Система автоматизации рекрутмента — Хантфлоу
- Сохранение резюме
- Публикация вакансий
- Дубликаты
- Почта и мессенджеры
- Назначение интервью
- Заявки на подбор
- Обратная связь по кандидатам
- Контроль сроков
- Доступ к статистике
- Оценка найма
- Воронка
- Срок закрытия позиции
- Эффективность рекрутеров
- Скорость воронки
- Аналитика писем
«Работать с Хантфлоу — одно удовольствие!»
Работать с Хантфлоу — одно удовольствие: cохранение резюме экономит время, удобный и эргономичный дашборд с аналитикой позволяет оценить реальную картину найма, а общение с заказчиками через Хантфлоу намного проще.
«Ни разу не пожалели о своем решении»
Даже на старте Хантфлоу был удобнее наших стандартных инструментов. Мы понимали, что дальше станет еще лучше и комфортнее. С тех пор мы ни разу не пожалели о своем решении и очень рады, что когда-то обратили внимание на стенд Хантфлоу.
«Хантфлоу дает большой объем функциональности»
Хантфлоу дает большой объем функциональности: сохранение переписки, автоматические фоллоу-апы, поиск, настройка причин отказов. Но важно понимать, что ни одна CRM не закроет все ваши потребности — поэтому когда нам чего-то не хватает, мы решаем это через интеграции и работу с данными.
«Процессы, на которые раньше тратили время, теперь автоматизированы»
Мы почувствовали изменения в первый же день работы с Хантфлоу. Стало гораздо удобнее: многие процессы, на которые раньше приходилось тратить время, теперь были автоматизированы.
«В Хантфлоу мне нравится все»
Наша база резюме хранилась в виде таблицы с прикрепленными файлами, сотрудники Хантфлоу быстро перенесли ее в систему без каких-то трудностей. В Хантфлоу мне нравится все: понятный и приятный интерфейс, возможность настраивать все, что нужно. Служба поддержки тоже реагирует очень оперативно.
Организация работы больших команд
Единые корпоративные учетные записи пользователей
Выполнение требований информационной безопасности
Калькулятор
экономии
Рассчитайте, сколько времени рекрутеров и на какую сумму высвободит Хантфлоу
Рассчитать экономиюЭнтерпрайз
Экспресс
Пакет работ по быстрому и выгодному внедрению Хантфлоу в крупную компанию
Возможности и условияГотовая интеграция с AmoCRM для КА
Решение для кадровых агентств, ведущих sale-часть бизнеса в AmoCRM
Передавайте заявки из интранета
Отправляйте финалистов в HR-систему
Передавайте отклики с карьерного сайтаПесочница для экспериментовРазработайте индивидуальные эксель-отчетыВебхуки для интеграцийЭкспортируйте данные в BI-систему
Загружайте справочник подразделений
Инфраструктура — в России
Сервера Хантфлоу размещаются в дата-центрах в Санкт-Петербурге и Москве. Организовано географически распределенное непрерывное резервное копирование данных.
Вся необходимая аккредитация
Компания Хантфлоу аккредитована как российская IT-компания и входит в реестр операторов персональных данных Роскомнадзора.
Регулярный аудит безопасности
Хантфлоу ежегодно успешно проходит аудит безопасности в крупнейшей международной компании Bishop Fox.
Соответствие 152-ФЗ
Хантфлоу выполняет требования 152-ФЗ «О персональных данных». Техническая инфраструктура находится в России, а мы регулярно актуализируем требуемый пакет документов.
Закажите
персональное
демо
Оставьте заявку и мы покажем как Хантфлоу поможет улучшить ваш подбор
10 правил, как написать резюме на английском
По нашим подсчетам, в Лондоне сейчас работает свыше 30 тысяч русскоязычных профессионалов. Соответственно, к нам обращаются клиенты всех профессий, которые только можно представить, начиная от оценщика строительных проектов и заканчивая разработчиками искусственного интеллекта. Несмотря на специфику разных отраслей, есть общие правила.
Елизавета Проселкова, EP Advisory
Кому легче устроиться на работу в Лондоне?
