Сопроводительное письмо к резюме пример юриста: Сопроводительное письмо юриста к резюме: 3 примера

Образец правильного резюме на работу юриста + Примеры %%sep%% %%sitenamecurrentyear%%

СОЗДАЙ РЕЗЮМЕ НА ТЕЛЕФОНЕ

Должность юриста очень требовательна к своим соискателям, поэтому важная составляющая карьеры – грамотное и правильно составленное резюме. Сегодня мы разберем главные разделы анкеты юриста: навыки, личные качества, владение английским языком и сопроводительное письмо + Примеры и красивый бланк для скачивания.

Содержание:

• Как составить грамотное резюме юриста
• Профессиональные навыки
• Личностные качества
• Английский для юриста
• org/ListItem”> Образец резюме на работу юриста
• Резюме для юриста без опыта работы
• Резюме для юриста с опытом работы
• Резюме помощника юриста
• Сопроводительное письмо к резюме юриста
• Скачать бесплатный шаблон резюме

Юрист – человек, который владеет профессиональными знаниями в области права и применяет их в своей работе. Такие специалисты нужны в различных государственных органах, в бизнесе, общественных организациях. Также они могут заниматься частной юридической практикой, помогая людям в решении проблем.

Обязанности юриста:

• Юридическое сопровождение деятельности организации.
• Составление юридических документов (договоров, жалоб, заявлений, протоколов, контрактов и т.д).
• Предоставление консультаций по вопросам толкования и правильного применения законов, соответствия деятельности действующему законодательству.
• Предоставление юридических заключений по вопросам, что касаются деятельности организации или частного лица.
• Урегулирование конфликтов в досудебном порядке.
• Сопровождение споров в судах.
• Представление интересов компании в органах исполнительной власти.
• Составление аналитических документов по правовым вопросам.
• Получение необходимых лицензий.
• Информирование про принятие новых законов, проведение работы по повышению уровня правовой грамотности.

Требования к юристу:

• Высшее юридическое .
• Знание законодательства в разных отраслях.
• Наличие свидетельства адвокатской деятельности (при необходимости представления интересов в судах).
• Знание родного и иностранного языка на высоком уровне.

# Как составить грамотное резюме юриста

Трудоустроиться юристом довольно нелегко, особенно в случае отсутствия большого опыта работы:

1. Во-первых, по той причине, что это одна из самых популярных специальностей в университетах. Поэтому количество выпускников значительно превышает количество свободных вакансий.
2. Во-вторых, работа юриста предусматривает большую ответственность, из-за чего проверка наличия необходимых знаний для занятия этой должности, достаточно серьезное.

Без наличия правильно оформленного резюме получить приглашение на собеседование не получиться. Чтобы упростить задачу, мы составили перечень самых распространенных навыков, которые необходимы для работы юристом в бизнесе или в государственных органах (исполнительной, законодательной, судебной ветви власти).

ПРИМЕРЫ ОФОРМЛЕНИЯ ГОТОВЫХ АНКЕТ РЕЗЮМЕ
Идеального резюме не существует! Важно предоставить информацию, которую желает увидеть начальник – удобным для восприятия способом.

Создай идеальное резюме онлайн

к содержанию ↑

# Профессиональные навыки

Всем юристам без исключения пригодятся такие навыки:

• Хорошие ораторские способности.
• Письменная грамотность.
• Отличное владение пакетом программ MS Office (Word, Excel, PowerPoint).
• Знание английского языка.
• Умение работать с офисной техникой.

для работы юристом в бизнесе:

• Знание корпоративного, трудового, налогового, гражданского, земельного законодательства.
• Знание законодательства в сфере интеллектуальной собственности и рекламы.
• Умение представлять интересы компании в судах и взаимодействовать с государственными органами (например, решать налоговые споры).
• Наличие составления всех юридических документов, необходимых для деятельности предприятия.
• Умение эффективно отслеживать принятие всех законов и решений органов государственной власти, которые влияют на деятельность компании.
• Умение консультировать сотрудников по правовым вопросам.

Профессиональные навыки для работы в государственных органах:

• Знание конституционного, административного, уголовного, финансового, налогового законодательства и других отраслей права.
• Умение решать юридические вопросы социальной, экономической деятельности.
• Помощь в подготовке законопроектов, документов исполнительной и судовой власти.
• Умение правильно давать ответы на официальные запросы.
• Умение осуществлять юридическую проверку документов исполнительной власти на соответствие законодательству.
• Знание судового процесса.
• Умение консультировать граждан по возникающим правовым вопросам.

к содержанию ↑

# Личностные качества

Для того, чтобы эффективно справляться со всем объемом обязанностей, юристу необходимо быть довольно волевым и сильным человеком. Ведь эта работа предусматривает частый стресс, необходимость каждый день решать новые проблемы. Особую трудность составляет тот факт, что постоянно принимаются изменения в действующее законодательство, поэтому учиться нужно будет на протяжении всей своей карьеры.

Для работы юристом нужно обладать :

• справедливость и настойчивость;
• любопытство и логическое мышление;
• хорошая память и внимательность;
• стрессоустойчивость;
• умение брать на себя ответственность;
• самостоятельность и скрупулезность;
• грамотная и убедительная речь.
• стремление совершенствовать свои навыки;

к содержанию ↑

# Английский для юриста

В наше время владение английским языком становиться не просто пожеланием для работы юристом, а необходимостью. На это есть несколько причин:

• Больше перспектив для трудоустройства в компанию или на госслужбу, где требуют знание английского языка.
• Возможность лучше разбираться в международном праве.
• Ознакомление с решениями Европейского суда по правам человека.
• Возможность предоставлять услуги иностранным клиентам, вести переговоры.
• Получение дополнительных денег за перевод юридических документов.

При заполнении блока знания , обязательно указывайте уровень владения им. Наличие успешно пройденных курсов и экзаменов (TOEFL или IELTS) тоже будет вашим преимуществом.

к содержанию ↑

# Образец резюме на работу юриста

Мы рекомендуем, кроме образования и опыта, указать ваши профессиональные навыки. Они сразу помогут рекрутеру понять, в каких отраслях права вы разбираетесь лучше всего. Для каждой организации перечень необходимых знаний может отличаться. Советуем, внимательно читать описание вакансии, чтобы понять, профессионала, какого уровня они ищут.

Нажмите, чтобы открыть заполненный пример

ФАМИЛИЯ ИМЯ ОТЧЕСТВО

Помощник юриста
г. Москва (готов к командировкам)

Желаемая ЗП от 40000, полная занятость

ЛИЧНАЯ ИНФОРМАЦИЯ

Телефон:	+7 (495) 000-00-00
Почтовый ящик:	resume@mail. com
Гражданство:	Российская Федерация
Образование:	Среднее специальное
Дата рождения:	7 января 1992 (26 лет)
Семейное положение:	Не замужем (есть дети)

ОПЫТ РАБОТЫ

январь 2018 – настоящее время (1 год)
Название учреждения
Занимаемая должность
Перечислите обязанности, которые приходилось выполнять

январь 2017 – декабрь 2017 (11 месяцев)
Название учреждения
Занимаемая должность
Перечислите обязанности, которые приходилось выполнять

ОБРАЗОВАНИЕ

2017, очная форма
Национальный университет
Факультет
Специальность

КУРСЫ И ТРЕНИНГИ

2017, 3 месяца (1 год назад)
Образовательный курс (название)
Учебный центр

ДОПОЛНИТЕЛЬНАЯ ИНФОРМАЦИЯ

Иностранные языки:
Английский

Компьютерные навыки:
Печать, сканирование, копирование документов, Интернет, Электронная почта, Microsoft Word, Microsoft Excel, Microsoft Power Point, 1С: Бухгалтерия, Консультант плюс.

Наличие водительских прав (категории): A, B, C, D

Ваши занятия в свободное время:
Читаю экономические новости и аналитические ресурсы, посещаю курсы французского языка, занимаюсь конным спортом и люблю рыбалку

Личные качества:
Грамотная речь, организаторские навыки, работа в команде, деловое общение, ориентация на результат, креативность, уравновешенность, активность, умение самостоятельно решать поставленные задачи.

РЕКОМЕНДАЦИИ

Может ли вас кто-нибудь порекомендовать?
Укажите: Имя / Должность / Контакты

Предварительный просмотр

Скачать этот шаблон

к содержанию ↑

# Резюме для юриста без опыта работы

Юристу без опыта порой бывает сложно получить первое рабочее место. Работа сложная и требует большой самоотдачи. Но если вы покажите, что имеете большое желание строить карьеру в юриспруденции и будете много работать, то нет ничего невозможного. Мы советуем в резюме акцентировать внимание на таких пунктах:

• Указывайте ваше образование и за время обучения. Например, если у вас хороший средний бал диплома, можете об этом упомянуть.
• Участие в научных конференциях по праву будет большим плюсом. Так вы покажете, что были очень заинтересованы в предмете во время обучения.
• Не забудьте упомянуть о месте прохождения вашей учебной практики. Перечислите, что делали там, какие юридические документы составляли.
• Знание иностранного языка будет вашим преимуществом.
• Напишите, что вы знаете об организации, в которой хотите работать. Почему решили направить резюме именно туда.
• Опишите вашу мотивацию и готовность уделять силы и время на эту работу.
• Укажите, каких целей хотите достичь в будущем в работе.
• Перечислите ваши личные качества, которые, по вашему мнению, помогут вам достичь высокого результата в работе. Укажите примеры из жизни, где вы их проявляли.

к содержанию ↑

# Резюме для юриста с опытом работы

Даже, если вы можете похвастаться наличием опыта работы юристом, не советуем расслабляться. Уделить достаточное внимание своему резюме обязательно стоит, ведь конкуренция на должность колоссальная. Следуя простым правилам, вы сможете составить резюме, которое поможет вам занять нужную должность.

• Перечислите предыдущие места вашей работы. Четко и структурировано опишите, какие обязанности вы выполняли.
• Укажите экспертом, в каких отраслях права вы себя считаете.
• Обязательно не забудьте перечислить достижения, которые у вас были на предыдущих местах работы. Не пишите общими словами, постарайтесь быть максимально конкретными, указывайте цифры.
• Укажите дополнительное образование, которое помогает вам в работе юристом. Покажите, что вы не стоите на месте, а постоянно совершенствуете свои профессиональные навыки.
• Объясните, почему хотите работать именно в этой организации. Какие плюсы вы для себя видите на новом месте работы.
• Укажите, какими компьютерными программами вы владеете.
• Не забудьте проверить ваше резюме на отсутствие ошибок.

к содержанию ↑

# Резюме помощника юриста

Если вы только окончили обучение в университете или являетесь студентом последних курсов, и у вас еще нет большого опыта, то стоит попробовать трудоустроиться помощником юриста. Так вы сможете получить бесценную практику от настоящих профессионалов своего дела. В будущем это поможет вам стать полноценным специалистом.

При написании резюме укажите ваш опыт работы, пускай даже небольшой. При отсутствии – придерживайтесь тех рекомендаций, которые были описаны выше для кандидатов .

Обязанности помощника юриста:

• поиск необходимой юридической информации для своего руководителя;
• разработка юридических документов и их предоставление юристу для внесения возможных правок;
• ознакомление с новыми нормативно-правовыми актами, отбор нужных для юриста;
• по просьбе руководителя выезд в органы государственной власти, местного самоуправления, банки и другие организации для решения необходимых вопросов;
• выполнение других поручений юриста.

к содержанию ↑

# Сопроводительное письмо к резюме юриста

Всегда дополняйте свое резюме . Оно поможет вам лучше запомниться рекрутеру, ведь в нем вы сможете рассказать всё то, что не удалось в резюме. Лучше всего, если вы расскажите, почему хотите занять должность именно в этой организации, какие ваши цели. При этом старайтесь не повторять то, что уже указывали в анкете.

Здравствуйте (напишите имя работодателя если известно)!
Меня зовут (впишите свое Имя и Фамилию).

_________

На сайте поиска работы я увидел свободную вакансию на должность юриста в вашу компанию. Хотел бы поучаствовать в конкурсе. Моей целью является получения работы юристом в таком большом бизнесе, как ваш. Считаю, что мой уровень квалификации соответствует вашей должности.

Работаю юристом уже 12 лет. Всё это время предоставлял юридические услуги частному бизнесу. Являюсь экспертом в корпоративном, гражданском, трудовом и налоговом праве.

Имею опыт большой опыт представительства интересов компании в судах – вел 27 дел. В большинстве случаев они закончились в пользу компаний. Имею свидетельство на занятие адвокатской деятельности. Решал налоговые, корпоративные и трудовые споры.

Имею опыт написания заявлений и писем в разные государственные органы.

Также на высоком уровне владею английским языком. Могу вести деловые переговоры на нем.

Постоянно развиваюсь как профессионал. Являюсь кандидатом юридических наук. Более трех лет преподавал в университете корпоративное и трудовое право.

Я целеустремленный, стрессоустойчивый и умею решать нестандартные задачи.

Буду признателен, если вы рассмотрите мое резюме и дадите ответ в ближайшее время.

_________

Пожалуйста, свяжитесь со мной по контактам:

Имя Фамилия
Телефон
Email
Ссылка на профиль в соц.сетях (по желанию)

Влияет ли сопроводительное письмо на трудоустройство?

ВлияетНет

к содержанию ↑

# Скачать бесплатный шаблон резюме

Выбирайте любой понравившийся бланк, скачивайте и заполняйте по образцу:

Скачать стандартный шаблон (Word)

Перейти в галерею шаблонов

Спасибо прочтение этой статья, надеюсь она помогла вам составить хорошее резюме на должность юриста. Дополнительно советую ознакомится с материалом о правильном написании и заполнении . А также, делитесь публикацией в социальных сетях с друзьями и коллегами

 

Данную статью написал эксперт

Николай Бороздин

Директор кадрового агентства | Связаться со мной

8 лет работы в сфере HR в компаниях с численностью до 2 000 человек персонала. Пропустил через себя тысячи резюме, нанял и обучил более сотни специалистов и управленцев.

советы, которые помогут найти работу

06.10.2020

Source: Право.ru

Фото: © Право.ru/Петр Козлов

«Смогу выиграть любой процесс, но готов работать строго с 9:00 до 18:00, а на собеседование приду только в нерабочее время». Подобные установки отпугнут большинство работодателей, даже если у кандидата хорошее образование и подходящий опыт работы. Чтобы испортить впечатление, укажите в резюме несколько должностей, загрузите туда скан фото из паспорта и отправьте с пометкой «прошу рассмотреть мою кандидатуру». На собеседовании не выключайте телефон и сразу спрашивайте про зарплату. Но это «вредные советы». А если вы хотите найти хорошую работу, то читайте советы экспертов, как составить резюме и что говорить на собеседовании.

Посткарантинная реальность: а есть ли спрос на новых сотрудников?

Правила поиска работы становятся вновь актуальны после пандемии. Рынок юридических вакансий действительно сильно просел в период всеобщего карантина, но как оказалось, это было временное явление. Работодатели почти мгновенно отреагировали на окончание периода самоизоляции: в июне число открытых «юридических» вакансий на портале hh.ru увеличилось сразу на 43% по сравнению с майским показателем. Затем рост продолжился. Так, в июле количество предложений для юристов выросло на 19% относительно предыдущего месяца, а в августе – еще на 7%.

Источник: проект «Индекс HeadHunter».

Источник: hh.ru.

Правила хорошего резюме

1.  Определитесь с позицией

Не стоит указывать в резюме несколько разнородных должностей. Один документ – одна должность. «Человек не знает, чего хочет, если пишет «ищу позиции партнера, старшего юриста, юриста, начальника юридического подразделения, ну и на младшего юриста тоже согласен, но при нормальной оплате», – говорит экс-руководитель направления банка «Траст» и бывший глава проектов юргруппы   Яковлев и Партнеры Андрей Набережный.

2. Оставьте только нужные факты

Резюме не должно превращаться в поток информации, из которого работодателю придется «выуживать» важные детали. Например, довольно нелепо в резюме кандидата на должность юриста выглядит номер воинской части, в которой он проходил службу, говорит директор по правовым вопросам ППК «Российский экологический оператор» Александр Вязовик. «Это имеет значение при трудоустройстве в правоохранительные и другие государственные органы, но не в коммерческую организацию», – поясняет он.  

Кроме того, для разных позиций одни и те же факты могут иметь разное значение. Например, соискателю на штатную должность в неюридической компании необязательно указывать наличие публикаций и комментариев в СМИ, отмечает Набережный. Более того, по его словам, «медийность в таком случае может стать минусом». А вот потенциальные работники консалтинговых фирм, наоборот, могут свободно это указать. Впрочем, полный список публикаций приводить не стоит, лучше ограничиться общими словами, что они есть, чтобы не перегружать резюме, добавляет эксперт.

3. Приведите в порядок опыт работы

Часто плохая идея – расписывать в резюме опыт 10-летней давности, а также работу, не связанную с юридическим профилем. Если у кандидата большой опыт в юридической специальности, очень важно потратить время и адаптировать его под выбранную вакансию, советует руководитель юридического отдела одной энергетической компании. Полезнее всего для потенциального работодателя будет информация о специализации соискателя, категории дел или задач, над которыми он работал в последнее время, поясняет партнер Ost legal

Вадим Цветков. При описании опыта важно также уделить внимание результатам работы, добавляет Елена Баканова, директор по персоналу КА Ковалев, Тугуши и партнеры: «Если юрист пишет про судебную работу, то потенциального работодателя будет интересовать, чем закончилось то или иное дело, то есть был выигран суд или нет».

