Сопроводительное письмо на должность директора: Примеры сопроводительных писем (III) – РЕЗЮМЕ ДЛЯ КАРЬЕРЫ

Сопроводительное письмо к резюме директора

Итак, вы отправились на поиск более привлекательной для вас работы.

Читайте также: Профессии, связанные с горами

Перво-наперво вам надо составить грамотное резюме, которое сможет привлечь внимание потенциального работодателя и даст вам возможность заполучить желаемую должность.

Чтобы правильно составить резюме, надо следовать нескольким простым правилам.

• Во-первых, информация из вашего резюме должна давать ответ на вопрос, почему данная компания должна взять именно вас на эту вакантную должность.
• Во-вторых, ваше резюме должно иметь предельную схожесть с вакансией.
• В-третьих, уделите особое внимание своим результатам и достижениям, которые подходят для этой должности. А если вы желаете выделиться среди других претендентов на должность, специалисты советуют совместно с резюме высылать еще и сопроводительное письмо.

Особенно важно это для тех, у кого в трудовой биографии присутствуют проблемные моменты: например, смена рода, деятельности, перерыв в трудовой деятельности, понижении в должности и подобное.

Читайте также: Профессии, связанные с экологией

Сопроводительное письмо содержит в себе информацию, которая описывает причину вашего непосредственного обращения к работодателю. А именно: цели, которые вы преследуете, а также объясняет, каким образом вы станете полезны на должности, которую стремитесь занять.

Целью сопроводительного письма является поддержка вашего резюме. Поэтому не стоит применять слишком тяжелые обороты речи.

Внешняя простота – это идеал сопроводительного письма.

Читайте также: Профессия менеджмент

Также необходимо учесть то, что содержание резюме и сопроводительного письма не должно иметь разногласий. Подобные промашки могут произвести удручающее впечатление на потенциального работодателя, даже если он догадается, что вы их сделали неумышленно.

В тексте сопроводительного письма не следует делать сокращения или условные обозначения. Главным преимуществом сопроводительного письма является то, что оно дает вам возможность довести до сведения потенциального работодателя то, что вам не удалось рассказать в своем резюме.

А теперь рассмотрим написание сопроводительного письма на конкретном примере.

Читайте также: Библиотекарь-библиограф. Из личного опыта

Сопроводительное письмо к резюме директора.

Уважаемые господа! О вашей компании БЛМ-Консорт я узнал из многочисленной информации в средствах массовой информации. Может быть, вследствие расширения и развития деятельности клиентов вашей компании, они заинтересуются моей кандидатурой на должность Директора по продажам.

В последние несколько лет я успешно занимал руководящую должность в фирме Jackson Ltd., и мне удалось увеличить объем продаж в России, а также принимал участие в создании имиджа компании как перспективного и надежного партнера российских предприятий.

Вместе с сопроводительным письмом прилагаю свое резюме, в котором более детально представлена информация о моей карьере и квалификации.

Читайте также: Профессия няня, отзывы – из личного опыта

Буду благодарен, если вы сочтете возможным встретиться со мной, чтобы обсудить возможное сотрудничество.

С наилучшими пожеланиями, В. Петров.

Возможно Вас заинтересуют:

• Как стать директором
• Как стать главным?
• Узнайте, какие есть высокооплачиваемые профессии в России

Примеры сопроводительного письма для управленческих должностей

Цель  сопроводительного письма  — показать, что вы сильный кандидат и должны быть приглашены на собеседование. Когда вы пишете сопроводительные письма на руководящую должность, вы должны четко определить свои  управленческие навыки  и опыт, чтобы выделиться среди конкурентов. В частности, убедитесь, что в сопроводительном письме основное внимание уделяется вашим  лидерским качествам, упоминая любые достижения в качестве менеджера на предыдущих должностях.

Ниже приведена информация о том, как написать успешное сопроводительное письмо на уровне руководства. Он включает в себя пример, шаблон для загрузки и список сопроводительных писем руководству, отсортированных по типам должностей, чтобы вдохновиться при написании собственных.