Самые востребованные профессии – в сфере финансов и IT, а также юристы и бухгалтеры (как с местной квалификацией, так и с опытом работы в своей стране), специалисты по продажам, маркетингу и развитию бизнеса. Многие компании, которые выходят на рынок России и СНГ, целенаправленно ищут сотрудников со знанием русского языка. Сложнее всего трудоустроиться в Великобритании лингвистам, переводчикам, преподавателям английского языка и работникам сферы гостеприимства. Эти сферы слишком конкурентны, и работа носит непостоянный характер.
Меня часто спрашивают, котируется ли в Лондоне российское образование. Моя практика показывает, что важно не столько образование, сколько профильный опыт. Если вы проработали несколько лет на аналогичной позиции в России и ваши предыдущие обязанности соответствуют желаемой должности, то русский диплом не будет проблемой. Те, кто хочет подстраховаться, получают международные сертификаты удаленно. Часто это можно сделать еще из России. Всё это в дальнейшем позитивно повлияет на имидж соискателя и помогает составить хорошее резюме.
Важность правильного резюме трудно переоценить. Если кандидат отправляет плохо составленное резюме или резюме с нерелевантными позициями в компанию, которая ему нравится, то это чревато не просто отказом. Информация о соискателе попадает в систему с пометкой «неподходящий кандидат», и все последующие кардинальные изменения будут выглядеть как попытка обмануть работодателя. В таком случае придется ждать не менее 6-12 месяцев, прежде чем отправлять заявку в компанию повторно.
10 советов, как написать CV так, чтобы оно понравилось и рекрутерам, и работодателю.
1. ОПРЕДЕЛИТЬ НАЗВАНИЕ ДОЛЖНОСТИ
Очень важно адаптировать резюме к рынку труда и выбрать карьерные направления с соответствующими названиями должностей. Прежде чем искать работу, стоит изучить специализацию в вашей сфере и иерархию должностей, чтобы определить, какая вам подходит больше всего. Если в России все поголовно – менеджеры, то в Британии очень четкая градация: на начальном уровне – Executive, Assistant, Coordinator, дальше – Manager, потом – Head of Department, в финансовой сфере – Analyst, Associate, VP и т.д.
При наличии опыта в разных сферах можно создать несколько вариантов резюме. Например, если вы юрист и рассматриваете вакансии в юридических фирмах, но вам также интересно направление Compliance в финансовом секторе, то в одном варианте можно сделать акцент на коммерческий опыт, а в другом – вывести на первый план обязанности, связанные именно с Compliance. В некоторых случаях можно даже подкорректировать соответствующее название вашей должности. Если вы понимаете, что с вашим предыдущим опытом не можете найти подходящую работу, мы советуем переквалифицироваться, получать второе высшее и параллельно искать стажировки.
Одна из самых частых ошибок при поиске работы – недооценивать свой опыт работы на родине. Особенно это характерно для женщин, переезжающих по визе Dependant. Если вы 7 лет проработали специалистом в России, не стоит подавать на позицию интерна. В этом случае вы рискуете получить отказ с пометкой «overqualified». У нас есть конкретные кейсы, когда клиентки получали отказы в неоплачиваемой работе, затем с нашей помощью адаптировали резюме под позиции, соответствующие их опыту, и успешно трудоустраивались в течение месяца.
2. СОБЛЮДАТЬ ЧЕТКУЮ СТРУКТУРУ
В России не такие жесткие стандарты и требования при приеме на работу, все очень варьируется по индустриям, тогда как в Великобритании достаточно консервативный подход к составлению резюме. Мы советуем обойтись без экспериментов. Всегда лучше иметь сухое и строгое CV, просто потому, что оно легче читается и лучше воспринимается. Британские рекрутеры не любят креативность, да и работодатели как правило предпочитают четкую и выверенную структуру. Исключение – если вы претендуете на вакансию маркетолога или графического дизайнера. Однако даже в этих случаях всегда лучше приложить отдельное портфолио своих творческих работ.
В Великобритании считается, что просмотр резюме должен в среднем занимать 3-5 секунд. Эта статистика реально работает. Поэтому нужно так оформить рассказ о себе и своем опыте, чтобы из него можно было быстро выделить все самое главное.
