Топ сайтов вакансий: ТОП-10 сайтов по поиску работы в России. 2020 г. Лучшие и бесплатные сервисы.

Один из старейших рекрутинговых ресурсов Рунета job. ru прекращает свое существование. Его покупает HeadHunter — с доменом, базой данных резюме, но не с платформой.

Российская рекрутинговая компания HeadHunter (HH) намерена поглотить один из старейших ресурсов по поиску работы и подбору персонала Рунета — job.ru. Сделка будет структурирована в виде продажи части активов job.ru, в том числе доменного имени и товарных знаков. В пресс-службе HH уточнили CNews, что за рамками покупки останется технологическая платформа job.ru.

Собеседники CNews также отметили, что сумма сделки не разглашается. Ожидается, что она будет закрыта до конца января 2018 г., «после выполнения ряда отлагательных условий, согласованных между сторонами».

Известно, что информация о закрытии ресурса job.ru была анонсирована на самом сайте еще в начале этой недели. Там же было размещено предложение всем соискателям и работодателям присоединиться к проекту HeadHunter — посредством миграции данных.

job.ru приказал долго жить

На момент выхода материала база job.ru содержала информацию о 65,26 тыс. актуальных вакансиях, в то время как на HH их было заявлено 438,4 тыс. при 27,4 млн оформленных (но преимущественно неактивных) резюме. При этом в пресс-службе HH подчеркивают, что существенная часть баз пересекаются, а потому общая цифра не несет большого коммерческого смысла. «С точки зрения уникальной базы, мы предварительно идентифицировали несколько миллионов резюме, которые могут быть добавлены в нашу базу и стать доступными для поиска нашим работодателям», — добавили собеседники CNews.

Отметим, что еще 22 ноября 2017 г. голландская компания Trader Media East распространила сообщение о том, что собирается закрыть цифровые активы принадлежащего ей интернет холдинга «Пронто медиа». Причиной были названы серьезные финансовые убытки.

Данный холдинг был основан в 1992 г. в качестве ИД «Пронто-Москва». Основным его активом была газета бесплатных объявлений «Из рук в руки». В 2015 г. компания сосредоточилась на интернет-ресурсах — сайтах irr.ru и job.ru. Газета «Из рук в руки» в Москве уже некоторое время не выходит, а в регионах ее продвижением занимаются местные партнеры «Пронто медиа».

Комментарий новых владельцев job.ru

«Решение акционеров “Пронто Медиа” прекратить дальнейшее развитие всех интернет-активов в России дало нам возможность приобрести часть активов job.ru, в которых мы увидели наибольшую ценность для компании и наших клиентов. — Прокомментировал сделку Михаил Жуков, генеральный директор HeadHunter.

После завершения интеграции приобретенных активов job.ru компания планирует предложить корпоративным клиентам некий комплексный и эффективный продукт для реализации их рекрутинговых задач.

Список сайтов для поиска работы в Чехии

Где и как искать вакансии для работы в Чехии? 

Список сайтов и советы по поиску работы.

Содержание:

Сайты для поиска вакансий

В Чехии для поиска работы доступны все традиционные способы – СМИ, объявления, сайты. Однако, в основном используется интернет-поиск.

В Чехии много сайтов агрегаторов с большим количством вакансий:

На каждом сайте существуют отраслевые подразделы. Но все имеющиеся вакансии имеют общий характер, и возможность трудоустройства иностранцев должна оговариваться в каждом конкретном случае.

Сайты для поиска работы в Германии

Список сайтов и других ресурсов для поиска работы в Германии.

Также, можно посмотреть более специализированеые сайты. Список самых популярных сайтов:

• expats.cz — сайт специализируется исключительно на Праге, при этом встречаются интересные предложения для переселенцев, в т.ч. со знанием русского языка.
• praguemonitor.com — раздел вакансий в СМИ «Prague Daily Monitor». В основном посвящается финансовой и банковской сфере.
• upcr. cz — огромный список постоянно обновляемых вакансий по всей Чехии.
• stavebniserver.com — сайт специализируется в области строительства.
• pracevit.cz — сайты размещают вакансии в области IT.
• ittalents.cz
• mediar.cz — СМИ, PR, маркетинг, реклама и т.п.
• www.fajn-brigady.cz — подработка для студентов.

Если интересует работа в конкретной компания, найти вакансию можно непосредственно на ее сайте. Далее по контактам, указанным на сайте отправить резюме и дождаться ответа.

После согласований работодатель так же обязан пройти весь путь занесения вакансии в соответствующий реестр.

С точки зрения оперативности трудоустройства, наиболее удобный поиск вакансий – непосредственно в реестрах Департамента. Информация в них открытая, и каждый имеет возможность доступа к ней. Более того, реестры можно просматривать на русском и украинском языках.

Важно понимать, что для неквалифицированной работы (разрешение на трудоустройство + виза), для квалифицированной (трудовая карта) и для высококвалифицированной (синяя карта) существуют отдельные реестры:

Тип вакансий:
Разрешение на трудоустройство — см. тут
Трудовая карта — см. тут
Синяя карта — см. тут

В правом верхнем углу каждой страницы реестра есть переключатель языков: чешский, английский, русский и украинский. Доступ осуществляется к одним и тем же базам данных. Отличие лишь в языках интерфейса.

Все вакансии реестров уже прошли необходимые этапы и полностью готовы к трудоустройству иностранцев. Остается только связаться с работодателем (выслать резюме, составить которое можно с помощью этого же ресурса), получить от него необходимые документы и податься на визу.

Есть отличия в процедурах для «Режима Украина» — на них мы остановимся подробнее далее. 

Повторно обращаем внимание, что все вакансии, найденные другими путями, должны в конечном итоге оказаться в этих же реестрах. Без этого трудоустройство иностранца (не из стран ЕС) невозможно.

Реально ли найти работу без знания чешского языка?

В списке необходимых условий для получения рабочей визы, трудовой или синей карты требований к знанию языка нет. Это значит, что трудоустройство вполне возможно без знания языка. Но это не мешает местному работодателю выставлять языковый уровень в качестве требований для определенной вакансии.

Помимо этого, знание языка станет большой подмогой и повысит уровень комфортности в стране – как минимум, иностранец сможет понять работодателя и приобрести все необходимое в магазине.

Но еще раз отметим, обязательных требований по знанию языка нет.

Где ищут работу украинские IT-специалисты: LinkedIn теряет позиции

14 Сентября, 2020, 14:00

11557

Портал DOU опубликовал результаты опроса 4008 IT-специалистов о том, где они находят работу, какие каналы поиска работы считают самыми эффективными и как следят за рынком труда. Из участников опроса порядка 52,2% — программисты, 14,5% — тестировщики, 6,4% — ПМ.

Тысячи вакансий для технических и нетехнических IT-специалистов можно найти в сервисе Recruitika от AIN.UA, запущенном командой издания.

Как и в прошлом году, самыми популярными каналами поиска работы среди IT-специалистов остаются рекомендации, «Джин», LinkedIn и DOU. В этом году «Джин» обошел LinkedIn по популярности и вышел на второе место. 

Ослабли позиции Work.ua и Rabota.ua — в этом году их обогнал вариант с резюме на сайте компании. Также среди интересных вариантов каналов поиска работы респонденты называли Telegram-каналы, Facebook, Skype, Gmail.

У разных специальностей разные платформы

Рекомендации коллег лучше работают для проджект-менеджеров и нетехнических специалистов — более 30% нашли работу через этот канал.

DOU популярный среди тестировщиков, ПМ и программистов. «Джин» — среди программистов и тестировщиков. А вот у проджект-менеджеров на втором месте все еще остается LinkedIn.  Среди дизайнеров и нетехнических специалистов популярен Work.ua.

Региональные отличия

Доля «Джина» во Львове выросла почти вдвое за год — с 8,4% до 14,3%. Рекомендации коллег лучше всего работают в Днепре — более 30%.

Интересно, что в Киеве у Rabota.ua доля сторонников вдвое больше, чем у Work.ua. Зато последняя популярна в регионах.

Опыт работы влияет на выбор платформы

Рекомендации коллег хорошо работают для специалистов с любым опытом. А вот дальше есть отличия: для специалистов с опытом до года, кроме рекомендаций, пригодились «Джин», Work.ua и Rabota.ua. LinkedIn помогает специалистам с опытом более трех лет и больше.

Еще интересно, что у опытных специалистов эффективен вариант со знакомым рекрутером — 8% специалистов с опытом более 10 лет указали, что таким образом нашли текущую работу. Для сравнения: среди новичков знакомый рекрутер помог только 2%.

В Киеве эффективным считают «Джин», во Львове, Харькове — LinkedIn, в Одессе — DOU

Программисты и другие нетехнические специалисты чаще всего находят работу по рекомендациям, а самым эффективным каналом они считают LinkedIn.  У тестировщиков и дизайнеров в топе «Джин». А ПМ считают наиболее эффективными именно рекомендации. Интересно, что у проджектов и нетехнических специалистов на втором месте идет DOU.

Есть и географическая разница в предпочтениях. Так, в Киеве лидирует «Джин» как эффективный канал поиска работы, во Львове, Харькове и Днепре — LinkedIn, а Одесса предпочитает DOU.

Если смотреть по опыту работы, то среди начинающих безоговорочным лидером является DOU. А после двух лет опыта на первое место выходит LinkedIn.

Опытные специалисты ходят на собеседования для «поддержания формы»

Большинство IT-специалистов регулярно мониторит рынок труда. Чаще всего респонденты просматривают зарплаты опросы и вакансии на DOU, отвечают рекрутерам в LinkedIn, читают зарплатную рассылку «Джина», а также смотрят вакансии на других сайтах.

Интересно, что специалисты с опытом более 10 лет более чем вдвое чаще ходят на собеседования для «поддержания формы», чем новички.  Также среди начинающих высок процент тех, кто не следит за рынком труда — почти 10%.

Почти треть дизайнеров включает профиль на «Джини», чтобы мониторить рынок. А программисты и другие технические специалисты активнее других ходят на собеседования с целью надбавки.

Пандемия повлияла на планы трети IT-специалистов

14% опрошенных попали под сокращение и поэтому искали новую работу. Еще 17% решили не искать новую работу. Интересно, что примерно четверть респондентов пока находится в поиске нового места.

Читайте также:

Лучшие Премиум вакансии HTML-шаблоны портала

Всем нужна работа, однако она довольно утомительна, когда вы ищете новую в газете или на старых порталах вакансий, где пользовательский интерфейс довольно сложен для понимания, и вряд ли вы сможете получить электронную почту работодателя. Если вы работаете в компании, которая разрабатывает программное обеспечение, а некоторые клиенты хотят создать свой собственный Портал вакансий, вы можете начать с нового дизайна, используя либо шаблон премиум-класса в качестве основы, либо его просто для вдохновения проекта.

