Составление резюме на работу образец обо мне: из чего должно состоять резюме?

Инструкция, как составить резюме на работу в РК в 2022 – Fil – Optimism.kz

Резюме — это документ, в котором изложены ваши квалификация, опыт и навыки. Оно используется для подачи заявлений о приеме на работу, на стажировку и на выпускные/профессиональные программы. Отличное резюме на работу может открыть перед вами двери возможностей и помочь вам выделиться среди конкурентов. Но как составить резюме правильно? Ответы — в материале Bizmedia.kz.

Как написать резюме на работу? Сначала выбрать формат

Когда вы составляете резюме в Казахстане или где-либо еще, первое, что вам нужно сделать, это определиться с форматом. Существует три распространенных формата: хронологический, функциональный и гибридный. Выбор формата зависит от вашей трудовой биографии и опыта работы.

Пример резюме

• Если у вас стабильная трудовая биография и большой опыт работы, вам подойдет хронологический формат. Он является наиболее распространенным и простым. В резюме указываете свои места работы в обратном хронологическом порядке, причем первым указывается самое последнее место работы.
• Если в вашей трудовой биографии есть пробелы или вы меняете профессию, то лучшим вариантом может стать функциональное резюме. Тогда в резюме вы делаете акцент на своих навыках и достижениях, а не на трудовой деятельности. Это хороший вариант, если у вас много соответствующих навыков и опыта, но ваша трудовая биография неполная.
• Гибридное резюме сочетает в себе элементы хронологического и функционального форматов. Оно начинается с краткого описания ваших навыков и достижений, за которым следует хронологический список вашей трудовой биографии. Это хороший вариант, если вы хотите подчеркнуть определенный навык, который соответствует позиции.

Резюме на работу: что указывать, как написать

Существует множество различных способов, как составить резюме, но есть несколько ключевых элементов, которые всегда должны быть включены.

1. Контактная информация: укажите свое имя, адрес, номер телефона и адрес электронной почты. Если у вас есть веб-сайт или блог, вы также можете указать его в резюме.
2. Заявление о целях: это краткое изложение (одно или два предложения) ваших карьерных целей. Это может быть шаг в рамках вашей карьерной планировки, например, «Стремлюсь получить должность менеджера проектов с организацией XYZ, чтобы применять свои навыки в менеджменте проектов и улучшать организационные процессы».
3. Образование: укажите учебные заведения, полученные степени и соответствующие курсовые работы. Если вы недавно окончили университет или еще не получили степень, вы можете указать предполагаемую дату получения диплома.
4. Опыт работы: укажите свой оплачиваемый и неоплачиваемый опыт работы, стажировки, стипендии и волонтерские должности. Для каждой должности укажите название и местонахождение работодателя, вашу должность, даты работы и связанные обязанности или проекты.
5. Навыки: здесь вы можете указать навыки, приобретенные во время учебы, работы или личных проектов. Вы можете указать навыки, связанные с компьютерами, программными обеспечениями, языками или другие особые умения.
6. Достижения: здесь вы можете указать на достижения, связанные с образованием, работой, научной деятельностью или личными средствами. Укажите все награды, стипендии и другие признания, которые вы получили.
7. Рекомендации: укажите не менее трех человек, которые могут подтвердить ваши навыки и способности. Обязательно укажите их имя, должность, принадлежность (если применимо) и контактную информацию (номер телефона и адрес электронной почты).

Главное, вычитайте свое резюме! Проверьте наличие фактических и грамматических ошибок. Убедитесь, что предоставленная вами информация является точной и актуальной. Если вы не уверены, запросите кого-то, чтобы проверил резюме за вас. Написать резюме и напечатать — легко, а вот грамотно составить резюме — сложно.

Пример резюме

Что не включать в резюме

Есть некоторые вещи, которые никогда не следует включать в резюме. Например, не следует писать о своей личной жизни или указывать свои личные фотографии. Кроме того, никогда не следует лгать или преувеличивать свою квалификацию.

Часто задаваемые вопросы

Что такое резюме на работу?

Резюме — это документ, в котором излагается ваша квалификация для работы. В нем указывается ваше имя, контактная информация, образование, опыт работы и навыки. Ваше резюме должно соответствовать конкретной должности, на которую вы претендуете.

Где можно создать резюме бесплатно?

Лучший способ создать образец резюме бесплатно — воспользоваться веб-сайтом или программным обеспечением, предлагающим шаблоны. Это позволит вам быстро создать красивое резюме в редакторе, которое будет выделяться при приеме на работу.

1. https://www.resume-now.com/
2. https://www.careerbuilder.com/toolkit/resume-builder
3. https://www.indeed.com/resume
4. https://www.linkedin.com/
5. https://hh.kz
6. https://canva.com

Создание резюме в редакторе может показаться сложной задачей, но при наличии необходимых навыков, вы поймете, это несложно. Существует множество веб-сайтов и программ, где уже есть шаблоны и советы по созданию эффективного резюме для работы.

Используя один из этих ресурсов, вы сможете создать отличное резюме.

Как правильно и грамотно составить резюме?

Универсального ответа на этот вопрос не существует, поскольку лучший способ составить резюме зависит от вашего опыта, навыков и целей. Однако есть несколько общих советов, которые помогут вам составить резюме, выделяющееся на фоне других и повышающее ваши шансы получить желаемую работу. Резюме должно быть сфокусировано на конкретную должность, на которую вы претендуете. Это означает, что вы должны адаптировать свое резюме к каждой должности, подчеркивая навыки и опыт, которые наиболее актуальны для данной должности.

Пример резюме

Как составить резюме о себе кратко?

Начните с указания своего имени, адреса, номера телефона и адреса электронной почты в верхней части резюме для работы. Далее перечислите свое образование и опыт работы. Обязательно укажите даты получения образования и работы, а также название компании или организации, где вы работали.

Наконец, перечислите свои навыки. Включите все имеющиеся у вас специальные навыки или таланты, которые имеют отношение к должности, на которую вы претендуете.

При написании резюме обязательно используйте четкий и лаконичный язык. Используйте глаголы действия для описания вашего опыта работы и достижений. Например, вместо слов «отвечал за», используйте «руководил». Это поможет вам составить краткое резюме и рассказать о себе.

В каком приложении можно создать резюме?

Лучший способ создать образец резюме с правильной информацией — использовать программу обработки текстов или веб-сайт, предлагающий шаблоны резюме. Это позволит вам быстро создать красивое резюме, которое имеет все значение при приеме на работу.

Как составить резюме без опыта работы?

