Труд ком юа: Робота в Україні Вакансії в Україні. Пошук роботи Україна на TRUD.COM

Визиты & Вовлечение

  На ПК & мобильных, за последние 6 месяцев

Вовлечение

Сентябрь, 2022

Всего визитов	99.54K
Время на сайте	00:01:47
Страниц за визит	2. 2
Показатель отказов	59.05%

Другие метрики

Источники трафика

 На ПК, за последние 3 месяца. Клик по столбцу для подробной статистики

География

 На ПК, за последний месяц

Трафик по странам

Рецензия

По посещаемости сайт Trud.ua занимает 462 386 место в Мире, 7 633 место в Украине, 6 113 место в категории “Работа и карьера / Работа и занятость”

Имеет умеренную негативную динамику в привлечении трафика. В период c апрель’22 по сентябрь’22 посещаемость данного сайта сократилась c 135 521 до 105 892 (-24.55%).

За сентябрь 2022г. совершено 99 537 посещений. Посетитель в среднем за сеанс просматривает 2.20 страниц(ы) и проводит на сайте 1 минут(ы) 47 секунд(ы). При этом показатель отказов составляет 59.05%.

Наибольшей популярностью сайт пользуется в Украине, привлекая из этой страны 97. 83% трафика.

Структура источников трафика: наибольший трафик “Поиск” (56.67%), второй по значимости “Прямой/Закл.” (41.93%), затем следует “Рефералы” (1.41%), затем “Соц.сети” (0.00%), потом “Почта” (0.00%) и на последнем месте “Баннеры” с долей 0.00%.

Рефералы

Сайты-доноры:

Сайты-реципиенты:

56.67%

Орган. ключ.слова:

Ключевое слово	доля/изм.
работа в мелитополе	24.11% 169.57%
труд юа	-16. 44%
работа в одессе	20.6%
работа кременчуг	12.89%
работа киев	-59.94%

Платн. ключ.слова:

Данные недоступны

Социальные сети

Баннерная реклама

ТОП-Рекламные сети

ТОП-площадки

Данные недоступны

Интересы аудитории

Также посещают

Категории

Похожие сайты

• по подобию
• по рангу

#106,578

jobs.ua

#6,407

rabota.ua

#5,230,546

superjob.ua

#3,698

work.ua

#2,071,502

alljob.com.ua

#275,854

trudbox.

–

ua.jooble.org

–

hh.ua

#355,420

novarobota.ua

–

ua.indeed.com

Работа за границей для украинцев 2022. Работа в Европе

Услуги

Гарячие вакансии

Статус

Горячая

Возраст

—

Статус

Горячая

Возраст

—

Статус

Горячая

Возраст

—

Статус

Горячая

Возраст

—

Статус

Горячая

Возраст

—

Статус

Горячая

Возраст

—

Статус

Горячая

Возраст

—

Статус

Горячая

Возраст

—

Статус

Горячая

Возраст

—

Отзывы

Когда в первый раз искал работу, посредники меня кинули: вместо завода отправили на стройку, официально не оформили, зарплату платили не вовремя и меньше, чем обещали. Через 2 месяца пришлось вернуться домой. Друзья порекомендовали E-Work. За две недели в агентстве нашли мне работу карщиком в Весели-над-Лужницы, и сразу же сделали все, что нужно для легального трудоустройства. Зарабатываю около 1000 евро.

Уже второй месяц работаю в Водняны на пилораме. Зарплата по той же специальности почти в четыре раза больше, чем у меня дома, а условия работы намного лучше. Предоставляют место в общежитии со всем необходимым для комфортного проживания, буквально в десяти минутах ходьбы до работы. Здесь работает очень много украинцев, поэтому есть с кем пообщаться после работы.

