Структура резюме. Какой шрифт, длину и дизайн выбрать
Рекрутерам хватает несколько секунд чтобы сложить впечатление о кандидате. (см. исследование) И как вы думаете, что бросится в глаза в первые же секунды? Конечно, это общий формат вашего резюме, его стилистика и размер. Поэтому ваша задача здесь держать баланс.
Резюме должно:
1. иметь логическую структуру
2. приятный для чтения шрифт
3. выделять ключевые стороны
4. не превышать 1-2 страницы
5. не быть перегруженным лишней информацией
В этой статье вы подробнее узнаете:
1. Какие бывают форматы резюме
2. Какой стиль резюме выбрать
3. Какой шрифт использовать
4. Оптимальная длина резюме
5. Частые ошибки при оформлении
Раз уж мы заговорили про то, как рекрутеры воспринимают резюме в первые секунды, также важно упомянуть, что человеческий взгляд захватывает любую картинку полностью взглядом, а потом уже просматривает наиболее привлекательные ее части.
С текстом эта психология работает похожим образом.
Как видно по этому изображению, в тройку секций на которые рекрутер обращает внимание входят: должность, опыт работы и образование. Впервые секунды именно на этих секциях демонстрируется стиль оформления, аккуратность и лаконичность.
1. Как оформить резюме
В поиске работы можно выбрать один из трех стандартных форматов резюме. Они формируют первое впечатление и определяют, как вашу кандидатуру рассматривают рекрутеры и менеджеры по найму.
Итак, существует 3 формата резюме:
- Хронологическое
- Функциональное
- Смешанное
Поговорим о них более детально.
Хронологическое резюме структура – наиболее используемый формат написания, оно показывает опыт работы в хронологическом порядке: от последнего к самому первому. Именно такой формат сначала приходит на ум всем, кто садится за написание резюме.
Как выглядят секции при написании хронологического резюме:
1.
Контактная информация
2. Общая информация
3. Опыт работы
4. Навыки
5. Образование
6. Сертификаты
7. О вас
Для такого резюме подходят кандидаты с любым опытом работы.
Совет 1: Большинство HR специалистов предпочитают хронологическое резюме.
Функциональное резюме хороший выбор для тех, кто хочет сделать главный акцент на своих навыках. Этот бланк используется в случае паузы в работе или отсутствии релевантного опыта работы для желаемой должности.
Как выглядят секции при написании функционального резюме формат:
1. Контактная информация
2. Общая информация
3. Навыки
4. Образование
5. Опыт работы
6. Сертификаты
7. О вас
В этом формате в первую очередь важно описать свои навыки для вакантной позиции.
Смешанное резюме сочетает в себе 1 и 2 форматы, вместе с опытом работы есть секция навыков, как Hard, так и Soft skills. Хоть смешанный формат также делает акцент на навыках, секции образования и опыта работы имеют значение для рекрутера.
Как выглядят секции при написании функционального резюме:
1. Контактная информация и фото
2. Общая информация
3. Навыки
4. Опыт работы
5. Образование
6. Сертификаты
7. О вас
Совет 2: Используйте нумерованные и маркированные списки для навыков и опыта работы: такое форматирование легче для воcприятия.
Система отслеживания кандидатовПару слов об ATS. Applicant tracking system – это система автоматического отбора кандидатов. Она помогает рекрутерам с помощью распознавания текста фильтровать кандидатов по заданным критериям и ключевым словам из резюме. Многие крупные работодатели используют системы ATS, чтобы отфильтровать резюме соответствующие вакансии прежде чем переходить к самому кандидату.
Мы упоминаем ее потому что на практике эта большинство ATS систем несовершенны. И не все форматы резюме могут быть верно распознаны ею. Так, система не распознает картинки, графики, поэтому резюме в формате .
jpeg автоматически будут упущены. Инфографику ATS конечно также не переваривает. Кроме того, текстовые элементы в формате столбцев или таблицы могут быть восприняты не в правильном порядке. Так что учтите это при подаче в крупную компанию.
Совет 3: Чтобы получить представление как ваше резюме прочтет робот, попробуйте скопировать его в word: именно в этом порядке скорее всего оно и будет распознано.
2. Стиль оформления резюме
Стиль резюме должен подчеркивать ваше попадание в дух индустрии и корпоративную культуру. Также, он на уровне подсознательного восприятия формирует определенный первый имидж о вас. Поэтому ниже пойдет речь детальнее как его использовать в свою пользу.
Классическое резюме (в нашем конструкторе это Basic шаблон):
Главные к нему требования – простота, аккуратность, логичность структуры (это хронологическое резюме): в общем, чтобы было все и ничего лишнего. Достаточно универсальное для многих профессий.
Большинству кандидатов (напр рабочие специальности, линейный офисный и административный персонал) большего и не требуется.
Резюме с инфографикой (у нас это Smart шаблон):
Это резюме имеет конкретные задачи:
- запомниться. Т.е. отлично решает задачу выделиться из стопки стандартных резюме – там где конкуренция за позицию особенно острая (напр менеджеры по продажам)
- раскрыть навыки. С помощью инфографики очень удобно указать уровень владения специальными навыками, или общими т.н. soft skills. (Это полезно напр. в IT сфере)
- позиционировать себя. Резюме с инфографикой как говорит само за кандидата о его энергичности, нестандартном подходе в работе. (Это хорошо играет на руку для профессий в сфере коммуникаций и PR).
Строгое корпоративное резюме. (Professional шаблон у нас):
Подобный формат лучше всего подходит либо
(а) кандидатам с большим стажем работы – когда опыт говорит сам за себя и яркость подачи не требуется (руководитель, менеджер высшего звена), либо
(б)сотрудникам корпоративного мира (юристам, финансистам, аудиторам).
В общем там, где на встречу одевают костюм и галстук, жмут руку и ожидают строгого делового подхода.
Минималистичное резюме (Simple шаблон на нашем сайте). Тренд последних годов – минимализм. Главная идея “гениальность – в простоте”. Мы специально сделали этот шаблон для тех кому резюме с инфографикой покажется перегруженным, однако при отсутствии солидного опыта классический или строгий вариант смотрелись бы пустовато. Поэтому здесь умышленно отведено много место для навыков, языков, сертификатов, но без ярких красок. Обычно его выбирают кандидаты с опытом до 3х лет, для которых одностраничное резюме будет в самый раз.
Выравнивание и отступы резюме
Отступы занимают не последнее место в приятном оформлении вашего резюме. Используйте отступы в 0,5 – 1 см по боками 2 см снизу и сверху, это стандартное форматирование, с которым сложно ошибиться.
Меньшие отступы за 0,5 см заставляют резюме выглядеть эстетически неприглядно и тесно, а большие за 1 см придают ощущения малого количества информации.
Имя, контактные данные должны быть выровнены по центру, в то время как выравнивание заголовков, bullet списков желательно делать по левой стороне. Это объясняется тем, что большинство людей на Западе читает текст слева направо, соответственно такое форматирование удобно для восприятия рекрутера.
Совет 4: Используйте выделение жирным и курсивом при необходимости, но лучше избегайте подчеркивания при оформлении резюме. Известно, что подчеркнутый текст сложно воспринимается читателями.
3. Шрифт в резюме
Этому может быть сложно поверить, но рекрутеры действительно придают немалое значение тому, какой шрифт выбирает кандидат.
Райли Кунц, HR в HubSpot говорит, что “Классическое форматирование шрифта при помощи Times New Roman и Arial очень помогают при прочтении огромных резюме от опытных MBA кандидатов”.
У каждого рекрутера свое мнение на счет шрифтов, но все они сходятся в том, что извилистые литературные шрифты не приветствуются при просмотре заявок кандидатов.
Выбор шрифта зависит от ваших личных предпочтений, но не выбирайте декоративные шрифты в замысловатом каллиграфическом оформлении – они сложнее воспринимаются, и могут отображаться на другом компьютере совсем по-другому чем на вашем, либо совсем не отображаться.
Существует две категории шрифтов: с засечками и без засечек.
К первым относятся: Times New Roman, Garamond, Georgia
Ко вторым: Arial, Geneva, Helvetica
Вот что пишет крупнейший в мире портал по трудоустройству Monster о топ 10 шрифтах для резюме:
1. Calibri
Мягкий, приятный и современный, это шрифт установлен по умолчанию для многих почтовых программ, а значит для большинства он уже знаком.
2. Times New Roman
Для юридических и корпоративных работ это шрифт с засечками хорошо воспринимается электронными устройствами, поэтому это беспроигрышный вариант для многих индустрий.
3. Arial
Этот классический шрифт без засечек “отличный выбор для креативных людей и тех, кто работает в сфере маркетинга”
4.
Verdana
Как и Arial, этот вариант относится к четким и современным шрифтам. Verdana даже легче воспринимается при чтении благодаря более широким полям.
5. Cambria
Еще один шрифт по умолчанию, с которым рекрутеры хорошо знакомы. Выбрав его вы точно не ошибетесь. Он не такой формальный как Times New Roman, но этот шрифт не менее узнаваем.
6. Garamond
Более изысканный, чем большинство шрифтов без засечек, Garamond хорошо подходит для творческих резюме, чем для банкиров или директоров.
7. Book Antiqua
Как следует из названия, Book Antiqua хорошо подойдет для профессий в области искусства или гуманитарных наук.
8. Trebuchet MS
Дружелюбный и обходительный, этот шрифт хороший выбор для креативных или маркетинговых сфер.
9. Arial Narrow
Если вы ограничены в пространстве, этот шрифт без засечек является современным и хорошо читаемым даже в его узкой форме.
10. Didot
Этот шрифт имеет стиль и размах, при этом его легко читать. Это, вероятно, самый креативный шрифт, который все еще достаточно профессиональный, чтобы использовать его в вашем резюме.
Мы в свою очередь уделили немало времени выбору шрифтов на нашем конструкторе (ведь нужно, чтобы они и кириллицей читались отлично). Как результат, мы постарались подобрать 6 стилистически разных, но в то же время удобных для прочтения шрифтов.
| С засечками | Без засечек |
| Cambria Garamond Minion Pro Myriad Pro | Helvetica Roboto |
Совет 5: Учтите, что в большинстве случаев ваше резюме будут смотреть на экране. (Причем, не факт что с хорошим разрешением, возможно и вовсе с мобильного). А в таких случаях намного приятнее смотрятся шрифты без засечек.
Размер шрифта: 11-14 пт. Это лучшие показатели для любого из шрифтов, вы же можете экспериментировать какой размер в названном выше диапазоне лучше выглядит с вашим шрифтом.
Большой размер шрифта не принесет вам желаемых просмотров, так как кричаще большие буквы скорее выглядят отталкивающе, чем привлекательно.
Новая фраза и предложение должны начинаться с большой буквы, но не нужно писать в Caps lock даже самые важные, по вашему мнению, детали.
Размер заголовков рекомендуется сделать на 2 пт больше, чем ваш основной шрифт. Ваше имя, желательная должность, названия секций резюме может быть 14 пт, написанные жирным, а остальной текст 12 пт без выделения. Так вы выделите основную информацию и визуально улучшите вид резюме.
Цвет шрифта: черный, как основной. Цвет должен заставлять фокусироваться на информации, а не на самой расцветке. Вы можете выбрать оранжевый или синий фон заголовков, но цвет самих заголовков должен притягивать основное внимание.
Для каждой профессии свойственно выбирать определенные цвет, никто не отменял желания показать свою креативную сторону. Так, например, дизайнеры и другие представители творческих профессий могут выбирать зеленый цвет как основной, синий хорошо подходит для людей, претендующих на корпоративные должности.
Лучше не использовать:
- Розовый
- Желтый
Еще несколько важных советов при выборе цвета шрифта:
- Сохраняйте рамки нейтральных матовых цветов, вместо неоновых или сливающихся на фоне.
- Не используйте больше 3 цветов для шрифта, простые и классические резюме все еще в моде.
Вопрос о длине – это болезненный момент при написании. Для того, чтобы вы не запутались придерживайтесь правила одностраничного резюме.
Две или три страницы подходят в случае 10+ лет опыта работы в определенной области. Если этот вариант вам подходит, то побеспокойтесь о том, чтоб дважды проверить отправились ли все страницы работодателю.
В одном из интервью специалист по HR в Google поделился основными причинами, почему бракуют резюме из-за оформления. Рекрутер за всю свою карьеру пересмотрел их свыше 20 000 и рассказал о своих наблюдениях. Среди них Ласло Бок назвал:
1.
Хорошее проверенное правило: одна страница на каждые 10 лет работы. Резюме в три-четыре страницы никто не будет читать. Описание вашего опыта работы по существу покажет вашу способность к синтезу, и отделение лишнего в массиве информации.
2. Если вы не претендуете на работу дизайнера или художника, ваше внимание должно быть сосредоточено на том, чтобы документ был аккуратным и читабельным и набранное шрифтом размером не меньше 10.
Резюме в одну страницу выглядит аккуратно, содержит всю важную и полезную информацию о кандидате. Еще одна причина писать короткое резюме – это то, что вы избавляете себя от риска потерянных в процессе отправки дополнительных листов.
Оформление резюме: Ошибки- Кричащий дизайн. При недостатке опыта работы многие хотят привлечь внимание рекрутера нестандартным оформлением. Увы, это так не работает. Ваше резюме должно быть вашим билетом на интервью, а не приглашением на вечеринку. Шрифт, цвет, дизайн – все должно говорить о вашем серьезном подходе к работе.
- Юмор. Кроме тех уникальных случаев, если вы подаете резюме на вакансию в описании которой написано “Наличие юмора приветствуется” не стоит выходить за рамки формальной подачи информации. Сдержанный тон написания без лишних моментов – уже давно принятое негласное правило для резюме.
- Не центрируйте свой текст. Глазам легче воспринимать информацию слева направо.
Бонусные ссылки:
Indeed – Еще больше советов по оформлению резюме для получения желаемой работы.
New York Times – Интересная статья про значимость содержимого и оформления резюме.
The Next Web – Статья про то, как женщину уволили за неправильное оформление текста, с помощью Caps Lock.
И в заключение: оформляйте ваше резюме в аккуратном и функциональном дизайне.
Формат резюме должен быть удобным для чтения, поэтому подходите к этому процессу не только творчески, но и с профессионализмом. В этом вам поможет наш самый полный гайд по составлению резюме.
Post Views: 20,908
7 онлайн-сервисов, которые помогут создать идеальное резюме
Написать резюме, выбрать дизайн, проверить и получить рекомендации от профи — все это можно сделать онлайн и бесплатно.
В нашем обзоре — онлайн-сервисы, которые помогут самостоятельно собрать отличное резюме.Если вы в активном поиске работы, вам наверняка пригодится качественное резюме. Конечно, список ваших блестящих навыков и предыдущих мест работы в «Ворде» тоже вполне сгодится, особенно если вы уже зарекомендовали себя на рынке. Тем не менее, стильное, информативное и при этом неперегруженное CV станет отличным преимуществом перед другими соискателями.
А самое главное — такое резюме можно в несколько кликов создать бесплатно в несколько кликов. Например, в одном из этих 7 онлайн-сервисов.
1. CV Duck — проверка готового резюме
Сервис улучшения резюме рассчитан на IT-специалистов и создателей цифровых продуктов. Загружаете резюме, и через несколько дней получаете его отредактированную версию с комментариями HR-эксперта и редактора.
Плюсы
- Работа с содержанием резюме. По сути сервис предоставляет заочную консультацию специалиста, который занимается скринингом резюме, и прекрасно знает, что в них надо писать, а что не надо.
Минусы
- Сервис не предоставляет услуги дизайна резюме.
2. Resume.com — конструктор резюме
Бесплатный конструктор резюме предлагает массу шаблонов и настроек, легких в использовании. Плюс здесь вы найдете готовые CV множества различных специалистов и сможете отредактировать любое в соответствии со своим опытом, знаниями и навыками. А разделы, предусмотренные по умолчанию, можно переименовывать и менять местами.
Плюсы
- Все шаблоны и настройки бесплатные.
- Приятные шаблоны без режущих глаз цветов и шрифтов.
- Отсутствие брендинга Resume.com на готовом CV.
- Резюме можно скачать в четырех разных форматах, разместить онлайн или распечатать.
Минусы
- не обнаружены.
3. Enhancv — конструктор-дизайнер резюме
Любимый сервис Анастасии Стеценко, маркетинг-специалиста DataArt. Enhancv — отличное решение для визуального оформления резюме.
В бесплатной версии доступны несколько шаблонов, которые подбираются в зависимости от выбранной специализации, плюс по три шрифта, цвета и бэкграунда. А в платной Pro-версии — от $10.99 в месяц — по словам создателей сервиса, вы сможете создать резюме в более чем 1000 разных дизайнах.
