Ответы на вопросы
11 cентября 2014 года прошел вебинар «Как правильно составить резюме и написать сопроводительное письмо». В данной статье вы можете ознакомиться с вопросами участников и ответами экспертов — Светланы Майбродской и Марии Золотарёвой.
Не следует озвучивать то, что вы ни на одном месте больше полугода не работали. Лучше сосредоточиться в резюме на том, что вы делали на этих местах. Т.е. на своем опыте работы. В сопроводительном письме тоже об этом не надо говорить. Говорите об опыте и о том, почему вам интересна данная вакансия.
За любой. Главное — показать, что вы не новичок в своем деле. Если опыта и мест работы много, то можно указать те места, где вы добились максимальных результатов, а остальные сгруппировать или дать через запятую.
Вы можете вообще об этом не говорить. Сосредоточьтесь на опыте работы и функционале (что вы делали). Поверьте: перерывы у всех бывают. Иногда их причина — личное дело человека. Если хотите поговорить об этом на собеседовании, то не скрывайте: скажите все как есть.
Интересны опыт и объем работы, а также личные достижения. Если их нет, то их следует придумать. Либо опишите свои достижения в коллективе.
Важно не количество, а палитра того, что вы умеете. Нужны места, где вы добились максимума. И в каждом месте надо указать развернуто ваш функционал. Что вы там делали?
Вы можете сгруппировать места по 1,5 года. И указать в каждом свои достижения и свой потенциал. Важно показать, как с каждым местом ваши возможности росли.
Это нормально. У меня тоже был такой перерыв. Можете написать, что вы были фрилансером и, пока сидели с ребенком, параллельно что-то делали для своих предыдущих или новых работодателей. Если этого не было, то просто скажите на интервью, что ребенок подрос, теперь он(а) в саду, у вас есть бабушка или няня. И вы сможете полноценно работать.
Здравствуйте! Меня заинтересовала вакансия бухгалтера. Имею релевантный требованиям опыт работы. Пожалуйста, обратите внимание на мое резюме. Спасибо! С уважением, ____________
Здравствуйте! Ваша вакансия менеджера именно то, что я ищу.
Мой опыт работы соответствует требованиям. Резюме прилагаю. Буду признателен за обратную связь. Спасибо! С уважением
Да, можно. Я бы еще добавила к этим фотографиям чертежи.
Вам надо отобрать только те места, которые дали вам опыт работы для выбранной вами вакансии. И функционал тоже следует выбрать тот, который понравится вашим будущим работодателям.
Напишите так, как есть. В сопроводительном письме вам надо красноречиво убедить работодателя в том, что вы подходите для данной вакансии.
Вы можете указать функционал на каждом месте. Т. е. то, что вы делали. А про достижение вам надо написать отдельно. Например, мое главное достижение — это…
Вам надо понять, на какую вакансию вы хотите устроиться. И какие опыт и навыки вашему работодателю нужны. Остальное надо выкинуть из резюме.
Это значит, что вы не умеете сокращать информацию. Поверьте: есть много людей с большим опытом, которым есть, что сказать о себе. Но вы не биографию пишете, и резюме – это короткий документ.
Ничего страшного, пусть будет второй с конца. Просто подготовьтесь ответить на вопрос, почему вы ушли работать не по профилю.
Если есть возможность, постажируйтесь. Если нет, то попробуйте найти в своем опыте что-то, что может убедить работодателя, что вы справитесь.
Можете запросить характеристику. Но, скорее всего, поверят и на слово. Просто убедительно расскажите об этом опыте работы и о своем функционале.
Попробуйте найти в международном опыте что-то такое, что связано с основным направлением вашей работы.
Лучше это не писать. Пишите только о том, что поможет в профессиональной карьере.
Очень хорошо. Особенно, если место достойное и вы там развивались. О чем и следует написать (как со временем менялся ваш функционал).
Если вы выглядите молодо, можно опустить вопрос возраста. Особенно если функционал вашей вакансии не требует физических данных (а, следовательно, и определенного возраста).
Не только можно, но даже нужно. Это нормально. Я бы посоветовала также уточнить и другие условия: отпуск, испытательный срок, социальный пакет, расписание работы, переработки.
Не только можно, но даже нужно. Это нормально. Я бы посоветовала также уточнить и другие условия: отпуск, испытательный срок, социальный пакет, расписание работы, переработки.