Впрочем, иногда можно рассказать о «неюридической» работе. Например, если у вас мало опыта по специальности или вы хотите акцентировать внимание на определенных обязанностях, которые, на ваш взгляд, могут быть плюсом на новой должности. Но эти пункты не стоит расписывать подробно. Напишите минимально необходимое.

4. Соблюдайте конфиденциальность

Баканова советует не указывать в портфолио дела, имена клиентов, названия компаний и суммы выигранных споров, если информация не носит публичный характер.

5. Если хотите – не стесняйтесь указать зарплату

Вполне приемлемо в мягкой форме указать свои зарплатные ожидания, отмечает директор по персоналу юрфирмы Инфралекс Елена Арсеньева. «Специалист, который не может оценить свою «стоимость», либо не ориентируется в рынке, либо имеет проблемы с самооценкой», – добавляет она.

6. Не указывайте жесткий график

График «строго с 9:00 до 18:00», как правило, неудобный для работодателя, особенно для консалтинговой компании. «Юридическая работа иногда требует включения вне обычного рабочего дня, поэтому, скорее всего, такого кандидата рассматривать не будут», – предупреждает Баканова.

7. Сократите объем и упростите язык

«Ни у кого нет времени читать длинные резюме, которые перегружены языковыми оборотами», – отмечает Артем Подшибякин, руководитель юридического департамента Inditex Russia. С ним соглашается Набережный: «Нужно уметь кратко и содержательно рассказать о себе, поэтому резюме на 10–15 страниц недопустимы. Устаешь их читать уже на первых страницах». Лучше всего ограничиться одной страницей, советует Цветков.

Сложные слова и выражения при этом стоит заменить живыми формами, близкими к разговорным, отмечает специалист по работе с персоналом АБ Егоров, Пугинский, Афанасьев и партнеры Александра Шашкова. А типовые фразы из разряда «целустремленный», «легко обучаемый» лучше вообще исключить, добавляет руководитель юридического отдела энергетической компании.

8. Приложите «деловое» фото

Фотография должна быть бизнес-стиля – нейтральный портрет в деловой одежде хорошего качества. Другие варианты не подходят, хотя их нередко можно увидеть в резюме. «Фотографии часто вызывают недоумение. Это селфи перед зеркалом, в саду с цветочками, свадебные фото, выпускной в вузе, новогодний корпоратив и скан фото из паспорта», – делится Арсеньева. С ней соглашается Шашкова и добавляет, что фото в обнимку с друзьями, с бокалом вина или на фоне бабушкиного ковра способно испортить даже самое хорошее резюме.

9. Проверьте детали

Шрифты должны быть одинаковыми, а форматирование ровным. Никаких орфографических и пунктуационных ошибок. «Многие юристы – перфекционисты, поэтому очень остро реагируют на опечатки и «поплывшее» форматирование в документах, включая резюме», – объясняет Вязовик. В работе от юриста требуется внимательность к деталям, а также скрупулезность, эти качества должны проявляться и при написании резюме, добавляет Баканова. По словам руководителя юротдела недвижимости и строительства «Метро Кэш энд Керри» Алексея Марина, стоит также избегать жирных шрифтов, подчеркиваний, восклицательных знаков. «Резюме должно быть спокойно воспринимаемым», – поясняет он. Кроме того, хорошей идеей будет распределить информацию по блокам и добавить тем самым структуру документу, замечает эксперт. 

10. Оцените впечатление от резюме

«Резюме нужно писать «под работодателя». Неуместно отправлять оригинальное резюме в консервативную юридическую фирму или банк. Это вызовет отторжение. Но с ним спокойно можно идти в компанию, которая занимается IT-проектами», – говорит Набережный.

Шашкова не советует составлять резюме с помощью специальных сервисов: «В них часто неудобная структура, лишние поля, таблицы, логотип сервиса и другие элементы, отвлекающие внимание». Кроме того, отказ от шаблонов поможет соискателю проявить свою индивидуальность, добавляет Марин.

Сопроводительное письмо – это важно

Составить резюме – это только половина дела, к нему нужно приложить сопроводительное письмо в теле сообщения. Без такого письма email имеет шансы отправиться прямиком в корзину, предупреждает управляющий партнер адвокатского бюро  КИАП Андрей Корельский. Правильно написанное сопроводительное письмо – лучший способ выделиться среди других соискателей. Вот три главных правила.

1. Забудьте о массовой рассылке

Не стоит пытаться объять необъятное и путем спам-рассылки обезличенно отправлять резюме в сотню мест одновременно, говорит Корельский. «Нужно выбрать конкретный список компаний, где хотелось бы работать, проанализировать их сайты, аккаунты их социальных сетей и написать индивидуальные письма, – советует Корельский. – Желательно не копировать полностью идентичный текст». Такое копирование, как правило, всегда очень заметно: то имя адресата вставлено другим шрифтом, то вовсе не заменено.

2. Добавьте смысла

«Письма из серии «рассмотрите мое резюме» в основном остаются в почте. Письмо – это возможность зацепить работодателя, но 70% кандидатов ее не используют», – говорит Набережный. Нередко соискатели берутся пересказывать свое резюме в сопроводительном письме. Так делать не стоит, говорит Шашкова: «В сопроводительном письме важно коротко и ясно изложить, кто вы такой и почему хотите работать именно в этой компании».

3. Уделите внимание потенциальному работодателю

В сопроводительных письмах кандидату важно не только рассказать о себе, но и показать, чем он может быть полезен компании, отмечает Набережный. «Ваши задачи + мои навыки и опыт = взаимовыгодное сотрудничество», – выводит он формулу такого письма. Стоит также обратить внимание на реализованные проекты компании-адресата и добавить тем самым «толику личного» в письмо, советует управляющий партнер юридической фирмы Кульков, Колотилов и партнеры Максим Кульков. «Я много слышал об интересных  проектах вашей фирмы, особенно запомнилось дело, где ваша команда успешно защитила Х в споре с Y», – приводит пример юрист.

Как успешно пройти собеседование

1. Определитесь со временем

Кандидаты, особенно высокого уровня, зачастую отказываются назначать встречу в рабочее время, говорит Арсеньева. «Аргумент – в рабочее время я работаю. С позиции потенциального работодателя выглядит странно: то есть партнер фирмы, который отложил встречи и дела для собеседования, не слишком занят? Считаю, что это не лояльность к текущему работодателю, а неумение планировать время или недостаточная мотивация», – поясняет она.

2. Подберите одежду по случаю

При выборе одежды важно учитывать место собеседования, отмечает Набережный: «Если кандидат приходит устраиваться на работу в консалтинг, то приемлем только деловой стиль одежды. В некоторых неюридических компаниях бывают определенные послабления».

3. Будьте пунктуальными

Опаздывать на собеседование нельзя. Но если так случилось, то предупредите заранее и поинтересуйтесь, удобно ли будет представителю компании поговорить с вами позже. Занятые люди это оценят, особенно те, у кого встречи расписаны по минутам. 

Тем, кто опоздал, лучше сразу извиниться и не пытаться оправдываться (например, пробками), советует партнер компании по поиску юридического персонала Norton Caine Дмитрий Прокофьев.

4. Заранее выключайте телефон

«Был случай, когда кандидату отказали в трудоустройстве в юрфирму, потому что он ответил на звонок и увлекся», – рассказывает Прокофьев. Человек так показывает, что не уважает время и внимание других людей.

5. Заинтересуйте сразу

Если кандидат начинает издалека, то работодатель может быстро потерять интерес, так и не дождавшись сути, предупреждает Набережный. Пространные рассуждения могут помешать не только в начале собеседования, но и в любой другой момент. На вопросы лучше отвечать точно и лаконично, советует Прокофьев: «Ответ не должен длиться дольше трёх минут». 

Впрочем, одними ответами на поставленные вопросы заинтересовать вряд ли получится. На собеседовании кандидату важно занять активную позицию и при необходимости вступить в полноценный диалог с интервьюером, замечает руководитель юридического отдела энергетической компании. С ним соглашается Марин, добавляя, что даже на закрытые вопросы стоит отвечать развернуто. «Вы на собеседовании, вы себя продаете. Рассуждайте, предполагайте, давайте оценку, моделируйте ситуации», – советует эксперт.

6. Не задавайте вопросов о зарплате в начале собеседования

Размер зарплаты обсуждается с финалистом, то есть значительно позже, поясняет Подшибякин. Для тех, кто все же дошел до этого этапа, любые цифры лучше называть с учетом НДФЛ – именно так их воспринимает работодатель, по словам Прокофьева.

7. Покажите свою заинтересованность

Заранее изучите сведения о компании, ее успехах, специализации и главных практиках. «Всегда готовьтесь к собеседованию, идите только в ту компанию, которая вам действительно интересна, в которой хотите делать карьеру, и обязательно освежите свои знания по тем областям права, в которых собираетесь работать. Будьте готовы ответить на вопрос о причинах своего выбора (карьеры и конкретной вакансии), а также о своих целях. Покажите, что ваш выбор осознанный и ответственный и что вы понимаете его последствия», – говорит управляющий партнер Стрижак и партнеры Максим Стрижак.

8. Будьте уверены, но в меру

Для юриста очень важна уверенность в себе, считает Набережный. По его словам, многие работодатели специально проводят стресс-тесты, чтобы проверить кандидатов (это специально подстроенные стрессовые ситуации. Например, грубые вопросы, необходимость слишком долго ждать и т. п.). Тех, кто уверен в своей позиции до конца, берут в первую очередь, говорит юрист. 

Впрочем, не стоит переусердствовать и пытаться скрыть стресс от собеседования за излишней самоуверенностью, которая не подкреплена внушительным опытом и знаниями, предупреждает Цветков. «В моей практике был кандидат, который заявил о том, что выигрывает 99% дел и сможет одержать победу в любом процессе», – приводит он пример «вызывающего» поведения. С ним соглашается Стрижак: «Желание показать себя с лучшей стороны на собеседовании вполне естественно и понятно, но не стоит портить первое впечатление  вымыслом и преувеличениями». Такая стратегия обычно хорошо не заканчивается, добавляет Вязовик: «Помню, как уволил такого сотрудника спустя месяц работы. Между тем, как человек показал себя при приеме на работу, и тем, как он трудился, была пропасть. Не думаю, что он сам был счастлив. Обе стороны проиграли».

9. Помните о собеседнике

Всегда обращайте внимание на своего интервьюера, на его вербальные и невербальные знаки, советует директор по правовым вопросам корпорации «Русские машины» Александр Горлов. По его словам, соискатели зачастую заранее составляют себе план разговора и следуют ему на интервью, игнорируя попытки собеседника пустить разговор по другому руслу. Такое поведение ошибочно, оно присуще скорее исполнителям, но никак не претендентам на высокую должность, предупреждает Горлов.

10. Спрашивайте

После основной беседы кандидата часто просят задать интересующие вопросы. Такие вопросы – это показатель заинтересованности, профессионализма и серьёзных намерений, отмечает Баканова. «К сожалению, многие кандидаты не задают вопросов по существу. Например, какие у них будут должностные обязанности, как оцениваются результаты работы, каковы стратегические цели работодателя. А чтобы вопросы были и были по существу, к собеседованию нужно подойти с умом, то есть заранее изучить специфику компании и особенности её работы», – добавляет она.

11. Думайте на перспективу

Получили предложение, но передумали? Откажитесь прямо и открыто, советует Прокофьев: «Самое негативное впечатление оставляют люди, которые просто пропадают и не отвечают на звонки. Земля круглая, а рынок узкий». По этой же причине важно адекватно реагировать на отказ, добавляет партнер FTL Advisers Мария Кукла. «Работодатель, которому вы не подошли по каким-то причинам, при случае может порекомендовать вас другой компании», – поясняет она.

---

Идеальное резюме юриста-консалтера: каких кандидатов ждут работодатели

Фото с сайта invest-trend.ru

Не так давно в сети обсуждали историю с необычным резюме. Претендентка указала, что может быть “правой рукой, левой рукой, ногами, глазами и парой новых извилин мозга” для своего работодателя. “Я не пойду с вами прятать труп, но быстро нагуглю 12 самых эффективных способов утилизации тела в условиях города. А также 5 контор, которые сделают это за вас”, – написала она. Представители ведущих юридических фирм рассказали “Право.ru”, какой шанс у кандидата с таким резюме получить работу в юрконсалтинге, а также поделились своими представлениями об идеальном соискателе. О том, каким должен быть юрист-инхаус, – наш следующий материал.

Пол/возраст/семейное положение

Оказывается, возраст кандидата влияет на его шансы устроиться на работу в юридическую компанию. Так, во многих фирмах считается странным брать на позицию младшего юриста человека за 35 лет или в 25 лет избирать партнера. “Возраст приходится учитывать при формировании команды внутри определенной практики – подчиненные, на мой взгляд, не должны быть старше руководителя”, – заявила партнер, адвокат КА “Юков и партнеры” Светлана Тарнопольская.

Образование решает?

Образование кандидата является определяющим фактором для многих работодателей. “На образование внимание обращается в первую очередь”, – отметила руководитель проектов компании “Хренов и Партнеры” Екатерина Малинина. Аналогичного мнения придерживается директор по работе с персоналом и профессиональному развитию Dentons Анна Липатова.  “Чем младше кандидат, тем больше мы обращаем внимание на вуз. При выборе молодых специалистов образование является одним из ключевых факторов”, – рассказала менеджер по управлению персоналом Capital Legal Services Яна Чеповецкая.

Среди лучших юридических вузов работодатели называют МГУ, СПбГУ, ВШЭ, РШЧП, МГЮА, МГИМО. “Уровень знания права их выпускников всегда ожидаемо выше”, – отметила HR-менеджер “Noerr” (Member of Noerr Group) Екатерина Силаева. Однако это не означает, что у соискателей с другим образованием нет шансов попасть в консалтинг. “Кандидаты, закончившие другие учебные заведения, тоже способны показать высокие теоретические и практические знания”, – уверена Малинина.

Но есть и такие консалтинговые фирмы, которые не обращают внимания на образование кандидата. “Как показывает практика, вуз ничего не гарантирует. Вуз для меня – последний аргумент в числе параметров выбора”, – призналась Тарнопольская. Она рассказала, что дает кандидатам тестовые задания и, исходя из них, принимает решение. То же самое делает и руководитель Корпоративной практики ЮК “Архитектура Права” Юрий Воловиков – для него знания кандидата, его понимание сути вопросов важнее, чем наименование учебного учреждения.

Наличие дополнительного образования, ученой степени и допуска к иностранной практике всегда накидывает кандидату пару очков, а может, и пару лишних нулей в зарплате. “Для каждой позиции существует определенный набор навыков, академические заслуги, уровень экспертизы, признанная репутация в профессиональном сообществе, уникальные достижения в своей области права (законотворчество), которые определяют размер гонорара”, – заявила HR директор АБ “Егоров, Пугинский, Афанасьев и партнеры” Ия Новикова.

Speak English! 

Большинство консалтинговых фирм требуют от своих сотрудников знания иностранного языка, в частности, английского. Это связано с тем, что им часто приходится работать с международными компаниями. Поэтому кандидату в юрфирму необходимо не только свободно разговаривать и писать, но и, что более важно, уметь понятно донести смысл правовой позиции зарубежным клиентам. В 90% случаев в качестве требований указывается знание английского языка не ниже уровня upper-intermediate (в том числе, безусловно, юридическая лексика). Проверяют его в основном во время собеседования. “Мы обычно общаемся на разные темы – как профессионального, так и отвлеченного характера (хобби, рассказ о себе). Иногда также практикуем тесты и письменные кейсы на английском – это возможность проверить сразу и профессиональные знания, и язык”, – рассказал заместитель генерального директора “Пепеляев Групп” Александр Виноградов. “Все кандидаты на позиции юристов в нашей фирме помимо собеседований проходят тест на знание английского языка. Окончательное решение всегда принимается с учетом результата данного теста. Порог, по нашей внутренней классификации (которая в целом похожа на всем хорошо известную школьную 5-бальную систему), – 4 балла. Если по результатам теста кандидат получил меньше 4 баллов, второе собеседование может и не состояться”, – рассказал партнер АБ “Андрей Городисский и Партнеры” Алексей Городисский.

И чтец, и жнец

Бывает, кандидат претендует на работу в одной практике, а опыт имеет в другой. Эксперты убеждены, что это нормально – в современном мире проекты не всегда стерильны и порой требуют нескольких специализаций. Поэтому разносторонний опыт юриста только приветствуется. Если претендент устраивается в мультисервисную фирму, его опыт работы в другой практике будет означать наличие широкого кругозора и возможности участвовать в комплексных проектах. Малинина считает, что кандидатам с таким опытом можно давать более сложные многоплановые проекты. Воловиков тоже готов предлагать таким кандидатам более широкий функционал – он расценивает опыт работы в других областях как возможность комплексного понимания соискателем поставленных задач. 

Однако “и чтец и жнец” в юрконсалтинге не нужен. Главное – не переборщить с количеством специализаций, максимум 3–4 смежных направления. Большее уже превращает специалиста в многостаночника по принципу “всего понемногу”. Чеповецкая уверена, что чем выше должность, на которую претендует кандидат, тем важнее опыт в конкретной сфере. “Мы можем рассмотреть помощника юриста, например, в практику IP, у которого есть небольшой опыт в другой области и ярко выраженное, осознанное желание развиваться в IP. Но если юрист, а тем более старший юрист, имеет нерелевантный опыт, мы его скорее всего рассматривать не будем”, – заявила Чеповецкая.  

