Upwork что писать в навыках и умениях в резюме: Как заполнять навыки (skills) на Upwork?

Как заполнять навыки (skills) на Upwork?

Навыки используются клиентами при поиске фрилансеров для приглашений и описании работы на Upwork. Поэтому фрилансеру необходимо выбрать наиболее подходящии 10 навыков и желательно подтвердить их при помощи тестов и при этом важно выбрать навыки, которые популярные среди клиентов на Upwork.

Значение навыков (skills) в профиле на Upwork:

• Отображаются в глубине профиля, но все еще активно используются при рекомендации вас клиенту;
• Клиент выставляет нужные скилы при публикации проекта, и именно они будут учтены при формировании рекомендованных фрилансеров клиенту;
• Можно ввести до 10 навыков в общем профиле и, на данный момент, бесконечное количество навыков в специализированных профилях. Но специализированные профили сейчас только вводят, так что, думаю, это изменится;
• Так как набор навыков ограничен, то нужно выбирать skills, максимально соответствующие вашей специализации;
• Просмотрите заранее проекты, доступные в ленте Upwork. Нужно найти наиболее часто упоминающиеся навыки и обязательно добавить в свой профиль;
• Если вы добавили все нужные навыки, а место еще осталось, то добавьте навыки, которые могли бы быть второстепенными для вас. Например, навык работы с Photoshop, если вы занимаетесь программированием дизайна по макетам Фотошоп;
• Посмотрите на тесты, которые нужно пройти для вашей специализации. Практически каждый из тестов добавляет подтверждение тому или иному навыку, а значит подтвержденные навыки (отмеченные галочкой) должны присутствовать в вашем профиле.

• Книга не отображают официальную позицию компаний Upwork и Payoneer и является лиш личным мнением автора.
• Текст опубликован CC BY-NC-SA 4.0, если не указано иная лицензия.
• Изображения являются собственностю их владельцев и не распространяется под лицензией Creative Commons.
• Payoneer и Upwork зарегестрированные торговые марки и являются сосбтвенностью их владельцев.

Как фрилансеру создать привлекательный профиль на бирже

Почему хороший профиль — это ключ к успеху? Фриланс-платформы — отличный способ найти работу, но после регистрации вы не должны сразу хвататься за срочную работу, чтобы наполнить свой профиль. Подумайте об этом: на различных сайтах зарегистрированы миллионы фрилансеров, и вы — один из них. Если ваш профиль заполнен не полностью, плохо читаемый или оформлен непривлекательно, потенциальные клиенты просто перейдут к профилю другого фрилансера.

Создание такого профиля — плохой ход, что очевидно. Зачем вам давать свое имя чему-то, далекому от идеала? Некоторые фриланс-платформы, помогают выделиться из толпы, предлагая значки отличия сильным фрилансерам, которые недавно зарегистрировались. Очень важно следить за актуальностью вашего профиля.

Как создать потрясающий фриланс-профиль

Первый шаг — убедитесь, что ваш профиль заполнен. Это означает внесение всей необходимой информации о вас, вашем опыте и квалификации. Для начала обязательно заполните такие поля:

• Ваше настоящее имя — не поддавайтесь искушению использовать выдуманное имя, например «А. Писателев» или «Лучший редактор».
• Качественная фотография профиля.
• Детально описанная специализация.
• Актуальные навыки и квалификация (возможно, здесь потребуется выбрать только наиболее подходящие).
• Портфолио из ваших предыдущих работ.

Все это — только отправная точка для создания базового профиля. Перемещение бегунка в вашем профиле с «хорошо» на «круто» требует немного больше усилий. Вот несколько советов, как это сделать:

• Используйте яркое изображение обложки и профессиональную фотографию, которая будет четкой и не загроможденной деталями. Изображение профиля с вашим вашим фото, где отчетливо видно лицо, — сосредоточенное и хорошо освещенное — должно вызывать доверие.

• Большинство фриланс-платформ позволяют создавать ссылки на онлайн-портфолио. Воспользуйтесь этим в полной мере, чтобы показать клиенту свои возможности, а не просто рассказать ему об этом.

• Помните: ваш профиль — не просто ещё одна страничка в интернете. Вы можете улучшить его с помощью видео и/или ссылки на профессиональный веб-сайт с портфолио, что позволит лучше продемонстрировать примеры ваших работ, сертификаты и многое другое.

• Оставьте ссылки на соцсети, особенно профессиональные, такие как LinkedIn. Это поможет ближе с вами познакомиться и повысит доверие.

• Создайте идеальное название для профиля. Общее название, например «графический дизайнер», не выделяет вас среди других графических дизайнеров. Более развернутое название, которое точно описывает ваши навыки и умения и показывает клиентам реальную пользу от вашего предложения (см. наш пример ниже), гораздо эффективнее.

• Сделайте ваш обзор кратким, но убедительным, безжалостно вырезая все ненужные слова. Клиенты, которые ищут нового исполнителя, не успеют прочитать роман!

• Не включайте опыт работы, который не имеет отношения к вашей деятельности. Например, если вы графический дизайнер, забудьте о времени, которое вы потратили, работая шеф-поваром в ресторане быстрого питания на последнем году обучения.

• Не забудьте поставить самые важные и актуальные навыки на первое место в вашем резюме.

• Всегда делайте свой профиль клиентоориентированным. Если вы решите написать о своих личных интересах и опыте, поясните, какую пользу они могут принести клиенту.

• Будьте уникальны. Вы можете переживать, что такое подробное описание ваших возможностей отпугнет клиентов, которые ищут человека с другими навыками. На самом деле, все наоборот. Чем уникальнее ваше предложение, тем увереннее клиенты в том, что вы способны завершить любые проекты, даже те виды, которых нет в исходном описании вашего профиля.

• Никогда не используйте «мы», если только вы на самом деле не работаете в команде — слишком много фрилансеров попадают в эту ловушку. Использование «мы» при обсуждении ваших собственных достижений уменьшает их значимость и выдает вашу неуверенность. Кроме того, ваши потенциальные клиенты хотят нанять фрилансера, а не компанию.

• Если вы создаете профиль на английском языке, но владеете им недостаточно хорошо, можно обратиться за помощью к другу, который более свободно владеет английским. Большинство платформ предлагают перечислить языки, которыми вы хорошо владеете. Вы можете использовать это, чтобы сообщить своим потенциальным клиентам, что английский не ваш родной язык. Многие из них оценят честность.

• После того как вы заполнили профиль, вернитесь и проверьте его. Попросите кого-нибудь посмотреть его тоже, чтобы выявить опечатки, орфографические или грамматические ошибки, которые могут свести на нет всю вашу тяжелую работу. Пропущенные опечатки или плохая грамматика производят ужасное первое впечатление.

• Наконец, помните, что ваш профиль не статичен. Пересматривайте его каждые несколько месяцев, чтобы добавить новый опыт и навыки, а также обновить резюме.

Не забывайте: если у вас нет соответствующего опыта работы (другими словами, вы начинающий фрилансер), можно описать предыдущую работу и объяснить, какое она имеет отношение к вашей текущей деятельности. Например: «Шеф-повар научил меня всему, что касается управления временем, организации задач, быстрого и точного их выполнения».

Этот пример отличного профиля фрилансера продемонстрирует приведенные выше советы (мы следовали шаблону Upwork, но он актуален для всех фриланс-платформ).

Как создать блестящее портфолио

Если вы фрилансер, вам обязательно нужно создать портфолио. Ваши работы могут быть как добавлены в профиль на фриланс-платформе, так и представлены на вашем собственном веб-сайте или размещены на специализированном сервисе, например Contently или Dribble. Ваше портфолио — это шанс показать, на что вы способны.

Перед тем как создать портфолио, чтобы оно было эффективным, составьте план. Для начала нужно выбрать лучшие свои работы. Не рекомендуется включать все проекты подряд, которые вы когда-либо выполняли. Количество работ, конечно, может впечатлить заказчиков, но также среди образцов могут попасться слабые работы, которые покажут вас не с лучшей стороны.

Выбирайте только лучшие примеры своей работы, а не те, которые вас не устраивают. Если вас интересуют только конкретные типы проектов, рекомендуется сосредоточиться на них.

Например, вы графический дизайнер, который действительно любит веб-дизайн. Включите как можно больше примеров веб-сайтов и пропустите все тексты, что вы писали.

Портфолио — это, по сути, наглядная версия «Покажи и расскажи». Хоть цель и состоит в том, чтобы показать клиенту, чего ты добился, ему также понадобятся некоторые пояснения. Для каждого проекта или его части напишите, в чем состояла его цель, либо кратко опишите задачи. Расскажите что-нибудь о клиенте, который его заказал, и объясните, как ему помог проект. Делайте описание коротким, но очень четким.

Если ваше портфолио все еще выглядит слабо или вы хотите занять нишу, в которой у вас пока нет большого опыта, не стоит беспокоиться. Создайте свои собственные работы или сделайте бесплатные проекты для друзей и коллег, чтобы продемонстририровать ваши отдельные навыки. Например, в качестве графического дизайнера вы можете создать логотип для местного магазина банных принадлежностей или разработать новую упаковку мечты для вашей любимой конфеты.

Само собой разумеется, что вы никогда не должны использовать чужие работы в своем портфолио. Это не только этически неприемлемо, но и может повлечь за собой неприятные последствия, когда настоящий автор обнаружит вашу кражу или потенциальный клиент спросит, почему одна и та же работа находится в двух портфолио.

Не забывайте: если ваши примеры были созданы для клиента, убедитесь, что вы получили разрешение на их использование, прежде чем включать в свое портфолио.

Еще один момент, который следует учитывать при создании вашего портфолио, — нужно ли делать несколько портфолио. Мнения на этот счет расходятся. Одни фрилансеры рекомендуют добавлять все ваши хорошие работы в одно портфолио. Вы можете разделить его на направления по каждой из сфер вашей деятельности, но покажите клиенту все, на что вы способны, чтобы он увидел уровень ваших навыков и умений.

Другие фрилансеры предпочитают создавать несколько разных портфолио, по одному для каждого типа работы. Таким образом, у графического дизайнера может быть одно портфолио для логотипов, одно — для визитных карточек и одно — для дизайна упаковок.

Вы просто отправите потенциальному клиенту соответствующее портфолио, в зависимости от того, на какую работу претендуете. Так вы сможете адаптировать свое портфолио и продемонстрировать наиболее актуальные навыки для каждой ниши.

Наконец, всегда проверяйте свою работу, прежде чем добавлять ее в портфолио. Убедитесь, что в ней нет ошибок или опечаток. Если вы показываете работу, опубликованную в интернете, предоставьте к ней доступ в PDF или аналогичном формате, а не в виде веб-ссылки. Тогда в нее не сможет внести изменения клиент, который редактирует вашу работу для своих нужд.

Что делать, если ваш профиль все еще слаб

Не существует красного мигающего индикатора, который сообщит вам о том, что работа над профилем завершена. Но если вы делаете ставки на несколько проектов, соответствующих вашим навыкам и опыту, а вас все не выбирают, это явный признак того, что профиль необходимо обновить.

Помните, что обращение за помощью — это не признак слабости. Если вы не уверены, что можете создать сильный профиль, обратитесь за помощью к копирайтеру или специалисту по маркетингу. Если вы знаете, что ваше правописание и грамматика оставляют желать лучшего, попросите редактора проверить ваш профиль. Вы могли бы:

• Попросить помощи у друзей, которые имеют опыт в этих областях.
• Объединиться с другим фрилансером — вы оба выиграете от этого сотрудничества.
• Нанять копирайтера, маркетолога или редактора, чтобы написать, вычитать или в целом улучшить свой профиль.

Если вы нанимаете фрилансера для такой задачи, это дает вам ценную возможность познакомиться с другой стороной фриланса — клиентской. Вы сможете лучше понять процесс найма и увидеть, какие профили были наиболее эффективными при поиске фрилансера.

Что нужно сделать: если вы заметили, что интерес к вашему профилю в течение нескольких месяцев упал, возможно, пришло время освежить его. И не забудьте попросить друзей о помощи. Они могут видеть моменты, требующие изменений, которые вы никогда не замечали.

Больше способов улучшить ваш фриланс-профиль

Наряду с созданием топ-профиля есть еще несколько стратегий, которые вы можете использовать для своего продвижения на переполненном рынке фрилансеров.

Отзывы клиентов: фриланс-платформы, такие как Upwork, Freelancer.com и Fiverr, позволяют легко запрашивать отзывы у клиентов после завершения проекта. Включите эти отзывы в свой профиль, чтобы создать себе репутацию надежного и эффективного работника. Если вы рекламируете себя на своем собственном веб-сайте, попросите клиентов поделиться отзывами и на сайте тоже.

Видео: Upwork и Guru позволяют создавать видео в своем профиле, что дает прекрасную возможность наладить связь и завоевать доверие потенциальных клиентов. Как только они услышат ваш голос и увидят, как вы взаимодействуете с камерой, они почувствуют, что знают вас. Вы должны сделать это видео коротким (не более одной минуты) и убедиться, что оно выглядит профессиональным и дружелюбным.

Создание блога: независимо от того, публикуетесь ли вы на своем профессиональном веб-сайте или в гостевом блоге, это отличный способ привлечь потенциальных клиентов. В какой бы сфере вы ни работали, всегда сможете найти в блоге ресурс, который будет привлекать будущих клиентов — это повысит авторитет в вашей области.

Бонусы: если вы только начинаете, предложите клиентам бесплатные консультации или образцы продукции. Например, графический дизайнер может сделать пять бесплатных логотипов, чтобы получить положительные отзывы и добавить их в свое портфолио.

Маркетинг в социальных сетях: помните, что каналы в социальных сетях также являются вашими витринами. Включите фрагменты вашего последнего проекта или мнение о проблемах в вашей отрасли, чтобы построить или укрепить связи.

Профессиональные тесты: многие фриланс-платформы предлагают тесты на проверку навыков. Хотя они не являются жизненно важными для получения работы, но могут стать отличным способом подтверждения ваших возможностей в определенных сферах. Это может быть особенно полезно, если у вас еще нет большого опыта.

План действий:

Напишите черновик своего профиля для фриланс-сайта, к которому хотите присоединиться. Обязательно прочитайте условия и пункты, которые вы можете или не можете включить, а также посмотрите другие успешные профили на платформе, чтобы понять, что работает, а что нет.

Создайте портфолио работ. Это может быть почтовый файл, который вы можете отправить клиентам, а также видео и/или веб-сайт с портфолио.

Поделитесь своим профилем с друзьями и коллегами в сообществе фрилансеров, чтобы получить объективное мнение.

Опубликуйте свой профиль!

Источник материала.

8 советов по составлению отличного профиля на UpWork

Практикующий фрилансер Антон Херсун составил список советов для желающих освоить зарубежную биржу фриланса UpWork, который будет полезен при оформлении вашего профиля на бирже.

---

Несмотря на то, что программисты очень востребованы, иногда, даже высококвалифицированные специалисты могут потеряться среди множества талантов. На Upwork, Ваш профиль – это прямой способ привлечь клиента, поэтому крайне необходимо регулярно обновлять свой профиль по ходу выполнения новых работ и получения новых навыков. Таким образом, вы сможете получать наиболее привлекательные проекты, потому что Ваш профиль будет отличать вас от других.

Подумайте хорошо о том, что вы хотите делать, используя свою профессиональность, какие проекты вы уже выполнили успешно, и почему вы являетесь ценным работником. Эти советы, вероятно, помогут Вам привлечь клиентов и повысить свою продаваемость.

1. Выберите подходящее фото

Вы наверняка слышали выражение: «Лучше один раз увидеть, чем сто раз услышать.» Оно актуально и для Вашего профиля. В отличие от фотографий в социальных сетях, фото на Upwork должно показывать преимущественно Ваше лицо, а стиль одежды должен быть официальным. Ваше изображение должно быть в фокусе, иметь высокое разрешение и простой фон. Также важно хорошее освещение, расслабленность, взгляд в камеру и улыбка! Для этого лучше использовать цифровую камеру.

Фотография для профиля является одним из пунктов в инструкциях самого Upwork.

2. Короткий и привлекательный заголовок

Заглавная строка Вашего профиля дает будущему клиенту важную информацию об опыте, поэтому сделайте ее короткой и эффектной. Рекомендуется использовать не больше 10 слов. Некоторые стараются включить в заголовок как можно больше ключевых слов, но это не создает хорошее впечатление. Приведите один – три главных навыка или услуги, которые вы намерены продавать.

Ваш заголовок должен:

1. Ясно излагать, кем вы являетесь: Front-End разработчик, Back-End разработчик, Full-Stack разработчик, Soft разработчик , разработчик мобильных приложений , iOS/Android разработчик, Product Manager.
2. Содержать честную информацию об уровне опыта.
3. Ограничьте профессиональный список теми навыками, в которых Вы имеете наибольший опыт.

Правильные примеры:

– Cтарший Front-End разработчик (Angular JS/ Node/js).
– Full-Stack Ruby on Rails Developer.
– Full-Stack Developer (MEAN stack).

Неправильные примеры:

– Слишком много сокращенных ключевых слов: CSS/ PHP / HTML4/5/6 / Python / Ruby on Rails / MySQL
– Слишком расплывчато: программист.
– Спам: #1 Top PHP 1/2/3/4/5 Developer with Zend Framework 1/2 experience.

3. Демонстрируйте свою компетентность в разделе «Обзор»

Этот раздел должен ясно говорить о Вашей истории, и почему клиент должен нанять именно Вас. Опишите Ваши основные и уникальные навыки, типы клиентов, с которыми Вы работали, и тип работы, которая вас особенно интересует.

Ваш «Обзор» должен помочь клиенту ответить на следующие вопросы:

– В какой области разработок Вы сейчас специализируетесь?
– Какие основные услуги Вы предлагаете, и что вас интересует больше всего?
– Какой опыт или предыдущие проекты наиболее отражают Ваши умения, чем Вы гордитесь?
– Какой тип работ Вас интересует, и с кем бы вы хотели работать?

В «Обзоре» так же не рекомендуется писать про все свои навыки, если их много, для этого есть раздел с навыками.

4. Пусть Ваш раздел с навыками работает на Вас

Убедитесь, что Вы отметили те знания, в которых Вы действительно хороши, слишком большой набор навыков может и оттолкнуть. Лучший способ заполнять этот раздел- вписывать свои новые возможности по мере освоения профессии и удалять те, которые потеряли актуальность для Вас и работодателя.

Размещайте основной вид деятельности в начале раздела. Если Вы Python разработчик с опытом в Django, Flask и Pyramid, отметьте все дополнительные фрэймворки в порядке уменьшения Вашей компетентности в них .

Профессиональные советы:
– Добавляйте сертификаты, имеющиеся на сегодняшний день. К популярным дополнительным навыкам относятся: Adobe Certified Expert, Magento Certified Developer, Microsoft Certified Professional, Oracle Certified, Zend Certified Engineer.
– Также, рекомендуется пройти тесты Upwork для подтверждения квалификации и повышения своего статуса в профиле – https://www.upwork.com/tests

5. Расскажите свою историю, показав лучшую работу в Вашем портфолио

Ваше портфолио – это жизненно важная часть профиля. Это возможность рассказать читателю не только о своих лучших работах, но и обозначить Ваши проекты, интересы, цели и сильные стороны. Оно должно отражать все стороны вашей профессиональной деятельности. Если Вы full-stack разработчик, позаботьтесь о том, чтобы ваше портфолио включало в себя примеры front-end, back-end и full-stack успешных проектов.

Помимо выбора скриншотов предыдущих проектов (на это Вы должны иметь разрешение предыдущих клиентов), очень важно попутно описывать создание каждого проекта. Ваше описание должно соответствовать данным вопросам:

1. Что это за проект? Каковы его назначения и цели?
2. Какая Ваша роль в проекте, и в чем Ваш вклад?
3. Какие методы и навыки Вы использовали? Есть ли еще какая-нибудь техническая информация, рассказывающая о Ваших способностях?

Вы можете добавлять больше,чем один скриншот к проекту. Несколько скриншотов с описаниями к каждому проекту дают клиенту возможность полностью оценить Вашу работу.

Как еще можно улучшить свое портфолио?

1. Добавьте свои предыдущие контракты в портфолио, чтобы клиент мог лучше оценить работу с Вами.( Как добавлять https://www.upwork.com/blog/2014/09/whats-new-portfol..)
2. Разместите лучшие работы на первой странице портфолио.
3. Удалите старые работы, сделанные много лет назад, чтобы клиент оценивал Ваши навыки на сегодняшний день.
4. Проверьте, распределены ли Ваши проекты под наиболее соответствующими категориями.

Back-end разработчикам особенно важно демонстрировать свой вклад в проект, добавляя скриншоты с описанием использованных инструментов.

6. Поместите Ваши другие аккаунты в профиль Upwork

Это утвердит Вашу online-доступность и облегчит трудоустройство.

7. Покажите Ваш предыдущий успех в истории работ

Используйте этот раздел, чтобы осветить проекты, выполненные как на Upwork, так и без его участия.

Если Вы фрилансер-новичок, скажите о своей прошлой профессии, старайтесь свободно и более подробно говорить о последних ролях, сократив список старых работ. Если же вы более продвинутый пользователь Upwork, перечислите несколько долгосрочных проектов, которыми вы особо гордитесь.

Это будет доказывать Ваш авторитет фрилансера на Upwork. Каждая позиция должна включать краткое описание работы, использованные технологии, и достижения проекта. Убедитесь, что этот раздел показывает Ваши знания и способности.

8. Используйте помощь и советы профессионалов

Если вы все-таки имеете сложности с созданием профиля, работайте с экспертами, которые помогают создавать резюме, сопроводительные письма и профили.

Обновите свой профиль сейчас и увеличьте возможность получить высокооплачиваемую работу, а так же войти в список топ талантов Upwork.

Крайне необходимо иметь безупречные орфографию и грамматику. Основные ошибки заключаются в опечатках в названиях технологий, наименованиях должностей, бедной грамматике, неуместных знаках (#, ~, *, и т. д.).

Сделайте всё, чтобы найти новые и дорогие проекты! Вперед!

Автор: Антон Херсун
Фото на обложке: ShutterStock

как вырваться из замкнутого круга

Если вы хоть раз оправдывали своё лежание на диване фразой: «Я не могу найти работу, потому что без опыта никуда не берут» – то эта статья для вас.

Нет, icanchoose не возьмёт вас сейчас на ручки, не погладит по голове, приговаривая: «Ничего-ничего, всё будет хорошо, пройдёт какое-то время, и все поймут, какой вы замечательный, и как-нибудь всё само…».

Время действительно пройдёт, но никто просто так ничего не поймёт и это загадочное «всё» само ничего не сделает. Чтобы не попасть в этот замкнутый круг отсутствия опыта и работы… не попадайте в него. Нет, не надо сейчас вздыхать и говорить: «Easier said than done». Если вы ещё учитесь, сейчас самое время напрячься и позаботиться об этом. Для начала нужно кое-что понять.

Это, конечно, здорово, что вы учитесь в/закончили (вписать название престижного вуза) по (вписать престижную востребованную специальность), но стереотип о том, что образование — это всё, уже давно не актуален, хотя по-прежнему насаждается в современном обществе людьми, которые не очень хорошо себе представляют процесс трудоустройства. Высшее образование действительно делает вас специалистом, но только в теории, практикой уже придётся заниматься самому. Даже если работодатель внимательно изучит ваш диплом (что вряд ли), далее он спросит (это уже наверняка): «А что Вы умеете?»

