Средняя зарплата в голландии: Зарплата в Нидерландах (Голландии) в 2021 году

На продукты для семьи из двух человек уходит около 400 евро в месяц. При этом меню выходит достаточно разнообразным: сюда входят и свежие фрукты, ягоды и овощи, и морепродукты, и разнообразные сыры, и свежевыжатые соки. Самая популярная сеть супермаркетов — Albert Heijn, они всегда есть поблизости. Эта сеть относится к среднему классу, но закупаться в ней постоянно выходит дороговато. В Dirk вполне хороший ассортимент и цены, но магазинов намного меньше, чем у Albert Heijn. К среднему классу также относится Jumbo, торговых точек у них тоже ощутимо меньше. Из низкого ценового сегмента можно упомянуть о Lidl и Aldi, из премиального — Marqt и Ekoplaza. Сэкономить на продуктах можно, оформив скидочную карту магазина. Она позволяет покупать определенные товары ощутимо дешевле, если заранее изучить расписание акций в рассылке и составить меню на несколько дней вперед.

Мы берем в супермаркете базовые продукты — макароны, крупы, яйца, молоко, а за всем остальным — например, фруктами, овощами, свежими морепродуктами и сырами — идем на рынок. Выбор там намного больше, вкус и качество лучше, часто и цены оказываются ниже. Кусок сыра стоит 2,5 евро, полкило креветок — 8 евро, полкило черешни — 3–4 евро, манго или маленькая дыня — 1–2 евро. Рынков в Амстердаме достаточно много, какие-то работают с понедельника по субботу, некоторые только по субботам. Хлеб, круассаны и прочую выпечку нужно брать только в булочных, там намного вкуснее.

Как живут Нидерланды: стоимость жизни и зарплаты в Амстердаме в 2017

Ошибочно говорить об уровне жизни по одному городу. Тоже самое касается и Нидерландов. Столичная жизнь в Амстердаме сильно отличается от других городов Голландии. Раз уж один из наиболее популярных ресурсов взялся рассказывать про уровень жизни в разных странах мира, то мы не могли обойти главный развлекательный центр Европы, куда приезжают сотни тысяч туристов ради сомнительных развлечений, которых здесь уйма. Как живет Амстердам? Какая стоимость жизни и средние заработные платы в 2017? По уровню благосостояния населения столица Нидерландов не уступает крупным экономическим центрам Германии, Бельгии, Дании и т. д.

Амстердам можно отнести к наиболее благополучным европейским столицам с высоким уровнем жизни, низкой безработицей и достойной оплатой труда.

Приезжие обращают внимание на повышенный комфорт проживания, который наблюдается даже в мелочах: поезда оснащены бесплатным Wi-Fi, качественные дороги, развитие эко технологий, активная пропаганда здорового образа жизни. Ведь самым распространенным транспортом является велосипед.

Столицу Голландии можно назвать главным велосипедным центром Европы.

Анализ основных затрат на жизнь в Амстердаме в 2017 году.

• Аренда квартиры (площадь 35-40 кв.м.). Для приезжих и местных жителей, которые не имеют собственного жилья, вопрос с арендой недвижимости можно отнести к наиболее затратным статьям расходов. Если вы собираетесь жить вблизи центра, то средняя стоимость квартиры с 1-ой комнатой составляет 1354 € в месяц. В спальных районах жилье на 15-30 % дешевле. За аналогичную квартиру вы заплатите в среднем около 1036 € в месяц.
• Коммунальные платежи за площадь 40 кв.м. (газ, вода, электричество, уборка подъезда, вывоз мусора). Затраты составят около 70-90 €.
• Продукты питания и напитка. Средние ежемесячные расходы на семью из двух человек – 530-600 €.
• Транспортные расходы. Месячный проездной билет на общественный транспорт – 90 €. Большинство жителей передвигаются до работы на велосипеде.
• Интернет. Оплата безлимитного Интернета со скоростью 10 mbps – 30  €.
• Мобильная связь. Около 40-50 € в месяц. 1 минута разговора по местной сети – 0,16 €.

Получаем итоговую минимальную сумму для комфортной жизни: от 1796 € в месяц.

Какие средние заработные платы в Амстердаме в 2017 году?

Размер доходов у населения является важнейшим критерием для того, чтобы рассчитывать приблизительный уровень жизни. В столице ставка по оплате труда самая высокая по стране. Средний заработок на 11 апреля 2017 года в Амстердаме находится на отметке 2289 € в месяц.

Жилье

от 800 до 15 000 евро в месяц за аренду квартиры

На аренду жилья в самом Амстердаме очень высокий спрос. Если искать вариант за кольцом или в пригороде, то шансы найти жилье по приемлемой цене возрастают. Средняя стоимость небольшой квартиры на двоих в самом Амстердаме — 1 500 евро. Многие квартиры в исторических домах совсем крохотные, с душем прямо над унитазом или за перегородкой в спальне. Самый экстравагантный вариант, который мы видели, — это туалет в шкафу. После этого ванная на этаж ниже самой квартиры или спальня через этаж от гостиной уже не казались такими странными. Ванная вместо душа в квартире в одном из центральных районов может стать настоящей экзотикой.

Чтобы заполучить хорошую квартиру, придется постараться: посмотреть много вариантов и убедить хозяев понравившихся, что вы — те самые идеальные жильцы, которых они ищут. Нас, например, попросили написать краткое эссе о себе. Иногда такое эссе требуется отправить, даже чтобы попасть на первичный просмотр. Хотя чаще всего агентство недвижимости назначает open house day, когда все желающие осматривают квартиру одновременно. Часто квартиры сдаются без мебели, а иногда и без пола. Ламинат тут относится к той же категории, что диван или стол — покупается один раз и забирается с собой при переезде.

Чтобы подписать договор аренды, вас попросят предоставить рабочий контракт с указанием дохода. Если рабочий контракт заключен на меньший срок, чем желаемый договор аренды, то с вас могут взять депозит в размере двух месяцев аренды.

Способы поиска работы в Голландии без посредников

Проще всего найти вакансии в Нидерландах на различных специализированных сайтах. Некоторые компании, заинтересованные в привлечении новых сотрудников, размещают объявления об их поиске не только на местных, но и на международных интернет-ресурсах. На русскоязычных сайтах также можно найти немало вакансий для желающих работать в Нидерландах. Однако большая часть из них размещается посредниками — агентствами, получающими за свои услуги комиссионные.

С помощью партнёра

Найти работу через посредника проще всего. Но здесь нужно понимать, что нет такого агентства, которое может каждому своему клиенту гарантировать стопроцентную вероятность трудоустройства в Нидерландах. Проблемы могут возникнуть на любом этапе, начиная от визы и заканчивая риском стать жертвой мошенников.

Оплата труда по городам и регионам

Средние зарплаты зависят не только от соглашения, достигнутого профсоюзом и работодателем. На уровень дохода влияет и регион. В Ховедстадене (столичном регионе) жители могут зарабатывать на 10-15% больше.

Средняя зарплата по регионам (евро в месяц до вычета налогов):

• Ховедстаден — 5950;
• Зеландия — 3900;
• Северная Ютландия — 5600;
• Центральная Ютландия — 4380;
• Южная Дания — 4750.

Средняя зарплата в наиболее крупных городах (евро в месяц после вычета налогов):

• Копенгаген — 4100;
• Орхус — 3900;
• Оденсе — 4000;
• Ольборг — 3260;
• Эсбьерг — 2330;
• Колдинг — 3690;
• Роскилле — 4420;
• Хорсенс — 3500;
• Фредерисия — 3640.

Доход представителя одной и той же профессии в разных регионах может сильно различаться.

