Справка 302 н для работы на севере: что это, как получить и сколько стоит

Справка 302н для работы в Москве ✔ Цена мед справки по форме 302н от 2200 руб

×

Авиамоторная

Автозаводская

Академическая

Алексеевская

Алма-Атинская

Алтуфьево

Андроновка

Арбатская

Бабушкинская

Багратионовская

Балашиха

Баррикадная

Бауманская

Беговая

Белорусская

Беляево

Бибирево

Битцевский парк

Борисово

Ботанический сад

Братиславская

Бульвар Адмирала Ушакова

Бунинская аллея

Верхние Лихоборы

Владыкино

Волгоградский проспект

Волжская

Володарского

Волоколамская

Воробьевы Горы

Выхино

Говорово

Дубровка

Жулебино

Зеленоград

Зябликово

Измайлово

Измайловская

Калужская

Кантемировская

Каховская

Каширская

Киевская

Китай-город

Кожуховская

Коломенская

Комсомольская

Коньково

Косино

Котельники

Красногорск

Краснопресненская

Красные Ворота

Крестьянская застава

Крылатское

Кузнецкий мост

Кузьминки

Кунцевская

Курская

Кутузовская

Ленинский проспект

Лермонтовский проспект

Лесопарковая

Лефортово

Локомотив

Ломоносовский проспект

Лубянка

Лужники

Люблино

Марьино

Медведково

Митино

Мичуринский проспект

Молодежная

Мякинино

Нагатинская

Нагорная

Нахимовский проспект

Некрасовка

Нижегородская

Новогиреево

Новокосино

Новослободская

Новохохловская

Новые Черёмушки

Одинцово

Озерная

Окружная

Октябрьское поле

Отрадное

Панфиловская

Парк Культуры

Парк Победы

Партизанская

Первомайская

Перово

Петровско-Разумовская

Печатники

Пионерская

Площадь Революции

Полежаевская

Пражская

Преображенская площадь

Пролетарская

Проспект Вернадского

Проспект Мира

Профсоюзная

Пушкинская

Пятницкое шоссе

Раменки

Римская

Ростокино

Румянцево

Рязанский проспект

Саларьево

Свиблово

Севастопольская

Селигерская

Семеновская

Славянский бульвар

Смоленская

Соколиная гора

Сокольники

Спартак

Спортивная

Сретенский бульвар

Стрешнево

Строгино

Студенческая

Суворовский парк

Сухаревская

Таганская

Театральная

Текстильщики

Технопарк

Тимирязевская

Третьяковская

Тропарево

Трубная

Тургеневская

Тушинская

Угрешская

Улица 1905 года

Улица Горчакова

Улица Скобелевская

Улица Старокачаловская

Университет

Филевский парк

Фрунзенская

Чертановская

Чкаловская

Шаболовская

Шипиловская

Шоссе Энтузиастов

Щелковская

Щукинская

Электрозаводская

Юго-Западная

Перед поступлением на работу каждый сотрудник должен пройти медицинский осмотр.

По результатам обследования определяется текущее состояние здоровья, наличие инфекционных заболеваний, способность выполнять обязанности по занимаемой должности. Затем медосмотры проводятся регулярно для контроля состояния здоровья работника.

Для трудоустройства на большинство работ нужна обычная медицинская книжка, однако некоторые специальности требуют получения медицинской справки 302н. Она содержит полную информацию о здоровье человека и чаще всего необходима для начала работы на вредных производствах.

Развернуть

Время оформления:
20 минут

Срок действия:
1 год

Записаться на услугу Вы можете по телефону:

8 (495) 120-33-86

Адреса клиник Москвы и Московской области

Сортировать:

