Трудоустройство в днепре: Работа в Днепре. Вакансии в Днепре — Work.ua - Санкт-Петербургское государственное бюджетное учреждение социального обслуживания населения

Содержание

ᐈ Работа в Днепре | Вакансии в Днепре — Kabanchik.ua

Работа в Днепре для всех желающих

Нужна безопасная и прибыльная работа в Днепре с удобным графиком и возможностью самостоятельно подбирать себе задачи? Хочется работать так, чтобы было интересно, зарабатывать на полученных навыках или талантах? Реализовать это стремление поможет работа на себя – это наиболее подходящий способ получать дополнительный либо основной доход каждому, кто этого желает.

Как найти работу в Днепре через Kabanchik.ua

Каждый сам решает, как может работать – с полным графиком либо уделяя этому час-два в день. Неважно от выбранного подхода, популярный всеукраинский онлайн-сервис Kabanchik.ua обеспечит поиск работы в Днепре за считанные минуты, с гарантиями безопасности и удобства. Соискателям доступно около 1000 различных категорий, разделенных по специализации и специфике. Варианты поиска подработки с помощью сервиса:

Разовая работа. Распространенный на сайте формат: получение частного заказа, выполнение и получение вознаграждения. Лучший вариант для людей, не имеющих много времени на работу, но желающих зарабатывать.
Постоянная работа. Взаимодействие с заказчиком на регулярной основе, периодическое предоставление услуг (например, ежедневное или по несколько часов в неделю).
Работа для студентов. Подходит для молодых людей, не имеющих квалификации и желающих подрабатывать со свободным графиком. Включает самые популярные направления – курьерскую доставку и услуги промоутера.
Работа с удобным графиком. Это может быть работа днем, вечерняя работа, ночная работа – все зависит от уровня занятости соискателя.

Особенности взаимодействия с Kabanchik.ua

Современный проект разработан для того, чтобы обеспечить удобный поиск работы на условиях полной либо неполной занятости, постоянно или разово, на определенном объекте или на дому (удаленно). Подработка с помощью сервиса доступна всем желающим. Главное условие – возраст от 16 лет. Подходящие для себя варианты найдут студенты и пенсионеры, мамы в декрете, начинающие и опытные, специалисты и люди без квалификации.

Чтобы подработка в свободное время стала доступной, чтобы появилась возможность самостоятельно определять задачи и их сложность, выполнять их в удобное время – нужно пройти регистрацию на Kabanchik.ua:

наполнить стандартную регистрационную форму;
подтвердить указанные контакты;
выбрать категории для подработки;
верифицировать аккаунт по правилам сервиса.

Этого достаточно, чтобы подработка на неполный день стала доступной. Можно подбирать любой вариант, ориентируясь на сроки и уровень оплаты, сложность и другие особенности задач. Самые популярные категории на сайте – домашний мастер, бытовые услуги, ремонт техники, курьерская доставка и фриланс.

Преимущества для соискателей

Kabanchik.ua – самый крупный подобный проект в Украине, с помощью которого разовая работа доступна всем, кто ее ищет.

Около 60 тыс. зарегистрированных на сайте участников ежемесячно оформляют приблизительно 15 тыс. заданий со средним чеком 500 грн. Временная работа на удобных условиях позволит получать хороший дополнительный доход.

самые востребованные профессии в Днепре и Украине — Відкритий

Проблема поиска работы чаще всего застигает людей врасплох. Даже если уход с предыдущего места был запланированным, то найти новое, иногда, может стать настоящим испытанием. Тем более сложности могут возникнуть у тех, кто ранее никогда и нигде не работал. Какие вакансии предлагают работодатели в Днепре и во всей Украине расскажет Відкритий.

Примерно каждый квартал один из самых больших онлайн-ресурсов для поиска работы размещает статистику вакансий, которые предлагают работодатели по всей Украине. Днепр является одним из городов, входящих в этот рейтинг. Однако, стоит заметить, что днепровские компании имеют свою направленность, в связи с чем список самых популярных предложений имеет определенные отличия от общеукраинского.

Статистика профессий в Украине

Какие специальности востребованы

Отличия в предлагаемых местах работы по большей части связаны с особенностями региона. Так во Львове продвинутый туристический аспект и многие гостиницы, рестораны и кафе ищут работников. А в Харькове IT-специальности таки выбрались на первое место.