Если у вас нет опыта работы, все равно важно указать ваше образование и все соответствующие навыки, которыми вы обладаете. Вы также можете перечислить любую волонтерскую работу или стажировки, которые вы проходили. Постарайтесь в резюме сосредоточиться на своих сильных сторонах и подчеркнуть то, что делает вас уникальным.

Пример резюме

Как написать резюме: что писать в skills?

При составлении резюме с необходимо учитывать множество моментов. Главное — убедиться, что вы подчеркиваете свои навыки и опыт таким образом, чтобы выделиться из толпы. Вы также должны быть уверены, что ваше резюме не соответствует конкретной должности, на которую вы претендуете.

Одним из лучших способов сделать это — использовать маркированные пункты для перечисления ваших навыков и опыта, а также любых соответствующих курсов или тренингов, которые вы прошли. Обязательно укажите все соответствующие награды и достижения.

Что можно написать о себе в анкете на работу?

Есть несколько ключевых моментов, о которых следует помнить, когда вы пишете о себе в резюме о приеме на работу:

• Начните с того, что подчеркните свои навыки и опыт, которые имеют отношение к должности, на которую вы претендуете.
• Обязательно адаптируйте свое резюме к каждой вакансии, на которую вы претендуете, делая акцент на конкретных навыках и опыте, упомянутых в объявлении о вакансии.

Как пройти собеседование и что отвечать

Представим, что вы составили идеальное резюме. Что делать дальше? Идти на собеседование.

Лучший способ отвечать на вопросы во время собеседования — быть подготовленным. Вы должны знать о компании и должности, на которую вы проходите собеседование. Потренируйтесь отвечать на распространенные вопросы, чтобы вам было удобно отвечать на них во время собеседования. Некоторые распространенные вопросы, которые вам могут задать во время собеседования, включают:

Расскажите о себе

Обычно это один из первых вопросов, который задает интервьюер. Они хотят узнать вас поближе и понять, подойдете ли вы компании. Вы должны рассказать о своем опыте, образовании и навыках. Не забудьте также упомянуть о своих увлечениях, интересах. Это поможет интервьюеру лучше узнать вас.

Пример резюме

Почему вы заинтересованы в этой должности?

Это вопрос, на который интервьюер хочет знать ответ. Он хочет убедиться, что вы заинтересованы в этой должности, а не просто в работе. Вы должны рассказать о том, что вас интересует в этой должности и что, по вашему мнению, вы можете привнести в компанию.

Каковы ваши сильные стороны?

Отвечая на этот вопрос, вы должны рассказать о своих сильных сторонах и о том, как они могут принести пользу компании. Вам также следует упомянуть о полученных вами наградах или сертификатах.

Какие у вас слабые стороны?

Отвечая на этот вопрос, будьте честны, но не сосредотачивайтесь на своих слабых сторонах. Расскажите о тех областях, над улучшением которых вы работаете, и о том, как вы это делаете в настоящее время.

Почему мы должны взять вас на работу?

Ваш ответ на этот вопрос должен быть сосредоточен на навыках и опыте, которыми вы обладаете и которые имеют отношение к должности, на которую вы претендуете. Расскажите о том, какой вклад вы можете внести в работу компании и что вы можете сделать, чтобы помочь ей достичь своих целей. Не забудьте подчеркнуть свои сильные стороны и продать себя как лучшего кандидата на эту должность.

Где вы видите себя через пять лет?

Ваш ответ на этот вопрос должен быть сосредоточен на ваших целях и на том, как компания, в которой вы проводите собеседование, может помочь вам их достичь. Расскажите о своих долгосрочных карьерных целях и о том, как должность, на которую вы претендуете, может помочь вам их достичь. Обязательно подчеркните, какой вклад вы можете внести в развитие компании и что вы можете сделать, чтобы помочь ей достичь своих целей.

Видите ли вы себя, как подходящего для этой должности?

Ваш ответ на этот вопрос должен быть сосредоточен на ваших навыках и опыте, которые имеют отношение к должности, на которую вы претендуете. Расскажите о том, какой вклад вы можете внести в развитие компании и что вы можете сделать, чтобы помочь ей достичь своих целей. Вы также должны подчеркнуть свои сильные стороны и продать себя как лучшего кандидата на эту должность.

Что вы знаете о нашей компании?

Ответить можно так: Я провел небольшое исследование компании, и меня впечатлила работа, которую вы выполняете. Я думаю, что наши ценности совпадают, и я с удовольствием стану частью команды.

Или: Я изучил вашу компанию и знаком с вашей продукцией и услугами. Мне не терпится узнать больше о должности и о том, какой вклад я могу внести в развитие вашей компании.

Есть ли у вас какие-либо вопросы к нам?

Здесь сконцентрируйтесь на тех вопросах, которые интересны вам. Вовремя ли зарплата, какие условия отпуска. Как компания реагирует, если вы заболели. Есть ли курсы повышения квалификации. И так далее.

Когда вы готовитесь к собеседованию, важно также иметь список вопросов, которые вы хотите задать интервьюеру. Это покажет, что вы заинтересованы в должности и компании.

Bizmedia.kz — в Телеграм, Инстаграм, Фейсбук и Твитере. Подписывайтесь, чтобы ничего не пропустить.

Bizmedia.kz — важные новости, чтобы вы были в курсе событий и могли принимать решения относительно своей жизни.

В современном обществе как никогда важно быть в курсе последних новостей. Благодаря круглосуточному циклу всегда происходит что-то новое, что может повлиять на вашу жизнь. Будь то стихийное бедствие, политические беспорядки или новый прорыв в науке. Важно быть информированным, чтобы вы могли принимать наилучшие решения для себя и своей семьи.

Именно поэтому мы здесь публикуем самые важные новости за прошедшую неделю. Это те вещи, о которых вы должны знать, чтобы оставаться в курсе событий и принимать наилучшие решения для своей жизни.

Как провести самопрезентацию на собеседовании – Отношения

Подготовленная для собеседования самопрезентация дает хороший старт карьере. Но не все знают, как разрекламировать себя правильно, без риска получить обратный эффект. 

Соискатель не может точно знать, что ждет его на собеседовании. Рекрутер и работодатель могут так составить вопросы, что беседа примет неожиданный оборот. Но такие хитрости используются нечасто, большинство компаний хотят получить четкие ответы на простые вопросы.

«Поэтому просто приготовьтесь», — посоветовала эксперт сервисов «Готовое резюме» и «Карьерная консультация» HeadHunter.ru Мария Оборина.

А к чему готовиться?