В начале каждого смыслового блока можно провести черту, чтобы было сразу понятно, где какой раздел. Названия компаний, ваши должности и обязанности должны быть выделены графически. Ключевые моменты лучше отметить буллит-поинтами. Уходите от сплошного текста, его сложно читать. И не забывайте про симметрию: текст не должен никуда съезжать.
По объему тоже есть стандарты: резюме может занимать 2 или 3 страницы, в зависимости от опыта. Для начинающих специалистов и выпускников мы рекомендуем не больше двух, а лучше одну страницу, тогда как финансовый директор с огромным списком обязанностей, работавший на 6-7 компаний, физически не уместит весь свой послужной список на двух страницах. Структура резюме традиционно состоит из следующих секций: Name, Personal Profile, Education, Professional Experience, Skills/Other.
3. СФОРМУЛИРОВАТЬ РАССКАЗ О СЕБЕ
Внутри раздела Personal Profile нужно коротко рассказать о себе. Часто вопрос: «Tell me about yourself» — ставит некоторых специалистов в тупик. Не надо рассказывать историю своей жизни, как вы выросли в Красноярске в семье военных. Нужно обобщить свое образование, опыт работы и профессиональные достижения, не забыв указать технические навыки. Мы советуем уходить от таких заезженных фраз, как «I am hard-working and keen to add value to your company», которые ничего по сути не несут. Подумайте, что вас выделяет.
Я всегда прошу клиентов продумать свой elevator pitch – скажите мне за 20 секунд, кто вы такой [elevator pitch, речь для лифта – короткая презентация, в которую нужно успеть уместить все самое важное о себе, о своем продукте или услуге. По длине она должна быть такой, чтобы ее можно было успеть рассказать, пока вы едете с собеседником в лифте – прим. ZIMA].
В разделе «Education» после перечисления учебных заведений можно сделать отдельную секцию Qualifications and Courses и добавить в нее все пройденные онлайн-курсы. Не забудьте упомянуть сертификаты, если речь идет о признанной квалификации, присущей вашей индустрии, например, CFA для финансовых аналитиков, CIPD для эйчаров, СIMA/ACCA для бухгалтеров.
4. ДОБАВИТЬ КЛЮЧЕВЫЕ СЛОВА
Когда ваше резюме попадает к работодателю, первое, на что он смотрит – это ваш опыт работы. Главная цель – объяснить, чем вы занимались в компании, поэтому очень важно четко прописать область ежедневных задач в графе Professional Experience. Не стоит писать только свою должность и ждать, что все сами догадаются, что входило в ваши обязанности. Если вы работали в каких-то волонтерских и благотворительных организациях, мы рекомендуем указывать это в резюме, создав секцию Voluntary Experience после блока Professional Experience или в разделе Other.
В Великобритании весь поиск кандидатов идет по ключевым словам. Система работает следующим образом: вы подаете резюме на открытую вакансию, затем резюме сортируются по количеству совпадений с кругом обязанностей, указанных в описании позиции. Это может делать либо рекрутер, либо специальная программа. Например, на позицию маркетолога ключевыми навыками могут стать умение работать с Google Analytics и SMM и опыт написания контента. Все эти слова должны присутствовать в вашем резюме. Чем меньше сходств с текстом вакансии, тем ниже вероятность того, что система отберет ваше CV среди сотен других и вы будете приглашены на интервью.
5. БЫТЬ ЧЕСТНЫМ
Обязательно укажите все, чем вы занимаетесь, но не нужно ничего придумывать и переписывать текст вакансии слово в слово, потому что вас обязательно будут проверять. Если вы напишете, что создавали таблицы в Excel или умеете писать на Java, будьте готовы к тому, что на одном из этапов собеседования вам могут дать тест.
6. УКАЗАТЬ НАВЫКИ И СЕРТИФИКАТЫ
В раздел Skills можно добавить знание программ и онлайн-сертификаты. Помните, что все пройденные курсы должны соответствовать той позиции, на которую вы подаете. Сертификат по написанию бизнес-емейлов не стоит включать в резюме.
