Список профессиональные навыки: Профессиональные навыки в резюме – Резерв Cтолица

10 «мягких» навыков, важных для карьеры — Work.ua

«Твердые» и «мягкие» навыки — какие важнее для карьеры в 21 веке и как их развивать.

В профессиональной среде принято выделять 2 типа навыков:

• Hard skills («твердые» навыки) — профессиональные, технические навыки, которые можно наглядно продемонстрировать. Например, навык слепой печати, управление автомобилем, знание языка программирования и т. д.
• Soft skills («гибкие» или «мягкие» навыки) — навыки, проявление которых сложно отследить, проверить и наглядно продемонстрировать. К данной группе относятся коммуникативные и управленческие навыки.

В ХХI веке вклад hard skills в профессиональную успешность сотрудника составляет всего 15%, тогда как soft skills определяют оставшиеся 85% — таковы результаты исследования Гарвардского Университета и Стенфордского Исследовательского Института.

Руководители стремятся к тому, чтобы нанимать, удерживать и продвигать работников с высоким уровнем развития «мягких» навыков. Топ-10 ключевых из них называет Work.ua.

1. Коммуникативные навыки

Умение презентовать себя, идею, проект и быть интересным собеседником необычайно важно сегодня. Если у вас родилась гениальная идея, но вы не умеете её презентовать, то вряд ли найдете финансирование или группу поддержки для ее реализации. Используйте любые возможности, чтобы развивать эти навыки у себя: знакомьтесь с новыми людьми, расширяйте кругозор и очень скоро вы сможете найти общий язык с любым человеком.

2. Аналитическое и критическое мышление

Умения задавать вопросы, доказывать фактами, нешаблонно мыслить сейчас по-прежнему не хватает, особенно молодым специалистам. Хороший способ развить эти навыки: объявляйте внутренний конкурс на самое экономичное, самое быстрое или еще какое-нибудь «самое-самое» решение в рядовых жизненных ситуациях.

3. Умение слушать

Важно не только знать, как стать хорошим слушателем, но и уметь слышать то, что вам говорят. Учитесь слушать, принимать чужую точку зрения и признавать себя не правым. Многим это дается очень сложно. А в командной работе без этого навыка никуда.

4. Умение работать в команде

В каждой команде есть лидер, ведущий игрок и несколько исполнителей. Очень важно понимать свою роль и неукоснительно ее играть. На первый взгляд это очень просто, но когда доходит до дела, то каждый хочет показать себя с лучшей стороны, что он был бы лучшим лидером и всячески пытается подколоть назначенного капитана.

5. Умение ставить и достигать поставленных целей

Такой навык очень важен для каждого человека. Без цели невозможно добиться какого-либо результата. Четко поставленная цель — это уже 50% успеха, остальные 50% — это упорство, труд и позитивное мышление.

6. Активная жизненная позиция и позитивная эмоциональная установка

Без этого навыка тяжело придется и в карьере, и в жизни. Ведь тяжело заснуть ночью, постоянно думая только о плохом результате. Всегда желайте людям самого лучшего, мыслите позитивно, и тогда у вас все получится.

7.

Способность решать конфликты

Сейчас большой популярностью пользуются медиаторы, которые стают третьей стороной в конфликте и пытаются его разрешить. Быть самому себе медиатором — навык, который поможет избежать деструктивных споров, сглаживать острые углы и адекватно реагировать на критику. Опять же, этот навык нужно воспитывать в себе путём длительных тренировок.

8. Умение вдохновляться новыми идеями

Зачастую лидер зажигает энтузиазмом, даёт указания и организовывает людей. Поэтому вдохновитель часто и есть лидер. Но не думайте, что с лидерскими качествами рождаются, лидерство можно, а сейчас и нужно воспитывать. 

9. Умение брать на себя ответственность

Брать большую ответственность, трудиться больше всех, постоянно учиться и стремиться выполнить свои обязанности на 120% — в таком случае карьерный рост не заставит долго ждать.

10. Самоорганизация и самодисциплина

Привычки ультраорганизованных людей воспитываются родителями, воспитателями, а затем вами лично.

Сами по себе они редко когда появляются. Высокоорганизованным стать не просто, но плоды, которые приносит грамотное распределение времени и сил, всегда ощутимы.

В современном мире информации само по себе владение какими-то знаниями — статично, ведь они быстро устаревают. Гораздо важнее — уметь добыть необходимую информацию в нужный момент. Достойно ответить этому жесткому требованию рынка вы сможете, овладев «мягкими» навыками, чего вам Work.ua и желает.

---

Читайте нас в Telegram

---

Чтобы оставить комментарий, нужно войти.