По большому счету, не имеет значения, как пойдет беседа, и насколько изощренные вопросы подготовит рекрутер, потому что все они сводятся к пяти основным. О чем нужно обязательно рассказать:

• О себе
• Достижениях
• Неудачах
• Причинах ухода с предыдущих мест работы
• Желаемых обязанностях и зарплате

Как кратко рассказать о себе

Просьба рассказать о себе на собеседованиях самая распространенная, но она до сих пор вводит в ступор некоторых соискателей. Люди теряются и начинают рассказывать о личной жизни, родственниках, собаках и кошках. В итоге путают себя и удивляют работодателя. 

А правильный ответ на вопрос «о себе» приносит 70% успеха на собеседовании.

ЧИТАЙТЕ ТАКЖЕКак составить резюме начинающим

Надо помнить, что компания, нанимающая сотрудника, фактически покупает опыт и компетенции потенциального сотрудника, а не его увлечения. И на собеседовании хочет получить конкретную информацию о «товаре». 

А значит рассказывать нужно об образовании и карьере. 

«Я окончил такой-то вуз, начал работать в такой-то компании, затем перешел в другую», — объяснила Оборина, добавив, что если опыт работы большой, то лучше ограничиться периодом за последние несколько лет.

Рассказывая о работе, лучше избегать личных оценок, и передавать информацию как можно суше: должность, зона ответственности, задачи, действия, причины перехода с одного места работы на другое. 

О достижениях без бахвальства

К вопросу о достижениях лучше готовиться по схеме – задача, действие, результат.

«Например, передо мной стояла задача увеличить объем продаж на 30%. Я структурировал, предложил, доработал… И это позволило увеличить, ускорить, систематизировать…», — привела пример специалист сервиса по поиску работы.

Но не нужно приписывать все заслуги себе, если работа была командной. Участие в проектах также высоко оценивается.

Достижения – это не обязательно выполнение сверхзадач одним человеком. 

Если соискатель вложился в проект на предыдущем месте, это тоже результат. Поэтому не надо стесняться рутинной работы, она зачастую самая сложная. «Учитесь хвалить себя, это очень важно для интервью», — порекомендовала Оборина.

О неудачах без эмоций

Это может показаться странным, но не менее важны для самопрезентации и неудачи в работе. И преподносить их нужно по похожей схеме — ситуация, действие, итог и выводы.

Работодатель хочет понять, может ли потенциальный сотрудник делать выводы из неудачного опыта и брать на себя ответственность, не сваливая вину на других людей и не пеняя на обстоятельства.

Но не стоит усердствовать с самокритикой, показывать примеры самоуничижения. Сотрудник с задатками ослика Иа тоже вряд ли понравится работодателю.

Про увольнение — корректно

«Мне стало скучно», «руководитель был не очень», «мало денег», «плохой коллектив» — все это похоже на жалобы. И это способно безнадежно испортить впечатление о соискателе, даже если до этого он удачно презентовал свой опыт.

Лучше рассказать о стремлениях, о желании выйти на новый уровень и объяснить, почему на предыдущем месте этого невозможно было достичь.

«Я понял, что мне интересно сменить задачи и расширить функции. На предыдущем месте работы у меня не было такой возможности… С этого можно начать», — привела пример Оборина.

Об ожиданиях и зарплате

Самое нелепое, что может случиться на собеседовании — человек не знает, чем занимается компания, куда он пришел устраиваться. Один из самых провальных диалогов выглядит примерно так:

— Чем вы хотите заниматься у нас?
— А чем вы тут занимаетесь?

Также странно выглядит невнятный ответ на вопрос о заработной плате. Работодатель справедливо рассуждает, что если специалист компетентен, то он знает сколько стоит его работа и какие суммы предлагают другие компании на рынке труда. Его насторожит как слишком маленький, так и слишком высокий запрос.

Поэтому к вопросу о заработной плате тоже лучше подготовиться, определив для себя в голове три цифры: минимум, комфорт и максимум.

Минимум — это самая маленькая сумма, на которую соискатель готов согласиться. Бывают ситуации, когда человек ради интересных задач и проектов готов согласиться на вознаграждение меньшее, чем на предыдущем месте работы.

Комфорт — это оптимальная заработная плата, которой соискателю хватает на все необходимое. 

Максимум лучше заявлять, если соискатель владеет высокими профессиональными навыками, или уверен, что принесет максимальную пользу компании или отдельному проекту. 

12 примеров резюме менеджера по социальным сетям на 2022 год

Создать привлекательный пост в Instagram, посвященный бренду? Без проблем. Написать умный твит? Вы могли бы сделать это во сне. Социальные сети — это ваш набор навыков, и ваши способности помогли компаниям увеличить охват и развить свой бренд.

Однако эти навыки не всегда позволяют писать резюме, не говоря уже о сопроводительном письме менеджера по социальным сетям.

Мы обеспечим вас независимо от того, какую роль в управлении социальными сетями вы ищете. Помогать людям устраиваться на работу — это наш бизнес, и в наших резюме есть помог менеджерам социальных сетей получить работу в таких крупных компаниях, как Lyft и Grubhub . Мы вложили все наши знания в эти 12 примеров резюме менеджера по социальным сетям, чтобы помочь вам составить собственное резюме и получить работу, о которой вы всегда мечтали!

Используйте этот шаблон

Загрузить резюме менеджера по социальным сетям (PDF)

Почему это резюме работает

• Средний рекрутер или менеджер по найму тратит всего шесть секунд на просмотр вашего резюме . Вот почему важно продемонстрировать свое влияние как можно скорее.
  • Включение метрик — лучший (и самый простой) способ сделать это. Такие показатели, как количество подписчиков, отметок «Нравится» или репостов, очень важны, но вы также можете включить в них доход, который вы помогли увеличить, или процент времени, сэкономленного за счет улучшения процессов создания контента.
    • Цифры есть, если знать, где искать; как только вы найдете соответствующие цифры, включите их в список вашего опыта работы!
• Несмотря на то, что цифры — лучший способ подчеркнуть ваше влияние, вы также можете рассмотреть возможность добавления цели резюме.
  • Цели лучше всего подходят для людей, которые меняют свою карьеру или только начинают работать. Таким образом, если вы занимаете руководящую должность, вместо этого вы можете указать больше опыта работы. Тем не менее, это всегда зависит от вас.