По метроПо названиюПо рейтингу

Все районы, метроАвиамоторнаяАвтозаводскаяАкадемическаяАлексеевскаяАлма-АтинскаяАлтуфьевоАндроновкаАрбатскаяБабушкинскаяБагратионовскаяБалашихаБаррикаднаяБауманскаяБеговаяБелорусскаяБеляевоБибиревоБитцевский паркБорисовоБотанический садБратиславскаяБульвар Адмирала УшаковаБунинская аллеяВАОВДНХВерхние ЛихоборыВладыкиноВолгоградский проспектВолжскаяВолодарскогоВолоколамскаяВоробьевы ГорыВыхиноГоворовоДубровкаЖулебиноЗАОЗеленоградЗябликовоИзмайловоИзмайловскаяКалужскаяКантемировскаяКаховскаяКаширскаяКиевскаяКитай-городКожуховскаяКоломенскаяКомсомольскаяКоньковоКосиноКотельникиКрасногорскКраснопресненскаяКрасные ВоротаКрестьянская заставаКрылатскоеКузнецкий мостКузьминкиКунцевскаяКурскаяКутузовскаяЛенинский проспектЛермонтовский проспектЛесопарковаяЛефортовоЛокомотивЛомоносовский проспектЛубянкаЛужникиЛюблиноМарьиноМедведковоМитиноМичуринский проспектМолодежнаяМякининоНагатинскаяНагорнаяНахимовский проспектНекрасовкаНижегородскаяНовогиреевоНовокосиноНовослободскаяНовохохловскаяНовые ЧерёмушкиОдинцовоОзернаяОкружнаяОктябрьское полеОтрадноеПанфиловскаяПарк КультурыПарк ПобедыПартизанскаяПервомайскаяПеровоПетровско-РазумовскаяПечатникиПионерскаяПлощадь РеволюцииПолежаевскаяПражскаяПреображенская площадьПролетарскаяПроспект ВернадскогоПроспект МираПрофсоюзнаяПушкинскаяПятницкое шоссеРаменкиРимскаяРостокиноРумянцевоРязанский проспектСаларьевоСВАОСвибловоСевастопольскаяСелигерскаяСеменовскаяСЗАОСлавянский бульварСмоленскаяСоколСоколиная гораСокольникиСпартакСпортивнаяСретенский бульварСтрешневоСтрогиноСтуденческаяСуворовский паркСухаревскаяТаганскаяТеатральнаяТекстильщикиТехнопаркТимирязевскаяТретьяковскаяТропаревоТрубнаяТургеневскаяТушинскаяУгрешскаяУлица 1905 годаУлица ГорчаковаУлица СкобелевскаяУлица СтарокачаловскаяУниверситетФилевский паркФрунзенскаяХимкиЦАОЧертановскаяЧкаловскаяШаболовскаяШипиловскаяШоссе ЭнтузиастовЩелковскаяЩукинскаяЭлектрозаводскаяЮАОЮВАОЮго-ЗападнаяЮжнаяЮЗАО

По бренду

Доктор с Вами Медикалклаб Медицина СитиМед ЭльКлиник

Результаты поиска

Не нашли нужную клинику?

Позвоните нам, мы подберем для Вас клинику и запишем на прием!

8 (495) 120-33-86

Чем отличается оформление медицинской справки 302н от прохождения профосмотра?

Для человека порядок прохождения осмотра на медкнижку и для мед справки 302н ничем не отличается. Нужно будет сдать такие же анализы и пройти ряд врачей. Основное отличие заключается в юридических моментах. При прохождении профосмотра заказчиком выступает юридическое лицо — организация, которая берет сотрудника на работу. Справку для поступления на работу по форме 302н выдают физическому лицу на основании его обращения.

Прайс на такие услуги может незначительно отличаться, поэтому удобнее сравнивать его в онлайн-сервисе VMEDIC. Здесь человек сможет быстро подобрать ближайший к своему дому медицинский центр в Москве, ознакомиться с графиком его работы и условиями записи, ценами а также почитать отзывы пациентов.

Каких врачей нужно пройти чтобы получить справку для трудоустройства?

Список специалистов индивидуален с учетом выбранной специальности. Для большинства работ требуется заключение таких врачей:

• нарколог;
• психиатр;
• окулист;
• невролог;
• терапевт;
• гинеколог и маммолог для женщин.

От списка врачей будет зависеть финальная стоимость оформления справки на профпригодность. Для выдачи заключения обязательно потребуются результаты общего анализа крови и мочи, гинекологического мазка для женщин, данные о недавно сделанной электрокардиографии и флюорографии.

Почему стоит заказать справку 302н платно?

