Сопроводительный текст к резюме: Примеры сопроводительных писем к резюме

Сопроводительное письмо без опыта

Содержание

1. Как быть, если нет стажа работы?
2. Что учитывать при составлении?
3. Пошаговая инструкция
4. Варианты отправки
5. Сопроводительное письмо к отклику на вакансию — зачем оно нужно
6. Как правильно начать: планируем размер и стилистику текста
7. Структура сопроводительного письма работодателю
8. Что писать студенту в сопроводительном письме, если нет опыта
9. Стандартный шаблон сопроводительного письма к резюме для студента: образец и пример
10. Образец короткого сопроводительного письма:
11. Как правильно отправить письмо к резюме
12. Наши советы, как писать сопроводительный текст к резюме
13. Сервисы для создания резюме студента онлайн

• Направленное на адресата приветствие.
• Источник, из которого была извлечена информация о вакансии.
• Интересуемая должность.
• Данные о себе: основные успехи в учебе, удачно пройденные стажировки, альтернативная деятельность, личные достижения (очень кратко).
• Аргументация своей позиции.
• Напоминание о своей мотивации.
• Благодарность и прощание.
• Список дополнительных документов (резюме, фото, примеры проектов, награды).
• Контактные данные.

Смотрите видео о составлении сопроводительного письма к резюме:

О том, какую информацию необходимо указывать в сопроводительном письме, мы более подробно рассказывали в этом материале.

Как быть, если нет стажа работы?

При отсутствии серьезной рабочей практики и случаях, когда опыта мало, чтобы писать сопроводительное письмо к резюме, упор следует сделать на достижения из области учебы и на успехи из смежной трудовой деятельности, не стоит упускать из внимания пройденные стажировки и аналогичные мероприятия (с примером можно ознакомиться ниже). Ссылайтесь на свои личностные качества, которые являются основополагающими в большинстве сфер, которые предполагают карьерный и личностный рост.

И, конечно же, адекватно и серьезно оценивайте свои возможности! Сконцентрируйтесь на реальных и достижимых целях, постарайтесь качественно отфильтровывать предложения о работе: если в объявлении написано, что требуется именно кандидат с опытом работы от 3 лет и выше, то в таком случае не стоит бездарно тратить свое время на мнимые попытки.

О том, как составить письмо студенту, у которого еще нет опыта работы, мы подробно рассказывали здесь.

Что учитывать при составлении?

1. Структура и логика. Текст без подзаголовков может быть запросто проигнорирован работодателем, так, например, высылая простыню из предложений, человек выражает свое самое настоящее пренебрежение и неуважение к адресату (как составить краткое и лаконичное сопроводительное письмо узнаете тут). Каждая свежая мысль должна выделяться при помощи черного цвета, курсива и, что немаловажно, – подзаголовков и абзацев.
2. Оригинальность. Соискателю с объемным и кричащим портфолио позволительно сделать свое письмо банальным и простым, поскольку настоящих, толковых специалистов всегда меньше, чем новичков. Кандидат же без каких-либо крупных проектов за плечами не сможет расположить к себе человека, если письмо будет составлено из стереотипных штампов.

СОВЕТ: Поэтому ни в коем случае не спешите копировать чужие сопроводительные письма, лучше составить свое индивидуальное и неповторимое.

Пошаговая инструкция

1. Приветствие. Обращение должно быть адресным, в тексте имя желательно использовать несколько раз, это хоть и простой, но довольной эффективный прием для установления контакта на расстоянии, который повседневно используется в деловой этике.

• Скачать образец сопроводительного письма к резюме на открытую вакансию без опыта работы по специальности
• Скачать образец сопроводительного письма к резюме от выпускника вуза без опыта работы

Специально для вас мы подготовили ряд публикаций, рассказывающих о том, как составить сопроводительное письмо так, чтобы действительно заинтересовать работодателя в своей кандидатуре, а также приводим советы и примеры по грамотному составлению письма для таких вакансий как дизайнер, “>Юрист, секретарь, менеджера по персоналу и менеджер по продажам.

Варианты отправки

Отправлять сопроводительное письмо нужно вместе со своим резюме, дабы не было лишней путаницы в документах. А чтобы быть полностью уверенным в том, что послание дошло до адресата, рекомендуется предварительно оповестить его о своих намерениях.

Также дополнительно можно вложить пару портретных снимков в хорошем качестве. И обязательно помните, что лучшее решение для фото – это нейтральный формат со спокойным фоном, мягкими чертами лица и пастельными тонами в одежде.