Поймите, что вы никому не нужны, и начните над этим работать уже сейчас.

«Ну и что делать-то?»

Наконец-то, правильный вопрос, уже гораздо лучше, чем обычное нытьё про «замкнутый круг». Сейчас расскажем:

   

1. Не рассчитывайте на много денег и сразу

Какой бы ни был расчудесный вы и ваш диплом, это не значит, работодатель должен платить вам гигантскую зарплату с первого дня работы. Это также не значит, что обязательно нужно метить на высокую позицию.

Нет ничего унизительного в том, чтобы на начальном этапе работать за небольшие деньги или вовсе бесплатно: сейчас вашим приоритетом должен быть опыт, а не деньги. Да, они всем нужны, но будет опыт – появится больше возможностей и больше денег. Рассматривайте потраченное на такой работе время как инвестицию в будущее.

   

2. Умерьте свои амбиции

Это вовсе не значит, что начинать надо с официанта или уборщика , сегодня есть масса возможностей пройти стажировку в компании интересующей вас сферы. Да, зачастую бесплатно, да, на низкой должности. Но во-первых, это опыт работы (причём, не кофеносительный!), во-вторых – новые знакомства, а в-третьих – возможность получить более высокую должность в этой компании, если хорошо себя проявить. Вы просто недооцениваете такой способ получения опыта — иногда гордость просто затмевает вам взгляд на реалии карьерного рынка.

     

3. Сделай себя сам

Отличная возможность набраться опыта – это фриланс (на платформах вроде нашей, а может и в Upwork) Это не просто опыт работы, который поможет вам улучшить свои навыки: когда HR увидит в резюме пункт «фриланс», он сразу поймёт, что перед ним организованный человек, который умеет работать с дедлайнами.

«Но кто меня на этих сайтах наймёт? У меня же нет опыта…»

Сделайте себе портфолио, чтобы показать, что вы что-то умеете: хотите переводить – переведите несколько статей разной тематики, делать сайты – сделайте сайт, писать – напишите текст, хотите стать event-менеджером — предложите кому-то на бесплатных началах помочь с лекциями, семинарами, мастер-классами. И не просите большое вознаграждение! Помните: сейчас нужен опыт.

Вы также можете безвозмездно помогать друзьям с тем, что вы умеете (или хотите научиться) делать – делать сайты, фотографировать, да хоть капкейками займитесь! Это станет частью вашего портфолио, а довольные клиенты расскажут о вас знакомым.

Ещё один вариант –попробовать решить кейс какой-нибудь компании. Посмотрите, как вы можете проявить себя уже сегодня.

   

// Не прибедняйтесь

Самое страшное, что можно написать в сопроводительном письме или сказать на собеседовании: «Я ничего не умею, но готов учиться».

Ужасно в этой фразе не столько то, что вы как бы говорите работодателю, что с вами придётся нянчиться, но то, что вы нагло врёте. Ну сами подумайте, это же неправда. Вспомните, как вы круто организовали поездку с друзьями, выдержали неделю наедине с младшим братом, признали свою неправоту и извинились, устроили другу незабываемый день рождения, без денег добрались до другого города… Вот прямо сейчас, сядьте и напишите такой список. Ведь всё это так или иначе говорит о ваших навыках и умениях – лидерство, ответственность, находчивость, управление проектами (а чем поездка или день рождения не проект?). Эти навыки пригодятся в любой работе и ценятся в любой компании. Стоит только копнуть глубже и понять, в чём ваши плюсы и минусы.

      

// Знакомьтесь с новыми людьми

«Сейчас без связей на работу не устроишься» — это не так, но всё же нельзя отрицать, что нетворкинг – мощный инструмент поиска работы. Поспрашивайте своих друзей и знакомых, объясните, что вы ищите, кто знает, может, у них как раз есть именно то, что вам подойдёт? Если глухо, то ищите новых людей: познакомьтесь с соседом, который так же, как и вы в 9 вечера выгуливает собаку, примите участие в волонтёрском проекте (там собираются самые разные люди, и это будет хорошей строчкой в резюме и об этом часто спрашивают в крупных компаниях!), сходите на лекцию на интересующую вас тему и заведите новые знакомства там.

Дрожат коленки при одной мысли о том, чтобы заговорить с незнакомым человеком? Узнайте о том, как правильно заниматься нетворкингом.

«Ну окей, я всё понял. А что я могу сделать прямо сейчас?»

   

Самый лучший вопрос на свете. Вот что:

Напишите: себе

Никто не любит составлять списки, но это нужно делать, причём регулярно, иначе «мышца», ответственная за придумывание идей, очень быстро атрофируется. Сейчас составьте три списка:

а) в каких сферах вы хотите развиваться

б) какие навыки вам необходимо развивать, чтобы работать в каждой из этих сфер

в) какой опыт у вас уже на самом деле есть (см. выше пункт 4)

Даже если вы не знаете, чего хотите, – вернее, ОСОБЕННО, если вы не знаете, чего хотите, – не пропускайте это задание. Оно ни к чему вас не обяжет: что бы вы ни написали в списке а), это не значит, что вам придётся работать в этих сферах всю жизнь.

Выберите для начала ОДНУ сферу, которая нравится вам больше всего, и переходите к заданию №2.

     

Напишите: друзьям и знакомым

А лучше позвоните или позовите на пирог. Если вы примерно представляете, чего хотите, озвучьте это, если нет – спросите, что, по мнению этого человека, у вас хорошо получается, кем он вас видит. Это не напрашивание на комплименты, вы спрашиваете для дела, поэтому ничего ужасного в этом вопросе нет. И, опять же, ни к чему вас не обязывает.

     

Напишите: профессионалам

Найдите профессионала в той сфере, в которой вы хотели бы развиваться. Это необязательно должен быть кто-то очень крутой, достаточно того, что вы уважаете мнение этого человека и вам нравится, что он делает. Напишите ему письмо: не просите взять вас на работу, просто объясните, что вы хотите заниматься тем-то и тем-то и спросите: «С чего, по Вашему мнению, мне стоит начать?» Не бойтесь, самое страшное, что может произойти, – ваше письмо оставят без ответа, но скорее всего этого не произойдёт: во-первых, люди очень любят делиться своими знаниями и опытом, а во-вторых такой простой, но правильный вопрос приятно удивит адресата.

     

Начните: что-нибудь!

Фриланс, помогите друзьям, замутите свой проект, блог – что угодно, что поможет вам развиваться в выбранной тобой сфере (но необязательно будет приносить доход).

     

Найдите: стажировку или волонтёрский проект

Если не знаете точно, чего хотите, – это идеальный вариант, так как стажировки и волонтёрские проекты длятся, как правило, не очень долго. У вас будет достаточно времени, чтобы что-то понять про ту или иную сферу деятельности и познакомиться с людьми. И, конечно, получить опыт работы, о котором не стыдно будет написать в резюме.

   

Если вы проделаете всё это, то уже через месяц вы:

// получите опыт работы, без которого так страдали

// будете лучше понимать, чего хотите

// будете более трезво оценивать себя и свои способности (осознаете, что то, в чём вы считали себя крутым, не так уж круто и нужно, и увидите то по-настоящему ценное, что вы воспринимали в себе как должное).

Не так уж и мало, да?

 
И напоследок: каждый раз, когда будет казаться, что у вас ничего не получается, смотрите вот это. 

И помните: Самое бесполезное место на свете – место, где все чего-то ждут

oDesk (Upwork).

Мой опыт за полтора года / Хабр Вот уже полтора года я зарабатываю фрилансом на бирже oDesk. За это время у меня накопилось много материалов по данной теме. В данном топике я собрал все в одну статью и адаптировал для аудитории хабра.

Почему oDesk?
Потому, что оплата труда в среднем выше, чем на российских биржах, и как по мне заказчики более адекватные.
Я также пробовал Elance, который, кстати, теперь слился с oDesk, но там мне долго не удавалось взять свой первый заказ, поэтому я и перешел на oDesk.

Также существуют биржи, для регистрации на которых стоит пройти некий экзамен, уровень заказов там намного выше, но в данный момент oDesk меня полностью удовлетворяет.

Мой путь за полтора года
С самого начала я пытался взять заказ на маленький проект, чтобы получить свой первый отзыв. Но не получалось у меня очень долго. Наверное, все проекты на 5$ забирают себе индусы.

Я начал пробовать себя в простеньких проектах примерно на неделю работы. В итоге за 4 месяца я сделал десяток викторин, фактически клонов друг друга, с разным дизайном. Я тратил очень много времени и получал не очень много денег. Зачастую заказчик манипулировал мной, говоря, что не заплатит деньги.

Затем был сложный проект, связанный с низкоуровневым кэшированием данных на Android. Это был первый почасовый проект и первый финансовый успех.

Следующий проект — создание прототипа большого приложения на Java SE c последующей почасовой разработкой, а после — и долгой его поддержкой.

Но почасовая работа отнимает много времени и забирает свободу. Таким образом, я полностью перешел на fixed price. С этого момента я занимаюсь проектами c фиксированной оплатой от двух месяцев и затем поддерживаю их за некоторую сумму в месяц.

Профиль
Профиль на oDesk, на мой взгляд, не очень важный пункт, но для большей эффективности в общении с заказчиками на начальной стадии я хорошо поработал над ним. Важно, чтобы он не был пустым.

Фото:

Нужно фото, на котором хорошо видно ваше лицо. Важно, чтобы на фото не было никого, кроме вас, а ваш вид был достаточно серьезным. Особенно важна серьезность для молодых фрилансеров, так как я зачастую сталкиваюсь со стереотипами о возрасте среди заказчиков.

Информация о себе:
Когда я только начинал фрилансить, я просто составил список своих технических способностей и записал их по группам. Например:

— SQL, SQLite, MySQL
— JSON, XML
…

Так я проработал примерно полгода и после очередного удачно выполненного проекта мой заказчик меня удивил. Его сообщение было похоже на:

«Вы хороший исполнитель, с вами приятно работать, но у вас жутко неудачный профиль, хотите я вам помогу?»

Если учесть, что клиент был американцем и по специальности маркетолог, то я сразу согласился.

После этого вместе сухого списка моих способностей в моем профиле красуется довольно большое количество текста. Суть информации обо мне не изменилась, однако она приобрела иную форму, форму рассказа.

Hi, My name is XXX YYY.
In my portfolio, are a few of the programs that I’ve developed. I believe my strong points are my Creativeness and Punctuality. My #1 goal will always be to meet your needs and deadline. When working on a new project, I like to speak with the client, so that I can have a clear understanding of his/her needs and vision of the project. I’m honest and fair.
Since 2010, I’m programmer in CRDF project for the visualization of meteorological data. Developing UI (Eclipse RCP) and server (big data, cluster programming, high load).
Also from 2011, I develop Android applications and games.
Please take a look at my work history for comments from other clients. Thank you in advance for your time and consideration. I look forward to working with you soon.
I have a Bachelors in Software Engineering from Donets’k National Technical University, in the Ukraine. Listed below are my experience and skills.
— Android (2.x & 4.x): Fragments API, Location and Sensors API, SQLite, UI, Services, Maps ,ActionBarSherlock, Parse.com, admob, etc;
— Java Core: Java Core, Multithreading, Collections API, etc;
— Frameworks: Eclipse RCP, JUnit;
— Core web: XML, JSON, HTML/CSS, JavaScript;
— IDE: Eclipse;
— OS: Linux, Windows, Mac OS X;
— VCS: Git, Mercurial, SVN;
— Bug/Issue trackers: Jira, Assembla, Redmine;
— SQL;
— UML.

Список технологий/способностей:
Я добавил все, с чем хоть чуть-чуть знаком. Зачастую при поиске кандидата заказчики устанавливают фильтры на определенные технологии. Популярные технологии можно посмотреть в описании работы, в последнее время oDesk ввел возможность заказчикам указывать необходимые для задачи способности.

Тесты:
По моему субъективную мнению, тесты на oDesk абсолютно не отражают реальную картину знаний. Заказчики тоже редко смотрят на них, хотя и иногда фильтруют в поиске по балу теста. Так как тесты занимают слишком много времени, я сдал несколько тестов, чтобы попасть в Top 30%
Хороший результат по профильной технологии даст заказчику уверенность, что я хоть немного разбираюсь в теме. Однако, когда у меня стало больше 3-4 выполненных проектов, тесты стали не так важны.

Employment History/Education/Other Experience:
Мне этот пункт кажется совершенно бесполезным, но для того, чтобы профиль не был пустым, я заполнил и их тоже.

Портфолио:
Не сильно раздуваю его, 10 работ вполне достаточно.

Описание работ достаточно маленькое, главное внимание заказчиков — к количеству и к скриншотам. Неплохо так же указывать ссылку.
Особое внимание к скриншотам: добавить фон и макет телефона дело 5 минут, но какой эффект!

Уровень английского:
Однозначно нужно ставить как минимум 4-й уровень (Conversational). Извиниться и отказаться от работы вы всегда успеете, а при низком уровне потеряете большое множество потенциальных заказчиков.

Группы:
На мой взгляд, группы выглядят довольно престижно и выделяют вас среди остальных. Получить их легко — можно просто вступить в различные группы и участвовать в конкурсах от oDesk.

Как я выбираю заказчика
Все написанное ниже довольно очевидно, но я решил добавить для полной картины.
На oDesk, как и везде, есть недобросовестные люди. Они могут очень сильно потрепать нервы, шантажировать и даже вообще не заплатить за работу.

Расскажу на основе скриншотов.

Самый лучший вариант — клиент давно на сайте, заплатил уже довольно большое количество денег и рейтинг у него солидный. Стоит ему доверять, потому что ему невыгодно кидать вас, так как репутация важнее.

Новый клиент. Это не означает, что он плохой, скорее всего он окажется хорошим, но стоит предпринять меры предосторожности.

На мой взгляд — самый худший вариант. Во-первых, средний рейтинг ОЧЕНЬ маленький — 3$ в час, а это значит, что клиент жадный и придирчивый. Рейтинг около 4 звезд — это очень плохо. Как правило, если рейтинг меньше 4 звезд, то заказчики просто создают новый аккаунт, так как никто с ними не хочет работать. Я вот долго искал и не смог найти такого для скриншота.

Самый худший рейтинг который я видел — 4.13

Стоит также обращать внимание на комментарии к прошлым работам клиента. Там всегда вы сможете узнать, на какую сумму можно рассчитывать, и какие проблемы возникнут с этим заказчиком.

Еще интересный момент: есть заказчики, у которых профиль выглядит хорошо, но у них много проектов «In progress», которые начались не так давно или примерно в одно и то же время. Это признак обмана. Скорее всего такой заказчик кинет всех исполнителей пачкой и забросит свой аккаунт.

Что мне приносит больше всего денег
На мой взгляд, самые прибыльные проекты — это fixed-price на длительный срок (для меня это более 5 месяцев). Но самые эффективные (отношение потраченых усилий к полученной выгоде) — поддержка своих прошлых проектов. Времени на поддержку своих проектов нужно не много, а оплата хорошая.

Фиксированная и почасовая оплата
Фиксированная оплата труда

При фиксированной оплате труда заказчик заранее устанавливает бюджет для проекта или для текущей фазы. Когда я предлагаю свои услуги, я также должен указать свою оценку стоимости работ. Обычно она совпадает с бюджетом заказчика, или является меньшей, если я действительно считаю, что работа стоит меньше. Просить меньше, чем бюджет заказчика, не стоит: клиент уже определил, с какой суммой он готов расстаться, зачем просить меньше?

Если поставить цену поменьше, то получится так называемый демпинг (и вы получите больше шансов получить работу). Да, это сработает с некоторой категорией заказчиков, но с ними лучше не связываться. Клиент, который выбирает исполнителя в основном по предложенной цене (если, конечно, она сильно не превышает первоначальный бюджет), скорее всего окажется жутко дотошным и скупердяем. И, таким образом, на него будет потрачено очень много времени и нервов.

Я пользуюсь немного другой тактикой: я всегда ставлю цену немного больше первоначального бюджета, примерно на 10%. Для меня не так важны эти 10%, как адекватность клиента. В cover letter я всегда объясняю, почему я поставил бюджет немного больше, и, если клиент готов обсуждать бюджет, то это большой плюс, — значит в будущем он готов будет платить за мелкие доработки, за косяки со своей стороны etc.
При фиксированной оплате труда также есть возможность получить оплату до начала работ — это так называемый upfront payment (аванс). Я лично считаю, что получать деньги, ничего не сделав, — не хорошо, поэтому я никогда не прошу upfront payment. Однако и в этом случае можно обезопасить себя от обмана.

Изначально я разделяю весь бюджет на 70%/30%. Затем составляю смету на всю протяженность работ. Получается некоторое техническое задание + примерные сроки выполнение каждых модулей + их стоимость. Вся протяженность работ делится на промежутки(1-2 недели), и я выставляю цену на каждый промежуток отдельно, поровну поделив 70% между промежутками. Таким образом, меня могут обмануть только на неделю-две моей работы. Остальные 30% я получаю после финиша всего проекта, это гарантия того, что я закончу проект.

Почасовая оплата труда

При почасовой оплате труда выплачивают деньги каждую неделю.

Засекать потраченное время нужно при помощи ПО от oDesk или путем добавления потраченного времени на сайте вручную (manual time).
ПО oDesk засекает время по 10 минут. Причем оно засекает промежутки, кратные 10, то есть xx:00-xx-10, xx:10-xx:20, … В течение этих десяти минут в случайное время делается скриншот вашего экрана, но только один скриншот в 10 минут. Таким образом, если в текущие 10 минут уже был сделан скриншот, то не стоит бояться, что он сфотографирует что-то еще, и можно смело сидеть в Вконтактике оставшееся время. Не стоит также переживать, если скриншот сделан, когда вы занимались чем-то не тем: можно удалить его сразу на сайте и заказчик даже не узнает этого, просто вы потеряете деньги за 10 минут.

Также в течение 10 минут собирается информация об активности (движение мыши, клики мыши, нажатия на клавиатуру). На самом деле считаются только факты активности, а не ваши конкретные действие, так что достаточно раз в пару минут нажать стрелки на клавиатуре и поводить мышкой.

Стоит заметить, что таким обманом (отслеживание времени, когда фактически не работаешь) можно заниматься только тогда, когда ты реально быстро выполнил какую-либо часть работы и теперь просто хочешь получить адекватную оплату за нее. В противном случае ваши действия легко обнаружатся и вы потеряете клиента.

Некоторые клиенты запрещают добавлять manual time, что для меня жутко неудобно, потому что я часто отвлекаюсь и мне сложно все 10 минут уделить работе. Более того, это говорит о том, что клиент мне не доверяет, и я стараюсь с такими людьми не работать.

Оплата приходит раз в неделю. Каждый понедельник oDesk отправляет отчет о вашей работе заказчику, он его пару дней проверяет и, если все хорошо, то еще через три-четыре дня деньги попадают вам на счет.

Недавно oDesk ввел ожидаемый уровень стоимости почасовых работ для клиента (значки «$», «$$», «$$$»). Они определяют, сколько денежек клиент готов платить за каждый час.

Примерно:
$ — до 7$ в час
$$ — от 7$ до 15$
$$$ — более 15$ в час

Но оценка во многом зависит от клиента. Например, уровень $$$ для заказчика из США (больше 30$) и для заказчика из Индии (15$) или России (20$) — совершенно разные цены.

Уровень английского
Английский язык — основной на сайте oDesk. Для большинства специалистов в сфере IT это не является проблемой, но даже если это не так, то не стоит откладывать старт работы, чтобы выучить английский язык.

Примерно 99% всей работы на oDesk ведется на английском языке. Конечно, встречаются заказчики, которые хотят общаться на русском или китайском, но это скорее исключение. Поэтому стоит приготовиться, что вся работа будет вестись на английском языке.

Основной способ общения для меня — email переписка. Немного реже используется skype-чат, но без него никуда. Будьте готовы, что вам придется вести живое общение с заказчиком, пусть даже и не в речевой форме. За полгода работы не было ни одного случая, когда клиенты требовали провести звонок по скайпу, однако возможность свободно общаться на английском предоставляет намного больше шансов взять дорогой проект и вести более продуктивную работу.

Если для вас тяжело писать на английском, то не стоит пытаться сначала выучить, а потом начинать работать. Этот навык приходит в процессе работы, хотя и придется в самом начале каждое сообщение загонять в переводчик.

Правильность написания, грамматика не особо важны, главное чтобы заказчик и вы понимали друг друга. Клиенты понимающе относятся к тому, что английский язык не основной для вас, главное, чтобы работу работали.

Cover letter (письмо заказчику)
На мой взгляд, самая важная часть поиска работы на oDesk — грамотно написать cover letter. Все в нескольких предложениях необходимо убедить заказчика, что:
— я справлюсь с заданием;
— я полностью понимаю ТЗ;
— со мной легко общаться и взаимодействовать;
— не будет непредвиденных ситуаций;
— … можно продолжать очень долго.

Рассмотрю пример одного из моих cover letter (прошу прощения за английский), который дал мне один из самых прибыльных проектов:

Job description:

Cover letter:

Далее идет обсуждение технических моментов.

Выделю основные моменты, которые считаю важными:
— исходя из описания работы, клиент хорошо технически подкован, а значит, необходимо показать, что ваш уровень не хуже;
— более того, у клиента есть определенные тезисы по работе, стоит сразу задать по ним вопросы или высказать свое мнение, тем самым вы покажите, что разобрались в теме;
— если описание содержит ссылку на какой-то большой технический документ, то стоит обязательно его прочитать и в cover letter показать, что вы изучили проблему клиента от и до;
— я показал, что имею личную заинтересованность в проекте. На самом деле это 100% правда: я берусь только за те проекты, которые мне действительно было бы интересно делать, иначе работа превращается в сущий ад;
— в тот момент у меня в портфолио было немного работ, поэтому я сослался на NDA(соглашение о неразглашении) которое не дает мне показать большое количество собственных работ. Это было отчасти правдой, так как в тот момент у меня было несколько успешных проектов, которые все еще были под NDA;
— стоит также указать, что вы уже делали подобный проект в прошлом, не обязательно его показывать, но сказать стоит;
— далее, я понизил свой рейтинг, что на самом деле было неправильно, но в процессе работы с ними я повысил рейтинг до 30$/час;
— готовность сделать тестовое задание — гарантия клиенту, что вы адекватный человек и сможете выполнить работу. Как правило, никто тестовое задание не дает;
— в своем сообщении я показал, что очень хорошо разобрался в проблеме клиента.

Циферки, циферки, циферки
Читая подобные статьи, мне всегда интересно узнать, какая польза от того, что говорит автор. К сожалению, NDA запрещает говорит подробнее.

За первые 4 месяца я заработал 650$ на маленьких играх-викторинах. Уходило примерно 20-30 часов в неделю.

Начиная с 3 месяца я попутно взял почасовой проект — Android-библиотека. Я заработал на ней 2000$ за 3 месяца. Тратя 10-15 часов в неделю.
Затем был проект демо-версия приложения, связанного с наукой, некий прототип. Я заработал 500$ за неделю. В общей сложности 20 часов.
После удачного прототипа я продолжил работать с данным приложением и получил 5000$ за два месяца, примерно 15 часов в неделю.