Прохождение медосмотра в государственной поликлинике занимает у человека слишком много нервов, времени и сил, поэтому намного лучше обратиться в частный медицинский центр. В таком случае врачебные осмотры совершаются за один день, в этот же день можно сдать анализы и инструментальную диагностику. В платных клиниках установлено современное оборудование и работает опытные врачи, что гарантируют точность медицинской информации.

Обращаем ваше внимание, что справку на профпригодность нельзя купить. Для ее оформления в Москве обязательны врачебные осмотры и результаты исследований, поскольку от этого зависит здоровье работника и его способность выполнять должностные обязанности.

Наиболее частые вопросы

Как часто нужно проходить обследование?

Перед поступлением на работу, затем 1 раз в 2 года или чаще, что согласовывается с работодателем.

Отличаются ли справки, выданные в государственном и частном медучреждении?

Нет, для оформления используются одинаковые бланки, ставятся в печати и врачебные подписи, поэтому они имеют одинаковую юридическую силу. Различия будут только в комфорте для пациента.

Какая информация содержится в справке по форме 302н?

В медсправке по приказу 302н указывают паспортные данные пациента, результаты осмотра всех специалистов, показатели анализов и инструментальной диагностики. Справка обязательно содержит заключение комиссии с подписями и печатями, которое разрешает или запрещает человеку выполнять определенные виды работ. Помимо врачебных печатей, документ заверяется 2 штампами медицинского учреждения.

Также ищут

• Медицинская cправка (форма 500) для работы в следственных органах
• Медицинская карта (справка) 026/у для поступления в детский сад и школу
• Медицинская справка (заключение) от стоматолога
• Медицинская справка (заключение) от терапевта
• Медицинская справка 070/у для получения путевки в санаторий
• Медицинская справка 086/у для работы
• Медицинская справка 086/у для учебы
• Медицинская справка в бассейн 083/4-89
• Медицинская справка для водительских прав в ГИБДД 003-В/у
• Медицинская справка для выезжающих за границу (форма 082/у)
• Медицинская справка для ГИМС на право управления маломерными судами
• Медицинская справка для госслужбы (форма 001-ГС/у)
• Медицинская справка для занятий спортом (форма 405)
• Медицинская справка для охранников (форма 002-ЧО/у)
• Медицинская справка для работы с гостайной (форма 989н)
• Медицинская справка об эпидокружении
• Медицинские справки для детей
• Медицинские справки для отдыха
• Медицинские справки для работы
• Медицинские справки для учебы: техникумов, ВУЗов, школ
• Медсправка для ГИБДД 003-В/у для замены водительского удостоверения
• Оформление спортивной справки (форма 073у)
• Прочие справки
• Санаторно-курортная карта 072/у
• Санаторно-курортная карта для детей (справка 076/у)
• Справка «fit to fly»
• Справка (заключение) о профпригодности по приказу 29н
• Справка (заключение) о профпригодности по приказу 302н
• Справка 027/у (выписка из амбулаторной карты)
• Справка 071/у для водителей тракторов, погрузчиков и самоходных машин
• Справка в лагерь 079у
• Справка для госпитализации 057
• Справка для соревнований
• Справка для спортивной секции
• Справки 095/у о временной нетрудоспособности учащегося
• ПЦР-тест на COVID-19
• КТ височно-нижнечелюстного сустава
• КТ височных костей
• КТ головного мозга
• КТ гортани
• КТ мозга с контрастом
• Внеочередной медосмотр работников

Справка 302н для работы в Москве ✔ Цена мед справки по форме 302н от 2200 руб

Медосмотр по приказу № 302-н

Организация медицинских осмотров – прерогатива работодателя. Персоналу предприятия или сотруднику, только принимаемому в штат, нет необходимости искать для прохождения медосмотра лечебное учреждение и изыскивать на это деньги. Кадровая служба любой компании несет ответственность за своевременность исполнения этого мероприятия и должна правильно оформить соответствующие документы и проконтролировать выполнение требований законодательства. Разберемся, согласно какому приказу РФ проводятся обязательные медосмотры, и какими документами они должны подтверждаться.

302 приказ по медосмотрам: для кого они обязательны

Внимание! Приказ Минздрава № 302н отменен. На сегодня действует другой приказ о порядке проведения медосмотров –  приказ Минздрава России от 28.01.2021 № 29н. Ознакомьтесь  с актуальными правилами медосмотров в нашем новом материале.