Спасибо огромное компании E-Work! До этого был неудачный опыт поиска работы за границей, было страшно начинать все сначала. Уже прошел испытательный срок, в итоге зарплата оказалась даже больше, чем рассчитывал. Сейчас работаю на сырной фабрике, есть реальная возможность стать мастером и развиваться профессионально и материально. Есть возможность остаться здесь на долго.

После службы никуда не мог устроиться, решил поискать работу за границей. Товарищ посоветовал это агентство. Опыта никакого не было, специального образования тоже. В агентстве предложили работу в Чехии на мясокомбинате. Понравилось, что не нужно было заниматься никакими документами самому. Здесь – всё, как и обещали: дали жильё, сначала зарплата была 800 евро, сейчас почти 1000. Жизнью доволен.

Вместе с женой работали на заводе и вдвоём попали под сокращение. Обратились сразу в несколько агентств, особенно не веря в удачу. Практически сразу с нами связался сотрудник с E-Work и предложил работу для семейной пары в Чехии. Сейчас работаем на заводе ESW Bohemia. Жалеем только о том, что потеряли столько лет, работая на отечественный автопром. Есть перспективы карьерного роста, учим язык.

Работа за границей для украинцев: возможности и перспективы

Нестабильность последних лет всё чаще толкает украинцев к поиску работы за границей. Одна из причин, приводящая к этой идее, — низкие зарплаты в родной стране, а так же желание увидеть «другую жизнь». Работа за рубежом – хорошая возможность для тех, кто хочет уехать из Украины на ПМЖ, первый шаг к исполнению желания. Проработав несколько лет в Европе, есть реальный шанс получить вид на жительство или заключить брак с резидентом. Для молодёжи трудоустройство за границей открывает возможность получить престижное образование и сделать карьеру.

Работа за рубежом: реальность и шансы

Чего можно ожидать, начиная поиск работы заграницей?

1. В Европе постоянно испытывается нехватка программистов, специалистов в области IT-технологий, нужны талантливые инженеры и финансисты, врачи, педагоги, рекламщики и аналитики. Если свободно владеете хотя бы одним иностранным языком, ваше резюме заинтересует потенциальных работодателей, и есть хорошие перспективы найти высокооплачиваемую работу по специальности, сделать карьеру и возможно уехать из Украины навсегда.
2. Не можете привлечь внимание особыми талантами, но достигли определенного уровня в своей профессии: квалифицированные специалисты за рубежом нарасхват, и даже не всегда требуется глубокое знание языка страны, в которой планируете работать. В некоторых случаях достаточно будет для начала разговорника, чтобы не испытывать особого дискомфорта. Тем более соотечественников сейчас вы встретите в каждой стране, а окунувшись в языковую среду, разговаривать и понимать окружающих можно научиться значительно быстрее, чем на языковых курсах.
3. Не имеете никакого трудового опыта и совершенно не владеете иностранными языками? За рубежом достаточный выбор рабочих вакансий, не требующих специальных навыков. На большую зарплату в этом случае, конечно, рассчитывать не приходится, но всегда есть возможность для дальнейшего роста.

С чего стоит начинать поиск работы?

Поиск работы за рубежом: советы для соискателей

Есть несколько возможностей найти работу за рубежом украинцам любого возраста. Можете самостоятельно заходить на сайты работодателей, искать вакансии с помощью знакомых, проживающих за границей – это возможно при определенном опыте и связях. Но если не владеете иностранными языками, не знаете трудового законодательства, лучше довериться специалистам кадрового агентства, которое станет гарантом вашего легального трудоустройства.

Начинать поиск можно тремя путями:

• искать работу по специальности, не привязываясь к определённой стране;
• определить желаемый размер зарплаты или условия труда и не бояться переквалифицироваться;
• выбрать страну и подыскивать вакансии, подходящие лично вам, в рамках одной территории.