Специалисты, которые вообще не имеют опыта в той практике, в которой планируют работать, тоже не приветствуются на рынке юртруда. “На высокую должность или заработную плату такой кандидат не сможет претендовать”, – считает Малинина. А в “Noerr”, например, таких кандидатов просят написать сопроводительное письмо, в котором рассказать о причинах смены практики и объяснить, почему в новой практике он будет более успешен и полезен для компании.

Юридическое портфолио

Многие работодатели считают, что претенденту на позицию в юрконсалтинге нужно иметь портфолио из рассмотренных дел и составленных документов. “При прохождении интервью, безусловно, будет полезно принести с собой краткое описание опыта”, – заявила Липатова. При этом будущих работодателей могут заинтересовать все проекты, которые привели к оптимизации работы, уверен юрист BMS Law Firm Владимир Шалаев.

Однако есть и другая точка зрения. Например, в “Noerr” признались, что им вполне достаточно полного и грамотно составленного резюме. А Тарнопольская заявила, что ей некогда изучать портфолио: “Я думаю, что ни выигранные дела, ни проигранные юриста особенно не характеризуют. Он и при помощи резюме может показать, что выработал уникальную правовую позицию, нашедшую отклик в сердцах судей”. 

При подготовке портфолио не стоит забывать о сохранении режима конфиденциальности и адвокатской тайны – иначе презентация сыграет против ее автора. Если проект был публичный, юристы советуют дать ссылку на картотеку судебных дел или пресс-релизы в СМИ.

Стоит ли показывать проигранные дела? Тут мнения экспертов разошлись. Одни, например, Липатова, считают, что нет ничего критичного в том, чтобы указать проигранные дела. “Нам важно понимать, над чем работал юрист, в какой области у него есть опыт”, – добавила эксперт. 

Другие (Силаева, Малинина) советуют соискателям обсуждать проигранные дела уже непосредственно на собеседовании. “На мой взгляд, резюме должно подчеркивать именно сильные стороны кандидата”, – объясняет Силаева. “Если юрист во время собеседования изложит все возможные варианты исхода дела при выборе другой линии защиты, это, безусловно, будет плюсом в оценке его профессионализма. Мы оцениваем в первую очередь способность кандидата делать правильные выводы из дел, в которых в силу обстоятельств не удалось достичь успеха”, – рассказала Чеповецкая.

“Что бы ни говорил он, я ручаюсь за него”

Как правило, потенциальные работодатели смотрят рекомендации с предыдущих мест работы (от руководителя и коллег соискателя), которые позволяют оценить умение кандидата работать в команде. Для претендента на начальные позиции важны рекомендации от научного руководителя и руководителя преддипломной практики. “Однако не все рекомендации несут в себе объективную, правдивую информацию, поэтому полагаться только на них целиком и полностью, на мой взгляд, не стоит”, – считает Виноградов, с которым соглашаются Городисский и Новикова.

В “Пепеляев групп” мнение о кандидате формируют из различных источников – не только по рекомендациям, но и исходя из резюме, личного общения, результатов тестирования, информации с рынка юруслуг. Кстати, иногда такая полная проверка может отразиться на гонораре кандидата, ведь по мнению партнера АБ “Линия права” Андрея Новаковского, на его размер влияет наличие связей в клиентской среде и зарплата с предыдущего места работы.

А вот в соцсети, по словам Виноградова, они заглядывают очень редко и в основном для понимания кандидата как личности. В отличие, например, от АБ “Линия права”, как рассказал Новаковский, там проверяют всех кандидатов.  Аналогично поступают в АБ “ЕПАМ”. “Мы ищем информацию о кандидате через соцсети, бывших работодателей, научных руководителей. Поэтому рекомендуем соискателям следить за своей репутацией, а также быть правдивыми с потенциальными работодателями в отношении своего образования, послужного списка, занимаемых должностей и прочего”, – советует Новикова.

“Социальные сети могут служить дополнительным источником полезных сведений о кандидате. Если он присутствует в социальных сетях, было бы логичным заглянуть к нему на страничку. Но мы не рассматриваем профиль кандидата в социальных сетях в качестве важного критерия”, – заявил Городисский.

Краткость – сестра таланта

Идеальное резюме для юриста-консалтера, по мнению Силаевой, – полное и краткое одновременно, то есть емкое. Она считает, что кандидат должен уложиться в две-четыре страницы в зависимости от позиции и опыта работы, а также приложить одностраничное сопроводительное письмо. Чеповецкая советует соискателям остановиться на двух страницах: “По резюме мы видим, насколько кандидат может структурировать информацию, выделить главное и отметить свои истинные достижения в работе”.  Тарнопольская и вовсе убеждена, что резюме не должно занимать больше страницы.

“Очень длинные, сложно читаемые, неструктурированные резюме всегда проигрывают, так как выдают неумение кандидата лаконично формулировать свои мысли”, – считает Малинина. Управляющий партнер АБ “Адвокаты и бизнес” Сергей Ковбасюк убежден, что лишняя информация усложняет процесс проверки резюме, а также демонстрирует неспособность кандидата понимать, что от него требуется. Он рекомендует максимально адаптировать содержание предоставляемых документов под конкретную позицию, на которую претендует соискатель.

Креатив в действии

Готовы ли юрфирмы рассматривать кандидатов с необычными резюме? При ответе на этот вопрос эксперты замешкались. “Думаю, мне ни разу такие не попадались. Полагаю, что даже креативное резюме должно быть в рамках business style”, – высказалась Силаева. “За всю практику я видела только одно действительно креативное резюме. По нему было понятно, что соискатель – неординарная личность. Мне было интересно посмотреть на этого человека, но старший партнер перехватил инициативу, поэтому я не знаю, чем закончилось дело. В любом случае, креативное резюме стоит составлять только людям, которые знаниями заслужили право быть оригинальными, другим не нужно пытаться – рискованно”, – отмечает Тарнопольская. “Необычно, конечно, но шоковый эффект хорош при устройстве в масс-медиа, пиар и маркетинговые агентства. Юридический бизнес все же более консервативный, нам важна предсказуемость поведения кандидата”, – заявил Новаковский. А Чеповецкая рассказала, что встречалась с резюме в виде инфографики, однако посчитала его не очень удачным из-за отсутствия полной информации о должностных обязанностях соискателя.

Ковбасюк, Воловиков и Городисский, рассуждая о резюме девушки из Киева, решили, что ее креатив является преимуществом, поскольку выделяет кандидата среди других. Однако креатив креативом, но главное – само содержание, уверены эксперты.

• Юридический консалтинг, Рынок труда юристов
• Рынок юридических услуг, Юридическая карьера, Юридическое сообщество
• Трудовые отношения, Увольнение

Образец сопроводительного письма на английском: примеры, правила и советы

Резюме нельзя отправлять без сопроводительного письма – аксиома соискателя.

Содержание статьи

• Для чего нужно сопроводительное письмо
• Базовые правила: приветствие и прощание, объём письма, названия файлов
• “Тело” сопроводительного письма на английском: способы показать себя
  • Краткий рассказ о себе
  • Чем именно вы привлекательны для работодателя
  • Намёк на то, что вы внимательно изучили информацию о данной компании
• Образцы хороших covering letters
• Заключение

Цель cover letter – добиться более пристального внимания работодателя к CV, выделиться среди десятков однотипных резюме, в итоге – получить приглашение на собеседование.

Ниже правила составления плюс жизненные «хитрости» написания ярких и грамотных сопроводительных писем на английском. Рассмотрена логика работодателей: каких соискателей предпочитают приглашать для беседы. Статья предлагает пять хороших примеров сопроводительных писем, но главное – даёт простор для написания ещё более качественного, по-настоящему интересного и индивидуального cover letter для любой должности. Есть и список с частыми ошибками соискателей: от грамматики до смысловых недочётов.

Для чего нужно сопроводительное письмо

Чтобы выделиться среди десятков (а то и сотен) других кандидатов, каждый из которых присылает более-менее качественное резюме, но при этом шаблонное до скуки. Эпитеты про нацеленность на результат и командную работу повторяются из файла в файл. Разделы про образование и карьерный опыт – интересные особенности каждого человека, но после десятого прочитанного CV притупляется внимание и остывает энтузиазм даже опытного кадровика. Наконец, вы сами отправляете одно и то же CV в разные организации – и это правильная тактика. Но ещё более грамотный подход – «упаковать» собственное сообщение в индивидуальную обложку сопроводительного письма.

Работа в Google — заработок, как это выглядит, где искать предложения

Стоит намекнуть в письме, что перед отправкой вы внимательно ознакомились с компанией и спецификой её работы. Что вы точно знаете, чем будете особенно полезны на новом месте. Расскажите про собственный опыт, который обязательно пригодится именно для этой должности. Не допустите при этом ни единой грамматической или стилистической ошибки, и ваше резюме обязательно прочтут с повышенным вниманием и искренней заинтересованностью: точно так же, как искренне заинтересованы в сотрудничестве с именно этой организацией вы сами.

Базовые правила: приветствие и прощание, объём письма, названия файлов

Эти разделы covering letter должны быть максимально стандартными: никакого простора для разнообразия.

Приветствие строго в таком виде:

Dear Mr. Johnson / Mrs. Livingstone,

Идеально обратиться по имени или фамилии. Не следует избегать слова Dear: это на русском дословно оно звучит неформально «Дорогой». В английской деловой переписке это слово означает скромное «Уважаемый». Mr. и Mrs. следует писать исключительно с большой буквы и с точкой в конце. Обращаться к незнакомой женщине принято как к «миссис» = Mrs. После обращения обязательна запятая и переход на следующий абзац.

Прощание: классическая фраза

With best regards,

Name, Surname.

Первую строчку прощания лучше сократить до Regards: полновесное With best – стилистически верная фраза, но явный признак человека, не привыкшего к повседневной деловой переписке на английском.

Объём письма такой, который пробегут взглядом лишь за несколько секунд, не более. Даже одна страница — это почти недопустимый вариант.

Прикреплённые файлы всегда должны иметь название на английском, притом содержать фамилию соискателя и указывать на содержимое: так они не затеряются среди сотен других документов от кандидатов.

Разница между работой, карьерой, призванием и хобби

Категорически недопустимо делать копии письма в поле адреса Cc:. Если работодатель увидит, что сопроводительное письмо разослано без изменений ещё в несколько организаций, его мнение о вашей пригодности для этой должности серьёзно понизится.

«Тело» сопроводительного письма на английском: способы показать себя

В предыдущем разделе был описан шаблон, который почти не подлежит изменениям. Выделиться за счёт приветствий и названий файлов невозможно. Главное — не допускать там ошибок.

Совсем иначе в основной части cover letter, где соискателю вакансии жизненно необходимо проявить собственную индивидуальность. Ошибки столь же недопустимы, но стиль нужен менее формальный (важно не путать его с неформальным!).

Важнейшие мини-разделы «тела» письма:

Краткий рассказ о себе

Желательно упоминание собственных achievements и certain experiences, которые непосредственно связаны с вакансией. К их перечислению следует добавить relevant to the position – за эту фразу зацепится глаз, а вместо абстрактно-обезличенного position лучше написать конкретное название должности, на которую претендуете. Это правильный стиль – подчёркивать собственное индивидуальное внимание именно к данной вакансии/компании.

Don’t: Никакого подобия автобиографии и копирований из резюме. Следует забыть о шаблонных эпитетах про целеустремлённость, карьерный рост, опыт работы и прочее: такое будет в сопроводительных письмах у 90% конкурентов, а потому это лишний объём без какой-либо пользы.

Чем именно вы привлекательны для работодателя

Этот абзац можно совместить с предыдущим. Претендуете на финансовую должность? Вспомните, как на прошлой работе сэкономили средства, оптимизировав налоги и отчётность. Интересует вакансия в отделе продаж? Приведите примеры, сколько корпоративных и индивидуальных клиентов вы привлекли благодаря собственным выдающимся abilities. Вас ждёт должность водителя? Работодателю будет полезно знать, что на вашем счету нет нарушений, а ещё присутствуют навыки контраварийного вождения.

Что нельзя включать в свое резюме — советы экспертов

В этом разделе особенно привлекательно выглядят конкретные цифры личных достижений, связанных с вакансией. Вместо шаблона highly increased profit лучше употребить during my job the income of company has increased up to +120%.

Don’t: нельзя преувеличивать, а тем более лгать. Описываемые в этом разделе навыки крайне важны для будущей работы, и именно их будут проверять на собеседовании. В ходе собеседования вскроются малейшие несоответствия и расплывчатости. Лучше вспомнить действительно значимые достижения в карьере и обязательно связать их с требованиями вакансии.

Намёк на то, что вы внимательно изучили информацию о данной компании

Фирмы часто занимаются благотворительностью, спонсорством спортивных мероприятий, участвуют в экологических акциях, поддерживают образовательные программы и т. д. Поищите в Сети, и, конечно, на сайте организации, упоминания на эту тему, связанные с недавними событиями такого рода. Заключительная часть письма должна содержать что-то приятно-неофициальное, но без откровенной лести. Примеры?

Ps: The first time I heard about your company was when company_name was participating in planting 1000 trees action. I feel deeply glad that such events happen and supported by you, because I’m also involved to this movement.

Работодателю будет очень приятно знать, что, во-первых, эта часть его деятельности не осталась без внимания. Во-вторых, он поймёт намёк о том, что вы внимательно отнеслись к выбору именно его компании и искренне заинтересованы в вакансии. А ведь на такие моменты редко обращают внимание другие кандидаты.

Don’t: не следует упоминать события, происходившие более года назад. Не нужно преувеличивать сопереживание даже самой доброй инициативе. Можно упомянуть о мероприятии, которое посещали лично – но только сегодня поняли, что компания также принимала в нём участие.

Образцы хороших covering letters

Сопроводительное письмо к резюме на английском: пример №1

Удачно описаны конкретные примеры работы в различных отделах, над разными проектами. Есть намёк, что соискатель настолько знающий специалист, что участвовал в создании методических пособий по новым системам для коллег. Обратите внимание на двойной пропуск абзацев между приветствием, основной частью и прощанием – так принято в деловой переписке, и не только на английском.

Dear Mr. Peterson,

I am pleased to e-mail my CV to you for the position of financier. I’m sure that my knowledge and dedicated attitude make me a competent candidate for the position.

My work experience includes:

• Ensured all procedures for the credit sale were up to date and compliant to enable the rest of the department to work when necessary.
• Created learning material for colleagues on new system.
• First point of contact for bookkeepers at credit purchasers.
• Work in migration from AT to Western Union systems.
• Work closely with other departments such as Tax, Media and IT Solutions to ensure processes do not conflict.

I’m looking forward to visit you next week for discussing my candidature for this position. You can contact me via the phone mentioned in my resume. Many thanks for taking your time for considering my resume.

Regards,

Aleksandr Fomin

Сопроводительное письмо к резюме на английском: пример №2

Целеустремлённость кандидата подчёркнута в конце письма, где сказано, что соискательница на позиции таможенного специалиста собирается самостоятельно позвонить в эту компанию для обсуждения деталей. Западная деловая практика приветствует подобную инициативу, которую проявляют действительно заинтересованные люди.

Dear Mrs. Davidson,

For a long period I was looking for Custom Logistic Manager post, but was not able to find the one that really challenges me. When I saw your advertisement about _COMPANY_, I learned your needs very well, so decided to apply for job.

My previous experience:

• My former position was a Custom Manager.
• I work on front line of tax and customs.
• I can be requested to complete all kinds of custom declarations for busines customers.
• My knowledges include strong base in local laws both in customs and tax spheres.

I will call you at the end of the week for talking about the work profile for the Custom Logistics Manager position. Please take a look to my enclosed CV. You can also get in touch with me by email and phone. I appreciate your support in this case.

Yours sincerely,

Darya Alekseeva.

Сопроводительное письмо к резюме на английском: пример №3

Смелый и уверенный стиль следующего сопроводительного письма подчёркивает великолепное знание языка, педагогические навыки и инициативность кандидата на должность ассистента преподавателя. Также есть намёки на уверенную работу с корреспонденцией на английском языке и лёгкое чувство юмора, столь необходимое при работе с детьми.

Dear Mrs. Oven,

Getting job in COMPANY_NAME would be like a nightmare as many people are certainly having their eye to work with such reputed school in the Teacher’s Assistant position. Gaining an interview experience would also be great thing for me and for this I am thankful to WorkForEveryone.com.

My experience:

• Handling with 15-18 children every year
• Liaising with other services connected to children, i.e. medicine, musical training, sports training
• Liaising with other education services in my hometown
• Dealing with public enquiries
• Handling of tea, breakfasts and dinners
• Managing paperwork
• Managing stationary cupboard and keeping it well stocked at all times
• Designing children’s events

In the coming week I will make a contact with you so that we can discuss out the date of interview. In case you require more information you can contact me at the mentioned phone number and email address.

Best regards,

Anastasia Ivankova.

Сопроводительное письмо к резюме на английском: пример №4

Качественное cover-письмо заканчивается на невероятно позитивной для работодателя ноте: биолог отыскал информацию о том, что ветеринарная клиника помогает пристраивать и лечить бездомных собак. Соискатель выразил сопереживание и упомянул о собственном опыте в этой благотворительной сфере, но главное – дал понять, что очень внимательно изучил будущее место работы.

Dear Mr. Dennis,

I’m writing to express my interest in the Biologist position with your company as advertised on GoodJob.com. Currently, I am working at a position with similar work profile and responsibilities as mentioned by you in your advertisement.

My work experience includes:

• Position: Veterinary Technician / Laboratory Technician
• Health assessment and care of animals.
• Supervise personnel on rodent management rules and regulations.
• Train personnel on animal handling techniques.
• Assist Principal Investigators in keeping their breeding colonies, rodent surgeries

It is my heartiest thanks for spending quality time in viewing my cover letter and resume. In case there is requirement of more detail related to this job then get in touch with me on the mentioned email address and contact number.