В этой статье мы расскажем вам о 10 самых выдающихся шаблонах Премиального портала вакансий на основе HTML, CSS и JavaScript.

Предварительный просмотр

TheHunt — это высококачественный портал вакансий, список вакансий, каталог вакансий Job Board Website Template с современным, отзывчивым и освежающим дизайном. Этот шаблон HTML Bootstrap 4 поставляется с 2 различными вариантами домашней страницы и более чем 30 предварительно созданными страницами, специально созданными для — Портал вакансий, Список вакансий, Каталог вакансий, Занятость, Биржа вакансий и подобные сайты. Это очень легко и широко настраиваемый шаблон, который позволяет вам создать полноценный Job Portal CMS / веб-сайт, не беспокоясь об элементах пользовательского интерфейса. Сотни разделов и элементов готовы к использованию, закодированы с использованием следующей структуры блочного кодирования, а также включены файлы sass для масштабируемого стиля CSS (дружественного для разработчика).

Этот шаблон тщательно изготовлен вручную с акцентом на дизайн, общий пользовательский опыт и настраиваемость. Если вы хотите создать полную CMS для портала вакансий, списка вакансий, каталога вакансий, трудоустройства, биржи вакансий и аналогичных веб-сайтов — TheHunt является идеальным выбором.

Предварительный просмотр

JobBoard: гибкая и плавная тема, позволяющая максимально упростить создание профессионального сайта портала вакансий. Он охватывает все функции, которые необходимы для работы, такие как поиск, вход в систему и регистрация. Творчески спроектированный раздел, где каждый раздел отображает ваше качество и свойства, которые плавно спроектированы. Простые и элегантные страницы также доступны в этой теме, где вы можете поделиться своими знаниями. Эта тема предоставила страницу ошибки и страницу контактов; Страница контактов поможет связаться с вашими клиентами и зрителями. Разработана страница с описанием работы, которая очень важна для подробного описания работы. Эта тема готова для любого размера устройства, она полностью отзывчива. Легко принимаются все современные типы браузеров, чтобы не беспокоиться о совместимости браузера.

JobBoard: очень легко использовать и редактировать в соответствии с вашими требованиями. Вам понравится наш чистый стиль кодирования. Мы также оказываем супер-поддержку нашим ценным клиентам. Это хороший выбор для тех, кто хочет начать проект Job Board.

Предварительный просмотр

Jobworld — это идеальный HTML-шаблон портала вакансий, готовый создать хороший портал вакансий для вашей страны или даже шире. Особенности этого шаблона:

• Отзывчив на любое устройство
• Мультиязычность и RTL
• Google Maps API поддерживается
• Пример карт SVG по регионам
• Bootstrap красиво закодирован
• Красиво сбалансированные домашние страницы
• Отлично подходит для любых целей
• Вечный дизайн
• Широкий спектр современных опций
• Сетка 1170px
• Легко настроить
• Привлекательная типография
• Бесплатные веб-шрифты Google
• Документация включена

Предварительный просмотр

Job Pro — это современный HTML-шаблон доски объявлений о вакансиях, предназначенный для связи людей, ищущих работу, с работодателями, занимающимися поиском работы. Этот шаблон представляет собой простой дизайн, который поможет создать сайт для рекламы вакансий, поиска подходящего персонала, получения резюме работодателя и резюме. он идеально подойдет для проектов направления: поиск работы, каталог портала, рынок резюме, кадровое агентство и тому подобное.

Если вы хотите создать веб-сайт Job Portal и найти интересный и нишевый дизайн для своих требований, то этот шаблон создан для вас. HTML-дизайн Job Portal — это стильный дизайн, имеющий все характеристики, необходимые для работы на идеальном веб-сайте Job Portal.

Предварительный просмотр

Cravious — это шаблон HTML5 портала вакансий с потрясающими функциями для платформы вакансий. Этот шаблон включает в себя 12 различных макетов страниц, а также PSD-файлы для каждой отдельной страницы. Наш оптимизированный и интуитивно понятный код позволяет использовать новейшие технологии HTML5 и CSS3, позволяет вносить изменения в структуру страницы шаблона. Мы используем самую популярную интерфейсную среду Twitter Bootstrap 3. 2.2 с более чем 100 интерактивными элементами. Используйте более 100 эксклюзивных иконок, удобные опции темы и шорткоды для настройки своего сайта. Это означает, что вам будет легче вносить изменения и расширять его возможности, благодаря множеству плагинов, которыми он обладает.

Предварительный просмотр

Портал вакансий также подходит для онлайн-поисковика вакансий, фрилансеров, графических дизайнеров, иллюстраторов, фотографов или любого другого креатива. простой онлайн-портал вакансий. Портал Jobs Portal — это идеальный вариант для тех, кто ищет минимально и профессионально выглядящие шаблоны. Особенности этого шаблона:

• HTML5 CSS3
• 3 стиля домашней страницы
• 100% жидкое реагирование — идеально подходит для любого устройства
• 22 допустимых шаблонов страницы HTML5
• Проверено на реальных устройствах
• Гибкая планировка
• Плоский, современный и чистый дизайн.
• Социальные ссылки
• чистый Код комментирования
• Построен на Bootstrap 3
• Действительный HTML5 CSS3 файлы
• Кросс-браузерная совместимость
• Удивительный уникальный взгляд
• Google шрифт

Предварительный просмотр

YourJob — это современный шаблон сайта, отвечающий требованиям доски объявлений. Он написан на основе фреймворка Bootstrap, технологий HTML5 и CSS. Шаблон Hostpen поставляется с 40+ отзывчивыми и w3 действительными HTML-файлами, пользовательским макетом домашней страницы, неограниченными цветовыми схемами и многим другим. Шаблон YourJob идеально подходит для листинга вакансий, списка вакансий, каталога вакансий, портала вакансий, работы, карьеры, листинга, резюме, каталога, трудоустройства, фрилансера, сайтов кандидатов и аналогичных сайтов.

Предварительный просмотр

Mega jobs — это удобный и удобный для пользователя шаблон портала вакансий. Он построен с использованием мощных препроцессоров CSS, таких как LESS, поддерживает быстрый и удобный для разработчиков продукт. Добавлено более 25 готовых к использованию страниц, и с текущим макетом есть бесконечные возможности создавать свои собственные страницы. MegaJobs очень прост в настройке и подходит для любого размера портала работы. Шаблон на 100% отзывчив и поддерживает все новые и старые браузеры. и поддерживает все последние Android и Iphone

Предварительный просмотр

Возможности продвинутого мега шаблона доски объявлений. Он содержит все файлы, необходимые для создания успешной работы портала портала. Opportunities — это полный шаблон доски объявлений о вакансиях, содержащий все HTML-страницы для создания удобного и удобного веб-сайта со списком вакансий. Используя шаблон возможностей, вы можете создать полный полностью адаптивный портал вакансий, платформа для карьеры для управления веб-сайтом по управлению персоналом, найму, фрилансу или публикации вакансий.

Предварительный просмотр

Нужна тема для вашего рабочего портала, которая легко настраивается, но в то же время многофункциональна и модна? С Jobbed стало проще, чем когда-либо, создать доску вакансий и помочь миллионам соискателей найти следующий шаг в своей карьере.

Если вам известен еще один замечательный шаблон Премиального портала вакансий, поделитесь им с сообществом в поле для комментариев.

Хлоп-Топ Семейные парки активного отдыха

Хлоп Топ — это настоящий детский город, где можно не только бегать и играть, но и весело провести День Рождения!

Хлоп Топ — это настоящий детский город, где можно не только бегать и играть, но и весело провести День Рождения!

Хлоп Топ — это настоящий детский город, где можно не только бегать и играть, но и весело провести День Рождения!

Хлоп Топ — это настоящий детский город, где можно не только бегать и играть, но и весело провести День Рождения!

Хлоп Топ — это настоящий детский город, где можно не только бегать и играть, но и весело провести День Рождения!

Хлоп Топ — это настоящий детский город, где можно не только бегать и играть, но и весело провести День Рождения!

Хлоп Топ — это настоящий детский город, где можно не только бегать и играть, но и весело провести День Рождения!

Хлоп Топ — это настоящий детский город, где можно не только бегать и играть, но и весело провести День Рождения!

Хлоп Топ — это настоящий детский город, где можно не только бегать и играть, но и весело провести День Рождения!

Хлоп Топ — это настоящий детский город, где можно не только бегать и играть, но и весело провести День Рождения!

Хлоп Топ — это настоящий детский город, где можно не только бегать и играть, но и весело провести День Рождения!

Хлоп Топ — это настоящий детский город, где можно не только бегать и играть, но и весело провести День Рождения!

Хлоп Топ — это настоящий детский город, где можно не только бегать и играть, но и весело провести День Рождения!

Хлоп Топ — это настоящий детский город, где можно не только бегать и играть, но и весело провести День Рождения!

Хлоп Топ — это настоящий детский город, где можно не только бегать и играть, но и весело провести День Рождения!

Хлоп Топ — это настоящий детский город, где можно не только бегать и играть, но и весело провести День Рождения!

Хлоп Топ — это настоящий детский город, где можно не только бегать и играть, но и весело провести День Рождения!

Хлоп Топ — это настоящий детский город, где можно не только бегать и играть, но и весело провести День Рождения!

Хлоп Топ — это настоящий детский город, где можно не только бегать и играть, но и весело провести День Рождения!

5 лучших сайтов по трудоустройству для работодателей

Соискателям работы доступны миллионы возможностей трудоустройства в любой момент, так как же сделать так, чтобы ваша работа выделялась из толпы? Во-первых, вы должны решить, где вы планируете рекламировать свою открытую позицию. Мы рекомендуем выбрать хотя бы несколько из нашего списка лучших сайтов по трудоустройству для работодателей. В конце концов, вы хотите максимально расширить свой охват, чтобы максимизировать свои шансы на привлечение качественных соискателей.Однако делать это следует стратегически. Узнайте о некоторых из самых эффективных онлайн-форумов по трудоустройству и опубликуйте сообщения о тех, которые ваша целевая аудитория, скорее всего, будет использовать.

Примечание: Имейте в виду, что многие лучшие советы по трудоустройству взимают плату. Вы можете быстро обнаружить, что тратите сотни долларов, которые вы не можете себе позволить, на объявления о вакансиях. К счастью, Sprockets позволяет бесплатно размещать вакансии на популярных сайтах! Вы даже получите улучшающую удерживающую способность нашей системы отбора кандидатов .