Профессиональные навыки менеджера для резюме

Субъектами управления среди менеджеров являются руководители разного уровня, которые обладают правами по принятию решений в сфере своих полномочий. К этой категории лиц относятся — директор, менеджер, начальник отдела, руководитель любого звена, осуществляющий управление объектом.

Менеджеры обязаны обладать профессиональными навыками, которые отвечают задачам и содержанию своей трудовой деятельности. Претендент на вакансию менеджера в своем резюме должен отразить свои навыки и опыт работы таким образом, чтобы вызвать интерес у потенциального работодателя.

Содержание

Общие

На любом предприятии существуют должностные инструкции, утвержденные работодателем, по каждой вакансии, с описанием прав сотрудника и обязанностей. Вакансия менеджера является одной из составляющей в цепи управления компанией.

Для грамотного решения поставленных задач работодателем, менеджер обязан обладать навыками, а также характерными качествами, присущими для такой категории лиц.

Менеджер должен быть, в первую очередь, быть примером – образцом в своем поведении и соблюдении дисциплины перед своими подчиненными. Также он обязан быть профессионалом своего дела и соответствовать специфике компании, где осуществляет свою трудовую деятельность и быть моральным авторитетом.

(Видео: «10 качеств успешного продавца.»)

Ниже представлена список с примерами профессиональных навыков и знаний, присущих менеджерам разных специальностей:

Представленный перечень навыков не является окончательным, он может быть расширен, как по усмотрению соискателя вакансии, так и по требованию работодателя. Наличие навыков у менеджера зависит от направления его трудовой деятельности на предыдущих местах работы.

Далее будут рассмотрены профессиональные навыки менеджеров, присущие для разных профессий.

Менеджер по подбору персонала

Эффективная работа предприятия нередко находиться в зависимости от профессионализма кадров, поэтому вакансия менеджера по персоналу является немаловажной на предприятии. Заполняя резюме на вакансию менеджера по персоналу, нужно будет отобразить свои личные качества, способность нахождения контактов с людьми и распознавания деловых качеств принимаемого человека.

Данная должность предполагает знание ТК РФ, должностных инструкций различных профессий, обладание навыками подготовки распоряжений руководителя и проведения собеседований.

Образование соискателя такой вакансии может быть различного направления, как гуманитарное (психолог, филолог), так и экономическое (менеджмент, документоведение). Ниже представлен список профессиональных навыков, которыми обязан обладать менеджер по подбору персонала:

Скачать образец резюме, doc

Менеджер ресторана

Администратором ресторана или менеджером, а иногда его называют метрдотелем является квалифицированный специалист, который во многом влияет на успешную деятельность ресторана. Менеджер ресторана относится к управленческому составу. На должность назначается и освобождается распоряжением директора заведения. Подчиняется такой специалист непосредственно директору заведения или его заместителю.

К основным обязанностям менеджера такого направления входит организация бесперебойной деятельности ресторана, контролирование за вежливым обслуживанием посетителей, чтобы они, выйдя из ресторана, остались удовлетворенными.

К должностным обязанностям менеджера ресторана можно отнести обеспечение планирования и организация качественного обслуживания клиентов. При заполнении в резюме раздела «Профессиональные навыки» соискателю на данную вакансию можно использовать ниже приведенный список навыков:

Скачать образец резюме, doc

Офис менеджер

Офис-менеджер относится к первому лицу, встречающему клиентов и контрагентов фирмы. Человек, занимающий такую должность, обязан следить за своим внешним видом, так как по его внешности клиенты получают первое впечатление о компании.

Офис-менеджер обязан владеть грамотной речью, так как на протяжении дня ему приходиться осуществлять множество телефонных звонков, обеспечивать встречу посетителей, подготавливать встречи.

Образование может быть разным, однако предпочтительней иметь специальность деловода, психолога или филолога. Кроме этого нужно обладать организаторскими навыками, для эффективной деятельности на доверенном участке работы. Ниже представлен список профессиональных навыков, которыми должен обладать офис-менеджер.

Скачать образец резюме, doc

Менеджер по рекламе

Реклама является одним из немаловажных элементов для успешной деятельности предприятия на рынке продаж. В резюме соискателю понадобится отобразить креативность и амбициозность своих намерений, так как, только такой человек способен эффективно выполнять обязательства рекламного менеджера.

Специалист такого плана обязан иметь высшее образование по специализации маркетолога, так как ему приходится встречаться с клиентами, на которых потребуется произвести впечатление эрудированного и образованного человека, обладающего широким кругозором знаний.