ВАЖНО: Чтобы ваше сопроводительное письмо не улетело прямиком в корзину, настоятельно советуем обратить внимание на наименование почтового ящика, с которого происходит его отправка. Допустимо использовать инициалы своего имени или слова, обобщающие квалификацию специалиста.

Сопроводительное письмо к отклику на вакансию — зачем оно нужно

Составить хорошее резюме – важно. Также важно сделать так, чтобы его заметил работодатель. Если вакансия пользуется спросом, то на нее откликаются десятки кандидатов ежедневно.

Без хорошего сопроводительного текста анкета затеряется и рабочее место получит кто-то другой. Правильное обращение покажет эйчару, почему стоит взять вот этого кандидата, и повысит шансы на трудоустройство.

Иногда компании указывают такое письмо как обязательное условие отклика. Так HR-ры проверяют внимательность кандидатов. Например, указывают в вакансии «секретное слово», которое нужно вставить в сопроводительном письме.

Проигнорировав требование, вы потеряете шанс на трудоустройство: резюме не пройдет формального отбора и улетит в корзину, оставшись без прочтения рекрутером.

Как правильно начать: планируем размер и стилистику текста

Сопроводительное письмо – короткий текст о кандидате, выделяющий главное из резюме. Оно должно быть лаконичным, безусловно не иметь ошибок и соответствовать стилю делового общения. Оптимальный размер этого текста 3-5 абзацев, чуть больше половины страницы.

Эмоциональные формулировки привлекут больше внимания, чем список сухих фактов. О себе пишите кратко, будьте последовательны. Избегайте лишней информации. Не стоит вставлять в текст шутки, эмодзи и котиков.

Перед тем как составить текст, изучите официальный сайт компании и ее социальные сети, обратите внимание на стиль общения. Постарайтесь узнать о корпоративной культуре и ценностях фирмы, в которой планируете работать. Это поможет выбрать подходящий стиль письма и расставить правильные акценты в тексте.

Структура сопроводительного письма работодателю

1. Приветствие. Если в вакансии указано как зовут адресата – обязательно пишите в приветствии имя. Так подчеркнете внимательность и заинтересованность в работе. Имени нет – поприветствуйте формально. Простого «Здравствуйте» будет достаточно.
2. Вводная часть. Представьтесь и укажите должность, на которую претендуете. Не отправляйте один и тот же текст разным компаниям, сопроводительное письмо должно отличатся. Пусть по тексту будет понятно, что вы знакомы с компанией. Объясните, почему зацепила эта должность.
3. Говорим о себе. Приведите часть навыков, важных по вашему мнению для этой фирмы. Отметьте сильные стороны, которые вас выделяют. Опишите, как планируете развиваться и расти как профессионал.
4. Краткое прощание. Поблагодарите за внимание. Укажите, что резюме прикрепили в приложении к письму или дали доступ по ссылке. Покажите готовность ответить на вопросы HR-ра.
5. Продублируйте возможные способы связи. Убедитесь, что у вас есть оперативный доступ к указанному в резюме телефону и почте. Если не отвечаете на незнакомые номера – отметьте, что готовы к общению только в мессенджерах. А лучше сделайте исключение на время поиска работы и отвечайте на все звонки.

Что писать студенту в сопроводительном письме, если нет опыта

Обидно упустить классную возможность из-за отсутствия опыта, но хуже из-за того, что не знаешь, как правильно писать сопроводительное письмо к резюме. Вот наш гайд для студентов, что написать работодателю при трудоустройстве:

1. Дайте работодателю понять, что вы ценный кандидат, готовы вкладываться в развитие, компенсировать отсутствие опыта активностью и энтузиазмом.
2. Расскажите о достижениях. Прошли практику или стажировку во время обучения – отлично. Напишите, чему на ней научились.
3. Если не стажировались, то расскажите, чем занимались. Участие в профсоюзе, студотряде, команде КВН, волонтерских проектах и даже быть старостой группы или иметь 10 000 подписчиков в блоге – это все опыт, который можно правильно преподнести.
4. Расскажите, как студенческий бэкграунд может быть полезным компании. Никто не ждет от вчерашних выпускников многолетнего опыта, покажите, что готовы учится и разделяете ценности работодателя.

Стандартный шаблон сопроводительного письма к резюме для студента: образец и пример

Пример плохого сопроводительного:	Пример хорошего сопроводительного письма к резюме:
Доброго времени суток! Вот моя кандидатура. Я хочу набраться опыта, чтобы после университета переехать в Москву. Я трудолюбивый, ответственный и коммуникабельный. А еще стрессоустойчивый. Я идеален для этой работы, поэтому вы должны взять именно меня. Куда приезжать на собес?	Здравствуйте! Меня зовут Анастасия.