Что работодатели ищут в сопроводительном письме

Компании хотят видеть доказательства того, чего вы достигли на своих предыдущих должностях. Важно подчеркнуть ваши полномочия, которые точно соответствуют тому, что работодатель ищет в идеальном кандидате.

Опыт и квалификация

Ваша цель — написать убедительное сопроводительное письмо, в котором будет подчеркнут ваш управленческий и лидерский опыт, достижения и квалификация. Что касается руководящих должностей, они будут рады видеть, что вы успешно руководили командами и проектами в прошлом.

Количественные достижения

Вместо того чтобы перечислять задачи, которые вы выполняли на предыдущих должностях, поделитесь конкретными и поддающимися количественной оценке примерами достижений.

Например, если вы сократили текучесть кадров на 10 %, поделитесь этой статистикой. Если вы проходите собеседование на должность менеджера по продажам и наняли лучших продавцов компании, упомяните об этом. Когда вы привели компанию к рекордному росту и прибыльности, поделитесь как можно большей информацией, не нарушая конфиденциальности.

Делиться подробностями о достижениях гораздо убедительнее, чем просто говорить, что вы руководили командой из 15 человек, проводя ежегодные индивидуальные обзоры.

Что вы можете предложить

Наряду с подробным описанием вашего прошлого управленческого опыта, вы также можете коснуться того, чего вы могли бы достичь на той должности, которую вы ищете. Помните, работодатели больше всего заинтересованы в том, как вы будете работать, когда окажетесь на этой должности.

Ваш предыдущий опыт важен по двум причинам: чтобы предсказать ваш будущий успех и показать, что у вас есть необходимые знания и опыт, чтобы занять эту должность. Используйте свое сопроводительное письмо, чтобы рассказать, как ваши навыки и способности принесут пользу компании.

Что включить в сопроводительное письмо

Приветствие

Откройте сопроводительное письмо  приветствием. Затем в первом абзаце сопроводительного письма укажите конкретную вакансию, на которую вы претендуете, и ваш интерес к работе в компании.

Тело письма

Используйте второй и третий  абзацы  вашего письма, чтобы объяснить, почему вы являетесь сильным кандидатом на эту должность. Вы можете использовать маркеры, чтобы выразить некоторые из ваших достижений. Независимо от формата, этот средний раздел должен продемонстрировать, что вы хороший кандидат с соответствующим опытом, навыками и достижениями. Завершите письмо, поблагодарив компанию за то, что она рассмотрела вас на эту роль.

Избегайте обобщений в сопроводительном письме; самые эффективные письма настраиваются для каждого заявления о приеме на работу. Убедительное письмо покажет, почему именно вы являетесь наиболее подходящим кандидатом на эту руководящую должность. Потратьте время, чтобы  привести свою квалификацию  в соответствие с требованиями, указанными в объявлении о вакансии. Исследование компании , чтобы получить представление об их потребностях и целях, также может помочь вам написать убедительное письмо.

Используйте это как место, чтобы рассказать историю о себе, расширить свое резюме или выделить важные навыки/достижения, которые могут быть скрыты в нижней половине вашего резюме.  Хотя тон должен быть профессиональным, вы можете показать свой характер и голос в своем письме.

Закрытие письма

В последнем абзаце вашего письма поблагодарите работодателя за внимание и укажите свою контактную информацию, а затем поставьте свою подпись.

Образец сопроводительного письма

Это пример сопроводительного письма на руководящую должность. Загрузите шаблон сопроводительного письма к вакансии менеджера (совместимый с Google Docs и Word Online) или см. ниже дополнительные примеры.

Загрузите шаблон Word

Образец сопроводительного письма (текстовая версия)

Венди Заявитель
123 Main Street
Anytown, CA 12345
555-555-5555
[email protected]

12 июля 2021 г.

Норман Ли
Региональный менеджер
Bubbles
123 Business Road
Business City, NY 54321

Уважаемый мистер Ли,

Я был рад увидеть вашу вакансию на новую должность менеджера магазина, потому что у меня есть все необходимые вам квалификации. Через две недели я перееду в Черри-Гроув и считаю, что идеально подхожу для магазина Bubbles.

