течение длительного периода времени.

Каковы симптомы ГЭРБ и ФЛР?

Симптомы ГЭРБ могут включать постоянную изжогу, отрыжку кислым, тошноту, осиплость голоса по утрам или затрудненное глотание. Некоторые люди имеют ГЭРБ без изжоги. Вместо этого они испытывают боль в груди, которая может быть достаточно сильной, чтобы имитировать боль при сердечном приступе. ГЭРБ также может вызывать сухой кашель и неприятный запах изо рта. (Симптомы ФЛР были описаны в последнем разделе.)

Хотя ГЭРБ и ФЛР могут возникать одновременно, у пациентов может быть только ГЭРБ (без ФЛР) или только ФЛР (без ГЭРБ). Если вы испытываете какие-либо симптомы на регулярной основе (два раза в неделю или чаще), у вас может быть ГЭРБ или ФЛР. Для правильной диагностики и лечения вас должен осмотреть лечащий врач или отоларинголог-хирург головы и шеи (ЛОР-врач).

Кто болеет ГЭРБ или ФЛР?

У женщин, мужчин, младенцев и детей может быть ГЭРБ или ФЛР. Эти расстройства могут быть вызваны физическими причинами или факторами образа жизни. Физические причины могут включать неисправность или аномалии нижнего пищеводного сфинктера (НПС), грыжу пищеводного отверстия диафрагмы, аномальные сокращения пищевода и медленное опорожнение желудка. К факторам образа жизни относятся диета (шоколад, цитрусовые, жирная пища, специи), вредные привычки (переедание, злоупотребление алкоголем и табаком) и даже беременность. У маленьких детей ГЭРБ и ФЛР возникают из-за незрелости как верхнего, так и нижнего пищеводных сфинктеров. Следует также отметить, что некоторые пациенты просто более восприимчивы к рефлюксу, чем другие. Одно и то же количество рефлюксированного материала у одного пациента может вызывать совершенно другие симптомы у других пациентов.

К сожалению, ГЭРБ и ФЛР часто упускают из виду у младенцев и детей, что приводит к повторной рвоте, кашлю при ГЭРБ и проблемам с дыхательными путями и дыхательными путями при ФЛР, таким как боль в горле и ушные инфекции. Большинство младенцев вырастают из ГЭРБ или ФЛР к концу первого года жизни, но проблемы, возникшие в результате ГЭРБ или ФЛР, могут сохраняться.

Какую роль играет отоларинголог в лечении ГЭРБ и ФЛР?

Гастроэнтеролог, специалист по лечению заболеваний желудочно-кишечного тракта, часто проводит первичное лечение ГЭРБ. Но есть проблемы с ушами, носом и горлом, вызванные рефлюксом, выходящим за пределы пищевода, такие как хрипота, узелки в гортани у певцов, круп, стеноз (сужение) дыхательных путей, трудности с глотанием, боль в горле и инфекции пазух. Эти проблемы требуют отоларинголога-хирурга головы и шеи или специалиста, имеющего большой опыт работы с инструментами, которые диагностируют ГЭРБ и ФЛР. Они лечат многие осложнения ГЭРБ и ФЛР, в том числе инфекции носовых пазух и ушей, воспаление и поражения горла и гортани, а также изменение слизистой оболочки пищевода, называемое пищеводом Барретта, серьезное осложнение, которое может привести к раку.
 
Ваш лечащий врач или педиатр часто направляет случай ФЛР к отоларингологу-хирургу головы и шеи для оценки, диагностики и лечения.

Как диагностируют и лечат ГЭРБ и ФЛР?