На такую вакансию может претендовать человек с набором таких качеств, как способность понять клиента, обеспечить к нему правильный подход, хорошо быть знакомым с рынком, где осуществляется сфера деятельности предприятия, не опасаться принятия креативных решений, быть стрессоустойчивым. Желательно в резюме прикрепить фотографию, с приятной внешностью, так как этот фактор также важен в данной профессии. Список навыков и знаний менеджера по рекламе представлен ниже.

Скачать образец резюме, doc

Менеджер по работе с клиентами

Должность менеджера по работе с клиентами предполагает регулярное общение с посетителями, консультируя их по товарам и удовлетворяя их просьбы. Претендент на такую вакансию обязан заполнить резюме таким образом, чтобы привлечь внимание работодателя, своей оригинальностью.

Заполнять резюме нужно с указания своего образования. Учитывая, что работодатель выдвигает различные требования к уровню навыков и к опыту работы претендента на такую должность, соискателю вначале необходимо будет прочитать объявление и ознакомиться с данными требованиями.

Для работы на такой должности, человек обязан в резюме обозначить свою квалификацию. Также отобразить опыт работы с клиентами, показать — каких достижений он добился, работая на такой должности на предыдущих предприятиях. Также можно отметить, знание ПК, опыт общения с клиентами, навыки переговоров и т.д. Полный список навыков и умений представлен в нижестоящем списке:

Скачать образец резюме, doc

Менеджер по продажам (закупкам)

Менеджер по продажам является лицом компании, так как он непосредственно общается с покупателями. Для оформления грамотного резюме в первую очередь требуется отобразить лидерские качества соискателя на данную вакансию, умение быстрого общения с разной категорией лиц. В соответствующем разделе можно отметить готовность к командировочным поездкам и убедить работодателя в своем желании достичь максимальных достижений, работая на такой должности.

Учитывая, что часто менеджеры по продажам, получают заработок в проценте от продаж, можно отметить, что готов работать не покладая рук, чтобы больше заработать. Для достижения успешных результатов на такой должности, менеджер по продажам должен обладать определенными профессиональными навыками, список которых перечислен ниже:

Скачать образец резюме, doc

Менеджер по туризму

Специалист такого плана обязан грамотно агитировать и предлагать людям различные путешествия. Менеджеру по туризму надо быть обаятельным и общительным, так как основное рабочее время он затрачивает на общение с клиентами, убеждая приобрести туристическую путевку.

Образование такого специалиста должно быть профильное, так как менеджер по туризму обязан ориентироваться в потоке информации о различных странах, предлагая те или иные тур-поездки.

Заполняя резюме соискатель данной вакансии должен продемонстрировать свой опыт, знания и навыки в этом направлении деятельности. В разделе профессиональных навыков, желательно отразить: — в каких странах побывал соискатель, какими иностранными языками владеет и перечислить навыки, приобретенные за время своей трудовой деятельности. Перечень навыков отображен ниже:

Скачать образец резюме, doc

0 0 голоса

Рейтинг статьи

60+ важных технических навыков для резюме (с примерами) – Zippia

• Что такое технические навыки?
• Почему важны технические навыки?
• Типы технических навыков
• Дополнительные технические навыки
• Как улучшить свои технические навыки
• Как подчеркнуть свои технические навыки
• Часто задаваемые вопросы по техническим навыкам
• Зарегистрируйтесь для получения дополнительных советов и вакансий

  9 Показать 1

1

В наши дни мир работает удаленно и ведет бизнес виртуально, а Zoom стал нарицательным. Компании сокращают масштабы, сокращают и меняют методы ведения бизнеса.

Сегодняшний рынок труда отличается высокой конкуренцией, и вдруг появилось много недавних выпускников и опытных ветеранов, ищущих работу — возможно, ищущих одну и ту же работу.

Обладание правильными техническими навыками, вероятно, лучшее, что вы можете сделать, чтобы выделиться, но знание этих навыков может немного сбивать с толку.

Ключевые выводы:

• Технические навыки позволяют выполнять определенную задачу и часто считаются «сложными навыками», которым необходимо учиться.

• Почти каждая профессия требует тех или иных технических навыков.

• Технические навыки в области анализа данных, кодирования, программирования, социальных сетей и управления проектами пользуются большим спросом.

• Технические навыки можно освоить посредством обучения или занятий, а также путем самообразования.

• Технические навыки могут быть перечислены в резюме в разделе навыков, однако также важно перечислить достижения и количественные результаты, соответствующие навыкам.

Что такое технические навыки?

Технические навыки — это способности или знания, необходимые для выполнения конкретной задачи. Их часто считают трудным навыком или навыком, который вы приобрели в процессе обучения или обучения. Что интересно на современном рынке труда, так это то, что почти всем нужны технические навыки для выполнения своей работы.