У меня есть четырехлетний опыт работы в розничной торговле в качестве помощника менеджера, и мои навыки включают в себя способность эффективно обучать и планировать сотрудников, управлять платежной ведомостью, а также отслеживать и контролировать запасы. У меня также есть хорошие навыки письменного и устного общения, мне нравится работать с людьми, и у меня очень гибкий график.

Кроме того, у меня большой опыт работы с продуктами для ванн и ухода за телом, а также я умею создавать привлекательные витрины. На самом деле, в моем нынешнем магазине на меня возложили ответственность за визуальный мерчандайзинг, в том числе за новые витрины, а продажи рекомендуемых товаров выросли на 25% за последние три месяца.

Я включил свое резюме, чтобы вы могли ознакомиться с моим опытом и образованием. Если у вас есть какие-либо вопросы, пожалуйста, свяжитесь со мной. Мой номер мобильного телефона — 555-555-5555, а адрес электронной почты — [email protected] Я с нетерпением жду ответа от вас, чтобы мы могли договориться об интервью.

Искренне,

Венди Заявитель (подпись на печатном письме)

Сопроводительное письмо старшего директора (с примерами)

Сопроводительное письмо старшего директора (с примерами)

Старшие директора обычно встречаются в организациях с несколькими уровнями управления. Обязанности старшего директора различаются в зависимости от отрасли, компании и отдела, но, как правило, их полномочия шире, чем у непосредственного менеджера или младшего менеджера. Для старших директоров их следующий карьерный шаг типичен для должности уровня директора или генерального менеджера.

Те, кто поступает на должность старшего директора, часто имеют большой опыт работы в своей области. Возможность может принести сложное сочетание ответственности и управления, будь то другие люди или несколько проектов. Высшее руководство подходит не всем, и успех в этой роли обычно зависит от вашей личности и общих навыков и способностей в отделе, в котором вы работаете.

Старшие директора обычно отвечают за планирование и руководство конкретной командой и их работой. Они несут ответственность за мониторинг работы своей команды и принятие любых необходимых корректирующих мер. Старшие директора могут нести ответственность за свои отдельные команды или управлять группой руководителей, у которых есть собственные команды.

Основные обязанности могут включать предоставление указаний их непосредственным подчиненным, обеспечение ясности целей и приоритетов, утверждение запросов на финансы и личный отпуск, управление бюджетом, наем и увольнение, обучение команды и принятие общих решений, среди прочего.

Если вы менеджер, желающий перейти на должность старшего директора, вам следует пересмотреть и обновить свое резюме и подумать о сопроводительном письме, которое вы напишете для этой конкретной должности. Ниже мы обсудим различные части сопроводительного письма старшего директора и то, что идеально включить в каждую часть.

Части сопроводительного письма старшему директору

Написание сопроводительного письма старшему директору должно быть относительно простым. Чтобы подать заявку на эту должность, вы, вероятно, хорошо знаете свою отрасль и должностные обязанности и, надеюсь, сможете говорить о них с уверенностью. Используйте свой опыт в своих интересах и сделайте сопроводительное письмо по-настоящему ярким, включив в него следующие компоненты:

• Контактная информация. В верхней части сопроводительного письма вы должны указать свою контактную информацию прямо под своим именем. Ваш заголовок должен отражать ваше резюме, поэтому убедитесь, что он имеет тот же тип и размер шрифта. Включите свой профиль LinkedIn, дату и информацию о менеджере по найму.

• Приветствие. Как старший директор, вы должны сделать все возможное, чтобы найти имя менеджера по найму или менеджера по персоналу, который будет читать ваше сопроводительное письмо. Используйте это в своем приветствии, написав «Уважаемый», а также имя и фамилию менеджера по найму, чтобы начать сопроводительное письмо.

• Открытие сопроводительного письма. Это задает тон вашего сопроводительного письма, а также ожидание того, кем вы являетесь на собеседовании. Как старший директор, вы должны начать со своей квалификации. Старшие директора должны иметь опыт работы, поэтому поместите это в центр, чтобы читатель знал, что вы подходите для этой должности.

  Кроме того, рассмотрите возможность добавления того, что вас привлекает в компании, в которую вы подаете заявку. Вы давний поклонник? Вы восхищаетесь их деловой практикой? Добавьте сюда.