Плюсы
- При заполнении формы сразу виден дизайн вашего CV.
- Можно экспортировать данные из LinkedIn.
- Есть проверка орфографии и пунктуации плюс подсказки при заполнении формы.
Минусы
- В бесплатной версии резюме будет брендировано логотипом Enhancv.
- В бесплатной версии можно создать только одно резюме, которое, впрочем, можно редактировать и сохранять заново сколько угодно.
- Резюме можно скачать только в одном формате: pdf.
4. Canva — дизайнер
Самый креативный среди всех сервисов. Оформленное здесь резюме гарантированно привлечет внимание рекрутера. Столько бесплатных уникальных шаблонов и стилей вы не найдете больше нигде.
Плюсы
- 4 формата загрузки резюме: pdf, png, jpg и даже видео.
- Сотни шаблонов и стилей, все доступны бесплатно.
- Отсутствие брендинга Canva на готовом CV.
- В платной версии — от $9.95 в месяц — можно создавать анимированные CV.
Минусы
- не обнаружено
Будьте внимательны: если загрузить CV без вотермарка вам предложат за $1, значит вы использовали в нем платную иллюстрацию. Хотя здесь это вряд ли пригодится, чаще всего единственное фото в резюме — ваше.
5. I Can Choose — конструктор-дизайнер резюме
7 бесплатных шаблонов и несколько цветовых решений к каждому из них. Что еще здесь интересного? Рядом с каждым навыком или языком, которым вы владеете, можно указать его степень или уровень.
А в отдельном разделе можно рассказать о своих личных качествах и увлечениях. В бесплатной версии можно создать до двух резюме, в платной — до пяти.
Плюсы
- Много удобных разделов и возможность добавить свои разделы и навыки.
- Резюме не брендируется ни в платной, ни в бесплатной версии
- Кроме конструктора CV, на сайте можно найти карьерные советы и примеры резюме.
Минус
- Одностраничный формат резюме в бесплатной версии, который может не подойти специалистам с богатым опытом. Создать CV на две страницы и больше можно в платной версии за $5.49.
6. Standard Resume — парсер из LinkedIn
Отличный сервис для тех, кто предпочитает минимализм. Зарегистрируйтесь, экспортируйте информацию с LinkedIn — и ваше CV готово!
Плюсы
- Сервис бесплатный.
- Минимализм и экономия времени.
- Возможность скачать готовое резюме в pdf и хранить его онлайн для быстрой пересылки потенциальному работодателю.
Минусы
- Доступен только один шаблон.
- Данные импортируются без фото, и загрузить его дополнительно тоже нельзя.
- Резюме будет брендировано логотипом сервиса.
7. CakeResume — дизайнер резюме
Качественный и очень простой в использовании сервис для создания CV. В бесплатной версии доступны несколько шаблонов с возможностью добавления, удаления и редактирования разделов или деталей. Плюс один интересный раздел в шаблонах — любимые книги. Как знать, может, ваш потенциальный работодатель любит тех же писателей и поэтому решит выбрать вас.
Плюсы
- В самой дорогой платной Pro версии — $15.95 в месяц — резюме можно разместить онлайн и отслеживать аналитику с эффективностью через Google Analytics.
- В этой же версии вы получите поддержку HR-экспертов.
Минусы
- В бесплатной версии резюме будет брендировано логотипом CakeResume. Брендинг можно убрать как в Pro версии, так и в Advanced — за $15. 95 и $7.95 в месяц, соответственно.
- В бесплатной версии можно создать только одно резюме.
- Резюме можно скачать в одном формате: pdf.
95 и $7.95 в месяц, соответственно.Удачи с поиском работы мечты! И кстати, не забудьте проверить, нет ли ее здесь.
23 сентября Денис Цыплаков
Расскажи друзьям
Центр «Моя карьера» приглашает на занятия по трудоустройству
Центр занятости «Моя карьера» приглашает москвичей на онлайн-занятия, которые помогут поверить в себя и быстрее найти работу.Рекрутеры часто используют социальные сети для поиска сотрудников. Участники вебинара «Как найти работу через социальные сети» получат полезные навыки и инструменты, которые помогут грамотно представлять себя в интернете. Слушатели узнают, какой стиль выбрать, как проанализировать свою страницу в соцсети и подготовить ее к посещению работодателя. Занятие пройдет 15 июля в 14:00. Зарегистрироваться для участия можно по ссылке.
Многие люди сталкиваются с ситуацией, когда все известные методы найти подходящую работу не приносят результата. На письма с резюме не отвечают, а предложений в желаемой сфере просто нет. На вебинаре «Современные технологии поиска работы» специалисты центра занятости расскажут об актуальной ситуации на рынке труда и познакомят с существующими каналами поиска вакансий. На занятиях каждый сможет определить подходящую именно ему стратегию и составить индивидуальный план трудоустройства.
Вебинар пройдет 21 июля в 14:00. Принять участие можно, зарегистрировавшись.
Бывает, что на работе тяжело найти общий язык с начальником, который старше или младше сотрудников. Или в компании мечты работают в основном представители другого поколения. На вебинаре «Как работать в разновозрастной команде» тренеры центра расскажут, как адаптироваться к разным коллективам. В результате прохождения вебинара можно развить навыки коммуникабельности и стрессоустойчивости, научиться слышать других людей и повысить эффективность своей работы. Занятие пройдет 23 июля в 10:00. Для участия необходима регистрация.
При поиске работы важно подготовить выступление продолжительностью 30–60 секунд с кратким изложением фактов, имеющих отношение к желаемой должности. Однако уложить весь опыт в минутную презентацию не так просто. На вебинаре «Расскажите о себе. Самопрезентация на собеседовании» участники получат практические советы о том, как рассказать о своих достижениях во время общения с работодателем.
Занятие пройдет 28 июля в 10:00. Принять участие в вебинаре можно, зарегистрировавшись по ссылке.
Нередко случается, что на письма с резюме никто не отвечает. Возможно, проблема в неверно составленном сопроводительном письме или его отсутствии. На вебинаре «Сопроводительное письмо и портфолио» специалисты центра расскажут, какой должна быть структура такого письма, а также об особенностях его составления. Участники также узнают о создании портфолио, которое позволит увеличить число просмотров резюме на порталах поиска работы. Занятие пройдет 30 июля в 10:00. Нужна регистрация.
В центре занятости «Моя карьера» все услуги оказываются бесплатно. Получить онлайн-консультацию карьерного эксперта можно по предварительной записи на портале mos.ru. Тренинги и групповые консультации проводятся в дистанционном формате. Очные мероприятия доступны только по предварительной записи строго в указанную дату и время. Ознакомиться с инструкцией по получению государственной услуги по помощи в трудоустройстве онлайн можно на You-Tube канале центра занятости.
Топ-5 бесплатных онлайн-курсов, которые помогут начать карьеру с нуля
Содержание статьи
От выбора первого места работы зависит карьерный путь специалиста: как быстро он будет развиваться, сколько усилий необходимо будет приложить для достижения цели.
Поэтому важно хорошо подготовиться — от создания хорошего резюме до плана рассказа о себе и своем опыте на собеседовании. Что писать в графе «опыт работы», если еще нигде не работал? Нужно ли составлять сопроводительное письмо или можно просто разослать резюме? Какие этапы собеседования бывают? Как вести себя на встрече? Что отвечать рекрутеру? Ответы на все эти вопросы можно получить на бесплатных онлайн-курсах платформы «Россия — страна возможностей».
Онлайн-курс «Как правильно составить резюме, чтобы привлечь внимание работодателя»
Резюме — это визитная карточка, по которой работодатель будет оценивать вас. Поэтому важно составить его так, чтобы получить приглашение на собеседование.
Из бесплатного курса вы узнаете, как правильно оформить резюме, что написать в графе «опыт работы» и в сопроводительном письме, на каких сайтах лучше всего размещать резюме. Пройти курс.
Онлайн-курс «Как найти первую работу»
После того, как резюме составлено, следующий шаг — это поиск работы. На этом этапе важно определиться, что вы хотите получить от должности. Из короткого курса вы узнаете, как не ошибиться в выборе места работы и получить приглашение на должность своей мечты. Пройти курс.
Онлайн-курс «Как успешно пройти отбор в крупную международную компанию»
Если вы давно мечтаете работать в международной компании, но не знаете, как туда попасть без опыта или с минимальным опытом работы, этот онлайн-курс для вас. В нем подробно рассказывается о многоуровневой системе отбора сотрудников в крупных компаниях. Пройти курс.
Онлайн-курс «Успешная самопрезентация»
В среднем собеседование длится не более одного часа.
От этой встречи зависит, возьмут ли вас на работу или нет. Поэтому важно заранее продумать собственную презентацию и составить план, о чем вы будете рассказывать. Из онлайн-курса вы узнаете, как подготовить короткую самопрезентацию и не упустить важные факты о себе. Пройти курс.
Онлайн-курс «Стресс-менеджмент»
Напряжение и чувство тревоги перед собеседованием — это естественное явление. Но чрезмерное волнение может испортить важную встречу, ведь в таком состоянии любой может растеряться при ответе на каверзный вопрос. Освойте техники по сохранению спокойствия на онлайн-курсе по стресс-менеджменту. Пройти курс.
Все онлайн-курсы на платформе бесплатны. Обучение займет не более 60 минут, а значит, вы сможете получить необходимые знания за один день. Не упустите возможность прокачать свои навыки, чтобы достичь цели за короткий срок!
5 сервисов для крутого резюме / AdMe
Когда на работу твоей мечты претендуют десятки и сотни людей, важно быть заметным.
Личное обаяние пригождается несколько позже, чем резюме, поэтому крайне необходимо подать себя правильно и по возможности особенно, ярко.
AdMe.ru выбрал несколько сайтов, которые помогают конвертировать вашу неповторимую личность и профессионализм в крутое резюме. Главное – знать меру.
Скучные списки о прошлых местах работы, заслугах и навыках можно превратить в интересную инфографику на Vizualize. Чтобы создать ее, нужен профайл в LinkedIn. Информацию можно импортировать также из Twitter, Facebook и Foursquare. По такому же принципу работают сервисы Vizify, Re, Kinzaa. Отличия чисто стилистические, так что можно выбрать то оформление, которое, по вашему мнению, будет самым удачным.
Pathbrite в первую очередь ориентируется на людей, которые ищут работу впервые и не могут похвастаться длинным списком трудовых достижений. Здесь можно грамотно свести воедино всю историю вашего становления как будущего профессионала: грамоты и сертификаты о прохождении курсов, фотографии, видеозаписи, эссе, примеры студенческих работ.
ResumUP разработан в Санкт-Петербурге и позволяет составить резюме в виде инфографики, которая сохраняется в формате PDF. Еще тут можно побаловаться с графиком карьерного роста: наметить себе цели и ключевые точки для их достижения. То есть нужно отметить, какая должность у вас сейчас и какую вы хотите в будущем, а сервис сам составит вам план и предложит свободные вакансии, которые помогут осуществить его.
Zerply — это соцсеть, которая особенно нравится дизайнерам и разработчикам, потому что там помимо всего прочего можно публиковать примеры своих работ. Их можно сопроводить онлайн-резюме, здесь же можно завязать знакомства с профессионалами, работающими в той же сфере.
Ну и если необходимо обычное, но стильно исполненное резюме, можно воспользоваться разными ресурсами. CVmaker дает на выбор 6 бесплатных шаблонов для резюме, выполненных в строгом классическом стиле. Такую же услугу предлагают сайты Jobspice и Spongresume, Kickresume.
Источник фото на превью: resumup
Как составить резюме онлайн – онлайн конструктор | Новости Иваново
Многие находятся в поиске работы.
И если вы хотите, чтобы именно вашу кандидатуру выбрал работодатель и назначил вам собеседование, важно грамотно подойти к составлению резюме. В онлайн режиме сделать это достаточно просто и не затратно в плане вашего личного времени. Создать резюме вы сможете без труда, воспользовавшись помощью онлайн-констурктора для составления резюме. Достаточно заполнить форму на сайте, после чего останется только скачать готовое резюме на работу. И это – абсолютно бесплатно. Вы сможете ознакомиться с примерами, сделать все быстро и просто, даже не выходя из дома. Сайт доступен для просмотра без ограничений. И в любое время суток вы сможете здесь побывать, чтобы грамотно и оперативно составить резюме на работу в режиме онлайн, не проходя регистрацию, без обязательных полей и в проработанном шаблоне. Вы сможете заполнить резюме по образцу, сохранить его в файле формата PDF, чтобы потом можно было распечатать в случае необходимости в любой момент. Шаблон резюме одобрен рекрутерами. Для вас – возможность создать резюме быстро и грамотно.
И это поможет вам выделиться среди других соискателей и заинтересовать работодателя, привлечь его внимание к вашей кандидатуре.
Благодаря удобному онлайн инструменту, вы сможете создать резюме, которое можно загрузить и распечатать, а также отправить потенциальным работодателям, не переживая о постоянно меняющихся особенностях составления отличного резюме.
Положительных характеристик использования онлайн конструктора для создания резюме более чем достаточно. Теперь не потребуется большого знания технических составляющих. Вы сможете загрузить информацию, не беспокоясь о форматировании резюме, не придется имеет и какие-то знания в области написания кода. Все, что вам потребуется – это загрузить свою информацию, после чего конструктор резюме позаботится обо всем остальном и предоставит грамотно выполненный, достойный результат быстро и качественно.
Вы сможете создать несколько версий своего резюме, учитывая интересующие вас должности.
после их создания, у вас будет возможность все скачать в формате PDF – в автоматическом режиме будет создан соответствующий файл. не придется переживать о технических аспектах – хостинг и обновлении.
Ещё новости о событии:
Как составить резюме онлайн – онлайн конструктор
Многие находятся в поиске работы. И если вы хотите, чтобы именно вашу кандидатуру выбрал работодатель и назначил вам собеседование, важно грамотно подойти к составлению резюме.
16:25 10.11.2020 На правах рекламы – Иваново
Как составить резюме онлайн – онлайн конструктор
Многие находятся в поиске работы.
И если вы хотите, чтобы именно вашу кандидатуру выбрал работодатель и назначил вам собеседование, важно грамотно подойти к составлению резюме.
21:25 09.11.2020 На правах рекламы – Иваново
Как составить резюме онлайн и к тому же бесплатно
Автор: Антон
Резюме по своей сути это особым образом оформленный документ, в котором собраны сведения о человеке для предоставления третьим лицам. Резюме чаще всего требуется при устройстве на новую работу. Наличие интернета даёт нам возможность без особых проблем составить резюме онлайн с помощью различных интернет-сервисов, ориентированных на предоставление этой услуги бесплатно всем желающим. Сайтов по составлению резюме сейчас развелось множество, разберём пару самых известных из них.
————————————————————————————-
Cvmkr.
com (cvmkr.com/?lang=ru)
Один из старейших сервисов резюме с качественной и понятной структурой. Регистрируемся на сайте и воспользуемся кнопкой «Составить резюме сейчас»
После этого нас перекидывает на форму заполнения резюме. Здесь мы заполняем все нужные поля, слева находится меню, содержащее дополнительную информацию, это разделы
- Общая информация
- Опыт работы
- Квалификация
- Образование
- Интересы
- Рекомендации
Переключаемся по меню и заполняем то что требуется. Сверху мы видим кнопки
- Предварительный просмотр
- Сохранить
- Скачать
Управляем созданным резюме с помощью этих кнопок. Сохраняем, скачиваем и т.д.
————————————————————————————-
Create-cv (create-cv.appspot.com)
Хороший сервис, дающий возможность составить и сохранить полное качественное резюме.
После захода на сайт кликаем по кнопке «Создать резюме» а дальше там обычный пошаговый алгоритм заполнения данных, всё просто и понятно.
Как составить резюме видео
Лучший формат резюме в 2021 году (+ бесплатные примеры) · Resume.io
Что такое формат резюме?
Фраза «формат резюме» часто сбивает с толку, поскольку в разных источниках этот термин используется для обозначения разных / нескольких вещей.
В самом общем смысле, формат резюме – это тип структуры вашего резюме в зависимости от порядка, в котором представлены разделы резюме, того, как написан раздел истории занятости и каким разделам уделяется наибольшее внимание. Например, в одном типе формата резюме раздел о навыках может быть чрезмерно подчеркнут, в то время как в другом ваша история работы будет в центре внимания.