7. ИМЕТЬ ХОББИ
В Великобритании очень ценят разносторонних людей. Уже на этапе интервью часто спрашивают, любите ли вы спорт, какое у вас хобби, какую последнюю книжку вы прочитали. Уже недостаточно просто быть хорошим работником, нужно продемонстрировать вашу многогранность. Очень хорошо указывать спортивные достижения в графе Other, они демонстрируют ваши личностные качества – целеустремленность, стрессоустойчивость. Здесь важна краткость: «Спортивные достижения: пробежал марафон в Лондоне в 2010 году».
8. НЕ ПРИКРЕПЛЯТЬ ФОТО
Мы часто слышим вопрос, стоит ли прикреплять фотографии к резюме. Я советую не прикреплять по двум причинам. В Англии это скорее не распространенная практика. Во-первых, существуют социальные сети, в том числе LinkedIn, которые работодатели могут посмотреть, если захотят найти фото претендента. Во-вторых, иногда смотришь на СV и создается определенное впечатление, а на интервью приходит как будто совсем другой человек. Лучше пусть это будет приятный сюрприз.
9. ОТРЕДАКТИРОВАТЬ ПРОФИЛИ В СОЦСЕТЯХ
Если вы ищете работу в Лондоне, у вас обязательно должен быть профиль в LinkedIn. Это вещь номер один, которую нужно сделать прямо сегодня. Из нашего опыта за последние пять лет две трети вакансий закрывается через LinkedIn. Прежде всего, потому что самим работодателям очень удобно там публиковать вакансии, им не нужно собирать резюме с разных ресурсов.
В Великобритании не любят, когда вас нет в социальных сетях. Это странно и возникает вопрос – почему нет? По статистике, 70% работодателей проверяют социальные сети соискателей – как профессиональные, так и обычные. На определенном этапе отбора, когда вас уже приглашают на интервью, ваше имя обязательно пробьют в поиске. Поэтому мы советуем указывать одинаковое имя в резюме и в LinkedIn и хорошо отредактировать свой профиль, обратив внимание как на содержание, так и на фотографии. А также посмотреть, что выдает поиск по запросу на ваше имя.
10. ПРОВЕРИТЬ НА ОШИБКИ
После внесения всех данных не забудьте еще раз вычитать резюме. Британский рынок труда не прощает ошибки в орфографии, пунктуации и грамматике. То же самое относится к сдвинутым строчкам и несогласованным предложениям. Если не уверены в английской грамматике, не стесняйтесь обращаться за помощью к профессионалам. Дьявол кроется в деталях. Иногда не работает гиперссылка в резюме, иногда неправильно написан email или телефон. Вы удивитесь, насколько часто такие случаи встречаются в нашей практике.
Конечно, если вы – уникальный и очень ценный специалист на рынке, вам могут простить такие мелочи, но обычно на позицию приходит по 150 резюме в день, и у вас нет права на ошибку.
Если вы учтете все пожелания, ваше CV будет выглядеть приблизительно так:
Образцы резюме дилера настольных игр
- Образцы резюме
- Розничная торговля
- Образцы резюме дилера настольных игр
4,8 (97 голосов) за Образцы резюме торговца настольными играми
Подведите рекрутера к выводу, что вы лучший кандидат на должность торговца настольными играми . На самом деле это очень просто. Адаптируйте свое резюме, выбрав соответствующие обязанности из приведенных ниже примеров, а затем добавьте свои достижения. Таким образом, вы можете позиционировать себя наилучшим образом, чтобы получить работу.
Создайте свое идеальное резюме, выбрав должностные обязанности, написанные профессиональными рекрутерами
Выберите из тысяч кураторских должностных обязанностей, используемых ведущими компаниями вы подаете заявку
ВЫБЕРИТЕ ЛУЧШИЙ ШАБЛОН – Выберите один из 15 ведущих шаблонов. Не нужно думать о деталях дизайна.
ИСПОЛЬЗУЙТЕ ПРЕДВАРИТЕЛЬНО НАПИСАННЫЕ ПУНКТЫ – Выберите из тысяч заранее написанных маркеров.
СОХРАНЯЙТЕ ВАШИ ДОКУМЕНТЫ В ФАЙЛАХ PDF – Мгновенно загружайте в формате PDF или делитесь пользовательской ссылкой.