By the way, I know that your clinic has been involved in supporting homeless dogs. I really appreciate such initiatives. I always tried to help homeless animals in my town, so I understand how many efforts it costs.

Regards,

Pavel Komarov.

Сопроводительное письмо к резюме на английском: пример №5

Соискатель использует множество технических терминов, напрямую относящихся к его работе. Упоминает о наличии навыков в смежной сфере и о практическом опыте в администрировании.

Dear Mr. Kim,

On Yandex.Rabota service I learned of Windows System Administrator position for ___. I believe there would be a good fit between my skills and your needs.

My work experience includes:

• Responsible for the hardware and software infrastructure of Windows-based services, including the city administration portal — which is used by over 50,000 people per day and regarded as key systems.
• Also primarily responsible for the corporate document management system, supporting key business areas such as recruitment and finance.
• Technical skills used include OS, database and application administration as well as being acknowledged as the local expert in configuring software.

I want to cover the distance from learning stage to experienced stage in this company. Thank you for considering me as good candidate and will be waiting for your feedback.

Yours sincerely,

Viktor Levin.

Заключение

Наличие сопроводительного письма схоже со стилем одежды на собеседовании. Одежде всегда отдают должное внимание – то же самое и с cover letter. Оно должно быть просто лучше, чем у других. Его задача – произвести на работодателя правильное, хорошее и запоминающееся впечатление. Сопроводительное письмо даёт возможность письменно выразить свои мысли и идеи.

Что лучше: работать «на дядю» или на себя?

И всё это необходимо уместить на пространстве значительно менее одной страницы. Чем больше письмо, тем меньше шансов, что его прочтут.

Хороши уместные сокращения типа I’m вместо более официального I am: они указывают на практические навыки переписки на английском, а не на наличие лишь теоретического, «книжного» языкознания. Кстати, использовать I в каждой строчке не стоит. Следует избегать неформальных ‘cause, gonna и т.п.

Самые интересные письма пишутся на одном дыхании, за несколько минут. Но проверяются они на предмет ошибок и грамматики не один раз. Желательно, человеком, который владеет английским лучше вас. Проверять нужно на свежую голову: многие ошибки бросаются в глаза не сразу, а спустя несколько часов после написания. The night brings counsel – это действительно так.

Стоимость услуг составления сопроводительных писем

Мастер
Алена Рубцова

3 июля 2022, Москва

Составление резюме, Хочу понять в каком направлении развиваться, возможно сменить профессию. Рассмотреть варианты которые будут мне близки., Вакансия: Экономист., Сфера деятельности: маркетинг, производство, торговля., Специалист с опытом., Хочу пройти профориентацию ., Понять сильные свои стороны.

Отзыв 5+

Закончился мой трехдневный курс по профориентации, где мы максимально пытались раскрыть мои предпочтения в выборе деятельности и мои сильные стороны. Не ожидала я такого интереса в ходе консультации. Казалось бы что такого , профориентация , что то скучное и непонятное. Но не с Аленой. С первый же . ..далее

минут был жуткий интерес , приятная сопроводительная беседа и формат консультации в форме игр. Ух! Что творилось то, мой нарастающий интерес можно было увидеть не присматриваясь) Рассмотрели мои сильные стороны, таланты, слабые стороны, те которые можно преобразовать в сильные. Определи основные цели рычаги, которые будут мотиватором к действиям. Пришли к основным видам деятельности, которые наиболее подходят мне согласно моего потенциала. Что хочу, сказать , огромное спасибо Алене. Что как проводник подвела к деятельности , о которой думала я уже не раз, но что то останавливало. Мешали страхи, убеждения, ограничение сознания. Проработали и их. Также определили план дальнейший действий и сроки реализации. Если у вас есть сомнения , а той ли деятельностью занимаетесь, то смело обращайтесь к Алене. И будьте уверены, что за эти три занятия , вы получите столько новой информации о себе, разберётесь в своих предпочтениях, и далее уже сами будете действовать.

—

Ирина

Мастер
Евгения Карпова

18 июня 2022, Москва

Составление резюме. , Вакансия: Помощник руководителя., Сфера деятельности: строительство, сфера услуг, образование., Специалист с опытом., Корректировка резюме.

Отзыв 5+

К Евгении обратилась в состоянии тотального тупика – эмоциональное выгорание, непонимание куда двигаться дальше, с чего начать или как продолжить текущую деятельность не теряя ресурсы. Осталась под глубоким впечатлением от такого высочайшего уровня профессионализма! За время консультации Евгения …далее

дала мощную обратную связь по всем моим ситуациям и вопросам, дала очень чёткие и конкретные рекомендации, много полезных глубоких гипотез к размышлению, над которыми можно подумать и почувствовать что именно откликается. Буквально в процессе я уже наметила для себя шаги и появилось понимание так что же всё-таки я хочу глобально для себя! Отмечу, что специалист обладает редким умением создавать трансформационное поле – были некоторые инсайты по ходу консультации и неожиданные развороты на себя и свою деятельность под весьма неожиданными углами! Уверена, что это не конец и ещё многое распакуется дальше. Взаимодействие было очень лёгким и лично для меня наполняющим – очень интересная девушка, приятная мягкая энергия. Могу с полной уверенностью рекомендовать данного специалиста – крутейшая консультация и Вы действительно супер профессионал!!! Евгения, спасибо Вам от всей души!!!

—

Александра

Мастер
Ольга Беспалова

25 июня 2022, Москва

Определить необходимые компетенции для должности, подбор вакансий, анализ целесообразности обучения, консультация по вариантам карьерного роста, составление резюме., Вакансия: Аналитик данных., Сфера деятельности: медицина и здравоохранение, производство, информационные технологии., Начинающий специалист.

Отзыв 5+

Обращалась к Ольге по поводу перехода в новую для себя сферу (из бухгалтерии в аналитику). Я в восторге от проделанной ей работы! Сразу видно, что она – профессионал своего дела и отлично ориентируется на рынке труда в разных сферах. Понравилось, что перед консультацией мне было предложено пройти …далее

несколько тестов на опережение типа личности, приоритетов в карьере. Это было полезно, уже на этом этапе я узнала что-то новое для себя. А по результатам самой консультации у меня наконец-то появился чёткий план дальнейших действий, в том числе набор реальных вакансий, на которые я могу претендовать и даже несколько новых для меня вариантов должностей, о которых я сначала не думала. Я определённо рекомендую Ольгу, как карьерного консультанта! Я даже не ожидала, что за полтора часа можно получить столько полезной для себя информации. Теперь всё зависит только от меня)

—

Вероника

Мастер
Валентина Трохимчук

16 апреля 2022, Москва

Составить письмо: на русском., Вакансия: подработка в помощь бухгалтеру, отделу пто, секретарю., У меня есть основная работа. Сейчас нахожусь в поиске подработки на 5 часов в день по графику понедельник-пятница. При необходимости среда и суббота могут быть полноценными рабочими днями. Планирую рассылать резюме и сопроводительное письмо организациям, которые находятся в районе моего проживания. Это будет не отклик на вакансию,а письмо напрямую специалисту кадрового отдела.

Отзыв 5+

Изначально был запрос на создание сопроводительного письма, но в процессе обсуждения подробностей заказа, я попросила провести работу и над моим резюме. Валентина создала три вида сопроводительных писем и профессионально отредактировала мое резюме. Подсказала как грамотно преподать себя …далее

работодателю, на каком этапе задавать интересующие меня вопросы, провела мини-собеседование, что было очень кстати, так как я уже много лет не имела подобного опыта. По итогам общения обозначила какие пункты в резюме и в донесении мною информации мне нужно проработать, чтобы моя кандидатура не затерялась на фоне других, помогла сориентироваться с вопросами от работодателей, который ставили меня в тупик. Рекомендую Валентину как высоклассного специалиста и тактичного, доброжелательного человека.

—

Наталья

советы, которые помогут найти работу

06.10.2020

Эксперт: Андрей Корельский
Источник: Право.ru
Время чтения: 33 минуты

Фото: © Право.ru/Петр Козлов

«Смогу выиграть любой процесс, но готов работать строго с 9:00 до 18:00, а на собеседование приду только в нерабочее время». Подобные установки отпугнут большинство работодателей, даже если у кандидата хорошее образование и подходящий опыт работы. Чтобы испортить впечатление, укажите в резюме несколько должностей, загрузите туда скан фото из паспорта и отправьте с пометкой «прошу рассмотреть мою кандидатуру». На собеседовании не выключайте телефон и сразу спрашивайте про зарплату. Но это «вредные советы». А если вы хотите найти хорошую работу, то читайте советы экспертов, как составить резюме и что говорить на собеседовании.

Посткарантинная реальность: а есть ли спрос на новых сотрудников?

Правила поиска работы становятся вновь актуальны после пандемии. Рынок юридических вакансий действительно сильно просел в период всеобщего карантина, но как оказалось, это было временное явление. Работодатели почти мгновенно отреагировали на окончание периода самоизоляции: в июне число открытых «юридических» вакансий на портале hh.ru увеличилось сразу на 43% по сравнению с майским показателем. Затем рост продолжился. Так, в июле количество предложений для юристов выросло на 19% относительно предыдущего месяца, а в августе – еще на 7%.

Источник: проект «Индекс HeadHunter».

Источник: hh.ru.

Правила хорошего резюме

1.  Определитесь с позицией

Не стоит указывать в резюме несколько разнородных должностей. Один документ – одна должность. «Человек не знает, чего хочет, если пишет «ищу позиции партнера, старшего юриста, юриста, начальника юридического подразделения, ну и на младшего юриста тоже согласен, но при нормальной оплате», – говорит экс-руководитель направления банка «Траст» и бывший глава проектов юргруппы   Яковлев и Партнеры Андрей Набережный.

2. Оставьте только нужные факты

Резюме не должно превращаться в поток информации, из которого работодателю придется «выуживать» важные детали. Например, довольно нелепо в резюме кандидата на должность юриста выглядит номер воинской части, в которой он проходил службу, говорит директор по правовым вопросам ППК «Российский экологический оператор» Александр Вязовик. «Это имеет значение при трудоустройстве в правоохранительные и другие государственные органы, но не в коммерческую организацию», – поясняет он.  

Кроме того, для разных позиций одни и те же факты могут иметь разное значение. Например, соискателю на штатную должность в неюридической компании необязательно указывать наличие публикаций и комментариев в СМИ, отмечает Набережный. Более того, по его словам, «медийность в таком случае может стать минусом». А вот потенциальные работники консалтинговых фирм, наоборот, могут свободно это указать. Впрочем, полный список публикаций приводить не стоит, лучше ограничиться общими словами, что они есть, чтобы не перегружать резюме, добавляет эксперт.

3. Приведите в порядок опыт работы

Часто плохая идея – расписывать в резюме опыт 10-летней давности, а также работу, не связанную с юридическим профилем. Если у кандидата большой опыт в юридической специальности, очень важно потратить время и адаптировать его под выбранную вакансию, советует руководитель юридического отдела одной энергетической компании. Полезнее всего для потенциального работодателя будет информация о специализации соискателя, категории дел или задач, над которыми он работал в последнее время, поясняет партнер Ost legal

Вадим Цветков. При описании опыта важно также уделить внимание результатам работы, добавляет Елена Баканова, директор по персоналу КА Ковалев, Тугуши и партнеры: «Если юрист пишет про судебную работу, то потенциального работодателя будет интересовать, чем закончилось то или иное дело, то есть был выигран суд или нет».

Впрочем, иногда можно рассказать о «неюридической» работе. Например, если у вас мало опыта по специальности или вы хотите акцентировать внимание на определенных обязанностях, которые, на ваш взгляд, могут быть плюсом на новой должности. Но эти пункты не стоит расписывать подробно. Напишите минимально необходимое.

4. Соблюдайте конфиденциальность

Баканова советует не указывать в портфолио дела, имена клиентов, названия компаний и суммы выигранных споров, если информация не носит публичный характер.

5. Если хотите – не стесняйтесь указать зарплату

Вполне приемлемо в мягкой форме указать свои зарплатные ожидания, отмечает директор по персоналу юрфирмы Инфралекс Елена Арсеньева. «Специалист, который не может оценить свою «стоимость», либо не ориентируется в рынке, либо имеет проблемы с самооценкой», – добавляет она.

6. Не указывайте жесткий график

График «строго с 9:00 до 18:00», как правило, неудобный для работодателя, особенно для консалтинговой компании. «Юридическая работа иногда требует включения вне обычного рабочего дня, поэтому, скорее всего, такого кандидата рассматривать не будут», – предупреждает Баканова.

7. Сократите объем и упростите язык

«Ни у кого нет времени читать длинные резюме, которые перегружены языковыми оборотами», – отмечает Артем Подшибякин, руководитель юридического департамента Inditex Russia. С ним соглашается Набережный: «Нужно уметь кратко и содержательно рассказать о себе, поэтому резюме на 10–15 страниц недопустимы. Устаешь их читать уже на первых страницах». Лучше всего ограничиться одной страницей, советует Цветков. Сложные слова и выражения при этом стоит заменить живыми формами, близкими к разговорным, отмечает специалист по работе с персоналом АБ Егоров, Пугинский, Афанасьев и партнеры Александра Шашкова. А типовые фразы из разряда «целустремленный», «легко обучаемый» лучше вообще исключить, добавляет руководитель юридического отдела энергетической компании.

8. Приложите «деловое» фото

Фотография должна быть бизнес-стиля – нейтральный портрет в деловой одежде хорошего качества. Другие варианты не подходят, хотя их нередко можно увидеть в резюме. «Фотографии часто вызывают недоумение. Это селфи перед зеркалом, в саду с цветочками, свадебные фото, выпускной в вузе, новогодний корпоратив и скан фото из паспорта», – делится Арсеньева. С ней соглашается Шашкова и добавляет, что фото в обнимку с друзьями, с бокалом вина или на фоне бабушкиного ковра способно испортить даже самое хорошее резюме.

9. Проверьте детали

Шрифты должны быть одинаковыми, а форматирование ровным. Никаких орфографических и пунктуационных ошибок. «Многие юристы – перфекционисты, поэтому очень остро реагируют на опечатки и «поплывшее» форматирование в документах, включая резюме», – объясняет Вязовик. В работе от юриста требуется внимательность к деталям, а также скрупулезность, эти качества должны проявляться и при написании резюме, добавляет Баканова. По словам руководителя юротдела недвижимости и строительства «Метро Кэш энд Керри» Алексея Марина, стоит также избегать жирных шрифтов, подчеркиваний, восклицательных знаков. «Резюме должно быть спокойно воспринимаемым», – поясняет он. Кроме того, хорошей идеей будет распределить информацию по блокам и добавить тем самым структуру документу, замечает эксперт. 

10. Оцените впечатление от резюме

«Резюме нужно писать «под работодателя». Неуместно отправлять оригинальное резюме в консервативную юридическую фирму или банк. Это вызовет отторжение. Но с ним спокойно можно идти в компанию, которая занимается IT-проектами», – говорит Набережный. Шашкова не советует составлять резюме с помощью специальных сервисов: «В них часто неудобная структура, лишние поля, таблицы, логотип сервиса и другие элементы, отвлекающие внимание». Кроме того, отказ от шаблонов поможет соискателю проявить свою индивидуальность, добавляет Марин.

Сопроводительное письмо – это важно

Составить резюме – это только половина дела, к нему нужно приложить сопроводительное письмо в теле сообщения. Без такого письма email имеет шансы отправиться прямиком в корзину, предупреждает управляющий партнер адвокатского бюро  КИАП Андрей Корельский. Правильно написанное сопроводительное письмо – лучший способ выделиться среди других соискателей. Вот три главных правила.

1. Забудьте о массовой рассылке

Не стоит пытаться объять необъятное и путем спам-рассылки обезличенно отправлять резюме в сотню мест одновременно, говорит Корельский. «Нужно выбрать конкретный список компаний, где хотелось бы работать, проанализировать их сайты, аккаунты их социальных сетей и написать индивидуальные письма, – советует Корельский. – Желательно не копировать полностью идентичный текст». Такое копирование, как правило, всегда очень заметно: то имя адресата вставлено другим шрифтом, то вовсе не заменено.

2. Добавьте смысла

«Письма из серии «рассмотрите мое резюме» в основном остаются в почте. Письмо – это возможность зацепить работодателя, но 70% кандидатов ее не используют», – говорит Набережный. Нередко соискатели берутся пересказывать свое резюме в сопроводительном письме. Так делать не стоит, говорит Шашкова: «В сопроводительном письме важно коротко и ясно изложить, кто вы такой и почему хотите работать именно в этой компании».

3. Уделите внимание потенциальному работодателю

В сопроводительных письмах кандидату важно не только рассказать о себе, но и показать, чем он может быть полезен компании, отмечает Набережный. «Ваши задачи + мои навыки и опыт = взаимовыгодное сотрудничество», – выводит он формулу такого письма. Стоит также обратить внимание на реализованные проекты компании-адресата и добавить тем самым «толику личного» в письмо, советует управляющий партнер юридической фирмы Кульков, Колотилов и партнеры Максим Кульков. «Я много слышал об интересных  проектах вашей фирмы, особенно запомнилось дело, где ваша команда успешно защитила Х в споре с Y», – приводит пример юрист.