Используйте этот шаблон

Загрузить резюме менеджера по маркетингу в социальных сетях (PDF)

Почему это резюме работает

• Раздел «Опыт работы» решит или разрушит ваше резюме по маркетингу в социальных сетях. Конечно, вам нужен релевантный и точный контент, но знаете ли вы, что форматирование также жизненно важно?
  • Лучший формат резюме — в обратном хронологическом порядке по двум причинам:
    • Ваш самый последний (и, вероятно, самый важный) опыт помещается вверху страницы.
    • Системе отслеживания кандидатов проще всего читать. Системы отслеживания кандидатов (также называемые ATS) — это машины, которые сканируют ваше резюме по ключевым словам, чтобы отсеять неподходящих кандидатов, но их легко запутать, если формат вашего резюме нестандартен.
• Как менеджер по маркетингу, вы знаете, что одной из ваших самых важных обязанностей является сотрудничество с другими отделами.
  • Больше, чем просто говоря , что вы хорошо работаете с другими, продемонстрируйте, как вы помогли или к чему привело ваше сотрудничество.
    • Работали ли вы с отделом продаж над внедрением нового программного обеспечения и повышением скорости связи? Или, может быть, вы справились с большим бюджетом и сэкономили серьезные деньги. Что бы вы ни делали, включите это!

Используйте этот шаблон

Загрузить резюме специалиста по стратегии в социальных сетях (PDF)

Почему это резюме работает

• Раздел вашего резюме, посвященный навыкам, является одним из самых важных разделов в вашем резюме стратега в области социальных сетей.
  • Этот раздел важен как для рекрутера, так и для ATS (системы отслеживания кандидатов), чтобы проверить ваши способности, чтобы убедиться, что вы подходите для этой работы.
  • К счастью, для того, чтобы стать эффективным стратегом в области социальных сетей, необходимо много технических навыков. От платформ планирования до сильных сторон маркетинга (таких как SEO или анализ данных) у вас не должно быть недостатка в технических навыках.
• Как специалист по стратегии в социальных сетях, вы должны продемонстрировать свою способность принимать решения на основе данных. Помните, , что конечная цель менеджера социальных сетей — оказать значимое влияние на бизнес .
  • Например, рекомендовали ли вы новые платформы, которые привели к значительному увеличению подписчиков? Вы создавали больше постов в неделю, чтобы увеличить охват? Что бы вы ни делали, покажите результаты своих действий, чтобы доказать менеджеру по найму, что вы их идеальный кандидат!

Используйте этот шаблон

Загрузить резюме старшего менеджера по социальным сетям (PDF)

Почему это резюме работает

• повышение ответственности.
  • Любой опыт руководства полезен. Наставляли ли вы других в компании? Приходилось ли вам вести несколько учетных записей в социальных сетях с постоянно растущим числом подписчиков? Добавьте все, что вы можете придумать, что показывает прогресс в вашей карьере!
  • Не переживайте из-за того, что пытаетесь обобщить свой опыт. Вы можете рассказать больше о своей истории в сопроводительном письме к менеджеру социальных сетей!
• Должность в вашем резюме старшего менеджера по социальным сетям должна соответствовать должности, на которую вы претендуете. Если вы в настоящее время являетесь менеджером по социальным сетям и претендуете на руководящую должность, убедитесь, что ваше резюме называется «старший менеджер по социальным сетям».

Резюме менеджера социальных сетей начального уровня

Используйте этот шаблон

Скачать резюме менеджера социальных сетей начального уровня (PDF)

Почему это резюме работает

• Выбор правильного шаблона резюме может помочь вам, когда вы ищете роль менеджера социальных сетей начального уровня.
  • Правильный шаблон резюме — это тот, в котором достаточно места для вашего контента, но который также легко читается. Попробуйте найти тот, который имеет макет, который подходит для вашего контента, а также эстетически приятен.
• Без опыта работы, на который можно было бы положиться, вы должны быть лидером, используя другие свои сильные стороны. Обычно это означает полагаться на свое образование, но есть и другие варианты.
  • Если вы посещали какие-либо соответствующие курсы в колледже, перечислите их. Если у вас есть сертификация Google Ads, Facebook Blueprint или Google Analytics, укажите это тоже.
  • Вы также можете перечислить проекты, волонтерский опыт и даже хобби в своем резюме. Просто не забудьте выделить передаваемые навыки, особенно общение, лидерство или любые награды, которые вы получили.

Резюме менеджера по бренд-маркетингу

Используйте этот шаблон

Скачать резюме менеджера по бренд-маркетингу (PDF)

Почему это резюме работает

• При подаче заявки на руководящую должность вам необходимо убедиться, что пункты списка вашего опыта работы демонстрируют вашу способность совмещать несколько обязанностей (и улучшать компанию в целом).
  
  • Подчеркните свои прошлые успехи с помощью управления командой, принципов поисковой оптимизации и финансового анализа, используя показателей . Будь то проценты, суммы в долларах или просто обычные числа, включайте метрики в 60 процентов пунктов списка вашего опыта работы.
• Помните, что компании ищут человека, который разделяет их взгляды и обладает нужными им способностями, поэтому всегда сопоставляйте свое резюме с описанием работы менеджера по социальным сетям.
  • Включая похожие ключевые слова и обязанности, ваше резюме поможет показать работодателям, что вы лучше всего подходите для этой должности!

Используйте этот шаблон

Загрузить резюме аналитика по маркетингу в социальных сетях (PDF)

Почему это резюме работает

• Ваше резюме — это ваше первое впечатление на будущего работодателя, поэтому вы должны убедиться, что ваше резюме аналитика по маркетингу в социальных сетях полностью безошибочно.
  • Перед тем, как нажать «Отправить», всегда проверяйте свое резюме и отправляйте его другим на рассмотрение. Вы же не хотите отправить свое резюме на 30 заявок только для того, чтобы понять, что ошиблись в написании имени!
• Когда работодатели просматривают резюме аналитиков по маркетингу в социальных сетях, они будут просматривать ваши учетные записи и портфолио в социальных сетях.
  • Включите в свое резюме гиперссылки на свои профессиональные учетные записи в социальных сетях (например, LinkedIn). Мы рекомендуем включить ваш профиль LinkedIn и максимум две другие ссылки. Слишком много ошеломляет, поэтому не переусердствуйте.

Резюме создателя контента для социальных сетей

Используйте этот шаблон

Скачать резюме создателя контента для социальных сетей (PDF)

Почему это резюме работает большой опыт написания резюме. Но хотя у вас может возникнуть соблазн отправить свое резюме после первого черновика, это не поможет вам получить работу.

• Чтение других примеров резюме может помочь вам подобрать хорошие советы по составлению резюме, такие как использование глаголов действия, расположение вашего опыта в обратном хронологическом порядке и добавление дополнительных разделов в соответствии с вашей квалификацией.