Лучшие сайты досок по трудоустройству для работодателей

Snagajob

Если вы хотите найти для своего бизнеса лучших почасовых работников, попробуйте разместить объявление на Snagajob . Их веб-сайт поможет вам найти миллионы соискателей в таких отраслях, как фаст-фуд , розничная торговля и гостиничный бизнес . Ежегодно они помогают двум третям американских рабочих найти работу!

ZipRecruiter

Панель управления работодателя ZipRecruiter предназначена для того, чтобы компании могли повысить скорость приема на работу.Их удобный интерфейс и сложный алгоритм помогут вам быстро найти качественных кандидатов. Он автоматически сканирует резюме, чтобы найти людей, которые могут быть заинтересованы в вашей открытой вакансии и добьются успеха.

Адзуна

Adzuna – еще один отличный вариант с программным обеспечением для работы с вакансиями, которое включает данные и технологию интеллектуального сопоставления для набора кандидатов. Подобно Snagajob, Adzuna привлекает миллионы посетителей каждый месяц, поэтому велика вероятность, что right fit найдет ваше сообщение. Лучше всего то, что они взимают плату в зависимости от количества откликов соискателей, поэтому вы можете сэкономить немного дополнительных денег и сосредоточиться на людях, которые действительно заинтересованы в работе на вас.

вверх

Если настройка и удобство имеют решающее значение для вашей стратегии найма, то Upward – это то, что вам нужно. Их веб-сайт позволяет вам использовать готовые шаблоны описания вакансии, напрямую отправлять сообщения соискателям, оценивать кандидатов и добавлять фильтрующие вопросы, чтобы отсеивать людей, с которыми вы бы все равно не хотели тратить время на собеседование.Цена начинается от 50 долларов за вакансию.

Действительно

Конечно, список лучших сайтов для найма работодателей неполон без упоминания Indeed . Панель управления работодателем Indeed используется многочисленными владельцами бизнеса и менеджерами по найму, и неудивительно, почему. Каждый месяц Indeed набирает более 250 миллионов кандидатов на вакансию и позволяет пользователям управлять процессом найма от начала до конца. Кроме того, здесь есть несколько полезных руководств и ресурсов для рекрутеров.

Публикуйте вакансии бесплатно

Процесс найма достаточно дорогостоящий, особенно с учетом текучести кадров.Примите во внимание все утраченные знания, продуктивности и морального духа команды , которые могут возникнуть, когда вы потеряете ценного члена экипажа, не говоря уже о негативном влиянии, которое это может оказать на качество обслуживания клиентов . Зачем вам добавлять дополнительные расходы?

Вместо этого используйте Sprockets на , чтобы избежать комиссионных сборов и снизить текучесть кадров! Наша платформа на базе искусственного интеллекта позволяет вам бесплатно публиковать вакансии в Snagajob, ZipRecruiter, Adzuna, Upward и т. Д. Прямо из панели управления.Кроме того, вы получаете нашу систему подбора кандидатов , которая показывает, какие кандидаты с наибольшей вероятностью добьются успеха и останутся долгосрочными, что в конечном итоге поможет вам улучшить удержание сотрудников.

Лучшие сайты по поиску работы, которые помогут вам найти работу в 2021 году

Чтобы преуспеть в поиске работы, эти инструменты – все, что вам нужно.

В наши дни поиск работы по большей части происходит в Интернете, благодаря нескольким сайтам по поиску работы. И эти сайты вакансий – не просто доски объявлений, заполненные вакансиями на выбор.Многие из них предлагают стратегии продвижения себя среди компаний и рекрутеров. Вы также можете загрузить свое резюме и позволить менеджерам по персоналу прийти к вам. Более того, вы можете использовать сайты поиска работы, чтобы получить представление о том, какие навыки и опыт вам могут понадобиться для получения следующей работы, чтобы вы имели представление о том, что ищут работодатели.

Когда дело доходит до сайтов вакансий, существует множество различных вариантов, так с чего же начать? Ознакомьтесь со списком ниже, чтобы получить обзор лучших сайтов по трудоустройству для Великобритании и ЕС, с объяснением инструментов и функций, доступных на каждом сайте.

Adzuna описать просто: это поисковая машина для списков вакансий. Используя свои интеллектуальные фильтры и алгоритмы поиска, Adzuna собирает вакансии со всего Интернета и представляет их вам в удобном для чтения и удобном для поиска формате. Вы можете зарегистрировать учетную запись, создавать поисковые запросы о вакансиях, которые вам нужны, и настраивать оповещения, чтобы уведомлять вас о новых вакансиях, соответствующих вашим критериям.

Adzuna также позволяют им собирать и анализировать тенденции на рынке труда, чтобы помочь соискателям.Например, функция «Статистика заработной платы» позволяет искать и сравнивать данные о зарплатах по всей Великобритании.

Адзуна работал со службой «Найти работу» Министерства труда и пенсионного обеспечения правительства Великобритании, так что вы знаете, что у них солидная репутация.

Обслуживаемые территории: Австралия, Бразилия, Канада, Франция, Индия, Нидерланды, Польша, Россия, Южная Африка, Великобритания

CV-Library – одна из первых онлайн-форумов в Великобритании, которая продолжает развиваться. Вы можете искать работу, а также загружать свое резюме, чтобы потенциальные работодатели могли найти вас.На сайте собраны миллионы резюме в их библиотеке, и тысячи компаний ежедневно ищут на сайте потенциальных сотрудников.

Вы также можете подписаться на уведомления о вакансиях или присоединиться к доступным онлайн-курсам, которые помогут вам расширить свой набор навыков и стать более желанными для работодателей. Также есть раздел карьерных советов с видео, руководствами и сообщениями в блогах, которые помогут вам в поиске работы.

Обслуживаемые территории: UK

Тем, кто хочет что-то изменить, Escape the City предлагает больше, чем просто вакансии.Существуют курсы, которые помогут вам освоить новые навыки и сделать карьеру своей мечты. Также есть советы и инструменты для открытия собственного дела, советы о том, как изменить карьеру и календарь интересных событий для соискателей.

Escape the City фокусируется на значимой работе, чтобы помочь людям построить успешную карьеру. Они предоставляют список из 100 лучших компаний, в которые можно сбежать, по шести критериям: влияние, планета, миссия, люди, инновации и B-Corp (сертификация для бизнеса).

Обслуживаемые территории: Великобритания, несколько рабочих мест в Европе и по всему миру

Каждый представляет миру свое лучшее лицо, и потенциальные работодатели не исключение. Так как же соискателю узнать, какая компания подойдет ему лучше всего?

Glassdoor предлагает помощь, собирая отзывы от бывших сотрудников, чтобы вы могли из первых рук узнать, каково там работать. Бывшие кандидаты также могут поделиться подробностями о своих процессах собеседования, чтобы вы знали, чего ожидать от собеседования, и подготовились соответствующим образом.Вы также можете исследовать заработную плату, чтобы получить представление о своей рыночной стоимости, что полезно при переговорах о зарплате.

Обслуживаемые территории: Великобритания, Европа, Северная Америка, Южная Америка

Zoek – это самый быстрорастущий британский сайт по поиску работы и мобильное приложение, использующее интеллектуальную технологию подбора вакансий для поиска и связи соискателей с нанимателями и наоборот. Zoek предлагает множество дополнительных функций, которые помогут вам продвигать себя, найти наиболее подходящие вакансии и исследовать интересующие компании.Вместо того, чтобы создавать обычную учетную запись, у вас есть возможность подключить одну из своих учетных записей в социальных сетях как часть процесса регистрации. Обязательно ознакомьтесь с их функциями оповещений о вакансиях, поиска компании и новых вакансий, среди прочего, чтобы максимально использовать этот инструмент во время поиска работы.

Обслуживаемые территории: Великобритания, США, Индия

Если вы были в Лондоне, то наверняка видели рекламу reed.co.uk, расклеенную на автобусах и остановках метро. reed.co.Великобритания позиционирует себя как сайт № 1 для ищущих работу в Великобритании. На сайте представлены советы по поиску работы и карьерного роста, а также курсы по карьере в нескольких отраслях, которые помогут вам встать на верный путь к карьере своей мечты.

Как компания reed. co.uk – это больше, чем просто сайт по поиску работы. Это кадровая компания, которая также предлагает кадровые консультации и обучение. Они занимаются этим годами и знают, что делают.

Обслуживаемые территории: Великобритания, несколько рабочих мест в Европе и по всему миру

Totaljobs занимается поиском как вакансий, так и компаний по найму.Вы можете просмотреть множество компаний, которые нанимают сотрудников в разных отраслях, и получить лучшее представление о том, что там есть.

Соискатели могут зарегистрировать резюме, настроить уведомления и сохранить свои любимые вакансии, чтобы просмотреть их позже. У Totaljobs также есть приложение, которое вы можете загрузить на свой Android или iPhone, чтобы вы могли получать уведомления на ходу и искать самые свежие вакансии из своего кармана. Вы можете синхронизировать свои настройки на разных устройствах, чтобы вы могли быстрее запускать свои приложения и первыми использовать новые возможности.

Обслуживаемые территории: Великобритания, несколько рабочих мест в Европе и по всему миру

Indeed – один из крупнейших в мире сайтов по трудоустройству. Если вы искали работу, скорее всего, вы уже сталкивались с Indeed. Этот сайт вакансий позволяет вам искать вакансии, проверять обзоры компаний и сравнивать зарплаты для вакансий и компаний в более чем 60 странах по всему миру.

Их поиск по ключевым словам прост и понятен в использовании, и как только вы начнете поиск, вы получите рекомендуемые вакансии, которые вы также можете просмотреть.Вы также можете создать профиль соискателя работы, загрузить свое резюме и настроить оповещения, чтобы быстрее получить работу своей мечты.

Если вы хотите создать для себя международную карьеру, это место для начала.

Обслуживаемые территории: По всему миру

CareerBuilder International стремится предоставить инструменты, необходимые не только для поиска работы, но и для построения карьеры. Соискатели могут загрузить свое резюме, детали и предпочтения, и CareerBuilder отправит рекомендации по работе.

Существуют также международные сравнения заработных плат, которые показывают параллельный взгляд на то, как оплачиваются разные рабочие места в разных городах по всему миру. Кроме того, они предлагают советы по вопросам карьеры от своих экспертов и публикуют текущие обновления в своем блоге.

Обслуживаемые территории: Канада, Франция, Германия, Греция, Индия, Швеция, Великобритания, Вьетнам

Careerjet – это поисковая система, которая позволяет искать десятки миллионов вакансий на тысячах веб-сайтов в одном месте.Вы можете опубликовать свое резюме и найти списки вакансий в США, Великобритании, Европе и по всему миру.

На сайте есть функция поиска по ключевым словам, но есть также расширенный поиск по каталогам. Вы можете просматривать вакансии по отраслям и местоположению, чтобы понять, чем вы хотите заниматься и в каком направлении двигаться дальше.