В Днепре, как и по всей Украине больше всего работодатели разыскивают работников сферы продаж, а именно — продавцов-консультантов. Причём на такую должность компании готовы брать студентов и людей совсем без опыта, обучать и воспитывать для себя персонал, предлагать гибкие графики и возможность выбора места работы ближе к дому. По данным многих ресурсов среди продавцов-консультантов огромная «текучка» кадров, в связи с тем, что работа не такая уж и простая, предполагает определённую ответственность и постоянный контакт с покупателями.

Второе место по Украине занимает работа без квалификации, то есть, это предложения для людей, не имеющих опыта работы и специального образования, готовых обучаться всему с самых азов.

В Днепре на втором месте по востребованности находятся менеджеры среднего звена: клиент-менеджеры, менеджеры по продажам. Третье место вновь совпадает, и в городе и по всей стране ищут работников для производств. Стоит отметить, что по прогнозам аналитиков, зарплата для таких специальностей должна в ближайшее время вырасти где-то на 20%.

IT-специальности, как ни странно, занимают только четвёртое место в списке предлагаемых вакансий в Днепре, но при этом чаще всего лидируют среди поисковых запросов соискателей. Ведь многие знают, что такая работа хорошо оплачивается, хотя и требования к кандидатам высоки. Старт карьеры и работа для студентов заняли в Днепре

пятое место, в отличие от 2-го по всей стране. Далее следует административный персонал, работники банковской сферы и вакансии строительных компаний, что не удивительно для такого крупного города. На девятом месте по востребованности сотрудники медицинской сферы и фармацевтики. Десятое место честно поделили специалисты в области бухгалтерии и финансов.

Во всеукраинском рейтинге замыкают десятку веб-разработчики, официанты, бармены, хостесс и специалисты по В2В продажам.

Напоминаем, ранее мы составили ТОП-5 компаний-должников, куда лучше не устраиваться на работу.

Работа веб моделью Днепр. Вебкам Днепр “EXOTICA”

Насколько это реальные цифры?

Калькулятор выдает средние цифры, но, в целом, они верны для модели с опытом работы от одного месяца. Мы не обещаем золотых гор моментально. Мы приложим максимум стараний, чтобы достичь отличного результата в кратчайшее время, но чтобы быть успешной, Вам тоже нужно будет приложить усилия: быть вовлеченной в рабочий процесс, принимать участие в съёмках, выполнять рекомендации менеджера и переводчика, а самое главное – всегда иметь позитивный настрой!

Какие преимущества у работы вебкам моделью кроме высокого заработка?

1. Индивидуальный график.
2. Возможность подтянуть разговорный английский.
3. Повышение самооценки, так как комплименты будут сыпаться регулярно.
4. Возможность раскрепоститься.
5. Возможность повысить свой артистизм и навыки перевоплощения.

Кто может стать веб–моделью?

Вебкам моделью может быть практически любая совершеннолетняя (18+) девушка. Внешние данные не столько важны, как общительность, доброжелательность и позитивный взгляд на жизнь.

Когда я смогу получить первую зарплату?

Первая зарплата будет через две недели, а далее выплаты будут происходит еженедельно.

У меня нет прописки и негде жить, возьмете?

К сожалению, мы не предоставляем проживание, но готовы идти навстречу и в отдельных случаях рассматриваем возможность ежедневной выплаты.

Какие требования у вашей студии к работе и к модели?

Мы просим составлять свое расписание на неделю вперед, приходить вовремя и не прогуливать смены без уважительной причины, заранее предупреждать об опозданиях или отменах. Мы предпочитаем сотрудничать с девушками, которые хотят работать и стремятся к высокому результату, мы нацелены на работу в ТОПе , средний уровень нам не интересен!

Мой английский оставляет желать лучшего, получится ли у меня?

Да, получится! Но для достижения результата, необходимо обеспечить хороший старт! Мы работаем с профессиональными переводчиками, которые первое время смогут вести диалог вместо Вас. Постоянное общение с Американцами, очень быстро подтянет ваши навыки общения.

Получится ли совмещать с основной работой или учебой?

Естественно. У вас есть возможность обговорить ваш рабочий график с Администратором. Что бы мы скорректировали смены под ваши нужды.

А можно взять отпуск?

Да, главное предупредить нас за неделю. Однако вы должны учитывать, что длительное отсутствие активности вашего профиля приводит к снижению популярности. Поэтому мы советуем брать отпуск по 10 дней не более.

