Образец резюме сотрудника – Резерв Cтолица
Составление резюме за 5 минут! Впишите Ваши данные и выберите пункты из предложенных стандартных вариантов!
Цель:
– Цель поиска работы или название желаемой должности работы (например, претендую на должность дизайнера, менеджера и др..)
– Причина поиска работы: решение Учредителей о сворачивании проекта, достижение предельного профессионального уровня на последнем месте (отсутствие возможности роста), поиск новых возможностей для более выгодного и целесообразного применения своего опыта и навыков, поиск новых возможностей профессионального роста и развития, задержки в оплате труда и др.
Контактные данные:
– Ф.И.О.
– дату рождения / возраст
– место жительства
– семейное положение
– контактную информацию (номер телефона, e-mail) и др.
Рекомендуем разместить строгое фото, это повышает Ваши шансы быть приглашенным на встречу!
Ожидаемый уровень дохода:
Если вы знаете свою стоимость как специалиста, смело указывайте сумму (с 5-10% надбавкой), но если возникают сомнения относительно того, сколько вы стоите, можно определить это самостоятельно на специализированных сайтах, либо обратиться в рекрутинговое агентство, где вам дадут квалифицированный совет. По внутренней статистике сайта HeadHunter, уровень дохода является самым часто используемым критерием по поиску резюме в базе данных. Можно не указывать свои ожидания по зарплате, а озвучить их в телефонном интервью или на собеседовании
Основное образование:
– название учебного заведения (название нужно полностью расшифровывать)
– даты поступления и окончания (в противном случае создается впечатление, что кандидат еще продолжает учиться)
– специальность по диплому (для выпускников и молодых специалистов можно подробно описать свои достижения во время обучения (публикации, награды и т.п.)
– наличие диплома с отличием, ученой степени
Дополнительное образование:
– Профессиональные курсы (непосредственно по будущей специальности)
– Повышение квалификации (специальные курсы, семинары, тренинги и т.д.)
– Языковые курсы
Сведения о трудовой деятельности ( размещается в хронологическом порядке начиная с последнего места работы):
09.2010 – продолжаю работать , ООО «_________________», г. Москва
Сфера деятельности : розничная торговля, оптовая торговля, услуги, производство, перевозки и др.. Должность – __________
Функции (выбрать):
Описать чем Вы занимались на последнем месте работы. Образцы различных специальностей есть в каталоге сайта.Результат работы (выбрать варианты)
Достижения описываются в форме результата, в совершенном виде («сделал(а)», «достиг(ла)»), а не в процессуальной форме («занимался (лась)»). Например:
– _____________________________________
– Победа в мотивациях ___________________
У Вас перерывы в работе? Причины перерыва в работе (выбрать):
Работа в компании без официального оформления, работа по гражданско-правовому договору (наличие соответствующего документа), рассматривалось достаточное количество предложений, но при этом во всех случаях были те или иные причины, которые не приводили к трудоустройству (например, большая удаленность места работы от места жительства/неудобно добираться; круг обязанностей не соответствовал заявленным в объявлении; непрозрачные условия оплаты труда; несоблюдение ТК и проч.), переквалификация (обучение), творческий отпуск, семейные обстоятельства
Владение ПК Word, Excel, PowerPoint, PhotoShop, 1С и т.д.
Уровень знания иностранного языка (выбрать):
Базовый, разговорный, свободное владение, знание технической терминологии и т.п.
Дополнительные сведения:
– сведения об общественной деятельности
– публикации, патенты
– членство в какой-либо профессиональной ассоциации
– публичные выступления
– наличие водительских прав и личного автомобиля
– загранпаспорт (для тех должностей, где это важно)
Личностные качества (выбрать):
(Возможно перечислить шаблонные качества, либо отметить те, которые показывают вас как профессионала и подкрепить их доказательствами.)
– Высокая работоспособность и профессионализм,
– Умение отстаивать интересы компании.
-Умение согласованно работать в коллективе
– Умение сконцентрироваться на поставленной задаче для достижения
– Коммуникабельность, ответственность, исполнительность, мобильность, организаторские способности.
-«Благодаря стрессоустойчивости удалось успешно решить возникшие проблемы в работе, требовавшие большой концентрации и коротких сроков исполнения»
– Усидчивость в работе, упорство и оптимизм, способность не опускать руки при неудаче
Возможны еще варианты: Аккуратный, Скрупулёзный, Аналитический , Быстрообучаемый, Дисциплинированный, Добросовестный, Сознательный, Честный , Жизнерадостный, Инициативный , Инновационный , Исполнительный, Старательный, Усердный , Ориентированный на изучение деталей и подробностей, Ориентированный на качество, Ориентированный на клиента, Ориентированный на соврешенствование, Решительный, Твёрдый, Трудолюбивый, Уверенный в себе, Умный, Сообразительный, Хорошо осведомлённый, Информированный , Целеустремленный, Энергичный, Предприимчивый; Активный, Деятельный, Инициативный
Автор Демидов И.И.
Образец разработан для свободного пользования соискателями. При размещении в интернет ссылки на автора и ресурс http://www.hr-agent.ru/ обязательны.
Поможем составить резюме. Звоните! Кадровое Агентство КАДРОВЫЙ РЕЗЕРВ
Как правильно составить резюме – 5 принципов + образцы резюме
Автор Максим Фадеев На чтение 37 мин Опубликовано Обновлено
Здравствуйте, уважаемые читатели журнала RichPro.ru! В сегодняшней статье мы расскажем, как составить резюме для устройства на работу, а также приведем готовые примеры и образцы резюме (бланки, шаблоны), которые можно скачать бесплатно в формате doc. и отредактировать их под свои нужды и условия.
Кстати, пока вы читаете эту статью, я зарабатываю на разнице курсов валют, акций и криптовалют ЗДЕСЬ!
Ведь поиски нового места работы всегда связаны с переменами в жизни человека. Поэтому очень важно знать как правильно написать резюме, а именно грамотно и последовательно его составлять, так как оно имеет ряд особенностей, которые следует соблюдать на этапе создания.
Как составить резюме для устройства на работу по образцу читайте в нашей статье, где мы также приводим готовые шаблоны, бланки и образцы, которые можно скачать бесплатно✔ Кто-то переживает этот период достаточно просто, рассматривая его как очередной этап своей карьеры, а для кого-то такая ситуация связана с нервами, эмоциями, тяжелым финансовым положением и состоянием конкурентной борьбы между соискателями.
Любой человек, озадачивший себя вопросом трудоустройства, имеет 2 способа его решения.
Мы очень часто обращаемся к своим знакомым, родственникам, друзьям, ожидая от них помощи в подобном вопросе, предполагая, что потенциальный работодатель находится именно там. Так проще, ведь рекомендации данные ими вашей кандидатуре, уже являются основой для положительного ответа. Но, не смотря на значительное преимущество, оборотной стороной является то, что именно вы несете большую ответственность, и в случае неудач на рабочем месте подвергаете риску и человека, посоветовавшего вас.
Важно! Мнение руководителя в этом случае может привести не только к штрафам или выговору, но и последующему увольнению обоих сотрудников.
✔ Вторым методом решения вопроса трудоустройства является стандартный поиск с помощью газет, телевидения и кадровых агентств. Это очень длительная процедура, влекущая за собою необходимость доказать свой уровень знаний и навыков, а также победить в борьбе с соискателями, занимая вакантную должность.
Конечно, можно сразу посетить интернет, купить печатные издания и начать выписывать номера телефонов, прозванивая каждый, а затем ожидать обратного ответа, с предложением посетить собеседование. Но эта тактика в корне не верна. Кстати, о том где и как найти работу мечты, мы писали в прошлой статье.
Чтобы предложить себя как ценного сотрудника, нужно создать правильный образ, убрать лишнюю информацию, и обратить внимание именно на те качества, которые необходимы для вакансии. Наиболее верный путь – это написание резюме.
Стоит понимать, что кадровый отдел любой организации начинает отбор сотрудников именно с этого документа, отправленного на почту.
Начиная составлять (писать) резюме, обратите внимание на ряд особенностей, которые помогут вам сделать его индивидуальным, грамотным и правильно составленным. Для чего это нужно?
Во-первых, сотрудники любого предприятия в течении дня перебирают огромное количество писем от соискателей и временной интервал, затрачиваемый на их просмотр составляет примерно 2-3 минуты. Это именно тот период, который дается вам, чтобы заинтересовать своею кандидатурой.
Во-вторых, взгляд кадровика практически всегда нацелен на поиск самых важных качеств, поэтому уделите особое внимание своей избирательности, постарайтесь четко указать те черты, которые соответствуют будущей должности.
И, в-третьих, ваша задача перейти на второй этап, то есть добиться собеседования. Только удачно составленное резюме – залог встречи с работодателем, а это значит, что нужно особо потрудиться.
Из этой статьи вы узнаете:
- Что такое резюме и для чего оно нужно;
- Как составить резюме для устройства на работу – основные принципы составления резюме;
- Особенности написания резюме;
- Рассмотрим примеры, образцы, шаблоны и бланки резюме, которые можно легко скачать.
1. Как правильно составить резюме – 5 принципов написания резюме
Существуют 5 основных принципов, соблюдение которых гарантирует вам положительный результат. Постарайтесь придерживаться их, когда начнете составление документа и проверьте наличие каждого перед отправкой в офис.
Рассмотрим каждый более детально, чтобы понимать, на что обращать внимание.
Принцип 1. Грамотность
Вполне возможно, что как специалист вы уже давно состоялись и можете смело выдвигать свою кандидатуру, понимая, что такой уровень опыта, приобретенные навыки и способность находить общий контакт с коллективом будут только помогать в скорейшем поиске, но вот незадача, ответов на посланное резюме практически не поступает. Так может быть стоит проверить его на наличие ошибок.
Менеджер по отбору кадров – это тот человек, который способен простым взглядом определить вашу безграмотность. Учитывая то, с какой частотой через него проходит документация, в процессе прочтения глаза просто «цепляются» за написанные ошибки, тем более, если они расположены в самом начале предложений.
Даже все самые огромные заслуги просто меркнут перед неумением преподать себя. Чтобы избежать такой досадной ситуации постарайтесь найти программу в интернете, способную просмотреть ваш текст по параметрам орфографии и даже пунктуации.
Если все же остались сомнения сначала прочтите это резюме знакомым, а затем попросите визуально просмотреть его. Хорошо если такие люди имеют специальное образование. Собираясь создавать документ на иностранном языке нужно быть настолько уверенным в своих способностях, чтобы не случилось неприятных ситуаций, ведь одна неверно написанная буква способна изменить смысл всего предложения. Рекомендуем почитать – “Как повысить самооценку и уверенность в себе?”
Такие незапланированные «ляпы» очень часто приводят к тому, что ваш труд оказывается в мусорной корзине. В идеале конечно, лучше всего отдать на проверку уже готовую версию документа истинному носителю языка.
Принцип 2. Краткость
Это важный принцип, помогающий вам сформировать текст резюме на 1-2 страницы, что является стандартом составления резюме.
Стоит понимать, что даже самая квалифицированная практика, пройденная вами за рубежом, совсем не повод для детального изложения. Стараясь преподнести себя с лучшей стороны, кандидаты считают уместным подробный рассказ о своих заслугах.
Многие, воображая себя специалистами высокого уровня, уточняют огромное количество обязанностей, исполняемых на прежнем месте работы, и поэтапно объясняют, как именно им удалось поднять компанию на несколько позиций вверх, а затем остаться уволенным.
Возможно это и так, но данные подробности очень утомительны, а ваш рассказ будет интересным только до второй страницы. Не добравшись до сути, менеджер просто отложит этот труд в сторону, считая неправильным тратить свое рабочее время на него.
Четко и ясно, без лишней информации преподнесите себя как специалиста, определите время обучения, стаж работы и только те навыки, которые соответствуют созданной вакансии. Ваша задача добиться встречи на собеседовании. Именно там, при детальном разборе ситуации можно составить рассказ обо всех заслугах.
Но не увлекайтесь, перехваливать себя тоже не стоит.
Также рекомендуем прочитать: “Как вести себя на собеседовании – вопросы и ответы на собеседование при приеме на работу”
Принцип 3. Конкретность
Суть изучения вашего резюме в том, чтобы за 2 минуты определить соответствуете ли вы открытой вакансии. Сотрудники многих кадровых агентств очень часто просматривают документ, уточняя специальность, по которой обучался кандидат, период работы, стаж и причину увольнения.
Если эти параметры подходят, то изучение становится более детальным. Поэтому важно вносить только конкретную информацию, не перегружая ее вашими наградами, заслугами, премиями.
Об этом можно сделать уточнение в разделе «Примечания». Старайтесь указывать даты, название специальности, интервал работы, степень квалификации без данных о том, какими путями вы приходили к итогу, и сколько времени пришлось потратить на самореализацию.
Ваше резюме, это не биография, которая важна руководителю в период осуществления трудовой деятельность. По своей сути, это краткий отчет об этапах жизненной деятельности, связанных с рабочими моментами. Всю информацию, которая не имеет прямого отношения к указанной вакансии, отсекайте сразу, она всего лишь перегружает мнение о вас.
Стоит понимать, что создавать единое резюме для различных предложений не целесообразно. Хотя профессия секретаря и должность помощника руководителя имеет в чем-то схожую основу, функционал, указываемый вами, будет очень разниться. Старайтесь излагать свои мысли четко и ясно.
Принцип 4. Избирательность
Данный принцип практически вытекает из предыдущего. Как и говорилось ранее, нет необходимости все ваши знания и навыки умещать в один документ. Постарайтесь изначально просмотреть аналогичные резюме, размещенные в интернете другими пользователями.
Уточните, какие качества особо четко описаны в них и почему кандидат считает правильным опираться на такое видение себя как специалиста. Возможно данный метод позволит точнее составить ваш экземпляр.
Проанализируйте свой жизненный путь и выберете только те данные, которые особо важны на претендуемую должность. Поставьте себя на место менеджера по кадрам. Чему бы в первую очередь уделили внимание вы?
Принцип 5. Честность и актуальность
Такой принцип ценится больше всего. Ваше желание сделать из себя специалиста более высокого уровня может привести в итоге к печальным последствиям. Многие организации предпочитают отдавать функции по поиску персонала специальным службам и кадровым агентствам, а это означает, что до момента беседы с руководителем вам предстоит проходить промежуточные этапы, где каждый может стать моментом истины.
Даже если вы слабо уверены в том, что пишите, убирайте эту информацию. Поверхностное знание программ, умение делать только предварительные расчеты, владение иностранными языками со словарем – это не показатель ваших достижений.
Сделав акцент в данном направлении, вам придется доказывать каждое написанное слово. Поэтому перед тем как написать резюме, помимо честных указанных данных, просмотрите созданный документ на наличие актуальной информации. Важно и то, что ее захотят проверить. Конечно предприятия, осуществляющие свою деятельность на местном уровне, не предъявляют таких жестких требований, да и некоторые вакансии не влекут за собою подобных звонков.
Многие региональные организации, а тем более государственные структуры работают по особому принципу. Там важны не просто подтвержденные данные, а даже рекомендательные письма. Именно поэтому любое ваше преувеличение станет поводом для проверки. Даже самое простое собеседование, подтверждающее ваш обман, принесет массу негативных эмоций, оставляя неприятный осадок.
2. 3 правила оформления резюме + советы
Конечно, каждый соискатель хочет, чтобы именно его экземпляр резюме стал индивидуальным и попал на стол к руководителю.
Существуют некоторые правила, позволяющие правильно оформить документ и маленькие хитрости, делающие его непохожим на других претендентов.
Сначала рассмотрим те стандарты, к которым привыкли специалисты отдела кадров.
