ТОП-5 профессий будущего: на кого лучше поступать в 2018 году?
Известный изобретатель и миллиардер Илон Маск давно размышляет над тем, как сложится будущее представителей самых разных профессий. Наибольшая опасность, по его мнению, грозит направлениям, в которых активно развивается «роботизация» процессов: именно этот фактор в недалеком будущем может оставить без работы миллионы специалистов.
Это мнение поддержали и экономисты Оксфордского университета, которые подсчитали, что 47% всех профессий мира в скором времени будет полностью автоматизировано.
Очевидно, что сегодня необходимо делать ставку на специальности, в которых заменить человека машиной практически невозможно. Именно такой рейтинг мы составили для тех, кому предстоит сделать нелегкий выбор, определяющий всю дальнейшую жизнь.
Профессия менеджера по продажам уникальна. Сегодня она самая популярная и востребованная. Это профессия, которой, кажется, может заниматься любой человек. Но с другой стороны, растущая конкуренция на рынке заставляет компании искать на должность продажника очень компетентных специалистов с образованием в этих самых продажах.
Куда поступать:
38.02.04 Коммерция (по отраслям) – Менеджер по продажам
Бухгалтер по налогооблажению – это не только высокооплачиваемая и интересная профессия, но и глобальная ответственность за деятельность компании, ведь даже мелкие ошибки, допущенные в отчетности, влекут за собой штрафные санкции со стороны контролирующих органов.
Полученные практические и теоритические знания позволят избежать ошибок, оптимизировать налогооблажение и минимизировать финансовые риски компании.
Бухгалтер, специалист по налогообложению может работать в налоговых органах и в коммерческих компаниях.
Куда поступать:
38.02.01 Экономика и бухгалтерский учет (по отраслям)
Профиль – Бухгалтер, специалист по налогооблажению
Дизайн в наши дни стал одним из ключевых факторов успеха многих компаний, как утверждённых лидеров рынка, так и быстро растущих стартапов.
Такие компании, как Apple и Ikea, основали свои империи на идее безупречного дизайна, и множество молодых бизнесов продолжает совершенствовать формы дизайна, удобного для пользователя.
Талантливые продуктовые, софтверные и веб-дизайнеры востребованы сегодня, как никогда ранее.
Однако новые технологии меняют форматы и увеличивают значимость дизайна не только для высоко технологичных отраслей, но и для индустрий моды, интерьера и архитектуры, что увеличивает спрос на профессии дизайнеров творящих в более традиционных отраслях.
Куда поступать:
54.02.01 Дизайн (по отраслям) – Дизайнер
Чем объемнее становятся информационные архивы современных компаний, тем более изощренная защита им требуется. Хороших специалистов в сфере обеспечения информационной безопасности сегодня не так уж много, а потребность в них непрерывно растет.
Куда поступать:
09.02.03 Программирование в компьютерных системах
Новую волну популярности обретает в последние годы юриспруденция.
Сегодня грамотные юристы нужны не только в адвокатских конторах, но и в любой уважающей себя крупной организации. Блестящее знание законов, умение предугадать и предупредить опасную ситуацию и отстоять интересы своего работодателя в суде делают хорошего юриста одним из самых востребованных специалистов на современном рынке вакансий.
Куда поступать:
40.02.01 Право и организация социального обеспечения
40.02.03 Право и судебное администрирование
40.02.02 Правоохранительная деятельность
Безусловно, перечень перспективных и важных профессий не ограничивается данным рейтингом, и, если вам не удалось найти в списке что-то по душе, не отчаивайтесь и продолжайте исследование современного рынка. Если же при одном упоминании о составе лекарственных препаратов у вас начинает петь душа, или мысль о поддержании комфортного микроклимата в коллективе делает вас счастливым, не гадайте дальше – вы уже знаете, кем вам стать.
Рейтинг профессий и школьных предметов
В родительском рейтинге профессий лидируют врачи!
В мае 2018 г. Левада-Центр провел опрос 1602 респондентов по репрезентативной выборке взрослого населения Российской Федерации о том, что думают родители о будущей профессии своих детей, внуков (см. табл. 1). Статистическая погрешность результатов не превышает +3,4%.