Условия работы (зарплата, график, испытательный срок и т. д.) обязательно нужно обговаривать до выхода на работу. А лучше всего закреплять это в письменном виде. Тогда у вас будет четкое понимание, что вас ожидает, а у работодателя будет меньше поводов и соблазнов для манипуляций.
Можно, я думаю, на первом собеседовании об этом не говорить — скорее всего, никто не посмотрит в трудовую. А потом все объясните.
Попробуйте постажироваться (если это возможно). Говорите как есть. Постарайтесь убедить вашего работодателя в том, что у вас нет опыта, но есть гигантское желание и сильный характер. Если вы из творческой сферы, то я советую сделать портфолио.
Пока вам не везет. Не сдавайтесь.
Да, это ваше право. И плохо, что HR-ы сами не пишут ответы.
Кратко укажите годы работы, подробнее — опыт и функционал.
Да, увидит. Но позвонит в последнюю очередь. Все очень сильно зависит от специальности, сферы и насыщенности рынка. Если вы программист, например, то работу будет найти несложно, т. к. подобных специалистов не хватает. Если вы маркетолог или PR-менеджер, то шансы найти работу, находясь в другом регионе, резко снижаются, потому что местных 50 человек на место, а вам надо обустраиваться, квартиру снимать — значит, платить вам надо больше. Тут уж лучше перебираться, запастись терпением и искать очень активно.
Это то, что вы умеете делать. И сюда же относятся технические навыки.
Попробуйте убедить на собеседовании, что вы сможете. Просите дать вам шанс, испытательный срок и т. д.
Просто подготовьтесь к вопросу, почему вы работали не по трудовой.
Это нормальный вопрос. Если вас берут, то следует обсудить, на какую зарплату.
Это нормальный вопрос. Если вас берут, то следует обсудить, на какую зарплату. И прочие вопросы: отпуск, больничные, переработки…
Это нужно обсуждать обязательно — не важно, по чьей инициативе. Делать это нужно на финальной стадии переговоров. Если рекрутер или непосредственный руководитель не начал первый обсуждать этот вопрос и не спросил о ваших финансовых ожиданиях, можно самому поинтересоваться, какая предполагается оплата специалисту на этой должности.
Ничего страшного в этом опыте нет. Возможно, что-то из этого опыта пригодится вам и вашему новому работодателю в дальнейшем.
Можно написать «Добрый день» и далее «вы».
Банальное «Здравствуйте» тоже подойдет.
Напишите подробно о своем творческом опыте. Возможно, кроме фотографии вы еще и общались с клиентами, и менеджерили/продюсировали процесс. А то, что нет записи в трудовой — не страшно, т. к. вы были фрилансером. Постарайтесь убедить, что вы можете руководить, быть обязательным, системным.
Это не разный опыт, а просто разные компании с разными условиями. Где-то нужно было руководить, где-то — выполнять работу. Напишите об этом в резюме. Но если вы не готовы быть исполнителем, то стоит показать ваш опыт как постепенное продвижение от специалиста к руководителю. И ищите именно такие вакансии.
Место жительства в резюме стоит указывать
Главное: в статье приведены подробные примеры случаев, когда место жительства в резюме обязательно стоит указывать. Это работа до позднего времени, сложная транспортная доступность или фриланс – во всех этих случаях работодателю важно знать, что график работы или удаление от места вашего жительства не станет помехой. Некоторые компании приглашают сотрудников только из соседних регионов, а другие готовы взять на себя все расходы по релокации будущего сотрудника.
Оригинальная статья автора сервиса Резюме SHOP создана в единственном экземпляре. Опубликована 12 июня 2022 года в 21:25 на сайте www.rezumeshop.
ru. Любое копирование материала статьи, включая текст и изображения, запрещено автором.
В этой статье вы найдете ответы на вопросы:
Как отметить переезд в резюме?
Стоит ли писать фриланс в резюме?
Зачем искать работу в своем районе?
Для чего пишут контакты в резюме?
Что такое место жительство.
Место жительства – это место проживания гражданина, которое указывается в разделе “Контакты” в резюме.
Местом жительства признается место, где гражданин постоянно или преимущественно проживает (ГК РФ, статья 20). (1)
Место пребывания – место, где человек живет временно. Регистрация по месту пребывания может выдаваться только на временный срок.