Большинство людей в первую очередь думают о работе в сфере технологий; компьютерному программисту необходимо знать, как кодировать и программировать, чтобы добиться успеха, и это всего лишь пара технических навыков, необходимых ему для работы. Статистику, возможно, потребуется знать анализ больших данных и управление базами данных, чтобы правильно выполнять свою работу. Но эти карьерные пути по своей сути очень техничны.

А как насчет других профессий?

Поскольку мы так сильно полагаемся на технологии, технические навыки проникли почти в каждую работу. Официанту в ресторане может потребоваться знание программного обеспечения для торговых точек, и, обладая этими знаниями, ему будет легче получить больше рабочих мест. Современные сборщики мусора работают в высокотехнологичном портативном офисе. Правильно, их грузовики оснащены всеми типами технологий, с которыми им нужно знать, как работать.

Эти примеры иллюстрируют широкий спектр профессий, требующих технических навыков, и еще более широкий спектр технических навыков.

Почему важны технические навыки?

Технические навыки важны, потому что почти каждая профессия требует их в той или иной форме. С появлением компьютерных технологий и глобализации все, от индустрии общественного питания до недвижимости, требует технических навыков.

Все больше и больше технических навыков отличает кандидатов в процессе подачи заявления о приеме на работу. У хорошего кандидата может быть несколько необходимых навыков, но у отличного кандидата будет несколько технических навыков, которые доказывают, что он готов внести свой вклад прямо сейчас.

Технические навыки также помогают сотрудникам оставаться в форме. Продолжая развивать свой комфорт с помощью новых технологий, вы расширяете свои возможности и растете как профессионал. Даже если сами технические навыки устаревают, ваш опыт их изучения может быть применен к новым навыкам в будущем.

Типы технических навыков

Когда вы ищете работу, у вас больше шансов произвести впечатление на будущих работодателей, если вы обладаете техническими навыками в нескольких ключевых областях. Очевидно, что если ваша работа требует определенных навыков, они вам понадобятся, но вы также можете обнаружить, что они могут повысить ваши шансы на получение работы.

1. Анализ данных. Наш мир питается данными. Это настолько распространено в бизнесе, что почти каждый может извлечь выгоду из своего опыта управления данными или анализа. Большие данные — это более новая область, и она имеет дело с невероятно огромными объемами данных.

   Очень желательна возможность сортировать эти данные и сужать их до наборов данных, которые можно использовать. Этот навык пересекает поля и используется в науке, бизнесе, маркетинге, медицине, рекламе, правительстве, градостроительстве и многом другом.

   Примеры технических навыков анализа данных:

   • Анализ больших данных

   • Анализ данных

   • Интеллектуальный анализ данных

   • Управление базой данных

   • Дизайн базы данных

   • Документация

   • Расчетно-статистический анализ

   • Моделирование

   • Исследования и отчетность

   • Сертификаты программного обеспечения баз данных

   • Управление информацией

   • Счет

2. Кодирование и программирование. Кодирование и программирование часто идут рука об руку, но это не одно и то же. Кодирование в основном берет обычный язык и переводит его во что-то понятное компьютеру. Многие люди немного разбираются в написании кода, например, используют HTML для создания разрывов страниц или подчеркивания.

   Программирование является более сложным, поскольку оно является частью разработки программного обеспечения и включает в себя планирование, проектирование, тестирование и развертывание.

   Не каждой профессии нужны кодеры и программисты, но тем, кто работает на компьютере, они нужны.

   Примеры технических навыков кодирования и программирования:

   • HTML, Python, JavaScript, C++, SQL и т. д.

   • Программное обеспечение для запросов

   • Структуры данных и алгоритмы

   • Контроль источника

   • Текстовые редакторы

   • Интегрированная среда разработки

   • Управление базой данных и создание

   • Основы тестирования

   • Версия программного обеспечения

   • Информационная безопасность

   • Облачные/SaaS-сервисы

   • Язык описания оборудования (HDL)

   • Инструменты и методы проверки оборудования

   • Искусственный интеллект

3. Навыки работы в социальных сетях. Когда-то наличия собственной учетной записи в Twitter, Facebook и Instagram было достаточно, чтобы вы могли сказать, что имеете опыт работы в социальных сетях.

   Не так сегодня.

   У всех есть учетные записи, и в наши дни существует множество различных платформ социальных сетей. Теперь, чтобы заявить, что у вас есть навыки работы с социальными сетями, вам нужно будет рассказать об аналитике, инструментах управления учетными записями, любой платной рекламе, которую вы делали, кампаниях, которые вы возглавляли — если вы знаете, что все это такое, то вы на правильном пути.

