Как составить резюме для работы в Польше
Чтобы ваша кандидатура выглядела привлекательно, нужно правильно составить резюме. Это Очень просто но не все это делают.
Простая инструкция по сопоставлению резюме при поиске работы в Польше.
Для тех, кто рассматривает возможность найти в Польше неквалифицированную работу, к примеру строителем или сборщиком урожая, достаточно откликнуться на вакансию, оформить все необходимые документы и прибыть на работу. Желающие найти более высокооплачиваемую работу, соответствующую полученному высшему образованию и специальным навыкам, необходимо составлять резюме.
Содержание:
- Структура СV в Польше
- Часто допускаемые ошибки при заполнении CV
- Образец резюме на польском языке, онлайн сервисы для составления
Первое, что нужно знать – в Польше (и большинстве других стран) нет понятия резюме, вместо этого используют – CV (curriculum vitae). Нужно начать, это составление резюме (CV).
Резюме должно быть краткое и иметь простую форму. В идеале, одна-две страницы. СV не может обойтись без нескольких основных элементов, таких как: личные данные, образование и опыт. Также стоит обратить внимание на знание иностранных языков. Если вы указываете знание иностранных языков, то обязательно укажите уровень владения и если есть наличие сертификатов.
Если вы не знаете польского языка на достаточном уровне, сперва составьте резюме на русском, благо в интернете куча различных шаблонов – все от шрифта и дизайна до инструкции по каждой определенной профессии. Потом можете обратиться к переводчику, чтобы перевести этот документ на польский язык. В самой Польше услуга эта стоит недорого, обычно до 10 злотых, но в том же интернете и социальных сетях находится куча сообществ, где подобную помощь вам смогут оказать дешевле или даром.
Существует определенная последовательность изложения информации CV, которой желательно придерживаться, чтоб документ выделял человека на фоне остальных претендентов. Очень рекомендуется предварительно изучить информацию о компании и о ее ценностях, что позволит правильно расставить акценты и показать себя с наиболее привлекательной стороны.
Как найти работу в Польше – список сайтов с вакансиями
Количество украинцев приехавших на работу в Польшу а также количество желающих приехать из Украины и других стран СНГ постоянно растет, по данным миграционных служб По…
Структура СV в Польше
Обычно структура СV при поиске работы в Польше выглядит следующим образом:
Личные данные – в польском СV раздел будет называться Dane personalne:
Imię i nazwisko: пишем так же, как в загранпаспорте.
Email: Позаботьтесь о том, чтобы Ваш электронный ящик имел презентабельный вид на международном почтовом сервисе, вроде gmail.
Telefon: без кода страны, если это польский номер. Можно указать и иностранный номер, но стоит учитывать, что работодатель не всегда станет звонить за границу.
Adres: В Польше принято в резюме указывать почтовый адрес вашего физического проживания для корреспонденции.
Data urodzenia: дата рождения 10 lipca 1985
Фотография: Хорошо сделанная фотография только повысит Ваши шансы получить работу, поэтому не стоит загружать фотографии с отпуска, праздников.
Образование – в польском резюме этот раздел называется Wykształcenie.
Поляки начинают эту строку со старших классов (liceum), потом идёт университет – сначала бакалавриат, а потом магистратура. Помните, что стоит указать факультет и специализацию, а также года обучения. Информация должна быть очень чёткая и понятная для работодателя.
Опыт работы – Doświadczenie
Необходимо указывать каждое место работы и, желательно, в обратном хронологическом порядке – начиная с последнего.
Помимо названия предприятия или учреждения кандидат описывает полный спектр обязанностей, которые предполагались его должностью. Превосходно, если на этой работе имели место особые заслуги, подвиги, достижения, за которые претендент награждался грамотами или почетными письмами – все это так же будет большим плюсом при принятии решения кадровиком.
Не стоит стеснятся написать о том, если человек проходил практику или подрабатывал на каникулах в различных фирмах, что указывает на дополнительный опыт и стремление к развитию.
Очень важным пунктом является раздел «тренинги / другой опыт /другие достижения» (szkolenia / inne doświadczenie / inne osiągnięcia).
Подумайте, есть ли какая-то информация, не вошедшая в предыдущие разделы, но важная для работодателя. Если Вы не можете насчитать двух пунктов для этой категории, то лучше не вписывайте вообще. Если же всё-таки есть что вписать, то создайте подходящий подзаголовок и добавьте информацию: какие курсы Вы закончили и где, на каком конкурсе какое Вы заняли место и за что.