Следующий проект длился 7 месяцев и принес мне 15000$. Это был видеостриминг для андроид. Примерно 15 часов работы в неделю.

Следующий проект — небольшое приложение для работы с фото для android. 2 месяца работы по 30-40 часов и 5000$ профита. После этого 3 месяца поддержки и дополнительно 4000$, примерно 3-4 часа в неделю.

Самым удачным месяцем был сентябрь: 4000$ за месяц и 25 часов работы в неделю.

4000$ за месяц и 25 часов работы в неделю.

Таким образом, за полтора года я заработал примерно 33000$.

Вывод денег
Чтобы вывести деньги, oDesk предлагает большое множество различных способов.

Но, фактически, приемлемым вариантом для жителей СНГ является только один — Payoneer. Прямые платежи не пропускают банки из-за необходимости юридически правильного контракта от заказчика, который сделать довольно сложно и такие сложности не оправданы для маленьких проектов — PayPal на вывод средств в СНГ не работает.

Итак, что такое Payoneer?

Это американская компания, которая создает для вас долларовую карту в иностранном банке. Однако, стоит заметить, что вы не являетесь владельцем счета, вы всего лишь владелец карты, привязанной к общему счету Payoneer (это важно, так как, например, граждане Украины не могут иметь счет в иностранном банке без разрешения НБУ).

Вам достаточно ввести свои данные в форму (ФИО и данные о проживании) и через один или два месяца к вам на почту придет конверт с картой внутри. Данные лучше вводить правдивые. Доказать, что эта карта ваша, возможно только если вы подтвердите, что регистрировались на данном сайте, а ваши паспортные данные совпадут с данными на сайте.

По поводу транскрипции — лучше писать так, как написано в загранпаспорте, или, если его нет, — как на правах. Также можно посмотреть правила официальной транскрипции букв. В каждой стране есть специальный документ, который содержит транскрипции имен и фамилий латиницей.

Стоимость обслуживания карты 30$ в год. Данная сумма снимается автоматически раз в год и только при наличии денег на счету.

Моя карта пришла примерно через полтора месяца после заказа, в обычным конверте из штата Иллинойс.

Снимать деньги можно в любом банкомате. Перед использованием карты ее необходимо активировать на сайте и установить пин-код. До активации карту использовать нельзя. Теперь осталось только подвязать карту к oDesk аккаунту. Это делается в настройках oDesk и занимает 5 минут.

C Payoneer также удобно тратить деньги. Можно переводить деньги на другой аккаунт Payoneer(до 1000$ в день), например, для оплаты труда других людей, или привязать карту к PayPal и оплачивать покупки в интернет.

У Payoneer очень хорошая поддержка на русском языке, поэтому любой вопрос можно задать на форуме. На хабре, кстати, тоже присутствуют.
Так же у Payoneer есть очень лояльная реферальная программа: если вы регистрируетесь по реферальной ссылке, то компания платит 25$ не только тому, кто пригласил, но и новому пользователю, как только тот заработает свои первые 100$. Таким образом, вы легко покрываете почти все расходы на обслуживание карты за первый год. Так как хабр запрещает рекламу в постах, то ссылки не будет, но вы легко можете найти ее через мой профиль.

Легальность
Что касается Украины, то простого способа легализовать доходы я не нашел. Для больших проектов можно заключать контракты с заказчиком, получать акт выполненных работ и все. Но для маленьких проектов данный вариант не подходит, так как очень дорого обходится.
Есть полулегальный вариант: сделать ЧП, например как аникейщик, снимать деньги через payoneer и вносить их в декларацию в качестве оплаты за услуги, предоставленные населению.

Буду рад ответить на любые вопросы.

Добавлено:
В комментариях появилось большое количество замечаний по поводу уровня моего английского языка. Да, он не очень хороший. Однако, никогда клиенты не делали мне замечания по поводу языка и не переспрашивали. Для меня не так легко общаться через скайп, но всегда можно переспросить и заказчики понимающее относятся к этому. Более того, большинство моих заказчиков не из англоязычных стран и я зачастую вижу ошибки в их сообщениях.

Добавлено(22.05.2015):
В связи с тем, что спустя год, статья все еще популярна и мне задают большое количество однотипных вопросов и лично спрашивают про рефереальную программу Payoneer, а также в связи с тем, что часть информации устарела, я решил добавить ссылку на свой блог про фриланс — jff.name, который содержит ответы на большинство вопросов и был источником информации для данной статьи.

Как понять свою стоимость на рынке

Разбираю по пунктам основные критерии «стоимости» специалиста на рынке с точки зрения нанимающей стороны.

Привет, меня зовут Мария Смагина, я руководитель IT кадрового агентства RecruitIT. До собственного бизнеса работала HR-директором во многих российских и международных компаниях: Mamba, Nexters, YouDo, ADV/web-engineering.co.

Больше 15 лет взаимодействую с айтишниками в разных организациях: профессионально нанимаю, консультирую, создаю и развиваю команды, увольняю, помогаю перепрофилироваться и выйти на новый карьерный уровень, в том числе и финансовый. 

Умение оценить стоимость своей работы — необходимый в современных реалиях навык. Один специалист с определенными задачами и зоной ответственности в одной компании получает «X», а другой специалист в другой компании за такой же функционал — «Х2». Та же ситуация и при поиске работы: смотрите на похожие вакансии, а ценник у них совершенно разный.

Так, как же работодатели определяют, какую сумму и за что они готовы платить? Как оценивают соискателя с финансовой точки зрения? 

Сегодня по пунктам разберу основные критерии «стоимости» специалиста на рынке с точки зрения нанимающей стороны. Не настаиваю на том, что это истина в последней инстанции: ситуации бывают разные. Но здесь я собрала основные пожелания заказчиков: то, что рекрутеры и HR слышат чаще всего и зачастую не могут рассказать соискателю из этических соображений и NDA. 

Что влияет на стоимость специалиста на рынке

Экспертность

Предполагается, что хороший специалист знает что-то особенное и обладает неким набором навыков, знаний и умений в узкой области. В первую очередь платят за hard skills и стек в конкретной сфере. Те инструменты, языки программирования, программы, tools, с которыми вы умеете и хотите (!) работать. Чем длиннее и сложнее список навыков, тем выигрышнее выглядит резюме. Чем больше профильных курсов и сертификатов у вас в наличии — тоже.

Фриланс, upwork — это все, конечно, хорошо, но многие работодатели предпочитают видеть в резюме названия компаний, и желательно, тех, что на слуху, знаменитые или конкуренты в их сфере. Фрилансеры бывают недовольны, что их не рассматривают на ту или иную должность, но часто с ними не хотят работать именно из-за отсутствия командного опыта работы, незнания корпоративных процессов и методологий. Работодателям в продуктовых компаниях нужна уверенность, что вы работали над проектом долго, углубленно и в коллективе. 

В целом, развивать и постоянно оттачивать свои скиллы, интересоваться новым, поддерживать экспертность на современном уровне — залог хорошей стоимости вас как специалиста. Это важно не только, например, для юристов, которые вынуждены регулярно проходить повышения квалификации и изучать новые поправки и законопроекты, но и для каждой специальности. Особенно для айтишников, где каждый день в каждом стеке появляются технологические новшества. 

Опыт работы

Оцените, насколько ваш опыт релевантен конкретной вакансии. Работали ли вы в этой же или смежной сфере? Вы наверняка заинтересуете потенциального работодателя, если до этого работали у конкурентов, владеете терминологией, необходимыми программами, а то и базой клиентов. Часто заказчики приходят с запросом на хантинг из конкретной компании. 

Если вы из другой сферы, но уверены что эта позиция — «то что нужно», постарайтесь убедить нанимателя, что вы с ней справитесь и привести конкретные доказательства. Проведите параллели. Если в вакансии критически важно уметь ладить с людьми, расскажите о таланте урегулировать конфликты с заказчиками и ставить четкие ТЗ подрядчикам. 

Если вы идете в продакты из анализа: покажите как опыт работы системным аналитиком может пригодиться на должности Product Manager: умение анализировать различные метрики, ладить с цифрами и переводить с языка бизнеса на язык разработки. Очень достойные навыки, вы так не считаете?

Нетворкинг и способность общаться

Насколько вы способны работать в команде. Устаревает миф, что разработчики — интровертные интроверты. Ведь часто излишняя скованность мешает работе. Если человек из стеснения не решается сказать о трудностях с задачей, эти трудности могут перерасти в настоящую проблему, когда все полетит к чертям упадет. Нежелание говорить о своих личных делах и ходить с коллегами в бар — это одно, но тотальная закрытость на работе — совершенно другое дело. 

На собеседовании постарайтесь расслабиться, общаться по делу и свободно: немного юмора еще никому не вредило. Главное не перегнуть палку, иначе может получиться неловко, если на собеседовании вы сыпали шутками, а в офисе превратились в неуживчивого хмурого типа. В целом, это полезное стремление — работать над своим умением общаться и контактировать с другими людьми. 

Кроме отточенных коммуникативных навыков, работодателю может быть интересна еще и ваша «база» контактов. Например, в продажах, рекрутинге, управлении проектами, в маркетинге — это даже не преимущество, а первая необходимость. Если у вас есть проверенная надежная команда на аутстаффе или любые другие свободные руки, выходы на ЛПР в стратегически важных областях, база теплых клиентов, сделайте на этом упор.  

Но стоит отметить все же, что фриланс — это не всегда плохо: например, дизайнеры или разработчики, которые работали над множеством проектов, с разными вводными и ресурсами, несомненно могут быть крутыми экспертами. Фрилансеры обладают уникальным и разнообразным портфолио, способны четко прогнозировать сроки и быть самостоятельными. Ко мне периодически обращаются компании, которые просят подобрать людей именно с таким опытом. Так что если вы пока не можете похвастаться опытом работы в продуктовой компании, нацельтесь на агентства, шанс найти работу возрастет.

Усидчивость 

Сколько лет вы способны работать в одной компании: хотя бы год на одном месте — уже хорошо. Это характеризует специалиста как человека, который способен прожить полный годовой цикл в компании, двигаясь по синусоиде простоев и овертаймов, отпусков и релизов, смен парадигм проектов, кадровых перестановок и других естественных рабочих процессов. Чем больше таких годовых циклов, тем серьезнее приобретаемый опыт и привлекательность на рынке труда. В человеческом плане это означает, что на вас можно положиться и доверить крупный долгосрочный проект, не опасаясь, что вы бросите его на полпути спустя какое-то время. 

Для рекрутера и работодателя цифры 3, 7, 9 месяцев в нескольких компаниях да еще и подряд — серьезный повод насторожиться. Если, конечно, вы не специализируетесь на специальных срочных проектах, но тогда обязательно (!) акцентируйте на этом внимание в резюме. Хотя, по секрету, и в этом случае многие работодатели отдадут предпочтение другому кандидату с более «постоянным» опытом. Даже если не признаются в этом. 

«Поскакунство» — очень серьезный минус. Вспомните это, когда решите в четвертый раз за полтора года сменить надоевшую работу. А если постоянно меняете работу, потому что все начальники комудакизлы нехорошие люди, а команда — сплошные непрофессионалы… возможно об этом стоит подумать и начать с себя. 

Качество и самостоятельность, инициативность

Если за вами не приходится переделывать, а тимлид не выглядит так ( ╯°□°)╯ ┻━━┻ , когда  получает от вас ветку на кодревью, адекватные работодатели оценят это. В конце концов, платят за стабильный код и отсутствие головной боли от бесконечных переделок за подчиненным. Никто не против работы над ошибками и наставничеством над джунами, но если человек претендует на хорошую зарплату, то от него ожидают качества, быстрого входа в проект и самостоятельности. 

«Формат» и стереотипы

Разумеется, это не афишируется и даже запрещено согласно текущему законодательству. Но часто, если вам отказали в работе, дело вовсе не в навыках. Вы просто не подошли по полу, возрасту, типажу или гороскопу*. И поэтому часто рекрутеры и HR слышат фразу: «Не наш формат». Прямо кандидату об этом не скажут, поэтому просто оставлю это здесь. 

*Знаю несколько человек, которые на полном серьезе отбирают людей по гороскопу и принципиально не берут в команду раков или скорпионов за загадочный тяжелый нрав и обожают тельцов и дев за умение педантично работать  ¯\_(ツ)_/¯

Кстати, именно поэтому важно ставить в резюме фотографию, где вы хорошо выглядите и чувствуете себя уверенно. Многие заказчики, посмотрев на фото в резюме с откровенной пьянки, естественно сделают вывод, что кандидат не серьезен и не впишется в команду. Не так давно попалось резюме кандидата с голым торсом на фотографии и пивом в руке. Презентовать его заказчику смысла не было.

Первым предлагайте показать уже готовый код, любые другие артефакты вашей работы или предоставить рекомендации с прошлого места. Многие думают, что работодатель должен принять вас в команду без тестовых испытаний. Но вы же не купите машину, не посидев за рулем? Поэтому когда вам предлагают пройти кейс, ассессмент или небольшое тестовое, отнеситесь к этому с интересом и пониманием. Это не работает в случае, если вас вдруг попросили выполнить гигантский пласт работы бесплатно в качестве тестового — без комментариев… 

Рынок

Теперь импровизированная памятка для быстрого анализа рынка труда. Прочекайте себя по всем параметрам выше и откройте любой job-сайт. Выберите 10-15 вакансий с похожим функционалом и требованиями, посчитайте среднее арифметическое, что предлагают. Ориентируйтесь на эту цифру, увеличивая сумму за каждый дефицитный навык.  Здесь можно почитать о перспективных навыках в 2021 году. Для уверенности в себе можно прибавлять к ожиданиям 10-15%, чтобы не уходить в сильный минус, если вас продавят. Так вы продемонстрируете лояльность, согласившись подвинуться в деньгах ради интересных задач и команды.

Когда работодатель спрашивает об ожиданиях по ЗП, и соискатель начинает сомневаться, то сразу понятно, что человек не ориентируется в рынке, не может адекватно оценить себя и стоимость своих профессиональных навыков.

Собеседование это продажа. Торговаться можно и нужно, если уверены, что ваши услуги заказчику нужны. Если вакансия срочная, а у вас есть конкурентное преимущество в виде возможности быстро выйти, дерзайте, хуже не будет. 

Здесь я не рассказываю про хитровыдуманных ребят, которые хотят синьора или сильного девопса с зарплатой начинающего сисадмина, нет, с такими работать себе дороже. Цените себя, свое время и нервы, эти ресурсы не восстанавливаются. 

Резюмирую. Проанализируйте себя по всем критериям: что в плюсе, а что проседает. Если вы супер эксперт, но скачете с места на место, начните с усидчивости. Если с усидчивостью все в порядке, но стеснение чаще всего берет верх в работе, начните обедать с коллегами. 

Ориентируйтесь на рынок: мало оценить свои возможности, нужно быть в курсе возможностей рынка. И найти компромисс. 

Надеюсь, было полезно! Я открыта к диалогу: жду ваши комментарии.

Популярные Интернет-Профессии 2021: 17 Вариантов Работы Онлайн

Другое

access_time

8 декабря, 2020

hourglass_empty

20мин. чтения

Интернет-профессии развиваются очень стремительно, чему способствуют современные технологи. Если можно работать из дома, так почему этого не делать? Это не только удобно, ведь удаленная работа на дому подразумевает гибкий график,  но и безопасно, особенно во время кризиса, например, при пандемии COVID-19.

Варианты удаленной работы безграничны. И, если вы хотели бы, но ещё не знаете, кем можно работать на дому, рекомендуем прочитать сегодняшнюю статью. Здесь мы собрали востребованные удаленные профессии — 17 лучших вариантов. Поехали!

Давно мечтаете о собственном сайте? Создайте свой сайт уже сегодня. А затем воспользуйтесь предложением и разместите его в интернете до 90% дешевле!

К предложению

Лучшие Интернет-профессии

Удаленная работа на дому имеет много преимуществ, таких как гибкость графика и безграничные возможности для изучения новых вещей. Кроме того, это еще и выгодно, поскольку вам не нужно тратить деньги на бензин или добирание на работу.

Но есть и недостатки, такие как недопонимание, отвлечение внимания и невозможность сконцентрироваться, чувство изоляции и потеря мотивации.

Также при выборе удаленной работы нужно быть очень осторожным, ведь в Интернете есть много мошенников.

Если вы хотите максимально сократить риск, найдите баланс между работой и личной жизнью, придерживаясь графика и выделяя время на отдых, поддерживайте связь с коллегами, общайтесь с ними, как бы вы это делали, работая в офисе.

И последнее, прежде чем подавать заявку, тщательно изучите вакансию, чтобы убедиться, что это законно.

Имейте это ввиду, выбирая удаленные профессии. Ну а теперь наш список идей, кем можно работать удаленно.

1. Блогер/Участник Партнерской Программы

Быть блогером — отличный вариант удаленной работы для тех, кому нравится делиться своими мыслями в Интернете. Количество тем для блога безгранично, так что выбирайте нишу на свой вкус.

Возьмем, к примеру, Мэтью Кепнеса, чья страсть к путешествиям привела к созданию Nomadic Matt. Сегодня это один из самых успешных блогов о путешествиях, который посещает в среднем 79704 (англ) посетителя в день.

Самое приятное то, что для того, чтобы стать блогером, вам не нужно никакого специального обучения или образования. Если вы можете писать, значит вы можете вести блог. Самое сложное — вывести свой блог на первые позиции в поисковых системах, но и этого можно достичь с помощью правильных маркетинговых стратегий, SEO и упорной работы.

Творческий аспект и возможность монетизации — вот, что делает ведение блога таким заманчивым. Распространенный метод заработка денег на блоге — аренда рекламного пространства.

Скорее всего по началу вы будете зарабатывать немного. Но ваш доход может значительно увеличится с ростом вашей аудитории. В среднем успешный блогер может зарабатывать до 32934$ (англ) в год, а средняя почасовая ставка составляет 14,90$ (англ).

Когда поток трафика на ваш сайт увеличится, вы сможете диверсифицировать свой доход, присоединившись к партнерским программам.

При такой форме сотрудничества вы получаете комиссионные от рекомендации полезных продуктов и услуг вашей аудитории. В течение часа участник партнерской программы может заработать в среднем 69$ (англ), и примерно 144040$ (англ) в год.

Не уверены, с чего начать? Во-первых, исследуйте партнерские продукты, связанные с вашими интересами и аудиторией. Чтобы помочь вам с поиском, мы собрали лучшие партнерские программы, которые могут вас заинтересовать в одном месте, вот их список.

При выборе партнерской программы учитывайте качество продукта, размер комиссии и репутацию поставщика. Если это возможно, попробуйте продукты сами, чтобы потом решить рекомендовать ли их читателям или нет.

Coco Lapine — отличный пример блога, который использует свою нишу для продажи партнерских товаров, размещая у себя партнерские ссылки на мебель и аксессуары для дома. Таким образом, пользователи могут сразу получить доступ к нужному товару.

Теперь, когда вы знаете все необходимое об интернет-профессии блогера и партнера по маркетингу, давайте рассмотрим основные шаги, чтобы стать одним из них.

Как Стать Блогером/Партнером по Маркетингу

1. Выберите нишу — убедитесь, что она достаточно узкая, чтобы сосредоточиться на конкретной теме, но и имеет достаточное количество потенциальных читателей. Вы можете использовать этот список для вдохновения.
2. Создайте блог — получите хостинг, выберите домен, и создайте сайт.
3. Создайте контент — изучите темы, которые вы считаете интересными, и начните писать материалы.
4. Увеличивайте трафик — используйте SEO-тактику, чтобы увеличить аудиторию и заработать больше денег на своем контенте (англ).
5. Присоединяйтесь к партнерским программам — выберите партнерские программы, которые подходят для вашей ниши. Примите во внимание качество продукта, репутацию продавца и размер комиссии.

2. Фрилансер

У вас есть навыки, которые вы можете предложить работодателю? Станьте фрилансером и продавайте свои услуги, не выходя из дома. У фрилансера есть свобода выбирать, на кого работать. Независимость и гибкость графика — вот, что отличает этот вид удаленной работы от других. 

Вы можете предлагать свои услуги на таких порталах, как Upwork и Freelancer, или на других сайтах для фрилансеров, перечисленных здесь. Там вы найдете многочисленные списки вакансий от частных лиц и предприятий, которым нужны хорошие исполнители. Если у вас уже есть основная работа, фриланс — отличный способ заработать дополнительные деньги.

Хотя оплата варьируется в зависимости от проектов, фрилансер может зарабатывать примерно 32$ (англ) в час. Что касается годовой оплаты, в среднем она составляет 67076$ (англ).

Кем можно работать удаленно, будучи фрилансером? Список возможных профессий практически безграничный. Вы можете продавать услуги по написанию текстов, разработке программного обеспечения, переводу или графическому дизайну.

Джон Моррис (англ) — пример успешного фрилансера. Он является разработчиком, который также предлагает курсы (англ) о том, как построить карьеру фрилансера. Если вам нужны дополнительные советы, как преуспеть в интернет-профессии, поищите соответствующие курсы на Udemy (англ).

Хотите стать фрилансером? Вот, как это можно сделать.

Как Стать Фрилансером

1. 1. Определите свои лучшие навыки — выясните, в чем вы преуспели, и чем вы выделяетесь из толпы. Уверенность в своих навыках и знание своих сильных сторон может помочь вам убедить потенциальных работодателей.
   2. Создайте свой сайт-портфолио — если вы не знаете, как его создать, прочтите это руководство (англ). Четко укажите услуги, которые вы предлагаете, опишите ваши достижения, добавьте контакты, отзывы, а также само портфолио. Если вы не разбираетесь в веб-разработке и дизайне сайтов, вы можете использовать конструкторы сайтов, такие как Zyro.

1. Создайте профили на фриланс-платформах — загрузите своё резюме, добавьте несколько слов о себе и не забудьте оставить ссылку на свой сайт-портфолио.
2. Создайте шаблоны предложений и контрактов — это скорее рекомендация. Формализация предложений может защитить ваши права и позволяет вам четко обозначить обязательства.
3. Найдите клиентов — начните рекламировать себя в социальных сетях, рассылайте холодные заявки (англ) потенциальным клиентам, которых вы нашли, будь то на фриланс-платформах или в списке существующих контактов.

3. Онлайн-уроки

Если вам нравится преподавать, вы можете предложить онлайн-уроки по предметам, в которых вы хорошо разбираетесь — будь то математика или кулинария. В настоящее время вы можете давать любые уроки онлайн, используя такие программы, как Skype, Zoom или WizIQ.

Онлайн-преподаватель может зарабатывать до 41532$ (англ) в год с приблизительной ставкой 20$ (англ) в час. Независимо от того, работаете вы полный или неполный рабочий день, это все равно выгодно, поскольку это возможность не только обучать, но и учиться самому.

Для того, чтобы стать онлайн-преподавателем, вам не нужен диплом университета. Тем не менее, некоторые платформы требуют диплом или сертификат, особенно если вы планируете преподавать предметы школьной или университетской программы.  

Опыт преподавания также не будет лишним. Во-первых, вам будет легче найти подход к студентам, во-вторых, это поможет вам зарекомендовать себя как специалиста.

