Главная
Соискание работы: Работа в России

Соискание работы: Работа в России

5 типов соискателей, у которых больше шансов получить работу — Work.ua

Work.ua о том, каких кандидатов чаще берут на работу в зависимости от типа их характера и подхода к выполнению задач.

В зависимости от целей компании работодатель подбирает сотрудников с определенным складом ума или конкретными навыками. Work.ua условно разделил соискателей на 5 категорий. Определите, к какой относитесь вы, и узнайте, как вам следует вести себя на собеседовании.

1. Терминатор

Уверенный в себе и своих действиях человек, который знает, чего хочет и как этого добиться. Такие люди не размениваются на недостойные их внимания задачи. При этом свою работу выполняют действительно досконально и точно в срок.

От такого кандидата не приходится ждать сюрпризов, хотя работать с ним не так легко, как кажется изначально. У него есть принципы, нарушать которые он не станет даже в собственных интересах. Нередко руководство побаивается таких кандидатов, поскольку их сложно склонить к решениям, которых они не разделяют. Тем не менее, у «Терминатора» шансы получить работу довольно высоки. Ведь он точно не будет плести интриги на работе и отвлекаться на незначительное, а полностью сконцентрируется на поставленной цели.

2. Универсальный солдат

Этот тип соискателей нравится руководству за счет своей многозадачности. Такие кандидаты не боятся сложных задач и готовы быстро переключаться с одной работы на другую. Распознать действительно универсального «солдата» несложно. У него есть аргументация каждого решения, он открыто рассказывает об успехах на предыдущих должностях и его сложно смутить какими-либо вопросами.

На собеседование он входит легко и уверенно, шутит, если это уместно, задает вопросы и может даже вступить в дискуссию с рекрутером. Безусловно, это открытый и честный человек, с которым будет приятно работать.

3. Стоик

Кандидаты из этой группы ценны своим умением противостоять сложностям. Они не раз оказывались в затруднительных жизненных и профессиональных ситуациях, но им все же удалось остаться на плаву. Иметь такого человека в компании — настоящая удача. Он будет до последнего верить в успешность общего дела и продолжит борьбу даже тогда, когда другие отступят.

Такие люди быстро строят карьеру, поскольку для них нет ничего невозможного. Их сложно вывести из равновесия или пошатнуть веру в результат. Они не сдаются после неудачи и поднимают общий командный дух коллектива.

4. Тихоня с перспективой

Не стоит думать, что на работу принимают исключительно боевых, пробивных соискателей. На самом деле не всем работодателям нужны сотрудники с ярко выраженными лидерскими качествами. Не меньше шансов найти работу есть у тех, кто привык работать в одиночку, при этом делает свое дело на высоком уровне. Таким людям не нужно чье-то восхищение или одобрение. Они не ищут похвалы за свою работу. Они просто делают ее хорошо. И за это их ценят и уважают в коллективе.

5. Молодой-зеленый

Нередко руководители с удовольствием принимают на работу людей без опыта, но с большим желанием его получить. Иногда энтузиазм побеждает даже многолетний опыт и высокую квалификацию. Например, в некоторых крупных торговых сетях приветствуют найм работников без опыта на должность продавца-консультанта. И такие сотрудники добиваются высоких должностей, вырастая до региональных менеджеров, управляющих и директоров магазинов.


Как видите, каждый может стать востребованным специалистом, несмотря на особенности своего характера. Не играйте чужие роли и не бойтесь проявить себя. Work.ua не сомневается, что шанс получить работу своей мечты есть у каждого!

Получать новости в Telegram

Чтобы оставить комментарий, нужно войти.

Сервисы поиска работы вводят услугу трудоустройства за один день

Сергей Петров / ТАСС

Платформа «Авито Работа» в тестовом режиме запустила инструмент экспресс-найма сотрудников «Могу выйти завтра», который предлагает возможность трудоустройства за один день, рассказал «Ведомостям» представитель компании. Соискатели могут разместить в своем резюме бейдж салатового цвета – он будет говорить работодателю, что человек готов приступить к работе на следующий день.

Компании отбирают таких кандидатов на платформе с помощью специального фильтра.

Формат one day offer (трудоустройство за один день) набирает все большую популярность на рынке труда, сообщил «Ведомостям» управляющий директор «Авито Работа» Артем Кумпель. «Трудоустройство за один день распространено среди прогрессивных IT-компаний. Постепенно практику переняли и работодатели сегмента массовых профессий. Им свойственны большие объемы и высокие темпы найма, и часто персонал нужен еще «вчера» — на замену или для усиления. И такая форма экспресс-найма позволяет им подбирать нужных специалистов на открытые вакансии буквально за сутки», — отметил он.

По словам Кумпеля, новый инструмент «Могу выйти завтра» позволит пользователям, готовым приступить к работе в сжатые сроки, выделить свои резюме среди остальных. Он считает, что в ближайшем будущем формат экспресс-найма будет «перетекать и в подбор опытных, высококвалифицированных специалистов».

Сейчас почти половина из 60 000 резюме соискателей со значком «Могу выйти завтра» — из категории «Без опыта, студенты».

Затем следуют соискатели в группах профессий «Продажи» (9% от общего объема таких резюме), «Транспорт, логистика» (8%), «Строительство» (7%), «Административная работа» и «Производство, сырье, сельское хозяйство» (по 4%), «Туризм, рестораны» (3%). Эти отрасли в основном совпадают с теми, где работодатели чаще рассматривают варианты с быстрым наймом, говорит Кумпель.