Впервые о компании ANCOR узнала 2 года назад на ярмарке вакансий «Ночь карьеры» в Екатеринбурге, с тех пор слежу за вакансиями и посещаю ваши мероприятия для студентов. Увидела, что у вас открыта вакансия SMM-специалиста.

В этом году я заканчиваю университет по специальности «Реклама и связи с общественностью», являюсь автором и редактором новостей в студенческом паблике POS News. За полгода работы аудитория сообщества увеличилась на 2000 подписчиков. Совместно с командой разработали новую стратегию и изменили фирменный стиль.

Уверенно владею Adobe Photoshop, знакома с основами настройки таргетированной рекламы, умею готовить аналитические отчеты, читаю экспертные статьи и посещаю конференции по SMM и интернет-маркетингу. Готова учиться новому, развивать и совершенствовать свои навыки.

Резюме доступно по ссылке. Если мои навыки могут быть вам интересны, я с радостью отвечу на ваши вопросы. Готова выполнить тестовое задание.

Образец короткого сопроводительного письма:

Здравствуйте!
Меня зовут Андрей. Пишу Вам по поводу вакансии web-дизайнера.

Я студент 3 курса, погода назад в университете выбрал спецкурс по графическому дизайну и понял, что это то, чем хочу заниматься. Прошел несколько онлайн-курсов по web-дизайну. Владею Adobe Photoshop, Adobe Illustrator, знаком с инструментами Figma, Sketch, Adobe XD.

Умею переключаться между несколькими проектами и задачами, соблюдать договоренности и дедлайны.

Буду рад, если вы рассмотрите мою кандидатуру. Резюме и портфолио прикрепляю ниже.

Спасибо!
Андрей П.
тел: +7(999)999-999-99 (WA, Telegram)

Как правильно отправить письмо к резюме

Вы проделали огромную работу – осталось письмо отправить. Обязательно укажите тему, например, «Отклик на вакансию Junior-аналитик». Разместите подготовленный заранее текст. Вставьте сообщение в форму письма на сайте вакансий или в почтовом сервисе.

Проверьте шрифты и удалите лишние пробелы. Письмо должно выглядеть аккуратно, иметь структуру и легко читаться. Обязательно прикрепите файл с резюме.

Перед отправкой еще раз проверьте ошибки. Убедитесь, что резюме появилось во вложении к письму. В настройках почты установите уведомление о получении. Отправляйте письмо в рабочее время.

Наши советы, как писать сопроводительный текст к резюме

1. Не добавляйте в текст лишнего. Рекрутеру не обязательно знать о вашей личной жизни: муже, коте, хобби и привычках. Также не стоит писать, что вы в поисках себя и сменили 5 рабочих мест за полгода.
2. Указывайте релевантный опыт.
   Если откликаетесь на вакансию Java-разработчика, не стоит указывать студенческие подработки в кафе или детском лагере. Расскажите об учебных проектах и качествах, которые помогут быть успешным на этом месте.
3. Не дублируйте пункты из резюме.
   Такое сопроводительное письмо не читают. Помните цель – обратить внимание на себя, как на лучшего кандидата. Скорее всего повторы вызовут негатив и вы не достигнете нужной вам цели.
4. Шутки, эмодзи и скобочки.
   Если не уверены на 100%, что рекрутер оценить ваше остроумие – не стоит этого делать. Одним неловким предложением можно навечно попасть в топ странных кандидатов на должность, про которого будут рассказывать на конференциях HR-ов.
5. Расскажите о ваших ценностях.
   Рекрутеру нужно понять, что вы впишетесь в корпоративную культуру. Если знаете, что сотрудники компании раз в месяц устраивают городской субботник или в офисе поддерживают культуру eco-friendly, можно упомянуть, что вам близок такой подход.
6. Избегайте шаблонов.
   Не копируйте письма из интернета и удалите общие фразы: коммуникабельный, стрессоустойчивый, ответственный. Пусть будут качества, которые имеют отношения к вам и к вакансии.
7. Будьте последовательны и логичны.
   Приведите пример того, как справляетесь с задачами: могу легко выступать с докладами и презентациями перед незнакомой аудиторией, за время обучения не было ни одного академического долга, все сессии сдал вовремя, всегда слежу за сроками выполнения своих задач.
8. Проверьте на ошибки.
   Ошибки бросаются в глаза и портят впечатление от текста. Проверьте письмо на опечатки, прочитайте вслух или отправьте на оценку другу. Прогоните письмо через специальные сервисы по проверке текстов на ошибки.