ГЭРБ и ФЛР можно диагностировать или оценить с помощью физического осмотра и реакции пациента на пробное медикаментозное лечение. Другие тесты, которые могут быть необходимы, включают эндоскопическое исследование (длинная трубка с камерой, вставленная в нос, горло, трахею или пищевод), биопсию, рентген, исследование пищевода, 24-часовой датчик pH с импедансом или без него. тестирование, исследование моторики пищевода (манометрия) и исследование опорожнения желудка. Эндоскопическое исследование, биопсия и рентген могут быть выполнены как амбулаторно, так и в условиях стационара. Эндоскопические исследования часто могут проводиться в кабинете вашего ЛОРа или могут потребовать какой-либо седации, а иногда и анестезии.
 
Большинство людей с ГЭРБ или ФЛР положительно реагируют на сочетание изменений образа жизни и лекарств. Лекарства, которые могут быть назначены, включают антациды, антагонисты гистамина, ингибиторы протонной помпы, препараты, стимулирующие моторику, и препараты, препятствующие образованию пены. Некоторые из этих продуктов теперь доступны без рецепта и не требуют рецепта.
 
Детям и взрослым, у которых лечение неэффективно или у которых есть анатомические аномалии, может потребоваться хирургическое вмешательство. Такое лечение включает фундопликацию, процедуру, при которой часть желудка оборачивают вокруг нижнего отдела пищевода, чтобы сжать НПС, и эндоскопию, при которой ручные швы или лазер используют для стягивания НПС.

Изменение образа жизни взрослых для профилактики ГЭРБ и ФЛР

  • Воздержание от еды и питья за два-три часа до сна
  • Не употребляйте алкоголь
  • Ешьте небольшими порциями и медленно
  • Ограничьте проблемные продукты:
    • Кофеин
    • Газированные напитки
    • Шоколад
    • Мята перечная
    • Помидор
    • Цитрусовые
    • Жирные и жареные продукты
  • Похудеть 902:30
  • Бросить курить
  • Носите свободную одежду

Справочный центр USAJOBS | Трудоустройство неграждан

Как правило, вы должны быть гражданином или подданным США (жителем Американского Самоа и острова Суэйнс), чтобы работать на федеральное правительство, но есть некоторые исключения.

Какие исключения предусмотрены для лиц, не являющихся гражданами США?

В редких случаях федеральное агентство может:

  • Нанять негражданина США на исключительную службу или на старшую административную службу, если это разрешено ежегодным Законом об ассигнованиях, Законом об иммиграции и внутренней политикой агентства. 902:30
  • Запросить разрешение на наем негражданина США на конкурсную службу, если нет квалифицированного гражданина США.

Как узнать, открыта ли вакансия для негражданина США?

В каждом объявлении о вакансии указан раздел Эта вакансия открыта для раздела и раздела Квалификации , которые помогут вам понять, соответствуете ли вы требованиям вакансии. Раздел Эта вакансия открыта для сообщит вам, имеет ли право на эту работу гражданин, не являющийся гражданином США.

Если у вас остались вопросы после просмотра объявления о вакансии, обратитесь в агентство, указанное в объявлении о вакансии, или ознакомьтесь с полными юридическими требованиями для найма граждан США или не граждан США.

Юридические требования для найма или отказа в приеме на работу неграждан США

Существует несколько юридических приказов, которые определяют, может ли федеральное агентство нанимать неграждан США:

  • Исполнительный указ 11935, требующий наличия гражданства на конкурсной государственной службе.
  • Закон о ежегодных ассигнованиях запрещает платить иностранцам из многих стран.
  • Закон об иммиграции запрещает нанимать на работу иностранцев, если они не имеют законного права на постоянное проживание или иным образом не имеют разрешения на трудоустройство.

Исполнительный указ 11935 о конкурсной государственной службе

В соответствии с исполнительным указом 11935 только граждане и подданные Соединенных Штатов (резиденты Американского Самоа и острова Суэйнс) могут претендовать и быть назначенными на конкурсные рабочие места. С одобрения Управления кадров агентствам разрешается нанимать неграждан, когда нет подходящих граждан. Негражданин, принятый на работу в отсутствие квалифицированных граждан, может быть назначен только в порядке исключения и не получает конкурсного статуса государственной службы. Он или она не могут быть повышены в должности или переведены на другую должность на конкурсной службе, за исключением случаев, когда нет квалифицированного гражданина. Негражданин может быть нанят только в том случае, если это разрешено законом об ассигнованиях и иммиграционным законодательством.