• Сопроводительное письмо. Основная часть вашего сопроводительного письма для старшего директора — вот где кроется волшебство. Как мы упоминали ранее, используйте свой опыт в своих интересах.

  Расскажите о том, как стать менеджером, и о ключевых навыках, которым вы уже научились за время работы. Ведите свои самые впечатляющие конкретные статистические данные и примеры в маркированном списке.

• Закрытие. Лучше всего в сопроводительных письмах использовать официальное завершение, например, «С наилучшими пожеланиями» или «С уважением».

  Не используйте неформальные окончания, такие как «Ciao» или «Cheers», так как ваше сопроводительное письмо должно излучать ваш самый профессиональный голос. Кроме того, рассмотрите возможность добавления конкретного призыва к действию.

• Подпись. Если вы отправляете сопроводительное письмо по почте или вручаете его потенциальному работодателю во время отборочного собеседования, рекомендуется добавить собственноручную подпись в качестве дополнительного штриха. Если вы отправляете сопроводительное письмо по электронной почте, допускается ввод вашего имени.

Старший директор Открытие сопроводительного письма

Вступительное письмо с сопроводительным письмом должно выполнять две функции; продемонстрируйте свой опыт и энтузиазм по поводу возможности присоединиться к компании, в которую вы подаете заявку. Чтобы сделать это эффективно, попробуйте сосредоточиться на этих двух вещах в начале сопроводительного письма старшему директору:

• Ваш опыт. Лидируйте с вашим опытом работы менеджером и вашей нынешней должностью. Не стесняйтесь включить один или два конкретных примера ваших навыков в этот первый абзац, чтобы привлечь внимание читателя.

• Ваше волнение. В зависимости от того, где вы подаете заявление, вы должны проявить энтузиазм по поводу вступления в новую организацию или оказания помощи существующей компании. Подумайте о том, чтобы поговорить о политике, этике или достижениях компании и о том, почему вы ими восхищаетесь.

Пример:

«В настоящее время я являюсь помощником менеджера по продукту CRM компании Sample, помогая нашей команде в маркетинговой деятельности продукта. Увидев открытую вакансию старшего менеджера по маркетингу для качественного продукта компании Sample Company, я был рад подать заявку. Я восхищаюсь продуктом и его функциональностью с тех пор, как начал работать в Sample Company, и был бы очень рад узнать больше».

Поиск вакансий старшего директора

Тело сопроводительного письма старшего директора

В сопроводительном письме старшего директора вы рассказываете о своем соответствующем опыте и навыках. Начните со своего управленческого опыта и обязательно перечислите в маркированном списке три достоверные статистические данные, демонстрирующие ваш предыдущий успех в качестве менеджера. Это может быть связано с вашими непосредственными подчиненными, достижениями всей вашей команды или вкладом в компанию.

Чтобы обеспечить эффективность основной части сопроводительного письма старшему директору, подумайте о том, чтобы сосредоточиться на следующем:

• Ваш управленческий опыт. В начале основного абзаца зацепите читателя своим существующим опытом. Какие навыки и знания вы приобрели за время работы менеджером? Как давно вы работаете менеджером? Все эти вещи будут иметь непосредственное отношение к менеджеру по найму.

• Ваши успехи. Сделайте все возможное, чтобы вспомнить прошлую работу или проекты, которыми вы больше всего гордитесь. Выберите некоторые статистические данные, чтобы поделиться в сопроводительном письме. Идеально три, но если у вас их не так много, это нормально.

  Ваши успехи также могут включать сертификаты, индивидуальные достижения или новые идеи, которые вы реализовали, но могут не иметь связанных достоверных данных.

Пример:

«За восемь лет моей управленческой карьеры я приобрел множество навыков как в маркетинге, так и в менеджменте. Я считаю, что моя способность успешно управлять большими командами и выполнять высокоэффективную работу делает меня идеальным кандидатом на эту должность. В дополнение к этим навыкам, которые я упомянул, для меня большая честь добиться таких успехов, как:

• Удовлетворенность сотрудников команды повысилась на 65 % благодаря целевым опросам обратной связи и приоритету улучшений как в 2019, так и в 2020 календарном году.