В этих европейских странах практически везде есть вакансии продавцов, клерков, разнорабочих. Востребованы:

• сельскохозяйственные специальности: механизаторы и агрономы, животноводы, сборщики овощей и фруктов;
• водители различных категорий с опытом работы по специальности;
• строители всех специальностей;
• обслуживающий персонал в гостиничном и ресторанном бизнесе;
• рабочие специальности, в том числе: газосварщики, токари, швеи, закройщики;
• профессии, не требующие особой специализации: Технический персонал на предприятиях любого вида деятельности, дворники и уборщики городских парков, зверинцев, упаковщики, фасовщики, сортировщики грузов и почты.

Список можно продолжать и в некоторых странах он может немного отличаться.

Самая высокооплачиваемая работа за границей для иностранцев

Чтобы украинцу найти высокооплачиваемую работу заграницей, начать стоит с изучения иностранного языка. Чем будет выше его уровень, тем больше шансов получить хорошую зарплату. Даже выбирая вакансию на рабочую специальность, вы должны быть готовы: доходы работников, владеющих языком, выше, чем у тех, кто его только учит или не знает вовсе. Самый большой заработок за границей у квалифицированных специалистов с высшим образованием, компьютерщиков, ценится труд водителей и медсестер. Особенно может повезти тем, кто владеет уникальной или редкой профессией. Такие вакансии встречаются достаточно редко, но и вознаграждение труда максимальное.

Работа за рубежом для молодежи

Для молодёжи работа в Европе может быть хорошим подспорьем на лето, а может стать первым шагом к обладанию престижным дипломом. В Германии широко распространена практика Aupair: молодые люди выполняют функции домашних помощников (нянь, домработниц, сиделок), при этом проживают и питаются в семьях и имеют возможность учиться в немецких высших учебных заведениях. Если не ставите целью учиться за границей, в любом случае это будет прекрасная языковая практика, жизненный опыт и знакомство с европейской страной.

На каникулах можно заработать прибавку к стипендии на сельскохозяйственных работах, на стройках, а если неплохо владеете английским, французским, немецким. Испанским и итальянским, можете попробовать найти должность на курортах Средиземного и Черного морей. Респектабельные отели берут студентов в «высокий сезон» на дополнительные должности, когда не хватает основного персонала. Можете попробовать себя в роли:

администратора, аниматора, няни, официанта, гида, пляжного спасателя, массажиста, горничной. Если не расценивать работу, как увлекательные каникулы, сможете неплохо заработать и вернуться с европейским загаром. Готовьтесь к тому, что у вас будет в лучшем случае один выходной день в неделю и ненормированный график.

Временная работа в Европе на каникулах имеет еще несколько плюсов: вы сможете познакомиться с интересными людьми и совершить путешествие, не потратив ни копейки. Работу за границей можно приравнять к летней практике, если будущий педагог поработает няней, врач – массажистом или сиделкой, историк – экскурсоводом, а менеджер по туризму – администратором.

Домашняя страница Министерства труда

Установление контактов с соискателями и предприятиями по мере того, как наш штат вновь открывается.

Поиск работы

Наем рабочих

Инструменты поиска работы, которые помогут вам изучить ваши варианты Найдите профессию по душе

Найдите виртуальную ярмарку вакансий или семинар, который поможет вам подготовиться к будущей карьере.

Найти карьеру

Интерактивный ресурс, который поможет вам управлять своей карьерой.

Найти работу

Срочные вакансии

Устранение барьеров на пути к трудоустройству

Ресурсы для облегчения перехода

Получите советы и информацию о ресурсах штата Нью-Йорк, которые помогут устранить барьеры на пути к трудоустройству и облегчить возвращение к работе.

Вернемся к работе

Работа над обеспечением равных условий для работников и предприятий Защита рабочей силы Нью-Йорка

Помогите нам защитить добросовестность нашего агентства и программ, сообщив о предполагаемом мошенничестве.

Сообщить сейчас

Узнайте больше о Законе штата Нью-Йорк о героях, Законе о готовности к чрезвычайным ситуациям и Положениях о COVID-19.