Освобожденная служба и старшие должностные лица

Некоторые федеральные агентства (среди них Почтовая служба США, Управление долины Теннесси и Федеральное бюро расследований), а также некоторые виды должностей (например, юристы и капелланы) освобождены от Требования к конкурсу при приеме на государственную службу. Агентство может нанять квалифицированного негражданина на освобожденную службу или на старшую исполнительную службу, если это разрешено законом о ежегодных ассигнованиях и иммиграционным законодательством, а также специальными законами и внутренними политиками агентства. Многие агентства имеют должности руководящего уровня в Службе старших руководителей.

Ограничения Закона об ассигнованиях

Конгресс запрещает использование выделенных средств для найма неграждан в Соединенных Штатах. Под этот запрет не подпадают некоторые группы неграждан, в том числе:

  • Лица, постоянно верные Соединенным Штатам (например, уроженцы Американского Самоа и острова Суэйнс).
  • Лица, законно допущенные к постоянному проживанию и желающие получить гражданство, как указано в 8 U.S.C. 1324б(а)(3)(Б).
  • Лица, признанные беженцами в соответствии с 8 U.S.C. 1157 или предоставлено убежище в соответствии с 8 U.S.C. 1158 и подали заявление о намерении стать законными постоянными жителями, а затем гражданами, когда они имеют на это право.
  • Временно нанятые переводчики.
  • Люди, нанятые до 60 дней в экстренном порядке в выездной службе.
  • Иностранцы-нерезиденты, нанятые в качестве лесных пожарных не более чем на 120 дней Министерством внутренних дел или Министерством сельского хозяйства США, Лесной службой США в соответствии с соглашением с другой страной. 902:30
  • Лица, которые были офицерами или служащими правительства США на 16 декабря 2009 г.

Кроме того, некоторые агентства освобождены от этих ограничений.

Хотя вышеперечисленным группам не запрещено получать оплату из средств, ассигнованных агентством, они по-прежнему подчиняются требованиям Исполнительного указа 11935, перечисленным выше, и иммиграционному законодательству, как кратко изложено ниже.

Требования иммиграционного законодательства в отношении найма граждан и иностранцев

Иммиграционное законодательство требует, чтобы частные и государственные работодатели нанимали на работу только тех лиц, которые имеют право на работу в Соединенных Штатах. Эти лица:

  • Гражданин (либо по рождению, либо по натурализации) или подданный США,
  • Иностранец, отнесенный Службой гражданства и иммиграции США (CIS) Министерства внутренней безопасности к классу иммигрантов, имеющих право на работу (иностранцы, которым INS на законных основаниях разрешено постоянное проживание, являются самой многочисленной группой иностранцев в этой категории) или
  • Индивидуальный иностранец, который прямо уполномочен CIS на трудоустройство.

Пожалуйста, обращайтесь в местный офис CIS с вопросами о гражданстве, национальной принадлежности, иммиграционном статусе или праве на трудоустройство в соответствии с иммиграционным законодательством.

Несмотря на то, что иностранцу может быть разрешено работать в соответствии с иммиграционным законодательством, на него или на нее по-прежнему распространяются требования Исполнительного указа 11935 и ограничения закона об ассигнованиях, как указано выше.

Генеральное консульство США в Матаморосе – Посольство и консульства США в Мексике

Добро пожаловать в Генеральное консульство США в Матаморосе, Мексика! Пожалуйста, используйте ссылки слева для навигации по этому разделу, который содержит информацию о Консульстве, текущих вакансиях, праздниках, Генеральном консуле и т. д.