Если вам нужны дополнительные советы и ресурсы по онлайн-обучению, обратитесь к учительскому справочнику (англ) от Skillshare, Khan Academy или к этому списку (англ), подготовленному Калифорнийским департаментом образования для поддержки дистанционного обучения во время вспышки COVID-19.

Шаги Освоения Интернет-Профессии Учителя

1. Выберите тему и выделите время, чтобы узнать о ней все, что сможете. Даже если вы уже являетесь экспертом, вам все равно нужно сузить предмет, и никогда не помешает заново изучить то, что вы уже знаете.
2. Узнайте больше о своих потенциальных учениках — это поможет вам разработать действенный план урока, который будет информативным и интересным для ваших студентов.
3. Присоединитесь к учебным платформам — вы можете предлагать курсы на таких сайтах, как Udemy, Superprof, Skillshare или Lynda. Или создайте свою собственную платформу электронного обучения и подключите её к таким сайтам, как Youtube.
4. Продвигайте свои услуги — используйте другие каналы, такие как социальные сети, блоги и форумы, чтобы продвигать свои уроки. Если у вас уже есть подписчики, создайте целевую страницу с подпиской на рассылку, чтобы ваша аудитория знала, какие курсы вы предлагаете.

4. Онлайн-тренер

Онлайн-коучинг похож на блогинг в том смысле, что вам нужны такие платформы, как блог или канал на Youtube, чтобы продавать свои услуги. Чем коучинг отличается от предыдущей интернет-профессии онлайн-учителя? Коуч, или тренер больше внимания уделяет практическому, индивидуальному тренингу для развития практических навыков.

Ну и конечно же, это отличная удаленная работа на дому.

Тренер активно отслеживает прогресс своих клиентов и адаптирует свою программу индивидуально в зависимости от их потребностей.

Как вариант, вы можете проводить фитнес-тренировки или тренинги по лидерству. Также вы можете стать бизнес-тренером и учить клиентов лучше управлять их бизнесом, или же личным коучем, который помогает решать различные профессиональные и личные проблемы.

Заработок онлайн-тренера варьируется в зависимости от тематики. Но в среднем коуч зарабатывает 28$ (англ) в час и 57463$ (англ) в год.

Для этой интернет-профессии, как и для некоторых других в этом списке, вам не нужно специальное образование. Однако, вы должны быть экспертом в чем-то и иметь хорошие навыки межличностного общения. Как этому можно научится? Помогут курсы и чтение книг о коучинге.

Как Стать Онлайн-коучем

1. Исследуйте свою нишу — развивайтесь как специалист, найдите ресурсы (англ) по коучингу. Если возможно, получите сертификацию.
2. Создайте свой сайт — купите надежный хостинг и создайте сайт-визитку, чтобы потенциальные клиенты могли четко понимать, что вы предлагаете и сколько стоят ваши услуги.
3. Используйте платформы и приложения для обучения — помимо Teachable, где вы можете размещать свои услуги, также используйте такие вспомогательные инструменты, как NudgeCoach, Life Coach Office или CoachAccountable.

5. Онлайн-консультант

Компании, которые стремятся увеличить свою прибыль и эффективность работы, часто обращаются к онлайн-консультантам.

Онлайн-консультанты, будучи внешними независимыми экспертами, могут посмотреть на вещи свежим взглядом. Поэтому от них ожидают получить конструктивную критику, объективную оценку и новые идеи. 

Это очень востребованная удаленная профессия. Онлайн-консультанты работают, как в частном, так и в государственном секторах, в высококвалифицированных областях, таких как личные финансы, информационные технологии, медицина, бизнес и т. д.

Помимо стимулирования изменений в рабочей среде путем предоставления независимых мнений, онлайн-консультантов также могут попросить обучить новым навыкам или помочь команде в качестве дополнительного члена.

Не существует единой формулы, которая поможет вам стать ведущим консультантом в своей отрасли. Все, что вам нужно сделать, это сосредоточится на той сфере, где вы уже работаете и развиваться.

Нелишне сказать, что сегодня любой может быть экспертом, при условии, что он достаточно любопытен, чтобы учиться, и достаточно уверен в том, что он знает из собственного опыта.

Проверенная репутация является активом, который должен иметь каждый опытный онлайн-консультант. Вот почему важно знать, что происходит в вашей отрасли. Вы должны внимательно следить за тенденциями и делать обоснованные выводы.

Помимо низких административных расходов, поскольку вы можете предлагать консультационные услуги, не выходя из дома, вы также экономите деньги на дополнительных сотрудниках, поскольку вы, как правило, сами решаете большинство вопросов.

Средняя годовая зарплата онлайн-консультанта в разных областях составляет 77368$ (англ). Естественно, в некоторых секторах можно заработать больше, а в некоторых меньше. Почасовая ставка может варьироваться от 11$ (англ) до 28$ (англ).

Как Стать Онлайн-консультантом

1. Выберите сферу, в которой вы преуспели и развивайтесь в ней. В зависимости от вашей профессии, вы, вероятно, должны иметь соответствующие сертификаты. Продолжайте учиться и будьте в курсе последних событий в вашей отрасли.
2. Определите свой целевой рынок — подготовьте бизнес- и маркетинговый план, чтобы действительно понять, кому могут понадобиться ваши услуги. Оцените прошлые достижения и подумайте, являетесь ли вы достаточно квалифицированным, чтобы консультировать определенную отрасль.
3. Работайте над тем, чтобы быть организованным — консультант должен внимательно следить за деталями, он должен уметь эффективно и результативно  планировать. Консультант также должен уметь донести свою точку зрения.
4. Определите краткосрочные и долгосрочные цели — у вас должно быть четкое видение и понимание того, чего вы хотите достичь как консультант. Таким образом, вы не потратите время впустую, и каждая минута будет использована для оттачивания своих навыков.
5. Располагайте широким спектром рекламных сетей — продвигайте свои услуги, создайте заметное присутствие в Интернете с помощью профессионального сайта, где перечислены ваши достижения. Практикуйтесь в холодных звонках и обращайтесь к счастливым клиентам за рекомендациями. Поверьте нам, информация, переданная от одного человека к другому (англ), творит чудеса.

6. Представитель Службы Поддержки Клиентов

Специалист по работе с клиентами — еще один популярный вариант, кем можно работать удаленно и при этом хорошо зарабатывать. Их работа заключается в том, чтобы отвечать на вопросы клиентов, обрабатывать жалобы и заказы.

Люди, которые хотят работать в этой сфере, могут найти работу в таких компаниях, занимающихся менеджментом услуг, как Liveops, Concentrix или Sykes.

Эта бизнес-модель пользуется большим спросом, поскольку компании могут экономить деньги, привлекая талантливых подрядчиков. Вы также можете искать работу на таких сайтах, как Fiverr или FlexJobs.

Специалист по работе с клиентами должен обладать следующими умениями — навыками общения, межличностного взаимодействия и решения проблем. Они также должны быть организованными, внимательными к деталям, многозадачными, устойчивыми к стрессам и быстро меняющейся среде.

Многие работодатели также требуют, чтобы вы имели как минимум диплом средней школы или опыт работы на аналогичных должностях. Средняя годовая зарплата специалиста по обслуживанию клиентов составляет 35409$ (англ). И им платят примерно 17$ (англ) в час.

Что касается необходимого оборудования, это зависит от позиции. Некоторые компании требуют, чтобы вы разговаривали по телефону, в то время как другим нужно, чтобы вы общались только через чаты. Одно можно сказать наверняка: вам нужно стабильное интернет-соединение, приличный ноутбук и рабочая пара наушников.

Звучит интригующе? Читайте дальше, чтобы узнать, какие шаги вам нужно сделать в освоении этой интернет-профессии.

Как Стать Специалистом по Работе с Клиентами

1. Много практикуйтесь — работайте над необходимыми качествами, которые мы упоминали ранее, особенно над навыками общения и межличностного взаимодействия. EON, Communicaid и Concord — учебные программы, которые вы можете попробовать пройти. Или начните с этого бесплатного ускоренного курса (англ) от Study.com.
2. Найдите вакансии — подайте заявку на несколько открытых вакансий на разных рабочих площадках, чтобы увеличить свои шансы получить работу.

7. Программист

Программист — одна из самых высокооплачиваемых профессий, которая позволяет работать удаленно на дому. Суть работы заключается в разработке компьютерного программного обеспечения.

Программирование — достаточно широкая отрасль со множеством возможностей трудоустройства, включая, помимо прочего, веб-разработчиков, разработчиков программного обеспечения, дата-сайентистов и другие позиции.

Поэтому, если вы хотите стать программистом, вы можете выбрать путь “мастера на все руки” или узкого специалиста. Лучше всего начать с малого и сосредоточится на какой-то одной специализации. Затем, когда вы станете более опытным, вы сможете расширить экспертизу.

Поскольку в программировании существует множество направлений, зарплата может варьироваться в зависимости от специализации. Тем не менее, программисты могут зарабатывать в среднем 31$ (англ) в час и 65455$ (англ) в год. Кстати программисты имеют наилучшие шансы трудоустройства на зарубежном рынке. Но к списку специальных навыков программиста, претендующего на такие удаленные вакансии, следует добавить знание английского языка.

Ну и конечно же, вы должны быть знакомы с рядом языков программирования, таких как Java, C++, Python, PHP и другими. Кроме того, вам придется освоить несколько инструментов программирования, таких как фреймворки, команды Linux, Git и Notepad++ (англ).

Где этому всему научиться? Не волнуйтесь, есть много интернет-ресурсов, которые помогут вам начать. Вот несколько лучших ресурсов, которые мы можем порекомендовать: Codecademy, Coursera и GitHub.

Не нашли то, что искали? Попробуйте другие платформы, перечисленные в этом списке.

Как Стать Программистом

1. Определитесь с направлением — какую специальность вы хотите освоить? Ответ на этот вопрос определит ваш путь, чтобы стать программистом.
2. Изучайте языки программирования. Один из способов сделать это — получить формальное образование по специальности информатика или информационные технологии. Хотя в настоящее время нетрудно найти ресурсы в Интернете для самостоятельного обучения.
3. Изучайте структуры данных и как они взаимодействуют в алгоритме. Не все структуры данных работают одинаково.
4. Экспериментируйте — исследуйте различные методы и создавайте личные проекты. Лучший способ понять программирование — практика. Не говоря уже о том, что опыт и готовая продукция будут хорошо смотреться в вашем резюме и портфолио.

8. Дизайнер Сайтов

Далее в этом списке стоит веб-дизайн. Представители этой интернет-профессии занимаются разработкой удобных в использовании (UX) и эстетических (UI) дизайнов сайтов. Таким образом, веб-дизайнеры должны обладать как техническими, так и творческими навыками и уметь превращать креативные идеи клиента в полнофункциональный продукт.

Как веб-дизайнер, вы должны уметь пользоваться многими инструментами дизайна, такими как Dreamweaver, Figma, Photoshop, FlowMapp и другими.

Кроме того, если вы хотите стать высокооплачиваемым специалистом, вам также необходимо освоить языки сценариев, такие как JavaScript, CSS и HTML (англ), а также различные платформы для создания сайтов, например, WordPress или Joomla.

Не менее важно знать основы дизайна пользовательского интерфейса. Таким образом, вы сможете создавать действительно удобные дизайны.

Другими качествами, которыми должен обладать веб-дизайнер являются умение работать в сжатые сроки, управление проектами и сильные коммуникативные навыки, чтобы уметь объяснить сложные технические термины клиентам.

Чтобы стать профессиональным дизайнером, вам не обязательно иметь формальное образование. Вы можете пройти онлайн-уроки (англ), а также читать различную литературу (англ) о концепциях веб-дизайна.

В среднем веб-дизайнер может заработать 60378$ (англ) в год, а средняя почасовая ставка составляет 29$ (англ).

Шаги Освоения Интернет-профессии Веб-дизайнера

1. Изучите принципы веб-дизайна — ознакомьтесь с основами дизайна, теорией UI/UX и различными техниками.
2. Создайте свой сайт-визитку — продемонстрируйте свои способности, создав собственный веб-сайт, представьте свои достижения и услуги. Для вдохновения посетите такие платформы, как Awwwards и Behance.
   
3. Создайте свой бренд — как только у вас будет сайт с вашими работами, начните продвигать свои услуги потенциальным работодателям в социальных сетях и на различных фриланс-сайтах.

9. Графический Дизайнер

Как следует из названия, графические дизайнеры — это люди, которые создают визуальные материалы, будь то в качестве рекламного носителя или художественного выражения. И эта ниша просто переполнена возможностями для удаленной работы на дому. Ведь материалы, которые создают представители этой интернет-профессии полностью цифровые.

Поскольку дизайн является частью нашей повседневной жизни, неудивительно, что графические дизайнеры пользуются спросом во многих компаниях. Бюро статистики труда США прогнозирует, что к 2028 году спрос на графический дизайн вырастет на 3%.

Средняя годовая зарплата графического дизайнера составляет около 48488$, а примерная почасовая оплата — 23$.

Чтобы стать графическим дизайнером, вы должны обладать творческими навыками и художественными способностями, понимать техническую сторону дизайна. Также важно быть коммуникабельным и многозадачным.

Если вы считаете, что идеально подходите для этой интернет-профессии, вам следует освоить такие инструменты, как Adobe Illustrator, Sketch и другие. Купите себе хороший планшет для рисования и изучите основные элементы композиции (англ), а также теорию цвета (англ).

Воспользуйтесь этим планом (англ), который поможет вам начать процесс самообучения, а также читайте книги по графическому дизайну (англ).

Как Стать Графическим Дизайнером?

1. Освойте необходимые навыки — изучайте теорию искусства и цифровую композицию. Вы можете изучать это, как самостоятельно, так и в университете на специальностях, связанных с искусством.
2. Исследуйте — экспериментируйте с различными цифровыми и традиционными художественными техниками, а также инструментами.
3. Создайте свое портфолио — для начала реализуйте собственные проекты или предложите услуги графического дизайна своим друзьям или семье. И когда у вас разбирается достаточно работ, разместите их на своем сайте.
4. Найдите клиентов — теперь, когда у вас есть портфолио и резюме, вы можете начать поиск работы с фриланс-платформ. Мы рекомендуем We Work Remotely и Remotely Awesome Jobs как платформы для поиска хороших предложений удаленной работы.

10. Ввод Данных

Ввод данных — общий термин, который объединяет много разных профессий: оператора по набору текста, транскрибера, секретаря, программиста и т. д. Все эти профессии имеют одну общую черту — обновление информации в базе данных с использованием программ обработки данных.

Данные, с которыми им приходится работать, могут поступать в виде аудиозаписей, документов или цифровых файлов. Работники, занимающиеся вводом данных, должны быть внимательны к деталям, хорошо владеть языком, включая иностранный, и уметь быстро работать.

Одной из ключевых квалификаций в этой работе является скорость набора текста, тем более что оплата может производиться либо почасово, либо по количеству набранных символов. Годовой оклад работника, занимающегося вводом данных, составляет в среднем 41659$ (англ), а почасовая плата может достигать 20$.

Однако имейте в виду, что удаленные работники в этой сфере, как правило, получают меньше чем офисные. Тем не менее рассмотрите этот вариант удаленной работы в качестве дополнительного дохода от выполнения простых задач.

Что Нужно для Того, Чтобы Работать в Сфере Ввода Данных Онлайн

1. Отвечать требованиям — иметь как минимум аттестат о среднем образовании или его эквивалент. Работники, занимающиеся вводом данных, также должны хорошо разбираться в компьютерах, владеть письменным и разговорным языком.
2. Быстро набирать текст — вы должны набирать от 50 до 80 слов в минуту. Хотя у некоторых работодателей требования могут быть еще выше. Регулярно практикуйтесь с помощью этого теста.
3. Отправить резюме на соответствующие вакансии — есть много компаний, которые нанимают удаленных работников для набора данных. Одними из лучших считаются Capital Typing, Smart Crowd и Clickworker.

11. Менеджер Социальных Медиа

Есть много бизнесов, готовых платить хорошие деньги человеку, который будет эффективно управлять их социальными сетями. Этом именно то, чем занимается представитель этой интернет-профессии, и кем без проблем можно работать удаленно.

Менеджер сообщества в социальных сетях может зарабатывать в среднем 52046$ (англ) в год и 25$ (англ) в час.

В обязанности SMM-менеджера входит разработка контент-плана, составление и управление графиком публикаций, работа над репутацией бренда, а также поддержание вовлеченности пользователей в социальных сетях.

Ожидается, что менеджер сообщества социальных сетей будет активным, коммуникабельным и сможет эффективно управлять временем. Они также должны хорошо разбираться в маркетинге и уметь писать.

К списку требований также нужно добавить владение инструментами аналитики, умение анализировать и составлять эффективные маркетинговые стратегии на основе данных.

Люди, ищущие работу на этой сфере, также должны всегда быть в курсе последних новостей и тенденций в Интернете, держать руку на пульсе, чтобы их контент и стратегии в социальных сетях могли привлечь нужное количество людей в нужное время.

Как Освоить Интернет-профессию SMM-менеджера

1. Обретите нужные квалификации — для того, чтобы стать менеджером сообщества или бизнес-страниц можно получить образование в области маркетинга, журналистики или других связанных специальностей. Тем не менее, это не обязательно, и вы можете получить необходимые навыки вне университета. Например, пройти курс вроде этого (англ).
2. Начните подавать заявки на вакансии. Мы рекомендуем начинать поиски с таких платформ, как Remote.co и Dailyremote.

12. Переводчик

Если вы владеете более чем одним языком, подумайте о том, чтобы стать переводчиком. Эта удаленная работа на дому — отличный выбор для тех, кто любит читать и умеет переводить тексты различной тематики.

Всегда есть спрос на компетентных переводчиков, учитывая, что мы живем в мире, где общение становится все более доступным. Пока людям будут делиться информацией, представители этой интернет-професии никогда не останутся без работы.

Переводчики могут работать как фрилансеры или на агентство. Они нужны во всех отраслях, как в технических, так и творческих.

Любой может стать переводчиком, если хорошо владеет иностранным языком. Тем не менее, знание языков — не единственная квалификация, которой должен обладать переводчик. Представители этой интернет-профессии должны понимать предмет, а также иметь критический ум, чтобы при необходимости исследовать тему.

Излишне говорить, что переводчики также должны понимать специфику языков, которые они изучают — от грамматики и структуры до знания того, какие слова и выражения использовать в определенных контекстах.

К счастью, сегодня вам не обязательно ходить в языковую школу, чтобы выучить язык. Если вы усидчивый и дисциплинированный человек, вы можете изучать языки самостоятельно с помощью разных инструментов и программ, таких как FluentU, FutureLearn, Rosetta Stone и других. Кроме того, существует множество книг по лингвистике, как онлайн, так и офлайн.

Еще один важный навык, которым должен обладать переводчик — это умение использовать программное обеспечение для переводов, такое как Wordfast, OmegaT или SDL Trados Studio. Однако, обратите внимание, что эти инструменты лишь помогают переводчикам работать более эффективно, а не заменяют их.

В год переводчик может зарабатывать в среднем 61571$ (англ) и 30$ (англ) в час. Вы можете рекламировать свои услуги на платформах для фрилансеров, о которых мы упоминали ранее, или присоединяться к сайтам, объединяющих переводчиков, таких как Gengo, TheWordPoint и Language Line.

Как Стать Переводчиком

1. Освойте хотя бы два языка — изучите тонкости исходного и целевого языков. Вы можете выучить их самостоятельно или в университете, языковой школе и т. д. Преимущество второго варианта заключается в том, что вы получите диплом/сертификат и аккредитацию, подтверждающие ваши навыки.
2. Выберите отрасль — логично, что вы не можете быть специалистом во всех темах. Выберите одно направление и изучайте терминологию, концепции, читайте отраслевые материалы.
3. Рекламируйте себя — создайте сайт-портфолио, пишите отраслевые заметки в блог, будьте активны в социальных сетях, присоединяйтесь к фриланс-платформам.
4. Продолжайте учиться — изучайте больше языков и больше читайте.

13. Копирайтер

Копирайтинг — это отличная удаленная работа на дому для тех, кто любит писать. В общем говоря, копирайтинг используется в маркетинге продуктов или услуг, но на практике все немного сложнее.

Цель написания контента — информировать читателей в определенной сфере. Копирайтеры могут работать в разных отраслях: информационных технологий, индустрии развлечений, бизнеса и т. д. 

Заработная плата зависит от отрасли, но в среднем она составляет 58758$ (англ), а средняя почасовая ставка — 28$ (англ).

Контент, который приходится создавать копирайтеру может включать отраслевые отчеты, публикации в социальных сетях, статьи в блогах, рекламные тексты и т. д. Пока есть что рекламировать и кому писать, копирайтер никогда не останется без работы.

Копирайтинг — это еще одна сфера, в которую можно попасть без формального образования, с помощью упорного труда и накопленных знаний в какой-то области. Однако само собой разумеется, что начинающий копирайтер должен хорошо знать язык, уметь грамотно и интересно писать.

Вы должны знать грамматику, иметь большой словарный запас и быть готовым экспериментировать со многими стилями и формами письма. Вы не станете великим писателем за одну ночь, поэтому продолжайте практиковаться.

Также важно быть любознательным, поскольку незнание темы не способствует написанию хороших текстов. Наконец развивайте свои исследовательские умения и навыки. Всегда критически воспринимайте информацию, которую вы анализируете.

Если вы хотите узнать больше об искусстве копирайтинга, ознакомьтесь с ресурсами, созданными The Copywriter Club (англ), Copyblogger (англ) и Writtent (англ).

Предпочитаете онлайн-курсы? Рекомендуем уроки копирайтинга на Udemy (англ) и Skillshare (англ).

Как Преуспеть в Интернет-профессии Копирайтера

1. Специализируйтесь на конкретной нише — поскольку копирайтинг применяется в разных отраслях, если вы хорошо разберетесь в одной из них, спрос на ваши услуги значительно вырастет. 
2. Исследуйте свой рынок — ваши тексты должны резонировать с аудиторией. Научитесь понимать их проблемы и предлагайте возможные решения.
3. Создавайте качественный контент — превращайте ваши знания, в ценный и полезный контент. Пишите много и всегда будьте в курсе тенденций, чтобы найти актуальные темы.
4. Создайте присутствие в Интернете — создайте сайт с подробным описанием ваших услуг и портфолио. Изучите разные доски объявлений, форумы и социальные сети, чтобы найти клиентов в своей нише. Помимо фриланс-сайтов, рассмотрите возможность присоединения к специализированным платформам для копирайтеров, таким как Constant Content или iWriter.

14. Видеомонтажер

Видеомонтажеры обрабатывают отснятые кадры, готовят конечный видеопродукт, который бы отвечал требованиям и видению команды. Помимо технических навыков и опыта, видеомонтажеры должны быть очень креативными, терпеливыми и ориентированными на детали.

Если вы хотите войти именно в эту сферу, вам повезло, потому что она очень востребована. Спрос на монтаж видео, согласно прогнозам, вырастет до 11% к 2028 году (англ).

Более того, вы можете научиться монтировать и редактировать видео самостоятельно с помощью видеоуроков (англ) или онлайн-курсов, например, Fade to Black (англ).