Налоги с зарплаты

Уровень налогов в Дании один из самых высоких в Европе. Физическое лицо отдает государству от 8 до 56% от дохода. Общая сумма вычетов складывается из нескольких обязательных сборов.

Заработная плата в США практически не исчисляется в месячном эквиваленте. Для того чтобы понять, сколько зарабатывает человек, используется либо годовая сумма дохода, либо же размер почасовой ставки. Официальные документы рассматривают только годовой доход. Большая часть местного населения не работает по какому бы то ни было определенному графику, у всех плавающий режим работы, и оплата производится по количеству отработанных часов.

Минимальная зарплата в США начисляется в соответствии с минимальной почасовой ставкой. Этот аспект отслеживается повсюду: даже те, кто имеет стабильную работу с урегулированным графиком и определенной заработной платой, все равно периодически высчитывают, сколько часов они отработали, и как эти часы оплачивались. Необходимо иметь в виду, что размер заработной платы устанавливается без учета налоговых выплат.

Общественный транспорт

Как я уже говорила, живу я в городе Зандфорт, а офис компании, в которой работаю, находиться в центре Амстердама. Между Зандфордом и Амстердамом где-то 30 километров.

На работу езжу на поезде. Занимает поездка 30 минут. Поезда, надо сказать, отличные, с бесплатным интернетом, мягкими сиденьями, столиками. В общем, красота.

Я люблю голландские поезда. Удобно, музыку можно слушать, с друзьями чатиться, кофе пить, ресницы красить. Все в порядке вещей. Единственный минус — это стоимость проезда. Я езжу на поезде 2 раза в день минимум пять раз в неделю. Без скидок и абонементов проезд в одну сторону по моему маршруту обойдется где-то 6 евро.
Я покупаю абонемент на месяц по маршруту от Зандфорда до Амстердама. Стоит он 162,90 евро.

Отмечу, что из 162.90 евро 150 евро мне оплачивает компания. Не подумайте, что я занимаю какую-то высокую должность, требующую нереальных знаний-умений, оплата дорожных затрат сотрудникам — обычная практика для больших компаний.

И вот 30 минут спокойствия прошли. Приехали на вокзал-Амстердам Централ. Первое время меня жутко раздражали туристы. Ну представьте себе картину: ты мчишься с поезда на трамвай, опаздываешь, как всегда, а тут группа из 30 туристов с чемоданами, загородив проход, глазеют на табло.

Чтобы добраться до работы, я беру трамвай. Еще 15 минут, и я в офисе. Одна поезда обходится 1.30 евро.

В Нидерландах действует единая система оплаты проезда. Ты покупаешь карточку, на которую кладешь деньги. И вот этой карточкой можно платить за проезд во всех видах общественного транспорта. Во всех автобусах, поездах, метро и трамваях стоят специальные аппараты, где ты должен фиксировать свой заход и выход из транспорта.

Иногда проверяют, кто оплатил проезд, а кто нет. Если поймают, то штрафа не избежать. Так, например, если ты решил проехать в поезде зайцем 1- 2 остановки и сэкономить 2 евро, а тебя поймали, то штраф составит 40 евро.

Оформление рабочей визы для русских и не только

Первое, о чем должен позаботиться претендент на вакансию, — подготовка пакета документов. Наличие приглашения от работодателя является обязательным условием, но не гарантией успешного получения визы.

Подача заявки осуществляется в консульский отдел посольства Нидерландов в Москве или аккредитованный при нем визовый центр. На рассмотрение пакета документов обычно уходит несколько недель.Заявление на получение шенгенской визы

Исходя из того, какая именно предоставляется работа в Нидерландах для русских, виза может быть оформлена как на срок от 12 месяцев, так и на более короткий период — до 24 недель. В заявке соискателя должна указываться предполагаемая длительность пребывания в стране.

Минимальная зарплата в Нидерландах

Каждый наемный работник в Голландии в возрасте от 22 до 65 лет, занятый в течение стандартного рабочего времени (36-40 часов в неделю), имеет право на получение установленного местным законодательством минимума оплаты труда. С 1 июля 2018 года минимальная зарплата в Нидерландах составляет 1 594,20 евро в месяц (367,90 евро в неделю и 73,58 евро в день).

Для лиц в возрасте от 15 до 21 года предусмотрены более низкие ставки, рассчитываемые в процентном соотношении (от 30 до 85%) от базовой минимальной зарплаты.

Минимальная зарплата в Голландии пересматривается местным правительством два раза в год — 1 января и 1 июля. По этому показателю Нидерланды опережают большинство стран Евросоюза , включая такие государства, как Франция (1 498,47 евро) и Бельгия (1 562,6). За нарушение норм трудового законодательства, связанных с занижением минимальной зарплаты, к голландским работодателям могут быть применены штрафы в размере от 12 до 40 тысяч евро.

По данным голландского Центрального бюро планирования, средняя зарплата в Нидерландах в 2018 году составляет 2 855 евро в месяц
до уплаты налогов. Годовой доход местного работника равняется 37 000 евро. После всех обязательных вычетов ежемесячная средняя зарплата в Голландии около 2 152 евро. Примечательно, что специалисты государственного сектора, включая сферу телевидения, по закону не имеют права зарабатывать более 181 тысячи евро в год.

Для того чтобы местному работодателю при найме зарубежного специалиста не нужно было доказывать властям, что на вакансию не претендуют голландцы или граждане ЕС, высококвалифицированные иностранные работники, планирующие получить вид на жительство в Нидерландах с целью трудоустройства обязаны заключить рабочий контракт с ежемесячным окладом не менее:

• 4 404 евро
  для лиц старше 30 лет
• 3 229 евро
  для лиц до 30 лет
• 2 314 евро
  для иностранных выпускников местных вузов (первый год после окончания учебы)

Средняя зарплата в Голландии зависит от квалификации, опыта, профессии, сектора экономики и конкретного региона. Например, работа в Амстердаме приносит годовой доход в размере 50,1 тысяч евро для мужчин и 40,8 тысяч евро для женщин. В преддверии летнего отпуска в Нидерландах принято выплачивать пособие на отдых в размере 8% от годовой зарплаты. В разрезе отдельных профессий диапазон зарплат в Голландии весьма отличается. Например, секретари получают в пределах 26-40 тысяч евро в год, а программисты от 30 до 85 тысяч.

Как найти работу в Амстердаме

Безработица в Нидерландах в 2019 году держится на уровне 3–4%. Это хороший показатель для ЕС. Правда, непосредственно в столице ситуация с занятостью немного сложнее. Обильный поток трудовых мигрантов создает дополнительную конкуренцию на рынке труда и повышает уровень безработицы.

В деловых районах Амстердама расположены головные офисы и филиалы множества крупных международных и голландских компаний. Например, Philips, ABN Amro, Royal Dutch Shell, Canon, KPMG, Unilever и многие другие. Именно здесь работает наибольшее количество иностранных специалистов, включая русских и украинцев.

Потрудитесь составить грамотное лаконичное резюме и сопроводительное письмо как на английском, так и на нидерландском языке. Укажите преимущества, хобби и увлечения. Отправляйте предложения о трудоустройстве голландским работодателям напрямую через официальные сайты.

Обязательно съездите в Амстердам по туристической визе. Помимо незабываемых впечатлений от нахождения в этом колоритном городе, это может стать хорошим способом поиска работы. В городе часто проводятся ярмарки вакансий и специальные встречи русскоязычных иммигрантов.

Как правило, найти работу в Амстердаме без посредников довольно сложно. Поэтому по всему городу функционируют профессиональные кадровые агентства (uitzendbureaus), которые могут помочь иностранцам в поиске как временного, так и постоянного рабочего места.