   Примеры технических навыков работы с социальными сетями:

   • Системы управления контентом (CMS)

   • Создание видео

   • Фотография

   • Цифровые носители

   • Блоги и платформы для ведения блогов

   • Поисковая оптимизация (SEO)

   • Аналитика

   • Системы управления социальными сетями

   • Контекстная реклама и платная реклама

   • Платформы социальных сетей

4. Управление проектами. Невероятная организованность раньше была отличительной чертой менеджера проекта, теперь технические знания, лежащие в основе этой работы, включают умение использовать программное обеспечение для планирования, программы отслеживания производительности, программы финансового моделирования или бухгалтерского учета, управление стилем жизни проекта, и, конечно, вам понадобится немного знать об отрасли.

   Кроме того, некоторым компаниям нравится, если вы обучены Agile, Scrum, Kanban, бережливому мышлению или другому популярному подходу к управлению командами и клиентами.

   Примеры технических навыков управления проектами:

   • Программное обеспечение для планирования ресурсов предприятия (ERP)

   • Сертификаты Microsoft Office

   • Управление взаимоотношениями с клиентами (CRM)

   • Программное обеспечение для повышения производительности

   • Телекоммуникации

   • Программное обеспечение для управления персоналом

   • Программное обеспечение для бухгалтерского учета

   • Программное обеспечение для управления командой

   • Сравнительный анализ

   • Программное обеспечение для планирования

   • Делегирование задач и управление

   • Контроль качества

5. Техническое письмо. Техническое написание — это непросто. Это требует способности глубоко погрузиться в тему, понять данные высокого уровня, а затем преобразовать эти данные в то, что может понять обычный человек или человек со средним уровнем знаний.

   Суть технического письма в том, что если вы можете делать это с определенным успехом, то вы можете написать практически любой деловой материал и преуспеть в этом. Письмо является важной частью делового мира, потому что общение очень важно. Работодатели хотят нанимать людей, которые хорошо пишут и знают, как получить данные, не сбивая с толку и не расстраивая читателей.

   Примеры технических навыков для технических писателей:

   • Исходная документация

   • Уверенные грамматические навыки

   • слово Microsoft и офис

   • Исследования

   • Предметный опыт

   • Сбор данных

   • Системы управления контентом

Дополнительные технические навыки

Вышеуказанные навыки являются довольно общими навыками, которые помогут вашему резюме выделиться. Если у вас есть небольшой опыт работы в каждой из этих областей, это будет выглядеть хорошо. Овладение некоторыми из этих навыков еще лучше. Но это ни в коем случае не единственные технические навыки.

Существуют специальные навыки и полномочия, необходимые для многих профессий, а некоторые также могут использоваться в разных профессиях. Некоторые дополнительные типы технических навыков включают:

• Чертеж проекта

• Медицинский счет

• Медицинское кодирование

• Электронные медицинские карты

• Сонография

• Расчет конструкций

• Механическое обслуживание

• Производство

• Управление запасами

• Управление логистикой

• Бухгалтерский учет и финансы

• Продажи и маркетинг

• Дизайн сайта

• Графический дизайн

• Программное обеспечение для торговых точек

Как улучшить свои технические навыки

Некоторые соискатели сразу же смогут выбрать некоторые из этих технических навыков, которые у них есть, они могут даже подумать о тех, которых нет в списке. Тогда могут быть некоторые люди, которые чувствуют, что им нужно повысить свое резюме. Никогда не помешает освежить свои технические навыки или добавить еще несколько в свое резюме. Вы можете сделать это несколькими способами.

1. Запишитесь на курсы. Очевидно, что это зависит от навыков, но есть классы, предлагаемые практически для всего. Есть онлайн-классы, очные занятия, технические занятия, которые длятся всего несколько часов, а также есть степени, которые вы можете получить после нескольких лет обучения в школе. Сколько вы хотите посвятить совершенствованию своих навыков, зависит только от вас.

2. Обучение на рабочем месте. Почему бы не поучиться у эксперта? Вы можете подать заявку на официальные программы ученичества или стажировки, чтобы получить сертификат, или вы можете пойти более неформальным путем и просто потратить некоторое время на слежку за экспертом. Для некоторых людей это практическое обучение является лучшим способом обучения.

3. Погружение. Если вы любите делать и экспериментировать, вы можете многому научиться методом проб и ошибок самостоятельно. Вам не нужно иметь степень или сертификат, чтобы быть квалифицированным в чем-то, просто делать это снова и снова может быть все, что вам нужно, чтобы почувствовать себя профессионалом.

4. Будьте в курсе. Технические навыки могут развиваться и меняться со временем. Представьте, если бы вы знали, как использовать самую первую версию Microsoft Word, она была выпущена в 1983 году и поставлялась на дискете. Сегодня умение пользоваться этой версией — совершенно бесполезный навык. Вот почему так важно оставаться на вершине технологий, независимо от того, в какой области вы работаете.