Хотя большинство работодателей больше ценят ваш опыт и компетенцию, формальное образование в области кинопроизводства или других смежных областях не будет лишним, особенно, если вы планируете принять участие в крупных проектах на телевидении или в рекламных компаниях. 

Большинство видеомонтажеров зарабатывают в среднем 46691$ (англ) в год. Почасовые ставки варьируются в зависимости от масштаба проектов, в среднем 22$ (англ).

Хотя пост-продакшн обычно предполагает сотрудничество с другими членами команды, все это можно делать удаленно благодаря таким программам для совместной работы, как Frame.io, Shotgun и LookAt.

Свобода работать где угодно — не единственное преимущество этой интернет-профессии. Видеомонтажеры также могут устанавливать свою цену за проект, особенно если у них уже есть наработанное портфолио.

Если вы не знаете, как оценить свои услуги, вам поможет это подробное руководство (англ). Кроме того, вы можете проконсультироваться у соответствующих профсоюзов, такими как BECTU (англ).

Как Построить Карьеру в Интернет-професии Видеомонтажера

1. Ознакомьтесь со спецификой — лучший способ это сделать — реализовать несколько собственных проектов. Попробуйте поэкспериментировать с различными инструментами, техниками и форматами редактирования.
2. Берите как можно больше заказов — сосредоточьтесь на портфолио, понятно, что претендовать на коммерческие проекты новичок не может, принимайте участие в конкурсах, волонтерских проектах и т. д.
3. Получите образование в области видеомонтажа — необязательно, но полезно. Связанные специальности включают кинопроизводство, кинорежиссуру, кинотелеоператорство и другие. Как вариант, можно поступить в профессионально-технические училище и сосредоточиться на производстве творческих медиа.
4. Пройдите сертификацию — пройдите специализированное обучение, чтобы улучшить навыки монтажа видео и лучше освоить программное обеспечение. Многие компании, такие как Adobe (англ) и Sony Vegas (англ), предлагают сертификаты, подтверждающие умение использовать их продукты. Или получите сертификат официальных организаций, таких как The Society of Broadcast Engineers.
5. Создайте свою сеть — получите больше профессионального опыта, присоединившись к сообществам кинопродюсеров, участвуйте в некоммерческих проектах по монтажу видео или сотрудничайте с брендами оборудования для монтажа.

15. Звукорежиссер и Продюсер

Если вам ближе работа со звуком, подумайте о том, чтобы стать звукорежиссером или продюсером. Люди, работающие в этой сфере, редактируют и создают звуки для видео и фильмов, обеспечивая музыкальное сопровождение. Их работа более техническая, чем у музыканта, но они, как правило, работают бок о бок.

Проще говоря, звукорежиссеры полируют необработанные файлы и превращают их в то, что соответствует требованиям проекта. Это может означать, как изменение аудио, так и добавление собственных звуков.

Люди, ищущие работу в этой области, должны быть ориентированными на детали, креативными и увлекаться звуковым дизайном. Кроме того, они должны разбираться в технике: компьютере, записывающем оборудовании, а также в ПО для редактирования звука, таком как Ableton.

Хотя вы и можете освоить эту профессию без помощи специальных учебных заведений, некоторые тренинги и сертификаты, особенно по основам звукорежиссуры, могут помочь вам закрепиться в этой отрасли.

Также существуют специализированные онлайн-курсы, например, этот курс (англ) от Coursera. Те, кто ищут удаленную работу звукорежиссера, также могут ознакомиться с этой схемой рабочего процесса (англ) в рамках удаленного сотрудничества.

Средняя годовая зарплата звукорежиссера составляет 50322$ (англ), а средняя почасовая оплата — 24$ (англ).

Как Стать Звукорежиссером или Продюсером

1. Обучайтесь — пройдите курс по звуковым технологиям, и получите сертификат. Как вариант, получите диплом в области аудиопроизводства и звукового дизайна.
2. Учитесь у лучших — ваш успех как звукорежиссера зависит от ваших творческих и художественных способностей. К счастью, этому можно научиться, наблюдая, как это делаю профессионалы, и, вдохновляясь их мастерством. Для начала, послушайте работы мастеров своего дела из этого списка (англ).
3. Сеть — лучший способ получить работу в этой отрасли — крутиться в ней. Так что, помимо практики, присоединяйтесь к сообществу звукорежиссеров и заявляйте о себе, участвуя во многих проектах.

16. Онлайн-помощник

Онлайн-помощник — это контрактный работник, который оказывает удаленную помощь компаниям. Их работа охватывает широкий круг административных и секретарских обязанностей, включая, помимо прочего, ведение бухгалтерии, транскрайбинг, написание отчетов, управление встречами и рассылку электронных писем.

До сих пор не знаете, кем можно работать удаленно, тогда настоятельно рекомендуем этот вариант.

Это очень разнообразная специальность, которая может охватывать широкий круг задач, включая написание контента, управление социальными сетями, обслуживание клиентов, а также цифровой маркетинг.

Однако, если вы решили искать работу онлайн-помощника, лучше сосредоточится на какой-то конкретной нише. Возьмем, к примеру, Розу Босму, которая оказывает онлайн-помощь начинающим предпринимателям.

Вообще говоря, если вы разбираетесь в технологиях, вы уже освоили основы. Знание в области бухгалтерского учета, цифрового маркетинга и графического дизайна также не будут лишними.

В среднем онлайн-ассистент может зарабатывать 29$ (англ) в час и 61290$ (англ) в год. Большой плюс этой интернет-профессии, что она очень востребована благодаря своей универсальности.

OutsourceWorkers (англ) сообщает, что найм удаленного помощника, вместо офисного, сокращает расходы из годового бюджета на 78%. Во-первых, удаленного помощника нанимают лишь при потребности, а оплата производится ежечасно.

Поэтому, если вы ищете перспективную удаленную работу, которую можно делать из дома и при этом ни от кого не зависеть, это то, что вам нужно.

Как Стать Онлайн-помощником

1. Выберите специализацию — остановитесь на какой-то одной нише, а также установите цену на свои услуги. Оценить вашу работу, вам поможет это руководство (англ).
2. Запустите сайт — создайте присутствие в Интернете с помощью профессионального веб-сайта, подробно описывающего ваши услуги.
3. Используйте другие каналы — продвигайте свой сервис в социальных сетях и на различных фриланс-платформах.
4. Сеть — предлагайте свои услуги, выстраивайте отношения с клиентами и общайтесь с другими фрилансерами в различных отраслях.

17. Тестировщик UX

Если вы внимательны к деталям и вас интересует UX (user experience) — опыт пользователя при взаимодействии с приложением или сайтом, вам нравится анализировать продукт с точки зрения юзабилити (англ) и искать пути его улучшения, тогда эта работа именно для вас.

Тестеры UX зарабатывают деньги, на том, что дают честные отзывы о работе приложения или сайта из собственного опыта. Есть множество платформ, которые предлагают такие возможности, например UserTesting, Respondent и uTest.

Каждый тест длится около 20-60 минут, оплата обычно производится за проект. Цена зависит от сайта, но в среднем тестировщики могут зарабатывать от 2$ до 100$ (англ) за проект.

Чтобы стать тестером UX, вам не нужен опыт работы в сфере ИТ. Суть такого тестирования заключается в том, чтобы получить отзывы обычных пользователей. Тем не менее, чтобы вашу заявку одобрили, вы должны хорошо владеть письменным и устным языком (английским, если вы хотите получать з/п в долларах), базовым записывающим оборудованием (при необходимости) и стабильным интернет-соединением. Также будьте готовы, что от вас потребуют пройти несколько проверочных тестов.

Хотя эта работа не достаточно стабильна, чтобы быть основным источником дохода, она отлично подойдет тем, кто хочет заработать дополнительные деньги.

Что Нужно для Того, Чтобы Стать Тестером UX

1. Зарегистрируйтесь на сайтах тестирования продуктов — создайте профили на соответствующих платформах. 
2. Пройдите отборочные тесты — прежде чем вы сможете участвовать в проекте, вы пройдете тестирование, чтобы выяснить, соответствуете ли вы требованиям. Это может быть, как быстрый опрос, так и полноценное интервью. 
3. Выполните ряд заданий — после прохождения процесса проверки вы будете тестировать программное обеспечение или сайт, это займет от нескольки минут до часа. Оценивайте простоту использования, навигацию и дизайн продукта.
4. Оставьте отзыв — ваши ответы могут быть записаны в виде письменных отчетов, видео или аудиозаписей.

Выводы

Интернет-профессии еще никогда не были более востребованы, чем сейчас. Благодаря современным технологиям, каждый может работать удаленно, при этом хорошо зарабатывая.

Если вы предпочитаете гибкий график, при этом обладаете самодисциплиной и можете продуктивно работать из дома, особенно в условиях карантина, тогда удаленные профессии для вас. 

Давайте еще раз напомним, кем можно работать удаленно.

1. Блогер/партнер по маркетингу — комбинация, которая позволяет вам делиться интересами и знаниями со всем миром, а также получать деньги за продвижение брендов.
2. Фрилансер — будучи фрилансером, вы можете контролировать свой график, самостоятельно выбирать рабочее место и устанавливать цену на услуги. Это прекрасная возможность для тех, кто ценит независимость.
3. Онлайн-учитель — если вы любите преподавать, начните делиться своими знаниями в качестве онлайн-учителя. Таким образом, вы сможете преподавать большему количеству студентов, и не зависимо от их местоположения.
4. Онлайн-тренер — развивайте практические навыки людей в качестве их персонального коуча. И, что самое главное, все это вы можете делать, не выходя из дома.
5. Онлайн-консультант. Если у вас есть опыт в определенной сфере, можете рассмотреть этот вариант. Это довольно востребованная в разных отраслях профессия — от ИТ, личных финансов до медицины.
6. Специалист по работе с клиентами — помогайте клиентам со всего мира, где бы вы ни находились. Это очень гибкая и хорошо оплачиваемая работа, которая не требует специального образования. 
7. Программист — одна из самых высококвалифицированных и высокооплачиваемых работ, которую вы можете выполнять из дома. Эта профессия охватывает много узких специальностей и направлений, в которых можно развиваться.
8. Веб-дизайнер — направление веб-разработки, которое занимается внешним аспектом сайта. Веб-дизайнер должен быть креативным и технически подкованным, способным создавать сайты, красивые и функциональные одновременно.
9. Графический дизайнер — отличная возможность для творческих людей. Это очень востребованная специальность, учитывая, что визуальные эффекты повсюду, от индустрии развлечений, дизайна продуктов до рекламы.
10. Ввод данных — общий термин для специалистов, чья работа связана с вводом информации в базу данных. Ожидается, что люди, заинтересованные в этой должности, будут дотошными и способными быстро работать.
11. Менеджер социальных сетей зарабатывает деньги, управляя присутствием компании в социальных сетях, контролируя рекламные кампании и расписание публикаций.
12. Переводчик. Владеете иностранным языком? Рассмотрите этот вариант.
13. Копирайтер — зарабатывайте деньги написанием рекламных материалов или созданием контента для компании. Это гибкая работа с большим количеством возможностей для обучения.
14. Видеомонтажер отвечает за редактирование и систематизацию необработанного видео в единый и отточенный продукт.
15. Звукорежиссер/продюсер делает то же самое, что и видеорежиссер, но со звуком. Звукорежиссеры манипулируют звуками, чтобы создать определенную атмосферу.
16. Онлайн-помощник — люди этой интернет-профессии выполняют широкий спектр секретарских обязанностей и административных задач. Это перспективное направление с широким спектром обязанностей.
17. Тестировщик UX — зарабатывайте деньги, проверяя сайты и приложение на удобство использования. Это хороший вариант для дополнительного дохода.

Какой из вариантов вы бы выбрали? Дайте нам знать в комментариях ниже!

лучших навыков для резюме в 2021 году

Как сделать свое резюме заметным на высококонкурентном рынке? Независимо от того, начинаете ли вы свою карьеру или являетесь опытным профессионалом, это частый вопрос, когда вы начинаете составлять свое резюме, стремясь получить желанную должность.

В дополнение к основам, таким как краткость и отсутствие ошибок в резюме, очень важно указать свои достижения и признания, а также адаптировать резюме к отрасли и вакансии, на которую вы претендуете.Также важно выделить свои ключевые профессиональные навыки. Мы составили список из 100 твердых и мягких навыков, которые нужно проанализировать и принять во внимание при написании резюме, которое привлечет внимание специалистов по персоналу, менеджеров по найму, агентств по трудоустройству и хедхантеров.

Мягкие навыки

Мягкие навыки, или навыки межличностного общения, составляют вашу личность и личные качества. Они всегда присутствуют, но их труднее доказать, в отличие от тяжелых навыков, которые поддаются количественной оценке и обучению.Мягкие навыки не обязательно сделают вас подходящим для большего количества рабочих мест. Тем не менее, они помогают выполнять работу более эффективно и ценны для командного вклада и управления.

У других могут быть такие же требуемые жесткие навыки, как и у вас, поэтому очень важно привлечь внимание к своим социальным навыкам и достижениям в вашем резюме. Это то, что поможет вам выделиться среди конкурентов.

К наиболее востребованным навыкам межличностного общения относятся: ‍

• Адаптивность: Рынок, рабочее место и ожидания клиентов постоянно меняются в сегодняшних условиях.Способность быстро приспосабливаться и адаптироваться к новым условиям и требованиям, в отличие от негибкости, ценится работодателями.
• Внимание к деталям: Даже работа, требующая творчества и умения видеть общую картину, требует деталей. Внимание к деталям улучшает управление временем, повышает эффективность и помогает избежать ошибок.
• Сотрудничество: Сотрудничество на современном рабочем месте жизненно важно для успеха. Есть время, когда нужно опустить голову и выполнить работу, и время для совместной работы, чтобы достичь общей цели, быстрее решать проблемы, объединить навыки, чтобы сделать проект более успешным, а также ускорить продуктивность и инновации.
• Сочувствие : Способность понимать чувства других людей и ощущать их эмоции сдерживает негативную энергию. Проявление сочувствия и доброты на рабочем месте улучшает сотрудничество и вовлеченность, укрепляет доверие и уменьшает конфликты.
• Сострадание : Сострадание похоже на сочувствие, но включает в себя желание помогать другим. Сострадание к другим, жизненно важный аспект продуктивной рабочей среды, снижает стресс, поддерживает мотивацию, связанную с работой, и даже повышает удовлетворенность работой.
• Лидерство: Хорошее лидерство качества бесспорно ценны для организации и могут способствовать вашему продвижению вверх. Люди с выдающимися лидерскими качествами вдохновляют и мотивируют других и раскрывают лучшее в людях и командах. Они также эффективно общаются, делегируют обязанности и расширяют возможности своих сотрудников.
• Коучинг / наставничество: Наставничество и коучинг являются важными частями стратегии обучения и развития многих организаций сегодня и полезны с точки зрения привлечения, развития и удержания талантов.Они являются бесценным инструментом для любого менеджера или лидера.
• Многозадачность: Большинство рабочих мест, особенно в нашу цифровую эпоху, требуют одновременного совмещения нескольких вещей. Управление множеством задач, приоритетов и проектов является обязательным условием повышения эффективности и производительности.
• Позитивность: Положительный настрой, практика позитивного мышления и искренний позитив на работе отражаются на том, что вы делаете и как другие воспринимают вас. Это также сделает вас более продуктивным сотрудником и примером для подражания для коллег и подчиненных.
• Решение проблем: Проблемы и проблемы неизбежно возникают на работе. Сотрудник, ориентированный на решение и умеющий решать проблемы, является активом любой организации.
• Коммуникация: Обладание сильными коммуникативными навыками, включая активное слушание, говорение, наблюдение, письмо и акцентирование внимания, необходимо на любом уровне карьеры. Способность передавать информацию легко понимаемым и открытым образом позволяет добиться цели, поддерживает бесперебойную и продуктивную работу, а также укрепляет доверие и приверженность.
• Креативность: Больше предприятий стремятся к творчеству в своих сотрудниках, чем когда-либо прежде. Творчество не просто приносит свежие идеи и новые подходы к новым и старым проблемам; он поощряет командную работу и сплоченность, способствует решению проблем и ведет к повышению производительности.
• Служба поддержки клиентов: Исследования показывают, что 70% людей будут тратить больше денег в компании с отличным обслуживанием клиентов. Сотрудники, ориентированные на обслуживание клиентов, являются активом любой компании.
• Принятие решений: Вы когда-нибудь встречали умного и умелого, но нерешительного человека? Умение принимать мудрые решения, а не всегда просить совета, имеет первостепенное значение.
• Этично: Это почти само собой разумеющееся, но на рабочем месте нет места неэтичному поведению.
• Самомотивация / автономность: Включите эти ключевые навыки в свое резюме и выделите примеры того, как вы проявили инициативу, проявили инициативу и работали автономно, чтобы решать возникающие проблемы и выполнять работу.
• Время и управление проектами: Эффективные и продуктивные сотрудники обладают дисциплиной, чтобы расставить приоритеты в своем времени, чтобы уложиться в сроки без ущерба для качества.
• Трудовая этика: Каждый работодатель ищет сотрудников, которые будут пунктуальными, надежными и будут много работать, чтобы выполнять свою работу эффективно и результативно.
• Командный игрок: Достижение целей на рабочем месте сегодня обычно требует сотрудничества и командной работы.

Технические навыки (твердые навыки) по отраслям

Технические навыки, также известные как твердые навыки, требуют специальной подготовки и образования, и их легче доказать, в отличие от навыков межличностного общения.Например, у вас либо есть опыт работы с Google Analytics, либо нет. У вас либо есть опыт финансового моделирования, либо нет. Каждая работа имеет свой набор возможных требований к навыкам. Ниже мы описали несколько типов работы и навыки, которые могут вам понадобиться.

Работа в сфере ИТ

От разработчиков программного обеспечения до сетевых инженеров и ИТ-стратегов – рабочие места в сфере информационных технологий сейчас быстро растут. Бюро статистики труда США прогнозирует рост числа рабочих мест в ИТ на 11% с 2019 по 2029 год.Добавление соответствующих ключевых слов, таких как перечисленные ниже, в качестве навыков в ваше резюме, поможет вам привлечь внимание менеджеров по найму на конкурентном рынке. Не забудьте также выделить все полученные вами ИТ-сертификаты.

• Языки программирования
• Веб-разработка
• Кодирование Javascript
• Безопасность
• Машинное обучение
• Контроль качества и тестирование / отладка
• Пользовательский опыт
• Дизайн пользовательского интерфейса
• Структуры данных
• Открытый исходный код
• Front- конечная и внутренняя разработка
• Управление облаком
• Веб-сервисы Amazon (AWS)
• Гибкая разработка
• Обслуживание сервера

Инженерно-технические задания

Тщательно оцените свои основные навыки и выделите ключевые слова, такие как приведенные ниже, в вашем резюме чтобы превзойти конкурентов и получить лучшие технические и инженерные вакансии, включая компьютерную инженерию, гражданское строительство и электротехнику.

• Навыки STEM (наука, технология, инженерия и математика)
• CAD (автоматизированное проектирование)
• Разработка рабочего процесса
• Компьютерные навыки
• SolidWorks
• Дизайн
• Прототипирование
• Тестирование
• Устранение неисправностей
• Запуск проекта
• Бережливое производство
• Составление бюджета
• Техническое написание

Работа в сфере рекламы и маркетинга

Успех компании, имидж бренда и способность генерировать доход и повышать рентабельность инвестиций зависят от нескольких важных функций, в том числе Реклама и маркетинг.

• Поисковая оптимизация (SEO)
• Плата за клик (PPC Google Ads)
• Медийная реклама
• Контент-маркетинг
• Оптимизация коэффициента конверсии (CRO)
• A / B-тестирование (настройка и анализ)
• Инструменты аналитики Google, Adobe и т. Д.
• Маркетинг в социальных сетях
• Платная реклама в социальных сетях
• Управление воронкой продаж
• Инструменты управления контентом
• Электронный маркетинг
• Традиционные медиа
• Автоматизация электронной почты
• Принципы брендинга и дизайна
• Роль -специализированное программное обеспечение и инструменты

Общие задания и управление проектами

Руководители проектов и планировщики проектов пользуются большим спросом.По данным Института управления проектами, к 2027 году работодателям потребуется около 88 миллионов человек, занимающих должности, связанные с управлением проектами. Кроме того, по оценке Бюро статистики труда США, спрос на генеральных менеджеров, которые помогают предприятиям успешно работать, будет расти со скоростью 6% до 2029 года. Ниже приведены примеры ключевых навыков в этих категориях должностей, которые востребованы менеджерами по найму.

• Agile
• Управление межфункциональными командами
• Scrum
• Лидерство в идеях
• Определение характеристик
• Прогнозирование
• Отслеживание производительности
• Финансовое моделирование
• Организация встреч
• Управление объемом
• Управление жизненным циклом проекта
• P&L ( прибыль и убыток)

Административные должности

Административные должности требуют обучения и образования и играют решающую роль в успехе предприятия.

• Ввод данных
• Биллинг
• Планирование
• MS Office
• Доставка
• Salesforce
• Управление календарем
• Управление поставщиками
• QuickBooks и другое бухгалтерское программное обеспечение
• Программное обеспечение для управления запасами

Работа по продажам и обслуживанию клиентов

Специалисты по продажам являются источником дохода многих компаний, и наиболее желанные кандидаты на работу в сфере продаж обладают как твердыми, так и мягкими навыками.Людям, которые преуспевают в качестве представителей службы поддержки клиентов, требуются мягкие навыки, такие как общение, решение проблем и активное слушание, а также жесткие навыки, такие как использование программного обеспечения CRM.

• Знание продукта
• Квалификация лида
• Поиск потенциальных клиентов
• Самомотивация
• Анализ потребностей клиентов
• Реферальный маркетинг
• Переговоры по контракту
• Отношения с поставщиками
• Согласование объема и контракта
• Снижение стоимости привлечения клиентов (CAC)
• Программное обеспечение CRM (e.g., Salesforce, Hubspot, Zoho, Freshworks CRM)

Бухгалтерские вакансии

Бухгалтеры, финансовые аналитики и специалисты по финансовой отчетности выполняют критически важные бизнес-функции, которые включают твердые навыки, такие как перечисленные ниже, и мягкие навыки, такие как многозадачность и внимание к детали.

• Аналитика и решение проблем
• Microsoft Excel / Google Таблицы
• Программное обеспечение для планирования ресурсов предприятия
• Аналитика данных
• Признание доходов
• Риск и соответствие
• P&L
• Бюджеты
• Общепринятые принципы бухгалтерского учета (GAAP)
• Бизнес и лидерство
• Устные и письменные навыки

Следующие шаги

Настройка и совершенствование вашего резюме требует предусмотрительности, творчества и опыта.Ваше резюме может повлиять на вашу способность получить желаемую работу. Опытный составитель резюме поможет вашему резюме выделиться, а Upwork имеет самый большой пул проверенных удаленных составителей резюме, которые помогут вам быть замеченными и провести собеседование.

Примеры резюме фрилансера и навыки, необходимые для приема на работу

Если вы не получаете ответа от потенциального клиента, часто это происходит не потому, что вы недостаточно хороши. Это потому, что ваше резюме не наилучшим образом показывает ваш талант и опыт.Если вы ищете лучший пример резюме для фрилансера, вы попали в нужное место. Это руководство поможет вам создать резюме фрилансера, которое оставит впечатление. Вот список того, что еще мы рассмотрим в этом руководстве для фрилансера.