Сервисы для создания резюме студента онлайн

Быстро и бесплатно создать резюме можно на сайтах по поиску работы:

1. Hh.ru
2. Работа.ру
3. Зарплата.ру
4. Время Карьеры.

На времякарьеры.рф — удобный и бесплатный конструктор резюме с подсказками от HR-специалистов, которые помогут избежать типичных ошибок в резюме молодых специалистов.

Найти работу мечты

Как написать хорошее сопроводительное письмо к резюме

Интернет по первому же запросу предоставит вам 1000 и одну рекомендацию, как их писать и формулировать. Увы, обычно на одну рекомендацию даже от лучших ресурсов приходится количество воды, равное объёму олимпийского бассейна. Так что мы поговорим о самых общих, обязательных и полезных вещах, включение которых в сопроводительное точно не повредит.

Вы можете недостаточно хорошо вычитать резюме, но сопроводительное, не важно, на hh или отправленное на почту компании, должно быть вычитано идеально. Избегайте ошибок, поставьте красивые кавычки и тире вместо дефисов, или просто поставьте раскладку Бирмана и пишите красиво всегда.

Подсказка: Вычитайте резюме на предмет таких странностей, как «умею “гуглить”», – в умении ничего плохого нет, а вот в этих кавычках вверху – есть. Или Google как название компании и поисковика, или гугл как нарицательное для источника знаний и ответов на вопросы, забудьте про остальные вариации, не заключайте название компаний в кавычки, если речь не идет об ООО “Рога и копыта”. Если просто: у любой компании есть имя “по документам” (ООО “Рога и копыта”), и есть имя для печати и разговорной речи (Предприятие рогокопытных).

Давно вы слышали, чтобы в разговоре без обсуждения документов название компании сочеталось с ООО? То-то же.

Персонализируйте. Обращаетесь вы к компании или к известному вам лицу, которое её представляет, сделайте письмо нацеленным именно на них и ни на кого больше. Даже одно предложение, подставленное в шаблонное сопроводительное, может всё перевернуть.

Зачем? Привлеките внимание, покажите заинтересованность в работе именно в этой команде и банальную внимательность к деталям, которая в IT никогда не бывает лишней. Заодно повысите число ответов и качество фидбэка, так как отношение HR’а может стать более личным.

Примеры обобщённые, но мысль ясна, надеюсь.

• Если к компании. “Всегда мечтал работать в Яндексе, такие у вас крутые толстовки! Особенно понравилась разработка с карманом под ноутбук на груди, очень классная штука, уже купил себе такую”.
• Если к представителю. Допустим, вы стучитесь в небольшую студию, у которой в разделе Карьера на сайте указано, что у них один HR, указаны имя-фамилия и фото. Тут можно пойти двумя путями: просто обратиться по имени или немного погуглить про человека. Вы можете найти точки соприкосновения, и в итоге получится что-то такое:

“Марина, добрый день! Прежде, чем я расскажу, какой я замечательный специалист, хотел бы отметить, что моей жене очень понравились ваши валяные игрушки. Она тоже занимается валянием из шерсти и была бы рада связаться с вами для обмена опытом”

Бонус: можно расписать наличие/отсутствие или качество опыта по требованиям в вакансии, этим вы поможете HR’у не анализировать ваше возможно кривенькое резюме на эту тему.

Соблюдайте правила деловой переписки. Никто не мешает отпускать шутки, но делайте это без тонны смайликов и грамотно. Если вы не уверены, что сможете составить письмо с шутками-прибаутками правильно и по-деловому, лучше без шуток. Если вы считаете себя главным комедиантом на деревне, можете использовать стилизованные картиночки, котика с умильными глазками, просящего о фидбэке и всё в этом духе. Но лучше НИКОГДА не делайте так относительно больших и старых компаний, особенно из госсектора или сириуз бизнеса. HR’у вы может и понравитесь, но не пройдете дальше него из-за своей несерьезности.

Подсказка. В деловой переписке можно использовать смайлики (1 на письмо, не более), но есть два негласных правила:

• Если вы первым пишете смайлик, и на него не отвечают тем же, больше не пишите. Так никто не уйдёт обиженным, и даже самый серьёзный человек на планете не сочтет ваше поведение неправильным
• Если вам пишут смайлик, ответьте тем же, если, конечно, это совпадает с тоном вашего общения. Под смайликами подразумеваются исключительно улыбочки, конечно. 🙂

Рассказывайте (и подробно!) о достижениях, а не обо всём сразу. Просто на примерах объясню:

• “Неплохо составляла презентации в PowerPoint, пользовалась Excel” меняем на “За 10 минут запросто создам крутую презентацию в PowerPoint, а Excel’ем владею лучше, чем мама-бухгалтер”. Конечно, так следует писать только о правде или капелюшечку её приукрашивая, а то ведь с вас спросят. 🙂
• “В начале карьеры разрабатывал бэкенд высоконагруженного приложения” меняем на “ещё будучи начинающим разработчиком писал бэкенд-часть highload проекта, в итоге до сих пор с 10 000 запросами в секунду проект запросто справляется”

Цель: не только сказать “я такой классный”, но и кратко обосновать, почему, и что ты сделал, чтобы быть классным.