Соискатели без опыта считаются более гибкими, готовыми сразу выйти на работу после короткого инструктажа, отмечает он. «Подобный подход близок и работодателям, которые стали более активно вовлекать в трудовую деятельность самые разные социальные группы. Многие предпочитают нанимать молодых и начинающих специалистов и затем обучать их под себя, с прицелом на долгосрочное сотрудничество», – сообщил представитель «Авито Работа».

HeadHunter запустил эксперименты с различными статусами соискателей на ограниченную аудиторию в январе 2022 г., заявил «Ведомостям» руководитель пресс-службы сервиса Александр Джабаров. В конце лета список доступных статусов расширился до пяти: «Рассматриваю предложения», «Активно ищу работу», «Не ищу работу», «Предложили работу, решаю», «Вышел на новое место».

Отображение сроков, в которые соискатель готов выйти на работу, помогает компаниям сфокусироваться на соискателях, которые могут срочно закрыть «горящую» вакансию, говорит Джабаров. К 13 февраля статус «Активно ищу работу» на HeadHunter установили себе 220 000 пользователей, он второй по популярности после статуса «Рассматриваю предложения». Фильтр со статусом поиска работы соискателей – наиболее популярный из тех, что работодатель настраивает в поиске самостоятельно, он в два раза популярнее фильтра по запрашиваемой зарплате, отмечает представитель сервиса.

Новости СМИ2

Отвлекает реклама?  С подпиской  вы не увидите её на сайте

Работа в магазине Walmart

Магазины и клубы Посмотреть все вакансии

Путь для всех в Walmart! В прошлом году более 300 000 сотрудников из США получили повышение, и 75% наших менеджеров магазинов начали работать на почасовой основе. Теперь, предлагая 100% покрытие обучения в колледже/специальном училище и книг в первый день через Live Better U, все сотрудники Walmart имеют право на бесплатное членство в Walmart+ (применяются некоторые ограничения).

Позиции в магазине

  • Касса и клиентский отдел

    Помогите улучшить качество обслуживания наших клиентов. Диапазон почасовой оплаты для этой должности составляет от 12,00 до 17,00 долларов США.*

    См. Описание работы

  • Продукты питания и бакалея

    Гарантия высокого качества продуктов питания на складе и всегда готова. Диапазон почасовой оплаты для этой должности составляет от $12,00 до $22,00.*

    См. описание работы

  • Общий мерчендайзинг

    Помогите клиентам найти то, что им нужно. Диапазон почасовой оплаты для этой должности составляет от 12,00 до 17,00 долларов США.*

    См. должностную инструкцию

  • Онлайн-заполнение и доставка

    Гарантия высокого качества продукции, выбранной для наших онлайн-клиентов. Диапазон почасовой оплаты для этой должности составляет от 13,00 до 21,00 долларов США.*

    См. должностную инструкцию

  • Складирование и разгрузка

    Заполнение полок для наших клиентов. Диапазон почасовой оплаты для этой должности составляет от $13,00 до $21,00.*

    См. описание работы

  • Auto Care Center

    Обеспечение безопасного технического обслуживания автомобилей наших клиентов. Диапазон почасовой оплаты для этой должности составляет от 12,50 до 21,00 долларов США.*

    См. описание работы

  • Заправочная станция

    Заправляйте наших клиентов топливом и отправляйтесь в путь. Диапазон почасовой оплаты для этой должности составляет от 12,00 до 18,81 долларов США.*

    См. описание работы

  • Здоровье и благополучие

    Предоставление качественных аптечных услуг нашим клиентам. Диапазон почасовой оплаты для этой должности составляет от 11,50 до 36,13 долларов США.*

    См. описание вакансии

  • Почасовой супервайзер и обучение

    Возможности карьерного роста на руководящих и обучающих должностях включают в себя несколько областей в магазине, таких как цифровое оборудование, внешний отдел, бакалея, академия, автомобильная промышленность, аптека, приемка, свежие продукты, общие товары, Защита активов и управление персоналом. Диапазон почасовой оплаты для этой должности составляет от $16,00 до $30,00.*

    См. описание работы

См. все вакансии

Живи лучше

Мы инвестируем в наших сотрудников, предоставляя льготы для здоровья, обучение навыкам, скидки и многое другое.

Walmart+

Все сотрудники магазинов Walmart теперь имеют право на участие в программе Walmart+

Подробнее

Инструментарий преимуществ

Подробнее

Я заполнил заявку – что теперь?

Чего ожидать на каждом этапе процесса подачи заявки.

Walmart теперь предлагает своим партнерам БЕСПЛАТНОЕ членство в Walmart+. Применяются некоторые исключения.

Узнать больше

Академия Walmart

Этот руководитель группы Walmart перешел на следующий уровень — и вы тоже сможете.

Узнать больше

Живи лучше U

Обучение, торговля навыками и книги.

Подробнее

*Фактическая почасовая ставка будет равна или превышает требуемую минимальную заработную плату, применимую к месту работы.

Недавно просмотренные вакансии

    ЗАЯВЛЕНИЕ НА РАБОТУ определение | Кембриджский словарь английского языка

    Как произносится заявление о приеме на работу ?