Статья по теме: С апреля 2022 действуют новые правила медосмотров Наниматели обязаны организовывать и проводить медосмотры работников организации (применительно к ст. 213 ТК). Об изменениях, которые коснулись проведения обязательных медосмотров в 2022 г., поговорим далее в статье. Подробнее

Если вас интересует, был ли медосмотр организован по закону до 01.04.2021, вы можете изучить текущую статью – она актуальна как раз на период до 1 апреля 2021, когда действовал приказ № 302н.

Согласно ст. 76 ТК РФ сотрудник, не прошедший обязательный медосмотр, отстраняется от работы. Однако, это не значит, что все работники поголовно должны быть обследованы, ведь речь идет об обязательном осмотре. Приказом МЗиСР РФ от 12.04.2011 № 302-н утвержден перечень опасных и вредных работ и производственных факторов, выполнение которых сопровождается обязательными периодическими медицинскими обследованиями. Этим же актом определен порядок проведения медосмотров.

К категориям работников, медосмотр для которых обязателен, относят соискателей до 18 лет, устраивающихся на любую должность, а также сотрудников:

• возрастной группы до 21 года;
• занятых на вредных производствах, тяжелых и опасных работах;
• связанных с движением транспорта, в т. ч. железнодорожного;
• работающих в энергетической и строительной отраслях;
• ведомственной охраны;
• предприятий пищевой промышленности, торговли и общепита;
• медицинских и детских учреждений;
• сотрудников водоводов и водопроводных сооружений;
• профессиональных спортсменов.

Медосмотр по приказу 302-н может быть предварительным (т.е. при поступлении на работу), периодическим или внеочередным. Любой вид осмотра организуется за счет работодателя. Проводят обследования на возмездной основе медучреждения, с которыми компании заключают соответствующие соглашения. Следуем помнить, что медосмотры работников (приказ 302-н об этом говорит прямо) осуществляют медицинские организации любой формы собственности, имеющие лицензию на их проведение, а также и экспертизы профессиональной пригодности. Обязательными реквизитами подобных договоров являются:

• предмет;
• информация о наличии лицензии на ведение медицинской деятельности;
• список платных медуслуг;
• условия, стоимость и сроки их выполнения;
• порядок расчета.

Этапы кадровой работы по осуществлению требований приказа 302-н

Кадровики руководствуются приложением № 3, определяющим проведение медосмотра по приказу 302-н. Заключив соглашение с медицинским учреждением, кадровая служба обязана установить внутрифирменный порядок направлений сотрудников на медосмотры:

• издать соответствующий приказ (образец) и ознакомить с ним сотрудников под роспись;

• составить поименный список работников по приказу 302-н (образец ниже), которых необходимо направить на медосмотр. Он оформляется в 2-х экземплярах – для медучреждения и отделения Роспотребнадзора. В списке определяют ФИО работников, для которых медосмотр обязателен, перечисляют профессии и должности, указывают вредный производственный фактор и цех либо подразделение, где трудится работник. Документ утверждают руководителем и представляют в РПН в течение 10 дней, а в медучреждение за 2 месяца до согласованной даты проведения медосмотра.

Образец списка на медосмотр по приказу 302-н:

Получив список контингента по приказу 302-н, медицинская организация разрабатывает календарный план периодических осмотров, согласовывает его с руководством компании, утверждает и представляет предприятию не позднее, чем за 14 дней до оговоренной даты;

• оформить бланк на медосмотр по приказу 302-н, т. е. направление в медучреждение. За 10 дней до оговоренного срока начала медобследования работника предприятия необходимо ознакомить с календарным планом и вручить ему (под роспись), выполняя 302 приказ Минздрава, направление на медосмотр. Форму документа в компании разрабатывают самостоятельно, поскольку унифицированных бланков законом не предусмотрено. Образец направления на медосмотр по приказу 302-н:

Кадровики регистрируют в журнале учета каждое выданное сотрудникам направление на медицинский осмотр согласно приказа 302-н. Бланк журнала также разрабатывается на предприятии, утверждается руководством и применяется для контроля прохождения медосмотров работниками.