Место фактического проживания – это место, где человек живет в конкретный момент времени. Место фактического пребывания может совпадать с местом жительства, равно как и местом пребывания, или отличаться от них. (2)
Местом жительства может быть квартира, дом, апартаменты, таунхаус, специализированные места (общежитие, дом маневренного фонда, дом для проживания инвалидов и другие).
Жить можно в поселке, селе, деревне, рабочем поселке, станице, хуторе, городе и так далее.
Зачем в резюме пишут контакты
Контакты в резюме открывают вам возможность установления контакта с рекрутером или работодателем.
“Контакт” в словаре русского языка Ушакова имеет двойственное значение. С одной стороны, это описание процесса взаимодействия двух веществ, например химических. С другой – взаимодействие людей в деловой среде. Как вы видите, ключевое слово здесь – взаимодействие. (1)
Таким образом, контакты в резюме переводят вас на следующий этап взаимодействия с работодателем или рекрутером – диалог по телефону или приглашение на собеседование.
Не тратьте время!
Обратитесь в Резюме SHOP для помощи в составлении резюме и сопроводительного письма. Здесь говорят на одном языке с рекрутерами и знают все международные правила составления резюме.
Узнать больше
Что надо указать в разделе резюме “Контакты”.
Количество и подробность указанных контактов зависит от типа выбранного резюме.
В зависимости от того, заполняете вы свой профиль на платформе поиска работы или создаете индивидуальное резюме, наполнение раздела будет существенно отличаться. Резюме SHOP приводит основные отличия:
Контакты в классическом резюме:
- ФИО (фамилия, имя, отчество)
- Номер телефона
- Электронная почта
- Адрес (только город или более точная локация)
- Разрешение на работу (для иностранных граждан)
Контакты в готовой форме на сайте поиска работы:
- ФИО (фамилия, имя, отчество)
- Возраст
- Семейное положение
- Готовность к переезду/командировкам
- Разрешение на работу (для иностранных граждан)
- Номер телефона
- Электронная почта
- Адрес (место жительства)
Контакты в кратком резюме
- ФИО (фамилия, имя, отчество)
- Номер телефона
- Электронная почта
Контакты в креативном резюме
- Имя
- Электронная почта
- Ссылка на портфолио или свой сайт
Контакты в резюме на английском
- Фамилия и имя
- Электронная почта
- Номер телефона
- Адрес (страна, город или точный адрес)
- Разрешение на работу в стране
Общие причины, почему стоит писать место жительства в резюме.
Место жительства в резюме важно указывать, чтобы рекрутеры могли убедиться в вашей готовности говорить все честно.
Резюме SHOP отмечает, что на самом деле основная задача рекрутера – собрать как можно больше информации о соискателе для последующего анализа. Именно с этой задачей и связаны все разработанные правила оформления резюме.
Почему лучше указать место жительства в резюме:
► Поскольку на начальном этапе не всегда удается проверить предоставленную кандидатом информацию, многие рекрутинговые агентства прибегают к относительным методам проверки. К их числу входит “открытость” кандидата, то есть насколько подробно он заполняет все разделы и графы в строке адреса. Косвенно это указывает на то, что ему нечего скрывать.
► Некоторые работодатели сужают область поиска будущих работников до расстояние нескольких километров от офиса. В этом случае без указания места жительства в резюме, вы автоматически не сможете войти в круг рассматриваемых претендентов на позицию.
► Некоторые рекрутеры используют компьютерные программы с установленными формами. Специальные формуляры заполняются на каждого кандидата, затем информация сравнивается и принимается решение о дальнейшем приглашении на собеседование. Безусловно, если вы не укажите место жительства в резюме, эта графа будет пустой. Вполне вероятно, компьютерная программа “не позволит” осуществить дальнейшее заполнение и ваше резюме будет исключено из рассмотрения.
Специфические причины, когда стоит писать место жительства в резюме.
Если вы рассматриваете работу до позднего вечера или живете в труднодоступной местности, а может быть даже работаете с курорта, отнеситесь внимательно к указанию места жительства в резюме.
Резюме SHOP обращает ваше внимание на ряд случаев, когда указание места жительства в резюме является необходимой мерой, чтобы получить работу. Вы не поверите, но для ряда вакансий именно более близкое расположение к месту работы позволит вам получить главное преимущество перед другими претендентами.