Чаще всего респонденты называли профессию врача (20% опрошенных). На 2-м месте – предприниматели/бизнесмены, программисты/ специалисты в области высоких технологий, юристы/ экономисты/финансисты, а также военные/офицеры (по 15% опрошенных). 3-е место заняли такие профессии как директор банка (12%), инженер (10%) и спортсмен (9%). Еще меньше рейтинг у политиков/министров (7%), квалифицированных рабочих, профессоров/ученых/ преподавателей вузов и владельцев магазинов (по 6%) и творческих профессий – артистов/ музыкантов/ художников/ писателей/ журналистов
В конце списка — школьный учитель (3%), фермер (2%), социолог/ маркетолог/ политолог/ рекламщик (2%) и священник (2%). Другие варианты назвали 7% опрошенных. Затруднились ответить – 15% респондентов.Таблица 1. Рейтинг профессий (в процентах от числа опрошенных в каждой группе)
| Кем бы Вы хотели видеть Вашего сына (дочь, внука)? | Все | Пол | Возраст | Образование | |||||||
| М | Ж | 18-24 | 25-39 | 40-54 | 55+ | ВПО | СПО | Среднее полное | Среднее общее и ниже | ||
| Число опрошенных | 1602 | 723 | 879 | 143 | 487 | 403 | 569 | 474 | 472 | 441 | 215 |
| Врачом | 20 | 17 | 23 | 17 | 21 | 19 | 22 | 22 | 20 | 20 | 20 |
| Предпринимателем, бизнесменом | 15 | 17 | 14 | 18 | 20 | 10 | 17 | 16 | 13 | 15 | |
| Программистом, специалистом в области высоких технологий | 15 | 15 | 16 | 19 | 19 | 15 | 12 | 17 | 17 | 14 | 10 |
| Юристом, экономистом, финансистом | 15 | 13 | 17 | 14 | 16 | 15 | 15 | 18 | 13 | 13 | 18 |
| Военным, офицером | 15 | 17 | 13 | 12 | 15 | 15 | 15 | 15 | 14 | 16 | 16 |
| 12 | 12 | 12 | 17 | 14 | 13 | 8 | 13 | 11 | 10 | 14 | |
| Инженером | 10 | 12 | 9 | 7 | 8 | 10 | 13 | 11 | 11 | 10 | 7 |
| Спортсменом | 9 | 10 | 7 | 12 | 10 | 8 | 7 | 8 | 8 | 9 | 9 |
| Политиком, министром | 7 | 7 | 6 | 7 | 9 | 8 | 4 | 8 | 7 | 6 | 7 |
| Квалифицированным рабочим | 6 | 7 | 6 | 7 | 4 | 6 | 8 | 4 | 5 | 8 | 7 |
| Профессором, ученым, преподавателем вуза | 6 | 5 | 6 | 5 | 6 | 5 | 6 | 8 | 4 | 5 | 6 |
| Владельцем магазина | 6 | 5 | 6 | 9 | 6 | 6 | 4 | 5 | 6 | 5 | 8 |
| Артистом, музыкантом, художником, писателем, журналистом | 5 | 4 | 6 | 7 | 7 | 5 | 3 | 7 | 5 | 4 | 3 |
| Школьным учителем | 3 | 2 | 3 | 1 | 3 | 2 | 3 | 3 | 3 | 2 | 3 |
| Социологом, маркетологом, политологом, рекламщиком | 2 | 1 | 2 | 1 | 2 | 3 | 1 | 3 | 1 | 0 | 1 |
| Фермером | 2 | 1 | 2 | 0 | 1 | 2 | 2 | 1 | 1 | 2 | 3 |
| Священником | 1 | 1 | 0 | 1 | 1 | 0 | 0 | 1 | 1 | 0 | 0 |
| Другое | 7 | 7 | 6 | 7 | 6 | 7 | 7 | 7 | 9 | 5 | 4 |
| Затрудняюсь ответить | 15 | 16 | 15 | 16 | 14 | 12 | 19 | 12 | 14 | 18 | 21 |
Продолжение таблицы 1.
| Кем бы Вы хотели видеть Вашего сына (дочь, внука)? | Все | Населенный пункт | Род занятий | ||||||||
| Другие крупные города | Средние города | Малые города | Села | Предпри-ниматели | Руководи-тели | Специа-листы | Служащие | Рабочие | |||
| Число опрошенных | 1602 | 140 | 384 | 315 | 362 | 402 | 98 | 59 | 289 | 153 | 302 |
| Врачом | 20 | 18 | 16 | 24 | 19 | 24 | 36 | 26 | 14 | 18 | 15 |
| Предпринимателем, бизнесменом | 15 | 18 | 15 | 22 | 11 | 14 | 19 | 24 | 19 | 19 | 11 |
| Программистом, специалистом в области высоких технологий | 15 | 26 | 21 | 15 | 12 | 9 | 13 | 26 | 20 | 13 | 13 |
| Юристом, экономистом, финансистом | 15 | 21 | 17 | 12 | 17 | 12 | 13 | 14 | 16 | 15 | 15 |
| Военным, офицером | 15 | 10 | 11 | 19 | 14 | 18 | 17 | 21 | 14 | 8 | 11 |
| Директором банка | 12 | 15 | 11 | 16 | 9 | 11 | 9 | 11 | 13 | 10 | 11 |
| Инженером | 10 | 10 | 10 | 13 | 10 | 9 | 13 | 8 | 10 | 9 | 6 |
| Спортсменом | 9 | 15 | 8 | 9 | 8 | 7 | 8 | 13 | 7 | 7 | 7 |
| Политиком, министром | 7 | 16 | 8 | 6 | 3 | 7 | 5 | 1 | 4 | 3 | 8 |
| Квалифицированным рабочим | 6 | 4 | 4 | 6 | 8 | 7 | 4 | 9 | 7 | 4 | 4 |
| Профессором, ученым, преподавателем вуза | 6 | 9 | 9 | 7 | 2 | 4 | 10 | 6 | 3 | 6 | 6 |