Увольнения

Без проблем! Можете прекратить работать в любое время. Вы предупреждаете нас за две недели до увольнения и мы полностью выплачиваем заработанные деньги после завершения работы.

В Польше активизировались русскоязычные мошенники. Топ-5 схем обмана мигрантов

В Польше активизировались мошенники. Пользуясь тем, что в местных банках консультируют на русском языке, злоумышленники представляются работниками финучреждения и узнают конфиденциальную информацию. Об этом сообщает компания по международному трудоустройству Gremi Personal.

►Подписывайтесь на страницу «Минфина» в фейсбуке: главные финансовые новости

Банковские аферы

Мошенники представляются работниками польских банков и пытаются узнать конфиденциальную информацию у русскоязычных клиентов, чтобы получить доступ к счетам.

Мошенник заявляет, что жертва якобы совершила платеж в размере нескольких тысяч злотых. Пользуясь стрессовой ситуацией, преступник выведывает, сколько денег на счету, когда человек последний раз пользовался мобильным банковским приложением. В других случаях аферисты интересуются, действительно ли человек взял кредит и для подтверждения также просят зайти в приложение с целью выяснения конфиденциальной информации о счете.

Читайте также: СБУ заблокировала масштабную схему мошенничества с банковскими картами. Оборот превышал 6 миллионов

Часто «сотрудники банка» знают имя, фамилию и клиентом какого банка вы являетесь. Номер телефона, с которого звонят, даже высвечивается с названием банка.

Если аферисты смогли узнать секретную информацию, они получают доступ к счету и опустошают его.

Фейковая перепись населения

Под видом переписи населения, которая в этом году проходила в Польше и была обязательна для иностранцев, мошенники также пытаются узнать некоторые секретные данные, которые могут открыть им доступ к банковскому счету — девичью фамилию матери и другие сведения.

Читайте также: Мошенники проводят акции от имени Новой почты и заражают смартфоны вирусом

Мошенник звонит как представитель банка и называет полученную ранее во время «переписи населения» информацию, чтобы жертва убедилась, что он действительно является сотрудником банка. А дальше действует по первой схеме.

Взыскание долгов

Бывает, что мошенники говорять й по-польски, часто с акцентом, они рассказывают о задолженности или взятый на имя жертвы кредит. И в этом случае они пытаются узнать данные и принудить к переводу на погашение задолженности или сами снимают деньги со счета.

Sms-афера с посылками

Мошенники рассылают сообщения, что нужно произвести предоплату за доставку посылки или смс о том, что не хватает одного злотого, чтобы забрать ее в почтамате. В сообщении указывается адрес сайта. Проходя по ссылке, жертва оказывается на фишинговом ресурсе, который переводит на сайт мошенников и они получают данные счета.

Аферисты могут снять деньги со счета, обналичить с помощью электронной системы Blik, а также оформить на жертву онлайн-кредиты.

Вакансии

Приватне акціонерне товариство «Підприємство з експлуатації електричних мереж «Центральна енергетична компанія» – оператор системи розподілу електричної енергії, що здійснює господарську діяльність з розподілу електричної енергії у м. Дніпро та Дніпропетровській області у межах місць провадження господарської діяльності, визначених Постановою НКРЕКП від 27.11.2018 № 1533.

До складу ПрАТ «ПЕЕМ «ЦЕК» входить 5 районних підрозділів, які знаходяться в адміністративних районах області, а також дільниці, виробничі служби та відділи в місті Дніпро.

Товариство обслуговує кабельні та повітряні лінії електропередачі загальною протяжністю – 1 769 км. ПС 35-150 кВ – 30 шт, ТП, РП, ЗТП – 688 шт.

ПрАТ «ПЕЕМ «ЦЕК» здійснює розподіл електроенергії для понад ста тисяч споживачів електроенергії.

Чисельність персоналу складає – 520 працівників.

Крім основної своєї діяльності, Товариство надає платні послуги:

– послуги з приєднання до електричних мереж електроустановок замовників, які належать юридичним особам усіх форм власності, фізичним особам-підприємцям та населенню;

– оперативне та технічне обслуговування електроустановок споживачів;

– ремонт електрообладнання споживачів;

– послуги електротехнічної лабораторії;

– послуги комерційного обліку електроенергії.