Можете также записать сюда организацию конференций (organizacją konferencji) или других мероприятий, получение различных сертификатов или дипломов.
Навыки и дополнительные квалификации (Umiejętności/ dodatkowe kwalifikacje)
Посмотрите требования к вакансии, есть ли у вас эти навыки – записывайте их первыми. Также обратите особое внимание, требует ли работа конкретные разрешения и лицензии (uprawnienia i licencje). В этот раздел также включите такие навыки как:
obsługa komputera — Уровень пользования компьютером. Традиционно в этом пункте указывается что-то вроде “уверенный пользователь”, “работа в сети Интернет” и так далее. Но лучше всего, если у претендента есть опыт использования каких либо служебных программ, тематика которых относилась бы к рассматриваемой вакансии. К примеру, если претендент планирует устроиться на должность бухгалтера, то неотъемлемой частью работы будет взаимодействие с пакетом офисных приложений Microsoft (прежде всего Word и Excel), а также операционная среда 1С
znajomość języków obcych — иностранные языки.
Языки, которыми владеет претендент. Известно, что самым распространенным, интернациональным и “корпоративным” языком общения считается английский. К слову, в Польше огромный процент молодого населения имеет хороший уровень английского и нужно быть готовым к тому, что на собеседовании представитель HR департамента задаст подобный вопрос. Польский язык следует знать как минимум на разговорном уровне, иначе квалифицированные позиции будут недоступны.
umiejętność pracy w zespole — умение работать в команде;
komunikatywność — общительность.
Водительское удостоверение (открытые категории и стаж вождения). В силу близости Польши к Германии и единой беспошлинной границы в рамках Еврозоны, практически каждый гражданин имеет возможность за несколько зарплат приобрести неплохой подержанный автомобиль. Это позволяет вовремя попадать на работу и не беспокоиться, если босс попросит в какой-то день остаться допоздна, чтоб не просрочить дедлайны. Наличие права вождения может оказаться ключевым критерием принятия на работу особенно, если позиция подразумевает постоянные командировки.
Zainteresowania, то есть интересы.
Хобби и увлечения будущего сотрудника играют не последнюю роль для работодателя. То, как человек организовывает свое свободное время, чем интересуется за пределами офиса, может непосредственно влиять на его производительность, степень адаптации в коллективе, взаимопонимание с руководством.
Рекомендательные письма
При рассмотрении кандидатуры, особое внимание уделяется мнению бывших работодателей или авторитетных лиц. Хорошим тоном является то, когда руководитель претендента или, что еще лучше, владелец компании может поручиться за него в письменном виде или даже в ходе телефонной беседы. Вопрос о рекомендациях обычно поднимается, когда речь заходит за назначение на высокие посты, где мельчайшая некомпетентность сотрудника может создать компании существенные неприятности.
Увольняясь с предыдущего места работы, желательно обратиться к руководству и попросить написать такое письмо, что упростит прием на работу в дальнейшем.
Важно: В самом низу страницы Вы должны вставить небольшую формальность – согласие на использование Ваших данных. Если же Вы забыли об этом, то не важно, какое гениальное Ваше резюме – работодатель никогда с Вами не свяжется, потому что просто не имеет на это право. В резюме это выглядит так:
Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych zawartych w mojej ofercie pracy dla potrzeb niezbędnych do realizacji procesu rekrutacji (zgodnie z Ustawą z dnia 29.08.1997 roku o Ochronie Danych Osobowych)
Часто допускаемые ошибки при заполнении CVПереизбыток “воды”. На вакансии с высоким уровнем зарплаты обычно поступает большое количество резюме от соискателей, что вполне естественно. Получая каждый день свыше полусотни резюме, сотрудники кадрового отдела анализируют их “по диагонали”.
И если будет слишком очевиден переизбыток текста, невнятных формулировок, то у документа появляются все шансы моментально угодить в корзину.
Жаргонизмы, сленг, неуместный юмор. В молодых компаниях приветствуется непринужденная обстановка, упрощающая коммуникации и повышающая продуктивность. В польских компаниях руководитель с первого рабочего дня может предложить “новобранцу” перейти “на ты” и “не заморачиватся” по поводу внутренней субординации. Однако, в тексте резюме не стоит допускать фривольных выражений в двусмысленном значении.