Вакансии и зарплата в Амстердаме в 2019 году

В Амстердаме очень сильная разноплановая экономика, а оплата труда сопоставима с крупными европейскими городами таких развитых стран, как Германия и Франция. Конечно, многое зависит от профессии и опыта иностранца, а также самого работодателя. В основном рабочие места предлагаются в следующих отраслях – туризм, сельское хозяйство, розничная торговля, финансовые услуги, транспорт, пищевая и нефтегазовая промышленность. Достойные вакансии в Амстердаме для русских и украинцев в 2019 году доступны техническим специалистам, в частности, требуются инженеры и программисты.

Если рассматривать официальный уровень ежемесячных заработных плат в Амстердаме в 2019 году, то согласно информации голландских ведомств, квалифицированные работники в среднем получают около 2,8 тысяч евро, а неквалифицированные в районе 1,3 тысяч евро. Более того, по закону квалифицированные иностранцы в зависимости от возраста не могут иметь ежемесячный оклад ниже 3,3 тысяч евро (до 30 лет) и 4,5 тысяч евро (после 30 лет). Минимальная заработная плата в Нидерландах для лиц от 21 года и старше в 2019 году установлена на уровне 1 635,60 евро в месяц.

Особой популярностью у иностранцев, включая русских и украинцев, пользуется неквалифицированная работа в Амстердаме. Это связано с тем, что голландцы и европейцы не горят желанием выполнять тяжелый физический труд, например, по сбору урожая (овощей, фруктов) на плантациях или упаковки цветов на многочисленных фабриках. Обычно заключается контракт на срок до полугода с заработной платой около 1,5–2 тысяч евро в месяц.

Кроме того, женщины могут работать в Амстердаме сиделками, нянями, горничными, домработницами, уборщицами и так далее. Мужчины находят работу помощниками повара, водителями, грузчиками, официантами, барменами, разнорабочими. В независимости от пола в профессиях, не требующих высокой квалификации, иностранцы получают не выше 1,3–1,5 тысяч евро в месяц. На более высокие оклады (от 2 тысяч евро) в Амстердаме могут рассчитывать обладатели строительных (рабочих) специальностей – сварщики, электрики, каменщики, арматурщики, токари.

Востребованные профессии в 2019 году

Какие специальности пользуются спросом в Голландии? Если брать во внимание иностранцев, то,. во-первых, всегда есть спрос на высококвалифицированных сотрудников, прежде всего в IT-сфере

Например, многие наши соотечественники успешно трудятся в главном офисе компании Booking, расположенном в Амстердаме.

Во-вторых, работа для русских в Нидерландах представлена широким перечнем вакансий для малоквалифицированного персонала. В основном это уход за теплицами или занятость в другой сельскохозяйственной сфере. Трудоустройство в магазины или отели ограничивается важным требованием: необходимо знание местного языка. Для большинства вакансий одного английского будет недостаточно.

Оформление визы

Обычно иностранцы, въезжающие в Нидерланды для трудоустройства, запрашивают долгосрочную визу MVV. Это временный вид на жительство, который вправе предоставить посольства и генконсульства королевства за рубежом. Документ является однократным с возможностью пролонгации. Им разрешается пользоваться в течение полугода после выдачи. То есть, максимальный срок пребывания равен 6 месяцам.

Кандидаты на визу MVV подают в дипмиссии следующие бумаги:

• Заполненная и подписанная анкета.
• Действующий загранпаспорт.
• Фотокарточки:
  • 2 экземпляра.
  • Цветные.
  • 35 на 45 мм.
  • Сделанные максимум полгода назад.
• Подтверждение, что целью поездки является работа в Нидерландах:
  • Разрешение на работу (TWV). От подачи этой бумаги освобождены:
    • Временные работники, срок пребывания которых не превышает 3 месяца.
    • Высококвалифицированные специалисты, чьи знания и опыт важны для голландской экономики.
    • Выпускники местных вузов (если они нашли работу в течение 1 года после получения диплома).
    • Родственники обладателей визы MVV с правом на работу.
  • Контракт с работодателем либо гарантии его заключения (например, в форме приглашения на работу). В договоре указывается планируемый размер зарплаты (от 1,5 тысяч евро ежемесячно).
  • Реквизиты и контакты компании-работодателя или ИП.
• Дипломы и сертификаты (при необходимости подают высококвалифицированные работники).
• При необходимости работодатель дополнительно подтверждает, что:
  • На его вакансию не откликнулись граждане и резиденты Голландии и ЕС.
  • Откликнувшиеся на предложение о трудоустройстве граждане и резиденты не соответствовали установленным требованиям (по квалификации, по состоянию здоровья и т.п.).

В течение 3 недель после подачи заявления и сопутствующей документации претенденты оплачивают визовый сбор.
Без его оплаты процедура рассмотрения дела невозможна.

Также желающие работать в европейской державе (за исключением сезонных рабочих) могут запросить специальный документ GVVA. Он объединяет временный вид на жительство и разрешение на трудоустройство. Кроме того, для квалифицированных специалистов предусмотрена работа в Голландии по синей (голубой) карте Евросоюза. Держатели такой карты освобождены от необходимости подавать разрешение на работу.

Ключевые требования к иностранным рабочим в Голландии

• Знание языка. Работа в Голландии предусматривает владение национальным или хотя бы английским языком. Существенным плюсом станет знание нескольких языков. Желательно иметь при себе соответствующие сертификаты. Без владения нидерландским или английским есть возможность найти лишь низкооплачиваемую и неквалифицированную работу (например, на сезонной уборке полей или в теплице).
• Квалификация. Серьезным подспорьем при поиске хорошей работы в Голландии станут:
  • Дипломы о высшем образовании (особенно европейские или полученные после обучения в главных вузах России).
  • Подтверждение опыта работы.
  • Сертификаты о повышении квалификации.
  • Рекомендательные письма от предыдущих работодателей и т.п.
• Состояние здоровья. Обычно по прибытии в королевство иностранных работников обязуют пройти медобследование и провериться на туберкулез.

Транспорт

0–250 евро в месяц

Расходы на транспорт в месяц сильно зависят от удаленности работы от дома. Большая часть амстердамцев передвигаются на велосипеде: поездка от дома до офиса редко занимает больше 20–30 минут. По делам, в бар, на тренировку или на свидание тоже чаще всего едут на велосипеде.

Те, кто работает далеко от дома и добирается на метро, трамвае или автобусе, чаще пользуются OV-chipkaart. Это проездной (сама пластиковая карта стоит 7,5 евро), на который заносятся деньги, а потом списываются за каждую остановку — так намного дешевле, чем часовые или дневные проездные, которыми имеет смысл пользоваться только туристам. Другой вариант — именная карта с безлимитными поездками по выбранному маршруту за фиксированную цену (стоимость зависит от километража) — такой вариант удобен, если на работу нужно добираться на поезде. Есть возможность получать скидку 40 % на проезд за 60 евро в год. Муж тратит на проезд не больше 30 евро, а мне дорога обходится в 250.

Досуг

Как только в Голландии выглядывает солнце (а бывает это достаточно редко) на улицах всех городов появляются открытые террасы, которые моментально заполняются людьми. Если речь идет о зиме, то в кафе можно найти пледы и внешние обогреватели.

Поход в кафе/ресторан/бар — дело не из дешевых. Например, чашка американо — от 2.50 евро, стоимость одного бокала вина — от 3.10 евро за бокал, маленький бокал пива – 3 евро, кола-спрайт – 2 евро.

Если хочешь покушать, выйдет дороже. Можно обойтись сэндвичем, тогда это будет стоить 5-7 евро. Основное блюдо может варьироваться от 10 до 25 евро. Часто в основное блюдо уже включен салат и гарнир.