ПрАТ «ПЕЕМ «Центральна енергетична компанія» має сучасний технічний потенціал і висококваліфікований персонал з багатим досвідом роботи, який забезпечує безаварійну роботу та надання високоякісних послуг споживачам.

Підприємство постійно розширює територію ліцензійної діяльності шляхом приєднання нових енергооб’єктів, зростають обсяги передачі електричної енергії. Першорядна увага приділяється питанням реконструкції, модернізації підстанцій, розподільних пунктів, електричних мереж, заміні зношеного устаткування на сучасне. Вони відображаються в Інвестиційних програмах розвитку підприємства.

ПрАТ «ПЕЕМ «ЦЕК» піклується не тільки про прибутковість власного бізнесу, але й вносить вагомий вклад у майбутнє нашої держави через наповнення державного бюджету, соціальні програми та відрахування в соціальні й пенсійні фонди. Компанія дбає про своїх працівників, створює нові робочі місця, впроваджує нові технології.

Контакти структурних підрозділів Товариства у Дніпропетровські області дивіться тут

Перевірити, чи обслуговує вас наша Компанія, можна в розділі Мережі ПрАТ “ПЕЕМ ЦЕК”

Якщо ви бажаєте приєднатися до нашої команди, пропонуємо вам перейти в розділ Вакансії.

Телефон Сall-центру 0 800 300 015 (безкоштовно, цілодобово).

Вакансии в Украине обязали составлять без требований по возрасту и полу

С нового года, а именно с 8 января, работодателей в Украине будут штрафовать на серьезную сумму, если в объявлении о вакансии они укажут желаемый возраст претендента, пол, язык общения и выдвинут другие требования, кроме профессиональных. Таким образом законодатели решили бороться с сексизмом и выступить за гендерное равенство. Но как это будет работать на практике, будут ли работодатели брать на работу всех, независимо от пола, возраста и прочих ограничений, выясняли “Вести”.

65 тысяч гривен за пол или возраст

После заявления Минобороны о том, что теперь женщины определенных профессий должны встать на воинский учет и в случае острой необходимости быть готовыми пополнить ряды армии, уже, казалось, удивить чем-то невозможно. Но законодатели пошли дальше. Уравнивая в том числе права полов, они решили, что теперь не должно быть никаких преград и при приеме на работу.

В Закон Украины “О рекламе” были внесены изменения, согласно которым с 8 января работодатели будут оштрафованы по ст. 24 закона, если в вакансиях указываются возраст кандидата, пол (мужской или женский), за исключением специфической работы, которая может выполняться исключительно мужчиной или женщиной. А также выдвигаются требования, предпочтение представителям определенной расы, цвета кожи, политических, религиозных и других убеждений, членства в профессиональных союзах или других объединениях граждан, этнического и социального происхождения, имущественного состояния, места жительства, по языковым или другим признакам.

За несоблюдение этих норм работодателю грозит штраф в десятикратном размере минимальной зарплаты. А так как с декабря она составляет 6500 грн, то речь идет соответственно о 65 тыс. грн. Выявлением нарушителей займется Гоструда, а сумма поступит в Фонд общеобязательного государственного социального страхования на случай безработицы.

Что интересно: запрет указывать возраст кандидата, о также пол, кроме специфической работы, действует с 1996 года. Но эту норму никто и никогда не соблюдал. То и дело в вакансиях писали, кого работодатель хочет видеть — мужчину или женщину, возраст претендента, который обычно не превышает 45–50 лет.

Ужесточение ответственности, как считает президент Всеукраинской ассоциации компаний по международному трудоустройству Василий Воскобойник, это очень правильное решение. “Не должно быть никакой сегрегации людей. Если нужны строители на стройку, пусть приходят все, в том числе женщины, и работают вместе с мужчинами. Это очень правильное решение, и я его поддерживаю, у нас же должно быть равноправие. Да, есть профессии, к примеру, прокладывание железнодорожных путей. Но пусть приходят все — без ограничения по возрасту или полу“, — отмечает Василий Воскобойник.

По словам эксперта, сегодня работодатели выдвигают разного рода требования. Если работодатель понимает, что не сможет женщина выполнять ту или иную работу, скажем, прокладывание железнодорожных путей, или же будет сложно человеку в 60 лет этим заниматься, то он указывает возраст и пол. Теперь же в вакансиях никаких ограничений указывать не будут. Но отбором займутся специальные рекруты, которые будут отказывать людям потом — уже во время собеседования. Или же возьмут на работу, чтобы посмотреть, справится человек или нет.