• Сокращение текучести кадров на 70% в течение года за счет создания прозрачной рабочей среды с высшим руководством

• Увеличение продаж в CRM на 40 % за счет внедрения новой кампании цифрового маркетинга и социальных сетей в LinkedIn.

Старший директор Телефоны для закрытия сопроводительного письма

Обязательно заканчивайте сопроводительное письмо на сильной ноте. Поскольку сопроводительное письмо должно быть на одной странице, вы можете сделать этот раздел коротким и приятным, но при этом иметь мощный эффект. Чтобы сделать это наиболее эффективно, подумайте о следующих компонентах заключительных строк сопроводительного письма:

• Краткое описание ваших ключевых качеств. В одной строке перечислите наиболее привлекательные аспекты вашего управленческого опыта. Это может быть ваша страсть к работе, ваша преданность членам вашей команды или конкретная цель, которую, по вашему мнению, вы можете достичь.

• Призыв к действию.

  Наконец, включите призыв к действию для вашего читателя. Каков ваш идеальный следующий шаг? Скорее всего, интервью, так что завершение на этой ноте очень мощное.

Пример:

«Я был бы рад возможности показать вам, как я могу использовать текущие успехи Sample Company с моими навыками построения команды и управления проектами, чтобы вывести команду качественного маркетинга на новый уровень».

Пример сопроводительного письма старшего директора

Лили Пауэрс
Младший менеджер отдела цифрового маркетинга CRM
3270 Eagle Lane
Wadena, MN 56482
218-838-0270

6 декабря 2021 г.

Трэвис Леви
Вице-президент по маркетингу продукции
Sample Company

Уважаемый Трэвис Леви,

В настоящее время я являюсь помощником менеджера по продукту CRM компании Sample, помогая нашей команде в маркетинговой деятельности продукта. Увидев открытую вакансию старшего менеджера по маркетингу для качественного продукта Sample Company, я был рад подать заявку. Я восхищаюсь продуктом и его функциональностью с тех пор, как начал работать в компании Sample, и был бы очень рад узнать больше.

За свою восьмилетнюю управленческую карьеру я приобрел множество навыков как в маркетинге, так и в менеджменте. Я считаю, что моя способность успешно управлять большими командами и выполнять высокоэффективную работу делает меня идеальным кандидатом на эту должность.

В дополнение к этим навыкам, которые я упомянул, для меня большая честь добиться таких успехов, как:

• Повышение удовлетворенности сотрудников команды на 65 % благодаря целевым опросам обратной связи и приоритету улучшений как в 2019 году,и 2020 календарный год.

• Сокращение текучести кадров на 70% в течение года за счет создания прозрачной рабочей среды с высшим руководством

• Увеличение продаж в CRM на 40 % за счет внедрения новой кампании цифрового маркетинга и социальных сетей в LinkedIn.

Мне бы очень хотелось показать вам, как я могу опираться на текущие успехи Sample Company, используя свои навыки построения команды и управления проектами, чтобы вывести команду качественного маркетинга на новый уровень.

С уважением,

Лили Пауэрс

Примеры сопроводительного письма ИТ-директора и советы экспертов [бесплатно] · Resume.io

Для того, чтобы иметь квалификацию для управления полным спектром человеческих и финансовых ресурсов, а также компьютерных систем, требуется сопроводительное письмо ИТ-директора, в котором отражен весь спектр ключевого руководства и межличностные качества.

С более чем 180 руководствами по написанию для конкретных профессий и примерами сопроводительных писем, Resume.io — это экспертный ресурс, когда дело доходит до создания сопроводительного письма, которое выделяется и помогает вам попасть на собеседование.

В этом руководстве по написанию сопроводительного письма, в сочетании с образцом формулировки сопроводительного письма для ИТ-директора, обсуждаются:

Информационный бюллетень Elevator Pitch

Раз в 2 недели наши эксперты собирают лучшие советы по карьере и резюме, которые вы можете прочитать за 15 минут или меньше. Прямо на почту!

Регистрируясь, вы соглашаетесь с нашими Условиями обслуживания и Политикой конфиденциальности.

