Сумма баллов – как он считается и сколько нужно для поступления

Общая сумма баллов

Таким образом, учитывая, что ответы представили 18 стран, максимальная сумма баллов, которую могла получить рекомендация, составляет 4 х 18, или 72 балла.

Общая сумма баллов в соответствии с критериями оценки, набранная проходившим ее центром

Кроме того, для выходцев из 17 менее развитых провинций эта сумма баллов составляет 230, а юношам и девушкам из 13 провинций, отличающихся низким уровнем развития и небезопасными условиями, дополнительно начисляются соответственно по 10 и 15 баллов.

Другие результаты

Они ранжируются в зависимости от общей суммы баллов, присвоенных им с учетом конкретных критериев.

В университетах стало больше студенток, поскольку по новому правилу при поступлении к сумме баллов их аттестата об окончании средней школы прибавляется 1,5 балла.

При максимальном количестве элементов раскрываемой информации, составляющем 40, и средней сумме баллов 27 наивысшее число баллов 38 получили две компании.

Коэффициент учета интенсивности эксплуатации (в процентах) равен частному от деления общей суммы баллов на 2,4, поскольку он не должен превышать 5 процентов.

В этой связи целесообразно отметить, что Верховный конституционный суд постановил, что освобождение от вышеупомянутого требования в отношении общей суммы баллов, которое предоставляется некоторым категориям лиц, противоречит Конституции.

Как явствует из таблицы 2, между включенными в выборку компаниями велик разрыв в суммах баллов по элементам раскрываемой информации.

Очевидно, 2, 3 и в других местах, зависит от общей суммы баллов каждого игрока есть, когда победитель хит 500.

С другой стороны, одна компания получила сумму баллов, равную 7, или 18%.

В конце каждого месяца, Вы будете получать итоговую сумму баллов, накопленных в течение соответствующего месяца.

В конечном итоге уровень приоритетности будет определяться путем подсчета суммы баллов, отражающей соответствие проекта организационным целям, ее уменьшения в зависимости от уровня риска и добавления дополнительных баллов в случае каких-либо выгод неэкономического характера.

Автор указала, что, поскольку она не получила требуемой минимальной суммы баллов, ей было отказано в допуске к устному экзамену.

Имели место отдельные случаи, когда некоторые специальные высшие учебные заведения снижали минимальные для определенных программ суммы баллов для лиц мужского пола; в настоящее время данная практика запрещена Министерством образования в прямой форме.

Поступление в университеты и высшие учебные заведения подчиняется критериям отбора на основе общей суммы баллов и результатов проверки академических, технических или физических способностей таким образом, чтобы обеспечить полное равенство среди кандидатов.

Деление учащихся на направления, курсы или потоки обучения определяется уровнем успеваемости согласно аттестату об общем образовании и суммой баллов, полученных учащимся, или личным выбором учащегося между двумя направлениями общего образования.

У нас имеются следующие данные о прохождении курсов и лицах, которые в результате обучения на курсах частично восстановили свою сумму баллов: за период с 1993 года 6-7% водителей, прошедших курсы по изучению основ безопасности дорожного движения один раз, вновь допускали нарушения.

context.reverso.net

сумма баллов – определение – русский

Пример предложения с “сумма баллов”, памяти переводов

Показаны страницы 1. Найдено 117 предложения с фразой сумма баллов.Найдено за 9 мс.Накопители переводов создаются человеком, но выравниваются с помощью компьютера, что может вызвать ошибки. Они приходят из многих источников и не проверяются. Будьте осторожны.

ru.glosbe.com

Сопоставление суммы баллов с оценками по шкалам – национальной и ects

Примечания: * – с возможностью повторной сдачи;

** – с обязательным повторным изучением дисциплины.

Суммарный балл рассчитывается как сумма баллов при оценке учебной деятельности студента во время двух модульных контролей – МК 1 и МК 2. Оценка успеваемости студента при усвоении учебного материала каждого модуля проводится в баллах: 0 – 50 баллов. Считается, что студент положительно сдал соответствующий модуль, если сумма баллов за этот модуль составляет 30 – 50 баллов.

Позитивная семестровая экзаменационная оценка выставляется студентам, которые положительно сдали МК 1 и МК 2 и выполнили и защитили задания, предусмотренные рабочей учебной программой дисциплины (индивидуальные задания).