Правило №1. Бумага
Готовый вариант своего документа стоит печатать только на белой плотной бумаге. Во-первых, это говорит о вашем деловом подходе к поиску работы, а во-вторых, подобный лист более комфортен в ощущениях при прикосновении.
Лучше всего применять лазерный принтер. Его чернила более устойчивы к стиранию и не пачкают руки.
Важно понимать, что написанный вами текст, способный заинтересовать, будет передаваться для просмотра в различные отделы, складываться в папки, копироваться на экземпляры, возможно сканироваться или отправляться по факсу, и мягкая тонкая бумага очень быстро приобретет непрезентабельный вид.
В итоге, попав в руки руководителю предприятия, в таком состоянии, первое ощущение о вас будет испорчено.
И, еще один нюанс, не создавайте резюме в письменном виде от руки. Очень часто неразборчивый почерк становится причиной отказа, да и чернила обычной шариковой ручки имеют свойства расплываться даже при малейшем контакте с водой.
Ситуация складывается следующим образом: менеджер, получая рукописный вариант начинает особо внимательно вчитываться в слова, теряя свое время.
Пытаясь сосредоточиться, напрягается зрение, тратятся силы и усиливается внимательность. Как правило, где-то в середине текста, теряется интерес к нему, и суть становится безразличной. В лучшем случае резюме откладывается для дальнейшего изучения, в худшем, отбор продолжается дальше, без вашей кандидатуры.
Правило №2. Оформление
Печать текста располагайте на одной стороне листа, причем поля старайтесь делать широкими.
Во-первых, это удобно для прочтения, когда лист необходимо держать в руках. А, во-вторых, каждое важное резюме подкалывается в папку, где просто необходимо свободное место для дырокола. Весь объем написанного текста не должен превышать 2 страниц, причем все ключевые моменты, по правилам, располагаются на первой.
Если информации очень много, корректируйте шрифт. Лучше всего внизу страницы оставлять надпись: «Продолжение находится на следующем листе». Начинающим специалистам, не имеющим большого количества данных, умещающихся на половине странички, лучше всего визуально распределить предложения так, чтобы они заполнили объем листа.
Не используйте различного рода рамочки, узоры, подчеркивания, они загромождают текст, отвлекая внимание от важного. Стандартными шрифтами считаются Times New Roman или Arial с размером 10-14 кегль. Использовать иные шрифты нецелесообразны, так как большинство из них слабо читаемы.
Ко всему прочему откажитесь от редактора Adobe Photoshop и вообще уберите этот фильтр, ведь вы создаете, по сути, официальный документ. Старайтесь делать так, чтобы стиль был единым для всего документа.
Размер листа, используемого при этом А4. Отделяйте различные разделы с помощью пробела.
Правило №3. Язык
Весь текст, создаваемый вами должен быть стилистически грамотным и однородным. Как говорилось ранее, в нем недопустимы ошибки, отсутствие знаков препинания или наоборот, чрезмерное их употребление.
Старайтесь писать доступным языком без употребления профессиональных названий, известных только вашей специальности. Создавайте документ на русском языке.
Стоит понимать, что даже работа в иностранной фирме, расположенной в России, предполагает наличие специалистов, знающих нашу культуру и ведущих диалоги соответственно ей. Именно они будут первыми, кто просмотрит присланный файл или конверт.
При необходимости лучше всего приложить второй экземпляр, где информация будет изложена на нужном языке. Это оставит уверенность для вас в том, что один из вариантов все же попадет в нужные руки.
Конечно, создаваемое резюме может быть отправлено в электронном виде, что скорее всего. Огромное количество кадровых агентств, да и сами специалисты организаций, прежде чем назначать встречу оставляют адреса интернета, на которые просят прислать письмо.
Здесь не требуется использование бумаги, принтеров и строгого ограничения полей для удобства размещения текста, но еще никто не отменял бумажных носителей.
Для того, чтобы ваш документ наделить признаками индивидуальности, воспользуйтесь следующими советами:
Совет №1. Вставляем фото
Такой удачный ход может выдвинуть вас в лидеры среди соискателей. Многие резюме кажутся безликими, ведь за стандартными фразами не увидеть образа. По классическим представлениям размер фото должен быть как в паспорте. Это примерно 3,5 см*4 см. создайте свой внешний вид строгим и деловым.
Отдайте предпочтение белым или черным цветам в одежде, даже если этот только ее верх. Не размещайте пляжных снимков или тех, что были с деланы в период вечеринок, корпоративных мероприятий, отдыха. Вообще такой нюанс считается наиболее продуктивным и вызывает интерес.
Совет №2. Заботимся о дизайне
Аккуратно, без лишнего усердия выделяем некоторые ключевые важные моменты жирным шрифтом или нестандартным написанием. Тем самым вы обратите внимание на то, что кажется вам наиболее значимым.
Совет №3. Придаем аромат
Это маленькая деталь, которая не останется незамеченной. Если в период работы с резюме создать стойких запах духов, то их аромат ляжет нежными нотами на бумагу и сразу создаст интерес для менеджера, работающего с письмом. Такой ход будет эффективен, если сотрудник, отбирающий вас на вакансию – мужчина. Только не нужно придавать особой значимости этому моменту и заливать бумагу ароматами.
Жесткий и стойкий запах может даже навредить.
Совет №4. Добавляем личную подпись
Такой шаг считается иностранными специалистами очень приемлемым при создании индивидуальности в резюме. Даже в наш век информационных технологий, когда печать всего проходит через принтер, ваша подпись как бы является подтверждением всех написанных данных.
Если же она для вас кажется сложной или неразборчивой, то просто подберите шрифт близкий к прописному и вставьте в конце документа вашу фамилию с инициалами. Наиболее приемлемым для этого считается Harabara Hand. Скачайте его с помощью сети интернет.
Конечно, решение принимать только соискателю, но стоит понимать, что если вакансия популярна, то количество резюме, пришедших в ее адрес, будет огромным. Поэтому, важно выделить свою работу среди остальных. Внимание сотрудника, заостренное на ней, дает шанс к прочтению и последующему изучению, а это уже правильный путь для будущего собеседования.
3. Как правильно написать (составить) резюме – структура резюме и его оформление
Приступая к созданию самого документа, можно выбрать 2 основных пути: либо вы предварительно набрасываете информацию на лист бумаги, а потом дополняете ее по необходимости в электронном виде, либо сразу создаете резюме, используя шаблоны, распространенные в интернете.
Конечно первый способ предпочтительнее, ведь так можно сосредоточиться, не оставляя важные данные в стороне.
Разделим текст на блоки и рассмотрим каждый более подробно.
✅ Имя и контактные данные
Наиболее распространенной ошибкой на сегодняшнее время считается употребление самого слова «Резюме». Именно оно и не должно указываться, а все начинается с имени, фамилии и отчества.
Личные данные при составлении резюмеЕсли вы молодой специалист, то достаточно указать только имя и фамилию, хотя подобное решение принимается строго индивидуально.
Разместите эти данные по центру верхней строчки, выделив жирным шрифтом.
С левой стороны листа оставьте место для фотографии, подобрав ее правильным форматом, а справа в столбик сначала пишем дату рождения, потом адрес проживания, номер мобильного телефона и е-майл почты.
Все контактные данные должны быть правильными и актуальными. Этот раздел заполняется для обратной связи.
Проверьте все особо внимательно, чтобы при возникшей необходимости можно было найти вас в любое удобное время.
Обязательно заведите «серьезный» адрес электронной почты. Там обычно указываются ваше имя и фамилия. Такой поступок говорит о важности ваших намерений перед будущим работодателем и позволяет сортировать все письма, оставляя только те, которые имеют смысл.
При возможности впишите в резюме номер домашнего телефона, предварительно предупредив об этом всех обитателей, проживающих вместе с вами. Они станут помощниками в том случае, когда вы будете отсутствовать или взять трубку для вас не станет возможным. Оставьте рядом с телефоном ручку и блокнот. Это позволит быстро записать всю поступающую информацию.
Обратите внимание и на то, что ваш рабочий номер не должен фигурировать в этом документе, даже если настоящий работодатель предупрежден о предстоящем увольнении и вопрос отработки является просто формальным.
✅ Цель поиска
В этом разделе должна стоять конкретно указанная позиция. Определите вакансию, на которую претендуете вы и впишите ее.
Лучше всего взять наименование должности из объявления, которое вы нашли в газете или интернете. Так вы прописываете: менеджер, бухгалтер, секретарь, стажер, помощник руководителя и т.д.
Теперь указываем функциональное направление или отдел, в котором предполагаете трудиться. К примеру: маркетинг, продажи, логистика.
Возможно Вам будет интересно узнать больше о бизнесе, о бизнес идеях и т.д., поэтому рекомендуем также прочитать статью – “Бизнес идеи с нуля”
В целом фраза будет составлена таким образом: «Менеджер в отдел продаж» или «Специалист по закупкам в отдел логистики».
Большинство соискателей предпочитают оставить эту строчку пустой или вообще упускают ее из виду. Это неправильно, ведь первое впечатление, складывающееся о вас, наводит на мысль: «А человек вообще знает, чего сам хочет?» И, как следствие возникает снижение интереса к предъявленному резюме.
Конечно, если вам сложно адаптировать свое резюме под каждую предложенную вакансию, то такой раздел можно убрать вообще и разослать стандартный вариант различным агентствам, но такие методы работы снижают эффективность поиска.
Кроме того, здесь можно указать желаемый график работы и уровень оплаты труда. Эти данные вписываются в соответствии с вашей ситуацией.
Если это полный рабочий день, подробности можно не уточнять, а вот поиск подработки уже ограничивает вас во временном интервале. То же самое и с заработной платой.
Ваш высокий профессиональный уровень, конечно, требует соответствующей оплаты, но не ставьте ее слишком завышенной, это может явиться поводом к отказу в трудоустройстве.
✅ Опыт работы
Это очень важный раздел резюме, который описывает всю вашу трудовую биографию. Он предназначен именно для того, чтобы будущий работодатель уже сейчас имел представление о ваших реальных профессиональных навыках, тех видах деятельности, в которых вы трудились и обязанностях, предложенных к вашему исполнению.
Раздел резюме – опыт работы.Уже довольно давно расположение такой информации имеет хронологический порядок. Наиболее правильным считается начинать описывать последнее место работы, постепенно добираясь к началу трудовой деятельности.
Вы можете открыть свою трудовую книжку и, указывая каждый рабочий период, описать организацию, ваши функции, результат работы, а возможно, даже достижения. Учтите и то, что данную информацию можно всегда проверить с помощью простого телефонного звонка.
В целом, описывается примерно 3 объекта, и очень важно, чтобы это было постоянное трудоустройство. Даже если вы работали без оформления или проходили практику, разберитесь, нужна ли такая информация вам.
Даже такой незначительный опыт может сыграть существенную роль в зависимости от вакансии, открытой для соискателей. Все обязанности, которые исполняли вы, перечисляются через запятую, но важно ограничить себя в этом процессе.
Постарайтесь уместиться в 1-1,5 строчки, чтобы данные, написанные вами, были удобны к восприятию. Выделите самое главное, не ссылайтесь на мелочи. Все свои достижения, которых удалось добиться, можно указать в соседнем столбике.
Важно то, что предложения формируются в прошедшем времени и должны отвечать на вопрос «Что сделал?» Так, пишем: организовал, выполнил, наладил, увеличил и т.д.
✅ Образование
Конечно, если не существует опыта работы, особое внимание стоит уделить полученному вами образованию.
Многие специалисты советуют указывать сначала ту специальность и учреждение, выдавшее ее, которая имеет непосредственное отношение к поиску должности.
В большинстве своем мы привыкли соблюдать строгий хронологический порядок. Начиная с самого первого образования, не включая школьное, укажите годы обучения, наименование лицея, института или университета, а затем специальность, присвоенную вам.
Информация о красном дипломе будет уместна только для того специалиста, который только окончил школу.
✅ Дополнительные знания и навыки
Все оконченные курсы, семинары, тренинги описываются именно здесь. Вы можете рассказать о том, какими владеете языками, на каком уровне работаете с компьютером, указать наличие водительских прав, а также знание специализированных программ.
✅ Дополнительные сведения
Сюда вписывается та информация, которая не была предоставлена ранее. Конечно, подобный раздел не является обязательным, но может стать особо интересным потенциальному работодателю.
Например, ваша готовность работать ненормированно или возможность отправляться в дальние командировки, и даже наличие деловых связей заострит внимание сотрудников отдела кадров.
После того, как резюме составлено проверьте его и оцените правильность оформления. Исправьте все неверно расположенные строчки, длинные отступы и размеры шрифта.
Кстати, цвет используемого шрифта должен быть только черным. Попросите кого-либо со стороны прочитать все, что у вас получилось. С помощью свежего взгляда можно всегда вычислить неприметные ошибки.
Финальный (заполненный) примерный образец резюме на работу:
Законченное (заполненное) резюме для устройства на работу – готовый примерПросматривая письмо, отправленное вами на почту сотрудники кадрового агентства, примеряя свободные вакансии, станут рассматривать вас не только как профессионала своего дела, но и учтут все личные качества.
4. Готовые образцы-примеры резюме на работу для скачивания (в формате .doc)
Представляем вашему вниманию готовые примеры резюме на работу, которые можно скачать по ссылкам ниже.
Самые популярные и скачиваемые резюме – образцы:
Стандартный шаблон (образец, бланк) заполнения резюме на работу в 2021 году (. doc, 45 Кб) Готовый заполненный шаблон, бланк, образец резюме – 2021 года (. doc, 41 Кб) Образец резюме для студента (без опыта работы) (. doc, 36 Кб)Список готовых образцов резюме на работу для бесплатного скачивания
Резюме бухгалтера — образец (. doc, 44 Кб) Образец, бланк резюме юриста (. doc, 38Кб) Образец резюме на работу водителя (. doc, 41 Кб) Заполненный образец резюме администратора магазина (. doc, 38 Кб)Скачать образец резюме бухгалтера (. doc, 39 Кб)Образец резюме врача – шаблон (. doc, 39 Кб) Профессиональные личные навыки и качества в резюме – примеры5. Личные профессиональные навыки в резюме — примеры 15 полезных навыков
Для того, чтобы процесс восприятия личных качеств был наиболее легким, опишем ключевые навыки в резюме и приведем их примеры более подробно.
Возможно среди данного перечня, каждый сможет подобрать для себя самые необходимые позиции.
- Навыки деловой переписки. Это умение создавать документацию, и оформлять важные письма. Вы должны обладать способностью кратко и лаконично излагать информацию без применения сленга и жаргонов. Здесь важна не только грамотность, но и аккуратность, убедительность, аргументированность и точность. Это технология подготовки деловых писем, их синтаксис, убедительность, выразительность, сама культура переписки и правила работы с электронной почтой.
- Навыки делового общения. Это умение легко установить и поддержать контакт с собеседником, знание особых коммуникаций, эффективность телефонных разговоров, возможность убеждать, выбор стиля поведения в различных деловых ситуациях, общение в официальной и неофициальной обстановках. К тому же, такие навыки позволяют выстраивать переговоры так, чтобы партнерские отношения были долгосрочными и плодотворными.
- Знание иностранных языков. Здесь важно уточнить его уровень. Возможна работа со словарем или полное восприятие языка и ведение переговоров. Такой навык будет весьма полезным в компании, которая имеет контакты с иностранными партнерами.
- Знание языков программирования. Умение работать с передовыми технологиями позволит вам рассчитывать на вакансию системного администратора или программиста. Это способность разбираться в IT-технологиях, понимать сущность языка, его функции и работать с различными программами устраняя возникающие ошибки.