Обслуживаемые территории: По всему миру

Eurojobs.com – это крупнейший сайт о вакансиях, обслуживающий европейских соискателей работы и соискателей за границей, которые хотят переехать в поисках работы своей европейской мечты.

Сайт Eurojobs.com включает в себя блог, полный актуальных и актуальных сообщений для ищущих работу в Европе, в том числе список известных компаний.

Обслуживаемые территории: Великобритания, Европа

WorkInStartups – лучшее место для тех, кто хочет окунуться в захватывающий мир стартапов. Этот сайт позволяет соискателям найти стартап с миссией, которой они увлечены, и подключиться к тому уровню, который лучше всего подходит для них.

WorkInStartups есть список избранных вакансий, регулярно обновляемый информационный бюллетень и поиск вакансий в нескольких категориях стартапов для вакансий неполный, полный рабочий день и внештатных сотрудников.

Обслуживаемые территории: UK

Guardian Jobs – это онлайн-версия раздела о трудоустройстве в газете. Guardian Jobs предоставляет вакансии в хороших компаниях с позитивной миссией, с размещением вакансий в столь разных областях, как правительство, технологии и благотворительность.

Сайт Guardian Jobs позволяет вам искать вакансии по секторам, местоположению и выпускным должностям, а также работу с частичной занятостью и «популярные» вакансии. Также есть функция «поиск по должности», которая поможет вам сузить круг вопросов.Вы также можете настроить учетную запись, чтобы сохранять избранные вакансии и получать уведомления.

Обслуживаемые территории: Великобритания, несколько рабочих мест в Европе и по всему миру

Бонус: бесплатные онлайн-инструменты, которые могут улучшить ваш поиск работы

Помимо полезных веб-сайтов, в Интернете можно найти отличные инструменты для поиска работы. К счастью, вы можете воспользоваться многими из них бесплатно. Ниже приведены некоторые бесплатные онлайн-инструменты, которые могут улучшить ваш поиск работы во многих отношениях, от написания вашего резюме до создания вашей профессиональной сети.

Написание резюме: генератор облака слов

С появлением систем отслеживания кандидатов, как никогда важно включать правильные ключевые слова в ваше резюме. Но как узнать, какие термины включить? Здесь может пригодиться генератор облака слов. Возьмите три списка вакансий для позиций, которые, по вашему мнению, подходят вам, и вставьте их в генератор. Полученное изображение покажет вам, какие слова чаще всего встречаются в этих списках, помогая вам определить ключевые слова, которые имеют первостепенное значение для заданий, которые вам нужны.Это те условия, которые вы должны выделить в своем резюме, чтобы не нанимать ботов.

Написание резюме: Grammarly

Безупречная орфография и грамматика важны для успешного резюме, но не паникуйте, если вы не гений в этих областях – есть бесплатный онлайн-инструмент, который поможет вам контролировать свое письмо. Grammarly – это приложение, которое вы можете установить на свой компьютер и браузер, которое будет указывать на грамматические ошибки или опечатки. Во время написания приложение будет подчеркивать любые ошибки, которые вы делаете.Чтобы обеспечить профессиональную полировку, стоит запустить свое резюме и сопроводительное письмо с помощью этого инструмента.

Написание резюме: TopCV

Не допускайте ошибок, написание хорошо продуманного резюме – это настоящее искусство, и иногда для правильного написания требуется профессиональный взгляд. Если вы хотите вывести свои приложения на новый уровень, бесплатная критика TopCV может стать ответом. Он проанализирует ваше резюме на предмет важных особенностей, таких как использование «безупречного» языка и удобочитаемость ATS. Объективные отзывы экспертов помогут вам обнаружить слабые стороны вашего резюме, чтобы вы знали, что нужно улучшить.

Повышение квалификации: Открытый университет

Излишне говорить, что создание набора навыков – верный способ добиться успеха. Если вы хотите, чтобы ваше резюме действительно сияло, важно найти время, чтобы узнать что-то новое и инвестировать в свое будущее. Вам также не нужно тратить кучу денег на дальнейшее обучение. Открытый университет предлагает широкий выбор бесплатных курсов. Почему бы не просмотреть список доступных вариантов и не найти тот, который подходит для выбранной вами карьеры?

Формирование навыков: проверка работоспособности навыков

Определение того, какими навыками вы сейчас обладаете, может стать ключом к определению ваших сильных сторон.Правительство Великобритании разработало анкету для проверки навыков и здоровья, которая поможет вам на протяжении всего пути. Все, что вам нужно сделать, это ответить на ряд вопросов о своем опыте и знаниях. В конце викторины вы получите отчет, который поможет вам выяснить, какие роли вам могут подойти. Вооружившись этими знаниями, вы можете подавать заявки на соответствующие должности.

Развитие навыков: Skillshare

Skillshare – это еще один бесплатный онлайн-инструмент, который поможет вам продвинуться вперед с неограниченным доступом к более чем 30 000 онлайн-уроков. Если вы хотите расширить свои навыки письма или научиться рисовать, для вас обязательно найдется занятие. Сайт наиболее полезен тем, кто работает в творческой или деловой сфере, поскольку его темы включают дизайн, технологии, предпринимательство и фотографию. Если вы хотите проводить свободное время, делая что-то продуктивное, это хороший способ.

Сеть: 10 раз

Встречи с единомышленниками – это один из способов узнать о новых возможностях и вакансиях в вашем секторе, а посещение ключевых конференций и мероприятий – способ сделать это.10times перечисляет события, выставки и ярмарки, которые проходят рядом с вами. Вы можете искать их как по отрасли, так и по региону, чтобы узнать, что происходит. Если вы потратите время на участие в некоторых мероприятиях по выбору, это поможет вам найти новые возможности трудоустройства. Никогда не знаешь, кого ты можешь встретить и какие двери они могут открыть.

Сеть: LinkedIn

Хотя вы можете лично посещать сетевые мероприятия, использование LinkedIn во время поиска работы также может помочь вам расширить свой круг общения. Общайтесь с профессионалами, с которыми вы работали, и с теми, с кем вы встречались на мероприятиях.Выработайте привычку использовать эту социальную платформу, публикуя сообщения и общаясь с другими, и это может иметь значение для вашего поиска работы.

Заключение

Интернет – это бесконечное море инструментов для соискателей, и это одни из лучших сайтов по поиску работы и онлайн-инструментов. Просмотр досок объявлений о вакансиях, маркетинг себя, изучение новых навыков и многое другое увеличат ваши шансы получить следующую работу. Теперь, когда вы знаете, с чего начать, вы можете начать делать успехи и найти следующую роль.

Если вам нужно улучшить свое резюме, сеть профессиональных писателей TopCV – отличный инструмент. Узнайте больше о переписке профессионального резюме здесь .

Эта статья была обновлена ​​в марте 2021 года. Она содержит работу, написанную Шарлоттой Грейнджер.

Рекомендуемая литература:

Статьи по теме:

Вам нужен новый сайт поиска работы

Мужчина ищет новый сайт для поиска работы.

В мире технологий появился очень сообразительный веб-сайт для поиска работы, о котором практически не слышали большинство бэби-бумеров, иксеров и даже миллениалов. Это был мой двадцатилетний сын, который искал работу в сфере продаж, и он показал мне встроенный сайт поиска работы. Я прогулялся по сайту, немного поигрался с ним, и я был впечатлен. На этом сайте представлены высокооплачиваемые вакансии. Итак, стоит хорошенько присмотреться, чтобы увидеть, подходит ли вам какая-либо возможность или хотите ли вы постоянно использовать ее в рамках своей деятельности по поиску работы.

Конечно, вы ожидаете найти здесь высокотехнологичные вакансии, такие как Dev, Engineers, Design + UX, Data, Analytics, Project Management, Content и Product. Но считали ли вы, что этот сайт – отличный способ найти работу в сфере продаж, маркетинга, управления персоналом, финансов, юриспруденции, операций и даже стажировки?

Где работа

На основном встроенном сайте размещено 11 735 открытых вакансий. Вы можете выполнить поиск на этом основном сайте или развернуть и получить более подробную информацию по области работы или поиск по местоположению.Показаны восемь различных «дополнительных» местоположений сайтов. Кроме того, есть вариант УДАЛЕННЫЙ, который работодатели в настоящее время также нанимают. Восемь «вспомогательных» сайтов находятся в технических центрах, в том числе:

· Построен в Остине

· Построен в Бостоне

· Построен в Чикаго

· Построен в Колорадо

· Построен в Лос-Анджелесе

· Построен в Нью-Йорке

· Построен в Сиэтле

· Построен в Сан-Франциско

Скриншот встроенного веб-сайта

Поиск по уровню работы и отрасли

Вы можете легко найти работу, соответствующую вашему уровню опыта.Это полезная функция. Сайт позволяет искать:

вакансий начального уровня , из которых 1468;

Вакансии среднего звена с учетом 3359 вакансий

вакансий для руководителей , предлагающих 7190 должностей

УДАЛЕННЫЕ задания с 1903 заданиями

Если вы являетесь старшим инженером, архитектором, генеральным менеджером, директором, вице-президентом, главой глобального отдела – есть работодатели, которые активно нанимают вас и хотят поговорить с вами. Если вы только начинаете карьеру, вы тоже увидите эти вакансии.Вы можете настроить параметры поиска, чтобы выбрать город и уровень должности, чтобы показать вам, что доступно в вашей области, в вашем регионе или месте, в которое вы хотели бы переехать. Конечно, вариант удаленной работы позволяет работать откуда угодно.

Найдите вкладку More Filters (в середине страницы) под вкладками местоположений и опыта, вы можете выбрать отрасль или отрасли, в которых хотите работать. Вы найдете высокотехнологичные, такие как Cloud, AI, Digital Media , Fintech, электронная коммерция, ИТ, оборудование и программное обеспечение, а также другие.Сюрпризом стало то, что вы можете выбрать такие отрасли, как красота, мода, еда, музыка, новости, развлечения, спорт и даже домашние животные. В этих типах полей может быть меньше позиций, но они перечислены здесь.

Кто нанимает?

Хотя некоторые компании превосходят LinkedIn или Indeed, этот веб-сайт, похоже, не переполнен одним или двумя ведущими работодателями. И вакансии, которые я здесь видел, похоже, не отображаются в других поисковых системах.

Нравится стартапам? На каждом региональном сайте есть вкладка стартапов, и вы можете найти работу в этом городе или районе, работая в новой компании.

Встроенный список малых и средних компаний, о которых вы, вероятно, раньше не слышали. Иметь ввиду; это могут быть IPO 2021 или 2022 года. Это те самые возможности, о которых вы мечтаете, и которые раньше было трудно найти.