Итоги сдачи экзамена

Студент может во время МК 2 пересдать МК 1 на повышенную оценку. При этом ранее полученная оценка за МК 1 не снижается.

Суммарный балл выставляется в экзаменационную ведомость во время проведения МК 2.

Расчет итоговой оценки

При расчете итоговой оценки успеваемости студента по учебной дисциплине следует учесть, что каждый вид текущей работы студента имеет разный удельный вес в формировании его знаний по учебной дисциплине. С учетом весомости каждого вида текущей работы студента успеваемость его учебы по учебной дисциплине в итоге оценивается в соответствующих баллах по формуле:

R = A + B + C + D, где

R – итоговый максимальный балл, который равняется 100 и который студент может получить за успешное выполнение всех видов работ:

A (лекции) – количество баллов, которое студент может получить за работу с теоретическим материалом на лекциях (участие в учебной деятельности на лекции, ведение конспекта), – предоставляются лектором (до 5 баллов – табл. 1).

Таблица 1

Оценка в баллах работы на лекциях

Оценивание студентов при контрольном текущем опросе:

Грубыми ошибками являются:

• незнание определений основных понятий предметной области и формулировок, предусмотренных программой курса;

• незнание сущности понятий предметной области.

Ошибками следует считать:

• неточности определений понятий предметной области, формулировок;

• не владение одним из умений и навыков, предусмотренных программой, но что не относится к грубым ошибкам.

Недостатками являются:

• непоследовательное изложение материала;

• нерациональное (но правильное) изложение материала или решение задания.

B (семинарские занятия) – количество баллов, которое студент может получить при выполнении определенных условий на семинарских занятиях (ответы на семинарах: доклады, сообщения, дополнения и т.п., участие в теоретических дискуссиях), – предоставляются преподавателем, который проводит семинарские занятия (до 10 баллов – табл. 2).

Таблица 2

studfiles.net

Общая сумма – балл – Большая Энциклопедия Нефти и Газа, статья, страница 1

Общая сумма – балл

Cтраница 1

Общая сумма баллов – 3 2 42, что свидетельствует о некредитоспособности заемщика. Таким образом, предоставление ему кредита связано с большим риском невозврата.  [2]

После определения общей суммы баллов находят место данной работы по ее сложности среди всех раз-нородныл работ. Наиболее трудная задача при использовании этого метода – правильно определить уд.  [3]

Затем подсчитывают общую сумму баллов каждого рабочего, бригады в целом и средний балл бригады. КТУ рабочего определяется путем деления индивидуальной суммы баллов на средний балл бригады.  [4]

Выясните, какой вклад вносит оценка за письменную контрольную работу в общую сумму баллов. Если ее вклад составляет 50 % общей суммы баллов за курс, то будет логично затратить на ее выполнение около 50 % времени и энергии. Если вклад много меньше, постарайтесь не уделягьей непропорционально много времени и энергии, приберегите их для более важных дел.  [5]

После того как карта заполнена и проставлены баллы факторов, подсчитывают общую сумму баллов всех факторов 2 Хц, находят средний балл Хц биологически значимых г-х факторов условий труда на / – м рабочем месте.  [6]

При этом видно, что выбор второго альтернативного ответа дает более весомый вклад в общую сумму баллов.  [7]

В данном случае уровень оценки может быть любой, так как она оказывает одинаковое влияние на общую сумму баллов подразделения.  [8]

Состояние проверенного пути в пределах рабочего отделения, околотка, дистанции пути определяют средним баллом, который получают делением общей суммы баллов по всем отмеченным отступлениям на число километров, проверенных в пределах оцениваемого участка. При этом участок пути ( отделение, околоток, дистанция) может быть отнесен к категории отличных и хороших только при условии, что на нем нет ни одного километра с неудовлетворительной оценкой. В противном случае участок относят к категории удовлетворительных, хотя он и имеет отличную или хорошую оценку по среднему баллу.  [9]

Для этого каждому параметру в зависимости от степени его значимости присваивается оценочный балл, равный доле ценности его единицы в общей сумме баллов. За единицу принимается максимальное значение каждого оцениваемого параметра. По сравниваемым объектам параметрам остальных объектов присваивают соответствующие коэффициенты.  [10]

Цифры у каждого критерия показывают максимальное число баллов, которое может получить организация по этому критерию, и какой процент это составляет от общей суммы баллов.  [11]