Если работа до позднего времени суток
Если работа до позднего вечера, лучше указать в резюме, что живете не далеко
Для ряда специальностей, таких как официант, кассир, директор зала ресторана, повар, медсестра, врач и так далее, рабочий день может быть не нормированным или заканчиваться очень поздно. В этом случае ряд работодателей обращают особое внимание на место жительства кандидата. С одной стороны, это забота о безопасности будущего работника, с другой – желание повысить эффективность производственного процесса и не беспокоиться о том, что работник утром опоздает из-за того, что вечером три часа добирался домой.
Место жительства в резюме имеет значение, если вы-приезжий
Лучше отметить в резюме, в каком районе вы живете
Для ряда работодателей постоянное место жительства кандидата имеет принципиальное значение. Некоторые работодатели не хотят ждать, когда кандидат переедет в новый город, устроит свой быт, разрешит семейные вопросы с устройством детей в школу и прочее.
Заказать резюме “Смена места жительства” | Резюме “Из регионов в Москву”
Каждый работодатель желает провести набор сотрудников наименее затратным и наиболее эффективным способом. В этом случае, если указать место жительства в резюме как другой город, вы можете автоматически удалиться из числа рассматриваемых кандидатов. То же самое может произойти, если вы оставите графу “место жительства” пустой.
Что еще полезно знать о контактах в резюме:
⇒ Надо ли писать улицу в резюме?
⇒ Как указать телефон в резюме?
⇒ Электронная почта в резюме: как написать?
Стоит указывать место жительство в резюме для фрилансеров
Будьте внимательны, не всегда стоит указывать адрес острова в резюме
Острый вопрос в настоящее время. Из-за пандемии Covid-19, многие сотрудники ушли на удаленку, а “хронические” фрилансеры уехали в теплые страны. Резюме SHOP замечает появление все большего числа резюме кандидатов, живущих далеко от страны поиска работы и не знающих, что писать как место жительства в резюме.
В этом случае совет только один: пишите свое место жительство по прописке. Как альтернатива, укажите то место жительства, регион вакансии которого вы рассматриваете. Здесь стоит понимать, что вы изначально подаете резюме на вакансию, предполагающую удаленный формат работы. Следовательно, работодателю должно быть условно все равно, где вы живете.
Заказать резюме “На удаленке” | Резюме “Фрилансера”
Однако, есть стереотипы и о них стоит сказать. Например, вы по профессии разработчик приложений, с большим опытом работы и высокой квалификацией. Вы решили написать свое место жительства в резюме как указано в паспорте: “хутор Семеновский”. Но вы, например, еще в 17 лет уехали в Москву, окончили МФТИ и всегда работали в ведущих московских компаниях. Конечно, ваше резюме расскажет ваш уровень, но не забывайте, что резюме смотрят живые люди. А вдруг резюме посмотрит начинающий рекрутер, ему не понравится, что вы сейчас живете в хуторе и претендуете на такую высокую позицию. Поэтому в таких случаях лучше пишите г.
Москва, если вы большую часть карьеры проработали в этом городе и рассматриваете вакансии московских фирм.
Укажите где живете, если вакансия-в труднодоступном месте
Если место жительства-горные районы, подумайте о транспортной доступности
К счастью, большинство регионов в европейской части России находятся в безопасных и относительно легких для передвижения местах. Однако, в некоторых районах Северного Кавказа, Сибири или Крайнего Севера, вопрос транспортной доступности может стоять очень остро.
Предположим, если вы живете в одном из горных сел или отдаленном районе Тюменской области, работодатель может обеспокоится вопросом транспортного сообщения в данной местности. Никто не хочет нанимать сотрудника, который будет постоянно опаздывать, причем не по своей вине, а из-за логистических проблем. Подумайте над этим, когда будете писать место жительства в резюме, если вы живете в одном из таких районов.
Принципиально новый сервис!
Над каждым резюме работает эксперт с образованием Оксфорда и МГУ.
Задача Резюме SHOP состоит в глубоком анализе опыта работы, поиске слабых и сильных сторон карьеры и раскрытии вашего потенциала. Вы получаете работающее резюме и гарантию уникальности контента.