Консульство США в Матаморосе является одним из девяти консульств США в Мексике, поддерживающих общую миссию посольства США, и изначально было создано для поддержки коммерческой деятельности между двумя странами. Несколько глав миссий на самом деле были коммерческими агентами, последний из которых работал в этом качестве до 1878 года.

За этот период в Консульстве работало 58 консулов, четверо из которых были коммерческими агентами. За 175 лет работы консульство располагалось в нескольких разных строениях. Последние 45 лет он располагался по адресу Calle Primera, 2002, и за последние пять лет значительно вырос. По состоянию на 10 мая 2019 г. , Генеральное консульство переехало на новое место по адресу Calle Constitución No. 1, Colonia Jardin, Matamoros, Tamaulipas 87330. Консульство обслуживает граждан США, проживающих и посещающих Матаморос, а также большую часть штата Тамаулипас.

Консульство играет важную роль в усилиях Соединенных Штатов Америки по укреплению связей между двумя странами.

Спросите у консульства

Спросите у консульства — это еженедельная газетная колонка, издаваемая Генеральным консулом, в которой мы отвечаем на общие вопросы о визах и проблемы, которые мы получаем от общественности.

Если вы хотите задать вопрос в Консульстве, отправьте нам электронное письмо по адресу [email protected] В теме письма обязательно укажите «Спросите консульство». Вы также можете связаться с нами через Facebook и Twitter.

Как я могу легально работать в США по временной визе?

В целях информирования и предотвращения того, чтобы лица, обращающиеся за визой, становились жертвами мошенничества в процессе получения временной рабочей визы h3, Генеральное консульство США в Матаморосе хотело бы разъяснить некоторые понятия о временных визах для сельскохозяйственных рабочих, известных как визы h3. .

Процедура получения рабочей визы h3 инициируется работодателем в США. Работодатель должен доказать, что в США нет доступных работников, которые могли бы выполнять эту работу. Как только его заявка будет одобрена правительством Соединенных Штатов, американский работодатель отправит документы мексиканскому работнику (копия петиции I-129 и оригинал одобренной формы I-797). Американская компания занимается оформлением всех документов в США, и после того, как работодатель предоставит все необходимые документы, заявителю останется только договориться о собеседовании на получение визы в консульстве.

Трудовой договор является временным, на срок от шести недель до 11 месяцев. Средняя продолжительность составляет шесть месяцев. Вы также можете вернуться к тому же работодателю, который предоставит вам необходимые документы для продления визы h3.

Мы хотели сообщить всем заявителям, что Консульство США не набирает временных работников, не продвигает различные возможности трудоустройства, не приглашает и не берет людей на работу в США.

Некоторые американские работодатели связываются с местными рекрутерами, чтобы нанять мексиканских рабочих. Однако мы должны напомнить вам, что работники не должны платить за получение работы. Если агент или вербовщик требует плату от рабочих, он находится в прямом нарушении закона Соединенных Штатов.

Чтобы лучше понять, реальна ли предлагаемая работа или это мошенничество, мы рекомендуем всем работникам узнать у своего рекрутера следующую информацию об их трудоустройстве в США:

– Где будет работать выполнено
– Ходатайство №
– Дата действия петиции
– Вид работ, которые необходимо выполнить
— Заработная плата, проживание, питание, транспорт и т. д.

Мы также хотим сообщить нашим заявителям, что есть люди, которые ложно утверждают, что они являются представителями Консульства. Эти лица/организации (обычно известные как «койоты») взимают плату за получение визы для поездки в США.

Общие рекомендации в процессе получения визы:

– Не дайте себя обмануть посредникам
– Не покупайте поддельные документы для оформления визы
. – Не платите деньги за анкету для визы, она доступна бесплатно на сайте
. – Будьте осторожны с теми, кто предлагает визовые услуги, потому что никто, кроме консульства, не может выдать визу или отказать в ней. государство.gov.

Меня впервые приняли в школу в США. Какие шаги мне нужно предпринять, чтобы подать заявление на получение студенческой визы?