Как подчеркнуть свои технические навыки

Когда вы подаете заявление о приеме на работу, вы хотите указать свои технические навыки, особенно те, которые необходимы для этой должности. Есть несколько различных способов продемонстрировать свои достижения и технические знания, и вы можете использовать один из них, их комбинацию или все, чтобы создать максимально привлекательное приложение.

1. Технические навыки в резюме. Это зависит от вашей области и вашего опыта. Если вы приобрели разные навыки на разных должностях, возможно, вы захотите выделить навыки под каждым списком вакансий. Если вы остались в той же области, то добавление раздела о навыках в ваше резюме (после вашей профессиональной истории или после вашего образования) — это хороший способ указать на ваши навыки.

   Несмотря на то, что раздел навыков полезен для подбора ключевых слов для менеджеров по найму и рекрутеров, важно, чтобы вы также включили некоторые достижения в каждый из ваших наиболее ценных навыков. Чтобы определить, какие навыки наиболее важны для работодателя, прочитайте описание работы и посмотрите, какие навыки упоминаются несколько раз или иным образом подчеркиваются как критические.

   Затем перечислите хотя бы одно достижение, связанное с использованием этого навыка, в пунктах вашей трудовой книжки. Это создаст резервную копию и контекстуализирует ваш раздел навыков, который в противном случае трудно доказать. Вы также можете упомянуть один технический навык в резюме вашего резюме, чтобы мгновенно привлечь внимание менеджера по найму.

   Также обратите внимание, что ключевые слова чрезвычайно важны для систем отслеживания кандидатов (ATS), которые большинство крупных компаний используют для анализа резюме до того, как они попадут к читателю. Убедитесь, что вы как можно конкретнее формулируете свои технические навыки.

   Например, если вы особенно хорошо разбираетесь в нескольких аналитических программах, перечислите их все (Google Analytics, HubSpot и т. д.), а не просто напишите «аналитика».

2. Технические навыки в сопроводительном письме. Ваше сопроводительное письмо представляет собой краткое описание того, кто вы и почему хотите работать в этой конкретной компании.

   Это также отличное место, чтобы перечислить ваши наиболее важные технические навыки и то, как они делают вас подходящими для работы. Здесь нужно быть осторожным, не перечисляя очевидные навыки. Если вы секретарь и ищете работу в проектной фирме, они будут ожидать, что вы знаете Microsoft вдоль и поперек, и вам не нужно упоминать об этом. Но если вы прошли обучение САПР, они могут найти это особенно захватывающим.

   Как и в вашем резюме, избегайте скучных описаний работы и вместо этого сосредоточьтесь на достижениях, которые будут контекстуализировать ваши успехи таким образом, чтобы это действительно впечатлило рекрутеров. Если вы сможете рассказать одну хорошую (но краткую) историю о том, как вы использовали свой набор навыков для достижения чего-то великого, у вас будет отличное вступление к интервью.

3. Приложение. В некоторых случаях резюме и сопроводительного письма недостаточно. Это зависит от работы и карьеры человека, но могут быть сертификаты, связанные с техническими навыками, которые вы захотите приложить к своему заявлению.

   Это не только доказывает, что у вас есть навыки, но и повышает вашу квалификацию. Если вы работаете в сфере, где вы постоянно изучаете что-то новое и добавляете навыки, возможно, вы захотите добавить целый лист, посвященный вашим техническим навыкам, в качестве дополнения к своему профессиональному резюме.

4. Технические навыки во время собеседования. То, как вы обсуждаете свои технические навыки на собеседовании, зависит от того, кто вас берет. Для телефонного скрининга с рекрутером, который очень плохо разбирается в технических деталях вашей работы, вы хотите, чтобы ваш разговор был прямым, но достаточно простым для понимания.

   Например, вместо того, чтобы вдаваться в подробности того, как ваш последний проект Python смог собрать демографические данные и визуализировать их одновременно, просто скажите что-нибудь вроде: «Я умею пользоваться Python и использовал его для много проектов, в том числе несколько недавних».

   Но когда вы переходите к дальнейшим этапам процесса собеседования, когда вы встречаетесь с менеджером по найму, который будет вашим руководителем, или разговариваете с потенциальными коллегами о технических деталях проектов, которые находятся в процессе, пришло время активизировать свои технические жаргон и показать свою глубину знаний.

   Будьте осторожны, не переоценивайте свои таланты и не преувеличивайте свои прошлые достижения. Вы не единственный «эксперт» в здании, так что это только вопрос времени, когда кто-то поймет, что вы не так опытны, как утверждаете.