3 основных формата резюме
К счастью, когда дело доходит до выбора формата резюме, ваш выбор уже сузился до трех основных типов:
- Обратный хронологический
- Функциональный
- Комбинация
Информационный бюллетень Elevator Pitch
Раз в 2 недели наши специалисты собирают лучшие советы по карьере и резюме, которые вы можете прочитать за 15 минут или меньше. Прямо в ваш почтовый ящик!
Следите за своим почтовым ящиком!
Наш информационный бюллетень в разработке.Лучшие резюме и советы по работе от наших профессиональных экспертов теперь будут отправляться вам каждые 2 недели!
Каждый из них предлагает уникальные преимущества, и ни один из них не подходит для всех.
Вы даже можете создать версию своего резюме в каждом формате в зависимости от должности, компании или даже страны.
в котором вы подаете заявку. Конструктор онлайн-резюме может упростить быстрое переключение между разделами и переход от одного формата к другому без особых хлопот.
Обратный хронологический формат
Старый стандарт, обратный хронологический формат, вероятно, существует почти столько же, сколько существует резюме.И не без уважительной причины. Хронологический формат по-прежнему является лучшим способом продемонстрировать историю занятости. , особенно в традиционных отраслях, где восхождение по служебной лестнице – наиболее распространенный путь.
«Обратный» относится к тому факту, что этот формат начинается с вашего последнего (или самого последнего) места работы и работает в обратном порядке, пока вы не перечислите весь свой соответствующий опыт за последние десять лет. Хотя вам не нужно включать все , которые вы сделали за этот период времени (например, вы хотите оставить свой опыт работы с сервером в резюме архитектора), вы все же хотите обращать внимание на любые пробелы в истории занятости, поскольку хронологический формат может быстро выделить их для менеджера по найму.
- Используйте хронологический формат, если ваш опыт работы является вашим ключевым аргументом в пользу продаж.
- Выберите хронологический формат только потому, что считаете необходимым, даже если он не соответствует вашему опыту.
Функциональный формат резюме
Для должностей, где специализированные навыки важнее, чем история занятости, функциональное резюме может быть спасением. Этот формат позволяет вам выделить свой опыт прямо в верхней части вашего резюме в разделе, часто называемом «Опыт».«В то время как хронологический формат резюме показывает работодателю, чего вы достигли в прошлом, функциональный формат резюме больше ориентирован на навыки. и специальные знания, которые вы можете предложить прямо сейчас.
Поскольку функциональный формат резюме более гибкий, чем хронологический, он является отличным выбором для множества рабочих ситуаций. Квалифицированные торговцы, фрилансеры, концертмейстеры, студенты и даже недавние выпускники могут извлечь выгоду из подчеркивания своих сильных сторон без необходимости категорически организовывать их по предыдущим позициям, которые могут быть слишком многочисленными или повторяющимися.
- Выберите функциональный формат, если ваши навыки являются наиболее важным аспектом вашей работы.
- Создайте функциональное резюме только потому, что вам не хватает опыта работы в области, которая традиционно требует хронологического резюме.
Комбинированный формат резюме
Комбинированный формат, иногда называемый комбинированным форматом, – это именно то, на что он похож: идеальное сочетание хронологического и функционального форматов.Потребность в комбинированном формате резюме часто продиктована поиском кандидатом работы. Например, фрилансер, желающий подать заявку на работу на полную ставку, может захотеть начать составление резюме с высших навыков, прежде чем продолжить работу с разделом «История занятости», чтобы продемонстрировать свою способность работать в среде, аналогичной среде потенциального работодателя.
Преимущество комбинированного резюме состоит в том, что оно позволяет соискателю сначала обратить внимание менеджера по найму на свои сильные стороны, а также предоставляет информацию об истории занятости, которую все еще ожидают многие традиционные компании.
Для кандидатов, чей опыт лучше всего подходит для функционального резюме, но не уверен, насколько хорошо оно будет принято, правильным выбором будет комбинированное резюме.
Вот видео, которое поможет вам выбрать между комбинированным или хронологическим форматом резюме.
- Создайте комбинированное резюме, если вы хотите применить новаторский подход, выделить ключевые способности или сделать карьерный переход.
- Запутайте менеджера по найму, закопав или скрыв определенные разделы, которые, как вы знаете, они будут ожидать.
Выбор лучшего формата резюме (5 лучших советов)
Вот наши 5 лучших советов по выбору формата резюме и его завершению в конструкторе резюме:
- Выберите формат резюме, который соответствует тону и брендингу вашего потенциального работодателя
- В случае сомнений, более простой и традиционный шаблон – более безопасный выбор, чем более эксцентричный.
- Ваш шаблон должен содержать здоровый баланс белого пространства для текста, чтобы не перегружать читателя информацией
- Определите, какие разделы резюме наиболее важны для вашего опыта работы с , и выберите формат резюме, который разработан, чтобы сосредоточиться на этих
- Не бойтесь перемещаться по разделам или пробовать другой формат, чтобы увидеть, какая версия вашего резюме работает лучше всего.
Посмотрите это видео, чтобы узнать, какой формат подходит именно вам.
Если вы потратили хотя бы часть своей карьеры, полагая, что существует только один правильный способ форматирования резюме, мы бы это поняли. Большинство людей знакомы с обратным хронологическим форматом резюме, согласно которому вы должны начинать свое резюме с последней должности и работать с нее в обратном направлении. Хотя хронологический формат по-прежнему является наиболее распространенным, это не значит, что он подходит для всех.Многие кандидаты считают, что выбор другого формата резюме позволяет им лучше подчеркнуть свой разнообразный опыт и уникальные навыки.
Точно так же многие дальновидные менеджеры по найму больше не ищут сотрудников, способных нарезать печеньки. Они хотят, чтобы соискатели продемонстрировали предпринимательский дух и готовность адаптироваться к рабочим местам будущего. Хотя хронологический формат может по-прежнему работать лучше всего для сообщения предыдущих позиций, добавление элементов функционального формата для создания объединенного может быстро выделить инновационного кандидата.
В следующих главах мы расскажем все, что вам нужно знать о выборе идеальных форматов резюме, включая:
- Три основных типа форматов резюме и различия между ними
- Какой формат выбрать в 2021 году с учетом текущих тенденций найма
- Лучшие советы по выбору шаблонов резюме, которые помогут вам начать работу
Статистическая информация
Многие менеджеры по найму могут тратить менее 30 секунд на просмотр резюме.По словам Mashable, чистое форматирование без орфографических или грамматических ошибок – одна из первых вещей, которую они берут на себя.
Какой формат резюме 2021
В конечном счете, ни один формат резюме не является более правильным, чем другой. Все зависит от вашего опыта, отрасли и потенциального работодателя. Выбирая формат резюме на 2021 год, вы можете задать себе несколько вопросов, чтобы определить, какой формат резюме вам подходит.
Если вы ответите ДА на любой из следующих вопросов, вы можете подумать о переходе с хронологического формата на функциональный или комбинированный:
- Обладаю ли я редким набором навыков, который я хочу, чтобы работодатель сразу заметил?
- Перехожу ли я на другую карьеру или должность, если у меня нет предыдущего опыта работы?
- Я изучил множество важных навыков только на одной или двух должностях?
- Оценит ли мой потенциальный работодатель свежий и прямой подход к форматированию резюме?
Хотя в ближайшие годы количество комбинированных резюме будет расти, это не означает, что нетрадиционный формат подходит для всех.Вот некоторые ситуации, в которых хронологический формат, вероятно, будет лучшим выбором:
- Ваши знания на предыдущих рабочих местах более важны, чем автономные навыки
- Вы обращаетесь в крупную компанию с традиционной структурой
- У ваших конкурентов, вероятно, будет традиционный карьерный путь с впечатляющими работодателями
- У вас есть значительный объем работы, напрямую связанный с вашей предполагаемой должностью
- Вы работали в других компаниях, сопоставимых с вашим потенциальным работодателем
Мы также составили диаграмму, чтобы увидеть, какой формат резюме лучше всего подходит для вас:
| Формат резюме | Хронологический | Функциональный | Гибрид |
| Недвижимость | Ориентирован на трудовой стаж | Вариант для начинающих | Сочетание функционального и хронологического форматов |
| Отлично подходит для традиционной корпоративной карьеры | Подходит для людей с минимальным опытом работы | Обычно начинается с раздела об опыте работы, за которым следует более короткая история работы | |
| Наиболее ожидаемые менеджеры по найму | Основное внимание уделяется навыкам и личностным качествам | Отличный выбор для творческих людей или фрилансеров |
Как тенденции в сфере вакансий в 2021 году влияют на выбор форматирования резюме
Неудивительно, что в 2021 году наш способ работы изменится – причем очень серьезно.И это влияет на все, от методов поиска работы до форматирования резюме. Поскольку все больше компаний отдают предпочтение удаленным командам, гибкому графику и специализированным кандидатам, есть к чему адаптироваться, когда дело доходит до поиска новой должности или даже начала карьеры с нуля.
В этой главе мы обсудим некоторые из основных тенденций для работы в 2021 году и то, как вы можете изменить выбор формата резюме, чтобы повысить свои шансы получить работу своей мечты. А впереди:
- Работа на дому: благословение или проклятие?
- Роль фрилансеров на рынке
- Специализированные рабочие идут впереди
- Выход на рынок труда в 2021 году
- Как современные технологии меняют практику найма
Форматирование резюме для удаленной работы
Для многих удаленная работа может быть совершенно новым опытом, но это не значит, что в ближайшее время она никуда не денется.Компании увидели преимущества работы на дому в повышении производительности, моральном духе сотрудников и сокращении накладных расходов. По данным NPR, многие из крупнейших компаний Америки планируют освободить своих сотрудников от стен офиса в обозримом будущем.
Статистическая информация
По данным исследователей Массачусетского технологического института, более половины американских сотрудников в настоящее время работают удаленно. Удачи в поиске нового стула для домашнего офиса!
Какой формат резюме вы выберете для удаленной должности, во многом зависит от типа работы, которую вы выполняете.Есть много отраслей, в которых тот факт, что вы работаете из дома, не означает, что вам следует отказаться от хронологического резюме. Однако, если есть другие факторы, например, вы ищете творческую работу на неполный рабочий день, продолжая при этом работать на другой, вы можете рассмотреть возможность использования комбинированного формата резюме, чтобы составить более четкую картину того, чем вы занимаетесь. Просто убедитесь, что удаленные должности отмечены как таковые, чтобы потенциальный работодатель увидел, что вам комфортно в цифровой среде.
Лучший формат резюме для фрилансеров в 2021 году
После долгих испытаний в рабочем мире, предназначенном для традиционных сотрудников, в 2021 году фрилансеры, наконец, выйдут вперед.По данным CNBC, рынок фрилансеров переживает бум: в этом году более трети американцев перешли на внештатную работу, а работодатели хотят их нанять, особенно в области электронной коммерции, веб-дизайна и мобильного дизайна.
Итак, какой формат резюме лучше всего подходит фрилансерам, которые хотят провести день на солнышке? Это зависит от ваших целей. Для фрилансеров, которые хотят остаться в своей нынешней ситуации, функциональное резюме может послужить отличным способом показать клиентам, на что они способны.Комбинированное резюме может быть отличным выбором, если ваши навыки являются вашим аргументом в пользу продажи, но у вас также есть впечатляющие предыдущие работодатели, которых нельзя пропустить. Наконец, если вы переходите на работу на полную ставку, правильным выбором может быть хронологическое резюме.
Как выделить специализированные знания в формате резюме
Согласно McKinsey, специализация – это путь в будущее. Сотрудники, которые могут хорошо справиться с одной задачей, в долгосрочной перспективе, вероятно, добьются большего успеха, чем универсалы.Рабочие места с низкой заработной платой будут заменены сотрудниками, которые превосходно знают продукты и рынок (подумайте о «суперагентах», а не просто о сотрудниках колл-центра.) Многим людям потребуется приобрести новые навыки и сосредоточиться на развитии карьеры, чтобы иметь лучшие шансы на будущее продвижение.
Итак, что эти изменения означают для форматирования вашего резюме? Во-первых, компании хотят знать, что вы можете предложить. Комбинированный формат резюме может помочь вам выделить специализированные знания, не создавая впечатление, что у вас нет большого опыта в отрасли.Если вы завершите какое-либо обучение или сертификацию в этом году, вы также можете отформатировать свое резюме, чтобы включить дополнительный раздел для их демонстрации.
Статистическая информация
Согласно отчету McKinsey, 1 из 16 работников к 2030 году должен будет сменить профессию. Если возможна смена карьеры, формат вашего резюме может помочь вам в борьбе с более авторитетными кандидатами. Рассмотрите функциональный формат, если у вас нет опыта работы в новой области, и комбинированный формат, если у вас есть 1-3 связанных должности, которые нужно показать.
Лучший формат резюме для недавних выпускников 2021
Недавние выпускники сталкиваются с трудным моментом при выходе на рынок труда, поскольку компании сокращают количество сотрудников начального уровня и стажеров, которых они готовы нанять. Однако это еще не все плохие новости. Хотя у многих компаний есть временный мораторий на прием на работу, по данным Forbes, они ожидают, что к лету 2021 года они достигнут уровня найма до пандемии.
Когда дело доходит до лучшего формата резюме для выпускников в 2021 году, гибкость и навыки – все.Однако это не означает, что вам следует сразу переходить к функциональному формату резюме. Менеджеры по найму с осторожностью относятся к выпускникам, которые пытаются компенсировать недостаток опыта работы, сосредотачиваясь только на навыках. Если у вас есть предыдущий опыт стажировки, его может быть достаточно, чтобы создать хронологический формат резюме или комбинированный, если это лучший выбор для вашей отрасли.
Статистическая информация
Отличные новости для недавних выпускников – становится легче найти работу с меньшим опытом. По данным Forbes, более 70 процентов ролей сегодня имеют меньше требований, чем год назад.
Форматирование вашего резюме для прохождения ATS
Знаете ли вы, что две трети резюме, отправленных на одну должность, никогда не попадают на стол менеджера по найму? Это потому, что кадровый представитель больше не является первым привратником, когда дело доходит до найма новых сотрудников. Большой процент сегодняшних рабочих мест используют ATS (системы отслеживания кандидатов), которые помогают отфильтровывать кандидатов, экономя менеджеру по найму много времени и энергии.
Алгоритмы ATS просматривают резюме по ключевым словам и сравнивают их с другими кандидатами.Менеджер по найму может прочитать только верхнюю часть списка. Возможно, у вас есть необходимый опыт и навыки, но если вы их неправильно отформатируете, есть большая вероятность, что вы упустите возможность пройти собеседование.
Совет эксперта
Что касается форматирования вашего резюме, чтобы пройти ATS, вот что мы рекомендуем:
- Выберите хорошо организованный формат, удобный для сканирования ATS
- Обозначьте свои разделы стандартными заголовками, например «История занятости» или «Образование »Вместо более креативных названий, которые могут сбить с толку ATS
- Убедитесь, что в вашем резюме нет орфографических ошибок, поскольку ATS не распознает даже очевидные опечатки.
- Загрузите свое резюме в формате, удобном для чтения ATS. Docx или PDF – два наиболее распространенных формата.
- Избегайте графических элементов или изображений, содержащих важный текст, поскольку ATS не сможет изолировать его.
Ключевые выводы плюс 5 лучших советов по форматам резюме
Мы надеемся, что это руководство по форматам резюме подготовило вас к тому, чтобы сделать лучший выбор с учетом вашего собственного опыта и карьерных целей в постоянно меняющемся ландшафте 2021 года.Вот 5 наших лучших советов по формату резюме, которые следует запомнить:
- Обратный хронологический формат резюме остается наиболее распространенным и лучшим выбором для традиционных компаний, где опыт работы является наиболее важным фактором
- Функциональное резюме позволяет вам сосредоточиться на специализированных знаниях или навыках, но не должно использоваться только для заполнения пробелов в истории работы
- Комбинированное форматирование набирает популярность, поскольку оно привлекает внимание к специализации, но при этом предлагает раздел истории занятости, которого ожидают большинство менеджеров по найму.
- В условиях жесткой экономики соискателям работы необходимо учитывать потребности своего потенциального работодателя и предлагать правильный формат резюме, даже если это означает внедрение инноваций.
- ATS будет первой проверкой формата вашего резюме, поэтому убедитесь, что вы правильно оптимизировали
Самый простой способ создать чистый формат резюме – или легко переключаться между двумя разными типами – это использовать шаблон резюме.Шаблоны резюме позволяют быть уверены, что ваше форматирование является точным, привлекательным и оптимизированным для ATS, и все это без необходимости тратить часы на борьбу с программным обеспечением для графического дизайна. Загляните также в наш блог о: ” Как написать резюме ”.