Отбор по полу сложно избежать

Что касается сферы деятельности, где бы не могли работать женщины или мужчины, то таких фактически не осталось. Скажем, в ст. 174 Кодекса законов о труде Украины и ст. 10 Закона Украины “Об охране труда” запрещается применение труда женщин на тяжелых работах, на работах с вредными или опасными условиями труда, на подземных работах, кроме некоторых подземных работ (нефизических работ или работ, связанных с санитарным и бытовым обслуживанием), а также привлечение женщин к подъему и перемещению вещей, масса которых превышает установленные для них предельные нормы.

К перечню, где женщине не место, отнесены такие сферы деятельности, как металлообработка, строительные, монтажные и ремонтно-строительные работы, горные работы, геолого-разведочные и топографо-геодезические работы, бурение скважин, добыча нефти и газа, черная и цветная металлургия, ремонт оборудования электростанций и сетей, лесозаготовительные и сельскохозяйственные работы и пр.

Хотя идти в металлурги и нефтедобытчики женщины не горят большим желанием. Рынок труда должен быть открыт для всех, но на самом деле не факт, что работодатели будут брать на работу человека, не учитывая ни его возраст, ни пол.

“К примеру, нянями и помощницами по хозяйству всегда брали женщин и девушек. Так заведено. А в охранники предпочитали брать исключительно мужчин. Даже не помню, когда женщин искали на эту работу. Другое дело, что мало мужчин идут на работу няни или домработницы, как и женщины не торопятся в охранники, а при этом они могли бы прекрасно этим заниматься. Как ни крути, а работодатели будут по-прежнему искать персонал с учетом определенных требований, причем не всегда профессиональных“, — отмечает специалист по подбору персонала Юлия Дрожжина.

Увы, рекрутеров обяжут не указывать в вакансиях многие детали, но это не значит, что будут брать всех без разбора. Хотя раздел по квалификациям, по половому признаку, по возрасту недопустим.

“Возможно, теперь в объявлении о приеме на работу не будут указывать возраст или пол, но изменит ли это ситуацию в общем? Сегодня в Киеве человеку в возрасте 45+ уже сложно найти работу, а в регионах — так и 35+. Какая разница, что в объявлении не будет указан возраст, если все равно не возьмут, узнав, сколько лет. Вот что надо менять в первую очередь“, — подчеркивает Василий Воскобойник.

Материал опубликован в газете “Вести” от 28 декабря №238. Полный выпуск газеты “Вести” вы можете приобрести в местах распространения прессы или оформить онлайн-подписку.

КВЭД

Зачем частному предпринимателю коды КВЭД? Национальный классификатор Украины «Классификация видов экономической деятельности» используется в сфере государственной регистрации юридических лиц и физических лиц – предпринимателей.

КВЭД предпринимательской деятельности – это систематизированная закодированная информация о направлении основного и второстепенных видов коммерческой деятельности.

В Регистрационной карточке на проведение государственной регистрации физического лица – предпринимателя (форма 10) необходимо указывать название основного и второстепенных видов деятельности и их коды согласно Классификации видов экономической деятельности ДК 009:2010.

Основным будет считаться тот вид деятельности, который соответствует коду КВЭД, записанному первым в форме 10. Второстепенных направлений деятельности у субъекта хозяйствования может быть несколько. Законодательство не устанавливает их максимальное число.

Если вам необходимо записать в форму 10 большее число названий видов экономической деятельности, нежели предусмотрено строк для этого, нужные строки можно добавить в форму. При отказе госрегистратора принять «расширенный» документ можете внести в него несколько главных кодов КВЭД, а после регистрации дополнить перечень всеми требуемыми видами деятельности.

В настоящее время при регистрации физического лица – предпринимателя следует указывать коды и названия видов деятельности, пользуясь только Государственным классификатором – ДК 009:2010 (КВЭД 2012 Украина).

Неверное указание кода работники налоговых органов могут трактовать как получение дохода от незарегистрированного вида деятельности. Последствия такой ошибки зависят от избранной предпринимателем системы налогообложения.