Следите за своим почтовым ящиком!

Наш информационный бюллетень уже в пути. Лучшие резюме и советы по трудоустройству от наших специалистов по карьере теперь будут приходить на ваш почтовый ящик каждые 2 недели!

• Лучший формат для составления сопроводительного письма ИТ-директора
• Обращение к вашим сильным сторонам в каждой части сопроводительного письма: заголовок, приветствие, введение, основная часть и заключение
• Распространенные ошибки, которых следует избегать.

Лучший формат сопроводительного письма ИТ-директора

Если правильно структурированные цифровые информационные системы являются основой вашей работы, ИТ-директора, вероятно, оценят логическую структуру сопроводительного письма, состоящего из следующих взаимосвязанных сегментов:

• Заголовок сопроводительного письма
• Сопроводительное письмо-приветствие / приветствие
• Введение в сопроводительное письмо
• Средние абзацы сопроводительного письма (тело)
• Закрытие сопроводительного письма (заключение и подпись).

Перед тем, как более подробно рассмотреть каждый раздел сопроводительного письма, всегда имея в виду убедительную цель, вот несколько общих советов, которые помогут убедиться, что все это рассчитано на выигрышный результат.

• Лучшие сопроводительные письма достаточно короткие — не более 400 слов на одной странице — и достаточно полно.
• На первый взгляд удобное для читателя сопроводительное письмо выглядит чистым, обтекаемым и отточенным.
  • Шрифты не должны быть скучными, но они должны быть разборчивыми и достаточно крупными, чтобы не бросаться в глаза.
  • Баланс черного и белого достигается за счет достаточных полей и межстрочного интервала, а также, возможно, маркеров, выделяющих ключевые характеристики.
  • Будьте экономны при форматировании росчерков, включая цветные элементы.

Вот пример адаптируемого сопроводительного письма для ИТ-директора, которое вы можете изменить в соответствии с должностью и работодателем.

Пример адаптивного сопроводительного письма

Уважаемая миссис Доусон,

Проведя технологическую команду B2B в уникальный период изменений и инвестиций (что привело к ошеломляющему увеличению продаж на 160% как прямому результату нашей работы), я понимаю, как правильные технологические решения могут коренным образом изменить масштабы успеха.

Ранее я руководил группой ИТ, состоящей из 20 внутренних сотрудников и внешних подрядчиков. Я уверен в реализации крупных проектов изменений, затрагивающих тысячи сотрудников: мой последний крупный проект по интеграции программного обеспечения привел к 12-процентной экономии средств при затратах в два миллиона долларов, а производительность увеличилась на 26 процентов.

Я руководил переходом компании на модель удаленной работы и воспользовался возможностью, чтобы расширить наше участие офшорных поставщиков услуг, чтобы мы могли перейти на модель технической поддержки 24/7. Разработка функции централизованного мониторинга позволила нам оставаться в курсе требований бизнеса, выявив три ключевых недостатка инфраструктуры, что позволило сэкономить примерно 1,2 миллиона долларов впустую потраченных ресурсов.

Имея опыт работы в сфере профессиональных услуг, я хорошо умею влиять на заинтересованные стороны и добиваться изменений в условиях операционных сбоев. Ежегодно я получаю высшие оценки за эффективность и операционную согласованность в опросах внутренних сетевых промоутеров. Когда люди поймут причины технологических изменений (и будут знать, что вы сделаете это быстро), они присоединятся к вам в этом путешествии.

Я с нетерпением жду возможности узнать больше о технологических проблемах, с которыми вы столкнетесь при выходе на новые рынки. Я не новичок в переменах, и я с нетерпением жду возможности пройти собеседование, чтобы обсудить, как я могу помочь вашей ИТ-команде облегчить это.

С уважением,

Мартин Симмондс

Скопировано!

Заголовок сопроводительного письма

Заголовок сопроводительного письма служит как практической, так и эстетической цели. Так что возьмите некоторую свободу действий, чтобы сломать стереотип гика, не слишком увлекаясь творчеством.