Как написать резюме в хронологическом порядке · Resume.io
Использование хронологического резюме для поиска работы
Термин хронологическое резюме – немного неправильный термин, поскольку этот формат фактически помещает историю занятости и образование в наоборот в хронологическом порядке .Это означает, что вы сначала указываете свою последнюю или текущую работу, а первую работу – последней.
Точно так же, используя обратный хронологический порядок, вы указываете свое высшее образовательное достижение первым и более ранние вехи ниже.
Формат резюме в обратном хронологическом порядке является наиболее часто используемым, поскольку он обычно сначала демонстрирует наиболее впечатляющий опыт кандидата. Если вы нейрохирург, ищущий новую должность, не имеет смысла начинать свою трудовую книжку с первой работы в McDonald’s.
Информационный бюллетень Elevator Pitch
Раз в 2 недели наши специалисты собирают лучшие советы по карьере и резюме, которые вы можете прочитать за 15 минут или меньше. Прямо в ваш почтовый ящик!
Следите за своим почтовым ящиком!
Наш информационный бюллетень в разработке. Лучшие резюме и советы по работе от наших профессиональных экспертов теперь будут отправляться вам каждые 2 недели!
В чем разница между хронологическими резюме и другими форматами резюме?
Основной альтернативой хронологическому / обратному хронологическому резюме является функциональный формат резюме , который фокусируется на вашем опыте и навыках, а не на повествовании о том, как вы их приобрели.Гибридный формат резюме использует комбинацию этих двух подходов.
Например, вы можете быть профессиональным бухгалтером, который ищет «стратегию выхода», чтобы продолжить свою давнюю страсть к фотографии. Если вы готовите резюме, чтобы рассказать о своем опыте фотосъемки свадеб, мероприятий и недвижимости, не имеет смысла предоставлять подробный хронологический список ваших прошлых работ в качестве бухгалтера. В этом случае лучшим выбором будет функциональное резюме, подчеркивающее ваш опыт фотографирования.
Давайте углубимся в хронологическое резюме, чтобы понять, подходит ли оно вам. О чем будет рассказано в этом руководстве:
- Когда использовать хронологическое резюме
- Преимущества и недостатки хронологического резюме
- Формат и структура хронологического резюме
- Составление разделов трудовой книжки и образования
Статья по теме
Лучший формат резюме в 2021 году (+ бесплатные примеры)
Существует 3 распространенных формата резюме на выбор: хронологический, функциональный и комбинированный.Вот как выбрать подходящий именно вам.
Когда использовать хронологическое резюме
Хронологический формат резюме обычно лучше всего использовать, если у вас есть годы непрерывного опыта работы в той области, в которой вы ищете работу. Это особенно верно, если вы следовали более или менее «нормальному» карьерному пути, по которому вы продвигались от должности начального уровня до постов более высокого уровня.
Этот формат обычно используется людьми с подтвержденным опытом работы в своей области, особенно теми, кто может продемонстрировать вклад, который они внесли в бизнес своих предыдущих работодателей.Акцент делается на опыте, а это главное, что работодатели обычно ищут в соискателе.
У этого формата резюме есть несколько преимуществ , в том числе:
- Он знаком рекрутерам, поэтому им легко обработать.
- Писать легко, и примеров много. и шаблоны чтобы направить вас.
- Он демонстрирует вклад, сделанный на предыдущей работе, который может быть похож на то, что ищет потенциальный работодатель.
- Он демонстрирует опыт работы с другими компаниями в вашей области, демонстрирует ваши связи и знакомство с бизнес-потребностями и проблемами.
- В нем рассказывается история карьерного роста с растущим опытом, обязанностями и вкладом.
У каждой монеты две стороны. Есть некоторые потенциальные недостатки в использовании хронологического формата резюме, в том числе:
- Это может выявить пробелы в вашей истории занятости, которые могут вызвать вопросы у рекрутера.
- Это может свидетельствовать о «смене места работы» или о проработке большого количества рабочих мест в течение короткого времени, заставляя потенциальных работодателей задуматься, как долго вы могли бы продержаться в их компании.
- Если вы меняете карьеру, долгая карьера в одной области может мало помочь, чтобы продемонстрировать вашу квалификацию, чтобы начать новую.
Если эти недостатки перевешивают преимущества, вы можете рассмотреть возможность использования функционального или гибридного формата резюме.
Структура и формат хронологического CV
Хронологическое резюме (или CV, как этот документ известен за пределами U.S. и Canada) должны иметь следующую базовую структуру и формат:
• Заголовок: Содержит ваше имя, род занятий, адрес, адрес электронной почты и номер телефона.
• Сводка / профиль: 3-4 строки вверху страницы, в которых кратко описывается, чем вы занимаетесь и почему у вас это хорошо получается.
• История трудоустройства: Список ваших прошлых работ (последняя работа первая, первая работа последняя), с маркированным списком ваших достижений на каждой из них.
• Образование: Ваш формальный опыт образования (сначала высшая степень) и любые сертификаты в вашей области.
• Навыки: Краткий список твердых и мягких навыков, которые помогают вам хорошо выполнять свою работу.
• Необязательные разделы: Членство в профессиональных организациях; хобби и интересы; ссылки
Вот как должно выглядеть хронологическое резюме .
Пример резюме GoogleНаписание раздела истории занятости
Раздел истории занятости – основная часть резюме, где применяется обратный хронологический формат. В этом разделе сначала укажите свою текущую или последнюю работу.Включите название компании, в которой вы работали, город, штат и / или страну, в которой она расположена, чем вы там занимались и сколько лет проработали. (Точные даты не требуются.)
Для каждого работодателя добавьте маркированный список, в котором описывается, чем вы занимались на каждой работе. Не просто говорите, за что вы «ответственны», а то, чего вы на самом деле достигли. Будьте конкретны, по возможности используйте факты и цифры (в долларах, рост в процентах, количество сотрудников, которыми вы управляли, количество клиентов, с которыми вы работали, и т. Д.) Используйте сильные глаголы действия: «управлял», «возглавлял», «создал», «продал», «организовал» и т.д. не имеет отношения к сфере, в которой вы ищите работу. Включите ваши самые впечатляющие и актуальные вакансии.
Статья по теме
Как вписать опыт работы в резюме
Узнайте, как точно описать опыт работы в резюме. Есть определенные форматы, которые предпочитают менеджеры по найму и рекрутеры, вот они!
Написание раздела “Образование”
Раздел “Образование” – это другая часть вашего резюме, в которой необходимо использовать обратный хронологический порядок.
Например, если у вас есть докторская степень, сначала укажите ее вместе с университетом, областью обучения и годом, когда вы получили эту степень. Затем введите ту же информацию о том, где вы получили степень магистра, а ниже укажите то же самое для степени бакалавра.
Если у вас есть высшее образование, обычно не считается необходимым упоминать, где вы учились в средней школе, хотя, если у вас есть место, это не вредит.
В разделе «Образование» также можно указать любые сертификаты в вашей области, например, если вы являетесь сертифицированным помощником медсестры (CNA) или сертифицированным бухгалтером (CPA).Здесь также можно указать участие в соответствующих профессии курсах повышения квалификации, семинарах и тренингах, а также членство в обществах чести, клубах или внеклассных мероприятиях, связанных с вашей областью знаний. Если у вас высокий средний балл или вы закончили с отличием, вы также можете указать это здесь.
Советы по максимально эффективному использованию хронологического формата
Используя хронологический формат, вы рассказываете историю в обратном порядке. Это может показаться немного неестественным, но если вы просмотрите несколько сотен примеров резюме в Resume.io, вы увидите, что это совершенно нормально.
Стремитесь к визуальному балансу и распределению в своем резюме, чтобы, например, у вас не было одного огромного раздела и нескольких крошечных разделов.
Помните, что резюме / резюме почти всегда должно состоять только из одной страницы, поэтому вы должны быть осторожны с тем, что включать. Если у вас большой опыт работы или высшее образование, может быть невозможно перечислить все ваши достижения и достижения.
Маркированные списки, в частности, могут занимать много места по вертикали.Вы можете расположить маркированные списки рядом друг с другом или просто суммировать свои достижения в одном текстовом блоке («Выпуск с отличием ; средний академический балл 3.8; член общества чести Phi Beta Kappa»).
Если у вас все еще возникают проблемы с размещением всего на одной странице, не прибегайте к уловкам форматирования, таким как использование крошечного шрифта или слишком маленьких полей. Ищите «вдовы» на своей странице, где одно или два слова переносятся на вторую строку, делая ваше резюме на одну строку длиннее.Этих пожирателей пространства обычно удается устранить с помощью продуманной отделки.
Если вы поэкспериментируете с разными шаблонами резюме, вы также можете обнаружить, что простой выбор другого шаблона поместит ваше резюме на одну страницу.
Резюме в хронологическом порядке
Если у вас есть многолетний непрерывный опыт работы в области или отрасли, в которой вы ищете работу, то формат резюме в обратном хронологическом порядке, вероятно, вам подойдет. Это будет сосредоточено на вашем опыте, а также детализирует ваши навыки и образование.
Есть множество ресурсов доступны вам, когда вы приступите к написанию резюме. Они предоставят вам примеры и шаблоны чтобы вы начали. Затем вам просто нужно добавить подробности о своем профессиональном опыте.
Примеры, советы и бесплатные шаблоны
Выбор правильного формата – одно из первых и наиболее важных решений, которые вы должны принять при написании резюме. В этом руководстве будут рассмотрены нюансы функционального формата и обстоятельства его использования.Мы также предоставим вам адаптируемые примеры и множество других ресурсов, которые помогут вам выбрать правильный тип резюме.
Функциональное резюме фокусируется на ваших навыках и талантах. Он показывает читателю, как вы можете внести свой вклад в достижение их организационных целей с первого дня. Это также помогает замаскировать любые проблемы с вашей историей занятости, которые могут выявить хронологические резюме, такие как ограниченный опыт или пробелы в работе.
Это руководство поможет вам подтвердить, что функциональное резюме – лучший выбор для вас, научив вас следующему:
Информационный бюллетень Elevator Pitch
Раз в 2 недели наши специалисты собирают лучшие советы по карьере и резюме, которые вы можете прочитать за 15 минут или меньше.Прямо в ваш почтовый ящик!
Следите за своим почтовым ящиком!
Наш информационный бюллетень в разработке. Лучшие резюме и советы по работе от наших профессиональных экспертов теперь будут отправляться вам каждые 2 недели!
- Ввести функциональное резюме в качестве опции
- Подскажите, как создать макет для этого типа резюме
- Какую информацию включать в функциональное резюме
- Как организовать каждую секцию
- Обрисуйте некоторые дополнительные разделы, которые вы также можете включить
Функциональное резюме: Введение
Функциональный формат резюме применим для людей с большим образованием и подготовкой и / или сильным набором профессиональных навыков.Сюда входят новые выпускники или опытные работники, переходящие в новую отрасль, где будут применяться их навыки и образование. Это также хорошо для людей, которые работали в ограниченном количестве организаций и чьи навыки важнее, чем у работодателей, на которых они работали.
Функциональное резюме подчеркивает ваши навыки и таланты и их отношение к работе, на которую вы претендуете. Часто навыки, которыми вы обладаете, совпадают с описанными в объявлении о вакансии. Этот тип резюме лучше всего подходит для людей, работающих в технических профессиях или профессиях с базовыми навыками, или для тех, кто переходит на новую карьеру.
Статья по теме
Лучший формат резюме в 2021 году (+ бесплатные примеры)
Существует 3 распространенных формата резюме на выбор: хронологический, функциональный и комбинированный. Вот как выбрать подходящий именно вам.
Формат функционального резюме
Формат функционального резюме очень специфичен. Он структурирован таким образом, чтобы рекрутеры могли быстро определить вашу квалификацию для работы и побудить их прочитать полное резюме, чтобы узнать о вас больше.Самый простой способ создать свое резюме – выбрать функциональный шаблон резюме. которое вы можете найти в Интернете, и просто вставьте свои данные в соответствующие разделы, следуя подсказкам, предоставляемым функциональным шаблоном резюме. Однако вам все равно необходимо знать, как выглядит структура функционального резюме .
Базовая структура функционального резюме:
- Имя и контактная информация (электронная почта, телефон и, возможно, местонахождение, но не адрес)
- Название – оно должно соответствовать названию должности, на которую вы претендуете
- Краткое изложение применимых навыков и любого опыта, относящегося к тем, которые указаны в объявлении о вакансии.
- Hard Skills – акцент здесь. Это навыки, непосредственно связанные с работой
- Additional Skills – Мягкие навыки, дополняющие работу
- Образование – Формальное, профессионально-техническое и последующее обучение определенным навыкам (примечание – это может предшествовать разделу «Навыки», если вы недавно закончили обучение или недавно прошли обучение, которое позволит вам занять эту должность)
- Опыт работы – Краткий список работодателей, даты и должность
- Отраслевые сертификаты
- Отраслевые организации
- Волонтерский опыт
Статья по теме
Использование хронологического формата резюме
Хронологический формат резюме является наиболее распространенным стилем, используемым в резюме, и для этого есть веские причины.Посмотрите, подходит ли это вам, и узнайте, как им пользоваться.
Разделы для включения в ваше функциональное резюме
Основное содержание, которое вы включаете в свое резюме, аналогично любому формату резюме, который вы выбираете для использования. Однако то, как он организован, и насколько подробно вы предоставляете каждый раздел, различается в зависимости от типа резюме, которое вы пишете. Вот содержание и рекомендации по организации для функционального резюме .
Контактная информация
Резюме начинается с вашей контактной информации.Это позволит работодателю связаться с вами, чтобы пригласить вас на собеседование, которое является целью резюме. Ваши контактные данные должны включать:
- Имя
- Телефон
- адрес электронной почты
- URL профиля LinkedIn
Каждый из этих пунктов может быть вверху каждой страницы резюме, чтобы работодатель знал, чье резюме они читают. Ваше имя должно быть немного больше, чем ваша контактная информация. Ваш адрес электронной почты и URL-адрес LinkedIn могут содержать ссылки, по которым работодатель может нажимать.Все, что вы можете сделать, чтобы облегчить работу работодателя, поможет вам пройти собеседование.
Профессиональное резюме
Следующий пункт в вашем функциональном резюме – это краткое изложение вашего профессионального опыта. Это позволяет работодателю что-то узнать о вас и побуждает его прочитать оставшуюся часть вашего резюме. Он должен быть таким же, как ваш «презентация в лифте» или ваш ответ на печально известный вопрос собеседования «Расскажите мне о себе». Он должен резюмировать ваши навыки, опыт и способность вносить вклад в бизнес-цели работодателя в двух-трех предложениях.
Сводный образец функционального резюме
(прилагательное 1) и (прилагательное 2) (название должности), который увлечен (служебными обязанностями) и предлагает (услуги, предоставляемые компанией) с эффективностью и вниманием к деталям. Рад узнать больше о (поле) от (название компании) и принять участие в достижении (цели)
Скопировано!
Скопировать в буфер обменаСтатья по теме
Резюме: что это такое, почему это важно и как это писать
Резюме резюме – один из самых важных компонентов любого резюме, и это, вероятно, самая сложная часть для написания.
Навыки
Этот следующий раздел будет включать как «твердые навыки», , которые напрямую связаны с работой, на которую вы претендуете, так и «мягкие навыки» , которые являются чертами характера. Эта последняя категория продемонстрирует вашу способность хорошо работать в среде работодателя. Они включают такие вещи, как общение, командная работа, внимание к деталям и другие.
Когда вы выбираете функциональное резюме , раздел навыков является наиболее важным, и вы потратите больше времени на этот раздел, чем на другие типы резюме.Индивидуальные навыки будут сгруппированы в похожие категории и описаны более подробно. Он также может содержать примеры достижений, связанных с навыками.
Вот пример типа навыков, которые вы могли бы добавить в свое собственное функциональное резюме:
Образец функционального резюме навыков
- Сложное мастерство
- Технические знания
- Характеристика личности
- Качество, указанное в должностной инструкции
Скопировано!
Скопировать в буфер обменаОпыт работы
Аналогично разделу навыков, трудовой стаж или профессиональный опыт Раздел резюме будет отличаться в зависимости от стиля резюме, которое вы используете.Для всех форматов вы должны включать основную информацию:
- Должность
- Название компании
- Расположение
- Даты работы
Позиции перечислены в обратном хронологическом порядке, начиная с вашей последней должности и работая в обратном порядке. Вы должны перечислять только те вакансии, которые возникли около 10 лет назад. Все, что было до этого, либо больше не актуально для современных должностей, либо опыт уже был описан в более поздних списках вакансий.