Как и во многих странах Европы, каждую пятницу все обитатели Голландии идут в бары отдыхать. Еду не берут, так как дорого.
Крепкого спиртного не употребляют, так как здоровье не позволяет. В маленькие бары забивается огромная толпа, все пьют пиво, редко – вино, в особенно голландских барах – поют. Очень мило.

Зарплата в Голландии: актуальный размер и сравнение с ценами в стране

Заработная плата с учетом налогов в Голландии делает страну привлекательной для мигрантов. Ценовая политика Нидерландов доступнее стран-соседей, например, Дании. Минимальной заработанной суммы хватает на жизнь и незначительные развлечения. Зарплата в Голландии в 2019 году зависит от квалификации, региона.

Минимальная заработная плата в Голландии – 1480 евро. Чаще всего такой оклад получают низкоквалифицированные кадры. Их оплата – почасовая, в среднем можно заработать от 6 до 10 евро в час.

Сумма для оплаты труда зависит от таких факторов:

1. количество проработанных часов;
2. сложность работы;
3. регион;
4. востребованность работы.

Опыт работы в Голландии не имеет большого значения, что позволяет подключать к работе молодых специалистов и студентов-выпускников.

Если хочется заработать больше денег в Голландии, стоит ехать в крупные города: Амстердам или Роттердам. Конкуренция в этих городах выше, чем в небольших поселениях, но заработная плата отличается в большую сторону на 200-300 евро в месяц.

Чтобы найти работу в Голландии необходимо обратиться в специальные компании по поиску работы для мигрантов. Возможные сервисы поиска найдете в этой статье.

Необходимо предварительно заключить контракт и оформить трудовую визу. В противном случае, можно заработать крупный штраф за несанкционированное пребывание на территории страны, депортацию с последующим запретом на въезд в страны Евросоюза.

Заключенный на год контракт окупается за 1-3 месяца работы в стране.

Маленькая заплата в Голландии: кому и сколько

Низкоквалифицированным кадрам необязательно нужно наличие высшего образования, специальности. Иногда определенные профессии, например, работа на фермах, могут требовать определенного опыта работы у мигранта в своей стране или в странах Евросоюза.

Низкоквалифицированные специальности, у которых зарплата в Голландии приближена к минимальной:

1. нянечки;
2. разнорабочие в строительстве;
3. уборщики домов, домашние повара;
4. сиделки;
5. работники теплиц и фермеры;
6. бармены;
7. плиточники.

Также низкая зарплата в Голландии ждет тех, кто работает на испытательном сроке. Порой, ставка может оплачиваться почасово и быть минимальной. Испытательный срок зачастую длится от 3 недель до месяца. Главное, оформиться на работу легально, чтобы в случае непрохождения испытательного срока все же получить заявленную сумму. Она может быть от 1200 до 1500 евро.

Высокая зарплата в Голландии

Высококвалифицированные кадры ценятся и имеют заработную плату на порядок выше. Например заработная плата медиков в Голландии в 2019 году:

1. фармацевт – от 1800 евро в месяц;
2. экономист — от 2000 евро в месяц;
3. учитель от 2500 до 3 тысяч евро в месяц;
4. менеджеры – от 4-5 тысяч до 10 тысяч в месяц.

Средняя продолжительность работы в Голландии – 40 часов в неделю. Это комфортные условия с полноценными выходными, обеденными перерывами.

Что «съедает» заработную плату в Голландии

Заработная плата в Голландии указана с вычетом основных налогов:

1. налог на прибыль;
2. налог на дивиденды;
3. НДС;
4. подоходный налог;
5. налог на имущество.

Налог на прибыль зависит от годовой выручки компании. Он может составлять 20 или 25%. НДС в Голландии установлен на уровне 21%.

Налог на прибыль также зависит от размера полученной прибыли. Самый минимальный: заработная плата менее 19600 евро в год – налог 5% и 31% социальных отчислений.

Необходимо узнать, кто отчисляет налоги в Голландии: работодатель или вы. Но чаще всего вопросами отчислений занимается именно работодатель. Работнику необходимо только платить налог на собственное имущество (если есть), на акции компании и полученные от них дивиденды (если есть такие).

Цены и социальная помощь

При этом снять квартиру в Голландии можно за 300-600 евро в месяц, включая оплату коммунальных услуг и интернет. На проезд в месяц можно потратить до 900-100 евро. А скупиться в магазине на неделю можно 15-20 евро.

Пенсия в Голландии вычитывается из заработной платы человека. Она составляет 50% заработной платы и выплачивается лицам, которые достигли 65 лет.

Жителям страны выплачивается пособие по безработице на период поиска новой должности. Пособие составляет от 75% до 50% размера последней заработной платы.

Пособия выплачиваются и нетрудоспособному населению, а также детям:

1. Каждый ребенок до 6 лет получает пособие в 58 евро в месяц;
2. 6—11 лет — пособие составляет 70,5 евро;
3. 12—17 лет — пособие в 82 евро.

Голландия – социально защищенная и экономически развитая страна. Правительство пытается сократить уровень безработицы и обеспечить трудоспособное население от 17 до 65 лет достойными окладами. Подобные меры делают привлекательной страну для мигрантов, а экономика Голландии продолжает развиваться.

Сколько зарабатывают айтишники в Нидерландах

Айтишники в Нидерландах нарасхват. Здесь хорошо развита технологическая и маркетинговая сфера: много IT-компаний, рекламных и коммуникационных агентств, в которых всегда рады квалифицированным работникам из других стран.

Представители IT сектора зарабатывают очень прилично, и что важно — по статистике, их средняя зарплата ежегодно растеВ 2020 году начинающий IT-специалист зарабатывает в среднем 3161 евро в Амстердаме. Кстати, в столице платят лучше, чем в среднем по стране. Но и жизнь там дороже, так что жилье лучше искать не в самом Амстердаме.

Средняя зарплата IT-специалиста с 4-6летним опытом оценивается сайтом Indeed.nl в Нидерландах в 2020 году как 3 557 евро. Этот подсчет сделан на основе публикуемых ими вакансий и анонимного опроса.

Какие профессии в IT- секторе выше оплачиваются в 2020 году в Нидерландах

*Все зарплаты в брутто

• На первом месте — IT-manager c зарплатой 8 тысяч евро в месяц
• Второе место поделили:
• IT-projectmanager с зарплатой 7 тысяч евро в месяц
• Database analist с зарплатой 7 тысяч евро в месяц

Еще статистика по профессиям

• IT-Manager (€8. 000)
• IT Projectmanager (€7.000)
• Database analist (€7.000)
• Business Intelligence analist (€5.000)
• Security Analyst (€4.200)
• Network Engineer (€3.800)
• Software Developer/Engineer (€3.700)
• Systeembeheerder (€3.500)
• C# Developer (€3.500)
• Java Developer (€3.300)

Около 25 процентов айтишников зарабатывают более 4 тысяч в месяц

Сравнение заработков в IT-отрасли в Европе и Америке, 2020 год

Для сравнения взяли среднюю зарплату software developer, расчеты в долларах

• США — $106 816
• Швейцария — $88 773
• Норвегия — $60 934
• Дания $66 878
• Великобритания — $59 072
• Швеция — $45 222
• Германия — $54 705
• Нидерланды — $51 268
• Финляндия — $44 323
• Австралия — $47 417
• Франция — $40 558
• Украина — $30 000
  

Постоянный и временный контракт — большая ли разница в деньгах

Нет, небольшая. Согласно статистике, в среднем около 10 процентов.

Почему как экспат вы будете получать «чистыми» больше, чем нидерландец на той же позиции

Итак, мы с вами ознакомились с брутто-зарплатами.
А дальше начинается самое интересное, и это правило рулинга , действующее в Нидерландах для экспатов. За счет рулинга ваша нетто-зарплата будет больше.