Если ваше имя, род занятий и контактная информация отображаются на видном месте на странице, документ мгновенно идентифицируется как ваш. Это особенно важно, когда должным образом впечатленные менеджеры по найму хотят связаться с вами для собеседования.

С точки зрения коммуникации дополнительные баллы могут быть начислены за видимую длину, которую вы потратили, чтобы отличить ваши документы о приеме на работу от всех остальных. Вот почему вы должны согласовать сопроводительное письмо и резюме, выровняв элементы дизайна. Рекрутеры будут впечатлены вашим вниманием к визуальным деталям.

Цель заголовка сопроводительного письма: выделиться среди других кандидатов на должность ИТ-директора, проявив внимание к нюансам общения.

Приветствие в сопроводительном письме

Правильное приветствие в сопроводительном письме также хорошо отражает искусство общения, которое требуется ИТ-директору. Обращение к получателю по имени — это правильный способ сразу установить профессиональную, но представительную связь. Это также посылает сообщение о том, что вы приложили серьезные усилия для настройки своего заявления о приеме на работу, а не массовую рассылку типового письма.

Будьте уверены, традиционное «Уважаемый господин/госпожа Фамилия» никогда не выйдет из моды. Это вежливо и по-деловому, но не слишком стерильно.

Бывают случаи, когда трудно или невозможно определить, кто получит ваше сопроводительное письмо. Даже если вы не сможете придумать имя, мысль, которую вы вкладываете в целенаправленный подход, все равно будет звучать в виде приветствия в следующих строках: «Уважаемый ИТ-директор по найму» или «Уважаемая группа цифровых решений».

Цель приветствия в сопроводительном письме: установить профессиональную связь с работодателем в дружеской, но не слишком фамильярной манере.

Пример приветствия с адаптируемым сопроводительным письмом

Дорогая миссис Доусон,

Скопировано!

Введение в сопроводительное письмо

Тщательно составленное вступление в сопроводительное письмо расскажет о вашей осведомленности как в искусстве, так и в научных аспектах работы ИТ-директором. Вы признаете, что межличностная динамика так же важна для этой роли лидера, как ваши способности к стратегическому планированию и решению проблем. Вы уверены, что у вас есть все необходимое, чтобы мотивировать и направлять других в предоставлении ИТ-решений, отвечающих потребностям работодателя.

Первые предложения сопроводительного письма должны звучать уверенно и убедительно, чтобы сложить общую картину в виде моста между вашими прошлыми достижениями и будущими вкладами. Используйте энергичный язык, чтобы поставить эту организацию по найму на передний план вашего ценностного предложения следующим образом:.

• Благодаря сочетанию солидного опыта в области ИТ и управленческих способностей вы идеально подходите для работы.
• Вы рады возможности работать на этого работодателя.
• Работодателю выгодно нанять вас на должность ИТ-директора.

Цель введения в сопроводительном письме: заинтриговать читателя настолько, чтобы он узнал больше о вашей сильно совпадающей квалификации в качестве ИТ-директора.

Вот введение из образца сопроводительного письма нашего ИТ-директора.

Пример вводного письма с адаптируемым сопроводительным письмом

Проведя технологическую команду B2B через уникальный период изменений и инвестиций (что привело к ошеломляющему увеличению продаж на 160% как прямому результату нашей работы), я понимаю, как правильные технологические решения могут фундаментально изменить величину успеха.

Скопировано!

Средняя часть сопроводительного письма (тело)

Вступительное заявление, которое вы только что сделали для того, чтобы стать лучшим кандидатом, теперь может быть подкреплено в средней части сопроводительного письма вашего ИТ-менеджера. Выберите наиболее актуальные и важные моменты вашей карьеры, которые точно привлекут внимание рекрутера. Избирательность здесь будет соответствовать всему, что вы узнали о требованиях к работе, а также о потребностях и целях работодателя.

Переформулируйте эти примеры из истории работы как достижения, подчеркнув, какую пользу получит эта организация. Включите цифры в долларах или процентах, чтобы проиллюстрировать улучшения, которые вы помогли добиться в плане экономии средств, эффективности, качества или удовлетворенности клиентов. Один-два анекдота добавят человеческое измерение.