Прежде всего, поздравляем вас с вашим решением учиться в Соединенных Штатах и ​​с вашим зачислением в выбранную вами школу. Одна из наших самых больших радостей в Генеральном консульстве — выдача виз молодым студентам, таким как вы, которые хотят получить образование в Соединенных Штатах.

Чтобы подать заявление на получение студенческой визы, вам необходимо записаться на прием в Центр обслуживания заявителей (ASC), где вас сфотографируют и снимут отпечатки пальцев, а также в Генеральное консульство, где у вас будет собеседование с сотрудником консульства. Вы можете записаться на прием онлайн на сайте ais.usvisa-info. com.

Вы должны принести с собой на собеседование следующее:

1) Заполненная форма I-20: Ваша школа заполнит эту форму и передаст ее вам. В нем содержится ценная информация о стоимости вашего обучения, расходах на проживание и продолжительности обучения в вашей школе.

2) Подтверждение платежа SEVIS:  Министерство внутренней безопасности требует, чтобы каждый заявитель на получение студенческой визы уплатил сбор для добавления в Информационную систему студентов и посетителей по обмену. Эта плата является обязательной. Самый простой способ оплатить этот сбор — онлайн на сайте www.fmjfee.com. На нашем сайте есть ссылка на эту страницу. Ваша школа должна предоставить вам подтверждение оплаты взноса.

3) Финансовые доказательства:  Чтобы претендовать на получение студенческой визы, вы должны продемонстрировать, что у вас есть возможность оплатить один год обучения и расходы на проживание, как указано в упомянутой ранее форме I-20.

4) Мексиканский паспорт:  Мы впечатаем вашу студенческую визу в ваш действующий мексиканский паспорт.

5) Заполненное заявление DS-160:  Вам необходимо заполнить онлайн-заявку на визу DS-160 и принести страницу подтверждения со штрих-кодом на собеседование. На нашем сайте есть ссылка на приложение.

Мы понимаем, что для вас важно иметь готовую визу к началу занятий, и мы хотим сделать этот процесс максимально быстрым и простым. Однако мы не можем гарантировать, как быстро вы получите визу после собеседования. Чтобы быть в безопасности, лучше всего, если вы соберете свои документы и назначите встречу сейчас, пока нет спешки. У нас есть записи с понедельника по пятницу. Поскольку мы приближаемся к началу учебного года, эти встречи будут заполнены, и может быть труднее запланировать ваше собеседование своевременно.

Последнее замечание о студенческих визах заключается в том, что вы должны использовать своего студента только для того курса обучения, для которого он был одобрен. Вы не можете использовать свою студенческую визу для въезда в Соединенные Штаты для покупок или отдыха. Для таких поездок потребуется туристическая виза. С другой стороны, вы должны использовать свою студенческую визу при въезде в Соединенные Штаты для учебы и посещения занятий. Более того, вы должны быть зарегистрированы на весь учебный год или утвержденную продолжительность вашего курса. Если вы перестанете учиться, вы должны сообщить об этом в консульство, чтобы мы могли аннулировать вашу студенческую визу. Чтобы начать снова после остановки, вам нужно будет снова начать процесс для новой визы.

Удачи в учебе!

Если у вас есть дополнительные вопросы о студенческих визах, посетите наш веб-сайт: http://mx.usembassy.gov/embassy-consulates/matamoros/

Чтобы записаться на собеседование для получения визы в Генеральном консульстве в Матаморос, посетите веб-сайт http ://mexico.usvisa-info.com.

Могу ли я работать в США по студенческой визе?

Я понимаю, что университет может быть дорогостоящим предложением, и ценю ваше желание работать, чтобы оплачивать счета или зарабатывать дополнительные деньги.

Ответ немного сложен. Я объясню основы закона здесь. Если у вас есть дополнительные вопросы, у официальных лиц вашего университета должна быть дополнительная информация.

