Составить рюзиме бланк посмотреть образец: Шаблоны резюме на работу – скачать бесплатно образцы

Содержание

Руководство по комбинированному резюме [с шаблонами и примерами]

Вы находитесь в процессе смены карьеры?

Или, может быть, вы старший специалист с разнообразным набором навыков?

Как бы то ни было, комбинированное резюме может быть правильным для вас!

Это гибридное резюме позволяет вам подчеркнуть как ваш опыт работы, так и навыки в одном резюме, делая ваш профессиональный опыт блестящим!

Итак, хотите узнать больше?

Вот что мы рассмотрим:

Что такое комбинированное резюме и когда его использовать?
Что такое комбинированное резюме
Итак, что такое комбинированное резюме и что оно объединяет?
По сути, комбинированное резюме , также известное как гибридное резюме , сочетает в себе 2 традиционных формата резюме.
Это смесь резюме в обратном хронологическом порядке и функционального формата резюме.
Например, в нем одинаковое внимание уделяется как вашим навыкам, так и опыту работы.
Начните составлять свое резюме
Этот формат предлагает 2 основных преимущества:
- Он позволяет вам представить краткий обзор вашего фактического опыта работы и областей, которые могут быть переведены.
- В то же время демонстрируя менеджеру по персоналу свои лучшие навыки и квалификацию.
Имейте в виду, однако, что если вы не находитесь в очень конкретной ситуации, комбинированное резюме может оказаться неподходящим форматом для вас. Что мы имеем в виду?
Читайте дальше, чтобы узнать.
Когда использовать комбинированное резюме
Комбинированное резюме встречается довольно редко.
Большинство соискателей во всем мире склонны использовать обратный хронологический формат (и на то есть веские причины). Это в значительной степени стандарт: менеджеры по персоналу привыкли к этому, это просто и легко сделать.
Комбинированный формат резюме очень ситуативен. Вы не должны использовать его, если вы:
1. Переживаете смену карьеры.
2. В вашем опыте работы есть пробелы в трудоустройстве.
3. Кандидат старшего уровня с разнообразными навыками и опытом.
Если вы подходите по одному из этих 3 случаев, вот как создать комбинированное резюме.
Что добавить в комбинированное резюме
При создании комбинированного резюме правильный макет — ваш лучший друг.
Как правило, вы должны охватить следующие разделы резюме:
- Контактная информация
- Резюме
- Опыт работы или сильные стороны
- Краткое описание навыков
- Дополнительные навыки Сейчас мы
Очень расплывчато, правда?
На самом деле ничего не говорит, или КАК человек на самом деле выполнял свою работу.
Теперь представьте, что вы менеджер по персоналу и вам нужно выбрать между этими двумя кандидатами.
Какой бы вы выбрали?
Точно!
Профессиональный совет
Переживаете смену карьеры? Вы можете использовать раздел своего опыта работы, чтобы выделить свои передаваемые навыки.
Таким образом, вы показываете, как ваш, казалось бы, нерелевантный опыт работы дал вам навыки, необходимые для правильного выполнения новой работы.
Покажите, что вы тот человек, с помощью раздела сводки навыков
Раздел сводки навыков — это то, что отличает комбинированное резюме от обратного хронологического.
Здесь вы показываете свое ноу-хау для работы и то, что у вас есть необходимые навыки для нее.
Этот раздел особенно полезен тем, кто меняет профессию, так как позволяет больше сосредоточиться на своих навыках (а не на опыте работы).
Итак, как написать раздел с описанием навыков?
Вы начинаете с перечисления всех необходимых навыков для работы, на которую вы претендуете.
Например:
Поисковая оптимизация, Написание контента, Рост-хакерство
Графический дизайн
Аналитика
Затем под каждым перечислением навыков опишите, как вы использовали этот навык. .
Вот так:
Резюме навыков комбинированного резюме Пример
SEO, написание контента, взлом роста:
Завел личный блог для обзора электроники и новейших технических гаджетов. Список адресов электронной почты увеличился с 0 до 500+. Входит в пятерку лучших поисковых запросов Google по запросам «лучшие видеорегистраторы для Uber» и «лучшие передние и задние видеорегистраторы».
Более 1500 посещений Quora благодаря ежедневным ответам на вопросы.
Связался с другими блоггерами в этой области и получил более 30 обратных ссылок на мой блог за ответы на часто задаваемые вопросы.
Графический дизайн:
Использовал тему WordPress для дизайна веб-сайта, знал базовые знания HTML/CSS.
Создал инфографику в Adobe Illustrator, которая получила более 500 твитов/ретвитов.
Аналитика:
Использовали Ahrefs для проведения аудита сайта и исправления неэффективных постов в блогах путем улучшения поиска по ключевым словам.