| Владельцем магазина | 6 | 7 | 4 | 6 | 6 | 6 | 4 | 6 | 9 | 5 | 3 |
| Артистом, музыкантом, художником, писателем, журналистом | 5 | 12 | 5 | 6 | 3 | 4 | 1 | 2 | 4 | 4 | 4 |
| Школьным учителем | 3 | 3 | 2 | 3 | 4 | 3 | 4 | 6 | 3 | 1 | 0 |
| Социологом, маркетологом, политологом, рекламщиком | 2 | 5 | 1 | 2 | 1 | 1 | 1 | 2 | 0 | 2 | 1 |
| Фермером | 2 | 2 | 1 | 1 | 1 | 2 | 0 | 0 | 1 | 0 | 1 |
| Священником | 1 | 1 | 1 | 1 | 0 | 7 | 5 | 7 | 7 | 7 | |
| Другое | 7 | 4 | 9 | 6 | 5 | 7 | 9 | 3 | 13 | 13 | 16 |
| Затрудняюсь ответить | 15 | 9 | 14 | 11 | 17 | 21 | 36 | 26 | 14 | 18 | 15 |
Среди мужчин лидируют профессии врача, предпринимателя и военного (за них проголосовали по 17% опрошенных мужчин), за ними следуют программисты, юристы/экономисты, затем — директора банков или инженеры, на 4-м месте — спортсмены.
Женщины в первую очередь называли врачей (23%), на 2-м месте — юристы/экономисты, с 3-го по 6-е места заняли программисты, предприниматели, военные и директора банков и лишь седьмое — инженеры.
Молодежь 18-24 лет предпочла бы профессию программиста (19%) или предпринимателя (18%), 3-е место разделили директора банков и врачи, часто упоминались также юристы/экономисты, 5-е место у спортсменов и военных, а на 6-м месте — владельцы магазинов.
В группе респондентов 25-39 лет лидируют врачи (21%), на 2-м и 3-м местах — предприниматели и программисты, следующие три места заняли юристы/экономисты, военные и директора банков. Много голосов было также за спортсменов и политиков.
«Выпускающая» возрастная когорта (40-54 лет) предпочитает профессию врача (19%) или предпринимателя (17%), на 3-м месте – программисты, юристы/экономисты и военные, на 4-м — директора банков, на 5-м — инженеры.
Старшая возрастная группа (55 лет и старше) тоже голосует за врачей (22%), но на 2-м месте их рейтинга – военные или юристы/экономисты, на 3-м – инженеры, на 4-м – программисты, на 5-м — предприниматели .
Среди респондентов с высшим образованием рейтинг профессий почти аналогичен общероссийскому раскладу: лидируют врачи, на 2-м месте — юристы/экономисты, на 3-м — предприниматели и программисты, далее — военные, директора банков и инженеры.
В группе со средним образованием «рыночные» профессии не столь популярны. Среди родителей, имеющих среднее профессиональное образование, лидируют врачи и программисты, далее следуют предприниматели, военные, юристы/экономисты, инженеры и директора банков. А среди лиц со средним полным образованием за профессией врача следуют военные и программисты, за ними – юристы/экономисты и предприниматели, далее – инженеры и директора банков.
Напротив, в группе респондентов с образованием ниже среднего как раз популярны «рыночные» профессии: после врачей следуют юристы/ экономисты, предприниматели и директора банков, наравне с ними оказались военные.
Москвичи отличились: у них на 1-м месте программисты (26%), далее следуют юристы/экономисты, затем врачи и предприниматели, 4-е место заняли политики/министры, 5-е — директора банков и спортсмены, за ними — творческие или инженерные профессии. Среди жителей других крупных городов тоже лидируют программисты (21%) и те же три профессии (юристы/экономисты, врачи, предприниматели), но далее предпочтения немного другие: военные, директора банков и инженеры. Среди жителей более мелких населенных пунктов на 1-м месте – врачи, на 2-м месте – в средних городах – программисты, в малых городах – юристы/экономисты, в селах – военные.
Среди немногочисленных предпринимателей, попавших в выборку, лидируют предприниматели (36%), на 2-м месте – программисты и директора банков, а врачи лишь на 7-м месте. У специалистов на первом месте юристы/экономисты и программисты, у рабочих – врачи, предприниматели и военные.
В рейтинге школьных предметов лидируют уроки истории!