Создайте резюме за считанные минуты
6 шаблонов резюме дилера настольных игр
Прочтите наши полные руководства по написанию резюме
- Раздает назначенные настольные игры профессионально и быстро, чтобы иметь возможность иметь дело с 55 руками или 45 вращениями в час.
- Обеспечивает вежливое обслуживание и сердечен ко всем покровителям и членам команды
- Своевременно тасует карты, обеспечивая тщательное перемешивание карт в соответствии со стандартами казино, а также контролируя темп игры
- Платит и принимает выигрышные и проигрышные ставки в соответствии с политикой компании.
- Проверяет и подписывает заполнения, кредиты и связанные документы
- Передает всю необходимую информацию сменяющим дилерам и руководителям
- Выдает фишки клиентам либо за наличные, либо в кредит в соответствии с политикой компании.
- Информирует начальника отдела настольных игр обо всех нарушениях, включая подозрительную активность гостей.
- Устанавливает темп игры, принимая во внимание тип действий и способности игроков, поддерживая скорость игры на максимально эффективном уровне.
- Проверяет правильность подписания всех документов
- Принимает бай-ины наличными и выполняет сброс наличных в соответствии с политикой компании.
- Соблюдает все соответствующие политики и процедуры Sands, а также игровые правила.
- Должен уметь обращаться с фишками, серебром, игральными костями и отдельными картами, а также умело раздавать из обуви или из рук.
- Только для Craps Games дилер может выполнять функцию Stickperson.
- Развить практические знания любых правил, положений и внутреннего контроля PGCB, применимых к вашей должности.
- Приветствует гостей при входе за стол
- Принимайте проигрышные ставки и оплачивайте выигрышные ставки в соответствии с правилами и процедурами.
- Проверка заполнения и кредитов в игре
- Поддерживает профессиональную, дружелюбную и вежливую атмосферу, предоставляя гостям восхитительный игровой опыт.
- Обрабатывает транзакции для «бай-инов», выплат и маркеров
- Выполняет все обязанности, обеспечивая максимальную защиту игры
- Предоставлять отличный сервис в соответствии со стандартами обслуживания объекта и атрибутами бренда
- Своевременно и ответственно уведомлять руководителя/менеджера о любых подозрительных или необычных действиях и/или транзакциях.
- Может потребоваться длительное стояние
- Выполняет все другие обязанности по запросу
- Придерживается соответствующих игровых правил, политик и процедур
- Раздать несколько игр
- Умело справляется с одним типом игры. Эти типы игр: блэкджек, баккара, рулетка, кости, специальные игры (покер) и их разновидности.
- Защищает, контролирует и проверяет точность исполнения, кредитов, открытия/закрытия и маркерных транзакций.
- Аккуратно обменивает наличные деньги или маркеры на фишки
- Собирает проигрышные ставки, выплачивает выигрышные ставки и взимает комиссию в зависимости от розыгрыша игры.
- Сообщает в устной форме супервайзерам или менеджерам настольных игр о неестественной или нерегулярной игре и спорах об игре.
- Озвучивает инструкции игрока, суммы карт, результаты или любую другую информацию, требуемую в процедурах каждой игры.
- Поддерживает услужливую и вежливую атмосферу во время игры, контролируя темп игры.
- Продвигает и поддерживает высочайший уровень обслуживания для всех гостей, оставаясь при этом в курсе их потребностей и эффективно отвечая на запросы гостей.
- Разрешает жалобы гостей в пределах своих полномочий; в противном случае передает дело руководству. Уведомляет руководителя обо всех необычных событиях, обстоятельствах, недостающих предметах или предполагаемой краже
- Пройдена программа стажировки дилера
- Опыт работы дилером не менее 6 (шести) месяцев
- Ответственный за ведение настольных игр
- Отвечает за соблюдение политик и процедур
- Ответственность за соблюдение правил игры
- Отвечает за удовлетворение потребностей гостей
- Базовые и средние математические навыки, обращение с фишками и валютой
- Продемонстрировать знание и умение играть в настольные игры, предлагаемые казино.