Орфографические и пунктуационные ошибки. Рекомендация может показаться банальной, но перед отправкой резюме не помешает прогнать его хотя бы через Microsoft Word. Кроме того, существует большое количество онлайн сервисов, позволяющих в считанные секунды подкорректировать текст до адекватного состояния.
Отсутствие пунктов, которые были указанны в вакансии, как обязательные. В таком случае работодатель не только не получит необходимых для принятия решения сведений но и не проникнется желанием иметь в будущем невнимательного сотрудника.
Работа в Польше по безвизу 2018
Можно ли работать в Польше, пересекая границу по биометрическому паспорту без наличия рабочей визы?
Да, можно, но есть нюанса, которые будут описаны в статье.
Образец резюме на польском языке, онлайн сервисы для составления CV
Примеры образцов резюме на Польском языке для разных должностей можно найти на сайте – interviewme.pl
На этом сайте можно также скачать шаблоны для резюме и онлайн создать свое резюме.
Также можно воспользоваться сервисом cv.pracuj.pl для составления своего резюме онлайн.
Как правильно написать резюме на работу в США
Как правильно написать резюме для работы в США
Я уже в общих чертах писал о подготовке резюме для работы в статье “Как написать резюме и подготовиться к интервью при приеме на работу в США.” Так как пост вызвал большой интерес и я продолжаю получать вопросы, связанные с устройством на работу, то сегодня я предлагаю вам более подробную статью, посвященную именно разработке резюме.
Statue of Liberty
Ведь понятно, что если вы ищете работу или думаете поменять существующую, то вам надо уметь правильно писать резюме. С учетом того, что на открывшуюся позицию почти всегда претендует большое количество кандидатов, умение правильно себя подать является критически важным при поиске работы в США.
Вообще ситуация с предварительной оценкой кандидатов на работу очень разная и зависит от политики конкретной компании. Достаточно большое количество работодателей использует специальные анкеты-заявления, которые вам надо заполнить на их сайтах.
Иногда это бывают достаточно длинные анкеты, содержащие перекрестные вопросы, чтобы выявить устойчивость взглядов/знаний кандидата. Но и в этом случае, как правило, вам будет предложено написать что-то в вольной форме, например, ответить на вопрос «Почему вы считаете себя наиболее подходящей кандидатурой на эту позицию?»
В то же время, много компаний используют и более традиционный подход, который состоит в том, что вас просят прислать резюме и сопроводительной письмо Cover Letter.
Сразу хочу обратить ваше внимание на то, что если вас просят или рекомендуют предоставить Cover Letter, то это надо обязательно делать.
Информация для тех, кто учит английский: языковой центр Skyeng предлагает бесплатное вводное занятие по английскому языку: http://skyeng.ru/go/usaconsult Учите английский с профессионалами!
По данным профессиональных консультантов, примерно в 30% случаев, ваше резюме сразу же пойдет в корзину, если вы не сопроводили его Cover Letter. Это происходит по нескольким причинам.
Первая, работники кадровых служб HR считают, что если кандидат уже на предварительном этапе не выполняет их инструкций, то им такой работник не нужен.
Вторая причина состоит в том, что Cover Letter является своеобразной лакмусовой бумажкой и достаточно часто после его прочтения, HR работник принимает решение об отсеве части кандидатов и даже не читает их резюме. Соответственно, если нет Cover Letter, то человек автоматически выбывает из числа претендентов.
Что касается резюме для работы. Для начала вам надо разработать общий шаблон, который вы сможете использовать при подготовке резюме для конкретной компании. В Интернете можно найти большое количество сайтов, на которых представлены те или иные заготовки для написания резюме. Я не буду на этом подробно останавливаться, желающие могут посетить, например, популярный сайт http://career-advice.monster.com.
На что следует обратить внимание:
- Включите в ваше резюме, так называемый Summary Statement, в котором вы кратко излагаете ваш предыдущий опыт, образование, а также ваши цели в карьере. Покажите ваши сильные стороны, там где вы считаетесь экспертом, и обратите на это внимание HR. Все это поможет потенциальному работодателю выделить вас из общей массы и более серьезно отнестись к прочтению самого резюме. Не путайте Summary Statement и Cover Letter. Первое является частью резюме, а не отдельным документом.
