Сопроводительное письмо чтобы заинтересовать работодателя: Примеры сопроводительных писем к резюме

Содержание

Резюме и сопроводительное письмо

Резюме – основной инструмент поиска работы для выпускника. Грамотно составленное резюме обеспечивает положительное впечатление, которое вы производите на потенциального работодателя.

Важные моменты при написании резюме:

  • резюме следует составлять под каждого
  • конкретного работодателя;
  • постарайтесь уместить на одной странице;
  • оформите в едином стиле;
  • пишите конкретно и понятно;
  • резюме с фотографией привлечет больше внимания;
  • должно быть составлено грамотно.

Грамотно составленное сопроводительное письмо поможет выделить ваше резюме в массе других обращений, ежедневно получаемых работодателями.

Образец резюме выпускника

ФИО
Иванова Валерия Сергеевна
Контактные телефоны: 8 (910) 738-51-60
E-mail: ivanova. [email protected]
Дата и место рождения: 12 ноября 1992 г., г. Москва
Соискание вакансии: трудоустройство в сфере ветеринарной медицины.
Образование: высшее
Годы обучения: 2010–2015 гг.
Средний балл: 4,8
Специальность: ветеринария.
Квалификация: ветеринарный врач.
Форма обучения: очная.
Тема дипломной работы:
«Дерманиссиоз кур и меры борьбы с ним в условиях птицефабрики Тульская».
Место прохождения практики: 11 января по 31 марта 2015 г. Птицефабрика Тульская.
Специальные навыки: знание программ: MS Word, MS Excel, MS Access, Kompas, AutoCad.
Владение языками: Английский (со словарем)
Достижения и награды 2 место по плаванию в районных соревнованиях
Личные качества: высокая работоспособность, настойчивость в достижении цели, стремление к обучению.

Сопроводительное письмо

Основная цель сопроводительного письма – заинтересовать работодателя в прочтении резюме и объяснить, почему кандидат обращается к этому лицу, какую пользу он может принести организации и попросить принять его для собеседования. Умелое использование сопроводительного письма предоставляет выпускнику много преимуществ.

Образец Сопроводительного письма

Добрый день, Александр Петрович!

К Вам обращается выпускница 2015 года ФГБОУ ВО «Московская государственная академия ветеринарной медицины и биотехнологии» по специальности «Ветеринария» Иванова Валерия Сергеевна.

02 августа 2015 года в Центре содействия трудоустройству выпускников университета я узнала, что Вашей компании требуется Ветеренар. Считаю, что удовлетворяю требованиям для соискания этой должности, в связи, с чем высылаю Вам своё резюме.

С уважением, Иванова В. С.

Рекомендации по составлению сопроводительного письма при трудоустройстве

Подробности
Категория: Uncategorised

Вы составили резюме и разослали его в различные организации. После рассмотрения резюме специалист кадрового агентства или менеджер по персоналу определит вас в категорию «перспективных» или «неперспективных» соискателей.

Но если по почте работодателю придёт документ с заголовком «резюме», а он знает, что в его фирме нет вакансий, то ваше резюме окажется в корзине. А если перед резюме будет размещено сопроводительное письмо, которое поясняет, зачем Вы беспокоите работодателя, то отношение к Вашему письму изменится.

Достойный кандидат направляет резюме по электронной почте с короткой сопроводительной запиской и вложением в виде документа с именем в виде собственной фамилии.

Дело в том, что менеджер после прочтения обычно размещает файл с резюме у себя на компьютере, как правило, под фамилией кандидата. Поэтому не стоит посылать файл с другими названиями – ведь такой файл обязательно придется переименовывать. Его не следует архивировать, заставляя менеджера тратить драгоценное время на распаковку. Тем более, менеджер может вообще не распаковать Ваш файл, если пользуется другим архиватором, чем Вы.

Ваше сопроводительное письмо – это первое, что работодатели видят, когда получают материалы по электронной почте. Это самые важные первые секунды сражения за внимание и расположение к Вам работодателя!

В письме Вы можете расставить акценты на опыте в удобной форме, отличной от «телеграфного» текста резюме. Вы можете объяснить свою мотивацию. И, что особенно важно, будет уместным добавить эмоций и выразить восхищение компанией – словом, достучаться до сердца работодателя!