Количественные показатели важно включать в любое резюме, но они особенно важны для создателей контента, поскольку компании хотят знать, оказал ли ваш контент положительное влияние.

• Обсудите ключевые показатели эффективности для различных медиа-платформ, такие как количество репостов, подписчиков, доход от успешных кампаний и повышение эффективности кампаний.

Используйте этот шаблон

Загрузить роскошное резюме лидера в социальных сетях (PDF)

Почему это резюме работает

• Ваше лидерство в социальных сетях, роскошное резюме должно подчеркивать ваш карьерный рост и соответствующие достижения.
  • Расположите свой опыт в обратном хронологическом порядке, чтобы работодатели увидели, как вы приобрели лидерские качества и взяли на себя больше обязанностей с течением времени.
  • Если вы получили какие-либо награды или признание, обязательно укажите это!
• Если у вас есть опыт работы не менее 10 лет, вам следует подумать о добавлении резюме карьеры в свое резюме.
  • Резюме карьеры представляет собой краткий обзор из двух-четырех предложений о вашем опыте работы и соответствующих навыках. Лучше всего адаптировать свое резюме для каждой должности менеджера социальных сетей, добавив название компании, желаемую должность и любые ключевые слова, подчеркивающие вашу специализацию.

Используйте этот шаблон

Загрузить резюме управляющего агента социальных сетей (PDF)

Почему это резюме работает

• Ничего страшного, если у вас нет многолетнего профессионального опыта. Ваше резюме агента по управлению социальными сетями может включать в себя другие вещи вместо работы, такие как проекты, волонтерский опыт и хобби/интересы.
  • Просто убедитесь, что все, что вы включаете, так или иначе связано с работой, на которую вы претендуете. Вы можете сделать даже кажущиеся не связанными между собой работы и проекты актуальными, демонстрируя навыки, которые сохраняются (такие как общение, тайм-менеджмент и письмо).
• Включение цели карьеры — отличный способ преодолеть разрыв между ограниченным опытом работы и работой.
  • Карьерная цель — это необязательный раздел резюме, но вы можете использовать его, чтобы коротко из двух-четырех предложений объяснить, почему компания должна вас нанять. Обязательно используйте название компании и должность, которую вы ищете.

Используйте этот шаблон

Загрузить резюме менеджера сообщества социальных сетей (PDF)

Почему это резюме работает

• Числа делают исключительную работу , показывая , почему вы подходите для этой работы, поэтому ваше резюме менеджера сообщества в социальных сетях должно включать числа, когда вы можете.
  • Старайтесь включать числа не менее чем в 70 % пунктов списка. Включите проценты и цифры, касающиеся уровня вовлеченности, количества подписчиков, коэффициента конверсии и бюджета, чтобы продемонстрировать свои способности как гуру социальных сетей.
• В дополнение к релевантному содержанию ваше резюме должно быть хорошо организовано и привлекательно.
  • Использование конструктора резюме гарантирует, что вы создадите красивое резюме с нуля, но всегда проверяйте, включены ли отдельные разделы для вашей контактной информации, опыта работы, образования и соответствующих навыков.

Используйте этот шаблон

Скачать резюме менеджера социальных сетей/фотографа (PDF)

Почему это резюме работает

• Может быть сложно убедить менеджеров по найму дать вам шанс, когда у вас относительно ограниченный опыт работы, поэтому добавление цели резюме может помочь менеджерам по найму узнать вас.
  • Используйте описание работы, чтобы адаптировать цель вашего резюме. Упомяните конкретное название должности и компанию, а также навыки, которые особенно важны.
• Успешные цели резюме являются узкоспециализированными для каждого заявления о приеме на работу.
• Добавление соответствующих проектов внизу вашего резюме может помочь менеджерам по найму оценить ваши навыки в вашем резюме менеджера социальных сетей/фотографа.
• Проекты должны быть отформатированы и написаны так же, как опыт работы, поэтому убедитесь, что вы по-прежнему избегаете личных местоимений и включаете слова действия в начале каждого пункта списка.

4 способа отшлифовать свое резюме менеджера по социальным сетям как профессионал

Независимо от того, работаете ли вы на фрилансе, работаете вместе с маркетинговой командой или даже работаете в составе фирмы, работа менеджером по социальным сетям означает множество возможности роста в качестве креативного маркетолога. Компании ищут квалифицированных менеджеров по социальным сетям для помощи в отделах по связям с общественностью, маркетингу и/или рекламе в качестве своих менеджеров по социальным сетям.

Хотя некоторые связанные должности могут включать стратегическое планирование, бренд-маркетинг или даже аналитику маркетинговых данных, все они подпадают под общую сферу деятельности менеджера по социальным сетям. Независимо от того, претендуете ли вы на должность менеджера социальных сетей начального или старшего уровня, использование этих четырех советов при создании резюме менеджера социальных сетей повысит вероятность продвижения вперед в процессе подачи заявки:

• Включите конкретные навыки, которыми вы обладаете в ваше резюме, которые отмечены в списке вакансий для Системы отслеживания кандидатов (ATS)
• Отформатируйте свое резюме, чтобы привлечь внимание к вашему наиболее релевантному опыту
• Количественная оценка вашего влияния на предыдущих позициях
• Настройте свое резюме для каждого списка вакансий менеджера социальных сетей

Подчеркните свой опыт менеджера по социальным сетям

Первый этап подачи заявки на должность менеджера по социальным сетям — фильтрация вашего резюме ATS. Ваше резюме должно содержать достаточно ключевых слов, чтобы пройти через фильтр, прежде чем оно попадет в руки специалистов компании по найму.

Ваше резюме менеджера по социальным сетям должно отражать ваши технические способности (также называемые профессиональными навыками), которые делают вас идеально подходящим для этой должности, а также социальные навыки, или «человеческие» навыки, необходимые для эффективного сотрудничества с другими.