- Умение убеждать. Это знание определенных методик, через которые любого человека можно привлечь на свою сторону. Вы должны обладать способностью воздействия на собеседника для четкого достижения поставленных целей, проводить свои идеи так, чтобы начинались обсуждаться способы их реализации, доказывать свою точку зрения, завоевывая расположения любого начальника или участника проектов.
- Умение самостоятельно принимать решения. На самом деле подобный навык только кажется простым и легким. В его основе лежит огромная доля уверенности в себе, ведь иногда, от того, какой предложенный вариант вы примите, зависит весть процесс работы организации. Это не только способность сделать правильный выбор, но и осознание последствий всего происходящего. Нельзя сомневаться, корить себя и оглядываться на прошлое, ваши решения должны быть приниматься жестко, твердо и аргументировано.
- Умение работать в команде. Ваша способность трудиться в коллективе – это еще не основа будущих побед. Нужно не только правильно сформировать ту команду, которая приведет к намеченным целям, но и стать ее частью, чтобы каждый участник мог легко положиться на ваши действия. Данное умение позволяет стремиться к саморазвитию, снизить уровень конфликтности в организации, четко делегировать свои полномочия и ввести ответственность за их исполнение. Это правильное взаимодействие друг с другом, решение общих задач, и постановка единой цели. Создание команды и работа в ней предполагают выполнение своей части работы в общем ритме, контакт с другими участниками в режиме открытого диалога, умение признавать свои ошибки и принимать чужую точку зрения. Это и взаимопомощь, и сотрудничество даже не смотря на общие симпатии или антипатии.
- Умение организовывать. Такая способность дается не каждому человеку. Она предполагает способность лидерских качеств, позволяющих выстроить работу не только для себя, но и своих подчиненных или команды в целом. Это стремление выполнить минимальный набор действий для того, чтобы добиваться поставленных целей с наименьшими усилиями и в самые ограниченные короткие сроки. Это умение определить структуру организации и воспользоваться этими данными для самого оптимального способа исполнения задач. Такая успешная организованность в итоге устраняет любое замешательство, обеспечивает стабильность и дает личное преимущество вам.
- Навыки телефонных продаж. Такую способность лучше всего указывать для тех вакансий, которые занимаются реализацией продукции или услуг не только непосредственно через работу с потребителем, но и через средства коммуникации. Это владение разговорными навыками, позволяющими действовать на аудиторию, предоставляя продаваемый продукт в сжатой форме, но доступной для полного понимания. Здесь важно уметь выслушать, создать элемент заинтересованности и огромного внимания, подбор правильных вопросов и ликвидация раздражителей, формирование общего доверия и исполнение поставленных целей с достижением положительного результата. Телефонные продажи – это сделки с собеседниками, которые проводятся на уровне психологии.
- Навыки составления отчетности. Это знание ее различных видов, способность разбираться в поступающей информации с максимальной долей полезности. Вы должны понимать разницу между финансовым, управленческим, налоговым учетом и их формами. Важно не только осознавать реальность положения организации, но и уметь прочитать работы предыдущего составителя для извлечения ошибок из них. Все возможные пропуски или искажения отчетности, различные виды просчетов необходимо не только обнаружить, но и предложить пути их устранения.
- Навыки работы с электронной почтой. Огромное количество получаемых писем в течении дня требует эффективности их обработки, именно поэтому важно доказать свое умение работы с электронной почтой. Вы должны уметь правильно и корректно общаться с собеседником, своевременно перерабатывать входящую корреспонденцию, отбирая самые необходимые и важные письма. Нужно уметь пользоваться поиском, ставить отметки, применять фильтры и ярлыки, находить нужную информацию.
- Навыки осуществления закупок товара. Это прежде всего умение вести переговоры, восприятие всей технической информации о продукте, применение математических способностей, работа с электронными таблицами, использование методов маркетинга и самостоятельный прием окончательных решений. Такие навыки предполагают умение ориентироваться в сложившейся ситуации, выбор самых приемлемых вариантов по различным параметрам, ориентация в остатках товара на складе и в магазинах, партнерские отношения с контактирующими предприятиями и решение задач различной сложности. Вам нужны не только лидерские качества, позволяющие держать отношения с людьми, занимающими более высокие должности в компании, но и четкие знания о товаре, а также умение его очень быстро изучить, найти и договориться про самые оптимальные условия поставок.
- Навыки обеспечения жизнедеятельности офиса. Это разносторонние способности, включающие в себя организацию уборочных работ, деловых поездок, работы автопарка, курьерской доставки, деятельности ресепшена и секретарей, закупка маркетинговых материалов, медикаментов, питания сотрудников. Это умение охватить все сферы труда компании и так наладить работу, чтобы она была непрерывной.
- Навыки ведения клиентской базы. Знание различных техник и методов формирования клиентской базы, умение систематизировать контакты, определение принципов объединения в группы, применение коммуникативных приемов для быстрого формирования контакта, учет базы.
- Навыки работы с первичной документацией. Это обработка и учет всей входящей информации, принятой как на бумажном носителе, так и в электронном виде. Работа с банковскими выписками, книгами продаж и покупок, бланками расчетов с поставщиками и подрядчиками. Кроме постоянного отслеживания документооборота необходимо знать правила проведения проверок, уметь находить ошибки и исправлять их в дальнейшем, ксерокопирование и архивирование.
6. Личные качества в резюме – примеры
Личные качества в резюме могут быть, например, следующими: аккуратность, амбициозность, быстрая обучаемость, внимательность, гибкость, дружелюбие, инициативность, коммуникабельность, лояльность, находчивость, нацеленность на результат, оптимизм, организаторские способности, ответственность, отзывчивость, порядочность, принципиальность, самоконтроль, скрупулёзность, справедливость, стрессоустойчивость, трудолюбие, умение адаптироваться к переменам, умение убеждать, целеустремленность, чувство юмора, энергичность.
Стоит понимать, что указывая как свои личные, так и профессиональные качества необходимо обратить на них особое внимание, ведь в зависимости от должности одна и та же строчка может придать вам как положительного эффекта, так и отрицательного.
7. Как правильно составить сопроводительное письмо к резюме – пример написания
Как написать сопроводительное письмо к резюме? Скачать пример можно по ссылке нижеОтправляя резюме агентству по подбору кадров или будущему своему работодателю, озадачьте себя такой особенностью, как написание сопроводительного письма. Хотя в настоящее время оно и не имеет особой популярности, и многие соискатели не считают нужным “заморачиваться” на дополнительные действия, но все же в этом есть ряд своих преимуществ.
- Уникальность. Такое письмо позволит вам наиболее четко и лаконично рассказать о себе, создавая общее представление именно таким, каким видите его вы.
- Экономия времени. В процессе своей загруженности, просмотр резюме для рекрутера становится монотонным делом, тем более, что из каждого поступившего документа нужно выбирать основные качества соискателя, как профессиональные, так и личные. Вы подобным способом, презентуя себя, позволяете доносить важную информацию четко и правильно, сохраняя несколько свободных минут в графике этого специалиста.
- Акцент на свою кандидатуру. Не важно, отправляете ли вы письмо по электронной почте или пишите его на бумажном носителе, само по себе, приложенное к резюме оно позволяет вам выделиться среди всех остальных претендентов. Такое внимание станет запоминающимся моментом в течении дня, а вся серьезность предоставленных данных создаст впечатление о вас как о ценном сотруднике.
Скачать пример сопроводительного письма к резюме
Скачать образец сопроводительного письма к резюме (. doc, 33 Кб)Сопроводительное письмо к резюме – 5 шагов
Стоит понимать, что грамотное составление такого письма дает вам хорошую основу для успешного рассмотрения прилагаемого резюме. Существует несколько основных деталей, на которые важно обратить внимание при написании.
Рассмотрим их поэтапно, чтобы каждый шаг стал понятен.
Шаг №1. Продумываем суть излагаемого
Читаем резюме, запоминаем информацию и выбираем из нее только самое важное. Учитывайте то, что все должно быть изложено кратко и четко, без лишних размытых фраз, длинных предложений и пафосного преподнесения своей кандидатуры.
Кроме того, продумайте, как можно наиболее правильно описать причину увольнения с предыдущего места работы или длительное отсутствие трудовой деятельности. Как правило, подобные вещи в резюме не пишутся, но здесь, если вы считаете нужным, можно объяснить подобную информацию.
Шаг №2. Составляем структуру
Правильное письмо должно иметь последовательность всего написанного. В начале указывается приветствие, затем основной текст, где важной является суть, потом ссылаемся на прилагаемое резюме и заканчиваем все предоставлением контактной информации.
Шаг №3. Составляем приветствие
Как правило, достаточно написать «Здравствуйте» или «Добрый день», это уже настраивает на позитивный лад, оставляя приятные эмоции о вас. Но, наиболее лучшим вариантом станет обращение к сотруднику по имени отчеству. Такие данные узнать не сложно.
Имена сотрудников кадровых агентств или работников по подбору персонала пишут на визитках, а чаще всего указывают в интернете. Откройте сайт, просмотрите его интерфейс, обратите внимание на вкладку «Контакты» или «Сотрудники» и создавайте свое письмо.
Шаг №4. Пишем текст
Вначале укажите цель вашего обращения, и то, где вы нашли вакансию. К примеру: «С целью трудоустроиться на должность менеджера по продажам в развивающуюся компанию, предлагаю Вам рассмотреть мою кандидатуру. Информацию о вакансии получена с помощью сайта…. ». далее расскажите, почему именно вы достойны этого предложения.
Не стоит перечислять или кратко переписывать свое резюме, достаточно выделить несколько моментов, касающихся конкретной вакансии. Фразы типа «Я специалист высокого уровня» или «Я легко обучаем» кажутся размытыми и встречаются практически в каждом письме.
Поэтому, даже если эта информация имеет 100 процентную основу под собою, таким образом предоставлять ее не стоит, вы просто окажетесь банальным.
Шаг №5. Завершаем написание
После всей изложенной сути обязательно укажите, что прилагаете свое резюме. Ниже, отдельной строчкой можно прописать: «Если вас заинтересует моя кандидатура, то вы сможете связаться со мною по телефону» далее указываем номер или адрес электронной почты.
Если существует возможность подъехать и посетить собеседование в любой предложенный вам момент, сделайте на это ссылку. Хорошим завершением всего изложенного будет фраза «Удачного дня!» или «Спасибо за внимание».
Стоит понимать, само сопроводительное письмо должно быть небольшим по объему и удобным к прочтению.
8. 10 основных ошибок при написании резюме ⚠
Иногда случается так, что в течении длительного времени на все отосланные вами резюме не поступает ответа. И вроде бы нет сомнения в профессиональных качествах, ведь опыт, наработанный с годами, дает особое преимущество, да и вы сами понимаете, что большинство организаций с удовольствием бы заполучили мастера такого класса. Только дни идут, свободные денежные средства заканчиваются, а собеседований и звонков почему-то нет.
Возможно, причиной тому станут ошибки, которым вы не уделили должного внимания. Именно они становятся поводом для отказа.
Рассмотрим самые распространенные ошибки при составлении своего резюме.
Ошибка 1. Грамматика и опечатки
Это то, что становится явным в первую очередь. Не стоит думать, что если вакансия, предложенная вам, связана только с механической работой и не касается письменности, то нет необходимости следить за собственной речью и наличием ошибок. Наоборот, специалист, читающий ваше резюме, будет придавать особое значение подобному факту.
Неряшливость в написании, отсутствие орфографии или пунктуации, словно грязный костюм, отталкивает, создавая отрицательное впечатление. Будет казаться, что вы неряшливы, несерьезны и способны работать только «спустя рукава».
Способов избавиться от подобной ошибки несколько. Можно проверить написание в программе «Microsoft Word» или скачать специальную программу из интернета, к примеру «Орфограммка», которая к тому же, просмотрит наличие всех запятых. Если все же сомневаетесь, обратитесь за помощью к ближайшим знакомым, которым доверяете в этом вопросе.
Ошибка 2. Нечитабельность
Как бы это не звучало банальным, но важно проверить документ на правильность применения шрифта, межстрочных интервалов и распределение текста на странице. Иногда слишком мелкие буквы, огромное количество иностранных слов и постоянные перемены шрифта способны испортить даже самое приятное впечатление о вашем резюме.
Стоит понимать, что данный документ создается именно для того, чтобы быть удобным в использовании. Обеспечивая возможность легко воспринимать информацию, вы даете себе шанс к удачному трудоустройству.
Исправить такую ошибку можно самостоятельно, структурируя и правильно распределяя текст. Получившийся экземпляр дайте для прочтения стороннему человеку, а затем уточните, чтобы он исправил в оформлении.
Ошибка 3. Противоречия
Наличие дат в резюме, которые не совпадают по временному периоду, а также не сочетаемость функций, исполняемых на занимаемой должности, станут серьезным препятствием на пути к поиску работы.
Проверьте все написанное вами, акцентируя внимание на этом вопросе. Даже если вам приходилось готовить документы на подпись руководителю и при этом периодически ремонтировать сломавшуюся офисную технику, подобное перечисление вызовет как минимум удивление со стороны работника, подыскивающего кадры.
К тому же, часто распространенным недочетом считается определенная недосказанность со стороны соискателя. Нам кажется, что изложенная информация, сама по себе заставляет делать какие-то выводы, а это уже не правильно. Ваша задача донести данные так, чтобы они были конкретными.
Стоит понимать, что любой работник кадрового отдела не решится разгадывать написанные вами загадки, а тем более тратить на это более 2 минут. Поймите, что у вас есть только один шанс быстро и правильно создать мнение о себе.
Ошибка 4. Скромность
Нам кажется, что описание своих собственных достижений – эта некая хвалебность перед другими кандидатами. Именно поэтому многие соискатели считают правильным перечислить только основные обязанности, исполняемые ими на предыдущем месте работы.
На самом деле такая позиция на правильная. Конечно, не стоит возносить себя в ранг самых «крутых специалистов», обозначая, что только лишь вы подняли компанию на высокий уровень достижений, но и обезличивать себя, тоже будет неверно.
Менеджер, читающий резюме должен понимать, что ваше развитие как специалиста происходит постепенно, что подтверждают определенные достижения. Иногда проблема даже не в том, что их не существует, а в том, что человек не способен выделить такие моменты среди своей трудовой деятельности.
Конечно понятно, что какого-то определенного списка не существует, но подумайте внимательно, может быть вы освоили сложный процесс, сделав его более эффективным или разработали особый дизайн-проект.
Вами написанная программа, составленные методы экономии бюджета, обновление каталога продукции, проведенное мероприятие на высоком уровне тоже говорит о достижениях. Даже если в вашей жизни до этого была всего лишь практика, проанализируйте ее этапы.
Ошибка 5. Лишняя информация
Иногда кажется, что чем больше написано, тем ярче раскрывается ваша личность и профессиональные навыки. Это заблуждение. В зависимости от того, на какую вакансию вы претендуете, уберите все ненужное, позволяя сосредоточиться на самом главном.
Если специалисту будут интересны детали написанного, он обязательно задаст вопрос в процессе собеседования, и именно там можно пояснить свои навыки, рассказать о дополнительных функциях, исполняемых вами.
Ошибка 6. Контактные данные
Неверное указание подобной информации – это отсутствие возможности связаться с вами. Даже если решение будет положительным и возникнет необходимость пригласить вас на собеседование, менеджер сделать подобного не сможет.
Ваша задача проверить все номера телефонов, адрес электронной почты и фактического места пребывания, чтобы не упустить свой шанс.
Ошибка 7. Большой объем резюме
Такая ситуация неудобна в двух случаях. Во-первых, полное прочтение созданного файла приведет специалиста к состоянию утомления, а это уже снижает вероятность последующего контакта. Во-вторых, отправляя готовое резюме через электронную почту, вы рискуете временем.