Если вы посещаете занятия полный рабочий день (12 или более часов в семестр), вы имеете право работать в кампусе. Вы не можете работать более 20 часов в неделю, пока посещаете занятия. Вы можете запросить специальное разрешение, чтобы работать больше часов, когда занятия не проводятся. Кроме того, вы можете работать полный рабочий день во время каникул (Рождество и лето), если вы зачислены и планируете посещать занятия в следующем семестре.

Если вы хотите работать за пределами кампуса, вы должны обратиться за разрешением в Службу граждан и иммиграции США (USCIS). Чтобы получить квалификацию, вы должны соответствовать следующим критериям: 1) вы были студентом дневного отделения в течение одного учебного года; 2) вы являетесь студентом с хорошей репутацией и продолжите посещать занятия на дневном отделении; 3) вы можете продемонстрировать, что ваша занятость не будет мешать вашей учебе; и 4) ваш работодатель представляет определенную документацию, касающуюся вашего рабочего времени и заработной платы.

Вы также можете иметь право на стажировку и другое практическое обучение, связанное с вашей степенью, называемое учебной практической подготовкой (CPT) или дополнительной практической подготовкой (OPT), а также дополнительным дополнительным практическим обучением по естественным наукам, технологиям, инженерии и математике (STEM) (OPT). ). Эти разрешения также предоставляются USCIS.

Важно помнить, что любое трудоустройство за пределами кампуса должно быть связано с вашей областью обучения и должно быть разрешено до начала любой работы назначенным должностным лицом школы (лицом, уполномоченным в вашем учреждении вести Информацию о студентах и ​​посетителях по обмену). системы (SEVIS)) и USCIS.

Записаться на собеседование на получение студенческой визы можно с понедельника по пятницу в Генеральном консульстве. Я рекомендую вам записаться на прием сейчас, пока есть достаточно времени для рассмотрения вашего дела. Встречи будут быстро заполняться, поскольку мы приближаемся к началу учебного года.

Пожалуйста, посетите нашу веб-страницу по адресу http://mx.usembassy.gov/embassy-consulates/matamoros/ для получения полной информации о процессе подачи заявления на визу.

Надеюсь, эта информация окажется полезной. Удачи в учебе!

Отец моего ребенка — гражданин США, но мы так и не поженились. Является ли мой ребенок американским гражданином?

Если отец вашего ребенка провел более пяти лет своей жизни в Соединенных Штатах до рождения вашего ребенка, то, вероятно, ответ будет ДА! Тем не менее, вам нужно будет обратиться в консульство для официального определения. В таких случаях очень важно подать заявку как можно скорее. Согласно действующему законодательству, если вы ждете, пока вашему ребенку не исполнится 18 9 лет,0636-й -й день рождения, вполне вероятно, что американское гражданство вашему ребенку не перейдет. Подавая заявку, когда ваш ребенок еще несовершеннолетний, вы гарантируете, что если в заявке есть какие-либо недостатки, их можно будет относительно легко исправить. Так что не ждите!

В случае рождения ребенка в Мексике от отца-американца и матери-мексиканки оба родителя должны явиться в консульство на собеседование. Стоимость регистрации вашего ребенка в качестве гражданина США и получения паспортной карты составляет 140 долларов США. Полный список требований можно найти здесь: https://mx.usembassy.gov/u-s-citizen-services/child-family-matters/consular-report-birth-abroad-crba/

Мы зарегистрировали нашего ребенка, родившегося в Соединенных Штатах, в мексиканских органах власти как родившегося в Мексике.

Сейчас мы хотели бы получить для него паспорт США и другие документы США. Возможно ли это, или мы утратили его американское гражданство, зарегистрировав его как родившегося в Мексике, тогда как на самом деле он родился в Соединенных Штатах?