- Урегулировать возможные конфликты с гостями по поводу правил и проведения игрового процесса.
- Отвечает за защиту игры, включая идентификацию потенциальных счетчиков карт, точность игры и темп игры за столом.
- Проведение всех процедур, связанных с открытием и закрытием смены, включая подготовку игральных костей, карт и соответствующего игрового оборудования, а также точность выполнения всех необходимых транзакций в настольных играх.
- Помогать в решении всех вопросов, связанных с гостями, с положительными результатами разногласий в последовательной и профессиональной манере, чтобы обеспечить повторные визиты
- Умение играть в настольные игры, предлагаемые для игры в казино
- Общие сведения о правилах и положениях настольных игр
- Подъем/перемещение максимум 25 фунтов
- Обеспечьте точную и эффективную работу, соблюдая надлежащие игровые процедуры.
- Выполняйте точные операции с чипами и наличными
- Наблюдайте или получайте ставки от клиентов и принимайте или оплачивайте соответствующие результаты игры.
- Немедленно уведомлять руководство настольных игр о любых нарушениях или любых запросах клиентов, которые находятся за пределами полномочий или знаний дилера настольных игр.
- Должен быть в состоянии успешно пройти прослушивание, демонстрируя адекватные навыки игры в настольные игры.
- Создать атмосферу гостеприимства и дружелюбия по отношению к Гостям, установить зрительный контакт и приветствовать Гостей по имени, если известно, при входе к столу и поблагодарить Гостя за игру, когда он выходит из-за стола.
- Обеспечьте надлежащую защиту игры
- Опыт работы с крупными играми в крэпс, рулетку и блэкджек
- Способность поддерживать высокий уровень энергии и проявлять инициативу и стратегический подход к решению проблем
- Умение работать в команде и эффективно общаться с гостями
- Завершение школы дилеров или опыт работы дилером от полугода
- Возможность получить и поддерживать игровую лицензию Colorado Support.
- Соблюдайте требования к обслуживанию гостей, перечисленные выше.
- Придерживаться, интерпретировать, поддерживать и объяснять установленные политики и процедуры компании, а также применимые местные, государственные, федеральные и другие нормативные процедуры.
- Это должность в униформе, которая требует от члена команды соблюдения стандартов внешнего вида при исполнении служебных обязанностей.
- Должен соблюдать строжайшую конфиденциальность в отношении любой и всей конфиденциальной и служебной информации, раскрытой юридическим лицом Ameristar или гостем казино Ameristar.
- Ознакомиться с безопасным обращением с чистящими средствами, оборудованием и расходными материалами.
- Обменивайте валюту гостя на игровые чеки
- Удовлетворительное завершение курсов обучения дилеров или предыдущий опыт работы с дилерами
- Обладание и способность получать и поддерживать действующую водительскую и игровую лицензию в пределах установленного штата занятости
- Соблюдает правила игры при раздаче блэкджека, кости, рулетки, баккары и любых других форм или разновидностей настольных игр.
- Требуется предыдущий опыт игры за столом или успешное окончание школы дилеров
- Должен быть в состоянии успешно пройти прослушивание, демонстрируя адекватные навыки настольных игр, по крайней мере, в 2 из следующих игр: блэкджек, кости, рулетка, баккара.
- Кандидаты должны успешно пройти тест по математике, проверить наличие наркотиков и биографических данных, а также получить лицензии и разрешения, требуемые федеральными, государственными и местными правилами.
- Предыдущий опыт работы в казино или индустрии гостеприимства приветствуется, но не обязателен
- Необходимо успешно пройти прослушивание в известных играх +/или успешно пройти Школу обучения дилеров.
- Умение играть в настольные игры, предлагаемые для игры в казино. Общие сведения о правилах и положениях настольных игр
- Обработка транзакций клиентов для «бай-инов», «раскраски» и маркеров
- Проверка заливок и кредитов в играх
- Уведомление супервайзеров настольных игр о любых нарушениях в игре и / или транзакциях во время смены
- Принимайте проигрышные ставки и оплачивайте выигрышные ставки в соответствии с установленными правилами и процедурами дилинга.
