Социальные или профессиональные: какие навыки нужны на современном рынке труда
Личные черты людей, их добросовестность, готовность работать в команде и открытость новым знаниям, которые ученые называют некогнитивными навыками, влияют на трудоустройство и профессиональный успех не меньше, чем профессиональные знания и умения. В свою очередь, формальный или неформальный характер занятости влияет на эмоциональное состояние работника. Эти и другие вопросы обсудили эксперты в ходе онлайн-конференции «Социальные и некогнитивные навыки на рынке труда», организованной Научным центром мирового уровня «Центр междисциплинарных исследований человеческого потенциала».
Спрос на навыки
Модератор конференции,
профессор, директор Центра трудовых исследований (ЦеТИ) НИУ ВШЭ Владимир
Гимпельсон, отметил, что главный показатель востребованности соискателя на
рынке труда — не продолжительность его учебы и уровень образования, а навыки и
другие характеристики конкретного человека, влияющие на его производительность. Уже всем очевидно, что без социальных и некогнитивных навыков ценность
работника снижается. Очевидной стала и значимость их изучения. Владимир
Гимпельсон представил доклад «Спрос на навыки: анализ на основе онлайн-данных», подготовленный
совместно с выпускником магистерской программы «Прикладная статистика с
элементами сетевого анализа» Артемом Волгиным. В ходе исследования рассмотрены 3,8 млн вакансий
портала hh.ru, опубликованных с января 2019-го по октябрь 2020 года. Эти вакансии охватывают 18 групп навыков, которые
стали основой для изучения.
Владимир Гимпельсон
Структура вакансий, по-видимому,
смещена в пользу работников средней квалификации. Сотрудников высшей
квалификации, как правило, ищут по знакомству или через специализированные
сервисы, а землекопов и уборщиков — по объявлениям на заборе, предположил Владимир
Гимпельсон. По его мнению, недостатком портала можно считать тот факт, что работодатели
используют свой словарь, называя вакансию, как им нравится, не по стандартному
классификатору.
Исследование показало, что наиболее востребованы на отечественном рынке труда не профессиональные, а социальные навыки — их запрашивают для 46,5% всех вакансий. За ними (41,5% вакансий) идут специальные навыки средней квалификации, не требующие высокого уровня образования. Наконец, бронзу заслужили специализированные компьютерные навыки (30,3%), рассказал Владимир Гимпельсон.
Общие компьютерные,
клиентоориентированные и административно-организационные навыки упоминаются
примерно в 26–28% объявлений о найме, но востребованность первых, полагает он, возможно,
недооценена, поскольку многие профессии по умолчанию подразумевают владение
элементарными навыками обращения с компьютером.
Социальные навыки востребованы в большинстве профессий, их доля наиболее велика там, где ключевая задача работника — это взаимодействие с клиентами или партнерами. Там, где нельзя обойтись без специальных знаний, социальные навыки отходят на второй план. Наиболее заметным исключением выглядит финансовая и бухгалтерская деятельность, где нужны специальные знания, административно-организационные навыки, умение работать с клиентами, владение специальным программным обеспечением.
Сильнее всего друг с другом
связаны социальные и клиентоориентированные навыки, социальные и
специализированные компьютерные, а также литературные и навыки работы в
интернете. Ряд навыков — например, те, что связаны со сферой безопасности, а
также владение иностранными языками, профессиональные медицинские навыки —
почти не сочетаются с другими, что отражает их самодостаточность. Влияние
отдельных навыков или их сочетания на размер заработной платы активно
обсуждается, но это влияние трудно ухватить эмпирически, говорит Владимир
Гимпельсон.
Невротизм, открытость
Ведущий научный сотрудник департамента психологии факультета социальных наук ВШЭ профессор Сергей Щебетенко познакомил аудиторию с докладом «Связаны ли черты личности с публикационной эффективностью российских ученых?», подготовленным коллективом авторов. Вопрос, почему кто-то добивается успехов, а кто-то — нет, волнует многих ученых, отметил он, поскольку касается не только самоощущения, но и академических надбавок. Зарубежные исследователи этой темы до сих пор не пришли к четкому выводу, что важнее для ученого — профессиональная агентность или коммуникабельность, позволяющая ему активнее контактировать с коллегами и публиковать больше совместных работ.