Для того, чтобы открыть подобный файл нужно ожидать, ведь даже присланное фото может затянуть процесс. Уважайте свой труд и время человека, которому необходимо работать с вашими данными.
Ошибка 8. Попытки стать оригинальным
Этот вопрос обсуждался немного ранее, но все же имеет актуальность и сейчас. Многие кандидаты, осознавая необходимость, стать индивидуальными стремятся разукрасить страницу, добавляя туда рисунки, рамки, веселое фото, что в большей степени обеспечивает 1-2 минуты смеха в день, но никак не говорит о вашей серьезности.
Ошибка 9. Уточнение личных подробностей
Желание быть открытым для специалиста по отбору кадров или даже самому потенциальному работодателю иногда приводит к тому, что соискатель готов указывать самые глубокие подробности своей жизни. Так не стоит писать о физических данных, родственниках, увлечениях, знаке зодиака, личных предпочтениях, домашних питомцах.
Ошибка 10. Правдивость данных
Стоит запомнить, что даже ваше огромное желание занимать важные должности в организации не является поводом для того, чтобы преувеличивать заслуги или указывать те навыки, которыми вы в реальности не обладаете.
При проведении собеседования даже самый простой вопрос, на который не последует правильного ответа, может вызвать недоверие и как следствие, отсутствие желания рассматривать вашу кандидатуру.
9. Рекомендации специалистов по написанию резюме – 7 полезных советов
Чтобы результата вашей работы был удачным, необходимо с самого начала обратить внимание на советы, которые дают специалисты.
Ведь по своей сути, резюме – это не просто изложение материала, а возможность представить свою кандидатуру, как наиболее подходящую на открытую вакансию.
Вы по сути продаете свои навыки и умения будущему работодателю. Именно поэтому отнеситесь к данной работе с особой серьезностью.
7 советов специалистов по составлению резюме
- Определяйте четкую цель. Решите то, какая должность вам интересна. Ставьте ее в основу, обозначьте свои потребности и начинайте работать. В противном случае резюме получится размытым и неполным.
- Ориентируйтесь на маркетинг. Представьте себе, что ваш будущий руководитель – это покупатель. Оцените, насколько ему было бы выгодно трудоустроить вас как своего сотрудника.
- Работайте для собеседования. Если своей конечной целью ставить желаемую встречу с сотрудником компании, на которой можно зарекомендовать себя, а не факт поиска работы, то составлять резюме будет проще. Не думайте о трудоустройстве, стремитесь пройти первый этап, попадите на собеседование.
- Размещайте информацию правильно. Первое мнение о вас складывается на протяжении первых 30 секунд и важно, чтобы оно было положительным. Поэтому все самые важные качества разместите на первой странице, примерно в середине листа. Предложения, которые пишите вы, должны быть краткими и четкими.
- Поиграйте в «зеркало». Прочтите внимательно объявление о поиске персонала, определите, какими словами описываются требуемые качества, и именно такими же фразами на протяжении своего резюме расположите собственные качества.
- Пишите текст легким к прочтению. Пишите резюме так, чтобы оно легко читалось. Таким образом, можно предоставить любую информацию. Если есть возможность употребить специальный термин, сделайте это, но учтите, что перегружать текст такими уникальными словами не стоит. Работник отдела кадров должен понимать, что вы именно разбираетесь в своей специфике, а не просто ставите нужные слова через запятую.
- Отправляйте резюме работодателю. Проводя все необходимые проверки, начинайте отправку резюме и сопроводительного письма. Делайте ставку сразу на несколько компаний, ожидая своего ответа. Но, как и было решено ранее, каждая вакансия должна иметь свой уникальный текст.
10. Заключение + видео
Теперь вопросы о том, “Как правильно написать и составить резюме?” не должны вызывать особых сложностей. Необходимо просто заранее понимать то, что вы хотите указать в данном документе. Тогда, отправляя его будущему работодателю можно настроить себя на успешный результат.
И напоследок рекомендуем посмотреть видео по теме “Как составить резюме – подробно”:
Составить резюме как, бланк резюме на работу образец бланк 2021 – BonaSens.ru
Эффективно составленное резюме поможет выделить вас из толпы таких же претендентов на рабочее место и станет залогом возможного получения вами желаемой работы. В настоящей статье мы расскажем, как правильно составить резюме таким образом, чтобы привлечь внимание работодателя, ознакомим со способами его написания и раскроем некоторые особенности его составления.
Секреты грамотного составления резюме
Разбираясь в вопросе, как составить резюме, во внимание обязательно нужно принимать специфику вашей профессии, составленное резюме должно в полной мере ее отражать. Подход к составлению этого документа должен быть творческим. Скопированный образец резюме, имеющий шаблонный вид, скорее всего, внимание не привлечет и просто затеряется среди аналогичных. Можно взять за основу тот пример резюме, который максимально подходит вам по роду профессиональной деятельности.
В сети Интернет можно найти массу вариантов примеров резюме, а также большое количество советов по вопросу его составления. Огромное количество информационных ресурсов содержат образец как составить резюме на работу. Даже более того, на некоторых из них соискателям предлагают помочь составить резюме на работу. Однако у всей этой массы примеров, образцов и бланков есть очень большой минус – они примитивны и шаблонны. Составленные по такому образцу резюме вряд ли позволят привлечь в своей индивидуальности внимание.
Как составить резюме на работу – вопрос актуальный для большого количества людей, которые находятся в поиске работы по всему миру каждый день. Задача данного документа заключается в том, чтобы продемонстрировать вас как востребованного специалиста и дать возможность заметить вас и оценить по достоинству. Чтобы добиться этих целей, необходимы знания о том, что представляет собой пример резюме, знакомство с его формой и правилами составления.
Где взять образец резюме
Если рассматривать пример как составить резюме, вряд ли найдется специалист, который сможет предоставить вам пример резюме составленный лучше, чем вы можете составить его самостоятельно. Образец правильно составленного резюме в общих чертах, и какую структуру и общую форму должен иметь этот документ мы рассмотрим ниже:
- Начинаться данный документ должен с информации о вас. Должен быть указан ваш возраст, идентифицирующие и контактные данные.
- Следующему пункту, который должен содержаться в резюме многие не уделяют должного внимания, но зачастую именно он становится мотивирующим для работодателей – это цель вашего обращения в компанию. В этом пункте необходимо аргументировать, почему вы хотите работать именно в этой компании, и какую должность вы планируете занять.
- Далее следует указать размер дохода, который вы планируете получать на фирме. Данный пункт необходимо указать, чтобы впустую не тратить время свое и работодателя на прохождение дальнейшего собеседования.
- Рассматривая вопрос как составить резюме, пример которого содержит информацию об образовании, необходимо отметить, что этот пункт документа требует особого внимания. От того как вы сможете преподнести ваши достижения в области изучения вашей профессии и накопления опыта во многом будут зависеть ваши шансы на успех. Информация об образовании должна быть максимально полной. Не стесняйтесь указать помимо образований, полученных в ВУЗах и прочих учебных заведениях, сведения об оконченных вами курсах, прослушанных семинарах и тренингах, научных конференциях во время обучения. Если вы не имеете стажа работы, опишите свою производственную практику и организацию, в которой вы ее проходили.
- Основным козырем будет являться ваша профессиональная деятельность. Информация о вашей карьере излагается в хронологическом порядке. Укажите предприятия, на которых работали и должности, которые занимали. Особое внимание следует уделить последнему месту работы, поскольку, как правило, именно оно является объектом пристального внимания со стороны работодателя. Любой менеджер по персоналу, имеющий опыт работы с кадрами подтвердит, что лучший образец бланка резюме – это полная и подробная информация о вашей предыдущей трудовой деятельности. Опишите объем своих полномочий, профессиональные навыки, которые вы успели приобрести, масштаб ответственности, которую на вас возлагали. Приведите статистические данные, которые свидетельствуют о ваших достижениях во время работы (например, количество выполненных проектов, или возросший уровень дохода и т.д.).
- Разбираясь в вопросе как составить резюме, обратите внимание на грамотность его составления с точки зрения орфографии и пунктуации, поскольку это тоже является профессиональным показателем, который вас характеризует. Вряд ли работодателю захочется принимать на работу не грамотного специалиста.
- Дополнительно можно рассказать о других своих навыках, которые могут стать полезными в работе, даже если они на прямую не влияют на ваш профессионализм. К таким навыкам можно отнести знание языков, умение водить машину, владение компьютером и т.д. Данная информация охарактеризует вас как многопланово развитую, образованную личность.
- Необходимо также перечислить ваши положительные качества: коммуникабельность, инициативность, быструю обучаемость, умение сходиться с коллективом, быструю адаптацию и т.д. Можно также сделать акцент на готовность к поездкам в командировки и т.д.
- В конце нашего примера резюме хочется посоветовать, указывайте те компании, в которых вы в прошлом работали или тех людей, которые действительно смогут дать вам положительные рекомендации и подтвердить все изложенное вами в резюме. Большим плюсом будет приложение к резюме рекомендательных писем с прошлого места работы или учебы.
Учтите важный момент, универсально резюме не существует! Для каждого человека и вакансии нужно составлять отдельное резюме, в котором нужно уделить внимание нужным моментам для того места работы на которое претендуете.
Как составить резюме на работу онлайн
В сегодняшний век развитых технологий существует возможность составить резюме онлайн. Услуги такого рода предлагаются на некоторых интернет-ресурсах, достаточно только ввести свои данные и составить и скачать резюме. Необходимо отметить, что определенные ресурсы предоставляют возможность составлять онлайн и «специальные» резюме, которые адресованы конкретным компаниям.
Если вы решили все-таки воспользоваться таким ресурсом, то обязательно проверьте перед отправкой указанную информацию, соответствует ли она действительности. Найти интернет ресурс, которые предоставляет такие услуги можно в любой поисковой системе по запросу «образец как составить резюме 2021» или «как составить резюме для устройства на работу образец 2021».
Выбрав понравившийся вам сайт из числа предложенных поисковой системой, изучите внимательно пример резюме, который предоставляется на сайте для заполнения. Как правило, предлагается несколько вариантов и структур документа, включающих фото и без него. После того, как определились с выбором, останется только заполнить форму по инструкцие на сайте. Обязательно сохраните себе на электронных и бумажных носителях составленное резюме, которое вы будете отправлять работодателю по электронной почте. Предлагая составить резюме, данные ресурсы подразумевают под этим заполнение небольшой анкеты, содержащей ваши данные. После внесения данных, проверьте их правильность.
Что означает Сurriculum vitae
Перевод Сurriculum vitae дословно с латинского языка звучит как «ход жизни», подразумевая под этим понятием жизнеописание. Чаще всего СV принято применять в зарубежных странах. Если вы находитесь в поисках работы за границей, то, скорее всего, столкнетесь с этим понятием. Учитывая, что международным языком, признанным для общения во всем мире является английский, вам придется составить CV на английском.ребование о составлении СV выдвигают и иностранные ВУЗы своим абитуриентам. Правда, для студентов этот процесс значительно проще – резюме можно заполнить на сайте ВУЗа.
Зайдя на сайт, вы сможете найти пример резюме СV на английском. Если вы не абитуриент заграничного ВУЗа, а просто соискатель работы, то, скорее всего, пример CV на английском языке вам придется искать самостоятельно. Отправляясь на поиски необходимого образца в недра интернет-ресурсов, имейте в виду, что качество переводов на многих сайтах оставляет желать лучшего. Следовательно, воспользовавшись услугами таких сайтов, вы рискуете получить резюме с ошибками, а это значительно снизит ваши шансы на получение работы. Незнание языка как нельзя лучше продемонстрирует невозможность вашего общения с иностранным работодателем и, скорее всего, потенциальный работодатель откажется от сотрудничества с вами.
Из этого следует, что если ваши знания английского недостаточны для того, чтобы проверить грамотность составленного резюме, то у вас есть два варианта:
- подтянуть свои знания с помощью репетитора или курсов обучающих языку;
- найти грамотного переводчика, обладающего специальными знаниями специфики составления этого документа, который поможет вам его составить.
Русская и английская интерпретация CV
Словосочетание CV резюме или полное название Сurriculum vitæ в последнее время можно услышать все чаще, но вот что оно действительно означает, знают не все. Чтобы не оказаться в неловкой ситуации, предлагаем разобраться в его значении.
Образец CV резюме представляет собой сжатое описание вашей жизни, в большей степени отражающее ваши профессиональные навыки, которые вы приобрели на ее протяжении. Работодатели нашей страны не акцентируют внимания на разнице между СV и резюме воспринимая их как два полных аналога, однако иностранные работодатели некоторых государств в значительной степени отличают эти два понятия. Образец CV на русском языке имеет форму и структуру, которую мы описали выше и представляет собой обыкновенное привычное нам резюме.
Образец Сurriculum vitae можно найти на международных сайтах научных и медицинских ассоциаций, поскольку применимо оно чаще всего именно в этих сферах деятельности. Резюме CV представляет собой довольно объемный (состоящий иногда из нескольких десятков листов) перечень достижений в области науки, совершенных открытий, размещенных публикаций и прочей информации, характеризующей трудовую деятельность соискателя.
Образец резюме на английском языке — пример с переводом
В этой статье вы найдёте:
Общие требования: как составить резюме на английском
Помните, что рекрутер в день обрабатывает десятки и даже сотни резюме. Поэтому писать его нужно так, чтобы HR-специалисту было максимально комфортно его читать.
Из этого следует несколько очень простых правил:
- Одно резюме — один лист
Причина простая — практическая. Понравившиеся резюме рекрутер зачастую представляет директору компании или HRD, но перед этим он их распечатывает. И если оно состоит из двух или больше листов, то один из них может запросто потеряться.
Неполное резюме никто читать не будет, поэтому оно мгновенно отправится в шредер. А преимущество получат кандидаты, резюме которых прочитали и оценили. Выбирать будут именно из них.
Unsplash
- Один кандидат — одна должность
Рекрутеры очень скептически относятся к кандидатам, которые с помощью одного резюме подаются сразу на десяток вакансий. Подобное «универсальное» резюме прямо кричит: «Я толком не умею ничего, но возьмите меня хоть куда-нибудь!»
Просто представьте, как со стороны рекрутера будет выглядеть следующая шапка резюме:
John Smith
PR Specialist, System Analyst, Python Developer, C++ Developer, Frontend Developer, System Administrator.
Скорее всего, HR-специалист просто посмеется над подобным «многостаночником» и удалит резюме.
Даже если вы на самом деле планируете рассмотреть несколько должностей, то нужно писать отдельное резюме на каждую из них.
- Внешний вид — это важно
Рекрутер обрабатывает огромное количество резюме. И будьте уверены, что ему ужасно надоело читать простыни текста, которые никак не структурированы.
Сделайте так, чтобы именно ваше резюме выгодно отличалось от остальных. В интернете есть множество шаблонов и заготовок под резюме, которые уже грамотно структурированы и оформлены. Воспользуйтесь одной из них или сделайте документ на специализированном сайте.
Образец резюме на английском (с переводом)
Мы рекомендуем придерживаться стандартной общепринятой структуры резюме. Давайте рассмотрим, как создавать конкретные блоки резюме. А чтобы было проще все это воспринимать, будем разбирать на конкретном примере.
Структура резюме на английском
Разберём каждый пункт резюме.
Name and desired position — имя и желаемая должность
Ваше имя и должность, на которую вы претендуете, — именно это должно первым бросаться в глаза. Обязательно выделите их крупным шрифтом.
Здесь не нужно создавать велосипед. Просто проверьте, как правильно звучит нужная вакансия в компании, куда вы хотите попасть.