Узнать больше о сервисе
Заключение
Очень важно рассматривать резюме, как целостный портрет вас, как специалиста. Из вашего резюме должно быть понятно все: где живете, кем работали, чего добились и в чем особенно хороши с профессиональной точки зрения. В этом контексте место жительства в резюме играет роль дополнительного и очень важного источника информации о вас. Не всегда стоит писать точный адрес, указывать улицу в резюме, но город или или любой другой населенный пункт обязательно стоит указать.
Место жительства в резюме покажет работодателю, как далеко вы живете от работы, насколько точно сможете начинать вовремя рабочий день или сколько времени у вас может уйти времени на переезд в случае релокации.
Узнайте о всех проблемах своего резюме бесплатно от Резюме SHOP ⇒
Полезная информация.
Успешный поиск работы начинается с правильно написанного резюме. В этом вам всегда готов помочь эксперт Резюме SHOP, который в предельно короткие сроки сможет составить грамотное современное резюме, соответствующее всем правилам и требованиям рекрутеров.
Закажите индивидуальное резюме и эксклюзивное сопроводительное письмо прямо сейчас на сайте www.rezumeshop.ru и получите существенное преимущество перед остальными кандидатами в борьбе за лучшие вакантные места. Здесь производят резюме, которым долго гордятся!
Что еще интересного ⇒
Терпение на собеседовании – что может быть важнее?
Где искать вакансии для того, чтобы точно найти работу.
Что такое reskilling в нынешних условиях рынка труда.
Опоздание на собеседование: 5 хороших причин.
Источники:
(1) Ст. 20 ГК РФ. Место жительства гражданина (rulaws.ru)
(2) Портал государственных услуг Российской Федерации (gosuslugi.
ru)
Автор: © Резюме SHOP, Апр 21, 2021
«Оригинальная статья автора Резюме SHOP www.rezumeshop.ru с уникальным контентом, любое использование, либо копирование материалов или подборки статей блога запрещено и допускается лишь с разрешения правообладателя. Разрешено цитирование в объеме не более 30%, без использования оригинальных иллюстраций, с обязательным указанием первоисточника: www.rezumeshop.ru».
Нужно ли указывать весь прошлый опыт работы в резюме? | Work
Элли Уильямс Обновлено 1 июля 2018 г.
Вам не обязательно указывать в своем резюме все места работы, которые у вас были. На самом деле, если вы проработали несколько лет, многие эксперты по карьере советуют указывать только ваших последних работодателей или включать только должности, имеющие отношение к должности, на которую вы претендуете. Если вы работали в самых разных отраслях, вы также можете опустить часть своего опыта, особенно если он не связан с работой, которую вы ищете.
Продолжительный трудовой стаж
Некоторые эксперты советуют указывать только ваш последний 10-летний опыт, в то время как другие рекомендуют перечислять даже те, которые были 15 лет назад или более. Когда вы перечисляете старые работы, подумайте о том, чтобы уделять меньше внимания устаревшим ролям, чем вашему нынешнему опыту. Выделите старые места работы в заголовок раздела «Предыдущий опыт» и перечислите только основные сведения, такие как должность, компания и местонахождение, не уточняя свои должностные обязанности. Сохраните подробные объяснения для вашего более недавнего опыта.
Пример:
Предыдущий опыт
- Менеджер по маркетингу, Widget Enterprises. Баффало, Нью-Йорк.
- Директор по продажам, Медиакомпания. Рочестер, Миннесота.
Несвязанные вакансии
Если вы меняете профессию или если вы работали в самых разных областях, вы можете не указывать вакансии, не относящиеся к должности, на которую вы претендуете.
В подобных случаях перечисление всех вакансий может сбить с толку работодателей или создать впечатление, что вы не сосредоточены на работе. Сосредоточьтесь только на рабочих местах в той же отрасли, что и та, которую вы преследуете, или на рабочих местах, требующих навыков или квалификации, которые вы можете передать. Опустите другие или перечислите их в отдельном разделе вашего резюме.
Примеры :
Опыт
- Менеджер по социальным сетям, маркетинговая фирма Jones. Шарлотта, Северная Каролина. Март 2016 г. – январь 2018 г.
- Ассистент по социальным сетям, маркетинговая фирма Jones. Шарлотта, Северная Каролина. Апрель 2015 г. – март 2016 г.