Некоторые магнитные компании тоже есть на сайте. Открытия от HBO, MLB – это, правда, Major League Baseball, Dell, Instacart, Doordash, Drift, Chewy, Blue Nile, Salesforce, конечно, несколько вакансий от Amazon, Microsoft, Google и Apple также были перечислены на этом сайте.

Если вы не хотите просматривать страницы с объявлениями, вы можете использовать функцию поиска, чтобы выбрать компанию и посмотреть, предлагают ли они то, к чему вы, возможно, захотите обратиться. Кроме того, сайт умный, так как на нем будут появляться похожие вакансии и в других компаниях.

Включите

Многие веб-сайты предлагают функцию «Уведомление о вакансиях», но они часто упускают все имеющиеся возможности. На странице Built in вы можете выбрать компанию, и область вакансий , такую ​​как UX, Project Management или Finance, и сайт предупредит вас, когда эта компания откроет новую вакансию в этой области работы.Например, если, например, uipath выполняет поиск этой компании с помощью вкладки поиска, как только вы найдете компанию, включите вкладку «Уведомления о вакансиях» для вакансии HR или всего, на что вы претендуете.

Этот сайт кажется довольно новым и постоянно растущим. Поскольку небольшим организациям труднее найти открытые вакансии, это уникальный сайт, на котором можно проконсультироваться, если вы ищете работу в мире высоких технологий.

Топ-15 вакансий в США

Первый шаг к привлечению квалифицированных кандидатов – это разместить рекламу своих вакансий на лучших досках вакансий. Поиск подходящей доски объявлений, которая находит отклик у тех кандидатов, которых вы ищете, занимает много времени. В США есть сотни сайтов по трудоустройству, которые предлагают отличную платформу для рекрутеров, а также специалистов по персоналу для рекламы вакансий.

Чтобы избавить вас от проблем с поиском этих лучших сайтов по вакансиям, мы составили этот список из 15 лучших сайтов по трудоустройству в США специально для вас. Этот список сайтов о вакансиях поможет вам найти подходящую платформу для размещения объявлений о вакансиях. Рекрутеры теперь могут не только рекламировать свои вакансии на нескольких платформах, но и находить лучших специалистов.Мы уверены, что этот список поможет вам упростить процесс найма, делая вашу работу проще и быстрее.

Jobsoid – это универсальное программное обеспечение для подбора персонала, интегрированное с большинством перечисленных выше досок по трудоустройству.Jobsoid стремится помочь вам найти нужные таланты в нужное время. Ваши объявления о вакансиях будут размещены на этих досках по трудоустройству всего за несколько кликов.

ZipRecruiter против Indeed против всех остальных

Расширение может быть напряженным, трудоемким и дорогостоящим процессом. Кадровые и кадровые агентства сопряжены с очень высокими затратами, и для малых предприятий с ограниченными ресурсами задача поиска лучшего кандидата часто ложится исключительно в ваши руки как собственник.

Но иногда аутсорсинг не нужен.Надежная и информативная страница «Карьера» на веб-сайте вашей компании может оказаться очень полезной при приеме на работу. А рекомендации от нынешних сотрудников и других контактов часто являются лучшими сотрудниками. Однако, если вы хотите нанять сотрудника за пределами своей сети, вы можете рассмотреть ряд вариантов.

10 лучших сайтов по трудоустройству

ZipRecruiter против действительно? SimplyHired против Monster? Доступно множество досок по трудоустройству, каждая из которых предлагает что-то свое.Хорошая новость заключается в том, что у большинства досок объявлений есть определенная сила, которая делает их идеальным выбором для подходящей компании. Плохие новости? Есть из чего выбирать.

Если вы хотите создать открытые списки вакансий для фрилансеров или выйти на конкретный рынок труда, чтобы найти своего постоянного сотрудника, 10 следующих веб-сайтов помогут вам найти идеального кандидата и упростят поиск лучшего сайта по найму.

10. Craigslist

Craigslist – хороший источник для поиска местных кандидатов, не тратя слишком много денег.Плата за публикацию варьируется от бесплатного до 25 долларов в крупных городах и до 75 долларов в районе залива Сан-Франциско. Однако эта денежная экономия сопровождается оговоркой, поскольку советы директоров загружены плохими рабочими местами и мошенничеством, и, как следствие, с плохими перспективами. Помните об этом и обязательно тщательно фильтруйте при приеме на работу через Craigslist.

Craigslist – хороший ресурс для кандидатов начального уровня и стажеров, но для тех, кто ищет сотрудников более высокого уровня, это не идеальный выбор.

9. Стажировки.com

Продолжая тему найма на более низком уровне, Interships.com является полезным ресурсом для предприятий, которым нужна помощь у нынешних студентов и недавних выпускников. Стажировки – это недорогой способ оценить кандидатов с помощью практического тестирования. По данным Internships. com, 70% компаний предлагают стажерам работу на полную ставку.

Многие стажеры жаждут новой работы и будут работать невероятно много. Более того, стажеры часто не имеют каких-либо предвзятых представлений о рабочем месте из-за своего ограниченного опыта.Это может облегчить их обучение.

Размещение на Internships.com бесплатное и неограниченное. Сайт является партнером вашей компании с более чем 400 колледжами и университетами. В нем также есть полезный раздел ресурсов, в котором работодателям даются руководства по проведению программы стажировки, а также советы по прохождению собеседований и вознаграждению стажера.

8. SimplyHired

Обладая «крупнейшей системой поиска работы и рекламной сетью по найму», SimplyHired предлагает размещение на своем сайте бесплатно, а также платные услуги по маркетингу вакансий.Платные услуги SimplyHired стоимостью от 99 до 199 долларов позволяют размещать объявления о вакансиях на более чем 5000 сайтах, в блогах и социальных сетях, включая LinkedIn, Facebook и даже на других форумах, таких как Indeed.

SimplyHired сотрудничает с более чем 25 000 различных сайтов и, по заявлению, охватывает 30 миллионов соискателей. Но в его системе отсутствует база данных резюме с возможностью поиска, что делает ее менее привлекательной по сравнению с другими сайтами в этом списке.

7. Монстр

Первый общедоступный сайт поиска работы Monster.com может похвастаться сетью из более чем 23 миллионов кандидатов. Бесплатная служба Monster предлагает работодателям возможность создавать, редактировать и публиковать свои вакансии.

Среди других возможностей, платные инструменты Monster включают базу данных резюме с возможностью поиска и программу Target Slot, которая включает ежегодные подписки для размещения необходимого количества вакансий. Он также предлагает функцию полной публикации вакансий, которая обеспечивает доступ ко всем пулам кандидатов Monster и сети сайтов, включая специализированные сайты, ориентированные на различных, инвалидов и кандидатов из меньшинств.

6. LinkedIn

LinkedIn – важный сетевой инструмент для всех предприятий. Сеть LinkedIn объединяет профессионалов из 130 различных отраслей и включает более 100 000 рекрутеров. Сайт предлагает доступ к высококлассным профессионалам только после регистрации. Это лучший ресурс для рефералов и очень ценный источник для поиска квалифицированных кандидатов.

Их платный сервис LinkedIn Recruiter позволяет работодателям и рекрутерам выбирать пассивных кандидатов, соответствующих искомой квалификации.Работодатели также могут отслеживать кандидатов и использовать существующие сети сотрудников для обратной связи с потенциальными сотрудниками. Все это можно сделать без ведома кандидатов. Если работодатели заинтересованы, с кандидатами можно связаться через службу обмена сообщениями InMail LinkedIn.

Однако оговорка заключается в цене, которую нанимают LinkedIn Recruiters, которая может достигать нескольких тысяч. Но если вы ищете кого-то с опытом работы на определенной должности или в какой-то нише, например, специалиста для продвинутой технической работы, плата за LinkedIn может того стоить.

5. Jobvite

Jobvite – еще одна оплачиваемая служба маркетинга вакансий, которая использует сети объявлений о вакансиях, отслеживание кандидатов и социальные сети, чтобы упростить процесс найма. Jobvite предлагает три продукта: Jobvite Hire, Jobvite Engage и Jobvite Refer.

Jobvite Hire – это автоматизированная система отслеживания кандидатов. Он публикует объявления о вакансиях на бесплатных сайтах, таких как Indeed и SimplyHired, а также в более чем 300 социальных сетях, включая Twitter и Facebook. Hire также отправляет ваши объявления о вакансиях по электронной почте и мобильным подписчикам.Он предоставляет услуги календаря для организации собеседований и предлагает сайты вакансий для компаний с интеграцией LinkedIn. Он также предоставляет пользовательские приложения и формы проверки.

Jobvite Refer использует сети ваших сотрудников для поиска кандидатов. Ссылка позволяет любому отправлять приглашения о работе по электронной почте или через несколько социальных сетей из одного места. Он рассчитывает совместимость с кандидатами на основе их профилей в социальных сетях. Он позволяет вам управлять рефералами сотрудников и вознаграждать их, а также использует несколько различных приложений Facebook для связи с кандидатами.И, как и Hire, он автоматически публикует ваши вакансии в более чем 300 социальных сетях, онлайн-сообществах и блогах.

Jobvite Engage – это инструмент, который поможет вам найти и использовать онлайн-ресурсы Jobvite. Он предлагает базу данных резюме, которая позволяет вам оценивать и ранжировать потенциальных сотрудников. Он позволяет импортировать и управлять резюме из других источников, а также предоставляет настраиваемые шаблоны для приглашений на работу. Как и другие службы Jobvite, он также размещает приглашения о работе в социальных сетях и в приложениях Facebook.

4. SmartRecruiters

SmartRecruiters очень похож на ZipRecruiter и Jobvite. Он публикует вакансии на сайтах, в мобильных приложениях и в социальных сетях, включая Facebook, Twitter и LinkedIn. SmartRecruiters предлагает виджеты для ссылок на ваши сообщения о вакансиях и настраиваемые брендированные объявления. Он также предоставляет работодателям доступную для поиска базу данных, содержащую более 500 миллионов профилей, и предлагает отслеживание кандидатов и отчетность.

Так что же отличает SmartRecruiters от конкурентов? Это совершенно бесплатно.

3. JazzHR

JazzHR оптимизирует процесс приема на работу, синхронизируя с существующими инструментами управления персоналом, такими как Namely, Monster и ZipRecruiter. Он предлагает настраиваемые заявления о приеме на работу, анкеты и проверку на основе ответов соискателей. Он отправляет автоматические ответы при получении заявок и при необходимости отклонения.

JazzHR также позволяет создавать индивидуальные страницы карьеры как для постоянных, так и для сезонных сотрудников. Это позволяет вам соответствующим образом брендировать свои страницы, чтобы ваша компания выглядела привлекательной для того типа сотрудников, которых вы хотите нанять. Вы даже можете легко делиться своими сообщениями через основные социальные каналы, как только они будут опубликованы.