Важный нюанс! Имя нужно писать без отчества. Американцы и британцы не пишут в резюме свои вторые имена — это считается чванливым жестом. Да и отчество мгновенно утяжеляет резюме, заставляет рекрутера напрягаться, чтобы прочитать. Поэтому лучше без него.
Profile — личная информация
Сразу скажем, «личная информация» не означает, что нужно описывать свое семейное положение, наличие питомцев и хобби.
Это контактные данные, с помощью которых рекрутер сможет связаться с вами, чтобы пригласить на очное собеседование.
- Address
- Telephone number
Теперь по порядку.
Адрес по-английски записывается совсем не так, как по-русски. Правильный порядок следующий: номер дома, улица, номер квартиры, город, область, индекс, страна.
К примеру: 25 Arbat Street, Apt. 49, Moscow, 105043, Russia
Если не хотите раскрывать свой реальный адрес, можно убрать номер дома и квартиры, оставив только название улицы. Из этого рекрутер все равно сможет понять, будет ли вам удобно добираться до места работы.
Номер телефона стоит указать в международном формате: +123 (00) 123-45-67
Email и ссылка на страницу Facebook обязательны. Это резервные инструменты связи. Плюс, страница в соцсети больше расскажет рекрутеру о вас как о личности. Поэтому позаботьтесь, чтобы там не было компрометирующей информации или фото.
Ссылка на аккаунт LinkedIn не обязательна, но желательна.
Summary — аннотация
Многие соискатели незаслуженно пропускают этот пункт, но именно он отвечает за заочное знакомство с вами как с личностью.
Аннотация — это своеобразная «презентация в лифте». Когда буквально в нескольких фразах вам необходимо произвести приятное впечатление и подготовить почву для дальнейшего, более подробного знакомства.
В примере выше этот пункт выглядит так:
| I am passionate CeX / Customer Experience Professional seeking to gain a new and rewarding position where I can implement the latest customer support and workflow processes. As an organised and highly service driven individual, I love to champion brilliant customer support and deliver first class results within dynamic and fast paced working environments. | Я увлеченный своим делом профессионал по CeX и Customer Experience, который ищет новую и перспективную должность, на которой я смогу внедрить последние наработки по поддержке клиентов и организации рабочего процесса. Как организованный и исполнительный человек, я бы хотел обеспечивать грамотную поддержку и получать первоклассные результаты в динамичной и быстроразвивающейся компании. |
Стремления и желания можете описать в произвольной форме, но старайтесь ограничиться 50 словами. Большие сочинения о том, почему вы хотите получить эту работу, никто читать не будет.
И еще совет — не старайтесь поразить рекрутера своим идеальным английским. Чем сложнее предложение и обороты, которые вы используете, тем легче сделать ошибку. Пишите проще!
Experience — опыт работы
Опыт работы значит больше, чем образование. Поэтому его необходимо указать в самом начале.
Придерживайтесь следующей структуры: название компании — занимаемая должность — описание компетенций и результатов. О каждом месте работы напишите 3-5 предложений. Если у вас есть какие-нибудь выдающиеся результаты — укажите это отдельно.
Не указывайте абсолютно все компании, где вам приходилось работать. Если их много, укажите 3-4 последних, в которых вы работали по той специальности, на которую хотите собеседоваться.
Вверху должна быть должность, которую вы занимали последней — не наоборот. Первым в глаза должна бросаться максимально соответствующая вашим компетенциям строка, а не какая-нибудь «стажировка в неизвестной компании».
Описывайте задачи, которые выполняли в компании, с помощью герундия:
- Heading up the B2B corporate hospitality centre… — Возглавляя корпоративный гостиничный центр для B2B-клиентов…
- Managing a team of 11… — Управляя командой из 11 сотрудников…
- Working at the forefront of the client service team… — Работая на первой линии клиентского отдела….
А результаты — с помощью обычного Past Simple:
- I implemented new CeX processes… — Я внедрил новые процессы коммуникации с клиентами…
- I conducted staff appraisals… — Я ввел процедуру оценки качества работы персонала…
Очень рекомендуем перед написанием этого пункта повторить правила герундия и сложносочиненных предложений, чтобы не ошибиться в грамматике.
Unsplash
Education — образование
Если у вас есть высшее образование или сертификаты каких-нибудь курсов, которые могут представлять интерес в профессиональном плане — их можно и даже нужно указать.
Но расписывать не стоит. Вполне достаточно указать полученное звание, место и годы учебы.
Профильное образование — это плюс, но во многих сферах опыт работы играет куда большую роль, чем «корочка». Поэтому блок с образованием идет после блока с опытом.
Skills — навыки
Навыки соискателя можно разделить на две группы: hard skills и soft skills.
Хард-скиллы — это навыки, которые необходимо для непосредственного выполнения рабочих обязанностей. К примеру, для программиста на Python — это знание самого языка Python.
Софт-скиллы — это личностные качества, которые позволяют успешно работать в команде и контактировать с людьми. Это могут быть коммуникабельность, лидерские качества, инициативность, креативность и другие.
Выберите 3-5 навыков из каждой группы и укажите их в резюме. Идеально, если сможете визуально показать уровень владения ими — как в примере. Но если нет — ничего страшного, пишите словами.
Рабочие навыки у каждой профессии разные, зато софтскиллы у всех одни:
- Communication — Коммуникация
- Self-Motivation — Внутренняя мотивация
- Leadership — Лидерские качества
- Responsibility — Ответственность
- Teamwork — Командный игрок
- Problem Solving — Навык решения проблем
- Decisiveness — Решительность
- Flexibility — Гибкость
Вот вам небольшой список наиболее популярных личностных навыков, выберите среди них те, которые подходят именно вам. Или же найдите те, которые вам соответствуют больше всего.
References — рекомендации
В западных компаниях рекомендации — это важная часть корпоративной культуры. Ведь кто может лучше рассказать о сотруднике, чем люди, с которыми он уже раньше работал?
Этот пункт не обязательный, но желательный. Если есть возможность, необходимо запросить официальную рекомендацию от бывшего работодателя. Чтобы ее можно было проверить.
И еще важный момент — в резюме вставляйте только ссылки на рекомендации. А перед этим загрузите из куда-нибудь в облако. Если рекрутеру они потребуются, он их откроет.
Собственно, именно поэтому блок «References» самый небольшой.
Чем резюме на английском отличается от русскоязычного
Остальные же данные в резюме не обязательны. Более того, даже не нужны. Мы знаем, что на русском в резюме любят писать другие дополнительные факты: научную деятельность, квалификации, которые не относятся к желаемой должности, членство в различных организациях, награды и прочее.
Это популярная ошибка. Потому что Resume пишется коротко и по существу, а подробности больше подходят для CV. Это два разных типа документа и оформляются они очень по-разному.
Заключение
Резюме на английском — это краткая и концентрированная выжимка данных, которые максимально полно характеризуют вас как специалиста. Только то, что рекрутеру необходимо знать — и ничего больше.
Так что лучше написать меньше, но зато HR-специалист сможет быстро понять, что именно вы являетесь перспективным кандидатом и позовет на собеседование. Успехов вам в написании резюме — и поскорее найти работу своей мечты!
Фото на обложке: Photogenica / thinglass
Составление резюме | НОУ ВПО “ИРСИД”
Резюме — это краткая самопрезентация в письменной форме Ваших профессиональных навыков, достижений и личных качеств, которые Вы планируете успешно реализовать на будущем месте работы с целью получения компенсации за них (например, в виде денег или другого вида компенсации).
Образец резюме 1
Образец резюме 2
Прежде чем переходить к шагам, необходимо помнить 3 главных правила для успешного написания резюме:
Правило №1. Пишите правду, но не всю
Делайте акцент на своих достоинствах и не сильно не упоминайте о своих недостатках. О них у вас спросят на собеседовании, будьте к этому готовы.
Правило №2. Придерживайтесь четкой структуры
Резюме пишется на 1-2 листах, не более. Поэтому постарайтесь кратко и емко изложить в нем всю необходимую информацию, даже если ее немало.
Позаботьтесь об аккуратном форматировании текста резюме, о его структурированной подаче.
Правило №3. Будьте оптимистичны и жизнерадостны
Положительно настроенные люди притягивают к себе успех. В вашем же случае — новую работу.
Шаг 1. Название резюме
Здесь Вы должны написать само слово «Резюме» и указать, на кого оно составлено.
Все это пишется в одну строку.
Например: Резюме Иванова Ивана Ивановича
Тогда Ваш потенциальный работодатель сразу поймет, кому принадлежит резюме. К примеру, Вы до этого позвонили в интересную Вам компанию с целью узнать, открыта ли еще у них данная вакансия. Вам дали положительный ответ и предложили прислать резюме.
Шаг 2. Цель резюме
Необходимо помнить, что у Вашего резюме обязательно должна быть цель. Правильно формулировать ее следующим образом (фразой):
Цель резюме — соискание должности бухгалтера
Так как в этот момент Вы так и называетесь — соискатель, то есть человек, ищущий работу, потенциально претендующий на нее.
Шаг 3. Соискатель и его данные
В этом пункте Вы обязательно должны написать следующее:
- дату рождения;
- адрес;
- контактный телефон;
- e-mail;
- семейное положение.
Шаг 4. Образование
Если у Вас несколько образований, то пишите их по порядку.
Например:
Омский колледж предпринимательства и права, 2006—2011 г.г.,
Специальность: Информационные системы
Омский колледж предпринимательства и права, 2011—2013 г.г.,
Специальность: Финансы.
Шаг 5. Опыт работы
Обратите внимание на то, что графа «опыт работы» пишется в резюме ,начиная с самого последнего места Вашей работы, если оно не является единственным, и начинается с периода, проведенного на данной должности.
Например:
Июнь 2010—март 2014, ООО «Каспийское море»,
Должность: заместитель главного бухгалтера;
Октябрь 2007—декабрь 2009, ООО «Рассвет»,
Должность: бухгалтер
Шаг 6. Должностные обязанности
Этот пункт в резюме не всегда обязателен, если вакансия, на которую Вы претендуете, является довольно распространенной, а Вы занимали аналогичную должность на предыдущем месте работы.
Иногда этот пункт можно включить в предыдущий, написав свои должностные обязанности сразу после должности.
Шаг 7. Достижения на предыдущих местах работы
Пункт «Достижения» — один из самых главных в резюме! Он гораздо важнее, чем образование и даже опыт работы.
Ваш потенциальный работодатель хочет знать, за что именно он будет платить Вам заработную плату. Поэтому, очень важно упомянуть при написании резюме о всех значимых достижениях на предыдущих местах работы. При этом, обратите внимание, что правильно писать словами, которые являются так называемыми «маркерами» для сотрудников кадровых служб, рассматривающих Ваше резюме.
Например, правильно писать:
• увеличил объемы продаж на 30 процентов за 6 месяцев;
• разработал и внедрил новую технологию в производство;
• сократил затраты на содержание оборудования на 40%;
Неправильно писать:
• работал над увеличением продаж;
• принимал участие в проекте создания новой технологии
• сокращал затраты на оборудование
Как видите, важно также писать конкретные цифры, так как они очень наглядно отражают суть Ваших достижений.
Шаг 8. Дополнительная информация
Здесь нужно описать Ваши сильные стороны, профессиональные знания и навыки, которые непосредственно помогут лучше и качественнее выполнять поставленные перед Вами задачи на новом месте работы.
Обычно здесь пишут следующее:
1. Владение компьютером и специальными программами.
Это актуально для офисных работников и сотрудников, чья непосредственная работа связана с ПК. Например, для дизайнеров, бухгалтеров, программистов, офис-менеджеров.
2. Владение иностранными языками.
Если Ваша будущая работа предполагает чтение, перевод или общение на иностранном языке и Вы им владеете в определенной степени, обязательно напишите об этом. Например: английский разговорный.
3. Наличие автомобиля и навыков вождения.
Если же Ваша работа предполагает командировки и Вам часто придется водить автомобиль, например, работая торговым представителем, то стоит указать наличие своего автомобиля, а также категорию водительских прав и стаж.
Таким образом, в дополнительной информации наряду с владением компьютером и иностранным языком напишите: есть личный автомобиль, категория B, стаж 5 лет.
Шаг 9. Личные качества
Здесь не нужно описывать слишком много качеств, особенно, если они не относятся к вашей будущей работе. Вы можете быть добрым и отзывчивым человеком, любящим детей и уважающим своих друзей, но потенциальному работодателю не интересно будет читать про Вашу «сердечность» и богатый внутренний мир.
Например, если Вы претендуете на должность бухгалтера, то хорошо здесь будет написать: собранность, внимательность, пунктуальность, эффективность, математический склад ума, умение анализировать.
Шаг 10. Рекомендации с предыдущего места работы
Будет очень здорово, если в конце резюме Вы упомянете Ф.И.О. и должности своих прежних руководителей, а также укажите их контактные телефоны для того, чтобы Ваш потенциальный работодатель или его представитель смогли удостовериться в Вашем профессионализме, получив отзывы о Вас от Ваших прежних непосредственных руководителей.
Для этого рекомендую заранее связаться с ними и уведомить их о том, что им могут позвонить и попросить кратко охарактеризовать Вас как специалиста, да и просто человека.
Даже если Ваш потенциальный работодатель не будет звонить Вашим прежним руководителям, сам факт наличия контактов для рекомендаций существенно увеличит его доверие к Вам.
В самом конце резюме необходимо указать в какой срок вы готовы приступить к работе, здесь же можно указать желаемый уровень оплаты труда.
Разделы и категории резюме (с советами по порядку и названиям)
Мы собираемся сообщить вам, какие разделы резюме следует включить. Но сначала подумайте вот о чем:
У вас когда-нибудь складывалось впечатление, что ваше резюме – это паспорт работы с резаком для печенья?
Что ж, учитывая все доступные бесплатные онлайн-шаблоны, это неудивительно.
Если мы снежинки – наши резюме – травинки. Скопируйте, вставьте, добавьте воды и наблюдайте, как он растет.
Но не все резюме одинаковы.
Некоторые из вас – профессионалы с наградами, навыками и многолетним опытом.
У некоторых из вас нет опыта, нет навыков и не так много для резюме.
Результат? Два очень разных резюме.
Уловка? Оба резюме по-прежнему будут содержать одни и те же формальные разделы резюме в основе.
Не имеет значения, если у вас нет опыта или навыков.Ваше резюме ни к чему не приведет без надлежащего набора типичных разделов резюме.
Вот почему эта статья покажет вам:
- Какие типичные части резюме составляют основу всех резюме.
- Какие “категории” резюме выбрать для своего резюме.
- Как упорядочить разделы резюме в резюме.
Хотите сэкономить время и подготовить резюме за 5 минут? Попробуйте наш конструктор резюме.Это быстро и легко. Кроме того, вы получите готовый контент, который можно добавить одним щелчком мыши. Посмотрите 20+ шаблонов резюме и создайте свое резюме здесь .
Образец резюме, созданный с помощью нашего конструктора – Посмотреть больше шаблонов и создать свое резюме можно здесь .
Один из наших пользователей, Никос, сказал следующее:
[Я использовал] хороший шаблон, который я нашел на Zety. Мое резюме теперь составляет на одной странице , а не на трех .То же самое.
Создайте свое резюме прямо сейчас
Ищете другие руководства и примеры по написанию идеального резюме? См .:
1
Какие разделы резюме должны включать в себя стандартное резюме?Какие разделы должно включать стандартное резюме?
Стандартное резюме должно включать пять основных разделов резюме:
Обязательные разделы резюме (стандартные категории)- Контактная информация
- Резюме или цель резюме
- Раздел опыта работы
- Образование Раздел
- Навыки Раздел
Эти части резюме, указанные выше, имеют наибольшее значение.