Узнайте о мерах защиты персонала

Найдите свою минимальную заработную плату и получите ответы на свои вопросы с помощью информационных бюллетеней и специальных страниц часто задаваемых вопросов для определенных категорий работников.

Проверить ставки заработной платы

Поддержка работодателей с помощью различных бесплатных программ и услуг Помощь нью-йоркскому бизнесу

Инструменты и услуги, которые помогут вам найти подходящих людей для работы

Найдите нужных людей

Обзор информации для работодателей, которая поможет понять и соблюдать требования штата Нью-Йорк по страхованию от безработицы.

Узнайте о пользовательском интерфейсе

Работодатели, ведущие бизнес в штате Нью-Йорк, могут сократить расходы на рабочую силу с помощью программ рабочей силы и экономического развития.

Посмотреть наши программы

Статистика занятости и данные о занятости

Последние данные о вакансиях, безработице и региональном рынке

Отдел исследований и статистики является основным источником информации о рынке труда в штате. Департамент труда располагает самой актуальной и точной информацией о рынке труда, начиная от заработной платы и прогнозов и заканчивая последними данными о занятости.

Последние данные о вакансиях, безработице и региональном рынке

COVID-19 Оплачиваемый отпуск по болезни

Бывший губернатор Куомо принял закон, который предоставляет льготы, включая отпуск по болезни, оплачиваемый отпуск по семейным обстоятельствам и пособия по нетрудоспособности, работникам Нью-Йорка, на которых распространяется обязательное или предупредительные приказы о карантине или изоляции из-за COVID-19. Эти льготы не имеют срока действия. Если ваш работодатель не соблюдает этот закон, вы имеете право подать жалобу.

COVID-19 Оплачиваемый отпуск по болезни

Подать жалобу

Оплачиваемый отпуск по болезни для прививок от COVID-19 и время восстановления после вакцинации

Оплачиваемый отпуск для прививок от COVID-19

Руководство по использованию оплачиваемого отпуска на время восстановления после вакцины против COVID-19

Инициативы

Закон об здоровых терминалах

25 марта 2021 г. бывший губернатор Куомо подписал Закон об здоровых терминалах, который теперь устанавливает конкретные стандарты ставок заработной платы для работников аэропортов штата Нью-Йорк, на которые распространяется страхование.

Узнайте о Законе о здоровых терминалах

Закон NY HERO

Закон NY HERO предназначен для предотвращения текущего и будущего профессионального воздействия инфекционных заболеваний, передающихся воздушно-капельным путем, на рабочих местах по всему штату Нью-Йорк.

Узнайте больше о NY HERO Act

Для справки:

Мы — ваш DOL

Юа и Хирото – Глава 1: Рождение Юа и Хирото – Страница 2

                                    
                                               
 "Пожалуйста, помогите!" Дзидзи закричал, подбегая к стойке регистрации с Томбо и Кики. 
                           
 "Маим, моя жена рожает. " Томбо сказал женщине на стойке регистрации. 
                           
 "Хорошо, Осоно позвонил и сказал, что вы двое уже в пути." Женщина ответила, после чего Кики и Томбо срочно доставили в родильное отделение. Дзидзи должен был быть в зоне ожидания, когда появились родители Кики, черная кошка не выдержала криков. Он беспокоился за Кики, черная кошка просто смотрела на дверь родильного зала, гадая, все ли с Кики в порядке. 
                           
 После нескольких часов родов Дзидзи спал на стуле, когда проснулся от громкого крика Кики. Его сон напугал, что он вскочил со стула. «Черт, если бы не стало еще хуже. Это хуже, чем когда у Лили были котята, рад, что я счастлив быть мужчиной и не пройти через это». — пробормотал Дзидзи, затем из родильного зала вышел врач. 
                           
 "Как наша дочь, с ней все в порядке?" — спросил Кокири.  
                           
 "Кики родила здоровую девочку, и они чувствуют себя прекрасно." Доктор успокоил ее. 
                           