Писать или не писать? Вот в чем вопрос…

Ответ очевидный: писать! И уделить его написанию столько же внимания (если не больше) сколько уделили составлению резюме.

При написании сопроводительного письма легко приобрести дополнительные очки! Если Ваше сопроводительное письмо написано логично, грамотно и содержит важную для работодателя информацию, не сомневайтесь, что это будет весомым плюсом! Нужно просто научиться составлять этот документ

Структура сопроводительного письма

Начнем с главного. Зачем мы пишем сопроводительное письмо?

Задача этого документа — привлечь внимание к Вашему резюме, заставить сотрудника отдела кадров внимательно прочесть его и заинтересоваться вашей кандидатурой.

Важно понимать, что это тоже деловое письмо и все формулировки должны укладываться в рамки общепринятых представлений о деловой переписке.

О чем нужно писать в сопроводительном письме

Очень важно корректное обращение к адресату. Как правило, Вам нужно будет узнать, кто непосредственно курирует работу по подбору кадров. Лучше всего адресовать сопроводительное письмо именно ему. «Уважаемый Игорь Анатольевич!» – обычные формулировки вполне подойдут. Если конкретный сотрудник не указан, можно использовать стандартные «формулы вежливости»: «Здравствуйте!». Неформальные обращения, не свойственные деловому стилю письма, к примеру, «Доброго времени суток, работники ООО «Метёлки – веники»!» и т. п.

Также в сопроводительном письме принято указывать источник информации о вакансии: «На страничке Вашей компании в социальной сети сообщается, что Вам требуется менеджер по продажам»; «От Вашего сотрудника, специалиста по IT Сергея Сергеева, я узнал, что у Вас открыта вакансия программиста 1С».

Теперь переходим к сути. В нескольких предложениях (коротко и ясно) вам нужно изложить, кто Вы такой и почему хотите работать именно в этой компании. При этом не нужно пересказывать свое резюме – важно лишь подчеркнуть самое главное – то, что выгодно отличает Вас от других кандидатов. Как правило, это опыт работы и профессиональные достижения.

Например: «Мой опыт работы в PR-сфере составляет 4 года. На моем нынешнем месте работы мне удалось вдвое увеличить количество публикаций о компании в СМИ в рамках прежнего бюджета. Работа у Вас привлекает меня масштабом поставленных задач и возможностью трудиться в креативной команде».

Не стоит в сопроводительном письме писать о своих карьерных амбициях, типа «через 2 года я с удовольствием возглавлю вашу компанию», а фразу: «Работа в Вашей компании привлекает меня возможностью карьерного роста» – лучше вычеркнуть. Не нужно акцентировать внимание и на сомнительных местах. К примеру, объяснить, почему Вы не работали в течение полугода, лучше на собеседовании, при личном контакте. Сопроводительное письмо – это не исповедь и не автобиография, а короткая деловая самопрезентация.

Избегайте банальностей. «Я легкообучаем, коммуникабелен и стрессоустойчив» — об этом говорится во множестве резюме и сопроводительных писем, поэтому на такие шаблонные фразы многие работодатели не обращают внимания.                                                                                                                               

В конце письма не забудьте добавить, что в случае заинтересованности вашей кандидатурой Вы готовы приехать на собеседование и ответить на все оставшиеся к вам вопросы. Кроме того, необходимо указать свои контакты. И обязательно поблагодарить за внимание («С уважением, Петров Иван, благодарю за внимание», «заранее благодарен»).

Примеры.

Итак, как должно выглядеть хорошее сопроводительное письмо? Например, кандидат на должность менеджера по продажам может составить его следующим образом:

«Добрый день, Екатерина Валерьевна! Из раздела «Карьера» на сайте Вашей компании я узнал об открытой вакансии менеджера по продажам.

Возможно, Вас заинтересует мой опыт в этой сфере: в течение пяти лет я занимаюсь продажами программного обеспечения в компании «КарелКомпьютер». В числе моих личных достижений – крупные контракты на поставку программных продуктов с рядом фирм, повышение уровня продаж компании на 40% ежегодно.