Цель сопроводительного письма: подробно рассказать о том, какую пользу этот работодатель получит от вашего вклада в качестве выдающегося ИТ-директора.

Образец сопроводительного письма ИТ-директора иллюстрирует, что вы можете включить в среднюю часть:

Пример адаптивного сопроводительного письма

Ранее я руководил ИТ-группой, состоящей из 20 внутренних сотрудников и внешних подрядчиков. Я уверен в реализации крупных проектов изменений, затрагивающих тысячи сотрудников: мой последний крупный проект по интеграции программного обеспечения привел к 12-процентной экономии средств при затратах в два миллиона долларов, а производительность увеличилась на 26 процентов.

Я руководил переходом компании на модель удаленной работы и воспользовался возможностью, чтобы расширить наше участие офшорных поставщиков услуг, чтобы мы могли перейти на модель технической поддержки 24/7. Разработка функции централизованного мониторинга позволила нам оставаться в курсе требований бизнеса, выявив три ключевых недостатка инфраструктуры, что позволило сэкономить примерно 1,2 миллиона долларов впустую потраченных ресурсов.

Имея опыт работы в сфере профессиональных услуг, я хорошо умею влиять на заинтересованные стороны и добиваться изменений в условиях операционных сбоев. Ежегодно я получаю высшие оценки за эффективность и операционную согласованность в опросах внутренних сетевых промоутеров. Когда люди поймут причины технологических изменений (и будут знать, что вы сделаете это быстро), они присоединятся к вам в этом путешествии.

Скопировано!

Закрытие сопроводительного письма 

Теперь вы готовы закончить сопроводительное письмо вашего ИТ-директора, предполагая, что это только начало дальнейшего взаимодействия. Призыв к действию в заключении оставляет дверь открытой для менеджеров по найму, чтобы ответить вам. Предлагаете ли вы тему для собеседования или просто выражаете надежду на ответ, цель состоит в том, чтобы сделать так, чтобы работодателю было менее легко или удобно отложить ваше заявление в сторону и забыть о нем.

Добавьте предложение, в котором кратко излагаются ваши лучшие аргументы в пользу того, что вы являетесь кандидатом на работу, с пометкой благодарности за уделенное время и внимание получателя.

Затем просто подпишите «С уважением», «С наилучшими пожеланиями» или «С наилучшими пожеланиями» над своим именем.

Цель закрытия сопроводительного письма: завершить на оптимистичной ноте с призывом к действию, который возлагает определенную ответственность на работодателя.

Ниже приведен заключительный раздел образца сопроводительного письма нашего ИТ-директора.

Пример закрытия сопроводительного письма с возможностью адаптации

Я с нетерпением жду возможности узнать больше о технологических проблемах, которые возникнут при вашем выходе на новые рынки. Я не новичок в переменах, и я с нетерпением жду возможности пройти собеседование, чтобы обсудить, как я могу помочь вашей ИТ-команде облегчить это.

С уважением,

Мартин Симмондс

Скопировано!

Распространенные ошибки, которых следует избегать

Для ИТ-директоров установлена ​​высокая планка в отношении защиты от ошибок их документов о приеме на работу. Вот некоторые из наиболее распространенных ошибок в сопроводительном письме, которые могут снизить ваши шансы на то, что вас воспримут всерьез.

• Неспособность адаптировать сопроводительное письмо к каждому конкретному работодателю и должности
• Неэффективное использование ценного пространства страницы — чрезмерное использование клише, повторение и неточный язык
• Чрезмерное внимание к своим техническим навыкам за счет социальных навыков, которые жизненно важны для эффективности ИТ-директора
• Предотвратимые и исправимые опечатки, орфографические и грамматические оплошности
• Ошибочное форматирование и недостатки дизайна документа

Совет эксперта

Покажите, что вы профессионал в представлении информации с максимальной выгодой для аудитории. Использование профессионально разработанного шаблона сопроводительного письма берет на себя решения по компоновке, дизайну и форматированию, позволяя вам сосредоточиться на написании. Выберите свой любимый образ из обширной коллекции стилей Resume.io. Затем просто настройте свои собственные данные, используя наш быстрый и простой инструмент для создания.