Раздел “Опыт работы фрилансером” – лучшие практики

Каждое резюме фрилансера должно включать в себя обширный список профессионально представленного опыта. Давайте посмотрим, как это сделать.

Будьте конкретны!

При написании раздела о своем опыте помните, что важнее показать, а не рассказать.Держите свои пули простыми, короткими и точными. В каждом пункте раздела о вашем опыте фрилансера упомяните, какое влияние вы оказали на предыдущей должности. Убедитесь, что каждый пункт сопровождается конкретным примером. Так что не просто говорите, что у вас хорошо получается заботиться о людях, просто продемонстрируйте это.

Не только логично, но и хронологически!

Мы уже говорили, что ваш опыт должен быть ориентирован на отдачу. Следующий шаг – начать выбирать, какой опыт включить в резюме фрилансера и как его заказать.Лучше сохранить его в хронологическом порядке. Это означает, что нужно начинать с самой последней позиции и продолжать движение вниз. Кроме того, тщательно продумывайте, какие впечатления вы показываете (не перегружайте читателя всем, что вы когда-либо делали). Главное здесь – сделать сложный выбор и включить только то, что рекрутер хочет видеть.

Каков средний опыт работы в резюме и описании вакансии для фрилансера?

После сравнения 114 000 примеров резюме и предложений о работе оказалось, что среднее резюме фрилансера включает в себя, и среднее количество опыта, необходимого для работы фрилансера, идеально сбалансировано.Чтобы выделиться в поиске работы, следуйте нашему руководству и советам о том, как написать лучшее резюме для электрика, которое когда-либо видели работодатели.

Средний стаж работы в резюме по сравнению с предложениями о работе

2 года 10 мес.

ср. опыт работы по резюме

vs.

2года10мес

ср. опыт работы с предложениями о работе

Источник: enhancv.com

Причина и следствие – Расскажите им, как вы изменили ситуацию!

Проще говоря, никто не любит заезженные словечки. Ваш потенциальный работодатель наверняка тысячу раз читал о том, как кто-то что-то управлял или оптимизировал, без каких-либо конкретных цифр, подтверждающих это.Навыки резюме, которые не оцениваются количественно, игнорируются или даже идут вразрез с вами. Опять же, решение состоит в том, чтобы сосредоточиться на конкретных цифрах, которые демонстрируют ваше влияние как фрилансера. Поэтому вместо «улучшение продаж» напишите «общий рост продаж на 35% за 6 месяцев». Такие слова-действия для резюме действительно выделяются и производят сильное впечатление.

Уникальные идеи контента для резюме фрилансера

Конкуренция в мире фриланса высока. Вот почему вам нужно, чтобы ваше резюме фрилансера выделялось по правильным причинам.Это означает проявление вашей личности, а не только вашего профессионального опыта. Работодатели с гораздо большей вероятностью запомнят кандидата, который кажется настоящим человеком, а не роботом. Сделайте это, включив в него свои увлечения (что также является отличным местом для демонстрации навыков в резюме), поделитесь своими любимыми книгами или даже тем, как выглядит ваш обычный день.

Скажите им, чем вы гордитесь!

Как фрилансер, раздел «Самый гордый» может помочь вам показать не только, почему вы идеально подходите для компании, но и ваши главные сильные стороны.Вы можете поделиться историей о преодолении трудностей, получении важного жизненного урока или просто о своем триумфе, который много значит для вас. В любом случае, это одно из лучших мест, где ваше резюме фрилансера действительно выделится.

Написание резюме может показаться довольно сложным. Мы надеемся, что наше руководство по резюме для фрилансера поможет вам с написанием резюме, в котором вы будете уверены в 2020 году.

Список 160 типов способностей [Подходит для резюме]

Вот самые полезные навыки письма, которые помогут вам с этой стороны Малкольма Форбса .

Почему вы получите работу?

Потому что он не просто перечисляет 160 лучших навыков письма.

Показывает, как разместить их в резюме.

Чтобы получить работу своей мечты –

Нельзя сказать, Я отлично пишу.

Вы должны указать именно те навыки, которые нужны работодателю.

Тогда докажи это достижениями.

Это руководство покажет вам:

• Большой список навыков письма для различных работ.
• Советы по написанию, как улучшить навыки письма.
• Важность навыков написания резюме.
• Как подтвердить свои письменные навыки, чтобы работодатели захотели вам позвонить.

Хотите сэкономить время и подготовить резюме за 5 минут? Попробуйте наш конструктор резюме. Это быстро и легко.Кроме того, вы получите готовый контент, который можно добавить одним щелчком мыши. Посмотрите 20+ шаблонов резюме и создайте свое резюме здесь .

Образец резюме, сделанный с помощью нашего конструктора – Посмотрите больше шаблонов и создайте свое резюме здесь .

Один из наших пользователей, Никос, сказал следующее:

[Я использовал] хороший шаблон, который я нашел на Zety. В моем резюме теперь одна страница , а не три . То же самое.

Создайте свое резюме прямо сейчас

Хотите узнать больше о других навыках, помогающих получить работу? У нас есть все необходимое – ознакомьтесь с нашими специальными руководствами:

А вот несколько подробных руководств с образцами резюме для вакансий, требующих сильных навыков письма и редактирования:

1

Обзор лучших навыков письма для вашего резюме

В двух словах:

На всей планете не существует только одного навыка для письма.

Какие из них вам нужны?

Начните со списка из 24 типов навыков письма ниже.

В каждом из них есть навыки для работы как для писателей, так и для неписателей.

Чтобы доказать это –

Прокрутите ниже список навыков письма.

Список навыков письма для резюме

• Базовые навыки письма. Грамматика, пунктуация, орфография, словарный запас, ясность, краткость, участие, корректура, проверка.
• Профессиональные навыки письма. Ведение заметок, написание писем, написание электронной почты, MS Office, деловое письмо, письменные коммуникативные навыки.
• Навыки делового письма. Написание отчетов, написание бизнес-кейсов, написание пресс-релизов, написание информационных бюллетеней, анализ, исследования, управление контентом.
• Технические навыки письма. Анализ, планирование, визуализация данных, сбор отзывов, подготовка документов, знание продукта, исследования, сотрудничество.
• Творческое письмо. Написание романов, написание рассказов, построение сюжетов, построение мира, создание персонажей, написание диалогов, юмор, драма, боевик.
• Навыки письма в колледже , также известные как навыки академического письма. Изложение, убеждение, описание, повествование, написание эссе, написание дипломной работы, творческое письмо.
• Навыки письма на иностранном языке. Испанский, французский, немецкий, китайский, японский, иностранное деловое письмо, свободное владение языком.
• Навыки копирайтера. Написание контента, написание блога, SEO, написание продаж, исследования, маркетинг, эмпатия, знание продукта.
• Написание контента. Исследование, SEO, фокус, соблюдение сроков, редактирование, корректура, вовлечение, адаптивность, организация, общение.
• Монтаж. Редактирование копий, онлайн-редактирование, выпуск окончательной рукописи, набор текста,
• Грант на навыки письма. Организация, убеждение, исследование, настойчивость, сочувствие, предметное знание, творчество, внимание к деталям, рассказывание историй.
• Навыки написания электронных писем. Деловая электронная почта, объединение писем, коммерческое письмо, папки, правила, фильтры, краткость, точность, корректура, манеры, последовательность.
• Написание блогов. Сосредоточенность, краткость, простота, заинтересованность, исследование, высокая трудовая этика.
• Написание отчетов. Поиск, исследование, анализ, визуализация данных, интервью, управление данными, MS Office, обобщение.
• Написание средств массовой информации. SEO, стиль AP, грамматика, пунктуация, точность, ясность, объективность, поиск источников, интервью, исследования, написание цифровых средств массовой информации, написание новостей.
• Написание журналов. Питчинг, написание светодиодов, исследование, интервью, информационно-пропагандистская работа, структура, повествование, написание заголовков и подзаголовков, создание сетей, написание очерков.
• Журналистика. Проведение собеседований, исследование, специальные знания, соблюдение сроков, социальные сети, поиск источников, информационная деятельность, пересмотр, анализ, проверка фактов.
• Навыки совместного письма. Совместная работа, Google Docs, Trello, Jira, MS Word, совместная работа, редактирование.
• Бизнес-рассказ. Брендинг, продажи, позитивность, краткость, внимательность к деталям, сопереживание, участие, исследования, нетворкинг.
• Написание предложений. Развитие, сочувствие, организация, общение, базовое письмо, деловое письмо.
• Написание статей в социальных сетях. Facebook, Twitter, LinkedIn, точность, вовлеченность, адаптируемость, юмор, детализация, написание призывов к действию.
• Написание презентаций. PowerPoint, креативность, лаконичность, публичные выступления, продажи.
• Навыки письма на компьютере. MS Office, MS Word, Excel, PowerPoint, Документы Google, Системы управления контентом, WordPress.
• Написание кода. Java, Python, Swift, C, C ++, PHP, MySQL, JavaScript, HTML, CSS, Ruby, Rust, Elixir.

Вышеупомянутые навыки представляют собой тяжелые навыки, также известные как технические навыки письма.

Но профессиональным писателям нужны и другие качества.

Вот список навыков письма для вашего резюме:

Написание Soft Skills

Как вы, , покажете навыков письма в резюме, чтобы взять интервью?

Это дальше.

Совет для профессионалов: Не указывайте все писательские навыки в этом руководстве в своем резюме. Если вы специально не ищите вакансии для писателей, просто выберите одну или две в объявлении о вакансии.

Следует перечислить мягкие или жесткие навыки письма? А как насчет технических навыков? См. Наше руководство: Мягкие навыки и жесткие навыки для работы: что ищут работодатели

2

Покажите навыки письма в резюме с достижениями

Wow.У этого претендента есть все, что нам нужно.

Ваше резюме должно получить такой ответ.

Но тут есть одна хитрость.

Как применить навыки письма в резюме

Во-первых, адаптируйте свое резюме, выбрав писательские навыки, указанные в объявлении о вакансии. Это те, о которых заботится работодатель.

Во-вторых, перечислите свои навыки следующим образом:

Навыки: Деловое письмо, написание электронных писем, общение и т. Д…

Самое важное –

Подтвердите их достижениями и числами.

Эти примеры навыков письма показывают, как:

Примеры навыков письма для резюме

Какие навыки письма требовались от объявления о вакансии? Это те, которые вам нужно доказать.

Поместите их в маркеры вашего резюме следующим образом:

В объявлении о вакансии написано: Google Docs, SEO, WordPress

В вашем резюме написано:

• Использовал Google Docs для создания 300+ длинные сообщения в блогах.Сотрудничал с редакторами по 3 проекта каждого.

• Использовал высокоуровневые SEO-навыки для исследования ключевых слов для более 700 статей. За 18 месяцев посещаемость выросла с 0 до 600 000 читателей в месяц.
• Создано более 500 статей в WordPress, включая все метаданные, диаграммы, таблицы и 5–10 изображений для каждой статьи.

Пригодно для аренды.

Вы перечислили безупречные навыки так, как могут поверить работодатели.

Примеры навыков технического письма

Вы настолько хороши, что можете писать документацию для Falcon 9.Но вы не получите работу технического писателя, если не будете выставлять напоказ свои работы.

So—

Просмотрите описание работы технического писателя для права навыков. Затем покажите их так:

В объявлении о вакансии написано: техническое письмо, знание продукта.

В вашем резюме указано:

• Используемые навыки технического письма для проведения более 50 инструктажей для руководителей в год.Рекомендовано руководством 5x за краткость и точность.
• Создана документация на 153 программных решения. Использование глубоких знаний о продукте, чтобы сэкономить 5 часов в неделю для инженеров.

Примеры базовых навыков письма для резюме

Просто нужно доказать, что вы достаточно хорошо умеете прижимать ручку к бумаге, чтобы разобраться в ней? Вы можете пройти тест на знание английского языка и указать результаты в своем резюме.

Но проверьте объявление о вакансии на предмет базовых навыков письма , которые нужны этой работе.Тогда докажи до счета:

В объявлении о вакансии написано: Проверка, вычитка.

В вашем резюме указано:

• Пересмотренные более 150 деловых документов, включая отчеты компаний и информационные бюллетени.
• Вычитайте более 200 документов MS Word с точностью до 99,9% безошибочных результатов.

Примеры навыков делового письма для резюме

Нужны ли этой жирной работе навыки делового письма? Вам нужно будет доказать их, но сначала убедитесь, что вы подтверждаете правильные навыки .

Прочтите описание вакансии, затем вставьте достижения в свое резюме следующим образом:

В объявлении о вакансии написано: Написание отчетов, написание информационных бюллетеней.

В вашем резюме указано:

• Написал более 50 бизнес-отчетов, включая ежемесячные и годовые отчеты, отчеты бизнес-аналитики и отчеты по проектам.

• Писал еженедельный информационный бюллетень в течение 2 лет с более чем 5000 читателями. Получил более 2000 подписчиков на сайт компании.

Примеры профессиональных навыков письма для резюме

В чем разница между деловыми и профессиональными навыками письма? Немного.

Докажите, что навыки, которые лучше всего подходят для объявления о вакансии, например:

В объявлении о вакансии написано: MS Word, написание электронной почты.

В вашем резюме указано:

• Использовал функции комментирования и отслеживания MS Word для совместной работы с 20 членами команды над отчетами компании.
• Используйте папки, задачи и правила электронной почты Outlook, чтобы сэкономить 2+ часа в неделю. Пятеро коллег приняли эту систему, чтобы сэкономить время в своих графиках.

Колледж Примеры навыков письма для резюме

Нужно ли вам доказать, что навыки письма необходимы для колледжа и не только? Постарайтесь найти те навыки, которые им нужны.

Затем перечислите достижения, доказывающие, что вы в курсе.

Колледж хочет: Навыки написания эссе, творческое письмо.

В вашем резюме написано:

• Я выиграл школьный конкурс сочинений, написав свое сочинение «Кузнечики, муравьи и река Кеннебек».
• Написал четыре научно-фантастических рассказа и продал их на национальных рынках.

Ищете творческую писательскую работу? Просто погуглите «творческие писательские вакансии» + [местоположение] или [удаленный]. Нужны еще советы? См. Наше руководство по поиску работы Google.

Примеры навыков написания грантов для резюме

Навыки написания грантов жизненно важны для некоммерческих и частных компаний.У вас больше навыков составителя предложений, чем у United Way?

Отсканируйте описание вакансии на предмет конкретных навыков для написания гранта. Затем покажите, когда вы использовали их, чтобы оказать большую помощь.

В объявлении о вакансии написано: Грант на написание статей, рассказывание историй.

В вашем резюме написано:

• Написал 17 грантов с 70% успешностью. Получил для организации 145 000 долларов.
• Использует навыки повествования, чтобы показать потребности организации.95% официальных лиц, одобряющих наши гранты, заявили, что их тронула наша история.

Примеры навыков написания электронных писем для резюме

Каждый может писать электронные письма. Но нужно ли для работы вашей мечты что-то экстраординарное?

Проверьте объявление о вакансии, чтобы узнать, какие навыки написания электронной почты нужны менеджеру. Затем покажите, как вы использовали их в прошлых ролях.

В объявлении о вакансии написано: Слияние писем, деловые письма.

В вашем резюме говорится:

• Создал ежемесячные слияния информационных бюллетеней с MS Outlook и MS Access, которые охватили 30 000 клиентов в месяц.
• Отвечал и писал клиентам более 30 деловых писем в день. Использовал навыки продажной электронной почты, чтобы построить 35 новых отношений с клиентами.

Нужен синоним для навыков письма?

Попробуй письменные коммуникативные навыки.

Далее список советов по написанию для быстрого улучшения навыков письма.

Совет для профессионалов: Орфография и пунктуация в резюме должны быть безупречными. Ничто не говорит, «Я не хороший писатель» , как неаккуратное написание резюме – это одна из самых серьезных ошибок в резюме.

Нужно больше навыков, чтобы писать в резюме? См. Наше руководство: The Ultimate Professional Skill Set: 99 ключевых навыков для резюме

3

Как стать лучше в письме

Вот дурной сон:

Что, если работодатель хочет иметь хорошие навыки письма, но…

Вам сложно писать Видите, Джейн бежит?

Не переживайте.

Вот как улучшить свое письмо:

Как улучшить письменные навыки

Советы по письму:

1. Обновите свои базовые навыки письма, такие как орфография и грамматика. (Классы ниже)
2. Записывать и читать часто . Умение писать требует практики.
3. Найдите кого-нибудь, кто поделится своим мнением.
4. Перечитайте понравившееся письмо и подражайте ему.
5. Набросайте перед тем, как писать.
6. Пересмотрите свой текст, когда закончите, даже если вам это надоело.
7. Поститесь напишите свой первый черновик. Затем вернитесь и исправьте это.
8. Вырежьте из письма все, что не нужно 100% .
9. Проведите исследование. Самый большой источник блокировки – это незнание, что сказать.
10. Не откладывайте на потом.

Если этих советов недостаточно, подумайте о посещении занятий.

Эти 12 классов письма могут дать волю вашему внутреннему Стивену Кингу:

Курсы навыков письма

Совет для профессионалов: Не хотите тратить деньги на классы письма? Посетите Университет YouTube.У них есть масса бесплатных уроков по письму, чтобы быстро улучшить ваши навыки.

Key Takeaway

Резюме: Навыки письма в резюме:

1. Просмотрите множество типов навыков письма.
2. Прочтите объявление о вакансии, как если бы оно переворачивает страницы. Выделите навыки, которые вы видите.
3. Перечислите навыки для написания в своем резюме, а затем подтвердите их достижениями.
4. Чтобы улучшить навыки письма, читайте и пишите больше, набрасывайте, исправляйте и сокращайте, сокращайте, сокращайте.

Есть еще вопросы о том, как улучшить навыки письма? Все еще не знаете, как применить навыки написания в резюме? Напишите нам в комментариях! Будем рады ответить.

Примеры резюме и сопроводительного письма внештатного сотрудника и советы

Создать резюме и сопроводительное письмо может быть непросто, даже если вы работаете на работодателя и ваша карьера довольно проста. Для фрилансеров все еще сложнее.

Вы должны не только привлечь внимание клиента, продемонстрировать свои навыки и доказать, что вы лучший человек для этой работы, вы также должны убедиться, что широта вашего опыта заставляет вас выглядеть успешным, а не рассеянным.

Помните, даже если у вас никогда не было сотрудника или вы не решили инкорпорировать, вы являетесь владельцем малого бизнеса, а не тем, кто выполняет случайную работу.

Просмотрите эти советы по написанию резюме и сопроводительных писем, которые помогут вам получить работу. Вы можете скачать как примеры, так и шаблоны, чтобы составить собственное письмо и резюме.

Составьте список всего, что у вас хорошо получается

Прежде чем вы даже начнете смотреть на шаблоны резюме или думать о том, как вы хотите, чтобы ваше резюме выглядело, вам нужно напомнить себе, почему вы такая замечательная уловка для потенциального клиента.Лучший способ сделать это – начать с простого списка, который как минимум должен включать:

• Навыки. Это включает как твердые навыки, такие как программные пакеты и компьютерные системы, так и мягкие навыки, такие как командная работа и опыт управления.
• Образование и обучение . Не ограничивайтесь своими степенями и официальными сертификатами. Профессиональное обучение и занятия, имеющие отношение к вашей работе, тоже имеют значение.
• Достижения .Выиграть награду? Закончить с отличием? Опубликовать статью или получить патент или товарный знак? Запиши это.
• Мероприятия . Включите проекты, которыми вы управляли или в которых участвовали, от редизайна веб-сайта до приобретения бизнеса и реструктуризации отдела. Не преувеличивайте – и, конечно, не лгите – но если вы внесли свой вклад в успех дискретного, ощутимого улучшения в компании или в качестве фрилансера, внесите это в свой список.

Вот хорошие новости: как только у вас есть список, у вас также есть ключевые слова для резюме.Ключевые слова, используемые программным обеспечением для управления набором кадров, помогают вашему резюме пройти через фильтр и попасть на стол рекрутера или клиента.

Решите, на какую работу вы идете

А теперь плохие новости: вам, вероятно, придется составить несколько резюме, особенно в качестве фрилансера. Если вы не собираетесь искать только одну очень конкретную нишевую работу в отрасли, вам нужно будет создать целевые резюме для каждого типа работы.

Чтобы сделать это как можно проще, подумайте, на каких типах вакансий и клиентов вы планируете сосредоточиться, а затем сопоставьте их со своим списком навыков.Довольно быстро вы начнете понимать, сколько и каких резюме вам нужно составить. Вероятно, вы сможете обойтись не более чем двумя или тремя базовыми резюме, которые затем вы будете адаптировать для конкретных клиентов.

Если вы решите создавать подобные личные шаблоны, неплохо было бы привлечь зоркого друга для проверки каждого резюме и сопроводительного письма, прежде чем отправлять их потенциальным клиентам. Ничто не прерывает зарождающиеся отношения между клиентом и фрилансером быстрее, чем сопроводительное письмо с неправильным названием компании или резюме с совершенно нестандартными навыками и целеустремленностью.

Развивайте свою речь в лифте

Теперь вы знаете, в чем вы хороши и чем хотите заниматься. Сосредоточьте это на описании, которое длится не более минуты, другими словами, о времени, которое потребуется, чтобы объяснить свои цели незнакомцу в лифте.

Другой способ думать об этом – это как ваша речь в заголовке LinkedIn или ваша биография в Twitter – короче говоря, это суть того, кто вы есть и чего вы хотите от карьеры фрилансера. Как бы вы это ни называли, это будет организующая идея вашего резюме.В зависимости от того, какой формат вы выберете, он может даже быть в верхней части вашего резюме или резюме.

Выберите стиль

Есть много способов организовать свое резюме, но для фрилансеров задача состоит в том, чтобы быстро продемонстрировать свои навыки, чтобы занятые клиенты не могли упустить ваши способности, не создавая запутанной хронологии вакансий, которая отвлекает от ваших талантов.

По сути, есть три основных способа заказать свое резюме:

• В хронологическом порядке, по концертам или проектам .Фрилансеры, работающие полный рабочий день, которые какое-то время работали на себя, захотят отказаться от формата жизненных историй, используемого многими соискателями, которые работают исключительно на одного работодателя. Принцип организации здесь – это порядок, в котором вы работали над проектами.
• Комбинация, включая вашу постоянную работу. Новые фрилансеры могут захотеть составить комбинированное резюме, которое включает в себя как историю работы, так и навыки.
• По набору навыков . Этот стиль, также называемый функциональным резюме, подчеркивает то, что вы можете делать, а не порядок, в котором вы приобрели свои навыки или продемонстрировали их.

Будь безжалостным

Ваше резюме – это не автобиография; самое большее, это профильная статья в глянцевом журнале. А еще лучше, это ваш профиль в социальных сетях с наибольшим таргетингом – организованный, точный и непоколебимо направленный на то, чтобы предоставить вам возможности, которые вы хотите больше всего.

Это означает, что вам нужно исключить все, что не является полностью необходимым, включая несвязанные профессиональные навыки и достижения, независимо от того, насколько они впечатляющие, а также любые проекты, которые не демонстрируют вашу способность к желаемому концерту.