Работа в Вашей компании привлекает меня возможностью применить свой опыт и знания в масштабах более крупного бизнеса. Если мое резюме (см. во вложении) Вас заинтересует, я буду рад ответить на Ваши вопросы на собеседовании.

С уважением, Иван Иванов, тел. +7 (910) 333-22-11».

 

Последние штрихи.

Прежде чем отправить написанное письмо и резюме адресату, трезво оцените его объем. Следует руководствоваться простым правилом: краткость – сестра таланта. 2-3 небольших абзаца – этого будет вполне достаточно, чтобы заинтересовать работодателя, но не утомить его.

Наконец, не забудьте проверить Ваше творение на грамотность. Орфографические и пунктуационные ошибки способны свести на нет все ваши труды, особенно, если позиция, на которую Вы претендуете, подразумевает высокий уровень общего развития. Заголовок «сопроводительное письмо» не пишется.  

И о формальностях. Если Вы отправляете резюме по электронной почте, то сопроводительное письмо должно быть внутри Вашего сообщения (в одном электронном письме). Если по факсу – на отдельной страничке, которую нужно послать первой, перед резюме и обязательно пронумеровать страницы – 1 стр. сопроводительное письмо, 2 стр. резюме. На порталах по трудоустройству для сопроводительного письма, как правило, предусмотрено специальное окошко.

Вывод: в сопроводительном письме не следует акцентировать внимание на том, что Вы хотите и что Вас интересует. Основное внимание надо уделить тому, какую пользу могут принести компании Ваш профессиональный опыт и квалификация.

Правила составления сопроводительного письма:

  • Знайте Ваших адресатов (стиль и личные качества конкретного адресата).
  • Заинтересовывайте. Замечательно, если письмо начинается с цитаты опубликованных высказываний адресата. («Фирма «ОнегоПицца» завоевала достойное внимание своих клиентов качественной продукцией и высоким уровнем обслуживания»).
  • Описывая успехи и опыт кратко, избегайте повторений Я! Я! Я!
  • Добивайтесь абсолютной ясности в изложении цели. Перефразируйте информацию, не вставляйте куски резюме.
  • Бейте в одну точку, Ваша цель – убедить читающего, что Вы нужны.
  • Кратко объяснить свою нынешнюю ситуацию: работаете ли Вы в настоящее время, являетесь ли безработным или у вас какая-то временная работа.
  • Сообщить читателю, какая работа Вам нужна и почему у Вас вызывает интерес та должность, на которую вы претендуете.
  • Привлечь внимание к каким-то моментам резюме, добавить что-то, о чем Вы не сообщили в резюме.
  • Объяснить (если необходимо) те аспекты своего резюме или трудовой биографии, которые недостаточно очевидны и которые, возможно, могут говорить не в Вашу пользу.
  • Не ксерокопии, а оригинал.
  • Письма лучше писать в стиле делового письма, письмо должно иметь аккуратный профессиональный вид.
  • Должно быть отпечатано, а не написано от руки.
  • Текст визуально должен быть разбит на блоки.
  • Цвет сопроводительного письма и резюме должны быть одинаковыми.

Желаем удачи в написании Вашего письма!

ОБРАЗЕЦ ПИСЬМА

Здравствуйте, уважаемый менеджер по персоналу ООО «Сити-Центр»!

Меня зовут Элеонора. При посредничестве вашей сотрудницы бухгалтерии Ильичевой Елены Сергеевны я узнала о том, что в вашей компании открыта вакансия администратора. Я хотела бы принять участие в конкурсе на эту должность.

Изучив квалификационные требования, я полагаю, что могу быть полезна для вашей компании в этой должности. В ваше распоряжение я готова предоставить шестилетний опыт работы специалистом отдела администрации ООО «Приоритет», диплом о высшем образовании преподавателя английского и немецкого языков, а также уверенное владение компьютером на уровне пользователя программ MS Office (Word, Excel, Outlook, Lotus Notes и др.).

Мои профессиональные обязанности включали работу с документацией на русском, английском и немецком языках, общение с клиентами, непосредственное и по телефону, работу с документацией, в том числе и переводы договоров, ведение клиентской базы. Мои успехи отмечены благодарностью руководства, готова предоставить рекомендации.