Начнём с почти идеального по структуре сопроводительного, без шуточек и прочего. В скобках буду указывать на ошибки или наоборот, на положительные моменты.

Здравствуйте, (лучше “добрый день”, даже если вы пишете посреди ночи, а лучше посреди ночи не писать. и ещё точка, забудьте о запятых, мы в рунете, а не в англоговорящей стране) Я разработчик с 4 годами опыта и 4 успешно завершёнными проектами. Непосредственно разработкой мобильных приложений занимаюсь 2 года. Ранее работал очно в название компании, затем перешёл на фриланс в связи с переездом в название страны.

(смотрите, объяснил смену деятельности!) Ваше предложение заинтересовало, в первую очередь, использованием современных инструментов и подходов к разработке, возможностью удалённой работы (смотрите, он читал вакансию! ура!), и тем, что перечисленный инструментарий значительно пересекается с тем, что использую каждый день. (видите ошибку и повторение? убирайте такой из писем) Для структурированности опишу по каждому из требований. Дальше очень долгий и подробный анализ по каждому требованию, вплоть до софт-скиллз, HR плачет слезами умиления

Нейтральное по задумке сопроводительное, оставляющее негативный осадок:

Почему-бы и нет. Мой код тут ссылка

Ни приветствия, ни грамотности, непонятно зачем нужно это “почему бы и нет”.

Ну и под конец просто плохое сопроводительное. Это был отклик на вакансию аналитика:

Добрый день! Большой практический опыт, хороший английский. Пришлите, пожалуйста, свой email.

При этом резюме пустое. Тут разбирать нечего: специалист, действительно заинтересованный если не в этой вакансии, то в принципе в поиске работы, хотя бы резюме заполнит или укажет сразу в нём/сопроводительном ссылку на док с резюме, если ему лень заново всё писать/копипастить на новом ресурсе.

50 образцов сопроводительных писем

1. Дом
2. Сопроводительные письма

Отличные образцы сопроводительных писем для получения желаемой работы. Выберите правильный для вас.

Резюме без убедительного сопроводительного письма не имеет большого значения и, скорее всего, окажется в мусорной корзине.

Особое, персонализированное сопроводительное письмо, которое подчеркивает вашу пригодность для работы привлечет внимание читателя и обеспечит резюме получает серьезное рассмотрение возможности трудоустройства.

Исследования показали нам, что работает при написании сопроводительного письма, а что нет.

Эти образцы сопроводительных писем, каждый из которых предназначен для конкретной работы тип, используйте эти ключевые критерии, чтобы обеспечить практическое и убедительное пример.

Настройте приведенный ниже образец сопроводительного письма по своему усмотрению и создайте свое собственное и уникальное сопроводительное письмо к резюме.

Как написать сопроводительное письмо к резюме

• Сохранить его на одну страницу в длину. Читатель не успевает пройти страниц текста, прежде чем принять решение о том, смотреть ли ваше резюме или приложение. Они хотят, чтобы сопроводительное письмо было точным и легким для понимания. читать.
• Немедленно привлеките внимание читателей. Вы можете сделать это с внешним видом и макетом вашего письма. Он должен быть в чистоте и легко читаемый шрифт, хорошо оформленный, и если вы отправляете свой письмо используйте канцелярские принадлежности хорошего качества.
• Укажите в каждом сопроводительном письме правильный адрес, не используйте Кому это может быть интересно . Сопроводительные письма наиболее эффективны, когда адресованы физическому лицу.
• Персонализация приветствие, получив имя читателя. Позвоните в компанию и получить полное имя и правильное написание получателя. Обращаясь к письмо кому-то по имени захватывает их интерес.
• Укажите свой цель в первом абзаце сохранить интерес читателя. Почему ты пишешь это письмо? Какая польза от прочтения этого письма для получателя? Создайте немедленную связь с читателем.
• второй абзац – правильное место, чтобы подчеркнуть ваши конкретные навыки и способности, и как они соответствуют требованиям возможности трудоустройства. Кратко сформулируйте, почему вы подходите для этой работы. Связывание вашего сильные стороны к потребностям компании и работы сразу указывает что вы потратили время на обдумывание позиции.
• Говорите кратко и по делу, чтобы не потерять интерес читателя.
• Ваш завершение также должно быть кратким. Сделайте сильное заключительное заявление и мотивировать читателя к действию. Дайте читателю знать, что вы хотите – интервью, возможность позвонить. Объясните, когда, где и как вы можно связаться.