Как успешно пройти собеседование

1. Определитесь со временем

Кандидаты, особенно высокого уровня, зачастую отказываются назначать встречу в рабочее время, говорит Арсеньева. «Аргумент – в рабочее время я работаю. С позиции потенциального работодателя выглядит странно: то есть партнер фирмы, который отложил встречи и дела для собеседования, не слишком занят? Считаю, что это не лояльность к текущему работодателю, а неумение планировать время или недостаточная мотивация», – поясняет она.

2. Подберите одежду по случаю

При выборе одежды важно учитывать место собеседования, отмечает Набережный: «Если кандидат приходит устраиваться на работу в консалтинг, то приемлем только деловой стиль одежды. В некоторых неюридических компаниях бывают определенные послабления».

3. Будьте пунктуальными

Опаздывать на собеседование нельзя. Но если так случилось, то предупредите заранее и поинтересуйтесь, удобно ли будет представителю компании поговорить с вами позже. Занятые люди это оценят, особенно те, у кого встречи расписаны по минутам. 

Тем, кто опоздал, лучше сразу извиниться и не пытаться оправдываться (например, пробками), советует партнер компании по поиску юридического персонала Norton Caine Дмитрий Прокофьев.

4. Заранее выключайте телефон

«Был случай, когда кандидату отказали в трудоустройстве в юрфирму, потому что он ответил на звонок и увлекся», – рассказывает Прокофьев. Человек так показывает, что не уважает время и внимание других людей.

5. Заинтересуйте сразу

Если кандидат начинает издалека, то работодатель может быстро потерять интерес, так и не дождавшись сути, предупреждает Набережный. Пространные рассуждения могут помешать не только в начале собеседования, но и в любой другой момент. На вопросы лучше отвечать точно и лаконично, советует Прокофьев: «Ответ не должен длиться дольше трёх минут». 

Впрочем, одними ответами на поставленные вопросы заинтересовать вряд ли получится. На собеседовании кандидату важно занять активную позицию и при необходимости вступить в полноценный диалог с интервьюером, замечает руководитель юридического отдела энергетической компании. С ним соглашается Марин, добавляя, что даже на закрытые вопросы стоит отвечать развернуто. «Вы на собеседовании, вы себя продаете. Рассуждайте, предполагайте, давайте оценку, моделируйте ситуации», – советует эксперт.

6. Не задавайте вопросов о зарплате в начале собеседования

Размер зарплаты обсуждается с финалистом, то есть значительно позже, поясняет Подшибякин. Для тех, кто все же дошел до этого этапа, любые цифры лучше называть с учетом НДФЛ – именно так их воспринимает работодатель, по словам Прокофьева.

7. Покажите свою заинтересованность

Заранее изучите сведения о компании, ее успехах, специализации и главных практиках. «Всегда готовьтесь к собеседованию, идите только в ту компанию, которая вам действительно интересна, в которой хотите делать карьеру, и обязательно освежите свои знания по тем областям права, в которых собираетесь работать. Будьте готовы ответить на вопрос о причинах своего выбора (карьеры и конкретной вакансии), а также о своих целях. Покажите, что ваш выбор осознанный и ответственный и что вы понимаете его последствия», – говорит управляющий партнер Стрижак и партнеры Максим Стрижак.

8. Будьте уверены, но в меру

Для юриста очень важна уверенность в себе, считает Набережный. По его словам, многие работодатели специально проводят стресс-тесты, чтобы проверить кандидатов (это специально подстроенные стрессовые ситуации. Например, грубые вопросы, необходимость слишком долго ждать и т. п.). Тех, кто уверен в своей позиции до конца, берут в первую очередь, говорит юрист. 

Впрочем, не стоит переусердствовать и пытаться скрыть стресс от собеседования за излишней самоуверенностью, которая не подкреплена внушительным опытом и знаниями, предупреждает Цветков. «В моей практике был кандидат, который заявил о том, что выигрывает 99% дел и сможет одержать победу в любом процессе», – приводит он пример «вызывающего» поведения. С ним соглашается Стрижак: «Желание показать себя с лучшей стороны на собеседовании вполне естественно и понятно, но не стоит портить первое впечатление  вымыслом и преувеличениями». Такая стратегия обычно хорошо не заканчивается, добавляет Вязовик: «Помню, как уволил такого сотрудника спустя месяц работы. Между тем, как человек показал себя при приеме на работу, и тем, как он трудился, была пропасть. Не думаю, что он сам был счастлив. Обе стороны проиграли».

9. Помните о собеседнике

Всегда обращайте внимание на своего интервьюера, на его вербальные и невербальные знаки, советует директор по правовым вопросам корпорации «Русские машины» Александр Горлов. По его словам, соискатели зачастую заранее составляют себе план разговора и следуют ему на интервью, игнорируя попытки собеседника пустить разговор по другому руслу. Такое поведение ошибочно, оно присуще скорее исполнителям, но никак не претендентам на высокую должность, предупреждает Горлов.

10. Спрашивайте

После основной беседы кандидата часто просят задать интересующие вопросы. Такие вопросы – это показатель заинтересованности, профессионализма и серьёзных намерений, отмечает Баканова. «К сожалению, многие кандидаты не задают вопросов по существу. Например, какие у них будут должностные обязанности, как оцениваются результаты работы, каковы стратегические цели работодателя. А чтобы вопросы были и были по существу, к собеседованию нужно подойти с умом, то есть заранее изучить специфику компании и особенности её работы», – добавляет она.

11. Думайте на перспективу

Получили предложение, но передумали? Откажитесь прямо и открыто, советует Прокофьев: «Самое негативное впечатление оставляют люди, которые просто пропадают и не отвечают на звонки. Земля круглая, а рынок узкий». По этой же причине важно адекватно реагировать на отказ, добавляет партнер FTL Advisers Мария Кукла. «Работодатель, которому вы не подошли по каким-то причинам, при случае может порекомендовать вас другой компании», – поясняет она.

---

Примеры юридических сопроводительных писем | Kickresume

Как написать сопроводительное юридическое письмо за 5 простых шагов

Юристы могут работать на самых разных должностях: от адвокатов и юрисконсультов до помощников по административным вопросам и клерков. Чтобы получить работу своей мечты в юридической отрасли, вам нужно написать увлекательное сопроводительное письмо, в котором будут представлены ваши лучшие профессиональные качества.

В этом руководстве мы научим вас 5 простым шагам для написания юридического сопроводительного письма. Продолжайте читать, чтобы узнать все о том, как:

• Придайте своему юридическому сопроводительному письму визуальную привлекательность с помощью заголовка и заголовка
• Адаптируйте содержание и приветствие вашего юридического сопроводительного письма для конкретных вакансий
• Напишите убедительное введение к вашему юридическому сопроводительному письму
• Продемонстрируйте свои лучшие навыки и достижения в качестве профессионального юриста
• Завершите свое юридическое сопроводительное письмо эффективным заключительным заявлением

Все еще ищете работу? Эти более 100 ресурсов расскажут вам все, что вам нужно, чтобы быстро получить работу.

1. Придайте своему юридическому сопроводительному письму визуальную привлекательность с помощью заголовка и заголовка

В отличие от резюме, сопроводительное письмо не разделено на несколько кратких разделов, которые придают документу ощущение визуального потока. Таким образом, чтобы придать вашему сопроводительному письму визуальную привлекательность и избежать того, чтобы оно выглядело как один большой блок текста, вам нужен хорошо отформатированный заголовок и заголовок.

Заголовок вашего сопроводительного письма — это первый элемент, который вы создадите, и он должен включать всю необходимую идентификационную и контактную информацию о себе и работодателе.

Сюда входят:

• Ваше имя и должность
• Ваша профессиональная контактная информация
• Название и отдел компании, в которую вы подаете заявление
• Адрес компании

Вот пример правильно оформленного заголовка юридического сопроводительного письма

Джейн Доу, юрист и юрист
(123) 456-7890 | janedoe@email. com | linkedin.com/in/jane-doe

Кому: Юридическая фирма Максвелл
Прокуратура
1234 улица адрес
Boone, NC 28607

После того, как вы создали заголовок сопроводительного письма, который представляет вас работодателю, ваш следующий шаг — написать убедительный заголовок, который привлечет внимание работодателя.

Чтобы написать заголовок, обязательно включите:

• Ключевое слово , относящееся к должности, например название должности
• Привлекающий внимание номер или триггерное слово
• Мощное прилагательное или глагол , который показывает ваши профессиональные намерения
• Обещание Заявление , которое указывает работодателю, что это письмо написано исключительно для него

Вот пример хорошо написанного юридического заголовка

3 столпа моей философии юридической этики и как они могут принести пользу вашей юридической фирме

Триггерное слово/номер: 3 столпа
Ключевое слово: Философия юридической этики
Прилагательное/глагол: Выгода
Обещание: Ваша юридическая фирма

2.

Адаптируйте содержание и приветствие вашего юридического сопроводительного письма для конкретных должностей

В заголовке сопроводительного письма вы указываете работодателю, что письмо написано специально для них.

Чтобы выполнить это обещание, вы должны адаптировать содержание и приветствие своего сопроводительного письма, чтобы они максимально соответствовали конкретной должности, на которую вы претендуете. Этот процесс адаптации требует, чтобы вы заранее тщательно изучили компанию, ища ключевые детали, такие как:

• Официальный кодекс юридической этики компании
• В какой специализированной области права работает компания
• Кто в компании отвечает за рассмотрение заявок

Эта последняя деталь поможет вам создать персонализированное приветствие , которое обращается к конкретному человеку по имени. С этим типом приветствия вы сразу показываете, что нашли время, чтобы адаптировать письмо.

Вот 3 примера персонализированных поздравлений в сопроводительном письме

• Уважаемый г-н Джон Смит,
• Уважаемый главный прокурор Джон Смит,
• Уважаемый г-н Джон Смит и юридический отдел,

3.

Напишите убедительное вступление к сопроводительному письму с юридическими вопросами

Первый формальный абзац, который вы напишете в сопроводительном юридическом письме, — это введение. В этом введении очень важно поддерживать заинтересованность работодателя и побуждать его продолжать чтение.

Чтобы написать убедительное юридическое введение, включите:

• Краткое изложение вашего профессионального опыта и специализаций
• Краткое заявление о том, почему вы считаете, что подходите для этой должности
• Общий знакомый (по возможности)

Совет от профессионала: Включение общего знакомого может быть очень полезным, так как сразу же установится взаимопонимание с работодателем. Чтобы создать свою профессиональную сеть и завести общих знакомых, используйте профессиональную платформу, такую ​​​​как LinkedIn, для связи с соответствующими сотрудниками и партнерами.

Вот пример сильного вступления из юридического сопроводительного письма

Уважаемый главный прокурор Джон Смит,

Я профессиональный юрист с более чем 7-летним опытом работы в качестве клерка и помощника по административным вопросам. Как отмеченный наградами профессиональный юрист, я уверен, что смогу предоставить вашей команде поддержку, необходимую для процветания. Мой наставник, миссис Молли Джексон, является одним из основных юристов вашей фирмы и настоятельно рекомендовала мне подать заявку на эту должность.

4. Продемонстрируйте свои лучшие навыки в сопроводительном юридическом письме

После того, как вы закончили вводную часть, вы можете приступить к написанию основных абзацев своего юридического сопроводительного письма.

Сильное сопроводительное письмо обычно содержит от 2 до 4 основных абзацев, в которых излагаются основные сведения о ваших лучших навыках и достижениях в юридической сфере. При написании этих абзацев постарайтесь дать подробные ответы на такие вопросы, как:

• Что вас привлекает в работе в этой компании?
• Какими конкретными и соответствующими навыками вы обладаете, которые позволяют вам занимать должность
• Какие важные достижения выделяют вас как кандидата?
• Какую количественную информацию вы можете включить (данные, статистические данные и т. д.), чтобы подтвердить свои достижения и продемонстрировать свою профессиональную ценность?

Вот 6 примеров юридических навыков, которые следует описать в сопроводительном письме

• Знание местных, государственных и федеральных норм
• Предоставление юридических консультаций
• Разработка правовых стратегий
• Составление юридических документов
• Знание судебного поведения и процедур
• Отличное решение проблем

Вот пример того, как описать достижение в сопроводительном юридическом письме

В качестве профессионального юриста и консультанта [Бывший работодатель] одной из моих основных обязанностей было содействие коммуникации между юридической фирмой и городским судом. Установив новую цифровую систему учета, я смог повысить эффективность внешней коммуникации на 35%, а также сократить недопонимание и ошибки в учете на 60%.

5. Завершите ваше юридическое сопроводительное письмо эффективным заключительным заявлением

Чтобы завершить ваше юридическое сопроводительное письмо сильным, вам необходимо хорошо написанное заключительное заявление, которое включает:

• Четкую информацию о том, как и когда с вами связаться
• Заявление о том, когда вы планируете продолжить лечение
• Официальное подписание

Вот пример эффективного заключительного заявления из юридического сопроводительного письма

Как новый член вашей юридической команды, я помогу оптимизировать ваши рабочие процессы и предоставлю юристам вашей фирмы необходимую поддержку. Я очень хочу поговорить с вами и доступен в любой будний день с 8:00 до 17:00. Если я не получу от вас ответа к следующей пятнице, я намерен связаться с вами по телефону во второй половине дня.

С уважением,

[Имя заявителя]

3 Образцы сопроводительных писем адвоката и руководство по написанию в 2022 году

Ваши навыки письма не имеют себе равных, вы можете решить любое множество юридических проблем, и вы знаете закон от и до. — Вы образцовый адвокат. Вы знаете, что можете добиваться справедливости для будущих клиентов, умело вести судебные баталии, помогать людям оставаться на стороне закона и укреплять репутацию любой фирмы, но сначала вы должны убедить их в том, что вы правильный выбор.

Получение работы начинается с сопроводительного письма и резюме. Было бы здорово, если бы все работодатели заботились о вашем послужном списке выигранных дел, но и ваше резюме адвоката, и сопроводительное письмо должны содержать веские доказательства вашей квалификации и навыков на рабочем месте, чтобы создать надежное дело для этой роли. .

Легче сказать, чем сделать. Вы уже тратите свои дни на исследования и юридическую экспертизу, и теперь вам нужно потратить больше время письма. Может показаться, что шансы против вас, но мы можем помочь вам составить, заполнить и отполировать сопроводительное письмо с помощью наших трех примеров сопроводительного письма адвоката и практического руководства по написанию.

Прежде чем вы это узнаете, вы получите сопроводительное письмо, которое привлечет к вам внимание и создаст прецедент для тех, кто придет.

Пример сопроводительного письма адвоката 

Загрузите и отредактируйте в Microsoft Word.
Отредактируйте в Google Docs (выберите «Файл» и «Создать копию»).
Редактировать в формате блочного делового письма (выбрать «Файл» и «Создать копию»).

Почему это сопроводительное письмо работает

• Настасья использует свой опыт, чтобы продемонстрировать конкретные случаи, которые она решила. Она объясняет не только то, что она сделала, например, обновила страховые полисы для соответствия требованиям, но также как она это сделала и к чему это привело.
  • Как и в резюме, включите показатели в сопроводительное письмо адвоката. Если вы подготовили новое существенное предложение, объясните, как ваши усилия оказали положительное влияние на клиента или компанию.
• Должностная инструкция компании включает несколько областей практики, включая апелляции, ответственность за качество продукции и трудовые споры. Настасья включает в себя свой опыт работы в двух областях Reed Mclure — врачебная халатность и страховые споры.
  • Насколько возможно, укажите опыт, который соответствует должностной инструкции адвоката.
• Если у вас нет опыта в выбранной области, поделитесь своими навыками, которые можно передать, и своим желанием перейти в новую область практики.

Пример сопроводительного письма старшего юриста

Загрузите и отредактируйте в Microsoft Word.
Отредактируйте в Google Docs (выберите «Файл» и «Создать копию»).
Редактировать в формате блочного делового письма (выбрать «Файл» и «Создать копию»).

Почему это сопроводительное письмо работает

• Сопроводительное письмо Валенте следует структуре, но трудно сказать, потому что оно хорошо излагается. Эта структура помогает формировать его аргументы, поэтому они не заходят слишком далеко и не игнорируют какую-либо важную информацию.
• В сопроводительном письме старшего юриста следуйте плану (подобному тому, который мы предоставим чуть позже), чтобы убедиться, что вы включили необходимые детали.
• Специально для основных абзацев используйте три цели: объяснение вашего опыта, конкретной задачи или требования, которое вы выполнили, и того, что в результате получилось.
• Сопроводительные письма работают лучше всего, когда они имеют общую тему (или две), которые оживляют их. Это письмо посвящено двум темам: наставничеству и экологическому праву, обе из которых отражают конкретный запрос должностной инструкции на «исключительного учителя и наставника» с «продемонстрированной приверженностью основным направлениям деятельности CLC».
• Выберите тему (или несколько) из миссии организации или описания работы, чтобы сосредоточить свое сопроводительное письмо; затем включите детали из вашего опыта, относящиеся к этой теме.

Пример сопроводительного письма поверенного по товарным знакам

Загрузите и отредактируйте в Microsoft Word.
Отредактируйте в Google Docs (выберите «Файл» и «Создать копию»).
Редактировать в формате блочного делового письма (выбрать «Файл» и «Создать копию»).