Но есть еще много уникальных разделов резюме, которые вы можете использовать, чтобы улучшить свое резюме.
Это потому, что вы можете разделить разделы резюме на две категории:
- Базовый (необходимо иметь)
- Необязательно (приятно иметь)
Теперь, когда вы знаете пять основных разделов резюме, какие разделы резюме полезно иметь?
Необязательные разделы резюме (дополнительные категории)
Вы можете даже разбить свой раздел навыков резюме на разные категории:
Но как вы решите, какие разделы резюме включать в свое резюме? ? Вот несколько примеров, объясняющих это:
| справа |
|---|
Выберите уникальные разделы резюме, которые наилучшим образом отражают ваши профессиональные дела. |
| неверно |
|---|
Добавьте все возможные разделы резюме в свое резюме, включая кухонную раковину. |
Допустим, вы менеджер проекта, у вас за плечами масса проектов. К тому же вы говорите на трех языках и выиграли несколько наград.
Какие дополнительные разделы резюме вы должны включить?
- Раздел проекта резюме
- Раздел языка резюме
- Раздел вознаграждения за резюме
Не добавляйте категории резюме, если вы не можете указать хотя бы пару вещей в каждом разделе.
Расставьте приоритеты для уникальных разделов резюме, которые вы хотите добавить. Начните с выбора наиболее актуальных и впечатляющих категорий.
Например, у нашего менеджера проекта может быть тонна волонтерской работы, которую она проделала. Но добавление раздела резюме волонтеров не так актуально, как проекты, языки и награды.
Если у вас осталось свободное место, вы всегда можете добавить дополнительные разделы личного резюме.
Просто помните, что идеальная длина резюме – одна страница с ограничением в две страницы.
Совет для профессионалов: Есть некоторые разделы резюме, которые вам больше не нужно помещать в резюме. Одним из таких разделов является справочный раздел резюме. Менеджеры по найму знают, что могут попросить у вас рекомендации. Вам больше не нужно помещать эту информацию в свое резюме.
Слишком много хлопот? Не волнуйся. У него есть коллекция готовых шаблонов резюме, которые сэкономят вам кучу времени: Лучшие шаблоны резюме на 2021 год
2
Как заказать разделы резюме для привлечения менеджеров по наймуРешить, какие разделы резюме добавить, – самая простая часть.
Сложная часть состоит в том, чтобы собрать соответствующие компоненты резюме вместе, чтобы они лучше всего работали на вас.
Видите ли, менеджер по найму привык видеть, что разделы резюме появляются в определенном порядке.
В то же время лучший порядок пунктов в вашем резюме – это тот, который привлекает внимание к вашим самым сильным сторонам продажи.
Итак, главное – найти баланс. Следуйте традиционному формату резюме, но заказывайте разделы резюме, чтобы подчеркнуть свои таланты.
Порядок разделов резюме для стандартного резюме
- Контактная информация
- Резюме резюме
- Опыт работы
- Сертификаты (необязательно)
- Образование
- Навыки
- Дополнительные разделы
постоянные соискатели с опытом работы, лучше руководствоваться своим опытом.
Если у вашей профессии есть сертификат, лучше добавить его в название должности, в раздел сертификата резюме, а также в разделы и , возможно, в раздел вашего образования.
Порядок составления разделов резюме для студентов колледжей
- Контактная информация
- Цель резюме
- Образование
- Опыт / стажировки
- Внеурочная деятельность (секция лидерства)
- Навыки
- Хобби и интересы
Как студент или кандидат начального уровня, ваше образование – ваш главный аргумент. Если у вас была стажировка или какой-либо опыт работы, это должно быть вторым.
Также неплохо добавить в свое резюме соответствующие внеклассные занятия. И это особенно верно, если вы занимали руководящую должность.
Лидерство – один из первых навыков, которые менеджеры по найму ищут у выпускников, согласно нашему статистическому отчету по персоналу.
Почему хобби и интересы?
Добавление раздела резюме по интересам может показать менеджерам по найму, что вы хорошо подходите к культуре. Изучите культуру компании и выберите несколько из ваших интересов, которые отражают эту культуру.
Порядок разделов резюме для профессионального резюме
- Контактная информация
- Резюме резюме
- Опыт и достижения
- Ассоциации и сертификаты (необязательно)
- Образование
- Навыки
- Дополнительные разделы
Все, что вам нужно, как профессионалу старшего уровня, – это оживить стандартный порядок вещей.
Вы проработали достаточно долго, чтобы иметь достижения, поэтому добавьте их в раздел своего опыта.Большие рыбы также выступают на конференциях, публикуются или вступают в ассоциации.
Не забудьте добавить эти вещи в свое резюме в соответствующие разделы резюме.
Порядок разделов резюме для резюме, меняющего карьеру
- Контактная информация
- Цель резюме
- Соответствующий опыт
- Дополнительный опыт (необязательно)
- Образование
- Навыки
- Дополнительные разделы
Когда вы меняете карьеру, есть вероятность, что не все ваши предыдущие места работы будут соответствовать вашей новой.Но если у вас были впечатляющие должности, вы все равно захотите добавить их в свое резюме.
Вот почему вы можете разделить раздел своего резюме на две части.
Но, допустим, вы переходите из бухгалтера в шеф-повара.
Раньше вы никогда не занимали должности в гастрономической индустрии. В то же время вы прошли обучение в Le Cordon Bleu.
Не забудьте добавить эту деталь к цели вашего резюме.Избавьтесь от раздела дополнительного опыта. Затем поместите соответствующее обучение ближе к началу вашего резюме.
Совет для профессионалов: Ключ к упорядочиванию разделов резюме – это знание своих сильных сторон. Прежде чем читать дальше, менеджеры по найму изучат верхнюю треть вашего резюме. Вот почему вы хотите убедиться, что ваша самая актуальная и впечатляющая квалификация находится на вершине.
Не знаете, как добавить достижения или достижения в раздел своего опыта? У нас есть для этого руководство.Прочтите наше руководство: « Достижения, чтобы добавить резюме – Полное руководство (+30 примеров) »
3
Вот что добавить в разделы резюме (советы и примеры)Хорошо , чтобы вы знали, какие умные разделы резюме добавить в резюме.
Вы знаете, какой порядок разделов резюме подойдет вам лучше всего.
Но теперь вы, вероятно, задаетесь вопросом: « Это здорово, но действительно ли необходим раздел о навыках в резюме? В любом случае, что я должен поместить в раздел об опыте в резюме? ”
Хорошие вопросы.Давайте им ответим.
Контактная информация Раздел резюмеВ каждом резюме должен быть раздел «Контактная информация».
Все, что вам нужно указать, – это ваше имя, номер телефона и адрес электронной почты.
Вы также можете включить ссылки на социальные сети (например, LinkedIn), лицензии и ссылки на ваш веб-сайт или блог. Указывать свой адрес в резюме больше не нужно.
| правильный | неправильный | ||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|
| Имя и фамилия | Псевдоним | ||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
| Номер телефона | 9017 Второй номер телефона | 9017 Второй номер телефона 9018 Рабочий адрес электронной почты | |||||||||||||||||||||||||||||||||||||
| Социальные сети | Дата рождения | ||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
| Веб-адреса | Семейное положение | ||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
| Информация о лицензии | Раса или пол | ||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
| Адрес (необязательно) | Адрес (необязательно) | Вам не нужно добавлять в разделы резюме «Обо мне» какую-либо информацию, которая может вызвать дискриминацию в отношении вас. Также нестандартно включать фотографию в американское резюме. Совет для профессионалов: Вы можете указать информацию о степени или лицензии на свой адрес электронной почты. Например, [email protected]. Это отличный способ добавить важную информацию в раздел контактов, не теряя при этом места. Хотите узнать больше о том, как написать раздел контактной информации? Не знаете, как разместить свою контактную информацию? Прочтите наше руководство: « Как включить контактную информацию в резюме (примеры) » Резюме и цель резюмеНезависимо от того, являетесь ли вы новым выпускником или опытным профессионалом, начните свой возобновить на ура. Включите резюме резюме, цель или профиль в начале вашего резюме. Как определить, какой из этих трех разделов резюме вам подходит? Резюме отлично подходит для профессионалов с достижениями и навыками. Это потому, что резюме говорит менеджеру по найму, что вы профессионал, обладающий необходимыми навыками для выполнения работы. Добавьте пару строк резюме, чтобы выделить свои лучшие, наиболее подходящие навыки.
Все остальные (кандидаты начального уровня, студенты, лица, меняющие профессию) должны использовать цель. По сути, это вводный раздел резюме, который рассказывает менеджеру по найму, кто вы сейчас и кем хотите стать. Если вы ИТ-специалист, вы можете добавить раздел профиля. Профиль – это список ваших навыков и знаний, которые вам необходимы для выполнения работы. Такой список говорит менеджеру по найму, что у вас есть все, что они хотят, прямо сейчас. Совет от профессионала: Важно адаптировать все разделы вашего резюме к предложению о работе. Но если вы собираетесь адаптировать только одно, пусть это будет резюме вашего резюме. Добавьте фразы и навыки, которые вы найдете в предложении о работе. Таким образом, менеджер по найму сразу видит то, что ему нужно. При составлении резюме в нашем конструкторе перетаскивайте пункты списка, навыки и автоматически заполняйте скучный материал. Проверка орфографии? Чек . Начните строить свое резюме здесь . Когда вы закончите, конструктор резюме Zety оценит ваше резюме и подскажет , ровно , как его улучшить. Хотите узнать, как написать резюме или цель резюме, которая сбивает с толку рекрутеров? Прочтите наши руководства: « 20+ сводных примеров резюме для нескольких заданий » и « 20+ примерных утверждений цели резюме » Раздел резюме опытаВы можете утверждать, что ваш опыт Раздел – один из важнейших компонентов резюме. Вот почему вы должны убедиться, что его легко найти как людям, так и роботам. Итак, вместо использования альтернативного заголовка раздела резюме, используйте «Опыт». Часто компании используют программное обеспечение системы отслеживания кандидатов (ATS) для сканирования резюме. Если заголовки разделов резюме будут простыми, программа сможет прочитать ваше резюме. Раздел вашего опыта должен включать соответствующие должности, которые вы занимали.Перечислите их в обратном хронологическом порядке. Начните с вашей последней позиции. Укажите вашу должность, даты работы, название компании и ее местонахождение. Добавьте до шести пунктов, описывающих ваши обязанности и достижения. Не перечисляйте все скучные обязанности, которые у вас когда-либо были. Вместо этого выберите обязанности, которые отражают навыки, которые вы найдете в предложении о работе. Добавьте количественные достижения. Добавление достижений доказывает, что, выполняя ответственность, вы получаете результаты.
Что бы вы ни делали, не начинайте каждый маркер в разделе резюме опыта со слов «ответственный за». Вместо этого используйте глаголы действия.Менеджер по найму уделит больше внимания и лучше поймет, что вы можете сделать. Совет профессионала: Это нормально, чтобы namedrop был в разделах вашего профессионального резюме. Если вы работали для крупных, известных клиентов, назовите их. Единственное исключение из правила – если ваши клиенты были частными. Хотите узнать больше о том, как написать раздел опыта резюме? Хотите узнать, как использовать маркированный список, чтобы вывести свой опыт работы на новый уровень? Прочтите наше руководство: Список пунктов резюме, чтобы стать * убийцей * Описание работы резюме Раздел резюме образованияКак и в разделе вашего опыта, назовите свое образование «Образование.” Вы захотите включить все свое образование на сегодняшний день, начиная с самой высокой степени. Перечислите все ваши другие степени в обратном хронологическом порядке. Если вы закончили колледж, не указывайте информацию о своей средней школе. Что включать:Не добавляйте свой средний балл, если он не был выше 3,5.
Как и в большинстве разделов резюме, вы можете отформатировать раздел образования по-разному. Если вы учились в более престижном университете, таком как Гарвард, укажите название учебного заведения. Если ваша степень более впечатляющая, начните с нее. Не забудьте поставить высшую степень на первое место. Совет для профессионалов: Вы можете добавить незаконченные степени в свое резюме. Вы заплатили за эти кредиты, поэтому они ваши. Форматирование будет немного другим. Напишите: Получено 45 кредитов для получения степени по биологии. Напишите это под названием школы и датами, которые вы посещали. Все еще не знаете, как добавить раздел резюме “Образование” в свое резюме? Хотите узнать, как включить сертификационные курсы в резюме? Прочтите наше руководство: « Как включить свое образование в резюме [Советы и примеры] » Раздел сертификации резюмеВы профессионал с лицензиями или сертификатами? В этом случае вы можете добавить раздел сертификации резюме. Это один из тех разделов резюме, где вы можете комбинировать вещи.Таким образом, вы можете назвать раздел только «Сертификаты». В противном случае вы можете добавить лицензии и использовать заголовок «Лицензии и сертификаты». Что включать:
Обязательно напишите сокращения хотя бы один раз.Даже если все, что вы найдете в предложении о работе, – это аббревиатуры сертификатов. Не указывайте все сертификаты в своем резюме. Если вы руководитель проекта, ваша сертификация PMP важна и актуальна. У вас нет сертификата CPR. Совет для профессионалов: Вы также можете разместить свою лицензию или сертификаты в разделе контактной информации. Вы даже можете наклеить его рядом со своим именем. Например, Дуглас Фишер, PMP. Хотите узнать больше о том, как указать сертификаты в резюме? Хотите увидеть список онлайн-сертификатов, которые помогут продвинуть вашу карьеру? Прочтите наше руководство: « Как указать сертификаты в резюме: Руководство +20 примеров » Раздел навыков резюмеНужен ли раздел навыков в резюме? Да, навыки должны быть одним из разделов вашего резюме. Одна из главных вещей, которые менеджер по найму ищет при просмотре вашего резюме, – это навыки, которые они указали в предложении о работе. Вот почему предоставление им списка, который соответствует тому, что они просили, дает вам возможность получить работу. Как узнать, какие навыки перечислить? Прочтите предложение о работе, а затем включите те, которые у вас есть, и которые присутствуют в объявлении о работе.
Добавьте некоторые детали, чтобы менеджер по найму знал, насколько вы профессиональны. Каждый раз, когда вы делаете что-то поддающееся количественной оценке, вы становитесь более реальным для менеджера по найму. Совет для профессионалов: Не вкладывайте свои навыки в раздел навыков. Посыпьте ими свое резюме.Добавьте их в свое резюме и в раздел своего опыта. Включите свои навыки в свое резюме. Вы убедите менеджера по найму, что вы идеальный кандидат. Хотите списки лучших навыков для резюме? Хотите знать, какие навыки менеджеры по найму хотят больше всего? Прочтите наше руководство: « +30 лучших примеров навыков для резюме » Раздел резюме по увлечениям и интересамХобби и интересы – один из самых спорных разделов резюме.Но это может иметь решающее значение. Добавление раздела резюме интересов может показать менеджеру по найму, что вы подходите к другим в компании. Как узнать, какие интересы добавить? Изучите компанию. Допустим, вы подаете заявку в компанию, которая ценит социальную ответственность. Добавьте волонтерскую работу. Допустим, вы подаете заявку в компанию, которая участвует в марафонах. Добавьте физическую активность. Допустим, вы собираетесь сидеть и толкать карандаши. Добавьте тихое занятие, чтобы показать, что вам не будет скучно. Все, что вам нужно сделать, это совместить свои интересы с культурой компании.