Сергей Щебетенко
Авторы представленного исследования изучили более миллиона
записей в Российском индексе научного цитирования, направили 3117 писем по
электронной почте авторам пяти и более статей, получили 280 откликов.
Индикаторы научной эффективности рассчитывались по числу публикаций, а показатели влияния — через число цитат. Отдельно оценивались публикации и цитаты в авторитетных изданиях и их общее количество. Ученых разделили по дисциплинам, и выяснилось, что представители естественных наук имеют больше публикаций, чем представители гуманитарных.
Исследования показали: на число публикаций в «ядерных» журналах больше всего влияют невротизм и открытость опыту, при этом эмоциональная неустойчивость повышает вероятность высокого индекса Хирша.
После обработки результатов (учет научной дисциплины,
продолжительности научной карьеры и других факторов) снижается значение
открытости опыту и сохраняется большая роль невротизма, который значительно
влияет и на цитируемость, но для нее также важна открытость опыту, влияющая на
этот показатель даже при небольшом количестве публикаций.
Формальные и неформальные
Научный сотрудник ЦеТИ Анна Зудина представила доклад «Человеческий капитал российских неформальных работников: о чем говорят некогнитивные навыки». Она отметила, что изучение человеческого капитала неформальных работников важно в странах, где сокращается официальная занятость, что может вести к девальвации человеческого капитала из-за рисков бедности и недоиспользования образования. Исследование проводилось по данным РМЭЗ ВШЭ (ежегодная выборка около 1600 человек). По мнению Анны Зудиной, некогнитивные навыки неформальных работников могут объяснить их шансы на рабочие места в официальной занятости.
Анна Зудина
Она сравнила некогнитивные навыки
неформальных работников, официально занятых и экономически неактивных граждан. У официальных работников, по данным исследования, чаще проявляются открытость,
доброжелательность и добросовестность, у неформальных — невротизм.
Добросовестность отличает работников разных сфер занятости от неактивных.
Если учесть особенности неформальной занятости (распространенность в крупных городах в среде молодых мужчин и работников с низким уровнем образования), то большинство отличий когнитивных навыков между формально и неформально занятыми нивелируется. Более значительный невротизм отмечается только у неформально работающих мужчин.
«Это первая попытка изучить некогнитивные навыки неформальных работников, мы смотрим на небольшой их сегмент, не учитываем самозанятых, занятых у физических лиц. Надо разобраться: это нестабильность занятости стимулирует эмоциональную неустойчивость или она затрудняет трудоустройство?» — отмечает Анна Зудина.
С докладами на конференции
выступили также заместитель директора ЦеТИ Нина Вишневская и младший научный
сотрудник Лаборатории исследований рынка труда Ксения Рожкова.
экспертиза дискуссии рынок труда НЦМУ
Офицеры СОБР «Кречет» отработали боевые и специальные навыки в Калмыкии | Новости Элисты
На территории одного из заброшенных промышленных зданий в окрестностях Элисты сотрудники СОБР «Кречет» Росгвардии провели тактическое занятие.
В полевых условиях офицеры спецподразделения отработали совместные действия в максимально приближенных к реальным условиях, стрельбу из различных видов вооружения и медицинскую подготовку. Организована тренировка по ориентированию на местности.
«Поставленные перед личным составом задачи выполнены в полном объеме. Отмечаю высокую профессиональную подготовку и слаженность действий подчиненных», – подвел итоги занятия заместитель командира СОБР Управления Росгвардии по Республике Калмыкия полковник полиции Мерген А.
Ещё новости о событии:
Офицеры СОБР «Кречет» отработали боевые и специальные навыки в Калмыкии
На территории одного из заброшенных промышленных зданий в окрестностях Элисты сотрудники СОБР «Кречет» Росгвардии провели тактическое занятие.
11:51 02.03.2023 Elista.Org – Элиста
Офицеры СОБР «Кречет» отработали боевые и специальные навыки в Калмыкии
На территории одного из заброшенных промышленных зданий в окрестностях Элисты сотрудники СОБР «Кречет» Росгвардии провели тактическое занятие.