К предпринимателям, работающим по общей системе налогообложения, применяются нормы п. 177.6 ст. 177 НКУ. Согласно данному пункту, в случае если ФЛП получает иные доходы, нежели от осуществления предпринимательской деятельности, в пределах избранных им видов деятельности, такие доходы облагаются налогом по общим правилам, установленным для физлиц. То есть доходы ФЛП, у которого в регистрационных данных нет нужного вида деятельности, облагаются налогом на доходы по ставке 18% и военным сбором по ставке 1,5%.

В данном случае исключение таких доходов из состава предпринимательских автоматически лишает права на формирование расходов по ним. В результате предприниматель уплатит налоги не с чистого дохода, а с общего (без учета расходов).

Особенно важно внимательно подбирать коды видов деятельности тем предпринимателям, которые планируют применять упрощенную систему налогообложения. Ведь эти коды будут указаны не только в регистрационной карточке предпринимателя, но и в реестре плательщиков единого налога.

Неправильное отражение кода и названия вида деятельности может трактоваться работниками налоговых органов как получение дохода от не указанного вида деятельности в реестре плательщика единого налога. Для плательщиков единого налога это чревато потерей права применять упрощенную систему. А единщики первой и второй группы дополнительно с такого дохода обязаны уплатить единый налог по ставке 15%.

Согласно п. 293.4 ст. 293 НКУ, к доходу, полученному от не указанной в Реестре плательщиков ЕН деятельности единщиками первой и второй групп, применяется ставка единого налога в размере 15%.

Кроме того, неверное указание названия вида деятельности согласно КВЭД ДК 009:2010 в заявлении на применение упрощенной системы налогообложения может вообще лишить предпринимателя возможности стать единщиком, поскольку не все виды деятельности разрешено осуществлять на упрощенной системе.

К доходам единщика третьей группы, полученным от незарегистрированных, но не запрещенных для работы на упрощенной системе налогообложения видов деятельности, повышенная ставка единого налога не применяется. Однако это не значит, что для него не важен правильный КВЭД.

НКУ (пп. 7 пп. 298.2.3 ст. 298) обязывает ФЛП-единщиков всех групп при осуществлении видов деятельности, не указанных в Реестре плательщиков ЕН, со следующего отчетного периода отказаться от применения упрощенной системы налогообложения. Если предприниматель самостоятельно это требование не выполнит, регистрацию единщика при проверке аннулирует налоговая служба. Причем регистрация будет аннулирована задним числом – со следующего квартала после получения дохода от такой деятельности, с доначислением всех налогов, которые за этот период предприниматель уплатил бы на общей системе.

Таким образом, к выбору кодов КВЭД нужно относиться внимательно. Если же вам необходимо сменить КВЭД при изменении вида деятельности в регистрационной карточке, то госрегистратору следует подать форму 11, в которой указать все требуемые виды деятельности и их коды согласно КВЭД ДК 009:2010.

Предприниматель имеет право исключать указанные виды деятельности и добавлять новые столько раз, сколько ему это необходимо. Если записано несколько видов деятельности, но доход будет получен только по некоторым из них – это не считается нарушением.

Как выбрать правильный код КВЭД

Торговля

Торговля – вид деятельности, предполагающий передачу товара от продавца к покупателю за соответствующую плату. Различают оптовую и розничную продажу. Отличия данных видов торговли не касаются объема и количества продаваемого товара. Оптовиком законодательство рассматривает того, чей товар приобретается в целях повторной перепродажи. Виды деятельности для оптовой торговли содержатся в Разделе 46. Если вы продаете товар конечному потребителю – это считается розничной торговлей. Это и стоит учитывать при выборе кодов КВЭД.

Розничную торговлю классифицируют прежде всего по типу места торговли (розничная торговля в магазинах – группы 47.1–47.7; розничная торговля вне магазинов – группы 47. 8–47.9).

Розничная торговля в магазинах включает розничную торговлю бывшими в употреблении товарами (класс 47.79). Розничная торговля в магазинах в дальнейшем делится на специализированную (группы 47.2–47.7) и неспециализированную розничную торговлю (группа 47.1).

Специализированную розничную торговлю новыми товарами классифицируют по ассортименту товара, подлежащего продаже. Торговля вне магазинов детализирована по формам торговли, таким как розничная торговля с лотков и на рынках (группа 47.8) и другие формы розничной торговли, которые осуществляют вне магазинов, в частности: по почтовому заказу или через Интернет, путем доставки “от порога до порога», с помощью торговых автоматов и т. д. (группа 47.9).