Единственное, чего вам стоит избегать, – это добавлять странные хобби. Даже если вы пытаетесь быть смешным, вы можете не встретить этого. Также избегайте секса, наркотиков, религии и алкоголя.Вы хотите общаться с менеджером по найму, а не отталкивать ее спорным хобби. Совет для профессионалов: Не перечисляйте хобби одним словом. Например, танцы, путешествия, еда. Добавим немного подробностей. Мне нравится танцевать сальсу и танго в местной танцевальной школе. Таким образом, менеджер по найму получит более полное представление о вашей личности. Все еще не уверены в добавлении хобби и интересов в свое резюме? Не уверены, какие интересы подходят для резюме? Прочтите наше руководство: « 20+ лучших примеров хобби и интересов для включения в резюме (список) » Key TakeawayПомните об этих моментах, выбирая разделы резюме:
Все еще не уверены, какие разделы резюме включить в вашу конкретную ситуацию? Вам интересно, какие разделы вашего резюме можно объединить в один? Хотите подсказать нам самые подходящие разделы для вашей профессии? Напишите нам в комментариях! Составление резюме: Форматы резюме: выбор правильногоУрок 2: Форматы резюме: выбор правильного/ ru / resumewriting / why-you-need-a-resume / content / Форматы резюме: выбор правильногоПоскольку менеджеры по найму и другие специалисты по персоналу тратят так мало времени на ваше резюме в первый раз, очень важно убедиться, что ваше резюме производит наилучшее первое впечатление.Один из способов сделать это – выбрать резюме формата , которое наилучшим образом отражает ваш опыт, образование и навыки. В этом уроке мы рассмотрим различные способы представления ключевой информации в хронологических , функциональных и комбинациях резюме. Посмотрите видео ниже, чтобы узнать о различных форматах резюме.
Хронологическое резюмеНаиболее часто используемый формат резюме – это хронологическое резюме .В хронологическом резюме история вашей работы перечисляется по должностям, начиная с вашей текущей или последней работы. Хронологическое резюме лучше всего подходит для соискателей, которые:
Нажмите кнопки в интерактивный ниже, чтобы узнать больше о хронологическом формате резюме . Функциональное резюмеМенее популярный формат резюме среди рекрутеров и сотрудников, функциональное резюме подчеркивает ваши навыки, не раскрывая даты, связанные с вашей историей работы. Функциональное резюме сводит к минимуму конкретные названия должностей и исключает даты приема на работу, подчеркивая при этом ваши способности и навыки, помещая их в функциональные категории навыков . Функциональное резюме хорошо работает, если вы:
Нажмите кнопки в интерактивном меню ниже, чтобы узнать больше о функциональном формате резюме. Многим менеджерам по найму не нравится функциональное резюме, потому что они не могут использовать его для оценки вашей надежности, долговечности или того, как давно вы использовали определенные навыки. Например, человек, создавший рекламные буклеты 20 лет назад, может быть не знаком с технологиями программного обеспечения, используемыми для создания рекламных буклетов сегодня. Комбинированное резюмеКомбинированный формат резюме сочетает в себе функциональный и хронологический форматы. Он включает категории функциональных навыков, но также указывает даты предыдущего трудоустройства. Этот формат подходит для соискателей, которые:
Нажмите кнопки в интерактивном нижеприведенном списке, чтобы узнать больше о комбинированный формат резюме. Комбинированное резюме подходит всем, и работодателям нравится этот формат, потому что он фокусируется на навыках и опыте, но не скрывает историю трудоустройства. Давайте рассмотримA хронологическое резюме :
A функциональное резюме :
Комбинированное резюме :
/ ru / resumewriting / резюме-советы-и-стратегии / содержание / лучших форматов резюме с примерами и советами по форматированиюПравильный формат резюме сразу привлечет внимание менеджера по найму и даст понять, что вы лучший кандидат на эту должность, при этом не придавая значения аспектам своей карьеры, которые вы бы предпочли не выделять. Существует три типа профессиональных форматов резюме:
Каждый из этих форматов представляет собой шаблон, который вы можете настроить в соответствии с вашими потребностями в поиске работы. Как выбрать формат резюмеНекоторые форматы резюме лучше других подходят для вашей ситуации. Например, если у вас есть пробел в вашем резюме, история смены работы или карьерный путь, который претерпел странные повороты и повороты, функциональное резюме может быть лучшим выбором, потому что оно подчеркивает навыки, а не линейный опыт работы. С другой стороны, если вы можете показать четкое продвижение к вашей текущей вакансии, хронологическое или комбинированное резюме может быть лучшим вариантом. Ваш выбор будет зависеть от вашего уровня карьеры, опыта работы и стажа работы. Описание должности также может иметь значение. Так что будьте гибкими при выборе формата резюме. Какой формат резюме вам больше всего подходит? Мы разберем преимущества каждого типа и предложим подробные примеры макетов резюме, которые помогут вам принять решение. При форматировании резюме учитывайте длину страницы. Одна-две страницы подходят для большинства ситуаций; три или более страниц относятся к руководящим, правительственным и академическим должностям. Пример и шаблон хронологического резюмеНаиболее распространенный формат резюме – хронологический (образец ниже). Он перечисляет вашу историю работы в обратном хронологическом порядке, причем самая последняя история вашей работы указана вверху. Вы также можете добавить краткое изложение или цель, и вы также захотите указать свое образование и учетные данные. Преимущество этого типа резюме в том, что оно подчеркивает линейный прогресс в вашей карьере. Другими словами, если вы сосредоточились на одном типе карьеры и хотите показать, как вы продвинулись по этому пути, вам следует составить хронологическое резюме. Это также стандартно для некоторых видов работ, например, для преподавателей или государственных должностей. Чтобы создать собственное хронологическое резюме, вы можете загрузить шаблон хронологического резюме ниже (совместимый с Google Docs и Microsoft Word) или просмотреть пример. Равновесие / РавновесиеПример хронологического резюме (текстовая версия) Дженнифер Эллиот Карьера Аналитический и детально ориентированный юрист, использующий недавнее обучение JD и 6-летний опыт работы в адвокатской конторе, чтобы преуспеть в качестве младшего юриста в солидной юридической фирме. Хорошо разбирается в процессах, правилах и сроках подачи документов в федеральные, государственные и муниципальные суды, имеет непосредственный опыт ведения коммерческих судебных разбирательств и специализированное обучение методологиям e-Discovery.Непревзойденные навыки многозадачности и управления временем, умелое управление тяжелыми делами от первоначального приема клиентов до всех этапов обнаружения, составления, досудебного, судебного разбирательства и апелляции. Опыт работы Окружной суд США, Кливленд, Огайо
Hatchett, Garner and Winn Attorneys, Кливленд, Огайо Умело управляемый поток из ~ 70 текущих дел национальной юридической фирмы, специализирующейся на коммерческих судебных процессах. Запланированные и организованные собеседования с клиентами, юридические исследования, подготовка документов и вещественных доказательств для судебного разбирательства, а также обеспечение своевременной подачи всех состязательных бумаг и судебных материалов.
Образование и квалификация Juris Doctor (JD), , ожидается 2021 год Ассистент прикладного бизнеса в сфере параюридической помощи , 2013 Сертифицированный специалист по электронному обнаружению (ACEDS), 2017 г. Технические навыки: Microsoft Office Suite, LexisNexis Concordance, Symantec eDiscovery Platform, Westlaw, MyCase Legal Practice Management Software, Clio и Photoshop. Расширять Пример и шаблон функционального резюмеФункциональные резюме сосредоточены на навыках. Они организованы по разным типам навыков или опыта, а не по хронологической истории работы. Функциональные резюме хороши для людей с пробелами в трудовой книжке или чей стаж работы не имеет прямого отношения к работе. В этом типе резюме ваши навыки указаны первыми. Сначала перечислите навык, а затем более подробно расскажите об этом навыке.Следуйте своим навыкам с вашим образованием и историей работы. Вы можете создать функциональное резюме, загрузив приведенный ниже функциональный шаблон резюме (совместимый с Google Docs и Microsoft Word) или следуя примеру. Равновесие / РавновесиеПример функционального резюме (текстовая версия) Дженнифер Эллиот Краткое изложение квалификаций Аналитический и детально ориентированный юрист, использующий недавнее обучение JD и 6-летний опыт работы в адвокатской конторе, чтобы преуспеть в качестве младшего юриста в солидной юридической фирме.
Образование и квалификация Juris Doctor (JD), , ожидается 2021 год Ассистент прикладного бизнеса в сфере параюридической помощи , 2012 R Сертифицированный специалист по электронному обнаружению (ACEDS), 2017 г. Опыт работы Окружной суд США, Кливленд, Огайо Работать клерком по правовым вопросам у главного судьи Окружного суда США в Северном округе Огайо.Провести юридические исследования; составлять судебные приказы, заключения и служебные записки, тщательно проверяя правильность всех цитат. Свяжитесь с адвокатом, чтобы подтвердить сроки и решить вопросы, связанные с ведением дел.
Hatchett, Garner and Winn Attorneys, Кливленд, Огайо Умело управляемый поток из ~ 70 текущих дел национальной юридической фирмы, специализирующейся на коммерческих судебных процессах.Запланированные и организованные собеседования с клиентами, юридические исследования, подготовка документов и вещественных доказательств для судебного разбирательства, а также обеспечение своевременной подачи всех состязательных бумаг и судебных материалов.
Комбинированный пример резюме и шаблонКомбинированные резюме представляют собой сочетание хронологического и функционального форматов резюме. Они предоставляют хронологический список истории работы, но в них также есть раздел, посвященный различным типам навыков. Этот формат показывает работодателям как ваши навыки, так и ваш опыт. Это хороший выбор, если вы меняете профессию или у вас разнообразный, но стабильный опыт работы. С этим типом резюме вы должны начать с раздела, чтобы показать свои навыки. В следующем разделе будет показан ваш опыт работы, а за ним – ваше образование. Вы также можете включить цель или краткое изложение в начале. Вы можете скачать шаблон комбинированного резюме (совместимый с Google Docs и Microsoft Word) или просмотреть приведенный ниже пример. © TheBalance 2018Пример комбинированного резюме (текстовая версия) Дженнифер Эллиот Сводка Аналитический и детально ориентированный юрист, использующий недавнее обучение JD и 6-летний опыт работы в адвокатской конторе, чтобы преуспеть в качестве младшего юриста в солидной юридической фирме. Хорошо разбирается в процессах, правилах и сроках подачи документов в федеральные, государственные и муниципальные суды, имеет непосредственный опыт ведения коммерческих судебных разбирательств и специализированное обучение методологиям e-Discovery. Непревзойденные навыки многозадачности и управления временем, умелое управление тяжелыми делами от первоначального приема клиентов до всех этапов обнаружения, составления, досудебного, судебного разбирательства и апелляции. Опыт Электронное открытие
Технические навыки
Судебные разбирательства и делопроизводство
Правовые исследования
Связь и информационно-пропагандистская деятельность
История работы Клерк-стажер, Окружной суд США, Кливленд, Огайо, с 2019 г. по настоящее время Paralegal , Hatchett, Garner и Winn Attorneys, Кливленд, Огайо, 2013-2019 гг. Образование и квалификация Juris Doctor (JD), , ожидается 2021 год Ассистент прикладного бизнеса в сфере параюридической помощи , 2013 Сертифицированный специалист по электронному обнаружению (ACEDS), 2017 г. РасширятьФорматы резюме с заголовками и профилямиИсследования показали, что рекрутеры тратят всего несколько секунд на просмотр резюме, прежде чем сортировать его по стопке «да» или «нет» и двигаться дальше.По этой причине многие кандидаты предпочитают добавлять в начало своего резюме раздел, в котором подчеркиваются их наиболее важные навыки. Есть несколько способов сделать это:
Работодатели хотят нанимать кандидатов, которые заинтересованы в их конкретной вакансии, а не просто в любой работе. Персонализируйте свое резюме каждый раз, чтобы убедиться, что оно составлено надлежащим образом. Советы по форматированию резюмеПомимо выбора типа резюме, вам также нужно будет выбрать шрифт и размер шрифта, а также выбрать стиль (например, когда использовать маркеры, полужирный и курсив). Выберите удобный для чтения и профессиональный шрифт.Calibri, Times New Roman, Arial и Tahoma – хороший выбор шрифта. Размер шрифта должен быть достаточно большим, чтобы его можно было разобрать. Основной текст должен быть шрифтом размером 10–12 пунктов, но вы можете использовать более крупный шрифт для заголовков. Также важно быть последовательным в выборе стиля. Например, если вы решите ограничить свой опыт, делайте это повсюду. Точно так же, как только вы выберете шрифт, придерживайтесь его для всего резюме. Разработка собственного резюмеИспользуйте следующий шаблон для создания информации, которую вам нужно будет включить в свое резюме.Затем вы можете изменить свое резюме, чтобы оно было в нужном вам формате. Чтобы все было правильно, может потребоваться несколько черновиков, и будет полезно попросить кого-нибудь просмотреть ваше резюме на предмет опечаток и других проблем. Помните, что это только один пример формата резюме. Это отправная точка. Вы можете добавить информацию, не включенную здесь, включая некоторую вводную информацию, перечисленную выше, и изменить порядок резюме, пока ваша контактная информация остается вверху. Ваша контактная информация Имя и фамилия Краткая информация о карьере (необязательно) В этом настраиваемом разделе вашего резюме перечислены ключевые достижения, навыки, черты характера и опыт, относящиеся к должности, на которую вы претендуете, и могут служить двойным целям.Он подчеркивает ваш соответствующий опыт и позволяет потенциальному работодателю узнать, что вы потратили время на создание резюме, которое показывает, насколько вы подходите для конкретной работы. Опыт Этот раздел вашего резюме включает историю вашей работы. Составьте список компаний, в которых вы работали, даты трудоустройства, занимаемые должности, а также маркированный список обязанностей и достижений. Компания № 1 Город, штат Должность
Компания № 2
Образование В разделе «Образование» вашего резюме укажите школы, в которых вы учились, степени, которые вы получили, а также любые заслуженные вами специальные награды и награды. Навыки Ссылки Профессиональный составитель резюме или шаблон резюме?Каковы преимущества того, что профессиональный составитель резюме подготовит резюме по сравнению с использованием онлайн-шаблона и написанием собственного? Множество.Это может показаться легкой задачей, но есть много подводных камней, связанных с резюме, которое не проходит через современные системы ATS на стол рекрутера или менеджера по найму. Если вы в настоящее время ищете работу, возможно, вы уже сталкивались с некоторыми проблемами при прохождении первого собеседования в компаниях, в которые вы подаете заявление. Возможно, вы какое-то время искали работу, и ваше резюме не открывает никаких дверей. Возможно, вы впервые начинаете поиск работы. В любом случае, вы, вероятно, задаетесь вопросом:
Даже если вы рекрутер или специалист по персоналу, у вас может не быть навыков, необходимых для создания действительно эффективного резюме. Вице-президент RiseSmart по операциям в США, Джош Барлоу, объясняет: «Большинство людей не могут эффективно писать о себе, поэтому им сложно написать убедительное резюме самостоятельно. Качество резюме, подготовленного профессиональным писателем, намного превосходит резюме, которое может составить даже опытный рекрутер, не говоря уже о отдельном человеке “. Резюме совет № 1 Поиск работы утомляет ум, требует много времени и может быть дорогостоящим. Пришло время инвестировать в кого-то, кто полностью обучен всем элементам процесса. Как сертифицированный профессиональный составитель резюме для RiseSmart, я получаю много резюме от людей, которые думают, что их резюме не требует никакой работы. Я обнаружил, что часто эти резюме хорошо отформатированы и не содержат орфографических ошибок, но в них не выделяются те вещи, которые выделяют их уникальную квалификацию. Ограничения шаблонов резюмеШаблоны отлично подходят для форматирования (именно для этого они и предназначены), но они не могут помочь вам писать привлекательный контент.Если вы воспользуетесь шаблоном, ваше резюме может выглядеть визуально привлекательно, но слова не будут привлекать внимание и не передают правильную историю вашей карьеры. «Профессиональный составитель резюме может взять все разрозненные события вашей карьеры и сплести их в историю развития и реализации», – говорит Барлоу. Если у вас есть превосходный контент, написанный профессиональным писателем, вы всегда можете изменить форматирование с помощью шаблона и попробовать несколько разных версий вашего резюме.Независимо от того, решите вы изменить формат своего резюме или нет, то, что выделит вас среди других кандидатов на работу, – это содержание – то, как вы говорите о своем опыте и знаниях. Резюме. Совет №2. Лучше начать с хорошего содержания, чем беспокоиться о стилистическом форматировании шаблона. Миф о резюме Сделай самВ условиях жесткого рынка труда вам нужно выделиться. Слишком много людей думают, что у них есть все, что нужно, чтобы написать резюме, которое заставит их сиять. Вот три распространенных заблуждения о написании собственного резюме:
Совет по резюме № 3: Соискатели часто забывают, что работодатели просматривают резюме очень быстро (около 20 секунд!). Очень сложно написать о себе и кратко передать важную информацию. Сделайте ваши достижения сияющимиТо, что неподготовленный составитель резюме может подумать, это всего лишь часть работы – общие функции повседневной работы – на самом деле может быть ярким моментом, который следует продемонстрировать. Барлоу объясняет: «То, что люди считают обыденным или общим в отношении своей роли, на самом деле может быть ключевым достижением. Большинство людей думают, что их навыки и опыт – обычное дело, но людям, добившимся успеха в достижении цели, пришлось сделать довольно много вещей для достижения этой цели.Большинство людей не понимают этого о себе ». Сертифицированный составитель резюме попросит вас представить в резюме больше, чем просто описание вашей должности. Они помогут вам показать объем вашей роли, а затем помогут количественно оценить ваши результаты с помощью статистики, показателей и значимого контента. Совет по резюме # 4 У профессиональных составителей резюме есть волшебство, чтобы превращать общие слова в предложения, достойные резюме. Освещение без хвастовстваПрофессиональный писатель понимает, что для всех кадровых менеджеров или рекрутеров время – бесценный товар.Вот почему так важно размещать наиболее ценную информацию в центре внимания в резюме. Составители резюме могут сразу понять, что вы сделали и что хотите делать, и они знают, как продемонстрировать вашу ценность и продемонстрировать, что вы можете внести в организацию. Они знают, как сделать так, чтобы ваши достижения казались впечатляющими, но при этом не показалось, что вы хвастаетесь. Возможно, вы не любите хвастаться собой. Возможно, вам захочется вставить подробный список основных обязанностей и не ценной информации в свой шаблон резюме.Когда у менеджера по найму есть сотни резюме, это верный способ выбросить ваше. Люди, которые любят хвастаться, могут извлечь выгоду из профессионального писателя, обладая второй парой глаз, которая гарантирует, что хвастовство не будет чрезмерным или властным. «С такими людьми замечательно работать, потому что это немного другой тип письма, который нужно делать – больше сбривать менее интересные или менее значимые достижения», – прокомментировал Барлоу. «Когда вы пытаетесь произвести впечатление на нового работодателя, вы должны работать над историей – над тем, как ваши достижения вписываются в общую картину.Не все подходит », – отметил он. Все, что не включено в ваше резюме, может быть темой для разговора на собеседовании, сопроводительным письмом или более длинными документами, такими как профили в социальных сетях. Совет для резюме № 5 Тщательное собеседование с составителем резюме гарантирует, что резюме будет исходить от самого участника. Программное обеспечение для отслеживания кандидатов (ATS)Появление и широкое использование систем ATS сделали критерии для создание резюме больше, чем просто хорошее написание.По словам Барлоу, «программное обеспечение для резюме часто искажает текстовые поля и таблицы – то, что делает дизайн действительно хорошим. ATS может игнорировать эти разделы, потому что программа не умеет их читать. Значит, он либо опущен … либо выдаёт ошибку ». Сценаристы понимают последние тенденции ATS и «горячую зону» в резюме, поэтому вы не рискуете быть отфильтрованными. Это может быть сложно, потому что все ATS разные. Писатели постоянно ищут новые системы и возможности.Органы по сертификации (такие как Профессиональная ассоциация составителей резюме и профессиональных тренеров и Национальная ассоциация составителей резюме) также следят за новейшими технологиями. Резюме. Совет № 6. Работа с писателем, который разбирается в программном обеспечении ATS и умеет форматировать различные разделы, является ключом к продвижению вперед в процессе подачи заявки. Резюме мертво?«В конце концов, резюме по-прежнему является очень ощутимым документом, который нужно отправить и распространить в глазах менеджера по найму или рекрутера.Если у вас его нет, вы теряете возможность произвести впечатление », – объясняет Барлоу. Большинству компаний по-прежнему требуются резюме в качестве дополнительной ссылки во время собеседования. Мертвое резюме – это предположение, которое делают некоторые люди, потому что рекрутеры выполняют исходящий цифровой рекрутинг, а люди ищут в Интернете через такие системы, как Indeed.com и LinkedIn.com. Барлоу повторяет: «Если вы не думаете критически о том, что вы сделали, или не можете сообщить, насколько ценен ваш вклад, ваш профиль в LinkedIn может выглядеть великолепно, но у вас есть всего несколько секунд, чтобы произвести впечатление.Это справедливо для любой формы – онлайн или любой другой – принимает резюме. В цифровом мире время еще более критично, потому что люди, как правило, быстро пролистывают веб-страницу и могут легко найти другой профиль, который выглядит более интересным. Писатели знают, как структурировать слова и фразы, чтобы ваша важная информация была тем, что попадалось вам в первые несколько секунд. Совет для резюме № 7: профессиональные составители резюме разбираются в цифровом ландшафте и его возможностях поиска и могут взять ваши документы по брендингу и изменить их для цифровых профилей. Общие проблемы в резюмеПрофессиональные составители резюме создают оптимальные документы по брендингу, а также являются специалистами широкого профиля с обширными знаниями лучших практик в отношении маркетинга, стиля AP, технической документации, творческого письма и многого другого. Они могут выявить оплошности в большинстве резюме, подготовленных неподготовленными авторами, которые непрофессионалы обычно не замечают. Распространенные ошибки резюме:
Почему составители резюме являются критически важным элементом современных решений для аутплейсмента Сбор маркетинговых материалов для использования в резюме занимает много времени.Это, безусловно, может помешать тому, кто пытается ориентироваться во всех задачах, связанных с поиском работы. И если вы добавите в этот набор тренировок по написанию резюме, количество времени, которое все это отнимает, может быть просто огромным. Не говоря уже о том, что худшее время для изучения нового навыка – это когда вы спешите или находитесь в состоянии стресса. На раннем этапе RiseSmart обнаружил, что опыт написания резюме был уникальным продуктом для рынка – компания интегрировала его в свой набор услуг.Другие фирмы проводят вебинары и семинары, чтобы научить писать резюме. Как мы знаем, есть много причин, по которым это никогда не сработает полностью. На высококонкурентном рынке труда, где на каждую вакансию претендует так много кандидатов, профессионально подготовленное резюме – хороший способ гарантировать, что вы выделитесь из толпы. Профессионально составленное для вас резюме избавит вас от лишних хлопот и избавит от необходимости писать его самостоятельно. Если вы находитесь в режиме поиска работы и у вас нет доступа к услугам аутплейсмента по написанию резюме, такие компании, как Monster, предлагают эту услугу по доступным ценам. Селия Стангароне, CPRW, CEIP, является сертифицированным составителем резюме и тренером по переходным вопросам RiseSmart. Имея опыт работы рекрутером в агентстве по трудоустройству MBE / SBE и сотрудником отдела кадров в организации маркетинговых исследований, она понимает все аспекты поиска работы, поиска и найма на работу. Селия применяет целостный подход к написанию и обучению, понимая людей через карьерный рост и проектирование, включая культурные, поведенческие и цифровые наблюдения, чтобы создать привлекательный личный бренд. резюме | CareerForceОсновная цель резюме – дать потенциальному работодателю возможность быстро оценить вашу квалификацию. Звучит достаточно просто. Так почему же написание резюме вызывает у многих людей столько стресса? Ответ тоже прост: от вашего резюме многое зависит, когда дело касается достижения ваших карьерных целей. Хорошая новость заключается в том, что в CareerForce есть множество советов и инструментов, которые помогут вам написать резюме, которое даст вам интервью и поможет вам добиться успеха, в том числе инструмент для создания резюме. Первое, что вам нужно сделать, это определить, какой тип резюме вам подходит. Два наиболее распространенных типа – это хронологическое резюме и функциональное (или основанное на навыках) резюме.
Шаги к успехуНезависимо от того, какое резюме вы решите создать, есть несколько шагов, которые вы можете предпринять, чтобы сделать вашу работу над резюме более успешной. Приготовьтесь:
Начать писать:
Доработка и цель:
Использовать:
См. Образцы резюме и описание:У нас также есть полезная информация о:Получите дополнительную помощь с вашим резюмевнештатных авторов резюме | Услуги по написанию резюмеЧто должно включать в себя резюме для поиска работы?Обычно профессиональное резюме начинается с вашего имени и контактных данных, за которыми следует краткое изложение.После этого убедитесь, что составитель резюме также перечисляет ключевые слова, относящиеся к вашей отрасли (иногда они появляются после раздела об опыте работы). Затем укажите опыт работы (название компании, должность, дату трудоустройства), обязательно перечислив ключевые достижения. Перечислите только актуальные вакансии за последние 10 лет. Затем добавьте свое образование, любую соответствующую подготовку или сертификаты и дополнительную информацию (например, профиль linkedin, карьерные цели, волонтерство, награды и награды). Зачем вам нужна профессиональная служба резюме?Профессионально составленное резюме – ваш лучший шанс привлечь внимание потенциального работодателя во время собеседования.Большинство кадровых экспертов, которые нанимают, тратят всего несколько секунд на просмотр резюме. Ваше резюме должно выделяться и сразу привлекать интерес специалиста по поиску работы, иначе оно может оказаться в куче отброшенных, если вы не сделаете это правильно. Здесь настоятельно рекомендуется находить и использовать только профессиональные услуги по написанию резюме. Почему отклоняются резюме?Обычно специалист по карьере тратит от 5 до 9 секунд на чтение вашего резюме, прежде чем принять решение.Если ваше резюме отклоняют, это потому, что оно не демонстрирует, насколько вы соответствуете должности, на которую претендуете. Плохое форматирование, включение несущественной информации или слишком много информации, а также грамматические и орфографические ошибки – другие типичные причины отказа. Вот где имеет смысл обратиться за помощью к профессиональному составителю резюме. Какие форматы резюме наиболее популярны?Существует три основных формата резюме: в обратном хронологическом резюме опыт работы и навыки перечислены в обратном хронологическом порядке.Это наиболее распространенный формат резюме. Функциональные резюме сосредоточены на навыках, а не на хронологии и опыте работы. Комбинированные резюме – это гибриды вышеуказанных форматов резюме. Они подчеркивают ваш опыт работы в обратном хронологическом порядке, но также содержат разделы о ваших навыках. Выбранный вами формат будет зависеть от характера должности, на которую вы претендуете. Сколько должно быть резюме?В некоторых объявлениях о вакансиях указывается, какой длины должно быть ваше резюме.В этом случае важно придерживаться этих правил. Если длина не указана, идеально подходит одна или две страницы. Однако важно помнить, что краткость является ключевым моментом – короткие, по существу резюме предпочтительнее длинных. Это связано с тем, что на некоторые вакансии поступают десятки, а то и сотни заявок. Рекрутеры редко хотят читать десятки длинных заявлений, которые бессмысленны или содержат нерелевантную информацию. Нужно ли мне разное резюме для каждой вакансии, на которую я подаю заявку?В идеале да.Поскольку каждая работа требует разных навыков и способностей, рекомендуется адаптировать резюме в зависимости от должности, на которую вы претендуете. Например, если вы подаете заявку на работу в области морской биологии, ваш опыт волонтерской работы в аквариуме будет актуален, но если вы подаете заявку на административную должность, вам следует выделить свой опыт работы в качестве виртуального помощника. Однако основная структура и информация в вашем резюме могут остаться прежними. Определение резюмеРезюме: ОбзорРезюме – это официальный документ, который соискатель создает для определения своей квалификации для работы.К резюме обычно прилагается индивидуализированное сопроводительное письмо, в котором кандидат выражает интерес к конкретной работе или компании и обращает внимание на наиболее важные особенности резюме. Американские инструкторы по трудоустройству настаивают на том, чтобы резюме состояло из одной-двух страниц. Британские соискатели традиционно должны предоставить более подробный документ, называемый резюме (curriculum vitae). Как долго должно быть мое резюме?Общие сведения о резюмеРезюме практически всегда требуется соискателям на офисную работу.Это первый шаг, сделанный корпоративными рекрутерами и менеджерами по найму для определения кандидатов, которых можно пригласить на собеседование на должность. Успешные резюме подчеркивают конкретные достижения соискателей на прежних должностях, такие как сокращение расходов, превышение целей продаж, увеличение прибыли и создание команды. Ключевые выводы
Наиболее целеустремленные соискатели переписывают свои резюме в соответствии с случаем, концентрируясь на навыках и опыте, которые подходят для работы, на которую они претендуют. Существует множество форматов резюме с множеством вариаций для конкретных профессий, таких как инвестиционный банкинг и торговля модной одеждой. Независимо от формата, большинство резюме включает краткое изложение навыков и опыта, за которым следует маркированный список предыдущих должностей в обратном хронологическом порядке и список полученных степеней.Последний раздел может быть добавлен для выделения конкретных навыков, таких как свободное владение иностранным языком, знание компьютерных языков, профессионально полезные хобби, профессиональная принадлежность и любые достигнутые почести. Ценятся краткость, чистый макет и лаконичный язык. Людям, которым приходится разбирать сотни резюме, мало внимания. Продолжить поиск неисправностейРекрутеры изучают историю работы на предмет значительных пробелов в трудоустройстве или модели смены вакансий.Будьте готовы объяснить в сопроводительном письме или в интервью. Кандидат с историей краткосрочных вакансий может рассмотреть возможность пропуска нескольких из самых старых, особенно если они не имеют отношения к текущей вакансии. Например, если вы годами проработали за прилавком в сфере общественного питания, а затем вернулись в школу, чтобы получить диплом по физиотерапии, забудьте о некоторых из тех ранних работ в сфере общественного питания. Детализируйте разделы, в которых рассказывается о ваших навыках, обучении и опыте в области здравоохранения.Вы можете упомянуть эти другие вакансии в интервью, объясняя, какой вы надежный профессионал. Прошлое может быть особенно опасным для соискателей новых технологических компаний, стремящихся собрать передовые команды. Унаследованные навыки могут означать устаревание. Наиболее убедительные резюме подчеркивают, насколько кандидат может преуспеть на вакансии, открытой прямо сейчас. Изменение времени для резюмеСамо собой разумеется, что в наши дни резюме доставляются в виде вложений к электронной почте, а не распечатываются и не отправляются по почте. Хотя максимум в две страницы все еще сохраняется, многие соискатели используют Интернет по максимуму, когда дело доходит до вложений. Видео-презентации, диаграммы, графики и другие иллюстрации могут выделить вас, если они актуальны и аккуратно сделаны. Заголовок резюмеЗаголовок резюме должен включать не только ваше имя, адрес электронной почты и номер мобильного телефона, но и ваш адрес в LinkedIn или другом профессиональном сообществе, а также адрес вашего веб-сайта или блога, если он у вас есть. |