-
Бариста, Старбакс. Эшвилл, Северная Каролина. Январь 2014 г. – февраль 2015 г.
Недавние выпускники
Если вы недавний выпускник, вам необходимо указать стажировки, работу в кампусе и другой опыт работы, даже если он не связан с вашей областью.
Это может включать в себя что-то вроде опыта розничной торговли в старшей школе. Работодатели хотят видеть стабильную историю работы, поэтому, если вы только начинаете, включите как можно больше, чтобы продемонстрировать свою трудовую этику. Когда у вас за плечами будет несколько лет профессионального опыта, вы, возможно, захотите опустить работу, которую вы занимали в старшей школе и колледже, и сделать акцент только на профессиональных должностях, которые вы занимали в своей отрасли.
Пример:
Опыт работы
- Стажер по маркетингу, Facebook. Менло-Парк, Калифорния. Январь 2016 г. – июнь 2016 г.
- Помощник по административным вопросам по делам студентов, Калифорнийский университет в Лос-Анджелесе. Лос-Анджелес, Калифорния. Сентябрь 2016 г. – январь 2018 г.
Варианты резюме
Несмотря на то, что допустимо опускать часть вашего трудового стажа, это может вызвать вопросы, если работодатели увидят пробелы в вашем трудовом стаже.
Вы можете решить эту проблему, используя функциональное или основанное на навыках резюме, которое подчеркивает ваши навыки, а не ваш хронологический опыт работы. В функциональном резюме вы перечисляете подробное описание своих навыков и квалификаций в верхней части резюме, а затем указываете свой опыт. Это привлекает внимание работодателя к тому, чего вы достигли, а не к тому, сколько мест вы работали, и является решением для всех, от недавних выпускников без опыта работы до людей, меняющих карьеру. Также будьте готовы объяснить работодателям, почему вы не указали некоторые вакансии.
Пример :
Технические навыки
- Экспертная сертификация для Adobe Creative Suite, всех программ.
- Эксперт по системам управления контентом WordPress и Movable Type и легко адаптируется к новым или собственным CMS.
Навыки общения
- Опытный оратор, способный создавать презентации на основе слайдов или видео в дополнение к лекции.
Опыт
- Ведущий дизайнер газеты Сан-Антонио. Сан-Антонио, Техас. Январь 2016 г. – январь 2018 г.
- Графический дизайнер, маркетинговая фирма Jones. Даллас, Техас. Март 2012 г. – июнь 2014 г.
Рекомендации
- Forbes: подходит ли вам резюме, основанное на навыках?
Должен ли я включать все вакансии в свое резюме? · Resume.io
Многие люди испытывают затруднения, когда сталкиваются с задачей, нужно ли добавлять весь свой опыт в резюме? Несмотря на то, что нет жестких правил, касающихся вашего предыдущего места работы, следующие советы должны помочь вам лучше понять, нужно ли перечислять все ваши прошлые места работы в вашем резюме.
Создание звездного резюме требует некоторого времени и усилий, но вы обнаружите, что оно было потрачено не зря, когда это резюме поможет вам найти работу своей мечты. Тем не менее, многие соискатели сталкиваются с трудностями, когда сталкиваются с задачей, особенно когда речь идет о попытке решить, сколько информации им нужно включить. Ваше резюме является ключом к успешному поиску работы.
Итак, каков вердикт? Жестких правил не существует, но вот несколько рекомендаций, которые следует использовать, когда вы решаете, должны ли вы включать все свои вакансии в свое резюме.
История смены места работы должна быть помехой Даже если вы не создаете новый документ для каждой должности, вы должны, по крайней мере, приложить усилия, чтобы адаптировать свое резюме к конкретной должности. Рекрутеры хотят знать, что вы действительно хотите получить эту работу, а не просто заполняете Интернет резюме для каждого списка вакансий. Это означает, что если у вас есть многолетний опыт работы в других несвязанных областях, вы можете сосредоточиться только на тех, которые непосредственно связаны с желаемой должностью или областью. В этом случае вы можете либо полностью исключить эти другие должности из своего резюме, либо перечислить их в отдельном разделе. Вы можете назвать эти разделы «Похожий опыт» и «Другой опыт». Таким образом, менеджер по найму может легко получить обзор вашего соответствующего профессионального опыта, не увязая в ненужной информации.