   Кроме того, менеджеры по найму должны уважать кандидата, который признает то, чего он не знает, но все же может представить это как захватывающую возможность обучения, а не как смущающий недостаток.

Часто задаваемые вопросы по техническим навыкам

1. Какие технические навыки самые важные?

   Наиболее важными техническими навыками являются кодирование/программирование, социальные сети, управление проектами и анализ данных. Однако существует широкий спектр технических навыков, которые являются одновременно широкими и узкоспециализированными.

   Некоторые другие необходимые технические навыки:

   Хотя некоторые профессии больше зависят от технических навыков, чем другие, эти способности могут быть полезны практически в любой профессии. Многие компании ожидают, что их сотрудники будут иметь хотя бы пару технических навыков, чтобы добиться успеха в эпоху цифровых технологий.

2. Как вы объясните свои технические навыки?

   Вы можете объяснить свои технические навыки в резюме, сопроводительном письме и на собеседовании, чтобы привлечь внимание компании по найму. Предположим, вы претендуете на должность, связанную с технологиями; Лучше всего упомянуть свои основные технические навыки в резюме, а затем более подробно рассказать о своем опыте использования этих способностей в сопроводительном письме.

   Однако, когда вы включаете технические навыки в сопроводительное письмо, постарайтесь сосредоточиться на дополнительных особенностях, а не только на том, что требуется для работы.

   Вы можете дополнительно объяснить свои технические навыки во время собеседования, адаптируясь к конкретной ситуации собеседования. Если вас берет на собеседование рекрутер, который не очень хорошо владеет техническим жаргоном, ваши объяснения должны быть максимально удобоваримыми.

   С другой стороны, если вас берет на собеседование ваш потенциальный начальник, который имеет долгую историю с вашим набором технических навыков, сделайте все возможное и подробно опишите конкретные проекты. Адаптируйте описание своих навыков к человеку, который проводит с вами собеседование.

3. Каковы примеры конкретных технических преимуществ?

   Примеры особых технических преимуществ включают:

   Список определенных технических навыков довольно обширен. Более того, всегда есть возможность освоить дополнительные технические навыки, чтобы улучшить свое резюме для будущих профессиональных начинаний.

4. Каким техническим навыкам я должен научиться?

   Технические навыки, которые вам следует освоить, — это различные аспекты искусственного интеллекта (ИИ), анализа данных, кибербезопасности и виртуальной реальности. Это одни из самых быстрорастущих отраслей в мире в 2022 году. Обладая некоторыми техническими навыками в одной или нескольких из этих областей, вы будете на шаг впереди.

   Несмотря на то, что это умные технические навыки, необходимые для участия в развивающихся отраслях, всегда полезно быть знакомым с традиционными способностями, такими как полезные языки программирования, такие как Python и JavaScript.

   Тем не менее, лучшие технические навыки для изучения также зависят от работы, которую вы имеете / хотите, и отрасли, в которой вы работаете. полезно для вашей уникальной профессиональной жизни.

5. Какие технические навыки наиболее востребованы?

   Наиболее востребованными техническими навыками являются C++, SQL, Python, Java и R. Этими востребованными техническими навыками являются языки программирования. C++, Java и HTML — это традиционные языки программирования, которые знают многие, а Python, SQL и R полезны для анализа данных.

   Помимо этой пятерки, есть и другие востребованные технические навыки:

   Это должно дать вам довольно хорошее представление о том, какие области в основном требуют первоклассных технических навыков — маркетинг, программирование и анализ данных.

Насколько полезным был этот пост?

Нажмите на звездочку, чтобы оценить!

Средняя оценка / 5. Количество голосов:

Пока нет голосов! Будьте первым, кто оценит этот пост.

Никогда не упускайте подходящую для вас возможность.


навыков трудоустройства | Профессиональные навыки

Помимо навыков, характерных для работы, на которую вы собираетесь работать, работодатели также ищут общие рабочие навыки. Их иногда называют «навыками трудоустройства» или «мягкими навыками». Такие навыки помогут вам выделиться.

Даже если вы не думаете, что у вас есть какие-либо профессиональные навыки, у вас есть эти навыки трудоустройства, если вы:

• надежный
• легко ужиться с
• открыты для изучения нового.

Эти навыки могут не указываться в описании должности, но они являются общими навыками, необходимыми для выполнения большинства работ. Хорошо подумать об этих навыках, когда вы готовитесь к собеседованию при приеме на работу.

Разные люди определяют эти навыки по-разному, но в целом их можно разделить на следующие восемь категорий:

• связь
• работа в команде
• решение проблем
• инициатива и предпринимательство
• планирование и организация
• самоуправление
• обучение
Технология
• .