Пропустите эти ненужные космические отходы

Фактически, есть некоторые традиционные компоненты резюме, которые вы почти всегда можете полностью пропустить, в том числе:

• Цель. Обычно занимает одну или две строки в верхней части вашего резюме или резюме, это избыточно после вашего целевого сопроводительного письма и требует драгоценных секунд, которые потенциальные клиенты могут использовать, чтобы использовать ваши навыки и опыт.
• Ссылки по запросу. У вас обязательно должны быть профессиональные рекомендации, готовые к работе, но вам не нужно говорить об этом людям. Они предполагают, что вы захотите предоставить им контактную информацию счастливых клиентов и предыдущих работодателей.

Покажи свою работу

Раньше художники-графики несли тяжелые портфолио, а журналисты – папки с пожелтевшими клипами, но теперь вы можете хранить образцы своих работ в Интернете, используя любое количество бесплатных или платных сервисов, и добавлять свой URL-адрес прямо в свое резюме, сопроводительное письмо и т. Д. или прикладные материалы.

Образец резюме для фрилансера

Это пример резюме на вакансию фрилансера. Загрузите шаблон резюме для фрилансера (совместимый с Google Docs и Word Online) или посмотрите ниже дополнительные примеры.

Образец резюме фрилансера (текстовая версия)

John C. Writer
423 Allen Street, Apt. 2
Питтсбург, Пенсильвания 99999
(123) 456-7890
[email protected]

СВОБОДНЫЙ ПИСАТЕЛЬ И РЕДАКТОР

Создание привлекательных статей, документов и сообщений в социальных сетях для различных клиентов

Отмеченный наградами писатель-фрилансер, редактор и менеджер по социальным сетям с более чем 10-летним опытом создания онлайн-контента, который привлекает много кликов, а также элегантных документов и статей для различных клиентов.

Ключевые навыки включают:

• Эксперт в области анализа онлайн-трафика и создания целевого контента
• Свободно владеет процессом SEO
• Написали и отредактировали материалы о мужском здоровье, спорте и воспитании детей.
• Может создавать внутренние и внешние коммуникации

ПРОФЕССИОНАЛЬНЫЙ ОПЫТ

MONDAY MORNING QUARTERBACK, Pittsburgh, PA
РЕДАКТОР И ПИСАТЕЛЬ (февраль 2015 г. – настоящее время)
Редактор-основатель этого выигравшего Bloggie веб-сайта с высокой посещаемостью, цитируемого в Yahoo! Sports, Deadspin, Sports Illustrated и даже The New York Times.

Заметные достижения:

• Интервью с крупными спортивными фигурами НФЛ, НБА и MLB для регулярных публикаций и статей.
• Наблюдать за штатом из 10 писателей и редакторов-фрилансеров, которые еженедельно публикуют контент.

MENSMAG.COM, New York, NY
СВОБОДНЫЙ РЕДАКТОР И ПИСАТЕЛЬ (июнь 2010 г. – февраль 2015 г.)
В качестве внештатного писателя и редактора работал в разделах о спорте, здоровье и воспитании детей.

Заметные достижения:

• Создавал целевой контент на основе анализа трафика, часто создавая самые читаемые материалы на сайте.
• Отредактированная копия, выпущенная почти 100 внештатными писателями в США.

ОБРАЗОВАНИЕ И ДОПОЛНИТЕЛЬНАЯ ИНФОРМАЦИЯ

УНИВЕРСИТЕТ ДЖОРДЖА ВАШИНГТОНА , Вашингтон, округ Колумбия

Бакалавр наук в области английской литературы (3.75 GPA; диплом Magma Cum Laude), май 2010 г.

Сертификаты и организации

Сертификат по управлению социальными сетями (CSMM) • Американское общество журналистов и авторов (ASJA)

Прочие навыки

Владеет Microsoft Office Suite, включая Word, PowerPoint и Excel • Владеет HTML

Расширять

Создав резюме, вы можете решить проблему, написав сопроводительное письмо.

Сосредоточьте свое сопроводительное письмо на решении

Зачем вы им нужны? Потому что у них есть проблема, которую нужно решить. Ваша цель – показать, почему вы лучший человек, который может предложить это решение.

Это сразу сфокусирует ваше сопроводительное письмо. Вы больше не думаете обо всем своем опыте работы или даже о навыках, которыми вы больше всего гордитесь. Теперь у вас есть возможность сфокусироваться на том, что действительно важно: исправить то, что сломано, превратить просто хорошее в действительно отличное и сэкономить время и деньги компании при этом.

Форматируйте для скучающих и занятых

По сути, сопроводительное письмо фрилансера очень похоже на все остальные. В вашем письме должно быть как минимум три абзаца: введение, объясняющее, как вы нашли работу или руководство, средний абзац, описывающий ваши навыки и способности, и заключительный абзац, указывающий, как вы будете следовать.

Помимо этого, сосредоточьтесь на том, чтобы ваше письмо было легко сканировать. Bullets – ваш друг, особенно когда вы перечисляете свои соответствующие навыки или проекты, демонстрирующие ваши таланты.Предположите, что человек, читающий ваше сопроводительное письмо, потратит на него всего несколько секунд, и убедитесь, что он или она может увидеть основные моменты с первого взгляда.

Не забудьте включить ключевые слова, особенно если ваши материалы должны пройти через какое-то программное обеспечение для проверки, чтобы стать реальным, живым человеком.

Сделайте его индивидуальным

По крайней мере, 60% всех рабочих мест получают через сети, и фриланс не исключение. Всегда лучше, если вы можете передать свои материалы, включая сопроводительное письмо, общим знакомым.

Если вы не можете найти связь через коллег, друзей, семью или социальные сети, найдите время, чтобы найти настоящее имя, которое вы хотите включить в свое приветствие. По возможности избегайте «тех, кого это может касаться». Универсальные адреса позволяют менеджеру по найму не рисковать. Подумайте, насколько вы быстро реагируете на запросы по электронной почте от компаний, которые даже не удосуживаются узнать ваше имя. (Не очень.)

Пусть ваша работа говорит за вас

Не забудьте включить URL-адреса онлайн-клипов, сайтов или проектов или ссылки на прилагаемое портфолио ваших работ вместе с объяснением, почему именно эти образцы работ соответствуют потребностям компании.Не включайте все, что вы когда-либо делали, или что-либо, не имеющее отношения к отрасли или компании.

Продолжайте, но не преследуйте

Закройте сопроводительное письмо, сообщив менеджеру по найму, когда вы собираетесь следить, а затем сдерживайте свое обязательство, но не продолжайте преследовать контакт, если что-то не получается.

Если вы не получили ответа после вашего первоначального сообщения или в назначенное время для последующих действий, возможно, будет уместно попробовать еще раз, примерно через две недели, чтобы убедиться, что вы не ускользнули от внимания менеджера. .

Однако после этого вы должны предположить, что этого не произойдет с конкретным потенциальным клиентом, по крайней мере, в настоящее время, и двигаться дальше. Если вы проявите сдержанность, вы не откажетесь от будущих возможностей работы с компанией.

Пример сопроводительного письма внештатного сотрудника

Это образец сопроводительного письма для фрилансера. Загрузите шаблон сопроводительного письма (совместимый с Google Docs и Word Online) или посмотрите другие примеры ниже.

Сопроводительное письмо фрилансера (текстовая версия)

Джон К. Писатель

423 Allen Street, Apt 2
Pittsburgh, PA 15106
412-555-1735
[email protected]

25 марта 2021 г.

Лерой Рамирес

Директор по персоналу

Сайт Happy Sports

123 Business Rd.

Business City, NY 54321

Уважаемый г-н Рамирес,

Мой бывший редактор [контактное имя] недавно рассказал мне о должности старшего писателя на веб-сайте XYZ, и я был рад услышать об этой возможности.Последние 10 лет я потратил на разработку отмеченного наградами контента с высокой посещаемостью для таких сайтов, как Mensmag.com и The Monday Morning Quarterback, которые я основал и превратил в топ-10 спортивных сайтов.

[Контактное имя] сказал мне, что вы заинтересованы в добавлении члена команды, который сможет вывести веб-сайт XYZ на новый уровень, включая включение социальных сетей, оптимизацию сайта для поиска и достижение единообразия тона и освещения. Мой опыт особенно полезен для достижения ваших целей.Могу:

• Анализируйте трафик и создание целевого контента для создания просмотров страниц. Мой контент на Mensmag.com неизменно входит в десятку самых читаемых материалов на сайте, а создание и создание The Monday Morning Quarterback научило меня, как использовать инструменты аналитики для выявления тенденций, заслуживающих внимания, и создания аудитории.
• Помогите вам получить эту синюю проверенную галочку. Я расширил ленту Mensmag Sports в Твиттере с 500 до 50 000 подписчиков, в том числе такие известные в отрасли имена, как Джо Спортсгай и Комментатор ESPN.В июле прошлого года я помог получить статус подтвержденного фида.
• Привлекайте внимание важных людей. Будь то ретвиты от имени в отрасли, увеличение доли рынка среди лиц 18–34 лет или получение награды Bloggie, у меня есть опыт превращения отличных веб-сайтов в отличные и привлечения к ним внимания, которого они заслуживают.

Мне бы очень хотелось поговорить с вами о позиции и о том, что я могу ей предложить. Я приложил свое резюме и клипы и позже на этой неделе отправлю электронное письмо, чтобы узнать, сможем ли мы договориться о времени для разговора.Спасибо за ваше время и внимание.

Бест,

John C. Writer
423 Allen Street, Apt 2
Pittsburgh, PA 15106
Эл. Почта: [email protected]
Телефон: 412-555-1735

Расширять

Как включить в резюме самозанятость и внештатную работу Skillroads.com

Начнем эту статью с противоречивого утверждения. Я предлагаю подумать о том, что наш стандартный формат резюме в западном мире весьма ошибочен. Западные резюме угнетают определенную часть соискателей.Связано ли жестокое обращение с расой, полом, полом, социальным статусом?

Нет, компании неоднократно доказывали, что их не волнует ни одно из ранее упомянутых вещей. Их интересует только статистика доходов. По крайней мере, когда дела идут плохо, нас защищают национальные законы и политика. Итак, что это? Угнетенная группа – это люди, которые слишком долго работали внештатно и самостоятельно. Как это возможно?

Только представьте: вы опытный программист.Вы внесли свой вклад и успешно завершили множество проектов. Список разработанного вами программного обеспечения настолько велик, что средний палец утомит от такой долгой прокрутки. Вообразили? Большой! Теперь, как включить в резюме информацию о фрилансе или самозанятости? Что, идей нет? Неудивительно. Вы создаете другой раздел? Вы его вообще включаете? Имеет ли это отношение даже к той вакансии, на которую вы претендуете?

Так много вопросов и так мало ответов оставляют вас в недоумении, а ваше резюме – неполным, в результате чего вы вообще не получаете стабильной работы.Какой ужасный сценарий, не правда ли? Если вы находитесь в аналогичном положении и не хотите остаться без работы, читайте дальше, чтобы узнать, как избежать таких ситуаций.

Что такого особенного в самозанятом резюме?

Для начала познакомимся с Самозанятостью. Что такое самозанятость?

Каждый, кто занимается индивидуальной трудовой деятельностью, не работает на какого-либо другого конкретного работодателя. Такие люди зарабатывают свой доход, заключая коммерческие контракты напрямую, исключая посредников.

Хорошо, это ясно, но … есть ли какие-то преимущества в резюме самозанятости?

Такие резюме демонстрируют отличные способности в нескольких важных областях.

Самоуправление

Вы осознаёте свою личную и профессиональную жизнь. Вы приносите ценность своей работе. Вы продолжаете преодолевать невзгоды, проявляя инициативу. Вы отличный независимый работник.

Управление проектами

В одиночку или в команде вы справитесь со своей работой, несмотря ни на что.Вы получаете информацию, обрабатываете ее и сразу же применяете. Партнерство и сотрудничество – вот названия игры для вас. Вы решаете проблемы, как будто для вас это ничего не значит.

Планирование и принятие решений

Вы исключительно хорошо расставляете приоритеты. Вы можете визуализировать, планировать и ставить цели. Вы поощряете индивидуальную ответственность, устанавливая ежедневную структуру.

Руководство

Вы прекрасно умеете строить долгосрочные деловые отношения.Вы создаете сообщества и постоянно их развиваете. Вы уполномочиваете людей достигать целей.

Вот как включить самозанятость в резюме

Есть несколько общих указаний, которым вы должны руководствоваться при составлении резюме с самозанятостью:

1. Перечислите свои записи, как если бы вы делали любую другую работу. Опишите проделанную работу и хорошо опишите ее. Кроме того, постарайтесь включить некоторые достижения. Рекрутеры будут меньше заботиться об опыте самозанятости, если ваши обязанности будут впечатляющими.
2. Используйте функциональное название должности вместо того, чтобы просто писать «самозанятость» или, что еще хуже, «самостоятельная работа». Таким образом, ваше резюме пройдет через любую систему отслеживания кандидатов и попадет к сотруднику отдела кадров. И когда сотрудник отдела кадров в конце концов взглянет на ваше резюме, с первого взгляда он сразу поймет, чем была ваша работа.
3. Добавить клиентов. Они помогают понять объем вашей работы. Другие предприятия обязательно знают местных партнеров, с которыми они обязательно свяжутся, чтобы узнать своего возможного будущего сотрудника.
4. Включите ссылки! Одна из основных проблем самозанятости в резюме заключается в том, что в большинстве случаев вы не можете доказать свою работу. «Вы создали успешный стартап, который поддержали 200 000 участников? Это здорово, и я отправился на Марс с Илоном Маском », – ежедневно думают некоторые очень критичные сотрудники отдела кадров. Дайте пару рекомендаций, направив рекрутеров вашим партнерам и сотрудникам.

Пример самозанятости

Вот резюме для самозанятости, которое вы можете проверить и почерпнуть несколько идей:

Резюме для фрилансера Без умников

Теперь, когда мы научились включать самозанятость в резюме, перейдем к фрилансу.Итак, чем фриланс отличается от самозанятости?

Хотя слово «фрилансер» обычно используется для обозначения самозанятых людей, это не совсем правильно. Фрилансер – это человек, которого нанимают на контрактной основе вместо того, чтобы работать в компании в качестве сотрудника. У фрилансера нет долгосрочных обязательств перед кем-либо или чем-либо.

Отлично, теперь перейдем к хорошим аспектам, которые неявно демонстрируют резюме фрилансера.

Навыки межличностного общения

Вы можете легко строить и развивать отношения, чтобы получать и поддерживать работу.Общение с партнерами, поставщиками и клиентами любого бренда – не проблема. Вы отлично умеете вести переговоры.

Рост и развитие

Вы постоянно занимаетесь саморазвитием и учитесь на протяжении всей жизни. Вы остаетесь увлеченными своей работой. Вы стремитесь к развитию личного и профессионального баланса.

Творчество и видение

Вы постоянно инициируете новую деятельность, чтобы найти для себя новые возможности работы. Вы разрабатываете, поддерживаете и синтезируете идеи.

Управление временем

Вы занимаетесь работой, любите ее, вы самостоятельны. Вы знаете, что делать и когда это уместно. Вы мастерски управляете всеми повседневными делами, чтобы надежно выполнять их вовремя.

Вот как добавить внештатную работу в резюме

Добавление внештатной работы в резюме тоже имеет некоторые особенности. Вот основные рекомендации:

1. Обеспечение единообразия на всем участке работы.Напишите «Фрилансер [ваша должность]». Таким образом, ваше резюме будет легко читаемым и компактным, а в готовом легко будет видно, что вы сделали как фрилансер.
2. Перечислите долгосрочные внештатные вакансии как обычные. Этот метод выделит их и привлечет больше внимания. Кроме того, будет легче дать описание того, что вы сделали для такого опыта.
3. Всегда упоминайте крупные организации, в которых вы работали. Громкие имена сразу произведут впечатление на большинство рекрутеров. Важные клиенты означают, что вы знаете, как превосходно выполнять свою работу.
4. Исключите любую не относящуюся к делу информацию. Это одна из самых больших проблем с внештатной работой над резюме. Во время работы на фрилансе люди выполняют множество разнообразных задач. Однако не все из них действительно имеют отношение к работе, на которую они претендуют, поэтому в результате рекрутеры читают большие объемы информации, которую им даже не нужно обрабатывать. Это определенно не делает их счастливыми и может закончиться тем, что вам откажут в предложении о работе.

А как насчет внештатных проектов?

Конечно, фриланс может состоять только из проектной работы.Как его включить? Нет необходимости создавать новую вакансию для каждого отдельного проекта, в котором вы участвовали. Это было бы бессмысленно, и ваше резюме в конечном итоге заняло бы 20 страниц. Вы можете создать раздел в своем резюме с наиболее впечатляющими проектами, указав при этом полную продолжительность периода фриланса, а также то, что вы участвовали в других проектах.

Пример резюме внештатного сотрудника

Здесь вы можете увидеть некоторые работы фрилансера, включенные в резюме:

В общем, написание резюме может быть сложным.Надеюсь, однако, что эти советы помогут на вашем пути к трудоустройству.

Как включить фрилансерскую работу в свое резюме (включая 8 образцов)

Есть много причин, например, подготовка шаблона предложения или шаблона цитаты для нового выступления, почему вам может внезапно потребоваться обновить свое резюме в какой-то момент во время вашего фриланса карьера. Возможно, вы работали на стороне, пока получали ученую степень, и теперь пора на некоторое время выйти на традиционную рабочую силу.Может быть, вы решили, что фриланс не для вас. Или, что довольно просто, может быть, вам нужно обновленное резюме, чтобы помочь вам заключить еще несколько контрактов с фрилансером.

Независимо от того, в какой ситуации вам нужно обновить свое резюме, вы, вероятно, задаетесь вопросом, как именно добавить работу фрилансера в свое резюме. В конце концов, вы приобрели действительно ценный опыт и расширили свой набор навыков, и вы хотите рассказать об этом всем потенциальным работодателям или клиентам.

Шаги, описанные в этой статье, помогут вам понять, как указать внештатную работу в своем резюме – независимо от того, как долго вы работаете на фрилансе, – чтобы вы могли произвести хорошее впечатление.Прокрутите вниз до конца статьи, чтобы увидеть несколько полезных примеров резюме для фрилансеров и наш загружаемый пакет из 5 образцов резюме для внештатных дизайнеров, разработчиков, писателей, маркетологов, видеооператоров и многих других.

Следует ли указывать в резюме работу фрилансера?

Да, конечно! Вы не будете одиноки, указав в своем резюме свою внештатную работу. Фактически, согласно исследованию фриланса в Америке в 2016 году, около 55 миллионов человек в США являются фрилансерами – и вы можете гарантировать, что многим из них в какой-то момент пришлось обновить свое резюме!

Навыки и опыт, которые вы приобрели как фрилансер, столь же важны, как и те, которые приобрели на более традиционном рабочем месте.От составления профессиональных счетов-фактур до ответственного учета рабочего времени – все эти навыки можно применить практически к любой работе.

Пока внештатная работа имеет какое-то отношение к вакансии, на которую вы претендуете (т. Е. Пока есть некоторые навыки, которые можно передавать между двумя позициями), вы всегда должны указывать свою внештатную работу в своем резюме.

Но остается большой вопрос: как поместить внештатную работу в резюме?

1. Рассмотрим функциональную схему

Вы, вероятно, знакомы с традиционным хронологическим расположением типичного резюме, т.е.е. тот, который перечисляет ваш недавний опыт работы и работает в обратном направлении. Однако, если вы какое-то время работали фрилансером, это может быть не лучшим способом продемонстрировать свои навыки и опыт.

Например, подумайте, работает ли вы фрилансером уже пять лет, а до этого вы занимали должности только шесть месяцев за раз. Вы будете правы, если скажете, что нечестно уделять этим должностям одинаковое внимание в своем резюме.

Вместо этого подумайте о функциональном макете для своего резюме.Что такое функциональное резюме? Это резюме, в котором больше внимания уделяется вашим достижениям, организации и группированию вашей работы по общим темам и навыкам, а не по хронологическим позициям. Это может помочь вам выделить вашу внештатную работу ключевым образом.

Если вы решили не использовать функциональную компоновку, подумайте о других способах подчеркнуть свои навыки и опыт. Подумайте о том, чтобы включить более крупный раздел о навыках или перечислить услуги, которые вы предоставляете. Затем, при написании описания вакансии для вашей внештатной работы, обязательно помните о своем маркетинговом шаге, чтобы убедиться, что вы охватываете все наиболее важные детали своей работы.

2. Сделайте его максимально профессиональным

Как и при создании предложения для фрилансера, вы хотите, чтобы ваше резюме было максимально профессиональным, чтобы произвести наилучшее первое впечатление. Кстати, знаете ли вы, что можете отправить свое резюме клиенту, используя систему предложений Bonsai?

Сначала просто зайдите в личный кабинет и нажмите «отправить предложение».

Теперь вы можете создать или выбрать клиента и проект, для которого вы отправляете резюме и предложение.

Когда вы закончите, просто нажмите «Создать предложение», и вы попадете в редактор предложений. В верхней части вы сможете настроить клиента и свои собственные данные, а также добавить личные штрихи, такие как собственный фон и изображение (которое может быть вашим логотипом). После этого просто прокрутите вниз.

Вот где происходит волшебство! Вы можете легко включить свое резюме как часть предложения, а затем просто настроить его в соответствии с вашими потребностями, удалив, отредактировав или добавив новые разделы.

Когда все будет хорошо, просто прокрутите назад вверх и нажмите «отправить предложение».Скрещенные пальцы! Это было не так уж сложно, правда? Если вам нравится рабочий процесс или вы хотите больше узнать о бонсай, просто подпишитесь на бесплатную пробную версию.

Слово «фрилансер», к сожалению, все еще имеет некоторые негативные коннотации, связанные с ним, и некоторые работодатели могут не воспринимать вас так серьезно, если вы укажете свою должность как «фрилансер».

Вам следует подумать о своей внештатной работе в качестве владельца бизнеса, что включает в себя серьезное отношение к себе как к индивидуальному предпринимателю и признание себя в качестве такового.Представьте свою внештатную работу как можно более профессионально, присвоив себе должность, которая отражает ту работу, которую вы выполняли. Некоторые варианты могут включать «консультант», «подрядчик» или даже «генеральный директор / основатель».

Вы также можете рассмотреть вопрос о названии своей компании, в зависимости от характера вашей работы, однако это не сработает для всех.

(PS: Если вы готовы действительно серьезно относиться к себе как к профессиональному фрилансеру, с надежными контрактами с внештатными работниками и многим другим, попробуйте бесплатную пробную версию Bonsai и посмотрите, какие изменения это может иметь.)

‍ 3. Составьте список своих достижений

Как и в случае с любой другой работой, важно указать в резюме ваши самые высокие достижения под своим опытом фрилансера. Не стоит просто перечислять клиентов, с которыми вы работали, и предлагать пару предложений о проделанной вами работе. Вместо этого свяжите каждый проект с целями и мотивацией клиента в первую очередь для вас.

Чего вы им помогли и почему это важно?

Отметьте поддающиеся измерению результаты, которых вы достигли.Например, вы разработали веб-сайт, который помог клиенту удвоить свой веб-трафик? Или, может быть, ваша работа по графическому дизайну помогла клиенту утроить его аудиторию в социальных сетях.