В функциональном резюме , это все детали, которые вам нужно предоставить. Основное внимание здесь уделяется вашим навыкам, которые вы уже подробно описали.
Образец опыта функционального резюме
- Основная работа
- Ваше отношение к клиентам и сотрудникам
- Навык, которому вы научились на работе
- Ваше самое большое достижение
Скопировано!
Скопировать в буфер обменаОбразование
В этом разделе подробно описывается формальное и неформальное обучение, связанное с работой, на которую вы претендуете.Формальное образование указано в обратном порядке, начиная с самой последней или самой высокой полученной степени. Информация, которую вы указываете:
- Степень, с основными и любыми несовершеннолетними, если применимо
- Школа или учреждение
- Деятельность, включая занимаемые офисы, организации, ключевые проекты или публикации
Если у вас было неформальное образование, связанное с работой, которую вы занимали или на которую претендуете, включите это в свое резюме. Описание должно включать:
- Название класса или полученного сертификата
- Учебное заведение или выдающее агентство
- Даты
Эти элементы следует включать только в том случае, если они повышают вашу квалификацию для работы.Если какое-либо образование, подготовка или сертификаты указаны как «Обязательные» в объявлении о вакансии, на которое вы подаете заявку, вы можете переместить этот раздел чуть ниже «Навыки» и выше «Опыт». Если у вас есть высшее образование, нет необходимости указывать свою среднюю школу в резюме.
Функциональное резюме образование образца
- мм / дд / гггг – мм / дд / гггг: название степени, название университета, город, штат
- Ожидаемый выпуск мм / гггг: название средней школы, город, штат,
Скопировано!
Скопировать в буфер обменаСтатья по теме
Как указать образование в своем резюме
Узнайте о передовых методах включения образования в резюме, а также о советах для особых обстоятельств.
Пример лучшего функционального резюме
Посмотрите наш пример отличного функционального резюме ниже. Вы можете создать такой же всего за несколько кликов с помощью нашего простого в использовании конструктора резюме. . Пример функционального резюме
Плюсы и минусы функционального резюме
Функциональное резюме дает определенные преимущества, которые могут быстро помочь вам начать карьеру. Однако это не правильный выбор для всех, поскольку структура может быть ограничивающей с точки зрения истории работы.Давайте рассмотрим плюсы и минусы этого типа резюме.
Плюсы функционального резюме:
- Легко создать без особого опыта, чтобы уйти из
- Позволяет выделить ваши личные качества
- Отличный вариант для студентов и недавних выпускников
- Может использоваться для смены профессии и демонстрации передаваемых навыков
- Лучший способ выделить образование и способности без опыта работы
Минусы функционального резюме:
- Нет раздела истории занятости, чтобы выделить предыдущие должности
- Может заставить вас выглядеть начинающим кандидатом, даже если вы не
- Меньшая способность демонстрировать тяжелые навыки или уроки, извлеченные на работе
- Не одобряются работодателями на определенных должностях
- Выглядит как кандидат, не имеющий опыта работы в этой области
Что такое комбинированное резюме?
Функциональное резюме наиболее полезно в ситуациях, когда вам нужно выделить навыки и знания, которые нельзя напрямую отнести к предыдущей должности.Но как насчет того, что у у есть некоторый опыт? Вот когда комбинированное резюме может быть большим преимуществом.
Комбинированное резюме включает элементы функционального формата и добавляет более короткий раздел истории работы, аналогичный тому, который находится в стандартном резюме в обратном хронологическом порядке. Как правило, раздел навыков / опыта, который берется из функционального резюме, будет размещен вверху страницы, а история занятости появится позже.
Комбинированное резюме – отличный выбор, когда у вас есть некоторый опыт работы, который нужно показать, но его недостаточно, чтобы полностью переключиться на хронологическое резюме.Также может быть хорошей идеей создать комбинированный формат, если вы работаете в определенных творческих сферах, где ваши навыки важнее, чем у предыдущих работодателей. Фрилансеры также считают этот формат полезным, потому что он больше фокусируется на услугах, которые они предлагают, позволяя им выделить лишь несколько впечатляющих клиентов.
Статья по теме
Использование хронологического формата резюме
Хронологический формат резюме является наиболее распространенным стилем, используемым в резюме, и для этого есть веские причины.Посмотрите, подходит ли это вам, и узнайте, как им пользоваться.
Функциональное резюме: Заключительные мысли
Большинство людей хорошо умеют зарабатывать на жизнь, но им трудно описать это в письменной форме. К счастью, существует множество онлайн-ресурсов, которые помогут вам разработать и написать резюме. Главное – выбрать правильный формат для вашей конкретной ситуации, а затем заполнить его правильным содержанием, написанным правильным образом.
После выбора формата вы можете написать резюме самостоятельно или найти функциональный шаблон резюме. вы можете использовать.Они доступны в Интернете и позволяют легко создать профессионально выглядящее резюме. Вы просто заполняете свои данные в соответствующем разделе, а затем сохраняете или распечатываете резюме.
Топ-10 бесплатных онлайн-обзоров по построителю резюме (скриншоты)
Как использовать бесплатный конструктор резюме для создания первоклассного резюмеСоздатели резюме – это интерактивные онлайн-шаблоны резюме, которые позволяют добавлять информацию и создавать связное резюме . Чтобы создать резюме с помощью конструктора резюме, выполните следующие простые шаги:
- Найдите конструктор резюме, который вам нравится (см. Наш взгляд на лучшие бесплатные инструменты для создания резюме ниже).
- Убедитесь, что у вас есть готовые материалы, включая резюме и описание должности, на которую вы претендуете.
- Следуйте подсказкам выбранного вами конструктора резюме. Примечание: наши рейтинги простоты рядом с каждым конструктором могут помочь вам определить, какие подсказки потребуют от вас наибольших / наименьших усилий.
- И последнее, но не менее важное: просканируйте свое резюме с помощью Jobscan, чтобы убедиться, что оно оптимизировано для этих надоедливых систем отслеживания кандидатов!
Это наши 10 самых популярных бесплатных конструкторов резюме, которые вы можете использовать в Интернете.Многие из этих разработчиков будут изо всех сил стараться заставить вас заплатить за них, но мы нашли лазейки, которые помогут вам использовать каждый из них бесплатно.
10 бесплатных инструментов для создания резюме
1. Jobscan’s Resume BuilderРейтинг простоты: Чрезвычайно легко
Оценка ценности: 9
Почему нам это нравится: Мы признаем это – мы здесь немного предвзято. Однако конструктор резюме Jobscan прост в использовании и легко проведет соискателей через весь процесс.Нам больше всего нравится то, что он совместим с ATS. Шаблоны, используемые для создания вашего резюме, созданы с учетом систем отслеживания кандидатов, помогая вам оптимизировать каждое из ваших резюме.
В этом конструкторе резюме экран разделен на две части. В первом разделе вас попросят ввести информацию, которую вы хотите включить в свое резюме. Когда вы это сделаете, вы увидите, как конструктор форматирует эту информацию во второй раздел, который станет вашим конечным продуктом.
Как использовать его бесплатно: Чтобы использовать наш конструктор резюме, все, что вам нужно сделать, это выбрать один из наших шаблонов резюме, удобных для ATS.После этого вы можете настроить его для каждой вакансии, на которую вы претендуете, используя наши простые формы. Наконец, загрузите и / или распечатайте и отправьте его своим потенциальным работодателям.
2
. CakeResumeРейтинг простоты: Чрезвычайно легко
Оценка стоимости: 9
Почему нам это нравится: Cake Resume действительно проста в использовании. Просто перетащите готовые разделы из столбца справа от конструктора резюме и обновите информацию об образце.Вы также можете создать общедоступный профиль и загрузить свою информацию в LinkedIn, если захотите, что позволит менеджерам по найму, которые приходят на сайт, просматривать вашу информацию.
Как использовать это бесплатно: Этот конструктор резюме позволяет создать одно бесплатное резюме (платные планы варьируются от 4,95 до 21,95 долларов в месяц). Мы предлагаем использовать бесплатную загрузку для создания базового резюме, которое вы можете редактировать и обновлять для разных вакансий. Когда вы будете готовы к загрузке, просто нажмите кнопку PDF в верхнем левом углу, чтобы бесплатно сохранить копию своего резюме на свой компьютер.
Готово создать свое резюме с помощью Cake Resume? Загрузите его в Jobscan, чтобы увидеть, насколько он соответствует работе.
3. Resume GeniusРейтинг простоты: Extremely Easy
Value Rating: 8
Почему нам это нравится: Resume Genius так же просто, как и составитель резюме. Этот конструктор задает соискателю ряд вопросов с несколькими вариантами ответов об образовании и опыте, и требует только заполнить пробелы датами, ролями и другими простыми ответами.Нам особенно нравится опция «Добавить заранее написанные маркеры» для создания индивидуальных должностных обязанностей, которые мы предлагаем использовать в качестве идей для ваших должностных обязанностей.
В зависимости от должности, Resume Genius генерирует заранее подготовленные списки на выбор.
Как использовать его бесплатно: Когда вы закончите создавать свое резюме, вы будете перенаправлены на страницу планов, которая выглядит так, как будто самый дешевый вариант – попробовать Resume Genius на 14 дней за 1 доллар.95 (затем следует абонентская плата в размере 39,95 долларов в месяц). НО, есть еще один вариант, который не требует информации о кредитной карте: перенаправить со страницы планов, щелкнув эту ссылку. Это приведет вас к сохраненному резюме, где вы можете бесплатно скачать его в виде файла .txt (это очень простой документ, удаляющий форматирование).
Готово создать свое резюме с помощью Resume Genius? Загрузите его в Jobscan, чтобы увидеть, насколько он соответствует работе.
4. Мое идеальное резюмеРейтинг простоты: Средний
Оценка ценности: 8
Почему нам это нравится: Мое идеальное резюме выделяет важные навыки и ключевые слова, которые мы знаем из всех наших исследований на Сканирование вакансий жизненно важно для процесса поиска работы.Этот конструктор позволяет вам искать навыки по названию должности и добавлять их одним щелчком мыши. Последним шагом создания My Perfect Resume является добавление дополнительных разделов, таких как сертификаты, достижения и связи. Эти дополнительные разделы идеально подходят для соискателей, меняющих карьеру или только начинающих.
Как использовать его бесплатно: Когда вы дойдете до последнего шага конструктора и увидите полный макет своего резюме, вместо того, чтобы нажимать «сохранить и затем», выберите «скачать» на левой панели инструментов (если вы дойдете до страницы планов, вы зашли слишком далеко).Затем выберите «Обычный текст (.txt)» во всплывающем окне, чтобы бесплатно загрузить резюме.
Выберите «Обычный текст (.txt) для бесплатной загрузки резюме.
Вы создали свое резюме с помощью “Моего идеального резюме”? Загрузите его в Jobscan, чтобы увидеть, насколько он соответствует работе. 5. на сайте у работодателей.Чем больше наглядности будет у вашего резюме, тем лучше, так что это отличный бонус. Этот конструктор резюме – один из самых быстрых в этом списке, с возможностью загрузки текущего резюме и его автоматического переформатирования.
Как использовать это бесплатно: Indeed не скрывает бесплатные варианты, как это делают многие другие конструкторы. Просто зарегистрируйтесь, указав свой адрес электронной почты и пароль, используйте конструктор резюме и загрузите свое резюме. Вас никогда не попросят перейти на платный аккаунт на протяжении всего процесса.
Готово создать свое резюме с Indeed? Загрузите его в Jobscan, чтобы увидеть, насколько он соответствует работе.
6. ZetyРейтинг простоты: Easy
Оценка ценности: 10
Почему нам это нравится: Zety предлагает большинство вариантов настройки, чем любой другой конструктор резюме, и это упрощает работу. Настройте цвет, размер шрифта, межстрочный интервал, форматирование даты и многое другое. Добавьте ссылки на свои социальные каналы (LinkedIn отлично подходит для всех отраслей, а Twitter и Facebook могут быть полезными для определенных позиций, например, вакансий по маркетингу в социальных сетях) и получите советы и примеры для написания сводного заявления.
Zety упрощает настройку резюме.
Как использовать это бесплатно: Zety не предлагает бесплатную загрузку резюме, но вы можете создать бесплатную ссылку на свое резюме и скачать ее оттуда. Вот как: после того, как вы создали свое резюме, выберите «Онлайн-резюме» в заголовке, создайте ссылку и откройте ее в браузере. Наконец, просто щелкните правой кнопкой мыши, чтобы сохранить.
Готово составить свое резюме с Zety? Загрузите его в Jobscan, чтобы увидеть, насколько он соответствует работе.
7. Resume.comРейтинг простоты: Средний
Оценка ценности: 7
Почему нам это нравится: Этот конструктор резюме фактически настроен как резюме, поэтому его легко визуализировать продукт при заполнении каждого раздела. Это скорее руководство, чем конструктор, который нам нравится соискателями, которые хотят немного больше контролировать процесс создания резюме. Кроме того, одна из уникальных функций Resume.com – это опция «Импортировать LinkedIn» – просто нажмите кнопку и продолжите.com заполнит шаблон информацией из вашего профиля LinkedIn.
Выберите «Импортировать LinkedIn», чтобы импортировать свой профиль LinkedIn в качестве резюме.
Как использовать это бесплатно: Resume.com позволяет бесплатно загрузить ваше резюме в виде файлов PDF, Word, Rtf и Txt.
Готово написать резюме на Resume.com? Загрузите его в Jobscan, чтобы увидеть, насколько он соответствует работе.
8. NovoresumeРейтинг простоты: Easy
Оценка ценности: 9
Создайте резюме бесплатно Super Fast
Часто задаваемые вопросы о составителях резюме
1.Что такое резюме?
Резюме – это самостоятельное введение в вашу карьеру. Который при правильном создании показывает, насколько ваши навыки, опыт и образование соответствуют требованиям работы, которую вы хотите.
2. Какой формат резюме лучше?
Существует 3 формата резюме: хронологический или обратный хронологический, функциональный (или основанный на навыках) и комбинированный (или гибридный или хронофункциональный). Обратно-хронологический – Тем не менее, это наиболее распространенный и практичный формат резюме.
3.Что такое стиль шаблона резюме?
Стиль шаблона резюме – это формат вашего резюме. Следующим важным моментом является выбор стиля шаблона для вашего резюме. Хронологическое резюме часто является предпочтительным форматом для большинства работодателей просто потому, что оно является наиболее распространенным и, следовательно, наиболее узнаваемым. Кроме того, в этом шаблоне прямо подчеркиваются конкретные профессиональные способности и используются краткие сведения об опыте в качестве основного средства передачи профессиональных знаний. Кроме того, наш программный движок анализирует сферу вашей работы и составляет для вас идеальное резюме.Существует более 100 шаблонов и тысячи вариантов настройки шаблонов, которые можно выбрать в конструкторе.
4. Где бесплатно составить резюме?
Короче говоря, buildfreeresume.com, наше онлайн-приложение для создания резюме, позволяет бесплатно создавать базовые резюме. Другими словами, это рекомендуемый составитель резюме для создания вашего первого резюме.
5. Какие сайты для создания бесплатных резюме являются лучшими?
Некоторые из лучших бесплатных веб-сайтов с резюме: buildfreeresume.com, где вы можете создать бесплатное резюме, buildperfectresume.com – идеальный веб-сайт для создания резюме с премиальными шаблонами резюме и buildbestresume.com – это хороший веб-сайт для создания резюме.
6.
Как, , составить собственное резюме?Посетите https://buildfreeresume.com и выберите «Создайте свое резюме сейчас». После этого следуйте инструкциям на экране, выберите шаблон и введите информацию о каждом шаге. Тогда Загрузите свое резюме прямо сейчас.
7. Требуется ли оплата для загрузки резюме с Buildfreeresume.ком?
Короче говоря, нет, вы можете создать и скачать свое резюме без какой-либо оплаты. Во-первых, начните с «базового» шаблона, который позволяет сохранять резюме в формате PDF / HTML без оплаты. Кроме того, существуют премиум-версии шаблонов.
8. Как составить профессиональное резюме с помощью конструкторов резюме?
Перейдите на сайт buildfreeresume.com, который является лучшим местом для создания, печати, загрузки и отправки вашего резюме по электронной почте без какой-либо оплаты. Что наиболее важно, он предоставляет контент для вашего резюме, а также помогает вам шаг за шагом советами и видео.Воспользуйтесь нашим программным обеспечением, чтобы быстро создать профессиональное резюме менее чем за 10 минут! Сделайте «базовое» резюме без оплаты.
9. Как работают конструкторы резюме, такие как Buildfreeresume.com?