В рамках того же опроса участникам был задан вопрос о том, преподаванию каких школьных предметов, по их мнению, сейчас следовало бы уделить наибольшее внимание. Респонденты могли назвать любое количество предметов из предложенного списка (см. табл 2).
1-е место по частоте ответов заняла история – ее назвали почти половина опрошенных (49%). На 2-м месте – русский язык (43%), на 3-м – математика (37%). После них следует иностранный язык (28%), родной язык и литература (26%), компьютерная грамотность и информатика (24%).
Пятая часть опрошенных назвали трудовое воспитание, 15% – естественные науки (физику, химию и биологию), 10% – физкультуру. Остальные предметы упомянули менее 10% респондентов.
Среди мужчин и женщин почти нет различий в рейтинге предметов. Небольшие отличия только в нижней части списка – например, женщины чаще называли общественные науки, а мужчины – физкультуру.
Среди молодежи 18 –24 лет мы наблюдаем несколько иную картину: на 1-е место вышел иностранный язык (44%), а история оказалась на втором (41%). На 3-м месте – компьютерная грамотность и информатика (40%). Только следом за ними – русский язык (37%) и математика (31%). Респонденты данной возрастной когорты чаще, чем остальные возрастные группы, выбирали такие предметы, как основы менеджмента и управления (13%) и половое воспитание (11%) , реже – трудовое воспитание (10%).
В группе респондентов 25 – 39 лет предметы, занявшие первые четыре места, аналогичны общему распределению по всем опрошенным, но компьютерную грамотность и информатику они называли чаще (31%), чем родной язык и литературу (25%).
Среди респондентов в возрасте 40–54 года, наоборот, родной язык и литература упоминались чаще (28%) и заняли 4-е место (после математики), а компьютерная грамотность и иностранные языки оказались на 5-м месте (по 23% опрошенных).
В старшей возрастной группе (55 лет и старше) родной язык и литература также заняли 4-е место (27%). А на 5-м месте оказалось трудовое воспитание (25%), опередив иностранный язык (21%) и компьютерную грамотность (16%).
Таким образом, тройка предметов – история, русский язык и математика – называлась чаще всего представителями всех возрастных групп, кроме самой младшей, представляющей собой, в основном, студентов и молодых специалистов.
Если сравнивать группы респондентов с различным уровнем образования, то первая тройка предметов (история, русский язык и математика) тоже лидирует у всех групп. На 4-м месте среди респондентов с высшим образованием оказался иностранный язык, на 5-м – компьютерная грамотность и информатика.
Среди респондентов без высшего образования на 4-м и 5-м местах – родной язык и литература и иностранный язык.
Москвичи чаще всего выбирали математику (42%), на 2-м месте – иностранные языки, на 3-м – компьютерная грамотность, информатика и русский язык, а история заняли лишь 4-е место (32%).
Среди жителей других крупных городов первая четверка предметов совпадает с общероссийским результатом, но на 5-м месте – компьютерная грамотность. Респонденты данной группы чаще, чем остальные опрошенные, выбирали общественные науки и половое воспитание.
У жителей средних городов с населением от 100 тысяч до 500 тысяч на 1-м месте – русский язык (51%), затем история и математика.
Жители малых городов с реже, чем остальные респонденты, упоминали иностранный язык, а на 4-м место они поставили родной язык и литературу, затем – компьютерную грамотность и трудовое воспитание.
Сельские жители чаще остальных выбирали трудовое воспитание – наравне с иностранным языком и родным языком и литературой.