Знание основ Google Analytics и Google Search Console.
Неплохо, правда?
Но что, если вы не меняете профессию, вы по-прежнему включаете раздел сводки навыков?
Ага!
В этом случае вы используете раздел сводки навыков, чтобы показать свой широкий спектр навыков и ноу-хау (которые не могут быть описаны в разделе опыта).
Если вы опытный кандидат, ваши основные навыки, вероятно, на этом не заканчиваются.
И это подводит нас к следующему разделу вашего комбинированного резюме.
Дополнительные навыки для комбинированного резюме
Помните, как в предыдущем разделе (сводка навыков) мы упоминали обязательные навыки?
Здесь вы перечисляете все, что упустили.
Теперь все, что вам нужно сделать, это просмотреть объявление о вакансии, на которое вы хотите подать заявку, найти все необходимые навыки, которые вы не упомянули в разделе сводки навыков, и упомянуть их в этом разделе.
Давайте рассмотрим пример…
Комбинация навыков резюме Пример
Предположим, что на работу требуется дизайнер, который:
Владеет программным обеспечением UX (Sketch, InVision, Photoshop XD и т. д. ).
Базовое понимание HTML, CSS.
Сильные навыки решения проблем, управления проектами и организаторские способности.
Хорошие коммуникативные навыки и умение работать в команде.
Теперь все, что вам нужно сделать, это указать эти требования в разделе ваших навыков, например:
Раздел навыков комбинированного резюме:
HTML и CSS.
Программное обеспечение UX/UI (Sketch, InVision, Photoshop XD, Figma).
Устное и письменное общение.
Работа в команде и тайм-менеджмент.
Совет профессионала:
Хотите знать, какие еще навыки необходимы для вашей работы? Ознакомьтесь с нашим полным руководством по более чем 150 навыкам, необходимым для любого резюме.
Теперь, когда вы знаете, как правильно составить раздел умений, давайте перейдем к следующему разделу — образование .
Напишите выделяющийся раздел об образовании
Раздел об образовании стоит последним в комбинированном резюме, но, к счастью, он довольно прост.
Этот раздел обязателен для любого резюме.
Вот что вы включаете в свой раздел образования:
Тип степени – например. Магистр экономики и делового администрирования
Название учебного заведения – Чикагский университет
Годы обучения – 09/2017 – 06/2019 по желанию, только если заслуживает внимания) – 3.87
Соответствующие курсы (по желанию) – Принципы и практика управления проектами
Программа обмена (или любые другие заслуживающие внимания достижения) – Программа обмена в Вашингтоне, округ Колумбия
Вот как может выглядеть полный список комбинированного резюме :
Теперь, что, если ваша степень не имеет отношения к работе, на которую вы претендуете, как это может быть, если вы меняете карьеру?
Вы все еще перечисляете это?
Да!
Даже если у вас есть настоящая степень, она многое говорит о вашей страсти и стремлении к образованию.
В некоторых случаях вы даже можете продемонстрировать некоторые передаваемых навыков с вашей степенью.
Давайте рассмотрим другой пример и предположим, что вы подаете заявку на вакансию в области графического дизайна со степенью бакалавра. в Связь :
Комбинированное резюме Раздел образования Сделано правильно:
B.A. в области коммуникаций
Университет X, 10/2013 – 06/2017
Средний балл: 3,7
Отличник в классах визуальной коммуникации и цифровых медиа.
Дизайн плакатов для университетских мероприятий и контента в социальных сетях.
Основные выводы
Напомним, комбинированное резюме — это тип формата резюме, в котором одинаковое внимание уделяется вашим навыкам и опыту работы.
Чтобы убедиться, что ваше гибридное резюме является исключительным, вот что вы должны иметь в виду:
Убедитесь, что вы охватили все необходимые разделы для комбинированного резюме: контактная информация , резюме резюме , сводка навыков , дополнительные навыки и образование .
При перечислении вашей квалификации сосредоточьтесь только на том, что имеет отношение к делу .
Наконец, завершите свое образование . Даже если ваша степень не имеет отношения к работе, вы все равно должны указать ее, чтобы показать свою страсть к обучению.
Закончили свое резюме и ищете дополнительный совет по карьере? Обязательно ознакомьтесь с нашим карьерным блогом , чтобы получить дополнительные практические советы и идеи.
Discover More Resume Templates
Chronological Resume Templates
Minimalistic Resume Templates
Creative Resume Templates
One Page Resume Templates
2 Page Resume Templates
Word Resume Templates
Google Docs Resume Templates
High School Шаблоны резюме
Рекомендуемая литература:
43+ советов и рекомендаций по составлению резюме, чтобы найти следующую работу в 2023 году
35+ распространенных вопросов и ответов на собеседовании [полный список]