Создавать профессиональные резюме легко с Buildfreeresume.com. Создайте свое профессиональное резюме за 3 простых шага:
- Во-первых, выберите шаблон профессионального резюме.
- Во-вторых, не нужно заполнять пробелы, мы предоставляем профессиональные письменные примеры содержания резюме для вашего резюме.Вы можете легко настроить его в соответствии со своим профилем.
- Наконец, распечатайте, загрузите и отправьте по электронной почте свой профессиональный дизайн-макет!
Выберите шаблон Basic , чтобы создать резюме, и вы можете загрузить его 100% без оплаты. Лучшие составители резюме всегда помогут вам добиться успеха. Прежде всего, вы должны помнить, что вы должны составлять одно резюме только на одну работу!
10. Почему нужно выбирать такие составители резюме, как Buildfreeresume.com?
Наше онлайн-программное обеспечение – одно из конструкторов резюме, которое поможет вам получить больше интервью.Мы здесь, чтобы помочь вам, поэтому мы предлагаем текстовые и базовые резюме в формате pdf 100% без оплаты за жизнь для всех. Кроме того, наше программное обеспечение поможет вам шаг за шагом создать резюме с использованием шаблона резюме, материалов, написанных экспертами по резюме, и видео. Итак, используйте наш инструмент для создания резюме, которое выделит вас среди остальных. Напишите свое резюме, выбрав шаблон прямо сейчас!
11. Каковы преимущества платной подписки на buildfreeresume.com?
Например: при платной подписке можно выбрать премиум-шаблон.Затем вы можете создать столько резюме, сколько захотите, загрузить в текстовом, HTML или PDF-формате, распечатать, отправить по электронной почте непосредственно вашим рекрутерам и проверить специалистами. Поистине, среди лучших составителей резюме.
12. Какой лучший конструктор резюме среди различных конструкторов резюме?
Во-первых, наше программное обеспечение для резюме предлагает «базовый» шаблон без оплаты и лучшие оплачиваемые варианты для большинства людей. Buildfreeresume создает лучшие резюме в отрасли. Прежде всего, это один из лучших составителей резюме. Бесплатный конструктор резюме, чтобы получить больше интервью.
13. Нужно ли мне сопроводительное письмо с заявлением о приеме на работу?
Да, хорошо написанное сопроводительное письмо продаст работодателю вас как идеального кандидата. Многие рекрутеры не читают сопроводительное письмо, но его стоит отправить. Мы советуем проверять историю бизнеса или работодателей и собирать данные о компании. Когда вы включите в свое письмо определенные ключевые слова, это вам поможет.
14. Что делать, если мне нужны подходящие сопроводительные письма для моего резюме?
Если вам нужно соответствующее сопроводительное письмо для вашего резюме, то buildfreeresume предоставит лучшие сопроводительные письма.С нашим составителем резюме включен составитель сопроводительного письма. Наше сопроводительное письмо легко создать с примерами для всех вакансий. Готова копия с примерами каждого сопроводительного письма. Только вам нужно вставить примеры копий в разделы сопроводительного письма.
15. Какой должна быть идеальная длина сопроводительного письма?
Сопроводительное письмо – это одностраничный документ, который обычно прилагается к вашему резюме. Длина должна быть от 250 до 400 слов.
16. Какой длины должно быть резюме?
Для большинства соискателей объем резюме должен составлять 1 страницу.Создавайте бесплатное резюме в пределах страницы.
17. Как долго может быть резюме?
Резюме обычно занимает 1 страницу, но может быть и более 1 страницы в зависимости от уровня навыков или опыта.
18. Имеет ли значение написание длинного резюме?
Если у вас больше навыков или опыта работы, и их невозможно описать на 1 или 2 страницах, мы можем написать длинное резюме. Затем постарайтесь кратко сформулировать навыки и сосредоточиться на основных навыках.
19. Подходит ли двухстраничное резюме с учетом 10-летнего опыта работы?
Зависит от вашего опыта работы и приобретенных навыков.Примеры кандидатов, которые работают в одной компании и имеют мало навыков, тогда ваше резюме не должно превышать 1 страницы.
20. Сколько вакансий мне следует указать в моем резюме?
Вы можете указать в своем резюме 10-15 лет соответствующей работы. Если вы часто меняли компании, то хватит и 10 лет.
21. Следует ли мне указать в своем резюме работу на пару месяцев?
Если это ваша первая работа или вы внесли значительный вклад, то вам следует упомянуть эту вакансию в своем резюме.
Бесплатный конструктор резюме AI | Создайте резюме за считанные минуты
Конструктор резюме: что это такое, как работает и зачем им пользоваться?
Создание резюме – это отправная точка вашей карьеры. По сути, это ваше вступление в процесс построения карьеры, то, что может определить значительную часть вашей жизни. Другими словами, то, как ваше резюме будет выглядеть и чувствовать себя, – действительно важный документ.Вот почему существует бесконечное количество руководств, статей и даже целых курсов по составлению резюме. На первый взгляд, резюме может показаться довольно простой задачей: просто изложите информацию о себе, своем опыте и предыдущем опыте. Похоже на довольно простые вещи, не так ли? Итак, вы можете спросить: Зачем мне нужен конструктор резюме, чтобы его составить? Давайте глубже погрузимся в мир резюме и узнаем!
Что такое конструктор резюме?
По сути, конструктор резюме – это программа или инструмент, который может помочь вам легко составить резюме.Они бывают в тысячах различных форм – от простого средства создания резюме, которое просто создает красивую структуру, красиво представляя информацию в вашем резюме, до сложных сервисов, где реальные люди работают над созданием вашего резюме. Как вы, наверное, заметили, есть программное обеспечение для резюме и сервисы резюме. Иногда это может быть что-то среднее между услугой и инструментом. Чем отличаются эти два типа составителей резюме?
Собственно, главное отличие в следующем: инструменты создают ваше резюме автоматически, а услуги привлекают людей.Однако нельзя сказать, что одно лучше другого – это зависит от того, какой тип резюме вы хотите и с какой его частью вы боретесь. Создатели резюме обычно включают заранее разработанные шаблоны, структуры сопроводительных писем и вообще то, что в основном связано с визуальным аспектом. С другой стороны, услуги по резюме сосредоточены вокруг контента и представлены вашему будущему работодателю. Однако они также могут управлять визуальным аспектом.
Можно ли использовать конструктор резюме?
Абсолютно да! Это отличный выбор, если это ваше первое резюме или когда вы составляете сопроводительное письмо.С другой стороны, вполне возможно, что у вас есть много информации, которую вы хотите упомянуть в своем резюме, и онлайн-конструктор резюме может помочь вам разобраться в этом. Вы можете использовать сервис резюме, чтобы стереть все ненужное, оставив только самое необходимое. Как видите, существует довольно много ситуаций, в которых вам может понадобиться конструктор резюме. Однако существуют также определенные меры предосторожности, связанные с использованием различных типов программного обеспечения при создании вашего резюме.
В то время как простой создатель резюме может создать резюме на основе ваших данных, проблема в том, что оно может выглядеть очень мягким и универсальным, что, вероятно, не является тем, к чему вы стремились, когда принимали решение использовать онлайн-конструктор резюме.Итак, лучший способ использовать конструктор резюме – относиться к нему как к помощнику, который дает вам свежие идеи или интересные решения. Обращение к общим шаблонам может быть воспринято отделом кадров как ленивый и скучный ход, и большинство работодателей не слишком их принимают.
Итак, что такое Skillroads?
Skillroads предоставляет высококачественные услуги по написанию резюме, начиная от красивого дизайна резюме и заканчивая работой с содержанием и созданием более качественных и сложных резюме, которые будут отличаться от других.В процессе создания резюме мы обращаем внимание не только на уникальность и визуальную привлекательность, но и на то, чтобы указать соответствующие ключевые слова для автоматической системы отслеживания, а также использовать профессиональный язык по разумной цене.
Хорошее резюме невозможно составить без вашего участия. Итак, прежде чем приступить к работе, мы проведем подробное интервью, где вы расскажете нам о себе, своем опыте и своих целях. Затем наши специалисты объединят всю эту информацию в выдающееся резюме.После того, как работа будет сделана, вы можете внести до трех бесплатных редакций, улучшив свое резюме или сопроводительное письмо. Ваше привлекательное и идеальное резюме будет готово в кратчайшие сроки. Вы можете скачать его в формате doc, docx или pdf и сразу же начать поиск работы с новым резюме ..
Каковы плюсы и минусы конструктора резюме?
Еще раз, это зависит от целей, которых вы хотите достичь.Как правило, как преимущества, так и недостатки связаны с тем, какой конструктор резюме вы собираетесь использовать, будь то онлайн-конструктор резюме, бесплатный конструктор резюме или профессиональный конструктор резюме. Тем не менее, некоторые вещи являются общими для всех составителей резюме, как хороших, так и плохих. Давайте посмотрим на некоторые из этих плюсов и минусов:
Плюсов:
- Дизайн. Визуальная часть резюме, которое у вас получится, скорее всего, будет на высоте.Большинство составителей резюме предлагают как минимум настраиваемые шаблоны для резюме.
- Время. Вы можете сэкономить время с помощью своего конструктора резюме. Если вам нужно быстро создать несколько разных дизайнов резюме, услуга создания резюме или резюме, безусловно, станет отличным выбором.
- Выбор. Существуют сотни различных дизайнов и структур резюме, из которых вы можете выбирать.Большинство конструкторов резюме предоставляют не только широкий выбор шаблонов, но и возможность легко создать собственное резюме, иногда даже без необходимости загружать какое-либо программное обеспечение.
Минусы:
- Сходство. Если вам понравился конкретный шаблон, скорее всего, он понравился и многим другим людям. Это означает, что у вас может получиться резюме, похожее на резюме других соискателей, которое было создано тем же простым составителем резюме.
- Макеты. Иногда конструкторы резюме прибывают в заранее разработанные макеты. В этом случае, если вам нечего написать в одном из пробелов (например, предыдущий опыт работы), в структуре вашего резюме может быть огромный пробел.
- Альтернативный текст. Это не совсем недостаток, а скорее распространенная ошибка, которая случается при использовании службы создания резюме.Многие шаблоны конструктора резюме уже содержат случайный текст, вставленный там, где должен быть ваш контент. Убедитесь, что вы удалили этот текст, прежде чем сохранять свое резюме и отправлять его работодателю!
Какая средняя стоимость услуг по созданию резюме?
Давайте сначала услышим хорошие новости. Хорошая новость заключается в том, что для таких вещей, как простой составитель резюме или создатель онлайн-резюме – что-то быстрое и базовое, что вы можете сделать за считанные минуты – вы можете найти множество бесплатных вариантов.Хотя не все из них могут дать вам желаемое качество, можно найти действительно достойные альтернативы. Однако для более подробного и продуманного резюме вам, скорее всего, понадобится профессиональная помощь.
Цена на профессионального составителя резюме начинается примерно от 100 долларов. Однако за эту цену вы получите хорошо составленное резюме, которое определенно произведет впечатление на вашего будущего работодателя. Некоторые другие профессиональные услуги, например написание сопроводительного письма или редактирование профиля в LinkedIn, могут увеличить стоимость вашего чека примерно до 200 долларов.Однако не бойтесь тратить – в конце концов, это ваша инвестиция в будущее!
Где я могу найти хорошего составителя резюме?
Доступно множество различных услуг по созданию резюме. На самом деле среди них довольно легко заблудиться, не зная, что выбрать. Вам нужен дешевый конструктор резюме или что-то более сложное? Более того, есть определенные составители резюме, которые могут не иметь достойного качества, что еще больше усложняет вопрос.Есть ли способ с этим справиться? Собственно, у вас есть несколько вариантов. Давайте рассмотрим их подробнее.
Первое, что вы можете сделать, это посмотреть некоторые отзывы, оставленные другими пользователями. Они могут дать вам представление о том, какой конструктор резюме вы хотите использовать. Еще один отличный вариант – заказать бесплатный образец у выбранного вами конструктора резюме и проверить результат самостоятельно. Например, вы можете попробовать заказать образец в нашем сервисе. Но прежде чем вы это сделаете, давайте рассмотрим еще немного информации об этом.
Подвести итог
Составители резюме – огромная тема, не так ли? Мы очень надеемся, что теперь вы знаете немного больше о них и о том, как они могут помочь вам начать карьеру. Независимо от того, выберете ли вы простой конструктор резюме, профессиональные услуги по написанию резюме или даже конструктор резюме на основе искусственного интеллекта, помните одну вещь – в конце концов, именно вы являетесь центром вашего резюме.Итак, какой бы метод вы ни использовали, при правильном подходе вы сможете сиять! И если вы чувствуете, что вам может понадобиться небольшая помощь – наша служба всегда готова поддержать вас в процессе создания резюме.
32 лучших бесплатных сайта для размещения вакансий на 2021 год
Бесплатные сайты для размещения вакансий предоставляют такие же публикации в списках вакансий, как и платные. Некоторые даже позволяют просматривать резюме, которые в настоящее время находятся в их базе данных, в то время как другие бесплатно фильтруют потенциальных кандидатов.Мы нашли 32 сайта, предлагающих совершенно бесплатные объявления о вакансиях в разных отраслях и типах вакансий, и сгруппировали их по шести категориям. Мы также будем делиться советами и подсказками, чтобы сэкономить ваши деньги при поиске квалифицированных соискателей в Интернете.
Среди бесплатных сайтов для размещения вакансий в этом списке мы рекомендуем Indeed. Вы можете бесплатно публиковать неограниченное количество вакансий, и это позволяет вам легко просматривать и просматривать резюме, тестировать кандидатов, а также отслеживать общение с кандидатами и собеседования.Новички получают 50 долларов в виде бесплатного кредита на спонсорство вакансий (рекламу).
Посетите Indeed
Лучшие бесплатные сайты для размещения вакансий для бизнеса
Самые популярные бесплатные сайты объявлений о вакансиях часто имеют платные варианты или спонсорскую поддержку, чтобы увеличить количество просмотров вашего бесплатного объявления о вакансиях. Вы также можете бесплатно размещать ссылки на вакансии в своей ленте Twitter, на страницах Facebook и на сайте компании. Прежде чем выбирать какие-либо варианты плана, обратите внимание, что сайты, которые обычно запрашивают информацию о кредитной карте, предлагают бесплатную пробную или платную версию.
1. Действительно: лучший бесплатный сайт для размещения вакансий
Ежемесячно его посещают более 250 миллионов активных и разнообразных соискателей, Indeed в настоящее время является крупнейшей в мире поисковой системой. Он предлагает бесплатное размещение вакансий, проверку кандидатов и систему отслеживания кандидатов. Соискатели могут подать заявку через мобильное приложение (и многие так и поступают).
Вы можете улучшить видимость объявлений о вакансиях, если спонсируете объявления о вакансиях (5–499 долларов в день). Это поможет вам найти квалифицированных кандидатов, проверить их навыки, используя более 100 оценок на выбор, и отобрать кандидатов с единой панели инструментов.Вы также можете просто разработать кампанию по найму и позволить Indeed установить эффективный бюджет.
2. Лестницы: свободный менеджмент и руководящие должности
Ladders – это корпоративная платформа для приема на работу сотрудников с зарплатой от 100 000 долларов США и выше. В его состав входит более 10 миллионов кураторских специалистов: более 90% кандидатов имеют степень бакалавра, а 45% имеют степень магистра или выше. Кроме того, средний доход его премиальных членов составляет 145 000 долларов, а 75% имеют опыт работы не менее 15 лет.
С его базовым планом (бесплатно для одного пользователя) вы можете сохранять поисковые запросы и получать до 10 вакансий в месяц с ограниченным доступом к данным поиска и профилей кандидатов. Его платные планы с дополнительными функциями: Lite Access (199 долларов в месяц), Полный доступ (597 долларов в месяц) и Enterprise (по индивидуальной цене).
3. SimplyHired: размещайте открытые вакансии на более чем 100 досках вакансий бесплатно
SimplyHired – это агрегатор вакансий, который публикует сообщения на своей платформе (которая использует Indeed для управления объявлениями о вакансиях) и делится ими с более чем 100 досками по трудоустройству.Вы будете получать уведомление по электронной почте каждый раз, когда кандидат подает заявку. Изучив резюме потенциальных кандидатов, вы будете платить только тем кандидатам, с которыми вы выберете контакт с их моделью оплаты до контакта. Цены начинаются от 9,99 долларов за каждого кандидата.
Все объявления о вакансиях проходят предварительную проверку в SimplyHired, что означает, что не все типы вакансий, сайты вакансий и кадровые агентства могут пользоваться своей бесплатной платформой для размещения вакансий.