Сколько зарабатывают самозанятые айтишники (ZZPers)

Айтишники — частные предприниматели, или самозанятые, то есть в нидерландской терминологии — ZZPers — зарабатывают выше, чем ZZPers в других отраслях.
В среднем — около 5 тысяч евро в месяц.

Через какие агентства искать работу IT-специалисту — об этом мы писали вот здесь

Как устроена корпоративная культура в Нидерландах — об этом читайте вот здесь:

Полицейский Нидерланды – Заработная плата, Как найти работу

Какова зарплата – Полицейский Нидерланды?
Как найти работу – Полицейский Нидерланды?

Зарплата за работу: Полицейский Нидерланды – USD 3179
Средняя заработная плата Нидерланды – USD 2864
Заработная плата выплачивается в EUR (Евро)

Влияние опытам работы на зарплату:
Oпытный: +20%
В середине карьеры: +12%
Начального уровня: -16%

Преимущества для сотрудников
Страхование пенсий (Пенсионный план): Да
Медицинская страховка: Да
Внутренние и внешние курсы и обучение: Да
План развития карьеры для сотрудников: Часто

Типичные требования к работе
Требуемый уровень образования: Диплом средней школы
Сертификация: Tребуемый
Знание работы на компьютере: Не обязательно
Испытательный срок: Редко
Официальный язык: нидерландский
Знание иностранного языка: Не обязательно
Водительские права: Необходимо
Опыт работы: Влияние на заработную плату – Средний

Формы занятости:
Полный рабочий день
Непо́лный рабо́чий день (Частичная занятость)
Временная работа
Ночная смена
Проектная работа
Отраслевой сектор: безопасность

Рабочее время и оплачиваемый отпуск
Рабочая неделя: Понедельник – Пятница
Количество рабочих часов в неделю: 40
Сверхурочная работа: Редко
Количество оплачиваемых дней: 20 (Контракт может быть другим)
Нерабочие праздничные дни: 0
Перерыв на обед: Нет
Продолжительность обеденного перерыва: 30 минут
Гибкое рабочее время: Нет

Посмотрите зарплаты других профессий – Нидерланды

Аналогичный работы:

Солдат

Пожарник

Kонвоир (Стража)

Охранник

Почтальон

Заработная плата, минимальная заработная плата и платежные ведомости в Нидерландах

Когда вы начинаете новую работу в Нидерландах, всегда сложно понять, как рассчитывается ваша зарплата, сколько налогов вы платите и как читать расчетную ведомость. Вы также можете задаться вопросом, получаете ли вы справедливую заработную плату.

Вот некоторая общая информация, которая поможет вам понять, как облагается налогом заработная плата, на какую зарплату вы можете рассчитывать (в зависимости от вашего опыта и отрасли) и какова минимальная заработная плата в Нидерландах.

Валовая заработная плата и чистый доход в Нидерландах

Одна из самых важных вещей, которые нужно понимать о вашей голландской зарплате, – это разница между вашей валовой и чистой зарплатой.

Брутто-зарплата

Ваша брутто-зарплата (bruto salaris) – это общая сумма вашей зарплаты до вычета налогов и других расходов.

Чистый доход

Ваш чистый доход (netto salaris) – это ваша зарплата после вычета подоходного налога, выплат социального страхования и отчислений на вашу пенсию.

Чистая зарплата

Чистая зарплата – это сумма, которая ежемесячно депонируется на ваш банковский счет. Обсуждая вашу зарплату, ваш работодатель почти всегда будет иметь в виду ежемесячную сумму брутто. Обязательно проверьте чистую сумму, так как между двумя значениями есть большая разница.

Расчет чистой зарплаты в Голландии

Например, если ваша зарплата составляет 2,500 евро брутто в месяц (27,778 евро в год, включая 8% отпускных), то после налогов и отчислений на социальное страхование вы заберете домой около 1.995 евро нетто в месяц. Используйте калькулятор заработной платы, чтобы получить представление о вашем чистом ежемесячном доходе.

Бонусы, отпускные и пакеты вознаграждения

В дополнение к вашей стандартной ежемесячной заработной плате в мае месяце вы получите отпускное пособие, эквивалентное 8% от годового заработка (примерно месячная зарплата). Это для покрытия расходов на летние каникулы.

Некоторые работодатели также предлагают бонусы по результатам работы, которые могут выплачиваться ежемесячно, ежеквартально или ежегодно.Другие преимущества могут включать служебный автомобиль, мобильный телефон или покрытие ваших ежемесячных расходов на транспорт.

Высококвалифицированные мигранты, нанятые из-за границы, часто получают еще более привлекательные пакеты вознаграждения, включающие переезд, первоначальное размещение / краткосрочное пребывание и (иногда) плату за обучение в международных школах для их детей.

Ваша ежемесячная заработная плата, отпускные и любые бонусы или льготы в сумме равняются вашему общему годовому доходу.

Ознакомьтесь с вашей платежной ведомостью в голландском языке

В Нидерландах сотрудники получают расчетную ведомость (loonstrook) от своего работодателя каждый раз, когда им платят.Разбивку платежей в платежных ведомостях в Нидерландах трудно интерпретировать. Вот обзор основных используемых терминов:

Верхний раздел расчетной ведомости: личные данные

• Период – соответствующий период времени (неделя или месяц)
• Personeelsnummer – рабочий номер
• Salaris / uurloon – зарплата брутто (до налогообложения)
• Bijz. tarief / heffingskorting (ja) – налоговая ставка (в процентах) / общий налоговый кредит (да)
• Verzekerd voor WW, WiA, ZW, Zvw – социальное обеспечение, на которое вы застрахованы / вносите свой вклад
• Datum in dienst – дата вашего трудоустройства
• Burgerservicenummer (BSN) – ваш голландский номер социального страхования
• Functieomschrijving – Должностная инструкция

Средняя часть расчетной ведомости: разбивка заработной платы

• Omschrijving – описание
• ( Normale) gewerkt uren – (нормальные) отработанные часы
• Salaris – заработная плата брутто на основе отработанных часов
• Brutoloon – зарплата брутто до налогов и других отчислений
• Loonheffing – сумма, вычитаемая в качестве предоплаты налога и взносов на социальное страхование
• Sociale verzekeringen (SV) – отчисления на социальное страхование
• Reiskostenvergoeding – возврат, например, транспортные расходы
• Nettoloon – чистая зарплата после налогов, удержаний и возвратов. Эта сумма отображается в нижней части платежной ведомости и является окончательной суммой, которая зачисляется на ваш банковский счет.

Нижняя часть расчетной ведомости: часы работы в отпуске

• (Opgebouwd) vakantiegeld – (накопленный) отпуск (в часах)

Полезные ссылки

Социальные взносы в расчетной ведомости

В расчетной ведомости также может указываться, в какие взносы социального обеспечения (sociale verzekeringen) вы вносите взносы (и которые покрываются).Взносы социального страхования могут включать:

• AOW (Algemene Ouderdomswet) / OP-premie – пенсионные взносы
• AP-premie – пенсия по инвалидности
• ANW (Algemene nabestaandenwet) – пособие вдовам
• AWBZ – взносы на особые медицинские нужды
• WAO (Wet op de arbeidsongeschiktheidsverzekering) / WIA (Wet werk en inkomen naar arbeidsvermogen) – пособия по нетрудоспособности по болезни
• WW (Werkloosheidswet) – пособие по безработице
• ZW или Zvw (Zorgverzekeringswet) – оплачиваемый отпуск по болезни

Средний доход в Нидерландах

По данным Centraal Planbureau (CPB), в 2021 году средний валовой доход для человека, работающего в Нидерландах, составит 36. 500 евро в год или 2,816 евро в месяц брутто. Заработная плата может сильно отличаться от среднего дохода, так как она зависит от возраста, сектора, профессионального опыта и отработанного времени. Мы исследуем некоторые из этих факторов в таблицах ниже.