Какие самые распространенные ошибки в резюме в 2023 году? [Примеры]
Шаблон формы для сбора резюме | Jotform
Наем на вакансию может быть стрессовым процессом, особенно на современном рынке. Примерно 250 человек претендуют на среднюю корпоративную должность, поэтому вам необходимо убедиться, что ваш процесс найма оптимизирован, чтобы быстро и эффективно сузить круг кандидатов.
Во-первых, вам необходимо составить подробное описание работы, включающее следующую информацию:
Наименование должности.
Тип работы. Это неполный или полный рабочий день?
Место работы. Где твой офис? Позиция локальная, удаленная или гибридная?
Должностные обязанности. Какие типы навыков необходимы кандидату, чтобы его рассматривали на эту роль (например, образование, физические требования, годы соответствующего опыта и т. д.)?
Должностные обязанности/обязанности. Что сотрудник должен делать ежедневно?
Диапазон заработной платы.
Преимущества.
В конце описания вакансии предоставьте интерактивную ссылку или кнопку, чтобы соискатели могли получить доступ к форме заявления о приеме на работу в вашу компанию и заявить о себе.
Почему правильное заявление о приеме на работу имеет решающее значение?
Без надлежащей формы заявления о приеме на работу — хорошо организованной и собирающей необходимую информацию об интересах, навыках и опыте кандидатов — вы будете тратить много времени.
Вам придется отсеивать разрозненные данные о кандидатах (опыт работы, рекомендации по работе, определенные навыки и т. д.) и кажущийся бесконечным список претендентов (большинство из которых не подходят для этой должности), что приводит к задержке ( или неэффективный) процесс найма. Вы тоже потеряете деньги. В конце концов, чем больше времени вам потребуется, чтобы найти нужного человека, тем меньше работы вы сможете взять на себя.
Надлежащие формы заявлений о приеме на работу помогают поддерживать процесс найма в нужное русло. После того, как кандидаты на работу заполнят и отправят форму заявки, вы сразу же получите доступ к их информации и сможете начать сокращать свой список собеседований.
Следует ли включать проверку биографических данных в форму заявления о приеме на работу?
Краткий ответ? Да.
Неудачные тесты на наркотики, внутренние кражи в розничной торговле и ложь в резюме встречаются чаще, чем вы думаете, поэтому важно проявить должную осмотрительность и узнать историю вашего кандидата, прежде чем слишком углубляться в процесс найма. Проверки биографических данных помогают защитить активы вашей компании и безопасность ваших существующих сотрудников.
Тем не менее, не каждая работа требует тщательной проверки биографических данных (если только вы не нанимаете на высокопоставленные государственные должности и т.п.). Обширные проверки биографических данных могут быть дорогостоящими и занимать много времени, поэтому иногда простая проверка может помочь и предоставить необходимую информацию.
Типичные проверки биографических данных могут охватывать сведения о судимости потенциального сотрудника, проверку занятости (действительно ли они работали там, где заявляют, что работали?) и кредитную историю, включая просроченные платежи и залоговые права.
Но если вы работаете, например, в сфере здравоохранения или образования, вы можете рассмотреть возможность более комплексной проверки биографических данных, такой как проверка биографических данных Управления Генерального инспектора (OIG) и проверка реестра лиц, совершивших преступления на сексуальной почве.
Эти проверки могут не только значительно повлиять на ваш процесс найма, но и помочь вам избежать штрафов и сборов. На самом деле, если имя вашего кандидата появляется при проверке биографических данных OIG, а вы этого не знали, то есть вы никогда не проводили эту проверку, вы можете быть привлечены к ответственности в судебных процессах о небрежном найме.
Как написать форму заявления о приеме на работу
Лучшие формы заявления о приеме на работу должны быть профессиональными и соответствовать бренду (например, включать логотип вашей компании вверху, фирменные цвета и т. д.). Они также должны быть удобными для доступа, четкими, лаконичными и организованными.
Должен быть естественный поток форм заявлений о приеме на работу (начиная, например, с имени соискателя), и никогда не должно быть сомнений относительно того, какую информацию вы запрашиваете и почему вы ее запрашиваете. (Совет: чтобы предотвратить любую форму иска о дискриминации , не задавайте вопросы, которые могли бы раскрыть возраст, расу, инвалидность и религию заявителя.)