16:07 01.03.2023 Росгвардия – Элиста
Новости соседних регионов по теме:
Офицеры СОБР «Столица» прошли занятия по курсу экстренной медицины
Офицеры СОБР «Столица» Главного управления Росгвардии по городу Москве прошли занятия на базе Московского территориального научно-практического центра медицины катастроф ДЗМ под руководством заведующего учебным отделом Г
13:14 03.03.2023 Росгвардия – Москва
ОФИЦЕРЫ СОБР «СТОЛИЦА» ПРОШЛИ ЗАНЯТИЯ ПО КУРСУ ЭКСТРЕННОЙ МЕДИЦИНЫ
Офицеры СОБР «Столица» Главного управления Росгвардии по городу Москве прошли занятия на базе Московского территориального научно-практического центра медицины катастроф ДЗМ под руководством заведующего учебным отделом Г
12:04 03.03.2023 Район Строгино СЗАО Москвы – Москва
Спецназ Росгвардии провел обыски у подозреваемого в получении крупной взятки муниципального служащего в Адыгее
В Республике Адыгея офицеры СОБР «Оштен» Росгвардии совместно с коллегами из правоохранительных органов провели обыски в рамках расследования уголовного дела о незаконной деятельности в сфере оказания похоронных услуг.
12:25 02.03.2023 Росгвардия – Майкоп
Кемеровский СОБР “Символ” отметил 30-летие
В клубе кемеровской воинской части прошла торжественная церемония, приуроченная 30-летию со дня образования специального отряда быстрого реагирования «Символ» Управления Росгвардии по Кемеровской области – Кузбассу.
10:31 01.03.2023 ИА Новости Кузбасса – Кемерово
Кемеровский СОБР «Символ» отметил 30-летие
В клубе кемеровской воинской части прошла торжественная церемония, приуроченная 30-летию со дня образования специального отряда быстрого реагирования «Символ» Управления Росгвардии по Кемеровской области – Кузбассу.
18:05 28.02.2023 Росгвардия – Кемерово
УФССП Целью проведения мероприятия является профилактика предупреждения правонарушений и преступлений со стороны осужденных к наказаниям не связанным с изоляцией от общества,
УФСИН УФСИН Управление ветеринарии Следственный комитет Управление ветеринарии За прошедшие выходные полицейскими Калмыкии зарегистрированы очередные попытки дистанционных мошенничеств.

МВД Республики Калмыкия Чтобы избежать несчастные случаи при неправильной эксплуатации гражданами внутридомового и внутриквартирного газового оборудования, полиция Калмыкии напоминают жителям республики об основных правилах безопасности.
МВД Республики Калмыкия В следственное управление Следственного комитета Российской Федерации по Республике Калмыкия из органов полиции поступил материал проверки по факту дорожно-транспортного происшествия, в котором п огибли двое жителей республики.
Информационный портал ВКалмыкии Сегодня социальные работники Республиканского комплексного центра социального обслуживания населения разъяснили своим подопечным основные причины пожаров,
Министерство социального развития В начале февраля 2023 года в дежурную часть Управления МВД России по г.Элисте поступили обращения от двух местных жителей по фактам краж с территории казенного предприятия имущества.

МВД Республики Калмыкия Всего за время пандемии выявлено – 60 042 (+10) случаев. Всего выздоровевших – 58 825 (+20) .
Интернет-газета Степные вести Официальный портал о коронавирусе «Стопкоронавирус.рф» объявил, что приостанавливает подсчет данных о коллективном иммунитете против ковида и числе вакцинированных.
Интернет-газета Степные вести Всего за время пандемии выявлено – 60 050(+8) случаев. Всего выздоровевших – 58 836 (+11).
Интернет-газета Степные вести День калмыцкой поэзии ежегодно отмечается 13 марта.
КалмГУ В минувшие выходные в кинотеатре «Октябрь» состоялся бесплатный просмотр мультфильма «Шмяк».
Интернет-газета Степные вести 18 марта в России стартует четвертый сезон Международной акции “Сад памяти”, в рамках которого участники движения высаживают 27 миллионов деревьев в память о каждом, кто погиб во время Великой Отечественной войны.