Таблица 2. Рейтинг школьных предметов (в процентах от числа опрошенных в каждой группе)
| Как Вы считаете, преподаванию каких школьных предметов сейчас следовало бы уделить наибольшее внимание? | Все | Пол | Возраст | Образование | |||||||
| М | Ж | 18-24 | 25-39 | 40-54 | 55+ | ВПО | СПО | Среднее полное | Среднее общее и ниже | ||
| Число опрошенных | 1602 | 723 | 879 | 143 | 487 | 403 | 569 | 474 | 472 | 441 | 215 |
| Истории | 49 | 49 | 50 | 41 | 48 | 50 | 52 | 48 | 50 | 51 | 49 |
| Русскому языку | 43 | 38 | 47 | 37 | 41 | 41 | 49 | 42 | 43 | 46 | 41 |
| Математике | 37 | 36 | 37 | 31 | 38 | 39 | 36 | 40 | 37 | 36 | 30 |
| Иностранным языкам | 28 | 25 | 29 | 44 | 34 | 23 | 21 | 33 | 26 | 27 | 20 |
| Родному языку и литературе | 26 | 25 | 28 | 23 | 25 | 28 | 27 | 25 | 30 | 25 | 24 |
| Компьютерной грамотности, информатике | 24 | 25 | 24 | 40 | 31 | 23 | 16 | 28 | 24 | 21 | 23 |
| Трудовому воспитанию | 20 | 21 | 19 | 10 | 17 | 19 | 25 | 18 | 19 | 22 | 20 |
| Физике, химии, биологии | 15 | 18 | 12 | 19 | 13 | 18 | 13 | 15 | 13 | 17 | 13 |
| Физкультуре | 10 | 13 | 7 | 14 | 10 | 8 | 10 | 10 | 9 | 10 | 11 |
| Общественным наукам (социологии, экономике, политологии) | 9 | 7 | 10 | 10 | 10 | 9 | 7 | 11 | 9 | 7 | 7 |
| Половому воспитанию | 7 | 5 | 8 | 11 | 8 | 6 | 6 | 8 | 8 | 5 | 7 |
| Основам менеджмента, управлению производством | 6 | 6 | 6 | 13 | 8 | 4 | 4 | 7 | 6 | 6 | 4 |
| Бухгалтерии, делопроизводству | 5 | 5 | 6 | 4 | 7 | 5 | 4 | 7 | 5 | 4 | 5 |
| Основам религии, Закону Божию | 5 | 4 | 7 | 5 | 5 | 4 | 7 | 4 | 8 | 5 | 3 |
| Ведению домашнего хозяйства | 5 | 3 | 7 | 3 | 5 | 4 | 6 | 4 | 5 | 6 | 7 |
| Философии | 4 | 3 | 4 | 4 | 4 | 4 | 3 | 4 | 4 | 3 | 4 |
| Истории искусства, художественному творчеству | 2 | 1 | 3 | 5 | 2 | 2 | 2 | 3 | 2 | 2 | 1 |
| Другим предметам | 1 | 1 | 1 | 0 | 1 | 1 | 1 | 2 | 1 | 1 | 0 |
| Затрудняюсь ответить | 6 | 8 | 4 | 4 | 3 | 6 | 8 | 3 | 5 | 7 | 9 |
Продолжение таблицы 2.
| Как вы считаете, преподаванию каких школьных предметов сейчас следовало бы уделить наибольшее внимание? | Все | Населенный пункт | ||||
| Москва | Другие крупные города | Средние города | Малые города | Села | ||
| Число опрошенных | 1602 | 140 | 384 | 315 | 362 | 402 |
| Истории | 49 | 32 | 49 | 47 | 54 | 54 |
| Русскому языку | 43 | 35 | 46 | 51 | 44 | 36 |
| Математике | 37 | 42 | 38 | 43 | 36 | 31 |
| Иностранным языкам | 28 | 38 | 33 | 33 | 16 | 25 |
| Родному языку и литературе | 26 | 28 | 25 | 27 | 27 | 26 |
| Компьютерной грамотности, информатике | 24 | 35 | 28 | 23 | 19 | 22 |
| Трудовому воспитанию | 20 | 16 | 17 | 19 | 19 | 25 |
| Физике, химии, биологии | 15 | 16 | 15 | 19 | 14 | 11 |
| Физкультуре | 10 | 12 | 8 | 11 | 11 | 9 |
| Общественным наукам (социологии, экономике, политологии) | 9 | 8 | 13 | 9 | 7 | 7 |
| Половому воспитанию | 7 | 5 | 12 | 5 | 7 | 4 |
| Основам менеджмента, управлению производством | 6 | 8 | 7 | 7 | 5 | 5 |
| Бухгалтерии, делопроизводству | 5 | 6 | 6 | 7 | 2 | 6 |
| Основам религии, Закону Божию | 5 | 3 | 7 | 6 | 5 | 4 |
| Ведению домашнего хозяйства | 5 | 7 | 4 | 3 | 5 | 7 |
| Философии | 4 | 4 | 6 | 2 | 4 | 3 |
| Истории искусства, художественному творчеству | 2 | 2 | 3 | 3 | 2 | 1 |
| Другим предметам | 1 | 1 | 2 | 1 | 0 | 2 |
| Затрудняюсь ответить | 6 | 1 | 4 | 3 | 6 | 10 |
Подготовили: Ольга Шувалова и Ксения Агапеева
АНО “Левада-Центр” внесена в реестр некоммерческих организаций, выполняющих функции иностранного агента.
Заявление директора Левада-Центра, не согласного с данным решением, см. здесь.
Подпишитесь, чтобы быть в курсе последних исследований!
Выберите список(-ки): Уведомления о новых публикациях Еженедельная субботняя рассылка
Email адрес *
Что говорится о разнице в зарплатах в баскетболе: NPR
Бритни Гринер из Phoenix Mercury появляется прошлой осенью во время разминки перед игрой в Footprint Center в Финиксе. Майк Маттина / Getty Images скрыть заголовок
переключить заголовок
Майк Маттина / Getty Images
Бритни Гринер из Phoenix Mercury появляется прошлой осенью во время разминки перед игрой в Footprint Center в Финиксе.