Результаты обследования в ЛПУ заносят в амбулаторную карту, хранящуюся в клинике. Итоги осмотра работника, т. е. медицинское заключение, фиксируется в специальном документе – форма заключительного акта по приказу 302-н – паспорте здоровья работника, который ему выдают на руки. Если этот документ уже имеется, то в него вносят новые записи и возвращают владельцу. Помимо этого, работнику выдается справка по приказу 302-н для передачи работодателю. Она содержит заключение медкомиссии, свидетельствующее о профессиональной пригодности, и заверяется росписями врачей, штампами и печатью медучреждения. Образец справки формы 302-н:

Периодический медосмотр

Приказ 302 предполагает прохождение врачебных осмотров, сдачу анализов. Для оформления справки по приказу 302, обычно необходимы заключения терапевта, хирурга, ЛОРа, офтальмолога, нарколога и психиатра, а также предусмотрены анализы крови и флюорография. Это общий набор, который корректируется добавлением или исключением профильных специалистов, развернутых анализов крови и др. в зависимости от особенностей отрасли или профессии Важно знать, что впервые выданная справка впоследствии может и должна продлеваться в соответствии с установленной периодичностью.

Паспорт здоровья работника по приказу 302-н: бланк

Это форма № 004-П/У, относящаяся к медицинской документации, которая выдается каждому прошедшему профосмотр человеку, и состоит из общей и результативной частей. В общей указываются сведения об обратившемся сотруднике, компании, направившей его на осмотр, условия работы и влияющие факторы, а также стаж работы. Эта информация заполняется кадровиком фирмы, а номер документу присваивается уже в ЛПУ. Там же проставляется дата, когда медосмотр заканчивается. На каждого человека заводится один паспорт здоровья. Для большей наглядности представляем бланк документа.

Медкомиссия по приказу 302-н определяет, каких врачей проходить. В паспорте здоровья в разделе врачебных заключений представлен основной список:

Специализация: Гражданское, земельное, трудовое, уголовное право

Имеет более 15 лет юридического стажа в крупных холдингах Юга России.
Обладает опытом в области договорной и претензионной работы, мирного разрешения споров, судебного взыскания долгов и оспаривания прав на имущество.

Ответы на вопросы по этой теме:

Можно ли направить на медосмотр сотрудника в отпуске?

Сотрудников в отпуске нельзя направлять на медосмотр. Это официальная позиция Роструда.

Посмотреть ответ

Сертификаты по разделам 302 и 906

Securities Lawyer 101 Blog

Главные исполнительные директора («CEO») и финансовые директора («CFO») публичных компаний должны заверить годовой отчет эмитента по форме 10-K и квартальный отчет по форме 10-Q. Каждый эмитент также должен иметь средства контроля и процедуры раскрытия информации, а также внутренний контроль над финансовой отчетностью.

Генеральный директор и финансовый директор эмитента должны сделать два подтверждения в формах 10-Q и 10-K отчетов эмитента. Это «Раздел 302» и «Раздел 9сертификат 06″.

Сертификаты по разделу 906

В сертификате по разделу 906 генеральный директор и финансовый директор представляют два заявления:

• Периодический отчет, содержащий финансовую отчетность, полностью соответствует требованиям Закона 1934 года; и

• Информация, содержащаяся в отчете, достоверно отражает во всех существенных аспектах финансовое положение и результаты деятельности компании.

Раздел 302 Сертификаты

Раздел 302 и Раздел 9Сертификаты 06 представляются в качестве приложения к отчетам эмитентов по формам 10-К и 10-К и не требуются для отчетов по форме 8-К. Сертификаты по разделу 302 включают в себя то, что сотрудник рассмотрел отчет и, насколько ему известно:

• Отчет не содержит существенных искажений или упущений; и

• Финансовая отчетность и другая финансовая информация, включенная в отчет, достоверно отражает во всех существенных аспектах финансовое положение компании, результаты операций и движение денежных средств.