Калмприрода
* Специальные навыки (Карьера) – Определение
Специальные навыки : Определение и примеры
Рассказ о ваших сильных сторонах
Интервью дают вам возможность пообщаться с работодателем и обсудить причины, по которым вы являетесь квалифицированным кандидатом.
Как раскрыть свои специальные навыки и таланты
Онлайн-раздел Яны Паркер «Викторина самопомощи для взрослых с небольшим опытом работы или без нее».
Включение волонтерской работы в ваше резюме 9В статье 0002 Impact Online предлагаются отличные советы о том, как использовать свой волонтерский опыт для получения оплачиваемой работы.
[4] В дополнение к оплачиваемому заработку профсоюзные работники пользуются преимуществами медицинского страхования, отпускных, пенсионных планов, представительства и профессиональных школ; на общую сумму 45 долларов в час (2012 г., США), а некоторые с специальными навыками получают «завышенную» заработную плату.
4. Назовите этот раздел “Навыки” Здесь введите любой, который у вас есть, например, второй язык.
5. Назовите этот раздел «Ссылки». Укажите “доступно по запросу”.
6. Наконец, перейдите в FileSave, дайте файлу имя и сохраните его на жестком диске.
С помощью двух простых шагов этот конструктор резюме быстр и удобен в использовании, не требует , и создает высококачественные профессионально оформленные резюме с мощными формулировками резюме, которые привлекут внимание работодателя за считанные секунды! Проверьте это СЕЙЧАС БЕСПЛАТНО! …
Я провел 4 года своей жизни, пытаясь выучить все, что мог, в колледже, а также пытаюсь отточить публичные выступления, лидерство, иностранные языки и т. д.
Итак, я надеюсь, что все это будет правильно использовано в вашей организации, поскольку она имеет меньшую и более качественную рабочую среду.
Сводная ведомость
Раздел А
Достижения
Повышение квалификации …
Два года работы с недавно разработанными инструментами для быстрого развития электронного обучения. в онлайн-обучении для самых разных аудиторий. Признан за согласование учебных решений с бизнес-целями, управление проектами и людьми, улучшение процессов, анализ потребностей и оценку обучения.
Есть много разных профессий, доступных для тех, кто имеет высшее образование в области игрового дизайна. Эти рабочие места сильно различаются по доступности и заработной плате в зависимости от сильных сторон студента и .
Этот профиль или резюме квалификаций следует разместить в начале вашего резюме. Вы можете включить некоторые из ваших личных качеств или то, что, возможно, было трудно донести до ваших должностных инструкций. Вот пример раздела профиля специалиста по компьютерным системам: …
Резюме
Резюме — это личное резюме вашей профессиональной истории и квалификации. Он включает информацию о ваших карьерных целях, образовании, опыте работы, деятельности, наградах и всем, что у вас может быть. Резюме, написанное для позиции начального уровня, не должно занимать более одной страницы.
Для большинства выпускников старших курсов и специалистов нет необходимости включать список курсовых работ. Вместо этого, если вы приобрели навыки в ходе курсовой работы, которые вы хотели бы подчеркнуть, рассмотрите возможность добавления в резюме «» или «Заявление о квалификации», а затем включите заявления, которые…
В этом типе резюме ваши места работы перечислены в обратном хронологическом порядке, начиная с вашего текущего или самого последнего места работы. Он часто включает в себя цель резюме или резюме карьеры перед списком предыдущего опыта работы. Образование, сертификаты и также включены в этот тип резюме.
Ваше резюме — это документ, который включает ваш опыт работы (названия должностей, работодателей, административные обязанности и т. д.) и образование (посещение школы, область обучения и т. д.), а также профессиональные достижения.
Наличие CDL у коммерческих водителей обеспечивает безопасность оператора и других лиц во время движения по дороге. Некоторые рабочие места, для которых может потребоваться CDL, – это водители автобусов, водители службы доставки или водители эвакуаторов, которые нуждаются в обучении для безопасного управления транспортными средствами и соблюдения графика своей работы.
См. также: Трудоустройство, Благодарственные письма, Трудоустройство, Интервью, Информация о карьере >> Специальные навыки
На наших страницах размещены различные цитаты, с которыми наша редакция не всегда согласна.