- Акцентируйте внимание на соответствии информации в вашем резюме тем требованиям, которые изложены в описании позиции на которую вы стараетесь попасть, а также на соответствии ценностям потенциального работодателя.
- В описании ваших успехов на предыдущей работе используйте по возможности как качественные, так и количественные данные. Например: «Инженер по снабжению. За четыре года добился снижения стоимости комплектующих на 7%, что позволило компании снизить себестоимость производимой продукции на 5%.» Или «В результате внедрения моего предложения по автоматизации производственных процессов, компания сэкономит 10 млн. долларов в ближайшие пять лет.»
- Свои наиболее сильные стороны показывайте в верхней части резюме. Например, у вас нет впечатляющего послужного списка, но зато вы закончили Harvard University. В этом случае поставьте раздел «Образование» сразу после Summary Statement и лишь затем пишите об опыте работы. Если же вы закончили неизвестный университет, да еще и за рубежом, то начните с описания ваших успехов в практической плоскости.
- Работник HR служб прекрасно знают, что значительное количество кандидатов на работу сообщает недостоверные сведения о себе, стараясь повысить свои шансы на успех. Поэтому будьте осторожны при приукрашивании ваших успехов и профессиональных качеств.
- Все больше работодателей гуглят потенциальных кандидатов, обращая особое внимание на их поведение в социальных сетях. Так что прежде чем вывешивать фотографии с дружеской попойки с соответствующими комментариями, подумайте, какое впечатление это может произвести на работника HR.
- Размер вашего резюме для работы не должен превышать двух страниц. Если от вас захотят услышать дополнительную информацию, вас об этом попросят. Резюме на три страницы и больше, в большинстве случаев, автоматически пойдут в корзину.
Не отчаивайтесь если вы разослали сотню резюме, а получили только одно предложение на интервью. Это хороший результат для неуникального специалиста. Удачи!
Понравилась статья? Тогда порекомендуйте ее вашим друзьям и коллегам и присоединяйтесь ко мне на Facebook, LinkedIn, YouTube и Twitter.
Резюме/сопроводительные письма – Центр карьеры
« Выпускники
Ваше резюме
Резюме и сопроводительное письмо – это ваши маркетинговые инструменты, которые помогут произвести впечатление на потенциального работодателя и обеспечить себе собеседование. На рынке есть сотни книг с хорошими советами по написанию эффективных резюме и сопроводительных писем, каждая из которых имеет свое мнение о стиле и содержании. Написание качественного резюме и сопроводительного письма для стажировки и возможности трудоустройства на полный рабочий день начинается с целевого одностраничного описания ваших навыков и опыта, которое убедит работодателя в том, что вы добьетесь успеха на этой должности. Цель состоит в том, чтобы сделать ваши материалы настолько увлекательными, чтобы читатель не мог дождаться встречи с вами.
Готовы начать подготовку?
- Ознакомьтесь с нашим руководством по эффективным резюме, резюме, сопроводительным письмам и профилям LinkedIn »
- Ознакомьтесь с нашими рекомендациями по форматированию резюме »
- Ознакомьтесь с нашим обзором сопроводительного письма »
- Ознакомьтесь с нашим обзором того, когда использовать биографические данные »
- Ознакомьтесь с нашими рекомендациями и рекомендательными письмами »
Пропустить параметры фильтра для сообщений
Резюме Навыки, которые ищут рекрутеры и работодатели
Опубликовано 20 января 2022 г.
Прием заявок на работу и стажировку может быть конкурентоспособным, так как же выделиться из моря заявок, которые рассматривают рекрутеры? Вот некоторые сведения об общих навыках, которые вы можете включить в свое резюме, чтобы стать сильнее…
Центр карьеры
Центр карьеры
Отправить по электронной почте
Подробнее »
Проверка вашего резюме
Опубликовано 8 ноября 2021 г.
Подготовка резюме — это то, чем мы все должны заниматься при приеме на работу. Резюме должно быть визуально привлекательным, организованным и тщательно структурированным. Но когда вы в последний раз обновляли свое резюме? Ознакомьтесь со статьями ниже, чтобы получить совет …
Центр карьеры
Центр карьеры
Отправить по электронной почте
Подробнее »
Руководство для начинающих по созданию онлайн-портфолио
Опубликовано 7 мая 2021 г.