 "Внучка, это что у нас есть?" — спросил Окино жену. 
                           
 "У нас есть внучка, мы должны увидеть ее и Кики." Кокири ответил. 
                           
 Когда Кики и Томбо были в другой комнате, они были вдвоем с малышом. Дзидзи был вместе с родителями Кики, Кики держала ее и дочь Томбо в постели. Работа длилась от 6 до 8 часов, но это того стоило. 
                           
 "Она такая красивая." — сказал Томбо. 
                           
 "Она точно Томбо, очень похожа на меня." Кики ответила, что Дзидзи лучше разглядел ребенка.  
                           
 "В любом случае, она очень милая, я надеюсь, что когда-нибудь у нее будет свой компаньон." — сказал Джиджи. 
                           
 "Будет, когда станет старше, но мне интересно, ведьма ли она, как ты?" — добавил Томбо. 
                           
 "Ведьма она или нет, я все равно буду любить ее несмотря ни на что." Кики сказала Томбо. «У нее глаза отца, но в основном она похожа на меня». 
                           
 "Не могу поверить, что она наконец здесь, добро пожаловать в этот мир, дорогая." Томбо сказал своей дочери, когда ребенок чихнул. 
                           
 "Мы гордимся тобой, Кики, наша внучка наконец-то здесь." Сказала Кокири, обнимая свою дочь. 
                           
 "У меня такое чувство, что она будет ведьмой, я точно знаю. " — заявил Дзидзи, когда его внезапно подняли в воздух, и запаниковал, заметив это. "Эй?! Ч-что происходит?! Кики, кто это делает?" Дзидзи запаниковал, это заставило Кики и Томбо посмотреть на свою дочь свысока, она унаследовала способности своей матери. 
                           
 "Наша дочь унаследовала ваши колдовские способности, как это возможно?" — спросил Томбо. 
                           
 "У Кики были способности ведьмы, когда ей исполнилось 3 года, возможно, у нее были силы до рождения." — ответил Окино. 
                           
 "Вполне возможно, нам нужно какое-то время контролировать ее магию." Кики сказала, тогда ее дочь начала плакать. "О нет, она плачет, что мне делать..." Кики остановилась, когда в руках малышки появилась бутылочка с молоком. 
                           
 "Что за?" — удивленно спросил Томбо.  "Как это произошло?" 
                           
 "Это ее магия сделала это." Дзидзи ответила, ребенок пил молоко из ее бутылочки. Через несколько секунд ребенок срыгнул. Родители только смеялись вместе с родителями Кики и Дзидзи, они смотрели на малышку и улыбались. 
                           
 "Она довольно умна для ребенка." — сказал Кокири. 
                           
 "У нее еще нет имени, как ее назвать?" — спросил Кики. 
                           
 "Это хороший вопрос, нам нужно ее имя." — сказал Джиджи. 
                           
 "Ну, я подумал, что мы могли бы назвать ее Юа." — предложил Томбо. «Это означает: «Ослепление, любовь и привязанность», — так должно быть ее имя». 
                                   

Китайские рабочие, которые делают вашу обувь

Большинство людей, производящих товары для США, родом из бедных сельских районов Китая. Фото предоставлено Шанхайской студией 808 Studio 9.0003

В рамках серии статей о 70-летии коммунистического Китая ^th корреспондент Marketplace в Китае Дженнифер Пак и помощник отдела новостей обувной промышленности Шанхая рассказали людям обувной промышленности в Шанхае Чарльзу Чжану. крупнейших в мире – об их достижениях и проблемах за последние несколько десятилетий. Вы можете прочитать больше историй из серии China 70 здесь . –––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––– –––––––––––––––––––––

Китай производит почти 70% обуви, импортируемой в США — по данным Министерства торговли США, китайские производители отправили 1,7 миллиард пар обуви в Америку в 2018 году. по оценкам, в Китае насчитывается 288 миллионов сельских рабочих-мигрантов. Вот некоторые из их историй из южнокитайского города Дунгуань.