◄ Мягкие навыки | Проверка скорости ► |
Список специальных навыков актера с более чем 50 примерами для вашего резюме
Специальные навыки актера для вашего актерского резюме — это навыки, которые вы указываете после своего опыта работы и обучения.
Специальные навыки обычно указываются в нижней части вашего резюме или в вашем профиле на кастинговых платформах, таких как Actors Access, Casting Networks, Backstage, Now Casting, NYCastings. com, Casting Frontier и Playbill (для театральных актеров).
Вы перечисляете навык вместе с вашим уровнем способностей (средний, продвинутый, свободное владение и т. д.).
В этом посте я перечислил множество примеров специальных навыков актера, которые вы можете включить в свое резюме.
Примеры специальных навыков для актерского резюме
Вот список специальных навыков для вашего актерского резюме, чтобы вы могли начать.
Пожалуйста, не копируйте и не вставляйте эти специальные навыки в свое резюме! Ваши отношения — это все в этой отрасли, поэтому убедитесь, что то, что вы перечисляете, является точным и правдивым.
Список специальных спортивных навыков
- Командные виды спорта (бадминтон, баскетбол, софтбол, бейсбол, футбол, хоккей, волейбол, хоккей на роликах, крикет, регби, футбол, ракетбол, теннис)
- Легкая атлетика (барьерный бег, спринт, длинные прыжок, прыжки с шестом, толкание ядра, диск)
- Стрельба из лука
- Плавание
- Прыжки в воду
- Велоспорт (BMX, фристайл, прыжки, катание на горном велосипеде, уницикл и т.
д.)
- Боевая подготовка, сценическое единоборство
- Skiing
- Bowling
- Martial arts
- Rock climbing
- Horseback riding
- Roller skating
- Ice skating
- Kick boxing
- Fencing
- Body building
- Skateboarding
- Surfing
- Firearms training, weapons training
- Бильярд
- Дартс
- Рюкзак
Очевидно, есть много других физических навыков, кроме примеров в списке выше.
Эмпирическое правило: если это реальный навык, который вы тренировали и развили, укажите его. Я бы не стал его перечислять, если бы вы попробовали это однажды в старшей школе, но никогда больше не прикасались.
Список специальных навыков для работы с транспортными средствами
Мы можем спорить о том, что это за транспортные или спортивные навыки, но вот несколько идей:
- Мотоцикл
- Каякинг
- Гребля на каноэ
- Пилотирование самолета 09089670086 Велоспорт (BMX, фристайл, прыжки, горный велосипед, уницикл и т.

Список специальных навыков. Стендап-комедия
Список специальных навыков музыкальных навыков
- пение (указывайте вокальный диапазон)
- Музыкальный инструмент
- Beatbox
- Рэп
- BEDCUSSIO )
Список специальных языковых навыков
- Свободное владение иностранными языками
- Акценты/диалекты
Я слышал, как директора по кастингу предостерегают от использования диалекта, который вы можете использовать только после интенсивной тренировки и практики — актеров могут попросить «сделать акцент» на месте в новом тексте, с которым они раньше не практиковались.
Советы по особым навыкам актеров
Вот несколько вещей, о которых следует помнить:
Будьте готовы к действию.
В целом, убедитесь, что вы правдивы и точны в том, что пишете. Специальные навыки в вашем резюме должны быть теми навыками, которые вы действительно можете освоить, не обучаясь этому, а не только теми, которые вы когда-то пробовали, или теми, которые вы готовы делать.
Поставьте на первое место самое впечатляющее (или то, за что вы хотите получить кастинг).
Всякий раз, когда я вижу, что кто-то читает мое актерское резюме, они комментируют первый навык, который я перечислил (это стендап-комедия). Я думаю, что стендап-комик встречается реже, чем другие вещи, такие как базовая танцевальная подготовка, поэтому кажется, что лучше заинтересовать кого-то.
Я ставлю стендап-комедию на первое место в списке своих особых навыков, потому что это выделяет меня и потому что я хочу работать в комедийных ролях. У людей мало времени, поэтому они часто читают первое в списке, а затем просто бегло просматривают. Сделай это!
О кастинговых платформах думайте как поисковик.
У меня была беседа со службой поддержки Backstage.