Их планы варьируются от 39 до 309 долларов в месяц. Это делает его немного дороже, чем некоторые из сайтов поиска работы выше, но в отличие от других сайтов в списке, он позволяет синхронизироваться с существующими инструментами HR и действительно настраивать процесс подачи заявки.

2. ZipRecruiter

ZipRecruiter – это онлайн-сервис по маркетингу вакансий, который публикует ваши вакансии на более чем 40 сайтах, включая Indeed, Monster, Craigslist, SimplyHired и объявления eBay.ZipRecruiter также включает ваши объявления о вакансиях в свои ежедневные электронные письма и публикует ваши вакансии в социальных сетях, таких как Facebook, LinkedIn и Twitter.

Он также позволяет соискателям размещать резюме. Работодатели могут бесплатно искать в базе данных ZipRecruiter более 2 миллионов резюме и получать контактную информацию до 1000 кандидатов в месяц с помощью платных услуг.

ZipRecruiter предлагает хостинг для страниц вакансий вашей компании, а также шаблоны приложений и настраиваемые анкеты.Он также предоставляет персонализированные ответы по электронной почте на приложения и инструменты проверки, чтобы предотвратить бомбардировку ваших почтовых ящиков.

ZipRecruiter предлагает 4-дневную бесплатную пробную версию, позволяющую опробовать сервис без риска. После бесплатного пробного периода ZipRecruiter настроит для вас тарифный план в соответствии с вашими потребностями в найме – с тарифами от 249 долларов в месяц. Ваш индивидуальный план и цены будут представлены вам на рассмотрение, прежде чем вы введете какую-либо платежную информацию.

1.Действительно

Благодаря более чем 100 миллионам уникальных посетителей в месяц, Indeed.com считается «сайтом по вакансиям №1 в мире». Его простой в использовании интерфейс, а также ресурсы для компаний и отраслевых тенденций – вот что делает Indeed самой используемой системой поиска работы в Интернете. Разовые, органические вакансии можно бесплатно размещать на сайте, и Indeed бесплатно публикует эти вакансии в Twitter и Facebook.

Он также предлагает услугу с оплатой за клик, которая публикует вашу вакансию на более чем 25000 партнерских сайтах, взимая плату только тогда, когда кандидат нажимает на ваше сообщение.Indeed также позволяет вам искать в своей базе данных резюме и платить только тогда, когда вы хотите связаться с потенциальными клиентами.

Благодаря бесплатному размещению вакансий, возможности создавать профили компаний, интегрированным функциям сопроводительного письма и многому другому, легко понять, почему Indeed является лучшим сайтом для размещения вакансий.

ZipRecruiter против Indeed

Почему у этих двоих есть свой раздел? Они оба титаны в своей отрасли, и, кроме того, они два наших лучших выбора. Выбор между ними может сводиться к одной функции, поэтому давайте подробнее рассмотрим, что их отличает и что у них общего.

ZipRecruiter

ZipRecruiter известен своей способностью размещать объявления о вакансиях на многочисленных досках вакансий. Это отлично подходит для обеспечения того, чтобы ваша работа была на виду у как можно большего количества людей. Но что еще он предлагает?

• Мобильное приложение для работодателей при поиске соискателей
• Многочисленные инструменты для управления соискателями, их пометки, проверки и т. Д.
• Возможность добавлять в приложения предварительные отборочные вопросы.
• Отправляет объявления о вакансиях на более чем 100 различных сайтов
• Все объявления идут с неограниченным количеством кандидатов

Итак, в чем же загвоздка всего этого величия? Для начала – внушительная цена в 249 долларов в месяц.Существует бесплатная пробная версия, но как только она закончится, вам придется потратить деньги или разместить объявление о вакансии в другом месте.

Для кого подходит ZipRecruiter: Если у вас есть крупная компания, которой нужно публиковать сразу несколько вакансий, вы, вероятно, сможете окупить свои деньги с помощью ZipRecruiter. Если вы начинающий стартап, у которого нет денег, вам следует подумать о бесплатной или более дешевой альтернативе, особенно если вы не собираетесь занимать множество должностей.

Действительно

Indeed – это, по сути, Google досок объявлений.Они бесплатны, невероятно популярны и в основном работают как поисковая система. Тем не менее, Indeed предлагает гораздо больше, чем просто поиск работы и размещение объявлений:

• Бесплатное размещение вакансий
• Доступ к более чем 120 миллионам резюме
• Интеграция с более чем 80 системами отслеживания заявителей
• Возможность показывать объявления с оплатой за клик для вакансий, которые вы публикуете.
• Можно легко планировать собеседования через аккаунт Indeed
• К сообщениям могут быть добавлены вопросы предварительной проверки, а также конкретные квалификации

Все эти замечательные вещи бесплатно? Да, это бесплатно, без рекламы с оплатой за клик. Есть ли минусы? Конечно. Во-первых, в отличие от ZipRecruiter, Indeed не публикует ваши вакансии на различных сайтах – это доска объявлений. Это может привести к немного меньшему количеству кандидатов, но у вас все равно будет более 120 миллионов человек.

Для кого подходит Indeed: Indeed – отличный вариант практически для любого бизнеса, которому нужно кого-то нанять. Благодаря бесплатной публикации и множеству опций, таких как вопросы предварительного отбора и квалификационные фильтры, вы можете быстро отсеять любых неквалифицированных кандидатов.

В поисках следующего сотрудника

Когда дело доходит до лучшего места работы, нет единственного выбора. Каждый бизнес ищет что-то свое, и ни один агрегатор вакансий не сможет иметь всего. Когда дело доходит до заполнения открытых позиций, возникает большое давление, поэтому не торопитесь и изучите множество вариантов.

Лучшие таланты уже есть, и с помощью быстрого поиска в Google, правильного описания должности и некоторого терпения вы сможете найти именно того человека, который вам нужен.

Загляните на каждый из веб-сайтов с вакансиями в этом списке и поработайте немного подробнее. Поговорите со своими менеджерами по найму, если они у вас есть, и узнайте, что они думают о многих сайтах поиска работы. Прежде чем вы это узнаете, вы будете готовы опубликовать вакансии, запланировать последующие собеседования и помочь какому-нибудь удачливому кандидату найти следующую работу в вашей компании.

10 лучших сайтов по поиску работы в Китае

Ищете работу в Китае? Хотели бы вы работать в одной из самых быстрорастущих экономик мира и познакомиться с совершенно другой культурой? Посетите эти сайты по поиску работы, чтобы узнать о последних предложениях о карьере.

1. Zhaopin.com (на китайском языке)

Компания Zhaopin.com, начавшая свою деятельность в 1994 году как поисковая компания, является одним из лучших китайских сайтов по поиску работы. Это позволяет соискателям вакансий создавать учетные записи и резюме, искать вакансии по категориям, местоположению и другим условиям. Сайт также рекомендует регистрировать вакансии по электронной почте.

2. 51job.com (на китайском языке)

51job.com – это ведущий китайский сайт по подбору персонала, насчитывающий более 81 миллиона зарегистрированных пользователей, более 72 миллионов копий резюме и 3.2 миллиона предложений о работе в день. Он предлагает широкий спектр услуг как соискателям работы, так и работодателям в области найма, обучения, оценки персонала и других областях, связанных с человеческими ресурсами.

3. Chinahr (на китайском языке)

Chinahr.com – это рекрутинговый сайт всемирно известной кадровой сети Saongroup. ChinaHR предоставляет соискателям много информации о вакансиях, подходящих вакансиях и онлайн-инструкциях по работе. Когда-то это был самый популярный сайт по поиску работы, но теперь он сильно отстал по сравнению с двумя вышеупомянутыми сайтами.

4. China Job (на английском языке)

Если вы ищете работу, которую требует китайское правительство или международные компании, вы находитесь в нужном месте. ChinaJob в основном предоставляет кадровые услуги международным талантам. Некоторые из услуг – это размещение резюме, размещение вакансий и форумы.

5. Monster.com.hk (на английском языке)

Monster.com – лучший сайт по поиску работы в мире. Его сайт в гонконгской версии предоставляет соискателям возможность разместить резюме, поиск работы, информацию о карьере и советы по работе.

6. ChinaHot (на английском языке)

ChinaHot – это сайт общественных объявлений и объявлений на английском языке. Его сайт по трудоустройству предоставляет множество возможностей трудоустройства для экспатов / иностранцев и двуязычных китайцев в больших городах, таких как Пекин, Шанхай, Гуанчжоу и т. Д. Сайт также предлагает такую ​​информацию, как жилье, возможности для бизнеса и многое другое.

7. Careerengine (на английском языке)

CareerEngine – не самая большая доска объявлений по трудоустройству для иностранных эмигрантов, но она действительно предоставляет широкий выбор возможностей трудоустройства от авторитетных работодателей в Китае.Большинство вакансий из Шанхая, но вы также можете найти возможности в Пекине, Гуанчжоу и других городах Китая.

8. Matchdragon (на английском языке)

Matchdragon – мощная платформа для обоих соискателей. Соискатели могут создавать и публиковать резюме на сайте, причем это совершенно бесплатно. Сайт будет анализировать как резюме, так и предложения о работе, чтобы предлагать идеальные вакансии для регистров.

9. Компания Ван и Ли (на английском языке)

Wang and Li Company – крупный поставщик кадровых услуг в Большом Китае с 1994 года.Он специализируется на наборе двуязычных профессиональных талантов для ведущих международных компаний в Китае. Некоторые из его услуг включают подачу резюме, поиск работы и форумы о вакансиях.

10. Cjol.com (на китайском языке)

Основанная в 1997 году и штаб-квартира в Шэньчжэне, CJOL.com является одной из первых сервисных платформ HR. Он предоставляет соискателям информацию о карьере, планировании карьеры, рекомендациях по работе и специальному найму.

Лучшие сайты по трудоустройству и советы по трудоустройству 2021

В этом блоге вы найдете лучшие сайты по трудоустройству и советы по трудоустройству для соискателей со всего мира.

На сегодняшнем рынке труда нам всем необходимо изучать лучшие онлайн-сайты по вакансиям, доски объявлений о вакансиях и другие порталы карьеры, рекламирующие открытые вакансии. Возможно, вам придется поискать на всемирном сайте вакансий удаленную работу, которую вы можете выполнять из дома, или вас может интересовать только обычная работа с полной занятостью. Возможно, вам придется сузить область поиска по стране, штату и городу. Возможно, вам понадобится специализированная доска объявлений, ориентированная исключительно на вашу профессию.

Возможно, вам придется узнать, что термин «быстрый поиск работы» – это оксюморон.О, вы можете искать очень быстро, но поиск подходящей вам работы может занять некоторое время.