Средняя заработная плата в Нидерландах по возрасту

Источник: CBS, год: 2019

Показатель заработной платы для новых профессий

Ниже представлен обзор заработной платы начального уровня в Нидерландах. Эти суммы основаны на средней стартовой заработной плате голландских выпускников средних школ и университетов через полтора года после завершения учебы.

Начальная заработная плата по отраслям

Отрасль	Месячная заработная плата (брутто)
Изобразительное искусство	1,300 евро
История искусств / археология	1.800 евро
Физиотерапия	2.000 евро
Международный бизнес / языки	2.050 евро
Управление розничной торговлей / малый бизнес	2.150 евро
Промышленный дизайн	2.200 евро
Бухгалтерский учет	2.300 евро
Менеджмент / экономика / право	2.300 евро
Искусственный интеллект	2,400 евро
Бизнес / экономика предприятий	2.500 евро
IT	2.700 евро
Финансовая экономика	3. 000 евро
Медицина	3.200 евро
Стоматология	4.000 евро

Источник: Gemiddeld Inkomen

Показатель заработной платы для продвинутых специалистов

Если вы продвинулись по карьерной лестнице или были наняты из-за границы, скорее всего, ваша зарплата уже выше.Чтобы получить конкретную информацию о вашей зарплате в Нидерландах, воспользуйтесь Salariskompas (на голландском языке). Помимо индивидуального руководства по заработной плате, на этом сайте также можно указать льготы, количество выходных и рабочих часов (включая сверхурочные), применимые к вашей конкретной области и отрасли.

Минимальная заработная плата в Нидерландах

Законная минимальная заработная плата (минимум луна) в Нидерландах основана на возрасте и пересматривается каждые шесть месяцев в соответствии с инфляцией. Минимальная заработная плата рассчитана для штатного сотрудника, работающего от 36 до 40 часов в неделю.

Минимальная заработная плата в евро с 1 января 2021 г. (брутто)

Налогообложение в Нидерландах | Информация для экспатов

Правительство Нидерландов получает большую часть своих доходов за счет налогов. Министерство финансов (Ministerie van Financiën) отвечает за исполнение национального налогового законодательства, в то время как Belastingdienst заботится о фактическом исполнении законодательства. Если вы зарабатываете деньги, живя в Нидерландах, вы обязаны платить налоги.

Краткая история налогов в Нидерландах

Люди в Нидерландах платили налоги на протяжении веков. В 18 веке голландское правительство получало доход за счет налогообложения необходимых товаров, таких как дрова, мыло, соль, зерно, мясо, вино, торф, уголь и шерсть.Тогда люди платили одинаковую сумму налогов, независимо от их дохода.

В 1806 году Александр Гогель, в то время министр финансов, ввел систему общих налогов. Только в 1914 году был введен подоходный налог ( inkomstenbelasting ). Цель этого налога – облагать людей налогом в соответствии с их доходами. Чем больше денег вы зарабатываете, тем больше налогов вам придется платить.

В 1934 году Нидерланды впервые ввели налог с продаж ( omzetbelasting ). В 1968 году этот налог был заменен НДС с продаж. В 1964 году был введен налог на заработную плату ( loonbelasting ).

Голландская налоговая служба (Belastingdienst)

Belastingdienst – это налоговая и таможенная служба Нидерландов. Это часть Министерства финансов. Он заботится о:

• Импорт, экспорт и транзит товаров.
• Выявление мошенничества (фискального, экономического и финансового).
• Сбор и взимание налогов.
• Выплата пособий, связанных с доходом по уходу за детьми, арендной плате и медицинскому обслуживанию.

Голландская налоговая система

С какими основными видами налогов вы столкнетесь, живя и работая в Нидерландах? Вы обязаны заполнять годовую налоговую декларацию? Вот что вам нужно знать о налоговой системе Нидерландов.

Налоговые консультанты в Нидерландах

Заполнять налоги – это не весело. Это верно для большинства голландских граждан, не говоря уже об эмигрантах.Даже Belastingdienst признает это, отсюда их слоган: Leuker kunnen we het niet maken, wel makkelijker (мы не можем сделать это более увлекательным, но мы можем облегчить его).

Если вам нужна помощь с уплатой налогов, вам следует взглянуть на наш список голландских услуг и консультантов в Нидерландах.

30% правило

Вы высококвалифицированный мигрант, работающий в Нидерландах? Если да, посмотрите, сможете ли вы воспользоваться 30% -ным налоговым преимуществом для эмигрантов в Нидерландах.

Договоров подряда | Работа в Нидерландах

После того, как вы прошли напряженную фазу собеседования и ваш новый работодатель сделал вам предложение, вам необходимо проверить детали трудового договора, прежде чем вы сможете приступить к работе. Ниже приводится обзор основных аспектов трудовых договоров в Нидерландах.

Проверка и подписание вашего трудового договора

Одно из первых действий, которое произойдет после того, как вы согласитесь на работу в Нидерландах, – это то, что компания представит вам трудовой договор (arbeidsovereenkomst) , в котором изложены все аспекты вашего трудового договора .

Сразу подписывать договор не обязательно. Ваш новый работодатель обычно разрешает вам забрать неподписанный контракт домой, чтобы просмотреть его в течение дня или двух, чтобы убедиться, что вы полностью его понимаете.

Если есть какие-либо элементы, в которых вы не уверены или не согласны, вам следует обсудить их с компанией до подписания. Если вы особенно обеспокоены или запутались, обратитесь за советом к юристу или специалисту по трудовому праву.

После подписания контракта вы официально получаете оплачиваемую работу (loondienst) .

Контрольный список трудового договора в Нидерландах

Перед подписанием важно внимательно проверить все условия вашего трудового договора. Вот список наиболее распространенных элементов контрактов:

Типы трудовых договоров в Нидерландах

В Нидерландах существует множество трудовых договоров для сотрудников, из которых наиболее распространены временные и постоянные контракты.

Временный трудовой договор

Временный контракт заключается на определенный период времени, например, шесть месяцев или один год, с заранее определенной датой окончания. Процедура увольнения не требуется для прекращения временного контракта по истечении срока его действия.

Голландские работодатели часто предлагают второй временный контракт по истечении первого, но это не гарантируется.

С 1 января 2020 года временный контракт автоматически меняется на постоянный, если работник получил более 3 последовательных временных контрактов или если у сотрудника было несколько временных контрактов со своим работодателем на срок более 3 лет, если только нет другие правила коллективного трудового договора.

Постоянный трудовой договор

Постоянный договор заключается на неопределенный период времени без даты окончания. Этот тип контракта может быть расторгнут только в том случае, если сотрудник уволится (например, нашел другую работу в Нидерландах или за границей) или если работодатель найдет причину для прекращения контракта (что должно соответствовать строгим правовым нормам).

Договор с кадровым агентством

Договор с кадровым агентством (uitzendbureau) является менее распространенной формой трудового договора. Вы заключаете соглашение с кадровым агентством, в соответствии с которым они являются вашим законным работодателем и поставщиком заработной платы, даже если вы будете работать на третье лицо. Важно отметить, что в таких контрактах ограничена защита от увольнения.

Контракт нулевого часа

Контракт нулевого часа может существовать как временное, так и постоянное трудовое соглашение. В контракте с нулевым рабочим днем ​​у сотрудника нет фиксированного рабочего времени. Это позволяет создать гибкий рабочий график, при котором сотрудник может быть включен в список спонтанно.