Основные навыки, которые работодатели ищут при приеме на работу менеджера по социальным сетям 

1. Реклама в Facebook, Google или LinkedIn (сложная) — работа с этими иногда сложными системами на основных платформах будет регулярно ожидаемой
2. Google Analytics (сложный) — соискатели должны понимать, как использовать этот инструмент для поддержки и улучшения стратегии бизнеса в социальных сетях
3. Маркетинг по электронной почте (сложный) — создание успешных кампаний по электронной почте и управление ими являются неотъемлемой частью маркетинга
4. Photoshop (сложный) — соискатели должны хорошо разбираться в подобных инструментах, чтобы создавать превосходную графику
5. Управление сообществом (программное обеспечение) — разработка контента, а также эффективное прислушивание к отзывам сообщества по нескольким каналам будут критически важными должностными обязанностями
6. Письменное общение (мягкое) — создание эффективного письменного контента, привлекательного и ориентированного на платформу, является необходимостью
7. Сотрудничество (мягкое) — соискателям должно быть удобно работать с членами команды в разных отделах
8. Анализ данных (программный) — соискатели должны знать, как интерпретировать данные, использовать аналитические инструменты и отслеживать правильные показатели

Вот несколько отличных советов по сложным и социальным навыкам, которые вы можете включить:

Гарантируйте, что формат вашего резюме менеджера социальных сетей не содержит ошибок сотни резюме на разные должности. Ключевым моментом является создание резюме менеджера социальных сетей, которое будет удобным для ATS и легко читаемым рекрутером. Вот несколько вещей, которые следует помнить при форматировании резюме:

• Поместите все это на одну страницу . Упростите формулировку и удалите лишние пробелы или графику, чтобы сосредоточиться на своих навыках и опыте, а не на самом резюме. Более короткие резюме более эффективны, если у вас нет многолетнего опыта.
• Представляйте ценную информацию в удобном для чтения стиле. Используйте маркеров , чтобы подчеркнуть ключевые термины, навыки или данные, которые можно просмотреть с первого взгляда.
• Избегайте значков или графики . Изображения, как правило, сбивают с толку ATS, не говоря уже о том, что они занимают ценное место.
• Непосредственно назовите название должности , которую вы ищете. Настраивая свое резюме в соответствии с той вакансией, на которую вы претендуете, вы показываете потенциальным работодателям, что провели исследование и идеально подходите для этой работы.
• Просмотрите окончательный вариант резюме несколько раз на наличие ошибок. Ожидается, что менеджеры социальных сетей будут публиковать безупречные посты на всех платформах, поэтому безошибочное резюме демонстрирует эту способность будущему работодателю. Всегда проверяйте свое резюме, прежде чем нажать «Отправить», чтобы убедиться, что оно идеально отшлифовано.

Размещение желаемой должности под своим именем показывает настройку.

Цель резюме менеджера социальных сетей

Иногда резюме включают цель или краткий раздел. Резюме резюме представляет собой обзор из двух-трех предложений опыта работы и навыков кандидата, идеально подходящего для тех, у кого многолетний опыт работы. С другой стороны, цель резюме подчеркивает, почему кандидат идеально подходит для конкретной должности.

Кандидаты могут использовать раздел целей, чтобы отметить, насколько краткосрочные карьерные цели соответствуют потенциальной должности. Эффективная цель в вашем резюме менеджера по социальным сетям полезна, если вы переходите на новую роль или ищете должность начального уровня. Однако наиболее важным является создание индивидуальной цели для конкретной работы, а не просто использование общей или неинформативной цели для каждой работы.

Общая цель : Я умею работать с несколькими платформами социальных сетей и обеспечил рост всех брендов, с которыми работал. Я надеюсь найти компанию, которая позволит мне продолжать использовать свои способности управления социальными сетями.

Конкретная цель работы : Я занимаю должность менеджера социальных сетей в компании ABC, чтобы использовать свой более чем 5-летний опыт создания и оптимизации учетных записей в социальных сетях. Настойчиво увеличил свои аккаунты на 110% до более чем 3 миллионов подписчиков на всех платформах. Готовы и способны привнести этот энтузиазм и мастерство в такую ​​динамичную компанию, как ABC.

Создайте цель, которая фокусируется непосредственно на потенциальной работе и демонстрирует количественные данные, которые вы приносите на стол. Мы рекомендуем посмотреть примеры хороших резюме, чтобы понять, что работает, а что нет.

Эта карьерная цель дополняется метриками, глаголами действия и адаптацией к целевому работодателю.

Используйте метрики для количественной оценки ваших результатов в качестве менеджера социальных сетей

Ключевые показатели эффективности, или KPI, содержат данные, наиболее важные для ваших прошлых успехов в качестве менеджера социальных сетей. Ваше резюме может дать количественную оценку вашего опыта и выделить вас среди других кандидатов, предоставив конкретные, конкретные результаты, достигнутые в вашей области. Метрики отражают конкретный, неоспоримый опыт и успехи на прошлых должностях, показывая, что вы можете привнести отточенные навыки на новую работу.

Используйте выдающиеся показатели, чтобы доказать свои способности в областях, важных для вашего будущего работодателя. Например, резюме менеджера социальных сетей, отражающее увеличение количества показов и количества подписчиков, продемонстрирует, что вы можете расширить охват своих кампаний в социальных сетях. Например, резюме, в котором количественно оценивается вовлеченность аудитории, может показать ваши навыки управления сообществом.

Еще один способ использования метрик — показать, насколько увеличился доход компании от конкретной кампании в социальных сетях. Каким бы способом вы ни помогли компании, сделайте все возможное, чтобы включить цифры!

Отличные примеры маркированного списка резюме

1. Совместно с менеджером социальных сетей создали 4 воронки, что привело к увеличению количества отправленных форм на 8%
2. Повышение вовлеченности на 85% за 2 кампании по электронной почте
3. Связал более 50 лидеров мнений на 4 платформах социальных сетей
4. Охват 5 ключевых аудиторий благодаря стратегиям взаимодействия с общественными организациями
5. Увеличение числа подписчиков на 100 000 подписчиков между учетными записями Twitter и Instagram за 9 месяцев

Создайте свое резюме для каждой должности менеджера социальных сетей

Каждый раз, когда вы создаете резюме менеджера социальных сетей, вы должны полностью настраивать его , чтобы оно отражало ваше заявление о приеме на работу. Хотя это кажется трудоемким и трудоемким, реальность такова, что общие или неиндивидуализированные резюме могут не привести к переходу на собеседование. Поскольку описание работы каждого менеджера социальных сетей будет разным, вот области резюме, которые вы должны настроить для каждой работы, на которую вы подаете заявку:

1. Цель/резюме – цель вашего резюме должна быть сосредоточена на конкретной должности и отражать, как ваши навыки делают вас отличным кандидатом, а резюме резюме должно демонстрировать ваш опыт, непосредственно связанный с описанием работы
2. Навыки — выберите свои основные или мягкие навыки, чтобы выделить их на основе тех, которые перечислены в описании работы
3. Маркированные пункты описания работы — ваше резюме должно отражать или демонстрировать ваш опыт и навыки, которые непосредственно связаны с навыками или должностными обязанностями, перечисленными в описании работы

Резюме менеджера по социальным сетям

Ваше резюме менеджера по социальным сетям должно количественно определять ваш вклад в рост платформы на предыдущих местах работы. Это предоставит рекрутерам конкретную причину, по которой вы должны быть рассмотрены для собеседования. Кроме того, вы можете использовать цель, чтобы прояснить свое желание занять руководящую должность.