Оценочные баллы по всем месяцам премиального периода ( квартала) проставляются в месячном табеле балльного учета, в котором по окончании месяца для каждого работника рассчитывается общая сумма баллов.  [12]

Недостаток данного метода заключается в известном субъективизме балльных оценок, а также в том, что при большом количестве показателей каждый из них занимает относительно небольшой удельный вес в общей сумме баллов. Это приводит к снижению значимости изменения отдельных характеристик изделия.  [13]

В случае, если подразделение за проверяемый период не работало на ликвидации аварий и не выполняло технических работ, оценка по § 7 выставляется средняя из общей суммы оценок 9 параграфов нормативов путем деления на 9 и добавляется к общей сумме баллов.  [14]

Измерение качества труда в НИОКР здесь производится с помощью баллов по каждой из восьми типовых стадий выполняемой темы и входящих в нее этапов по большому числу показателей. Общая сумма баллов ( 240) с учетом важности и сложности распределена по всем стадиям и этапам НИОКР. Показатели оценки каждой из стадий выполнения НИОКР сведены в единую таблицу.  [15]

Страницы:      1    2    3

www.ngpedia.ru

Экстраверсия. Если сумма баллов по шкале э – и (экстраверсии – интроверсии) равна 0 – 10, то Вы интроверт, замкнуты внутри себя.

Если 15 – 24, то вы экстраверт, общительны, обращены к внешнему миру.

Если 11 – 14, то вы амбиоверт, общаетесь, когда вам это нужно.

Невротизм. Если сумма баллов по шкале н (невротизм) равна 0 – 10, то Вы эмоционально устойчивы.

Если 11 – 16, то Вы эмоциональны и впечатлительны.

Если 17 – 22, то проявляются отдельные признаки расшатанности нервной системы.

Если 23 – 24, то невротизм, граничащий, с патологией, возможен нервный срыв, невроз.

Ложь. Если сумма баллов по шкале л (лжи) равна 0 – 3, то это норма человеческой лжи, и Вашим ответам можно доверять.

Если 4 – 5, то сомнительно.

Если 6 – 9, то ответы не достоверны.

Если ответам можно доверять, то по полученным данным строится график.

Так как экстраверсия, интроверсия, невротизм относятся к основным свойствам темперамента, можно определить тип темперамента, пользуясь схемой. Постройте точку в предложенной координатной плоскости по полученным результатам шкал.

НЕВРОТИЗМ

24

МЕЛАНХОЛИК ХОЛЕРИК

ИНТРОВЕРТ ЭКСТРАВЕРТ

О 12 24

ФЛЕГМАТИК САНГВИНИК

О

ЭМОЦИОНАЛЬНАЯ

УСТОЙЧИВОСТЬ

Формула темперамента

(А. Белов)

Цель: Определение доминирования и процентного соотношения темпераментов

в характеристике личности.

Инструкция: Отметьте знаком «+» те качества в “паспорте” темперамента, которые для Вас обычны, повседневны. Итак, если Вы:

1) неусидчивы, суетливы; 2) невыдержанны, вспыльчивы; 3) нетерпеливы; 4) резки и прямолинейны в отношениях с людьми; 5) решительны и инициативны; 6) упрямы; 7) находчивы в споре; 8) работаете рывками; 9) склонны к риску; 10) незлопамятны; 11) обладаете быстрой, страстной, со сбивчивыми интонациями речью; 12) неуравновешенны и склонны к горячности; 13) агрессивный забияка; 14) нетерпимы к недостаткам; 15) обладаете выразительной мимикой; 16) способны быстро действовать и решать; 17) неустанно стремитесь к новому; 18) обладаете резкими порывистыми движениями; 19) настойчивы в достижении поставленной цели; 20) склонны к резком сменам настроения – то Вы чистый холерик.