Сотрудники с контрактами с нулевым рабочим днем ​​имеют те же права, что и сотрудники с постоянными контрактами, включая отпуск по болезни и отпускные. Однако такие контракты могут сделать сотрудников уязвимыми, поскольку стабильный доход не гарантируется. Сотрудники также могут быть обязаны согласиться на часы, запрошенные работодателем.

С 1 января 2015 года больше не разрешается продлевать контракты нулевого часа на неопределенный срок.

Контракт с фрилансером

Фрилансеры официально не обслуживаются (loondienst) у работодателя, однако они должны составить и подписать с клиентом конкретный тип контракта, который определяет их рабочие отношения.Это сделано для того, чтобы уточнить, кто будет нести ответственность за вклад в социальное обеспечение или пособие по безработице фрилансера. Этот новый контракт с фрилансером, введенный в 2016 году, называется типовой контрактной системой DBA. Фрилансеры и их клиенты должны использовать или адаптировать шаблон контракта, предоставленный голландской налоговой службой.

Время работы в Нидерландах

Хотите знать, работаете ли вы полный или неполный рабочий день? Чувствуете, что работаете сверхурочно без оплаты? Узнайте о часах работы в Нидерландах и соответствующих правилах ниже.

Полная занятость в Нидерландах

Стандартная рабочая неделя в Нидерландах составляет 38 часов. Большинство рабочих мест (voltijd) с полной занятостью в Нидерландах составляют от 36 до 40 часов в неделю, или от семи до восьми часов в день, пять дней в неделю.

Некоторые компании имеют 40-часовую рабочую неделю вместо стандартных 38 часов, и в этом случае сотрудники получают больше заработной платы за большее количество отработанных часов.

Другой способ, которым работодатели могут компенсировать увеличение количества рабочих часов в неделю, – это увеличить ежегодный отпуск (иногда примерно до 12 дополнительных дней).

В Нидерландах обеденный перерыв обычно не оплачивается 30 минут.

Работа на условиях неполного рабочего времени в Нидерландах

Если вы работаете менее 36 часов в неделю, но более 12 часов, то вы считаются работающими неполный рабочий день (deeltijd) . Большая часть женщин в Нидерландах, примерно 74 процента, работают неполный рабочий день.

Мнения о преимуществах этой тенденции разделились, поскольку она имеет как преимущества (более низкий уровень стресса, больше времени с семьей и детьми), так и недостатки (меньшая финансовая независимость, медленное карьерное развитие).

Законные ограничения на рабочее время в Нидерландах

В Нидерландах сотрудник может законно работать максимум 12 часов в смену и максимум 60 часов в неделю. Этот лимит действует только для коротких периодов, для более длительных периодов времени лимит ниже.

В течение четырехнедельного периода сотрудник не может работать более 55 часов в неделю, а в течение 16-недельного периода сотрудник не может работать более 48 часов в неделю.

Если вы работаете в смену более 5,5 часов, вы имеете право на 30-минутный (неоплачиваемый) перерыв, который вы также можете разделить на два перерыва по 15 минут.

Сверхурочная работа в Нидерландах

В отличие от многих других стран, регулярная сверхурочная работа в Нидерландах не так распространена.

Получите ли вы компенсацию за сверхурочную работу, зависит от условий вашего трудового договора. Некоторые компании оговаривают в контракте, что (определенное количество) сверхурочная работа связана с работой и покрывается вашей обычной зарплатой, в то время как другие могут предоставить финансовую компенсацию или время вместо любых дополнительных часов.

Если вы чувствуете, что работаете слишком много (без компенсации) сверхурочно, то важно поднять этот вопрос со своим работодателем.

Гибкие часы работы в Нидерландах

Для некоторых сотрудников можно договориться о гибком графике работы со своим работодателем. Это может включать:

• работу из дома один или несколько дней в неделю.
• рабочих дней дольше в обмен на один свободный день в неделю или две недели.
• часов вместо часов, отработанных по вечерам или в выходные дни.

Если вы хотите изучить возможности гибкой работы, обязательно поднимите этот вопрос при обсуждении вашего трудового договора или на собрании по оценке эффективности.

Работа и зарплаты в Амстердам, Нидерланды

Средняя зарплата в Нидерландах

Перенос вашей жизни в другую страну сопряжен с невероятным количеством изменений. Эмиграция требует довольно большой корректировки, поскольку многие вещи отличаются от «дома».Из всего, к чему вам нужно адаптироваться, ожидания в отношении заработной платы и изменения в ставках оплаты труда будут первыми в списке.

Всем нравится это чувство, когда ваша зарплата попадает на ваш банковский счет, но вы хотите быть уверены, что эта зарплата является справедливой и точной ставкой для того, что вы делаете. Важно знать средние ставки оплаты труда в различных секторах в Нидерландах, чтобы иметь четкое представление о том, чего ожидать.

Эта первая расчетная ведомость от вашего голландского работодателя будет представлять собой непонятную смесь иностранных терминов и столбцов с цифрами.Что все это значит? В этой статье мы постараемся помочь вам понять, как рассчитывается ваша зарплата в Нидерландах и чего вам следует ожидать от своей отрасли и профессии.

Раньше, когда работники получали выплаты наличными, в конверт или сумку вкладывали небольшую полоску бумаги. Эти полосы на голландском языке назывались stroken , и отсюда происходит голландское слово loonstrook , что дословно переводится как «полоса заработной платы».

Хотя это хороший факт о происхождении голландского слова, это только верхушка айсберга, когда дело доходит до новых терминов, которые вам придется выучить для сегодняшних зарплат размером A4. Будет важно получить представление о терминологии и формулировках, используемых в большинстве расчетных ведомостей и чеков о заработной плате в Нидерландах. Это поможет вам понять, как рассчитывается ваша заработная плата.

Хотя макеты могут сильно отличаться от компании к компании, есть некоторые общие термины, которые вы увидите в своей платежной ведомости в Нидерландах или loonstrook .Давайте теперь рассмотрим некоторые из них.

• Bruto loon – Это ваша валовая зарплата; сумма вам будет выплачена до налогов и других отчислений. Имейте в виду, что именно это цитируют большинство работодателей во время переговоров о заработной плате.
• Netto loon – Это ваша чистая зарплата; сумма вам будет выплачена после налогов и отчислений. Это конечная сумма, которая поступает на ваш банковский счет.
• Loonheffing – Это относится к налоговым вычетам из заработной платы и отчислениям на социальное страхование.
• Vakantiegeld – отпускные или отпускные; каждый сотрудник в Нидерландах получает дополнительное отпускное пособие (обычно выплачиваемое в мае), которое составляет 8 процентов от вашей годовой зарплаты.
• Pensioenpremie – Пенсионные взносы в основном зависят от должности. Однако, если ваша роль позволяет вам подписаться на частный пенсионный план, именно здесь будут отображаться ваши ежемесячные взносы.
• Ingehouden loonbelasting / premie volksverzekeringen – Это налоги на вашу зарплату и взносы на государственное страхование, которые каждый сотрудник автоматически платит.Процент подоходного налога в Нидерландах колеблется от 33 до 52 процентов, в зависимости от заработка.
• Loonheffingskorting – Это налоговый кредит на фонд заработной платы, который, если вы имеете на это право, уменьшит сумму уплаченного подоходного налога.
• Verrekende arbeidskorting – Каждый имеет право на эту скидку. Скидка за компенсацию при приеме на работу представляет собой налоговый кредит на заработную плату и определяется в зависимости от вашего дохода и возраста.
• (Opgebouwd) Vakantiedagen / Vakantieuren – Это (накопленное) количество выходных дней или часов, которыми вы располагаете.Это заметно отличается от vakantiegeld и представляет собой сумму накопленного оплачиваемого отпуска в процентах от отработанного времени.