К сожалению, ООО «Приоритет», где я работаю по настоящее время, находится в стадии ликвидации, в связи с чем я ищу новую работу. Прошу Вас рассмотреть прилагаемое резюме. В случае заинтересованности ожидаю приглашения для личного собеседования.

Благодарна за внимание к моей кандидатуре.

С уважением и надеждой на сотрудничество,
Элеонора Витальевна Сендрикова.

В любое время со мной можно связаться по тел. +7-987-33-78.

Е-mail: ellyasend@ gmail.com.

  • < Назад
  • Вперёд >

Руководство по написанию письма о заинтересованности в 2023 году [+образец включен]

Большинство соискателей, по крайней мере, имеют представление о своей «должности мечты». Это или идеальная компания, в которой они хотели бы работать.

Но мониторинг страниц вакансий или LinkedIn в надежде, что в один прекрасный день волшебным образом появится объявление о нужной работе, может означать очень долгое ожидание.

Так что же делать? Как вы берете на себя ответственность и направляете себя, чтобы вас наняли на идеальную должность в идеальной организации? Введите письмо заинтересованности.

Это краткое руководство дает вам краткое изложение этой часто упускаемой из виду части головоломки заявления о приеме на работу. Мы рассмотрим:

  1. Чем является и чем не является письмо о заинтересованности

Следуя приведенным ниже советам, вы поймете, что поиск работы — это не только реакция на вакансию: создание собственных возможностей также является эффективной стратегией.

Называйте это как хотите: письмо о заинтересованности, выражение заинтересованности, письмо о поиске, заявление о заинтересованности… Все они говорят об одном и том же документе. В этой статье мы выбрали ярлык «письмо заинтересованности».

Что такое письмо о заинтересованности?

Письмо о заинтересованности — это письмо, в котором выражается ваша заинтересованность в получении дополнительной информации о возможностях трудоустройства в конкретной организации и/или работе в этой организации.

Называйте это как хотите: письмо о заинтересованности, выражение заинтересованности, письмо о поиске, заявление о заинтересованности… Все они говорят об одном и том же документе. В этой статье мы выбрали ярлык «письмо заинтересованности».

Это НЕ сопроводительное письмо ! Разница в том, что сопроводительное письмо отправляется вместе с вашим резюме или CV в ответ на конкретную рекламируемую должность. При этом письмо заинтересованности не привязано к конкретной вакансии. Оно рассылается работодателям без запроса, чтобы сообщить, что вы заинтересованы в получении информации о будущих возможностях.

Как ищущий работу, вы часто сталкиваетесь с ситуацией, когда организация не имеет текущих вакансий, перечисленных на ее веб-сайте. Но их карьерные страницы часто содержат сообщение, призывающее вас отправить свое резюме или CV для дальнейшего рассмотрения. Это именно тогда, когда вы хотите использовать письмо заинтересованности.

Конечно, существует множество других ситуаций, когда вам следует воспользоваться письмом заинтересованности. На самом деле, смысл этой статьи в том, чтобы помочь вам понять, что всякий раз, когда вы находите организацию, в которой вы действительно хотите работать, вы должны найти способ попасть в поле зрения этой организации, используя письмо о заинтересованности.

Какое содержание включить в письмо о заинтересованности?

В отличие от сопроводительного письма, при написании письма о заинтересованности у вас нет точного описания работы вместе со списком требований и квалификаций, которыми вы могли бы руководствоваться.

Однако причина, по которой вы пишете работодателю, в первую очередь в том, что вы считаете, что хорошо подходите для его команды. Итак, вы должны показать им, почему.

С точки зрения базовой структуры письма о заинтересованности лучше всего подойдет формат из трех абзацев. Вот как это выглядит:

1) Введение

Представьтесь, откуда/как вы узнали об организации и почему вы связываетесь с ними (т.е. чтобы узнать о вакансиях).

2) Body

Здесь вы докажете, что обладаете навыками и опытом, которые ценны для работодателя. В то же время вы хотите четко понимать, какие виды работы вы выполняете. Вам нужна не просто работа в организации, а должность, которая соответствует вашему опыту и интересам.