4. JobSpider: бесплатная альтернатива Craigslist для размещения вакансий
JobSpider – это бесплатная доска объявлений по обмену информацией о трудоустройстве.Работодатели могут размещать вакансии, искать в резюме или создавать уведомления о вакансиях. Он предлагает пакетный или массовый импорт заданий в вашу базу данных без ручного ввода каждого задания за плату в зависимости от количества заданий и частоты пакетного импорта. Он также хорошо работает с системами отслеживания кандидатов (ATS). Если он не интегрирован с тем, что вы используете, ваш провайдер может связаться с JobSpider, чтобы включить его в свой список интеграций.
5. PostJobFree: доступ к бесплатной базе данных резюме
PostJobFree распространяет ваши объявления о вакансиях на другие доски объявлений, такие как Indeed и ZipRecruiter.Вы можете бесплатно размещать сообщения на его основном сайте и выполнять поиск в базе данных резюме. Фактически каждую неделю на этом сайте размещается около 1,5 миллиона вакансий.
Благодаря членству Premium вы получаете доступ к неограниченному количеству просмотров резюме и полной контактной информации выбранных вами кандидатов. Обратите внимание, что не все вакансии принимаются более крупными досками по трудоустройству, такими как ZipRecruiter, но большинство из них.
PostJobFree предлагает вам на выбор несколько тарифных планов:
- 29 $ в месяц: повышение двух вакансий + 30 контактов для резюме
- 59 $ в месяц: шесть вакансий + 100 контактов для резюме
- 99 $ в месяц: 15 вакансий + 200 резюме контактов
- 199 $ в месяц: 40 вакансий + 450 резюме контакты
- 399 долларов в месяц: 100 вакансий + 1000 контактов для резюме
6.JobInventory: Публикация вакансий по штатам с бесплатным аккаунтом
Подобно Indeed и SimplyHired, JobInventory собирает сообщения с различных других форумов по трудоустройству. Вам необходимо зарегистрировать учетную запись, прежде чем вы сможете использовать ее платформу. Он имеет процесс проверки, чтобы убедиться, что ваш бизнес является законным, и защитить соискателей от мошенников. Он может фильтровать вакансии по штатам, что удобно, если вы ищете местных соискателей или не можете предложить переезд.
7. Jobvertise: просматривайте до 3 бесплатных резюме ежедневно
Jobvertise разработан, чтобы помочь вам найти нужных специалистов путем продвижения и рекламы ваших объявлений о вакансиях.Он утверждает, что в его базе данных около 1,5 миллиона резюме, и вы можете получить к нему доступ после регистрации учетной записи. Тем не менее, он предлагает бесплатные объявления о вакансиях и бесплатные просмотры резюме в базовом плане – с единственным ограничением, что у вас есть только пять дней для просмотра онлайн-заявлений о приеме на работу.
Он поддерживает набор для полумиллиона работодателей. Для более быстрых и лучших результатов вы можете получить варианты платного плана: Starter (29 долларов в месяц), Standard (59 долларов в месяц) и Pro (89 долларов в месяц).
8. Джора: Ежемесячно публикуйте 10 открытых позиций бесплатно
Jora – это бесплатная система поиска работы, которая получает объявления о вакансиях с партнерских сайтов по трудоустройству, имеет интеграцию с ATS и размещает общедоступные списки вакансий на веб-сайтах компаний. Вы можете бесплатно публиковать вакансии на его платформе, и он предоставит вам доступ к миллионам соискателей. Вы можете размещать до 10 бесплатных объявлений о вакансиях в месяц, и они будут доступны для поиска в течение 28 дней. Обычно он перенаправляет кандидатов к первоисточнику вакансии, чтобы подать заявку.
9. Glassdoor: Найдите профессиональные таланты бесплатно
Glassdoor – это сайт по работе и подбору персонала, который также управляет онлайн-обзорами компаний. В партнерстве с Indeed вы можете бесплатно опубликовать вакансию, которая будет отображаться на обеих платформах в течение ограниченного времени. Однако, если вы хотите, чтобы ваше объявление о вакансиях продолжалось, вы можете спонсировать вакансию на Indeed, поскольку Glassdoor будет в первую очередь ориентироваться на брендинг и идеи работодателя.
оплачиваемых вакансий оцениваются по модели с оплатой за клики, при этом плата взимается только в том случае, если заинтересованные соискатели нажимают на спонсируемую вакансию.Вам просто нужно указать дневной бюджет, который составляет от 5 до 499 долларов в день. Список спонсируемых вакансий будет размещен не только на платформах Indeed и Glassdoor, но и на других партнерских сайтах вакансий.
С помощью Glassdoor вы можете активно взаимодействовать с соискателями, рассказывая о своей компании и культуре рабочего места. Кроме того, он предлагает набор знаний о приеме на работу с шаблонами, таблицами данных и вебинарами. Однако в нем нет функций, позволяющих искать резюме и обращаться к пассивным соискателям работы – в отличие от Indeed.
Лучшие бесплатные сайты для размещения вакансий для почасовых сотрудников
Большинство предприятий, занятых в сфере услуг, часто нанимают сотрудников с почасовой оплатой. При поиске людей, которые будут работать в кафе, ресторане, клининговой службе или розничном магазине, вы можете попробовать одну из этих бесплатных досках по трудоустройству. Вместо того, чтобы требовать от соискателей размещения своих резюме, многие сайты почасовых объявлений о вакансиях позволяют соискателям использовать онлайн-форму заявки. Они даже предоставляют мобильное приложение, чтобы сделать его более удобным.
Эти два бесплатных сайта для размещения вакансий отлично подходят для поиска рабочих для почасовой работы:
10. Домашняя база: бесплатное размещение вакансий и отслеживание соискателей
Homebase – это универсальная HR-платформа, которая упрощает настройку почасовых объявлений о вакансиях для таких ролей, как официант и розничные клерки, на ведущих сайтах объявлений о вакансиях, таких как Indeed и ZipRecruiter. Он также занимается адаптацией, планированием, мониторингом кандидатов и отслеживанием времени, чтобы помочь малым предприятиям управлять почасовыми сотрудниками.
Он предоставляет вам страницу карьеры для вашего веб-сайта, а его мобильное приложение значительно упрощает общение с кандидатами. Цены на Homebase покрывают четыре основных уровня:
.- Базовый: Бесплатно для одного места, неограниченное количество сотрудников
- Essentials: 19,95 долл. США в месяц за каждое местоположение
- Plus: 49,95 долл. США в месяц за каждое местоположение
- All-in-One: 99,95 долл. США в месяц для каждого местоположения
Чтобы охватить больший или более целевой пул соискателей, продвигая свои вакансии на Craigslist и ZipRecruiter, Homebase предлагает бонусы за размещение вакансий, начиная с 79 долларов за пост.
11. GigSmart: Fast Post and Hire On Demand Labor Fast
GigSmart – это платформа для укомплектования персоналом, которая позволяет быстро заполнять почасовые смены, масштабировать рабочую силу или размещать на палубе дополнительных сотрудников. Зарегистрировавшись для учетной записи, вы можете создавать бесплатные сообщения Shift Gig. С помощью GigSmart вы можете нанять почасовых сотрудников на месте (или за 30 дней до начала), или вы можете рекламировать свои открытые должности с частичной или полной занятостью на его досках по трудоустройству и в приложении Get Gigs. Пул из 330 000 предварительно проверенных и застрахованных работников Shift Gig будет видеть все активные объявления о вакансиях, когда они просматривают платформу или приложение.Тарифные планы и ценыGigSmart зависят от продолжительности публикации и начинаются от 40 долларов.
- Однонедельный план (семь дней): 40 долларов США
- Двухнедельный план (14 дней): 70 $
- Трехнедельный план (21 день): 110 $
- Месячный план (30 дней): 130 $
- Трехмесячный план (90 дней): 300 долларов США
Он также предлагает возможность увеличить количество объявлений о вакансиях, чтобы они отображались на видном месте в верхней части всех результатов поиска на досках вакансий (и выделялись желтым цветом для привлечения внимания).Более того, GigSmart также отправит push-уведомление всем работникам в пределах 75 миль от места размещения вашего сообщения, уведомив всех ближайших кандидатов и побудив их подать заявку.
После того, как работник нанят, GigSmart отслеживает прогресс вашего проекта и автоматически платит вашему работнику через приложение на основе согласованной ставки Gig. Он взимает небольшую плату за обслуживание (всего 18% от общей суммы компенсации) в зависимости от типа работника, которого вы выберете.
Лучшие бесплатные сайты для размещения вакансий для разработчиков и технических специалистов
Планируете создать свой веб-сайт или мобильное приложение? Помимо Indeed, есть и другие сайты вакансий, на которые вы можете положиться для квалифицированных веб-менеджеров, работающих неполный или полный рабочий день, разработчиков программного обеспечения, создателей мобильных приложений или других технических специалистов.
В этих трех досках по трудоустройству есть кадровый резерв квалифицированных разработчиков и технических специалистов, которых вы можете быстро нанять для любых ваших требований:
12. AngelList: LinkedIn мира технологий с бесплатными неограниченными публикациями
С 27 054 стартапами и технологическими компаниями в качестве членов, AngelList быстро становится популярной платформой для найма в мире технологических стартапов. У него около 2,5 миллионов активных и пассивных кандидатов, включая разработчиков и дизайнеров, которые могут стать частью вашей команды.Вы можете подписаться на семидневный бесплатный доступ Pro после создания учетной записи в AngelList Recruit. После этого вы можете выбрать один из трех уровней в зависимости от вашего местоположения, бюджета и потребностей в найме.
- Starter (Free): Неограниченные списки вакансий, и вы получите ограниченный доступ к 2,3 миллионам кандидатов и просмотрам резюме
- Pro: (250 долларов США на одного рекрутера в месяц): неограниченное количество объявлений о вакансиях, доступ к расширенным фильтрам и 2,5 миллиона активных и пассивных кандидатов
- Команда (индивидуальная цена): Доступ к отобранным кандидатам, прошедшим проверку и квалификацию командой AngelList, и специальному менеджеру по работе с клиентами
13.Разведано: Оплата лучших кандидатов при приеме на работу
Scouted – это платформа для подбора вакансий, которая находит и отбирает таланты от начала до середины карьеры, которые соответствуют вашим требованиям к работе. Это позволяет вам публиковать свои вакансии бесплатно, и вам не нужно беспокоиться об оплате, пока вы не наймете кого-то. После публикации Scouted будет курировать и оценивать короткий список лучших кандидатов для вас, и вы можете получить доступ к видео-интервью и заметкам от своего личного менеджера по работе с клиентами.
Scouted имеет три уровня:
- Самообслуживание (499 долларов в месяц) : вы можете опубликовать до двух вакансий, а также отфильтровать и просмотреть всех соискателей.
- Self-service Plus (999 долларов в месяц) : вы можете опубликовать до двух вакансий, и Scouted будет фильтровать и проверять только лучших кандидатов на каждую вакансию.
- Enterprise (по индивидуальной цене): Вы получаете неограниченное количество объявлений о вакансиях, а Scouted подберет для вас цепочку лучших соискателей. Он также обеспечит сквозную поддержку.
Лучшие бесплатные сайты для размещения вакансий для фрилансеров
Если вам нужна помощь на неполный рабочий день, разовая помощь или помощь по запросу, удаленные и внештатные веб-сайты могут быть невероятным вариантом по экономичным ценам.Вы можете найти квалифицированных специалистов из различных областей, таких как ИТ, человеческие ресурсы, подбор персонала, бухгалтерский учет и менеджеры проектов. На большинстве этих веб-сайтов, включая Indeed, можно бесплатно размещать и нанимать удаленных сотрудников и фрилансеров.
В отличие от наемных работников, вы договариваетесь о цене с удаленными работниками или фрилансерами и платите комиссию внештатному веб-сайту, обычно используя счет условного депонирования, чтобы ваши деньги были в безопасности до завершения работы. Если вместо этого вы хотите нанять кого-то в качестве наемного работника, а не фрилансера, вас могут попросить заплатить комиссию веб-сайту фрилансера, на котором вы его нашли (аналогично гонорару поисковика).Вот семь сайтов для фрилансеров, на которых можно бесплатно размещать ролики:
14. Fiverr: проекты от 5 долларов за задачу
Fiverr – одна из самых популярных площадок для фрилансеров для всех видов бизнеса. С Fiverr вы можете бесплатно размещать открытые вакансии фрилансера. Вы также сможете найти лучших специалистов и качественные услуги по любой цене за считанные минуты. Фрилансерам Fiverr платят за проект, а не за час. После завершения проекта вы будете платить Fiverr процентную ставку в дополнение к оплате фрилансеру, который отправит вам счет.
15. Upwork: рейтинг фрилансеров и вакансии
Upwork – это глобальный рынок фрилансеров, который позволяет работодателям бесплатно размещать открытые вакансии фрилансеров или удаленные вакансии. Он имеет самую большую сеть независимых профессионалов, к которым вы можете получить доступ в самых разных областях. Помимо размещения вакансий, вы также можете легко отслеживать время и управлять рабочими контрактами. Вы даже можете задать параметры для своих вакансий, чтобы видеть только нужных кандидатов – на основе рейтингов, местоположения или опыта работы.
Вы можете бесплатно опубликовать вакансию на Upwork, однако вы должны заплатить стандартную комиссию за обработку в размере 3%. Теперь, если вам нужен специальный менеджер по работе с клиентами (аналогичный Fiverr) и другие расширенные функции, вы можете выбрать его уровень Plus, который начинается с 49,99 долларов США в месяц.
16. Талант Hubstaff: бесплатные сообщения для поиска удаленных фрилансеров
Hubstaff Talent – относительно новое явление в этой области, но это хороший вариант для компаний, которые ищут квалифицированных удаленных сотрудников по всему миру.Вы можете публиковать бесплатные вакансии для фрилансеров. С более чем
посетителей в месяц кандидаты могут подавать заявки напрямую, а не подавать заявки, как на других сайтах фрилансеров.
Вы будете получать заявки с подробной информацией о кандидатах и причинами, по которым они лучше всего подходят для работы. Сообщения о вакансиях остаются активными в течение 60 дней, после чего вы сможете повторно добавить их. Вы также можете искать фрилансеров и бесплатно предлагать им подавать заявки.
17. Гуру: Бесплатные технические и дизайнерские решения
Guru – один из наиболее авторитетных технических и дизайнерских центров для онлайн-фрилансеров.Это позволяет вам публиковать вакансии и получать доступ к глобальному пулу талантливых профессионалов для управления вашими проектами и задачами. В нем есть WorkRoom, специальное рабочее пространство для каждой работы, где вы можете сотрудничать, общаться и отслеживать работу фрилансера.
Публикация открытой вакансии в Guru бесплатна, но при этом взимается комиссия за обработку в размере 2,9% за счет. Вы также получите 100% кэшбэк на комиссию за обработку, если воспользуетесь электронным чеком или банковским переводом. Guru, как и большинство веб-сайтов для фрилансеров, предоставляет безопасный сайт с опциями условного депонирования, чтобы гарантировать завершение работы до того, как вам придется платить своему фрилансеру.
18. Toptal: Делитесь внештатными вакансиями с проверенными талантами
Если вы ищете профессионалов, прошедших предварительный отбор, Toptal – это то, что вам нужно. Каждый соискатель Toptal должен пройти полный отбор, предназначенный для оценки знаний, профессионализма и коммуникативных навыков соискателя в предметной области. Затем он связывает первые 3% своих талантливых фрилансеров с компаниями из списка Fortune 500 и стартапами Кремниевой долины.
После того, как вы выбрали кандидата, необходимо внести возвращаемый первоначальный депозит в размере 500 долларов США в качестве кредита на ваш счет.Каждое задание имеет двухнедельный испытательный период с участием до трех экспертов Toptal на каждую позицию. Если вы не удовлетворены соглашением, вы можете прекратить проект и получить возмещение – или Toptal может предоставить вам другого эксперта для второго безрискового испытания.
19. Гигграбберы: проводите открытые концерты и краудфандинг
Giggrabbers – это веб-сайт для фрилансеров, который предлагает краудфандинг, чтобы помочь вам собрать деньги для своей работы. Помимо доступа к глобальному пулу талантов, вы можете отправить свой внештатный проект на краудфандинг, чтобы поддержать вашу работу прямо через сайт.В случае с Giggrabbers фрилансер платит комиссию за присоединение к сайту, и с него взимается комиссия в размере 9,5% от общей стоимости награжденного проекта.