Помимо стандартного бонуса в виде отпускных, некоторые работодатели в Нидерландах предлагают дополнительные бонусы или пакеты вознаграждения. Например, высококвалифицированные мигранты могут воспользоваться дополнительными субсидиями и бонусами, включая помощь с переездом и жильем.

Некоторые вакансии будут сопровождаться льготами, такими как служебный автомобиль или мобильный телефон, но это, конечно, будет зависеть от компании.Тем не менее, в Нидерландах работодатели довольно часто покрывают дорожные расходы ( reiskosten ), связанные с вашей поездкой на работу и с работы.

Вы можете многое оценить об уровне жизни в стране, посмотрев на их политику в области минимальной заработной платы. В Нидерландах правительство пересматривает ориентиры заработной платы в стране два раза в год и соответственно корректирует национальную минимальную заработную плату. В настоящее время минимальная ежемесячная заработная плата составляет 1680 евро.00 брутто. Если вам меньше 21 года, он будет уменьшен в соответствии с вашим возрастом.

Источник: Government.nl

Хотя это может показаться неожиданным, средний доход земли на самом деле не является «средним».

Модальная сумма относится к наиболее часто встречающейся заработной плате за конкретную работу и лучше подходит для измерения вашего ожидаемого дохода. В качестве альтернативы, поиск медианы, а не среднего, принимает во внимание тот факт, что доход одного чрезвычайно богатого человека значительно повлияет на это число.Медиана будет представлять собой средний размер заработной платы всех голландских граждан.

Центральное плановое бюро (ЦПБ) – правительственное агентство, ответственное за анализ экономической политики. По состоянию на 2020 год они зарегистрировали сотрудников в Нидерландах как имеющих средний валовой годовой доход в размере 36 500 евро (или около 2 816 евро в месяц).

Вот наиболее часто встречающиеся суммы месячной заработной платы выпускников отрасли в Нидерландах:

Конечно, ставки заработной платы в Нидерландах могут быть очень высокими или довольно низкими в зависимости от того, откуда вы приехали, поэтому неразумно сравнивать их с вашим опытом за границей. Однако вы можете не сомневаться, зная, что заработная плата и ставки заработной платы в Нидерландах, как правило, хорошо сбалансированы с общей стоимостью жизни. Это означает, что независимо от вашей отрасли или уровня опыта вы сможете достичь хорошего качества жизни с вашей голландской зарплатой, пока вы продвигаетесь по карьерной лестнице в Нидерландах.

Зарплаты в Амстердаме, Нидерланды (2020)

По сравнению с другими развитыми странами, зарплаты в Нидерландах находятся на среднем уровне и, вероятно, немного ниже, чем в США и Великобритании. Подоходные налоги высоки, если вы не получите 30% -ное правило для эмигрантов, что означает, что вам нужно платить налог только с 70% вашей валовой зарплаты.

Сколько я буду зарабатывать в Нидерландах?

Заработная плата, очевидно, значительно различается в зависимости от работодателя, должности и вашего опыта.Сотрудники в Нидерландах получают не менее 20 выходных в год и месяц отпускных бонусов (8% от годовой зарплаты), которые выплачиваются в мае.

По данным голландского бюро центрального планирования (CPB), медианная валовая заработная плата на 2020 год в Нидерландах составляет 36 500 евро. Это означает, что ежемесячная чистая заработная плата в размере евро составляет около 2150 евро.

В Нидерландах установлена ​​минимальная заработная плата в размере человека, которая обновляется дважды в год. По состоянию на июль 2020 года это установлено в размере 1680 евро в месяц (20160 евро в год) для людей в возрасте от 21 года.Для лиц в возрасте от 15 до 21 года установлены более низкие уровни минимальной заработной платы.

Средняя валовая заработная плата эмигрантов в Амстердаме (2020 г.) в размере , по данным PayScale Inc, составляет евро, 48000 . Обратите внимание, что пул заработной платы, используемый для расчета цифр, состоит из экспатов с должностями выше среднего.

Чтобы претендовать на визу высококвалифицированного мигранта , существуют требования к минимальной валовой заработной плате (2020 г.) в размере 4612 евро в месяц (55 344 евро в год) для лиц старше 30 лет и 3381 евро в месяц (40 572 евро) в год) до 30 лет.Иностранные студенты, которые закончили обучение в Нидерландах в течение последних 3 лет, могут получить квалификацию, зарабатывая 90 594 2423 евро в месяц (29 076 евро в год) в течение периода ориентации.

Валовая годовая зарплата – Чистая ежемесячная заработная плата в Нидерландах (2020)

В следующей таблице показана приблизительная чистая месячная зарплата , которую вы получили бы для соответствующей годовой брутто-зарплаты, которая исключает праздничный бонус. Как показывает практика, дополнительные 5000 евро годового дохода эквивалентны дополнительным 200–250 евро в месяц в вашем кармане.

Средняя валовая заработная плата по профессии в Нидерландах (2020)

Elsevier-Berenschot публикует годовой отчет Кто сколько зарабатывает ( Wie Verdient Wat? ) на голландском языке, в котором приводятся средние зарплаты в В Нидерландах более 250 типов вакансий.Для справки, вот список вакансий и их среднегодовая валовая заработная плата из отчета за 2020 год:

Председатель правления Компания среднего размера 516 300 евро
Футболист Eredivisie (Голландская лига) 250 000 евро *
Старший пилот (на дальние расстояния), евро 227 400
Коммерческий директор 194 900 евро
Директор больницы 205 400 евро
Директор по продажам 165 700 евро
Директор по маркетингу 142 800 евро
Менеджер по маркетингу 120 300 евро
ИТ-директор 114 800 евро
Член парламента Нидерландов 114 500 евро
Казначей 107 700 евро
ИТ-менеджер 102 100 евро
Общественный Менеджер по связям с общественностью 98 100 евро
Менеджер по обработке данных 93 400 евро
Юрист 93 000 евро
Региональный менеджер 90 200 евро
Менеджер по закупкам 88 000 евро
Руководитель ИТ-проекта 83 700 евро
Менеджер по обслуживанию 81 200 евро
Менеджер по логистике 78 700 евро
Менеджер по работе с клиентами 77 900 евро
Аналитик данных 72 900 евро
Менеджер по экспорту 70 700 €
Преподаватель университета 70 300 €
Менеджер по продукту 67 700 €
Покупатель 64 100 €
Старший бухгалтер 62 000 € 90 367 Журналист Национальная газета 62 000 евро
Программист 59 900 евро
Директор начальной школы 53 500 евро
Руководитель группы обслуживания клиентов 48 500 евро
Средняя зарплата иностранцев в Амстердаме 48 000 евро
Офис-менеджер 45 300 евро
Учитель начальной школы 44 650 евро
Ассистент по маркетингу 43 200
евро Дизайнер 41 700 евро
Шеф-повар 40 200 евро
Машинист поезда 38 800 евро
Лаборант 37 400 евро
Средняя зарплата Нидерланды 36 500 евро
Секретарь 34 300 евро
Водитель автобуса 33 600 евро
Строитель 33 500 евро
Штукатур Водитель 31 800 евро

Налог на электричество 31 800 евро
Фотограф Национальная газета 30 400 евро
Принтер 30 200 евро
Сборщик мусора 29 000 евро
Курьер 27 400 евро
Ресепшн 27 000 евро
Уборщик 24 800 евро
Парикмахер 24 500 евро
Солдат 24 500 евро
Футляр 22 000 евро *