Майк Маттина / Getty Images
Звезду баскетбола Бритни Гринер задержали в России с февраля, когда в ее багаже якобы нашли вейп-картриджи с гашишным маслом.
«Реальность такова, что она там из-за гендерной проблемы — неравенства в оплате труда», — сказала Ннека Огвумике, глава профсоюза игроков WNBA, во вторник в интервью каналу ABC 9.0025 Доброе утро Америка .
Она отметила, что Гринер оказалась в России в первую очередь из-за денег. «Мы приезжаем туда, чтобы пополнить наши доходы, и, честно говоря, мы приезжаем туда, чтобы поддерживать нашу игру», — сказала она.
В гендерном разрыве в оплате труда в Америке нет ничего нового. В 2020 году годовой заработок женщин в США составлял всего 82,3% от заработка мужчин. Но в WNBA диспропорция особенно заметна.
Средняя базовая зарплата в НБА в этом сезоне составляет около 5,4 миллиона долларов по сравнению с примерно 120 600 долларами в WNBA.
Сезон WNBA короче — 36 игр против 82 в НБА. Но средняя годовая базовая зарплата означает, что игрок НБА зарабатывает в 44 раза больше, чем средний игрок ЖНБА.
Разрыв был показан на драфте WNBA на этой неделе
Драфт WNBA на этой неделе стал последним напоминанием о разрыве в оплате труда. Выбор № 1 был звездой Университета Кентукки Райном Ховардом, выбранным Atlanta Dream. Атакующему защитнику будут платить в соответствии со шкалой заработной платы новичков лиги, согласно которой первые четыре игрока, выбранные на драфте этого года, получат трехлетние контракты на сумму 226 668 долларов.
Это означает, что в первые три сезона Ховард будет получать средний базовый оклад в размере 75 556 долларов.
Драфт НБА 2022 состоится не раньше июня, но лучшим выбором на прошлогоднем драфте был Кейд Каннингем из штата Оклахома, выбранный “Детройт Пистонс”. По данным Spotrac, который отслеживает контракты с игроками, он подписал четырехлетний контракт с «Пистонс» на 45,6 миллиона долларов со средней годовой зарплатой в 11,4 миллиона долларов.
Райн Ховард из Kentucky Wildcats был выбран под номером 1 на драфте WNBA. В сезоне 2022 года Ховард заработает примерно 75 000 долларов. Энди Лайонс / Getty Images скрыть заголовок
переключить заголовок
Энди Лайонс / Getty Images
Райн Ховард из Kentucky Wildcats был выбран под номером 1 на драфте WNBA. В сезоне 2022 года Ховард заработает примерно 75 000 долларов.
Энди Лайонс / Getty Images
Другими словами, зарплата новичка Каннингема в НБА в 150 раз больше, чем у Ховарда в ЖНБА.
И не только новички. Даже самые высокооплачиваемые игроки WNBA не зарабатывают особенно больших сумм.
По данным Spotrac, только 14 игроков в лиге зарабатывают 200 000 долларов и более. Сообщается, что Диана Таурази из Phoenix Mercury и Seattle Storm Джуэлл Лойд и Бреанна Стюарт зарабатывают больше всего – 228 094 доллара.
WNBA сообщает, что игроки могут зарабатывать до полумиллиона долларов или больше в год за четыре месяца игры, включая зарплату, бонусы, сезонные турниры и маркетинговые сделки с лигой и командами. Игроки также круглый год получают пособия по планированию семьи и материнству, компенсацию за обучение, бесплатное жилье в течение сезона и пособия по уходу за ребенком. В 2020 году лига заявила, что средняя денежная компенсация ее игроков составляла около 130 000 долларов.
Тем не менее, зарплаты НБА находятся на совершенно другом уровне. Самые высокооплачиваемые игроки лиги, такие как звезда “Голден Стэйт Уорриорз” Стеф Карри, получат в этом году более 45 миллионов долларов.
Существует большая разница в доходах между НБА и ЖНБА
Одним из важных факторов разрыва в оплате труда является резкая разница между доходами двух лиг — отчасти это результат 51-летней форы, которую НБА имела на WNBA, когда она начала играть в 1997 году.
Это также потому, что NBA превратилась в глобального маркетингового гиганта, пожиная огромные плоды, а женской лиги там нет. По крайней мере, пока. При поддержке НБА WNBA просуществовала 25 лет, в то время как многие другие женские спортивные лиги закрылись.
Комиссар НБА Адам Сильвер предсказал, что выручка НБА в этом сезоне составит 10 миллиардов долларов по сравнению с 8,3 миллиардами долларов в сезоне 2019–2020 годов, на который сильно повлиял COVID-19.
WNBA не публикует данные об общих доходах. Спортивный экономист Дэвид Берри заявил, что в 2019 году его выручка составила около 70 миллионов долларов. Сильвер из НБА сообщил Associated Press в 2018 году, что WNBA теряет 10 миллионов долларов в год.