Деятельность неспециализированных магазинов предполагает торговлю как продуктами питания, напитками или табачными изделиями, так и торговлю рядом других товаров, таких как одежда, мебель, бытовые приборы, косметические средства и т. п.

Специализированную розничную торговлю классифицируют по ассортименту товара, который подлежит продаже, а не по потребительской группе покупателей.

Специализированным считается тот торговый объект, который реализует товары одной группы, например продукты: рыбу, мясо, молочную, хлебную, кондитерскую продукцию и т. д.

Производство

Производственные виды деятельности содержатся в разделах 10–32 Секции С. Данная секция включает процессы физической или химической переработки материалов, веществ или компонентов в целях выпуска новой продукции. Переработанные материалы, вещества или компоненты получают из сырья, такого как продукция сельского, лесного и рыбного хозяйства, продукция других отраслей перерабатывающей промышленности. Существенное изменение, восстановление или реконструкцию товаров обычно считают деятельностью по переработке.

Производимая продукция может быть конечной (в смысле, что она пригодна для использования или потребления) или полуфабрикатом (в понимании, что она является исходным материалом для дальнейшего производства).

Производство специализированных компонентов и частей, аксессуаров и принадлежностей для машин и оборудования, согласно общему правилу классификации, относится к тому же классу, что и производство машин и оборудования, для которых эти части и аксессуары предназначены.

Производство неспециализированных компонентов и запасных частей к машинам и оборудованию классифицируются в соответствующих классах секции C “Перерабатывающая промышленность” независимо от того, к каким машинам или оборудованию эти элементы могут быть пристроены.

Составление комплектующих частей и деталей в процессе изготовления продукции рассматривают в производстве. Производство включает составление промышленной продукции как из компонентов, изготовленных самостоятельно, так и из приобретенных компонентов.

Безопасность | Стеклянная дверь

Подождите, пока мы убедимся, что вы настоящий человек. Ваш контент появится в ближайшее время. Если вы продолжаете видеть это сообщение, напишите нам чтобы сообщить нам, что у вас проблемы.

Подвеска Veuillez Patient que nous vérifions que vous êtes une personne réelle. Votre contenu s’affichera bientôt. Si vous continuez à voir ce message, contactez-nous à l’adresse pour nous faire part du problème.

Bitte warten Sie, während wir überprüfen, dass Sie wirklich ein Mensch sind.Ihr Вдохните вирд в Kürze angezeigt. Венн Си weiterhin diese Meldung erhalten, informieren Sie uns darüber bitte по электронной почте и .

Даже geduld a.u.b. Terwijl, мы проверяем, что вы склонны. Uw content wordt binnenkort weergegeven. Als u dit bericht blijft zien, stuur dan een e-mail naar om ons te информирует о новых проблемах.

Espera mientras verificamos que eres una persona real. Tu contenido se mostrará en breve. Si Continúas recibiendo este mensaje, infórmanos del проблема enviando un correo electrónico a .

Espera mientras verificamos que eres una persona real. Tu contenido aparecerá en бреве. Si Continúas viendo este mensaje, envía un correo electrónico a para informarnos que tienes issues.

Aguarde enquanto confirmamos que Você é Uma Pessoa de Verdade. Сеу конеудо será exibido em breve. Caso continuerecebendo esta mensagem, envie um e-mail para para nos informar sobre o проблема.

Attendi mentre verifichiamo Che sei una persona reale.Il tuo contenuto verrà visualizzato a breve. Secontini a visualizzare questo messaggio, invia un’email all’indirizzo per informarci del проблема.

Пожалуйста, включите куки и перезагрузите страницу.

Это автоматический процесс. Ваш браузер в ближайшее время перенаправит вас на запрошенный контент.

Подождите до 5 секунд…

Перенаправление…

Заводское обозначение: CF-102 / 6c68f540aca63aad.

10 лучших круизов по Днепру 2022/2023

Посетите Печерский монастырь в Киеве

Киево-Печерская Лавра (Печерский монастырь) – это потрясающий комплекс купольных церквей и музеев, построенный в 11 веке.Его называют колыбелью русского монашества и священным историческим памятником, который сейчас внесен в список Всемирного наследия ЮНЕСКО. Обязательно посетите Киев, чтобы посетить его уникальные подземные пещеры, захоронение монахов и духовную атмосферу.