Резюме менеджера по маркетингу в социальных сетях

Адаптируйте свое резюме менеджера по маркетингу в социальных сетях для этой должности, сосредоточив внимание на своем последнем опыте работы в области маркетинга. Расположите свой опыт в обратном хронологическом порядке, чтобы ваша самая последняя (и актуальная) позиция была первой. Кроме того, убедитесь, что ваше резюме демонстрирует способность работать с другими отделами, поскольку эта должность потребует работы с различными командами.

Резюме специалиста по стратегии в социальных сетях

Технические навыки и принятие решений на основе данных — два наиболее важных аспекта вашего резюме специалиста по стратегии в социальных сетях. Объяснение ваших технических навыков и предоставление маркеров, демонстрирующих вашу способность анализировать данные для установления значимых связей, — лучший способ показать, что вы являетесь квалифицированным кандидатом.

Резюме старшего менеджера по социальным сетям

Для этой должности старшего уровня название вашей должности (указанное под вашим именем в вашем резюме) должно отражать этот старший статус, чтобы увеличить шансы быть рассмотренным на должность на этом карьерном уровне. Кроме того, в вашем резюме старшего менеджера по социальным сетям также должны быть указаны явные примеры повышенной ответственности на ваших предыдущих должностях.

Резюме менеджера социальных сетей начального уровня

Чтобы настроить свое резюме менеджера социальных сетей начального уровня, укажите любой опыт, который показывает, что вы сами занимались проектами, или любые руководящие должности, которые вы могли занимать. Другие способы адаптировать свое резюме для этого типа должности:

• Начните со своих сильных сторон, чтобы подчеркнуть свои управленческие способности
• Перечислите навыки в таких сложных навыках, как Google Analytics, Google Ads или Facebook Blueprint
• Включить соответствующую курсовую работу колледжа

Резюме менеджера по маркетингу брендов

Ваше резюме менеджера по маркетингу брендов должно содержать жирные точки, в которых используются показатели для демонстрации ваших успехов в маркетинговых кампаниях. Кроме того, ваше резюме должно включать четкие примеры вашей способности управлять командой, SEO, управлением и различными видами анализа.

Резюме аналитика по маркетингу в социальных сетях

Для этой должности включите гиперссылки на свои собственные профессиональные учетные записи в социальных сетях, такие как LinkedIn, и любые соответствующие личные учетные записи. Ваше резюме аналитика по маркетингу в социальных сетях должно быть адаптировано для должности аналитика и содержать множество соответствующих показателей, чтобы ваши возможности были видны рекрутерам.

Резюме создателя контента для социальных сетей

При составлении резюме создателя контента для социальных сетей убедитесь, что оно включает показатели, демонстрирующие вашу способность увеличивать количество подписчиков и охватывать платформы с помощью созданных вами кампаний. Ваше резюме также должно включать демонстрацию ваших навыков на нескольких платформах.

Основные выводы для вашего резюме менеджера по социальным сетям

Поздравляем, вы серьезно отнеслись к своему резюме, проведя исследование. Этот начальный шаг очень важен для подготовки вашего резюме, чтобы получить должность, о которой вы мечтаете. Мы знаем, что вы можете создать и настроить потрясающее резюме и получить следующую работу своей мечты.

Начните с нашего бесплатного конструктора резюме (с подсказками на основе ИИ), который поможет вам составить идеальное резюме. Если у вас уже есть резюме, воспользуйтесь нашей проверкой резюме, чтобы усовершенствовать его перед отправкой. У тебя есть это!

Что такое заголовок резюме? (+30 примеров)

Название вашего резюме — это первое, что вы должны указать под своим именем и контактной информацией. Это отличается от вашей должности: это возможность представить себя как профессионала в одной-двух строчках привлекающего внимание высокорелевантного текста, оптимизированного под ключевые слова.

Идеальный заголовок резюме (также называемый заголовком резюме) должен производить идеальное первое впечатление. Большинство людей не включают его, поэтому он может быть действительно эффективным, если вы используете правильный заголовок. Это вызовет резонанс и выделит вас среди конкурентов.

Лучшие заголовки резюме относятся к вашей отрасли и включают в себя то, что делает вас отличным сотрудником. Этот пост включает более 30 отраслевых названий резюме, составленных нашей командой профессиональных составителей резюме. Вы можете использовать этот список, чтобы перейти непосредственно к вашей отрасли или должностной функции для некоторых примеров эффективных заголовков резюме.

Что такое заголовок резюме?

Заголовок или заголовок резюме — это краткое заявление в вашем резюме, которое включает в себя некоторые основные навыки или достижения. Заголовок вашего резюме должен быть кратким представлением о вашей профессиональной деятельности. Обычно используется для предварительного просмотра сводки резюме, это сжатая однострочник, который подытоживает, кто вы и в чем вы преуспели.

Название резюме должно располагаться в верхней части резюме, над кратким изложением резюме, но ниже контактной информации.

Целью заголовка резюме является суммирование ваших навыков и многолетнего опыта в короткой фразе, которая будет выделяться и показывать потенциальному работодателю именно то, что вы можете предложить.

Это также позволяет вам перечислить соответствующие или необходимые сертификаты и лицензии в вашем резюме. Это быстро покажет работодателю, что вы подходите для этой должности.

Примеры заголовков и названий резюме по отраслям

Подводя итог: название вашего резюме очень важно. Когда дело доходит до форматирования, специалисты ZipJob настоятельно рекомендуют использовать что-то похожее на наш пример выше. Но как насчет формулировки?

Хорошее название резюме часто включает в себя вашу целевую должность, ваши ключевые навыки, квалификацию и/или многолетний опыт. Вы также можете указать свои награды, отрасль или специализацию.