- Отличное знание каждого типа настольной игры
- Обрабатывает транзакции для «бай-инов», выплат и маркеров
- Предоставлять отличный сервис в соответствии со стандартами обслуживания отеля и атрибутами бренда.
- Умение проявлять инициативу и проявлять гибкость
- Возможность иметь дело с несколькими играми
- Отвечает за работу и проведение конкретной игры
- Быстро табулирует числовое значение тоталов игральных карт, бросков игральных костей и т. д. Должен знать покерные рейтинги
- Своевременно проверяет и тасует от 6 до 8 колод карт или использует автоматическое устройство для тасования. Должен уметь тасовать и бросать карты
- Громко объявляет все итоги рук, конвертацию валюты в игровые фишки, изменения цвета и всю другую соответствующую информацию, которая появляется в ходе игровой деятельности.
- Постоянно поддерживает и защищает банкролл
- Обращается с игровыми фишками, чтобы умело платить и брать
- Соблюдает правила, политики и процедуры при исполнении обязанностей
- Обеспечивает качественное обслуживание клиентов для всех гостей
Скачать таблицы игр дилер Образец резюме с образец изображений
Связанные названия работы
Пример резюме кассира
Помощник директора магазина резюме
Образец с примером
22
22211111112
111111112
2111111111112
122 9001. Образец резюме
Образец резюме покерного дилера
Образец резюме Mgr-retail
Образец резюме пекарни
Образец резюме дилера на ночь
Образец резюме специалиста дилера
Менеджер магазина -burkes Образец резюме
Просмотреть еще
Примеры резюме дилера настольных игр и образцы на 2023 год
Изменить это резюме
Дилеры настольных игр работают в казино, где они управляют настольными играми. Их наиболее важными обязанностями являются раздача карт, розыгрыш домашних рук, определение победителей, обмен денег на фишки, обнаружение мошенников и решение споров. В хорошем резюме дилера настольных игр перечислены такие качества, как опыт игры, ориентация на обслуживание клиентов, внимание к деталям, отличные навыки межличностного общения и способность обнаруживать мошенников. Судя по нашей коллекции примеров резюме, для этой должности не требуется формального образования. Опыт работы в казино является преимуществом.
Не совсем то, что вы ищете? Ознакомьтесь с нашей полной библиотекой из более чем 1000 образцов резюме
Оцените этот шаблон:
- Показан в:
Образцы резюме дилера настольных игр
Фильтр:
Стаж на этой работе0–5 лет6–10 лет10+ лет
Ничего не найдено
Загрузи большеБольше дилера настольных игр
Резюме Изменить это резюме
Резюме дилера настольных игр Истории успеха
Обязанности и ответственность дилера настольных игр
Конкретные обязанности дилера настольных игр могут в значительной степени зависеть от типа казино, в котором он работает, но многие из основных обязанностей везде одинаковы:
Управление игровыми столами Основная обязанность Дилер настольных игр оперирует настольными играми, такими как рулетка и кости, карточными играми, такими как покер, блэкджек и баккара. Для дилеров настольных игр, работающих за карточными столами, это включает в себя перетасовку и раздачу карт всем игрокам и поддержание игры в движении. В этом аспекте роли дилеры настольных игр также собирают ставки игроков и определяют, когда прекратить делать ставки.
Разыгрывание карточных игр В карточных играх дилеры настольных игр также разыгрывают раздачу казино, играя более активную роль с игроками, определяя, например, когда делать ставку или сдавать ли еще одну карту в игре в блэкджек. Этот аспект роли требует твердого суждения и обширного знакомства со структурой игры и ее шансами, чтобы гарантировать, что казино не потеряет слишком много денег и что игроки останутся вовлеченными.
Определение победителей и выплат Дилеры настольных игр также определяют победителей и выплаты своих игр. Что касается рулетки, дилер настольных игр предоставляет выплаты клиентам, которые сделали ставку на правильное число или цвет, в то время как дилер настольных игр, работающий за столом в кости, должен быстро вычислить выплаты для клиентов на основе их ставок и результата броска. Дилеры настольных игр, работающие за карточными столами, определяют выплаты на основе результатов и в некоторых случаях общего банка.