Он также предлагает высококлассные индивидуальные пакеты талантов для работодателей и менеджеров, используя свой пул профессиональных талантов и услуги по управлению проектами. У Giggrabbers есть четыре пакета по цене от 1999 до 3499 долларов в месяц (от трех до семи внештатных специалистов соответственно). Все услуги по найму и адаптации также включены в пакеты.
20.FreeUp: Почасовые проекты для самозанятых работников
FreeUp – еще одна популярная онлайн-площадка для фрилансеров, где каждую неделю публикуется 60 000 вакансий. После того, как вы зарегистрируетесь для бесплатной учетной записи, вы сможете размещать неограниченные возможности работы на ее платформе. Вы также получите доступ к 1% отобранных кандидатов, которых вы сможете встретить и нанять в течение одного рабочего дня.
Вы будете связаны с профессиональными фрилансерами, которые обладают опытом в таких востребованных должностях, как электронная коммерция, маркетинг веб-сайтов и продажи на Amazon.Они берут от 5 до 75 долларов в час за выполнение ваших проектов и задач.
21. AileenSoul: бесплатные пост-художественные и творческие работы
AileenSoul – это социальная сеть, где вы можете найти фрилансеров, художников и даже штатных сотрудников. Вам нужно будет создать профиль, прежде чем вы сможете бесплатно публиковать вакансии, что делает его отличным вариантом для стартапов и новых кадровых агентств, выполняющих много первоначального найма.
Потенциальным кандидатам предоставляется доступ к его цифровому пространству, где они могут создавать профили, публиковать фотографии, видео или статьи, а также общаться с потенциальными работодателями и рекрутерами через его модуль сообщений.Он также генерирует для вас короткий список наиболее квалифицированных кандидатов, с которыми вы можете провести собеседование и, возможно, нанять.
Лучшие бесплатные нишевые сайты для размещения вакансий
Существует удивительное количество бесплатных сайтов с объявлениями о вакансиях для нишевой аудитории и различных бизнес-моделей. Ниже приведены некоторые из них, которые могут бесплатно удовлетворить ваши конкретные потребности в найме, поддерживая при этом недостаточно обеспеченные сообщества талантов, таких как ветераны, инвалиды, родители, работающие на дому, и студенты колледжей.
22. Стажировка в Чегге: вакансии после летней и учебной практики
Если вы ищете квалифицированных практикантов, которые еще учатся в колледже, Chegg Internships – лучшая платформа для посещения.Он позволяет размещать вакансии на должности с частичной или полной занятостью и предоставляет вам доступ к своей базе данных, в которой используется уникальная служба CareerMatch, которая поможет вам найти лучшего стажера, отвечающего вашим требованиям.
Доступные вакансии варьируются от летней работы до работы на неполный рабочий день, и это прекрасная возможность помочь вам создать кадровый резерв с нуля. Chegg Internships также предлагает руководства о том, как нанять стажера и управлять им, в том числе как создать и запустить успешную программу стажировки.
23. Learn4Good: Найдите студентов колледжа бесплатно на срок до шести месяцев
Learn4Good – это образовательный веб-сайт, предлагающий студентам вакансии. У него есть бесплатный план работы, который позволяет вам получить 20 бесплатных кредитов для списка вакансий, которые вы можете использовать в течение шестимесячного периода и получать электронные письма и телефонные звонки от кандидатов. Вы также можете бесплатно просмотреть резюме студентов колледжа. Это полезно, когда вы ищете следующего сотрудника в таких областях, как инженерия, кибербезопасность, логистика или SEO-маркетинг.Если вы хотите увеличить количество объявлений о вакансиях и привлечь внимание к своей компании, вы можете выбрать платные планы Learn4Good, которые варьируются от 59 до 199 долларов США на шесть месяцев.
24. Рукопожатие: укрепите усилия по подбору персонала в кампусе с помощью бесплатных объявлений о вакансиях
Handshake – это сайт о вакансиях и карьерном росте для студентов колледжей. Благодаря 1200 университетам и колледжам-партнерам это обширная платформа для поиска студентов и выпускников колледжей, которые могут работать в различных областях, таких как инженерия, маркетинг, производство, продажи и управление персоналом.Handshake сотрудничает со стартапами и компаниями из списка Fortune 500 для получения оплачиваемых стажировок и рабочих мест. У него есть стандартный бесплатный продукт, который позволяет размещать вакансии, регистрироваться на мероприятиях и ярмарках вакансий.
Чтобы зарегистрироваться, вам необходимо создать учетную запись компании и получить ее одобрение университетов-партнеров, прежде чем вы сможете опубликовать вакансию или получить доступ к резюме студентов. Как только ваша регистрация будет принята, Handshake позволит вам публиковать вакансии, создавать свой бренд работодателя и управлять своей студенческой сетью. У него есть план премиум-класса, который позволяет вам набирать в масштабе с помощью кампаний, расширенного брендинга работодателя, регистрации событий, аналитики и управления своим кадровым резервом, но вам нужно будет связаться с Handshake, чтобы узнать его цены.
25. Мои удаленные разработчики: работодатели не платят за размещение вакансий
My Remote Developers – это платформа для набора персонала, которая дает работодателям бесплатный доступ к 60 миллионам кандидатов со всего мира. Помимо бесплатного размещения вакансий, вы получаете бесплатный менеджер по найму, мгновенный чат и собеседования, включая выставление счетов и табели учета рабочего времени. Вы можете нанять штатных сотрудников, подрядчиков или профессионалов для проекта с фиксированной ценой. Для каждого найма предоставляется двухнедельная безрисковая пробная версия, а страховое покрытие на сумму 1 миллион долларов предлагается бесплатно.Мои удаленные разработчики предлагают рекомендации по изменению методов поиска или просто уточнению типа кандидатов, которых вы ищете.
26. Национальная биржа труда: бесплатно разместите свою открытую вакансию в государственных кадровых системах
Национальная биржа труда (NLx) – это правительственный сайт вакансий, который позволяет любому бесплатно разместить вакансию в государственных системах управления персоналом. NLx собирает и распределяет вакансии с предварительно проверенных веб-сайтов компаний, государственных банков вакансий и федеральных порталов вакансий. Лента вакансий обновляется ежедневно и размещается на более чем 1000 досках по трудоустройству, если вы укажете город и штат в своем сообщении о вакансиях.NLx стремится помочь работникам, которые недавно были уволены и, возможно, отчаянно пытаются найти работу до того, как закончатся их пособия по безработице. Это обеспечивает отличную рекламу для ваших открытых должностей без необходимости платить ни за что.
27. VetJobs
VetJobs – это служба поддержки трудоустройства, которая позволяет неограниченное количество бесплатных объявлений о вакансиях. Он обслуживает исключительно военнослужащих США, ветеранов и заповедников. После регистрации, чтобы стать партнером American Jobs for America’s Heroes (AJAH), вы можете работать с эксклюзивной командой Recruiter Connect, которая бесплатно поможет вам найти подходящее соответствие для ваших открытых ролей.
28. HotJobs.vet
HotJobs.vet – это доска объявлений самообслуживания, которая позволяет нанимать ветеранов вооруженных сил на переходном этапе. Вы можете опубликовать одну вакансию на три дня бесплатно (на сайте есть купон, чтобы опробовать ее). После бесплатной пробной версии вы можете выбрать любой из его планов стоимостью от 29,99 до 299,99 долларов в зависимости от продолжительности и объема публикации вакансии. Вы также можете ознакомиться с его планами поиска резюме, которые начинаются от 199,99 долларов США до 599,99 долларов США.
Обратите внимание, что он не предлагает просмотр резюме, и любое общение между работодателем и соискателем работы остается на усмотрение двух вовлеченных сторон.HotJobs.vet также имеет политику гарантии возврата денег для всех покупок, сделанных в течение первой недели.
Лучшие сайты для размещения вакансий с бесплатными пробными версиями
Если есть сайты с объявлениями о вакансиях, которые совершенно бесплатны, как Indeed, следующий список досок по трудоустройству предлагает только бесплатную пробную версию. Часто вам разрешается разместить одну вакансию на этих сайтах, чтобы увидеть, как она работает, и, если она вам нравится, это может вам ничего не стоить. Большинство соискателей подают заявления в течение первых 96 часов после публикации вакансии, что дает вам достаточно времени, чтобы опробовать сайт, предлагающий 30-дневную пробную версию.
После первой публикации вакансии вы можете перейти на бесплатный сайт с объявлениями о вакансиях или перейти на него. Убедитесь, что вы прочитали мелкий шрифт во время пробного периода и отмените свою бесплатную учетную запись в установленный срок, чтобы с вас не списали деньги по окончании пробного периода. Вот пять лучших бесплатных сайтов для размещения вакансий, предлагающих бесплатные пробные версии:
29. ZipRecruiter: получите бесплатную пробную версию этого популярного платного сайта вакансий
ZipRecruiter – это онлайновая торговая площадка, в которой содержится база данных, содержащая более 30 миллионов соискателей, и на которую вы можете положиться, чтобы найти для вас лучшие таланты.Он активно связывает все типы предприятий с потенциальными кандидатами на работу через Интернет, мобильные устройства и электронную почту, отправляя объявления о вакансиях на более 100 лучших сайтов вакансий одним щелчком мыши. Кроме того, в нем есть функция приглашения подать заявку, чтобы ускорить поиск наиболее квалифицированных специалистов.
ZipRecruiter, как правило, лучше подходит для ролей начального уровня, чем для управленческих. Зарегистрировавшись для бесплатной учетной записи, вы можете бесплатно размещать свои открытые вакансии в течение четырех дней. Позже вы можете выбрать один из двух ежедневных платных планов (ежемесячные планы доступны по более высокой цене):
- Стандартный план (16 долларов за должность в день): Одно рабочее место и неограниченное количество заявок на кандидатов; Ваше объявление будет размещено на ZipRecruiter и его партнерских форумах по трудоустройству
- Premium (24 доллара США за должность в день): Все, что предусмотрено стандартным планом; плюс 25 ежемесячных загрузок базы данных резюме; премиум-размещение, чтобы получить до двух раз больше кандидатов
* Traffic Boost увеличивает размещение вашей работы на ZipRecruiter.com, партнерских сайтах и даже в электронных письмах с предупреждениями о вакансиях. С его помощью ваша работа продвигается на срок до 30 дней или пока не наберет 100 просмотров.
30. MightyRecruiter: Разместите почти на 30 досках вакансий
MightyRecruiter – это бесплатная система сквозного отслеживания соискателей (ATS), которая предлагает бесплатное размещение одним щелчком мыши на 29 досках вакансий и в социальных сетях, включая LinkedIn, Glassdoor, Career Builder и Facebook. Он имеет более 200 настраиваемых шаблонов описания вакансий на выбор и базу данных резюме для поиска как активных, так и пассивных соискателей, которые соответствуют вашей квалификации.
Помимо размещения вакансий, MightyRecruiter также предлагает управление кандидатами и рефералами, обмен сообщениями с кандидатами, отслеживание истории и ранжирование кандидатов, чтобы помочь вам нанять нужных специалистов. Платные услуги, которые предлагают дополнительные функции, также доступны, но вам нужно будет напрямую связаться с MightyRecruiter, чтобы узнать о затратах на уровень обслуживания.
31. Wisestep: популярный сайт вакансий для социального рекрутинга
Wisestep – это социальная доска объявлений по подбору персонала, где вы можете опубликовать как можно больше вакансий и искать по как можно большему количеству резюме бесплатно в течение 14 дней.Это помогает ускорить процесс приема на работу, транслируя открытые вакансии на основные доски объявлений (например, Monster, Dice и CareerBuilder), обрабатывая резюме (50 000 в месяц), автоматически собирая информацию о кандидате, которая соответствует вашим требованиям (20 000 совпадений AI за месяц) и установление связи между вами и потенциальными сотрудниками.
Это лучше всего, если вы ищете пассивных соискателей из определенной школы, отрасли или колледжа. Wisestep даже позволяет синхронизировать ваши усилия по найму с вашей текущей социальной сетью, чтобы рассказать о ваших вакансиях.После 14-дневной бесплатной пробной версии вы можете выбрать между планами Professional (12 долларов США за пользователя в месяц) и Enterprise (для более чем 50 пользователей, индивидуальная цена).
32. Работоспособное: размещайте открытые вакансии и рекламируйте глобально
Workable – это универсальная платформа для набора персонала, которая позволяет размещать вакансии бесплатно. Он предоставит вашу вакансию 400 миллионам кандидатов, автоматически разместив ваши открытые вакансии на более чем 200 сайтах с вакансиями, включая Google, Facebook и LinkedIn. Вы можете просматривать резюме с разных сайтов о вакансиях, так как Workable собирает и организует их для вас на вашей панели инструментов.Вы также получите доступ к приложениям Workable для iOS и Android, где сможете просматривать резюме, планировать собеседования и оценивать кандидатов.
Workable также предлагает пользователям возможность рекламировать вакансии на своей платформе. Сделав это, вы получите доступ к веб-трафику Workable из стран по всему миру. Помимо всемирной известности, у вас также будет доступ к рабочим ресурсам (например, более 700 шаблонов описания должностей, более 390 образцов наборов для собеседований), экспертным советам по персоналу и круглосуточной глобальной поддержке.Он предлагает бесплатную 15-дневную пробную версию, и вы можете выбрать один из четырех планов:
- Paygo : Этот план самообслуживания при цене 99 долларов за работу в месяц подходит для нерегулярного найма.
- Core : этот план имеет индивидуальную цену и лучше всего подходит для растущего малого бизнеса.
- Growth : Как и Core, цена на него индивидуальна. Он лучше всего подходит для компаний среднего размера, которые хотят нанимать сотрудников в больших масштабах.
- Premier: Это еще один тарифный план с индивидуальной ценой, который соответствует потребностям крупных предприятий в услугах по подбору персонала высшего уровня.
Советы по размещению вакансий, чтобы сэкономить деньги и максимизировать усилия по набору персонала
Чтобы получить доступ к некоторым бесплатным сайтам размещения вакансий в Интернете, вам необходимо зарегистрировать учетную запись в качестве работодателя. Некоторые службы по трудоустройству просят предоставить кредитную карту при регистрации, а это значит, что она не будет бесплатной. Вот еще два совета по размещению на бесплатной доске объявлений о вакансиях или на сайте объявлений о вакансиях:
1. Соблюдайте правила сайта бесплатного размещения вакансий
Бесплатные сайты размещения вакансий обычно имеют правила, которым вы должны следовать, чтобы размещать свои вакансии.Например, некоторые требуют, чтобы вы не публиковали вакансии, требующие от соискателя оплаты, или не размещали только комиссионные (например, Ladders). Кроме того, другие требуют, чтобы вы указали, является ли роль удаленной (например, действительно).
Пример удаленной работы, размещенной на Indeed
2. Размещение рекламы на бесплатных досках вакансий только при необходимости
Имейте в виду, что когда вы публикуете вакансии бесплатно, она будет в верхней части, когда вы ее отправите, но в конечном итоге она будет все ниже и ниже в списке результатов поиска.Если вам нужно найти вакансию, которую вы разместили, через некоторое время, вы должны использовать популярное название вакансии и правильные ключевые слова. Этого не произойдет, если вы заплатите за рекламу объявления о вакансии и получите больше качественных соискателей.
Иногда объявления о оплачиваемой работе приводят к большему количеству соискателей, даже больше, чем вам нужно, поскольку многие из них перекрестно публикуют вашу вакансию на других досках по трудоустройству. Платная реклама может выделить вашу открытую вакансию среди соискателей. Некоторые даже помогают сузить список кандидатов с помощью отборочных вопросов и тестов перед приемом на работу.
Например, служба спонсорских вакансий Indeed дает вашим объявлениям премиум-статус, а кандидаты получают уведомления о вакансиях, когда их навыки и опыт совпадают с вашим сообщением. (Отборочные вопросы и онлайн-тестирование доступны в бесплатном сервисе.) Благодаря этому вы сможете получить больше квалифицированных кандидатов. Спонсируемые вакансии начинаются всего с 5 долларов в день, и, как и в случае с Google Рекламой, вы платите только тогда, когда люди нажимают на вашу публикацию.
Итог
Большинство бесплатных сайтов для размещения вакансий размещают открытые вакансии на нескольких досках вакансий, включая такие популярные, как Indeed и ZipRecruiter.Это расширяет вашу сеть, создавая больше возможностей для привлечения сильных кандидатов. Многие работодатели отслеживают все свои объявления о вакансиях с помощью системы отслеживания кандидатов (ATS). ATS отслеживает, где размещаются вакансии, собирает заявки в одном месте и показывает, какие бесплатные и платные сайты размещения вакансий предоставляют вам лучших кандидатов.
.