Хотя формы заявлений о приеме на работу различаются от организации к организации и от должности к должности, они часто включают многие из следующих заполняемых полей формы.
Контактная информация
Вам необходимо знать основную контактную информацию заявителя, такую как имя, почтовый адрес, номер телефона и адрес электронной почты, чтобы вы могли связаться с ним по поводу вакансии.
Образование
Знание того, когда и где они окончили среднюю школу, колледж и/или аспирантуру, может помочь вам понять, являются ли кандидаты а) достаточно квалифицированными для занимаемой должности и б) способны следовать инструкциям.
Скажем, например, в объявлении о вакансии указано, что для этой должности требуется степень магистра делового администрирования, но соискатель окончил только среднюю школу. Вы можете с уверенностью предположить, что они либо недостаточно внимательно прочитали описание, либо думают, что у них есть все необходимое для эффективного выполнения работы.
Несмотря на то, что уверенность является замечательным качеством при поиске работы, в данном случае она может оказаться не в их пользу. Итог: одно это поле формы может сэкономить вам время и нервы в процессе найма и помочь вам быстро определить потенциальных кандидатов.
Трудовая книжка
Хотя раздел трудовой биографии менее важен для должностей начального уровня (он может быть довольно легким или полным менее релевантных должностей), он необходим для руководителей высшего звена или менеджеров. Поля формы истории занятости предоставляют ценную информацию о предыдущих должностях и обязанностях кандидатов, в том числе о том, когда они их занимали и как долго, чтобы вы могли получить более четкое представление о том, подходят ли они для вашей организации.
Профессиональные рекомендации
Хотя нет необходимости включать поле для профессиональных рекомендаций в ваши анкеты о приеме на работу, особенно для должностей начального уровня, это может быть особенно полезно ближе к концу процесса найма.
Если вы миллион раз читали и перечитывали заявления, резюме и заметки о собеседовании некоторых ваших кандидатов и никак не можете выбрать одно из них, обратитесь к их указанным рекомендациям. Задав бывшим коллегам несколько вопросов об их навыках, трудовой этике и опыте работы, вы в конечном итоге сможете принять решение о найме.
Загрузить резюме
Поместите кнопку «загрузить резюме» и/или «загрузить сопроводительное письмо» где-нибудь в конце формы заявки на работу, обычно прямо перед кнопкой «Отправить». Резюме дает вам непосредственный взгляд на организационные, орфографические и грамматические навыки кандидата, а также дополнительную информацию об их работе или истории образования, которую вы, возможно, не получили иначе.
Кнопка «Отправить»
В самом конце формы заявления о приеме на работу важно иметь большую жирную кнопку «отправить» или «отправить заявление». Как только заявитель нажмет эту кнопку, он узнает, что его заявка находится в пути к вам.
Необязательные включения
Эти три поощрения имеют место в формах заявлений о приеме на работу, но ни в коем случае не являются обязательными:
Профессиональные навыки и обучение
», это может служить отдельным разделом или подразделом, если вы хотите, чтобы ваш кандидат отметил какие-либо специальные навыки или сертификаты.
Доступность
Включение раздела доступности в форму заявления о приеме на работу — особенно если вы работаете в сфере гостеприимства, розничной торговли или общественного питания — может быть особенно полезным, если у вас есть значительный набор заявлений. Например, если вам нужно в первую очередь охватить ночи и выходные, а соискатель может работать только днем, его, вероятно, не стоит приглашать на собеседование, независимо от того, насколько впечатляющим является его заявление.
Как вас направили к нам?
Узнав, как потенциальный сотрудник наткнулся на вашу вакансию (газета, Twitter, Facebook, из уст в уста и т. д.), вы можете определить, какие рекламные каналы вам следует использовать больше в будущем, будь то для других списков вакансий или маркетинга. кампании.
Какие вопросы следует задавать на собеседовании?
Хотя для большинства рабочих мест процесс найма начинается с форм заявлений о приеме на работу, он ими не заканчивается. После того, как менеджеры по найму просмотрят формы заявлений о приеме на работу и найдут кандидатов, которые им интересны, следующим шагом будет планирование и проведение собеседований.
Как и формы заявлений о приеме на работу, вопросы для собеседования различаются в зависимости от компании, должности и даже этапа собеседования. То, что вы спросите у кандидатов во время первого раунда собеседований, скорее всего, будет отличаться от того, что вы задаете на финальном собеседовании, поскольку вопросы становятся более узкоспециализированными, а круг потенциальных клиентов сокращается.