Вот несколько примеров заголовков резюме от наших профессиональных составителей резюме, сгруппированных по отраслям:

Названия резюме для бухгалтерии

• Сертифицированный бухгалтер с 9-летним опытом работы в области аудита

• 2 9 Гибкий бухгалтер к развитию лучших практик бухгалтерского учета

  • CPA with 3 years experience in budget forecasting and tax planning

  Resume titles for Arts

  • Graphic Designer with Massive Client Base and Beautiful Portfolio

  • Art Therapist with 8 лет совокупного опыта

  • Художник с 3-летним подтвержденным опытом работы, включая галереи

  Названия резюме для инженерного дела

  • Dedicated Civil Engineer Skilled in all Phases of Engineering Operations

  • Passionate Automotive Engineer with Design Expertise

  • Highly Efficient Chief Engineer for Large-Scale Residential Properties

  • Creative Инженер начального уровня, обеспечивающий проницательную поддержку

  Названия резюме для финансового отдела

  • Менеджер портфеля с Fortune 500 Experience

  • Финансовый консультант с проверенным послужным рекордом

  • Банковские эксперты по маркетингу

  Resume Title For For For Marketing

• 4 9003

Resume Title For For For For For Marketing

9003

Resume.

Специализация в некоммерческой сфере

Специалист по маркетингу с 10-летним опытом работы в сфере косметики

Специалист по цифровому маркетингу, который преуспевает в анализе данных, маркетинге в социальных сетях и онлайн-управлении брендом

Должности в резюме для медсестер

• Медсестра отделения неотложной помощи с опытом работы в неотложных и больших объемах3 9 0926 9000

  Дипломированная медсестра с опытом лечения широкого круга пациентов с различными потребностями в уходе

• Сертифицированная медсестра с 7-летним опытом ухода за пожилыми людьми

Resume titles for Sales

• Top Ranked Sales Manager with 7 years’ experience

• Bilingual Sales Professional with Experience in Management

• Sales Executive with Experience in Technology Industry

• Представитель по обслуживанию клиентов, обширный опыт в области здравоохранения

Названия резюме для технологии

• Java Engineer с 5 -летним полным опытом работы

• Полный веб -разработчик с полным стеком. Миграция данных, восстановление данных

Должности в резюме для торгового работника

• Специалист по сварке с большим опытом работы с горелкой, плазменной и электродуговой сваркой

• Координатор складского продукта с 10 -летним опытом

• Охранник с высоким блюдом, поддержание неизменно превосходного охвата

TIP

View 20026. вместе с руководством по составлению резюме от наших специалистов по карьере.

Что делает название резюме таким эффективным?

Заголовки резюме очень важны по трем причинам.

1. Это одна из первых вещей, которую увидит потенциальный работодатель.

Хотя заголовок резюме расположен после вашего имени и контактной информации, это первое, что описывает вашу пригодность для работы. Менеджеры по найму и работодатели тратят около шести секунд на просмотр вашего резюме. Лучший способ контролировать то, что они увидят, — это правильно оформить свое резюме. Это означает правильное использование заголовков и разделов резюме. Нет заголовка важнее самого первого.

Проще говоря, если менеджерам по найму понравится это название, то, скорее всего, они будут читать дальше. Если заголовок скучный или отсутствует, вы упустили эту возможность выделиться из толпы как идеальный кандидат. Не толпа дает интервью: это делают люди!

Посмотрите на следующие два заголовка.

Это очень хорошо сконструированный заголовок резюме с потрясающим использованием ключевых слов, который действительно передает сильное сообщение:

Сравните приведенный выше пример с этим, ленивым и коротким заголовком резюме, который не делает ничего, кроме названия предыдущего заголовка:

Как видите, можно написать заголовок резюме, который будет кратким и лаконичным, но в то же время передающим четкое сообщение. Просто указывая название одной должности, вы ограничиваете себя в сфере возможностей трудоустройства, которые вы можете искать.

Помните, рынок труда постоянно меняется. Вы хотите представить себя динамичным и разносторонним. Представившись профессионалом с большим опытом, вы откроете бессчетное количество дверей.

2. Это поможет вашему резюме пройти через системы отслеживания соискателей (ATS)

Из-за огромного количества соискателей на современном рынке труда более 90% резюме используют систему отслеживания соискателей (ATS) для сканирования резюме, прежде чем они будут связаться с менеджером по найму.

Системы отслеживания кандидатов сканируют ключевые слова, часто анализируя резюме с помощью его заголовков. Поскольку ATS настолько распространен в наши дни, невероятно важно адаптировать свое резюме для прохождения систем!

Вот где вам поможет ваш потрясающий заголовок резюме. При правильном формате ATS сможет прочитать ваши заголовки и представить ваши релевантные ключевые слова менеджеру по найму.

Чтобы убедиться, что ваше резюме правильно анализируется в тесте ATS, воспользуйтесь бесплатным просмотром резюме ZipJob!

Присоединяйтесь к более чем 1 миллиону человек , которые уже получили наше бесплатное рассмотрение резюме.

Через 48 часов вы узнаете, как выглядит ваше резюме. Мы покажем вам, что работает, а что нужно исправить.

Получите бесплатный обзорОбновите резюме

3. Это отличное место для использования ключевых слов

Эффективное использование ключевых слов в заголовке вашего резюме значительно увеличит ваши шансы попасть на собеседование. Давайте еще раз взглянем на потрясающий заголовок резюме, который мы видели выше:

На этот раз подумайте обо всех ключевых словах, присутствующих в названии этого резюме. Как вы уже догадались, слова, используемые в названии, всегда должны совпадать со словами, используемыми в описании вакансии. Это название отлично подходит для нескольких описаний вакансий от «веб-разработчик с полным стеком» до «менеджер проекта».

Если во время поиска работы вы планируете разослать десятки быстрых заявлений, это ваш лучший выбор. Точно так же, если вы размещаете свое резюме в Интернете или отправляете его не как ответ на открытую вакансию, вы можете придерживаться широкого круга вопросов.

Однако, если вы нацелены на очень конкретное объявление, вы можете немного изменить свой подход.

Вместо того, чтобы включать набор слов, которые могут соответствовать набору возможностей, которые вы ищете, просмотрите список вакансий и соответствующим образом адаптируйте название своего резюме. Если в листинге большое внимание уделяется управлению проектами, обязательно добавьте это в заголовок. Если он фокусируется на общении, поместите это там.

Вы не хотите упустить возможность, потому что вы не адаптировали свое резюме для прохождения системы отслеживания кандидатов.

Совет эксперта

Прочтите наше полное руководство о том, как именно использовать ключевые слова в своем резюме.

Резюме

Название вашего резюме будет первым, что привлечет внимание менеджера по найму. Итак, убедитесь, что это потрясающе! Следуйте нашим основным принципам и советам, взгляните на некоторые примеры заголовков резюме, и у вас должно быть отличное представление о том, что нужно, чтобы действительно выделиться на той работе, на которую вы претендуете.