Информационный бюллетень Elevator Pitch
Раз в 2 недели наши эксперты собирают лучшие советы по карьере и резюме, которые вы можете прочитать за 15 минут или меньше. Прямо на почту!
Регистрируясь, вы соглашаетесь с нашими Условиями обслуживания и Политикой конфиденциальности.
Следите за своим почтовым ящиком!
Наш информационный бюллетень уже в пути. Лучшие резюме и советы по трудоустройству от наших специалистов по карьере теперь будут приходить на ваш почтовый ящик каждые 2 недели!
- Фокус на позитиве
- Показать закономерность роста
- Рассмотрите альтернативные форматы резюме
- Ложь или приукрашивание
- Список нерелевантных вакансий, особенно если ваше резюме становится длинным
С другой стороны, если вы только что закончили школу или у вас нет большого профессионального опыта, вам нужно перечислить весь опыт
что у вас есть. Это относится к любой работе, которую вы выполняли в старшей школе или колледже, стажировках, волонтерской работе. и даже летние работы. Это не обязательно должна быть работа на полный рабочий день. Даже неполный рабочий день лучше, чем никакого опыта. Ваш потенциальный работодатель захочет увидеть доказательства того, что вы ранее работали в какой-либо должности, независимо от того, насколько она незначительна или не связана с ней.
Совет эксперта
Сделайте свое резюме ясным и кратким. Включайте только соответствующую информацию для каждой позиции, таким образом, ваше резюме никогда не будет слишком длинным.
Не чувствуйте себя обязанным перечислять краткосрочные должности
Если ваша последняя должность не сработала так, как вы надеялись, вам определенно не нужно указывать ее в своем резюме, особенно если вы только с компанией в течение нескольких месяцев или около того. В противном случае маловероятно, что у какого-либо отдела кадров будет время или ресурсы, чтобы узнать обо всех ваших прежних местах работы. На самом деле, большинство из них пойдет только на то, чтобы позвонить вашим рекомендациям. и, возможно, позвонить в отдел кадров некоторых из ваших бывших работодателей, чтобы убедиться, что вы действительно работали везде, где вы утверждали, что ведет непосредственно к следующему пункту.
Если вы чувствуете, что можете превратить эту служебную поездку в опыт обучения, который произведет впечатление на менеджера по найму, дерзайте! Понимание того, кто вы есть, что работает для вас, признание ошибок и то, чему вы на них научились, делает вас лучшим сотрудником.
В: Когда я должен перечислить все свои работы?
A: Если вы подаете заявление на работу, для которой требуется допуск к службе безопасности, все ваши вакансии будут включены в список ваших биографических данных.
Ограничьте себя прошлыми 10-15 годами
Если ваша карьера уже насчитывает более десяти лет, обычно рекомендуется ограничить пункты, которые вы перечисляете в своем резюме, последними 10–15 годами опыта работы. Конечно, это правило не обязательно применяется при смене карьеры. или поля, как в этом случае, более важно, чтобы вы сосредоточились на наиболее релевантном опыте, а не на самом последнем. Тем не менее, отрасли меняются довольно быстро, а это означает, что, вероятно, нет причин перечислять ту работу в области компьютерного программирования, которую вы занимали 20 лет назад, поскольку этот опыт не даст вам достаточного понимания современной ИТ-среды.
Во многих примерах резюме указаны две должности. Вот пример одного, который перечисляет три за 10-летний период:
Пример резюме История занятости.Использование хронологического формата резюме
Хронологический формат резюме является наиболее распространенным форматом резюме, однако существует много неправильных представлений о нем. Посмотрите, подходит ли вам это, как отформатировать его, какую информацию включить и как организовать каждый раздел.
Некоторые работодатели также могут попросить вас предоставить подробный список всех мест работы, на которых вы работали в течение последних пяти или десяти лет. В этом случае необходимо, чтобы вы указали абсолютно все, так как вполне вероятно, что компания проверит ваши налоговые отчеты, чтобы подтвердить эту информацию, а это означает, что вас могут дисквалифицировать, если вы решите что-то пропустить.
Если вы пытаетесь перейти на другую должность, подумайте, какой формат резюме вы будете использовать. Предпочтителен обратный хронологический порядок, но бывают случаи, когда вы можете сгруппировать свой предыдущий опыт в зависимости от того, имеет ли он отношение к вашей целевой работе. Затем вы можете создать раздел своего резюме для другого опыта работы, если это необходимо.