Предоставление клиентам фишек Многие дилеры настольных игр также предоставляют клиентам фишки в обмен на наличные. В этом аспекте роли дилеру необходимы навыки работы с наличностью, и он должен быть в состоянии успешно отслеживать количество фишек, которые у него есть на руках. Дилеры настольных игр также могут иногда обналичивать клиентов, хотя чаще это делают кассиры, чтобы побудить клиентов продолжать играть.
Предотвращение обмана и мошенничества Дилеры настольных игр также поддерживают деятельность казино, отслеживая мошенников и мошенников. Эта часть работы требует особого внимания к деталям, поскольку дилеру необходимо следить за подозрительными действиями, одновременно управляя своей игрой. Если дилер подозревает мошенничество или мошенничество, он тонко предупреждает менеджеров залов, которые затем могут наблюдать за игроками и определять, как поступить в ситуации.
Работа с проблемными клиентами Наконец, дилеры настольных игр управляют своими столами и общей средой казино, работая с непослушными или проблемными клиентами. Чтобы обеспечить посетителям положительный игровой опыт, дилер настольных игр может попросить клиента покинуть стол или исправить свое поведение. Они также могут предупредить службу безопасности о проблемах с клиентами и удалить их из казино.
Навыки и квалификация дилера настольных игр
Дилеры настольных игр работают в казино, напрямую взаимодействуя с клиентами во время азартных игр. Работники, занимающие эту должность, как правило, имеют диплом средней школы и следующие навыки:
- Знание игр – дилеры настольных игр должны иметь некоторое представление о правилах игр казино, включая карточные игры, такие как блэкджек и покер, и другие настольные игры, такие как рулетка и кости
- Навыки обслуживания клиентов – поскольку они взаимодействуют напрямую с клиентами, дилеры настольных игр также должны обладать сильными навыками обслуживания клиентов и быть в состоянии управлять недисциплинированными игроками, способствуя положительному игровому опыту
- Внимание к деталям – дилеры настольных игр также нуждаются в особом внимании к деталям, чтобы отслеживать ставки, соблюдать надлежащие процедуры и выявлять проблемных клиентов, мошенников и мошенников
- Математические навыки – в этой роли дилеры настольных игр часто нужно быстро подсчитывать выплаты и ставки, поэтому способность производить вычисления в уме жизненно важна
- Физическая выносливость и ловкость – эта роль требует выносливости и ловкости, так как дилеры настольных игр проводят долгие смены на ногах и им нужно тасовать карты, крутить колеса рулетки и иным образом манипулировать игровыми элементами
- Коммуникативные навыки – дилерам настольных игр необходимы отличные коммуникативные навыки для работы с другими профессионалами в области игр и взаимодействия с клиентами и посетителями
Обучение и обучение продавцов настольных игр
Продавцы настольных игр обычно имеют как минимум аттестат об окончании средней школы или GED и некоторый опыт работы в сфере обслуживания клиентов. Есть много возможностей для обучения на рабочем месте в этой роли, и большинство казино проводят обширное внутреннее обучение или отправляют новых дилеров в игровую школу, чтобы изучить все тонкости конкретной игры. Опытные дилеры также могут посещать игровую школу позже в своей карьере, чтобы пройти дополнительное обучение в другой игре. Кроме того, дилерам настольных игр требуется лицензия от игорного управления своего штата.Зарплата дилеров настольных игр и перспективы
По данным Бюро трудовой статистики (BLS), средняя годовая зарплата игровых дилеров по состоянию на май 2017 года составляла 19 820 долларов США. Десять процентов самых высокооплачиваемых игровых дилеров зарабатывали более самые низкооплачиваемые десять процентов заработали менее 16 790 долларов. BLS ожидает, что занятость работников игровых служб, в которую входят дилеры, будет расти медленнее, чем в среднем, на два процента в период с 2016 по 2026 год.Полезные ресурсы
Мы провели поиск в Интернете и нашли множество ресурсов, если вы хотите узнать больше о работе дилером настольных игр:
Карточный слингер: Мемуары дилера казино Роберта Вагнера — эта книга исследует повседневную жизнь – повседневная жизнь дилера казино в Лас-Вегасе с историями и примерами из карьеры автора.