• Вы можете заблаговременно сообщить читателю, что свяжетесь с ним в ближайшее время. определенный момент времени. Поблагодарите читателя. Узнайте больше о написании сопроводительное письмо на Что такое сопроводительное письмо

Образцы сопроводительных письменных письменных письменных письменных письменных письменных письменных письменных письменных письменных письменных писем

Примеры сопроводительного письма

. сопроводительное письмо, которое производит впечатление

Как закрыть сопроводительное письмо

Лучший шрифт для сопроводительного письма

Советы по сопроводительному письму

Как написать сопроводительное письмо начального уровня

Как написать сопроводительное письмо о выигрыше

Используйте эти рекомендуемые страницы, чтобы написать свое собственное сопроводительное письмо о выигрыше.

Резюме для получения работы

Как отслеживать ваше заявление о приеме на работу

Если вы не получили ответа от работодателя по прошествии разумного периода времени, уместно рассмотреть ваше заявление о приеме на работу. Используйте это вежливое и профессиональное письмо с заявлением о приеме на работу.

К началу страницы

Как оптимизировать сопроводительное письмо, чтобы превзойти ATS

Поиск

В последние годы многие настойчиво объявляли сопроводительные письма мертвыми, но этот факт остается фактом и в 2022 году: сопроводительные письма стоят между вами и многими доступными вакансиями. Фактически, 83% рекрутеров говорят, что отличное сопроводительное письмо может привести вас к собеседованию, даже если ваше резюме не соответствует требованиям.

Совет, который часто упускают из виду, когда дело доходит до сопроводительных писем, заключается в том, что вам нужно произвести впечатление на две аудитории: на менеджера по найму и на систему отслеживания кандидатов (ATS), которую использует компания.

Из этого краткого руководства вы узнаете, как создать сопроводительное письмо ATS, которое превзойдет ботов и повысит ваши шансы на то, что ваше заявление прочитает реальный человек.

Содержание

• Что такое сопроводительное письмо
• Почему сопроводительные письма по-прежнему необходимы в 2022 году
• Что включить в сопроводительное письмо ATS
• Как оптимизировать сопроводительное письмо для ATS
• Проверка сопроводительного письма Jobscan
• Ключевые выводы
• Сопроводительное письмо ATS Часто задаваемые вопросы (FAQ)

---

Сделайте свое резюме заметным и привлеките к себе внимание

Загрузите свое резюме и проверьте, оптимизировано ли оно для ATS.

Оптимизируйте свое резюме

Что такое сопроводительное письмо?

Сопроводительное письмо знакомит вас с рекрутером и показывает вашу историю, карьерные цели, навыки, уникальные ценности и соответствующий опыт. Это ваша первая возможность убедить рекрутеров в том, что вы лучший кандидат и что они должны вас нанять.

Профессионально написанное сопроводительное письмо, дополняющее отличное резюме, увеличивает ваши шансы получить работу своей мечты.

Прочитайте наше полное руководство: Руководство по написанию сопроводительных писем

Сопроводительные письма все еще актуальны в 2022 году?

Короткий ответ: да ! 83% HR-специалистов учитывают то, что они читают в сопроводительном письме, при принятии решения о найме.

Хотя не все компании требуют сопроводительных писем, их отправка вместе с резюме повышает ваши шансы на собеседование.

77% рекрутеров отдают предпочтение кандидатам, у которых есть сопроводительное письмо, даже если оно не требуется.

ResumeLab

Убедитесь, что ваше сопроводительное письмо хорошо написано, эффективно и оптимизировано для ATS.

Что вы включаете в сопроводительное письмо?

Ваше сопроводительное письмо — это ваш маркетинговый инструмент, в котором вы описываете, почему вы заинтересованы в этой должности и почему вы лучше всего подходите для этой работы. В этом убедительном письме на одной странице вы можете поделиться следующим:

• Ваши профессиональные цели и задачи
• Причины, по которым вы подали заявку на вакансию
• Карьерные изменения
• Ваш опыт работы и пробелы
• Профессиональные достижения
• Как вы можете повысить ценность компании
• Ваши важные навыки, уникальная история и значения
• Ваше преимущество перед другими кандидатами на работу

Контрольный список сопроводительного письма

Вот краткое изложение того, что вам нужно включить в сопроводительное письмо.