1. Общение

В зависимости от работы общение означает четкое понимание того, что вы имеете в виду и чего хотите достичь, когда говорите или пишете. Это включает в себя слушание и способность понять, откуда исходит другой человек.

Коммуникативные навыки также включают невербальное общение, например язык тела.

Примеры того, как вы можете развить или улучшить свои коммуникативные навыки, включают:

• написание заданий и отчетов в рамках учебы
• ведение блога или использование социальных сетей
• проведение устных презентаций в рамках вашей классной работы
• работа в сфере обслуживания клиентов (лично или по телефону)
• участие в местном клубе
• осознавая, как вы держите свое тело.

2. Работа в команде

Работа в команде означает умение ладить с людьми, с которыми вы работаете. Это предполагает совместную работу для достижения общей цели.

Примеры способов, которыми вы можете развивать или улучшать свои навыки работы в команде, включают:

• выполнение групповых заданий в рамках учебы
• волонтерство в общественной организации
• думать о том, как вы можете лучше работать с другими людьми на вашем рабочем месте
• вступление в спортивную команду
• организуйте с друзьями или семьей, чтобы у вас была рабочая пчела по соседству.

3. Решение проблем

Решение проблем означает поиск решений, когда вы сталкиваетесь с трудностями или неудачами. Это включает в себя возможность использовать логический процесс, чтобы понять вещи.

Примеры того, как вы можете развить или улучшить свои навыки решения проблем, включают:

• выполнение исследовательских заданий в рамках учебы
• работа с жалобами на рабочем месте
• проходит курс обучения навыкам решения проблем
• разговаривая с другими людьми о том, как они решили проблемы, с которыми столкнулись
• ремонт сломанных вещей в доме, просмотрев YouTube, чтобы узнать, как это сделать.

4. Инициативность и предприимчивость

Инициативность и предприимчивость означают поиск вещей, которые необходимо сделать, и выполнение их без просьб. Это также может включать в себя творческое мышление, чтобы улучшить то, как все делается.

Примеры того, как вы можете развить или улучшить свои инициативные и предпринимательские навыки, включают:

• обращение к организациям и предприятиям по поводу трудоустройства или стажировки
• организовать сбор средств в вашем сообществе
• внесение или предложение изменений в способах работы группы, к которой вы принадлежите
• делает что-то по дому без просьбы.

5. Планирование и организация

Планирование и организация означает определение того, что вам нужно сделать и как вы будете это делать. Планирование и организация включают в себя такие вещи, как разработка сроков проекта и соблюдение сроков.

Примеры того, как вы можете развить или улучшить свои навыки планирования и организации, включают:

• составление учебного расписания и его соблюдение
• Самостоятельное путешествие за границу или между штатами
• Управление своим временем на работе, учебе и семейными обязанностями
• помощь в организации общественного мероприятия
• организация семейного отдыха.

6. Самоуправление

Самоуправление означает:

• возможность выполнять свою работу без того, чтобы кто-то постоянно проверял вас
• соблюдайте сроки
• делегировать задачи другим людям, чтобы все делалось вовремя.

Примеры того, как вы можете развить или улучшить свои навыки самоуправления, включают:

• стажировку или стажировку
• просьба о новых обязанностях на работе
• разработка графика обучения и его соблюдение
• вступление в волонтерскую организацию
• поддержание порядка в вашей комнате.

7. Обучение

Обучение — это желание понимать новые вещи и быстро схватывать их. Это также включает в себя принятие новых задач и способность адаптироваться к изменениям.

Примеры способов развития или улучшения ваших навыков обучения включают:

• прохождение краткого курса или онлайн-курса
• исследовательские навыки и курсы, которые вы хотели бы пройти
• начало нового хобби
• вступление в спортивную или волонтерскую группу
• научитесь новому навыку, например, приготовлению идеального омлета.

8. Технологии

Технологические навыки означают умение использовать компьютер для обработки текстов, работы с электронными таблицами и отправки электронной почты или знание того, как пользоваться офисным оборудованием, например копировальным аппаратом.

Они также включают использование социальных сетей, работу с программным обеспечением для дизайна или редактирования видео или знание языков программирования. Другие технологические навыки связаны с аппаратным обеспечением, например, умение пользоваться EFTPOS, кассовым аппаратом, камерой или студией звукозаписи.

Примеры способов развития или улучшения ваших технических навыков включают:

• прохождение краткого курса или онлайн-курса
• просьба о дополнительном обучении на работе
• выяснить, какие технологии используются в нужной вам работе и как они используются
• составить список всех технологий, которые вы уже используете в повседневной жизни.

Подчеркните свои навыки

Теперь, когда вы определили свои навыки трудоустройства и способы их улучшения, вам нужно выделить их в своих заявлениях о приеме на работу.