3) Заключительное заявление 

Здесь можно включить призыв к действию. Вы хотите, чтобы было кристально ясно, что вы заинтересованы в том, чтобы больше говорить об организации и возможностях работы. Имейте в виду, что у работодателя может не быть вакансий в данный момент, поэтому то, что вы просите, по сути, является информационным собеседованием.

Составление эффективного письма о заинтересованности

Помимо прочной структуры, есть несколько элементов, которые делают письмо о заинтересованности эффективным. Другими словами, если вы хотите, чтобы ваше письмо было прочитано и кто-то в вашей целевой организации действительно был бы рад познакомиться с вами, обязательно следуйте приведенным ниже принципам.

Персонализируйте его

Пожалуйста, не отправляйте письмо о заинтересованности с приветствием типа «Для кого это может касаться» или «Уважаемый менеджер по персоналу». Приложите дополнительные усилия и найдите реального человека, которому вы можете адресовать свое письмо, особенно того, кто действительно может помочь вам получить то, что вы хотите.

Ваше письмо может быть отправлено кому-то из отдела кадров, отвечающему за подбор персонала, или менеджеру отдела, в котором вы работаете. В любом случае гораздо проще убедить кого-то уделить вам время, установив личная связь.

Найдите зацепку

Вам нужно найти способ привлечь внимание получателя. Имейте в виду, что человек на другом конце, вероятно, не ожидает услышать от вас. И этот же человек не обязан помогать вам получить то, что вы хотите.

Ваша задача — убедить получателя, что вы стоите его/ее времени. И отличный способ сделать это — показать, как много вы знаете об организации и какую ценность вы можете внести.

Именно здесь пригодится углубленное исследование вашей целевой организации. Попытайтесь найти проект, событие, человека и т. д., которые каким-то образом могут связать вас с организацией. Например, вы могли слышать новостное интервью с генеральным директором, в котором упоминались планы по расширению операций. Что ж, это отличная отправная точка для вас, чтобы сформулировать, как ваши навыки и опыт могут поддержать эти планы.

Будьте конкретными

Опять же, письмо о заинтересованности основано на убеждении (точно так же, как и сопроводительное письмо). Таким образом, чем более конкретно вы можете указать, что вы можете предложить, тем выше ваши шансы на то, что рекрутер сможет представить вас работающим в его/ее организации.

После того, как вы провели исследование и определили основные качества, которые ваша целевая организация хочет видеть в своих сотрудниках, сосредоточьтесь на двух или трех из них и свяжите их со своим опытом работы или набором навыков.

Максимально уточняйте свои утверждения, указывая на конкретные примеры своих достижений. Например, если вы заинтересованы в работе в отделе продаж, выделите пример того, как вы достигли исключительных результатов продаж в прошлом. Используйте метрики, чтобы проиллюстрировать свою точку зрения.

Будь краток

Возможно, вам захочется рассказать как можно больше о себе в своем письме о заинтересованности, чтобы работодатель увидел в вас полный комплект. Вот проблема с этой стратегией: 1) ваш читатель не ожидает вашего письма, и его может отпугнуть большое количество текста 2) вы рискуете упустить из виду наиболее важные качества, которые ценит работодатель 3) вы приложив резюме или CV вместе с вашим письмом, которое уже предлагает более полную историю.

Как мы уже говорили ранее, сократите свое письмо о заинтересованности до трех абзацев и сосредоточьтесь на двух-трех пунктах, которые передают наиболее важный вклад, который вы можете сделать.

И последняя мысль: Помните, что существует большая вероятность того, что ваше письмо не получит немедленного ответа. Так что будьте готовы к последующему звонку работодателю, особенно если вы говорите, что сделаете это в содержании вашего письма. Теперь найдите свою идеальную работу или компанию, а затем испытайте свои новые навыки написания писем о заинтересованности.

Предлагаемая литература:

  • Сильные и слабые стороны собеседования [Лучшие ответы]
  • Как написать резюме | Руководство для начинающих
  • 150+ обязательных навыков для любого резюме [с советами и рекомендациями]

Письмо о заинтересованности и сопроводительное письмо: различия и примеры

В чем разница между сопроводительным письмом и письмом о заинтересованности?