1. Контактная информация
   Имя
   Адрес (или город, штат с почтовым индексом)
   Номер телефона
   Адрес электронной почты
   
2. Приветствие
   По возможности обращайтесь к менеджеру по найму по имени.
   
3. Открытие
   Кто ты?
   Каковы ваши соответствующие навыки и достижения?
   
4. Тело (1-2 пункта)
   Что вы знаете о компании?
   Почему вы претендуете на эту работу?
   Какую ценность вы можете принести компании?
   Включите измеримые результаты, когда это возможно.
   
5. Закрытие
   Подтвердите свою заинтересованность.
   Добавить призыв к действию.
   Укажите любые вложения.
   Используйте профессиональную подпись, например «С наилучшими пожеланиями» или «С уважением» перед своим полным именем.

Зачем вам нужно сопроводительное письмо ATS с возможностью поиска?

Первым препятствием для вашего сопроводительного письма является преодоление системы отслеживания кандидатов (ATS), бота, которого не тронет ваша элегантная проза или вдохновляющая история.

Вместо этого ATS оценивает ваше сопроводительное письмо и резюме по тому, насколько они соответствуют описанию должности, на которую вы претендуете.

Большинство компаний используют ATS для создания базы данных кандидатов на работу с возможностью поиска. Вместо того, чтобы вручную читать каждое поданное резюме, менеджеры по найму сокращают количество соискателей, выполняя поиск в базе данных по конкретным навыкам и ключевым словам. Любой кандидат без одного из этих ключевых слов может быть исключен из программы незаметно.

Основываясь на исследовании Jobscan, Taleo, наиболее часто используемая система отслеживания кандидатов, рассматривает сопроводительные письма как текст с возможностью поиска, как и резюме.

ATS оценивает ваше сопроводительное письмо и резюме в зависимости от того, насколько они соответствуют описанию должности, на которую вы претендуете.

Другие процессы подачи заявок требуют, чтобы заявитель приложил свое письмо в конце своего резюме. В этих сценариях ваше письмо может стать ключом к тому, чтобы пережить первый раунд сокращений еще до того, как его увидят человеческие глаза.

Целевые ключевые слова Повышение доступности для поиска

Jobscan рекомендует адаптировать свое резюме и сопроводительное письмо к описанию вакансии.

Как оптимизировать сопроводительное письмо для ATS

Теперь, как именно вы оптимизируете свое сопроводительное письмо, чтобы оно прошло через ATS и вас заметили рекрутеры? Вот как.

1. Изучите компанию и должность, на которую вы претендуете

• Выполните домашнее задание и прочитайте о компании и конкретной отрасли.
• Изучите интересующую вас вакансию. Обратите внимание на отраслевые навыки и компетенции.
• Определите, как ваши навыки, уникальный опыт и знания соответствуют принципам компании.
• Прочтите описание вакансии и поймите, чего требует эта должность и что компания ожидает от вас.

2. Оптимизируйте сопроводительное письмо по ключевым словам

• Включите в сопроводительное письмо как можно больше ключевых слов, но не переусердствуйте и не лгите.

3. Выделитесь

• Помните, что ваша цель не только победить ATS. Вам также необходимо произвести впечатление на рекрутера, за которым остается последнее слово в отношении вашего заявления.
• Продемонстрируйте свое конкурентное преимущество перед другими и объясните, почему компания должна выбрать именно вас.
• Будьте искренними, креативными и профессиональными. Не бойтесь проявить свою индивидуальность.

4. Адаптируйте сопроводительное письмо

• Отправка стандартного сопроводительного письма причинит вам больше вреда, чем отсутствие сопроводительного письма вообще.
• Типовое сопроводительное письмо сигнализирует рекрутерам о том, что вы не уделили должного внимания своей заявке. Это также показывает, что вы ленивы.
• Адаптируйте сопроводительное письмо к каждой вакансии, на которую вы претендуете. Индивидуальное сопроводительное письмо также поможет вам пройти ATS.

81% HR-специалистов ценят сопроводительные письма для конкретной работы, а не общие. Лица, ищущие работу, которые написали специальное сопроводительное письмо, получили на 53% больше обратных звонков по сравнению с теми, у кого не было сопроводительного письма.

ResumeGo

Оптимизация сопроводительного письма с помощью ключевых слов для ATS — это только одна часть уравнения. Вам все еще нужно написать что-то, что покорит менеджера по найму, когда он наконец прочитает это. Учебный центр Jobscan содержит подробные ресурсы для сопроводительных писем, которые помогут вам выбрать правильное направление. Вот несколько.