Почему это сопроводительное письмо работает

• • • Стелла достигает правильного баланса между личным и профессиональным, заявляя о своей любви к настольным играм, которая не выходит за рамки. Она также укрепляет свою связь с компанией, сосредоточив внимание на приверженности Hasbro творчеству, сочувствию и этике.
      • Можно немного перейти на личности, если вы можете связать это с описанием работы. Используйте свой опыт и знания о компании, чтобы обсудить цель, идеал или страсть, которые вы разделяете.
    • В должностных инструкциях Hasbro требовалось, чтобы кто-то «занимался разбирательствами по товарным знакам и приобретениями в сотрудничестве с внешним юрисконсультом и членами внутренней команды», поэтому Стелла сосредоточилась на усилиях своей команды в KPMG.
      • Не каждая предыдущая должность, которую вы занимали, идеально подходит для этой новой роли, но это не означает, что вы не можете передать навыки, которые можно передать в сопроводительном письме поверенного по товарным знакам.
      • Просмотрите объявление о вакансии адвоката, чтобы найти общие обязанности, а не конкретные детали. Ищите такие ключевые слова, как «сотрудничество», «разработка», «определение» и «исследование»; затем включите позиции, где вы использовали эти навыки работы.

Нужно подходящее резюме для сопроводительного письма вашего адвоката?

Вы можете начать редактировать этот шаблон немедленно, вы можете выбрать шаблон, который соответствует первым двум образцам сопроводительного письма юриста, или вы можете выбрать совершенно другой шаблон резюме. Все они бесплатны, и все они предназначены для того, чтобы сделать вашу жизнь немного проще, пока вы работаете над получением следующей должности адвоката.

Победите в конкурсе с сопроводительным письмом к лучшему адвокату

Как адвокат, вы знаете, как лучше всего помочь своему клиенту, но знаете ли вы, как защитить себя? Ваше сопроводительное письмо должно представлять благоприятный аргумент в пользу вашей квалификации, демонстрировать знание компании и соотносить ваши навыки с требованиями должностной инструкции — и все это в профессиональном, но пылком тоне.

Это много, но если кто-то и может эффективно представить свои достижения жесткой толпе, так это вы. Напишите убедительное сопроводительное письмо адвоката с этими простыми советами.

Совет 1. Должная осмотрительность обязательна

Нет смысла отправлять типовое сопроводительное письмо . Если ваше сопроводительное письмо выглядит так, как будто оно было отправлено в несколько организаций, работодатели решат, что вы не очень заинтересованы в этой работе.

Более того, если ваше сопроводительное письмо не соответствует описанию их работы, они решат, что вы им не подходите. Вместо этого обратитесь к книгам (образно говоря) и изучите компанию. Затем ответьте на их конкретные потребности, основываясь на том, что вы найдете в Интернете и в описании их работы.

Если вы обнаружите сильную связь между вашей квалификацией и их требованиями, работодатели будут вынуждены вас не рассматривать.

Совет 2. Подробно опишите пару крупных достижений

Никто не любит заезженную пластинку, поэтому ваше сопроводительное письмо к адвокату не может просто повторять ваше резюме. Цель сопроводительного письма — рассказать о вашем опыте и навыках компании так, как это не может сделать ваше резюме.

Сопроводительное письмо также дает вам возможность подробно рассмотреть конкретные достижения. Вы можете утверждать, что описали все в своем резюме, но мы знаем, что это не так. Выйдите за рамки основ, чтобы изучить мотивы ваших достижений и то, как они раскрывают вашу ценность на работе. Вы исключительно тщательны? Найдите задачу, которая подчеркивает ваше внимание к деталям. Вы профи в исследованиях? Интегрируйте эту деталь в метрику о ваших делах.

Вот один пример, который дает представление о методах и мотивах кандидата.

В качестве старшего сотрудника Pincus & Associates, PC, я руководил летними и младшими сотрудниками на протяжении всего процесса их адаптации. После начального периода обучения я понял, что многие подопечные боролись с повторяющимися проблемами, такими как voir dire и подготовка свидетелей. Чтобы бороться с этим, я создал видеолекции и слайды PowerPoint, чтобы объяснить процедуры и законы, связанные с проблемами, и привел примеры, как хорошие, так и плохие. После двух месяцев видеообучения новые сотрудники выполнили в два раза больше задач, а их показатели удовлетворенности клиентов выросли на 18 процентов.

Эти примеры показывают страсть кандидата к работе и его соответствующий опыт. Кроме того, кандидат демонстрирует ценность, которую он принесет на свою следующую роль.

Совет 3. Придайте выигрышный тон и убедительное сообщение

Вы успешно включили свои исследования, достижения и личный стиль в сопроводительное письмо, но сопроводительное письмо — это нечто большее. А вот и сложная часть: настройка вашего сообщения и тона.

Правильное сообщение и тон могут означать разницу между увольнением или вниманием. Помните, хотя мы сравнили сопроводительное письмо с судебным разбирательством, ваше письмо не должно звучать как перекрестный допрос. Это также не должно выглядеть лестно, небрежно или сбивающе с толку.

Думайте о своем сопроводительном письме как о предварительном собеседовании. Это способ войти в дверь и поощрить дальнейшее общение. Придать правильное сообщение и тон непросто, но есть и хорошие новости: в отличие от пробной версии, вы можете начать все сначала.

Редакция играет огромную роль в написании сопроводительных писем. Ни у кого нет идеального первого черновика, и часто даже второй или третий черновики не идеальны (спросите нас, сколько раз мы пересматривали наши примеры сопроводительных писем). К счастью, вы можете продолжать пересматривать и редактировать до тех пор, пока не получите безошибочный черновик, точно отражающий ваш опыт и рвение к работе.

Если вы считаете, что ваше решение не совсем правильное, вы можете обратиться к коллеге и попросить его внести изменения. Их новая точка зрения с большей вероятностью выявит ошибки в содержании и грамматические оплошности.

Все, что осталось, — это последний раунд проверки, прежде чем вы сохраните его и отправите свое заявление на работу адвоката, которую вы присматривали.

Составьте сопроводительное письмо юриста с помощью нашей удобной схемы 

Аргументация — ваша сильная сторона, которая очень поможет вам при написании сопроводительного письма. Но даже самых опытных писателей может парализовать пустая страница. Используйте наш план, чтобы построить дело, от которого работодатели не смогут отказаться.

Ваша контактная информация: Пусть ваш будущий работодатель не знает, как с вами связаться. Включите свой адрес электронной почты, номер и адрес (город и штат) в верхней части сопроводительного письма. Многим работодателям также нравится видеть ваш профиль в LinkedIn.

Форматирование: не указывайте свое имя в адресе, будь то шаблон или блочный формат. В блочном формате вам нужно будет только включить свое имя в подпись. В шаблоне ваше имя также указывается на бланке.

Дата: Добавление даты к сопроводительному письму — это профессиональный подход, который может помочь вам и работодателю отслеживать ваши документы. Просто измените дату, чтобы она отражала фактический день подачи заявки.

Форматирование: Запишите полную дату, например. 3 мая 2022 г.

Внутренний адрес: Хотя виртуальное сопроводительное письмо не обязательно отправлять по почте, вы все равно должны указать адрес работодателя, также известный как внутренний адрес. Укажите имя менеджера по найму, его официальную должность и физическое местонахождение компании.

Некоторые компании довольно сложно отследить, особенно если у них несколько филиалов. Изучение Facebook, LinkedIn и веб-сайта компании обычно дает положительные результаты. Также проверьте должностную инструкцию — иногда в ней указывается, куда или кому должны быть отправлены ваши документы. Если мест несколько, используйте адрес места, где вы будете работать.

Пример:

Хизер Адамс, администратор фирмы
Рид МакКлюр
1215 Четвертая авеню, офис 1700
Сиэтл, Вашингтон 98161

Форматирование: каждая часть адреса должна быть на новой строке. Двойной пробел между внутренним адресом и приветствием.

Приветствие: Каждое слово вашего сопроводительного письма имеет значение, включая ваше приветствие (также называемое приветствием). Плохое приветствие указывает на отсутствие этикета (опасно в высококонкурентном правовом поле). Хорошие новости? Хорошее приветствие довольно легко сделать правильно. Используйте «уважаемый» и имя менеджера по найму.

Пример:

Дорогая мисс Адамс:

Форматирование: во многих письмах в приветствии используется запятая, но двоеточия более профессиональны, особенно для адвоката.

Тело: Так же, как дело имеет четко определенные разделы, сопроводительное письмо имеет структуру.

Вступительный абзац: Заявление о приеме на работу за работой может показаться монотонным, но ваше вступление должно звучать искренне взволнованно. Не стоит недооценивать силу искреннего энтузиазма в отношении организации и знания ее операций. Это также может помочь включить личные данные, чтобы сопереживать работодателю. Тем не менее, мы призываем вас не включать такие интимные подробности:

Ваша юридическая фирма ценит упорный труд и самоотверженность, которые подводят итог моей карьере. С самого детства я хотел стать юристом. Я даже разыгрывал случаи со своими плюшевыми животными! Когда я стал старше, я позаботился о том, чтобы получать высшие оценки по каждому предмету, чтобы я мог поступить в Гарвард, юридическую школу моей мечты. Мои обязательства были настолько сильными, что у меня никогда не было отношений, которые длились более 3 месяцев, но это того стоило.

Хотя это вступление определенно заставляет менеджера по найму читать, это, вероятно, потому, что они находят ваше сопроводительное письмо забавным (также известным как «у вас нет шансов»), а не убедительным. Это слишком личное и не имеет никакого отношения к работе. Вместо этого укажите детали, относящиеся к компании и тому, что вы можете предложить:

Миссия Центра природоохранного права по оказанию юридической помощи природоохранным организациям служит примером моих целей в качестве старшего юриста. На протяжении всей своей карьеры я предлагал не менее 60 часов в год работы на безвозмездной основе в области экологического права. Должность старшего штатного юриста в вашем юридическом центре — это способ объединить мою страсть к сохранению природы, мою любовь к наставничеству и мой многолетний опыт оказания помощи там, где это больше всего необходимо.

Здесь Валенте рассказывает о своем опыте в области экологического права и о том, почему он хочет работать в компании. Он не оставляет сомнений в том, что хочет работать именно на них, что заметит любой менеджер по найму.

Пункты 2-3: Каждый абзац должен обосновывать ваши утверждения в первом абзаце. Ваше пространство ограничено, поэтому сосредоточьтесь на основных моментах. В идеале сосредоточьте каждый абзац на одном достижении, например: 

.

Позже, в качестве поверенного по товарным знакам в Classics United Entertainment, у меня была возможность работать с многофункциональной командой дизайнеров, актеров, продюсеров, режиссеров и художников, чтобы создать товарные знаки для всех шести отделов подразделения Spears & Things. Для каждого товарного знака я провел тщательный поиск разрешений на использование товарных знаков, чтобы обеспечить соответствие закону о товарных знаках и приемлемость. Завершив процесс оформления товарного знака, мы с моей командой успешно приложили усилия для разработки процедур поиска разрешений для будущих юристов, создав единую систему для трех подразделений CUE.

Хотя этот абзац не посвящен одной задаче, он сосредоточен на одном процессе и, в частности, на одном аспекте этого процесса. Стелла объясняет общий процесс оформления товарного знака, но сохраняет акцент на командной работе, используя такие фразы, как «работа с межфункциональной командой» и «[отдача] наших усилий». Она эффективно демонстрирует свои юридические способности и свою стратегию построения команды, обе из которых предвещают хорошие перспективы для будущих работодателей.

Заключительный абзац: Хороших концовок добиться трудно, потому что они должны оставить вербовщиков любопытными и в то же время удовлетворенными. Сократите масштаб и повторите общее представление о ваших ценностях и квалификациях, а также о том, как они соответствуют потребностям компании/организации. Завершите призывом к действию, побуждающим работодателя обратиться к вам. Только не впадай в наглость вот так:

Для этой работы требуется человек с многолетним опытом и ценящий справедливость. В таком случае, я ваш идеальный кандидат. За 10 лет работы я ни разу не проиграл ни одного дела и люблю спорить до тех пор, пока все не узнают, что я прав. Я знаю, что могу выиграть большинство дел для вашей компании; свяжитесь со мной, если вы хотите нанять победителя.

Это не только высокомерно, но и непрофессионально. Вместо этого напишите что-нибудь, что скромно свидетельствует о вашем энтузиазме:

Моя цель всегда заключалась в том, чтобы предоставлять клиентам надежные и честные услуги, которые заставляют клиентов чувствовать себя в безопасности и ценными. Рид МакКлюр разделяет мое видение предоставления судебных услуг для улучшения жизни как клиентов, так и общества. Если вам будет удобно, я приветствую возможность еще раз продемонстрировать, как наши цели совпадают и как я могу лично внести свой вклад в разрешение гражданского дела Сиэтла.

Это закрытие напоминает работодателю о личности кандидата, его ценностях и общих целях. Также ясно, что последующая деятельность желательна и ожидаема.

Форматирование: одиночные интервалы между абзацами и двойной интервал между абзацами.

Подпись: Следите за манерами и скажите «спасибо», если вы еще не сказали этого в заключительном абзаце. Затем подпишитесь с профессиональным ближе вместе с вашим именем.

Пример:  

С уважением,

Валенте Феррейра

Форматирование: если вы представляете какие-либо печатные копии сопроводительного письма вашего адвоката, сделайте четырехкратный пробел, чтобы подписать свое имя синими/черными чернилами.

Приложение(я): Это важная часть, которую необходимо включить, хотя во многих сопроводительных письмах она отсутствует. В этом разделе описываются любые другие документы, которые вы прикрепляете, которые показывают работодателям, что вы провели исследование относительно их запросов и требований. В дополнение к вашему резюме вам может потребоваться включить такие документы, как выписка из юридической школы, образец письма и / или заявление о приеме на работу.

Пример:

Приложения:
Резюме
Выписка из JD
Образец письма
Сертификат клиники юридического факультета USPTO

Форматирование: Используйте единственное или множественное число слова «вложение» в зависимости от того, что вы заключаете.

Роль адвоката вашей мечты ждет… Почти

Ваше сопроводительное письмо готово! Дело закрыто, верно? Возражение — вам все еще нужно усовершенствовать свое резюме адвоката. И резюме, и сопроводительное письмо работают в тандеме, чтобы подтвердить и защитить вашу квалификацию, поэтому оба должны быть отточены и завершены.

Но не переживайте — мы вас прикроем. Мы предлагаем вам бесплатные современные шаблоны резюме, или вы можете попробовать один из наших шаблонов резюме Word (есть один, созданный специально для юриста). Вы можете создать выигрышное резюме в кратчайшие сроки; На самом деле, если вам нравится этот пример резюме адвоката, вы можете начать его редактирование прямо сейчас.

Независимо от того, составляете ли вы свое резюме или проверяете его в последний раз, наш интеллектуальный инструмент для составления резюме поможет вам выявить пробелы и ошибки. Мы здесь для вас на каждом этапе пути, поэтому вы можете продолжать делать то, что у вас получается лучше всего — бороться за справедливость.

Юрист Сопроводительное письмо Примеры 2022

Автор: ResumeBuilder.com Career Advisor Team

Обновлено: 28 августа 2022 г.

Бюро статистики труда США ожидает, что занятость юристов вырастет на 4% в период с 2019 по 2029 год, в результате чего на рынок будет добавлено около 32 000 новых рабочих мест. Имея так много возможностей трудоустройства, как никогда важно знать, как написать убедительное сопроводительное письмо.

Если ваше сопроводительное письмо юриста нуждается в доработке, загрузите один из приведенных ниже примеров сопроводительного письма. Помимо шаблонов сопроводительных писем для начинающих юристов и более авторитетных юристов, вы найдете советы по написанию привлекающего внимание введения и предоставлению менеджерам по найму именно той информации, которая им необходима, чтобы определить, что вы отличный кандидат.

Примеры сопроводительного письма юриста (текстовый формат)

Многолетний опыт

• Нет опыта 0
• 2-3 года 2-3
• 5-10 лет 5-10
• 10+ лет 10+

Бедиако Овусу
Выпускник юридического факультета | [электронная почта защищена] | (876) 678-8765 | 6 First Road, Charlotte, NC 87654

8 июня 2021 г.

Эллис Армстронг
Старший менеджер по найму
Charlotte Center for Legal Advocacy
(432) 234-4321
[email protected]

Уважаемый мистер Армстронг,

На последнем курсе юридического факультета Университета Северной Каролины я был избран президентом Ассоциации чернокожих студентов-юристов колледжа. В этой роли я получил благодарность за свою работу по выявлению и решению проблем, характерных для чернокожих студентов-юристов. Я надеюсь применить свои знания и исключительные навыки решения проблем в качестве юриста в Центре юридической защиты Шарлотты.

Являясь страстным недавним выпускником, стремящимся продвигать равный доступ к юридической поддержке, миссия вашей организации по предоставлению высококачественного представительства представителям малообеспеченных слоев населения идеально соответствует моим этическим ценностям. Я рад возможности внести свой вклад в достижение вашей цели по улучшению правового обеспечения малообеспеченных лиц.

Среди моих недавних достижений:

• Попадание в 10% лучших в моей когорте, что позволило мне быть избранным в Орден Чепца
• Получение оценки 98% за проект курсовой работы по иммиграции и гражданству
• Получение 5-кратной похвалы во время академических оценок за мои здравые суждения и отличный вклад в обсуждение в классе

Я хотел бы организовать интервью, чтобы узнать, как мои глубокие юридические знания и неустанная трудовая этика могут помочь вашим клиентам в 2021 году. Пожалуйста, не стесняйтесь обращаться к нам, чтобы договориться о встрече.

С уважением,
Бедиако Овусу

P.S. Я хотел бы рассказать вам, почему в прошлом году я получил награду Bane Writing Award.

Томас Стюарт
Юрист | [электронная почта защищена] | (432) 234-4321 | 54 Main Avenue, Topeka, KS 76543

10 июня 2021 г.