Из доходов WNBA игроки традиционно получали намного меньше, чем их коллеги из NBA. Коллективный договор НБА делит доходы, связанные с баскетболом, между игроками и владельцами примерно 50 на 50. Игроки WNBA в прошлом призывали к увеличению доли доходов лиги, а в 2020 году новый коллективный договор обещал разделить 50 на 50, если лига достигнет определенных целей роста.
Но лига не раскрыла, каковы эти цели, и по состоянию на октябрь прошлого года эти соглашения о разделе доходов не были активированы.
Финансы WNBA, как и других спортивных лиг, пострадали от пандемии, и она работает над тем, чтобы укрепить свое финансовое положение. В феврале лига объявила, что привлекла от инвесторов 75 миллионов долларов; в нем говорилось, что деньги помогут с усилиями, включая «раскрутку бренда и маркетинг», а также «общие усилия по устранению некоторых препятствий на пути роста лиги и получения новых доходов».
«Нам нужно больше болельщиков», — сказала комиссар WNBA Кэти Энгельберт The New York Times в феврале.
Игроки WNBA уезжают за границу, чтобы заработать дополнительные деньги
Ситуация с зарплатой толкает игроков за границу уже много лет.
Лиз Кембедж, австралийский хупстер, говорит, что она зарабатывает в зарубежных лигах в 5-8 раз больше, чем в WNBA. Эта экономическая реальность подтолкнула ее к тому, чтобы пропустить пять сезонов игр WNBA ради более выгодных возможностей в другом месте.
«Трудно, когда у тебя лучшая лига в мире, но с нами не обращаются как с лучшими спортсменами мира», — сказала она ESPN в феврале.
Она также сказала, что из-за действующего коллективного договора между игроками и лигой ее команда, Los Angeles Sparks, не может оплатить ее полет первым классом, хотя, по ее словам, ее рост 6 футов 8 дюймов не Я не влезаю в автобусные кресла: «Тот факт, что мне приходится платить за повышение класса обслуживания, чтобы я мог приступить к работе и выступать, для меня безумие… Я бы хотел, чтобы это немного расслабилось», и максимум потолки зарплат растут.
Лучшим выбором на драфте НБА 2021 года стал Кейд Каннингем из штата Оклахома. Он подписал четырехлетний контракт с «Детройт Пистонс» на 45,6 миллиона долларов. Артуро Холмс / Getty Images скрыть заголовок
переключить заголовок
Артуро Холмс / Getty Images
Лучшим выбором на драфте НБА 2021 года стал Кейд Каннингем из штата Оклахома.
Он подписал четырехлетний контракт с «Детройт Пистонс» на 45,6 миллиона долларов.
Артуро Холмс / Getty Images
Огвумике, президент профсоюза игроков, помимо WNBA играл в России, Китае и Польше. Она говорит, что к игрокам хорошо относятся, когда они подрабатывают за границей, «но мы не хотим чувствовать, что у нас есть , чтобы пойти туда, чтобы получить то, что мы хотим получить дома».
В России Гринер играет за Екатеринбургскую УГМК, владельцем которой является олигарх узбекского происхождения, имеющий связи с президентом России Владимиром Путиным.
Неизвестно, какая зарплата у Гринер была в Екатеринбурге, но в 2015 году команда заплатила Дайане Таурази почти 1,5 миллиона долларов за сезон, поскольку она выбыла из WNBA. «[T] это моя профессия. Почему бы мне не попытаться заработать как можно больше денег?» Таурази сказал Нью-Йорк Таймс .
Кэндис Паркер, ее коллега по команде из Екатеринбурга, согласилась.
«Я имею в виду, что люди смотрят на это как на наше межсезонье, но это наш сезон, а WNBA — это наше межсезонье. Здесь вы заботитесь о своей семье», — сказала она Times .
Одна команда была оштрафована за обращение с игроками
слишком хорошоОдин недавний эпизод иллюстрирует несоответствие между WNBA и NBA.
Владелец New York Liberty Джо Цай недавно попал в неприятную ситуацию с лигой из-за того, что взял игроков команды на отдых в долину Напа на выходных, посвященных Дню труда, а также предоставил чартерные рейсы для команды на вторую половину сезона. как 9Об этом сообщает 0025 Sports Illustrated .
Цай — соучредитель китайского гиганта электронной коммерции Alibaba. Он также владеет Brooklyn Nets НБА.
«Наша собственность чертовски удивительна. Они относятся к нам так же, как к команде НБА», — сказала журналистам игрок Джазмин Джонс о поездке в Напу. «Это был отличный опыт, и я очень благодарен за них».
Но чартерные рейсы — норма в НБА — и поездка в Напу были нарушением коллективного договора между лигой и ее игроками.