Собирайте цифры и статистику от своих клиентов-фрилансеров по ходу дела (возможно, как часть процесса выставления счетов), но также не бойтесь обращаться к старым клиентам, пока вы составляете свое резюме.

Кроме того, рассмотрите возможность прямой ссылки на веб-сайт вашего портфолио фрилансера или любой другой ресурс, на котором менеджер по работе или клиент могут получить доступ к дополнительной информации о том, чем вы занимаетесь, и о работе, которой вы больше всего гордитесь.

4. Но не перечисляйте все

Хотя вы, безусловно, хотите продемонстрировать проекты, которыми вы больше всего гордитесь, будьте осторожны и не пытайтесь втиснуть каждый отдельный проект, над которым вы когда-либо работали, на свой резюме. Перечислите только те вакансии, которые имеют стратегическое значение для работы, на которую вы претендуете. Если вы подаете заявку на вакансию веб-разработчика, вам не нужно перечислять проекты внештатной транскрипции, которые вы взяли на себя, когда только начинали.

Точно так же не создавайте отдельные заголовки для каждого проекта; вместо этого опишите вашу внештатную работу в один заголовок.Единственное исключение из этого – если вы сменили карьеру фрилансера; например, если вы начинали как веб-дизайнер, но затем перешли к написанию веб-контента.

8 примеров резюме внештатного сотрудника

Хотите знать, как именно указать работу фрилансера в резюме, чтобы оно выглядело профессионально и соответствовало всем квадратам менеджера по работе? Следующие примеры резюме фрилансера могут дать вам более четкое представление о том, как именно рассказать о своем внештатном опыте.

Изучив эти первые примеры, вы найдете прямо под нашим загружаемым пакетом еще 5 образцов резюме от внештатных разработчиков, маркетологов, дизайнеров, писателей, видеооператоров и многих других!

1.Внештатный веб-разработчик Образец резюме

Веб-разработчик (контракт), Miami, FL | Октябрь 2018 – настоящее время

Работал в командах творческих фрилансеров над созданием основы профессионально разработанных веб-сайтов с нуля, включая программирование веб-сайтов (HTML, Javascript, JQuery и CSS), разработку каркасов UX и исправление ошибок сайтов .

• Сотрудничая с 3+ агентствами, разработал веб-сайты для клиентов в сфере электронной коммерции, портфолио и ведения блогов.
• Создал UX-стратегии, включая детальные каркасы и макеты.
• Проверенные завершенные сайты, включая тестирование и отладку кода.
• Отвечает за обеспечение качества готовых веб-сайтов, включая проверку веб-форм и ссылок.

2. Внештатный веб-дизайнер Образец резюме

Веб-дизайнер, April Bennett Designs, New York, NY | Июнь 2016 г. – настоящее время

Работал с множеством клиентов в сфере здоровья и фитнеса, чтобы сделать свой бизнес в Интернете красивым, превратив их видение в мощное присутствие в Интернете с помощью веб-дизайна.

• Координировал и общался с клиентами, чтобы лучше понять их бренд, их бизнес-цели и их визуальное видение.
• Открыл веб-сайт для 15 новых предприятий и дал новую жизнь устаревшим веб-сайтам для 30+ клиентов.
• Спроектировал и реализовал веб-сайты компании, включая рисование макетов, создание навигации, написание HTML и JavaScript и оптимизацию веб-графики.

3. Внешний вид графического дизайнера Образец резюме

Графический дизайнер, Mark Alphonse Art, San Diego, CA | Январь 2018 – настоящее время

Сотрудничал с широким кругом клиентов – в отраслях, включая, помимо прочего, гостиничный бизнес и туризм, продукты питания и напитки, образование и правительство – для создания мощных графических и визуальных концепций, отвечающих их конкретным требованиям и целям.

• Запуск фирменного стиля для более чем 20 клиентов, включая разработку логотипа, цветовых схем и выбор шрифта.
• Разработал упаковку для новой линейки кормов для собак, помогая клиенту выделиться в своей нише.
• Выполнял высококачественные графические работы по ограниченному графику за счет эффективного управления временем и общения с клиентами.
• Координируется с местными принтерами для создания автономной графики, такой как каталоги и рекламные объявления.

Готовы ли вы к большему? Загрузите прямо под пакетом 5 дополнительных образцов резюме!

Отлично! Пока мы готовим ваше электронное письмо,

, почему бы вам не попробовать бонсай?

От предложений до платежей, Bonsai – первое универсальное решение для фрилансеров.

НАЧАТЬ БЕСПЛАТНО

Ой! Что-то пошло не так при отправке формы.

Готовы? Начни писать!

Теперь, когда вы знаете, как включить внештатную работу в свое резюме, пора выйти и начать писать лучшее резюме, которое вы можете.

После того, как вы получите следующую вакансию фрилансера, воспользуйтесь бесплатной пробной версией Bonsai, чтобы вывести свой бизнес на новый уровень благодаря профессионально оформленным предложениям для фрилансеров, надежным контрактам, интеллектуальному выставлению счетов, точному отслеживанию времени и многому другому.

Как написать резюме в качестве нового писателя-фрилансера

Внештатные авторы бывают самых разных форм и размеров: от блоггеров-фрилансеров до авторов контента, SEO-писателей, контент-стратегов, внештатных авторов веб-контента и авторов-призраков.

Они предлагают различные услуги и виды письма.

Когда дело доходит до поиска работы, писатели-фрилансеры несут ответственность за поиск работы и установление контактов с потенциальными клиентами.

Это можно сделать, выполнив поиск на досках вакансий или в компаниях, которым могут понадобиться услуги писателя-фрилансера.

Обычно писатель-фрилансер предлагает потенциальным клиентам портфолио или образцы письма, чтобы продемонстрировать их навыки письма и область знаний.

Однако есть много компаний, которые запрашивают резюме у писателей-фрилансеров, претендующих на должность писателя.

Это может показаться вам странным, если вы писатель-фрилансер, поскольку писатель-фрилансер – нетипичная работа.

Поскольку письмо – это навык, который вы можете легко продемонстрировать клиентам, зачем им также писать резюме?

Ответ прост, но чтобы понять, как именно написать резюме в качестве фрилансера, лучше всего понять, как выглядит это резюме внештатного писателя.

Как написать резюме на работу

Чем резюме фрилансера отличается от обычного резюме?

По определению, резюме – это документ, который обобщает ваше образование, опыт, навыки и достижения.

Это дает работодателям возможность очень быстро определить, есть ли у вас потенциал, чтобы подходить для этой работы.

Резюме внештатного писателя дает вам возможность продемонстрировать потенциальному клиенту свои знания и опыт в его нише, а также любые связи и опыт, которые у вас могут быть с другими брендами и компаниями.

Это также возможность перечислить ваш опыт написания различных типов контента, таких как сообщения в блогах, официальные документы и электронные книги.

Таким образом, нет большой разницы между обычным резюме, которое вы использовали бы для подачи заявления в обычный бизнес, и резюме, используемым для подачи заявки на внештатную писательскую работу.

Есть одно главное отличие: когда вы пишете резюме для внештатного писателя, вы собираетесь сосредоточить свой опыт и достижения на том, как писать, и на том, для кого вы писали.

Это может включать оплачиваемую работу или гостевые письма, которые вы написали для крупных брендов и блогов.

Я расскажу, как написать резюме, шаг за шагом.

Однако сейчас важно знать, что резюме вашего внештатного писателя будет сосредоточено на ваших навыках и опыте, связанных с письмом, а также на любых достижениях или образовании, связанных с нишей клиента, и подчеркивает их.

Нужно ли иметь резюме для писателя-фрилансера?

Да.

Требования к резюме внештатного писателя зависят от клиента. Некоторые просят только образцы и / или портфолио, но некоторые могут запросить резюме как часть вашего заявления.

Вы никогда не знаете, для каких заданий он потребуется, поэтому неплохо подготовить его.

Вы можете определить, требуется ли для вакансии резюме, очевидно, прочитав описание должности, чтобы узнать, запрашивают ли они его. Если они захотят один, они сразу попросят его.

Тем не менее, есть некоторые писательские вакансии-фрилансеры, которые могут не потребоваться, но определенно оценят их.

Эти клиенты подробно описывают конкретные навыки, которые им нужны, в описании должности.

Вот два примера описания вакансий фрилансера от Indeed:

В этом объявлении о вакансии требуется резюме, и вы можете понять, почему: они ищут журналистский опыт.

Эту лакомую информацию они не могут легко почерпнуть из образца письма, поэтому они хотят увидеть резюме.

Вот второе объявление о работе:

У этого задания есть целый список требований (из которых они удобно выделены ключевыми словами).В остальной части объявления о вакансии нет упоминания об отправке резюме.

Но вы можете видеть, насколько полезно иметь один.

Они перечисляют все виды требуемых навыков, которые нельзя продемонстрировать в образце письма, но можно указать в резюме писателя-фрилансера.

Однако вы можете встретить описания должностей, в которых не требуется резюме писателя-фрилансера, и при этом, кажется, не требуется ничего, кроме умения писать.

Стоит ли в этом случае присылать резюме фрилансеру?

Посмотрите на характер работы – ищут ли они долгосрочную и постоянную работу?

Если да, то они, вероятно, хотели бы видеть долголетний опыт работы.

Это то, что вы можете показать в резюме фрилансера, указав свой опыт работы и сколько времени вы проработали для каждого клиента.

В целом, не помешает отправить резюме писателя-фрилансера вместе с образцом письма, независимо от того, просит его нанимающий клиент или нет.

Как написать резюме для внештатного писателя

Если вы рассылаете резюме писателя-фрилансера и не получаете ответа от потенциальных клиентов, это не обязательно означает, что вы не подходите для этой работы.

Может случиться так, что ваше резюме внештатного писателя не демонстрирует ваши знания и опыт так, как это привлекает внимание нанимающего клиента.

Когда дело доходит до написания резюме внештатного писателя, вы должны включить 5 разделов:

1. Опыт
2. Навыки
3. Достижения
4. Образование
5. Ссылки на ваш сайт или онлайн-портфолио

Общий тон резюме должен быть прямолинейным и соответствовать объявленной вакансии, но также включать в себя немного вашей индивидуальности и творческих способностей – я покажу вам, как именно это сделать.

Давайте рассмотрим каждый раздел более внимательно:

Опыт

Как и все, что вы собираетесь включить, когда учитесь писать резюме, вы хотите, чтобы ваш опыт соответствовал объявленной вакансии, поэтому нет необходимости указывать ваше пребывание в качестве сотрудника быстрого питания в течение учебы в колледже.

Это, однако, если ниша клиента не связана с фастфудом или пищевой промышленностью.

В этом случае реальный опыт определенно даст вам преимущество.

Когда дело доходит до подробного описания вашего опыта, подумайте о нише клиента, типе контента, который они ищут, и продолжительности времени, в течение которого, по их ожиданиям, вы будете писать для них.

Затем вы можете включить письменный и рабочий опыт, соответствующий их требованиям.

Например, внештатный писатель может искать постоянного писателя в нише быстрого питания для блога ресторана.

Затем вы должны указать свою работу в ресторане быстрого питания, свой многолетний опыт работы с другими клиентами и примеры сообщений в блогах, которые вы написали в прошлом, или образец сообщения в блоге, относящегося к пищевой промышленности.

Когда вы действительно пишете о своем опыте работы, дайте небольшую внутреннюю информацию о том, каковы были ваши обязанности на этой должности.

Это возможность рассказать потенциальному писателю-фрилансеру немного о себе.

Например, вы в течение нескольких лет ведете собственный блог. Вы можете включить его в свое резюме фрилансера с какой-нибудь индивидуальностью:

Автор блога, 2018 – настоящее время

Я пишу и веду личный блог, который посвящен помощи матерям в получении дохода, работая из дома.

В этой короткой фразе вы уже так много рассказали клиенту о себе:

• Вы пишете сообщения в блоге.
• Вы ведете блог.
• Вы мать, которая относится к родительской нише.
• Вы знаете, как зарабатывать деньги, работая из дома, что относится к этой нише.

Постарайтесь ограничить предыдущий опыт работы в своем резюме фрилансера примерно тремя.

Помните, что вы выделяете вакансии, которые у вас были, которые связаны с той, которую вы публикуете, а не делитесь всей своей историей работы.

Навыки

В настоящее время многие компании ищут так называемое резюме, основанное на навыках, вместо того, чтобы перечислять весь ваш прошлый опыт в хронологическом порядке.

Им нужно быстрое представление о том, готовы ли вы к опубликованной ими вакансии.

В резюме писателя-фрилансера укажите не менее 10 навыков. Половина из них должна быть навыками, упомянутыми в описании должности (которыми вы действительно обладаете), а другая половина должна быть навыками, уникальными для вас и вашего опыта.

Когда вы включаете свои уникальные навыки, постарайтесь сосредоточиться на «мягких» навыках.

Мягкие навыки – это неизмеримые навыки, которые больше относятся к тому, кем вы являетесь как сотрудник, чем к тому, что вы можете делать.

В резюме внештатного сотрудника вы можете указать такие мягкие навыки, как:

• Тайм-менеджмент (который включает в себя организационные навыки, а также способность быть пунктуальным)
• Работа в команде (демонстрирует умение общаться с клиентом и его командой)
• Самомотивация (проявляете инициативу)
• Решение проблем (вы можете решить проблемы самостоятельно, а это значит, что вы можете быстрее завершить свою работу)
• Умение работать в стрессовых условиях (комфортно в сжатые сроки)

Все это ценные навыки, которые ценят клиенты, и которые вы не можете продемонстрировать с помощью образца письма или портфолио.

Достижения

Указание ваших достижений при написании резюме – это не просто способ показать, что вы сделали – это дает потенциальным клиентам шанс увидеть, что ваша работа дает измеримые результаты.

Вы можете сделать это, включив ссылки на статьи, написанные для крупных брендов и компаний.

Однако вы также можете использовать статистику, чтобы выделить свои достижения.

Например, если вы предлагаете маркетинговые услуги, вы можете упомянуть, как ваши услуги привели к увеличению коэффициента конверсии для ваших клиентов на%.

Если у вас нет доступа к таким данным, вы всегда можете количественно оценить свои достижения, указав общий уровень успешности работы с клиентами или частоту повторного приема на работу.

Образование

При включении своего образования в резюме писателя-фрилансера убедитесь, что вы включаете только то, что имеет отношение к работе писателя-фрилансера.

Ваше образование не так важно, как опыт работы, но оно может быть полезно для демонстрации вашего опыта в нише клиента.

Например, если вы подаете заявление о приеме на писательскую работу в области психического здоровья, для этой должности хорошо подходит диплом психолога или диплом колледжа по консультированию.

В качестве альтернативы, степень в области питания имеет отношение к нише здоровья.

В противном случае, если степень, диплом или подготовка не имеют отношения к работе, на которую вы претендуете, лучше не включать это в свое резюме.

Ссылки на ваш сайт или онлайн-портфолио

Наконец, несмотря на то, что резюме писателя-фрилансера используется для демонстрации ваших навыков и опыта, вы захотите включить ссылки на свой веб-сайт или онлайн-портфолио при написании резюме.

Как только потенциальный клиент просмотрит ваше резюме внештатного сотрудника и сочтет, что вы подходите для этой должности, он захочет увидеть образец вашего письма.

Вы также можете включить сюда ссылки на свои профили в социальных сетях – просто убедитесь, что это ваши профессиональные профили, которые активны и включают соответствующую работу.

Это еще один отличный способ добавить индивидуальности вашему резюме внештатного писателя.

Нужно ли мне сопроводительное письмо?

Обычно к заявлению и резюме прилагается сопроводительное письмо.Некоторые нанимающие клиенты попросят один, а другие – нет.

Сопроводительное письмо – отличный способ связать информацию в вашем резюме с вакансией, на которую вы претендуете.

Это дает вам возможность рассказать свою историю и продемонстрировать, как ваш конкретный опыт и навыки принесут пользу клиенту.

Каждое сопроводительное письмо должно быть уникальным для данной работы. Вы не можете просто разослать обычное сопроводительное письмо для формочки для печенья каждой компании или клиенту, которые его просят.

Но вы всегда можете попробовать конструктор сопроводительных писем, который поможет вам найти шаблон, который вы можете быстро настроить при отправке в несколько компаний для работы внештатного писателя.

Как написать резюме – примеры и шаблоны

Когда вы составляете свое резюме внештатного сотрудника, вы хотите убедиться, что информация ясна и лаконична, а формат ее позволяет легко читать.

При этом вы можете получать удовольствие от макетов и шаблонов, если они не отвлекают от информации и не делают ее непонятной.

Вот несколько примеров и шаблонов, которые вы можете использовать, когда научитесь писать резюме.

(к вашему сведению, они были сделаны в Canva!)

Пример шаблона резюме внештатного писателя

Это резюме внештатного писателя красиво оформлено, но с добавлением цвета, чтобы сделать его более интересным.Макет чистый и легко читаемый.

Если вы посмотрите на опыт работы, Джейн говорит от первого лица, описывая свои обязанности в каждой роли. Она также добавляет некоторую «статистику» об увеличении посещаемости своего личного сайта.

Навыки представлены в виде графика. Вам не нужно количественно оценивать свои навыки, чтобы определить длину столбцов – просто сделайте их разнообразными.

Это больше для визуальной привлекательности.

Вот еще один способ составления резюме.

Пример того, как написать резюме с помощью конструктора резюме

Это пример простого резюме без визуальных наворотов (хотя, если вы присмотритесь, вы заметите, что шрифт заголовка немного забавный, но не отвлекает).

Вся та же информация представлена ​​здесь с добавлением раздела «достижения», в котором показаны основные бренды и публикации, в которых фигурировала Джейн.

Где создать резюме для писателя-фрилансера

Вы, безусловно, можете попробовать создать и отформатировать резюме с помощью Microsoft Word – или вы можете использовать одну из этих онлайн-платформ, которые делают большую часть работы за вас:

Canva

Как я уже упоминал выше, вы можете использовать Canva для создания красивого и профессионального резюме.

Просто зайдите на сайт и выполните поиск по запросу «резюме». Оттуда вы можете выбрать шаблон (например, те, которые я использовал выше) и ввести информацию.

Только будьте осторожны, чтобы не выбрать что-то слишком яркое. На Canva есть множество шаблонов, которые выглядят потрясающе, но вы должны убедиться, что визуальные эффекты не отвлекают от информации.

Также обратите внимание на интервалы, когда вы заменяете информацию шаблона своей собственной.

Отрегулируйте расположение текста и размер шрифта, чтобы ваше резюме не было слишком переполненным и читалось.

Google Docs Resume Builder

В

Google Docs есть шаблон, который можно использовать для написания резюме фрилансера.

Когда вы войдете в Документы Google, посмотрите в разделе «Создать новый документ». Вы должны увидеть пару шаблонов резюме.

Чтобы расширить этот выбор, нажмите кнопку с надписью «Галерея шаблонов» и найдите резюме.

Это очень простые шаблоны резюме, в которых используются цвет и размер шрифта, чтобы добавить визуального интереса.

Просто введите свою информацию, удалив все разделы, которые к вам не относятся.Как и в Canva, обратите внимание на пробелы и скопление людей.

Вы можете сохранить свое резюме в виде документа или PDF.

Resume.com

Если вы ищете резюме, которое позволит вам добавить свою информацию, вам следует заглянуть на Resume.com.

Просто введите свою информацию, и сайт построит ваше резюме на основе того, что вы вводите. Есть даже несколько базовых шаблонов, из которых вы можете выбирать.

Хотя у вас нет особого контроля над макетом резюме, вам не нужно беспокоиться о перемещении информации.

Примечание: второе резюме писателя-фрилансера было создано с помощью Resume.com.

LinkedIn

У вас есть учетная запись LinkedIn? Я надеюсь, что да. Это отличный способ найти прибыльную писательскую работу-фрилансер.

Что ж, в LinkedIn есть бесплатный конструктор резюме. Зайдите в свой профиль и в разделе «Еще» нажмите на создание резюме.

Оттуда LinkedIn бесплатно конвертирует ваш профиль в профессионально выглядящее резюме!

Вы даже можете скачать его в формате PDF для потенциальных писателей.

Написание резюме с помощью конструктора резюме LInkedIn

Другие способы написания резюме

Создание резюме для внештатного писателя не обязательно должно ограничиваться стандартным форматом curriculum vitae .

Вы можете использовать различные онлайн-платформы, такие как LinkedIn, Contently и даже свой личный веб-сайт, чтобы продемонстрировать свой опыт и навыки.

Я бы посоветовал вам использовать их все!

LinkedIn

LinkedIn – это социальная платформа, которая позволяет вам общаться с другими профессионалами в вашей отрасли, а также является местом для поиска клиентов.

Если у вас нет учетной записи LinkedIn, вам следует серьезно подумать о ее создании.

Наличие учетной записи LinkedIn дает потенциальным клиентам возможность узнать о вас больше, а также открывает двери для налаживания контактов с компаниями, в которые вы даже не обращались.

Чтобы максимально использовать свой профиль в LinkedIn, убедитесь, что он полон и актуален.

Вы даже можете загрузить свой профиль LinkedIn в виде файла PDF для использования в качестве резюме. Для этого щелкните значок «… Еще» в верхней части профиля и выберите «Сохранить в PDF».”

Затем вы можете разослать его или отправить вместе с заявлением о приеме на работу.

Содержание

Contently – это сайт, который позволяет загружать образцы письма (даже PDF-файлы), а также демонстрировать опубликованные статьи.

В то время как вы можете использовать LinkedIn, чтобы сосредоточиться на навыках и опыте, Contently – отличное место для создания вашего портфолио, чтобы продемонстрировать, на что именно вы способны. Думайте об этом как о резюме по контент-маркетингу.

Чтобы получить максимальную отдачу от своего профиля Contently, не забудьте пометить свои образцы навыками и темами – это пригодится, если потенциальные работодатели используют фильтры в вашем портфолио.

Мой профиль Contently

Обязательно обновляйте свое портфолио своими лучшими и наиболее успешными работами.

Ваш сайт писателя

Вот где встречается LinkedIn. Contently встречает вашу уникальную личность! Ваш писательский сайт – это ваша возможность показать потенциальным клиентам весь пакет.

Это шанс создать свой бренд и идентифицировать вас как законного писателя-фрилансера.

Если вы еще не создали веб-сайт писателя, вам следует начать прямо сейчас!

Вот некоторые ключевые аспекты, которые следует включить в ваш сайт:

• Привлекательная целевая страница
• Раздел “Где я пишу”
• Призыв к действию
• Способы связи с вами
• A «Наймите меня», стр.
• Портфолио стр.

Нет сомнений в том, что наличие потрясающего веб-сайта для писателей увеличит ваши шансы получить внештатную работу.

Если вы не знаете, как запустить свой сайт писателя, вы всегда можете заглянуть на сайт писателя на выходных!

Как написать резюме в качестве нового писателя-фрилансера

Вот и все!

Ваше полное руководство по написанию резюме, которое обязательно поможет вам найти больше писательских вакансий и заработать больше денег в своей карьере писателя-фрилансера!

Поначалу резюме в этой области может показаться бессмысленным, но я надеюсь, что вы понимаете ценность его использования для демонстрации своих потрясающих навыков и опыта.