Также фактом является то, что многие вакансии находят «не для записи» – не на интернет-сайтах вакансий, а через рекомендации и сети, и это важный путь для поиска. Но нет никаких сомнений в том, что тенденция к цифровому найму огромна, особенно в сфере технологий и удаленной работы, и особенно в то время, когда пандемия COVID-19 коренным образом изменила то, как устроен мир.

Информационный бюллетень Elevator Pitch

Раз в 2 недели наши специалисты собирают лучшие советы по карьере и резюме, которые вы можете прочитать за 15 минут или меньше. Прямо в ваш почтовый ящик!

Следите за своим почтовым ящиком!

Наш информационный бюллетень в разработке. Лучшие резюме и советы по работе от наших специалистов по карьере теперь будут отправляться вам каждые 2 недели!

Если вы в последнее время пробовали искать работу, возможно, вы захотите изобрести машину времени, вернуться в 1950 год, заплатить 5 центов за газету и просто обратиться к рубричным объявлениям.

К сожалению, вы не умеете изобрести машину времени. Но можно настроиться на светлое будущее в 2021 году.

Что такое сайты вакансий?

Сайты вакансий – это специализированные поисковые системы и базы данных, которые связывают соискателей с открытыми вакансиями. Большинство из них являются агрегаторами, то есть они ищут в Интернете вакансии, рекламируемые в других местах, и включают их в свои списки. На многих сайтах есть блоги, содержащие советы по карьере или дополнительные услуги, такие как помощь в составлении резюме или коучинг.

Если вы не пользуетесь сайтами вакансий в Интернете для поиска работы, вы серьезно ограничиваете широту и глубину поиска работы. Окунуться в этот мир может быть пугающе, отчасти из-за информационной перегрузки. Но лучше иметь слишком много работы, чем ее не хватать.

Сайты по трудоустройству в США / мире: лучшие доски объявлений, обзор, плюсы и минусы

Вот некоторые из лучших сайтов по трудоустройству для тех, кто ищет работу в Соединенных Штатах, хотя большинство из них являются отличными ресурсами для поиска вакансий по всему миру. Мир.

Сайты по трудоустройству общего назначения

Существует большое количество порталов по трудоустройству общего назначения. Мы составили обзор лучших досок по трудоустройству, которые удовлетворяют потребности среднего соискателя работы. Если вы ищете работу в очень конкретной области, вам нужно научиться использовать системы поиска работы этих сайтов, чтобы адаптировать свою охоту. Но если позиция есть, она, вероятно, будет где-то здесь указана.

• Indeed. В целом, Indeed – это агрегатор, который позиционирует себя как сайт вакансий №1 в мире. Он может отправлять уведомления по электронной почте более чем 250 миллионам уникальных посетителей каждый месяц.Пользователи загрузили на Indeed 150 миллионов резюме, и каждую секунду по всему миру добавляются 10 новых вакансий.

• Glassdoor – еще один популярный сайт вакансий, который объединяет вакансии со всего мира и рассылает уведомления о вакансиях. Glassdoor имеет 50 миллионов уникальных посетителей в месяц и 9 миллионов списков вакансий от 1 миллиона потенциальных работодателей. Glassdoor также является ведущим источником информации о зарплатах и ​​обзорах компаний (многие профессионалы специально используют его для чтения репутации компаний, культуры и отзывов сотрудников).

• Monster – Monster существует с 1994 года, когда Интернет только зарождался, и остается ведущим сайтом по трудоустройству. Он позволяет загружать свое резюме, предоставляет исследования по заработной плате и профили компаний, а также имеет мобильное приложение. Он сообщает о 7 900 поисках работы в минуту.

• ZipRecruiter – ZipRecruiter имеет около 9 миллионов активных объявлений о вакансиях и более 700 сотрудников, и около 25 миллионов соискателей пользуются его услугами каждый месяц.

• CareerBuilder – еще одна лучшая глобальная доска объявлений с надежными функциями поиска, а также функцией Google AI, которая сопоставляет вакансии с ключевыми словами вашего резюме.

• Craigslist – Созданный в районе залива Сан-Франциско в 1995 году, Craigslist сейчас присутствует в 70 странах, предлагая товары, услуги и рабочие места, как в старомодных рубричных объявлениях. Известен тем, что отвергает современный веб-дизайн в пользу простых текстовых списков – но «если он не сломался, зачем его исправлять», верно? По крайней мере, такова философия самого сервиса.

• SimplyHired – предлагает «Один поиск, миллионы вакансий» – вы просто вводите название должности, навыки или компанию в одном окне, а город, штат, почтовый индекс или «удаленный» – в другом и нажимаете «Поиск вакансий».Вы также можете просматривать по профессии, городу, компании или заработной плате, и вы можете выбирать из примерно 25 стран, чтобы сузить область поиска.

• Job.com – позиционирует себя как обладающий превосходными возможностями поиска по сайту с использованием технологии блокчейн и искусственного интеллекта, помогая работодателям быстрее и дешевле привлекать, нанимать и удерживать подходящих кандидатов. Еще неизвестно, действительно ли это продвигает его с точки зрения эффективности поиска, поскольку технология, которую рекламирует Job.com, относительно молода и не проверена.

• Роберт Халф – подчеркивает «счастье сотрудников» как путь к повышению производительности и удержанию персонала, говоря, что это «создание более счастливого рабочего места, по одной работе за раз». Позволяет загружать свое резюме и подписываться на уведомления о вакансиях, а также сообщает, что в нем есть много вакансий, которые больше нигде не указаны.

• Google для рабочих мест – никогда не недооценивайте мощь Google. Просто зайдите на обычный поисковый сайт, введите свою профессию + «вакансии» (например, «вакансии разработчика программного обеспечения») и посмотрите, что произойдет. Этот метод может показаться примитивным или слишком очевидным, но люди часто упускают из виду самые простые и эффективные меры.Помните, что Google может похвастаться самыми сложными веб-алгоритмами в мире, и если вы сможете освоить его возможности поиска, он часто может превзойти даже специализированные поисковые системы.

Сайты вакансий на государственной службе и порталы занятости в правительстве

Должности на государственной службе включают все государственные должности, не относящиеся к военным, судебным или политическим. Если вы ищете работу в правительстве США, не ищите ничего, кроме указанного ниже веб-сайта, и вам не придется отфильтровывать вакансии в частном секторе.

• USAJobs – Федеральное правительство США полагается на 2 миллиона человек, работающих на государственной службе, не только в США, но и во всем мире. Этот портал о вакансиях, представляющий более 500 государственных учреждений и организаций, предназначен для всех, кто ищет работу в правительстве. Как и большинство государственных веб-сайтов, у него может быть не самый красивый интерфейс, но у него есть огромное преимущество: он предоставляет данные непосредственно от исходного работодателя – правительства. Без сомнений, без посредников.

Рабочие сайты ИТ

Эти сайты специализируются на технических вакансиях в быстро развивающейся области информационных технологий.

• Dice – управляет более чем 9 миллионами профилей технических специалистов в США и предлагает соответствующие советы по карьерному росту.

• eFinancial Careers – предлагает около 17 000 рабочих мест в сфере финансов, банковского дела, бухгалтерского учета и технологий.

Маркетинговые рабочие места

Этот сайт предназначен для вакансий в сфере продаж, маркетинга и смежных областях.

• WeWorkRemotely – предлагает около 15 000 удаленных рабочих мест в сфере продаж, маркетинга, разработки и других областях.

Инженерные рабочие места

Эта рабочая площадка предназначена для инженеров всех категорий.

• Engineer.jobs – считается самым посещаемым сайтом инженеров в мире.

Сайты вакансий для выпускников

• Подбор персонала в колледж – вакансии начального уровня для студентов и недавних выпускников колледжей.

Другие отрасли или ниши вакансии

· AngelList – Работа в стартапах

· Archinect – Работа для архитекторов

· Cool Works – Сезонные вакансии и стажировки в тематических парках, фермах, горнолыжных курортах, ранчо, национальных парках и т. Д.

· График работы в энергетике – Работа в энергетике, нефтегазовой отрасли, шельфе, возобновляемых источниках энергии и атомной энергетике

· Гибкие рабочие места – удаленные рабочие места, онлайн-рабочие места и неполный рабочий день с гибким графиком работы

· Хорошие продовольственные вакансии – рабочие места для все, что связано с пищевыми продуктами, от сельского хозяйства до кулинарии и экологии

· HealthcareJobsite – Работа в секторе здравоохранения

· Internships – Рынок стажировок в различных отраслях

· Idealist – Работа и стажировки в некоммерческом секторе

· JournalismJobs – Работа в журналистике

· K12JobSpot – Работа в сфере образования для учителей начальной и средней школы

· Media Bistro – Работа в СМИ, рекламе, издательском деле и дизайне

· OneWire – Работа в сфере финансов, бухгалтерского учета, инвестиций и технологий

· Поиск работы в политике – Работа в политике, государственной политике и государственных делах

· Вакансии в сфере продаж – Работа в сфере продаж в различных отраслях

· StarChefs JobFinder – Работа в ресторанном бизнесе

· StackOverflow – Работа для разработчиков и программистов

LinkedIn: уникальный сетевой ресурс

В то время как вы можете использовать Facebook, чтобы опубликовать фотографию своего обеда, или Twitter, чтобы рассказать небольшой анекдот из своего дня, LinkedIn это социальная сеть, специально предназначенная для профессиональных сетей, особенно для ищущих работу и нанимающих работодателей.

Есть много способов использовать LinkedIn для продвижения поиска работы, начиная с создания отличного профиля LinkedIn. . Среди преимуществ этого сайта: вы можете лично знать десятки, даже сотни людей в вашей сфере, которые его используют. Некоторые из этих людей могут быть нанимающими работодателями, а некоторые могут быть друзьями, которые знают о вакансиях, соответствующих вашим навыкам.

Никогда не недооценивайте силу сетей и личных рекомендаций. Это огромное преимущество – иметь личную связь с кем-то, кто знает вас и ваши навыки. , который может предоставить социальное подтверждение и профессиональную рекомендацию.Помните, что даже в современном технологически ориентированном мире огромное количество открытых вакансий заполняется через сети и рекомендации.

Региональные сайты вакансий: обзор, плюсы и минусы регионального поиска работы

Один из способов сузить поиск на сайте вакансий – по региону – например, если вы не заинтересованы работать где-либо, кроме Австралии, нет причин искать через миллионы списков вакансий со всего мира.

Локальный поиск работы по сравнению с глобальным поиском работы: плюсы и минусы

Если вы хотите работать только в одном географическом районе, преимущество регионального поиска по сайту вакансий состоит в том, что он отфильтрует результаты, которые вам не подходят.Также некоторые работодатели могут размещать вакансии только на региональных сайтах.