Основное различие между сопроводительным письмом и письмом о заинтересованности заключается в следующем:

  • сопроводительное письмо используется для подачи заявки на вакансию
  • письмо о заинтересованности используется для выражения заинтересованности в работе в компании, которая не обязательно нанимает

Выбрать тип письма очень просто:

Если вы подаете заявку на вакансию , напишите сопроводительное письмо. При письме ориентируйтесь на потребности менеджера по найму, перечисленные в объявлении о вакансии компании, и объясните, как вы можете удовлетворить эти потребности, если вас наймут. Не забудьте приложить его к своему резюме.

Если вы надеетесь работать в компании, которая не нанимает , используйте письмо о заинтересованности. Ваше письмо должно быть сосредоточено на вашей любви или глубоком интересе к компании и объяснении того, почему вы думаете, что станете хорошим сотрудником, если у вас будет возможность работать там. Вам не нужно отправлять резюме с письмом заинтересованности, но это может помочь.

Несмотря на то, что буквы похожи, есть некоторые важные различия. Читайте дальше, чтобы узнать, как написать письмо, которое вам нужно.

Советы по составлению письма о заинтересованности

Письмо о заинтересованности пишется аналогично сопроводительному письму. Тем не менее, есть некоторые различия, которые вы должны иметь в виду, если вам нужно написать его. Следуйте этим советам, чтобы написать эффективное письмо о заинтересованности.

Подчеркните свой интерес к компании с помощью исследований

Хотя это распространенный совет по написанию сопроводительного письма, он еще более важен для создания вашего письма о заинтересованности. Поскольку компания не ищет сотрудников активно, вам нужно показать, как цели компании связаны с вашими увлечениями.

Для этого дайте понять, что вы изучили компанию и понимаете ее продукты, культуру и будущие амбиции, чтобы показать менеджеру по найму, что вы искренне хотите работать там.

Также направьте свое письмо о заинтересованности непосредственно менеджеру по найму, желательно по имени. Вы можете найти их имя в LinkedIn или на веб-сайте компании. В противном случае вы можете попробовать позвонить в компанию, чтобы узнать имя менеджера по найму.

Если вы все еще не можете найти его имя, используйте его титул (например, «Уважаемый директор по маркетингу»). Общие заставки, такие как «Кому это может быть важно» и «Уважаемый господин или госпожа», показывают, что вы не нашли время, чтобы изучить, кому вы пишете.

Предложение отправить свое резюме менеджеру по найму

Вы не обязаны отправлять резюме вместе с письмом о заинтересованности. Но если вы решите не прикреплять свое резюме, вы должны хотя бы предложить отправить его позже.

В конце письма добавьте предложение, которое сообщит менеджеру по найму, что вы будете рады отправить свое резюме, если они заинтересуются. Просто убедитесь, что ваше резюме готово к тому времени, когда вы отправите письмо о заинтересованности, чтобы не заставлять менеджера по найму ждать, пока вы его сделаете.

Запрос на встречу или разговор по телефону

В конце вашего письма о заинтересованности попросите о возможности поговорить с менеджером по найму по телефону или встретиться с ним для официального интервью, информационного интервью или обычного кофе.

Предоставление менеджеру по найму нескольких вариантов позволяет ему выбрать тот, который больше всего соответствует их графику, предпочтениям и рабочей нагрузке. Вы также столкнетесь с гибкостью, которую ценят менеджеры по найму.

Советы по написанию сопроводительного письма

Если вы подаете заявление о приеме на работу, отправьте сопроводительное письмо вместе с вашим резюме. Следуйте этим рекомендациям, чтобы составить хорошо написанное сопроводительное письмо:

Адаптируйте свое сопроводительное письмо к объявлению о вакансии

Вы не должны повторно использовать сопроводительное письмо. Это упущенная возможность продемонстрировать, что вы понимаете конкретные потребности компании и думаете о том, как она может извлечь выгоду из вашего уникального набора навыков.

Чтобы узнать, что потенциальный работодатель ищет в своих сотрудниках и на чем следует сделать акцент в сопроводительном письме, вы можете:

  1. Просканируйте описание работы на наличие ключевых слов в резюме
  2. Запрос информационного интервью с сотрудником компании
  3. Посетите веб-сайт, чтобы узнать об основных ценностях и миссии компании

После того, как вы проведете исследование, включите его в сопроводительное письмо. Письмо, которое четко предназначено для работы, с большей вероятностью заинтересует менеджеров по найму, чем обычное сопроводительное письмо.