Генеральный директор или финансовый директор отвечает за установление и поддержание средств контроля и процедур раскрытия информации эмитента и внутреннего контроля над финансовой отчетностью, а также:

• Разработал средства контроля и процедуры раскрытия информации эмитента для обеспечения того, чтобы вся существенная информация была известна Генеральному директору и финансовый директор;

• Разработан внутренний контроль за финансовой отчетностью для обеспечения разумной уверенности в достоверности финансовой отчетности и подготовке финансовой отчетности в соответствии с общепринятыми принципами бухгалтерского учета;

• Оценил эффективность средств контроля и процедур раскрытия информации по состоянию на конец периода, охватываемого отчетом по форме 10-Q или 10-K;

• Описана эффективность средств контроля и процедур раскрытия информации на основе оценки в отчете по форме 10-Q или 10-K;

• Указано в форме 10-Q или 10-K, произошли ли какие-либо изменения в системе внутреннего контроля за финансовой отчетностью в течение последнего финансового квартала эмитента, которые существенно повлияли или могут оказать существенное влияние на систему внутреннего контроля эмитента по финансовой отчетности; и

• Сообщал аудиторам эмитента и комитету по аудиту о любых значительных недостатках или существенных недостатках в структуре или функционировании системы внутреннего контроля за финансовой отчетностью или любом мошенничестве с участием сотрудников, играющих значительную роль во внутреннем контроле за финансовой отчетностью.

Для получения дополнительной информации об этой публикации в блоге о праве на ценные бумаги свяжитесь с Брендой Гамильтон, юристом по ценным бумагам, по адресу: 101 Plaza Real S, Suite 202 N, Бока-Ратон, Флорида, (561) 416-8956, по электронной почте [email protected] или посетите веб-сайт www. .securitieslawyer101.com. Это сообщение в блоге о праве ценных бумаг предоставляется в качестве общей информационной услуги для клиентов и друзей Юридической группы Hamilton & Associates и не должно толковаться как юридическая консультация по какому-либо конкретному вопросу и не представляет собой юридическую консультацию по вопросам соблюдения нормативных требований, а также не создает адвоката. -клиентские отношения. Обратите внимание, что предыдущие результаты, обсуждаемые здесь, не гарантируют аналогичных результатов.

Гамильтон и партнеры | Юристы по ценным бумагам
Бренда Гамильтон, юрист по ценным бумагам
101 Plaza Real South, Suite 202 North
Boca Raton, Florida 33432
Телефон: (561) 416-8956
Факс: (561) 416-2855
www. SecuritiesLawyer

. Категория: Сообщения в блогах

← Законы, применимые к искателям l Юрист по ценным бумагам 101

Форекс-мошенничество 101 l Бренда Гамильтон, адвокат →

Экспортная сертификация

Служение Монтане Сельское хозяйство и растущее процветание под Большим Небом

Экспортная сертификация гарантирует, что товары и растительный материал соответствуют фитосанитарным требованиям государств и стран-импортеров. Фитосанитарные меры направлены на предотвращение распространения вредных вредителей и болезней. Департамент сельского хозяйства Монтаны помогает экспортерам соблюдать стандарты, удостоверяя, что растения и растительные продукты не содержат запрещенных материалов.

Для некоторых экспортных направлений требуется несколько полевых инспекций в течение вегетационного периода, лабораторные испытания, анализ почвы и выполнение других требований к испытаниям, прежде чем может быть завершена экспортная сертификация. Экспортеры должны связаться с департаментом до того, как товар будет готов к отправке, чтобы определить фитосанитарные требования для предполагаемого пункта назначения . В большинстве стран требуется выдача фитосанитарного сертификата. Без сертификата товары могут быть задержаны, отклонены или даже уничтожены в пункте назначения импорта.

---

Обязанности экспортера

• Создайте счет USDA APHIS PCIT (выдача и отслеживание фитосанитарных сертификатов) и пополните счет предоплаты для покрытия сборов, веб-адрес: https://pcit.aphis.usda.gov/pcit/ или используйте контактную информацию на эту страницу, чтобы связаться с Министерством сельского хозяйства Монтаны (MDA) за помощью.
• Подайте заявку на получение услуг по фитосанитарной сертификации через систему PCIT или с помощью формы Заявления на полевую инспекцию растительных товаров для экспорта, которую можно получить в MDA. Заявки могут быть отправлены по электронной почте, по почте или по факсу.