Тай Хунлин, 49

Должность: Менеджер по контролю качества на обувной фабрике в Чанцзяне, которая производит обувь для таких американских брендов, как Kenneth Cole.

Родной город: Центральная провинция Хэнань

Расстояние от города Дунгуань:  910 миль

Стаж работы в обувном производстве: 16

График работы:  8:00–21:30, шесть дней в неделю

Заводские рабочие получают доплату, Заработная плата, дополнительные деньги в 20103 г. за каждую законченную пару обуви, а также оплату сверхурочных. В том году Тай могла зарабатывать до 960 юаней (130 долларов) в месяц, что было почти столько же, сколько она могла заработать за год, занимаясь сельским хозяйством в своей деревне.

Текущая заработная плата: 4100 юаней (570 долларов США) в месяц

Самое сложное в работе в Дунгуане: Быть вдали от семьи. Когда она впервые покинула свою деревню, чтобы найти работу в городе примерно в 900 милях от нее, ей пришлось оставить в деревне своего сына-подростка и 5-летнюю дочь. В первый год она не поехала домой, чтобы сэкономить деньги. «Когда мои дети позвонили мне, я заплакал», — сказал Тай.

Президент Дональд Трамп говорит, что Китай получил больше выгоды от своих торговых отношений с США, чем США от Китая. Она чувствует себя победительницей? 901:05 Тай не уверена, что она победительница. Деньги, которые она заработала в производственном секторе, позволили ей отправить своих детей в школу, оплатить свадьбу сына, а также купить двухэтажный семейный дом в своей деревне. Однако обувная промышленность уходит из Китая из-за роста стоимости рабочей силы. «Многие люди потеряли работу в более дешевых местах, таких как Вьетнам и Камбоджа», — сказал Тай.

Фабричный рабочий Лю Пин говорит, что в обувной промышленности работать по 14 часов в день — это нормально. (Чарльз Чжан/рыночная площадь)

Лю Пин, 34

Должность: Руководитель 50 рабочих на обувной фабрике Kaihong, которая производит продукцию для таких американских брендов, как Steve Madden, Naturalizer и Dr. Scholl’s.

родной город: Западная провинция Сичуань

Расстояние от города Донггуан: 930 миль

года. ежедневно с не более чем тремя выходными в месяц. Он сказал, что его рабочие дни раньше были длиннее. В 2004 году он начинал работу в 7 утра и работал как минимум до часа ночи. При таком продолжительном рабочем дне рабочие-мигранты могут вернуться в свои родные города только раз в году, обычно во время Лунного Нового года.

Текущая зарплата: 6500 юаней (910 долларов США) в месяц

Чжао Яньпэн говорит, что работал на фабрике, которая не подавала рабочим мясо в столовой. Срок годности предлагаемого риса также истек. (Charles Zhang/Marketplace)

Zhao Yanpeng, 39

Работа : Кайхонгский фабрика обувной фабрики

Доход. :  12

Текущая заработная плата: до 46 800 юаней (6 500 долларов США) в год по сравнению с заработком менее 10 000 юаней (1 400 долларов США) в год за посев пшеницы в его родном городе.

Семья: Его жена работает в другом городе, оставив двух своих сыновей-подростков на попечение бабушки и дедушки в их родной деревне. Его семья воссоединяется раз в год, но он сказал, что стоит больше зарабатывать и больше откладывать.

Планы потратить сбережения: Помочь двум его сыновьям жениться. Хотя оба его сына еще учатся в средней школе, он и его жена хотят накопить на свадьбу своих детей. В семье жениха принято предлагать невесте крупную сумму денег. В родном городе Чжао ожидаемый денежный подарок составляет от 100 000 до 200 000 юаней (от 14 000 до 28 000 долларов), что эквивалентно их зарплате за два-четыре года. Кроме того, они также должны будут покупать недвижимость и автомобили, когда их сыновья женятся.