Если ваш ребенок действительно родился в Соединенных Штатах, вы сможете получить ему или ей паспорт США, даже если вы зарегистрировали его в мексиканских органах власти как родившегося в Мексике. Родители не могут аннулировать право ребенка на получение гражданства США. Тот факт, что ваш ребенок был зарегистрирован в Мексике, не отменяет его или ее гражданства США. Процесс получения паспорта для него такой же, как и для всех других заявителей. Вам нужно будет предоставить оригинал полной формы свидетельства о рождении в США, свидетельство о рождении в Мексике и все другие документы, перечисленные на нашем веб-сайте. Для получения дополнительной информации об этом процессе перейдите по ссылке: https://mx.usembassy.gov/u-s-citizen-services/child-family-matters/consular-report-birth-abroad-crba/

Гаагская конвенция о гражданских аспектах международного похищения детей (Гаагская конвенция о похищении)

Гаагская конвенция о похищениях вступила в силу между США и Мексикой 1 октября 1991 года. Соглашение предназначено для разрешения дел о международном похищении детей. , особенно похищение родителей.

В Соединенных Штатах вопросы похищения находятся в ведении Управления по делам детей в Бюро консульских дел Государственного департамента США.

Центральным органом Мексики (MCA) по делам IPCA является Secretaria de Relaciones Exteriores. Родители также должны связаться с одним из этих офисов, если они подозревают, что ребенок может быть похищен. Представители могут дать совет по защите от неправомерного вывоза детей из страны.

Я взрослый, я никогда не знал своего отца, но только что узнал, что он американец, могу ли я получить паспорт США?

Возможно. Тем не менее, получение паспорта во взрослом возрасте часто затруднено, поскольку есть некоторые действия, которые необходимо было предпринять до того, как заявителю исполнится 18 лет. Этот процесс особенно сложен, если ваши родители никогда не были женаты. Например, если заявитель является сыном или дочерью гражданина США, и его или ее родители не состояли в браке на момент рождения заявителя, раздел 309(a) Закона об иммиграции и гражданстве (INA) может ввести дополнительные требования перед выдачей паспорта США. Если применяется раздел 309(a), заявитель должен будет доказать каждое из следующего:

1) Между заявителем и отцом-гражданином США существует действительное кровное родство.

2) Отец был гражданином США на момент рождения заявителя.

3) Отец физически находился в США в течение достаточного времени, обычно пять лет для заявителей, родившихся после ноября 1986 года.0636-й -й день рождения.

5) Свидетельство о легитимации или признание отцовства должно быть сделано до 18 дня рождения заявителя.

Поскольку требования 4 и 5 требуют, чтобы что-то было сделано до 18 дня рождения заявителя, взрослому заявителю иногда бывает трудно выполнить все требования. Тем не менее, каждое заявление отличается, и мы призываем всех, кто считает, что они могут претендовать на гражданство США, подать заявление на получение паспорта.

Кроме того, если у вас есть сын или дочь, чей отец или был американцем, мы настоятельно рекомендуем вам подать заявление на получение паспорта для вашего ребенка до того, как ему исполнится 18 лет. Таким образом, если какое-либо из требований отсутствует, есть еще есть время исправить недостатки до 18 -го -го дня рождения ребенка.

Мой родитель очень пожилой человек, срок действия его визы недавно истек. У него нет собственного источника дохода. Может ли он еще получить визу?

Как и в случае любого другого заявителя на получение визы, мы определяем, является ли ваш пожилой родитель финансово независимым и имеет ли он достаточные связи с Мексикой.

В заявлении укажите его или ее источник дохода. Например, если ваш родитель получает пенсию, укажите ежемесячную сумму. Что касается документации, полезно принести пенсионные документы, банковские документы или другие финансовые документы. Если ваш родитель владеет недвижимостью на свое имя, вы можете упомянуть об этом в заявлении и принести на собеседование подтверждение права собственности.

Если вы поддерживаете своего родителя в финансовом отношении, было бы полезно присутствовать на интервью с вашим родителем, но, пожалуйста, позвольте ему или ей ответить на свои вопросы во время интервью. Пожалуйста, укажите себя или члена семьи, ответственного за содержание родителя в заявителе.

Оставить комментарий