Расширьте информацию в своем резюме

Сопроводительное письмо должно содержать более подробную информацию, содержащуюся в вашем резюме, а не повторять ее.

В сопроводительном письме объясните, почему вас интересует должность и компания, на которую вы претендуете, и как ваш опыт работы и образование дали вам навыки, необходимые для успешной работы на этой должности.

Расширьте несколько пунктов, перечисленных в вашем резюме, и расскажите работодателям, почему эти достижения доказывают, что у вас есть все необходимое для успеха в их компании.

Завершите призывом к действию

Поместите призыв к действию в последнем абзаце сопроводительного письма, чтобы сообщить менеджерам по найму, что вы готовы обсудить на собеседовании качества, которые делают вас отличным кандидатом на эту роль.

Вот пример того, как должен выглядеть призыв к действию:

Завершение сопроводительного письма призывом к действию показывает, что вы серьезно относитесь к работе.

Письмо о заинтересованности и сопроводительное письмо (два примера)

Чтобы получить представление о том, чем отличается письмо о заинтересованности от сопроводительного письма, ознакомьтесь с этими двумя загружаемыми примерами. Мы также предоставили текстовые версии, чтобы помочь вам написать любой тип профессионального письма.

Образец письма о заинтересованности

Загрузите этот бесплатный пример

13 января 2022

 

Тереза ​​Адамс

1301 K Street NW

Вашингтон, округ Колумбия, 20071

(509) 152-0847

030003

 

Дорогая мисс Тереза ​​Адамс,

 

За последнее десятилетие у меня было три основных источника новостей: мой нынешний работодатель (The Pioneer Press), The New York Times и The Washington Post. Ваш постоянный уровень журналистского мастерства является информативным и вдохновляющим, и именно это побудило меня связаться с вами, чтобы узнать, есть ли у вас открытые вакансии журналиста.

У меня 12-летний опыт работы репортером и портфолио работ на различные темы, от спорта до политики. Я создал новую колонку о местных компаниях в The Pioneer Press, которая повысила узнаваемость нашего бренда в сообществе на 13%. Кроме того, я в течение 5 лет работал в совете газеты по политике штата, где я участвовал в выборе кандидатов, которых газета поддерживает в гонках по всему штату. Однако мой муж переезжает в Вашингтон, поэтому к концу учебного года мы с двумя детьми присоединимся к нему.

Идея продолжить свою карьеру в The Washington Post захватывающая, и я был бы рад возможности поговорить с вами или с членом вашей команды о том, как я могу лучше всего помочь компании. Я доступен по телефону 212 253-1426, или мы можем организовать виртуальную конференцию по электронной почте [email protected].

 

Я с нетерпением жду вашего ответа.

 

С уважением,

Дэн Лопес

Образец сопроводительного письма

Загрузите этот бесплатный пример

14 апреля 2022 г.

Эндрю Карузо

1679 Mulbridge Rd

Jonesville, SC, 29353

(803) 118-3991

[email protected]

.

 

Я был рад увидеть ваш список вакансий на должность ведущего специалиста по цифровому маркетингу в Westward Strategies на сайте Indeed.com. Как динамичный специалист по почтовому маркетингу с более чем двухлетним профессиональным опытом проведения исследований рынка, анализа данных о потребителях и проведения A/B-тестов для проведения успешных маркетинговых кампаний, я уверен, что буду ценным активом для команды Westward.

В вашем списке вакансий упоминается потребность в человеке, имеющем опыт сегментации электронной почты и разработки кампаний, в обеих областях у меня большой опыт. В настоящее время я работаю в Marketed Inc., где я оттачивал свои навыки, управляя многочисленные успешные маркетинговые кампании по электронной почте. Работая здесь, я руководил цифровой рекламной кампанией новой линейки сандалий компании, которая успешно увеличила нашу общую онлайн-активность на впечатляющие 17% в течение шести месяцев, что в значительной степени способствовало достижению годовых целей отдела.

Оставить комментарий