Сесилия Вагнер
Старший менеджер по найму
BCG Attorney Search
[email protected]
(765) 567-7654

s

Второй мой

год работы, я был отмечен как самый успешный новоиспечённый юрист в моей фирме. Мои руководители отмечали мои исключительно подробные знания семейного права и выдающиеся навыки подготовки свидетелей. Я с нетерпением жду возможности продемонстрировать эти качества в качестве специалиста по семейному праву в BCG Attorney Search.

Как опытный практик с 2-летним опытом, я был бы рад возможности работать в одной из ведущих юридических фирм штата. Я считаю, что мои навыки и опыт могут помочь вашей организации укрепить свою невероятную репутацию в области компетентности и обслуживания клиентов. Среди моих недавних достижений:

• Обеспечение благоприятного исхода 78% дел в моем реестре в 2020 году
• Получение двукратной похвалы во время ежегодных обзоров эффективности моей организации и продвинутых исследовательских способностей
• Подготовка сложных юридических документов со 100% точностью на протяжении всего срока службы

Я хотел бы встретиться, чтобы узнать, как мои сильные навыки сотрудничества и общения могут сделать меня активом для вашей фирмы. Пожалуйста, свяжитесь со мной, чтобы назначить собеседование.

С уважением,
Томас Стюарт

P.S. Я хотел бы рассказать вам, почему в прошлом году я попал в шорт-лист премии Канзасской коллегии адвокатов за выдающийся молодой юрист.

Бренда Дж. Ли, доктор юридических наук, MBA
Профессиональный адвокат | [электронная почта защищена] | (202) 987-6543 | 99999 West Kendall Drive, Miami, FL 33156

1 июня 2021 г.

Aldo Becerra-Grant
Старший менеджер по найму
Patch, Jones & Associates
(305) 345-6789
[электронная почта защищена]

5

5 9 Грант,

За последние четыре года в MGP я отработал от 1500 до 1600 оплачиваемых часов, что ежегодно делает меня одним из лучших сотрудников. Моя цель — добиться такого же уровня внимания в качестве старшего юриста в PJ&A.

За восемь с лишним лет работы в качестве профессионала я использовал свой опыт судебного разбирательства и навыки ведения переговоров, чтобы провести более 250 посреднических операций с коэффициентом урегулирования более 90 процентов. Из тех, которые прошли через пробную версию, мне удалось получить предложение в 85% случаев, и за это клиенты вознаградили меня степенью удовлетворенности в 93%.

Некоторые из моих других успехов включают:

• Разработка 75 досье и доведение 60 до суда
• Достигнуто 7 расчетов на сумму от 10 до 13 миллионов долларов
• Проведено критическое исследование более чем 150 дел, в результате которого клиент получил награду
• Найдена новая категория клиентов, которая увеличила оплачиваемые часы фирмы на 8%

Я хотел бы договориться с вами об интервью, чтобы обсудить мои предыдущие достижения и укрепить репутацию PJ&A как ведущей фирмы в сфере страховых споров. Пожалуйста, свяжитесь со мной при первой же возможности. Я с нетерпением жду возможности поговорить с вами.

С уважением,
Бренда Дж. Ли, доктор юридических наук, MBA

Ребекка Тейлор
Юрист | [электронная почта защищена] | (123) 456-7890 | 123 Main Street, New York, NY 12345

1 января 2021 г.

Mark Tasseron
Старший менеджер по найму
Goldberg and Partners Law
(987) 654-3210
[email protected]

, Дорогой Mr. Получив диплом юриста и сдав экзамен на адвоката в Нью-Йорке 15 лет назад, я работал в средней юридической фирме в центре Манхэттена. У меня есть опыт ведения множества судебных и юридических вопросов с упором на корпоративное право. За последние 6 лет мне удалось добавить в книги фирмы 57 новых корпоративных клиентов. Эти новые клиенты напрямую привели к увеличению прибыли на 105%.

Я вижу, что Goldberg and Partners Law ищет старшего юриста, который поможет вам увеличить долю рынка ваших корпоративных клиентов, и я считаю, что мой прошлый опыт делает меня идеальным кандидатом на эту должность.

Основные моменты моей карьеры:

• Получение восьмизначных вердиктов от имени клиентов
• Участие в знаменательном деле о нарушении прав на товарный знак в Китае от имени клиента американского производителя одежды
• Отказ от групповых исков об ответственности за качество продукции для 6 клиентов

Я с нетерпением жду возможности рассказать вам о своих планах в отношении Goldberg and Partners. Пожалуйста, не стесняйтесь обращаться ко мне при первой возможности.

С уважением,
Ребекка Тейлор

P.S. Я хотел бы рассказать вам о двух заявлениях, которые я заполнил в Верховном суде США

.

Контрольный список сопроводительного письма юриста

Эффективное сопроводительное письмо юриста состоит из пяти основных компонентов:

1. Заголовок. Менеджеры по найму должны знать, как с вами связаться. Упростите им задачу, указав свое полное имя, физический адрес, номер телефона и адрес электронной почты; используйте стилизованный заголовок, чтобы убедиться, что все отформатировано правильно.

2. Приветствие. Откройте профессиональным приветствием, включающим имя менеджера по найму, если вы его знаете. Если в объявлении о вакансии не указано имя, откройте сопроводительное письмо юриста фразой вроде «Уважаемый менеджер по найму».

3. Введение. Представьтесь, объясните свой интерес к работе и дайте менеджеру по найму повод продолжить чтение.

4. Основные части. Вместо того, чтобы повторять информацию из своего резюме, используйте абзацы основного текста, чтобы рассказать менеджеру по найму о своих профессиональных достижениях. Чтобы контент был упорядочен и менеджер по найму мог легко его прочитать, используйте маркированные или нумерованные списки при перечислении своих достижений.

5. Закрывающая секция. Не заканчивайте сопроводительное письмо, не попросив менеджера по найму назначить собеседование. Чтобы подчеркнуть еще одно достижение, подумайте о добавлении P.S. заявление под вашей подписью; P.S. должен «удивить» менеджера по найму, описав одно из ваших самых больших достижений в качестве адвоката или студента юридического факультета.

Введение

Представление сопроводительного письма юриста — это ваш первый шанс произвести впечатление на менеджера по найму своим профессионализмом и энтузиазмом. Чтобы привлечь внимание к своим достижениям, выберите одно профессиональное достижение и укажите его в первом абзаце. Выберите что-то, что может быть выражено в цифрах, например, количество рассмотренных вами дел или среднюю сумму выигранных вами расчетов в долларах.

Хорошо

---

Хотя за 10 лет работы адвокатом по телесным повреждениям я выиграл много дел, я больше всего горжусь своим послужным списком в области врачебной халатности. За последнее десятилетие я выиграл пять судебных разбирательств по делам о злоупотреблениях служебным положением на сумму в среднем 2,1 миллиона долларов каждое, что обеспечило моим клиентам средства, необходимые им для возмещения упущенного дохода. Я надеюсь пополнить этот послужной список в качестве старшего юриста Crispell and Morgan Legal Services.

Плохо

---

Я работаю юристом уже 10 лет и думаю, что подхожу для вашей фирмы.

Пункты тела

В основной части объясните, почему вы заинтересованы в этой работе, и сообщите менеджеру по найму, насколько вы восхищаетесь компанией. Затем сосредоточьтесь на своих соответствующих достижениях или полномочиях. Если вы собираетесь окончить юридический факультет, упомяните о своих летних стажировках или участии в группе инсценировки судебного процесса. Опытные адвокаты должны сосредоточиться на достижениях, связанных с работой.

Для каждого достижения объясните, как ваша работа привела к положительному результату. Используйте проценты, суммы в долларах и другие числа, чтобы подчеркнуть свои успехи.

Хорошо

---

После более десяти лет работы в травматологии я готов к новому вызову. Я слежу за Crispell and Morgan Legal Services с момента ее открытия в 2013 году и уверен, что мой опыт подготовки к длительным судебным процессам и ведения большого количества дел будет полезен для фирмы.

Для меня будет честью продолжить свой успешный опыт в Crispell and Morgan Legal Services. Вот некоторые из моих прошлых достижений:

• Получил компенсацию в размере 5,1 миллиона долларов за медицинскую халатность в случае 11-летнего ребенка, который умер после того, как врач отделения неотложной помощи не смог диагностировать непроходимость кишечника.
• Количество оплачиваемых часов в отделе травматизма увеличилось на 14% за двухлетний период.
• Внедрил программу ориентации младшего младшего сотрудника, которая снизила годовой оборот на 18%.

Плохой

---

Я читал, что вы ищете старшего адвоката с опытом ведения дел о врачебной халатности. Я работаю в сфере телесных повреждений уже 12 лет и хотел бы работать в такой уважаемой фирме.

Мои текущие обязанности перечислены ниже:

• Проведение сеансов приема клиентов
• Подготовка дел к судебному разбирательству
• Переговоры о предложениях по урегулированию

Закрытие

Не портите сильное начало слабым окончанием сопроводительного письма. Вместо этого попросите менеджера по найму организовать собеседование. Чтобы произвести неизгладимое впечатление, включите P.S. после вашей подписи обратить внимание еще на одно достижение. Если вы используете этот метод, выберите крупное достижение, которое, вероятно, произведет впечатление на менеджера по найму, а не что-то общее, что мог бы использовать почти любой юрист.

Хорошо

---

Я хотел бы встретиться с вами, чтобы обсудить мои предыдущие дела и объяснить, какую пользу мои навыки принесут команде Crispell and Morgan Legal Services. Пожалуйста, свяжитесь со мной как можно скорее, чтобы назначить собеседование.

С уважением,

Мэдисон Уолш, эсквайр.

П.С. Я хотел бы поговорить с вами о том, как одна из моих идей сэкономила моей фирме более 50 000 долларов за один год.

Плохо

---

Спасибо за ваше время. Было бы приятно работать с вами, и я надеюсь услышать от вас в ближайшее время.

С уважением,

Кейт Дэвис

Примеры сопроводительного письма корпоративного юриста и советы по написанию

Корпоративные юристы предоставляют юридические консультации предприятиям и организациям. Они также могут нести ответственность за представление своих клиентов в суде.

Чтобы получить работу в качестве корпоративного юриста, вам необходимо иметь убедительное сопроводительное письмо. Используйте эти примеры и советы, чтобы написать сопроводительное письмо, которое покажет менеджерам по найму, что вы идеальный кандидат на эту работу.

Сопроводительное письмо корпоративного юриста Пример 1

Я очень рад подать заявку на должность корпоративного юриста в корпорации ABC. Я имею более чем пятилетний опыт работы корпоративным юристом и представлял интересы клиентов в самых разных отраслях. Я уверен, что у меня есть навыки и опыт, чтобы быть ценным активом для вашей команды.

У меня есть подтвержденный опыт успешного предоставления юридических консультаций и поддержки клиентам своевременным и эффективным образом. Имею опыт составления и заключения договоров, сопровождения корпоративных сделок и предоставления юридических консультаций по широкому кругу вопросов. Я также хорошо разбираюсь в последних юридических тенденциях и разработках в области корпоративного права.

Самое главное, я горю желанием помогать компаниям расти и добиваться успеха. У меня есть сильное желание оказывать юридическую поддержку, которая позволяет бизнесу достигать своих целей и задач. Я очень рад возможности присоединиться к корпорации ABC и внести свой вклад в ее дальнейший успех.

Спасибо за ваше время и внимание. Я с нетерпением жду возможности поговорить с вами о должности корпоративного юриста в корпорации ABC. Мое резюме прилагается для ознакомления.

Подробнее: Кто такой корпоративный юрист? Как им стать

Пример сопроводительного письма корпоративного юриста 2

Я пишу, чтобы подать заявку на вакансию корпоративного юриста, которая недавно была объявлена ​​на вашем веб-сайте. Я уверен, что у меня есть навыки и квалификация, которые вы ищете, и я верю, что буду ценным активом для вашей команды.

Последние три года я работаю корпоративным юристом и накопил большой опыт в этой области. Я хорошо разбираюсь в законах и хорошо разбираюсь в вопросах корпоративного управления, договорного права и права ценных бумаг. Я также уверен в своей способности управлять и вести проекты.

У меня есть успешный опыт работы в сфере корпоративного права. Я успешно представлял клиентов в суде, заключал контракты и консультировал клиентов по корпоративным сделкам. Я также являюсь сильным командным игроком и имею успешный опыт работы с коллегами.

Я уверен, что у меня есть навыки и квалификация, которые вам нужны, и я был бы горд быть частью вашей команды. Я с нетерпением жду ответа от вас в ближайшее время.

С уважением,

Ваше имя

Подробнее: Как написать резюме корпоративного юриста

Пример сопроводительного письма корпоративного юриста 3

Я пишу, чтобы выразить свою заинтересованность в должности корпоративного юриста, которая в настоящее время доступна в вашей компании. Я считаю, что мое образование и опыт делают меня отличным кандидатом на эту должность.

Последние пять лет я занимаюсь юридической практикой и за это время приобрел широкий спектр навыков и знаний, которые могут быть полезны для вашей компании. Мой опыт включает в себя работу в качестве помощника юриста в течение двух лет, прежде чем стать юристом, что дало мне прочную основу в области права. Я также работал помощником юриста еще три года после сдачи экзамена на адвоката, что дало мне ценный опыт в повседневной работе юридической фирмы.

В последнее время я работал помощником юриста в небольшой юридической фирме в Нью-Йорке. Находясь там, я занимался всеми аспектами корпоративного права, включая составление контрактов, проверку документов на соответствие законам штата и федеральным законам и консультирование клиентов по вопросам наилучшей защиты их интересов. Я также приобрел ценный опыт в управлении проектами и работе с трудными клиентами.

Я считаю, что мой опыт и знания делают меня отличным кандидатом на эту должность. Я уверен, что смогу справиться с повседневными обязанностями на этой работе быстро и эффективно. Я также готов освоить новые навыки, если это необходимо, чтобы помочь вашей компании добиться успеха.

Буду признателен за возможность встретиться с вами лично, чтобы более подробно обсудить мою квалификацию. Спасибо за рассмотрение моей заявки.

Подробнее: Сколько зарабатывает корпоративный юрист?

Сопроводительное письмо корпоративного юриста Советы по написанию

1. Продемонстрируйте свои юридические навыки

При написании сопроводительного письма на должность корпоративного юриста важно продемонстрировать свои юридические навыки. Это можно сделать, предоставив конкретные примеры судебных дел, над которыми вы работали в прошлом, и то, как вы успешно их разрешили. Вы также можете рассказать о своем опыте переговоров по контрактам, юридических исследований и консультирования клиентов.

2. Продемонстрируйте свою приверженность закону

В сопроводительном письме важно продемонстрировать свою приверженность закону. Вы можете сделать это, обсудив свои долгосрочные карьерные цели в качестве корпоративного юриста и то, как эта должность поможет вам достичь этих целей. Вы также можете выделить любую волонтерскую работу или внеклассную деятельность, которые демонстрируют вашу страсть к закону.

3. Адаптируйте свое письмо к конкретной вакансии

При подаче заявления на должность корпоративного юриста важно адаптировать свое письмо к конкретной вакансии. Это означает внимательное прочтение описания вакансии и выделение навыков и опыта, которые делают вас лучшим кандидатом на эту работу. Например, если в списке вакансий упоминается, что компания ищет кого-то с опытом ведения переговоров по контрактам, обязательно упомяните о своем прошлом опыте в этой области.

4. Откорректируйте свое письмо

Одна из самых важных вещей, которую вы можете сделать при подаче заявления на должность корпоративного юриста, — это откорректировать свое письмо. Это поможет убедиться, что в вашем резюме или сопроводительном письме нет ошибок, которые потенциально могут отстранить вас от процесса найма.

Связанные сопроводительные письма

• Юрисконсульт
• Адвокат
• Просмотреть все примеры сопроводительных писем

Юрист Примеры сопроводительных писем и советы по написанию

Адвокаты несут ответственность за предоставление юридических консультаций и представительство в суде. Они должны иметь глубокое понимание закона и уметь критически мыслить, чтобы решать юридические проблемы.

Чтобы стать успешным юристом, вы должны уметь хорошо писать и эффективно общаться. Используйте эти примеры и советы, чтобы написать сопроводительное письмо юриста, которое будет выделяться среди конкурентов.

Пример сопроводительного письма юриста 1

Я очень рад подать заявку на должность юриста в вашей компании. У меня высшее юридическое образование в престижном университете и более пяти лет опыта работы практикующим юристом. Я уверен, что у меня есть навыки и опыт, чтобы быть ценным членом вашей юридической команды.

В моей предыдущей должности младшего юриста в юридической фирме ABC я отвечал за оказание юридической поддержки партнерам фирмы. Я проводил юридические исследования, готовил юридические заключения и меморандумы, а также консультировал клиентов по различным юридическим вопросам. У меня также есть опыт участия в судебных процессах, я представлял интересы клиентов в судебных разбирательствах.

Я высокомотивированный и ориентированный на результат юрист, который всегда ищет способы улучшить юридический процесс. Меня очень интересуют технологии и их влияние на юридическую отрасль, и я всегда ищу способы внедрить новые технологии в свою практику. Я также активно выступаю за удовлетворение клиентов и всегда работаю над тем, чтобы мои клиенты были полностью информированы и удовлетворены юридическими услугами, которые я предоставляю.

Спасибо за ваше время и внимание. Я с нетерпением жду возможности узнать больше о должности юриста в вашей компании и обсудить, как мои навыки и опыт будут ценным дополнением к вашей команде. Мое резюме прилагается для ознакомления.

Подробнее: Кто такой юрист? Как им стать

Пример сопроводительного письма юриста 2

Я пишу, чтобы подать заявку на вакансию юриста в вашей компании. Я уверен, что у меня есть навыки, опыт и квалификация, которые вы ищете.