Ян Яньпин нуждается в этой работе на фабрике, чтобы купить недвижимость для своего сына, чтобы его можно было рассматривать как материал для брака в Китае. (Charles Zhang/Marketplace)

Ян Янпинг, 46

Текущая работа: Kaihong Shoe Factory Worker

Род. производство:  три

Заработная плата:  3650 юаней (520 долларов США) в месяц

Мотивирующие факторы покинуть сельскую местность в возрасте 43 лет? Чтобы заработать достаточно денег на дом в соседнем городе для своего сына. Это будет стоить от 200 000 до 500 000 юаней (от 28 000 до 70 000 долларов США), что примерно эквивалентно от 2,5 до 6 лет ее зарплаты и ее мужа вместе взятых. Это имущество позволит другим семьям в Китае рассматривать их сына как материал для брака. Ян также откладывает деньги на пенсию, медицинское обслуживание и заботу о своих пожилых родителях. В сельской местности Китая существует пенсионная система, охватывающая бедняков, но ее сумма незначительна. В некоторых провинциях пенсия составляет около 100 юаней (14 долларов США) в месяц.

Зарплата, которую получает Ли Сяолинь, идет на оплату обучения ее сына в частной школе. Она не хочет, чтобы ее ребенок работал на фабрике. (Charles Zhang/Marketplace)

Li Xiaolin, 37

Работа: Longho Shoe Factory Worker

Дорожный город: Western Sichuan Province

Дистанция Dongguan: 8703

.  12

График работы: с 8:00 до 21:00, шесть дней в неделю

Зарплата:  5000 юаней (720 долларов США) в месяц

Как она тратит заработанные деньги: Она отправляет своего сына в частную неполную среднюю школу, которая стоит 40 000 юаней (5700 долларов США) в год, что примерно эквивалентно двум -третьи ее годового оклада. Стоимость обучения в школе в четыре раза выше, чем в государственных школах. «Я надеюсь, что он будет усердно учиться, тогда он не будет работать на фабриках, как мы с мужем», — сказала Ли.

Ли Чжаоминь отправляет половину своей зарплаты домой родителям, потому что пенсия в сельской местности минимальна. (Чарльз Чжан/рыночная площадь)

Li Zhaomin, 34

Текущая работа: Longho Shoe Factory Worker

Родов: Центральный провинция Henan

Расстояние Dongguan.

График работы: с 8:00 до 20:00. или 20:30, шесть дней в неделю

Зарплата: 4000 юаней (570 долларов США) в месяц, из которых половина отправляется обратно ее пожилым родителям, потому что пенсионная система в сельской местности Китая оставляет их малочисленными.

Может ли она поселиться в городе Дунгуань? Это сложно. Ли не может позволить себе дом в городе на заводскую зарплату; Жить в Дунгуане дорого. Однако Ли сказала, что пока не готова вернуться в сельскую местность. «Я хочу работать еще несколько лет, пока я еще молод. Ведь здесь я могу получать гораздо большую зарплату, чем в родном городе».

В мире много чего происходит. Несмотря на все это, Marketplace здесь для вас.  

Вы полагаетесь на Marketplace, чтобы анализировать события в мире и сообщать вам, как они влияют на вас, основанным на фактах и ​​доступным способом. Мы рассчитываем на вашу финансовую поддержку, чтобы сделать это возможным.

Ваше сегодняшнее пожертвование поддерживает независимую журналистику, на которую вы полагаетесь. Всего за 5 долларов США в месяц вы можете поддерживать Marketplace, чтобы мы могли продолжать сообщать о важных для вас вещах.  

Последние выпуски наших шоу

16:01 PDT

27:36

16:00 PDT

23:54

13:38 PDT

13:50

8:01 PDT

7:41

10 октября 2022 г.