Являетесь ли вы инженером, дизайнером, кинорежиссером или журналистом, скорее всего, у вас за плечами множество проектов. В дополнение к их перечислению в вашем профиле LinkedIn, может быть хорошей идеей рассмотреть возможность запуска отдельного списка веб-сайтов …
Центр карьеры
Центр карьеры
Отправить письмо
Боковая панель
Эффективные резюме, резюме, сопроводительные письма и профили LinkedIn
Информация по управлению карьерой, исследования и возможности трудоустройства
Воспользуйтесь карьерными преимуществами выпускников уже сегодня. Наши карьерные ресурсы для выпускников разработаны специально для вас и могут быть доступны по запросу в любой точке мира. Мы предлагаем надежные обзоры резюме, инструменты управления карьерой, онлайн-сети и целевую исследовательскую информацию. Наша цель — помочь вам создать конкурентоспособную стратегию поиска работы, установить ценные связи, определить потенциальных работодателей и найти следующую вакансию.
Просмотреть список Часто задаваемые вопросы (FAQ) .
connectSC
Для студентов
Найдите информацию о вакансиях, работодателях, услугах Центра карьеры, семинарах, Trojan Talks и другие интересующие вас темы. За помощью …
Читать больше
Что я могу сделать с этой специальностью
Этот веб-сайт поможет вам связать специальности с карьерой. Узнайте о типичных областях карьеры и типах работодателей, которые нанимают …
Читать больше
Троянская сеть
Trojan Network — это эксклюзивная профессиональная сетевая и наставническая платформа USC. Он разработан, чтобы помочь студентам и выпускникам связаться с …
Читать больше
Ваш следующий шаг
Инструмент управления карьерой, который обеспечивает оценку вашей карьеры, помогает уточнить карьерные цели и направляет вас при составлении профессиональных резюме…
Читать больше
Big Interview
Big Interview — это мощный инструмент для проведения интервью с улучшенным искусственным интеллектом, который помогает троянцам преуспеть в интервью, предоставляет вам круглосуточный доступ к интерактивному …
Читать больше
CareerShift
Позволяет студентам и выпускникам находить миллионы вакансий и контактов для налаживания связей, использовать скрытый рынок вакансий и идентифицировать …
Читать больше
Библиотека ресурсов доступа к карьере (CARL)
Система библиотеки ресурсов доступа к карьере (CARL) представляет собой виртуальный ресурс, который позволяет вам искать бумажные копии и …
Читать больше
GoinGlobal
GoinGlobal предоставляет информацию о карьере в различных местах в Соединенных Штатах и за рубежом.
Этот ресурс содержит информацию о …
Читать больше
Handshake
В дополнение к connectSC, Handshake представляет собой дополнительный портал со списками вакансий, доступный для студентов и выпускников USC. Через этот онлайн-портал …
Читать больше
Вернуться к началу ↑
Дополнительные ресурсы и инструменты
Пропустить параметры фильтрации для сообщений
Аспиранты: Резюме или CV?
Когда вы подаете заявление о приеме на работу, вам может быть запрошено резюме или CV. Используйте следующую информацию, чтобы помочь вам …
Читать больше
Обзор рекомендаций и рекомендательных писем
Работодатели могут запросить список рекомендаций, обычно от трех до пяти, которые могут рассказать о вашем образовании, работе и …
Читать больше
Когда использовать биографические данные (CV)
Если вы рассматриваете возможность работы в академических кругах (преподавание и исследования) или в промышленности (исследовательские отделы), вас обычно просят предоставить …
Читать больше
Обзор сопроводительного письма
Сопроводительное письмо — это одностраничный документ, который вы отправляете вместе с резюме и заявкой.
Цель вашего сопроводительного письма …
Читать больше
Рекомендации по формату резюме
Наиболее приемлемым и легко используемым форматом резюме для студентов колледжей является одностраничное резюме в обратном хронологическом порядке, в котором…
Читать больше
Руководство по эффективным резюме, резюме, сопроводительным письмам и профилям LinkedIn
Ознакомьтесь с нашим руководством по эффективным резюме, резюме, сопроводительным письмам и профилям LinkedIn, где приведены примеры резюме из различных отраслей, советы…
Читать больше
Переносимые навыки
Недавние выпускники указывают, что они меняют работу четыре раза в течение пяти лет после выпуска. Крайне важно сформулировать …
Читать больше
Наверх ↑
Блог | События | Возможности экспериментального обучения | Вакансии и стажировки | Наставники | Организации | Ресурсы | Видео
Резюме и сопроводительные письма | Центр карьеры
На таком конкурентном рынке труда написание резюме и сопроводительных писем, которые выделяются, может быть сложной задачей.