Если Вы: 1) веселы и жизнерадостны; 2) энергичны и деловиты; 3) часто не доводите начатое дело до конца; 4) склонны переоценивать себя; 5) способны быстро схватывать новое; 6) неустойчивы в интересах и склонностях; 7) легко переживаете неудачи и неприятности; 8) легко приспосабливаетесь к разным обстоятельствам; 9) с увлечением беретесь за любое дело;10) быстро остываете, если дело перестает Вас интересовать; 11) быстро включаетесь в новую работу и быстро переключаетесь с одной работы на другую; 12) тяготитесь однообразием будничной кропотливой работы; 13) общительны и отзывчивы, не чувствуете скованности с новыми для Вас людьми; 14) выносливы и работоспособны; 15) обладаете громкой, быстрой, отчетливой речью, сопровождающейся жестами, выразительной мимикой; 16) сохраняете самообладание в неожиданной сложной обстановке; 17) обладаете всегда бодрым настроением; 18) быстр засыпаете и пробуждаетесь; 19) часто несобранны, проявляете нерешительность в решениях; 20) склонны иногда скользить по поверхности, отвлекаться – то Вы, конечно же, сангвиник.

Если Вы: 1) спокойны и хладнокровны; 2) последовательны и обстоятельны в делах; 3) осторожны и рассудительны; 4) умеете ждать; 5) молчаливы и не любите попусту болтать; 6) обладаете спокойной, равномерной речью, с остановками, без резко выраженных эмоций, жестикуляции и мимики; 7) сдержаны и терпеливы; 8) доводите начатое дело до конца; 9) не растрачиваете попусту сил; 10) придерживаетесь выработанного распорядка дня, жизни, системы в работе; 11) легко сдерживаете порывы; 12) маловосприимчивы к одобрению и порицанию; 13) незлобливы, проявляете снисходительное отношение к колкостям в свой адрес; 14) постоянны в своих отношениях и интересах; 15) медленно включаетесь в работу и медленно переключаетесь с одного дела на другое; 16) ровны в отношениях со всеми; 17) любите аккуратность и порядок во всем; 18) с трудом приспосабливаетесь к новой обстановке; 19) обладаете выдержкой; 20) несколько медлительны – то Вы без сомнения, флегматик.

Если Вы: 1) стеснительны и застенчивы;2) теряетесь в новой обстановке; 3) затрудняетесь вступить в контакт с незнакомыми людьми; 4) не верите в свои силы; 5) легко переносите одиночество; 6) чувствуете подавленность и растерянность при неудачах; 7) склонны уходить в себя; 8) быстро утомляетесь; 9) невольно приспосабливаетесь к характеру собеседника; 10) впечатлительны до слезливости; 11) чрезвычайно восприимчивы к одобрению или порицанию; 12) предъявляете высокие требования к себе и к окружающим; 13) медлительны; 14) склонны к подозрительности, мнительности; 15) болезненно чувствительны и легко ранимы; 16) чрезмерно обидчивы; 17) скрытны и необщительны, не делитесь ни с кем своими мыслями; 18) малоактивны и робки; 19) уступчивы, покорны; 20) стремитесь вызвать сочувствие и помощь у окружающих – то Вы меланхолик.

Обработка результатов: Количество положительных ответов в “паспорте” темперамента того или иного типа составляет 16 – 20, то это значит, что у вас ярко выражены черты данного типа темперамента. Если же ответов насчитывается 11 – 15, значит, качества данного темперамента присущи Вам в значительной степени. Если положительных ответов 6 – 10, то качества данного типа присущи Вам совсем в небольшой степени. А теперь определите формулу темперамента:

Фт = (Х(Ах/А)100%)+(С(Ас/А)100%)+(Ф(Аф/А)100%)+(М(Ам/А)100%)

где: Фт – формула темперамента, Х – холерический темперамент, С – сангвинический темперамент, Ф – флегматический темперамент, М – меланхолический темперамент, А – общее число плюсов по всем типам, Ах – число плюсов в “паспорте” холерика, Ас – число плюсов в “паспорте” сангвиника, Аф – число плюсов в “паспорте” флегматика, Ам – число плюсов в “паспорте” меланхолика.

В конечном виде формула темперамента приобретает такой, например, вид:

Фт = 35%Х + 30%С+ 14%Ф + 21%М

Это значит, что данный темперамент на 35% холерический, на 30% сангвинический, на 14% флегматический, на 21% меланхолический. Если относительный результат числа положительных ответов по какому-либо типу составляет 40% и выше, значит, данный тип темперамента является у Вас доминирующим, если 30 – 39%, то качества данного типа выражены достаточно ярко, если 20 – 29%,то качества данного типа выражены средне, если 10 – 19%, то качества данного темперамента выражены в малой степени.

studfiles.net