За нарушения «Либерти» угрожали лишением права выбора на драфте и даже прекращением действия франшизы.0025 SI сообщил. В конце концов WNBA оштрафовала команду на 500 000 долларов.
Стремление к лучшей оплате и условиям в WNBA
Существует движение, направленное на признание и полное использование потенциала зарабатывания денег в женском спорте и надлежащее вознаграждение спортсменок.
В феврале U.S. Soccer согласилась выплатить 22 миллиона долларов в качестве компенсации членам женской национальной сборной США по футболу в рамках урегулирования судебного дела команды о равной оплате труда.
После шумихи, возникшей год назад по поводу неравных условий для проведения мужских и женских баскетбольных турниров NCAA, NCAA начала расследование неравенства и взяла на себя обязательство внести некоторые изменения. Одно из таких изменений: женскому турниру, наконец, разрешено использовать брендинг «Мартовское безумие», который ранее был зарезервирован для мужчин, поскольку Об этом сообщил The Wall Street Journal .
Борьба за чартерные рейсы усилила внимание WNBA.
«Что за шутка», — написала в Твиттере звезда «Свободы» Сабрина Ионеску о штрафе, наложенном лигой на «Свободу».
Профсоюз игроков отреагировал на решение лиги, заявив: «Штрафование команд за то, что они отстаивают справедливость, отстаивают интересы игроков, восходит к лиге, которая штрафовала игроков за то, что они отстаивали социальную справедливость».
Для многих игроков и болельщиков, а также для некоторых новых владельцев лиги этот эпизод является свидетельством того, что коллективный договор двухлетней давности, возможно, нуждается в доработке.
В конце концов, даже по новому соглашению минимальная базовая зарплата в WNBA для тех, кто провел в лиге менее двух лет, составляет всего 60 471 доллар, а для тех, у кого три с лишним года, – не менее 72 141 доллара.
С такими зарплатами игроки WNBA в ближайшее время не перестанут ездить за границу.
WNBA заявляет, что работает над созданием дополнительных возможностей для игроков, таких как тренерские стажировки и стажировки в других компаниях, чтобы дать им больше альтернатив игре за границей в межсезонье.
Лига говорит, что это помогло сократить количество игроков, уезжающих за границу, с 89.пять лет назад, до 70 из 144 игроков в это межсезонье.
В то же время лига вводит штрафы для тех, кто из-за игры за границей пропускает старт сезона WNBA. Начиная с 2023 года, игроки будут оштрафованы на 1% от своей базовой зарплаты за каждый пропущенный день тренировочного сбора и будут отстранены от участия в сезоне без сохранения заработной платы, если не явятся к началу сезона.
Самые востребованные профессии в Германии 2018
На немецком рынке труда есть отличные возможности для хорошо подготовленных, квалифицированных специалистов. Самые востребованные вакансии и ценные советы для иностранных соискателей.
Джанет Шаян, 31.07.2018
Экономика Германии находится на подъеме, и некоторые отрасли особенно нуждаются в кадрах. Только с 2012 по 2017 год количество людей, работающих по найму, выросло на 2,88 миллиона человек до 32,16 миллиона человек, что является рекордом.
- Разработчик программного обеспечения и программист
- Инженер-электроник, электрик
- Медицинский работник и медсестра
- ИТ-консультант, ИТ-аналитик
- Экономист, бизнес-администратор
- Менеджер по работе с клиентами, консультант по работе с клиентами
- Помощник по производству
- Торговый представитель, продавец-консультант
- Менеджер по продажам, менеджер по продукту
- Архитектор, инженер-строитель
Источник: DEKRA Akademie 2018
Федеральное правительство планирует принять специальный закон об иммиграции для квалифицированных иностранных специалистов. Иностранным соискателям будет проще искать работу в Германии. Тем не менее, квалифицированные соискатели из-за рубежа уже имеют хорошие шансы найти хорошо оплачиваемую работу в Германии.
Эти отрасли и профессии предлагают квалифицированным специалистам наилучшие перспективы:Медицина
В немецких больницах и поликлиниках не хватает около 5000 врачей.
С 2012 года любой человек, имеющий иностранное медицинское образование, может получить лицензию на практику в Германии. Это относится к кандидатам из государств-членов ЕС и из неевропейских стран. Соответствующая степень должна быть признана эквивалентной немецкой медицинской квалификации.
Особо популярными областями специализации для инженеров являются машиностроение и автомобилестроение, электротехника, проектирование конструкций, информатика и телекоммуникации.
MINT – Математика, информационные технологии, естественные науки и технология
Выпускники MINT имеют отличные возможности в частных компаниях, но крупные исследовательские институты, связанные с Обществом Макса Планка и Fraunhofer-Gesellschaft, также предлагают привлекательные рабочие места.
Квалифицированные специалисты
Кандидаты с профессиональным образованием имеют хорошие возможности трудоустройства в Германии.