• Руководство по написанию сопроводительного письма: Что включить в сопроводительное письмо
• Форматы сопроводительного письма
• 10 советов по написанию сопроводительного письма
• Примеры сопроводительных писем для каждого поиска работы
• Шаблоны сопроводительных писем
• Сопроводительное письмо о смене карьеры: как правильно оформить
• Советы по сопроводительному письму: что можно и чего нельзя делать
• Кого это может касаться? Как адресовать и заканчивать сопроводительное письмо
• Как заканчивать сопроводительное письмо призывом к действию

Написание очень конкретного и оптимизированного сопроводительного письма для каждой работы может показаться непрактичным. И у вас может не быть времени на это. Составьте сопроводительное письмо легко и безболезненно с помощью Сканер сопроводительных писем Jobscan .

Тестовое сканирование сопроводительного письма

В дополнение к неограниченному сканированию резюме пользователи Jobscan Premium получают неограниченное количество сканирований сопроводительного письма.

Сканирование гарантирует, что ваше сопроводительное письмо имеет оптимальную длину, содержит контактную информацию и измеримые результаты, а также не содержит клише модных словечек. Что наиболее важно, в отчете создается список основных и социальных навыков (ключевых слов!), найденных в списке вакансий, которые должны быть указаны в вашем сопроводительном письме.

Узнайте, где ваши сопроводительные письма не работают бесплатно в течение двух недель.

Key Takeaways

Вот краткий обзор некоторых важных советов в сопроводительном письме:

• Рекрутеры читают ваше сопроводительное письмо, даже если в этом нет необходимости, поскольку оно позволяет им глубже изучить вашу уникальную историю и опыт.
• Сопроводительное письмо ATS, оптимизированное по ключевым словам для описания вакансии, увеличивает ваши шансы обойти ATS и доставить ваше заявление рекрутеру.
• Рекрутеры предпочитают индивидуальное сопроводительное письмо типовому.

Сопроводительное письмо ATS — это только часть уравнения. Вам также нужно резюме, подходящее для ATS, чтобы получить предложение о работе. Убедитесь, что ваше резюме оптимизировано для систем отслеживания кандидатов, используя инструмент оптимизации резюме Jobscan.

Часто задаваемые вопросы (FAQ)

Сопроводительное письмо не работает?

Нет. Сопроводительное письмо не устарело, и HR-специалисты по-прежнему учитывают его при принятии решения о найме.

Что такое АТС?

Система отслеживания кандидатов (ATS) — это цифровой привратник, который анализирует сотни заявлений о приеме на работу, оптимизирует процесс найма и экономит драгоценное время рекрутеров.

Проходят ли сопроводительные письма через ATS?

Хотя на рынке существуют сотни ATS, большинство ATS сканируют сопроводительные письма и сопоставляют их с описанием работы.

Сканирует ли Taleo сопроводительные письма?

Да. Согласно нашим исследованиям, Taleo, наиболее часто используемая система отслеживания кандидатов, рассматривает сопроводительные письма как текст с возможностью поиска, как и резюме.

Что такое программа проверки сопроводительных писем ATS?

Программа проверки сопроводительных писем ATS или сканер сопроводительных писем — это инструмент, который оценивает, насколько ваше сопроводительное письмо соответствует описанию должности, на которую вы претендуете.

Есть ли на Jobscan бесплатная программа проверки сопроводительных писем?

Jobscan предлагает неограниченное количество сканирований сопроводительных писем через нашу программу проверки сопроводительных писем только для премиум-пользователей. Вы можете проверить нашу страницу Планы для более подробной информации.

Как написать сопроводительное письмо ATS?

Вот как нужно писать сопроводительное письмо ATS.

1. Прочтите описание вакансии и узнайте об интересующей вас компании.
2. Поймите, как ваш опыт и навыки соответствуют ожиданиям компании.
3. Расскажите о своем опыте, ключевых достижениях и ценности, которую вы можете принести компании. Включите измеримые результаты, когда это возможно.
4. Обратите внимание на релевантные ключевые слова в описании работы (особенно те, которые часто упоминаются).
5. Включите эти ключевые слова в сопроводительное письмо.
6. Проявите свою индивидуальность.
7. Завершить призывом к действию.

Прочтите наше полное руководство: Что включить в сопроводительное письмо

Сканируют ли компании сопроводительные письма?

Да. Компании сканируют сопроводительные письма, а рекрутеры их читают. Фактически, 83% рекрутеров говорят, что сопроводительные письма влияют на их решения о найме.

Вам нужно сопроводительное письмо в 2022 году?

Да. Даже если это необязательно для некоторых компаний, включение сопроводительного письма только повысит ваши шансы на получение интервью, поскольку оно дает более глубокое представление о том, кто вы и какой вклад вы можете внести в компанию.