В: Что делать, если у меня было много работ за короткое время?
A: Вы можете подумать о функциональном формате резюме, но помните, что вам придется объяснить, почему вы так часто меняете работу. Молодые работники, как правило, имеют более короткий срок пребывания на своей работе, хотя Harvard Business Review утверждает, что, несмотря на свою репутацию спекулянтов, миллениалы более лояльны к своей работе, чем некоторые думают. Средний стаж работы для всех мужчин в январе 2020 года составлял 4,3 года, а для женщин — 3,9 года.лет, по данным Бюро трудовой статистики США. Если вы думаете об этом с точки зрения резюме, у вас должно быть около 3-4 мест работы в вашей истории работы, если вы пожилой работник. Многое другое может потребовать объяснения.
Как насчет работы, с которой меня уволили?
Это еще один вопрос, ответ на который «зависит». Если на раннем этапе стало ясно, что эта работа не для вас или что у вас конфликт с начальником, нет необходимости указывать это. Это особенно верно, если опыт не относится к работе, которую вы ищете сейчас.
Если вас уволили с постоянной должности, обязательно укажите эту вакансию в своем резюме. Не говорите, что вас уволили, но будьте готовы ответить на вопрос: «Почему вы ушли с этой работы?» Есть несколько способов решить этот вопрос. Большое нет-нет лжет. Вы можете скрыть причину, сказав, что искали новые возможности, но помните, что ваш бывший работодатель может сообщить, что вы были уволены во время проверки рекомендаций. Таким образом, ваш лучший выбор честный.
Насколько честным вы должны быть, объясняя свое увольнение? Наш ответ кратко честный. Нет необходимости вдаваться в подробности. Элисон Грин предлагает следующие краткие пояснения в The Cut:
«На самом деле меня отпустили. Это на мне — я устроился на работу, которая требовала довольно продвинутых дизайнерских навыков, которых, честно говоря, у меня нет. Я думал, что смогу быстро набрать скорость, но я недооценил, сколько мне нужно учиться. Они поступили правильно, и я с облегчением вернулся к редактированию».
«На самом деле меня отпустили. Рабочая нагрузка была очень высокой, и я не говорил достаточно быстро и в итоге делал ошибки из-за объема. Это преподало мне урок о том, как сообщать заранее, когда рабочая нагрузка так высока, и убедиться, что я нахожусь на той же странице, что и мой менеджер, в том, как расставлять приоритеты».
Просто для вдохновения
Вот список успешных людей, которые были уволены:
- Стив Джобс был уволен из Apple
- Марк Кьюбан не смог стать продавцом
- Майкл Бломберг был уволен из Salomon Bros
- Опре Уинфри сказали, что она «не подходит для телевизионных новостей»
- Салли Кравчек, известная как самая влиятельная женщина Уолл-стрит, была уволена из Bank of America
- Ли Якокка был уволен из Ford Motor Company
- Основатели Home Depot Берни Маркус и Артур Бланк были уволены из компании по благоустройству дома Handy Dan
*Источник: Business Insider
Приведите себя в порядок, не прибегая к лжи
Хотя нет никаких причин, по которым вам нужно перечислять всех своих бывших работодателей, особенно если вы уволились на далеко не идеальных условиях, это не дает вам карт-бланш на ложь. На самом деле, если вы солжете в своем резюме и об этом узнает ваш работодатель, это обычно является основанием для немедленного увольнения, даже если вы работали в этой должности в течение многих лет. Большинство работодателей потребует от вас подписать документ о том, что все, что указано в вашем резюме и во время собеседования, было правдивым, а это означает, что честность всегда лучшая политика.
Не оставляйте больших пробелов в своем трудовом стаже
В конце концов, вам решать, сколько или как мало информации включить в свое резюме. Хорошее эмпирическое правило — постараться сделать резюме как можно короче, не упуская при этом ничего важного, но обычно это легче сказать, чем сделать. Одностраничное резюме — это цель, если у вас нет большого опыта, но у многих соискателей есть двухстраничное резюме. . Только не уходи дальше этого.
Вопрос: Что насчет онлайн-приложений?
A: Хитрость онлайн-заявок в том, что ATS
системы могут требовать конкретных дат, которые делают пробелы более заметными.