Последние три года я занимаюсь юридической практикой и имею богатый опыт работы в различных областях права. У меня есть подтвержденный послужной список успеха, и я уверен, что смогу добиться результатов, которые ищет ваша компания. Я трудолюбивый человек и всегда готов сделать все возможное для своих клиентов. Я также командный игрок, и я верю, что работая вместе, мы достигаем больших результатов.

Я уверен, что могу быть ценным активом для вашей компании, и я с нетерпением жду возможности обсудить с вами эту вакансию более подробно. Спасибо за ваше время и внимание.

С уважением,

Ваше имя

Подробнее: Как составить резюме юриста

Сопроводительное письмо юриста Пример 3

Я пишу, чтобы выразить свою заинтересованность в должности юриста, которая в настоящее время доступна в вашей фирме. Я занимаюсь юридической практикой последние пять лет и накопил большой опыт в различных областях права. Мой опыт дал мне возможность работать с одними из лучших юристов в отрасли, что помогло мне развить свои навыки и знания.

Я два года работал помощником юриста, прежде чем сам стал юристом. Этот опыт научил меня, как вести дела и как работать с клиентами. Это также научило меня, как эффективно общаться с людьми из всех слоев общества. Я считаю, что этот навык будет очень полезен, когда дело доходит до работы с клиентами.

Работа юристом позволила мне приобрести ценный опыт в различных областях права. Я работал над уголовными делами, гражданскими делами, семейными делами и многими другими. Этот опыт научил меня, как обращаться с различными типами дел и как подходить к каждому делу индивидуально. Это также научило меня, как быстро соображать и использовать свои знания, чтобы находить эффективные и действенные решения.

Я хотел бы встретиться с вами лично, чтобы мы могли обсудить мою квалификацию и то, что я могу предложить вашей фирме. Я уверен, что мои навыки и опыт будут полезными для вашей компании. Я с нетерпением жду ответа от вас в ближайшее время.

Подробнее: Сколько зарабатывает юрист?

Советы по составлению сопроводительного письма юриста

1. Продемонстрируйте свои навыки общения

При приеме на работу в качестве адвоката вам необходимо показать, насколько хорошо вы общаетесь с людьми из всех слоев общества. Вы будете регулярно общаться с клиентами, адвокатами противной стороны, свидетелями-экспертами и своей командой. Поэтому важно, чтобы вы показали свои сильные коммуникативные навыки менеджеру по найму в сопроводительном письме.

Для этого расскажите, насколько вы эффективны в устной и письменной коммуникации. Чем больше примеров каждого типа общения (письменного и устного) вы сможете предоставить в сопроводительном письме, тем лучше!

2. Персонализируйте сопроводительное письмо

Юридические фирмы привыкли получать сопроводительные письма — их так много, что их часто просто просматривают и не уделяют должного внимания. Чтобы вас заметили, вам нужна сногсшибательная вступительная строка и персонализированный контент с изложением того, почему вы хотите работать в их фирме.

Чтобы написать эффективное вступительное письмо для сопроводительного письма юридической фирмы:

• Свяжитесь с людьми, работающими в агентстве, через LinkedIn и попросите совета или помощи в составлении резюме/сопроводительного письма.
• Используйте конкретные примеры из прошлого опыта работы, которые подчеркивают, как вы можете внести свой вклад в достижение целей этой конкретной компании.
• Спросите кого-нибудь, кто там работает, какой аспект работы он считает наиболее интересным/сложным. Используйте эту информацию в качестве вдохновения, когда будете писать о том, почему вы хотите получить эту должность.

3. Подчеркните интеллектуальную любознательность и мотивацию

Юристы всегда ищут кандидатов, которые имеют большой послужной список успеха, но они также хотят убедиться, что они нанимают людей со стремлением продолжать учиться.

Чтобы показать, что у вас есть все необходимое, чтобы добиться успеха в качестве адвоката, подчеркните свое интеллектуальное любопытство и мотивацию в сопроводительном письме. Например, объясните, как вы готовились к экзаменам, прочитав недавний судебный прецедент, или как вы регулярно посещаете сетевые мероприятия, проводимые местными юридическими фирмами.

4. Откорректируйте сопроводительное письмо

При подаче заявления на должность адвоката очень важно хорошо понимать грамматику и правильную структуру предложений. В сопроводительном письме вы должны избегать орфографических или грамматических ошибок. Помните, что работодатели посмотрят на ваш стиль письма и увидят, обладаете ли вы необходимыми навыками для работы, прежде чем пригласить вас на собеседование.

Соответствующие сопроводительные письма

• Помощник юриста
• Помощник юриста
• Юридический секретарь
• Главный юрисконсульт
• Адвокат
• Посмотреть все примеры сопроводительных писем

Примеры юридических сопроводительных писем и советы экспертов [бесплатно] больше, чем констатировать факты.

Менеджеры по найму ищут кого-то с отличной аргументацией, вниманием к деталям, преданностью закону и способностью хорошо работать с другими (и / или выставлять много счетов!).

Конечно, не каждый, кто работает в юридической сфере, является юристом, хотя, по данным Американской ассоциации юристов, в Соединенных Штатах насчитывается 1,33 миллиона юристов, каждый четвертый из которых находится либо в Нью-Йорке, либо в Калифорнии. В более чем 443 000 юридических фирм (IBISWorld) также есть множество возможностей трудоустройства для вспомогательных работников.

Ваше юридическое сопроводительное письмо представляет собой краткое изложение вашей карьеры, но как сделать так, чтобы оно выделялось? Вот тут и приходит на помощь веб-сайт резюме. 

Информационный бюллетень Elevator Pitch

Раз в две недели наши эксперты собирают лучшие советы по карьере и резюме, которые вы можете прочитать за 15 минут или меньше. Прямо на почту!

Регистрируясь, вы соглашаетесь с нашими Условиями обслуживания и Политикой конфиденциальности.

Следите за своим почтовым ящиком!

Наш информационный бюллетень уже в пути. Лучшие резюме и советы по трудоустройству от наших специалистов по карьере теперь будут приходить на ваш почтовый ящик каждые 2 недели!

В этом руководстве по сопроводительному письму, наряду с соответствующими юридическими примерами сопроводительного письма, мы рассмотрим следующие темы, которые помогут вам составить наилучшее сопроводительное письмо:

• Как выбрать лучший формат сопроводительного письма и какие абзацы в нем письмо должно включать
• Как максимизировать эффект от каждого абзаца сопроводительного письма (заголовок, приветствие, введение, основная часть и заключение)
• Какой подход следует использовать при написании сопроводительного письма
• Каких ошибок следует избегать при написании юридического сопроводительного письма.

В приведенном ниже руководстве будут проанализированы детали и предложены способы максимально эффективного использования этого одностраничного дополнения к вашему приложению. (Вы также можете ознакомиться с нашей библиотекой из 125+ примеров сопроводительных писем. ).

Давайте начнем с того, как составить юридическое сопроводительное письмо.

Лучший формат юридического сопроводительного письма

Юридические аргументы имеют структуру, как и юридические сопроводительные письма. Рекрутеры ищут эту структуру, поэтому в ваших же интересах принять ее во внимание. Когда вы создаете свое приложение, убедитесь, что оно включает следующие элементы:

• Заголовок сопроводительного письма
• Приветствие / приветствие
• Сопроводительное письмо введение
• Средние абзацы (тело письма)
• Заключительный абзац сопроводительного письма (заключение и призыв к действию)

В этом документе объемом 400-500 слов у вас есть возможность изложить доказательства своей работы. Ваше резюме, за исключением раздела профиля, представляет собой сухой список основных моментов вашей карьеры, но ваше письмо дает вам возможность показать, кто вы есть.

Полное руководство по сопроводительным письмам предлагает отличный обзор этого элемента вашего заявления, но этот текст более подробно раскрывает каждый абзац и особенности того, как написать письмо на юридическую должность.

В приведенном ниже примере юридического сопроводительного письма дается обзор того, как создать собственное заявление:

Копируемый пример юридического сопроводительного письма

Уважаемая мисс Клири,
 

Я пишу, чтобы выразить искреннюю заинтересованность в рассмотрении должность помощника по правовым вопросам в настоящее время ищет кандидатов в Hutchins & Hutchins. Я понимаю, насколько занята эта юридическая фирма, и могу заверить вас, что у меня есть опыт и навыки, чтобы должным образом выполнять эту любопытную роль. Я работал помощником по юридическим и административным вопросам в течение последних 8 с лишним лет после окончания Бостонского университета по программе параюридических исследований. Я обладаю высокой квалификацией в оказании административной поддержки адвокатам и проведении юридических исследований.

 

Мне хорошо известно, что Hutchins & Hutchins — одна из самых востребованных фирм в районе Нью-Йорка. К счастью, у меня есть опыт работы в фирмах, которые рассматривают сотни дел в год, и я умею эффективно управлять рабочим процессом, обеспечивая правильную расстановку приоритетов. Я также твердо верю в то, что сотрудничество и сотрудничество приходят к успеху, особенно в такой важной вспомогательной роли, как помощник юриста.
 

Можем ли мы договориться о времени для дальнейшего обсуждения этой замечательной возможности? Я с нетерпением жду ответа от вас при первой возможности.

 

С уважением,

Марион Диаз

Скопировано!

Это может показаться очевидным, но стоит уточнить: если вы хотите получить работу, вы должны убедиться, что рекрутер может легко с вами связаться. Это означает, что ваше имя, адрес электронной почты и номер телефона должны отображаться на видном месте в заголовке вашего юридического сопроводительного письма.

Ваша второстепенная цель – получение положительного решения. Создайте визуально приятный дизайн для вашей информации. Не будьте слишком броскими, но добавьте жирный шрифт или используйте интересное выравнивание, которое зацепит читателя, чтобы он запомнил ваше приложение, оставаясь при этом разборчивым.

Ключевое слово здесь — разборчиво. Если вы создадите какие-либо препятствия для связи с вами, менеджер по найму может перейти к следующему кандидату.

Совет эксперта

Учетная запись ATS в рамках всего вашего заявления

Когда вы отправляете свое юридическое резюме и сопроводительное письмо онлайн, вам приходится бороться с системой отслеживания кандидатов. Это немаловажно. ATS сканирует и сортирует вашего кандидата в рекрутинговой системе CRM, но затем использует алгоритмы, запрограммированные для ранжирования ваших документов. Как? С ключевыми словами и фразами, связанными с вакансией.

Не все системы будут сканировать ваше сопроводительное письмо, но здесь лучше быть осторожным. Убедитесь, что вы указали слова «электронная почта» рядом с вашим адресом и «телефон / сотовый / мобильный» рядом с вашим номером.

Цель этого раздела: Получить положительное заключение о внешнем виде вашего приложения и создать удобный путь для связи с вами.

Сопроводительное письмо-приветствие

Если вы выступаете перед судьей, вы должны начать со слов «Ваша честь». Это задает тон остальным вашим аргументам. Ваше юридическое приветствие сопроводительного письма делает то же самое. Вы не ошибетесь с вежливой формальностью при обращении в юридическую фирму.

Мы рекомендуем стандарт «Уважаемый господин/госпожа/госпожа. Фамилия» или «Ваша честь», когда вы претендуете на должность клерка или другую работу у судьи. Обратите внимание, что в наших примерах сопроводительного письма используется слово «уважаемый», поскольку оно уместно в 99% случаев. Не забудьте трижды проверить правильность написания имени менеджера по найму и правильное название должности. Нет более быстрого способа оттолкнуть кого-то и показать, что вы невнимательны к деталям, чем ошибиться в этих вещах.

Если вы не можете узнать имя человека, «которого это может касаться» — прекрасная альтернатива. Мы предлагаем воздержаться от более непринужденных приветствий, таких как «Уважаемый отдел планирования недвижимости», потому что это может показаться легкомысленным.

Цель приветствия в сопроводительном письме: задать профессиональный и формальный тон, адресовав письмо нужному человеку.

Пример адаптивного сопроводительного письма для приветствия

Уважаемая мисс Клири, 

Скопировано!

Предисловие к сопроводительному письму

В вашем вступительном заявлении излагаются факты, и оно отражает самые высокие достижения в вашей юридической карьере. Изучите фирму, в которую вы подаете заявку, и тщательно обдумайте сообщение, которое вы хотите отправить, исходя из клиентуры, практики, размера и философии фирмы. Каждое заявление должно быть связано непосредственно с менеджером по найму или юридической командой, на которую вы хотите работать.

Убедительное юридическое сопроводительное письмо не оставляет места для присяжных. Отправьте свое сообщение четко и уверенно с самого начала: я отличный кандидат на эту работу! Вы делаете это, связывая победу в карьере, которую вы выбираете, с целями должности.

Поддерживайте неизменно профессиональный тон, но не бойтесь похлопать себя по спине. Здоровая уверенность в себе — это хорошо в сопроводительном письме.

Цель вступления: вызвать у них интерес и недвусмысленно объяснить, почему вы отличный кандидат на эту работу.

Пример адаптивного сопроводительного письма для введения

Я пишу, чтобы выразить свою искреннюю заинтересованность в том, чтобы меня рассматривали на должность помощника юриста, который в настоящее время ищет кандидатов в Hutchins & Hutchins. Я понимаю, насколько занята эта юридическая фирма, и могу заверить вас, что у меня есть опыт и навыки, чтобы должным образом выполнять эту любопытную роль. Я работал помощником по юридическим и административным вопросам в течение последних 8 с лишним лет после окончания Бостонского университета по программе параюридических исследований. Я обладаю высокой квалификацией в оказании административной поддержки адвокатам и проведении юридических исследований.

Скопировано!

Средняя часть сопроводительного письма (тело)

Основная часть вашего юридического сопроводительного письма дает вам место, необходимое для подкрепления вашего представления вескими доказательствами. Прежде чем начать писать, задайте себе следующие вопросы:

• Что делает меня лучшим в моей работе?
• Какие сложные ситуации/клиенты/адвокаты/дела показывают, что я могу справиться с неординарными задачами?
• Как я могу продемонстрировать весь спектр своих навыков и талантов?
• Какие черты личности я хочу выявить?

Сформируйте абзацы основного текста вокруг ответов на эти вопросы. Поддерживайте свой профессиональный тон и покажите, кто вы есть, подробно рассказав о том, как вы подходите к своей работе. Менеджеры по найму поймут ваш стиль по языку, который вы используете, и достижениям, которые вы решите подробно описать. Убедитесь, что выбранные вами примеры работы объясняют, как вы будете полезны на желаемой должности.

Вселяйте уверенность в свою юридическую силу и преданность закону.

Цель средней части сопроводительного письма: определить свой стиль и продемонстрировать лучшее в своей карьере.

Пример адаптивного сопроводительного письма для среднего абзаца

Мне хорошо известно, что Hutchins & Hutchins — одна из самых востребованных фирм в районе Нью-Йорка. К счастью, у меня есть опыт работы в фирмах, которые рассматривают сотни дел в год, и я умею эффективно управлять рабочим процессом, обеспечивая правильную расстановку приоритетов. Я также твердо верю в то, что сотрудничество и сотрудничество приходят к успеху, особенно в такой важной вспомогательной роли, как помощник юриста.

Скопировано!

Да, это ваше заключительное заявление. Вы, наверное, знаете, как это работает, даже если вы не юрист. Решительно повторите свое утверждение: я лучший человек для этой работы! Обобщите свои доказательства и добавьте что-то новое для размышления менеджера по найму. Это что-то может быть причиной, по которой вы выбрали ту область, которой вы занимались, случай или клиент, изменивший ваш взгляд на закон, или наставник, который помог вам достичь того, что вы имеете.

Личный контакт преследует двоякую цель: он дает вам возможность проявить эмоции и оставляет место для дополнительных вопросов во время интервью.

Наконец, уважительно скажите присяжным, что вы от них хотите. В этом случае запланируйте собеседование.

Цель закрытия сопроводительного письма: подвести итоги вашего дела, добавить личный штрих и напомнить менеджеру по найму, что вы хотели бы пройти собеседование.

Пример адаптивного сопроводительного письма для заключения и подписания

Я надеюсь вскоре получить от вас известие для дальнейшего обсуждения этой захватывающей возможности.

 

С уважением,

Марион Диаз

Скопировано!

Психология письма: как выразить свою трудовую этику в сопроводительном письме

Профессиональные юристы знают, как вести дело, так как же излучать уверенность, не выходя при этом неискренним?

Выигрышное юридическое сопроводительное письмо получает положительный вердикт, если помнить следующее:

• Избегайте слишком большого количества юридического жаргона. Говорите от всего сердца о своей привязанности к своей карьере и своей гордости за свои достижения.
• Продемонстрируйте свое понимание важности должности, на которую вы претендуете.
• Используйте пример, демонстрирующий ваши исследовательские и письменные навыки.
• Проиллюстрируйте, как вы сотрудничаете с коллегами или свой стиль работы с клиентами.

Юридические команды часто работают вместе долгие часы, поэтому, если менеджер по найму поймет, что вы не увлечены работой или плохо работаете в группе, у вас может не быть возможности продемонстрировать свой острый юридический ум. .

Основные ошибки в юридическом заявлении и как их избежать

1. Пренебрежение своими техническими навыками. Юристы должны хорошо разбираться в компьютерах, планировании и онлайн-инструментах поиска, а не только в зале суда.
2. Говорите коротко. Юристы имеют репутацию многословных, но здесь не место для этого. Если вы не можете уложиться в два предложения или меньше, ваш анекдот слишком длинный для сопроводительного письма.