Но недостаток региональных рабочих мест тот же: они отфильтровывают все результаты, не связанные с определенной географической областью. Удаленная работа число случаев, когда вы можете делать это откуда угодно, стремительно растет, отчасти из-за все более глобализации экономики и отчасти из-за пандемии COVID-19. Так что, если вы ищите работу в Индии, ваша мечта может быть в Канаде.

Однако у проживания рядом с местом, где вы хотите работать, есть свои преимущества.Работодателю не нужно привозить вас на собеседование (или проводить через некачественный звонок Zoom), вы можете начать завтра, и вы, вероятно, уже подключены к местному сообществу.

Обзор сайтов по трудоустройству в Великобритании, Европе, Канаде, Австралии, Индии

Вот обзор различных региональных советов по трудоустройству в основных англоязычных странах по всему миру. Некоторые из них являются правительственными веб-сайтами (на которых также могут размещаться вакансии в частном секторе), а некоторые – советами директоров, созданными частными компаниями.

Как правило, вы можете найти их самостоятельно, выполнив поиск в Интернете по вашему региону плюс «поиск работы» (или иногда односложный термин «поиск работы»), «портал трудоустройства», «быстрый поиск работы» или «быстрый поиск работы». . »

Имейте в виду, что Indeed, Glassdoor, Monster и другие ведущие мировые сайты имеют региональные порталы в разных странах.

Великобритания

• Reed – позиционирует себя как сайт №1 по трудоустройству в Великобритании, предлагающий более 170 000 рабочих мест.

• Totaljobs – еще один ведущий британский ресурс с более чем 146 000 объявлений о вакансиях, доступных для поиска по конкретному региону в Великобритании.

• Рабочее место – аналогично Totaljobs, также рекламируется более 146 000 вакансий.

• Gov.uk/find-a-job – веб-сайт, спонсируемый правительством Великобритании для поиска работы в Англии, Уэльсе и Шотландии. Этот веб-сайт также предлагает версию на валлийском языке.

• JobCentre Online – портал специально для вакансий в Северной Ирландии.

Статья по теме

Вакансии, на заполнение которых уходит больше всего времени в Великобритании

Некоторые списки вакансий быстро раскупаются нетерпеливыми соискателями, в то время как другие могут задерживаться месяцами.Чтобы выяснить, на какие вакансии уходит больше всего времени, Resume.io проверил тысячи вакансий, доступных в каждой отрасли, чтобы выяснить, на какие вакансии уходит больше всего времени для заполнения в Великобритании, а какие – быстрее всего.

Европа

• Eurojobs – Описывает себя как «крупнейшую по-настоящему европейскую площадку по трудоустройству». На базовом уровне это функциональная евроцентричная доска объявлений без уникальных технологических особенностей, но задействованная в профессиональных сообществах некоторых стран. Стоит попробовать, если вы ищете работу только в ЕС.

• EuroJobsites – Специализируется на вакансиях STEM (наука, технология, инженерия и математика) в Европе, а также на европейских и международных делах.

• Hackajob – Один из ведущих европейских порталов вакансий в сфере высоких технологий, расположенный в Лондоне.

• Adzuna – Лондонская доска объявлений о вакансиях, работающая в 11 странах и объединяющая объявления с тысяч веб-сайтов.

• Arbeitsagentur – Ведущее агентство по трудоустройству в Германии, самой густонаселенной стране Европейского Союза (а также стране с самой мощной и устойчивой экономикой и бизнес-сектором).

Канада

• Canada.ca – Предназначен исключительно для рабочих мест в Канаде, включая государственные должности и вакансии, размещенные частными работодателями.

• Банк вакансий – соответствующая страница указанного выше веб-сайта с почти 82 000 объявлений о вакансиях в Канаде.

• Вакансии в Канаде – Рекламирует более 136 000 вакансий в Канаде, с возможностью поиска по категориям или по городу / провинции.

• Eluta – содержит сообщения о вакансиях с более чем 10 000 веб-сайтов работодателей по всей Канаде.

• Jobboom – крупнейший сайт найма в Квебеке, предлагающий услуги на английском и французском языках, с предложениями работы в 16 секторах.

Австралия / Новая Зеландия

• Seek – принадлежит и управляется австралийцами, Seek специализируется на вакансиях в Австралии, Новой Зеландии, Китае, Гонконге, Юго-Восточной Азии, Бразилии и Мексике. Только для Новой Зеландии посетите их портал Новой Зеландии.

• Trade Me – вместе с Seek, ведущим новозеландским советом по трудоустройству.

• JobSearch.gov.au – одна из самых популярных досок по трудоустройству в Австралии, спонсируемая австралийским правительством.

• Jora – Бесплатная австралийская поисковая система, которая сотрудничает с несколькими крупными онлайн-сайтами вакансий, включая Seek.

• Gumtree – лучший австралийский сайт тематических объявлений, аналогичный Craigslist, с упором на Австралию и Великобританию.

Индия

• KillerLaunch – портал лучших вакансий в Индии, где представлены регулярные вакансии и стажировки для студентов и молодых специалистов.

• Naukri – один из крупнейших общеиндийских веб-сайтов по поиску работы, на котором зарегистрировано около 50 миллионов соискателей.

• Быстрый поиск работы – Описывает себя как веб-сайт №1 о вакансиях в правительстве Индии.

• Shine – популярный портал вакансий, принадлежащий группе Hindustan Times, на котором размещено более 300 000 вакансий.

• Freshersworld – лучший сайт в Индии для «новичков», определенных в Индии как новых выпускников, ищущих новую работу.

5 советов по поиску работы для отправки вашего заявления на сайт вакансий или портал занятости

Вот некоторые вещи, которые следует учитывать всем кандидатам на работу, прежде чем они начнут увольнять резюме потенциальным работодателям через порталы занятости.

1. Всегда начинайте с исследования работодателя

Вы хотите узнать как можно больше о компании, прежде чем подавать заявление о приеме на работу в ней.Тщательное изучение компании поможет вам определить, действительно ли вы хотите там работать. И если ответ положительный, ваши знания об этой компании помогут вам понять, как адаптировать ваше заявление о приеме на работу. и по-настоящему произвести впечатление на менеджеров по найму на собеседовании.

Многие советы по трудоустройству предлагают профили компаний, диапазоны заработной платы, обзоры и сравнения с аналогичными работодателями. В рамках поиска работы найдите одну и ту же компанию на разных сайтах, чтобы собрать как можно больше информации. Затем посмотрите, что компания говорит о себе на собственном веб-сайте, поищите ее учетные записи в социальных сетях и выполните поиск в Интернете для получения дополнительной информации.

Понимание корпоративной культуры, ценностей, проблем, целей и даже тона голоса компании при общении с общественностью – все это огромные преимущества при поиске работы. Понимание мира работодателя – вот что приносит по-настоящему прибыльные должности. Поймите их взгляды, говорите на их языке, и вы, скорее всего, выиграете.

Статья по теме

Как написать резюме

Все советы, инструменты, шаблоны и примеры, которые вам понадобятся, чтобы научиться писать резюме в 2021 году

2.Обратите особое внимание на параметры поиска

Изучите, как работают системы поиска вакансий на различных досках вакансий. Функции поиска на разных сайтах различаются, поэтому убедитесь, что вы случайно не упускаете большое количество заданий из-за непонимания того, как они работают.

Один пропущенный фильтр или отметка может означать разницу между просмотром 10 заданий и 10.000.

Также обратите внимание, что один и тот же тип работы может описываться по-разному в разных странах, и что может быть некоторое совпадение в обозначениях должностей.Например, в некоторых источниках говорится, что «разработчик программного обеспечения »И« инженер-программист ”- это разные должности, но эти термины часто используются как синонимы во многих списках вакансий. Обратите внимание на само описание должности, а НЕ только на название должности. Если вашу работу можно описать несколькими способами, попробуйте разные описания.

3. Установите ожидаемую заработную плату, прежде чем подавать заявку.

Проведите небольшое исследование заработной платы, выплачиваемой различными компаниями за виды работ, которые вас интересуют.Некоторые доски объявлений содержат информацию о зарплате, и вы можете найти больше, выполнив поиск в Google. Самое главное, просмотрите несколько похожих вакансий на многочисленных онлайн-сайтах вакансий.

Один лайфхак для этого поиска: хотя Glassdoor и подобные сайты могут предлагать диапазоны зарплат, также ознакомьтесь с реальными человеческими советами и взглядами на таких форумах, как Reddit и Quora, где люди часто обсуждают инсайдерскую информацию из различных отраслей.

Ваша профессиональная сеть (например, ваши контакты в LinkedIn) также может помочь вам с текущей информацией о зарплате. диапазоны в различных областях.

4. Подготовьте документы для заявки заранее.

Чтобы подать заявку на вакансию с какой-либо надеждой на успех, вам понадобится выдающееся резюме и сопроводительное письмо, которые впечатлят менеджеров по найму. Хотя оба из них должны быть адаптированы для каждого отдельного работодателя, лучше всего иметь готовые стандартные версии обоих.

Resume.io – это ведущий ресурс для профессионального консультирования по подготовке этих документов о приеме на работу. В нашем блоге есть целый ряд полезных руководств, которые, надеюсь, упростят вам поиск работы:

Еще один жизненно важный совет для соискателей: узнайте больше о системах отслеживания кандидатов. (АТС).Это электронные системы, которые сравнивают резюме с описанием должностей и ключевыми словами и «решают», действительно ли отправлять их реальным кадровым агентствам. Многие резюме никогда не видны человеческому глазу именно из-за этих алгоритмов.

5. Украшайте свои профили в социальных сетях

Если работодатели заинтересованы в вашем приложении, вы можете ожидать, что они найдут вас в LinkedIn, Facebook, Instagram и / или Twitter.

Обратите особое внимание на свой профиль в LinkedIn и на то, как он описывает ваши профессиональные навыки, цели работы и опыт работы.В нашем руководстве мы рассмотрим большую часть того, что необходимо для создания отличного профиля LinkedIn, и пока вы там, всегда полезно развивать свою сеть, взаимодействуя с контактами, которые могут быть вам полезны.

Ваша страница Facebook и другие учетные записи в социальных сетях, вероятно, содержат сообщения скорее личного, чем профессионального характера. Никогда не бывает плохой идеей прокручивать информацию в своем профиле и последние сообщения, чтобы убедиться, что там нет ничего, что изображает вас в сомнительном свете.

Нет ничего плохого в социальной жизни, индивидуальности и чувстве юмора, но если вы обычно используете свою страницу в FB для публикации слишком личных фотографий, вашему профилю может быть полезна генеральная уборка.

Мы надеемся, что в 2021 году вы найдете информацию о лучших интернет-сайтах вакансий, которая поможет вам в поиске работы.