Воспользуйтесь следующими советами, чтобы придать своим инструментам саморекламы дополнительный импульс и помочь вам получить эту работу.
Всегда указывайте соответствующие заголовки
Заголовки позволяют работодателям определить важную информацию, которую они ищут. Заголовки сообщают ваше имя и контактную информацию. Раздел «Образование» должен начинаться с вашего последнего диплома о высшем образовании и идти в обратном направлении. Включайте только учреждения, в которых вы получили дипломы. Раздел опыта должен включать значимый опыт с кратким объяснением ваших навыков и достижений, связанных с работой.
Выделяйте важную информацию
Резюме предназначены для того, чтобы показать вашему потенциальному работодателю, почему вы лучший кандидат на эту работу. Этого можно добиться, используя ключевые слова и фразы, важные для должности или отрасли; адаптируйте свое резюме к работе, на которую вы претендуете. Расположите информацию в порядке интереса к вашему целевому читателю.
Например, обучение может продолжаться или следовать за разделом вашего опыта.
Стратегически включать другую информацию
Такая информация, как общественные работы, почести и награды, участие в кампусе, навыки и интересы, должна быть включена только в том случае, если они относятся к работе, на которую вы претендуете. В зависимости от наличия места, подумайте о том, чтобы добавить цель, объясняющую тип работы, которую вы надеетесь получить, или краткое резюме с указанием областей вашей специализации.
Будьте краткими
Как правило, объем резюме не должен превышать одной страницы. Если ваше резюме длиннее, отредактируйте его, указав наиболее актуальную информацию. Если требуются ссылки, перечислите их на отдельной странице. Старайтесь использовать глаголы действия и опускайте личные местоимения. Убедитесь, что ваш голос активен и полон энтузиазма.
Сделайте его легко читаемым
Работодатели читают сотни резюме, поэтому ваше резюме должно доносить самую важную информацию как можно проще и понятнее .
Рассмотрите возможность использования полужирного или курсивного шрифта и эффективно используйте пустое пространство страницы. Расположите опыт, такой как образование и опыт работы, в хронологическом порядке от самого последнего к самому старому. И помните, ваша работа — рекламировать свои способности; не будь скромным!
Исследование
Чтобы написать эффективное сопроводительное письмо, вы должны провести исследование, чтобы понять, что влечет за собой работа, что представляет собой отрасль и организация и (что наиболее важно), чем вы будете полезны работодателю. Укажите уникальный вклад, который вы можете внести в организацию. Обратите внимание на свои навыки и мотивацию.
Сделать каждую букву уникальной
Каждая буква должна быть уникальной для позиции. Да, это много, но таргетинг сопроводительного письма так же важен, как и таргетинг резюме. Это ваш первый шанс заявить о себе как о потенциальном сотруднике. Вы можете облегчить работу работодателя, четко описав свои сильные стороны, навыки и интересы в сопроводительном письме.
Будьте конкретны
Избегайте чрезмерного использования фраз и клише при описании своей квалификации и интереса к должности. Слишком много людей писали, что ищут «интересную и полезную должность», где они могут «работать с людьми». Скучный! Если вы ищете эти качества в работе, попробуйте перефразировать их по-новому. Будьте конкретны в отношении проблем, знаний и возможностей, которые вы надеетесь найти на этой должности.
Подтвердите свои утверждения
Попытайтесь установить логические связи между вашими утверждениями. Например, если вы говорите, что понимаете цели корпорации XYZ и могли бы хорошо продавать с этой компанией, приведите конкретные примеры и причины, по которым вы так думаете. Это может быть связано с тем, что у вас уже есть опыт работы в отрасли, вы уже выполняли эту работу в другой обстановке или понимаете важность продаж для достижения цели компании по увеличению роста. Короче говоря, подкрепите заявления о прошлой или предполагаемой славе доказательствами того, что вы продемонстрировали эти навыки.