Тем не менее, эти 10 вопросов часто встречаются на первом этапе собеседования:
Почему вы хотите работать в этой компании?
Почему вы подходите на эту роль?
Можете ли вы рассказать мне о случае, когда у вас возникли разногласия с коллегой, начальником или клиентом? Как вы справиться с этим?
Вы предпочитаете работать в одиночку или в команде?
Кем вы видите себя через пять лет?
Каким достижением в работе вы больше всего гордитесь? Почему? Какие шаги вы предприняли, чтобы туда попасть?
Каковы ваши самые сильные стороны?
Каковы ваши самые большие недостатки?
Как вы справляетесь со стрессовыми ситуациями, такими как сжатые сроки или недовольный клиент?
Почему вы уходите с нынешнего работодателя?
Задавая правильные вопросы — открытые, которые выходят за рамки собранных данных о приеме на работу и резюме — вы можете лучше понять заинтересованность каждого кандидата в работе, знания о вашей компании, карьерных привычках и целях, а также отрасли. набор знаний и навыков. Собеседование с кандидатами на работу также помогает определить, подходят ли они как для этой роли, так и для организации в целом.
Какие примеры бланков заявлений о приеме на работу?
Теперь, когда вы знаете все тонкости форм заявлений о приеме на работу, в том числе почему они важны и что в них следует включать, давайте рассмотрим пять совершенно разных вариантов использования. Таким образом, вы сможете лучше понять, как организовать формы заявлений о приеме на работу для вашей соответствующей организации и отрасли, чтобы сделать их наиболее эффективными.
Форма заявки на работу по уборке
Эта форма заявки на работу по уборке не только включает многие разделы, на которые мы ссылались ранее, — контактную информацию, историю работы и доступность, но также имеет раздел «Ваш процесс уборки». Этот раздел содержит изображение грязной кухни и спрашивает заявителя, как он будет убирать комнату и какие продукты он будет использовать. Он даже задает этический вопрос: «Что бы вы сделали, если бы на столе лежала 20-долларовая купюра без банкноты?» — чтобы помочь вам лучше понять, кого именно вы нанимаете.
Форма заявления на работу няни
Эта форма заявления на работу няней, которая включает четыре раздела под названием «Личная информация», «Контактная информация», «Образование» и «Опыт работы», — это именно то, что вам нужно, чтобы найти стабильную, надежную няня в вашем районе.
Форма заявления веб-разработчика/программиста
Нанять веб-программистов, инженеров по программному обеспечению или другие должности в сфере ИТ непросто, особенно если вы работаете в отделе кадров или в каком-либо кадровом агентстве и не особенно разбираетесь в технологиях.
К счастью, в этой анкете веб-разработчика/программиста есть вся необходимая информация, чтобы найти подходящего кандидата на эту должность, независимо от вашего опыта программирования. В дополнение к сбору важных данных, таких как контактная информация кандидата, опыт работы, доступность и ожидаемая заработная плата, эта форма заявления о приеме на работу также спрашивает кандидатов, какие платформы, операционные системы и языки программирования они используют; помогает определить их навыки работы с компьютером; и собирает список их текущих и последних проектов, веб-сайтов и приложений.
Форма заявления водителя грузовика
Водители грузовиков несут ответственность не только за своевременную доставку товаров, но и за безопасное управление тяжелой техникой. В противном случае они могут подвергнуть опасности других автомобилистов и пешеходов, а также опоздать с доставкой.
Чтобы помочь вам узнать больше об опыте работы вашего кандидата и о том, можете ли вы на него положиться, эта форма заявления водителя грузовика содержит такие вопросы, как
Были ли у вас несчастные случаи за последние пять лет?
Приостанавливалось ли действие вашей лицензии?
Было ли у вас вождение в нетрезвом виде?
Эта форма заявления о приеме на работу также запрашивает у соискателей даты истечения срока действия их лицензий (CDL, Hazmat, TWIC и т. д.) и подтверждений CDL, чтобы убедиться, что все актуально.
Форма заявления учителя
Подобно вышеупомянутой форме заявления водителя грузовика, форма заявления учителя должна включать более подробные вопросы, касающиеся опыта работы и справочной информации (например, уголовных расследований или обвинений в злоупотреблениях), чтобы гарантировать, что вы наймете качественный кандидат.

Оставить комментарий Отменить ответ

Для отправки комментария вам необходимо авторизоваться.